人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。このような採用市場においては、能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて「採用力」を上げることが必須となってきています。優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。「自社にマッチする人材を確実に採用できる力」=「採用力」を上げることで防げるからです。そこで本セミナーでは、市場と自社を理解し経営層を巻き込むことで可能になる、優秀な人材を獲得・定着させるための4つのポイントをお伝えします。「優秀な人材を採用したい」「社員の早期離職が不安」とお考えの方には特に役立つプログラムとなっていますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。良い人材が採れない......」このような人事の先入観を覆す先進的な採用手法。それが「ダイレクトリクルーティング」です。日本の労働力人口の減少、人材の都市部集中がますます加速していくといわれている昨今。経営上の今後の不安要素」と考えている経営者は約6割。人材獲得競争は激しさを増しています。「人材紹介会社に依頼しても紹介がこない」とお悩みの方も多いです。そのようななかで、企業の知名度を問わず、あらゆる企業が自社の求める人材を採用できるのが「ダイレクトリクルーティング」です。本セミナーでは、先進的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」をご紹介いたします。※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。実際にそれらの改善支援を受けた企業様による事例発表を下記のとおり開催します。経営者及び現場管理者等の多くのご来場をお待ちしております。各会場満席になり次第締め切りますのでお早めに申込ください。「PPP/PFI地域プラットフォーム協定」を締結しています。広島県PPP/PFI地域連携プラットフォームでは第1回、第2回に引き続き、特別開催として、広島市の中心部に位置する平和大通りにおいて地域の民間事業者が中心となる賑わいづくりに向けた、セミナーとワークショップを開催します。この度の、令和元年台風19号災害により、犠牲となられた方々に謹んでお悔やみを申し上げるとともに、被災された皆様に心よりお見舞いを申し上げます。JNBでは、被災された方々を応援し、被災地域の復興を支援するため、下記の通り義援金を募集いたします。添付の趣意書をご確認の上、貴協議会会員の皆様へご案内をお願い致します。皆様のご支援・ご協力を宜しくお願い申し上げます。令和元年台風19号災害において被災した方々、地域等に対しお見舞いを申し上げると共に、支援の一助とするもの。義援金は、自治体向けの寄付として税制上の優遇を受けられます。中国NBCに対して格別のご高配を賜り、大変有難うございます。「ユーザーイン経営」講演会を実施する運びになりましたので、ご案内いたします。企業経営の中にも仕組みとしてその思想を埋め込んでこられたそうです。育てることが使命と考えられています。大山会長は、講演依頼も多いのですが、なかなかご対応できている件数が減少してきているとも聞いております。定員100名を上回る参加申込みも予想されますので、ご聴講をご希望の皆さまは、お早目のお申込みをお願いします。(先着での受付となります。新たな着想による起業など、経営者、働く女性の視点からお話しいただきます。女星活躍とっとり会議構成団体の女性活躍の取組を紹介します。申込期限:令和元年11月8日(金)※ただし、定員(200名)に達し次第締め切ります。必要事項を記載の上、FAXまたはメールで以下にお送りください。次回は11/20(水)発信予定です(原稿締切:11/18(月))<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<このメールマガジンは、第1水曜日および第3水曜日の月2回会員の皆様に向けて配信しております。ホームページでもご覧いただけます。配信を希望される会員の皆様は、下記の送付先アドレスに必要情報を送信願います。「メルマガ版ニュービジネスのタネ」として配信いたします。https://www.cnbc.or.jp/※掲載されている記事の無断転載・転用を禁止します。※本メールに返信しても、返信内容が確認できません。