STAFFを利用いただいているS様からお問合せがありました。2020年4月1日の派遣法改正で、新たな労使協定を結ぶ場合に過半数代表者となる人を選出する必要があり、エビデンスもしっかり残す必要があるので、さてどうしようかというご相談でした。)を選定する必要があります。この追加内容の要旨としては、「会社にとって都合のよい人を選任せずに、ちゃんと立候補などの公平な取り組みを通じて選任してください」ということですね。立候補や、選任といった手続きが必要となるのです。異なる勤務先で働く派遣スタッフに対して、立候補や選任を求めるのはなかなかの苦労が伴います。STAFFの特徴は以下のポイントにあります。書類管理コミュニケーションスタッフ管理はもちろんですが、特に便利なのがコミュニケーション機能です。中でもアプリをご利用の企業様の場合、圧倒的な開封率を誇るプッシュ通知を管理画面から一括配信する事ができます。一括してCSV形式でダウンロードすることができるため、上記のような業務はお手の物です。ご提案内容お客様にご提案したのが以下の内容です。スタッフマイページ(アプリ・スマホ)で代表者専任の旨告知。結果発表をアプリのメッセージで。運営側としては、とても簡単に結果集計まで行うことができ、また、スタッフにとってもメッセージに返信するだけで投票することができ、双方便利にお使いいただけると思います。)をうまく使えば、様々な業務効率化を図ることができるかと思います。STAFFで実施シフト勤務のスタッフの状況を把握したい外出先から就業条件明示書を作成し効率的な分業体制へメールは見ないSNSアカウントは仕事で使いたくない。外出先から就業条件明示書を作成し効率的な分業体制へ次の事例>メールは見ないSNSアカウントは仕事で使いたくない。資料請求・お問い合わせ資料請求・詳細お問い合わせなど、お気軽にお問い合わせ下さい。資料請求・お問い合わせは、お電話でも承っております。株式会社アイルが開発・販売・アフターサポートまでを全て一貫して行っております。