8以下のバージョンでは表示が遅くなる場合があります。Chromeでの閲覧を推奨いたします。新年度になりまして、少々スタッフの人事異動がありました。2017.05.10臼杵店はまだ写真がありません。̄●)ノ人事異動はスタッフの成長の為もありますし、結婚や独理などで各店舗のバランスをとるためでもありますが、しかし多くのお客様にご迷惑をかけて申し訳ございません。́∀`)ノ先日日出町のホテルソラージュにみんなで遊びに行ってきました。毎日仕事に練習にがんばっているみんなが違う店舗だったり、先輩後輩いっしょに楽しんでいる姿を見るのはほんとうにいいもんですね。仕事だけでなく遊びも準備がとても大切ですよね。今年は入社4年のスタッフが実行委員で遊びを企画してくれました。時間割やチーム分け、司会進行に飲み物やお菓子やゲームの商品などなど、みんなが楽しめるように事前に準備してくれていました。おかげでみんな楽しく過ごせました。何をするにしても行動する中で???段取りが悪かったり、計画どおりに進まない事もおおいですし、反省することもでてきます。実行委員をしててくれた子達は言ってました、「みんなか楽しんでくれていることが嬉しいv(=∩_∩=)」そうなんですよね、人の世話をするってとても大変でめんどくさい事なんですが、喜んでくれたりしている姿を見てやってよかった~と感じる事が出来ます。遊びだからといい加減にしている人は仕事もいい加減にする人。遊びだからと言って時間にルーズな人は仕事の約束もルーズな人。してもらうことだけを願っている人は本当の意味で人にやさしく出来ない人だと思っています。皆で楽しむ時にはしていただいた事への感謝を忘れない事が大切ですね。JOIEは先輩が後輩を指導するという伝統のルールがあります。あ!(*゚0゚)ちょっとしつこい話になりますから、いやな気分になるなら読まないでくださいね。人から何かして頂いたら「ありがとう」と言うのは当たり前ですよね。ごちそうになったら「ごちそうさまでした」と言うのも当たり前ですよね。́-д-)して欲しいと頼んでないです。」とか「あまり美味しくなかったです」とか言ってはいけませんよネ。そんなことはよくわかっているけど働く事の本当の意味を誤解していると「してもらうのは当たり前です」と平気で言ってきます。話は少し変わりますが、私と妻は大分のヴィナス美容室で修業をさせて頂きました。厳しく指導して頂いたおかげで学生時代は落ちこぼれだった私も成長することが出来ています。シャンプーの技術もブローもセットもカットも美容師として大切な「レベルの高い基礎技術」をすべてタダで教えて頂けました。JOIEに入社してくれるスタッフにも同じように全力で技術を伝えています。理事長にはいまだに厳しく指導をしていただけています。本当にありがたいです。自慢ではありませんが自慢になりますが、自分で自分を褒めるところは「育てて頂いた感謝を忘れないようにしていること」です。)?めんどくさい」と思ってしまいます。若いころはせっかく厳しく叱って頂いているのにすぐに感謝できずにふて腐れたり、師匠を批判的な目で見たりすることも多かったです。今、私もスタッフを厳しく叱ったりもしますが、やはり嫌われることばかりです。