使い、「行為を変える」、「思考を変える」、「知覚を変える」という3つの視点から、具体的な行動を選択していけるよう支援する。・相手に自分で決めてもらう・相手に自主的に手を上げてもらう・目標やゴールを設定するのを支援する(欲求を把握する、願望を尋ねる)・見方(知覚)をあきらかにする・状況(うまくいってること、いないこと)を具体的に話してもらう・自己評価するのを支援する(「していることは役に立っているか」と質問する)・現実的で実行可能な計画を立てることを支援する・自発的に意見やアイデアを出そうとするのを支援する。・「計画を実行する約束」を取り付け、支援を惜しまないことを伝える・成果をきちんと認める・相手の裁量の余地を広げる・学習と成長を促す・簡単にあきらめず、よりよい方法を探す・相手ができることとできないことを見分け、できることに焦点を当て、まかせる・うまくいかない理由を尋ねたり、言い訳を受け入れない→どうしたらうまくいくかをたずねる。編集Jimdoあなたもジンドゥーで無料ホームページを。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。