【若者向け】頭ごなしに長時間労働を否定する人を、否定したいWebマーケ・キャリア論・サーフィンを語ります。翔平(@sho_hey0222)です。若いうちから長時間労働を否定する人って、将来ヤバいと思う新卒で入社した営業の会社では長時間労働が『カッコいい』『あるべき姿』となっていて、おかげで長時間労働に対する耐性が付きました。ノルマがギリギリの月末は会社に泊まったり、居酒屋のお客さん先に飛び込みでなんとかし凌ぐような社風でした。(最近はかなり是正されたけど)【就活生向け】新卒で人材業界に入社するメリット・デメリットを徹底解説!2019-03-19このところ、長時間労働の是正が過熱していますよね。ツイッターでこんなタイムラインが流れてきました。山本太郎ln仙台”長時間労働で縛ることによって、賃金が上がらなくて生活が楽ではない、という状況になれば、人々が自分の目の前のことで精一杯になって、政治、コントロールしている側に対して、考えを持ったり、裏を考えようとか、中々出来ない。いう状況にされている。2019年5月19日ただ、あまりにも過熱する長時間労働への文句について、ぼくはちょっと違和感を覚えます。死ぬ前に辞めればよかったじゃん、は通用しない長時間労働を否定すればいいわけではないそもそもなぜその会社に入ったのか仕事を愛せる人生の方が、楽しい質を語る前に量はやりきったか?まとめ:仕事にハマるための努力をしよう死ぬまで働かせる会社は論外もちろん、電〇や某居酒屋チェーンのように、従業員を死ぬまで働かせる会社は論外です。論外かというと、彼らがやっていることは『従業員の命を換金した』行為だから。従業員を死ぬ直前まで働かせて、会社は利益を得る。猛烈にバッシングされるのです。死ぬ前に辞めればよかったじゃん、は通用しない電〇が高橋まつりさんを過労死に追い込んでしまったときは、大きな騒ぎになりました。その時によく聞いたのが『死ぬ前に辞めればよかったのに』という言葉。いや、想像力なさすぎだろ。日本を代表する大企業に入る人は、これまで受験戦争や就活戦争を勝ち抜いてきたエリート。そんな、常に周りから期待され続けてきた人たちからしたら、やっとの思いで入った一流の会社をやめること自体が、『死』同然だったんです。某居酒屋チェーンでに過労死も同じで、正直な話、居酒屋をやめてもどこに転職は難しい。働くしかなくて、限界が来てしまったのではないでしょうか。こんな働き方をさせる会社には1円も落としたくないですね。長時間労働を否定すればいいわけではないだからといって、長時間労働にすべての原因があるとは思いません。問題なのは経営の体制であって、時間の拘束だけではないと思うからです。長時間労働が当たり前になっていた会社が、ある日それをパッとやめたとします。すると次の日から売り上げが下がり、このままだと倒産してしまう。生産性が高い社員もいないから、結局時間担保にするしかない。定時間労働に戻そう...これが今の日本です。以前、何かの本で『日本人が3日かかかって作るものを、アメリカ人は2日で完成させる』と読みました。これはGDPからの逆算でだいたいそのくらいになるとのこと。自分たちの権利ばかり主張してるけど、生産性高めるために努力してるの?とぼくは思うのです。そもそもなぜその会社に入ったのか僕は現在社会人3年目で、Webマーケティングのベンチャー企業で働いています。(2社目)学生時代もITのベンチャー企業でインターンをしていたので、計3社で働いたことになります。バイトも入れたらもっとありますね。どれ1つとしてつまらなかった会社はありませんでした。仕事に没頭しすぎて朝までPCをいじって、サイト作りをしたこともあります。なんでその会社に入ったんですか?もちろん、家族の介護とかそういうのは別ですよ。普通の人たちは家帰ってYouTube見てオ〇ニーして寝るだけでしょ?就活の時に、自分がハマれそうな仕事を死ぬ気で考えるとか、本気の自己分析とか、徹底的な会社のリサーチはしなかったんですかね?そもそも働くってことから精神的に逃げていて、ネガティブに捉えているから『早く帰りたい』って思うんじゃないでしょうか。そんな会社にいては自己成長も稼ぐチャンスもないので、今すぐ転職することをおススメします。今の環境を飛び出すことで、新しい世界や価値観が見えてきますよ。【2019年版】元キャリアコンサルタントが教える転職エージェント8選2018-08-29仕事を愛せる人生の方が、楽しいそんなことができたら苦労はしない、というクソリプは受け付けません。仕事を愛せている人もいるので。40代なら正直厳しいかもしれませんが、20代や30代であきらめるのはもったいなさすぎます。30歳くらいで自分の人生に失望して『もう俺なんて...』って言ってる人いますが、生涯100年だとして人生を1日に換算したらまだ朝の7時ですよ。朝の7時で『今日もうアカン』って諦める人います?何をやるにしたって遅すぎるなんてことはないです。人生100年時代、まだまだこれからです。1日の1/3は働くんだから、楽しい方がいいに決まっています。今すぐ自分が本当にハマれることを探すべき。質を語る前に量はやりきったか?『長時間労働を是正しろ!』って言葉、聞こえは良いですがそんなことを言いながら質を上げて生産性を担保している人を見たことがありません。運動系の部活をやってた人ならわかると思いますが、一番うまいやつってどの部活でも共通していてそのスポーツが好きで居残りで練習してそのスポーツに没頭しているやつなんですよね。誰よりも量をやるから、必然的に効率のいい方法を会得していくわけです。成果が出るから楽しくなり、もっとハマっていくという好循環に乗れます。ホリエモンも、同じことを言っていました。初めから質ばかり求める人は、楽したいだけでしょ?ってぼくは思います。【努力が苦手な人向け】没頭さえできれば、努力は不要です2018-10-18まとめ:仕事にハマるための努力をしようこの機会にちょっと考えてみてください。そもそも、なんで今の会社に入ったんだ?いい人たちと仕事ができてるか?幸せな働き方ができているか?それが理想とかけ離れてしまっているのであれば、転職をしたほうが人生の幸福度は上がります。『今の自分は逃げているだけだな』『まだこの会社でやれることがある』と思うのなら、1週間死ぬ気でコミットしてみてください。知らねえ事を1週間本気になって調べまくってみたらいいよ。だいたいの事は周りの誰より詳しくなっからよ。1年は52週間あんだよ。楽しけりゃより深く掘り下げて、つまんなきゃ新しいもの調べはじめる。1年経ったらスペシャリストか知識人。なんにもねえ自分を変えてえなら今すぐだろ。最後は精神論になってしまいましたね。理想の働き方を追いかけながら生きることは幸せだと思うのです。働き方努力夢中転職この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。【湘南在住サーファーイチ押し】おすすめサーフィンワックス4選Wantedly(ウォンテッドリー)がマジですごいので考察してみた湘南出身の僕が、夏の終わりが切ない理由を真剣に考察してみた【就活生向け】たった3冊でいい。元キャリアコンサルが推薦する、就活生が読むべき本【就活本】RECOMMENDこちらの記事も人気です。キャリア論2019.12.27就活をアホらしい、と思っている人が今すぐ起こすべきアクションを考えてみたキャリア論2019.3.25【事例付き】コミュニケーションデザインとは?社内の人間関係をスムーズにす...キャリア論2020.2.8元キャリアアドバイザーが「転職は悪いこと」という風潮をぶったぎるキャリア論2019.3.31【徹底解説】ミレニアル世代とは?IT時代を生きる僕たちの思考性【付き合い方】キャリア論2018.10.28【価値観、大丈夫ですか?】お金がないと優しくなれない3つの理由キャリア論2018.8.29【2019年版】元キャリアコンサルタントが教える転職エージェント8選キャリア論2019.5.22【就活生向け】たった3冊でいい。Webマーケティング会社に勤めています。キャリア、副業、サーフィンが好き。仕事を楽しみながら副業で稼ぐ方法を配信中。海とビールとMacbookがあれば生きていける自信アリ。モバイルファースト思想で作り上げたWordPressテーマ『STORK(ストーク)』を採用しています。ウィジェットやカスタマイズの柔軟性が高く、初心者から経験者まで簡単にオリジナルデザインのブログを構築できます。キャリア論ライフスタイルが多様化する今、どんどんキャリアを変えていくことは当たり前のことです。少子化の影響でどの企業も人材を求めているので、自信を持ってキャリアを積んでいきましょう。ライフ+ハック(解決方法)を組み合わせた造語で、人生をより豊かにする方法やアクションのことです。知っておくだけで仕事の生産性やプライベートが充実するような情報をまとめました。副業のすすめ湘南・サーフィン湘南生まれ湘南育ちの僕が、サーフィンや海沿いのライフスタイルについてまとめています。