FujiYasuの日記スマートフォン用の表示で見るFujiYasuの日記この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。連休明けにやったことは以下の通り。テストが残っていたため、テストを実施してもらう。4月は研修のみだったため、ローカル環境を構築してもらう。4月は自社の新人1人を見るだけだったがこの週だけ出向先の新人2人を含めて見ることになった。1人で手が回らなくなってきた場合はメンバーに協力を仰ぐこともした。1週間(振替休日があったため実質4日)やってみたが仕事を振るということの大変さを身をもって実感した。「新人に対して仕事を振るのは大変で当たり前」ということを考えがちであり、自分も最初はそう考えていた。実際にやってみると「仕事を振る」ということ自体が難しいと思った。「こういうときはどう対処すればいいのか」という一言で言うと「過保護気味」になってしまい自分で自分の仕事量を増やしてしまっていた。仕事を振る側なので振るための準備は必要なので必要なことをやっているわけだが、結果、自分自身のタスクが圧迫して夜遅くまで仕事をしていては意味が無い(残業代がついて、会社にとってはマイナス)業務時間内でチームとして効率よく回していけるのかが大事だと思った。上記の事を踏まえて、来週からのタスクもいろいろとあるのでまず「仕事を振る上で最低限のことを準備する」ということを意識してその都度、フォローを入れるようにしていくようにする。(27)はてなブログをはじめよう!fujikawa-yさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。