埼玉県このサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。本文へスキップします。係る指数の改訂について(平成24年年報)ここから本文です。)及び(2)30人以上規模の事業所(以下「第1種事業所」という。)の抽出替えという2つの事由により過去に遡って改訂される。指数の基準年を西暦年の末尾が0又は5の付く年に変更する改訂のことをいい、5年ごとに行うものである。(2)第1種事業所の抽出替えにともなう改訂(ギャップ修正)本調査では、2~3年ごとに第一種事業所の抽出替え(調査対象事業所の入れ替え)を行っており、その際、新旧サンプルの調査結果の間に若干の差異が生じるため、調査結果に時系列的なギャップが生じるおそれがある。このギャップを残したままであると正確な時系列比較を行うことができなくなるため、原則として第一種事業所の抽出替えに併せて、過去の指数を適宜修正することとしている。この修正を通常、ギャップ修正と呼んでいる。平成24年1月分調査における指数の改訂について平成24年1月分の調査において、経済センサス基礎調査(以下「センサス」という。基づく労働者数から平成21年センサスに基づく労働者数に変更した。労働時間指数の改訂を行った。平成24年1月分の公表から、基準年を平成22年(西暦2010年)へと更新したため、過去にさかのぼり平成22年平均を100とした指数に改訂している。これらの改定により、過去に公表された当時の指数と、平成24年1月分以降に公表される過去の指数は一致しない。