@mu0283「就職四季報」より「ワタミ」2008年度データ。@mu0283「就職四季報」より「ワタミ」2009年度データ。@mu0283「就職四季報」より「ワタミ」2010年度。@mu02832011年度以降は、「就職四季報」にワタミの同様のデータは収録されていない。回答しているが掲載していないのではなく、調査票は出しているが、回答が得られていないらしい。わたなべ美樹氏は自社のデータを挙げ、「以上の数値をみればわかるとおり、一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません。@mu0283離職率の件ですが、14時頃に再度確認したところ、「ワタミの外食事業の離職率(平成24年4月入社社員の3年以内離職率42.8%)」は「ワタミの外食事業の離職率(平成22年4月入社社員の3年以内離職率42.8%)」に変更されていました。修正した旨の記載はブログにはありません。@mu0283また、私の問い合わせに対する返答はなく、わたなべ美樹氏のツイートにも、記載を変更した旨の記述はありません。@mu0283この記事は「我々の離職率は高くない」という見出しでありながら、実際のワタミの離職率の数値が明記されていない。この記事でワタミの離職率についての言及は2か所ある。2013年6月1日ひょっとしたら......これまでの渡辺氏の数々の言動(パワハラなど)からさらに本件を察するに、会長には都合のいい(会長が怒らない)情報しか基本的に流れないようになっちゃってるんじゃないか、この組織。「平成24年度において433万円であり」平均よりも中央値が見てみたいが。2013年6月1日まとめを更新しました。今blogを確認したところ、「離職率(平成22年4月入社社員の3年以内離職率42.8%)」と修正されているようです。直したという註はありませんが。普通に考えると、他より労働環境が悪いんだな。2013年6月1日まあ統計も大事だけど、実際にワタミを辞めた社員の話を聞けば、やっぱり。2013年6月1日スピード違反で捕まった奴が、あとから通り過ぎる明らかにスピードを出し過ぎてる車を指して「あいつだって」と言ってるようなもので。自民支持者の間でもワタミ擁立は衝撃だったんだぞ、悪い意味で。失望感も広がってる、これは悪手以外の何物でもないだろうマジで。今度の参院選で、比例で自民に入れなければまだ間に合うとは思いますよ。それぐらいの余裕は見せてあげてもいいのではないかと。自民党支持の人でワタミさんに肩入れしたくなければ比例だけ、別の党に入ればいいんじゃまいかと。2013年6月1日わたなべ美樹氏の現在のブログでは、「ワタミの外食事業の離職率(平成22年4月入社社員の3年以内離職率42.8%)は、厚生労働省公表(平成23年統計、以下同じ)の宿泊業・飲食サービス業の離職率(同48.5%)を下回っています」となっている。厚生労働省公表の宿泊業・飲食サービス業の離職率は、平成21年4月入社は48.5%、平成22年4月入社は40.1%、平成23年4月入社は24.8%となっている。参院選は非拘束名簿式だから【当選させたい候補者の名前】で投票すれば良いです。2013年6月1日まとめを更新しました。離職率に関する記載の変更に関するコメントを追加しました。2013年6月1日オイラは、候補者名を書いて、渡邊美樹の当選を阻止為るつもりですよ。其れには多数の投票者が“用紙に候補者名を書く”と云う事を知らなきゃ意味も無いですが...。後は、ワタミのブラック企業さを理解して居る有権者が自民党支持者の中に何れだけ居るのか、も鍵ですな...。2013年6月1日もし修正前の数字が正しくて、平成24年4月入社の社員が本当に42.8%もやめていたら、これ相当な割合だと思う。仕組みを考えれば、渡邊氏の当選可能性を下げたいなら、比例区で自民党以外に投票するしかない。非拘束名簿式での党の得票数(当選者数の基準)を決めるのは、党名の得票数と、その党の候補者名での得票の合計。2013年6月1日まとめを更新しました。日経ビジネスオンラインの離職率に関する記事との整合性に関するコメントを追加収録しました。2013年6月2日まとめを更新しました。2013年6月2日まとめを更新しました。自民党のブラック企業対策とワタミの過労自殺に関するツイートを追加。2013年6月2日まとめを更新しました。ワタミの介護事業における死亡事故について、を追加。2013年6月2日こりゃサイコパスって言われても何も違和感ないわ。悪の教典の蓮実が殺人に向かってないだけのようにしか見えん。2013年6月2日まとめを更新しました。佐藤裕一氏による、森さん過労自殺に関する詳細記事を追加。←だとしても、現場の状況を把握して無いのは無能だとしか。いうか「今すぐここから飛び降りろ」などと簡単に口にするような経営能力以前に人格に問題が有るサイコパスとしか思えないのですけど。2013年6月5日まとめを更新しました。ワタミのCSR報告書から、定着状況に関する情報を追加。2013年6月6日まとめを更新しました。週刊文春とBLOGOSの関連記事情報を冒頭に追加しました。2013年6月7日まとめを更新しました。最期の12時間~が何度読んでも理解できない。最後のは、「決まった時間に休憩・食事を入れられるようなルーチンワークでは、不測の事態の起こりやすい飲食店の管理職は務まらない」ということかな。すると、自営業者に対するアドバイスや暖簾分けの可能性のある師弟関係なら正しいと思うけど、一介の雇われ店長に押し付けるのは酷。少なくとも過労自殺の現場では、そういう意味での運用ではなかったよね。2013年6月12日まとめを更新しました。2013年6月12日まとめを更新しました。2013年7月2日まとめを更新しました。「45時間」という時間が何を指すのか、判然としない旨の追記を加えました。参院選で、与党大勝だと、更に好き勝手が出来る。野党大勝だと、それで政権が取れる訳ではない。与党支持だが、其の暴走も止めたい向きは、御一考を。其の候補者は不支持だが其の政党は支持。当選させたい候補者の名を投票て由の意見。其の政党大勝となれば、問題候補の当選確率も、結局上昇。比例は、政党への投票である。この場合、問題の有る候補者が擁立された事象は、即ち、其の候補者と其の政党の理念、思想と手法の親和性が高い事を示唆する。其れへの評価を意思表示せよ。2013年7月8日まとめを更新しました。東洋経済オンラインの記事の記載訂正と自民党のブラック企業対策の顛末について、追記を収録しました。