仕事に情熱を持てなくなっている社会人のための本の、レビューと感想を。1ヶ月前に読んだ本のレビューを書いていきます。(やっぱり読み終わってすぐに、レビューは書くべきだと痛感)読む前は起業家になるための本かなと、勝手に解釈していましたが、企業で働く人の心構え的な本となります。起業家になりたい人は読んでも仕方がない本となります。うんうんと頷ける部分も多く、良書だと思います。以下が本の要約となります。(<>はチャプターを示しています)<0>企業から言われたとおりに働くか→言われたことだけやっているだけでは不十分。しては「最速」か「最高」でないと勝てないという部分が、一番心に残りました。仕事は完成度と時間の掛け算であると表現されており、完璧を求め過ぎてはいけないということです。例として、上司から依頼された仕事を完璧に仕上げたとしても、それが締切を過ぎていれば何の価値もありません。7割の出来だろうが早く上司に成果物を渡し、判断を仰ぐのが良いということです。これは、社会人一年目の教科書にも似たようなことが書いてありました。上司から依頼には、早めにフィードバックを貰えば、修正が早くできるということでもあります。入社1年目の教科書そして、メールの例も、企業家のように企業で働くには書いてありました。何かのお礼のメールはなるべく早く返すということです。(最速)もしもそうでなく遅れてしまった場合は、お礼状などが別途必要になってしまう。(最速でないなら最高が求められてしまう)この部分は本当に、確かにと思える部分でした。以前もメール返信がないという記事を書きましたが、正にその通りだよなと。www.finance-accounting-value.comまたこの本には経営者などの著名な方の名言も、それぞれの31項目に付随されています。ピーター・ドラッカーなどなど。いう名言も注目ポイントです。会社で働くことにモヤモヤしている方は、一度読んでみてはいかがでしょうか。令和版ここまでお読みいただきありがとうございました。月別アーカイブ楽天リンクプライバシーポリシーお問い合わせフォームリンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。