渡し方を意識して選ぶカレンダーの渡し方にもいろいろあります。多いのは取引先に持参して渡すパターンです。郵送や、接客中にお客様へお渡しする方法もあります。社員に配布するパターンもあるでしょう。「それが何か関係あるの?」と思われた方、渡し方によって選ぶべき商品は異なるのです。商品そのものや、贈る相手先を意識することは大切ですが、実は渡し方によっても最適な商品は異なります。一歩差のつくカレンダーの選び方・活用術をお伝えいたします。ケース1営業時に直接持参したいまさにザ・王道、年末のご挨拶時に営業担当が先方へ持参するパターン。どのような点に注意して選べばいいでしょうか。どちらの場合でも、注意したいのは“かさばらない”こと。紙の重さはあなどれません。ただでさえ重たい資料やPCを持ち運ぶ担当者の負担とならぬよう、ここはコンパクトな卓上カレンダーを選びたいところ。「1日にできるだけ多くまわってお渡ししたい!」という方にも、卓上カレンダーなら多めに携帯できるのでOK。反対に、大きな壁掛けカレンダーは少々大変。重さも大きさもどうしても負担増。壁掛けでも小さめのサイズのものが無難でしょう。ケース2取引先に郵送したい遠方の顧客など、直接ご挨拶に向かえないので郵送するパターン。どのような点に注意して選べばいいでしょうか。『郵送ならではの利点を活用する!!』せっかく郵送するなら、手渡しでは渡しづらい商品を選ぶのもいいですね。コンパクトな印象を与えてしまう卓上カレンダーより、宅急便で受け取り甲斐のある、ジャンボサイズなどの大きめ壁掛けカレンダーがオススメです。顔を合わさない分、商品内容で「おお!」と驚いていただくのもひとつの手。発色のよいフィルムカレンダーなどは、第一印象に高級感がプラスされるので、箱を開いた際の驚き度合いも増すこと間違いなし。郵送時には専用のギフトケースがおすすめです。ケース3店舗・支店でご来店者様に手渡したいサロンやカウンターをもつ店舗にて、ご来店のお客様へお渡しするパターン。どのような点に注意して選べばいいでしょうか。『ストックできるサイズ感と実際利用できるものを!!』まずはストックスペースに合うサイズを選ぶこと。オフィスと異なり在庫を置く場所も限られるため卓上カレンダーなどのコンパクトなサイズが便利です。小さめを選べば、バックスペースに置く場合でも、慌しい師走の最中さっと用意してさっと渡せます。対面カウンターならでは、実際店舗で利用しているカレンダーを「実はお店でも使っているんです」と一言添えてカウンターで渡せば、お客様の印象にも“同じ”という点でぐっとくるかもしれませんね。いう点が使いやすい、や何月の絵柄がお気に入り、など会話のアクセントにもなるでしょう。その為には主張の強すぎる柄は避け、店舗で使える商品を選んでおきましょう。印象に残りやすい華やかな絵柄のタイプがおすすめです。ケース4自社社員へ配布したい自社社員やグループ社員向けに配布されるパターン。どのような点に注意して選べばいいでしょうか。名入れカレンダーは社外のお客様や関係機関に限られたものではありません。社内でのご利用も可能です。社員全員が同じカレンダーを使用することで、一体感を出し、チーム意識を高める効果も見込めます。それには実用性のあるカレンダーが重要です。社員が自らデスクに置き、使いやすい商品が喜ばれることでしょう。名入れ内容で趣向をこらすのもアリです。グループ会社なら普段は意識しない本社マークを入れてもいいでしょうし、遊び心を演出するならオシャレなロゴや、キャッチコピーなどで工夫してもいいでしょう。「うちの会社、こんなことやってるんですよ」思わず社外の方に自慢したくなるようなカレンダーを目指してみてはいかがでしょうか。