最終面接ということもあり緊張していたが、アイスブレイクで非常に和やかな雰囲気を作っていただいたおかげでリラックスした状態で話すことができた。今までの面接の中でも特に楽しく、面接というよりかはおしゃべりに近かった。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。ウェブテストだと思う。【質問内容】前回と同じくESの深堀。今回の面接官はインターンの選考も担当していた方だったので最初のアイスブレイクのあとインターンに参加した感想を聞かれた。成長体験をものすごく聞かれた。【志願した理由】私が貴社を志願する理由は、欲しいモノがすぐ手に入り、人々の暮らしがより豊かになる世界の実現に携わりたいからです。実家は山と川に囲まれた田舎であり、山を越えるか、川を渡るかしないと街に出ることができません。幼い頃は、自然が多い地元を自慢に思っていました。自分で車を運転するようになり...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】到着して1列に並び点呼、2テーブルに分けられる。1テーブルに対し面接官は1人。自己紹介のあとGDが20分ほどあり、面接官に対しプレゼン。その後グループ面接があり終了。【GDのテーマ・お題】Amazonが新家電を発売する。あなたならどんな家電にするか。【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ社員が迎えに来て、個室で面接。【質問内容】ESの深堀しかされない。徹底的にESに書いていることに関して、どうしてその時その行動をとったのか、とった結果状況は改善したか否か、その時自分はどう...1人の方が「参考になった」と言っています。【質問内容】前回までと同じくESの深堀。最終面接では今まで触れられなかったESに書いてあるエピソードも聞かれたがたまたまだと思う。【会場到着から選考終了までの流れ】5グループほどに分かれて新事業立案のワークをする。【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンのBeauty部門の売り上げを伸ばす施策を考える。前提条件や情報は事前に説明されるものしか提供されず、聞いても答えてもらえなかった。CAREERでは、アマゾンジャパンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。アマゾンジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アマゾンジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やアマゾンジャパンの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。