caféを開催しています。部門やチームのリーダーであるマネージャーたちが集まり、ファシリテーターのもと毎月設定されたテーマについてディスカッションします。各チームの具体的な取り組みについて発表し合うことで異なる部門間の情報を共有しました。caféのテーマは、「倫理的なリーダーとは」です。絶対的な答えがないテーマに対して、部門だけでなく、国籍や文化も異なる様々な社員から意見や質問が飛び交い、白熱したセッションとなりました。Offsiteを踏まえての各マネージャーのアクションも発表され、社内向けの取り組みが着実な変化を促しています。この流れを更に推進していくためにも、ダッソー・システムズはこのような社内イベントをこれからも継続的に実施していきます。システムズ3Dソフトウェア市場におけるパイオニアであり、3DとPLMソリューションのワールド・リーダーであるダッソー・システムズ(仏)の日本法人です。掲載】世界で加速するEV化の潮流、革新的なモビリティを生む次世代の開発環境とは?3Dソフトウェア市場におけるパイオニアであり、3DとPLMソリューションのワールド・リーダーであるダッソー・システムズ(仏)の日本法人です。ダッソー・システムズは、3Dエクスペリエンス企業として、企業や個人にバーチャル・ユニバースを提供することで、持続可能なイノベーションを提唱しています。変革をもたらすと同時に、現在世界の140カ国以上、あらゆる規模、業種の19万社以上のお客様にご利用頂いております。Policy.Commentsこのフィールドは入力チェック用です。変更しないでください。このブログについてこのブログはダッソー・システムズ株式会社(日本)により運営されております。お問い合わせにつきましてはこちらよりお願い致します。emailMessagehttps://blogs.3ds.com/japan/managers-cafe-aug/Send。