保育園のSNSは転職活動のツールに利用しよう。保育士の悩み保育園のSNSは転職活動のツールに利用しよう。2017.05.03保育士って辛い。悩んでいるのは私だけ?あなたはSNSを利用していますか。する子どもの画像に、思わずシェアしたくなるような言葉など、いつでもどこでも手軽に使え、さまざまな情報を知ることができて便利ですよね。そんな生活の一部ともなっているSNSですが、求人検索のヒントになるのをご存知ですか。そこで、転職活動でSNSを使う理由と注意点についてご紹介したいと思います。求人が多すぎる保育園は人手が足りていない保育の様子は伝わってくるかどうか実は運用を委託しているケースもあなたの投稿もチェックされている一つの情報として確認する程度にまとめ保育園の基盤を知る求人票を見ながら、条件に合う保育園を探していきますが、聞いたことがない保育園を目にすることも多いのではないでしょうか。毎年多くの保育園が開設されているため、新規に保育業界に参入する企業も後を経ちません。そのため、気になった保育園の将来性について冷静な目で判断する材料になるのがホームページなのです。ホームページよりインスタをチェックしています。保育の様子が投稿されているとこの保育園いいなって思うんです。運営する母体が、株式会社なのか社会福祉法人なのかでも方針や理念が全く変わってきます。良く見てみても、どこが運営しているのか、理念や方針すら分からない保育園も少なくありません。これから働くかもしれない保育園の母体を知るということは非常に重要なポイントになります。気になる保育園があったら、まずはホームページをチェックして母体を確認しましょう。どこが運営しているのか全く分からない。理念も方針も書いていないホームページだけでは保育園の様子がイメージできないという場合は、保育園をビジネスとして運営している可能性も考えられます。入ってみて違ったということがないように、運営する母体のリサーチは必要不可欠ですよ。SNSで保育園の様子が見えてくる最近では、ホームページやブログの他に、Twitterやfacebook、InstagramにLINEなど、SNSを使い分けるケースも増えてきています。保育園や法人がSNSのアカウントを持っているかどうか確認しましょう。どのSNSに一番力を入れているのか。見た時に魅力を感じる投稿があるかどうかが重要なポイントです。大事なのが、どのくらい話題性があるかということ。それは、いいねの数や、シェアをしている人の数です。拡散されるということは、共感を持ってもらえる投稿が多いといことなので、多くの人から支持を集めていることになります。コミュニケーションツールとして活用してきた人も、見方を帰れば保育園側が何を発信したいのか、SNSから読み取ることができるので、ぜひチェックしてみてはいかがでしょうか。保育園のアカウントとつながりをチェックしましょう。魅力的な投稿はみんなから注目されているということですし、投稿の内容を見ると保育園の様子も分かるので便利ですよね。制作活動に力を入れている投稿や、食育に力を入れている様子など、事前に情報があれば、その保育園で働いてみたいという関心も高まってくるものです。確認すべきは、フォロワー数はもちろんですが、フォロー数と投稿の数。共感できるアカウントとは相互フォローしていること。投稿も自動で投稿するツールを使用しないで、定期的に保育園の様子を更新していることがポイントです。自動で投稿できるツールなんてあるんですね。保育士に興味を持ってもらうようにいろいろな手法を用いているんです。中には、代理で投稿を委託している法人もあり、文章や写真がきれい過ぎるところもありますが、実際に投稿を確認していくと、その違いが分かるのではないでしょうか。あまりにも詳細に書きすぎている所もNGです。それは、保育時間中にブログを更新していることになりますし、子どもたちをきちんと見ていない可能性も考えられるためです。共感が持たれればシェアされますし、話題にもなるので、内容にも目を向けてみると子どもへの想いを知る材料にもつながりますよ。検索窓に知りたい保育園や運営している法人名を入れるとさまざまな情報を知ることができます。中にはネガティブな書き込みを目にすることもあるのではないでしょうか。ネガティブな書き込みは過去にトラブルがあったことも考えられます。これらを読み進めていくと、トラブルになり納得がいかず投稿し、多くの人の目に触れさせたいという意図が伺えます。具体的なトラブルを書いているものもあれば、抽象的ですが嫌な思いをして辞めていったことが想像できるものも。これらは見る側としてはあまり見たくない情報ですが、そのようなトラブルが過去にあったことを示すものですし、今でも気持ちの収集がつかないからこそ残っているのです。トラブルの内容にもよりますが、読んでひどいと感じた投稿がある保育園や法人は何かしらの原因を持っているので、応募は控えた方が良いかもしれません。あわせて読みたい保育士転職サイトの口コミの信憑性、注意して欲しい5つのポイント求人が多すぎる保育園は人手が足りていないTwitterで検索をかけてみると、自動投稿での求人ツィートも多く、その多さに「この保育園また応募している。大丈夫?」と思ったことがある人も多いのではないでしょうか。多すぎて逆に惹きました。エリアが違うにせよ、同じ法人の中でたくさん求人が出ているのは、保育士が不足しているという絶対的な証拠です。保育士が不足しているということは、新規開設で保育園を増やす計画があるのか、それとも、退職者が多いのか・・・。どちらともとれますよね。保育士が不足している保育園の場合、中途で採用される保育士が多いので、仲間が増えるというメリットはありますが、腰を置いて働けるかというと・・・。皆さんはどう考えますか。Twitterであまりにも求人の情報が多い保育園も要注意です。保育の様子は伝わってくるかどうかどんなSNSを使っていても、子どもたちにどのような保育を提供したいのか、そしてどのように育てていきたいのかという子どもへの気持ちがなければ、中身のない保育になってしまうものです。文章が上手でなくても、多少画像がブレていても、そこで過ごす子どもたちの様子を伝えようという気持ちがあれば、保護者との信頼関係も生まれますし、職員同士の関係も良好になるものです。マニュアルに記載されている文章を、変えるだけの投稿は、見た人の心には響きません。お散歩に行ってきました。給食を全部食べました。園庭でどろんこになって遊びました。状況の報告だけでは何も伝わってきません。プラス@で保育士の目線や視点、気付きなどが書いてあると、本当に子どもたちのことを考え、向き合える環境なんだとイメージすることができるのではないでしょうか。投稿の中身にも着目してみてくださいね。実は運用を委託しているケースも保育園によって、画像の撮り方や見せ方が素晴らしい所や、心に響く一文をつけて投稿している保育園も目にします。園長が投稿しているのか、それとも主任か、子どもたちに対しての想いが共感できると、この人達の元で一緒に働きたいと思うものですよね。保育園では開園から閉園までどの時間帯でも子ども達が過ごしています。写真を撮る時間はあっても、文章の体裁を整えてSNSに投稿する時間があるでしょうか。SNSに投稿している保育園の中には、頻繁に投稿している保育園もあります。これは、SNSの運用を外部に委託し、カメラマンと記者が保育園を定期的に訪問し、取材した内容を予約設定で投稿しているケースもあるのです。いうことは、投稿を書いた人は?委託した記者やライターさんかもしれません。SNSは保育園の一つの側面を客観的に知ることができますが、でき過ぎているものはもしかしたら、第三者が作っているかもという視点を持って見るようにしましょう。あなたの投稿もチェックされているSNSは便利ですし楽しいコミュニケーションツールにもなる。時には転職活動で情報を得る手段として活用することもできます。ここで気をつけなければいけないのが、保育園側もあなたの投稿を見ることができるということです。書類選考で履歴書と職務経歴書を送付すると、応募者の名前を検索する人事担当者も存在します。SNSを使っていればあなたの名前と登録しているSNSが出てきてしまうのです。人事担当者は人物確認と称して、投稿を確認し保育士として働いているなら、施設の情報を投稿していないかどうかチェックする場合もあります。転職の面接に行った時、園長先生の対応が悪かった。SNSに書いてしまったとします。その場合、どの保育園の面接に行ったかは見る人が見たら分かってしまいますし、不満や誹謗中傷をあげる人物だとして、一次選考が不合格になってしまうこともあるのです。保育園の情報をSNSで見ることができる反面、あなたの情報も保育園側に見られているという意識を持つようにしましょう。プライベートでSNSを使う時の注意点についてはこちらの記事を参考にしてみてください。一つの情報として確認する程度に転職活動でSNSをチェックする際には、一つの情報として確認する程度に留めておくのがポイントです。何事もその世界に入り過ぎてしまうと周りが見えなくなってしまうのと一緒です。最終的なゴールは、希望の転職先を見つけて勤務することなので、SNSで理想を追い求めているだけではゴールに到達することはできません。求人票を見て気になる保育園があったら、画像や動画を確認して施設の雰囲気を知る程度に活用する程度がおすすめですよ。まとめいかがでしたか。転職活動をする時にはSNSで良い情報と悪い情報を知ることも、大事な転職活動の一つです。調べていくと、他の保育園の状況も合わせて知ることができるので、転職先を選ぶ時には一つの手段として活用してみてくださいね。インターネットで検索できる保育士の求人情報は表向きのものばかりです。入ってみて違ったということがないように、現場の情報を的確に伝えてくれる転職支援サービスを利用しましょう。おすすめは下記をご覧ください。認定プライバシーマークも取得しているので、個人情報をしっかりガード今までの紹介実績は30万人以上!給与や年収アップを望むなら、非公開求人を多く保有する「ほいぷら」がおすすめです。「ほいぷら」についてもっと知りたいという人はこちらの記事もチェックしてみましょう。保育士バンクの登録者は75,000人以上!保育士からの支持率が高い求人検索機能が充実!使いやすい専任のアドバイザーが丁寧にサポート非公開求人の紹介も可能!保育士求人・転職サービス6部門でNO1を獲得!「保育士バンク」は、自分で調べたいという人や、相談しながら進めたいとう人など、どちらのタイプにも柔軟に対応してくれます。「保育士バンク」についてもっと知りたいという人はこちらの記事で細かく解説しています。認定プライバシーマークを取得しているので個人情報を徹底管理マイナビブランドでお馴染みのマイナビ保育士は、求人転職サイトNO1に2年連続で選ばれています。転職するなら、信頼と実勢があるマイナビ保育士がおすすめです。「マイナビ保育士」についてはこちらの記事で詳しく解説しています。辛い時こそ初心に戻ろう。あなたが保育士を目指したきっかけは?あなたが保育士を目指そうと思ったきっかけは何ですか?今仕事で悩みを抱え、壁にぶつかっているとしたら、この機会に昔を思い出し、初心に戻ってみませんか。ここでは保育士を目指そうと思ったエピソードを紹介しています。保育士お役立ち情報パート保育士の平均時給ってどれくらい?働き方と求人の探し方パート保育士として働こうと考えているけど、パートの時給はどれくらいなのでしょうか。扶養の範囲で働くなら、時給と働く時間を細かく計算する必要があります。ここでは、パート保育士の平均時給と働き方、求人の探し方について解説しています。【保育士の転職活動】働きながらor退職してから?ベストな進め方とは保育園を辞めようと考えているけど、働きながら転職活動をするか、退職してからの方がいいのか、迷っている人も多いのではないでしょうか。ここでは、転職の進め方についてメリットとデメリットを比較して解説しています。保育士お役立ち情報60代保育士が保育園で求められる役割と仕事内容について60歳を過ぎて子どもたちと関わる仕事をしてみたいと思うシニアの皆さん。「60代でも働ける保育園があるのかどうか」は気になるものですよね。ここでは60歳以上のシニア世代が保育士として働く事はできるのか、需要と求められる役割について解説しています。保育士未経験でも転職は可能?不安を解消するために抑えておきたい5つのステップ実務経験がなく保育園で働きたいと思っても、経験がないことで転職活動を躊躇してしまう人も多いのではないでしょうか。ここでは実務経験がない保育士が、保育園で働くために抑えておきたい5つのステップについて解説しています。進めるにあたっては、数々のマニュアルがありますが、「その通りに進めたら失敗した」と後悔した人も少なくありません。ここでは、保育士の採用を行った事業者アンケートを元に、事業者が見ているポイントや求めるスキルなどについて解説しています。出席する保育士の服装とは?選び方と注意点2017.02.212019.08.13パート保育士の面接、適切な服装選びのポイントとは。株式会社の保育園についてランキングに参加しています。出席する保育士の服装とは?選び方と注意点2017.02.212019.08.13パート保育士の面接、適切な服装選びのポイントとは。株式会社の保育園についてランキングに参加しています。異業種タイトルとURLをコピーしました。