(保育事業主のみ))の導入等による雇用管理改善を行い、従業員の離職率の低下に取り組む事業主が利用できます。作成し、管轄の労働局の認定を受けること。実施期間内に、雇用管理制度を導入・実施すること。提出する前1年間の離職率よりも、下記に掲げる目標値(※)以上に低下させること。「第1回仙台市交流人口ビジネス表彰」を更新しました。(建設現場コース)」10月改定版を更新しました。二次公募を掲載しました。2019年7月29日お知らせ採用情報を更新しました。2次公募を掲載しました。