思った事を記載します。見てここ最近思う事について書きます。toには課題が多いようです。ここに挙がっているいくつかの課題は私自身も課題だと思っているし、解決出来れば本当に良いなと思っています。?この医師は「解決可能」と断言していますが、私はそうは思っていません。この医師が30年後の解決を目指しているのであれば恐らく「解決可能」だと思いますが、少なくともここ数年で解決出来ると私は思っていません。言うのも、そんな簡単に「解決可能」だったら、もうとっくに解決されていると思うんですよ。こんな状態、ここまで酷くなる前に解決されていると思うんです。解決出来なかっから、医療職の献身さだけで成り立っているような、今の臨床現場があるのです。私はなんとか解決の一助になればと思い、臨床現場を知っている者としてプログラミングを学んでいます。プログラミング技術が、課題解決のツールになると思ったし、むしろこれを知らないと出来る事なんか限られているのではないか、この課題解決のためにプログラミングは必須ではないと思ったのです。実際プログラミングを学び、自分なりに看護職の労働環境について調べれば調べる程、今度は逆にプログラミングだけでは解決出来ないという事にも気付きました。プログラミング技術は絶対役に経ちます、むしろこれからの時代は必須かもしれません。これだけでは解決出来ない。良くも悪くも病院にはそこに根付いている「文化」があるし、法律や政策の壁もあります。今私が思うのは、プログラミング技術は必要、でもこれだけでは解決出来ないことが多過ぎる、むしろプログラミングだけで出来る事は限られているのではないか。プログラミングだけ学んで、最高のエンジニアになってもそれだけではダメなんですよねきっと。最高のエンジニアも必要ですが、それと同時に制作や法律、病院の文化にもアプローチしなくてはいけません。思わない正直この課題感を臨床現場を知らない方が提案したのであれば、すごく納得がいきます。これを臨床現場をよく知っている医師が言ったのは私は正直驚きでした。本当は医師ではないのではないかと思ったくらいです笑(Twitter上なのでその可能性も十分にあり得ますが・・・)経験豊富とは言えませんが、臨床のリアルを知っている私なりに「どうしたらいいの?を丁寧に考え」た結果、現段階での私の答えがこれなんです。断言したことが衝撃的で逆に勉強になったTwitterを見れば見るほど、良くも悪くも「色んな医療職がいるな」と思っていましたが、今回もそう思いました。同じ臨床で働いていても、人によって感じ方や考え方って全然違うんだなと改めて実感しました。私は私なりに他の看護職と共に、「どうしたらいいの?を丁寧に考え」ていきたいと思います。ついてまた違う角度から考えてみます。