2017年新入社員は総合職(ディレクター)3名、エンジニア8名の計11名。入社から1年が経ち、この1年を振り返ってモバファクでの働き方や今後の展望、なぜモバファク入社を決めたのかなど、就活時代の話についても語ってもらいました。入社から1年が経ちましたが、入社当初の配属先、現在の業務について教えてください。A.T:僕とY.Sは入社当初からずっと駅メモ!チームで、駅メモ!はモバファクでもっとも人数の多いチームなので、駅メモ!チームといってもさらに細かいチームに分かれています。僕は入社当初から現在まで、エンゲージメント施策や運営業務に携わっています。Y.S:僕は現在、UXチームという主にユーザ体験を向上させることをミッションにしているチームでUX施策の企画・開発を担当しています。N.H:僕は入社当初は新規開発チームでサーバーまわりを担当していたのですが、最近、駅メモ!チームにジョインして、現在はイベントまわりの開発を担当しています。O.Y:僕も最近、駅メモ!チームにジョインしたんです。入社当初はモバイルコンテンツチームに所属し、提供アプリのデータ分析業務を担当していました。その後、新規事業のブロックチェーン(BC)チームで企画提案に少し関わらせてもらって、現在は駅メモ!チームでデータ分析業務を担当しています。入社後すぐに分析業務を担当されてますが、モバイルコンテンツチームでいちから勉強されたんですか?O.Y:はい。はじめは先輩社員から広告業界用語を教えてもらって、その後、外部セミナーやビジネス書などで知識をインプットしました。効率的にデータ分析できればと思い、競技プログラミング部で社内のエンジニアに教えてもらいながらPythonも勉強しました。勉強熱心ですね・・・!N.Hさんは、最初の配属先が新規事業と聞いていかがでしたか?N.H:駅メモ!チームが人数の多いチームで、自分もそこだろうなと思っていたので配属発表のときは”なぜ自分が?!”とびっくりはしたんですけど、やっぱり新規事業って楽しくて配属されて良かったって思います。サービスの立ち上げ当初から携われるって貴重な経験ですし、やりがいもあります。不安もありましたけど。リリース後にヒットしたら「俺がこれつくったんだぜ」って言えるなって。それがモチベーションになってました(笑)それは確かにモチベーションにつながりますね!(笑)みなさん、この1年でいろんな業務を担当されてるんですね。実際に働いてみて入社前とギャップを感じたことはありましたか?Y.S:う〜ん、なんだろ。思い浮かばないですね。何かある?N.H:僕も特にないかな。面接で聞いてた話とギャップなく、新卒とか関係なく裁量の大きな仕事を任せてもらえていて楽しいです。自分でどんどん開発したり、新卒だけでリーダーシップとりながら進めたり、裁量の範囲が広いのはモチベーションアップにも繋がっています。A.T:敢えて言うなら思ったより休みとれるとか?(笑)元々、面接でも休みが取りやすい社風とは聞いてたけど、思っていた以上だなって。想像してたより自分の時間を大切にできています。オンオフきっちり分けれられて仕事と趣味のバランスを両方うまく取れていて、僕の場合はそれがモチベーションにつながってるかも。