秘書として、社内外問わずリレーションを築きながら、業務に取り組んでいただくことをお任せしたいと思っております。労働環境の改善や福利厚生の導入にもダイレクトに携わることができます。秘書業務の枠に捉われず、会社をより働きやすい環境にするためのバックオフィス業務もお任せします。設立4年で急成長を遂げているベンチャー企業です。生活に身近なメディアを運営しており、すでにユーザー数は1,500万人までに拡大。今後も更なる事業展開を目指している企業です。会社と共に成長していきたいと考える方にピッタリだと思います。社員は全員バリューに共感しており、バリューに沿って行動しています。社員が皆同じ方向を向いているのも会社が成長している秘訣かもしれません。ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。コンシェルジュの平均年齢は28歳!95%が未経験から入社。正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。株式会社SOUは、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです!設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています!同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。ゼネコン(工事全体のとりまとめを行う建設業者)を中心に、コンクリート材(ALC版)や押出成形セメント板を使った壁面工事などを中心とした提案営業を行っていただきます。お付き合いのある大手ゼネコンやその他ゼネコンに対しての既存営業がメインとなります。(既存:新規の割合が7:3程度)提案営業となります。お客様からヒアリングを行い、「こういう施工をしてほしい」というニーズを引き出し、実際にどのような工事が最適かを提案していく課題解決型の営業となります。建築情報をいかに早く入手して見積書を作りコンペに挑むかがカギとなります。半年ほど研修を実施いたします。研修内容としては、建築図面からの積算作業、また実際に現場に行き、工事の全体の工程やどのように工事が実施されているか、予算はどのように管理されているか、現場との打ち合わせ等現場の流れを一通り経験していただきます。その後営業として先輩のフォローを受けながら担当企業を持ち、営業していく流れです。その他著名な建造物に関しても弊社で施工したものが数多くあります。北欧で使われていたALC版に目を付け、いち早く国内市場を開拓し日本で独自の地位を確立している会社です。安定の黒字経営はもちろん、誰もが知る著名な建物づくりに関われる点に非常に魅力を感じました。社長とお話し、会社として社員を大事にし、育てていこうという印象を強く受けました。研修も充実しているほか、ベテランの方が多く、わからないことはすぐに聞くことのできる環境もいち早く成長できるポイントです。ものづくりに携わりたい、自分の働いた証を未来にまで残していきたいという方には最適な会社です。海外に常駐し、バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/製造/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料(木質ペレット)を日本に輸出します。■仕入管理(木質ペレットの原料を現地仕入れ管理を行います。勤務地ベトナム(ハノイ方面)コンサルタントのコメント/担当:金子バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/製造/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。効果検証など、マーケティング活動全般をサポートする同社にて進行管理やレポーティング業務をお任せ致します。・広告実施後の次の提案のサポートを行うこともあり、営業担当や社内メンバーとのコミュニケーションが多くございます。専任で2名(女性)が担当していますが、他部署のメンバーも業務を兼務しています。仕事でわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。中目黒GS第1ビル6Fコンサルタントのコメント/担当:近藤アドイノベーションさんは広告代理店、メディアコンサルティング、DSPの3つの事業から構成される広告会社です。中でも特徴的だったのは技術先進国として有名なイスラエルのグローバルDSP「Taptica(タプティカ)」を日本の代理店として独占的に展開している点です。LITALICOワンダーでは、将来、子どもたちが必要なITスキルを身に付け、未来のイノベーションにつながっていくようなカリキュラムを提供しています。「最新ITを使ったものづくりで子どものこころに火をつけ、興味関心をもとに個性を伸ばす」をコンセプトにし、アプリやWeb作成、ロボット等を通じてプログラミングや、デジタルファブリケ―ションを通じたものづくり・デザインを学べる教室を展開しています。理念ビジョンに向けた戦略や事業・組織計画の立案、その実行までに責任を持って業務に取り組んで頂きます。「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。年間休日120日以上"利他"と"利己"。管轄する教室に関わる採用・人材育成やマネジメント・財務面を含めた教室運営等をご担当頂きます。全国に100教室を超えるソーシャルスキル&学習塾です。発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、ひとりひとりのお子様に合った指導を届けることで、お子様のお困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っております。現在、在籍数と同数以上の待機のお子様にサービスを待って頂いている状況です。「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。割り出し、欠品の回避交渉などを行います。支える重要なお仕事です。仕入れた商品の在庫量を把握し、データ入力および管理を行います。欠品した場合は営業と連携して商品調達の交渉なども行っていただきます。商品管理職はとても重要な役割を担います。連携できる信頼のある人材が求められます。改善などにも力を発揮していただければと思います。我々が日常の中で何気なく使用している生活雑貨やキッチン用品などを取り扱う専門商社です。取引先は誰もが知っている一流企業ばかりであり、商材も普段よく目にする商品ばかりですので、仕事もより身近に感じられると思います。その中でも今回の商品管理職は会社を支える重要なポジションになりますので、責任感を持って仕事に取り組むことが出来ると思います。メーカーの部品で支えるプラスチック部品メーカー!仕事内容プラスチック部品製造の業務管理を担当していただきます。15コンサルタントのコメント/担当:金子プラスチック部品を製造している老舗メーカーです。企画から製造まで一気通貫した製造体制にこだわりを持っており、モノづくりに対しての強い想いを感じました。高品質な部品を低コストで提供することが可能となっており、お客様の信頼を得ています。お客様も大手電機メーカーや自動車メーカーで、自身が携わった部品が機械に使われる際はやりがいを感じられます。大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを行って頂きます。身体に対して「押す」「もむ」などの物理的な力を与えるものではなく、身体を交流又は直流電界に置くか、絶縁状態に置いて電位を与えて治療する家庭用の機器をいい、「頭痛」「肩こり」「不眠症」及び「慢性便秘」の緩解を可能にします。原因に働きかけ、身体のバランスを調整します。ISO13485:2003とISO9001:2008を取得した工場にて生産しております。安心の一般社団法人日本ホームヘルス機器協会のHAPIマークがついている電気治療器です。大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを行って頂き販売を行います。お客様に寄り添うスタイルです。イベント期間中(3~4ヶ月)、お客様に商品を繰り返し無料体験していただきます。実際に体験後、価値を実感され、“欲しい”と言ってくださった方のみに販売する為、100%押し売りは禁止です。イベント1回(20分程度)につき、10~20名のお客様が集まってくださいます。当社の商品は予防医学の観点から開発されたものですので、健康に関する情報を提供しながら商品をPRします。PRに必要な資料やPOPは、自分自身のアイデアで作成可能。「こうすれば楽しみながら話を聞いていただけそう」など、自分の企画でイベントづくりができます。入社後1週間は、業界知識や接客ノウハウを研修でお教えします。研修終了後は、各イベント会場に配属。先輩のサポート役として、現場に入っていただきます。先輩のトークの仕方を見たり、お客様のフォローに携わったりしながら、経験を積んでいきましょう。スタッフなど、多彩なキャリアを目指せます。大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内(イベント実施エリアでの出張勤務になります。現在、日本は超少子高齢社会が急速に進む問題に直面しており、健康を維持することが難しく、病気や介護で辛い思いをする方が増え続けています。そんな現代の社会問題を、「病気は予防をしないとなるもの。」と現実を伝え続け、全国のお客様の健康に関する悩みをのイベントを通して解決していることを実感しました。最初はイベントが10名程度だったのにも関わらず、イベント最終日には数百名になっていることもしばしば。営業マンに会いたくていらっしゃるお子さんやお年寄りが絶えないそうです。お客様の意見を聞いて、健康に関する悩みを解決したい。いうホスピタリティ精神をお持ちの方はピッタリな求人です。してのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。将来的には、自社の核となる社員を募集しております。知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。ことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。※長期キャリア形成の為。最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋げるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。修理費用請求を行うこともございます。機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。倉庫に格納していただきます。※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。社会人向けの研修サービスを提供しています。テキストの作成を担当しています。テキスト開発部へ営業から研修テキスト作成の依頼が来たら、テーマ別担当者が作成方針を固めます。そのテーマ別担当者の指示に従い、研修テキストの作成を進めていきます。専属のOJTをつけ、万全にサポートさせていただきます。入社後半年以内には研修テキスト依頼を受けてから納品までの一連の流れを習得していただきます。営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せすることもございます。ご自身で作成した研修テキストは、受講者の手元に一生モノの作品として残ります。受講者が仕事中に手順や仕事の進め方を確認できる『マニュアル』や『手引書』として、感謝され続ける商材です。難しい案件や新しい仕事を挑戦して1つ1つをやり遂げることで、ご自身の成長を感じることができます。“研修テキスト”という目に見える商品を開発していることもあり、自分の成果が可視化しやすいです。テーマの担当替えにより、さまざまな案件の研修テキスト開発に携わっていただきます。自分が知らない業界やジャンルの案件に関わることで、ご自身の知見を深めることができます。経験豊富な研修テキスト作成者が全国各地にいるため、幅広い視野のフィードバックを受けることができます。受けることが出来ます。時代の変化とともにトレンドとして生まれ変わる新たな分野について、深く学んだり研究したりすることができます。その学びや研究を活かした研修テキストづくりで、インソースの新たな売上創出を担っていただきます。全国の企業に向けた新人研修は、毎年内容を精査し、その年の新入社員の傾向を踏まえた研修テキスト作りが求められます。新人研修はインソース最大の売上を担うサービスです。120%を継続する株式会社インソース。企業や官公庁などのクライアントが抱える人材育成に関する課題に対し、ソリューション提案する研修コンサルティング会社です。研修カリキュラム数はなんと「2400種以上」。元々は官公庁向けのコンサルティングから始まったということもあり、景気に左右されずらい会社でもあります。2009年に起きたリーマンショック時も前年比120%成長、2011年に起きた東北の震災時にも160%の成長と抜群の安定性も魅力の一つ。安定した組織で、企画開発職を行いたいという人は、是非ご応募くださいませ。3非公開求人が多数!あなたの転職を徹底サポート。