就活の3月解禁ルールは既に形骸化していますが、経団連のルール廃止が21卒の就活から実施され、これまで以上に就活スタートの早期化が予想されています。オリンピックの開催にあたり東京の混雑を避けるために、政府も就活の早期化を促して大会と就活時期が被らないようにする可能性があります。すると、3月にはほとんどの企業が内定者を決めているかもしれません。21卒の皆さんにとって早期の本選考対策は必須と言っていいでしょう。本選考の対策として、まず初めにやるべきことは「選考対策」と「業界研究」です。早期の本選考の際にまず突破しなければならないのは「エントリーシート」です。限られた文字数の中で、自分の志望動機や魅力を伝えるにはテクニックが必要です。その後に待ち構える「グループディスカッション」「面接」の選考も突破する必要があります。ある程度業界についての知識を深め、その業界でどのような仕事がしたいのか?について考えておく必要があります。最近は、エントリーシート突破後には面接を課す企業も増えてきており、志望動機を深掘りされるからです。