政府の旗振りの元、注目を集めている「働き方改革」。大企業を中心に、働き方改革が人材の定着や、仕事の質の向上という面で経営にプラスに働くとの受け止め方が主流になっているものの、「生産性の向上」という面で、なかなか改善ができていない企業も多いのではないかと思います。このeBookでは、働き方改革を進める上で知っておきたい、働きやすさだけでなく、「時短」と「生産性」の向上を両立させる働き方改革を進める方法を、7つの事例を元にご紹介します。・経営にプラスとなる改革の特徴とは?・長時間労働の是正と生産性向上の両立の鍵は●●にあり・あなたの会社が真摯に取り組むべきべき3つのこと無料ダウンロード以下のフォームに必要事項を入力の上、「送信する」ボタンを押して下さい。入力いただいたメールアドレスにダウンロード用URLを記載したメールを配信します。