そのためには健康管理が重要。考えることは確かに大事だとは思いますが、リスクを恐れてしまうあまり、行動に移すのが遅くなってしまうということもあります。・もっとよく考えてから行動しよう・まだ考え足りない・お客さまから要求と違うと言われたくないと思っているとキリがありません。このような自分を守るための恐怖心が、人の成長を阻害してしまいます。ある程度考えたら、すぐに行動することがコトラでは「善」と認識されるのです。実際コトライフの記事作成業務も、インターンの2日目から始めました。「こういう内容の記事を書いてくれ」と指示されるのではなく「どういう内容にしたら読者が興味を持ってくれると思う?」と意見を求められました。最初はアバウトな指示に困惑しましたが、自分の力で解決するからこそ、日々の業務で成長していることを強く実感することができています。責任感のある仕事を早くから任せてもらい、学生ながらも一人の人間として尊重されているのだと感じました。その他にも、私がやりたいといったことにはきちんと耳を傾けてくれ、チャンスがあればチャレンジさせてもらっており、とても気持ちよく仕事をしています。居心地が悪いと感じたことはありません。主体性を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方には最適な職場ではないでしょうか。終わりに上記の点がインターン生として働く中で感じた、コトラが求める人物像です。コトラに興味関心を持っている方の参考となれば幸いです。コトラは現在社員を増やしながら、絶賛事業拡大中です。コトラ主催の業界研究フォーラムに行って参りました。for:検索search最近の投稿コトラが求める人材像コトラ主催の業界研究フォーラムに行って参りました。