米国夫と5歳娘と39歳で初渡米。ライフスタイルで、フリーランス業務とアラフォー育児に奮闘中。日本の電動ママチャリでサンフランシスコの急な坂も人生アップダウンも快走中この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。先日、とある企業面接中にふと思った。これまで職探しはじめのときは、そもそも応募しても、レジュメみてくれるのかな、先に進めるもんなのかな、アメリカでの職歴なしといってもいい私に興味をもつ、(日本という利点に関係ないところの)企業なんてあるのかな、なんて疑問(不安?)が強かったが、いくつか手応え?というか反応をもらいつつ、先に進めていくと・・・いっきに現実味をおびてきて・・・若干びびる。あれ、これで仮にこの仕事受かったしまった時のこと、あんまり考えてなかった。時間的にもストレス的にも育児両立的にも。こっちでのビジネス系正規採用って、結構、国内出張も多い。ニューヨークとかチームオフサイトとか、いろいろ。そこにきて、いわゆるテク企業、スタートアップ系のこれから伸びたい事業だったりすると、時間も相当縛られるよねー。真面目な私だからなおさら、責任感じちゃうし。いうことで、まだまだ採用への道の先は長いものの、もう少しその先の心の準備もしておこう、ということで、始めたのがベビシッター探し。プリスクール時と違って、小学校も学年進むと、習い事が増えてくる(増えるかも)から、放課後の送り迎えのバックアップがほしい。片親が国内出張時のときは、やっぱり負担が増えるからバックアップケアで頼れる人はおさえておくべき。そのシッターが病児になったりするので、そのバックアッププランもねっておくべき。いうのはバレエつながりで昨年秋頃からとても親しくしていただいている去年NYから来たキャリアママのアドバイス。学校や習い事などではなく、枠を超えた個人的なネットワークママ会なども定期的に開いてくれるので助かる。こちらのキャリアママ系(といってもサンフランシスコ・ベイエリアは専業主婦・アットホームママのほうが珍しい。共働きしないと生活できないし)にも、育児に関わる度会いによってタイプがあって。子供産まれる前からナニー雇ってがっつりまかせる比較的時間に余裕のある仕事をもつパパ。専業主夫も珍しくない。く、バランスもって両立できる仕事あり。朝はパパ、放課後などはママ、など。夫が激務でほぼワンオペなタイプ。夫が激務でたよりなく、ママ100%ワンオペ基本会社員?的な働き方している場合、こちらでは5.は少ない。なる場合は、ママ側が会社辞めてフリーランスやパートなどの時間が柔軟な契約などになっていたりする。これはどこでも同じか。サンフランシスコの特徴は理想の3.も結構多いこと。1.2.のパターンも普通に多いのがアメリカの都市系のバリキャリママの現実。そんな中で、ママ業もしっかりやりたいタイプ(文化的なものなのかな、アジア系の女性に多いかも)の4.のママの存在やアドバイスは本当に助かる。今回調査にとりかかるのはベビーシッター・ナニー探しのサービス系。早くも夏の計画やってくるし。Nanniesにほんブログ村1.は下記、でも書いたように一旦登録済みなので、省略。続きうちは娘が5才で渡米。相撲のニュースの続き。「ゆでガエ...2017-11-17カリフォルニアで温泉とワイン、パソロブレス今年のサンフランシスコの統一学校区の秋休みと冬休みは長い。...2017-11-15子供の防寒着、何を買う?11月のニューヨーク旅行、上記はセントラルパークにて。その1概要キッズのバースデーパーティ。#Karlthefogサントリー!生産中止相次ぐ。大好きなセコイヤ酒、取材記事。Rankingはてなブログをはじめよう!mksfoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。