人々にプラスの影響を与えるという当社の企業としての責任を受け入れて行動することも含まれます。言い換えれば、持続可能な企業であることです。皆様、コミュニティ、そして私たちが働き生活する環境のために繁栄を目指しています。この目標を達成するために、私たちは責任ある運営の原則をビジネスのあらゆる部分に適用しています。削減するために、エネルギーと水の使用と廃棄物の管理に努めています。人間-当社は従業員がうまく働けるように透明で協力的な企業文化の形成を行っています。安全な職場環境、より良い報酬、健康と福利厚生、トレーニングと教育、発展の機会を提供します。製品–当社はお客様がおいしい材料と焼き菓子で消費者を喜ばせるお手伝いのために存在しています。品質の維持には調達、製造、流通に対する責任が求められ、製品の起源と組成に関する透明性を目指しています。コミュニティ-供給元、お客様、同僚と共に、私たちが働き生活するコミュニティに貢献します。ガバナンス–当社は常に誠実さ、敬意、透明性を持って活動いたします。これらの持続可能性の原則は、持続可能なビジネスになるというコミットメントを実行することで枠組みが形成されます。これらの原則を満たすために私たちが取ろうとしている行動は次のとおりです。重要な問題に対処し、複数の利害関係者の方たちに最終的な利益をもたらすプロジェクトに、当社の限られた資源を投資します。バリューチェーン全体において環境への影響を減らします。責任ある調達、サプライヤーの行動規範を確認することで、持続可能性を評価し、調達の決定を致します。安全な労働条件、敬意を持った待遇、協調的なチームワーク、トレーニングと開発の機会、透明性のあるコミュニケーションで、職場の同僚と交流をします雇用創出を通じて、また同僚が奉仕活動に参加するように奨励することで、コミュニティをサポートします。定期的に透明性をもってパフォーマンスを利害関係者に伝えます。