「依頼した仕事を正しくやってもらう3つの方法」こんにちは。今回は、普段私が仕事をしているときに工夫している点を紹介していきます。普段、チームで仕事をしている方にあてはまるかと思いますが、チームでやるという事は1人ではとてもこなせない仕事だという事です。今いる仲間でうまくいくチームの話」こんにちは。この本はチームビルディングの本です。今回は書籍「孫子の兵法がわかる本」の書評です。今回は書籍「チームを変える習慣力」の書評です。みなさんはリーダーシップというとどのようなイメージをお持ちでしょうか。今回は書籍「リーダーが育つ55の智慧」の書評です。「ヨムト」を試してみた今回は新しい読書アプリの紹介です。2019年8月にサービスを開始した読書アプリ「ヨムト」を早速使ってみました。起業し、小さなリスクで大きな仕事をしよう。」あなたは会社で自分の範囲の仕事を指示されたままにこなしていませんか?著者は複数社を渡り歩き、会社経営もされています。その経験から、起業家でなくても起業家のように動いてくれる人材が必要だと感じたそうです。「じゃあ起業家にように動くにはどうすればいいの?」という方向けに本書は執筆されています。簡単に、どのような人材が求められているかというと、「ビジョンを持ち、自分の役割を越えて積極的に動ける人材」です。企業に勤めていながら新規事業に携わるメリットも解説されています。そこには1から起業するよりも、たくさんのメリットがあるといいます。「起業もいいけどリスクはあまり取りたくない」という方にも本書は役に立つと思います。今回は書籍「インプット大全」の書評です。最近、アウトプットにフォーカスした本が多く出版されていると思います。unlimited読書の効果を最大限に。2019年8月時点でKindleUnlimitedで読み放題の対象の本です。本を読んだのに「内容を忘れてしまう。」とお悩みの方はいますでしょうか。そんな方に学んだ内容を忘れないよう、知識をまとめる手法を解説しているのが本書の目的です。読んだ本や勉強した内容について、キーワードを書いていき、要約を20字程度にまとめるという手法です。アウトプットは「紙1枚」というのがポイントです。紙1枚であれば一目で全体がわかるからです。アウトプットの方法は3つ紹介しています。学んだ内容をまとめる為の学習法です。how)がわかるように整理する手法です。他者貢献する為の学びをする学習法です。著者いわく、「何の為に学ぶのか?」と問い詰めていくと、自分の為ではなく、他者の為、です。学習を他者の為にする学習法になります。読書量は年間300冊程度です。本ブログでは、読んでよかったと思えたビジネス書をシェアしていきます。読書量は年間300冊程度です。本ブログでは、読んでよかったと思えたビジネス書をシェアしていきます。