小動物臨床6年,ペットフードメーカなどで約1500件の動物病院を担当,動物病院スタッフ向けに毎日がちょっと楽しくなる情報発信中です。就職おめでとうございます!ついに夢を叶え,新社会人になったあなたへ就職する前,又は就職直後だからこそ改めて知っておきたい法律知識3選をご紹介します。(光文社新書)労働時間の記録をつけるフォトソーニャラングフォードのUnsplash動物病院で働き始めると教えてもらえること覚えなければいけないこと勉強したいことなどなど慣れない環境で体も頭もいっぱいいっぱいです。お仕事に夢中になっていたらもうこんな時間!?なんてこともしばしばです。頑張りすぎて体を壊さないようにするためにも客観的にどのくらい働いているのか?を記録をしておくと良いでしょう。職場にタイムカードがあるなら先輩から使い方を教えていただきましょう。タイムカードがない職場ならタイムカードの代わりに記録を残してくれる無料で便利なタイムカードアプリがおすすめです。有給休暇はいつから?フォトヴェロニカ・ガルシアのUnsplash正社員として就職したのなら、万が一の事を考えて有給休暇について確認しておきましょう。一般的に有給休暇の取得は6ヶ月間勤務しその8割以上出勤した労働者に対して10日労働日の休暇を与えなければならないとされています。有給休暇を取得する上で確認したい大事なポイントは時季指定権です。時季指定権とは請求された時期に有給休暇を与えることが業務の正常な運営を妨げる場合に他の時期に与えることができるというもの。有給休暇を取得することで動物病院の運営ができない状況になるなら有給休暇を別の時期にずらす事ができるということです。あなたのお勤めの動物病院ではどの時期が有給休暇をとりやすいのか?予め確認しておくと良いでしょう。有給休暇を取得する理由は基本的になんでも良いとされています。「正当な理由でなければ有休とることはできない」とは明記されていません。有給休暇を申請するときに理由を言いたくない時には「一身上の都合により」としておくと良いです。BattaniのUnsplashえ?せっかく就職したばかりなのになんで?と思うかもしれませんが,就職したばかりだからこそ確認しておきましょう。いうのも退職方法は長く勤めれば勤めるほど聞きにくくなります。3年務めた動物病院であなたが突然そういえば,うちの動物病院って退職の手続きどうするの?といった話題をだすと(もしかして仕事辞めたいって思ってるのかな?)(いつも楽しそうにお仕事してたけど実は辛かった!?)などとざわざわさせてしまうかもしれません。就職前,就職直後なら念の為確認しておきたいのですが,退職方法に決まりはありますか?と質問しても自然に教えてもらうことができます。一般的に退職の手続きについてポイントは3つです。・上司の許可を取る必要はない。・いつでも解約を申し出る事ができる・解約を申し入れてから2週間で雇用契約が終了するあとあと言った言わないにならないように可能な限り書面で提出するのが良いです。「退職届けの書き方」で検索すると丁寧に解説しているサイトが見つかりますのでぜひご参考にしてください。それでも退職を認めない!と言われてしまった時には・内容証明をつけた退職届けを提出する・退職代行にお願いするなどの方法があります。ついては入社時に提示される就業規則に明記されています。した気持ちをスッキリと将来の自分のためにも就業規則をよく読んできましょう。気持ちをスッキリ!お仕事に専念できるかもしれません。知らなかったと後悔する前に読んでおきたい1冊です。登録すると無料で読むことができます。リンク今日も最後までお付き合いいただきありがとうございました。明日も素敵な1日をお過ごしください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るMicVetプロフィール臨床経験5年1日70件診察がLegend→もっと視野を広げたくなり転職。ペットフードメーカーなどで1500件の動物病院を担当し獣医だけでは動物を救えないと痛感。WordPress.。