介護福祉職の感情を記録する。他職種との関わりを除外して記録する。介護計画の内容に対する介護福祉職の満足度を評価する。支援の実施状況に関する情報を整理して,評価する。複数ある短期目標は集約して評価する。実施後に評価基準を定めて評価する。家族が多角的な視点から評価する。(グループホーム)に入居している。廊下を頻繁に歩き,他の利用者の部屋に入ってはトラブルになりかけている。介護福祉職が声をかけると,「私には行くところがある」と怒鳴る。怒鳴られた介護福祉職の気持ちを情報として活用する。「廊下を頻繁に歩かないこと」を生活課題に設定する。他の利用者とトラブルになりかけている情報は不要と判断する。「私には行くところがある」という言葉を解釈する。言動から短気な性格だと考えて分析する。日前から介護老人保健施設に入所している。入所前から,トイレに間に合わずに尿失禁をしてしまうことがあるため,昼夜,リハビリパンツを使用している。夜間,トイレに起きているが,その後,眠っていることが確認されている。infarction)を発症して片麻痺(かたまひ)になった。在宅復帰を目指し,介護老人保健施設に入所して,「家に帰れるように頑張らなくちゃ」と熱心に立位訓練に取り組んでいた。日前に訪れてから,「体調が悪い」と言って,閉じこもり,食事は半分も食べなくなった。傾聴ボランティアがGさんの居室を訪れると,「訓練しても帰るところがない」と泣いて話したという。食事量を評価して,栄養指導を行う。立位訓練を評価して,回復状況を把握する。家族と調整して,退所後の住まいを整える。サービス担当者会議に孫を招集する。傾聴ボランティアの情報を基に,本人の生活ニーズを確認する。エラー破局説では,加齢によって臓器や器官が機能低下することで老化が生じると考える。消耗説では,活性酸素による細胞の損傷で老化が生じると考える。フリーラジカル説では,加齢による臓器や器官の萎縮や縮小に対して,それを補う再生機能が低下することで老化が生じると考える。機能衰退説では,細胞内のDNAが損傷することで老化が生じると考える。老化プログラム説では,人の細胞分裂の回数があらかじめ決まっていることで老化が生じると考える。死ぬのがなぜ自分なのかと怒る。自分が死ぬことはないと思う。つらい治療を我慢して受けるので助けてほしいと願う。安らかな気持ちで死を受け入れる。助からないと思って絶望する。