奴隷や犯罪者であることを示す刺青などの肉体的刻印のことを指す言葉だった。社会学者ゴフマンが1963年『スティグマの社会学』の中で提示。彼は、スティグマを負った人々への劣等視が社会的に正当化されていることを論じた。その結果、スティグマを負った人々は差別という形で様々な社会的不利を被ることになる。メンタルヘルスに関するスティグマは、主に、次の3つに分類される。1メンタルヘルス不調者に対するスティグマ。露骨な偏見でなくても、例えば、職場の上司が「この程度のことで、いちいち傷ついてどうするのだ。情けない」といったような発言をすることも、メンタルヘルス不調の人を苦しめたり、受診を遅らせたりすることにつながる。自分がメンタルヘルス不調になったときに、「こんなふうになるのは自分が弱いからだ」「恥ずかしいことだ」「汚点だ」といったように自分を責めてしまったり、周囲の目が気になって病院になかなか行けなかったりする。3社会構造に関連するスティグマ。精神疾患であるために受ける差別的な待遇。カウンセリングを受けている者は国家の機密情報にアクセスできない制度や、メンタルヘルス不調者の昇進が見送られたりするといったもの。そのような環境では、職業上の不利益を被りたくないので、不調を隠そうとする人が出てくる。+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++どうしたら、スティグマに苦しめられず生きることができるでしょう。そのためには、以下のような切り口があると思います。・精神障害者の生きづらさは今の社会の不備と、社会の不備を受け入れてきた当事者に問題があると気付くことが大切。・当事者が一丸となって、国に訴えていく。このままでは、精神を患ったら、人間ではなくなってしまうことを認めることになる。・現行の政策・施策の間違いを指摘していく。(違法性がないとしたら、障害者権利条約に批准しているはずだが、条約を無視している可能性は否めない)まず、我々にできるのは、自分自身に負の烙印を押してしまう、セルフスティグマを取り除くことだと思います。≪スローガン≫『一人では心細いですね?大丈夫。4わかちあい※随時、休憩をとりましょう。2019年06月20日(木)~23日(日)はすの実作業所作品展(10:00~16:00(最終日15:00))。〇2019年07月01日(月)自治体要請キャラバン。市役所1F、ロビー集合。10:00~11:30。〇2019年07月05日(金)~08日(月)蓮田太陽の里大地作品展(11:00~15:00(喫茶風のみ16:00))。(13:00~16:00、図書館、和室)。MINT(宮代町、13:30~15:30)。(13:00~16:00、図書館、和室)。〇2019年10月12日(土)蓮田市障がい者団体連絡協議会(蓮障連)の学習会(10:00~12:00)。←2019年08月24日(土)から変更。〇2019年12月08日(日)障害者週間&身障福祉会50周年記念&障害者演芸大会(14:00~)。★4・5月に皆さんにうかがった蓮田市に望むことのうち、緊急性・重要性のあるものを下記のようにまとめて、6月8日(土)の蓮田市障がい者団体連絡協議会(蓮障連)の定例会に提出し、市への要望書に盛り込んで頂くこととなりました。精神障害者の生活は、経済的に厳しく、生活困窮者と言えます。福利厚生と縁遠くなる精神障害者は精神科の他の科にかかることも多いです。地域活動支援センターが社会参加の為の訓練の場所となっていますが、蓮田市内には地域活動支援センターがございません。活用して、保健所毎の協議の場と市町村ごとの協議の場の連携が重要とされています。実際は保健所のある市町村の福祉が充実して、蓮田市は保健所のある幸手市を頼っているように思われます。相談者の人数に対して、精神保健福祉士の人数が少ないため、地域活動支援センターや相談支援事業所を早めに予約して利用しています。そもそも遠隔地にあるサービスを利用できない精神障害者が多々存在しています。私たちは駅から近く、定期的に集まれる場所を求めています。現在は公共施設予約システムで、毎月第3土曜日に蓮田市図書館の2階の和室で定例会を行っています。予約が取れない時がまれにございます。できれば安定的に図書館を利用させて頂けないでしょうか?そうすれば参加がより容易になります。そのための便宜を図って下さい。障害に重い軽いはございません。障害を抱えた人は皆、その障害に苦しんでいます。障害の程度の差はございますが、その人にはその人なりの苦しみがございます。福祉制度を利用するために「級」があるのは仕方ないと思います。健常者が障害者の障害を重い軽いというのはおかしいです。障害者の中には、自分の障害を軽く扱われ、それを苦にしている方もいらっしゃいます。4わかちあい☆みんなでハッピーになれるよう、様々なことを一緒にわかちあいましょう。☆今回のファシリテーターは「モアイ」さんです。わかちあいのテーマを1つ挙げさせて下さい。その家族・親族が偏見や差別を受けることなく、精神障害者が自立(自律)できる地域社会を築く為に、情報を確実に得られるよう、互いに支え合い、助け合う場を確保する。互いに支え合い、助け合うには各会員の資質を高めることが必要となるでしょう。そのためのワークとして、今までに「はじめの一歩」、「アサーション」をやりました。今回は「バウンダリー」を学びましょう。そのうちの「共助」を私たちはしようとしていますが、その際、自分と相手にバウンダリーを意識しないと、自分や相手を大切にできないからです。+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++バウンダリー(boundary:境界・限度)とは、『私』と『他者(『私』でない人)』の境界・限度のことで、お互いの境界・限度を尊重し、守るものであります。人とともに生きていく上では、「相手を大切にすること」と「私を大切にすること」の両方を尊重したいけれども、その間には葛藤が生じるものです。人にかかわる仕事をする対人援助は、ときにどこまでかかわるべきなのか、踏み込むべきなのか悩むことがあります。私は私、あなたはあなた、たとえ専門家とはいえ、これ以上踏み込んでほしくないと思っている目には見えない、もしくは意識していないバウンダリーが誰にでもあるものです。それは支援者自身にもあります。色々なバウンダリーがあります。○友情関係のバウンダリー:知りあいであれば、信頼する。どちらも権力や権限を相手に対してもたない。○同僚のバウンダリー:同僚または同じ専門的領域の人。スーパーバイザーや、権力を持つ人を含むかもしれない。対等な立場の人を含むかもしれない。あなたが相手に対して力を持つ人を含むかもしれない。関係性の中で誰が力を持っているかを考えることが重要。○クライアントのバウンダリー:当事者とスタッフ間。この関係においては、スタッフが通常力を持つ(関係による)。多くの専門的職業が、この種の関係性において適切なこと、不適切なことの指針となる、倫理規定を持つ。+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++例1.一番、バウンダリーのない状態を説明しやすいのは、相手の飲み物があったとして、それを自分の物のように飲んでしまうような状態です。皆さんはそういうことはしないですよね。それと同じように、相手がいる時はバウンダリーを意識することが大切です。例2.当事者会の場で、互いの連絡先の交換を行うことは自由です(原則として、認めてはいません)が、連絡を取り合う際にバウンダリーを意識しないと、過度な共感や自己開示をしてしまい、その結果、相手との連絡を後悔するようになってしまうということが結構あります。問1.あなたが共助したい相手に連絡先の交換を求められたらどう答えますか?連絡先の交換をすることは避ける決まりになっているとします。教えて欲しいと言われたら、どうしますか?言われた時の相手の状態やタイミングを考慮して考えて下さい。問3.あなたが共助したい相手のバウンダリーが高く、「自分に関わらないで欲しい」とか、「介入しないで欲しい」と言われたら、あなたはどうしますか?実際のアウトリーチでは一番予想されるケースと思われます。≪スローガン≫『一人では心細いですね?大丈夫。4わかちあい※随時、休憩をとりました。≪わかちあいの流れ≫ファシリテーター(進行役)がわかちあいの流れや目的やルールを確認する。