理想や価値観に基づいたブレない信念を持った“カリスマ型リーダー”と多様な価値観を受け入れながらチームを束ねる“ファシリテーター型リーダー”のハイブリット(異種のものの組み合わせ)を育成することを目的とした訓練コースです。至るまで、自らモデルを示す。自主性・主体性を持ったリーダーに『自分がやるんだ』という自主的行動力・自ら仕事を創造する主体的行動力を養う。自覚と責任感を兼ね備えたリーダーに多種多様な価値観や考え方に触れ、リーダーとしての覚悟を決める。部下への積極的成長支援が出来るようにまずは関心を持ち、そして深い理解と愛情をもって、部下の成長を実現させる。概要~知識教育だけでなく、一歩その先へ~2泊3日ながら”セミナー”ではなくあくまでも”訓練”弊社訓練コースの利点はそのままに、「働き方改革」推進中の現代の社会情勢に合わせた2泊3日の宿泊型研修です。仕事の評価をするのは上司やお客様といった第三者。研修中も求めていきます。・少人数マンツーマン指導1班最大14名の少人数制。研修生の個性に合わせ指導します。各個人の問題を明確にし、課題解決へと導きます。気付きを実践...経験から自信を得る本研修はこの流れに基づいたカリキュラムにて構成されています。研修終了時には信念を持った“カリスマ型リーダー”と多様な価値観を受け入れられる“ファシリテーター型リーダー”の両方の良さを持った"ハイブリット・リーダー"が誕生します。※ハイブリッド・リーダー研修はエクセレント・マネジメント~中級管理職研修~の3日間版です。※ハイブリッド・リーダー研修は、補講制度はありません。※スケジュールは、天候や研修の進行状況等により変更する場合がございます。※詳細は、弊社営業担当までお問い合わせください。ノート(大学ノート等)・洗面用具・着替え・寝間着等(通学では必要ありません)・服装はオフィスカジュアルでお越しください。社員教育研究所のコンサルタントが様々なご希望をヒアリングし、ニーズ・課題に合わせ研修をカスタマイズ致します。知らない方と研修をして少しずつですが自信が出てきました。求められているのは論理力、見抜く力と考える力。ウィークデー5日間に開催。管理職に必須のマネジメント力...リーダーの条件リーダーの条件として求められるものは沢山あります。任務を「正しく与える」。間...現代の管理学Iマネジメントとはキレイ事ではありません。