神谷準一が2016年に設立した、"未常識"を"新常識"に変える会社です。クリエイティブPRという当社独自の手法によって“未常識”の声を大きくし、“新常識”に変えることで、多様性に満ちた豊かで刺激的な世界を創ります。PR会社としての機能を備えながら、一流の広告・マーケティングを実現するクリエイティブエージェンシーとして、世の中のトレンドや社会文脈を捉え、多面体の情報設計をすることで、世の中の常識を変えるようなニュースを生み出していきます。創業4期目突入を目前に控える2019年6月、多くの企業様からご相談いただく「高度な企画力を要するご依頼」や「解決難易度の高い課題」にお応えするために、柔軟な発想力とズバ抜けた成長力を兼ね備えた新卒第一期生(20新卒)の募集を開始。現在は、その次の世代のクリエイティブ人材を新卒第二期生(21新卒)として募集中です。神谷準一が2016年に設立した、"未常識"を"新常識"に変える会社です。クリエイティブPRという当社独自の手法によって“未常識”の声を大きくし、“新常識”に変えることで、多様性に満ちた豊かで刺激的な世界を創ります。PR会社としての機能を備えながら、一流の広告・マーケティングを実現するクリエイティブエージェンシーとして、世の中のトレンドや社会文脈を捉え、多面体の情報設計をすることで、世の中の常識を変えるようなニュースを生み出していきます。創業4期目突入を目前に控える2019年6月、多くの企業様からご相談いただく「高度な企画力を要するご依頼」や「解決難易度の高い課題」にお応えするために、柔軟な発想力とズバ抜けた成長力を兼ね備えた新卒第一期生(20新卒)の募集を開始。現在は、その次の世代のクリエイティブ人材を新卒第二期生(21新卒)として募集中です。【各質問項目で注意した点】自分がどんな人間かがしっかり伝わるように意識しました。「自分のライフライン(これまでの人生のモチベーションの上下とその理由)を描いてくだい」の質問あり、ライフラインと各ターニングポイントでの出来事を記入しました。3人の方が「参考になった」と言っています。【質問内容】簡単な自己紹介に加え、どんな企業を見ているのか、会社に入ったらどのようなことがしたいかなど、現在と未来に関する話を中心にしました。世の中がまだ知らない新しい「ムーブメント」「トレンド」、「常識」をつくり出す仕事です。PR思考を起点としたコアアイデアの開発からストーリー設計、クリエイティブ、コンテンツ、メディアプラン、その他様々なタッチポイントの企画から実装まで一気通貫して担います。ご入社後、まずはPRコンテンツ企画やメディアプロモート(TVプロデューサーやメディア編集者/ライター向けの情報提供)、PRイベント運営などを担当し、ベーススキルであるPRの思考法〜実務スキルを身につけていきます。ポジションでカバー領域を広げながら、より専門的なスキルを磨き、積み上げていくことができます。私たちは、“未常識”の声を大きくし、“新常識”に変えることで、多様性に満ちた豊かで刺激的な世界を創る会社です。世の中のトレンドや社会文脈を捉え、多面体の情報設計をすることで、世の中の常識を変えるようなニュースを生み出しています。広告業界では、こういうことがよく起こります。モノが売れる広告やコンテンツをつくりだす。それが私たちが提唱する、今世の中に求められているコミュニケーション手法「クリエイティブPR」です。博報堂ケトル出身の代表取締役/クリエイティブディレクター神谷を筆頭に、国内の主要広告会社・PR会社からプロフェッショナルが集結しました。博報堂・電通等の総合広告会社出身の統合コミュニケーションプランナーやプロデューサー、国内主要PR会社出身のPRディレクター、JINS、RIZAP、キュレーションアプリantenna等の事業会社で宣伝・広報経験のあるPRコンサルタントなど、多彩なコアスキルを有するメンバーが更なる成長を続けながら活躍しています。毎月のように自分とは異なるスキルを持つ仲間が増える中、社員一人ひとりが自らの守備範囲を「越境」しながら有機的に協働することで、新しい化学反応を次々と起こしています。Relationsをベースとしたグロースデザインカンパニーを目指してさまざまな新事業を創造・支援し、世界をより良い方向に変えていきます。東京表参道の本社オフィスは、駅から徒歩1分の開放的なワンフロア。はたらきやすい組織・環境づくりにも全力です。京都支社は祇園のど真ん中にあるスナック跡地。ネオンの光の下に卓球台を並べ、“未常識”を“新常識”に変えるアイデアを量産中です。閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。