意味を取りかねるのですが。行くのは、上位の会社C(私の会社は、親会社が東証1部の子会社Bです)ではなく、全く上下関係のない会社Aです。私は派遣や受託を行っている会社Bの契約社員→3ヶ月後正社員となりました。来週からAへ派遣されます。給料や交通費などは派遣元Bから出されます。休日も派遣元Bと同じ日数です。派遣先Aでは派遣の契約社員となります。賃金が安く、出世も期待できません。上司も、今度は、派遣先の正社員の方になります。評価は派遣先の上司が行い、それが派遣元へフィードバックされます。非常に複雑な雇用形態であります。23:23:19お礼いつもありがとうございます。5年間、急がず、着実に実力をつけます。派遣先の外資系企業では、幅広い業務ができそうです。これまでのペースで、着実に成長していけたらと思います。ありがとうございます。(0)通報するANo.1themeses「派遣」の特徴とは「使用」と「雇用」の分離です。分かりやすく言い換えると、「働いている会社」と「雇用されている会社」が別々である、というのが正社員との違いになります。http://videos8.tk/so.php?key=%E6%B4%BE%E9%81%A3%E3%81%A8%E7%A4%BE%E5%93%A1ですから、派遣社員と正社員が同じ会社で働いている場合、指揮命令(仕事の指示など)をするのは同じ働いている会社の方になりますが、賃金を支払う会社は別々ということになり、派遣社員は業務に対する質問は働く会社に、賃金などの待遇面の質問は雇用している会社へすることになります。派遣社員の働く会社を派遣先と言い、雇用している会社を派遣元と言います。派遣先と派遣元は労働者派遣法(正式名称は長いので省略)で規制されます。http://www.houko.com/00/01/S60/088.HTM本題の待遇とどんな仕事かということですが、「派遣」と言っても様々な形態があり、一言では説明しづらいので、形態に分けて説明します。2つに分けることが出来ます。呼ばれ、登録したスタッフに派遣先からの業務依頼に応じて派遣します。雇用契約の期間は様々ですが、2~3ヶ月の契約更新になることが多く、派遣先からの業務依頼が終了すると更新終了(雇止め)となる不安定な雇用になります。『派遣=不安定な雇用』というイメージはここからきています。一種ということになります。呼ばれ、派遣元に常用雇用(≒正社員)されたスタッフを派遣先で就業させる形態になります。「特定」の場合、派遣社員かつ正社員という形態になります。「一般」との最大の違いは派遣先での仕事が無くなっても、雇用契約は維持されるということになり、「特定」は不安定な雇用ではないと言えます。「特定」は収入が無くなっても賃金を支払わなければならず、派遣元にとってリスクが大きい為、IT系や技術系など、派遣先の希望するレベルのスタッフを確保するのが難しい業種に限られることが一般的です。賃金面は業種によって大きく異なります。多い事務系職種では、時給はおよそ1,200~1,800円くらいの方が一番多く、ボーナスや昇給は無いというのが一般的です。「特定」ではボーナスや昇給がある方も少なくありません。どのような業務内容が多いかと言うと、派遣には政令「26業務」と呼ばれる専門性の高い業務があり、その中でも5号の事務用機器操作や24号のテレマーケティングの営業などが多いと思います。http://www.fujisawa-office.com/haken4.html26業務以外では、建設業務や警備業務など派遣禁止業務があり上記2つ以外の業務を「自由化業務」と呼びます。http://www.jassa.jp/corporation/tekiyoujyogai/01.html派遣法改正で禁止される予定の製造派遣はこの「自由化業務」に含まれます。この「自由化業務」には最長3年間という期間制限があり、派遣先が3年を超えて派遣社員を受け入れ続けることは禁止されています。「一般事務」は派遣で最大の割合を占めていて、従来5号事務機器操作や8号ファイリングで契約されてきましたが、これが「自由化業務」に当たるということで現在、行政からの指導が厳しくなっています。『収入が少ない(ボーナスなどが無い)』などのイメージが強いと思います。それが全て間違いだとは言いませんが、上記のように派遣にも色々あります。安定した雇用契約の方もいますし、一般的な正社員より高給取り(ボーナス込でも)の方も少なくないということです。充分に理解した上で、個別の仕事に応募するようにしてください。「派遣=悪」のイメージが定着しつつありますが、派遣を上手に使っている方もたくさんいらっしゃりますし、その方々は「派遣=悪」のイメージに迷惑しています。派遣会社も様々なので、たくさんの情報で、しっかりした会社を選んでください。非常に勉強になりました。派遣社員から正社員へ。現在、外資系のショップにて派遣社員で販売の仕事をしています。現在、派遣会社に登録して家電メーカーの製造現場に勤務しています。派遣社員で機械系のCADオペレーターを9年しており、現在失業中です。私は現在派遣社員(20代後半)で就業している者です。現在、社員1名、派遣3名の職場で働いています。来月28歳になる女です。http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3104563.htmlではお世話になりました。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。