人と組織のその先にスマートフォン用の表示で見る人と組織のその先に人事・組織コンサルティングとITのマッチアップについて、日々感じたままに更新しますこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-10-17人事は統計?人事関係の業務をしていると、「数字」を取り扱うことが多いことに気付きます。賃上げ率、資格ごとの偏差、年齢分布等...「統計」とか「ビッグデータ」とか大げさなことをいうつもりは有りませんが、その数字を眺めていると、組織や会社を客観視するようになります。その客観視こそ人事に求められているものではないかと...この歳で確信しました。人と組織って奥が深いです。関われば関わるほどブラックホール。組織管理にイノベーションを導く。セミナーに呼んでいただきました月別アーカイブはてなブログをはじめよう!miuratoshiyuki1962さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。