【面接の流れ】面接の流れを把握し、心に余裕を持って面接を受けよう【面接の流れ】はじめに面接の流れを知っておくと慌てずに面接を受けることができるので、面接会場での受付から入室、退室の流れを事前に把握しておきましょう。面接での受け答えが良くても、服装や髪形などの身だしなみが整っていないと「マナーがない」、「だらしない」と思われてしまいます。面接を受ける前の身だしなみチェックや持ち物チェックも実際の面接と同じく重要です。ついて詳しくご説明します。【面接の流れ】面接での服装と髪型をチェック面接では、社会人としてふさわしい服装かどうかをチェックしています。社会人として一般的でない服装では、いくら面接での受け答えが良くてもマイナスの印象を与えてしまうので就活生として無難な服装を心がけましょう。アパレル業界などは服装で自分をアピールすることも多く、服装にセンスや個性が求められます。こちらでは、一般的な企業の面接を受けるときにおすすめの服装をご紹介します。男性は黒、紺、グレーのシングルスーツが基本で、ワイシャツはノーマルやボタンダウンの白シャツを着用しましょう。スーツの袖丈はワイシャツが1cmくらい出る長さに調節しましょう。裾丈はかかとから1cmから2cm程上になるものを選びます。長すぎても短すぎてもだらしなく見えてしまうので、試着をしてちょうどいいサイズを購入しましょう。ネクタイは派手すぎないレジメンタル、ドット、無地などの柄で、スーツとの相性を考えながら選んでください。靴下は白以外で、スーツの色に合わせた黒、紺、グレーを選びます。靴は黒か茶色のプレーントゥ、Uチップがおすすめです。女性も黒、紺、グレーのスーツを基本とし、ジャケットの中に着用するブラウスは第一ボタンまでボタンを留めるレギュラータイプか第一ボタンがなく首元が開いているスキッパータイプを選びましょう。ブラウスの色は白が無難ですが、志望する業界によっては薄いパステルカラーを選んでもいいですね。スカートの丈は短すぎないものを選び、座ったときに膝が少しだけ出る長さがいいでしょう。ストッキングは地肌より少し濃い肌色を選ぶとすっきりして見えます。ストッキングの予備はバッグに入れて持ち歩くと安心です。アクセサリーをつける場合小さなピアス程度はOKですが、指輪はつけないようにしましょう。マニキュアを塗る場合はベージュなどの指になじむ色にし、派手な色を付けないように注意してくださいね。「面接会場へは約束の何分前につけばいいの?」、「早く着きすぎたらどうしたらいいの?」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。こちらでは、面接会場に到着する時間と受付する時間の目安、待機中のマナーについてご説明します。面接会場には何分前についていればいいか?面接会場には約束の時間の10分前くらいには到着しておきましょう。電車の遅延が心配であったり、面接会場まで無事辿り着けるが心配という場合は、面接会場の周辺に30分から1時間前に到着するようにして、会場周辺のカフェや公園などで時間をつぶしましょう。早めに会場周辺に到着しておけば、面接のシミュレーションをしたり、身だしなみのチェックをすることができます。受付は面接時間の5分前くらいに行いましょう。受付時間が早すぎると担当者に迷惑をかけてマイナスの評価になることがあります。採用担当者は日々の業務の合間を縫って対応してくれるので、業務の邪魔にならないようにするのが大切です。「5分前では遅すぎるのではないか」と気になる場合は、10分前程度までであれば受付をしても問題ないでしょう。10以上前に受付するのは避けて、早く着いた場合はすでにご説明した通り近隣の喫茶店やカフェなどで面接の受け答えのシミュレーションをしたり、心を落ち着かせる時間にしましょう。電車の遅延や運休、事故などのトラブルで面接時間に間に合わない場合は、早めに担当者に電話で連絡をしましょう。「5分くらいの遅れだから連絡しなくてもいいだろう」と連絡を一切しないのは、社会人としてマナーがないとみなされます。約束の面接時間に少しでも遅れるとわかった時点で、きちんと電話で連絡をしておきましょう。伝え、「遅れても面接を受けることはできるか」を確認してくださいね。待機中にはスマートフォンをみたり、電話をしたり、周りの人と話をしたりせず、姿勢よく落ち着いた印象で座って待つようにしましょう。スマートフォンなどの電源は切るか、振動してしまうバイブレーター機能を切っておくようにします。【面接の流れ】入室から着席まで入室から着席までの一連の流れも面接官に見られています。一連の流れを頭に入れて事前に自宅などで練習しておくと、実際の面接でも慌てずに済みますよ。入室する時には、ドアをゆっくりと2回程ノックします。面接官から「どうぞ、おはいりください」といわれたら「失礼いたします」と挨拶してドアを開けます。「どうぞ、おはいりください」といわれない場合は再度ノックをし、返事がなければ3秒程時間をおいてドアを開けます。入室をしたら大きな音が出ないように丁寧にドアを閉め、椅子の左側か後ろに立って大学名と氏名を言い、「よろしくお願いいたします」と大きな声であいさつしてから一礼します。着席のタイミング面接官が「お座りください」というまでは、着席してはいけません。挨拶が終わったからといって、すぐに椅子に座ってしまわないように注意しましょう。椅子に座るときには背もたれによりかからず、両足は広げすぎないようにしましょう。両手は男性であれば軽くこぶしを作って両膝に置き、女性であれば両手を重ねて膝の上に置きます。関することが質問されます。「自己紹介してください」、「長所と短所を教えてください」、「この職種を希望する理由はなんですか」などが聞かれるので、事前にどう答えるか考えて、練習をしておきましょう。事前に作った文章を暗記して棒読みするような答え方では、熱意が伝わりづらいので自然に受け答えができるまで練習することが重要です。面接が終わったら座ったまま「ありがとうございました」と一礼します。その後席を立ち、椅子の横で「失礼いたします」とあいさつしてドアに向かいます。ドアの前で面接官の方を向き再度「失礼いたします」とあいさつし、一礼をして退出しましょう。ドアは入室の時の同じように、丁寧に静かに閉めるように注意します。【面接の流れ】質問の流れを把握する面接は自己アピールの場であり、自分の考えや人となり、入社意欲などをしっかりと伝える必要があります。エントリーシートなどに書いた内容や、面接の質問を想定した回答を作成して暗記するといった方も少なくありません。いざ面接の場面では緊張してしまい頭が真っ白になって、言いたいことが伝えられなくなる方や、声が小さすぎて聞こえないといった方もいます。そんな失敗を起こさないよう、インプットだけでなく、実際に声に出すアウトプットの練習も欠かせません。実践的な面接対策を行うために、まずは質問の流れを把握することが大切です。流れを理解するだけでも、次に来る質問が想定できるので、心が落ち着き、緊張を抑えて冷静に話せるようになるからです。そのうえで、流れを踏まえてしっかりと回答ができるよう、アウトプット練習をしておきましょう。ステップ1:自己紹介をする自己紹介は自己PRとは異なり、自分の立場を簡単に述べるものです。エントリーシートでは質問項目となっていない部分や、文章として考えていない部分なので、自己紹介を振られて戸惑う方も一部にはいます。次に大学での専攻やゼミの内容など、大学で学んでいることを簡単に伝えましょう。自分を印象づけるために所属しているサークルや部活動、アルバイトの内容や特技などを述べてもかまいませんが、いずれも一言程度で端的に述べます。その後、エントリーした職種や部署などを伝え、「本日は宜しくお願いします」といった挨拶で締めくくりましょう。自己紹介は面接の最初のステップになります。内容的には形式的なことであっても、第一印象が決まります。好印象を残すためにも、口角を上げて明るい表情を作り、通る声でハキハキと話すようにしましょう。ステップ2:自己PRを話す「自己PRをお願いします。」といった質問がなされます。自分の強みや得意とすること、持ち合わせている能力やスキルについてアピールする機会です。PREP法に基づく伝え方の基本構成に沿って、自己PRをしましょう。自分のアピールポイントを述べる、次にその理由を簡潔に伝えます。3ステップ目として、実際にその能力などがあることがわかる、具体的なエピソードをわかりやすくまとめて伝えます。最後に結びとして、自分のアピールポイントが入社後にどう役立つのかを述べるのが基本です。ステップ3:志望動機を話す「志望動機を教えてください。」といった質問がなされます。志望動機についてもPREP法に基づき、その企業や職種などを志したのはなぜかを結論から述べ、そう考えるに至ったエピソード、自分が入社して何をしたいのか、どう貢献できるのかを伝えます。同業他社が多数ある中で、なぜ、その企業を選んだのか、多彩な職種がある中で、なぜその業界のその職種を志望するのか、差別化をしてアピールするのがポイントです。面接を受ける企業でないとダメなこと、その企業でその仕事をどうしえもしたいと思ったことを具体的に述べましょう。ステップ4:ガクチカを話す「学生時代に力を入れたこと、頑張ったことを話してください」といった質問がなされます。いわゆる「ガクチカ」質問です。学生時代に一番力を入れたことは一つかもしれませんが、誰しも多彩な経験をしてきたはずです。志望する企業の業種や事業内容、志望している職種に合わせて選ぶことがポイントです。体力やチームワークなどが求められる仕事なら運動部での経験、介護職など人に親身に寄り添う仕事であれば、ボランティア活動などを挙げるといった形です。ガクチカについてもPREP法に基づき、まずは力を入れたことを一言で延べ、力を入れたことがわかるエピソードを話します。その経験を通じて何が得られたのかを伝え、それがどう入社後に活かせるかで結びます。ステップ5:逆質問をされる「何か質問はありますか?」と面接官から尋ねられますので、面接官に会社のことや事業のこと、入社後の仕事などについて尋ねるのが基本です。逆質問は面接官による、単なる最後の社交辞令ではなく、自社に対してどの程度の思いや入社意欲がどのくらいあるのかを、密かに試されている質問です。自分がいかにその会社に興味を持っているか、入社意欲が高いかをアピールするチャンスが与えられています。企業のことは調べ尽くしているからと「特にありません」と答えることや遠慮して「大丈夫です」と答えてしまっては、チャンスを逃すことになります。最後のチャンスを逃さないよう、事前に質問を考えておきましょう。入社意欲がある方なら誰でも知っている内容や、少し調べればわかる内容ではアピールができません。仕事のステップアップの流れや今後の事業の方向性など、ホームページなどからでは得られない情報や、面接官でないと答えられない質問を用意して臨みましょう。【面接の流れ】面接の流れを把握し、心に余裕を持って面接を受けよう面接官は実際の面接中の質問への受け答えだけでなく、受付から待機、入室、退室までチェックしています。質問への受け答えだけ良くても、ドアを乱暴に閉めたり、入室時のあいさつがなかったりと「マナーがない」と思われてしまうとマイナスの評価になってしまいます。質問への受け答えだけでなく、受付から退室までの一連の流れを頭に入れて、自宅などで練習をしておきましょう。面接にふさわしい身だしなみになるように、事前に服装や髪形を確認してくださいね。面接の全体的な流れを知って、余裕を持って面接を受ければ面接官にいい印象を与えることができますよ。知らず知らずのうちにやってませんか?ウカル面接対策、教えます。「記事のお気に入りに登録」のご利用にはログインが必要です。reserved.TOP。