面接官は、社長かもしれない。30のポイント面接官は、社長かもしれない。恐れていることがある。面接に通らない人は、面接室にいる間だけ面接だと考える。面接に通る人は、家から出て、戻るまでが面接だと考える。受付でも気を抜かず、丁寧な対応が必要。差し入れは、許されるのか。面接の後、言い忘れたことを思い出したときは、どう伝えるのが好ましいか。地位の高い人が担当するのが一般的です。アルバイトなら、店長が対応するのが一般的です。一般企業なら、リーダー・課長・部長など、ポジションの高い人が面接官を担当する場合がよく見られます。人柄を確認するには、経験者がふさわしいからです。ところが、面接官とはいえ、もっと重要人物が登場する場合があります。面接官が、社長である場合もあるのです。中小企業や零細企業の場合は、社長が採用担当を兼任している場合が、よくあります。珍しいケースではなく、よくあるケースと思っていいでしょう。面接では面接官と初めて会いますから、相手の地位や立場がはっきりわかりません。社長であっても「採用担当です」とごまかしてくる場合もあります。「面接官は社長かもしれない」という前提で、面接を受けたほうがいいでしょう。そのためにも、面接は、最も丁寧な対応を心がけることが大切です。無理に恐縮する必要はありませんが、面接官が社長だとしても、失礼のない発言と態度を心がけるようにしましょう。準備ができていれば、面接中の失言や失態を防ぎやすくなるはずです。面接対策のポイント(16)「面接官は社長かもしれない」という前提で、面接を受ける。面接官が優しくても、油断しない。くじ面接対策の30のポイント面接を受けるとき、わくわくしていますか。面接対策の第一歩は、両親への挨拶。PR・志望動機は、必ず聞かれると思っていい。1次面接で重視される、3つの評価基準。わからない質問は、無理に答えないことも礼儀。企業名と同じくらい大事な名前。面接の日程を勘違いして無断欠席した場合、どうするか。面接でふさわしいのは、同時のお辞儀より分離のお辞儀。有名大学だからこそ、横柄な態度には注意したい。面接日程がぶつかったとき、どうするか。英語力をアピールするなら、英語の面接になる可能性がある。容姿に自信がなく、面接でもうつむいてしまうとき、どうすればいいか。面接官は、敵ではない。会ってから好意を抱くのでは遅い。会う前から好意を抱く。面接官は、社長かもしれない。面接官が優しくても、油断しない。面接官の質問には、必ず意図がある。面接は、演説の場ではない。面接官の心を動かすのは、上手に話す人より、一生懸命に話す人。「いい答え」ばかりを意識するから、いい答えではなくなる。面接で面白い話をすると、面白いほど落ちるだろう。自信がないときは、熱意と意欲を見せる。面接中の失禁は、条件が重なると、誰にでも起こりうる。企業の商品を愛用していることを伝える。外資系企業ではなくても、英語を問われることもある。面接官が何を考えているか気にしても、仕方ない。いらいらした瞬間とは、結果を分ける瞬間。面接中に不採用の予感がしても、態度に出さない。喫煙できる待合室では、タバコを吸ってもいいのか。就職は、諦めなければ、必ず達成できる。好感が得られやすい志望動機の構成。面接で欠かせない、メラビアンの法則。「自分はできる人間」と思い込むことが、できる人間になる条件の1つ。4就職活動ドアのノックの正式なマナー。面接に持参したい、11の持ち物。基本になる、3つの質問。面接に通らない人は、面接を怖がる。面接に通る人は、面接を楽しむ。面接に通らない人は、能力で差をつけようとする。面接に通る人は、人間性で差をつけようとする。最初に考えるのは、職業ではなく、やりたいこと。精神力が弱ければ、笑ってごまかせばいい。