Training)経営環境の変化のスピードが加速化する昨今において、即戦力となる新人を育成する研修が求められるようになっています。弊社が人事コンサルタントとして関わってきた多くの企業様からも、その声は年々強く聞くようになりました。そこで優秀なコンサルタントを多く輩出している弊社ならではの研修として、仕事のイロハの部分を実践ワーク中心の新人向け研修プログラムとして提供することになりました。「意識を高く持ち、実務で貢献するスキルを持ち合わせた新人」を育成することを最終目標とし、学生気分を完全に断ち切るビジネスマインドの醸成から、実務に直結する令和時代の「読み=情報収集・WEB検索」「書き=資料作成」「そろばん=EXCELスキル」まで、最大5日間のプログラムを用意しております。全体の流れ(例)7つのテーマ(全4日間)とそれを踏まえた実践ワーク(半日〜1日)で構成される研修ではありますが、御社のニーズに合わせたカスタマイズも相談を承っております。大きくは、「マインドセットと仕事のコツ」を学ぶパートと、と令和の読み書きそろばんである「実践的スキル」を学ぶパートに分かれます。1日の流れ(例)講義よりも、個人ワークやグループワークを随所に取り入れ、自ら考え行動できる力を身に付けていただきます。多くの企業様から「意識を高く持ち、実務に貢献するスキルを持ち合わせた新人」育成に大いに役立ったと好評をいただいております。問い合わせ(c)セレクションアンドバリエーション。