離職率が低い創業55年以上!化粧品・健康食品のパッケージ印刷を手掛ける老舗印刷会社!仕事内容メーカー向けプラスチック製造の法人営業を担当していただきます。新規開拓、そしてルート営業へなっていただきます。企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる強みを活かし、お客様の抱える課題を解決する「企画提案スタイルの営業」を行います。街中でよく見るあのケースを作っていたりと、身近なもの作っていることも多い誠和産業。働く魅力がたくさんありました。お客様の頭の中にあるものをカタチにしていく仕事はやりがいが多くあります。風通しが良い社風で、普段のプロセスを良く見てくれます。採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。ージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。求人メディアとなっております。「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。年間休日120日以上スピード感×マザーズ上場企業のグループ会社!スタートアップベンチャー企業!仕事内容WEBアプリケーションの技術を習得した実績ある精鋭エンジニアを求める企業に対しての提案営業をして頂きます。※現取引先は以下の通り大手企業も多くございます。SES営業職として企業の新規開拓を行って頂きます。新規開拓はテレアポや交流会等様々な手法を駆使して頂けます。アポが取れましたら、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。成約後は契約書の作成や勤怠管理などのマネジメント業務、体制提案等のご提案もして頂きます。長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。・3カ月目を目途に独り立ちを想定しております。親会社のナレッジスイート株式会社には弊社からも入社実績があり、入社した方の満足度も非常に高い企業です。マザーズ上場しているナレッジスイート社のグループとして、最先端技術の開発・取り組みを行っています。そのノウハウを株式会社アーキテクトコアのエンジニアに落とし込むことで最先端技術を持った技術者を派遣することができ、顧客の満足度も非常に高い仕事ができると思います。歴史はありますが、設立1年目であることは変わりないため、自身の成果が直接会社の成長につながることもやりがいに感じるのではないでしょうか。自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。リストは別部署で用意してくれたものを使用します。製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。「IT×通信の総合ソリューション」の領域で急拡大している同社。多彩な事業を展開されており、顧客のニーズに合わせて幅広い提案をすることが可能です。小さな手間を削減できるプロダクトが多く、ご説明頂く中でニーズが非常に多そうだと感じました!プロダクトが多いため、最初は覚えることも多いと思いますが、教育体制も整っていますので、スピーディ且つ着実に力がついていきそうな印象を受けました。生産性の高さにこだわりを持っており、残業時間は20時間程度。商材も働き方も魅力的な同社に是非チャレンジしてみてください。年齢不問メーカー様と共同開発実績多数!モノづくりメーカー!仕事内容メーカーや代理店向けに金物の企画提案営業をお任せしたいと思っております。既存のお客様向けに来季の新商品に合わせて金物をご提案していただきます。入社後1か月間は現場にて組み立て業務を行って頂きます。社内の業務フローを覚えて頂きます。その後は基本的にOJTとなります。商品知識や商談方法などを学びます。クライアントとの商談に先輩と同行します。大きな案件や、難しいと感じる案件は、先輩や上長が同行し、サポートします。ひとり立ちまで1年ほどを想定しています。4-5-8コンサルタントのコメント/担当:大澤オーダーメイドの金属製品を長きにわたりつくってきた株式会社ライズ。「どんなカタチにするか」「何の素材を使うか」など商品を企画するところから手がけられるのがオーダメイド製品の面白いところ。お客様のニーズに応えられるよう、営業はさまざまな提案をしていきます。できている商品をただ販売するだけではないからこそ、”ものづくりの醍醐味”を味わうことができるんです。入社するにあたり、営業やものづくりの経験、トークスキルに加工技術などはいっさい必要ありません。その分たっぷり時間をかけて、営業マンとして育てて頂けます。自身のアイデアを製品化したい!という方は是非挑戦してみてください。美容・ヘルスケア業界または介護業界において、クライアント企業様のパートナーとして、人材課題の解決に必要な求人メディアの提案やコンサルティングをお任せします。所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。求人メディアとなっております。■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。省エネや照明演出の改善を目指したコンサルティング、また照明器具のレンタル事業をお任せいたします。運営会社、または本部や各店舗。既存顧客に対するルートセールスがメインとなります(既存顧客が70%です)。お客様に合わせたニーズに対して提案営業を行っていただきます。新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収する必要がございます。これまでお客様の想像を超える付加価値を付けた企画提案営業を行ってまいりました。そのため、企画提案要素のある営業がやりたいと考える方は要注目企業です。ご提案から設計・施工・ファイナンスまで行うワンストップサービスを提供することにより、お客様の満足度はかなり高いです。商品力、提案の幅、落ち着いた環境で長期的に働きたい方にはオススメできる企業です。離職率が低い建築技術者の長期的なキャリア形成にコミットする人材派遣会社!仕事内容ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。一般の人材派遣会社よりも担当するクライアント数も人材数も少ないのが特徴です。その分しっかりと1社1社、1人1人と向き合い寄り添える環境です。支店の立ち上げメンバーになります。グループ会社であるフロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社に席を置きながら、立ち上げを行なっていただきます。等、業務は多岐に及びます。支店立ち上げメンバーとして貴重な経験が積めることを約束します。数ある人材派遣会社の中で、コンテックほど人の長期育成に力を入れている会社は私は見たことがありません!派遣する技術者は登録型の人材派遣会社とは異なり、全員が正社員または契約社員のコンテックの自社採用になります。採用した人材の研修を徹底的に行なっています。入社後3カ月間の完全offJTや、3年に1度のキャリアカウンセリングなど、技術者の長期的なキャリア形成のための取り組み数多く行っています。創業30年以上!全国8拠点で展開する広告のプロ集団!仕事内容クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。テレアポを中心に新規開拓営業を行います。市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。※強制的な転勤なしコンサルタントのコメント/担当:大澤アーバンプロジェクトは、Web・グラフィック・マスメディアなど広告・プロモーション・マーケティングに関連するあらゆるメディアを取り扱っている総合広告代理店です。最近需要が急激に伸びている広告分野はWeb広告。皆さんがよく目にするGoogleやYahoo!JAPAN、YouTubeやLINEなどでも多種多様な広告が溢れています。クライアントからのWeb広告のニーズが急増しております。Webや広告に興味のある方、是非チャレンジしてみてください。化粧品メーカー向けパッケージの法人営業を担当していただきます。既存顧客中心に提案営業を行なっていただきます。顧客の売上が伸びるよう、様々な印刷技術でご要望にお応えします。化粧品や健康食品のパッケージ印刷を行なっている本州印刷の取引先はCMでおなじみの企業ばかり。自身の手がけたものが店頭に並ぶだけでなく、CMにも出る、とおうかがいして面白そうな仕事だと感じました。企画をお客様と一緒に形にしていくプロセスは、大変ですがやりがいのある仕事です。仕事内容ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。仕事内容リアルな英語が学べるeラーニングシステム『Reallyenglish』の教材及び語学研修の企画・提案をお任せします。「グローバル人材育成」を支援するため、eラーニングのコースや集合研修など企業の抱えている課題、問題に合わせたソリューションの企画・提案を行います。主な導入企業は海外展開やグローバル化を推進しているメーカーや商社、サービス流通業界です。大手有名企業への導入実績も多数あり、グローバル人材の育成が急務な企業様から引き合いが寄せられています。最初のうちは新規の企業を開拓するためにテレマーケティングを行うこともありますが、自分の担当する企業が増えてくると既存中心になる深耕営業です。大学を中心に中学・高校において授業内、外で使用する英語教材を提案します。教職員に「どのような方針で学生を育成したいか」や「授業の方向性」をヒアリングし、英語学習コンテンツ(スピーキングやライティング、TOEIC対応のeラーニングコースなど)の教材等の提案をしていきます。現在お取引をさせていただいている学校も大学中心に200校を超えています。時には先生方が集まる学会に出展しプレゼンテーションすることもあります。はじめの1週間は製品や業界に関しての知識、また営業トークなどを学びます。その後、約半年をかけて先輩社員によるOJT研修を実施。先輩の商談に同席しながら営業の流れを学びます。その後、提案から受注、サービス後のフォローまで自己完結できるようになることを目指していただきます。2Fコンサルタントのコメント/担当:近藤リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。ところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引してまいりました。今回は、既にお取引して頂いている企業を中心としたルートセールスの募集となります。※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。お取引のあるお客様へのルートセールスとなります。担当エリアのお客様を持ち、顧客規模にもよりますが、担当顧客数は20~40社ほど。電車や車といった交通手段で1日5社ほど訪問。出張は月1回ほどあります。担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。▼1週間程度、製品について学びます。▼先輩社員と同行して取引先や営業の仕方について学んでいただきます。▼徐々に仕事を任せていくので、1年を目安に独り立ちできるよう頑張りましょう。▼最終的には、担当するエリアを持ち、単独で提案から受注まで一人でこなせるようになることがまずは目標です。当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。56非公開求人が多数!あなたの転職を徹底サポート。