セールスアカデミー』です。営業マンを教育する人がいない。営業マンを教育する時間がない。営業マンの意識改革をしたい。新規開拓のやり方がわからない。成約率をアップさせたい販売数の落ち込みに歯止めをかけたい。(人生には限りがあるが、努力を無限に行うことによって人生いくらでも素晴らしいものへ変えることができる)1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?代表と面接をさせていただく中、代表の人柄にとても魅力を感じました。社内の雰囲気、そして仕事を通して自分自身今後大きく成長できる場だと感じ、入社を決めました。2.現在の仕事内容を教えてください。研修事業部長として営業やサービス品質向上の推進、研修講師を担当しております。3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?何事も責任を持ち、実行することです。4.将来の夢・目標は何ですか?誰からにも信頼される存在になることです。中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。「熱い気持ち」とは、何を行うにしても源になるとても重要な部分だと思うからです。6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。熱・考・動クラブの好きなところは、2点あります。1点目は会費が安いにも関わらず、たくさんの営業スキルを身につけることができるところです。2点目は、他社営業マンと触れ合うことができ、また他の方の営業スタイルを見ることができるところです。他社の営業マンの営業スタイルを見ることができる機会もないと思います。そのため研修に参加した分、他社営業マンの良いところも吸収することができます。7.アピールポイントは何ですか?(皆様に伝えておきたいこと)今まで社内メンバーやお客様、家族に支えてもらいながら、ここまで来ました。恩返しができるように、経営理念である「熱・考・動」を常に意識し、熱い気持ちをもって、深く考え、行動を起こしていきます。8.お客様とのエピソードを教えてください。ある企業様に個別のマナー研修で御伺いした際、代表取締役の方に「今までたくさんのマナー研修を受けたが、こんなに楽しいマナー研修は初めてだ」というお言葉を頂きました。聞くプロになる7つの法則この講座のポイント「聞くプロになる7つの法則」の講座では、「聞く」ことの重要性と、良い聞き方のポイントを学ぶことができます。自分自身が普段聞き上手になれているのかも確認することができますので、是非受講して頂きたい講座です。お客様から好かれる笑顔作りこの講座のポイント「お客様から好かれる笑顔作り」では笑顔の重要性や効果を学べるだけでなく、表情筋の鍛え方も学ぶことができます。笑顔は、持って生まれたセンスではなくスキルです。笑顔は営業のときだけでなく会社内やプライベートでも人間関係を構築するのにとても重要な部分ですので、皆様も是非受講して頂きたい講座です。ストレスを営業パワーに変えるこの講座のポイント「ストレスを営業パワーに変える」研修では、ストレスをうまく処理をする方法であるストレスコーピングを学ぶことができます。この講座を受講することによって日頃のストレスの処理の仕方が分かり、前向きに営業活動を行うことができたのでとても好きです。自分自身の改善点も確認することができるので、おすすめの講座です。タイプ別コーチングこの講座のポイント人には様々な個性があります。「タイプ別コーチング」では、その個性に合わせたコーチングを行うことによって、個人の能力を最大限に伸ばすポイントを知ることができます。指導者の方はもちろん、今後部下を持つ方にはとてもおすすめの講座です。壁の一つひとつが扉なのだ1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?「人が好き」「誰かを応援するのが好き」この私の好きな事に株式会社セールスアカデミーなら関われると思ったのと、自分が学び、成長し続けることができると思ったからです。2.現在の仕事内容を教えてください。2つ、お客様へ研修のご提案と、研修講師です。3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?「縁」です。どんな形であっても、出会いは「縁」だと考えています。たくさんの方との縁に感謝し、一つ一つを大切にしながら、自分自身も「縁があってよかった」と思ってもらえる人に成長していきたいです。4.将来の夢・目標は何ですか?「大江さんに出会えて良かった」と例え小さくても誰かの人生に希望を与えることができるような人になることです。中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。考えすぎずにまず「動く」こと。強い意志をもって動いていると、自分が思い描くほうに道が開かれると思うからです。6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。「熱・考・動クラブ」は、営業マンに必要な考え方、知識、技術を、一緒に学びながら高めていきます。通常のセミナーで想像する講義形式ではなく、ペアワークなどを通して、自分の得意分野、課題に気付き、ロールプレイングの実践を通して、練習・定着させます。講座後に「楽しかった!」と笑顔を頂けるのも、特徴のひとつです。営業マンに限らず、接遇マナー、メンタル、コーチングといった、明日からすぐ使える、魅力的講座をたくさんご用意しています。(往復9時間)など自然の中で体を動かすことが大好きです。クロージング力を鍛えて成約率アップこの講座のポイント「迫る」クロージングではなく「相手の悩みを解決」してからのクロージング。ロールプレイングを通して、無理なくクロージングができる営業トークや、クロージングの意義が学べます。女性営業職のための魅力アップ術この講座のポイント最初の30秒で相手のハートを掴む!営業ウーマンなら誰もがほしい技ですよね。女性ならではの、好感が持たれるマナーについてロールプレイングを通して徹底的に身につけることができます。適切なクレーム対応で売上アップこの講座のポイントクレーム対応でストレスがたまった経験はありませんか?この講座では、様々なクレームを分析し、相手にあった適切な対応を学べます。タイプ別コーチングこの講座のポイント行動心理学をもとにした4つの行動特性を学びます。自分と相手の特性を知って、相手に合わせたコミュニケーションの取り方を知るだけで、今まで悩んでいた人間関係が解決するなど、お客様に合わせた良い人間関係の築き方についての講座です。「ありがとう」1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?自分自身が成長できるチャンスが溢れているからです。一人一人の個性や能力を最大限に活かして働ける環境を大切にしているので、自身のやる気次第で成長の可能性が広がるという点に魅力を感じています。2.現在の仕事内容を教えてください。働く営業人材が溢れる世の中を目指して、主に営業と開発を担当しています。営業では、弊社の研修をより多くのビジネスパーソンに知って頂くために日々活動しています。開発では、学生時代から動画営業マニュアル事業の立ち上げに携わり、品質向上のための進捗管理を担っています。3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?心と心で向き合うことです。お客様や社員、日々お会いする全ての方々と表向きだけでなく、しっかりと心と心で向き合い対話することを大切にしています。4.将来の夢・目標は何ですか?成長の喜びをより多くの人に伝えることです。それぞれが持つ夢や理想を達成するためのサポートをすることで、成長することの喜びを伝えたいです。中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。「動」です!何事に対しても怖じ気づかずに、まずは挑戦することをモットーにしています。6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。「熱・考・動クラブ」は、私にとって成長の源です。講座で成果をあげる原理原則を学び、日々の営業活動で実践することが自分自身の成長に繋がっています。営業の他にも、接遇マナーやメンタルヘルスといった社会人に必要なスキルを学ぶことができます。異業種の営業マンの方々と切磋琢磨し合いながら学べる環境なので、とても良い刺激を受けています。7.アピールポイントは何ですか?(皆様に伝えておきたいこと)体力と根性は誰にも負けません!水泳歴17年の中で鍛えてきた体力は今も健在です!また高校時代、水中の格闘技と呼ばれる水球に熱中し、そこで培った負けん気と根性が持ち味です!私がお薦めする熱・考・動クラブの講座1.推薦講座(営業スキル系)[何の為に働くのか?]この講座のポイント「日々の営業活動の意義を再確認し、働くことや営業の仕事に対する向き合い方や心の姿勢を学ぶことができます。個人理念づくりのワークでは、自分自身を見つめ直し、生きていく上での軸を作り上げていきます。2.推薦講座(接遇マナー系)[営業マナー五原則]この講座のポイント「営業パーソンに必要なマナー五原則を学び、お客様から「この人なら仕事を任せられる」「この人と一緒に仕事をしてみたい」と信頼してもらえるスキルを習得していきます。3.推薦講座(メンタル系)[ストレスを理解すれば仕事が楽しくなる]この講座のポイントストレスの原因、反応、結果の流れを知ることでストレスを理解し、仕事を楽しむ方法について学びます。ストレスへの適切な対処法を知っていれば、仕事でより成果をあげることができます。4.推薦講座(コーチング系)[コーチング・コミュニケーション「質問」]この講座のポイントお客様の能力を引き出し、目標達成をサポートするために、営業マンが実践するべき質問について学んでいきます。一言で質問といっても様々な種類があり、それらを使い分けることでより効果的な質問ができるようになります。人が旅をするのは目的地に到着するためではなく、旅をするためである。(ゲーテ)1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?入社当時、一般的な営業という職業のイメージは、飛び込み、営業ノルマ、未達による会社からの叱責等、あまり良いイメージを持たれていなかっただろうと思います。そんな中で、営業の仕事は面白い、営業の仕事はクリエイティブ、営業の仕事こそが会社を支えている等、営業という仕事の楽しさや良さを広めていくというセールスアカデミーの営業研修事業は、世の中の役に立てる、社会的意義があると思って入社を決めたことを覚えています。2.現在の仕事内容を教えてください。顧客をはじめとするステークホルダーとの関係維持や管理部門の仕事を実施しています。3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?学び続けること、成すべきことを成すことが大切だと思っています。4.将来の夢・目標は何ですか?セールスアカデミーが成長発展していくことに伴い、セールスアカデミーが社会から求められる役割も変わっていくかも知れません。時代の変化に適応できるように、自分自身、成長し続けることが必要だと考えています。中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。どれも欠かすことができない要素ではありますが、「考える」ということは特に重視しています。6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。熱・考・動クラブも今後さらにバージョンアップ、進化していく必要があると思っています。7.アピールポイントは何ですか?(皆様に伝えておきたいこと)セールスアカデミーの行動理念の中にも「仕事に対して誠実に取り組む」という言葉を掲げています。誠実に取り組みながらも、顧客にとって益々有益なサービスを提供していきたいと考えています。8.お客様とのエピソードを教えてください。等の喜びの声を頂いております。ソリューション営業この講座のポイントお客様が抱える課題に対して、解決策を提示する。言葉にすると簡単ではありますが、実際の営業活動の場面では、お客様に対する理解、自社の商品やサービスに対する理解等が求められます。営業スキル向上に向けて、ソリューション営業の基本を学ぶことができます。2.推薦講座(営業スキル系)[C13]クロージング力を鍛えて成約率アップこの講座のポイントクロージングが苦手な方でも、抵抗感を持たずにクロージングを実施するための基本的な考え方を学ぶことができます。クロージング力そのものも大切ではありますが、同時にクロージングに至るまでの商談の進め方もクロージングの結果を左右します。3.推薦講座(営業スキル系)[C25]これだけは知っておいて欲しい財務知識この講座のポイント会計や財務知識は営業やビジネスを知るうえで、前提となる知識です。顧客が法人顧客の場合は、財務のニーズ、業務効率のニーズ、イメージのニーズ等があります。法人顧客の財務ニーズに応える提案をするにあたり、押さえるべき基本を学ぶことができます。講師が現役のプロレスラーで、プロレス式の筋力トレーニングを実施します。未来は瞬間(いま)の積み重ね迷った時は大事かどうかを自分に問う1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?経営理念に共感したこと、未経験で経理事務に挑戦させて頂けるという事で入社を決定致しました。3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?誠実に取り組むこと。固定概念にとらわれないこと。関わる人の事を理解する姿勢。中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。何も考えずに行動することは良くないですが、最も重視していることは「動」です。行動を起こすことで変化、成長を感じられるからです。6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。弊社が提供している最新の心理学人格適応論に基づき、性格や傾向を簡易分析したキャラ診断の結果は目標に向かって達成を目指す、安土桃山時代の武将・大名の「石田三成」タイプでした。マネジメント研修及び成果の出る仕組み化タイムマネジメント企業のメンタルヘルス対策コンサルタント大手経営コンサルティング会社に20年以上勤務。300以上の業種、数名規模から数万人規模の企業コンサルティングを実施。渡る制度構築、研修を実施。(JSK)へ出向し、副総経理を歴任。コンサルティング、研修を実施。開業し、現在までの経験をベースに各種コンサルティングを実施している。九州全県の補助砂防事業のとりまとめを行う他、係長として事務所の予算管理や部下育成も行った。職場内研修でコーチングと出会い、魅せられ2012年独立起業。コーチングを利用したメンタルコーチとして、プロのゴルファーを始め様々なアスリートをサポート。その経験を活かして、コーチング、パフォーマンスアップ、チームビルディングなどの企業研修も行っている。フリーのMCとして活躍する傍ら、KBCラジオ制作コーディネーターや人材派遣会社で、企業向けの接客講師を務める。サービス接遇ビジネスマナーコミュニケーション接遇マナーのプロフェッショナルこれまで述べ1万人以上の顧客接点現場で働くスタッフに向けて、サービス接遇マナー、ビジネススキルを含めたコミュニケーションスキル等を指導。コミュニケーションスキルの向上により、受講者のモチベーションがアップするメソッドにはクライアントからの定評がある。コンサルティング会社に入社。1994年、中小企業に特化した経営コンサルティングを行うためにベンチャー・マネジメントを設立し、現在に至る。組織のモチベーション診断、モチベーション研修から戦略の立案まで、研修・指導を行った中小企業は300社を超える。営業マンを教育する人がいない。営業マンを教育する時間がない。営業マンの意識改革をしたい。新規開拓のやり方がわからない。成約率をアップさせたい販売数の落ち込みに歯止めをかけたい。営業マンを教育する人がいない。営業マンを教育する時間がない。営業マンの意識改革をしたい。新規開拓のやり方がわからない。成約率をアップさせたい販売数の落ち込みに歯止めをかけたい。株式会社セールスアカデミ。