約30社が参加する説明会が開催されます。管理者研修を行いました。平成24年10月から「心の健康づくり」に取り組んでいます。職員の様子に管理者が早く気付く」ための意識付けを行います。自分の考えにない他人の考えを知ることにより、自分に気づいてもらう機会を作っています。PHP研究所このように、部下であった時に抱いていた思考と同じ思考を管理者になっても抱いてしまうという現実があります。本研修では、どうしてこのような思考を抱いてしまうのか、どうすれば脱却することができるかを学習しました。部下のモチベーションを高めるには5つのステップ関係を作る課題を共有する課題を納得させる進め方を決める粘り強くフォローする部下のモチベーションを高めるには、内省を促す問いを行い、自分の心に耳を傾けることが必要になります。上司が自分の問題に気付いて自分を変えていくことなのです。約30社が参加する説明会が開催されます。敬和福祉会お問い合わせ。