>仕事がデキる人は話の中に数字が頻繁に登場する2013/08/26テレビのニュースでイベントなどが紹介され、企業の担当者がインタビューを受ける場面がある。その内容をよく観察すると面白いことに気づく。日本の担当者は「多くの人に来ていただき嬉しく思っています」「皆さんにこれからも感動を提供したいと思います」といった情緒的コメントをしていることが多い。海外のニュースを見るとちょっと様子が異なっている。企業担当者のコメントを聞き比べると海外のニュースでも、同じようにイベントを取材するコーナーがある。その時にインタビューに応じる企業担当者の多くは、「昨年に比べて来場者は20%増加しました」「イベントでのアンケートを1000名分集める予定です。調査結果は今後の製品開発に応用します」といった極めて実務的な受け答えをしていることが多い。日本のビジネスマンは論理的な思考が苦手とよく言われる。それを克服するためのいろいろなビジネス書も出ている。いくら「論理力を鍛える」といった本を読んだところで、日常的な仕事を論理的に進めていない人が、論理的に思考できるわけがない。した何気ないコメントにおいて情緒的な反応が目立つということは、やはり日本のビジネスマンはあまり論理的とはいえないようである。これは考えようによってはチャンスでもある。多くの社員が論理的思考を苦手としているのであれば、それを身につけることができれば大きな武器になるからである。数字は論理的思考を身につける早道だが論理的思考を身につけるといってもそう簡単ではない。論理的ではない人は、どのようにすれば論理的なれるのかが分からないのである。完全とはいわないまでも、簡単にある程度の論理的思考を身につける方法がある。それは数字を用いることである。数字は正直でウソをつかないのだ。先の外国人の受け答えにも数字が入っているという事実をよく認識すべきである。あるゲームの市場の伸びについて、「最近ゲーム市場が拡大しています」と説明すると、「毎年20%の割合で拡大しています」と説明するのとでは、印象はだいぶ違ったものになる。数字で説明してあれば、その後の戦略や競合対策といった説明に整合性があるのかどうか、容易に検証することができる。情緒的な表現では、そのあたりが曖昧になってしまうのである。「拡大している」とか「規模が大きい」などと言っても、人によって印象は様々である。市場規模を例に取れば、1兆円市場を大規模と捉える人もいれば、1000億円で大きいと考える人もいる。数字を出せば他との比較も容易になり、コミュニケーションの齟齬も少なくなる。何より話にリアリティが増してくる。出世できる人は他人への説明が上手なことが多い。説明を上手にするコツのひとつが数字をきっちり盛り込むことである。数字を盛り込むためには、面倒くさがらずにデータを調べる必要がある。出世できる人の責任感とは出世できる人は、仕事に対する責任感が強い。...完璧な情報などあるわけがない世の中には相手に対して完璧な情報を求める人がいる。...徐々に出される警告を理解できない人は出世できない最近は日本企業でもグローバル企業的な文化を持つところも増えてきた。...出世したいなら情報は出し惜しみするな組織が大きくなればなるほど情報の重要性が高まってくる。...出世できる人は、自分と人は違うということを知っている仕事ができるのに出世できないという人は意外と多い。他人というのは本当に思うようにならない存在である。...出世したければ横柄な態度は取るな本気で出世しようと思うのなら、人に対して横柄な態度を取るべきではない。