雇用関連:就職活動SIerブログニュース、2chの拾い読み。IT/SI系がメイン。BE:516687164-2BP(11000)sssp://img.2ch.sc/ico/nida.gif仕事帰りに同僚と居酒屋で1杯。お開きとなり、支払いはワリカンで幹事役のあなたはスマートフォンを取り出し、電卓機能を使い始める。今日のメンバーは、自分を含めて男性3人、女性2人の計5人。会計は27,730円で、まずは単純に頭割りすると「27,730÷5=5,546円」。「でも、女性は少し安くしてあげたいから、1人5,000円とすると......」と考え始めた途端に頭の中がこんがらがってくる。これはワリカンの最もカッコ悪い計算方法。「スマホでスマートに」のはずが、ぜんぜんスマートじゃない。私はワリカンの計算にスマホも電卓も不要と思っている。スマートに計算するポイントは何かというと「ざっくり思考」だ。今回の場合、まず代金を「ざっくり30,000円」と考える。「30,000÷5=6,000円」で1人当たりのおおよその金額を出し、それから女性の金額を調整する。残り270円は幹事が預かって、後日メンバーに缶コーヒーでもご馳走したらよい。ポイント特典sssp://img.2ch.sc/ico/pc3.gif司法試験合格者を3000人に増やし、国民の法的ニーズに対応する—。政府は昨年7月、司法制度改革をめぐり10年以上掲げていたこの看板を下ろした。理想とは裏腹に弁護士の就職難は深刻化。日弁連などからは速やかに合格者数を減らすよう求める声が強まっている。2001年にまとめた意見書には法曹への需要が高まる理由が並んでいる。将来に備えるため法曹人口の大幅な増加を「喫緊の課題」と指摘。政府は02年、これを基に司法試験合格者数を「10年ごろに年間3000人」とする計画を閣議決定した。その結果、合格者は1999年に1000人台となり、09年以降は2000人を超えている。政府の予測通りに需要は伸びず、弁護士の就職は厳しさを増していく。事務所に所属できずすぐに独立する「即独」などの言葉も生まれた。日弁連は12年、急激な法曹人口増加への懸念を表明。合格者数を1500人にまで減員するよう提言した。今年4月には自民党も同調した。一度も3000人に達しないまま、政府は昨年7月に計画を撤回。適正な法曹人口を提言するため市民や企業、自治体を対象に弁護士のニーズを調べている。日弁連関係者は「調査は政策を決めるための時間稼ぎ。最終的には1500人と2000人の間に落ち着くだろう」と話している。上位3社の顔ぶれと順位は4年連続で同じだった。インテリジェンスの転職支援サービス「DODA(デューダ)」の木下学編集長は、グーグル人気について「将来性があるだけでなく、自由な社風も評価されており『一度は働いてみたい会社』となっている」と説明。ソニーは業績回復の遅れが指摘されているが、転職市場でのブランド価値は保った形だ。4位は、前年9位だったリクルートホールディングス。空輸が5位(前年8位)、ソフトバンクが21位(同36位)、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&G)が27位(同60位)にそれぞれ上昇した。文部科学省の学校基本調査速報で分かった。前年より2.5ポイント上昇し、4年連続で改善。リーマン・ショック前の2008年春の水準(69.9%)まで回復した。<大卒者の就職者数と就職率の推移>http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg文科省は「景気回復により大卒者の就職環境が上向いている」と分析している。調査速報によると、卒業者全体のうち、正規雇用は65.9%(37万2662人)、非正規雇用は3.9%(2万2275人)だった。進学も就職もしていない人は同12.1%(6万8481人)でいずれも前年より減った。進学も就職もしていない人の中でいずれの準備もしておらず「ニート」とみられる人は2万7998人で、この調査項目を設けた12年以降で初めて3万人を切った。文科省と厚生労働省が5月に発表した就職率は、就職希望者に占める就職者の割合を示したもので、今年4月1日時点で94.4%だった。合わせた高等教育機関全体の進学率は80.0%となり、1948年の調査開始以来、初めて8割に達した。文科省は「社会で活躍するための知識や技能を求め、高校卒業後にさらに進学する傾向は今後も続く」とみている。)2014年07月18日08:05カテゴリ雇用関連:就職活動6月の大学生の就職内定率61%...5月から引き続き高い水準、景気回復で改善傾向。ID:???.net就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京)は26日、来年3月卒業予定の大学生の就職内定率が、今月1日時点で前年より7・9ポイント高い61・3%だったと発表した。景気回復に伴う改善傾向が示された。理系と女子の伸びが目立った。内定獲得者は1人で平均1・91社の内定を得ているが、昨年の平均1・95社よりは低下。リクルートキャリアは「内定がより多くの学生に行き渡っている状況が読み取れ、新卒市場の裾野の広がりがうかがえる」と分析している。BE:875259835-2BP(1000)sssp://img.2ch.sc/ico/002.gif昨今の雇用環境には従来とは異なるいくつかの変化が見られます。正社員の求人状況だけを見てみると、伸びは鈍化しています。そのような状況の中、正社員のポストを獲得するために、Uターン・Iターン就職への関心が若者を中心に高まっているようです。卒業後に故郷に戻って就職することで、Iターン就職とは、都会出身者が地方に移住して働くことを指します。Uターン、Iターン就職のメリットおよび留意点について話を聞きました。地方では、都会と比較して正社員になりやすいという点です。地方といっても今の交通網を考えれば、数時間で都会に出ることは可能です。都会の喧騒から解放されて、心を和ませられる生活は何にも代え難いものです。大渋滞ということがありませんから、ストレスの少ない生活を送ることができると思います。1都3県の平均的な1日の通勤時間は約90分ですが、これが東北や北信越になると54分で、約40分も短くなります。1カ月にすると840分、つまり14時間の差になります。仕事とプライベートの両立を支える大きな要素となると思います。--地方だとコストメリットも大きそうですね。都会であればワンルームでも月額7〜8万円はかかり、人気の場所で新築なら10万円は下りません。ところが、地方では月額7〜8万円でファミリーユース向けの物件が借りられる場所も少なくありません。ポイント特典sssp://img.2ch.sc/ico/anime_kukkuru01.gif厚生労働省が27日発表した5月の全国の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.01ポイント上昇の1.09倍となり、18カ月連続で改善した。1992年6月(1.10倍)以来21年11カ月ぶりの高さで、バブル崩壊後の最高水準となった。総務省が同日発表した労働力調査(同)によると、5月の全国の完全失業率は前月比0.1ポイント低下の3.5%だった。改善は3カ月ぶりで、97年12月以来16年5カ月ぶりの水準。景気の緩やかな回復を背景に、労働市場は改善を続けている。製造業などを中心に求人が増え、一部では人手不足が深刻となりつつある。日銀は景気循環に左右されない構造的な失業率を3%台半ばと試算しており、希望者全員が職を得られる「完全雇用」に達した可能性がある。BE:884861735-2BP(2000)sssp://img.2ch.sc/ico/folder1_04.gif夫の給料は上がらないうえに、パートの妻にはクビ切りの時代がやってくる。会社は雇用期限がない「無期雇用」にしなければならなくなった。「無期雇用」になると、勤務日数や賃金などの条件は変わらないものの、解雇には厳しい制約が課せられ、定年もなく何歳まででも働くことができる。聞くと派遣やパート労働者には朗報のようだが、これが年金支給開始年齢の引き上げと並ぶ悪法と見られているのだ。社会保険労務士の佐藤広一氏はこう指摘する。「企業は正社員のクビ切りが難しいため、業績が悪化したときに雇用調整がやりやすいように派遣やパートなどの非正規労働者を増やしてきたわけです。そのパートを無期雇用にするなど本末転倒。この法律ができたことで、企業がパート社員に改めて『更新の上限は4年とする』という内容の契約を結ぶケースが増えています。“クーリングオフ”と呼ばれる手法も横行しそうだ。勤務年数が5年に達する前にいったん解雇し、6か月後にまた雇用する方法だ。契約が途切れれば、企業は無期雇用にしなくていいが、パート社員にとっては馴染んだ同じ職場で働くためには半年も失業しなければならなくなる。大手弁当チェーンで働くパート主婦が怒る。「10年間コツコツ働いて会社に評価され、時給もかなり上げてもらった。その期間を入れて5年間で無期雇用になれるのなら助かるが、この制度は過去の実績は計算されないそうです。このままではあと4年で別の仕事を探すか、半年間休まなくてはならない。川崎市が東京のIT関連会社と連携して生活保護受給者の就労支援を進めて、これまでに102人が雇用される。ID:qmOgHoEkV川崎市は、東京のIT関連会社と連携して生活保護を受けている人の就労支援を進めた結果、これまでに102人が雇用されたことを明らかにしました。市によりますと、こうした取り組みは全国的にも珍しいということです。川崎市によりますと、市内で生活保護を受けている人はことし2月時点で3万2000人あまりで、関連する支出は一般会計のおよそ1割にのぼり、大きな負担となっています。した状況に対応しようと、川崎市は、去年東京のIT関連会社「アイエスエフネット」と協定を結び、生活保護を受けている人を100人雇用する、全国でも珍しい取り組みを進めてきました。24日「アイエスエフネット」の渡邉幸義社長が川崎市の福田市長と会談し、102人を雇用したことを報告したうえで「今後は雇用した人たちが、長く定着できる仕組みを考えていきたい」と述べました。これに対して福田市長は「今回の取り組みは画期的で、市としても引き続き協力して取り組んでいきたい」と述べました。川崎市は、生活保護から脱却させる有効な取り組みだとして、ほかの企業にも働きかけるなどして生活保護を受けている人の就労先を増やしていくことにしています。・【雇用】川崎市が東京のIT関連会社と連携して生活保護受給者の就労支援を進めて、これまでに102人が雇用される。