2、「連絡」とは新たに発生した事柄や業務の進捗状況を、上下関係に関係なく関係者に知らせる事。これは「気配り」です。仕事を円滑に進めるための行動でうす。3、「相談」とは自分自身で判断することが難しい場合や、意見を聞きたい場合に上司や先輩などの関係者に意見を聞くこと。これは「問題解決」です。事が起こる前に、問題が発生したら、まず「相談」!これを徹底的に教えこみたいですね。◆この様に説明しよう!「報・連・相の報は義務、連は気づかい、相は問題解決。ゴロ的には報連相だけど相談がまず最初。相・連・報と覚えましょう!」と、この様に説明してみてください。◆参考コラム新入社員に教えたい仕事と常識~社会人とは~http://mbp-ehime.com/imsolutions/column/6273/忘年会や飲み会に行きたくない若者の心理http://mbp-ehime.com/imsolutions/column/6038/会社を辞める建前的な理由http://mbp-ehime.com/imsolutions/column/5997/★★無料メルマガ登録★★コラムを最後までお読み頂きありがとうございました。部下をもつ管理職の方向けに無料のメールマガジンを発行しております。計算#贈与税#マインドフルネスキーワード一覧から記事を探す岡本陽プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ089-989-1171勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。地図お客様の声メールマガジンサービス内容・料金体系ビジネス、ビジネスコーチングについては岡本陽におまかせ!ビジネスコーチングに関するご相談や困りごとなどを解決する岡本陽プロのコラムは必見。今回のコラム記事は『新入社員に教えたい仕事と常識~報・連・相~』。松山市で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。