/札幌のおすすめ転職エージェント6選|6つの軸から徹底比較2020.02.02札幌のおすすめ転職エージェント6選|6つの軸から徹底比較B!札幌で、評判が良くおすすめの転職エージェントはどこか探していませんか?もちろん、転職エージェント選びでは担当との相性も重要なのですが、どこの転職エージェント選ぶかによって「持っている求人の量と質」「アドバイスの質」「サポート体制」が全く違うことが多々あります。このページでは、私の転職エージェントとしての経験と徹底的なリサーチから、あなたが転職エージェントを活用して、転職を成功させるための知識を以下の流れでご紹介します。転職エージェントを使う際の7つのポイント全て読めば、札幌であなたの転職を成功に導く転職エージェントに出会う確率をグッと引き上げることができるでしょう。「札幌に支店を持つ大手総合エージェント」と「札幌に特化した転職エージェント」の中から、以下の6つの観点で、転職エージェントごとの特徴に合わせて4社に厳選しました。キャリア相談、推薦状、メールの返信などのサポートができているかさらに転職エージェント選びで成功するためには、担当との相性も大事なので、下記の中から2〜3社ほど登録することをおすすめします。どのエージェントも登録自体は3分程度で、しかも無料で利用できるので気になったものはとりあえず利用してみて合わなければ他社、と気軽に相談してみることをおすすめします。『リクルートエージェント』|全ての人におすすめ『リクルートエージェント』は業界最大手の転職エージェントで、都市圏はもちろん、北海道(札幌含む)の求人数でも公開データを見る限りはNo.1です。どのくらい保有する求人数が多いのかということを下記にまとめました。非公開求人数が開示されている転職エージェント同士の比較になりますが、人材紹介業界でも大手の『パソナキャリア』『マイナビエージェント』と比較しても、2~8倍ほど求人数に差があります。後述の地域密着型の『リージョナルキャリア札幌』『ジョブキタ』よりも、北海道でも札幌以外の求人に強いのが特徴です。ちなみに、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、担当者によってサービスに差があるとは言われますが、口コミ調査ではどの指標も総じてトップレベルで、第二新卒案件からIT、外資などの専門性の高い分野まで幅広いユーザーからの指示を集めています。業界やポジションに関わらず、転職活動をする際には必ず利用するべきエージェントです。『doda』|幅広く求人が欲しい人におすすめ『doda』は人材大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する、業界規模No.2の転職エージェントです。案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで、幅広い求人の中からあなたにあった求人を探すことができるでしょう。北海道の求人に関しても、非公開案件数は公表されていませんでしたが、下記のように公開案件数だけであれば『リクルートエージェント』と大差ないので、同等クラスの求人数を抱えている可能性が高いです。幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。『リージョナルキャリア北海道』|札幌に密着の企業を探したい場合におすすめ『リージョナルキャリア北海道』は、地元企業への転職(Uターン、Iターンを含む)に強みを持つ『リージョナルキャリア』の札幌支店です。札幌に特化したエージェントは、私がリサーチした限り『リージョナルキャリア北海道』『ジョブキタ』の2社しかありませんでしたが、どちらも大手の転職エージェントに引けをとらない求人数と質を誇っています。※いずれも公開案件数(非公開案件は含まない)特に、札幌市内の案件数に関しては、業界最大手の『リクルートエージェント』よりも豊富です。「リクナビNEXT・エージェントNetwork」の2012年転職エージェント年間ランキングで、カウンセリング・対応満足度ランキング第3位に選ばれるなど、親身な対応にも高評価です。札幌で地域に密着した企業を探したいという場合にはおすすめします。『ジョブキタ』|地元札幌に密着の企業を探したい場合におすすめ『ジョブキタ』も、北海道(札幌)に特化した転職エージェントです。地元特化のアルバイト情報『アルキタ』も同一の運営元です。サービスの特徴としては、『リージョナルキャリア北海道』とほぼ同等で、札幌の求人に強みを持っています。実際に利用者の評判も良く、札幌で地域に密着した企業を探したいという場合にはおすすめです。『パソナキャリア』|初めての転職やサポート重視ならおすすめ『パソナキャリア』は、人材派遣領域で業界No.2の『パソナ』が運営している、16,000社以上と取引実績のある信頼できる優秀な転職エージェントです。実際に、我々が500人を対象にした転職エージェントの評判に関するアンケートでも、「サポート体制の評価はNo.1」と親身な転職者サポートを実現しているようです。具体的には、下記のような口コミが多数見受けられました。電話・メールのレスポンスが速く安心できる求人数では、業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、手厚いサポート・フォローには定評があり、初めての転職で不安がある方には特におすすめです。『Spring転職エージェント(アデコ)』|外資系への転職を視野に入れる人におすすめ『Spring転職エージェント(アデコ)』は世界60カ国に拠点を持ち、人材派遣事業をメインに人材業界の世界No.1シェアを誇る企業です。関しては、幅広い層からトップクラスの評価を獲得しています。札幌に支店を持つ転職エージェントの中では「外資系」の求人に関しては強みを持っています。ちなみに、『JACリクルートメント』も外資系を中心としたハイキャリア向け案件に強いのですが、札幌には支店がないので、札幌で転職活動をされるのであれば『Spring転職エージェント(アデコ)』をおすすめします。公式サイトから登録する※2017年5月8日、アデコは「Spring転職エージェント」へとブランド名を変更しました。多くの札幌の転職相談を受ける中で、上記のような質問をよく受けます。私の結論としては、下記の2つの理由から「必ず大手の総合転職エージェントにも登録した方がいい」です。(1)「転職ノウハウ」が圧倒的に違うため、提案の質が高い簡単に言うと「相談時に、自分にあったどういう求人を紹介してくれる」「選考突破のためのノウハウが凄い」可能性が高いです。大手の総合転職エージェントは全国に拠点を持つため、年間に転職を決めている数が、札幌に特化しているエージェントと比較すると圧倒的に違います。そのため、転職に関するノウハウが多く蓄積しているため、それを共有してもらえるという大きなメリットがあります。(2)大手の転職エージェントだからこその求人案件が存在する特に大企業にありがちなのが、東京や大阪で転職求人をお願いしている関係から、そのまま札幌の案件も独占的にお願いするという場合です。中小企業についても、最大手だからという理由でお願いする会社も多いと聞きます。転職という人生を左右する大事なイベントだからこそ、自分にとって最高の求人をみすみす逃さないためにも登録しておきましょう。転職エージェントを使う際の7つのポイント転職エージェントを使う際には、7つほどポイントがあります。知っておけば、転職に成功する可能性はグッと上がります。スカウトメールをお願いした場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく転職エージェントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上の営業」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。「良いところがあればすぐにでも」と言っておくキャリアアドバイザーも売上目標があり日々追われています。アドバイザーとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれますが、この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。すればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。担当者は合わなければ変更する担当のキャリアアドバイザーに情をうつしてはいけません。担当変更はさほど大した問題ではないため、性格が合わなかったり、知識に不満があれば変えてもらいましょう。担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。担当変更メール文面例いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。可能であれば、現在志望しております○○業界に詳しいアドバイザーの方と一度お話をしたく考えております。お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。経歴やスキルに嘘をつかない登録情報や一連のやりとりについては申し出をしない限りは情報が残ります。エージェント内でよく話題にあがるのが、3年前の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・という話です。この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として紹介する案件を限るなどの判断がくだされます。推薦文は必ず確認するほとんどの場合、担当のキャリアアドバイザーはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きますが、あまり優秀ではないアドバイザーの場合は経歴をそのまま写すだけなどひどいケースがあります。そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。同じ案件に複数のエージェントから応募しない数社の転職サイトを使っている場合、同じ案件には複数のエージェントから応募しないようにしましょう。企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。企業・担当のキャリアアドバイザー両者に不信感を与え、場合によっては破談となります。転職エージェントで希望の求人が見つからない場合はハローワークへ札幌のハローワークも、掲載料金が無料なので転職エージェントでは保有していない企業の求人も多数あります。サポートは期待できませんが、下記のような場合は利用してみることをおすすめします。転職エージェントで面談すら断られてしまった場合ハローワークを本当に使うべきかということや使いこなすためのポイントは、「転職にハローワークを使うべき人とフル活用するための全知識」に詳しくまとめておりますのでご参考ください。さいごに転職エージェントとは最終的に担当との相性ですが、どの転職エージェントを選ぶかによって失敗の確率を大きく下げることができます。今回ご紹介した中から、あなたの目的にあわせて、3社程度からまずは話を聞いてみてください。『リクルートエージェント』|全ての人におすすめ『doda』|幅広く求人が欲しい人におすすめ『リージョナルキャリア札幌』|地元札幌に密着の企業を探したい場合におすすめ『ジョブキタ』|地元札幌に密着の企業を探したい場合におすすめ『パソナキャリア』|初めての転職やサポート重視ならおすすめ『Spring転職エージェント(アデコ)』|外資系への転職を視野に入れる人におすすめあなたが最高の転職をできることを陰ながら祈っております。転職サイトあなたの転職エージェントの感想を教えてください当サイトでは、皆さんの転職エージェントの評価・感想を募集しております。下記のリンク先のページから、感想をご入力いただければ幸いです。ご協力お願いいたします。現役転職エージェント集団があなたにとって最高の転職を実現するための方法を、業界の裏側まで隠さずにご紹介します。reserved..。