成功している人はいるわけで、目指さない方がいい生活ができるというのは確率的には正しくてもそんな人生でいいのかということです。自分はそんな人生は嫌なので自分の決めた道を目指します。ポスドクからの民間就職について情報ありがとうございます。自分は実家が農園を経営しているので35歳になっても研究が無理だったらこちらを継ぐつもりです。+トリムさん+学生といっても修士・博士は20代半ば以降なんですから先生に諭されるかどうかなんてあまりに虫がよすぎると思いますよ。普通なら働いている歳なんですから、判断ミスは自己責任でしょう。考えが甘いと思います。P:222.5.85.94ペンさんへ掲示板への書き込みをみて、気持ちが揺らいでいるのかな?と思ったので上記のように書きました。アカポスを目指すと定まったなら、己の道を頑張ってください。最初の目標ですが、30歳の半ばまでに、ペンさんはXXができるという看板を、学会で作ることですね。35歳までにそれができれば、残れます。CNSやインパクトファクターも大切ですが、オリジナリティを評価される仕事を目指してください。博士を取得したら、さきがけへの採択を目指すこと。「さきがけ研究」に採択されて、ようやく、世間から認められ独立を許される気がします。海外ポスドクには積極的に出かけること。できれば、海外でPIとなるように努力すること。博士号の指導を受けたボスと、互角に戦うつもりで、仕事をし、論文を出すこと。(研究全般では経験値の差があり、ボスを超えるのは大学院では難しいですが、自分の専門の実験と自分の論文に限れば、ボスを超えることはできるはずです。)これらは、私自身が、目標にしたものです。P:62.252.24.130よこやりを入れさせて頂きます。幸運なことにパーマネント職を得ている大学教員です(理論物理)。ペンさん、とおりすがり先生のアドバイス、非常に大切です。すべて実行できたら、あなたはアカポスへ就職できると思います。高い見識で研究そして将来的には教育にあたってもらいたいと思います。何より、研究を楽しんでいる姿勢を学生(あなたがアカポスにつくまでの間であれば後輩)に見せてあげてください。研究は、確かに業績競争の一面があり、結果として現在の日本のような状況にあるわけですが、本来、楽しいものです。私がアカポスにつきたいと志願した理由は、当時の先生方がとにかく楽しそうに研究をされていて(かつ世界的な業績を挙げている)、自分もそれに加わりたいと思ったからです。私は、生まれ変わってもアカポスを目指します。あなたが本当に研究を楽しんで、かつ成果を挙げていれば、後輩あるいは将来的にはあなたのラボの学生は、それに続きたいと願うはずです。研究者は、学生が志望する職業になり得ません。後輩・学生に自己責任論を押し付けるのではなく、色々と楽しく語り合ってください。説教臭くなってしまい申し訳ありません。大学は、やはり知的聖域であるべきと願う一教員の戯言でした。P:118.108.2.816月11日に以下の内容で講演を行います。http://www.hiroshima-u.ac.jp/schedule/show/id/6942/dir_id/91*****************************若手研究人材養成センターでは、『地方協奏による挑戦する若手人材の養成計画』の一環として、博士課程後期の学生および博士研究員を対象として、企業人材セミナーを開催いたします。センターの連携企業で活躍している研究者を講師にお招きし、企業における研究の展開についてお話をうかがいます。連携企業の研究者と直接お話しができる機会です。博士課程前期および学部生、学外からの参加も歓迎します。興味のある方は、是非ご参加下さい。氏を講師にお迎えします。皆様奮ってご参加下さい。下記「申込・問い合わせ先」まで、Eメールでご連絡下さい。P:220.0.84.81掲示の依頼があったため、掲示いたします。**************************http://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=4&id=D110010724&ln_jor=0下記のとおり,「地方協奏による挑戦する若手人材の養成計画」の「イノベーション人材養成システム」第2期生の募集をします。博士学位取得後5年以内の研究者を対象としています。多くの学生及び若手研究員の応募をお待ちしております。本取組は,博士課程後期の学生及び若手博士研究員を対象とした新しい人材養成システムです。センターにおいて,中国四国地方の企業や研究機関,学会等と密接に連携しながら養成します。被養成者は,「実践プログラム」(実務キャリア,英語コミュニケーション,MOT教育,融合領域研究,異分野研究支援,企業派遣の各プログラム)を受講します。修得単位や取組み実績は,アチーブメントカードシステムにより一元管理され,それに基づく指導・助言を受けます。自身の専門をしっかりもったうえで,幅広く自身の将来を考えている若手研究者(もちろん男女とも)の参画を期待しています。(自身のこれまでの研究内容,および,企業でのインターンシップで希望する研究内容について15分の口頭発表の後,質疑応答。(これまでの研究内容,および,異分野研究提案について20分の口頭発表の後,質疑応答。e-mailの宛先に送付します。選考の前日(3月1日)12:00までに送付されない場合は,7.(3)に問い合わせてください。1部(合否の通知に用いる。担当:野田・谷川)Tel:082-424-6213Fax:082-424-6204e-mail:wakateyousei@office.hiroshima-u.ac.jp(@は半角に訂正して送信下さい。センターに応募申請書を持参した者には,その場で受験票を交付します。それ以外の者には,受験票を応募申請書記載のe-mailの宛先に送付します。選考の前日(3月1日)12:00までに送付されない場合は,7.(3)に問い合わせてください。被養成候補者の受験番号を,ホームページに掲示します。1年間但し,上記期間内であっても,就職が確定した場合は養成期間を終了する場合があります。関する規則に基づき月10万円程度を支給します。通勤手当,賞与,退職手当等,その他の手当等の支給はしません。非常勤職員(リサーチ・アシスタント)として雇用されている期間,労災保険に加入します。健康保険,厚生年金保険及び雇用保険は適用しません。3.企業派遣プログラム先企業(インターンシップ先企業)への交通費等本学の規程等に基づき交通費または旅費を支給します。※移動手段,距離によっては支給しない場合があります。関する規則に基づき月33万円を支給します。通勤手当,賞与,退職手当等,その他の手当等の支給はしません。雇用保険,労災保険に加入します。距離によっては支給しない場合があります。インターンシップ先は,連携企業として本学と覚書等を締結した企業等です。wakateyousei@office.hiroshima-u.ac.jp(@は半角に訂正して送信下さい。P:124.103.243.179はじめまして。博士進学の道にも魅力を感じ悩んでいます。将来はアカデミックではなく企業へ就職したいと考えています。一般的にいわれている「就職に有利」な今のうちに就職したほうがいいのではという気持ちと、現在の研究を続けたいという気持ちの板挟みで悩んでいます。そのため、博士への魅力と就職を比べて就職を選べる位に志望度が高い企業に絞って活動しようかとも考えています。このような場合、博士になってもう一度同じ企業に挑戦することができるのでしょうか?出来たとしても、修士で一度落ちていることが悪く影響してしまうのでしょうか。皆さん、御教授いただけると幸いです。P:133.15.22.112こんにちは。社会に出て研究がしたいか否かがあなたの解になろうかと思います。研究職ではなく他の職種に就きたい場合には、博士課程に進むことはおすすめできません(当たり前ですが)。研究をやりたい場合には博士号は最低限必要かと思います。