たまごの足跡〜SEとバイオとNPO(旧)スマートフォン専用ページを表示たまごの足跡〜SEとバイオとNPO(旧)バイオ・医療分野で働くSEのたまごの経験談。ITとバイオ、NPO(仕事・環境)がtopics。2006年02月25日ついにリニューアル!ようやくブログのリニューアルが完了しました。wordpressという新しいブログツールを使い、新しいサーバー、新しいURLでのリニューアルとなります。以下が新しいURLです。http://works.tamagono.orghttp://trivia.tamagono.orghttp://pop.tamagono.org今後ともどうぞよろしくお願いいたします。お知らせ2006年02月08日サーバ移行準備中ちょっと最近はドタバタしていて、2月に入って全くブログの更新ができていませんでしたが、現在サーバの移行を準備中です。ブログの方針もここで完全に固まる予定。できるだけ早く、新しいURLをお知らせしたいと思っています。Now!〜ポッドキャスティング/ビデオポッドキャストのニュースサイトhttp://www.podcastnow.net/blog/に、次のサービスの広告(グーグル・アドセンスのはず)が張られていました。ポッドキャストのポータルで、自作のポッドキャストを登録・配信できるみたい。利用者数はどれぐらいなんだろう。利用者数が多ければ、登録することで自分のポッドキャストを知ってもらえる確率は高くなりますけどね。Now!〜ポッドキャスティング/ビデオポッドキャストのニュースサイトhttp://www.podcastnow.net/blog/に、まとまった内容が載っていました(このブログは意欲的ですばらしいブログだと思います。Bloglineに登録)。for」というボタンがある。iPod」を選択して「Download」ボタンを押す。3ダウンロードしたファイルをiTunesに追加して、iPodに転送する。その他、以下の2つのサイトがビデオポッドキャスト番組検索サイトとして便利だと紹介されていました(ただし英語)。Movieshttp://www.ivideoblast.com/Member/MemberMain.cfm/u/guest/cid/Podcast.html個人的には、動画対応iPod購入の決め手になるような番組は、まだ見当たらないといった感じです。IT2006年01月28日ビデオポッドキャストの配信方法ついでに調べてみましたが、これはまだあまり知られていないようです。以下のサイトに、詳しい体験談が載っていました。ビデオキャスト作成への道http://tin.hippy.jp/airbonchi/podcast/archives/2005/11/post_53.html音声のポッドキャストに比べて、動画の配信はまだ、難しめの段階みたいですね。IT2006年01月27日ビデオポッドキャストビデオポッドキャストの現状について、ちょっとだけ調べてみました。最初に目に付いたのは次のサイト。(station81.com提供)がおもしろそう。ロスの道端で突撃インタビューをしたり。それが字幕付で、短時間で放送されます。字幕付というところが、自分にとって「使える」英語を増やしたい人にはミソだと思います。この他、アメリカABCが精力的にビデオポッドキャスト番組を制作しているとのこと。自分が「これは自分の日常で活用できる」と思えるようなビデオポッドキャスト番組が増えてきたら、動画対応のiPodの購入を考えようかなと思うこのごろ。ウォークマンを音質で選ぶとやっぱりシャープが頭一つ抜けているように思うのですが、さすがに動画の再生はiPodにしかできませんからね。動画を再生させるには「H.264」か「MPEG-4」形式でなければならないらしいです。ITインタビュー@ジョブカフェ昨年末にジョブカフェぐんまに足を運んだ際に、スタッフの方に直接お聞きできた内容を、インタビュー形式でまとめました。Qジョブカフェぐんまは、企業に足を運んで自ら求人を発掘している点に特色があると伺っていますが、その取り組みを通じてお感じになっている点をお聞かせいただけますか。Aジョブカフェの中でも、自分たちで求人の発掘まで行っている所はまだ少数です。私たちは、それを行わずにどうして就業支援が出来るのか、という使命感を持ってこの取り組みを続けています。企業とのつながりは、ゼロから作りました。苦労はしましたが、そうした仕事が、仕事をしながら企業側のニーズを発掘していける仕事だったことに、助けられました。Qこうした取り組みは、求職者だけでなく、企業にも役立つものである必要があると思うのですが。A自分達ときちんと対話できている企業には、企業のニーズにマッチした求職者を紹介できていいます。その点で、求職者だけでなく、企業のお役にも立てていると実感しています。就職しても程なくして辞めてしまう人が増えていますが、その最大の要因の一つが、人間関係です。女性の場合は、女性の先輩社員との関係。そこに悩みを抱えた相談を、しばしば受けます。私たちがうまく対話できている企業とは、その点に関して問題の生じる心配がないかどうか、事前に相談しあうことが出来ています。Q企業との対話を重ねる中で、どんなことをよく感じておられますか。A規模は大きくないけれども輝いている企業は、実は多いなと感じています。その典型が、創業者の跡を次いだ、志ある社長のいる企業。した社長さんは、その会社を大きく羽ばたかせてやろうという決意を持って、跡を継がれているケースが多い。会社は必然的に輝いてきます。そこに魅力を感じる若者も出てきています。青山学院の経済学部を卒業して、従業員30人のコンニャク会社に就職した学生さんもいました。Qジョブカフェには、どんな人が足を運んでくるのでしょうか。A半分が、仕事をしていない人です。学生は全体の2割で、転職組の方も一定数いらっしゃいますね。Qその1人1人に、直接相談に乗っておられるわけですね。Q一度新卒採用のチャンスを逃してしまうと、正社員にはなりにくいという現実があるように思うのですが。A夜間大学を卒業して28歳ですんなり正社員になれた人や、全く未経験の結婚式業界に30歳で応募し、正社員になれた女性もいます。Q就職活動に関するアドバイスをいただけますか。A求人には、顕在求人と潜在求人があります。企業の採用ホームページに乗っているような情報は、すべて顕在求人です。した表立った場所には出てこないけれども、企業が必要としている求人も必ずあります。それを潜在求人と言います。潜在求人は、顕在求人よりむしろ多いとさえ言われています。働きたい企業が見つかったら、自分から人事の方に直接アプローチしてみることが大切だと思います。企業にとって、その会社で働きたいという意欲を持ってアプローチされることは基本的に嬉しいことであり、人事の方はそれに対応するのがお仕事な訳ですから。先ほど紹介した、30歳で結婚式業界に就職した女性は、ゼクシィ(リクルートの雑誌)に広告の掲載されていたすべての企業に葉書を送るところから、就職活動を開始されました。そのうち2社からは、なんと直筆の返事が返ってきて、そこから就職のチャンスを手にされました。Qジョブカフェぐんまの運営体制について教えていただけますか。出向者、で運営しています。当社の職員8名は全員、相談員をやりつつ、企業にも足を運ぶというスタンスで仕事に取り組んでいます。タテ割にせず、1人1人が、相談の仕事も企業Q求人の仕事も両方やるべきだというのが、当社の基本方針です。大変ではありますが、正しい方針だと思っています。Qジョブカフェ事業自体、期限付きの事業であり、正直なところ、職員の方もそこに不安を抱えておられるのではないでしょうか。A確かに、先の見えない仕事なのは確かです。Q若者に向けて、メッセージをいただけますか。A若いうちは、お金ではなく経験に投資してほしいですね。会社の営業の仕事は、経験と人脈を蓄えるのに一番よい職種の一つだと思います。私自身が、27と37で転職しました。27で転職した時には、正直言ってどうしたらいいのか、不安でした。今はその時代よりもはるかにやり直しが効きやすくなっています。心配するな!と言いたいですね。それでも心配したくなる気持ちもわかりますが、昔に比べれば、やり直したり途中で変わったりするための条件環境は整ってきています。NPO(仕事・若者)2006年01月26日emacsのオススメelispの一覧が、以下のはてなのQ&Aで見られます。elispによる機能拡張とその自由度の高さにおいて、やはりemacsは群を抜いていると思います。テキストエディタというよりは、まさに統合仕事環境。Eclipseがemacsにしばしばなぞらえられるのも、頷けます。映画「シムソンズ」の動画対応ブログが、なかなかおもしろいです。ブログには、いろんな出演者の動画(1つ数十秒程度)が用意されているのですが、それを見た人人が自分で、字幕でセリフをつけることができるようになっています。題して「つっこみ日記」。1日のアクセス数は5万ビューにものぼる人気っぷりらしい(・o・)。ブログで動画を配信する技術がすでに確立されつつあること、そしてその中でユーザ参加型のコンテンツを作っていくことが可能になってきていること、を実感しました。映画の内容は、網走の少女4人がカーリングにかける夢を描いたものだそうです。IT2006年01月25日ビデオオンデマンドTV情報通信技術の進歩に伴い、TVの世界は変わりつつあります。多チャンネルよりもむしろ、見たいときに見たいものを見られるTVへと。現時点での代表的な取り組みは、以下のようなものだそうです(確か、日経の特集をメモったもの)。2.0Seesaaブログ広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。ブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。