人と組織のその先にスマートフォン用の表示で見る人と組織のその先に人事・組織コンサルティングとITのマッチアップについて、日々感じたままに更新しますこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。人がいて組織ができます。企業は組織で行動します。人が先とか組織が先ではなく、企業にとっては両方「先」です。一人ではクリエイティブになれないけど、組織だとなれるんですね。自分の会社ではストレスチェックを事業として実施しています。経営資源の代表、人・モノ・金。測定(可視化)しやすいのは金→...2017-07-24企業人事の考え方かつて、某電気メーカーの人事部門に9年間在籍していました。9...2017-07-23働き方の未来2035こんな懇談会が厚生労働省で行われていました。「働き方の未来...2017-07-21組織診断って?あまりなじみがない「組織診断」という言葉。組織管理にイノベーションを導く。セミナーに呼んでいただきました月別アーカイブはてなブログをはじめよう!miuratoshiyuki1962さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。