結論、ほぼ強制的に参加させられます笑(会社や部署によりけりかも)しかし、絶対に参加しないといけないわけではありません。副リーダー:うーんでも、ほぼ全員来るよ?来た方がいいよ?みずのかずや:すいません、ボクは大丈夫です副リーダー:え、、、なんで来ないの?みずのかずや:すいません、その日はちょっと忙しくて・・・(なんも忙しくないけど)副リーダー:えー何か特別な大事な予定でもあるの??みずのかずや:はい・・・(本当はなんも予定ないけど)副リーダー:みんな来るし、今後のためにも来た方がいいんじゃない?職場のみんなと仲良くしておいた方がこれから仕事やりやすくなるよ?みずのかずや:すいません、ボクは参加できないです(しつこいな、何回言えばいいんだろ・・・)副リーダー:9割以上参加するけど、本当に来ないんだね??みずのかずや:はい上記の感じでして、、、飲み会にめちゃくちゃしつこく誘われました・・・笑ほぼ強制参加の飲み会みたいらしくボクは絶対に参加しない意思を伝えて、なんとか引き下がってもらえました。飲み会に不参加でも大丈夫なのか?そんな感じで、ボクは飲み会を断ったんですが、仕事をやっていく上でなんの問題もなくやっていけるのか?とか思った人がいるかもしれませんね結論、飲み会に参加しなくても何の問題もありません笑かなりしつこく参加するように促されましたが、余裕で問題なしです。理由は単純でして、仕事を真面目にやってさえいれば問題ないから!期間工や派遣の仕事内容は黙々と仕事をこなすだけなので、会話はそこまで重要じゃないんですよね。大切なのはラインに遅れずに作業すること!ですなので、別に職場の人と無理に仲良くなる必要はないんですよね仕事さえやってりゃオッケー!なので期間工や派遣に飲み会なんて必要なし!行きたい人は行けばいいし、行きたくない人は行かなくていい飲み会に参加しないと嫌われて、仕事がやりづらくなるのか期間工や派遣は仕事さえ真面目にやっていれば大丈夫です!嫌われるというより、あいつは飲み会とかコミュニケーションを積極的にとらないやつなんだな、くらいにしか思われません。別にどう思われようがいいんです。「自分の目的、お金を稼げれば」それでいいんです。ないですか??お金を稼ぐために期間工、派遣に来たんじゃないんですか?稼いでその会社を辞めればもう二度と会うことはありません。最終的にはお金を稼げればどうだっていいことです。コミュニケーションを取るのは大切かもしれませんが、それよりもお金を稼ぐことが最重要。期間工には正社員登用制度というものがあり、正社員になれるかもしれないチャンスがあるので、そういった人は飲み会や忘年会に参加して積極的にコミュニケーションをとった方がいいと思います。正社員登用には上司からの推薦が必要なので、飲み会などは絶対に参加しておきましょう。どんなに、嫌な上司や、参加したくない飲み会だとしても参加しておいた方がいいかと僕はそう思います。2019年がもう終わりますね・・・。今週は夜勤の週でした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。みずのかずやの期間工ブログ。