17.0%を上回った。考える企業は63.4%。7.1ポイント上昇した。)などの意見があったという。この調査は7月22日—31日、全国2万1454社を対象に実施し、1万1128社から有効回答を得た(回答率51.9%)。wbXs6Zgt国民だけじゃなくて企業もなのか。/k8f79WP天下りがなくなるのはうれしいわなあ。関わらなくていいとなれば確かにスリム化を実感すると思う。vI5QGDGP不動産価格が高すぎる東京から首都機能を移転することが重要だと思います。sbP6Ud16>小泉政権以来の「構造改革路線」は「推進すべき」とする回答が70.4%企業と国民の要望が乖離していることが良くわかる話だ。TLUOHXTS日本の企業の90%以上が経団連や天下りとは関係ない中小企業だからな。IYtmoWgz>>33むしろ民主党。自治労の言ってることどおりにやれば、さっさと破綻して公務員ボーナスどころじゃなくなるから自治労の政策=公務員つぶしの最善・最速の策。D8VnUN11なぜ「公務員」とひとくくりにする?重要な仕事をする有能な官僚なら当然高収入であるべき。逆に地方役所のヒラだったらそれなりに。VC5ajFYt>>41中央官僚は基本給を上げて、天下りで回収する慣習をやめさせる。地方は基本給を下げる。中央官僚の数なんて少ないんだから厚遇しても大した負担じゃないしこれで十分だと思うな。30e66C8Y>>41それは失礼した。職種と能力によって収入に差をつけるべきだと俺も思うよ。俺が言ってるのは2種3種の事。AlmVgNCa問題は非正規の公務員が同じ仕事を正規の三分の一の給料で奴隷のように働かされている事。逆に言えば正規は仕事に対し三倍もらってる。vDVBOS2w景気対策いらないのか。DLmjMIvv天下り禁止は当然として、それ以上に地方公務員の給与も減らしてくれよ。FdwO+XUqまず民間の給料を上げる事が大事だろ。必要なのはデフレ対策。S85V0qrXまあ民主党の公務員改革には期待している。ウソなら、国民の怒りを買うだろうからな。nZwIeH+z>>127これ良い案だな。労働基本権の付与ってことは、解雇出来るし。▲3.3兆円ぐらいの経費削減か。wbXs6Zgt>>127妥当な線だと思う。労働基本権と同時に解雇についても緩めれば基本的に文句のつけどころがない。よる税収減でやりくり厳しいんだから支出の方を見直さないとな。個人的には消費税upはやむを得ないと考えているが、その前に徹底的な歳出削減をしなきゃ認めない。L4JX5hm9景気を、政治には期待できない、ということかな。n//nnt5v道州制で各地域の特色だして活性化提案していく仕事がこれからの公務員の在り方じゃないのかな。改革すればよく地方切り捨てになるとかゆう昔の頭の考え方だと、今からの世の中生きていけないよ。企業側から見れば、申請やら認可やら多すぎって思ってるんじゃね?懲罰はやんなくていいから、全体を見直してくれって意味合いで公務員改革。sXpD06s/天下りで来たやつうちにもいるが、最悪だからな。YYvL+VmJ公務員の人件費を下げれば民間はより優秀な人間を集めやすくなるしね。公務員の人材の質は下がるのは間違いない。この場合、国全体の活力は上がるのか下がるのか。6/KO+UnXめんどくさいから公務員制度の廃止でいいんじゃね。XJ0/Xp5t何があってもくいっぱぐれない保障てんこ盛りの公務員は保障の見返りに安月給は当たり前だと思うけど。すちゃらかしてても高給でゆりかごから墓場までってドンだけ貴族だよ。21:15大学生で公務員になるやつの現状を見てると腑に落ちないものがある。公務員(特に地方)が公共事業化しとるのはいただけない。21:16普段はマスコミを叩いているのに公務員の厚遇についてはマスコミを信じるのな。何でもかんでも民営化(=公務員削減)すれば丸く収まるわけでもないのに。21:26人員削減ではなく給与を下げろってことだろ。21:45*1みんながみんな公務員制度を抜本的に変えるべきとは思ってないだろ。21:54わざわざ大学とは別に金払って、必死こいて勉強して、給料の安い、人員不足で残業ばかりの公務員になるやついるの?まあ大丈夫か。すばらしい日本のため働きたいと思う人は大勢いるもんね。22:32地方公務員て言っても、大部分は教員と警察官だが。事務屋も減らして、日教組にも鉄槌くだせや。天下りの廃止・公務員の給与がカットされたら次は何でガス抜きする気だ?そうじゃなくてサラリーマンの給与をあげる方向にもってけよ。民間の給与が下がっているのだから、公務員の給与が下がるのは当然。