ついて給与アップを望むならキャリアを磨くべし給与アップを望むならキャリアを磨くべし介護業界に対して「給与が低い」というネガティブなイメージを持つ人は多いでしょう。実際、給与の低さを転職・退職の理由に挙げる人も少なくありません。その一方で、職種が多く関連する資格も豊富にある介護業界では、キャリアアップしやすいメリットがあるのも事実です。資格を取得して現場で経験を積みキャリアアップすれば、給与もきちんと増やせます。現実的に目指せる役職の一つに、サービス提供責任者が挙げられます。サービス提供責任者とは訪問介護事業所における「現場の司令塔」で、仕事内容はホームヘルパーの指導・管理、介護サービス計画書の作成、サービス担当者会議への出席などに携わります。訪問介護事業所では、介護サービス利用者の数に応じてサービス提供責任者の配置を義務付けています。この役職に就くには、介護福祉士やの資格を持っておく必要があります。事業所をまとめる役割であるため、リーダー的ポジションで活躍したい方におすすめです。サービス提供責任者として経験を積んだ後には、介護長・施設長を目指すことも可能です。介護長は介護職全体のリーダー役、その介護長の上に立つのが施設長となります。介護長・施設長クラスには月40万円前後の給与をもらっている人も珍しくありません。施設長は施設に1人、介護長は多くて2人と狭き門なので、介護長・施設長のポストに空きが出るのを待つより、新規開設の介護施設で介護長・施設長を目指した方がいいでしょう。