(法人)経営理念・戦略・ビジョン「人と、人の心に健やかな毎日を。」を経営理念とし、地域福祉の発展と充実を目指しています。高齢・児童・障がいと福祉の分野において幅広く活動し、年齢を問わない福祉への貢献を行って参ります。アピールポイント平成29年3月に、当法人はホワイト企業の認証を受けました。適正な労働環境が評価されたためです。話をしっかりと聞くことができ、相手と同じ目線になれる方を求めています。心身ともに健康で、働くにあたって資格取得などの明確なビジョンを持っている方を求めています。新任職員への教育(研修)4月に限り入職時に3~5日間の日程で新人研修を実施しています。業務に従事しながらも自分のスキルを見直し、磨くことができます。新任職員以外への教育(研修)上記同様にOJTを実施しています。働きながら無理なくスキルアップを目指せます。健康診断を年1~2回実施しています。回数は職種により異なります。年に1度、職員旅行があります。行先は毎年8ヶ所程度の中から自由に選ぶことができます。申し込みの際にご相談いただけます。申込みの際は、氏名と電話番号をお伝えください。Resources.。