持株会社体制へ移行することを決議し、承継会社との間で吸収分割契約を締結。引き続き上場会社となる予定。平成29年10月1日付で持株会社体制へ移行する。●持株会社体制に移行することでグループ戦略機能の強化を図り、グループ全体で長期的な視点より経営戦略の立案と適正な経営資源の配分を行うことでグループ全体の企業価値の向上を目指す。分割する事業を分割準備会社に承継する方法を予定。同社の最近の動きを有価証券報告書やIRで確認してみました。今回の持株会社化の背景には、いろいろな伏線・ストーリーがあることもわかりました。策定といったようなIRが連発されていました。今回のホールディングス化が完結すると、この一連の流れのインフラが整うことになるのだと思います。いった課題があったとの記載がありました。「第一化成ってどのようなことをしている会社だろう?」と最初は純粋に感じました。関係者間の協力体制を強めたうえでグループベクトルを合わせ、グループコアスキルをきちんとグループ全体でマネジメントしていける体制にグループ組織をデザインしなおした、という流れのようです。同社の主要ブランド名を社名に据えています。客観的には、とてもわかりやすい商号変更だと思います。社名1つをとっても、同社が目指していきたい方向性が明確になったように感じています。