「保険料の全額」を折半しましたが、雇用保険の場合「労働者負担の保険料率」が明示されていますので、そのまま保険料率をかけていきます。2,403円となり、この金額が「月額の雇用保険料」となります。ちなみに、計算結果に小数点以下が出た場合は、次のとおり処理します。端数が、50銭以下の場合は切り捨て、50銭1厘以上の場合は切り上げとなります。雇用保険の保険料額を試算してみる次の条件で、計算してみます。0.3%計算式にあてはめてみると、次のようになります。見でわかるように「早見表」にしておきます。参考程度に、ご覧ください。ちなみに、こんな条件でつくってあります。介護保険料は、40歳以上65歳未満の人のみ天引きされます。「事業の種類」よって、保険料率が変わる雇用保険に「報酬賞与額」という言葉はない社会保険料の計算って、複雑で難しそうに感じますが、1つずつ順を追って計算してみると、結構わかりやすいしくみだと思います。計算自体は、足し算、かけ算、割り算しか使いませんし。興味があれば、給与明細を見ながら、社会保険料が間違っていないか計算してみてください。「毎月の給与から天引きされている社会保険料の計算はどうやるの?」という人は、こちらの記事を。こんな人に読んでいただけると嬉し...tanabota-life.com2018.12.07また、「賞与における社会保険料の徴収ルール」については、こちらの記事をご覧ください。ついて紹介しています。こんな人の読んでいただけると嬉しいです。退職を考...tanabota-life.com2018.12.29最後までお読みいただき、ありがとうございます。【あわせて読みたい】106万円の壁・130万円の壁とは?【健康保険料が無料になる「社会保険の扶養」】103万円の壁・150万円の壁とは?【配偶者の税金が安くなる「税金の扶養」】スポンサーリンク社会保険スポンサーリンクこう医療・介護業界で経営管理の仕事をしながら、ブログ「まいぼた」を書いています。ついて、介護休業制度と労働局の見解について紹介しています。ついて紹介しています。ついて紹介しています。ついて、紹介しています。ついて紹介しています。こんな人に読んでいただけると嬉しいです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。メモタイトルとURLをコピーしました。