⋮まわりの空気に敏感な社会である日本においては、義務付けを推進するのは悪くないと思います。休めばいいのに...というといつも「休める人はね」と言えるので、その文化自体が変わらないと"十分じゃない"と回答する一定層はなくならそうですね。ちなみに日本はかなり"休んで"ます。祝日がこんなに多い国はないです。あとは休み方なのでしょう。日本人の集団的特性として、周りの目が気になる人が多いのはもうどうしようもない。前職で人的資源管理のGMをやっていた実感として、もっとも効果があった方策は一斉休暇取得と、一斉定時日の2つ。人間は、まず行動が変わらないと意識が変わらない。ある程度強制的に休暇取得を増やさなければ、全体のムーブメントにならない。過渡期であることを考慮して、さらに強制力を持たせるようにした方が良いと思います。自発的に動けないから今の状態になっているわけだから、多少荒療治でもそうするしかないでしょう。義務付けらなければ休めない。有給休暇を取りづらいという考え方も環境も、いい加減に変えましょう。自律的な働き方が重要と言っている一方で、法令で義務付けられないと変わらないという現実。休日が足りてるか足りていないか、は聞かれたのが月曜か金曜かでも違う答えになりそうだし、個人も組織も価値観次第で、そのマッチングが大事だと思う。有給を5日、というのはどう考えても少ない。5日を義務付けとなると5日だけで取れば大丈夫と思う人が出て来る気がします。け」したことが大きな前進だと思っています。それまでは、従業員が有給休暇を申請しなければ、有給休暇は消化されずに消えていきました。今般「義務化」したことにより、5日取得させないと違法ということになります。企業側と従業員双方が嫌でも取得しなければなりません。日数については、中堅中小企業のように人ぐりが厳しいところもあるので、一気に取得可能日数を義務化することは困難だと思います。アジア太平洋大学の学長をされている”教養の塊”出口さんがおっしゃっています。教養を豊かにしてくれるのは「本・人・旅」だと。思う存分多くの本をたっぷり時間をかけて読んだり、普段出会わない人との出会いだったり、刺激を求める旅をしたり。いった時間を取るためには2週間や3週間といった、まとまった休みが必要です。経済対策なのか、日本にはやたらと祝日が多いですが、ちょこちょこ休んだって、まともな休息にもならないし旅もできないし、ましてや大した経済対策にもならないでしょう。義務付けといったカタチから入ることは何にしたって私は大事なことだと思っていますが、なによりまずは上司から有給休暇はすべて使い切るという手本を示してほしいところです。祝日多い日本はお上にお休みも決めてもらったほうが休みやすいのは事実。このゴールデンウィークの10連休もいい試行で、休みを必ず取る、取らせる方向には進めやすくなってるのではないかと思う。⋮あまり批判ばかりしても建設的でないと思います。日本の状況を考慮して、まずは上司からしっかり有給を取って職場の雰囲気が変わっていくことを期待したいですね。ドットコム350Picks成果報酬型のRPA。もって利用規約と個人情報保護方針に同意したものとみなします。プレミアムプランNewsPicks上のすべての有料記事をご覧いただけます。特定商取引法に基づく表記ビジネスに気づきを与えるここでしか読めない記事NewsPicks編集部が制作する記事コンテンツが全て閲覧できるようになります。Journal(日本版)で配信された記事を読むことが出来ます。現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方はモバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください解約理由をお聞かせくださいCancelOK実名登録を行う下記の方法から一つを選んで実名認証を行いましょう。入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。実名であることを表明します実名登録を行う実名登録が完了しました利用を続けるあなたのコメントを他のユーザーに届けましょう実名であることを表明するとコメントをサービス上に公開できます。以下のフォームからご報告をお願いいたします。ご報告いただいた内容は、利用規約に照らし合わせて確認いたします。対応状況や結果についてのご連絡はいたしかねます。学割プランは毎年4月に更新の確認を行っております。学生情報を更新してください。次回更新時に自動解約となります。卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には1ヶ月無料期間をサービスいたします。学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。学割プランを更新する社会人になる場合いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。再通知する学割プラン申し込み案内メール学割プランはプレミアムサービスをお得にご利用いただけるプランです。問題を報告ユーザーのコメントを非表示にしました。