功、以下DeNA)は、この度、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する『健康経営※銘柄2019』に初めて選定されました。健康経営銘柄は、2015年から経済産業省と東京証券取引所が共同で、東京証券取引所に上場している企業のうち、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業が選定されます。いう4つの側面から評価されました。側面を中心に高評価をいただきました。ペイジェントの取り組みも調査・評価の対象となりました。健康経営方針>DeNAは、大切な仲間である社員が安心して心身共に最高のパフォーマンスを発揮できる組織を目指しています。5.連携/collaborative)を方針に掲げ、楽しみながらヘルスリテラシー向上につながるボトムアップ型の取り組みを推進しています。共同研究まで幅広い取り組みを行っています。自社サイトのブログや外部メディアの健康経営コラム、取材・講演を通じた積極的な情報発信や推進者の育成など健康経営の普及・活性化に力を入れています。社員同士が気軽にコミュニケーションをとれるチャットツールを積極的に活用。超過が予測される従業員へのアラート配信や管理者を含む従業員への研修を実施し、法定外労働時間は3年間で半減しています。DeNA所属の保健師による女性従業員対象セミナーの実施や女性専用の健康相談窓口を設置しています。今後もヘルスケア事業や健康サポートに関する取り組みから得た知見を、社員にとどまらず、ご家族や当社が関わるステークホルダーの皆様、地域、全国へと積極的に広め、「健康が当たり前の社会」の実現に向けて取り組んでいきます。