PUSH通知キーワードの反響を見る★第2弾アンケート実施中★ついっぷるトレンド改善のために、アンケートにご協力ください。09:01山木英明@TKy4iUVPfXQCkpk51歳で、転職10回以上のニートが、精神障害者手帳を取り、障害者雇用で、就職できました。23:54岸田奈美@nami_mirairo「障害者雇用に使命感や熱意を持って一生懸命携わってる人事側の人にこそ、心のケアで寄り添いたい。障害のある人に向き合う誠実さと、現場と橋渡しする苦労とのギャップが辛すぎて、真っ先に病んでいく人が多すぎる」って弊マザーが言った時は、マジでこのマザーから生まれて良かったなと思った。17:33Issueおじちゃん@方向転換期@uncleIssue障害者雇用って補助金ぶんどっていつでも首切れるように契約社員での募集が多いよな...。採ったはいいが、やっぱりだめーという奴もいるっちゃいるので企業のやりきれない気持ちもわかる。いえ不安定な身分に括り付けて正社員登用という餌をぶら下げるというのもアンフェアだと思うな。10:23hamusukeサンチーム@tomonasisan今日も職場で緊張の一日...。一人で休憩、昼寝できる場所もいつの間にか無くなって辛い...。障害者雇用は長く働けば働くほど、頑張れば頑張るほど、配慮はどんどん少なくなってハードルが上がっていくジレンマがあるんよ...。組織再編や体制変更で部長や課長が交代する度に真っ先に異動させられた経験が何度もあります...。部課長クラスの人から見ると、障害者雇用、しかも精神だと休職などのトラブルのリスク要素になってしまうのかもしれません...。13:44生足魅惑のマーメイド。@TimTamDARK障害者雇用で働いてて、障害があるからと表立ってイヤな事言われた事ない。業務で話し合いに入れてもらえない。その仕事、私でも出来るのに振ってもらえない。