20代後半の転職の考え方。TOP転職の準備20代後半の転職の考え方。30歳までにやっておくべきこととは?20代後半の転職の考え方。社会人になり、後輩の指導を任されるようになる20代後半。30代になることを意識するようになります。」なんて、漠然と考えることもあるでしょう。何となく1つの節目とされている30歳ですが、転職や仕事においては何がどう変わるのでしょうか。30代になるまでの残り3年間をどのように考えて過ごすかで、今後のキャリアに大きな影響を与えますよ。今回は、20代後半の今こそ準備したい、30歳になるまでやっておくべきことを紹介します。目次30代になると大きく変わること職場で中心的な存在になるあらゆる場面で選択を迫られる「もう30代だよね」と思われる(周囲の目)ライフイベントによりキャリアプランの変更を余儀なくされる転職ハードルが上がる30代まであと数年。20代後半が今やっておくべきこと将来のキャリアを明確に未経験職種への転職は今すぐでも動き出すどこに行ってもやっていけるスキルを身につけるやりたい仕事を絞っていく今の転職市場での価値を知っておく30代になると大きく変わること転職や仕事において、20代の今と30代とでは何が変わるのでしょうか。30代になったときの予行練習としてイメージしておきましょう。職場で中心的な存在になる30代になると職場の中でも中心的な人材として責任ある仕事を任せられたり、後輩たちのまとめ役を命じられることが増えてきます。今はまだ頼れる先輩がそばにいるかもしれませんが、先輩たちが役職に就いたり、結婚や出産で退職や休職したりして、直接頼れる人が減っていきます。自分が望むかどうかにかかわらず、リーダーシップを求められる場面も増えてくるでしょう。いつまでも職場の下っ端でいることはある意味楽ですが、30代にもなればそうはいかなくなってきます。あらゆる場面で選択を迫られる20代のうちは目の前の仕事を覚えることに必死で、将来のキャリアをぼんやりとしか考えていないこともあるでしょう。30代になると、あらゆる場面で選択を迫られ、決断しなくてはならないことが増えてきます。下記のようなことは、30代になれば多くの人が答えをださなくてはなりません。管理職を目指すか専門職としてのキャリアを磨いていくのかの恋人と結婚するのかしないのか持ち家を購入するか賃貸にするのか転職か休職か独立か「もう30代だよね」と思われる(周囲の目)20代後半も30歳も、人生経験が豊富な先輩からすれば大きな違いはないでしょう。社会の風潮としては30歳を1つの節目として捉えられることが多く、周囲の目は大きく変わります。何も考えずにかはケースによりますが「もう30代だよね。」と、本人を目の前にして言う人もでてきます。捉え方次第ではあるものの、30代である事実だけは変わらないため、人によってはプレッシャーを感じたり、傷ついてしまうこともあります。周囲が変わるということは、自分がどのスタンスをとっていても、30代であることを認識せざるを得ない機会が増えてくるということになります。ライフイベントによりキャリアプランの変更を余儀なくされる平均初婚年齢や第1子出産年齢のデータなどを踏まえると、30代になると、結婚や妊娠・出産といったライフイベントが起きることが予測されます。女性の場合は受ける影響は大きく、その時点でキャリアプランの変更を余儀なくされることもあります。転職ハードルが上がる人を雇う目的は企業ごとに異なるため、中には20代の若手人材が欲しいと感じる企業もあります。募集要項への記載有無にかかわらず、企業が定めた年齢を超えていれば不採用になる可能性もあるでしょう。30代になればこうしたケースに遭遇することも増えていき、転職ハードルは全体的に上がるとみていいでしょう。20代後半が今やっておくべきこと30代になればさまざまな変化が予測されることが分かりました。30代まで残りわずかになった20代後半の今、転職や仕事において、どんな準備をしておけばいいのでしょうか。ここからは、20代後半のビジネスパーソンが今やっておくべきことを紹介します。将来のキャリアを明確に行き当たりばったりで仕事を続けていくと、30代、40代になったときに、なぜもっと深く考え、計画性をもってやっておかなかったのかと後悔することになります。30代、40代がその時点でキャリアを変更させたり、希望の仕事に就くためには、20代以上の努力が必要で条件も厳しくなります。若くて選択肢が豊富な今だからこそ、将来のキャリアを明確にし備えておかなくてはなりません。未経験職種への転職は今すぐでも動き出すやってみたい仕事があるけど未経験という場合、今すぐにでも転職に向けて具体的に動き出す必要があります。実際にその仕事に就いている人の話を聞いたり、職場を訪問してみるなどして、本当にその仕事をやってみたいのかを整理しましょう。30代になると、未経験職種への転職ハードルはぐんぐん上がっていきます。どこに行ってもやっていけるスキルを身につけるライフイベントによるキャリアの変更が起きてもすぐに対処できるように、場所や年齢かかわらず、どこに行ってもやっていけるだけのスキルを身につけましょう。体力気力があり、自分にお金と時間がかけられる今だからこそ、スキルアップや知識習得スピードが速いというメリットがあります。やりたい仕事を絞っていく20代の今は、仕事に対してさまざまな夢や憧れを抱くでしょうが、それが現実的に可能な仕事かどうかはいずれ見極めなくてはならないときがきます。今のうちに、1つ1つ潰していくつもりで、自身との相性、その仕事の将来性、その仕事を辞めたくなるリスクはどの程度あるのかなどを判断していきましょう。今の転職市場での価値を知っておく今すぐに転職を考えていない場合でも、現時点での転職市場での価値は知っておきましょう。いざ転職を考え始めたときに市場価値が低ければ、すぐに上げることはできないため、今のうちから準備しておきたいからです。今が非常に高い価値を持っているなら、価値が下がる前に転職活動を始めるという選択肢もあります。転職市場での価値判断は、転職支援のプロである転職エージェントが適しています。あらゆるデータや経験から、企業ではどんな人材が求められているのかを把握しているため、適切なアドバイスをくれることでしょう。転職エージェントを使って効率的に転職しよういざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。面倒な作業を、全てプロに任せることができます。転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。転職エージェントって何?転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。年収交渉このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。転職エージェントは無料で使える転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。無料なので、利用することにリスクはありません。自分の市場価値に合った転職先が見つかる業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。非公開の求人に応募できる転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。応募企業の裏情報を知ることができる求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。書くためのサポートを行ってくれます。一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。面接対策もバッチリ面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。面倒な企業とのやりとりは全てお任せ在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。転職企業とのやりとりは全てお任せできます。入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。おすすめの転職エージェントは?転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。No.131万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。非公開の求人も100,000件以上あります。リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。成功実績No.1のサポート業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。企業との交渉は全てお任せ面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。転職のプロを味方につけよう一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。公式サイトはこちら転職エージェントの利用は全て無料です。相談だけで利用するのもいいと思います。プロに相談することで、新たな未来が切り開けるかもしれません。本に関わる仕事をしたい人におすすめの職種。(35,30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