薬剤師が働く上で悩みを抱えるポイントとして、残業の多さが挙げられます。冬場などの繁忙期は、薬局の閉局時間を過ぎても門前医院からの患者さまが途切れずに、残業となってしまいがちです。インフルエンザや急な退職で欠員が出てしまい、人手不足から残業となることもありますね。患者さまに必要とされることにはやりがいがありますが、ワークライフバランスがくずれてしまっては、良い仕事をすることはできなくなってしまいます。この記事では、残業が多くて辛い......と悩む薬剤師向けに、【業務の取り組み方や転職など、残業削減に向けた対応策】をご提案します。薬剤師というと「働きやすい」というイメージを持たれがちですが、残業はどの程度多いのでしょうか?業種や役職にもよりますが、薬剤師の残業時間は月10時間程度であるといわれています(※)。薬剤師の残業は比較的少ないということができますね。従業員数1000人以上の職場の場合は月14時間程度と残業時間が増える傾向にあります。冬場などの繁忙期や時短社員が多い職場では数十時間単位の残業を求められる職場もあるので、注意が必要です。管理薬剤師や薬局長、薬剤課長などの管理職となると、スタッフの管理や数値管理、他部署との打ち合わせなど一般薬剤師以外の仕事も行わなくてはなりません。業務量が一気に増えることにより、残業時間も多くなってしまいがちです。残業代がしっかりと支給される企業も増えてきていますが、労働基準法において「管理監督者」と定められている者には残業代を支払う義務はないため、管理職では一定時間まで残業代がもらえないことが一般的です。その代わり、給与は管理職手当や給与テーブルの見直しにより月額で数万円程度アップするため、一般薬剤師よりも高くなることがほとんどです。ドラッグストア・病院】残業になる原因は職場によって異なる薬剤師が働く職場として代表的なものに、調剤薬局やドラッグストア、病院があります。いずれの職場においても残業の可能性がありますが、残業が発生する原因は職場によってさまざまです。「9時~18時」や「10時~19時」などの営業時間が定められています。実際には門前の医院が閉まらない限り、薬局も閉局することはできません。繁忙期には医院が想定している以上の患者さまが来院されることも多く、診療が終わるのが夜遅くなることもあります。本来の営業時間を超えて業務を行う場合において、残業が発生してしまいます。病院が時間通りに終了したとしても、「薬歴が終わっていない」「翌日の予製をつくらなくてはならない」「在宅でお薬のお届けがある」といった場合では、残業が発生してしまいます。管理薬剤師では、閉店後に発注や報告業務を行うこともありますね。ドラッグストアドラッグストアでは、一部の調剤併設店を除き、マンツーマンで処方せんを受けているわけではないため、調剤薬局のように門前医院の診療時間に左右されることはありません。24時間営業をはじめとして営業時間が長いことが多く、残業が発生しやすい環境にあります。新規出店も著しく、慢性的な人手不足の状態にあるため、一人あたりの業務量が多いことにより残業が発生してしまうことも少なくありません。働き方に寛容な側面もみられます。小さい子どもや介護を要する両親を有するスタッフが多い店舗では、その他の正社員の負担が大きくなりがちです。深夜時間帯はスタッフが少なく、業務が終わらずに残業となるケースもみられます。カンファレンス」などの、病院ならではの業務が残業の理由となることがあります。急性期の病院では、事故や急病によって救急搬送されてくる患者さまも多く、急な残業が発生することに注意が必要です。学会発表や治験業務、薬学生に対する指導薬剤師といった仕事を任された場合にも、残業につながる可能性があります。調剤薬局と同様、外来調剤が混み合う、医師の退院時処方が遅い、医薬品の在庫管理といった理由で残業が発生することもあります。残業ではありませんが、病院勤務の場合には当直勤務があることが多いです。慢性期の病院や小規模でベッド数が少ない病院、院外処方が中心で病棟業務に専念できる病院においては、残業や当直が少ないこともあるので、慎重に病院選びを行うことがおすすめです。ワークライフバランスを大切にできる「残業なし・少なめ」の職場をチェック!残業が少ない職場にするためには?ワークライフバランスは、充実した人生をおくるために非常に重要です。残業続きでプライベートが犠牲になってしまうと、ワークライフバランスが崩れてしまいます。そんなときには、残業を減らす取り組みをしてみましょう。ここでは、2つの方法をご紹介します。仕事の取り組み方の改善を行う残業が日常化している職場では、業務量に対して人数が極端に少ない、無駄なルーティンワークが多いなど、業務の手順や仕組みに問題があることがほとんどです。人材配置を見直す、機械やAIを導入して業務効率を改善する、仕事のルーティンを効率化するといった工夫を取り入れることで、残業を減らすことが期待できます。調剤薬局であればパート薬剤師を雇う、軟膏練り機を導入する、薬歴のシステムを変更するといった方法が考えられます。現場の問題点を上司に相談して、会社を巻き込んで改善を目指しましょう。個人レベルの取り組みでも、残業を減らすことが可能です。仕事の習慣を変える、優先順位をつける、スケジューリングを行うなど、小さな積み重ねを続けることで仕事の効率を改善しましょう。知識やスキルを身に着けることにより、薬剤師としてのレベルアップを行うことも、業務フローの改善につながります。転職して職場の環境を変える現在の職場で仕事の取り組み方の改善を行うことも重要ですが、必ずしも改善がみられるとは限りません。新しいやり方を提案しても、周りのスタッフが認めてくれないということもありますね。努力しても思うように職場環境が改善しないようであれば、転職を検討することがおすすめです。転職で失敗することの無いように、転職先の情報をしっかりとチェックすることも重要です。残業の有無だけでなく、薬局であれば門前医院の診療時間や薬局内のスタッフの勤務状況、病院であれば主な診療科や任される業務内容などを確認するようにしましょう。残業が少ない業種を選択することもおすすめです。業務改善が難しければ転職も視野に現代の社会では、さまざまな業種や職種において、残業の多さが問題になっています。薬剤師も例外ではなく、職場によっては残業が日常化しており、プライベートが犠牲になっていることもしばしばです。残業に悩む薬剤師も多いものですが、その改善方法はあまり知られていません。残業が多くて辛い......というときには、まずは現在の職場の環境を改善するように努力してみましょう。しても改善が見られないようであれば、早めに転職を検討することがおすすめです。残業の少ない職場は貴重なので、人材紹介会社の力を借りて理想の職場を見つけてくださいね。薬剤師としてのキャリアビジョンとは?希望のキャリアを歩むために必要なこと転職ノウハウ近年、6年制薬剤師やAIの登場などもあり、「薬剤師だから」と甘んじてはいられない環境になりつつあります。思い描く理想的な薬剤師になるためにも、キャリアビジョンを見据えて転職活動をすることが大切です。そこで今回は、【希望のキャリアを歩むために必要なステップ】などをご紹介します。転職ノウハウ薬の臨床試験である治験を支える臨床開発モニターを、別名「CRA(シーアールエー)」と呼びます。新薬開発の第一線で活躍したい方には憧れの職業ですが、実際はどのような仕事か知らない方も多いでしょう。そこで今回は、【CRAの仕事内容/CRAになる方法/CRAの年収】などについて解説していきます。転職ノウハウ薬剤師としてフルタイムで働くことが難しくなった時。「パート薬剤師」や「派遣薬剤師」という働き方が選択肢にあがるのではないでしょうか。本記事では、【パート薬剤師と派遣薬剤師の違い/給与や福利厚生の特徴】についてご紹介していきます。ライフスタイルやキャリアプランに合う働き方を見つけましょう。薬剤師転職ガイド病院薬剤師の働きがいやメリット・デメリットは、病院の規模やタイプ、業務内容によって異なります。それにともない年収相場も変わってきます。医師や看護師など他部署との連携が大切な病院勤務ではコミュニケーション能力が重要になります。転職ノウハウ薬剤師としてフルタイムで働くことが難しくなった時。「パート薬剤師」や「派遣薬剤師」という働き方が選択肢にあがるのではないでしょうか。本記事では、【パート薬剤師と派遣薬剤師の違い/給与や福利厚生の特徴】についてご紹介していきます。ライフスタイルやキャリアプランに合う働き方を見つけましょう。<薬剤師必見>イチオシの薬剤師求人特集まとめ転職ノウハウ転職を成功させるためには、自分のなかの譲れない条件を確認し、それらが最大限叶えられるような職場を探すことが大切です。ひとつの条件だけにこだわりすぎず、さまざまな条件で検索することで気に入った求人に出会うこともあります。そこで今回は、人気の求人情報を条件別に分けて一挙にご紹介します。転職ノウハウ薬剤師が活躍できる職場はさまざまです。「薬局」が全体の約6割を占めていますが、病院やドラッグストアで働く薬剤師もいれば、公務員として働く薬剤師も少なくはありません。そこでこの記事では、【"薬局以外"に薬剤師が活躍できる職場や働き方】をご紹介します。これまで経験のない分野にチャレンジしたい薬剤師の方、要チェックです。薬機法改正とは?<5つのポイントを解説>6キャリア&スキルアップ若手薬剤師の必読書。2.5日以上の薬剤師求人特集プライベートの時間をしっかりと確保したい方におすすめ、週休2.5日以上の求人をピックアップしました。お仕事帰りの習い事や、ご友人との食事会、平日の家族との時間を大切にしたい方におすすめの特集です。調剤報酬の改定が行われ、現在各社が今後の業界動向の変化に対応すべく『正社員』の人材獲得に力を入れています。「好待遇」の求人が増加する中、コンサルタントが求人元へ実際に足を運びチェックした、「給与面」も「働きやすさ」も大満足の優良求人をご紹介。