3.今はダメでも後回しでお話しできるかもしれません。4.全員が均等に発言できるように心がけましょう。5.他者の発言中は割り込まず、言いっぱなし、聞きっぱなし。6.個人的な非難・批判・意見は避けましょう。7.討論・議論する場ではありません。8.話し合いの内容は外部へ持ち出さないようにしましょう。(13:00~16:00、図書館、和室)。〇2020年02月01日(土)市との懇談会(10:00~12:00、市役所303・304会議室)。(13:00~16:00、図書館、和室)。〇2020年02月22日(土)市民公開講座(ハストピア多目的ルーム)。4わかちあい☆みんなでハッピーになれるよう、様々なことを一緒にわかちあいましょう。☆今回のファシリテーターは「モアイ」さんです。わかちあいのテーマを1つ挙げさせて下さい。その家族・親族が偏見や差別を受けることなく、精神障害者が自立(自律)できる地域社会を築く為に、情報を確実に得られるよう、互いに支え合い、助け合う場を確保する。互いに支え合い、助け合うには各会員の資質を高めることが必要となるでしょう。「エンパワメント」をやりました。今回は「ストレングス」を学びましょう。+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ストレングス(Strength)とは、英語で「強さ・力」の意味です。ストレングス・モデルは、その人が、元来持っている「強さ・力」に着目して、それを引き出し、活用していくケース・マネジメントの理論・実践の体系です。チャールズ・ラップ/リチャード・ゴスチャ著『ストレングスモデル』によると、ストレングスには、4つの種類があります。○個人の属性(性質・性格):その人がどういう人かを表すものです。「ユーモアがある」「人なつこい」「努力家である」などです。○才能・技能:その人が持っている才能や技能のことです。「生け花を教えることができる」「ホームページを作ることができる」「ギターを弾ける」などです。○関心・願望:その人が関心を持っているもの、強く願望しているもののことです。ストレングス・モデルでは、もっとも重要視されています。「海外旅行へ行きたい」「料理を教えたい」「漫画家になりたい」などです。地域資源など、その人の外にあって活用することのできるものが環境のストレングスです。「お金には困っていない」「親戚のおじさんが近所で見守ってくれる」「商店街が近くにある」などです。+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++☆上記の4種類のストレングスについて、自分の持つストレングスは何かを考えてみましょう。☆その中で自分のリカバリー(次回学習)に影響を与えていることは何かを考えてみましょう。ストレングスアセスメント★ちなみに、次回の学びの予定は、●「リカバリー」となっておりますが、リカバリーには「ストレングス」の視点が重要なので、内容が前後、あるいは重複するかもしれません。≪スローガン≫『一人では心細いですね?大丈夫。※随時、休憩をとりました。≪わかちあいの流れ≫ファシリテーター(進行役)がわかちあいの流れや目的やルールを確認する。