有価証券報告書によると、ジェイエイシーリクルートメントの平均年収は774万円。平均年齢は34.4歳。人材サービス業界の年収ランキングは1位となっています。統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約194万円、平均月収は49万円です。今回はジェイエイシーリクルートメントの競合企業との比較、職種、役職ごとの年収事例や、初任給・ボーナスなどの事例などをまとめました。平均年収は774万円。有価証券報告書によると、ジェイエイシーリクルートメントの平均年収は774万円、平均年齢は34.4歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収は49万円。ボーナスは年二回合計で194万円前後と予想されます。全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、ジェイエイシーリクルートメントの平均年収774万円は、上位30%の高水準です。全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。勤続年数は平均より短めジェイエイシーリクルートメントの平均勤続年数4.4年は、全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、平均より短めとなっています。全国3000社の上場企業の勤続年数の中央値は11年前後です。企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です。業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。※こちらの情報は、おもに有価証券報告書にて掲載されている年収情報を参考に、約3000社のデータベースを制作して算出しています。人材サービス業界の企業内でのジェイエイシーリクルートメントの年収ランキングは第1位です。人材サービス業界の年収第1位はジェイエイシーリクルートメント、第2位はエイジス、第3位はウィルグループとなっています。人材サービス業界のランキング一覧はこちら有力企業全体で第428位CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ジェイエイシーリクルートメントの年収順位は第428位です。有力企業全体での年収第1位はM&Aキャピタルパートナーズ、第2位はキーエンス、第3位はGCAとなっています。ところで、あなたの年収は?オファーで、適正年収を知ろう年収情報の途中ですが、あなた自身の適性年収がどれぐらいか、知りたくないですか?※この後も職種別の具体的な年収事例、ボーナスなどの情報が続きます。早く見たいという方はこちらをクリック。ジェイエイシーリクルートメントのような会社に興味のある方は、20代~30代前半の方はキャリトレ、それ以上の方はビズリーチで情報収集をすることがおすすめです。この2つの媒体の特徴は、企業からのオファーが届くこと。忙しくても、興味があるところから条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。いう受け身の活動も可能です。元人事のコメントキャリトレとビズリーチは企業からアプローチがスタートするため、転職前の情報収集にも最適です。有名企業が多くの求人を出しており、経験が浅い第二新卒でも安心して利用できます。ビズリーチは、30~40代のミドル層からハイクラス層の良質な求人を多く扱えています。キャリトレビズリーチいいねするだけで、オファーが届くキャリトレの最大の特徴は、いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。優良ベンチャーから大手企業までキャリトレには、楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーから、Amazonや富士通、SoftbankやIBMなどの大企業まで、様々な企業が成長志向の若手を採用するためにキャリトレに求人を出しています。国内最大のダイレクトスカウトサービスビズリーチは、在籍しているヘッドハンターや利用企業から直接スカウトを受け取ることができる転職サービス。3800名以上のヘッドハンターが登録しており、国内最大級の規模です。80%以上の転職成功者がスカウトへの返信をきっかけに転職。直接コンタクトが取れるため、効率的に転職活動が行なえます。1000万円以上の求人が3分の1以上ビズリーチによると、掲載案件の3分の1以上は年収1,000万円以上。無料で登録することで求人が確認できるため、まずは登録してみましょう。口コミ情報を参考に、ジェイエイシーリクルートメントの一般的な職種別の年収情報をまとめました(部長・課長級は除く)。営業・ビジネス職、事務・専門職などの職種の年収情報が報告されています。例として、営業職の年収は350万円〜600万円。コンサルタント職の年収は400万円〜500万円となっています。一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。事務の給与水準が少し高くなっており、その他の部門はほぼ同水準になっています。元社員ベース年棒はみなし残業込み、成績によってボーナスとインセンティブが変動し、成績が悪いと0ということになる。明確なグレード制がとられており、目標達成率に応じて年棒が決定される。-ジェイエイシーリクルートメントの新卒採用・採用ページを参考に、新卒の初任給の情報をまとめました。サイトによると、初任給は学部卒で29万1670円、大学院卒で29万1670円となっています。年2回のボーナス(1月、7月)が支給されます。