智絵様にインタビューの機会を設けていただきました。プロジェクトや働き方などについて詳しくお伺いしました。諭様にインタビューの機会を設けていただきました、コンサルタントのキャリア形成、今後の方向性などについてお話しいただきました。小林様)本日は、アクセンチュア株式会社、通信・メディア・ハイテク本部(以下、CMT)のマネジング・ディレクター小林珠恵さまにインタビューの機会を設けて頂きました。アクセンチュアの組織、CMT部門のプロジェクト概要、求める人材像についてお話し頂きました。K.様(写真:右)にインタビューの機会を設けていただきました。CI&Gの組織やプロジェクト概要、求める人材像などについてお話しいただきました。伸也様にインタビューの機会を頂戴し、ベイカレントへの入社の経緯、組織の特徴、プロジェクト内容、求める人材像についてお話頂きました。庄平様にインタビューの機会を設けていただきました。ベイカレント・コンサルティングの仕事や、プロジェクト内容などについて詳しくお話しいただきました。伸也様にインタビューの機会を頂戴し、ベイカレントへの入社の経緯、組織の特徴、プロジェクト内容、求める人材像についてお話頂きました。部長の合田様にインタビューの機会を設けていただきました。MURCの戦略第1ビジネスユニット・戦略コンサルティング第1部が提供するサービスの特徴や、組織の特徴、今後のビジョンおよび求める人材像などについてお話しいただきました。伸二様にインタビューの機会を設けて頂きました。経営共創基盤の組織、担当業界の状況およびプロジェクト概要、求める人材像などについてお話し頂きました。様(写真:右)にインタビューの機会を設けていただきました。リスクコンサルティング部門の業務内容、組織、プロジェクト概要、求める人材像などについてお話しいただきました。