最近2019年頃から就職氷河期世代の就職支援の動きが見えるが遅すぎる、最近の人手不足により派遣社員や非正規雇用者を正規社員にする動きだが彼らは40代にさしかかっている。驚いたのは厚生労働省の中途採用選考が2日、東京都内2カ所であったが採用枠10人に対し、1436人が試験に臨んだ、なんと競争率約140倍という狭き門になっているこれは果たして就職氷河期世代の支援と言えるのか。彼らロスジェネ世代は今年齢は40代にさしかかっている、大学卒業をしても企業面談は50~100も面接した人もいる、心はさぞかし折れたと思われる。その年代の世代に政府が手を差し伸べる動きが有る、遅いとしか思えない今就職しても先輩は年下ばかりですが派遣社員よりも良いと思う。なにも公務員ばかり狙う事はない、同一賃金で良いと思えば良い、同じ仕事をしても派遣社員や非正規雇用者は年収は低かった、当然の如く結婚も諦めた人もいる、だが間に合う正規雇用になれば賃金も上がる、諦めてはいけない。遅すぎる就職支援も日本政府の無策他ならない、成長戦略とかアベノミクスとか旗振りをしたが取り残したのは就職支援だった。心を又折るのか常識的な採用をするべきだ以下にして選考するのか解らない。優秀なロスジェネ世代は多くいるロスジェネ世代は何も日本ばかり目を向けてはいけない、時代はグローバル化したベンチャー企業を立ち上げるも良い、苦労はしてきたロスジェネ世代、負けてはいいけない。時代は2020年だロスジェネ世代が苦労した時代は去ったのだ、目先を変えると見える物が有ると言われている、諦めてはいけません。まとめ生まれた時代が人生の運命を変えてはいけない、それをホローするのが政治で有り政策だ、企業はまったく人材を受け入れない就職氷河期。なすすべはなかったのか経営者や政治家、歴史は繰り返すと言う、高度成長期は凄かった、10%の行動成長率だった。その高度成長期が東南アジア諸国に有る、今働き方改革とか多きく報道されているが政府の政策を鵜呑みにしけないと思いますがいかがでしょうか。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。(1)最近の投稿52020/02/22英国籍クルーズ船「ダイヤモンド・プリンセス」入港拒否しなかった日本ダイヤモンド・プリンセスは英国籍で米国の船会社のクルーズ船なのに日本が世界から批判を受ける。日本政府は入港拒否ができたのだ、しかも新型コロナウイルスの患者は香港で始まったのだ。元Jリーグチェアマン川淵三郎のコメントは愚か者の発言としか思えない、新型コロナウイルスの患者は日本全土に増え続けている中だ。イベント中止は安易すぎなとコメントしたが愚か者のコメントだ。...2020/02/21「最悪」クルーズ船の検査は陰性で帰国した豪州人から陽性反応クルーズ船「ダイヤモンド・プリンセス」から下船した豪州人について検査したところ、2人から新型ウイルスの陽性反応が出た、厚生労働省の危機管理の甘さを露呈した。...2020/02/20新型コロナウイルス北九州感染患者はいないのか?新型コロナウイルスが日本の大都市に拡散している、今日は福岡市で新型コロナウイルス患者が感染されたと報道された。新型コロナウイルスが日本の都市に拡散するなか、福岡市には新型コロナウイルスは昨日まで九州の都市福岡市には新型コロナウイルスの患者は出ていなかつた。