(全労連)の女性部2月24日、働く女性の4人に1人が流産を経験しているとの調査結果を発表した。2011年以降に妊娠・出産した女性労働者を対象にアンケートを行い、調査結果をまとめた。同調査は、全労連が女性労働者の実態を明らかにするために、おおむね5年ごとに実施している。今回の調査は2015年4月から7月にかけて実施。2011年以降に妊娠・出産した全国47都道府県の女性労働者2909人に、全労連の加盟組織から労働組合などを通して調査用紙を配布して行われた。回答者の内訳は、正規労働者が82.9%、非正規労働者が16.0%。●「なかった子どもだと思えば気も落とさなくてすむ」と言われた調査結果によると、「過去に流産を経験したことがある」と答えた人の割合は23.2%。約4人に1人が流産を経験していた。経験したと答えた人について、職種別では「看護師」(37.4%)が最も多かった。妊娠の経過が順調だったと答えた人は、33.9%にすぎなかった。増加措置については、64.5%が「知らなかった」と回答。通勤緩和のための勤務時間短縮措置は、38.2%が「知らなかった」と回答した。両制度の周知度の低さがうかがえる。雇用形態にかかわらず、すべての女性労働者が取得できる産前休業(産前6週)を、「6週間未満しかとれなかった」あるいは「とらなかった」理由として、「職場の都合で請求しなかった」と答えた人は13.8%にのぼった。23.2%が「制度を知らなかった」と回答している。(中略)出血が続き、腹痛も強く翌日勤務ができない可能性を伝えたが交代がいないと言われた。流産後には、『なかった子どもだと思えば気も落とさなくてすむ』と言われた」という声があった。●保育園入所に合わせて「育休を切り上げた」という声もまた、育児休業を取得したのは、正規労働者が83.0%、非正規労働者が47.4%と大きな差があった。「取らなかった」もしくは「希望よりも期間を短縮した」と答えた人の理由として最も多かったのは、正規労働者では「所得保障が少ない」(46.2%)、非正規労働者では「制度がない」(22.4%)がそれぞれ最多だった。育児休業は本来、「子が1歳に達するまで」取得することができる。育児休業についての自由記述欄には、待機児童問題がネックとなり、切り上げざるを得ない状況も浮かびあがった。「住んでいる区は待機児童数が非常に多く、(保育園に入りやすくなるよう)年度途中で復帰し、4月に入所できるように体制を整えました」というコメントも寄せられた。しながら安心して働き続けるための法改正となってほしい」と述べた。安心して妊娠出産、子育てに専念できる権利の方が重要だと思うんですけどね生活するために働かないとならない以外に、働かなければならない理由ってあるのかなぁ自分は、何にもしないで良いなら働きたくない(笑)国も少子高齢化に対応したいというなら、その辺に手を付けるべきでしょうね食べて行かれないから結婚しない、当然子供を得ることも無いっていう状況を解消しなければダメでしょう働いて輝きましょうってバカにもほどがあるって思いますね!女性の自立やら何やらで働くことが重要だとか抜かす阿呆な思想がありますけど、そんなことを言っていたら社会が回らなくなりますがな実際そうなりつつあるわけですがね少子高齢化がさらに進めば、社会は一部を除いて、生きづらい世の中になると思いますよ結婚して、まだ子供を得ていない夫婦にはいろんな形で社会からサービスを提供して、なるべく楽が出来るようにしたら良いと思うのです。[必須入力]※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。この一年のかざきり羽問題について考える気がついた電脳海月の見たものは海豹の軌跡。データ復旧カウンタがおかしくなったの忍者へ切り替えTwitterアドレス。