Way働く人の幸せを願う社会保険労務士が、中小企業経営のあり方と、社会進歩、人の幸せについて考えていきます。事務所を開いている社会保険労務士の永江正道と申します。経営者も社員も笑顔あふれる会社づくりを全力でサポートしています。働く人が生きがいを持てる会社・社会をみなさんとごいっしょに築いていきたいと思います。雇用調整助成金の中小企業向けのものです。以下中安金と言います)をメインテーマに話をさせていただきました。以下のような質問と意見がありました。質問は、「いまは、雇用保険に入っていないのだけれど雇用保険に加入すれば、すぐ、申請できますか」というものです。明確な回答ができませんでした。「給与明細のような資料があれば、加入後、すぐにも申請できる」と書いてあった、と言われました。その後、私は、このケースについて調べてみました。県労働局の回答は、次のようでした。私とのやりとりを書いておきます。今回適用事業所になったということですね。いえ、該当者はいたけれども、未加入だった場合です。その場合は、保険料を遡って納める必要があります。どのくらい、遡るのでしょうか。2年くらいだと思いますが、こちらは、その担当でないので、まず職業安定所(ハローワーク)に適用事業所の手続きをして、その後、中安金の手続きをしてください。あれば、中安金の申請はできるということです。遡って、保険料を納入する必要がある、ということなのです。直近3ヶ月間の売り上げがその前3カ月、あるいは前年同期で5%以上減少しているなどの他に必要な要件を満たしていれば、中安金の申請ができる、ということです。ランキングに参加しています。クリックしていただけると読者が増えるそうです。応援のクリックを願いします。(2010/12/08)民商さんの助成金セミナーでお話ししました。