メールで問合わせるコラム新入社員に教えたい仕事と常識~仕事への姿勢~2018年4月16日テーマ:会社を辞める理由・流出防止コラムカテゴリ:ビジネスTwitter今日は、新入社員に教えたい「仕事への取組姿勢」のお話しをします。仕事への取組姿勢と一口に言っても、難しいですね。普段はどの様に説明せいていますか?私はこの2点を説明しています。「囲の人や物事に興味を持つこと」と「積極的な態度をもつこと」です。1、「周囲の人や物事に興味を持つこと」まずは「興味をもつこと」から始まります。興味をもつと、「認知すること」ができ、それがより深く「理解すること」につながります。理解が深まると、さらに、新しい事に「興味」をもち、「認知」してもっと深い「理解」に繋がます。それなので、興味を持つ事が重要だと考えてます。2、「積極的な態度をもつこと」です。これって、具体的にどういう事でしょうか?よく子供の頃に学校とかで言われましたよね?具体的には・向上心を持つこと・目標を持つこと・失敗をおそれないこと・すべての事から常に学ぶことと考えてます。この内容は新入社員だけではなく、ベテランの社員にも教えたい事です。この「仕事へ取り組む姿勢」があれば、もっと今より仕事や周囲の状況を良くする事ができると考えられるからです。自分自身も実践したい事ですね。◆参考コラム新入社員に教えたい仕事と常識~報・連・相~http://mbp-ehime.com/imsolutions/column/6286/新入社員に教えたい仕事と常識~社会人とは~http://mbp-ehime.com/imsolutions/column/6273/忘年会や飲み会に行きたくない若者の心理http://mbp-ehime.com/imsolutions/column/6038/会社を辞める建前的な理由http://mbp-ehime.com/imsolutions/column/5997/★★無料メルマガ登録★★コラムを最後までお読み頂きありがとうございました。部下をもつ管理職の方向けに無料のメールマガジンを発行しております。計算#贈与税#マインドフルネスキーワード一覧から記事を探す岡本陽プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ089-989-1171勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。地図お客様の声メールマガジンサービス内容・料金体系ビジネス、ビジネスコーチングについては岡本陽におまかせ!ビジネスコーチングに関するご相談や困りごとなどを解決する岡本陽プロのコラムは必見。今回のコラム記事は『新入社員に教えたい仕事と常識~仕事への姿勢~』。松山市で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。