ID:qxzuROEJK>>29大手5社って何を指してる?data、NRI、日立、富士通、NEC?実はメーカー系とdataは夢のある将来が全く見えなくて、早い段階で切ったのよね。公共系やりたいわけでもなかったし。NRIは割と志望度高かったから調べたけど、内販もあって金融の外販は共同利用型システムでがっぽりやって利益率上げてる。いい意味でプライド高い人、能力が高い人が多いから仕事へのこだわりは強いと感じた。一方で人月単価が高いから他のとこからは嘲笑されてたりもする。>>8これは現場でやってる方の意見の方が正確でしょうねただ、入る会社が下請けが多いか、元請けでやってるかってのは見た方がいい。2次請けより下は頭脳労働じゃなくていわゆるIT土方になりそうな感じがした。ID:pHJFv5RRcこんな時間だから誰もいないかもだけど書いてく俺はシステム系受けてたからゲームとかWeb系はわからん一応ES落ちはない、大手の面接が始まる前に独立系のとこに決まったので就活は終えたわ。そこで大事だと思ったのは?なぜITを選んだのか今後も必要とされるとか通り一遍のことではなく、様々な業界あってそれらではなくITってところが大事。大体どこも同じことやってるから、なぜITなのか?を突き詰めて、?の差別化を見てもらうといいかも。言ってもググって出てくる内容だけど、どこが元請けで、どこが下請けかとか。これはSIerランキングみたいなWikiを参照にしたり、就活ブログとかからもある程度読み取れる。その知識をベースにして質問すると人によっては勉強してるねぇとニヤッとしてくれたりする。メガバンク系のSIerを例に出すと、どこも開発は全部ベンダー任せで開発力というよりはマネジメント力が付けられる。MUITは子会社で内販オンリーだから従属性が強そう(説明会行ってないから怪しいかも)みずほ情報総研は内販も外販もやってて様々な業種に触れられる。日本総研は内販オンリーだけど他の2つよりは独立性が高くて頭脳労働が多そう。みたいな事をもっともらしくESには書いてた。個別質問会でどうしてこの会社?とかもやっと聞くのではなく、むこうなら外販出来るのにどうしてここにしたのですか?と具体的に聞くのがよし。ID:pHJFv5RRc長すぎたすまん...後は細々したことを列挙すると・文系でも大丈夫ですか?とか聞くな文系も理系も関係ない。関係あるところもあるけど、それはスペシャリスト採用とかあからさまな名前ついてる。・面接では言いたいことを投げるな雑談して終わったような面接が一番いいと思う。自己分析みたいなことはやったけど、自己紹介と志望動機以外は文章化しなかった。人当たりの良さを見せるのが一番大事。ID:pHJFv5RRc>>13個人面接はさっき言ったことしか意識していなくて、おじさんと談笑しにいく感覚でいました。繕って1次通っても最終までにばれますしおすし。集団面接はマジで意味不明、他で通ってること話したのに落ちた。GDはイニシアチブを取るか二番手になって発言量を増やすかしてました。仕切りたい人がいる時はその人に任せる感じ。役割決めるとか時間の無駄だからタイムマネジメントだけ決めて本論に入った方がいいです。後は発表者にはなりたいので、自然な流れで自分が発表するようにもってけるように発言量増やしてたってのはあります。ID:pHJFv5RRc>>19うーん、他業界はわからないけど個別説明会はことごとく行ったね後はWEBで調べたりして、差別化要因を書き出してエクセルにまとめてましたわ。就活で書籍類は一切買わなかったな。面接っていって肩肘張ってくのが一番まずいと思う。ID:HgvYAqjFi俺を見てるみたいだわ。内定まだ出てないけどな。先日最終を受けたところに是非ウチに興味持ってね、あと入社までの期間は英語頑張ってねって言われたから期待はしてる。まそさまに許可いただきました。FC2ブログのテンプレート工房clicktrackアクセスランキング。