PwCコンサルティング合同会社(以下、PwC)金融サービス事業部パートナーの山本様(写真:左)と同事業部ディレクターの村山様(写真:右)にインタビューの機会を設けて頂きました。PwCコンサルティングの金融サービス事業部が提供するサービスの特徴や、組織の特徴、今後のビジョンおよび求める人材像などについてお話し頂きました。諭様にインタビューの機会を設けていただきました、コンサルタントのキャリア形成、今後の方向性などについてお話しいただきました。小林様)本日は、アクセンチュア株式会社、通信・メディア・ハイテク本部(以下、CMT)のマネジング・ディレクター小林珠恵さまにインタビューの機会を設けて頂きました。アクセンチュアの組織、CMT部門のプロジェクト概要、求める人材像についてお話し頂きました。K.様(写真:右)にインタビューの機会を設けていただきました。CI&Gの組織やプロジェクト概要、求める人材像などについてお話しいただきました。伸也様にインタビューの機会を頂戴し、ベイカレントへの入社の経緯、組織の特徴、プロジェクト内容、求める人材像についてお話頂きました。庄平様にインタビューの機会を設けていただきました。ベイカレント・コンサルティングの仕事や、プロジェクト内容などについて詳しくお話しいただきました。伸也様にインタビューの機会を頂戴し、ベイカレントへの入社の経緯、組織の特徴、プロジェクト内容、求める人材像についてお話頂きました。様にインタビューの機会を設けて頂きました。Separation(PMI部門)が提供するサービスの特徴や、組織の特徴、およびプロジェクト概要、求める人材像などについてお話し頂きました。智絵様にインタビューの機会を設けていただきました。プロジェクトや働き方などについて詳しくお伺いしました。部長の合田様にインタビューの機会を設けていただきました。MURCの戦略第1ビジネスユニット・戦略コンサルティング第1部が提供するサービスの特徴や、組織の特徴、今後のビジョンおよび求める人材像などについてお話しいただきました。