人と組織のその先にスマートフォン用の表示で見る人と組織のその先に人事・組織コンサルティングとITのマッチアップについて、日々感じたままに更新しますこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-10-22助成金緩和についてのコメント50人未満の事業所のストレスチェックへの助成金が使いやすくなりました。助成金そのものではなく、50人という縛りについて違和感ありませんか?今や日本にある事業所の大半が50人未満です。平成26年の総務省調査では、577万9000事業所が日本国内にあります。ここに勤める人は実に、3432万人。5742万人の従業者のうち、59.7%にあたります。約6割の人がストレスチェックの受検義務から外れています。1事業所の人数が少ないほど、メンタルに対する備えは重要。1人休むと代替が利きにくいためです。そのうち、「メンタル倒産」という言葉も生まれるかもしれません。助成金、どうぞご活用ください。自分の会社ではストレスチェックを事業として実施しています。経営資源の代表、人・モノ・金。組織管理にイノベーションを導く。セミナーに呼んでいただきました月別アーカイブはてなブログをはじめよう!miuratoshiyuki1962さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。