会社情報サービスセミナー情報お客様の声メディア掲載ブログお問い合わせメルマガ登録Menu成長支援部からの提言Homeブログ成長支援部からの提言(第177話)信頼という基盤の上に、間違うという前提を立てる2017/07/25社員にはできるだけ仕事を任せることで、社員も会社も成長します。任せるだけで、後は知らんぷりでは会社の仕組みとしては不充分です。会社の仕事においては、間違いを見つける仕組みを作ることが必要不可欠です。(第176話)社内改革は腹を据えて徹底的にやる2017/07/18働き方改革をやるなら本気でやる。今すぐに理想の状態が実現できないのなら、明確な目標を定めて、期限を決めてやる。中途半端な改革はかえって会社を混乱させるだけです。(第175話)情報を自分で咀嚼して潮目を読む2017/07/11マスメディアの情報だけでなく、各分野の先端を走る人にできるだけ直接話を聞くこと。聞くだけでなく、「これからどうなるのだろうか?」と、自分の頭で考えることが必要です。(第174話)期限を自ら追いかけてこそ目標に近づく2017/07/04緊急ではないが重要な仕事については、期限を決めていないと、いつまでも先延ばしになります。今すぐに期限を決められない時は、期限を決める日を決めるのも一手段です。