雇用とは、収入を生み出し、法律上禁止されない労働活動である。会を確保する責任を有する。法律上禁止されていない、いかなる雇用者の下、いかなる場所でも就労することができる。接連絡、または職業紹介組織に登録する権利を有する。営の必要に応じて被雇用者の人数を増減する権利を有する。おいて、雇用の創出目標を確定する。政府は、各時期の経済・社会条件に基づいて、雇用や職業訓練に関する国家目標計画を国会に提出する。自力で雇用を創出できるよう奨励政策をとること。用問題の解消を図ること。利な条件を付与すること。雇用者と被雇用者による外国の労働市場の探索および拡大を支援すること。画を作成した上、同地の人民評議会に提出して決定を受ける。その他の雇用者は、自身の任務と権限の範囲内で雇用計画の実施に参加する責任を負う。雇用者の要求に応じて、被雇用者の募集・供給をする。提供を行うほか、法規に基づいてその他の任務を履行する。職業紹介組織は、職業紹介センター及び職業紹介企業を含む。職業紹介センターは、政府の規定に基づき設立され、活動する。職業紹介組織は、税及び手数料に関する法律に基づき、手数料を徴収し、税の減免を受けることができる。