転職は難しくない!転職を華麗にキメるためにこの記事は約7分で読み終わります。転職回数が多い場合やスキルや社会人経験が未熟だと、企業からどうしても敬遠されがちですし、いい転職には年齢制限があることも。これらのケースではどう対処すれば良いのでしょうか?転職回数が多い・なぜ難しいのか企業側にとって必要なのは、自社で長期間にわたり働いてもらえる信頼できる人員です。ところが、履歴書を見たときに3回、4回と転職回数が多いと、この人は同じところで腰を据えて働こうとしないのでは?というように疑問視されています。女性の場合は腰掛程度にしか考えていないのではと不信感を持たれがちです。履歴書からは詳しい転職理由を知ることもできないため根性がないのでは?叱ったらすぐにやめてしまうのでは?という先入観を持たれる可能性もあります。職歴を見たときに異業種間の転職であれば、このひとはなんでもやりたいという好奇心は評価できるが芯が通っていないようだと捉えられるケースも少なくありません。多い場合の対策としては、たくさん転職を繰り返してきた理由に一貫性を持たせることが大切です。興味本位でいろいろな職場を転々としてきたのではなく、自分の価値感を高めるため、様々な企業を通じて視野を広げるためというような理由があると企業側も評価できるでしょう。これまでの転職回数をも払しょくできる自己PRを考えておきましょう。「これまでの勤務先で必ず一つは職務に関する資格を取っていて転職先でも活用できる」「営業経験があるため転職先の業務に活かせる」というような企業側にとってメリットとなる自己PRをすると企業側もプラスに評価してくれますよ。学校を卒業してからアルバイトを続けてきた等、社会人経験が未熟だったり職務を行う上でのスキルが足りない場合も転職は難しくなります。・なぜ難しいのか20代でフリーター期間が長く定職についていなかった場合、社会人経験が少なくなるのが難しい理由の一つです。高校や大学を卒業後就職したものの、新卒1年未満などでやめてしまった場合も転職が難しい時期にあたるといえます。企業では入社後半年から1年くらいは新人研修が実施されます。その期間で早期離職してしまうと実務的な仕事を経験できず、業務にあたってのスキルも身に着いていませんし社会人マナーが未熟なケースも多いのです。目次へ企業側としては企業の顔として働く人を欲しており、欲を言うと即戦力となる人を募集しています。ところが、履歴書の職歴欄から社会人経験が未熟、スキルが乏しいことがわかると、自社で働けるような社会人マナーが備わっているのかどうかを判断されてしまいます。書類選考の段階ではねられてしまうのです。・対策フリーター期間が長い人や早期退職した人と新卒からずっと働いている人を比べた場合、明らかに社会人経験は違ってきます。そこで、遅れた分を自分はどうやって取り戻すのか、さらにどうやってその人たちを追い越すのかを説明できるようにしておきましょう。書類選考ではねられたときのことを考えて履歴書送付時に手紙を同封しておくのも良いかもしれません。長年フリーターで頑張ってきたのであれば、その間に身につけたことを伝えることも大切です。アルバイトながらチーフとして数年こなしてきたとか、仕事面以外での能力をアピールするのも良いでしょう。いずれも企業にとって魅力となるものを選ぶようにしてください。数で勝負?それとも質?転職で資格を活かすにはどうしたらいいの?いい転職には年齢に制限がある転職を考えたときに壁となるのが年齢です。雇用対策法によって原則として労働者の募集や採用時の年齢制限は禁止されるようになりました。ところが、現実の運用にあたっては20代に限るなど若年者を限定して募集されていることがあります。公にされていなくても高齢になると採用が難しくなってきます。・なぜ難しいのか転職時にこれまでの経験を重視するスキルアップ転職であれば年齢はさほど問題になりませんが、全く未経験の職場での転職となれば30歳を超えれば再就職は難しくなります。高齢になるほど学習力や知識の吸収力が限られて職務知識を身につけるのが遅くなってしまいますし、20代ならまだしも30代を過ぎると正社員として新たに働くには体力的にも厳しくなります。対する対策としては未経験の仕事に取り組むよりも自分がこれまでに経験してきた業種についてスキルアップを目指すのが良いでしょう。職種を変えなければ活躍の期待は高くなります。これまで機械業界の営業に尽力してきたのであれば、飲食業界の営業に応募したとしても通過できる可能性が高くなります。異業種であっても外資や保険業界などであれば、年齢よりも経験や知識を重視するため、やる気やこれまでの実績をかってくれるところもあります。諦めないで挑戦してみてくださいね。転職をする多くの人が難しいと考えるのは「自分のしたいことは何なのか」ということ転職を難しいと考える人の多くが直面するのが自分の本心です。今の仕事を辞めて別の仕事に挑戦したいと考えたときに、どうして辞めたいのか理由ははっきりしているでしょうか。転職を必ず成功させる!その秘訣とは!目次へ例えば同僚とのトラブルだったり上司からの圧力だったり、後輩の指導、業務内容などさまざまな理由がありますよね。このようなマイナスな理由こそあれ、プラスの理由はあるでしょうか。プラスの理由とは自分が本当にしたいことは何なのかということです。転職でつまづいてしまう人の多くはココで悩んでしまいます。これまで漠然と生活してきたため、自分が本来したい仕事が見えなくなってしまっているのです。それが見えないためにどんな企業に転職すれば分からず、転職先選びに難航してしまいます。企業選びのみならず職種についても同様のことが言えます。そこでまずは今の自分の仕事が本当に自分がしたいことなのか、自分に合っていることなのかを考えてみましょう。自己分析をして仕事をする上で何に重きを置いているのかを理解することが大切です。やり方としては、自分が好きな仕事内容はどのようなところなのか具体的に書き出します。次に、自分が転職したい仕事の条件、重きを置く部分を書き出しましょう。給料や人間関係、やりがい、勤務時間、転勤の有無、通勤距離などこちらも具体的にしましょう。これらを書き出してどうして自分が転職したいと思うのか、どういう企業に転職したいのかイメージを思い浮かべます。このイメージに合致する企業に応募するようにしましょう。自然と自分のやりたい仕事と巡り逢えることができますよ。転職先が未経験であっても転職しやすい職種はあります。美容業界やブライダル系、交通系はしっかりとした研修もあるため未経験歓迎ランキングでも上位に入っています。販売接客系や飲食、アミューズメント系も未経験採用率が高い職種です。人を楽しませることが好きな方であれば、仕事を通じて自分のやりたいことを実現できる業界ですし積極的にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。大手企業にこだわらなくても中小企業の中でも自分のやりがいを見いだせる様な企業はあります。自分とあう企業を見つけると案外転職は難しくないですよ。目次へまとめ転職回数が多い場合、スキルや社会人経験が乏しい場合、年齢制限がある場合など転職が難しい理由はたくさんあります。自分がどれにあたるのかその理由を考えて対策を練れば、これらにあてはまる場合でもスムーズに転職活動が進められるでしょう。転職先選びが難しい場合は、自分がどうして転職したいのかを追及してみましょう。本当に自分がやりたいことや希望する就業条件がはっきりすれば企業先選びは難しくありません。POSTS関連記事30代の仕事を辞めたい理由3選!転職時に注意するべき3つのポイント!30代にもなると職場環境にも慣れ、収入も安定し充実した社会生活を送る人がいる反面、職場や上司への不満に悩む方が少なくないでしょう。今回は30代で仕事を辞めたいと悩む方へ向けて、転職時に注意するべきポイントを解説していきます。当記事を読むことで30代が転職で成功する方法がご理解いただけるはずです。楽な仕事とは限らない!?公務員の仕事を徹底紹介!公務員と言えば、9時ー5時で帰れる楽な仕事でかつ、年収も高くみんなからうらやまれる存在です。中には公務員の仕事が楽すぎるから公務員を目指したいと思った方がいらっしゃるものと想定しています。本当に公務員は楽な仕事なのでしょうか。そこで、公務員を目指す方に対し、本編では公務員のお仕事についてご紹介をしたいと思います。転職もしかしてそこブラック企業じゃない?見分け方のための4個のポイントここ10年ほどで市民権を得た言葉の1つとして「ブラック企業」という言葉があります。ご存じの通り、ブラック企業とは長時間労働を強いるわりに賃金が安い、社内では罵声や暴力がまかり通っている、また反社会的な企業活動しているなどの非人道的な会社を指します。このようなブラック企業で働いたらどうなってしまうのでしょうか。ブラック企業に関わらないようするためにどのようなポイントを確認すればよいのかを本編ではご紹介したいと思います。転職仕事辞めたい社会人2年目で仕事を辞めたい人へ!第2新卒における転職の実態について社会人2年目を迎え、これから会社から1人前として認められる時期になってきます。新しく入社する新人の面倒も見てもらいたいと思われていることでしょう。その一方2年目を迎えもう今の仕事には辟易している、辞めたいと思っている方も多くいらっしゃるかと思います。通常社会人として1社で3年働くのが一人前といわれる中社会人2年目で転職は可能なのでしょうか。本編では社会人2年目の方を中心とした第2新卒の転職についてお話をいたします。仕事を辞めたい40代はどうすればいい?40代の転職について転職というと、20代、30代の方が行うもので、40代になるとなかなかできないとお考えの方も多いかと思います。その一方40代の方でも会社を辞めたい、転職をしたいとお考えの方も多いというのが現状です。40代の方にとって、転職は難しいことなのでしょうか。本編では40代転職の現状についてお伝えしながら、仕事を辞めたい40代の方がどうすればいいのかご紹介をしたいと思います。仕事は人生において多くの時間を費やす場です。自分の能力を生かして、新しい環境で働きたいと転職を志すこともあるでしょう。それが未経験職種だった場合、職務経歴書に何をかけばいいのか、どのような自己PRをすればいいのか、迷って自信をなくしたりしていませんか。あきらめることはありません。未経験職種でも、あなたの持つスキルや強みが企業にとって必要だと思ってもらえれば、転職は成功します。今回は、未経験職種へ転職をする時に押さえておきたい、職務経歴書や自己PRの書き方のポイントを、具体例を交えてご説明します。社会人ノウハウあきらめるのは早い。