セールスアカデミー』です。営業マンを教育する人がいない。営業マンを教育する時間がない。営業マンの意識改革をしたい。新規開拓のやり方がわからない。成約率をアップさせたい販売数の落ち込みに歯止めをかけたい。詳細につきましては、メール・電話でお問合せくださいませ。営業人材の成果実現を売る。我々は「成果実現業」である。様々な業種・業態の約300社に対して営業指導の実績があるので、トップ営業マンの成功事例を最大限に活用し、新入社員の営業マインド・スキル両面のレベルアップをサポートしています。新入社員に比べて社会人2年目になると、これまでとは違い一人で営業活動をすることが増え、周囲から期待される水準も変わってきます。レベルアップしていくためには現在の実力を正しく知ることが大切です。若手の今だからこそ営業パーソンとしての強み・弱みを分析した上で最適な教育サービスをご提供し、更なるレベルアップをサポートしています。セールスマングランプリ(営業マン向け、イベント)セールスマングランプリとは営業力を競うイベント、セールスマングランプリは営業マン・営業ウーマンが舞台上でロールプレイングやプレゼンテーションを行い、売れる営業マンNo.1を決定する選手権です。営業力を高めたい!他社営業マンから刺激を!自社の営業力を確かめたい!、そんな方に向けた選手権を開催しています。マナビー」は、自社の成績優秀者のロールプレイング映像に、営業研修講師による解説を加えた一社一社オリジナルの営業マニュアルです。自社のトップセールスマンが持つ営業ノウハウを組織内で共有する仕組みを整備することで、全体のレベルを底上げを目指しています。優秀な営業マンはセールストークやセールスプロセスといった営業理論をしっかりと身につけるとともに、絶対に成し遂げるという情熱を持っています。現役プロレスラーと一緒に汗をかきながら研修を受け、情熱、やり遂げる気持ちを高めていくお手伝いをします。わたしたちは、「熱・考・動」を実践し、人生を充実したものにします。熱:熱い気持ちをもって考:深く考え動:行動を起こすこれが成果をあげるための原理原則です。い気持ちを持って、深く考え、行動を起こす。「成長」などが挙げられます。自分が成長すると、他人のためになり、その結果、自分のためになるという考えを持っています。行動理念わたしたちは、「熱・考・動」を通じて、顧客の成果実現をサポートいたします。わたしたちは、自分の仕事に誇りを持ち、社内・社外から頼られる営業人材の輩出企業を目指します。三菱UFJ銀行)にて法人融資に従事。入社1年目にして投資商品の販売で支店営業パーソン約20名中2位の成績を叩き出す。この頃から営業を一生の仕事にすることを意識し始める。「目標は必ずやり遂げる」というプロ意識は三和銀行時代に養う。大手企業で働いた経験は現在のコンサルティングや営業にも多いに活かされている。2001年8月~株式会社ビジネスブレイン太田昭和グループ(会計コンサルティング会社)にて法人向けコンサルティング営業に従事。取引先はすべて上場企業クラス。3億円を達成し(実績3億3千万円)社長賞を受賞。提案型営業およびコンサルティングノウハウを学ぶ。いったユニークなサービスを次々と世に送り出しており、新聞・テレビ等のメディアには20回以上紹介される。営業マンを教育する人がいない。営業マンを教育する時間がない。営業マンの意識改革をしたい。新規開拓のやり方がわからない。成約率をアップさせたい販売数の落ち込みに歯止めをかけたい。営業マンを教育する人がいない。営業マンを教育する時間がない。営業マンの意識改革をしたい。新規開拓のやり方がわからない。成約率をアップさせたい販売数の落ち込みに歯止めをかけたい。株式会社セールスアカデミ。