2018年8月20日0件のコメント仕事のやりがいについてエン・ジャパンがアンケートを行った結果が掲載されていました。https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/14502.html仕事にやりがいは必要かという問いには、96%が必要と回答。やりがいが必要ないということは、お金さえ得られればいい、ということでしょうから、ほとんどの人はお金のためだけに働くのはむなしいと感じているということでしょうか。仕事でやりがいを感じることは?という問いで一番多かったのは、「お礼や感謝のことばをもらうこと」だそうで、女性にいたっては約7割の人がそう感じているそうです。「成果を認められる」「目標を達成する」と続きます。これは、「仕事をやり遂げる、成功する」ことが大事だということですね。わたしがベティン先生から教わっているリーダーシップ理論では、まさしくこのことを助けるのがリーダーだと教わります。成功→認められる→自信→やる気UP→行動→成功という良循環にもっていくサポートをしてあげることが大事だということでしょう。考えて行動できる人づくりのための大事な要素です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。