けあサポページの先頭です本文まで進みますけあサポは、介護・福祉でがんばっているみんなのための、応援サイトです。アドバイザー活動を神出鬼没(?)・縦横無尽に展開する高室成幸さん(ケアタウン総合研究所)。研修での専門職との出会いや、そのなかでの懇親的な現場を届けます。地域福祉を支える「地域ケアシステム」づくりと新しい介護・福祉の人材の育成を掲げて活躍をしている。センター、施設職員等の研修会などで注目されている。ケアマネジメントの仕事術』メディアの介護特集は盆暮れに集中2015年8月7日みなさん、熱い熱い熱い夏を過ごされていますか?東京は異常気象ですね、これはもう・・・さて、この暑いさなかではありますが、週刊誌の特集にちょっと目を凝らしてみて下さい。まなこ」の取材ワンショットです。ここ10年の大いなる変化のひとつがメディアの介護を取り上げる頻度の多さです。内容もなかなかいいですね。当事者の方も介護をする家族のみなさんも、ほとんど「顔出し」ですもんね。先日のTBSのニュース特集は若年性認知症がテーマ。58歳の男性と67歳の女性の方の家にカメラが入り、実際のやりとりまで丁寧に撮影しているので、驚きです。持つことにもなり、とてもいいことだと思います。同じような環境にいる認知症家族の方々にとっても「ピア・カウンセリング」効果が期待できると思います。・・・本題はそうではなく・・・盆暮れの話です。一昨年の年末に週刊エコノミストで「介護離職」が特集となり、8Pほどお手伝いをしました。その際に、どうして年末に多いのですか?と編集者に尋ねました。「それは、お盆と年末には実家に帰省されますよね。そこでリアルに年老いた親と向き合うことになるわけです。帰省の前に自分なりに情報を得ておきたいという心理が働くのでしょうね」なるほど、帰省したら親だけでなくきょうだい達とも会い、「いざとなったらどうするの、お兄ちゃん!」「これ以上、介護が大変になったら施設に入れないとむずかしいよ、お兄ちゃん!」と話題になった時に自分なりの考えを話せるように理論武装?をしておきたい心理なのでしょう。ビジネス誌が特集を組むのは、当然、売れ行きが見込めるから。エコノミスト(2013年12月第3週号)が出た時、同じようなテーマで東洋経済誌が介護特集を組んだのでビックリです。週刊ダイヤモンド誌も・・・(^_^;)それと深刻なのが「介護離職」ですね。これは相当に深刻です。日経ビジネスが「隠れ介護」という切り口で、介護をやっているのに会社に黙っている潜在社内介護者を取り上げています。今回、国会でも介護休業93日間を分割で取れるようにしよう、と話し合われましたが、まさしくあれです。取材しましたが、ほとんど会社には言っていないようですね、みなさん。子育てなら「ほほえましい話題」なのでしょうが、介護は「痛ましい話題」になるからでしょうか。介護そのもののマイナスイメージが強すぎるため、同情されたくない、哀れに思われたくない、という心理も働くのかもしれませんね。それと・・・人事異動にも少なからず影響しますよね。管理職ポストはきびしいと人事部からは評価されるかもしれません。レース」にはエントリーさえされなくなるかもしれない(「君の替わりはいるから」という殺し文句)さらに「えっ?〇〇さん、奥さんには頼めないの?どうして?」と、家庭の事情まで想像されてしまうことは、プライドの高い男性にはかなり辛かったりします。なにはともあれ、介護が中堅クラスの人事に大きく影を落とし始めているのは事実です。そんなことを、「まなこ」誌の取材でお話ししました。武蔵野市といえばJR吉祥寺駅があり、ちょっとプチセレブな高級住宅地もある土地柄。大学も多くインテリの方が住む街です。これから積極的にビジネス誌や週刊誌などを通じて発信していきたいと思っています!(^^)!今週のメールマガジン「元気いっぱい」第437号(無料)ムロさんの考察「70年目の節目~今、そこにある危機とめざすべきこと~」(第1・3木曜日に配信)です。メルマガは随時登録受付中です。細|WEBにて→http://caretown.com/tokyo/caremanage2709.shtml全国研修の様子は、ケアタウン総合研究所の公式FBをご覧ください。Reserved.ページの最後です先頭へ戻ります。