BACK-」が策定されました。アベノミクスの第三の矢として策定されたものですが、そこでも「世界で戦える人材を育てる」というテーマが大きく取り上げられていました。年々と言うと言い過ぎかもしれませんが、グローバル人材の育成が必要だという声が高まっています。伴う社会構造の変化に対応するためには、益々グローバル人材の育成は必要になると言えます。性も取り上げられました。教育や海外留学・視察などが急増していますが、目的が見えないままに進められているケースも多いようです。いう取組を否定するわけではありませんが、大事なことは、グローバル化に適応することであり、グローバル化に迎合することとは異なります。グローバル化への対応については様々な選択肢があると言えます。解しながら、ローカルに特化していくという方法もあります。一般的にはグローバル化の流れが強くなればなるほど、流れに抵抗する反グローバル的な動きが強くなることも予測されます。どれが正解というわけではありませんが、グローバル化が進む中で、どう自らのアイデンティティを構築するかは、大きな課題です。面で曖昧になったり、ズレが生じ始めているところもあるようです。グローバル化に適応するためにも、個人も組織も、それぞれどうグローバル化と向かい合うのか、考えたり、整理する場が今後益々必要になるのではないでしょうか。