SITEENTRYメッセージ募集職種プログラマーの仕事プロジェクトプロジェクト01プロジェクト02MMJを知る応募要項ENTRY視点が違う、エンジニア。潜在的な課題を解決するために必要なのはお客様との直接的対話。当社では、ほかの会社や他者を挟まずにエンジニアがお客様とやり取りをしています。20年以上にわたり大学のサイト制作やシステム構築に携わり、シラバスのデータベース化、実習登録のシステム構築を行ってきました。関係性を築けていたからにほかなりません。不動産会社の内製システムの開発。アプリケーション化を進めてきました。長年築いてきた信頼関係があり最新の開発言語にチャレンジしてきたから。対峙すべきなのは、画面の中のコードよりも目の前のお客様です。私たちは、この顧客視点をかなめに真の意味でのソリューションを提供しつづけます。job募集職種お客様のために、プログラミングを楽しむ。おかしなことではありません。わたしたちは、常に新しい技術を学び、探究し、進化しつづけています。新しい言語にも積極的に挑戦し、仕事以外でもコードを書いて仲間と共有している社員もいます。すべては、お客様の課題解決のために。そこに楽しさや喜びを感じる、生粋のエンジニア集団なのです。プログラマーが構築するのは、システムという名の信頼だ。環境カイゼンリモートワーク!働きやすさに自信あり!当社独自の文化をご紹介します。一人のエンジニアにできることは限られている。メディアマックスジャパンはチームで動く。クライアントと交渉し、社内スタッフとタスクを共有し、エンドユーザーからの意見も受け止める。メディアマックスジャパンのエンジニアには、大きな裁量が与えられている。一人でできる仕事はどうしても限られてしまう。私たちはチームで動く。大手企業のような縦割りの分担業務ではなく、肩書を超え、部署を超えて一つの仕事に向き合う。それにより、少数精鋭で柔軟な対応ができるため、クライアントからの信頼も得ることができる。プロフェッショナル同士で協力しあうことで、大きな化学反応を生むこともできる。この力を結集させ、チームとしても力を発揮した2つのプロジェクトストーリー。彼らの仕事ぶりから、私たちの仕事の魅力を感じていただけることを願っています。クライアントを救う、パートナーになるために。大手IT企業にはできないことが、このチームならできる。徒歩5-10分)ご自身のスキルに応じて、フルリモート勤務OKです。(スキルや業務内容を鑑みて、オフィス出社をご提案する場合があります。※11時のミーティング以外、スケジュール管理は各自にお任せしています。平均して1日、8時間ほどで業務を終えています。※スキルや業務内容に応じて、入社から相当期間はメンター/同僚となるスタッフに合わせて業務に当たってもらうことがあります。※残業は基本ありません。タスク管理、スケジュール管理は各々責任を持っておこないます。※土日出勤もありません。年俸:400万~900万(中途採用)※前職の給与や経験・能力を十分に考慮します。完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期(2015年:3日付与。有給と組み合わせての長期休暇推奨)、年末年始(2015年:5日。とりにくい!」という理不尽な雰囲気もありません。※産休、育休(男性も)しっかり取れます。応募の流れ応募フォームもしくはメールにてご応募ください。あわせて、以下の書類を添付いただくかメール本文内に記入、もしくはご郵送ください。※1次面接には必ず、またその後の各面接時に必要に応じて、弊社オリジナルの筆記試験を行います。※初回面接はSkype等によるリモート対応可能です。東京本社:03-5474-0838コピー&ペーストする際は、@を小文字に変更してください。中途/新卒の区分、新卒の場合は卒業年度を明記してください。お気軽にご連絡ください。採用担当者からお返事いたします。ENTRY1おやつ無料!休憩のお供は無料でOK!飲みすぎ、食べ過ぎにはご注意を。作業の合間にほっと一息。そんなとき、欲しくなるのが飲み物とお菓子です。当社ではコーヒー、ミネラルウォーターが飲み放題で、テイクフリーのお菓子も置いてあります。程度な休憩も、仕事の効率アップには大切なのです。2デスクをカスタマイズ!自分仕様のデスクを構築。作業しやすい環境をつくれます。エンジニアが快適に働けるようにPC、デスク、チェアなどを準備。座っている時間が長いので、チェアへのこだわりが強く、数十万円する座り心地抜群のものを用意しています。デスク周りは作業しやすいように、自分仕様にカスタマイズしてください。3体幹トレーニング?体幹トレーニングで健康な体をつくり、集中力もアップ。業務時間の合間に行われる、毎日5分程度の体幹トレーニングには、ほとんどの社員が参加します。フロアにトレーニングマットを敷いて、みんなで体を動かして心も体もリフレッシュ。トレーニングをすると、その後の仕事の効率があがります。ゲーム談議にも花が咲く。毎週火曜日は、ランチ会。会社から社員1人につき1,000円までランチ代が支給されます。普段話す機会がない人と話をするきっかけに。同じゲームにはまっている仲間を見つけて熱く語り合う人もいます!5環境カイゼンチーム内で環境カイゼン!仕事の効率化に本気です。毎週金曜日は、カイゼン作業の共有ミーティング。カイゼン作業とは、仕事の環境をよりよくしていくためのチーム内での取り組みです。各自が今週行ったカイゼン作業を共有し、次に行ったら良さそうなアイデアをみんなで出し合い実行していきます。6リモートワーク!社員の約4割弱がリモートワーク。リモートワークを積極的に取り入れているため、子供の送り迎えがある日だけリモートにする社員がいるなど、ライフサイクルにあった働き方が可能に。スキルに応じて、フルリモート勤務も可能です。reversed.TOP。