それは絶対に職場に問題がある。離職率が高い業界は、是非、導入すべき。■導入後の効果に関してはいかがでしょうか?ちょうどこの9月ぐらいが異動の時期です。いつもこの時期になるとパフォーマンスが落ちるのが課題でした。社長の松田からも『今回はそこまでパフォーマンスが落ちなかった。それは、各リーダーが職場の様々なタイプへの関わりを学んだため』との言葉もありました。『国内は、損をせずにしっかり利益を確保して欲しい』とトップからの要求でしたが、売上も減ってしまいました。そのことを猛反省して、今は上向きになりました。当時取り組んだ者がいたから、経営トップの判断を誤った時に軌道修正できる組織になっているからです。マネジメントの黄金律を理解している人を多く生み出せたことが心強い。『4観点』、いいですね。これこそまさにコーチングなんですよ。8割くらいは原田メソッドを学んだ後に、今回の研修を受講しています。組織づくり・理想の職場デザイナー養成塾に、海外在住または地方在住の方でもご参加いただけるようになりました!●講義の動画を撮影致します。撮影画像を何度でも御覧いただけるようにリンクをお渡し致します。●以上の動画と合わせ、講義で使用した資料を、ご指定のご住所までお送り致します。●不明点等のサポートは、主にメールを通じてさせていただいております。他の受講生様と直接お会いすることができません。塾生同士のメーリングリスト(またはFBグループ)にご参加頂き、皆様の日々の実践状況のシェアをしております。(スタッフまで個別に質問を送っていただくこともできます。)●ご都合が合う日程のみ、会場でご受講することも可能です。デザイナー資格取得のためには、最低1回は会場にお越しいただくこととなります。●卒塾審査は、オンラインや郵送で受け付けております。(動画と、卒塾書類の提出)●分割払いに関しまして分割払いも可能です。最大6回まででお願いしております。この場合は、Paypalを通じてお支払い頂きます。ExpressDiscoverその他詳細に関しましては、下記までお問い合わせください。