平成23年から平成24年にかけて改正された内容が出題されてきました。社労士試験の場合は試験年の4月時点に施行されている法律が対象になりますが、年金アドバイザー3級は施行未施行関係なく改正されたなら出題の対象です。改正内容はここ数年で続々と施行されてきましたので常連のテーマだったんですが・・。最近は音沙汰なしです。出題なし2014秋を最後に、10回連続で出題がありません。このテーマを取り上げるのは無しにしようかと思ったのですが、過去に出題があったという意味で取り上げようと思っています。このテーマは大きな改正があると集中的に出題される傾向にあるんです。最近の改正といえば2016年で成立した改正。大きな改正ではないですが、出題可能性があるとしたら、そこかなぁという感じです。過去5年の保険料後納制度の創設2014年(平成26年)まで出題があった内容は以上のとおりです。続いて、2016年に成立した改正法の内容を見てみましょう。受給資格期間の短縮の施行日を2017年(平成29)年8月1日に変えるもともと年金機能強化法では消費税が10%になることを前提に10年に短縮する予定でした。それを消費増税とは関係なく、2017年8月1日付で施行するために年金機能強化法を改正しました。直後の2017秋でこの点出題あるかなと考えたのですが結局出題はスルーでした。賃金変動に合わせて年金額を改定する考え方を徹底(2021年4月から)最後の賃金変動に合わせた改定のみ未施行。他は施行されていますが、大型の改正では無いので出題はありません。内容だけは把握しておいた方がいいでしょう。以前、みんなのねんきんブログで改正案について私が解説したことがあるので目を通しておいてください。...続きを見る上2つは改正案の段階でその内容をまとめたもの。国会での審議の結果、法案がどうなり、それぞれの制度がいつ施行されるのかということと併せてまとめています。...続きを見る今回はこれが答えになる!前回までのこと。シモムーこのテーマは法律が改正されると途端に連続して出題がされますから法改正が無い現状を考えれば・・。今回も出題は無い!という予想でした。今回も予想は同じです。出題されるとしたら数字に注意これまでの出題で、正解の傾向からわかることはただ1つ。それは数字を変えて正解を作るということです。出題されるとしたら、数字に絡んだものが注意です。仮に出題されたとしたら、数字だけは目を光らせておいてください。私の心のつぶやきは・・シモムーいやいや、出ないって!です。関連記事はこちらTwitterSharePocketHatenaLINEコピーするこの記事を書いた人シモムー3級モード年金アドバイザー3級試験に初受験から2019年春まで14回連続90点以上で合格中。