あれこれお問合せ講演・研修・セミナー・取材のご依頼ホームコンサルティング無料コンテンツお客様の声プロフィールブログお問合せ2018/08/2210/5(金)「ヒトを活かし企業を活性化するポイント~あらゆるビジネスチャンスはヒトを通してやってくる~」セミナーに登壇しますお知らせです。主催によるセミナーです。「ヒトが生き生きと働くために必要な環境をどのようにして作り、いかに企業の持続的発展につなげるか」をメインテーマに、企業がジョブ・カード制度を利用するメリットについてお伝えすることを目的としています。京都府地域ジョブ・カードセンター(京都商工会議所)のご担当者から、企業のニーズに合った人材の育成や確保に役立つ「雇用型訓練」(ジョブ・カード活用のひとつ)の活用法についてご説明があるので、「人材確保に役立つ制度があるとは知らなかった」「でもどうやって制度を活用したらいいのか?」といった悩みや疑問にお応えいただけると思います。高島からは、「ヒトで会社を伸ばす社内体制の作り方~社員が生き生きと動く就業規則を作ろう~」との講演テーマで、1時間程度お話しさせていただく予定になっています。社員がイキイキ自ら行動するようになると、そこには仕事の押し付け合い、やらされ感といったものは減り、本当の意味で生産性の高い働き方ができるようになります。そんな職場には、「私もいっしょに働きたい!」と人材争奪戦が繰り広げられる中であっても、人が集まってきます。働きたい人がたくさん集まった会社が成長しないわけはありません。やってそんな職場づくりをすればいいのか?職場づくりの土台となる就業規則のポイントを交えながら、ヒトで会社を伸ばす職場づくりのヒントをお伝えしたいと思います。ご興味のある方は、下記のリンクからセミナーの詳細をご覧ください。*京都府地域ジョブ・カードセンター(京都商工会議所)のページに移ります。高島あゆみ「互いを磨きあう仲間に囲まれ、伸び伸び成長できる環境で、100%自分のチカラを発揮する」職場づくり・働き方をサポートするため、社会保険労務士になる。150社の就業規則を見る中に、伸びる会社と伸びない会社の就業規則には違いがあることを発見し、「社員が動く就業規則の作り方」を体系化。クライアント企業からは積極的に挑戦する社員が増えたと好評を得ている。編集トップへ戻る閉じる。