3拠点の中間点に位置する旧本社内の会議室で、各センター長による前月の営業成績の報告、反省、次月への目標、問題点などを探る「報連相会」として行っていました。現場の社員も“経営者感覚”を養うことができるようにという会長の思いから、より深い学びの場にしようという考えのもと、「報連相会」から「研修会」と名称変更し、場所も旧本社ではなく、各拠点の社員全員とコミュニケーションが取れるよう、各サービスセンターへ参加者が出向いて開催することになりました!これまでの参加者に加え、第一線で活躍する各SCの工場長も参加です。今回の研修会の会場は、神奈川SCが選ばれました。研修会の前に、神奈川SCの朝礼にも参加しました。普段、他の拠店の朝礼に参加することはあまりないことなのでとても貴重な体験です。