派遣と社員こんにちはゲストさん。私が所属している受託会社で外資系メーカーの資材を受託にて作成し、そのメーカーへ今度派遣社員として行くことになりました。私はほぼ派遣先の正社員と同じ資材作成及び改訂の作業、そして問い合わせの2次対応(1次対応では処理できない質問の対応)をすることになっております。社員の穴を埋め、社員と同じ仕事ができる派遣社員を増やしていきたい方向にあるそうです。その第1号として、私が派遣される訳です。私としては、派遣の身分ですが、ここでより高いレベルの人たちのもとで、できる限りのことを吸収したいと思っております。5年後は、その業界ならどこでも通用するようなスキルと業界をかえても通用する人間力(イT、英語、財務)を習得することを目指しております。せん、今では実力と経験が不足しております。派遣ということで、先の未来が見えぬ不安もあります。こんな私ですが、何か人生のアドバイスをいただけませんでしょうか。今迄の流れを見ていると、iphone1207さんは、その上司の方に大変気に入られているようですね。今回も、この方の口添えがあったのかとも思えますが。違っていたらすみません。飛ぶような流れで、進んでいますね。経験が不足しているのはその年齢なら当然です。それは、承知済みのはずです。かかわらず、高度な仕事を任されると言うのは、実力を認められているからではないでしょうか。・上司にお伺いを立てて事を進める。・仕事を確実・着実にこなすこと。・それ以上の事を自ら考え・見つけて行動する。・スタンドプレーは避ける。・周りとの調和を忘れない。・挨拶は相手が誰であれ、自分からする。あとは、英語力に磨きをかけて下さい。英語が必須で、外資系となると、ビジネス英語を話せることが武器になるので、TOEIC頑張って下さい。今のままで精進すれば、結果は付いてきます。その他、健康には、万全の気を配って下さい。