2014年07月16日こんにちは。前回のブログでもお話しましたが、先日東京にて初めてセミナー講師としてのお仕事をさせていただく機会に恵まれました。このセミナーはフォレスト出版さんが主催する、岩元貴久さんの『自由に価値観を調整し、今の仕事を大好きになる法』というタイトルで行われたものでした。Determination)を中心として、自分の最高の価値観と今現在やっている仕事をリンクづけし、内から湧き上がるやる気を引き出すためのものでした。僕が担当させていただいたのは、実際に経営の現場でどのようにバリューファクターを活用し結果を出したかという実例をお話しするのと、参加者の方たちからのQ&Aにお答えすることでした。30代では、経営が上手くいかなくて悩んでいた。私は単に、なるべく苦労せずに経営をしたいのではなくて、経営を通じて自分の生きている意味、つまりミッションが知りたいという価値観を抱いていたことがワークを通じてわかりました。今までずっと悩んできたことは、その価値観を満たすために、自分にとっては苦難と言う形で私の前に何度も何度も表れていたことがわかったのです。実はギフトでもありました。いうのが、人はないものを欲しくなる、つまり欠乏感が価値観をつくりだすのです。私は経営が上手くできるようになりたいという欠乏感を抱いていた間に、事業計画のつくり方、財務諸表の見方、組織のつくり方など、今の自分の経営のベースになる知識や経験を吸収していたのです。30代は常に自分以外の誰か、あるときは創業者の父親を喜ばそうと、またあるときには、経営者の勉強会で活躍する先輩がやっているように真似しようと、その自分以外の誰かの価値観に従って生きてきたことにも気付いたんですね。自分の価値観を知ることで自分が心底どうしたいのかが分かる訳です。そのことが腑に落ちたとたんに、心の中の霧が晴れるような気分がしました。(中略)人はどうしても、ノウハウ、つまり“何を”“どのように”するのか、ということが最も気になるところだと思います。私が皆さんにお伝えしたい一番重要だと思う部分は、実は“なぜ”やるのかということです。その“なぜ”を決定づけるのが、一人一人が皆違う「価値観の優先順位」だと思います。言われてきたことじゃなく、自分にしかできないこと。自分で勝手にやってしますこと。時間が経つのも忘れてしまうくらいに没頭できること。やっていてエネルギーが湧いてくること。苦労を苦労とも感じないこと。そんなことは上手くできることです。人と比べても才能を発揮できることですし、ひいては世の中の為に役に立つことなのです。やって東京でセミナー講師として仕事をすることも、私の価値観から生じた目標の一つでした。その目標を達成するための行動計画を立て実行に移していたところ、今回現実化することができました。岩本さんからも、緊張せずに堂々とプレゼンができ見ていて頼もしかった、そして受講生の満足度が高く、特に事例がよかったという感想をたくさんいただいたと評価をいただけたことがとても嬉しかったです。これからも、自分がわくわくしながら、世の中のために役立つことをどんどんと実行していきたいと思います。最後に今回お世話になった、岩元貴久さん、フォレスト出版のみなさま、DM&VDファシリテーターのみなさま、そして新たにご縁を結ばせていただいたみなさま、ありがとうございました。2014年07月08日こんにちは。7月に入って早いもので1週間が経ちました。実は7月12日(土)14時から、東京・赤坂で、“価値観”をテーマにした岩元貴久さんのセミナーでお話をさせていただきます。Determination)を中心としたバリューファクターを僕が事業でどのように活かしているかをテーマにお話したいと思います。(12)Contactご相談やお問い合わせはお気軽に下記までお待ちしております。