いうのはどうなのだろうか、と。家庭をかえりみずに仕事に没頭するかもしれない。周囲やこれから続く人にとっての影響はどうなのだろうか。能力がある人は、たぶん先延ばしにすることを選択する。取り戻すこともできる。確実に先延ばしになることが本当の意味で企業にとってワークライフバランスの両立につながるのだろうか、と。私自分自身のことを言っているのではなくて、(それも半分あるけど)全社的に見て、それがいい方向なのかと。めざすビジョンに対して、それはまっすぐ向いた方法なのかと。周囲がサポートしてくれて、みんながお互いにWin-Winでいられることがベストだろう。わからなくなってきた。