いうエンジニアはエンジニア専門の転職サイトを利用すると良いでしょう。転職を成功させたいなら、過去の採用事例が多いリクルートを利用するのがおすすめ。新卒での就活でも利用できます。【転職を成功させたいなら確認必須】リクルートエージェント仕事で上司から怒鳴られている方へアドバイス仕事を辞める方の中に一定数いるのが、上司から毎日のように怒鳴られているという場合があります。原因があるから向こうも怒鳴ってくる訳ですので怒鳴られないようにするには、問題となっていること・怒られた点を改善すれば良い訳です。1日2日で人間は簡単に変われませんし、改善しようと努力している最中も怒られ続けていたのでは嫌になってきます。怒られ続けると、人間はそこから2パターンに別れます。負けず嫌いの方は怒られると、なんだかんだ言ってもやる気を出して燃えてきます。そんなタイプの方にも葛藤はあると思いますが、前に進んでいるので特に苦労することはないでしょう。一方で、気の弱い方や、ストレートに物を言うのが苦手な方は『どうせ自分なんて...』と、自分を必要以上に過小評価(マイナス思考)していって最終的に腐ります。腐るというか、うつ病や体調不良が起こります。私もそこまでストレートにものが言える人間ではないので、どちらかというと腐る方寄りのタイプです。そんな腐ってしまう方へ向けてアドバイス。怒っている相手も人間だということを忘れないで下さい。あなたと同じ人間です。役職や年齢はありますが結局は人間です。会社の中で素晴らしく絶大な影響力(人事など)を持っていても、広い世界を見渡せばそんなのは一切関係ありません。怒鳴るだけの上司に限って何も与えてくれず、むしろ奪われるものの方が多いです。私は経営やマネジメントの本を高校生の頃からよく読んでいましたが、それらの本に共通して書かれていることは『怒鳴る上司に部下は付いていかない。成長しない』ということでした。その通りだと思います。先ほども書いたように、人間には怒鳴って燃えるタイプと腐るタイプがいます。それを見極めずに、毎日毎日怒鳴っているような上司には人は付いていかずビジネスとしても失敗する傾向が強いです。時に怒鳴るのも必要かもしれませんが、その辺の駆け引きはとても大切なんですよね。それに気づいていないってことだから可哀想な人だと思ってあげるのが気が楽でお互いのためです。仕事を辞めたいと思った原因が分かり、それでも仕事を辞めたいならあれこれ悩んだ末、それでも仕事を辞めたいと退職を決意した方。あとは行動するのみです。仕事を辞めるまでの手続き『仕事を辞めます。』とはいきませんので、ちゃんと手続きを行いましょう。自然蒸発したり、ばっくれて来なくなる人がいますが、それはダメです。常識的にもそうですが、もしもその時の話が次の職場とかに漏れたらどうするんですか。どこも雇ってくれなくなります。立つ鳥跡を濁さずです。仕事を辞める手順としてはこんな感じ。雇用契約書の退職時の規約を確認する。雇用契約書には、退職時の規約が書かれています。確認するポイントは、退職の何日前までに退職届けを誰に出すか。1ヶ月から2週間前まで退職届けを部署の上司へ提出するのが一般的かと思います。私の場合、会社の規模が小さかったので社長に直接出しちゃいましたが。退職届けを準備します。パソコンで文章を作って印刷したものに捺印とサインでも形式的には問題ありませんが、日本の風習的には手書きするのが一般的です。個人的にはどちらでも良いと思いますが、手書きが一番間違いないと思います。退職届けには捺印が必要ですのでシャチハタ以外のハンコも準備しておきましょう。社会人でまだちゃんとした印鑑を持っていないのであれば作っておくことをおすすめします。退職届を出す相手は基本的に直属の上司です。そこから社長へと渡してもらうのが一般的です。会社側は退職届の受け取りを拒否することは出来ませんので安心して渡して大丈夫です。退職届を受理してもらえない場合には、労働基準監督署などへ相談すると良いと思います。退職届が受理されない場合には、『では、第三者外部機関へ相談させて頂きます。』と告げれば受理してらえると思います。困ったら1人で抱え込まず相談するのが一番です。4退職届を受理されたら引き継ぎをやる。退職届を受理されて、退職日が決定しても退職するその日まで給料は発生していますのでちゃんと仕事しないとダメです。気を抜くことなく今まで以上に頑張りましょう。必要であれば次の担当者への引き継ぎなどを忘れずに。会社から借りていた備品などは忘れずに返却するようにしましょう。転職するなら同業界よりも違う業界へ行った方が良いと思うところで転職を考えている方はどこに転職を考えていますか?いまの職場がよっぽど労働環境が悪いとか人間関係が悪いなら同業へ行くのも十分良いと思いますが、そもそも仕事が合っていない場合。こればかりは同業である限りどの会社に行ってもあまり意味がありません。私はWeb系の仕事しかやったことがないので他の業種はあまり詳しくありませんが、思い切って違う業界へ飛び出してみるのも1つの手かもしれません。一度退職してブランクがある方はどうしても不利になってしまいます。できるだけ間が空かないように転職できるのが理想です。再就職(正社員として)が難しいのが現実です。3ヶ月で仕事を辞めてもやりたいことがあればどうにかなる。現時点で就職・転職を考えている方に言いたいこと。それは、夢や目標を持って欲しいということです。本当に小さな目標でもいいです。給料を貯めて自分にご褒美を買うでも、出世するでも、ライバルを抜くでも、ほんとなんでもいいです。大事なのは頑張った先に何を目指すかをはっきりさせることです。今やっている仕事が嫌になっている方、やる気が起きない方は、環境を変えるというのも1つの手段ですが、まずは今やっていることを全力でやってみて下さい。それは私が尊敬しているスティーブ・ジョブズがスタンフォード大学の演説で、話した内容の1つで『点と点は繫がる。』という言葉を信じているからです。一見すると、全く役に立たないような情報や勉強でも、後になって点と点が繫がるタイミングが訪れるんですね。これは、起業した直後から私が実感していることです。何かしらで役に立つことが来る。信じて1つ1つ経験を積んでいくことがとても大事だと思います。仕事を続けるのも辞めるのも起業するのも人生の選択の1つです。やらないで後悔するよりやって失敗して後悔した方が100倍いいです。やればやった分だけ経験値が上がりますので同じ失敗をするリスクは減ります。やりたい仕事があるのであればぜひ転職をして夢を叶えて下さい。独立したい方は独立してみて下さい。人のことなので責任は問えませんが、やってみると案外どうにかなるものです。さあ、今日も1日頑張りましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。人類最大の悩みに自分で終止符を打ってみた。新卒で入社後3ヶ月で仕事を辞めました。