弊社の経営理念は『イーストエンドに関わる全ての人が幸せになる』事。これを実現するためには、1顧客主義の徹底2革新的経営3全スタッフの自己実現これを経営方針に掲げて1年間の部署、個人の目標を作ります。その目標発表会が先週の土曜日にありました。大阪、東京の全員が集まり部署ごとに発表します。みなさん真剣にきいておりますよ~!!部署の発表が終わるとごとに、みなさんに質疑応答をします。発表した目標に対して、もうちょっと目標高く掲げてもいいんじゃない?目標の数字低すぎない?もっと他に目標あるでしょう。厳しい意見もしばしば。厳しい意見だけではありませんよ。いう場だからこそ他部署の話からヒントをもらう事もあります。部署が違っても協力し合えばもっと良くなるんじゃないか?ただ発表するではなくそこから新たな発見もあります。そこから自分の部署だけでなく会社全体が良くなり、またイーストエンドカンパニーに関わる全てのみなさまの幸せに繋がると考えます。来期もイーストエンドカンパニーは成長し続けます。常に新しいことにチャレンジしていきお客様へワクワクしてもらえる様な商品、またご提案を提供致します。