人を代えれば企業が派遣社員をずっと受け入れられるようにする一方、3年で多くの派遣社員が職を失う恐れがある内容だ。働き手には「ますます不安定な立場になる」といった不安が広がっている。人を代えれば企業が派遣社員をずっと受け入れられるようにする一方、3年で多くの派遣社員が職を失う恐れがある内容だ。働き手には「ますます不安定な立場になる」といった不安が広がっている。東京都板橋区の女性(41)は、インターネットサービス会社に派遣されている。顧客との電話対応が仕事で、いまの派遣法では同じ職場でずっと働ける「専門26業務」にあたる。昨年2月、派遣会社に「ここは長く働ける」と薦められ、働き始めた。8年働いている人もいて、長く続けられると思っていた。派遣法改正案では26業務という区分はなくなり、どんな業務でも同じ職場で働ける上限は一律3年になる。派遣の固定化だー!どうせえっちゅうねん。ID:Myfkipds0.net新卒者が就職できなくなるよ、実績が無いんだからな。ID:8LOhaf9K0.net派遣業無くして紹介業だけにすれば良いよ。雇用の流動化を進める=派遣会社を儲けさせたい。社員より高給にしないと筋が通らない。ID:rvphNv9k0.netむしろ1年にして、段階的に派遣を無くす方向にすべき。16日に四国や九州で落下リスク=人にぶつかる確率1/4200「TカードとPonta、持つならコスパどっち良い?」←普通に生活してたら両方持ってるだろ・・・。派遣法改正案に不安の声、3年で多くの派遣社員が職を失う恐れ「今、ネットってスマホなんすよね。パソコンって意味分からないんですよね」←なんだこいつは。14:37新卒で就職失敗した時点で社会不適格者だろ。安倍のおかげで日本人が減るな。みんな種なし安倍と一緒になれるね移民推進でトドメのTPP。