仕事が見つけにくいという点もあります。「ふるさとテレワーク」の普及によって、これが変わっていくかもしれません。情報通信白書」では、テレワークの推進に関し、6ページを割いています。白書のポイント部分にあたる12ページ(PDF版)では、「我が国において必要となる改革」の4項目の一つとして、テレワーク等、時間・場所の制約を超えるデジタル経済に即した働き方改革を推進していく必要があると、「必要となる改革」という強い言葉を使っています。その改革の一つとして、テレワークなど、時間、場所の制約を超えることが、今後の時代にとって必要であるとしています。増加などという観点から重要な取り組みとして見なしていると想定できるでしょう。「そのテレワークを具体的に実現するには?」という具体的な部分にまで踏み込んだのが、「ふるさとテレワーク」といえるでしょう。P366以降では、テレワークの取り組みや事例紹介に紙幅が割かれています。この中で、「ふるさとテレワーク」という取り組みが解説されています。働き方改革の実現に貢献を実現することを目的としています。白書を読むと、総務省は、2015年度から2018年年度にかけて、テレワークモデルの実証実験、テレワーク環境を整備するための費用助成など、下地固めに取り組んできたことが伺えます。この支援は、あくまで企業に対するピンポイント支援という「点」、また都市部と地方自治体を結ぶ「線」という形で、試行的要素が強かったとも推察できます。今後は「面」としてのテレワーク導入支援が必要であると、テレワークの取り組みを個別具体的な事例ではなく、一般化していこうという観点にシフトしたことが記述されています。全国12箇所を対象とした「まちごとテレワーク」の調査事業でしょう。イベントやコワーキング・スペースの設置など有効施策の検討など、「まち全体」でテレワークを推進するためには、何か欠かせないかを調査・検討したそうです。一つとして、テレワークを横展開、つまりより広げていこうという形にシフトしています。Things”「あらゆるものがインターネットにつながる」、と定義できます。このあらゆるもの、というのがテレワークでいうと、人と企業、企業と地方などが挙げられましょう。事業費の1/2補助(上限2,000万円)を助成する事業を実施するとのことです。地域IoT実装推進ロードマップの他の分野別モデルとの相乗効果が見られるなどが挙げられています。国の組織・地方自治体ともにテレワークの普及に対し積極的に取り組んでいく姿勢を示しています。する働き方・家族形態への対応(子育て・介護なども含め)等、複数の観点から非常に大切と思います。・・と、ここまで教科書的な事を述べてきましたが、いずれにせよ、どこでも仕事ができるということは、雇用側も全国の優秀な人材(特に子育て・介護などの事情により一度退職した人)を雇いやすくなりますし、働く側もフレキシブルに仕事ができるようになります。今後、このようなテレワークが普及してほしいと感じます。フリーランス)のペインポイント・課題について触れていきます。テレワーク助成金を受けるには、下記の条件に全て当てはまる必要があります。テレワークを導入する上で、助成金の存在は、スタートアップや中小企業にとってありがたい存在です。昨日はテレワーク・デイズの7月22日からのスタートについて書きました。テレワークについては、非常に今後重要性を増す一方、セキュリティや従事者のモチベーションなど、様々な課題があることも想定できます。その中で、...2019.09.02テレワーク・リモートワークテレワーク助成金(リモートワーク助成)の概要まとめ1テレワーク・デイズが開始され、テレワーク(リモートワーク)を導入しようと検討している会社も増えてきているでしょう。事業承継IT・システム開発等ニアショア開発RPAテレワーク・リモートワークCRMコラム地方独自の試み地方経営ノートとはお問い合わせホーム検索トップサイドバーカテゴリーCRM2RPA5コラム87セキュリティ25テレワーク・リモートワーク7ニアショア開発・ラボ型開発27事業承継4働き方改革5地方・地域独自の試み2地方経営ノートについて1経営・マーケティング2財務4起業・経営39月別アーカイブ2020年2月152020年1月312019年12月242019年11月112019年10月182019年9月242019年8月182019年7月372019年6月202019年5月3地方経営ノートTwitterツイートスポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。