お問合せプロフィール調剤報酬の計算方法や薬剤師に習ったことなど薬局のリアルを紹介するブログ。調剤薬局の乗っ取りを画策する副社長の話【寄稿】2017年9月19日いつもブログを読んでくださっているという薬剤師のdeppa様から投稿いただきました。いままでのブラック薬局長やブラック薬局とはちょっと趣向がちがいますが、今回も文句なしのブラック認定です。最初は会社ナンバー2である副社長がろくでもないってお話なのですが、最後は、えっ、この社長も大丈夫なの?っていうおまけ付きです。おもしろいので是非最後まで読んで下さい。現在勤務している薬局は社長のワンマン経営で、8店舗程の小規模薬局です。Aはいきなり副社長と言う肩書きで入社し、自称経営に詳しく、Aは社長と意気投合して入社したとのことでした。登場人物A:Bが紹介して中途入社した男性薬剤師(副社長)B:Aを紹介した女性薬剤師ちなみにAは妻子持ちで、妻子持ちアピールをよくしてくるのですが、何を隠そうAはBと不倫をしているのです!!Bは口が軽いためすぐにそれは会社全体に広まり、誰もが知っている事実となりました。ちなみにAは会社全体に知られていることを2年経っても未だに気が付いていません。Aは営業と言って頻繁に外に出かけるのですが、その時はほぼ必ずと言っていいほどBと一緒に営業に出かけます。最初はBに営業を教えると言う名目で一緒に出かけていましたが、2年経ってもまだ一緒に教えているそうです・・・。するとシフトに穴が開いて薬局内は大忙し、おまけに毎回帰ってくる時間が遅いため、定時に上がれないスタッフ続出。休憩も取れずと言った感じになります。毎度毎度営業に行くが、営業の成果はほぼ耳にせず!絶対仕事してないだろう!!遊んでいるだろう!!そんなこんなで今や全店舗で嫌われているA。ちなみに嫌われていることも気づいていません。問題点2:とにかく口がかるいしかし、Aの問題点はこれだけでは済みません。口が軽い!まだAが入社した頃、信頼して悩みを相談した社員がいたのですが、相談内容はしばらくすると全店舗に広がってしまいます。一例ですが、新入社員Cが副社長と言う肩書を信用して、「上司Dと上手く言っていない。「この前新入社員Cに相談を受けて4時間くらい話をしたよ。泣きつかれるは終電無くなっちゃうわで大変だったよ~。新入社員Cは皆に対してこのような文句を言っていたよ。上司Dには言うことなすこと理不尽でこんな人と働くのは無理って言っていたよ。等々、皆に対しての文句を長々と話し続けました。言うまでもなくこの店舗のスタッフと新入社員Cの関係は最悪に。今回の話とは関係が無い店舗でも同じような話をするため、新入社員Cは他の店舗のスタッフにその事実を聞かされて知ることになります。ちなみに新入社員Cに後日確認したのですが、Cから相談をしたのでは無く、毎日のようにAからどう?大丈夫?上手くやれている?と連絡が来ていたとのこと。このようなことを繰り返したため、今では誰も相談する人はいなくなっています。ちなみにAは、「いやー今回も相談されて無事に解決することができて良かったよー」と言い、解決できていると思っています。超ポジティブかっ!!問題点3:マルチ商法のスタッフ勧誘さらに!!Aはマルチ商法をしていて、その紹介を薬局で働いているスタッフにもしてきます。うちの薬局の名前を使って営業している時に、マルチの紹介をしているそうです・・・。そのうちマルチ薬局としてうちの薬局は広がって行くことでしょう。自分の肩書を語る時に、8店舗の調剤薬局を経営している社長と語るそうで、もう社長になっているつもりのようです。今回紹介させて頂いたのは氷山の一角ではありますが、このようなたくさんの問題点があり、いつもAやBと身近に働いている社長は不倫のことやマルチ商法のことなど知らないのだろうか?とスタッフ一同疑問に思っていました。不倫もマルチ商法も口が軽いことも、皆から嫌われていることも、Aが社長と名乗っていることも全て知っていてそれを許しているのだと・・・えぇぇ??!!なんとなく思ってはいましたが、この二人似た者同士なんだなと再確認できました。近くでAと働いていた社長が知らないはずはないとは思っていましたが、本当に全部知っていて許していたとは・・・さらに社長はAを採用した時に、上手くいけばAに会社を譲るつもりだったそうで、今もその気持ちは変わらないそうです。考えても上手くいってませんけど?!長く勤めてきて、この状況をどうにかしたいと考えていましたが、潰れてしまえと心から思ってしまいました。先程も書きましたが、Aと不倫をしているBは口が軽く、Bの知人にいろいろとうちの薬局の内情を話をしているのですが、偶然私がBの知人と最近知り合い話す機会があったのですが、そこで新事実発覚!そもそもの諸悪の根源は、BがAを紹介したことに起因します。じつは、ここに裏があって、2年前に薬局を続けるか売却してしまうか悩んでいる社長のことを知ったBがAに伝え、そこでAが薬局を乗っ取るために入社したとのことでした。(薬局の利益はかなり黒字です)昼ドラかっ!社長には色々と恩があり仕事は続けていますが、現在、真剣に転職を考えています。この状況普通では無いですよね?中々、人には言えないような内容なのでこのような機会を与えてい頂き感謝しております。投稿ありがとうございました。今回も突っ込みどころが満載でどこから突っ込んでいいのか悩みます。最後の「この状況普通では無いですよね?」に回答しますが、単刀直入に「異常」です。これが普通なら世も末だとおもいます。Aだけでなく、Bもなかなかサイテーですが、トドメを刺したのは社長ですよね。この状況を把握しながらAに会社を託すメリットが全然みえてきません。会社いらないんですかね(笑)おもしろく読ませて頂きましたが、この人が上にいるって心中お察し申し上げます。この人は経営にたずさわってはいけないひとで、絶対にうまくいかないと思います。多くの人が辞めているということで多大なる損害を与えていますよね。薬局で一番のコストは人件費とそれに付随する採用コストです。薬剤師なんて一人採用するのに200万円くらいしますよね?もうすでに大損害をあたえています。そりゃ、上司が従業員へマルチ商法をすすめてたらみんな辞めますよ。この会社は大丈夫なのってなりますもん。マルチの件だけでクビにしてもいいレベルです。マルチ商法は自身の信用の切り売りだから、人にすすめればすすめるほど自分の信用がなくなっていきます。これから会社の経営にたずさわりたいという人が自らクッレジット0にしてどうするの。立場的には利益を生み出して従業員へ還元しないといけないのに、従業員から搾取しようとする性根が腐ってます。店舗を転々とするポジションの人が口が軽いってのもよくないですね。いう人が火種をあちこちとばらまくんです。私の持論ですが店舗間で情報共有はさせないほうがいい。忙しさって店舗によってぜんぜん違うから、隣の芝生は青く見えてしまうもので、不公平感がでてしまう。情報を統制しないといけないのに、逆に炎上させてしまっているのが愚の骨頂です。「この会社はつぶれた方が世のためだ」っておもったときはもう末期ですよね。私も、そうおもったときにブラック薬局を卒業しました。希望はまだあるとおもいます。それは社長に一刻も早く正気を取り戻してもらうことです!!根気よくAの愚行を逐一メモ&報告してみてはどうでしょうか?最後に、まだまだ、きっとどこかに面白いエピソードがあるはずです。よかったら一番下の連絡フォームから連絡下さい。おもしろいエピソード買い取ります。薬局知識を1日5分でアップデート!薬局で働いているかぎり毎日の勉強はかかせません!医療制度はどんどん変り、新しい医薬品はどんどん増えていきます。まとまった勉強時間ってなかなか確保できないから知識のアップデートって大変ですよね。忙しい店舗で働いると帰りが遅いから勉強なんてできないですよね。次回の調剤報酬改定が間違いなく業界のターニングポイントなるからです。医療保険も、介護保険も、すでに財源はパンク寸前で、このままでは破綻してしまうのはあきらかです。制度を維持していくために、限られた財源をどう使っていくか過激な議論がとびかっています。これから薬局業界で生きていくならしっかり情報収集して、今やるべきことを見極めていく必要があります。いま注目されているのは「リフィル処方箋」です。このリフィルを実行するための要件を「かかりつけ薬剤師」にしたいという話がでているのはご存知でしょうか?つまり、いま薬局がやっておくべきことは「かかりつけ」を増やしてフォローしていくことです。要件に加えられてから焦っても遅いんです。常に最新情報を収集して先を見越した対策が必要なんです。そこで効率よく情報を収集する手段が必要なんです。」を利用するのが1番。」では薬局に関連するニュースをまとめて配信してくれています。動向」「行政のニュース」「医療従事者がおこした凶悪事件」など。通勤時間に1日5分スマホをチェックするだけでも業界の動向がみえてくる。利用するには登録が必要ですが、登録と利用は無料で1分もあればできます。」でしか読めない、薬剤師や専門家コラムもたくさんあるよ。コラムには業務ですぐに役立つ情報が満載です。今回は、『転職系薬剤師のウラ話』のブログ運営者プジキ(@pujiki)様にご寄稿頂きました。寄稿シリーズの第一弾は「モンスター薬局長」です。これめちゃくちゃおもしろいので是非最後まで読んで下さい。以前に、「薬局長が使えない」ということでご相談いただいた方にお願いして書いてもらいました。今回はやる気のないダメ薬剤師のお話です。体型は大型だけど中身は小心者の二代目社長のせいで薬局ピンチ【寄稿】はやくもブラック薬局の寄稿記事の第二弾を公開します。様に書いてもらいました。かわった小太り薬局チェーンの社長の話です。調剤室で患者を話のタネにする薬剤師は信用できないブラック薬局シリーズの第5弾をご投稿いただきました。今回もダメ薬剤師ですが、労働環境の情報が少ないのでブラックかどうかの判定は見送りです。みなさんでご判断をお願いします。...体験談Amazonのオーディブルの1ヶ月無料体験したけど、これはオススメ。こんにちはジム子です。」ってキャッチフレーズがいいですよね。...体験談まともな薬剤師いないの?ブラック薬局のとんでもない薬剤師たちの話ブラック薬局3連発です。今回は同業者である調剤薬局事務の方に書いてもらいました。3つのブラック薬局を紹介してくれています。「ENEOSでんき」と「楽天でんき」を比較した結果、乗り換えることにした今回は、薬局ネタとはまったく関係なく「電気代」のお話です。タイトル通りなので「ENEOS電気」から「楽天でんき」に乗り換える過程で、考慮した乗り換え理由と乗り換え手続きを紹介していきます。『すべて、初めは危険だ。始めなければ始まらない。資格の取得を考えてる方には「資格取得ならBrushUP学び」がオススメです。資格を取得するまでの費用や期間を一覧で比較できるので、公式サイトを巡回する必要がなくなります。そのまま無料で資料請求することもできます。・最大手ならではの転職のノウハウなんといっても「スカウト機能」がすごい。プロフィールを公開しておくだけで企業の方からオファーがきます。自分からアピールするのが苦手という人にはいいですよね。調剤報酬の計算方法や薬剤師に習ったことなど薬局のリアルを紹介するブログ。AFFINGER5.。