約30社が参加する説明会が開催されます。給与、手当の額については現在改定中です。(入浴や食事の介助)を中心に、季節の行事などを通して健やかで喜びのある施設生活を支援します。ついて多職種で理解を深め実践へつなぐだけではなく、おむつ対応見直しなどの基本も大切にサービス展開を進めています。多くの方に「ここで良かった」と思っていただけるよう、看取りの対応強化なども進めています。PC・タブレット活用など、効率的な運営やそのスキルの向上も目指します。給与、手当の額については現在改定中です。(入浴や食事の介助)を中心に、季節の行事などを通して健やかで喜びのある施設生活を支援します。ついて多職種で理解を深め実践へつなぐだけではなく、おむつ対応見直しなどの基本も大切にサービス展開を進めています。多くの方に「ここで良かった」と思っていただけるよう、看取りの対応強化なども進めています。PC・タブレット活用など、効率的な運営やそのスキルの向上も目指します。不問(1)キャリア求人選考プロセス応募書類の提出と審査まずは最寄のハローワークへご相談ください。応募される場合は、次の書類を下記の連絡先まで郵送またはご持参ください。応じ二次面接を行う場合があります。内容を総合的に判断し、採否を決定いたします。ついていただいた個人情報は、敬和ヘルスケアグループ内の採用試験以外の目的では使用いたしません。新卒求人について現在学生の方は、選考プロセスがここに記載のものとは異なります。詳しくは「選考プロセス(新卒求人)」のページをご覧ください。※記載の流れとは異なる場合もあります。サイト改善を目的としてCookieを利用しています。学生の皆さんの様々な不安や疑問を解消する機会のひとつとして、インターンシップを受け入れています。基礎教育と精神面のフォローを目的に、新スタッフを対象とした丁寧な研修を行っています。選考プロセス新卒の方(現在学生の方)の場合の選考プロセス(応募の流れ)をご案内しています。選考プロセスキャリア求人(中途採用)の場合の選考プロセス(応募の流れ)をご案内しています。島津乃荘お問い合わせ。