Us:日本型雇用とグローバル人材育成の融合で求められる人事部門の役割とは?作成者:鎌田智之、投稿日:2013年12月6日こんにちは、SAPジャパンの鎌田です。Autumnグローバル経営を実現する人材戦略」の内容をダイジェストでご紹介しています。最終回は、当日のゲスト講演者の皆様によるパネルディスカッション・Q&A「グローバル事業戦略実行における人事の役割」です。氏の司会のもとで進められました。この記事の続きをお読みいただくには、こちらより登録をお願いします。鎌田智之SAP入社後、人事コンサルタントとして、大規模人事プロジェクト、グローバル人事の導入を経験。人事の製品管理担当を経て、2010年より現職に就き、グローバル人事や人材育成戦略の実現をサポートする戦略的人事システムの企画・立案に従事。年間50社以上をご支援。→サイト内検索SearchSAPからのご案内メルマガ登録ブログ記事の更新情報をメール配信しています。ご登録後、確認メールを送信します。メールに記されているURLをクリックすることで確定します。登録の解除も以下からお願いします。お電話でのお問い合わせ:0120-554-881。