なりうるエグゼクティブ人材の紹介まで。●求職者個人の幸せを重要視し、個人へのコンサルティングにより、後悔しない就転職をお勧めしています。結果、採用後のご活躍と長期勤務により、採用企業に喜んでいただけると確信しております。●求職者データベース保持企業とのアライアンスと、自社での新規求職者獲得策により、あらゆる職種・経験レベルに対応可能です。若手採用スタッフの面接トレーニングなど。幅広くご支援しています。突発的に発生した採用により社内での採用スタッフ確保が不可能な場合等もご相談ください。ターゲットカスタマーなど、個社の状況に応じて、戦略・戦術立案のお手伝いを行います。当社代表が会社員時代に各種営業企画に長く携わっていたため、人材系ビジネスと並行して行っています。社内教育コンサルティング採用と並んで企業の人的パワーアップのキーポイントとなる「教育」。昨今では「教育」と「訓練」が混同され、訓練先行型で人材が育たないケースが散見されます。今一度「教育」に注力することで会社業績をアップするお手伝いを行います。お気軽にお問い合わせください。