「この法人に就職してよかった!」と思っていただけるような法人を目指しています。働く喜びを感じていただくために法人が取り組んでいること社会人として素敵な大人になる挨拶ができる(コミュニケーションの基本。気持ちの良い挨拶ができるようにします)優しくなる(優しい人とは、相手の気持ちが分かる人。そのためには相手の話を最後まで聞くことが大切)好感のもてる立ち居振る舞いができる身の回りのことがきちんとできる(人のお世話をする仕事ですから、自分の身の回りのこともきれいにできなければ!)仕事のできる大人になる利用者の生活を利用者の立場に立って考えることができる考える力を付ける(人に頼る前に、まずは自分で考える癖をつける)優先順位が付けられるようになる(どんな場面でも必要)介護に関しては自信がある!と言えるくらいに技術を身につける伺い書や報告書が書ける(苦手な書類作りができるようになる)イベントの企画ができる(初めは小さな企画から始め、最後は年に一度の大きなお祭りの企画ができるようになる)介護技術や支援方法などを研究し、東海北陸大会や全国大会で発表をする。いますので、お電話にて申し込みをお願いします。研修3か月間マンツーマンで研修を行います。プリセプター(皆さんより少しだけ先輩)が指導しますので相談しやすいのではないかと思います。進み具合もしっかり把握してくれるので安心して働くことができます。外部研修(新入職員研修等)や職場内研修(マナー研修等)に参加していただきます。基本的に添乗員を二人で送迎を行っていただきます。勤務時間の延長も相談に応じます。障害者の身の回りの簡単なお世話や食事のお手伝いをしていただきます。基本を積み上げ、安全な環境の下、温かい支援をします。情報の共有化を図り、全員で温かい支援をします。アンジュウル情報の共有化を図り、地域における生活の支援をします。二人の子供を育てながら家計を助け、また生きがいのために復帰をしました!労働時間等の配慮をしていただき、家庭と仕事のバランスをとりながら働いています。業務内容を考慮していただき、上司や同僚の心強いサポートのお陰で産休ぎりぎりまで働くことができました。育休後も自分らしく明るく働きたいと思っています。