ご報告こんにちは、松原です。4月29日に保育者がやりがいを感じて働き続けられる環境のための「保育はたらき方カフェ」を開催いたしました。社会的な関心の高さを感じる機会となりました。他業種で保育に思いを持つ方...などが参加されました。保育を真ん中に様々な角度から〝場の声”が立ち上がる中でエキサイティングであっという間の4時間となりました。ご参加下さったみなさま、快くお話下さった堀さんそして、興味関心を寄せてくださったみなさまに心より感謝いたします。未来は常に明るい!・伝達会議:分かってる人は出なくてもいい。・183名の職員で情報共有。・技術ありきで保育は成立しない。技術の本質を知っていること。プロの姿勢は知られていない。何をしているのか分からない。個人も発信していく力を持たなくてはならない。~そのためには、言語化していく力が必要。~保育者の地位を上げるのは、私たち一人一人の発信力!・休憩が取れない...「先輩、どうぞ!」~園全体に配慮が回る流れを・ない時間は作っていかないと!・今やらないことを決めている・保育の質は、保育士自身の仕事に対する誇り・学ぶことで新しいことを手に入れていく。何に向けて?誰が評価する?~子どもが輝いている保育が質の高い保育やっぱり「語り合うって大事」ですね。それぞれが気づいたり、心に灯がともったことを現場に持ち帰る中で保育や日常ががさらに彩りを増しますように。<参加頂いた方の中で、ご許可いただいた方の声をご紹介します>いろいろな人とお話をして、いろいろな考え方など知ることができてとても楽しかったです。子どもの「つぶやき」から広げていく保育がとても印象に残りました。こども主体な活動・・・そのためには日々アンテナを張る必要がありますね。ここで学んだことを保育の現場で生かしていきたいです。次回を楽しみにしています。保育士)参加してよかったです。いろいろなお話を聞けて大変勉強になりました。堀さんの保育園のお話、とても良かったです。他園の保育の様子を聞くことがないので、刺激になりました。「子どもたちのつぶやき」を大切にしていきたいと思いました。このような交流の場を作ってくださりありがとうございました。園運営サポート)いろいろな立場の考えや似たようなに悩みも多く聞かれていろいろな保育現場の話が聞けて、とても勉強になりました。堀先生のお話・取り組み、とても興味深かったです。業務の部分では時代遅れなところも保育なのかと考えさせられました。日々の中で自身の改善点を考え、追求していきたいと思いました。堀さんの園で、半年後に連絡ノートを止め、デジタル化すること。「何かを進めるためには、何かを止めなければいけない」とのお話から学ぶものがあったと感じました。次回もお邪魔したいです。フリーランス保育士)保育の質・働きやすさ...これからだと思いました。楽しいが増えていくようにしたいです!具体的な働きかけをもっと知りたいです。子供らしさを広げていけるように頑張りたいです。)大変良い時間を過ごさせてもらいました。保育に携わる方たちとお話しする中で、なぜ自分が保育園に関わりたかったのか、再発見できたと思います。現場にいる方の声は本当に貴重でした。⇒無意識に落とし込まれた思い込みが、どんな世界観をつくるのか。私もここを大事にしたいと思いました。現実レベルの解決も非常に重要だと思いました。コーチ・システムコーチ)保育現場をめぐる様々な思いをみなさまから聞けたことが良い学びになりました。「無償の愛」⇒根本でもあり、本質だと思いました!今後ともぜひ参加したい。ディスカッションの時間がもっと欲しくなるほど楽しかったです。大学院生)保育に対する熱い思いを持った方ばかりで良かったです!!いろいろな視点をいただけたので、園に持ち帰ります。休憩を取れないとか、先輩の言うことに意見できないとか、まだまだ古い考えの園があるんだなぁと思いました。保育について語り合えることが良かったです。自園ではできよさだと思います。施設長)最初は、どんな会かドキドキしていましたが、いろんな方々とお話できたこと本とに楽しかったです。さくら保育園のお話最高でした??理想ですね。今、知りたいとか、悩んでる事を紙にかいてもらい、それを箱の中に入れて、1枚ずつひいて、それをお題としてディスカッションできたら楽しいですね。本当に、世の中色んな人がいるんだって思いました。「働き方カフェ」のネーミングがとても身近に感じてとても参加しやすかったです。先生達を一人でも多く保育士に??保育の楽しさを知ってもらうために頑張ってます。好評につき定期的に開催していくことにしました。お迎えしてはたらき方カフェをします。人数によっては周辺で変更することがあります★お申し込みはこちらからお願いいたします。