ASCII.jp:TechTrain、オンライン完結型インターン「MISSION」を新たに5社公開。WORKSサイバーセキュリティ小説コンテストNoMaps2019TechTrain、オンライン完結型インターン「MISSION」を新たに5社公開。株式会社TechBowl計8社、9つのMISSIONを公開。ユーザー数は450名を突破!株式会社TechBowl(代表:小澤政生)は、現役ITエンジニアから学べるプロエンジニア養成所「TechTrain」のMISSIONを新たに5社公開いたしました。掲載企業のCTO、採用責任者らと「エンジニア向けワークサンプル」を共同開発。30歳以下でエンジニアを目指す人であれば誰でも、MISSIONを自由に選び、開発し、プロエンジニアメンターのアドバイスをもらいながら、完全無料オンラインでスキルアップとキャリアアップに取り組むことができます。MISSIONを完了したユーザーには、経験豊富なキャリアアドバイザーが就職・転職支援、さらなるスキルアップを目的としたカリキュラムの提供を行います。「楽しく・どこでも・実践を」をコンセプトに、TechTrainを通じてITプロエンジニアを増やす仕組みを加速してまいります。近年エンジニアの有効求人倍率は約9倍と言われており、年々技術者の採用競争は激化しています。TechTrainには、現在35社70名を超える現役社会人ITプロエンジニアがメンターとして所属しております。業界を牽引する各社のエンジニアたちと、次世代エンジニア(30歳以下でエンジニアを目指す方々)を育て、プロエンジニアを増やす取り組みを行ってまいります。2:いつでも・どこでも・だれでもエンジニアリング2020年の東京オリンピック開催を目前に、従来の企業訪問型のインターンシップや会社説明会の開催が困難になる可能性が高まり、企業様からご相談いただくケースが増えております。TechTrainでは、オンライン完結型のインターン「MISSION」を通じて、企業の事業・技術・カルチャーを「いつでも・どこでも・だれでも」疑似体験できる「エンジニア向けワークサンプル」を掲載企業のCTO、採用責任者と共同開発しております。MISSIONをクリアしたユーザーは、企業担当者と1on1面談、社内勉強会や交流会への参加券、特別選考への招待など様々な機会を得ることができます。企業と次世代を担うエンジニアが相互理解を深める場としての役割を担ってまいります。3:プログラミングより、エンジニアリングTechTrainは、プログラミングを教えるのではなく、エンジニアリングを磨く場を提供し続けたいと考えています。コードを書くだけではなく、実務の中でどんなトラブルが起こり、それをどう乗り越えるのか。実務経験豊富な社会人エンジニアのメンターがMISSIONクリアをサポートし、開発現場ですぐに役立つフィードバックを行います。MISSIONで挑戦した軌跡は全てGitHubリポジトリに保存される為、わざわざ就職活動の為にポートフォリオを作成する必要がありません。4:100回の会社説明会より、1回のMISSIONユーザーは、各社の技術情報や採用HPなどを自発的にリサーチしながらMISSIONに取り組むため、MISSIONクリア後に企業担当者と面談・面接を行う場合も、企業の事業・技術・カルチャーを深く理解した上でコミュニケーションをとることができます。会社理解に時間をかける必要が無いため、結果的に選考フローが短縮化されます。5:欲しい人材を、欲しい時に採用できるタレントプールエンジニアの採用競争が激化しているため、就活時期にアプローチしても間に合わない、というご相談が増えています。企業様はMISSIONを活用いただくことで、オンラインコンテンツを通して、いつでも・どこでも自社のファンを増やすことができます。中途採用マーケットにおいても、「欲しい人材を、欲しい時に採用できるタレントプール」を形成することができ、従来にはない新しい採用スタイルを確立することが可能です。■MISSIONの詳細TechTrainTOP右上の「MISSION」を選択すると、各社から提供されたMISSION一覧を見ることができます。・MISSIONを通じて学べること・開発のSTEP(進め方)・技術面でのヒント(技術ブログなどの引用、URL)・掲載企業の担当者からの応援メッセージ(動画添付も可能)・その他企業情報などを閲覧することができます。開発途中で行き詰まったタイミングですぐに相談できる「おすすめメンター」機能を常設。1回30分・無料でオンライン面談を受けることができます。さらなるスキルアップのカリキュラム提示を受けることができます。TechTrainは、エンジニアを目指すU30向けのITプロエンジニア養成サービスです。サービス開始から半年で450名以上のユーザーの皆様にご利用いただいております。企業と次世代を担うエンジニアが相互理解を深める場を今後も増やしてまいります。<株式会社TechBowlとは>TechBowlには「Tech(技術の)」「Bowl(サラダボウル)」という意味を込めています。様々なバックグラウンド、技術を持ったエンジニアが集い、混ざり、気づき、挑戦することで、1人1人が鮮やかに働く場を創ります。マサオ2010年株式会社サイバーエージェント入社。2012年より同社にて技術職採用の関西エリア立ち上げを経験。7年間で約15,000人の候補者と対話。2017年新卒採用責任者として約200名の採用戦略、育成を担当。会社説明会を廃止し、オンライン会社説明会「サイブラリー」を仕掛けたり、各所で多数講演。2018年10月19日に株式会社TechBowlを創業。自身の経験を生かし、次世代のプロエンジニアを増やす仕組みを生み出す。https://note.mu/ozamasa0928/n/n452d93ef5c53<サービス誕生の背景>7年間サイバーエージェントで採用人事として約15,000人の学生・社会人と対話しました。その中で慢性的なエンジニア不足を解決する為に、もっとIT業界各社が連携し、世の中にエンジニアを目指す人を増やす仕組みが必要だと感じました。10代、20代のエンジニアが日本一集まり、先輩のプロエンジニアから学び、集い、混ざる技術のサラダボウルのような世界を創りたいと思います。育成など、様々なご利用方法が実例として既にでてきておりますので、そちらも合わせてご案内させていただきます。info@techbowl.co.jpTEL:080-7250-1019<学校関係者の皆さまへ>大学の授業を補完的にバックアップさせていただくなど、ご一緒できる形が出てきております。ご興味あればぜひご連絡くださいませ。スマホお気に入り一覧マイページ。