アサーティブネスゲーム「イエナイヨ【管理職版】」をご体験いただきます。「イエナイヨ【管理職版】」は’部下の問題行動への注意の仕方’を、ゲームを用いて飽きさせずに反復訓練します。管理職として伝えるべきことが伝えられない、何を伝えるべきか分からないといった様々な課題をサポートできる当社人気コンテンツです。先日リリースした、このゲームに登場するキャラクターのLINEスタンプのご紹介もさせていただきます。研修内容を訓練できるLINEスタンプを4月1日に提供開始)また、本コンテンツは、ストレスコーピングパックの1つとして提供しております。こんな方におススメですパワハラを恐れて部下を叱れない管理者がいる言い方がまずくてパワハラと受け止められがちな管理者がいる参加者の声メンバーとコミュニケーションがとれるようにしていきたい。今後のメンバーとの会話で活かせると思っています。概念を知っているだけでは役に立たず、「練習・実践」をしないと身につかないものであることが再認識できました。皆さん思いのほか気遣われて発言していることが分かりました。反対に自分の気遣いの無さを感じました。気遣いはできるのだが、伝える内容を具体的にハッキリと伝えることが苦手だと感じた。ご注意ください本コンテンツは弊社が博報堂コンサルティング様に提供している「コミュニケーションjam」と同内容です。体験済みの場合はご注意ください。