障害者向けグループホームを運営する松本です。福祉業界で離職の原因は大きく3つに集約されるという記事を見ました。やりがい本日は2について考えてみたいと思います。福祉業界に関わらず、どこの業界でも人間関係が理由でスタッフの離職がおきます。福祉でよく聞く声は以下のとおりです。言い回しのスキルが求められる。・たくさんの利用者を見ている環境だと心に余裕がなく、相手に配慮した言い回しまで気が回らない。・もともと性格的に言い回しに気をつけないで生きてきて、相手を不快にさせてしまう。自分はどのように思われても気にしないという。違うやり方の相手を見ると注意してしまう。周りが手を抜いていると思い、注意が過度になる。早急なスキルアップを求めて圧力をかけてしまう。・上司や先輩がパワハラ口調。怯えて仕事をしているのがしんどくなる。私は日本全国の「いい会社」と呼ばれる企業を見てきていますが、人間関係100%という会社はありません。ウマの合う、合わないはどこにでもあります。それでも違いを認めて、相手を尊重して仲間として迎え、接することができるか。それが人間としての幅ですね。