本社の役員の椅子にふんぞり返りながら。「大変なんだ」「忙しい」「人手不足だ」「しょうがない」とか言って、従業員を散々コキ使いながら。しんどいことは立場の弱い従業員だけにやらせているだけか......。自分はエラそうにしながら、他人......特に自分より立場の弱い者だけに負担や犠牲を押し付ける。言ってこれは、私が最も軽蔑するタイプのリーダーです。我らの大将は、結局そういう人でしかなかったのか。決意が私の中でさらに固まったのでした。*その6:経営者にもの申してみました(3)私が実質的な経営者である二代目役員氏(仮称)に対して、ものを言ったことがもう一件ありました。いや、次に紹介するのは「ものを言った」というよりも、「ものを言おうとした」「言おうとしてストップをかけられた」というものです。その日は、ある先輩社員の方(ここでは、仮に“Aさん”とします)と一緒に仕事をしていました。Aさんと私とは、その日は同じ時間に仕事を終えて帰る予定でした。ところが、その時間になってもAさんは帰ろうとはしません。不思議に思って、Aさんに「もうあげる時間なのに、何故まだ残るのですか?」と尋ねてみました。俺はあと2時間ほど残らなあいかんことになった」と答えました。「どういうことですか?」と、さらに尋ねたところ、次のような事情があったのです。その日の予定では、本来ならばあと2時間残らなければならない人員が必要だったのだったのでした。その時、社員全員の勤務表を管理し、スケジュールの割り振りをしていた二代目役員氏が、うっかりそのことを失念していたのです。そのために「本来必要な分より一名、現場の人員が不足する」という状態が2時間も生じることになってしまったのです。これは、明らかに二代目役員氏のうっかりミスによるものなのです。私が問題だと思うのは、二代目役員氏がその後にとった(とろうとした)処置でした。その二代目役員氏は、空白になった2時間分をこの私(komichi)に残業させることによって穴埋めしようとしていたのです。そのために二代目役員氏は、私の先輩であるAさんの携帯に連絡をして、「○○(注:私の本名)に2時間残業させろ。そのように説得しろ」と指示したそうなのです。それをAさんは、次のように言って断ったのです。「いや、それはやめましょうよ。○○は、この暑い中もう11時間も仕事をしてます。それをいきなり、もう2時間残業をしろというのは、ちょっとかわいそうですよ。この前もあいつは熱中症で倒れたばっかりなんですから。それくらいなら、自分があと2時間残りますから、それで勘弁してくださいよ」A氏が突然、2時間の残業をすることになったのには、そういう事情があったのです。私のことを気遣ってくださったAさんのお気持ちは、とてもありがたかったのです。その一方、私にはどうしても納得できないものが残りました。そもそもの問題は、二代目役員氏の明らかなミスによって起こったものです。その二代目役員氏ご本人がミスの穴埋めをやるべきではないか、と私は思うのです。その時間は、本社の業務がさほど忙しいとは思えないような時間帯でした。私はAさんに、次のように言ってみました。私の方から、あの二代目ボンボンに言ってやりましょうか?『元々はあなたのミスなのですから、今からでもあなたご自身が現場に出てきて穴埋めをしなさいよ』と」するとAさんは顔色を変え、「頼むからそれはやめてくれ!」と言って、私を止めました。私はなおも食い下がりました。「だってAさんももう既に長時間お仕事をして、お疲れのはずですよ。あの二代目ボンボンの言うことに、そうやって何でもハイハイと言いなりになっているだけだったら、こっちの身体ももたないということは、Aさんもおわかりのはずでしょう。本社の椅子から電話で指示してきたのでしょう、あのボンボンは。『あんたが、今からでも出てきなさい』と言ってやりましょうよ」それでもAさんは、次のように懇願するかのように、私を止めます。「頼むから、それだけはやめてくれ。丸くおさまろうとしているのに、また睨まれてしまう。俺があと2時間我慢したら、それでおさまるんだ。頼むから、それだけはやめてくれっ!」そこまで言われて、やむなく私は引き下がりました。それでもまだ......私としては納得のいかないものが残りました。そもそも、私に残業を指示したいのならば、私に直接連絡し、説得すればいいのです。せずに、わざわざAさんに説得させようとしたのでしょうか?二代目役員氏は、私の携帯電話の番号を知っています。何か指示や連絡等がある時は、細かいことでも直接私の携帯へと連絡していました。それがこの時に限って、直接私の携帯へと連絡してこなかったのです。「携帯にかかってきた連絡を私が取り損ねる」ということもありえます。それでも、一緒に仕事をしているAさんの携帯に連絡し、Aさんから私に連絡を取り次いでもらえばいいのです。それまで、私が携帯に出損ねた時には、二代目役員氏はそうして指示を伝えていたのです。それが、この時に限ってそれすらもしなかった。?それはおそらく、自分から残業を指示しても、「明らかにあなたのミスなのですから、自分で現場に出て穴埋めしなさい。自分のミスを、部下に尻拭いさせるようなことを安易にしなさんな」と一蹴されることが、二代目役員氏ご自身にもよくわかっているからでしょう。自分がそれにロクに反論できないだろう、ということも。私に言わず(言えず)に、先輩であるAさんを使って説得させようとしたのではないか。正直に言いますと、この時も「なんとヘタレな人なんだろう」という感想を、二代目役員氏に対して持ちました。今回、熱中症で倒れて以降、会社(経営側)に対してガンガンとものを言うようになり......そして会社(経営側)の姿勢と反応に失望することになった、というエピソードをいくつか紹介しました。前回記事でも言いましたが、熱中症で倒れた時に、次のような思いを抱いていました。「俺は、本当にこのままでいいのだろうか......?」と。死にかけ(あるいはその何歩か手前)の状態に至るまで、必死に働いていたとしても、会社はそれに報いてくれることはない。それに見合うだけの待遇や報酬を与えてくれることもない。今後も、どれほど働いたとしても、それは変わりそうにもない。何年も同じ会社で働いていると、会社のやり方や考え方などが、いやでもわかってくるものです。何か保障をしてくれるのか?残念ながら、おそらくそれはないだろう。明らかに労働基準法を逸脱しているとしか思えないような長時間過密労働を、平気で押し付けてくれるような会社が......つまり、従業員をまともに人間扱いしないような経営者が、そういうことを考えてくれているとは、とてもじゃないけど考えられません。......ブログ記事更新などの自分のやりたいことはもちろん、「働く」「通勤する」「その間に休憩する」以外の、日常生活に必要なことの多くも犠牲にせざるを得なくなります。まともに人間らしい生活をするのが困難になるのです。私はとても、悲しく、虚しく、そして情けない気持ちになりました。生活の......自分の人生の多くのことを犠牲にしてまで、必死に働いて報われないのは何故か?しかも、人を人間扱いせず、将来のヴィジョンも持たず、ただ目先の利益だけを追い求めているような、いい加減な経営者のために。そんな奴のために犠牲になっているような自分の人生って、一体何なのだろうか?そんな思いが、私の中でますます強くなっていきました。(今度こそ)、私は「退職」と「転職」とを決意し、さらに実際に行動に移すことになりました。思えば、ここに踏み出すまで......長かった。次回は、退職・転職を決意し、行動に移してからのことと、その時に考えたことについて、話をします。今回もいい加減に長くなってしまいましたので、ここまでとします。↑:応援してくださる方は、ランキングにご協力をお願いします。»Kazitiと、経営側は絶対に思っています。私が以前勤めていた会社の社長は臆面もなくこう言った者です。「死んでもいいから働け」。労働者は依然として経営者に搾取されているのです。それに気がついていない労働者は「自覚のない奴隷」と同じです。資本側の代弁者である自民党の息の根を止めないと、死ぬのは我々だと言うことになります。ネットの世界に戻って参りました。今後ともよろしくお願い申し上げます。編集]rご無沙汰してます。健康には気をつけてください。時間がないので、今度またおじゃまします。編集]Wise小路さん、お身体に気をつけてゆっくり休んで下さい。私はまだ未成年ですが、貴方の過酷な労働条件を読んで戦慄を覚え、私が代わってやりたいと思ってしまいました。お目汚し失礼しました。動けませんでしたが、頑張ってレス返ししていきたいと思います。>介護補助者さんどうぞ。今後とも遠慮なく書き込んでくださって結構ですよ。お言葉に甘えて、あの書き込みはそのまま残させていただきます。>ハケン太郎さんどうも。ご連絡をありがとうございます。貴サイトも、時々ですが拝見してましたよ。こちらこそ、相互リンクをお願いします......っといっても、もうリンクしているのですがね(笑)。それでは、今後ともよろしく。非公開コメントの方へどうも。ご助言とお気遣いを、本当にありがとうございます。正直なところ、転職活動やその他の用事にとらわれていて、なかなかそこまで行けない状態でした。確かにあのような過酷な労働に置かれている現状をあのままにしておくというのは、問題ですね。私の場合は、もう既に退職の手続きを済ませてしまいましたが、だからといって「それで終わり」というのもアレですね。残った人たちには、さらに過酷な条件下での労働が待っているのかもしれませんし、おそらくあのままでは経営側の無茶は改まることはないでしょうから。今週後半は、転職活動や墓参り等などリアルの用事でとらわれており、なかなか動けませんでした。来週も忙しくなりそうですが、それでも空いた時間を、なんとか工夫して使っても、せめてできる限りのことをしたい。一矢報いてやらねば、とも思います。動けない日々が続きますが、近日中には何らかの形であなたに連絡を差し上げたいと思います。助言とお気遣いに対し、改めて感謝を申し上げます。編集]ワイナリーお久しぶりです。最近ブログが更新されないので気になっていたのですが、大変な状況だったのですね。子路さんが書かれていた「二代目」の話、私も実感として分かる気がします。私の会社は業務上365日休み無し、24時間営業の中小企業ですが、社長とその息子の二代目(および二代目の兄弟たち)とは「身分が違うんだな~」と思わされることがしょっちゅうです。社長や二代目たちは、確かに我々と違って現場仕事ではないので、「やる事が違う」と言えば違うんですが、昼勤のみの定時上がりで土日も祝日もすべて休み、それほど長くはないけれどもお盆と年末年始、GWも休むのですが、その反面現場仕事の我々は、夜勤がほとんどで最初から残業ありの勤務体系、お盆も年末年始もGWも休み無し(かえって忙しくなる!)、なおかつ365日誰かが現場に出なければいけない仕事なので休みの変更は珍しくないという感じです。子路さんの話を読んで私も思ったんですが、ほんとに彼ら(経営者や二代目)って我々の事なんか知った事じゃないんですよね。指定した休日を会社の都合で直前に変更されるとき、我々がどんな気持ちで受け入れているのか・・・またその事で現場の人間の間で感情のもつれがおこるかもしれないという事を、休みの調整を中間管理職に全て押しつけて「我関せず」の彼らには分かってないとしか思えません。二代目たちがいくら給料をもらっているかは知りませんが、乗っている車のクラスからして我々とは比較にならないでしょう(笑)。金持ちになるための一番の近道は「金持ちの家に生まれる事」であって、一個人の努力が正確に収入に反映するかのごとき言説はいい加減にしてほしいですね。久しぶりだったのでついつまらない事を書きなぐってしまいましたが、子路さんの「闘い」本当に素晴らしいと思います。お体の方はお気を付けください。戦うドンキホーテのブログ』の管理人です。相互リンクをお願いします。ように戦う勇気も転職するいまさら、覚悟も行動力も、まして貴方のような過酷な労働環境でも無いのに受け入れ受け止めて下さり感謝します、消却しないで結構です、遠慮しないで書き込みさせていただきます。編集]komichi@管理人>MURCUSさんどうも。コメントありがとうございます。この記事をできるだけ多くのブログにTBして、少しでも広めようとしております。やまもとぶーにゃんさんところの記事も読みましたが、私のような境遇にある人たちや、その二代目役員氏のような経営者は、うちだけではないようです。他にもたくさんいるようです。このような経営者や自称勝ち組・エリートがのさばることになってしまったのか?その背景を追求しなければならないとも、私は思います。編集]コメントの投稿NAME:URL:COMMENT:PASS:SECRET:管理者にだけ表示を許可するトラックバックトラックバックURL:こんなのでどうだろ⇒RE:〔衆院選〕民主党はこのようなテレビCMを作成すれば良いのではよく映画監督が絵コンテと言うのを描きます。黒澤明監督のイラストはプロ級だったとか、。雑談日記(徒然なるままに、。)「マル激トーク・オン・ディマンド、5金スペシャル(2008年08月30日)、映画とイラク戦争と大統領選挙」なかなかいいですよ。最初のNEWS(52分)では伊勢崎賢治さんのペシャワール会についての話を聞けます。角谷浩一さんの民主党離党騒ぎの話などが参考になります。次の、PART2(90分)ではゲストは町山智浩さんと武田徹さん。最後のPART3(48分)では町山智浩さんです。雑談日記(徒然なるままに、。)ジ~ンと来るなぁ「おじいちゃん、おばあちゃん。お身体の具合はどうですか。薬代、がまんしてませんか。ごはん、抜いてませんか。小沢総理、新しい政権の基本政策案を公表!!」の末尾に紹介されている画像です。民主党のHPでも画像。何で画像なんだろうね、。雑談日記(徒然なるままに、。ビラのたたき台原稿を作りました。TVジャック狙い、自民党のお祭り騒ぎパフォーマンス総裁選糾弾!自民党のお祭り騒ぎパフォーマンス総裁選糾弾!ビラのたたき台原稿です。各自本文等に追加修正して利用できるようにパワーポイントのpptファイルでアップしました。(←リンククリックでパワーポイントのpptファイルが開きます。雑談日記(徒然なるままに、。TVマスコミは提灯持ちかい?ジャーナリストの誇りはあるの?恥を知れ恥を!(クリックで拡大し動きます)ポスターバナー第16作目。?恥を知れマスゴミ!バナー。動くバナー等機能利用&セキュリティ面からブラウザはIEでなくFirefoxを推奨。雑談日記(徒然なるままに、。隣に池田信夫氏が住んでいたとは、かもね。(笑)以下、今日の東京新聞「こちら特報部」です。雑談日記(徒然なるままに、。狂った社会)「アメリカばんざい!」、日本の将来を暗示している映画だった。この映画見ないと損ですよ。周回遅れで米国のまねをしている日本の政治、自公政権がこれからつくり出す日本国の未来を暗示しているような映画です。僕は、女房と二人で29日に行ってきました。雑談日記(徒然なるままに、。殺されたようなものだなぁ、。雑談日記(徒然なるままに、。急激な経済減速感が漂い、新聞紙上は「サブプライム問題」とそれの影響を書きたてている。安値でも需要鈍く」(日経新聞07年12月)・・「豊かさの指標」であったエビの輸入量が昨年大幅に減り、相場も低迷している。目的は、日本が産業技術の先端国から奴隷と殺りくに満ちた植民地に堕したことを内外に宣言すること。「秋葉事件は日本人殺りくの予告(下)」は一人でも多くの人に急いで読んで欲しいです。一部、最初の方だけ転載させていただきました。(上)(中)(下)、すべて読みごたえがありますのでリンク先でじっくり読んでください。雑談日記(徒然なるままに、。指切断事故の変なニュースは、前日の太田誠一の「消費者はやかましい」関連?情報操作かな。雑談日記(徒然なるままに、。前回に続いて今回も通り魔殺人事件と関連したことを書く。東京秋葉原の‘歩行者天国’に25歳の若者、加藤智大がトラックで進入し、4人をひき殺したうえに3人をナイフで刺し殺した事件だ。国家としての「敗戦責任」を問うはある。勝手に始めて勝手に負けやがって庶民にとっちゃ終わってホッとだから「終戦記念日」でもいいじゃん。逆に言うと、その時の国民全員が「敗戦」と思っていて、一人も「戦争が終わってホッとした」って言う人がいなかったら、全員洗脳カルト状態ってことでそれはそれで気持ち悪いよなぁ、。国民にとっては終わってホッとで「終戦記念日」でも良いんじゃないの。雑談日記(徒然なるままに、。巨大派遣会社と戦うドンキホーテのブログ自End!のTBP「自民党政治」が9000通過す。弊害を検証し、政権交代を促します。「ずーっと同じ政権」って、北朝鮮じゃないんですからネ。