Japanユーザ説明:そういえば、法とコンピュータ学会の理事だった。情報主体から一方的に送ってきていただいた個人情報をどのように利用できるのか、社会実験ができそう。下駄を履いているのが逆だったら英断として激賞されただろうとは思います。仮に下駄履いてたのが男女逆だったら、怒ってる人たち、同じように怒ってくれるのか?という不信感が源なのかしら。下駄を履いているのが逆だったら英断として激賞されただろうとは思います。仮に下駄履いてたのが男女逆だったら、怒ってる人たち、同じように怒ってくれるのか?という不信感が源なのかしら。医学部の女子学生率64%とか、逆に男性差別があるんじゃないかって疑わないんですかね。医学部の女子学生率64%とか、逆に男性差別があるんじゃないかって疑わないんですかね。女性が半分超えればいいのか。男性の医学部入学を禁止すれば人権先進国になれそう。https://t.co/xSu1qpOB1b女性が半分超えればいいのか。男性の医学部入学を禁止すれば人権先進国になれそう。受けた懲戒請求の懲戒理由のしょぼさについては自信がある。こんなショボい懲戒理由あり得るか。これが天下の最高裁判所でくそまじめに審理されること自体、法廷に対する冒涜だ。https://t.co/rLeYLWMVvb受けた懲戒請求の懲戒理由のしょぼさについては自信がある。こんなショボい懲戒理由あり得るか。これが天下の最高裁判所でくそまじめに審理されること自体、法廷に対する冒涜だ。稼げない男は大抵家事能力もポンコツだろ。稼げない男は大抵家事能力もポンコツだろ。その日のその時間帯にその女医が勤務いているものとしてシフトを組む(実際にその女医が勤務していなかったことにより患者が死亡したりしたとしても患者側がこれを甘受する)とか。その日のその時間帯にその女医が勤務いているものとしてシフトを組む(実際にその女医が勤務していなかったことにより患者が死亡したりしたとしても患者側がこれを甘受する)とか。具体的にはどのように負担するのでしょうか。・出産したいという医師女性の選択が妨げられないようにしよう。出産は社会的営為だから、そのための措置は社会の負担で。具体的にはどのように負担するのでしょうか。・出産したいという医師女性の選択が妨げられないようにしよう。出産は社会的営為だから、そのための措置は社会の負担で。中位以下の医学部って、親の跡を継げればいい人たちの需要を満たしていそうですしね。これで偏差値が下がればラッキー、ぐらい考えている親や受験生はけっこういるような気はする。中位以下の医学部って、親の跡を継げればいい人たちの需要を満たしていそうですしね。これで偏差値が下がればラッキー、ぐらい考えている親や受験生はけっこういるような気はする。ああ、脅された!こわいこわい。3年間、刑務所に入ってもらう他はないですね。小倉秀夫弁護士の危険生物の世界観です。ああ、脅された!こわいこわい。3年間、刑務所に入ってもらう他はないですね。小倉秀夫弁護士の危険生物の世界観です。鳥居みゆきとかおかもとまりとか、ふるくはパイレーツのような売り方もあります。男性芸人はイケメンでもブサイクでも受け入れられるのに女性芸人は汚れキャラでないと面白く無いから使って貰えないとか何だそりゃと感じる。#私たちは女性差別に怒っていい鳥居みゆきとかおかもとまりとか、ふるくはパイレーツのような売り方もあります。男性芸人はイケメンでもブサイクでも受け入れられるのに女性芸人は汚れキャラでないと面白く無いから使って貰えないとか何だそりゃと感じる。いえば、今度の大学入試制度改革では、入試の得点以外の要素で合否を判断する裁量の範囲が増えるんですよね。いえば、今度の大学入試制度改革では、入試の得点以外の要素で合否を判断する裁量の範囲が増えるんですよね。面接で親の職業聞いて落とすところだって、受験要綱ではそんなこと謳っていないでしょ?なんでこっちは「詐欺だ」って言ってもらえないんでしょうね。面接で親の職業聞いて落とすところだって、受験要綱ではそんなこと謳っていないでしょ?なんでこっちは「詐欺だ」って言ってもらえないんでしょうね。実際、高校進学しない率は、男子の方が高いんですよね。実際、高校進学しない率は、男子の方が高いんですよね。男子の方が合格最低点が高い例も結構ありますが、男性が将来を奪われる分には歓迎されますね。私は男だが、昨日来、この種の記事を読むたびに泣きそうになる。どれだけ多くの女性が将来を奪われているんだ。いい加減にしてほしい。男子の方が合格最低点が高い例も結構ありますが、男性が将来を奪われる分には歓迎されますね。私は男だが、昨日来、この種の記事を読むたびに泣きそうになる。どれだけ多くの女性が将来を奪われているんだ。いい加減にしてほしい。子どもに東京医大を受けさせられる家庭なら弁護士に着手金払えると思うけど。子どもに東京医大を受けさせられる家庭なら弁護士に着手金払えると思うけど。なんで手弁当なんだろう。「東京医大を受けた女性で訴えたい人がいたら手弁当で支援する、という弁護士たちがいると連絡があった。支える会」を立ち上げます。なんで手弁当なんだろう。「東京医大を受けた女性で訴えたい人がいたら手弁当で支援する、という弁護士たちがいると連絡があった。支える会」を立ち上げます。東京医大って、医学部として中堅クラスなので、点数操作によってギリギリ落とされた程度のレベルだと、より下位の医学部に合格しているのではなかろうか>原告集め。東京医大って、医学部として中堅クラスなので、点数操作によってギリギリ落とされた程度のレベルだと、より下位の医学部に合格しているのではなかろうか>原告集め。医師会じゃないですかね。矛先向けるなら厚労省だろうに...。医師会じゃないですかね。矛先向けるなら厚労省だろうに...。日本では勤務医は不足しているので、結婚しようが出産しようが、それを理由に病院側が女医を追い出すことはほぼないんじゃないですかね。日本では勤務医は不足しているので、結婚しようが出産しようが、それを理由に病院側が女医を追い出すことはほぼないんじゃないですかね。定義が曖昧だからハッキリしませんが「自称」は。定義が曖昧だからハッキリしませんが「自称」は。この点、鹿肉のカツを挟んだ「かつしかバーガー」がある東京理科大葛飾キャンパスは偉い。東京医科歯科大学にはイカとシカのマスコットキャラがいるんだろう、わかってんだぜ......と思って検索したが見つからず、敗北したこの点、鹿肉のカツを挟んだ「かつしかバーガー」がある東京理科大葛飾キャンパスは偉い。医師って養成に多大なコストがかかるのだから、男女を問わず、家事育児に時間をできるだけ割かないでいてくれた方が、社会としてのコストパフォーマンスは高まるんですよね。医師って養成に多大なコストがかかるのだから、男女を問わず、家事育児に時間をできるだけ割かないでいてくれた方が、社会としてのコストパフォーマンスは高まるんですよね。子持ち女医が付いていけないのは子育てに伴うペナルティを女性が担わなければならないからであり、女性だからではない。子持ち男医が子供の面倒を見るようになれば同様に付いていけなくなる。子持ち女医が付いていけないのは子育てに伴うペナルティを女性が担わなければならないからであり、女性だからではない。子持ち男医が子供の面倒を見るようになれば同様に付いていけなくなる。家が貧乏だからと言うことで切り捨てる分にはOKなのに。どっかの大学のなんも知らん人が、ひょっとしたら特効薬を開発するかもしれない人間を「女だから」って理由で切り捨ててたかもしれんわけでしょ。イヤになっちゃったよね、正直。家が貧乏だからと言うことで切り捨てる分にはOKなのに。どっかの大学のなんも知らん人が、ひょっとしたら特効薬を開発するかもしれない人間を「女だから」って理由で切り捨ててたかもしれんわけでしょ。イヤになっちゃったよね、正直。おける女性の割合を高めるとコストパフォーマンスが悪くなることを押しとどめられないだろうとは思います。おける女性の割合を高めるとコストパフォーマンスが悪くなることを押しとどめられないだろうとは思います。家事育児を押しつけられるのでやめざるを得ない問題については、「専業主夫になってくれる人と結婚すれば良くない?」という話で終わるし、医師同士の夫婦なら「家事育児の大部分を外注すれば良くない?」という話で終わりますね。@X3hAJc74V2mw7f3:家事育児を押しつけられるのでやめざるを得ない問題については、「専業主夫になってくれる人と結婚すれば良くない?」という話で終わるし、医師同士の夫婦なら「家事育児の大部分を外注すれば良くない?」という話で終わりますね。女医さんの割合が増えると女医さんに不人気な専攻科で医師不足が生ずる問題は、専攻科ごとに学科及び試験を区分する方法でしか解決できないだろうとも思いますし。@X3hAJc74V2mw7f3:女医さんの割合が増えると女医さんに不人気な専攻科で医師不足が生ずる問題は、専攻科ごとに学科及び試験を区分する方法でしか解決できないだろうとも思いますし。従業員を採用する論理で学生の合否を決めてしまったとすれば問題だと思いますよ。https://t.co/VHWYcAWjpE従業員を採用する論理で学生の合否を決めてしまったとすれば問題だと思いますよ。実際、面接で親が医師か否かを聞き合否に反映させることについては、ほぼ誰も「差別だ」と怒らないわけで。私の考えでは、そうはなりません。https://t.co/RPtgsqxdDg実際、面接で親が医師か否かを聞き合否に反映させることについては、ほぼ誰も「差別だ」と怒らないわけで。私の考えでは、そうはなりません。人手不足が大きな要因なので、開業医の診療報酬を減額して開業医になりにくくしないと難しいでしょうね。救急医療の診療報酬を上げる、夜勤として回るぐらい配置して、かつそれで金が回るようにしないとやってられないだろう。人手不足が大きな要因なので、開業医の診療報酬を減額して開業医になりにくくしないと難しいでしょうね。救急医療の診療報酬を上げる、夜勤として回るぐらい配置して、かつそれで金が回るようにしないとやってられないだろう。東京医大を受験するという時点で、男女を問わず、高い下駄を履かせてもらって生きてきたんじゃないかとは思いますね。東京医大を受験するという時点で、男女を問わず、高い下駄を履かせてもらって生きてきたんじゃないかとは思いますね。実際、私立小学校の面接で親の職業や地位が聞かれ合否に反映されるという「差別」については、みなさん怒らないんですよ。面接で親の職業や地位が聞かれ合否に反映されるという「差別」については、みなさん怒らないんですよ。したい気持ちはわかるけどそこからもう一歩進んで論理を組み立てた方が...。不利益を被るのが「男性」だったり「貧困者の子ども」だったりすると、許される範囲が広くなりますね。不利益を被るのが「男性」だったり「貧困者の子ども」だったりすると、許される範囲が広くなりますね。夫婦とも医師なら、一般的にいえば相当の収入があるので、人を雇って家事育児の大半を任せることは可能なのに、それはしたくないんですよね。夫婦とも医師なら、一般的にいえば相当の収入があるので、人を雇って家事育児の大半を任せることは可能なのに、それはしたくないんですよね。女医さんが専業主夫にになってくれる男性を配偶者に選ばない現状で、女医さんに育児家事を押しつけるのが怪しからんといわれてしまうと、金のないおっさんを育児家事用の奴隷として提供する必要が生じますかね、と言う話になりますね。女医さんが専業主夫にになってくれる男性を配偶者に選ばない現状で、女医さんに育児家事を押しつけるのが怪しからんといわれてしまうと、金のないおっさんを育児家事用の奴隷として提供する必要が生じますかね、と言う話になりますね。「どこの医大でもやっている」発言は、もはや東京医科大が特異事例ではない、日本の医療機関全体に関わる事件であることを示唆している。https://t.co/Fk1zGh1lWpただ、根拠はないんですよ。「どこの医大でもやっている」発言は、もはや東京医科大が特異事例ではない、日本の医療機関全体に関わる事件であることを示唆している。女子校の定員比率が4割ある地域で、共学校の男女比率を半々にすることを義務づければ、多くの男子中学生を高校進学させず、中卒で働かせることができます。フェミニズム的にはまさに正義の実現です。@syakkin_dama女子校の定員比率が4割ある地域で、共学校の男女比率を半々にすることを義務づければ、多くの男子中学生を高校進学させず、中卒で働かせることができます。フェミニズム的にはまさに正義の実現です。その結果進学できない男性が増えることは、男女間の平均所得の格差を減少させるので、正義に合致しますしね。「私の検討では現在においてそれは言い切れないのではないか」ということは、両者の差異が生じる余地はあることが前提ですね。その結果進学できない男性が増えることは、男女間の平均所得の格差を減少させるので、正義に合致しますしね。「私の検討では現在においてそれは言い切れないのではないか」ということは、両者の差異が生じる余地はあることが前提ですね。ブロッキングを可とする立法を次期通常国会で成立させようという動きにどう対応するかですね。紆余曲折を経てNTTがブロッキング回避。これで問題は次のフェイズに進むわけだがどうなるのかね。https://t.co/X7iIJl53OIブロッキングを可とする立法を次期通常国会で成立させようという動きにどう対応するかですね。紆余曲折を経てNTTがブロッキング回避。これで問題は次のフェイズに進むわけだがどうなるのかね。女医が結婚相手に医師を選ぶ限り、夫の家事育児の負担を増やしても、医師全体の執務時間の総量は増えないわけだし。女医が結婚相手に医師を選ぶ限り、夫の家事育児の負担を増やしても、医師全体の執務時間の総量は増えないわけだし。女性が上方婚志向をやめると解決する問題が多いんですけどね。出産や育児は妻だけでなく本来は夫婦双方の問題であり、さらには社会の維持のために社会全体で甘受すべきリスクであって、女性労働力の強弱として測るべき問題ではない。女性が上方婚志向をやめると解決する問題が多いんですけどね。出産や育児は妻だけでなく本来は夫婦双方の問題であり、さらには社会の維持のために社会全体で甘受すべきリスクであって、女性労働力の強弱として測るべき問題ではない。先生のように収入の多い男性が殺されてくれれば、男女間の平均所得格差が縮小します。ほんとにヤバい人はヤバい。別にそういう人たち、止めに入って犯罪に巻き込まれてもなにもしてくれないだろうし。先生のように収入の多い男性が殺されてくれれば、男女間の平均所得格差が縮小します。ほんとにヤバい人はヤバい。別にそういう人たち、止めに入って犯罪に巻き込まれてもなにもしてくれないだろうし。政策論として、それぞれの専攻科に必要な人員が供給されるようにするということをどこまで優先させるかという問題ですよね。政策論として、それぞれの専攻科に必要な人員が供給されるようにするということをどこまで優先させるかという問題ですよね。不人気な専攻科で人手不足が生じてもやむを得ないとする考え方もあるんでしょうけど。不人気な専攻科で人手不足が生じてもやむを得ないとする考え方もあるんでしょうけど。解決策としては、医学部内に、専攻科ごとに学科を作り、当該学科を卒業していないと当該専攻科の医師になれないようにしていくしかないんじゃないですかね。解決策としては、医学部内に、専攻科ごとに学科を作り、当該学科を卒業していないと当該専攻科の医師になれないようにしていくしかないんじゃないですかね。北欧諸国やフランスと比較する場合、人口1000人当たりの医師の数が違いすぎることは頭に入れておくべきですね。あと、女医が特定の科に集中したがる現象がそれらの国々にもあるのかということも確認しておく必要があると思います。北欧諸国やフランスと比較する場合、人口1000人当たりの医師の数が違いすぎることは頭に入れておくべきですね。あと、女医が特定の科に集中したがる現象がそれらの国々にもあるのかということも確認しておく必要があると思います。通常の大学で男女別の合格最低点を設定せずに済む理由は、大学受験浪人を出してはいけないと思われていないこと、男子のみ大学がほぼないことに2点に帰着すると思いますね。通常の大学で男女別の合格最低点を設定せずに済む理由は、大学受験浪人を出してはいけないと思われていないこと、男子のみ大学がほぼないことに2点に帰着すると思いますね。私立の男子校、女子校を潰す方向で行けば良いですね。女子だけ私立の授業料はらえっていわれる筋合いないですから、地域で調整してもらいましょう。私立の男子校、女子校を潰す方向で行けば良いですね。女子だけ私立の授業料はらえっていわれる筋合いないですから、地域で調整してもらいましょう。中学卒で終えた人の平均所得はそれ以上の教育を受けた人たちの平均所得より顕著に低いので、男女間の平均賃金の格差を是正するためには、できおるだけ多くの男子学生を高校に進学できないようにするというのは有効ではあるのですが。中学卒で終えた人の平均所得はそれ以上の教育を受けた人たちの平均所得より顕著に低いので、男女間の平均賃金の格差を是正するためには、できおるだけ多くの男子学生を高校に進学できないようにするというのは有効ではあるのですが。だいたいの地域で女子校の定員比率が男子校より大きいので、共学校の男女比率を1対1にするように義務づけると、多くの男子学生が高校に進学できなくなります。女子は男子の半分みたいな学校が結構いっぱいある。だいたいの地域で女子校の定員比率が男子校より大きいので、共学校の男女比率を1対1にするように義務づけると、多くの男子学生が高校に進学できなくなります。女子は男子の半分みたいな学校が結構いっぱいある。各学校単位で男女間の合格最低点に差を設けず、かつ中学浪人をできるだけ出さないようにするためには、男子校・女子校の定員比率をできるだけ引き下げる必要がある。女子特権には甘いフェミニストさんたちがそこまで含めて提案できるかですね。各学校単位で男女間の合格最低点に差を設けず、かつ中学浪人をできるだけ出さないようにするためには、男子校・女子校の定員比率をできるだけ引き下げる必要がある。女子特権には甘いフェミニストさんたちがそこまで含めて提案できるかですね。確保して、男女比が学年ごとに大きく変動しない工夫をしていることが予想される。この場合、個々の学校で男女間で合格最低点が異なるという現象が不可避的に生ずることになる。確保して、男女比が学年ごとに大きく変動しない工夫をしていることが予想される。この場合、個々の学校で男女間で合格最低点が異なるという現象が不可避的に生ずることになる。いって、女子校からもあぶれた女子を男子校が吸収するわけにも行かない。して、相当数の女子が高校に進学できなくなってしまう。それはそれで仕方がないという考え方もあり得るが、中等教育担当者は、できるだけ中学浪人を作りたくないという思いでいることは予想される。いって、女子校からもあぶれた女子を男子校が吸収するわけにも行かない。して、相当数の女子が高校に進学できなくなってしまう。それはそれで仕方がないという考え方もあり得るが、中等教育担当者は、できるだけ中学浪人を作りたくないという思いでいることは予想される。ある年において、共学校で得点順に合否を決めていったときに、受験者は男女半々なのに、合格者は男子が9割、女子が1割になったとする。この場合、共学校より人気の劣る男子校は定員を確保できない反面、共学校に落ちた女子を女子校で吸収しきれなくなる可能性が高い。ある年において、共学校で得点順に合否を決めていったときに、受験者は男女半々なのに、合格者は男子が9割、女子が1割になったとする。この場合、共学校より人気の劣る男子校は定員を確保できない反面、共学校に落ちた女子を女子校で吸収しきれなくなる可能性が高い。中高の場合、男子校及び女子校の割合が高い。この場合、共学校での男女比が年ごとに大きく変動すると、「どこにも入学できない人」が大きく増える可能性が生じてしまう。中高の場合、男子校及び女子校の割合が高い。この場合、共学校での男女比が年ごとに大きく変動すると、「どこにも入学できない人」が大きく増える可能性が生じてしまう。学年ごとに生徒の男女比に大きな差が生ずると、これにソフト面、ハード面で対応するのは大変である。大学であれば、せいぜい女子トイレの数をどうするか程度の問題で済むけど、思春期にさしかかる中高でそういう放任主義でいられるのかという問題である。学年ごとに生徒の男女比に大きな差が生ずると、これにソフト面、ハード面で対応するのは大変である。大学であれば、せいぜい女子トイレの数をどうするか程度の問題で済むけど、思春期にさしかかる中高でそういう放任主義でいられるのかという問題である。これに対し、共学の中高において男女間で合格最低点が異なるのは、各学校において男女比が学年ごとに大きく変動させないことにメリットがあるからだろうと思われる。これには、学校ごとの事情と地域の教育政策に関する事情があると思われる。これに対し、共学の中高において男女間で合格最低点が異なるのは、各学校において男女比が学年ごとに大きく変動させないことにメリットがあるからだろうと思われる。これには、学校ごとの事情と地域の教育政策に関する事情があると思われる。系列病院のスタッフとして医師を採用する際の論理を、入試において学生を選抜する際の論理として活用してしまうと、差別として糾弾されるのはやむを得ないと言うことになる。系列病院のスタッフとして医師を採用する際の論理を、入試において学生を選抜する際の論理として活用してしまうと、差別として糾弾されるのはやむを得ないと言うことになる。採用活動なら、婚姻・出産による退職可能性の高低や、各セクションへの配置可能性(重労働を伴う外科等を女性医師が回避する傾向が高いことは既に知られている)を考えて選抜することはやむを得ないと言える。東京医大は系列病院の養成期間という位置づけを正式にされていなかった。採用活動なら、婚姻・出産による退職可能性の高低や、各セクションへの配置可能性(重労働を伴う外科等を女性医師が回避する傾向が高いことは既に知られている)を考えて選抜することはやむを得ないと言える。東京医大は系列病院の養成期間という位置づけを正式にされていなかった。実態が報道されているとおりだとすれば、東京医大は、系列病院での採用の都合を考えて入試選抜をしたことが、男子に下駄を履かせる要因になっている。従業員の採用試験であれば、ペーパー試験の成績というのは考慮要素の1つなので、高い順に採用する必要がそもそもない。実態が報道されているとおりだとすれば、東京医大は、系列病院での採用の都合を考えて入試選抜をしたことが、男子に下駄を履かせる要因になっている。従業員の採用試験であれば、ペーパー試験の成績というのは考慮要素の1つなので、高い順に採用する必要がそもそもない。東京医大における下駄問題と、中高入試における合格最低点って、別の論理で動いている。後者のうち女子の合格最低点が高かった例のみ強調して前者と同種の差別とする一部フェミニストの見解は間違っている(男子の合格最低点の方が高い場合があることも指摘されている。東京医大における下駄問題と、中高入試における合格最低点って、別の論理で動いている。後者のうち女子の合格最低点が高かった例のみ強調して前者と同種の差別とする一部フェミニストの見解は間違っている(男子の合格最低点の方が高い場合があることも指摘されている。うちは父方の祖父と母方の祖父の先祖がどんなことをしていたかは知りませんが、きっと市井の人だったのだろうと韓国に行って感じました。うちは父方の祖父と母方の祖父の先祖がどんなことをしていたかは知りませんが、きっと市井の人だったのだろうと韓国に行って感じました。仕事が終わったとに報酬に関する約束を一方的に反故にしようとするとか、公的セクションからの仕事で考えられないでしょ。仕事が終わったとに報酬に関する約束を一方的に反故にしようとするとか、公的セクションからの仕事で考えられないでしょ。法テラスよりは大分マシですね。給料は時間給計算したら学生バイト並だというケースだろ。法テラスよりは大分マシですね。給料は時間給計算したら学生バイト並だというケースだろ。女医さんも外で稼ぐのが得意でない男性と結婚して専業主夫になってもらい自身はガンガン働くようになるという選択肢もあるんですよ。医療サービス」のどちらを取るかという事になる。女医さんも外で稼ぐのが得意でない男性と結婚して専業主夫になってもらい自身はガンガン働くようになるという選択肢もあるんですよ。医療サービス」のどちらを取るかという事になる。東京駅の地下で食べられるけど。https://t.co/BvWTSTnyyf富山の名産。東京駅の地下で食べられるけど。医師の総労働時間を増やさず、医師の数だけを増やせば、医師の総給与を増やす必要はなくなりますね。医師を増やそうとすると、当然増えた分の医師の給与を賄うための財源が要ります。医師の総労働時間を増やさず、医師の数だけを増やせば、医師の総給与を増やす必要はなくなりますね。医師を増やそうとすると、当然増えた分の医師の給与を賄うための財源が要ります。医師を増やせば良いのにとは思いますね。大多数の患者側の人間からは、「安価に」「いつでも」医療が受けられる事こそが重要ですから。いつまでも医師の労働環境は改善されず、平常運転で崩壊に向かいます。医師を増やせば良いのにとは思いますね。大多数の患者側の人間からは、「安価に」「いつでも」医療が受けられる事こそが重要ですから。いつまでも医師の労働環境は改善されず、平常運転で崩壊に向かいます。人口1000人あたりの医師数が3.447人のフランスと同じことを2.297人の日本がやったら、医療水準は下がるでしょうね。ん?なんで医療水準が下がるの?その前提がわからないです。人口1000人あたりの医師数が3.447人のフランスと同じことを2.297人の日本がやったら、医療水準は下がるでしょうね。ん?なんで医療水準が下がるの?その前提がわからないです。そこまでして女性を増やす理由が男性側にないのが...。女性が少ない業界で、女性を増やす方法は、その業界の男性の働き方自体を変えること、これに尽きる。そこまでして女性を増やす理由が男性側にないのが...。女性が少ない業界で、女性を増やす方法は、その業界の男性の働き方自体を変えること、これに尽きる。永田町駅は、有楽町線のホーム→改札口には、エレベータあります。有楽町線と南北線は、エレベータ→動く歩道→エレベータで乗り換え可能です。これは注意喚起を向ける方向が違う。JR中野駅や東京メトロ永田町駅はホームへのエレベータが存在しない永田町駅は、有楽町線のホーム→改札口には、エレベータあります。有楽町線と南北線は、エレベータ→動く歩道→エレベータで乗り換え可能です。これは注意喚起を向ける方向が違う。水森亜土クラスなら容易。作業配信とか、絵を描きながらしゃべるのもムチャクチャだと思うけど、それでもってコメント来たときに対応するのとか、ムリじゃね?どんくらいの天才なら出来るんだよ。水森亜土クラスなら容易。作業配信とか、絵を描きながらしゃべるのもムチャクチャだと思うけど、それでもってコメント来たときに対応するのとか、ムリじゃね?どんくらいの天才なら出来るんだよ。世の中の人はホットもストローでのんでいたのだろうか。プラスチック製ストローの廃止でスタバの客が支払う代償......容器から直接飲むと酸と糖分が歯に当たり知覚過敏や虫歯のリスクが高まる恐れが世の中の人はホットもストローでのんでいたのだろうか。東京医大だけの特殊例ではないということを私立以外で入試業務に携わったことがあるというわけでも女性医師が語っていたと他の弁護士が語っていたとして、私がなぜ危ういということになるのかはよく分からない。東京医大だけの特殊例ではないということを私立以外で入試業務に携わったことがあるというわけでも女性医師が語っていたと他の弁護士が語っていたとして、私がなぜ危ういということになるのかはよく分からない。バブル崩壊の直後で、女性受験者が資格が取れる分野に急速に流れた。その結果、一つ上まで百人中20人→49人まで女性急増。将来の影響は懸念されたが、男女の不平等はなかった。バブル崩壊の直後で、女性受験者が資格が取れる分野に急速に流れた。その結果、一つ上まで百人中20人→49人まで女性急増。将来の影響は懸念されたが、男女の不平等はなかった。現状を知らない人が多すぎる。https://t.co/5TfQKYf8jI現状を知らない人が多すぎる。ここで面白い話をしよう。僕が研修医の時、指導医が女医ばかりに色々経験を積ませたがるのを見て、「男は自分で技術を盗め」と言われた。他の医師は「あれだと女医が自惚れるようになる」と警戒していた。結果的に僕は技術を盗む努力をして、女医は自惚れていた。女ばかり大変というのも違う。ここで面白い話をしよう。僕が研修医の時、指導医が女医ばかりに色々経験を積ませたがるのを見て、「男は自分で技術を盗め」と言われた。他の医師は「あれだと女医が自惚れるようになる」と警戒していた。結果的に僕は技術を盗む努力をして、女医は自惚れていた。女ばかり大変というのも違う。看護学校では社会人入学者の方が成績が良いので、ちゃんと成績で評価してたら社会人経験者ばかりになってしまうので高卒現役入学者にゲタ履かせてたのは皆さんご存知でしたっけ。看護学校では社会人入学者の方が成績が良いので、ちゃんと成績で評価してたら社会人経験者ばかりになってしまうので高卒現役入学者にゲタ履かせてたのは皆さんご存知でしたっけ。ミソジニーの定義次第ですね。男に生まれたことに原罪意識を持たない男性を全部「ミソジニー」に含められると難しいかもしれません。ミソジニーじゃない主夫希望の男性はどこにいますか?ミソジニーの定義次第ですね。男に生まれたことに原罪意識を持たない男性を全部「ミソジニー」に含められると難しいかもしれません。あなたは私のこのツイートは無視ですか。あなたは私のこのツイートは無視ですか。結局、結婚には至っていないんですよね。あとは、結婚を意識して付き合うかどうかにもよるでしょうね。結局、結婚には至っていないんですよね。あとは、結婚を意識して付き合うかどうかにもよるでしょうね。給与水準が高くない男性と結婚した場合、劣悪な条件でも退職しない確率が高まりますね。えーーーー、女性のDr.が増えたら緊急医療が崩壊するって言うけどさー、緊急医療の現場とか夜の病院とかに何なら医者より多くいる女性看護師は、あれは何かね、背景かね。給与水準が高くない男性と結婚した場合、劣悪な条件でも退職しない確率が高まりますね。えーーーー、女性のDr.が増えたら緊急医療が崩壊するって言うけどさー、緊急医療の現場とか夜の病院とかに何なら医者より多くいる女性看護師は、あれは何かね、背景かね。結果が女性に有利だと女性が優れているからということになり、女性に不利だと女性が差別されているからということになるんですよ。