乱読&衝動買い&積読の傾向有。本読みさん達のblog訪問も趣味に。私にとって最高のコメディアン(でも辛口の感想を持つことも...ね)。溜まったビデオを順番にせっせと見る毎日。現在、2013年1月の番組を視聴中。音楽はウンナンさんつながりでCHAGE&ASKA!片方がやっちゃいましたが、これからは過去に彼らが作った曲を純粋に楽しんで過ごしていきたいと思います。(12/12)かもめ組:『知ろうとすること。分かりやすい一冊でした。年功序列制度にどっぷりの日本企業を変えるための手段が1政府によるテコ入れ、2個々人の意識改革、ということで、なかなか心もとない感じですね(苦笑)。「『生活する=生きる』ということに甘い人が多すぎるんじゃないか?」ということ。「年功序列制度の中で働いてきたから、成果主義にはついていけないよ」という言い訳をする中高年層。「生き残った生物の最大公約数的特徴がその生物の進化となる」とーっても明快なことだと思うんですけれど。既得権益で食べていけるという発想は、人間にしか無いんでしょうね。「それでは、今まであなたは自分の価値を高めるために何をしてきたのか?」と問い返したくなってしまいました。「そういう職にしか就けないレベルでしか、自分の蓄積を作ってこなかったんでしょ?」と責めたくなってしまいます。「周囲と同じ感じで、てきとーにやっていれば、十分生きていける」というなんの将来像も努力も感じられない人生設計です。「生活する=生きる」ためには、自分にどんな能力と経験が必要なのか、もっと真剣に考えるべきだと思います。「生きる」ための本能が弱まっている気がします。した挫折でキレたり、引きこもったり、世捨て人になったり、自殺したりしてしまうのではないかという気がしてなりません。欲望(こういう仕事がしたい!)や危機(このままでは将来が危ない!)に対して、もっと本能的になるべきではないでしょうか。(光文社新書)おすすめ平均ねじれを上手く分析していますもう出世払いはないのね...成果主義批判の次は、年功序列批判ですか年功序列制度を知る。日本の高度経済成長を支えた雇用体系の根幹が知れます。『若者はなぜ3年で辞めるのか?』(2/2)-「自分たちは、会社に配属された部署で指示されたとおりのことをやってきた。reserved.FC2.。