20代の宿題:就活の歴史20代の宿題29歳までに見つけるべきもの。それは、「答え」ではなく、一生賭けて考え続ける「問い」なのだと思います。「問い」が生まれる機会の提供、これがブログテーマです。20代サミットメーリングリスト」に出会い、東京王子「狐の木」に育てられました。豊かさとは、人生とは何か?を求め、農家めぐりの旅を続け、たどり着いたのは、「とにかく自分でやってみる。10代~20代に「問い」が生まれるコミュニケーションの場と機会を提供したいと考えています。お気に入り西田卓司ブログツルハシブックス~ジブン発掘本屋~ブログ内検索QRコードRSS1.0RSS2.0アクセスカウンタ読者登録メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。就活の歴史を振り返っている。「終身雇用」があった。それに伴って「定年退職」が一斉に起こった。新卒を同時期に大量にとる必要があったのだ。それでは、終身雇用とはいったいなんだったのか。深刻な人手不足となっていた。作れば作るほど売れる。工場はどんどんできる。工場で働く人はいない。地方都市からごそっと取ってくるしかない。その人の人生を保証して。それが「終身雇用」だ。勤続年数が上がれば給与が上がるという、「年功序列」を作り上げた。これは、社会や時代背景がそうだったからだ。これが「就職活動」の原点だ。一度入ってしまえば、定年まで勤める。それは、人生を決めるといっても過言ではない。終身雇用も年功序列も崩壊している。就職活動だけが残るのか。PHP新書)ブログはコチラ。※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。名前:メール:URL:情報を記憶:コメント:上の画像に書かれている文字を入力して下さい<ご注意>書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。(2/8)「キャリア」から「ライフ」へ。