足るを知る足るを知るスッキリ・凛とした生活を送りたい。&ドラマ2016年06月2016/06/30傾聴ボランティア養成講座を受講中。「聞く」だけではない、「聴く」ための技術を学んでいます。今、傾聴ボランティア養成講座を受講中です。全7回の講座で、「傾聴」のための技術を教えていただきます。アソシェーション(PLA)の方たち。アソシェーション座学はほとんどありません。理論をかんたんに説明していただいたあとで、ワークやグループディスカッションで知識と技術を確認していきます。1回1回の講義がかなりハードで、終わった後はぐったりするほどです。途中でリタイアする方もいらっしゃいます。1度でも講義を欠席すると認定してもらえないので、みんな必死です。私はボランティアとしての活動よりも、仕事に活かせる何かがあるのではないかと思って受講を決めました。大正解だったなあとつくづく思っています。人と職場を結ぶコーディネートを考えなくてはいけません。職場の希望を聞けているか、しっかりと地域人材の希望を聞けているか、そのことがコーディネートの成功を左右します。独りよがりな聞き方や考え方、思い込みをなくし、傾聴する。相手への先入観・自分の価値観を脇に置いておく。以下のバイステックの7原則を常に意識する。私の秘密を守ってほしいこの原則は、子育てでも、夫婦での会話でも、当てはまりますよね。子どもとの会話、主人との会話でも今まで以上に、聴くことに集中するようになりました。この1ヶ月ほど、それを実感しています。「ん?それは違うぞ?」ということもあります。傾聴ボランティアでは、ご法度。納得出来ないことを聞き続けるのは、ストレスがたまります。「その時にこそ、傾聴ボランティアの仲間が必要なんですよ。」そう、講師の方がおっしゃっていて、納得でした。相手の会話に合わせて、傾聴する。そのことを、週に1度の講義で、学んでいます。修了まであと、1ヶ月。仕事に、日々の生活に、そしてボランティアに活かしていきたいです。応用1この時期の生け花は、花材の間をすっきりと、風が通り抜けるのを感じられるように生ける。アルケミラモリスの高さに注意。剣山隠しでも、高さが統一されていると人工的に感じられる。高さを少しずつ変える。ヒペリカムは枝をしっかりと見分けること。トルコキキョウは枝分けに注意。1本に2〜3本の花がつくので、どの花をどの位置に生けるのか、見極めてから枝分けすること。花器の縁に花や葉を触れさせない。位置にしっかりと生ける。葉が混み合っていると感じるなら、葉の形を整えるのも1つの方法。人工的になりすぎないように。花材は少しずつ回転させて、どの位置が一番美しく見えるのかを常に観察すること。ほんの少しの角度で、のびのびとした姿が浮かんでくる。nonbiri_yunbox2016/06/20不倫を自慢気に言いふらすのは、やめていただきたい。知人女性に、周りの既婚男性との不倫を繰り返している人がいます。同時進行で2〜3人と、常に恋愛関係です。それはいいんです、大人同士ですし。家族にバレようが職場にバレようが、その後の対処に責任を取ればいいことです。理解も共感もできませんが。周りにペラペラと言いふらすのは、品がないなと思います。そんな不倫なら、やめたらいいのに。「あ、この人ともしたことある」なんて自慢気に話すので、周りの女性陣はドン引きです。一応、「あ、そうなの?」なんて反応は返しますが。「下品だなあ」とつくづく思います。その場にいた人たちで、後から「なんだか、気持ちが悪いよね」なんて話します。格好のネタになっていますが、本人はそうは思っていません。「こんなにモテる私、すごいでしょ!?」と、自慢気です。不倫相手の男性たちも同じ団体のメンバーなので、顔を合わせることがあります。子ども関係の団体なので、お互いのパートナーや子どもたちとも知り合いなんですもの。不倫するなら、ヒッソリとやってほしいです。不特定多数の人間に、自慢気に話すのはやめていただきたい。相手の男性たちも、まさか言いふらされているとは思っていないでしょうね。「え、なんで?楽しいよ?あんたもしたらいいのに。話そうよ〜!!Kさんとか、超オススメだよ」。んー、やっぱり、私には理解できません、、、。nonbiri_yunbox2016/06/20断わる時は、はっきりきっぱり断わる。「私が行っても仕方がないので、、、、」と言葉をにごして断る人がいます。いつも、「はっきり断ったら?」と思っています。いう書き方をされると、優しい人たちはすぐにお返事を出すんですよね。「平気平気、楽しいよ!」って。それに対しても、スタンプでごまかしたり、「でも〜」で返したり。そのうちみんな、誘うのに疲れちゃうんです。シーンと静まり返ります。「次は行こうね!」と、バタバタとお別れのお返事が続きます(笑)。断る方は、はっきりと断ってください。誘う方も、はっきりしない返事だったら、「次の機会にね!」でいいんです。本当は断りたいんだという気持ちを汲んであげてください。みんな、周りをウロウロ。やりとりすればいいのに。いつもそう思いながら、眺めています。nonbiri_yunbox2016/06/20「辞める」と口にしたのなら、辞めてください。「まだ居座る気なのかなあ。」そう言われている人が、身近にいます。定年退職後の再任用で、「オレも今年までだからさ〜」と言いながら、もう5年。「そろそろ辞めるから!」と言いつつ、新しい人たちが入ってくると競争意識を丸出しに。引き止める言葉を言われないと、途端に不機嫌になります。そんな人たちは、いないほうが仕事がはかどります。新しい人たち、若い人たちがとても良い意見やアイデアを提案してくれているのに、邪魔するからです。「今まではこうやってきたんだ!」と。身の回りは、イエスマンばかり。いうよりも、日和見主義で調子の良い人たちばかり。若い人たちがドンドン、別の場所に異動していきます。若くて仕事ができる上司と一緒に、職場を変えていきたいですもんね。できる人たちから異動していくから、自分の職場は停滞していく。その原因が自分だとは、これっぽっちも思っていません。事あるごとに、「最近の若いやつらは、根性が足りない!」とご立腹です。今日も愚痴を垂れ流しています。何度も忠告してきたのですが、いよいよこちらも我慢の限界。私も異動することにしました。尊敬できる方からのお声がかかりましたし、こんな、空気が澱んだ場所では自分も澱んでしまいますもの。「なんでだ!恩知らずな!!」とさらにご立腹ですが、知りません。再任用も断られての退職になるでしょうね。来月からお別れできると思うと、もう気分は晴れ晴れです。「辞める」と口にしたのなら、さっさと辞めてくださいね。みんなその日を、楽しみにしています。>プロフィールゆんぼと申します。少ないモノで心も体もスッキリとした生活を送りたい。