SIerやNIerから、著名事業会社まで、様々な企業から多彩なプロジェクトを受注しています。あなたのご経験やご希望を聞かせていただいた上で、お任せするプロジェクトを決定します。<キャリアパス>メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。<組織風土>社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく会話のしやすい環境があります。女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全体の40%弱程度を占めています。<事業戦略>2025年までに全体で1000名規模に、最終的に受託や元請けプロジェクト比率を100%にしていくことを目指しています。ご志向次第ではありますが、より大規模で難易度の高いプロジェクトや、会社作りにも携わっていただける可能性が十分にあります。ワンストップでお客様に提供する形で事業をスタートしました。受託形態からレベニューシェア形態などお客様のご要望にそった形で高い品質とスピード感あるサービスの提供を心がけて参りました。その結果、お客様から頂く様々な要望をサービス化・事業化しております。BtoBサービスの代表としてインフラに特化したエンジニアリングサービスや受託サービス、24時間365日お客様のシステムの安定稼働を目的にしたMSPサービス、またBtoCの新たな取り組みとしてEコマース事業の展開なども行っております。立ち上げた一つ一つの事業をスピーディに展開し拡大・深化させ、今後も顧客ニーズを汲み取り、国内・海外問わず様々なニーズをサービス化・事業化してお客様のご要望を満たすことの出来る会社として今後も運営して参ります。求人一覧に戻るこの他に、人材紹介会社には一般には公開しない非公開求人が数多くあります。記載し、プロジェクトごとに整理しましょう。転職は人材バンクネット。