放し飼い社員の日常Tweet週末にたくさんお散歩したり遊んだりしたら、昨日は疲れて熱を出してしまった娘です(苦笑)だんだんとできることや言葉が毎日増えてきて、今日あった出来事やちょっとした会話も楽しめるようになってきました。ーさん行動力すごいよねー。毎日動いているわ」と、年始からあっというまに1カ月が過ぎ。あちこち行っていたので月末の今日はそんな言葉を社内外でかけていただきました。実はいろんな場所にはでかけていますが、社内か外かだけで、勤務時間も時短勤務の範囲で動いているし、活動時間も月末振り返ってみたんですけどさほど夜遅くまで精力的に外に出ていたわけでもないんですよね(苦笑)多分夜遅くまで出ていたのは、今月エクスマ新春セミナーの日くらいなんじゃないかな?それ以外はほぼ日常の活動時間は変わらないという...。人から見た私の印象は新しくまた視点の発見があって面白いですよね。そんなことはさておき。子供が産まれた時に...ひとつだけ決めたことがあります。子供がいるから〇〇できない...。なく、子供の成長と同じように、一つ一つ自分の〇〇できたってことも褒めてあげよう。子供がいると確かに小さいうちは動ける範囲が限られています。時間の制限は大きいなーーー。マジで未だにお金で時間が買えるなら買いたいですが物理的に1日は24時間それを増やすのは無理です。見方を変えてみると、時短勤務で働いているので、給料も1日2時間分の時短分は引かれるので、私は会社から子供と過ごす時間を毎日買っているということに労働上はなるわけです。子供と過ごす時間買ってるんです。時間は毎日2時間少ない。月にすると40時間から60時間程度は通常勤務社員より働く時間が短い。できないことよりも一つ一つできたことに自分を褒めてあげようって決めています。できれば短い時間でフルタイム社員より成果を上げることが目標です。意外とそうしていると不思議なもので、ここ2年-3年を振り返りますとですね。いやーむしろ子ども産んだ後の方がいろいろ企画するセミナーも規模も大きくなってるし。エクスマ塾も去年は全日程消化できたし、なんか振り返れば出張もお出かけも多いという...。この驚きww制限がかかると、その時間的価値で以上に楽しめるだけ楽しみたくなる。私はそんな人なんだろ〜な〜。必要なのは時間じゃなくて覚悟と行動力だったのかも。そんな風に思いました。ついてスーパーデリバリーのブログでまとめました。久しぶりの短パン社長ツアーの聖地巡礼し...仕事に対する楽しさアツさを再確認したよ。得意不得意も行動して経験重ねなければわからないもの。息子が一歳になりました。