転勤にともなう転居、引越は、ビジネスマンにとって大きな関心事です。反面「急で戸惑った」も27%ある。辞令(内示)を受けて最初に悩んだこと辞令(内示)を受けて最初に悩むベスト3は、「子どものこと(27%)」「次の仕事(21%)」「新しい家の確保(16%)」。人事異動の打診を拒否した人は15%いるが、実際の正式辞令ではほとんどの人が受理するという厳しい現実。辞令を受けた時、最初にうち明けた相手とそのタイミング勤務辞令を受けた時、最も多いのは辞令(内示)を受けた直後に妻に連絡するパターン。転勤辞令を家族にうち明けるときに悩んだこと転勤辞令を家族に打ち明ける時に悩むベスト3は、「子供のこと(52%)」「新居の住環境(39%)」「新しい家探し(36%)」。転勤について家族の反応は、「困惑したがあきらめた」が最も多く、家族の中では特に子供の抵抗が大きい。転勤形態について転勤形態は家族で一緒に暮らす形態が85%と最も多く、単身赴任は14%と意外に少ない。転居先は自分で決める人が46%、会社委託が40%と半々。転居先の住居形態では「賃貸マンション」と「社宅・寮」が多い。住居決定で重視する点のベスト3は、「通勤時間(59%)」「家の広さ(56%)」「周辺環境全体(52%)」。転勤にかかる諸費用の総額は平均121万9,000円。この内、会社負担額が83万100円、個人負担額が38万8,900円で、約7対3の割合となっている。諸費用の内訳を見ると「新居の契約関連費用50万500円」「引越業者への支払い39万3,100円」の2つが大きく全体の73%を占める。転勤後の職場環境や生活について転勤後の生活は「仕事のやりがいを感じる」ようになった人が多い。新しい生活は苦労もあるが74%の人が順調になじんでいる。Reserved.ページトップヘスマートフォン版を。