SFA(営業支援)CRM(顧客関係管理)マーケティングオートメーションビジネスインテリジェンスITサービスマネジメント製品ジャンルで記事を探す閉じるお知らせ動画の再生障害のお知らせ:動画の一部が再生できない事象が発生しています。記事一覧ツイート印刷するブックマーク自分たちの技術で社会をどれだけ変えられるのか――。挑戦の場に新進気鋭のベンチャー企業を選ぶ学生が増えている。technologiesは2019年4月、全社員数約300人の1割を超える40人ほどの新卒を採用した。その約5割をエンジニア職が占める。AI(人工知能)やデータサイエンスに特化した人材も毎年一定数確保しているという。10~20人の学生を集めて少人数のチームに分け、物件価格の予測といった実務に沿った課題を解かせる。BOOSTER」の様子[画像のクリックで拡大表示]「当初は研究室のつながりなどを頼りに学生を集めていたが、今では口コミで広がり募集枠を超える応募が来ている」。Center」で室長を務める小林賢一郎氏は話す。BOOSTERの魅力は「社会課題の解決に学生時代の研究がどう役立つのか体験できる」(小林室長)点だ。特定の分析手法に詳しい学生はいても、それを社会でどう生かせるのかをイメージできている学生は多くないという。同社の清家良太CHRO(人事総務本部長)は学生に「不動産はいまだアナログでブルーオーシャンの分野だ」と話す。未開拓の分野に挑む若者が集い始めている。Activeは、IT/製造/建設各分野にかかわる企業向け製品・サービスについて、選択や導入を支援する情報サイトです。製品・サービス情報、導入事例などのコンテンツを多数掲載しています。ご覧になる際には、会員登録(無料)をお願いいたします。Reserved.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。掲載している情報は、記事執筆時点のものです。