支払制度により、多額の出産費用を用意しなくて済むようになります直接支払制度とは、健保組合が直接、出産された医療機関に対して出産育児一時金を支払う制度です。これにより、医療機関などの窓口で支払う出産費用は出産育児一時金を上回った額のみとなり、あらかじめ多額の出産費用を用意しなくて済みます。必要書類を添付のうえ健保組合に申請していただき、健康保険組合から事業所の登録口座を経由して、被保険者へお支払いします。付加給付3万円が支給されます。差額2万円と付加給付3万円が併せて支給されます。出産育児一時金の支給額について出産育児一時金および付加給付は、妊娠4カ月[妊娠第12週(85日)]以上の出産であれば、生産・死産を問わず支給対象となります。医療機関で出産した場合は、出産育児一時金が390,000円となります。ついてはこちらをご覧ください。分娩をご希望される方は、お早めにご予約をお願いいたします。受診される前の分娩予約も可能です。出産について出産の基本方針は自然分娩です。経験豊かなスタッフによる、安心、快適なマタニティライフを提供します。陣痛の痛みを取り除く無痛分娩にも対応しています。妊娠中のトラブル妊娠中に起こりうるトラブルについて、詳しく解説します。妊娠期は、むし歯をはじめ口腔内にトラブルを起こしやすい時期です。当院でお産をされる妊婦さんを対象に、助産師による妊婦健診を行っています。当院では妊婦さんを対象に、助産師によるマタニティ教室を開いています。バースプラン「バースプラン」とは、名前の通り「出産-birth-の計画-plan-」です。当院では、産後のお母さまの疲労を回復しながら、母乳分泌をよくするためにもハーブティ-として、ハーブコーディアルをお出ししています。アロマテラピーアロマテラピーは、分娩促進効果、リラックス効果、リフレッシュ効果、鎮痛効果など、さまざまな効果が期待できます。受付時間内にお願いいたします。除くお気軽にお問い合わせください。貴重なご意見をお待ちしております。