公私ともに悩みや課題を共有できる存在か、否か、分かれると思います。部下からの目線を掲載致します、ご参考までに。「仕事が上手くいかない」、「人間関係で揉める」、「パワハラに遭う」など仕事の悩みで困っている人は少なくないと思います。実際に仕事関係の悩みを抱えている人は、日本人労働者のうち60%いるとされています。この割合は世界的にみても高く、ストレスがある労働環境で働いている人が多いと考えられます。仕事の悩みによるストレスが長期的に続くとうつ病を引き起こしてしまう可能性もあるため早めに対応する必要があります。アンケート結果をご覧ください。下記のような結果となりました。友達:54%家族:23%職場の同僚:14%上司:9%■友達に相談する:54%仕事の悩みを友達に相談する人が過半数を超えました。仕事と全く関係のないプライベートの友人に相談することで気持ちが楽になると思います。同じような悩みを抱えているかもしれないので、悩みを共感し合うことができると思います。家族に相談する:23%友達の次に多いのが家族でした。家族は一番身近な存在なので友達には相談できないような深刻な話も聞いてくれると思います。無償の愛でいつも支えてくれるのが家族です。職場の同僚に相談する:14%仕事の悩みを相談できる同僚がいるのならば、それがベストです。先輩なのであればより最適な解決策を提示してくれるでしょう。仕事に関して具体的な相談をしたいのであれば、信頼できる同僚に相談してみるのもありですね。上司に相談する:9%仕事に関してより高度な相談をしなければいけない場合は職場の上司に相談すべきですね。人生の先輩でもあり、仕事の先輩でもあるので、その人が尊敬できる上司ならば積極的に相談するべきだと思います。上司が忙しくて取り合ってくれない人の場合は他の人に相談してみましょう。