誰かの役に立っています。(1)私は静か、暗い性格です。もず【疑問】自分はいいけど、人には迷惑かけられたくない。いう心理なのでしょうか?近頃、知り合いを見ていて、よく思うのです。人の言動によく気がつき、ああいう感情むき出しの人にはなりたくない。おっしゃるのですが、その方と一緒にいる時、これは他人に迷惑じゃ...と思う事が度々あります。自分も含め、皆至らないところはあるはずなのに、周囲には完璧を求める...自分勝手な言い分だと思うのですが、皆さんはどの様に思いますか?距離を置きたい気持ちでいっぱいですが、同じ町内なので接触する機会が多く、長い付き合いになりそうで気が重いです。貼り付けない[返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。https://youtu.be/*****貼り付けてよい動画?企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。↓1件目のコメント1.いるんです。あんこ>>647いるんです。職場なんですが、人の言動に気づくというよりはその人の場合、言いがかりなんです。他人のことを指摘している言っている当人がやって他人のせいにしていることがほとんどなんです。当人の引き出しの中はものが乱雑に放り込まれていて、なぜか自分の行いにきづいておらず、他人をゆびさして、こんなことするのあの人しかいませんなどとあたかも確信をもったかのような言い方をされ、非常に迷惑しています。言ってる当人がやったらやりっぱなし、仕事をしっかりとこなさないことは日常茶飯事で、後始末を上司経由でほかの社員や私がやらされ、また言いがかりでその人に文句をつけられる、責任とらされた上に病的ないいがかりつけられてたまらないですよ。あなたがちゃんとやらないから、私が全部後始末させられる、などといい、(実は話が逆なんですが)被害妄想ではないかとみています。周囲にはおもしろがって言いがかりつける人とつるんでる人もいますが、つるんでいても、言いがかりはわかってしまうのでしょう、人がどんどん離れていきます。まともに反論するのもあほくさくなって(反論すると倍返しの言いがかりが跳ね返ってきて泥沼化する)別な部署に異動する人もいます。もずあんこさんご意見ありがとうございます。職場でもよくおりますね。部下ならプライベートと仕事を一緒くたにしてはいけませんよ。指摘も出来ましょうが、上司なら容易に言えませんから、周囲は振り回されて大変ですよね。そうそう、言いがかりなんですよ。自分は正当で事が上手く運ばないのは全て相手のせい。いう基準なので、物事が複雑化し、湾曲していくのです。相手が取引先でも容赦なしですから、昔からこうやってきたというマイルールを押し通す気質は大手企業や老舗ではよくあることかもしれません。形は違えど、皆それぞれ事情を抱えながら仕事に向き合っているわけですから、プライベートに引きずられて仕事をおろそかになるのはいけない事ですものね。相手を思いやる気持ちや想像力も大切ですが、この先協力してもらう事だってあるかもしれないと意識することは、きっと生きていく上で大切な事かもしれません。あんこさんのように話のわかる方なら良いのですが...機嫌次第というのが一番困ります。上機嫌な時は、寛容なので大変結構なのですが、ひとたび機嫌を損ねると気が済むまで猛攻撃開始ですから、なだめる方も一苦労します。周囲は閉口...また始まったかと見て見ぬふりをする方もいれば、諦めて距離を置く方、面倒だから適当に〜と様々ですが、皆慣れたもので、冷ややかに見ています。あんこさんも私も、そういう方とは距離を置いて、静観している位が平穏かもしれませんね。↓3件目3.いますいます。Guestいますいます。職場にも〜連続休暇を取った人の事を文句いいながら、自分も異動したら同じように。指摘されたら、じぶんは前の部署ではしなかった。結局、もう1人の人が休んだので休めなかったので文句言ってるだけに聞こえます。なんでも自分の思うように行かないと気に入らない性格なんでしょうかね。自分はあの人とは違うと思い込んでの行動のような時をみてると、病気かな?とおもったりしてしまいます。最近痩せたかな?>>647家のかみさんがそうですけど自分の不倫は良いけど俺の浮気は許さない!ご飯作らないのは、良いけどそれに文句を言うのは間違い!あげるときりがありませんがきちがいと一緒に住んでるので大変です。他の人はわかりませんが結婚して25年たちますが一切治ってません。子供も呆れて最近は離婚を進めてきます。その人も治らないと、思います。鳥年oxuパートで働いていますが、同じ職場にいます。自分がやっている同じ事を人にも強要して、人が少しの間休憩している事も許せない、みたいな。いう言い方は誤解されるかもしれませんが、正社員じゃないんです。パートの仕事なんです。文句を言われない程度にやっていればいいのに、真面目すぎてハッキリ言って疲れます。言う事を言うと怒ってくるので、こっちは言いたいことも言えなくなってしまいます。そんなに完璧な人間っているの?って聞きたくなります。りんご>>724以前の職場にいたなー上司で息が詰まる人。アイロンがけした服いつも来てきてさわやかそう。その裏がとんでもなかった。朝くると、上司のデスクの物が数ミリ移動していたらしい。(本人が言っているだけかもしれない。)そこで上司が、だれだぁー!俺の机の物動かした奴!仕事上何かあったのかぁーって爆発。ファイリングなんて上司はしないから机の上に積み上げておいて、自分はもちろん、部下に探させる。昼休み休憩は上司が先、と自分で決めてしまう。部下がメモやファイルした物は横取りして、(部下にとられたとうそぶく)自分の物扱い。上司の同僚もおかしな行動してた。上司自身が知らない事項は、部下に確認させておいて、電話などで、部下が取引先に叱られようものなら、(俺もわかんなかったー)とごまかされる。部下の行動はまばたきの回数がおおいこともなぜか詰問された。仕事と関係のない持ち家とかマンションの事まで。(理由はいってくれないただ、理由のない上司の嫉妬心かもしれない。)賞味期限切れの食べ物部下に配ったり、上司のミスは部下におしつけておいて、おれじゃない、あいつがやったとでかい身振り手振り、大声で吹聴されるから具合悪くて上司に理由言えずに退職者もでた。日曜日でも、部下にメールしたりとか。(おいおい賃金よこしなさい)退社後も仕事させたりとか。部下へのご機嫌取りにかどうでもよさような物プレゼントしたりする。部下は(だまされてるのかなー)不安になる。いうともらってしばらくたつとまたあれやこれやと振り回されるから。飲み会、部下は参加させない。その上の上司に叱られたとか(部下参加させてないのが嫌悪されたらしい。)上司のおかげで下痢したり、もどしたりした。体調を上司は全く心配もしていないどころか、もどしたときのうめき声がトイレの壁伝いに職場に聞こえてきて、その言葉づかいなんとかしろだって。どれだけ部下虐待したら気が済むのか。某福祉職の上司だったけど、今はもう転職してここにはいないから、もう絶対こういうところには就職しないと決めた。他にも嫌な事たくさんあった。あとあとまでトラウマになる。ワン>>647悪口を言うのはA型が圧倒的に多い。