人材派遣とは『人材派遣』とは、ヒューマンウィーズ21にご登録いただいた方に当社がご契約いただいている企業様の中から、ご希望にあったお仕事を紹介し、「派遣スタッフ」として働いていただくシステムです。スタッフ皆様はヒューマンウィーズ21と雇用契約を結び、派遣先企業でお仕事をしていただきます。社員寮の手配はヒューマンウィーズ21が責任を持っておこない、日常のお仕事の指導などは派遣先企業から受けます。メリットメリット◆経験を広げスキルを高めることが可能です正社員と違って、いろいろな会社で仕事をすることができるので、様々な職場を経験したうえでご自分にとっての適職を見出すことができます。色々な会社で色々な仕事のやり方を経験することで着実にスキルアップができます。◆キャリアや得意分野を活かした働き方が可能です当社では取引先企業が必要としているスキルを、またスタッフを希望される方からは、お持ちのスキルや希望の職種などを詳細にヒヤリングしていますのでその道スペシャリストとしての働き方が可能です。得意分野の職種の経験を活かして就業いただくことで、その分野での経験を一層高めていくことが可能です。これから「スペシャリストを目指したい」という方へのお仕事の紹介も行っておりますのでお気軽にご相談ください。◆契約期間や就業時間が自由に選べます就業時間は、ライフスタイルに合わせてフルタイムから数時間の勤務、また昼夜問わず様々な勤務時間をお選びいただけます。契約期間も数日の短期契約から半年、1年といった長期契約まで自由にお選びいただけます。いろいろなお仕事をしてみたい方から一つの企業でじっくりお仕事をしたい方まででご希望に合わせた契約期間が選べます。アドバイスアドバイス◆正社員と派遣社員の違いについて正社員とは雇用契約を交わしている会社でその会社の業務に携わります。派遣社員とは派遣会社と雇用契約を交わし、派遣先の会社で働きます。よって転職することなく様々な企業の仕事や職種を経験することができます。◆派遣会社へ登録する費用は一切必要ありませんおきがるにご登録ください。◆年齢制限について当社では資格や経験を重視しているため、特に年齢制限は設けておりませんが、派遣先企業の環境や職種により制限させていただく場合もございます。年齢の高い方には社会経験やスキルを活かせるお仕事を、また若い方には若さを活かせるお仕事をご紹介しております。◆派遣で働ける期間について派遣について定めている「労働者派遣法」では、正社員の立場を守るということから同一派遣先への派遣期間を制限しています。専門種については、上限を3年(製造業は1年)としています。◆派遣でも社会保険に加入します但し、2ヶ月以上の雇用契約を結んでいること、1日または1週間の労働時間が正社員の4分の3以上であり、かつ1ヶ月の労働日数が正社員の4分の3以上であることが条件となります。◆派遣でも有給休暇をとれます6ヶ月継続勤務し、全労働日数の8割以上出勤など一定の条件を満たせば10日間を取得できます。◆就業中の事故により怪我をした場合、治療費や休業中の給与は給付されます就業中や通勤中の怪我には、労働者災害保険が適用されます。治療費の全額、休業中の給与(平均賃金の6割)や後遺症の保障などが給付されます。保険給付のの手続きは当社が行い保険料も当社が全額負担します。◆派遣先でのトラブル担当者が派遣先に解決のお願いをします。希望により皆様を含めた3者で話し合うことも可能ですから些細なことでもお気軽にご相談ください。