30歳の専業主婦です。我が家は同い年の主人と3歳の子供の3人家族です。昨年、主人が転職して手取り収入が平均で5万くらい減りました。現在の会社は福利厚生などちゃんとしてないので、その減った月収からまた夫婦2人の国民年金と健康保険27800円、住民税を3ヶ月分16000円支払っています。我が家は住宅ローンも抱えており、家計はカツカツの状態です。昨年は特別資格の手当てなどがあり、比較的年収が良かったため健康保険や住民税などがとても高いのです。所得税は、1月から12月までの収入に対して課税されます。貴方の収入が110×6ケ月(7月から働いたとして)=660万円とした場合です。年収が103万円未満ですから、貴方には所得税がかからず、住民税も均等割が3.000円ほどになります。ご主人も、配偶者控除38万円と配偶者特別控除38万円が適用になりますから、今までと変わりません。貴方が、会社の社会保険に加入した場合、健康保険料が約5000円、厚生年金が約10200円となり、国民年金よりも安くなります。貴方の収入が110×12ケ月=132万円とした場合です。18万円で、課税所得が11万円となり、定率減税後の所得税が約8.800円で、住民税が約7.000円ほどになります。ご主人は、配偶者控除38万円が無くなり、配偶者特別控除が11万円に減額されますから、課税所得が65万円増えます。貴方が外れた分だけ安くなります。貴方の手取りから、ご主人の税金が増えた分と、国保・国民年金の差額を増減した額が、家計の収入増になります。所得税は、1月から12月までの収入に対して課税されます。貴方の収入が110×6ケ月(7月から働いたとして)=660万円とした場合です。年収が103万円未満ですから、貴方には所得税がかからず、住民税も均等割が3.000円ほどになります。ご主人も、配偶者控除38万円と配偶者特別控除38万円が適用になりますから、今までと変わりません。貴方が、会社の社会保険に加入した場合、健康保険料が約5000円、厚生年金が約10200円となり、国民年金よりも安くなります。扶養2人と3人、ではどれだけの差があるのか教えて下さい。給与所得者で年収が同じ場合どの位の差があるのでしょうか?宜しくお願い致します。一般の扶養家族は一人増えるごとに38万円の所得控除が受けれます。扶養家族の方が16-22才の場合は63万円の所得控除になります。扶養家族の方が老人扶養(同居・別居)・障害者等条件によって所得控除の金額が変わります。その所得控除後に税率を掛けたものが所得税額になります。2,796,000です。扶養家族を入れないときと入れたときを計算して比較してみてください。)によって所得税が逆転することも多々あります。いうケースもあります。一般の扶養家族は一人増えるごとに38万円の所得控除が受けれます。扶養家族の方が16-22才の場合は63万円の所得控除になります。扶養家族の方が老人扶養(同居・別居)・障害者等条件によって所得控除の金額が変わります。その所得控除後に税率を掛けたものが所得税額になります。社会保険、税金面での具体的な負担増の内容(項目と金額)を教えて頂けると幸いです。扶養には、所得税の扶養と社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の2種類があります。1月から12月までの1年間の給与収入が103万円以下であれば扶養(扶養親族又は控除対象配偶者)になれます。年収が103万円を超えると扶養にはなれませんが、103万円から141万円の間であれば、収入に応じて最高38万円の配偶者特別控除が適用されます。所得税の扶養から外れると、夫が配偶者控除38万円が適用されませんから、所得税率が10%(夫の収入ではなく課税所得が330万円以下の場合)として38000円ん、定率減税が10%として34200円の増税で、住民税も16000円ほど増税となります。配偶者特別控除が適用されると、増税額は減ります。夫が会社から家族手当を支給されている場合は、妻が所得税の扶養であることが条件となっている場合があります。その場合は、扶養から外れると家族手当の支給が停止される場合がありますから、会社の規定を確認しましょう。社会保険(130万円の壁)社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の扶養になれるのは、過去の収入実績ではなく、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合に、社会保険の扶養(被扶養者)になれます。上記の基準を超えた場合は、健康保険の扶養から外れてご自分で市の国民健康保険に加入して、年金も国民年金に切り替えることになります。国民年金は、平成17年4月から平成18年3月までの国民年金保険料は、月額13,580円です。国民年金の保険料は、平成17年度から平成29年度まで毎年月額で280円引き上げられる予定となっています。国保の保険料は、奥様の前年の所得を基に計算され、均等割などが加算されますが、保険料率や加算される項目・金額は、市の国保の財政状況で違いがあります。市の国保の係へ電話をすると教えてもらえますが、市のホームページに掲載されている場合もあります。下記のページをご覧ください。http://homepage1.nifty.com/shikari/data/etc/part_time2004.htm扶養には、所得税の扶養と社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の2種類があります。1月から12月までの1年間の給与収入が103万円以下であれば扶養(扶養親族又は控除対象配偶者)になれます。年収が103万円を超えると扶養にはなれませんが、103万円から141万円の間であれば、収入に応じて最高38万円の配偶者特別控除が適用されます。所得税の扶養から外れると、夫が配偶者控除38万円が適用されませんから、所得税率が10%(夫の収入ではなく課税所得が330万円...続きを読む他の回答も見るQ夫の扶養からはずれたのに保険料はそのまま?妻です。4月1日より夫の扶養家族からはずれ正社員の職につきました。私の勤務する会社でもちろん社会保険に加入しております。現在、夫の給料明細を見てみると扶養手当がつかなくなったのは当たり前ですが社会保険料は夫ひとり分の保険料になるのだろうと考えていました。控除金額は変わらずです。いうものなのでしょうか?これで正しいとなると不勉強なためにパート時代と収入が精神面、体力面考えて差ほど変わらないのが実情です。教えてくださいよろしくお願いいたします。専業主婦の第3号被保険者の保険料はご主人が払っているわけではありません。会社員の専業主婦の場合、社会保険料を本人が払わなくても国が負担してくれる制度なのです(健康保険は会社加入の健康保険組合が負担している形です)。会社員からは所得税を取りやすく税金の負担感が大きいので、それを軽減させる意味で国がそのようにしているだけです。自営業の場合は夫婦それぞれで保険料を負担しなければならないのに、会社員は専業主婦であれば奥さんの保険料を負担しなくてもいいという不公平な制度です。従って、扶養から外れたとしても特に負担が増えることはありません。会社が支給している扶養手当がなくなるぐらいでしょう(配偶者控除もなくなりますが、増える所得税は38,000円(10%課税)ぐらいでしょう)。正社員になるとご質問者は大きなメリットがあります。厚生年金に加入できるのですから、年金額は大幅に増えます。第3号被保険者の期間は国民年金と同じ額しか支給されませんが、厚生年金に加入している期間分はそれに上乗せ分があります。他の回答も見るQ子供のアルバイト、いくらで扶養はずれる?16歳の子供ですが、夫の扶養で、健康保険(社保)も夫のに入っています。高校を辞め、アルバイトを始めたのですが、月にどのくらい収入があれば、夫の健康保険から出て、国保に入らないといけないのでしょうか?月単位の金額でみるのか、年収でみるのかも分かりません。Aベストアンサー>月にどのくらい収入があれば、夫の健康保険から出て、国保に入らないといけないのでしょうか?扶養には税金上の扶養と健康保険の扶養とがあり別物です。税金上の扶養は1月から12月までの収入が103万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、向こう1年間に換算して130万円未満の収入(月収108333円以下が連続した場合)であることが必要です。>月単位の金額でみるのか、年収でみるのかも分かりません。前に書いたとおりです。税金は1年間(1月から12月)の年収、健康保険も年収ですが、向う1年間に換算してなので、連続して(3か月くらい)108334円以上なればです。健康保険は健康保険によって考え方に違うこともあるので、会社もしくは健康保険の事務局に直接確認されることをおすすめします。>年収も今年は、見込みでもいくらになるか分からないので、年末調整の時、夫は子供の収入は書けないと思うのですが、どうでしょうか?税金上の扶養のことですね。年末調整はその年の分について行うものなので、今年の年末調整では年収はある程度はっきりしているはずです。書く年収(所得)のことだと思いますが、それは、翌年分(平成25年分)を前の年(去年)の年末調整のときに提出させることもあるし、通常、その年の最初の給料をもらう前までに提出するものです。