女性管理職は多く、ニューヨークの上司も女性が多かったです。非常に女性の働きやすい職場です。能力があれば、性別はまったく関係ない組織でした。無難で上席者に反論しないイエスマン(部署にもよると思うが)が、最終的には偉くなっているイメージ。優秀な方が多く、仕事を一緒にするうえで様々なことを教えてもらえたことはよかったです。オフィスは外資系金融の割には手狭な感がある。デスクも特にゆったりしていない。椅子はアーロンチェアを使用。基本的に同業他社対比遜色のないレベル。報酬を武器に人材を確保している傾向が強い。米系と比べいろんな意味で「割高」な印象。他の運用会社も似たようなものだと思うが、信託、銀行からの出向者が管理職以上に多数おりプロフェッショナルと言えるのか。親会社から転籍してくる役員以上の役職員は投信ビジネスに外枠、経営層に明確な将来ビジョンが無い中で組織が硬直化している。他社に比べてITへの投資はかなり多いと思います。ITのエンバイロメントがしっかりしていると仕事もしやすいです。課長になるまでは、とにかく株式・株外での手数料をコンスタントにトップ10以内にあげていて、預かり資産の増大も図られてる人。日系よりはいいが、外資系の中では低水準。米系のような厳しさはない分、時間当たり賃金はいい方かも。一応大企業なので、就業規則としては各種有給休暇などが設定されていますが、私のいた部署ではとても利用できる雰囲気ではありませんでした。報酬は基本的に一定の年次に到達するまで、グループ親会社水準の規定に沿う。退職金や確定拠出年金などはありません。職場の雰囲気は体育会系です。大切とされているのはあいさつをしっかり行うことです。朝礼は大きな声で行わなければなりません。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。