(現在募集していません)採用方針FAQ技術面は研修で基礎から教えますので特に必要ありません。それより今は、学生時代にしかできない勉強や遊びに力をいれてください。友人を増やすとか目上の人と接する機会を増やす等、人間関係を築く能力を磨いておけば社会に出て役に立つと思います。文理関係なく仕事をしていますし、女性でもマネージャーとしてプロジェクトを運営管理している人もいます。入社後の成長度合いにより、段階的に仕事のレベルを上げていきますので、少しずつ成長していってください。会社説明会へご参加いただきどんな会社かみてください。「興味があるから受けてみようかな」と思われた方は、試験の申し込みをしてください。3~4週間で最終結果がでます。セキュリティーの問題で実際のプログラムを開発している現場はお見せできませんが、新人研修のプログラムでしたらお見せできますので、毎年新人研修の見学を実施しています。パソコン画面を見ながら解説しますので、特にプログラム未経験者の方には役立つと思います。当社の平均残業時間は月30時間程度です。プロジェクトごと納期がありますので、納期前の作業の進行状況によって残業が増える場合もありますし、逆に納期前でも予定通り順調にいっていれば定時で帰る場合もあります。私たちの仕事は、メンバー全員で一つの目標の達成を目指す共同作業です。社内の人間はもちろん、ユーザー、他ソフト会社も巻き込んで、一丸となって一つの巨大なシステムを構築していきます。誰か一人が失敗してもシステムはうまく動きません。他の者がフォローし、結果皆でわいわいやるという雰囲気になります。クラブ活動としては野球・ゴルフがあります。