対象に「学校マネジメント研修(第3回)」を実施しました。はじめに、第1回の研修で実施した「教員育成指標」に基づく自己チェック表の集計結果の分析から本研修の目的を明確にするとともに、各自の今年度の取組レポートをもとに小グループで交流しました。浅野良一教授から助言いただきました。梅本康子主幹教諭の3人のシンポジストから実践報告がありました。役割遂行に向けて、それぞれの実践報告からOJTを通してのティーチング・モデリング・メンタリングの重要性や「学校経営ビジョンの翻訳」「強みを生かした取組」「ピンチをチャンスに生かす」など、様々な視点について教示いただきました。よろこんで』が心に残りました」等の感想がありました。