派遣会社が派遣スタッフに対して発行する就業条件明示書。1週間以上の派遣契約の際には必ず発行する必要がある書類ですが、派遣会社、派遣スタッフともにこの管理がなかなかの手間がかかります。一般的に行われている手法は、パソコンで一人ずつフォルダを作って、その中にWordでファイルを作っていく、といった形です。この形は、ちょっとした誤操作やファイルが壊れたといったトラブルにはめっぽう弱く、リスク回避のために定期的なファイバックアップは欠かせませんまた、書類作成を担う事務部門と営業部門が分かれている場合、営業から正しい情報が上がってこなかったり、時間がかかったりといったことも良くお聞きします。1日数人であればまだしも、これが数十人単位になってくると、その作業や管理工数たるや、なかなかのボリュームを占めてきます。STAFFはこの辺りの管理はお手の物。簡単操作でスタッフに対して様々な書類を紐づけて発行することができます。特筆すべきポイントは、ワンクリックで就業条件明示書ファイルをスタッフに送信できることにあります。送信は、メールやアプリのプッシュ通知(要アプリサービス)などが可能です。外出先から入力も可能ブラウザで操作できるASPシステムですので、パソコンとネット環境さえあれば外出先から作成できるのも大きなポイントです。事務作業を行っている方にとっては意外と喜ばれるポイントです。営業は入力だけ行い、事務部門が発行管理を行うといった分業も可能になるため、昨今話題になっているワークライフバランスに留意した運用体制を作ることもできます。実はスタッフにもうれしいマイページやアプリに、就業条件明示書が保存されていると、スタッフも、就業が終わった際「この就業条件明示書は捨てていいものか?」と困る必要もありません。STAFFで実施シフト勤務のスタッフの状況を把握したい外出先から就業条件明示書を作成し効率的な分業体制へメールは見ないSNSアカウントは仕事で使いたくない。資料請求・お問い合わせ資料請求・詳細お問い合わせなど、お気軽にお問い合わせ下さい。資料請求・お問い合わせは、お電話でも承っております。株式会社アイルが開発・販売・アフターサポートまでを全て一貫して行っております。