経営チーム、そして組織全体の生産性を高めていくために、経営者は、どのように経営チームのチームワークを作っていけばいいのか?経営チームの足並みが乱れていると、当然、それに関係する事業部門の生産性にも影響が及んでしまうかもしれません。「上が決めてくれない・・・」というふうに。経営者にとって、チームワークの醸成が不可欠になってきます。大切なことは6つあり、その最初の3つは、以下の通りです。最終的な決定権を持たなければならない。決定を下してはならない。批判したり、けなしたりしてはならない。ドラッカーのマネジメントの基本と原則では、そのように言われています。・食ってかからないこと・けんか腰にならないこと・問題が生じたら、まず上司と話してもらうこと徹底的に討議をするとは、信頼関係のもとで、けんかをするぐらい話し合うということです。ピーター.F.ドラッカーは、そのように言っています。