社員の健康管理を通じて企業の持続的成長を後押しします。働く人を元気にする会社です。組織コミュニケーションを改善し、企業を変革するお手伝いをします。睡眠の方法アセスメントストレスチェック厚生労働省のマニュアルに則して、実施準備から終了後の処理までを代行します。7つの尺度から気分や感情を測定します。健康チェック測定機器を使用して身体の健康状態や生活習慣をチェックし、"気づき"を提供(イベント形式で実施します)。結果を基に、産業カウンセラー/健康運動指導士による面談を行います。社員お一人おひとりの心と体の状態を聞き取りながら、健康面のアドバイスをします。特定し、それぞれに対応した健康施策を立案します。組織的・継続的な取り組み健康経営の実践を通じて、「個人」と「組織」のポジティブな変化を促します。健康管理体制づくり不調者対応と発生予防のための体制を整備します。組織の存在目的(ミッション)と基本理念を、社員全員の力で明確化することにより、社員間のコミュニケーションの改善します。明文化された理念を組織全体に浸透させ、企業文化として定着を図ります。