)マイナビ新卒紹介は、新卒学生向け無料就職エージェントサービスです。一人ひとりの就活生に専任のキャリアアドバーザーがつき、個別カウンセリングを通して二人三脚で就職活動をサポートします。(公式HPより)マイナビ新卒紹介は、いままでの就活対策セミナーとは異なり、個人にアドバイザーがついて1対1の就活指導が受けられます。個別で就活指導が受けられるメリットはこんなのがあります。自分に合った面接やESの指導をしてもらえる自分の状況を把握したうえで就活全般のアドバイスをもらえる集団型のセミナーだと自分に合わない部分が出てしまいますが、個別アドバイスを受けられることで、今の自分に本当にあったアドバイスをもらうことができます。そんな自分の適性を見て、自分に合う企業も紹介してくれます。僕は3月ごろにマイナビ新卒紹介を活用してみましたが、その時に感じた実体験に基づいたメリットを紹介します!1自分では探せない会社を知れる就活マイスターマイナビ新卒紹介の一番の醍醐味である、自分に合った企業の紹介です。この紹介してくれる企業は非公開求人が多いです。カウンセリングを通して、今の自分に合う企業を提案してくれるだけでなく、非公開求人を中心に見ているので、本当の意味で自分では探せない企業を多数紹介してくれます。実際に僕も紹介してもらった、ある卸売系の会社ですが勤務地を除けば、ほぼ自分の理想通りの会社で、なおかつほかの求人サイトを見てもあまり見かけないような企業でした。勤務地の条件がどうしても譲れなかったので、見送りましたが、改めてマイナビ新卒紹介は、自分が探せないような企業を紹介してくれると感じました。2担当者が付く就活マイスターマイナビ新卒紹介では担当のアドバイザーが個別につきます。マイナビ新卒紹介の初会説明会の時に、1時間ほど書類を書いたり、動画を見たりした後、キャリアアドバイザーの方と40分ほどの面談をしました。その時は、自己紹介や学生時代やってきたことから、どんな会社に入りたいのかを伝えました。このように、面談を通して、自分のことを知ってもらいながら自分に合う企業を紹介してくれます。就活マイスターずっと同じ担当者なので、面談を重ねるごとにアドバイザーの方も自分のことをわかるようになるので、より的確なアドバイスをいただけます!3大手の安心感があるマイナビ新卒紹介は、人材の最大手のマイナビが運営しているサービスです。マイナビという文字を就活中は嫌になるくらい見ますが、それだけ大手であるということです。2016年には7万人もの就活生がマイナビ新卒紹介を使った実績もあります。知名度+就活生の使用実績が豊富にあるので、安心感という観点では、マイナビ新卒紹介より安心感を感じれる就活サービスは、今のところリクナビくらいしかありません。実際に多くの就活生をアドバイスした実績と就活の知識と経験が豊富なアドバイザイーの方が、面接練習やESの添削をしてくれます。多くの就活生を見てきてるので、その面接指導とES添削の質はピカイチです。一つ難点なのがマイナビ新卒紹介を通して選考を受けた会社のみの面接練習、ES添削となります。マイナビ新卒紹介を通していない企業は面接練習・ES添削を受けられないのでご注意ください。個別面談とアドバイス、自分に合った求人の紹介、面接・ESの指導。マイナビという最大手のバックアップ付き。これだけあると、もはや有料クラスなのですが、マイナビ新卒紹介はこれらには一切の料金がかかりません。実際に僕も使用しましたが、お金を払う場面は一切なかったですし、1円も払っていません。これは、マイナビ新卒紹介に提携をお願いする企業側が費用を負担しているからです。しても就活中、バイトに入れず金銭的に苦しい就活生にとっては無料なのはとてもありがたいです。6ネット上で自分にオススメの会社を紹介してくれる就活マイスターマイナビ新卒紹介に登録をすると、マイページが発行されます。アドバイザーが自分に合った企業をマイページ上で紹介してくれます。マイナビ新卒紹介の会社に出向かなくても、ネット上で紹介をしてもらえるので労力を最小限に抑えることもできます。面談の予約は何度もでも可能です。面接の練習に付き合ってほしい、ESの添削をしてほしい、就活の悩みや話を聞いてほしい。そんな時はマイページで面談の予約をすぐにすることができます。就活の時期が忙しくなると面談の日程が遠くになってしまうので、その点だけ注意が必要です。実際にマイナビ新卒紹介を使って感じた5つのデメリット就活マイスターここまでマイナビ新卒紹介のメリットを紹介しましたが、本当の意味でマイナビ新卒紹介を有効活用してほしいと心から思うので、自分が感じたデメリットもキチンと説明します。1大手の会社をあまり紹介しない就活マイスターマイナビ新卒紹介は、非公開求人を中心に扱うため、だれもが知っている大手を受けたいという就活生には不向きです。そもそもの新卒紹介のコンセプトが、「自分だけでは探せない企業の求人を知ること」なので、名の知れた大手企業はそもそも紹介されないです。上場しているけどあまり名の知れていない企業を紹介はたくさんしてくれるので、第二志望群の企業を探すのにはうってつけです。2自分の条件にそぐわない会社を紹介されることもある自分の場合は、企業を選ぶときの優先順位は勤務地が上位1位でした。マイナビ新卒紹介で紹介してくださった企業は勤務地以外の条件は自分にピッタリだったのですが、勤務地のみ条件にそぐわないことがありました。自分の企業選びの条件にすべてマッチする企業を紹介してくれるわけではありません。自分の企業選びの軸に、できるだけ沿った会社を紹介するので、紹介された会社が自分が納得できるかどうかはまた別です。予約が自分の希望日にとりづらいのが苦しかったです。就活がピークになってくると、いつ面接が入るかわからない状態なので、1週間後は予定が不透明で、直近3日以内が確実な予定というパターンが多いです。マイナビ新卒紹介は新卒紹介のサービスとしては最大手なので、利用する就活生もそれだけ多いです。それゆえ、希望の日より、1週間先になったりと予約が取りづらいことがしばしばありました。4メールがかなり来る就活マイスターマイナビ新卒紹介に登録すると、企業紹介のメールがバンバン来るようになります。いったメールを見ると、「意外とこの企業いいかも?」と思うことも少なくないのですが、メールがたくさん来るのはやはり煩わしいです。受信拒否だったり、メール配信停止などを設定するようにしましょう。5メールの返事が多くてめんどう就活マイスターこれは結構めんどくさかったです。就活生とはいえ、ドタキャンに抵抗のない学生が利用するのですから、マイナビ新卒紹介側からすれば、我々就活生の動き方が気になります。紹介した企業の説明会や選考に学生が来なかったので、企業としてはとても迷惑だという状況もありえますので、マイナビとしては、常に学生の動きを把握していけないです。それゆえ、参加すると決めた企業の説明会や面接の前日になると「必ず返信してください」という文字付のリマインドメールが送られてきます。紹介された企業だけでなく、マイナビの面談やマイナビ主催のセミナーの時も、返信しなければいけないリマインドメールが来るので、これは大変でした。・紹介された企業の選考を受ける・面接練習、ES添削をしてもらう実際に使った僕が、もし三年生に戻ってマイナビ新卒紹介を使うとしたら。就活を始めたての時期に使うことをオススメします。この時期は企業の探し方にもまだ慣れていないので、いっそのことプロに企業探しをお願いするのも一つの手です。自分が絶対に探せないような企業に出会えるので、受けたいと思えば受ければいいし、なんか違うなと思ったら、これからの企業探しにも活かすことができます。就活の最初の時期なので面接練習とESの添削をプロのアドバイザーから指導してもらうこともオススメします。マイナビ新卒紹介の登録手順マイナビ新卒紹介に会員登録をする。予約日になったら直接マイナビ新卒紹介の会社に向かう書類の記入・動画の視聴が終わって、面談を済ませる。面談が終わったら、マイページに企業がアップされるのを待つ。このような手順でマイナビ新卒紹介のサービスを無料で受けることができます。僕はマイナビ新卒紹介を使って、志望業界を決めることができたり、実際に紹介された企業のお話も聞きに行きました。マイナビが紹介するくらいの企業なのでとても安心感がありました。:オススメ就活エージェント5つの新卒・就活エージェントの比較を、就活ガチ勢の僕が実体験を元に超解説!マイナビ新卒紹介は私服で大丈夫!?実際に私服だった僕が、私服でOKな事を証明する。就活マイスター20卒の就活生に向けた、GMARCH生の就活ブログです。この就活ブログでは、主におすすめの就活サービス・実体験に基づく就活情報について書きます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。プロと、面接練習を無料で何度もできる場所!おかげで面接無双できました。過去のESが欲しい就活生に、大手200社以上の内定者ESを無料ダウンロードできる話するよ。