最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。当社が運営するビジネスホテルドーミーインのスタッフとして、フロントやレストラン業務をお任せします。希望や適性に応じて、フロント部門かレストラン部門のいずれかでご活躍いただきます。部門は分かれていますが、忙しい時はお互い様なのでホテルのスタッフ全員で協力し合いながら運営を行っています。<研修制度について>入社後2日間は、本社研修を実施。初日は、就業規則や人事制度など、会社について知るところからスタート。お客様の生命と財産を守る危機管理研修(防災)や救急救命研修を実技を交えながら受講していただきます。2日目は、衛生研修や防犯などの研修を受講。動画やロールプレイングを通して、身だしなみやホテルスタッフとしての立ち振る舞いを学んで晴れて現場配属です。現場では専属のトレーナーがマンツーマンで成長をサポートします。1人立ちまでは1週間ほどを予定していますが、支配人をはじめホテルスタッフ全員が新人をフォローする文化が根付いているので、どうぞご安心ください。明確なキャリアパスがあります。最短1年ほどで支配人になったケースもございます。意欲のある方なら、しっかりと上を目指すことが可能です。<あなたに大切にしてほしいこと>下宿屋から創業した当社は、ビジネスホテル領域においても「お世話する心」を大切にしています。お客様にとって「我が家の延長」のようなホテルでありたいです。スタッフ同士で力を合わせ、お客様にとって居心地の良い空間を演出してください。現在ドーミーイン事業部では社員497名、パート1228名が在籍。各ホテルではフロント5~8名、レストラン2~3名が在籍しております。(いずれも社員の人数。レストランは10名以上パートさんがいらっしゃるケースもあります。男女比:社員497名、パート1228名この求人のポイント安定成長企業でアナタの人生を変える転職!あなたの考えた商品がメニュー化や商品化するかも!?ホテルスタッフの仕事ってどんなことをしていると思いますか?フロントで受付をしたり、レストランでお客様をご案内したり...。確かにそれもホテルスタッフの仕事です。ドーミーインはちょっと違う。Labo.(キッチンラボ)】プロジェクトがスタート!◎「人」づくり◎「楽しさ」づくり◎「名物」づくりドーミーインブランドの向上を目的に様々な取り組みを行っている当社。その取り組みの一つとして、上記3つをテーマにドーミーインの「食」の魅力を社内外に発信するプロジェクトを発足。朝食のメニュー開発や大手旅行サイトの朝ごはん日本一を決める大会への参加など、社内外への様々な活動を行っています。面白そう思っていただけたなら、ぜひご応募ください。ホテル業界の経験はいりません。専属のトレーナーがマンツーマンでサポートするのでご安心ください。実際にホテル周辺を散歩して、地理やご当地グルメを覚えたり。私達と一緒に最高のおもてなしを手掛けていきましょう。当社は今までのご経験は問いません。※ご応募から内定までは、4~6週間を予定しております。※在職中の方も、面接日・入社日などご相談に応じます。★あなたの当社への想いをお聞かせ下さい!ほとんどの社員が未経験入社の為、今までのご経験は問いません。当社で働きたいという想いをお聞かせ下さい。考慮して優遇<br/>●超過勤務に対しては別途支給。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。