・「リーダー」そして「リーダーシップ」をどの様に定義するか・自らの立場で、どの様にグループに関わるかといったことを、体験学習を通して理解し学ぶ講座です。ディー)」の期末セールが2020年1月からスタートしました。期間中は20%引きでマニュアル5巻セットを購入できます。購入を検討されている方はどうぞお早めに!詳しく見るバスは待ってくれない体験会:2020年2月26日(水)チームワークに最適のカードゲーム実習です。「情報カード」をもとに、一枚の地図をつくり上げます。一度ワークが始まれば、年齢問わず誰もが熱中できる内容です。詳しく見るフレッシャーズ・キャンペーンメンター制度導入を支援する「フレッシャーズ・キャンペーン」を2月から実施します。メンタリング・ノートの初回購入とメンタリング研修の実施を優待価格にてご案内しております。メンター制度の導入をお考えのご担当者の皆さま、ぜひこの機会をご活用ください。新入社員が職場に定着しない、社員が減り現場が回らない...早期離職の背景には、職場のコミュニケーションの問題があります。メンター制度の導入・メンタリングの実践で、新入社員の定着支援に繋がります。詳しく見るファシリテーター認定講座〈ベーシックコース〉セミナー:2020年3月13日(金)コミュニケーションやリーダーシップなど「ヒューマンスキル」の基本を学びます。「ミーティング」「ワークショップ」「マネジメント」など、様々な場面に活きる“ファシリテーター”としての資格取得の入門コースです。体験会・セミナーの一覧はこちらからMessage私たちが大切にしていること。今、企業に求められる「人材育成」とは少子高齢化社会、グローバル時代、AI時代の進展など、社会を取り巻く環境が激変するなかで、“人間”が置き去りにされているように感じます。社会や組織で一番大切な財産は人間です。その人間を人間たらしめる力、ヒューマンスキル(対人関係能力)を育むことこそが、今まさに求められていると、私たちプレスタイムは考えます。今後も、人間として大切なことに気づける場づくりに挑戦していきます。※「ヒューマンスキル」とは、「円滑な人間関係を築くうえで必要な、技術や能力」のことをいいます。People)」は、世界中の人々が自分たちの文化や価値観を大切にしながらも、他者の文化や価値観の違いを認めあい理解しあいながら平和に協働することを願った言葉です。今私たちに必要なのは、世界中の「人々と人々」が出会い、語りあい、手を取りあって、一歩ずつ一歩ずつ『希望』に向かって歩み続けることだと思います。People』をスローガンに「人間関係づくり」「体験学習」「ファシリテーター」「メンター・メンタリング」の4つのテーマに向かって、一歩ずつ一歩ずつ歩み続けています。組織における教育は、その目的、対象によって様々です。私たち、プレスタイムが大切にしていることは、お客様に寄り添い、教材やプログラムをつくることです。創立以来、お客様のご要望を真摯に受け止め、ときには隠れている課題を共に探しながら、一つ一つを創り上げてきました。一つ大切にしているのは、「学びは参加者のもの」ということです。参加者が自由に話し、素直に感じられるものをつくることです。一人ひとりが、自分なりの大切な気づきを得ることのできるものを創造していきます。