(開発体験)が良い環境を創りたい。(開発体験)についてのブログが話題になりました。エンジニアであれば、DXが良い開発現場で働きたいと誰もが思います。DXの定義は主に使われている技術や開発環境などが中心ですが、少し拡大解釈すると大きく影響を受けるのは「組織」であり「人」ではないでしょうか。人が開発をし、人がカイゼンをし、人が環境をより良くしていくからです。Engineeringやエンジニアリングマネージャーです。環境をより良くしていくために、人や組織にフォーカスし、毎日の現場の課題に泥まみれになりながら、一歩一歩DXを良くしていく人です。今回は、そのVPoE経験者のリアルな現場のお話を通して、どうDXを良くしていくかというヒントをお持ち帰りいただく場を作ってみました。開発チームにかかわる課題の中には、チームだけでは解決できない課題も多く存在します。Sansanでは以前より課題を解決するために各部門の開発リーダーと役員がPM,デザイナ,エンジニアの環境改善を行ってきましたが、2018年6月よりVPoEポジションを設置し体制の強化を行いました。SansanのVPoEとしてのミッションはPM,デザイナ,エンジニアの「強化」と「エンゲージメント向上」です。このミッションに対し、人・組織改善への着目は技術・環境改善と同等に重要なことであると考えており、本質的にはDX向上に結びつく点が多くあります。いままでのやり方を捨てどのように新しい体制へと移行したのか、事業・文化・人への理解を進め日々どのような課題に向き合い改善を進めているのか紹介します。SI企業に就職し組み込み関連の部門に所属。その後、研究開発及びWeb受託開発を主に置いた企業に転職しWeb受託開発を担当。2006年に日本向けオフショア開発を目的とした子会社をベトナム・ハノイに設立したことをきっかけに現地法人の代表に就任。2009年にSansan株式会社に入社。2010年のEight事業部発足時より参画し、プロダクト開発業務及び開発マネジメントに従事。〜ヒトと向き合うコツ〜組織やチームレベルの施策とともに、個人へのアプローチもDX向上には大切です。Yahoo!さんなど多くの開発組織で1on1が導入され、効果が上がっていると言われています。メンバーの成長や課題解決に向き合うことで、個人のDXが良くなり、それが掛け算となって組織全体も良くなっていくことは想像がしやすいのではないでしょうか。いざ1on1をしようと思っても、ただ話を聴くだけ/話すだけでは、なかなか効果は出ません。そこで、VPoEとして課題の泥にまみれながら数百回メンバーとの1on1を行った経験や、現在企業のリーダー向けにコーチを行っている経験から、1on1でメンバーと向き合い、より良い環境づくりをできるコツを紹介します。デザイナー組織立ち上げ、プロダクト開発などの全体統括を行った。足をばたつかせながら組織での泥臭い問題に対峙していたら、より「ヒトの成長」を深掘りしたくなってしまい、株式会社チームボックスでのリーダー向けコーチ業や、3社の技術顧問として、にヒトの成長と向き合っている。・19時00分より開場します。開始は19時30分です。・「リアル参加」の場合はイベントスペースにお越し下さい。ZoomのイベントURLを参加者にメールで送りますので、Zoomで参加してください。通信の不具合などで当日配信できない場合もあります。ならびに車などを運転される予定の方への酒類の提供はいたしません。イベントの様子を写真撮影し、SNS等に公開を予定していますので問題ある方はカメラマンにお申し付けください。個人的な撮影をされる方もご配慮願います。多くの方へご参加いただきたいと考えています。今回当日都合が悪くなって来れないことが分かった方は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願いします。DevLOVEとはDevLOVEはデベロッパー(プログラマー、デザイナー、etcetc)が集まり、昨日より今日、今日より明日と、各々が各々の現場を前進させていくための場です。東京ソフトウェア開発アジャイルDevLOVEとは、開発(Develop)を愛する人たちの集まりです。この集まりでは、開発の楽しさを再発見し、広げるために、下記3つのコンセプトのもと、明日の開発の現場に役に立つことを目指した勉強会やイベントを開催しています。開発の楽しさを発見しよう。開発の現場を前進させよう。