運営/大手企業~エンドユーザーまで強固な顧客基盤を保持/社員定着率9割以上~■職務概要:建物およびマンション管理担当として、下記業務に携っていただきます。※ご経験やスキル次第では、採用段階から管理職としてオファーをさせて頂く場合もございます。■職務の特徴・魅力:・内勤と外勤の割合は、おおよそ6:4です。・分譲マンション(管理組合)11件と、賃貸しているビル24件の合わせて35件を現状4名(40代~70代)で担当しています。・同社が管理を手掛けている賃貸物件は350~400室を超え、現在もその数は増え続けております。入居者対応等をご担当いただきます。・管理職候補としての採用となりますが、可能であれば将来的には経営までお任せしたいと考えております。その場合、業務の進め方、やり方は全て一任しますので、能力を十分に発揮することが可能です。■募集背景:業績好調に伴う管理物件の増加、また、今後も見込まれるため、体制を強化するための募集です。管理職候補としての採用を考えておりますので、社内に新しい空気感を出していただくことを期待しております。■同社の特徴/魅力:・大手顧客からエンドユーザーまで幅広い顧客基盤を有し、単発ではなく何年か掛けてプロジェクトを遂行する物件が多くございます(3年~5年等)。その中で大規模プロジェクトも発生することもございます・代表の意向から、とにかく「全てのお客様一人一人を大事にする」という社風が根付いており、社員の士気も高く、付随して定着率は9割以上と馴染みやすく、働きやすい環境が整備されております。・代表の人柄(柔らかく、誰でも分け隔てなくフラット、バランス感覚が良く、笑顔が多い)も定着率に影響しています。試用期間は短縮される場合がございます。基本給:333,000円~583,000円<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・休日は、日曜・祝日と、第2・4・5土曜日です。:マンションの総合管理を行っています。4)で、平均年齢48歳と落ちついており、オフィスは広々としています。1人1人のスペースが十分に確保された働きやすいオフィスです。■組織風土:社長を中心に、笑顔が多く温かい雰囲気の社風です。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。