納得いく職場であるために、大切にしたい人の「想い」を大切にします。仕事にやりがいを感じ、プライベートが充実する。そのような働き方が実現すれば、「人」を大切にできると私たちは考えます。100年先も続く企業であり続けるために、短期的な収益を追うのではなく、医療・介護領域の課題を本質的に解決していきます。解決すべき問題は、人手不足の解消だけではありません。従事する人の生産性を上げることも重要です。今後は、ITテクノロジーを導入・活用することで生産性の向上を図り、医療介護分野のサービス拡充、つまり事業領域の拡大を目指していきます。私たちがなすべき社会貢献は、人材の領域に限りません。付随するサービスを展開していきます。経験を積んだ専任の担当者が、法人様の成長の原動力となる優秀な人材のご紹介や採用活動の代行、採用のコンサルティングまで幅広く、親身にお手伝いさせていただきます。ご入職後のフォローなど、一貫してサポートしております。マッチング、雇用条件の交渉など一貫してサポート豊富な登録者、多くの医療・福祉機関の採用活動をお手伝する中で積み重ねてきたノウハウが弊社の強みです。条件のマッチング、ご入職後のフォロー、直接雇用への切り替えの交渉など、一貫してサポートいたします。京都から世界を変える。挑戦する人たちの新たな拠点である「京都リサーチパーク」内のオフィスです。10名強のメンバーの年齢層は幅広く、多様性がある会社です。一人ひとりに合った働き方をしてもらっています。無料で使える共用ロビーや打ち合わせスペースを多数設置されており、お洒落なオフィス施設です。同オフィス施設内に、IT、再生医療、コンサルなど、様々企業との交流の機会を多数あり、事業の刺激、視野の広がります。ポイント■NOSWEATの人材紹介・派遣は、クライアントより高い評価をいただいています。・全て対面での面談を行います・各医療機関への紹介は、必ず来社していただいた後に行います・非常に丁寧に、品質の高い人材サービスを提供しています。職種で募集を行なっています。時間09:00~18:00リンクをコピーしました。