仕事や人生について不安や疑問、閉塞感、悩みを抱えているたくさんの皆様の参考として頂けるよう係る信条、価値観又は関連する示唆や提言を綴ります。社員研修を企画されているご担当者様やライフワーカーズの研修会やセミナーが予定されている方には講師の人となりをご理解頂く参考として下さい。研修やセミナーの修了生の皆様のフォローアップの読み物としてもご活用下さい。「らしさ」の考察]では、「らしさ」そのもののについて以下のように定義しました。それは次のようにご理解頂くとわかりやすいでしょう。考えるうえでは、この部分を無視して頂いた方がよいでしょう。場合、個人の存在は限定的な人間関係の中でのみ認知されているものです。社会の多くの人々が、しかも通念レベルで認識するような存在となるには、皆さんが「著名人」である必要があります。皆さんが著名人であるなら、すでにその時点で普通ではありません。よって、当カテゴリの記事の講読対象ではありません。」についてご説明します。定義に当てはめて詳しく述べると、『周囲の人々があなたに抱く安心材料としての「こうあって欲しい」「こう立ち居振る舞って欲しい」という象徴的期待』ということになります。人間関係とは不安定なものです。人間はないものねだりの生き物でありますから、故にそこに強く安定を求めるわけです。その安定した人間関係をある程度維持していこうと思ったら、互いに凡その言動について予測可能であることが望ましくあります。それを担保するのが互いの言動パターンの把握です。言動パターンがある程度把握できているからこそ、「こんなことを言ったらこういう反応があるだろうな」「これこれこういうプロセスを踏んだ方が望ましい言動を導き出しやすいだろうな」などと考え、備え、立ち居振る舞うことができるのです。相互に許容可能な範囲で、比較的安定した人間関係を紡いでいくことができるのです。そのある程度把握した筈の言動パターンが崩れてしまったらどうでしょう。上手に対応ができなくなります。調子が狂ってしまいます。否、下手をしたら相手の機嫌を損ねてしまい、こちらもまた穏やかな気持ちではいられなくなってしまうでしょう。そのようなことが予見されるときにでてくる言葉が「あなたらしくない」なのです。相手からした私(=皆さん)の認識なのです。それは、相手と自分とのこれまでの人間関係を踏まえた、相手にとっての「接しやすさ」が基準になっているのです。その辺りについては次の記事でご説明いたしますが、ここでは先に「らしさ」そのものの定義の結び部分「人々をその気にさせる力」について述べておきます。安定した人間関係を維持していくうえで、相互にある程度の言動パターンが認識ができれば、言うまでもなく採択すべき言動がある程度明らかとなります。良好な或いはつつがない人間関係を是とするならば、この場合、成功の確率が増すというわけです。人間にとって成功体験は快感です。人間を含めた生命体は、快感を求めて行動することが基本ですから、自然と快感行動を「したくなります」。「相手との更なる人間関係の紡ぎ」をです。平たく言えば「もっと相手と接したい或いは接することはやぶさかではない」という気持ちになるのです。定義にある「周囲の人々があなたに対して肯定的に接していこうとする気持ちを高める」ということに相当します。良好或いはつつがない人間関係を是としておきながら、相手の言動パターンが把握できていなかったなら、おっかなびっくり、様子を伺いながら、一般論で許容されるある種堅苦しい言動で接していかなくてはなりません。それまでの人間関係である程度把握していた筈の相手の言動パターンが、ある日突然当てはまらなくなるようなら大いに戸惑い、場合によっては恐怖すら感じることでしょう。これらのようでは「もっと相手と人間関係を紡いでいこう」という肯定的な気持ちにはなれません。─この記事を最後までお読み頂きありがとうございました。─2つの「ヨイネ」評価を頂けると励みになり、とても嬉しく存じます。2つのイラストボタンを1クリックずつお願いします。上記それぞれのイラストボタンをクリック頂くと、それぞれのランキングサイトで、当ブログの人気ポイントが1クリック分付与されます。それぞれのランキングサイトでは、1利用者あたり、1日につき1回に限ってポイントが付与されます。当ブログ全体で、1利用者あたり、1日1クリックのみ有効です。当ブログの異なるカテゴリや記事で同日中にイラストボタンをクリック頂いても、1日当たり1クリック分しか有効カウントされません。日をまたいで少しずつご講読頂き、日毎いずれかのカテゴリ、記事から、それぞれのボタンをクリック頂けると嬉しく存じます。それぞれのランキングサイトで人気上位となると、広く一般に、たくさんの皆様に当ブログが露出されます。記事内容に共感、賛同頂ける皆様は、イラストボタンのクリックに、是非ご協力ください。それぞれのイラストボタンをクリックすると、それぞれのランキングサイトのページが別画面で開きますが、ポイントに関しては、その後の手続きは不要です。>著者プロフィールスガさん社員教育を通じて日本を元気にしようと駑馬に鞭打ち東奔西走の毎日。多い時には年間200日以上が旅を枕の生活。(1)アーカイブ2020年02月2020年01月2019年12月2019年11月2019年10月2019年09月2019年07月2019年06月2019年05月2019年03月2018年11月2018年05月2017年11月2017年10月2016年11月2015年10月2015年01月2014年12月2014年11月2014年10月2014年09月2013年06月2013年04月2013年03月2013年02月2013年01月2012年12月2011年07月2011年06月2011年05月2011年04月2011年01月2010年12月2010年11月2010年10月2010年09月2010年08月2010年07月2010年05月2010年04月2008年06月2008年05。