お困りなこと、ございませんか?ご相談内容は、専門の労務半分・経営者さんの身の上等が半分です。社長さんに『元気!安心!知恵!をおとどけ』いたします。IT企業の社長さん・経営幹部のみなさんへ訪れていただき、ありがとうございます。etc.上記のような労務問題で頭を悩ませていませんか?従業員の労務管理でご苦労されていることとお察しいたします。負担(手続きが...)が少しでもあれば、当事務所は全力でその解決にあたります。当事務所は、みなさんを労務管理の苦労から解放いたします!コンプライアンス(法令遵守)の掛声がうっとうしくないですか?プライバシーマークのない会社とはつきあえないよ!なんて失礼ですよね。IT企業に20年勤務していた山﨑は、IT企業経営者の気持ちはよくわかります。整備等、あなたの片腕となることをお約束いたします。(お約束その1)こんな相談したら恥ずかしくないかなぁ、と思っていませんか?心配はご無用です。社長・経営幹部の方は、それにふさわしい仕事をしています。労務管理等はプロの社会保険労務士におまかせください。社員を雇うよりコスト面でも断然有利です。従業員からもさらに信頼され「ここで働けてよかった」と言ってもらえるようにお手伝いさせていただきます!社長さん・経営幹部のみなさんが各方面でのプロであることを尊重し、丁寧・わかりやすくご対応することをお約束いたします。(お約束その2)だったらちょっと相談してみようかな?でも、一度相談したらしつこく売り込みかけられないかな??とご不安になることでしょう。当事務所は、クライアント(顧問先)さんとは末長いおつきあいをさせていただくことをモットーとしています。よって、当事務所は、「お願い営業」「押し売り営業」はおこなっておりません。売り込みって、怖い・不快ですよね。しつこい営業はしないことをお約束いたします。(お約束その3)当事務所をご理解いただきたく、一度お話をさせてください。御社へお伺いいたします。このホームページへ訪れていただいたのも何かのご縁です。ご遠慮なくお気軽にご連絡ください。当事務所の仕事はサービス業であることを意識しています。サービスとは、お客様の求めているものでなければならません。これから30年、信頼あるおつきあいをいたしましょう。technology.。