月に一度、社員全員での会議を実施しています。様々な部署の人間が集まり、共有すべき情報の確認と、社全体の共通認識を持つことを目的としています。部署ごとのミーティングは週に一度、和気あいあいとした雰囲気でアイディアを出し合ったり、問題解決について話し合っています。「当たり前」や「常識」も、検証していく。小原由正HOKUTOでは、この業界で「当たり前」のように行われていることや「常識」と思われていることを自らひとつひとつ検証していくことを大切にしています。誰がどう考えても当たり前だと思われることですら、非常におろそかにされている建築業界の現実があります。メーカーが大丈夫と言っているから・他社がこれをやっているからと、思考停止して施工した結果、不良工事やクレームを数多く生み出し、建築・リフォーム業界は別名クレーム業界とさえ呼ばれてきました。在り方にも多くの問題がありました。そのような中で、HOKUTOは設立から現在まで、健全で良心的な企業が伸びにくい建築業界の有りように、真っ向から勝負を挑んで、実績と成果をあげてきました。先人達の知恵や建築業界の常識なども、ひとつひとつ丁寧に検証しながら、誇れる仕事を積み重ねてきました。人間は何のために仕事をするのか、という永遠のテーマがあります。HOKUTOでは「人々が幸せになる為」「仕事をしている自分たちが幸せになる為」「社会全体で幸せな人間が増えていく為」に、まずは私たちが誇りの持てる仕事をしていくことに全力を尽くしています。会社データプロフィールHOKUTOは皆さんが想像するような建築会社とは少し違います。若手を中心とした個性豊かな社員が多く、とても賑やかな会社です。中途入社組も個性豊かで、建築業界一筋の社員もいれば、他業種からの転職組も数多く活躍しています。全ての社員が、自分の仕事の意味を考え、「意味がわからない指示」や「理由のない仕事」はせず、なぜこれをやるのかという動機をしっかりもって行動するようにしています。先輩・後輩関係なく意見を言い合い、成長し合える環境づくりに努めています。本店/にじが丘ショールーム大分県で地域密着型の住宅の建築・リフォーム事業を展開しています。「住まう人のための家づくり」に尽力している会社です。データ(有)北斗建装と業種や本社が同じ企業を探す。大分県(有)北斗建装と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。