STAFFINGではどのような働き方ができるのか、どのようなビジョンを描けるのか。熱く語り合っていただきました。STAFFINGでは、目標を持って働いている方が活躍されている印象があります。目標があると、スキルの吸収力が高い。すると周囲からの評価も高まるので、やりがいにもつながります。私たちも、よりステップアップした仕事を提案することができます。金:仕事に対する目標だけではなく、プライベートでも目標を持っていると良いと思います。「数年後にワーキングホリデーにいきたい」「結婚資金や留学資金を貯めたい」など。いったものも含めて、何か目指すところがあるとモチベーションも維持できそうです。松尾:仕事に対する素直さを持ち合わせている方も、きちんと成果を出していますね。何事にも前向きに取り組む姿勢というのも大切なのかなと思います。黒木:それから「個の力で勝負したい」という熱意を持った方が活躍されていますね。STAFFINGは実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく着実にキャリアを積み上げられますし、給与にもすぐに反映されます。能力が上がったことに対する見返りが明確なので、チャンスを自分で掴み獲ろうとするスタンスの方も活躍されていますよ。STAFFINGの強みや特長を教えてください。STAFFINGが企業から請け負う業務委受託の仕事にも就いていただけることです。委受託業務では、1日3時間を週3日程度など、かなり柔軟なシフトも組めます。一般的な派遣とは少し違った働き方ができるのです。STAFFINGの受託業務で実務経験を積んでから、派遣先で就業することもできます。STAFFING内で経験が積めるというのは、未経験の方にとって安心できるシステムだと思います。金:他部署との距離が近いのも強みですよね。お仕事のスタート後でも「この部署に異動すればさらに活躍できるかもしれない」と思ったら部長間で連携を取り、その方によりマッチした部署・仕事を改めて提案できます。STAFFINGで働いていただければ、自分に合う仕事がきっと見つかるはずです。鼎:自分に合った仕事に就けるので、ひとつの職場で長く働く方も多いです。STAFFINGならではの特長だと思います。「登録時のコーディネーターに話を聞いてほしい」というような希望にも柔軟に対応できますし、定期面談を通して悩みや今後の働き方に関する希望を伺いながら目標設定のお手伝いもできます。必要であれば、資格の取得を提案することもあります。ご利用いただきたいですね。STAFFINGが負担できるものもあります。合格すれば報奨金が出る場合もあります。スキルアップを全面的にサポートしています。松尾:確かに、サポート体制は整っていますよね。STAFFING内でもグローバル人材の採用が進んでいたり、現場のシステム面が充実していたりします。STAFFINGでの派遣登録を検討している方へメッセージをお願いします。松尾:どの部署でも、未経験の方も安心して働けるサポート制度が充実しているので、ぜひチャレンジしてみてください。ライフステージに合わせた働き方がかなう会社です。20代から60代までと幅広い年齢層の方が活躍されていますし、個々の状況に応じた仕事をいろいろと提案できるので、どのような方でも大歓迎です。みなさんの成長する姿は、私たちのやりがいでもあり楽しみでもあります。支援するための制度や環境は万全ですので、スキルアップを図りたい方、キャリアプランを構築していきたい方はぜひ、いらしてください。金:みなさんがご存じでない仕事が、実はたくさんあります。どんな仕事があるのか見にいらっしゃるのはいかがでしょうか。新しいことへ挑戦したい方もぜひおいでください。部署内で担当業務が変わることもありますし、希望すれば部署をまたいでさまざまな職種を経験することもできるので、幅広いキャリアを形成していただけます。鼎:「未経験だけどこの仕事にチャレンジしてみたい!」という熱い気持ちをお持ちの方は、ぜひ一度お越しください。STAFFINGに登録すれば、自分の新たな可能性に気付いていただけると思います。みなさんのお役に立てるよう、しっかりサポートいたします。POSTSINFORMATIONコラム/派遣社員が育児休暇を取るには|取得条件と復帰のポイント2019.06.26INFORMATIONDETAILコラム/派遣という働き方のコツ:業種別のモデルケースを紹介2019.06.26INFORMATIONDETAILコラム/派遣の受入期間制限である「抵触日」とは|延長やリセットはできるのか2019.06.26INFORMATIONDETAILコラム/派遣の顔合わせでの服装や持ち物|当日の流れ2019.06.26INFORMATIONDETAILインフォメーション最新の募集案件などを掲載中です。お仕事やご応募やご質問など、お気軽にお問い合わせください。