(※従業員は代表の私だけなので労基に訴えようもない現実)私が学生の頃に学校でWeb系の授業を担当していた外部の講師の先生(自営業)の会社に就職したいです!って冗談半分で言ったら『うちブラックですよ』って高らかにブラック企業宣言されました。今になってその先生の気持ちが分かりました。仕事の内容が変わっただけで、むしろ仕事量は倍に増えました。個人事業主って楽じゃない。自分一人で全部をやろうとするのがダメなんですが仕方ありません。それしか方法がないんです。個人事業主には勤務時間という概念がないので休日を自分で決められるというメリットは確かにあります。自分で『今日は寝る』と言えばその日1日を寝て過ごそうが出かけようが自由です。ところが実際はやることだらけで、パソコンの周りにはタスクが書かれたカラフルな付箋が貼られ、壁には企画書、床にはレビュー商品や梱包・撮影途中の商品がばら撒かれています。勤務時間は昼夜逆転することもありますのでコーヒーとレッドブルーを愛飲しています。寝ても覚めても収益や今後が心配で眠れない時が多いですし、24時間365日ずーっと答えが出ない同じことを考え続けています。...ちょっとオーバーに書きましたがフルで仕事している時はこんな感じです。(笑)個人事業主になったら付き合う人はガラッと変わる。仕事を3ヶ月で辞めたあと、私は個人事業主になりました。以前は営業マンだったので、会社の上司とお客さんしかいませんでした。ところが個人事業主になったらガラッと変わりました。増えたのが社長さん繋がり。普通に営業マンやってたらまず出会わなかったであろう方と会う機会が増えたのです。これが仕事を辞めて独立した私が本当に一番嬉しく思っていることです。みなさん苦労されている方が多く話の1つ1つが凄く参考になるんですね。今後も仕事で出会った人との繋がりは大事にしていきたいです。転職前提なら3ヶ月で辞めるのは相当なリスク。それなりの覚悟が必要さて、ここまで私的なことばかり書いてしまいました...個人事業主を目指す方には1%ぐらいは参考になると思って書いたのですが、その一方で仕事を単に辞めたい。転職したいという方に向けても少し書きたいと思います。転職前提で退職するのであれば3ヶ月で仕事を辞めるのは誰がどう考えてもリスクでしかありませんし、相当な覚悟が必要になります。覚悟とは万一、転職活動に失敗した・前職よりも条件が厳しく過酷になった。社会は本当に冷たいです。家族や一度関係を持った方は親身にってくれますが、知らない人は本当に他人です。他人は誰もあなたの幸せなんて願っていないんですよ。みんな自分で精一杯で他人に構ってられないんです。『どうせすぐに辞めるだろ』なんて見え透いたことを考えている人事部の奴らがわんさかいます。ブラック企業だったら願ったり叶ったりでしょう。そんな奴らにペコペコして貴重な貯金を削って転職活動を行うほど無駄なことはありません。誰か知り合いのツテでもない限り3ヶ月や3ヶ月未満での退職は無謀です。最初から仕事を3ヶ月で辞めず、その会社で嫌われても居続けた方がよっぽどマシだと思います。石の上にも3年という言葉がある通り、3年後であれば『自己スキルアップのため転職』とか言えば通用しそうですが、3ヶ月程度の就業ではその言い回しは使えません。転職を考えているのであれば最低でも1年は我慢することをおすすめします。社会人は我慢比べです。1年耐えれば転職が成功する確率も上がってくると思います。スポンサーリンク私も個人事業主として人を雇うことを考えたことがあります。調べてみるとびっくり。給料以外にも正社員であれば保険や年金、税金なども支払う必要があるのでかなり高額になるんですね。小さな会社が人を雇うということは相当な経営リスクを背負っていると言っても過言ではありません。考えると企業側としては、より優秀で俗に言う『使える奴』が欲しい。いった背景を考えて、改めて3ヶ月で辞めた人間を企業が欲しがるか。いうことになる訳です。私が社長だったら(まあ一応社長なんですが)まず3ヶ月で辞めた人は、また辞めるリスクが大きいので正社員としては採りたくないですよね。いまの仕事が嫌なら、なぜ嫌なのか原因を探れ。いまの仕事を辞めたい。思うきっかけは色々あると思います。体調が優れないとか、仕事がうまく覚えられない・出来ないとか、スキルアップが出来ない、想像と違った、やりがいを感じられない、給料が安すぎる・給料が未払いとか、上司がうるさい・怖い・厳しいとか、もしかいたらいじめなどもあるかもしれません。仕事を辞めたいと思っている原因は1つであるように見えて実は複数あるものが重なって強く辞めたいと思っているはずです。自分の体調が優れないから退職すると言っている方がいるとします。彼はなぜ体調を崩したのでしょうか。それは過労によるものなのか、ストレスとなる何かしらの要因があったのか、それとも病気や疾患によるものなのか。して自分は仕事を辞めたいと考えたのか。きっかけは何だったのか。何が悪くて、その原因を解決することは出来ないか。仕事を辞めたいと考えているのであれば、まずは何が原因で改善出来ないかをしっかり考えておかないと、いざ転職してもまた同じ状況か今以上に酷くなってしまう可能性も十分にあり得ます。話が変わりますが、みなさんはトヨタの生産ラインなどで用いられる『5W1H』という言葉を知っていますか。私はこの言葉を前職の上司から教わりました。凄く参考になったので紹介します。切粉が入ったのか濾過器がついていないから濾過器をつける引用:http://hayagyoku.blog113.fc2.com/blog-entry-549.htmlこの考え方はトヨタの生産ラインに限らず、何か問題が起きた時に非常に役立つ考え方です。仕事を辞めたいと考えている方がいれば一度この方法を参考に考えを整理してみるのも良いと思います。学びながらお金を貰って仕事をする方法もあります。