若杉厚仁社長コラム栃木求人マーケットは栃木県宇都宮市の求人情報がどこよりも詳しく掲載HOME現在地から検索クーポンキープ並び替え店舗ログイン店舗ログインクーポンキープ3月末に開催された県内各市町を駆け巡る「ツール・ド・とちぎ」では今年も那須ブラーゼンは非常に厳しい結果に終わりました。存在感を全く示せなかった訳ではありませんが、少なくとも「勝負」に名乗りを上げるところまでの実力に至っていなかったという悔しさが残っています。ブラーゼンでは今シーズンから新しいシステムを導入しています。全選手にトレーニング外の時間で運営会社業務のサポートをしてもらうというものです。これまでの専業選手型に比べれば時間のやりくりや、競技外の事に思考を使う時間が求められますが、その分支払われる報酬は大きく設定されていて、生活環境は大きく改善されています。いえ、開幕戦~ツール・ド・とちぎと2戦を終えて、現実はそれほど上手く運ぶものではないことを物語っています。サイクルロードレースは競技時間が長く、体力の消耗が非常に大きい競技種目であり、トレーニング、ケア、その他、多くの時間を要します。この点で、限りある時間の中で競技外の事に目を向けるには、有効なルーティンやペースをつかんでおかないとどちらにおいても悪影響を及ぼすのではないかと考えられます。今回、ブラーゼンにこのシステムを敷いた意図には「自分達自身ですべてを変えなくてはならない」という「自治」の精神があるのですが、このマインドやメンタリティを組織として成熟させて完成系に近づけるには、もうしばらくの時間が必要であるようです。個人の良いメンタリティとルーティンが伴うと共に、組織として良好な統治体制を確立する必要があり、運営会社に求められる管理体制の難易度は格段に上がっていると言えます。これは通常の会社組織では当たり前に行われていることであり、そういった意味では、これまで目を背けて成長をしてこれなかった常識にチャレンジしているだけのことであり、この課題を突破することは「正常」に近づく第一歩でしかないはずだとも感じているのです。ブリッツェンでプロデビュー。シーズン末に現役引退。(株)」代表取締役社長を務める。