保育士確保|厚生労働省このページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にしてください。機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。1.翻訳対象はページ内に記載されている文字情報となります。画像等で表現する内容は翻訳されません。2.機械による自動翻訳のため、必ずしも正確な翻訳であるとは限りません。3.翻訳前の日本語ページに比べ、画面の表示に若干時間がかかる場合があります。お持ちの皆様へ厚生労働省では、待機児童の解消を目指し、「子育て安心プラン」により、2020年度末までに約32万人分の保育の受け皿を確保することとしていますが、この保育の受け皿確保には、保育士の確保が必要不可欠です。2018年11月の有効求人倍率は3.20倍(全国で最も高い東京都では6.44倍)といった状況であり、保育士の確保が喫緊の課題となっています。待機児童解消のために、その力を貸してください厚生労働省では、皆様に保育士として働いていただけるよう、次のような取組を行っています。〇保育士の給与を2019年度は約1%改善(月額約3千円程度)します。職場復帰のための保育実技研修などを行っています。〇保育士として職場復帰する際に、就職準備金(上限40万円)の貸付や未就学児がいる場合の保育料の一部貸付を行っています。〇保育士の勤務環境を改善するため、次のような取組を実施しています。・保育士の業務負担を軽減するため、保育士の業務を補助する保育補助者の雇用を支援しています。・保育園でのICT(情報通信技術)の活用による書類作成業務の省力化を支援しています。・3歳児の保育において、保育士を手厚く配置している場合に、保育園等の運営費を上乗せしています。(通常であれば子ども20人につき保育士が1人必要となるところ、子ども15人につき保育士1人を配置できるように支援)・保育士のための宿舎の借り上げを支援(上限月額8万2千円)しています。注)一部の自治体では、上記の職場復帰や勤務環境改善に関する取組を実施していないことがあります。・勤務時間や勤務場所など、希望に応じた保育所のあっせん・就職面接会などのご案内などを行っていますので、お気軽にご相談ください。Readerというソフトが必要です。Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。