採用担当を務める聴覚障害者が、豊富な転職経験から学んだ情報を発信していきます。障害者枠の求人と一口に言っても色々。2月末で前職を退職し、絶賛転職活動中です。障害者向けの(障害者採用枠の)求人について、ブログ読者の方からよくこんな相談を受けます。給料が安くてやりがいのない仕事ばかりあるいはこれが障害者に求めるレベルかという高度な仕事ばかり私自身、上記のように感じることもありますが、結局探し方次第かなと感じる次第です。現在登録している転職エージェントで紹介してもらった求人が計40件ありますので、どんな求人を紹介してもらえるのか、いくつかご紹介したいと思います。※会社名まで明かしてしまうのはルール違反なので出しませんが(非公開求人のため)、記載した情報はフェイクなしのそのままです。筆者(むじな)のスペックについて紹介された求人をご紹介する前に、参考までに私自身のスペックを簡単に。資格:自動車運転免許とMOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)くらい過去、最長で2年弱のブランクあり現在離職中こんな感じです!では求人の詳細にまいりましょう。職歴での応募ハードルはやや高いですが、労働条件も悪くないし、年収も高めです。主担当レベルの仕事がこなせる方なら、障害者枠でもこのくらいの条件(年収500万円)は十分狙えます。9時5時勤務あこがれます。職務内容:オープンポジション応募要件:【必須】簡単なPC操作が出来る方/【歓迎】管理部門での事務経験がある方よくあるタイプのオープンポジションの求人。選考の中で適性を見てポジション(配属部署)の提案がある求人です。年収の下限が低い(214万円)ですが......想定業務に「軽作業」も含まれているためでしょう。障害の程度(配慮の必要性)に合わせて働き方を選べそうな印象。応募要件:【必須】対人折衝スキル・コミュニケーション能力、エクセルを使用したデータ収集・分析、ワード・パワーポイントを使用した資料作成、英語での簡単なメールのやり取り、実務経験を3年以上......応募要件厳しくないですか?その割に労働条件は、うん。PC使用経験(Excel,Wordなど)、実務経験のある方コチラもよさげな求人です。勤務地が全国各地にあるのも良いですね。一定規模の都市圏だけにはなってしまいますが、好条件の求人は東京だけではありません。なし!求人票に「無」って書いちゃうのすごいですね。管理が徹底されているのでしょう。「実務経験3年以上」がややハードル高めですが、逆に3年がんばって経験を積めば、このくらい(年収400万以上)の求人はチラホラあります。障害者枠の求人と一口に言っても色々。複数のエージェントからの紹介で幅が広がる40件中の5件なのでほんの一部ですが、いかがでしょうか。障害者枠の求人と一口に言っても、色々な案件があります。給料が安くてやりがいがなさそう障害者枠の採用なのに求めるレベルが高すぎる確かにこういう求人もあります。探せばホワイトな求人も確かにあるんです。利用する転職エージェントによって紹介してもらえる企業は違いますので、一社登録して「ろくな求人を紹介してもらえない...」と諦めてしまわないことです。何社登録したところで無料ですからね。......でも面談行くだけで結構疲れますよね、分かります。一緒に頑張りましょう。特徴1:「仕事のバリアフリーマップ」は障害者しか利用できません。特徴2:「仕事のバリアフリーマップ」は完全無料。2.担当者が二人体制。2.担当者が二人体制。特徴1:「仕事のバリアフリーマップ」は障害者しか利用できません。特徴2:「仕事のバリアフリーマップ」は完全無料。障害当事者であり、採用担当でもあるむじなです。1.障害者枠は、応募の際の入り口が違うだけ。...PREV障害者のための転職クチコミサイト「仕事のバリアフリーマップ」をオープンしましたNEXT面接対策のための障害理解(自己理解)を深める方法【一人でもできる】プロフィール著者:むじな聴覚障害者で、某企業の人事部門で採用担当をしています。障害者の転職術・仕事術を発信していきます。採用担当を務める聴覚障害者が、豊富な転職経験から学んだ情報を発信していきます。