いらいらした瞬間とは、結果を分ける瞬間。30のポイントいらいらした瞬間とは、結果を分ける瞬間。面接に通らない人は、不快な質問に腹を立てる。面接に通る人は、不快な質問を喜ぶ。実は、無気力な圧迫面接もある。難しく思えて、実は簡単。圧迫面接が行われることがあります。圧迫面接のリアクションは、大きく分けて、2つしかありません。前向きな返事をするか、感情的な態度を見せるかです。無視をする態度は、感情的な態度に含めます。結局のところ、この2つなのです。この2つの態度のどちらを選ぶかが、圧迫面接では重要な分かれ道です。圧迫されても、前向きな返事ができるなら、採用に近づけるでしょう。面接官の圧迫に前向きな返事ができるのは、感情をコントロールできている証拠です。圧迫面接では、加点として扱われるのが一般的です。逆に、圧迫されたとき感情的な態度を見せれば、不採用に近づいてしまうでしょう。面接官の圧迫に動揺して対応しきれないのは、感情を十分にコントロールできていない証拠です。圧迫面接では、減点として扱われるのが一般的です。前向きな返事をするか、感情的な態度を見せるかで、加点と減点がわかれます。採用と不採用にわかれるのです。いらいらした瞬間とは、結果を分ける瞬間です。圧迫面接でいらいらしたときこそ、勝負所だと考え、感情をしっかりコントロールしましょう。面接対策のポイント(28)いらいらした瞬間こそ落ち着き、前向きな返事を心がける。面接中に不採用の予感がしても、態度に出さない。くじ面接対策の30のポイント面接を受けるとき、わくわくしていますか。面接対策の第一歩は、両親への挨拶。PR・志望動機は、必ず聞かれると思っていい。1次面接で重視される、3つの評価基準。わからない質問は、無理に答えないことも礼儀。企業名と同じくらい大事な名前。面接の日程を勘違いして無断欠席した場合、どうするか。面接でふさわしいのは、同時のお辞儀より分離のお辞儀。有名大学だからこそ、横柄な態度には注意したい。面接日程がぶつかったとき、どうするか。英語力をアピールするなら、英語の面接になる可能性がある。容姿に自信がなく、面接でもうつむいてしまうとき、どうすればいいか。面接官は、敵ではない。会ってから好意を抱くのでは遅い。会う前から好意を抱く。面接官は、社長かもしれない。面接官が優しくても、油断しない。面接官の質問には、必ず意図がある。面接は、演説の場ではない。面接官の心を動かすのは、上手に話す人より、一生懸命に話す人。「いい答え」ばかりを意識するから、いい答えではなくなる。面接で面白い話をすると、面白いほど落ちるだろう。自信がないときは、熱意と意欲を見せる。面接中の失禁は、条件が重なると、誰にでも起こりうる。企業の商品を愛用していることを伝える。外資系企業ではなくても、英語を問われることもある。面接官が何を考えているか気にしても、仕方ない。いらいらした瞬間とは、結果を分ける瞬間。面接中に不採用の予感がしても、態度に出さない。喫煙できる待合室では、タバコを吸ってもいいのか。就職は、諦めなければ、必ず達成できる。好感が得られやすい志望動機の構成。面接で欠かせない、メラビアンの法則。「自分はできる人間」と思い込むことが、できる人間になる条件の1つ。4就職活動ドアのノックの正式なマナー。面接に持参したい、11の持ち物。基本になる、3つの質問。面接に通らない人は、面接を怖がる。面接に通る人は、面接を楽しむ。面接に通らない人は、能力で差をつけようとする。面接に通る人は、人間性で差をつけようとする。最初に考えるのは、職業ではなく、やりたいこと。精神力が弱ければ、笑ってごまかせばいい。