「患者の視点に立って医療を提供する」理念の基に、地域の中核急性期病院として24時間体制で救急医療や高度専門医療を提供しています。その柱となる心臓センター、脳卒中センター、救急センターで、それぞれの職種が専門制を発揮しながら連携をとり、質の高い医療の提供に努めています。看護部は急性期医療をはじめ、慢性疾患や訪問看護まで、幅広い看護に対応できる看護師の育成に力を入れています。教育はキャリアラダーシステムで、個々のレベルに合わせて成長できる環境を整えています。一定期間ずつ体験し、その後に本人の希望部署に配置するスーパーローテートを行っています。この間、様々な看護場面を体験でき、多くの先輩看護師の看護観に触れることもできます。その他にも色々な新人看護師のサポートがあり、安心して働くことができます。スーパーローテートで看護のやりがいを見つける教育はキャリアラダーシステムで、段階的に継続的に成長できる環境を整えています。なかでも新人教育はエビデンスに基づいた実践力や自分の看護観が深めることができようなプログラムで勤務時間内に研修を行っています。新人看護師がスムーズに職場環境に慣れ、生活のリズムをつかみ、心身ともに健康な状態で仕事に取り組むことが出来るよう、当院では内科と外科を体験後に希望病棟に固定配置するスーパーローテートを導入しています。屋根瓦方式で多くの先輩看護師によるサポートを行い成長をサポートしています。新人看護師からは「病棟で実践する前に理論と演習を行うので、安心してケアができる」「2つの部署を体験してから自分が働きたい部署選びが出来るので、やる気が起こる」「病院や病棟の雰囲気が良く、働きやすい」と評判です。まで幅広い医療と看護の提供を行っています。チーム医療で患者さんの早期回復を支えています当院では多職種で構成された様々なチームがあります。個々の専門性を発揮しながら協働し、よりよい医療の提供に努めています。中でも、患者さんにとって一番身近な存在である看護師はチームの中心となって調整力を発揮しています。それ以外にも有休休暇の取得14.3日(2017)と、なんと言っても休日が多いので、仕事もプライベートも充実した時間を過ごすことができます。年1回の職員旅行は、国内や海外の色々なコースから希望のものに参加することができ、他職種と親交を深める良い機会となっています。あり、なかでも全国にあるKKRホテルズ&リゾーツには割引料金で宿泊できます。