太平洋戦争の時もそうだった。ID:76PEawC/0.n>>47国際競争力ランキングhttp://ecodb.net/ranking/gcr.html主要国の労働生産性についてhttp://hacks.beck1240.com/work-style/4961/ちなみに二つ目の記事にも書いてあるがそもそもこのランキングに本当に妥当性があるのか?という点はご注意されたし。ID:76PEawC/0.n>>105いや、わかるよ。「生産額が良い→効率が良い」とするなら金融商品やコンサルばっかりの詐欺国家になるんじゃないかって思うよな。日本人には日本人の美徳があり物作りがあり、効率があると思う。諸外国と比べて秀でているか、学ぶべき余地などないかと言われると、まだまだ改善点は多いのではないかと個人的には思う。ID:XdnmEAJo0.n>>132それ、今のアメリカ・イギリスな。白人共って元々超絶搾取と不平等貿易で元手作ってるクズ共だからなー。ID:YMrK536X0.n仕事が定義されていない。ID:2fDkUNM30.n>>43>仕事が定義されていない。天下りの常務が、こいつは、残業が少ないからボーナスカット、と言われ頭に来て会社やめてやった。引き続きもしっかりやり、円満退社が、やめた後、大手の客先が、給料倍にして呼びもどせと怒鳴り込んできたらしい。ID:XDrv/rDX0.n>>77客先が別会社の人事に口出すんなら、どっちもどっちだな。自分のところで雇えば良いだろうに。ID:23Akfdbl0.n>>191客先は官公庁なんだよ。土木系コンサルは、売り上げの95パーセント以上が官公庁。ID:76PEawC/0.n>>80文句言わずにせっせと働いてくれるやつばかりだからな。最近は多少変わってきたと思うぞ。世間を見ても人手不足だしさ。ID:zf1/liE00.n残業代出ないけど残業多いぞ。安い金額で仕事請けてるから人を増やせないんだよ。ID:76PEawC/0.n>>85安い仕事じゃないと請けられないから。会社に力がないから、担当者に力がないからだな。ID:76PEawC/0.n>>141まぁだいたいこれに尽きる。何かの記事で「日本人って、何で大人になって勉強しないんだろう」という外国人のコメントを見て、ぞっとしたことがある。ID:X0DSuaNL0.n無能な上司をクビに出来ないから無能な部下がのさばり、やがてその無能が上司になる。^ω^)くろ速!ねとつあタネ速ワイ将、なんJをまとめるLINE速報WorldNews2chノム速|2ちゃんねるまとめブログあたしのスポーツにゅうす@なんJにゅうくそ!VIPワロタニュースまとめてポンめろんぱん塩かたつむり速報レインボー速報-sideSS-ごちゃν速報ガベコレ速報くるくるVIP雨のち晴れ泣ける・感動2ちゃんねるまとめ音まとめ魔王ブログ。News-とかちでVIP02NEWSにゅーす特報。まなめはうすー`)<淡々と更新し続けるぞ雑記。