する定員に達した為、受付締め切りとさせていただきます。たくさんのご応募ありがとうございました。ロームの静岡事務所です。社会保険労務士の杉本と女性職員5名が働いています。それぞれ担当を受け持ちながら、お互いを助け合って仕事をしています。幅広い社会保険の知識を必要とする仕事ですが、今いるスタッフは皆、未経験からスタートしました。した新人教育の仕組みがあるため、未経験からでも安心して働けます。専門知識を身につけながら、安心して長く働ける明るい職場をお探しの方、ぜひローム静岡でいっしょに働きませんか?どんな仕事?取引先企業(お客様)の人事部的な仕事です。従業員の入退社に伴う社会保険手続きや出産した場合などの給付手続きを支援します。給与計算を受託している場合は、会社に代わって給与計算を正確に行います。仕事を通じて、社会保険や労働法令の最新知識や手続き事務のスキルを習得できます。便利な社労士支援ソフト・給与計算ソフトを使って業務を行いますので、未経験者でも安心です。未経験の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意しています。上達に応じて、毎年きちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。コーチング仕事の教え方の研修を受けた先輩社員が、朝晩10分ずつコーチング新しくできたことをほめ、あなたのガンバリをしっかり承認してくれます。希望者は、本部(浜松市三島)にて行われるセミナー研修へ参加できます。基礎知識を学ぶものから、リーダーシップを身に着けるものなど、多岐にわたります。普段直接会うことの少ない他の支店の職員との交流を深めることもできます。フセンを使ったチームミーティングより良い職場を作るために、毎週15分間フセンを使ったチームミーティングを開催しています。みんなで意見を出しあって、みんなで決めて、みんなで実行します。「従業員からもお客様からも選ばれる魅力的な会社になる!」が合言葉です。コーチング仕事の教え方の研修を受けた先輩社員が、朝晩10分ずつコーチング新しくできたことをほめ、あなたのガンバリをしっかり承認してくれます。・今日、覚えたことは?・今日、うまくいったことは?・新しく、気づいた課題は?福利厚生ロームはスタッフが楽しく働けるためには仕事以外の時間も重要と考えてます。ロームの福利厚生はスタッフの要望も柔軟に受けつけています。◇広い作業スペース静岡街中の好立地でありながら、オフィススペースも十分に確保されています。一人当たりの作業スペースも広く、効率のよい作業が可能です。職員は全員デュアルモニターを使用し、スムーズなパソコン作業が可能です。長時間の事務作業にも耐えられる、腰痛軽減のデスクチェアを使用しています。文房具はもちろん、職員用のお茶やコーヒーも無料です。年に数回、食事会を開催しています。普段自分では行けないようなホテルレストランのコース料理など、すべて会社負担で楽しめます。全職員に健康診断を実施しています。40歳未満でも生活習慣病を含めた健康診断を行い、希望によりオプション追加も可能です。インフルエンザ予防接種の費用は会社が負担します。ロームはスタッフの健康に配慮しています。全職員に健康診断を実施しています。40歳未満でも生活習慣病を含めた健康診断を行い、希望によりオプション追加も可能です。インフルエンザ予防接種の費用は会社が負担します。ロームはスタッフの健康に配慮しています。未経験の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意してます。楽しく、正確に、早く仕事ができるスキルが身に付きます。楽しく働ける職場です事務職に就いたことがあるものの、この業界の知識は全くない未経験からのスタートでした。先輩社員からの指導のおかげで、一つずつじっくりと新しい知識を吸収していくことができました。わからないことが出てきたとしても先輩社員にすぐに聞ける環境なので、不安が残りません。仕事後に習い事に通えるので、プライベートも充実しています。日々勉強という面はありますが、自分の成長を感じることのできる職場です。未経験者でも、大丈夫!前職で事務職の経験はありましたが、業種としては未経験からのスタートでした。知識・経験豊富な先輩方の指導の下、充実した日々を送っています。仕事を通じて新しい知識を学ぶことができるため、充実感を得られます。単純な事務仕事では満足できない方、新しいことをどんどん学んでスキルアップしたい方、ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。未経験者でも、大丈夫!前職で事務職の経験はありましたが、業種としては未経験からのスタートでした。知識・経験豊富な先輩方の指導の下、充実した日々を送っています。仕事を通じて新しい知識を学ぶことができるため、充実感を得られます。単純な事務仕事では満足できない方、新しいことをどんどん学んでスキルアップしたい方、ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。ある質問Q未経験者ですが応募できますか?Aはい、応募できます。現在のスタッフは全員ほぼ未経験からスタートしていますので、ご安心ください。Q入社時期は、相談にのって頂けますか?A2019年1月中旬~2月入社を予定しています。詳細は面接時にご相談させて頂きます。面接(上記テストを合格された方)Q昇給はありますか?Aもちろんです。年2回(4月と10月)に評価の上で実施しています。Q有給はつかえますか?Aもちろんです。当たり前ですが、有給休暇の請求を断ったことはありません。取得率を上げるために、計画取得も活用し、100%消化をめざしています。Qボーナスはありますか?Aボーナスは、年1回(3月)。経常利益の30%を評価に応じて支給しています。子育てに優しい企業の静岡県知事表彰など数々の表彰を受けています。支店で育児休業が出た場合には本部も含め全面的に支援します。Q勤務中の服装は?A制服は無く、服装は自由です。カジュアルな服装で勤務できます。Q必要な知識やスキルはありますか?A・基本的なPC操作(Excelをよくつかいます。計算式等は業務の中で覚えていくのでご安心ください。)・メール、電話応対(お客様とのやり取りはメール・電話が主となります。)なお、社会保険等の知識は入社時は無くてかまいません。様々な知識が必要となる為、新しい知識を身に着けることが好きな方に向いている仕事だと思います。Q転勤はありますか?Aありません。静岡での勤務となります。Q入社時期は、相談にのって頂けますか?A2019年1月中旬~2月入社を予定しています。人事部的な業務を行っていただきます。年2回(4月、10月)顧問先の模範となるような労働条件の良く、働きがいのある職場を実現します。毎日自身で申告します。最大20日(100%消化を目指しています)応募フォームお気軽にご応募下さい。応募はこちらの応募フォームからお願いいたします。※個人情報の取扱について(ご確認ください)フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。