するカートに商品は入っていません。本誌掲載の論文をPDF形式でご購入いただけます。各論文にある「PDFをカートに入れる」をクリックすると、カートに商品が追加されます。人材・パフォーマンス部門長ADPリサーチ・インスティテュートの人材・パフォーマンス部門長。ザ・マーカス・バッキンガム・カンパニー(TMBC)の創業者。シニアバイスプレジデントシスコシステムズのリーダーシップ・アンド・チームインテリジェンス担当シニアバイスプレジデント。『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアグラフィックエディターTweet同じような経歴を持ち似たような環境にいるにもかかわらず、意欲的に仕事を行う従業員と、疲れ果てて燃え尽きる従業員とがいる。その差はなぜ生じるのだろうか。『さぁ、才能(じぶん)に目覚めよう』などのベストセラーを出した筆者らが19カ国、1万9000人以上を対象にした最新の従業員エンゲージメント調査からは、意外なことがわかった。エンゲージメントは組織文化や個人の資質に左右されるものではない。組織図には表れない「チームの力」にこそ、個々の意欲と能力を引き出すヒントがある。シニアバイスプレジデントマット・ペリー『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアグラフィックエディターPDF論文:23ページ[約2,670KB]¥880(税込み)PDFをカートに入れる論文セレクションをご利用の方は、ログインをお願いします。これより先は、定期購読者様のみご利用いただけます。「後で読む」から削除するしおりを挟むしおりを挟む位置をクリックしてください。クリックしてください。この記事は以前に読み進めています。前回読み進めたページまで移動しますか?移動する移動しない。