役員がチームリーダーとなり、選抜されて参加した社員とチームを組んで、サイバーエージェントの“あした”を作る新規事業案や課題解決案などを提案する1泊2日の合宿。1回の会議で8社の子会社設立が決定したこともある。社内や会社を取り巻く状況を理解でき、経営目線を養えると同時に、異なる業務に携わる先輩や同期との情報交換の場にもなっている。2CA36次世代リーダー育成制度。20代の若手社員を中心に部署・職種関係なく18人を選抜し、役員が講師となって、月1回の研修を1年間行う。課題を与えて事業化を考えるワークショッププログラムも実施。部門をまたいだ交流や、役員や幹部社員との接点を生む。社長の藤田さんを含めた役員と優秀で意欲ある若手の距離を縮め、抜擢するチャンスを見逃さないための場にもなっている。3スタートアップチャレンジ2017年に開始した社員・内定者向けの新規事業プランコンテスト。役員へのプレゼンを経て事業案が承認されれば事業化へと移る。簡単に応募できる設計で、17年は約1000件の応募があり、新卒1年目の社員が優勝。このプランは、議論を重ねた結果、事業化は難しいという結果に。子会社の役員に抜擢された。社長の藤田さんをはじめ役員と社員との接点は多く、ランチや夜の懇親会などが多数開催される。した会話の中で、社員は新規事業を生み出すためのヒントを得たり、考えてきた事業を実際に提案したり、自身をアピールしたりすることもできる。事業化が決まった後に、意欲の高い社員に突然、社長就任の白羽の矢が立つケースもあるという。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。