Transformationチーム(以下、GTT)の組織の特徴、対応業種・プロジェクトの内容、求める人材像についてお話頂きました。諭様にインタビューの機会を設けていただきました、コンサルタントのキャリア形成、今後の方向性などについてお話しいただきました。小林様)本日は、アクセンチュア株式会社、通信・メディア・ハイテク本部(以下、CMT)のマネジング・ディレクター小林珠恵さまにインタビューの機会を設けて頂きました。アクセンチュアの組織、CMT部門のプロジェクト概要、求める人材像についてお話し頂きました。K.様(写真:右)にインタビューの機会を設けていただきました。CI&Gの組織やプロジェクト概要、求める人材像などについてお話しいただきました。伸也様にインタビューの機会を頂戴し、ベイカレントへの入社の経緯、組織の特徴、プロジェクト内容、求める人材像についてお話頂きました。庄平様にインタビューの機会を設けていただきました。ベイカレント・コンサルティングの仕事や、プロジェクト内容などについて詳しくお話しいただきました。様(写真:右)にインタビューの機会を設けていただきました。これまでのご経歴やフォレンジック部門のプロジェクト事例、一緒に働きたい人材像などについてお話しいただきました。プロジェクト概要、求める人材像などについてお話しいただきました。Architecture(TSA)の組織の特徴、対応業種・プロジェクトの内容、求める人材像についてお話頂きました。伸也様にインタビューの機会を頂戴し、ベイカレントへの入社の経緯、組織の特徴、プロジェクト内容、求める人材像についてお話頂きました。