コーポレート会社の未来の組織をつくる。意志を持って課題解決にあたる“攻め”のバックオフィス。各メンバーが会社の進んでいる方向やフェーズを理解したうえで、日々の業務を実践していく重要な仕事であり、コーポレート部門が担う機能はとても広範囲に及びます。人事HR、採用においては、次世代のクリエイターを発掘すべく社内のニーズを吸い上げ、他社とは違うアプローチを常に思考しながら、人材確保のために最善を尽くします。現場に合ったカタチで業務を効率化する仕組みを思案し、提案する総務。専門家と恊働して外部とさまざまな交渉にあたる法務。現況を数字で把握して将来のシナリオを描き、未来の業績予測まで行なう財務。税務は最新の制度を適時に理解することで、高度な税務スキームの適用にも対応します。経営陣や各セクションから出た課題解決のために、何事も即行動に移し、社内外の情報をいち早くキャッチする高いアンテナを立てておく。それが、コーポレート部門の根底にあるミッションです。会社の成長に貢献していく“攻め”のバックオフィスとして、共にテクロスの未来を創っていきましょう。各セクションの採用ニーズを収集し、戦略や計画を練る。実施、卒展などの視察を行なう。面談や面接、選考の実施、優秀人材のグリップ、内定承諾後のクロージングなどに対応。Techcross.。