日産自動車のCOO(最高執行責任者)として大ナタを振るい、2000年に社長に就任したカルロス・ゴーン氏。業績回復が順調に進むと周囲の見方も変わる。「コストカッター」としての手腕に対する評価が高まり、その一挙手一投足が注目を集めるようになった。それと歩調を合わせて立場的には日産のトップであったはずの塙義一氏の存在感は薄くなり、2001年6月には、CEOの座もゴーン氏に譲り渡す。ルノーによる日産支配が強まる中、両社は株式の持ち合いと共同運営組織の設立を決めた。その内容は日産から見ると不平等なものだった。帝国の20年」と連動するオンラインゼミナールの3回目では、ルノーと日産の間で結ばれた“不平等条約”とV字回復の裏側に迫る。2001年10月30日に日産とルノーは株式の相互保有と共同運営組織の設立を決めた。1999年に取り交わした両社の提携合意に基づき、ルノーがワラント(新株引受権)を行使し日産に対する持ち株比率を現在の36.8%から44.4%に高める。日産は第3者割当増資によってルノーの株式の15%を取得する。ルノーのワラント行使額は日本円で約2160億円。日産によるルノー株取得には、現在の株価水準から計算すると約1500億円が必要になる。株式持ち合いについて、「連帯感の高まりによってパフォーマンスが上がる」(ルノー会長、ルイ・シュバイツァー氏)、「日産社員の士気が上がる投資であり、シナジー効果は高まる」(日産社長のカルロス・ゴーン氏)と、両社のトップはその意義を強調する。Images)だが、本当にそうだろうか。病み上がりの日産から今、1500億円の資金を吸い上げる必要があるのか。これはルノーの事情によるところが大きい。ルノーの2001年1~6月期の連結営業利益は3億400万ユーロで、前年同期比71%減った。フランス国内でのシェアは7%近く落とした。ライバルのプジョーグループが営業利益を14億200万ユーロと20%増やし、シェアを7.2%に上げたのとは対照的だ。した「厳しい状況にあるルノーが、日産からの果実の取り込みを急いだ」(自動車担当アナリスト)との指摘が多い。持ち合いで、見かけ上はルノーから600億円余りキャッシュが流出するが、ワラントの行使価格400円と時価との差による含み益でおつりがくる。01年11月8日終値553円を基に単純計算すれば、新規取得分の含み益は820億円強に達する。持ち合いとはいえ、日産が保有する予定のルノー株には議決権がない。不平等条約なのである。ここでオランダに共同出資で設ける新会社「ルノー・日産BV」の出番になる。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。