平成30年度の介護報酬改定において、訪問リハビリテーション費に「事業所の医師がリハビリテーション計画の作成に係る診療を行わなかった場合」の減算が新設されています。改定】訪問リハビリテーション費の算定基準が変わった!!(平成30年度介護報酬改定)平成30年度の介護報酬改定は、訪問リハビリテーション事業所に衝撃が走ったんじゃないでしょうか。「訪問リハビリテーションにおける専任の常勤医師の配置の必須化」によって。作成・提出から「断続的宿直又は日直勤務許可書」の交付されるまでの全体の流れを紹介します。実際に労働基準監督署に相談しながら、申請手続きをした経験をもとに書いています。宿直又は日直勤務に係る許可基準を解説するよ【労働基準監督署の解釈】この記事では、実際に労働基準監督署に相談しながら、申請手続きをした経験をもとに「断続的な宿直又は日直勤務に係る許可基準」についてまとめています。この基準、おそらく、どの病院も苦労していると思います。これ、組織で働いている「マネージャー」なら誰もが思ったことがあるはず。「休みの取りやすさ」ってすっごい武器だよ【職員定着のための大切な視点】どの企業(組織)においても、職員の定着は非常に大切なことです。どんなに採用しても、職員の定着率が低ければ、結局、追いかけっこになっちゃいます。言えば、入れても入れても退職されちゃったら、紹介会社の思うつぼですし。今回は、「医師だって、普通の人なんだよね」と痛感した話です。なんか、医師っていうと「崇高な理念を持ち、患者のために・・・」ってイメージが強いと思いますが、そんなイメージは、今からスッキリ捨ててください。先に言って...2018.04.22ひとりごとひとりごと医師には2つの生き方がある!?【医師という生き方・医師という仕事】まず、医師は神様じゃありません。全員の医師が聖人君子なわけでもありません。これは、長年、色々な医師と関わってきた実感です。今回は、この前提条件のもと、医師の働き方(生き方)について僕の考えをまとめておきます。リハビリ病棟入院料における実績指数等に係る報告」が変わった!回復期リハビリテーション病棟を持っている病院の担当者なら、誰もが感じていたはず。今までの退院支援加算の点数に加え「200点」上乗せできるので、ぜひ、届出しておきたいところです。いやー、先日、出会っちゃいましたー...2018.04.18ひとりごとひとりごと医療事務を今から学んだって、そのうち仕事自体が無くなっちゃうよ!はっきり言って、未来のことは誰にもわかりませんが、僕は「医療事務」って仕事は、いずれ無くなると思っています。「今から、医療事務を勉強して生きていくぞーーーー」って発想は止めたほうがいいかもしれません。メモタイトルとURLをコピーしました。