インターンイベント転職TOP企業検索株式会社ISO総合研究所お使いの環境でjavascriptが無効になっています。一部機能が正常に動作しない、または利用できない場合がございます。山口智朗ブログ】職業別退職理由を知っておく「何で今のアルバイト先に就職しようと思わなかったの?」と新卒説明会で学生に聞きました。カフェでアルバイトをしているという女性。「それは正社員の人を見ていて私にはできないなって思って」とのこと。毎月求職者への説明会や面接をやっていてわかってきたことは職業別で退職する理由というのはだいたい一緒だということだ。・休みが少ない・土日が休みじゃない・拘束時間が長い・アルバイトが急に来れなくなったら穴埋めしないといけないなどだ。サービス業は全般的に上記の理由がだいたい当てはまる。営業系の会社はやっぱり数字が作れないことだ。そもそも営業系の会社は離職率なんて気にしていない。普通に70%以上とか50%とかある。その辺を見越して採用をしていることも知っておいて良いことだ.。あと女子の事務系だと給与面だったりする。工場系だと重労働だったり安全面かもしれない。弊社だと・私と合わない、評価されない・作業が嫌だ・賞与がでない(時が多い)とかだろうか。去年まで中途採用をしてきているが一応転職は反対派だ。転職せずに済むならしないほうがいいと思っている。するとしても履歴書の見た目をよく考えて辞めるのがいい。これから大学生は説明会に行くわけだが、職種ごとの退職理由を知った上で臨んでもらえたらなと思う。私も弊社で多くはないものの退職者はいる。退職者の退職理由をしっかり説明会で伝えることでミスマッチをなくしていけたらなと思う。