多くの大手企業の人事側は研究職として採用を実施していると思います。所属して学会等で活躍している若手の方は博士号を持っています。逆に、一度就職して博士号が必要で大学に戻っているひとも知っています。グローバルな舞台で研究活動をするには博士号は必須なようです。結局のところ、企業に入ることが目標ならば修士、企業に入り研究職で活躍したいなら博士と思います。あなたの分野は、企業の研究にマッチしますか?(ちなみに、マッチする分野の中で活躍していれば企業の研究所から声がかかることもあります。)後、参考までに、私もM1のころ同様に迷いました。修士了の方に相談すれば、博士課程に行くことは勧められませんでした。企業で働く博士了の方に相談すれば、博士課程に行くことを勧められました。結局、研究がしたいという意思が強かったことと、3年間自由に過ごせること、給与がかなり頂けることの3点で博士課程に行くことを選択しました。修了ですが、私は博士課程の3年間楽しかったですよ。後悔の無いよう、しっかり悩んで下さい。P:220.0.84.81フェルミオンさん、ありがとうございます。私もフェルミオンさんとほぼ同じ認識をもっております。博士の就職難については、メディアなどでいろいろと言われていますが、博士課程への進学を考えるのであれば、自分が進学しようと考えている専攻の博士課程修了者の就職実績を見ることが一番参考になるのではないかと思います。各専攻の就職実績は、大学の事務や専攻の事務で見ることができると思うので、就職できるかどうかで悩んでおられるのであれば、ぜひ一度閲覧させてもらったほうがいいと思います。就職実績については、専門分野や大学によってまちまちです。就職活動については、同じ企業を何度も受けることはペナルティーにはならないと思います(その行為が前向きな行為かどうかはわかりませんが・・・)。修士修了予定で受けるのと、博士修了予定で受けるのとではあなたの状態が変っているわけですから・・・。結局、フェルミオンが書かれているように、仮に博士号をとるのであれば、それをその後どう活かしていきたいのかを考えることが大切だろうと思います。修了後のキャリアを考えたときに、博士号は必要かもしれませんし、取得を考えるだけ時間と労力の無駄かもしれません。博士号取得には、時間とお金と精神力を多く費やすわけですから、時間の許す限り、進学に関すること、就職に関すること、情報を集めて考えることが大切ではないかと思います。P:118.1.64.215自分は博士をとって就職しましたが、博士卒のほうが修士卒よりも就職が難しいのは間違いないと思います。会社に入ってからもずっと研究で身を立てていきたいのであれば、やはり博士は取っておくべきかなとも思います。私は製薬業界の人間なのですが、少なくとも我々の業界では研究員の窓口が狭くなってきていると思います。外資系の製薬企業は日本国内の研究所はどんどん閉鎖していきましたし(そこで働いていた研究員の方はどうなったのでしょうか)、国内企業もこれから吸収合併をどんどんおこなっていく可能性は決して低くないと思います(とうぜんそうなれば新卒採用枠は減ると思います)。博士号って・・とるのは大変ですが、この先どう考えてどう生きていくのかでその必要性も変わってくると思いますし、少なくともあきさんは将来的には就職希望ということですので、博士をとることよりもまずは就職を第一に優先させてはどうかなというのが私の意見です。P:221.185.235.197博士卒業して就職できなかったポスドク(無給)です。専攻は化学系(有機化学等)です。自分で就職活動をして内定を頂いていたのですが、過労とストレス(パワハラ、アカハラ、後輩の面倒(自分の成果には繋がらない・・・つまり論文や学会発表でも名前が載らない)、軋轢etc...)により、うつ病を発症し・・・重度らしいですが・・・いまだ大学に通っています。無駄に思えていますが・・・。それしか自分には残されていないので。病人ということで、有給ではなく「研究室においてもらえるだけでありがたくおもえ」状態です。実際、鬱が酷くまだ研究に取り掛かることができません。病気は置いといて、この氷河期に勝るとも劣らない状況下、アカデミックに進むべきか、妥協して企業に行くべきか非常に迷っています。夢はアカデミックですが、うつ病になったトラウマもあってやっていける自信はありませんが、博士に行った理由がアカデミック志望でしたので・・・どうなんでしょう。どちらが無難に雇ってもらえそうか、教えていただきたくお願いします。屁理屈ばかりの文章ですみません。P:220.0.84.75はじめまして。勤め先では安全衛生関係のことも少しやっているので、普通の人よりは少しだけメンタルヘルスのことを勉強しているつもりなのですが、専門家ではないので、一般的なことしか言うことはできません。書かれていることを読んで企業がいいのかアカデミックがいいのかという前に、次のことが今は大切なのではないかと思いました。1.うつ病の治療に専念すること(多くの場合、半年ほどでかなり快復するようです)。2.就職のような人生における重大な判断は、とりあえず脇においておくこと。うつ病の治癒には、患者を取り巻く周囲の方々(家族、職場の同僚、上司など)の病気への理解が欠かせないと言われています。治療に専念するための環境を整えるためにはどうすればいいかも含めて医師に相談をするのがよいのではないかと思います。企業に行くのがいいのか、アカデミックに行くのがいいのかというのは、その人の価値観によるところが大きいので、どうこう言うことはできません。どちらがすばらしいということもないし、企業といっても、自分に合う会社も合わない会社もあるだろうし、配属される部署、所属した研究室によっても合う、合わないということはあるだろうと思います。合わない場合、無理に合わせようとする人もいるだろうし、合わせないでやっていこうという人や、合わないからさっさと出て行ってやろうと思う人もいるだろうと思います。合わなくてもそこの泥水をすすっているうちに、それほどまずくはないと感じるようになってしまうこともあるかもしれません。余計なストレスを抱え込まないことを一番に考えるのであれば、アカデミックか企業かということよりも、自分のこれまでに培った能力を適切に評価して活用してくれる場を見つけることが一番よいようには思います。難しい問題だと思います。etc..には適わないわけです。病気を押してでも無理して進む必要も、さすがに博士まで行ってしまうと年齢が重みになりますので、あるとおもいます。経歴ロンダリングできるほど賢くもなく、ただ無意味に博士に進んでしまった自分が悪いので、身から出たさびとは思っていますが・・・。病気も良くなったり悪くなったりを繰り返して、最近「大学」というところにいることがストレスなのかなと思ったこともありましたが、でも研究は好きですし・・・堂々巡りしています。日本で博士をとるメリットが感じられません。アカデミックに残らない場合は。実際、企業の面接では「博士取ってるけど、マスターとさほど変わらないから」と何度も言われました。なると、自分のこれまで病気を押してまで頑張った意味が分からなくなります。P:60.47.8.152はじめまして。私はこの春から広告代理店で働いています。それまでは虫の生態学の研究をしていました。私はいまでも研究はとても好きですし、それなりに発見もできたと思っています。不眠症になり、世界が白黒にしかみえなくなりました。「これでは研究は続けられない」と深く悟りました。その後、就職活動をし、現在に至っています。精神的にはかなり楽になったと思います。博士をとることは今のところ日本では自己満足でしょうね。私はいま、博士号とは全く関係のない業界で働いています。分野が近いところに就職すると、愚痴や文句ばかりの人生になりそうな気がしました。それならば心機一転、まったく未経験だけれど自由なアイデアを出せる業界に飛び込んでみようと思いました。十分に刺激的だと思います。博士意味ある?さんは大手企業に就職をご希望かもしれませんが、これからの日本社会では会社を移っていくことのほうが多くなるように思います。同じ会社で長く働いたとしても、結局個人の能力が判断されていきます。就社ではなく就職である、ということをよりはっきりと認識されたほうがいいように思います。無駄なことを書き連ねてしまいましたが、まずはなにもかも忘れて、治療に専念されるのが一番の近道であると思います。「多少無理するくらいじゃないとダメだ」というお気持ちは十分にお察しします。私も「研究で死ねるなら本望じゃないか」くらいに思ってましたし。そのように考えているときは、研究の道をやめてしまうことに抵抗を感じますし不安になることもよくわかります。大学に戻ることも、会社で働くことも、いつでもできます。一日、と思って休んでみるのはいかがでしょうか。P:221.185.235.778階さん、ありがとうございます。しても鬱を抱えていると、焦りばかりが先行してしまいそれで・・・でも、やはり博士をとるということは自己満足ですよね。自分も一度思い切って研究を諦めるという考えも持った方がいいのかなと、拝見していて思いました。ちなみに自分は「企業志望」ではなく「アカデミック志望」です。分かりづらい文章で誤解を招いてしまいました。P:114.145.204.164失礼します。こころを強くする「メッセージ」ご笑覧ください。博士課程4年のものです。修士課程を別の大学院(医学系研究科)で修了した後に、こちらの研究室にきました。教授から共同研究の話をいくつか頂き、その中で一つ論文を書くことが出来ました。自分のテーマのほうは、ある事情で今までやってきた分野では継続できず、研究室に誰も専門の人がいない中、何とか、他研究室のお力をお借りして、進めることが出来ました。論文を書かなければという時に、指導教官に不信感を持ってしまったり、うつ状態になったり(私がやりたかった実験はあまりできませんでした)と、共同研究のテーマのほうに逃げてしまいました。現在、自分のテーマでの論文は執筆途中です。テーマで学位を取得するか、学会発表もしたことのない共同研究のテーマで取れるときに学位を取得するか、ということです。自分のせいでこうなってしまったことは分かっています。自分のテーマで学位を取徳するべきか、取得できるときに取得しておいたほうが良いか、皆様のお考えを教えてください。P:125.195.26.35ともえさんは,真面目な方ですね。私と似ているかも(^^;)でも,研究者の世界では,「したたかさ」がないと生き残れませんよ〜私なんて,指導教官に(教授になるために)利用された上,後輩に助教のポストを奪われました(苦笑)ごめんなさい。結論から申し上げて,先に学位を取っちゃいましょう!博士課程は人生の通過点です。教授を利用しちゃいましょ。ご自身のテーマは学位取得後に,ポスドクや助教として研究するチャンスがあるかもしれませんよ。年度末でピリピリしている時期だからこそ,1つのことに集中することをお勧めします。それから,体調管理にも気をつけて下さいね。P:133.66.122.63ポスドク崩れさん、ありがとうございます。私も教授には利用されていると感じています。一つ目の論文を書いているときに、予定がかなり遅れてしまったのですが、次に小さくまとめて書こうと思っていたデータを全部取られました。教授が思いついた実験も、方法は私が組み立て、実験が終わる所までが私の担当で、論文執筆は教授です。役割分担と考えていらっしゃるようですが。通過点であることは分かっているのですが、何か納得できなくなってしまって。私以外、研究室では誰も関わっていないことも関係しているかもしれません。この研究室では限界があったので、専門の方のアドバイスを頂きながら、自分のテーマを少しでも広げていけたらと思ってはいるのですが、次の研究室を見つけるためにも、学位は必要になってきますよね。これが出来ず、数ヶ月無駄にしました。指導教官の異動もあるので、自分のテーマが見捨てられないうちにまとめたいと思います。本当にありがとうございました。■ワークスアプリケーションズ全12社が参加予定です。この度、京都大学キャリアサポートセンターの主催にて理系専攻の博士・ポスドクの方対象の企業合同説明会が開催されることになりましたので、お知らせいたします。)も当日運営等で協力しております。参加企業の企業紹介のプレゼンテーション後、話を聞きたい企業ブースを35分ごとに回っていだきます。参加12社中最大7社と交流することができます。ブースでは各企業の採用担当者と質疑応答・ディスカッションなど、エントリーのための情報収集や選考にすすむための自己アピールを自由に行っていただくことができます。博士およびポストドクターとして研究に打ち込んできた経験を高く評価する企業が集まります。自由入退出の気軽なイベントではなく、事前予約のうえ半日をかけて深く交流する形式となっているため、企業の真剣度が違います。誰もが名前を知っている大手メーカーからご自身ではなかなか探し出すことの難しい優良ベンチャーまで高い技術力を誇る企業ばかりが参加します。当日は、参加企業の概要冊子をプレゼントいたします。企業の採用キーマンにまとめて出会えるチャンスです。P:220.0.84.75主催者から掲載依頼があったので掲載します。当日に企業案内冊子がもらえます).【1月8日から下記で事前登録可能。変更あり----------------------------------------------------------------------本企画は交流の場の提供です。・推奨を意味するものではありません。的な判断に委ねられていることにご留意ください。P:114.164.187.249農学博士をとって食品企業に研究者で務めているものです。私は博士をとって企業に新卒で入りました。企業での仕事もたまらなく面白いです。何より自分でアイデアもそれなりに湧いてきます。私は博士をとって本当に良かったと思っています。社会に出ると色々と自分のスキルを活かす場所があることに気づきます。自分の知らない世界が色々とあることに気づいてください。(というか学生では気づけないので一度社会に出てみてください。)現役の博士課程の学生さん達も、自分を悲観することなく研究に没頭してください。そこで身につけた研究能力は必ずや役に立てる場があります。博士の人間を雇ってくれる企業は少ないですが、まずはベンチャーでもいいですから就職してみてください。自分の能力を活かせるビジネスの現場はあるはずです。アイデアが湧いてくる博士人材であれば、起業も可能でしょう。アカデミックだけでなく、就職もお薦めします。研究とは論文を書くことだけではないことに気づくことが大事なのではないでしょうか。非常にエキサイティングな仕事であると実感しています。P:133.87.83.244トリムさん、いつもホームページの管理ご苦労様です。仕事との両立大変だと思いますが、影ながら応援しております。私はベンチャー企業で研究員をしております。ベンチャー企業にでも就職してみたら、ということですが、ベンチャー企業も大変ですよ。今のご時世いつ会社がなくなるかわからないですし。社員数が少ないので、人事でひとつ失敗するとそのことが会社の経営に直結することも多いです。生半可な気持ちでベンチャー企業に就職するのは私としてはお薦めしませんし、内部にいる人間としてそういう人にはこの業界には足を踏み入れてほしくないというのが偽らざる気持ちです。生意気なことを言いましたが、志を持ってベンチャーを目指してほしいと思います。P:220.0.84.75企業研究者さん、どらごんさん、ありがとうございました。企業研究者さんがおっしゃるように、確かに自分の可能性を確かめられる場所は多くあると感じております。企業に限らないと思うのですが、就職すると好むと好まざるとに係らずいろいろな業務を振られたりするので、そこで自分の新しい能力が開発されたりするのは楽しかったりするように思います。どらごんさん、影ながら応援していただきありがとうございます。長いこと更新をしておらず申し訳ありません。どらごんさんのおっしゃるように、生半可な気持ちでベンチャーにはいけないと感じております。私の場合ですと、かなり不器用ですので、やはりベンチャーは向いていないかなと就職活動の早い段階で見切りをつけたように記憶しております。適材適所というのはなかなか難しい面があるのかもしれませんが、就職を考える際には、やはり自分の先輩や先に就職している後輩の話を聞いたりして自分の場合に照らし合わせてみることは大切なのかなというように思います。P:220.98.145.52連続投稿で申し訳ありません。報われないポスドク・・・ってだけじゃなくてもいいんですがポスドクの交流する場ってないのでしょうか?情報交換や、現状を実際に聞いて・見て・感じてみたいと思っています。P:202.32.9.5はじめまして気になったんだけど”報われない”って何?世の中にはあんたの言う”報われない”仕事なんて腐るほどあるよ。なに考えてんの?仕事ってのは”させて頂く”ものであって”してあげる”ものではないと思うけどね。それがわからないのであれば、どこに行ってもうまくいかないよ。アカデミックであろうが企業であろうがね。仕事に対する考え方から変えなよ。それからポスドクの交流云々ってさ、ある意味みんなライバルなわけでしょ?全く無駄とは言わないけど、そんなん交流してどうすんの?傷なめあったって何にも変わんないよ。前の投稿もそうだけど、何か甘えてないか?みなさん優しい人で厳しいこと言う人いないけど、自分が変わらないと何も状況は変わらんぞ。別に傷のなめあいをしたいわけではない。甘えている、そう思われてもしかたない。実際、そんな気持ちもあるわけだから。いって、交流すること事態に反対されるあなたの考えも分からない。傷のなめあい、そのようにしか取れない方なら、そういう方なのでしょう。P:125.195.26.35「博士意味ある?」さんの気持ち,痛いほどわかります。「博士意味ある?」さん,一度,研究を離れてみませんか?経済的に可能ならば,半年程ゆっくりされてみては?離れることで見えてくる事もありますよ。子供の頃,好きだった事は?一人旅もよいですよ。私,依然として苦しい状況ですが,少しだけ前進することができました。当方はやっぱり進学してよかったと思ってます。生まれ変わっても、もう一度行くか?みたいな感じできかれると、はい、って答えると思う。賢いっていう風潮がありますが、5年間ストレートで研究しないと出来ないこともありますし、修士で卒業して社会を経験してからでないと出来ないこともありますよね。分野によりますけど...。正解なんて無くて、自分が納得できる選び方をするしかないと思います。「何を選ぶか?」に正解はなく、「どう選ぶか?」にだけ正解があるきがします。P:116.81.132.238ご返信ありがとうございます。賢いっていう風潮があるのでしょうか?初耳です。-----------話は全く変わるのですが、こんだけ博士を持っている人材がいるのに、まだ学位を持っていない方を採用するのは何故なんでしょうかね?文科系でも博士課程が充実してきているわけですし、学位をもっていない人材は雇い止めになるような気がするのですが、現状ではいっぱい学位をもっていない人材がいますよね。?それと助手が助教になって、助教でも講義ができるようになったわけですから文科系でもいきなり准教授採用ではなく、助教採用にして、その分の人件費を他に回したら。賢いっていう風潮があるのでしょうか?少なくとも私の研究室と周りの研究室ではあります。(環境系)>学位をもっていない人材は雇い止めになるような気がするのですがアカデミックなポストのことはわかりませんが、民間企業に新卒で就職する場合は学位は関係ないように思います。P:220.0.84.75書き込みが遅くなりましたが、私も同感です。自分に子供がいれば、彼or彼女も進学してくれたらいいのだけれどと思うでしょう。P:61.126.172.130皆さん寛大ですね。いい大学出身なのではありませんか(皮肉ではありません)。自分は、同意しかねます。少なくとも国、大学が今の状態を続けるならば、ですが。自分は地方国立大ですが、酷いものですよ、本当に。なんで博士なんて取ろうと思ったのか今では全く分かりません。分からなくなりました。賢いっていう風潮があるのでしょうか?自分のところ(有機化学系)でもその風潮は非常に強く、実際企業から博士をとりに来られる方は研究などやっておらず、「博士」という肩書きがないと昇進できないから、と言う人ばかりです。>学位をもっていない人材は雇い止めになるような気がするのですがそうなることを願います。トヨタのように派遣切りをしたあげく、HV車が売れたため、通常ではありえない大卒者たちが工場に廻されるということもこれから増えてくるのではないでしょうか?「学歴」の存在意義自体が見失われている気がします。P:202.254.103.193某大学院M2の者です。進路が決まっていません。そのため自分の進路について色々な人と話し、様々な意見をもらっています。そんな中、先日研究室で教授から博士進学をすすめられました。「博士1年生として就活を続ければいい」と言われました。来春に内定をもらえれば半期で博士を退学することも可能であり、その場合1年間修士として留年するよりも学費が半額で済むと言います。現時点で修士論文が書ける状態なのに、留年するのはデメリットしかないと言われました。博士に1年間だけ在籍し、就職していった人は聞いたことがありません。仮に博士に進学したとしても、就活する際の理由付けをすることができません。「進学という決断の先に、目指す者があったのでは?」と面接官側は疑問に思うはずです。「大丈夫だよ、僕は博士中退で就職したから修士卒だよ。」という一言を最後に、その日の話は終わってしまいました。「最悪のケースを考慮した場合は、留年すべきなのか?それとも教授のすすめに従い、進学して就活を続けるべきなのか?」の2点について皆さんのご意見を参考にしたく、今回投稿させていただきました。ご指南よろしくお願い致します。博士中退で就職した人はちらほらいますよ。博士課程の在籍期間は3ヶ月〜2年といろいろです。本当に最悪のケースは、進学したものの就職が決まらず、かつ論文を書けるほど研究も進まない、という場合だと思います。それに今の時期、博士進学のための諸々の手続きにとられる時間ももったいないですよね。少なくともあと半年はあるわけですし、まずは目の前のことに集中しましょう。就職イベント等に来ている会社の人事担当者、あるいは親御さんや親戚、信頼できるOBなどのつてを頼り会社の人事部から見て「最も印象が悪くない学歴」はどれか聞いてみてはいかがでしょうか?できれば複数人から聞けると望ましいです。憶測だけではなく、しっかりevidenceを取りながら進めたほうが良いと思いますよ。あなたの選択に責任を持つのはあなた自身しかいませんから。P:219.66.181.29就活と大学院とを都合良くやたら結びつける昨今の傾向はあまり好きではないですね。虻蜂取らずの皮算用のような気がします。いずれを道を選択するにしても、自分で自分にケリを付けられる納得できる結論を導き出すことですね。人生、良いことばかりを抽出なんてできませんから、いずれの道を進むにしても、道程の困難に耐えうる心の強さを築いておくことです。一度しかない人生です。歳を経てから愚痴る不良債権のような選択をしたくはないですね。ちなみに私は33歳PDです。PDですが、選んだ人生には納得しています。困難は山ほどありましたし、また今後もあるでしょうが、それが人生です。゙、もちろん良いこともそれなりにありますよ。P:218.223.197.221>そんな中、先日研究室で教授から博士進学をすすめられました。>私が「就職することしか考えていません」と返すと、>「博士1年生として就活を続ければいい」と言われました。P:125.195.26.35RESORTさんが書かれているように,Aimarさんの指導教官は,「研究費」目当てに進学を勧めている可能性が高いです。日本という国で就職活動をする場合,どういうわけか「新卒」であることが極めて重要となります。いとなり,応募できる企業が非常に限られてしまいます。個人的には,当面は就活に専念し,納得のいく内定を得られなかった場合,「留年」することをお勧めします。目先の学費に気をとられず,どうか長期的視点で物事を判断してください。P:220.0.84.73こんにちは。「他人に説明して納得させられる」ことが大事なのかなと思います。「自分で納得ができる」という点では、自分の納得のいかないことをすることは自分にとってはストレスのかかることではないかと思います。就職先が、今年度中に定まることがよいことだとは思うのですが・・・・。「他人に説明して納得させられる」ことは、特に自分の動機について、世間の人たちが「そういうこともありかな」と思えることです。進学する場合ですと、博士進学をしてから就職活動をするまでのストーリーが、面接官を納得させられるかどうか、留年する場合ですと、留年して、就職活動をするまでのストーリーが面接官を納得させられるかどうかだと思います。本来であれば、入社してから何をしていきたいかとか、自分の知識やスキルが、入社してから用をなすものかというところに注目してもらえればいいのでしょうけれど・・・。いずれにしても、自分や他人に説明できないことはやらないほうがよいように思います。P:124.155.90.156民間研究職(博士卒)のモノです。学生の頃からこのHPには大変お世話になっております。中退するからいいやと、博士課程に足を踏み入れるのはかなり危険です。自分の人生ですし、よく考えてください。少なくとも身の回りには、留年あがりの社員も中退した社員もいます。会社の人事担当者にどちらがより良いか聞いても、おそらく上手くかわされるでしょう。(例えレアケースでも)実際にそういう社員はいますから、「留年や中途だからと言って不採用にしません。魅力的な人を採ります。」と言われるでしょう。一般に現在の就職活動は厳しいと思います。博士に足をつっこむとそれが著しく厳しいものになります。トリムさんも書かれていますが自分の経験からも、就活で生き残るためには「どれだけ相手を納得させる話し方をするか」だと思います。研究内容にしろ、今までの進路選択にしろ、全てです。大学院の専門と違うものを選ぶときもそうです。ご自分で面接官を前に説明するシミュレーションをしてみて、どんな進路のとき、説得力ある話し方が出来るか、考えるべきだと思います。今の時代、大卒でこそ、かなりの人がモラトリアム的に進学しているために学生としてフラットにみられますが、修士ましてや博士課程に足を踏み入れた人は、なぜ進学したのですか?と普通に聞かれます。その答えとして、モラトリアム的なことを答えてしまうと致命的です。修士、ましてや博士進学は、好き好んでわざわざ、自分の目標や自己啓発のために進学し、それでメシを食っていくことを選択した、いわば「セミプロ」と世間の人は捉えることを認識してください。P:202.254.103.1皆様、レスが遅れ申し訳ございません。たくさんのご意見ありがとうございます。今どのようなことをやるべきなのかが重要であることを再認識しました。先のことを皮算用して今の自分に逃げている、このままではいつまで経っても自分は変われないと思いました。先日両親にもう1年残りたいと言ったらきつく叱られました。自分が諦めて逃げ腰になっていることに怒っているのだとわかりました。今ベストを尽くすことに専念します。次の段階として正しい情報、大学としての考えがまとまっているものを入手し、自身で納得して判断することをお勧めします。先輩や周囲の意見もおそらく正しい、はず。それらの意見は同じベクトルの上にはない。博士問題の議論が充実し、どの議論にならうかという選択肢は増えていますが、明確にこれという最適解はありません。最終的には自身で選択することなので、周囲で最も公的見解ができるところ、情報をとりまとめているところに相談することをお勧めします。P:219.164.44.207新卒カードは(嘗て)JOKERでした。1回若しくは2回しか切れません。(学卒も含めて)ちなみにD卒は大概新卒と扱われないです。進学した場合、M卒の時に就職活動しなかったのか?等必ず訊かれると思います。お金を出さない人(教授)の言うことは就職先を世話してくれる場合を除いて聞く必要は無いと思います。PASS:※Noは、日付の後ろについている「No.XXXX」の英数字になります。