佐々木経司のブログです。佐々木経司が、北陸地域の経済状況や経営に役立つ情報、地域活性化に関する情報を提供します。最近のコメント昨日は大阪で勉強会に出席してきました。(07/22)結婚して1年が経過しました。佐々木経司がお届けします。みなさま、お時間の許す限りご覧になってください。組織の変革に向けた「当事者意識」の醸成みなさま、おはようございます。石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。今日は、経営に役立つ情報をお届けします。Japanは、令和元年9月10日に、ナレッジのコラム・対談として、組織の変革に向けた「当事者意識」の醸成を公表しました。*****(以下、本文の一部抜粋)*****例えば、第2ステージの「認知」の意識状態にある従業員に対して、具体的な変革の手順の周知のみを実施し、その取り組みの本質的な意義や目的を十分に伝えていない場合、従業員はどのように考えるでしょうか。会社の一方的な決定と認識する可能性が高いと言えます。向けた視点が欠けており、従業員の意識変革のアプローチとして十分ではありません。*****(以上、本文の一部抜粋)*****お時間がございましたら、私が所属する迅技術経営のホームページもご覧ください。|Seesaaブログ。