キャリアコース」この5つの評価項目で設定されています。”3段階”を取得!「女性が働きやすい職場」を実現しています。---------------------------------------------------訪問看護ステーションでの管理者経験は問いません。経てきた方も大歓迎!--------------------------------------◎従業員ファーストの考え方--------------------------------------働きやすい環境づくりに注力していることも魅力の一つ。勤務日数の調整や有給休暇の取得に関しては非常に寛容的で、必ず耳を傾けてくれるような体制です。吸い上げた意見に応じてときには新しい制度を設ける柔軟性も備えています。会社がスタッフのことを考えてくれているため、安心して勤務することができます!◆仕事内容<お任せする具体的な業務:正看護師/訪問看護管理者>訪問看護ステーション運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。管理業務の全般いつまでも利用者様の生活に寄り添ったサポートができ、利用者様を見守っていける。病院とはまた違う魅力があるのも、訪問看護の特長です。他のスタッフが働きやすいように、仕事に楽しんで取り組めるように...職場環境を整えることも重要です。願いすることになるので、入社時にはオリエンテーションを実施。同行訪問(複数回)やシステムの使用方法の説明なども合わせて行います。始めの1ヶ月は同行をし、業務の流れを覚えていきます。先輩の作業を見るなかで、疑問に感じたことは質問してもらって大丈夫です。時短勤務やママさん勤務の方も複数いるので、そういった方の負担にならないよう、就業後や休日での研修は基本行っておりません。基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメイン。管理者と管理者候補には、年4回の管理者研修を行っております。利用者様の満足を第一に考え、今必要なサービスを迅速に提供し、利用者様を全力でささえます。さまざまなサービスに対応できることが強みです。...、利用者様のご要望にお応えしています。当ステーションでは、精神疾患の利用者様がご自宅で安心して過ごし、社会復帰できるよう、服薬管理や生活相談などの看護に力を入れています。退社--------------------------------------------●三鷹での勤務です(駅から徒歩5分)他にも、吉祥寺はじめ複数ございます。求める人物像キャリアアップや年収を増やしたいなど...お考えの方は必見です。該当者が出た際には相談に応じます。