従業員を雇用して給与を支払う際に、支払額だけを仕訳入力していませんか?従業員が雇用保険などに加入していた場合、雇用保険料を差し引いて支払いますので、それに合わせて仕訳も行う必要があります。意外に間違いやすい仕訳入力なので、要注意です。今回は、そのような仕訳入力をクラウド会計ソフトfreeeでやってみました。給与支給時の仕訳とは給与支給時の仕訳については、注意点は以下のとおりです。手取り金額(従業員の口座への振込金額)を給与として入力して、社会保険料などを控除していない間違いケースが多い。適切に預り金で控除する必要がある。金額を控除修正する点に注意が必要です。計算して、給与額面から控除しなければいけません。それに合わせて給与仕訳も下記の例のとおり入力する必要があります。仕訳サンプル従業員給与2名分400,000円を毎月25日に支給しています。5月については源泉税30,000円、住民税10,000円、社会保険料40,000円、雇用保険料1,000円を控除して不通預金で支給しました。支払う必要がない場合は、上記のうち、その行は不要になります。給与関係の手続きは、従業員さんのためにも正確に処理しましょう。ワンポイント・アドバイスケイコ先生いつの分の給与かわかりやすくするために、該当月も摘要欄に入れておきましょう。事務所にLAN設備を導入しました。その時の経理処理を教えて下さい。ひと昔前まで、お給料は手渡しでするところも多かったです。事務系のお仕事でよく利用されるプロジェクター。5年、資格を武器に自営業・フリーランスへのサポート業務で日々精進しています。領収証ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。2015税理士いらずの。