aza_staff.先日、書籍「日本で一番大切にしたい会社」の著者:坂本先生の講演を受講してきました。「日本で一番大切にしたい会社」は現在シリーズ化されておりこれまでに6巻まで発刊されています。累計販売数も70万部を突破して、ビジネス書としてはロングベストセラーになっています。モットーは「現場で中小企業研究や、がんばる中小企業の支援をする」ことです。さまざまな企業を6000社以上訪問調査してきました。した企業の大半は、親しい研究仲間や中小企業経営者からの情報提供やインターネット上での発掘、さらには各種の新聞や雑誌等から発見したものです。真に世のため人のためになる経営に懸命に取り組んでいる価値ある企業です。「この社長は、ここまで社員やその家族のこと、顧客や下請企業のこと、地域社会のことを心して経営をしてくれているのか・・」という感動でメモを取るノートを、あふれる涙で濡らしてしまったこともあると述べられています。「日本で一番大切にしたい会社」を読むと、こんなに人に優しい取組を行っている企業があることに驚きます。経営者をはじめとしたリーダーがしっかりしていれば、こんなに人を幸せにできるのか・・と実感します。坂本先生を優しい方とイメージしていましたが真逆の方でした。企業の経営者や経営方法に対して非常に厳しい人、厳格な人でした。講演も少し怒り気味な感じで、お話をしていられてことが印象に残りました。企業の存在価値が向上することを目的にこの書籍が発刊されています。「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」とは、正しいことを正しく行なっている企業、日本の経済に、日本のすべての働く人に、本当の活力を生み出すために表彰している大賞です。「人を幸せにする経営」とは、言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先・仕入先、3顧客、4地域社会、5株主の5者を指します。人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を1社でも増やしたいという思いで顕彰制度がスタートしています。応募資格もハードルが高いです。重大な労働災害がないこと(東日本大震災等の自然災害の場合を除く)また審査基準はそれ以上に厳格です。このことをクリアーしている企業が沢山あることに正直驚きました。審査基準の一部をご紹介しておきます。