名古屋市職労は市民のみなさんと手をつなぎ、憲法がくらしに生きる、あんきにくらせる名古屋をつくる運動を広げます。台風被害のあった千葉県君津市へ19名(19新規含む)で災害ボランティアに入りました。(支部活動)名古屋市職労では、仕事について学びたい・仕事の質を高めたい、など組合員の要求についてともに学び合う機会をもうけています。ひとり親応援専門員の組合説明会を開催しました。(主張)市側はこの秋の賃金確定闘争の中で「職員の『やりがい』を高める」ためとして昇給制度の見直しで成績主義の強化を狙っています。成績主義の強化は職員のやりがいを高めるものなのか、青年部員と本部の賃金調査部長が語り合いました。(主張)「たたかわないと、命も仕事も守れない。そのことは今も30年前も変わらない」と訴える市民経済局支部で役員をするAさん。今回はAさんに労働組合への思いを語っていただきました。(主張)名古屋市にはいま約4600人の非正規労働者が働いています。(主張)平成22年度4月から五条荘に指定管理者制度が導入されました。五条荘のいまを取材しました。