様々な過去のコミュニティーをリメイクいたします。WEBメディアなどコンテンツ制作、クラウドファンディングを活用した寄付金徴収など、同窓会事務局のあらゆる課題解決と業務代行を行います。卒業生ネットワークの構築を図り、母校への還元や地方創生を促進するきっかけをつくります。コミュニティーを1つのアカウントで切り替えて対応することができます。いくつになっても、いつでも同窓生と再会できる場所、それが同窓会グラフです。従来のユーザー主体型のSNSではなく、コミュニティ主体型のSNSです。コミュニケーション・イベントの投稿や管理、多様なコミュニティ設定など、新しいユーザー体験を提供します。社会的意義SNSが普及して10年ほど経ち、誰とでもオープンに繋がれる時代になりましたが、一方で様々なコミュニティや人と同一の場で繋がり過ぎて、それぞれのコミュニティの居心地が悪い、管理が続かないなどの弊害が出ていることを課題視しています。我々は、コミュニティによってその人が振舞う人格が異なること、またアクセスしたい頻度が異なることに注目し、管理者・ユーザー両者の目線でそれらに配慮しながらも最高のコミュニティ体験を感じられる世界を作りたいと考えています。ビジネス世界の時価総額ランキングを見ても分かる通り、多くのインターネットユーザーを獲得できる会社が大きなビジネスを展開することができ、またその地位は簡単には揺るがない状況です。多くのユーザーを獲得する為には、ネットワーク外部性の効くコミュニティビジネスが非常に有効であり、同窓会のようなユーザーボリュームの大きいコミュニティプラットフォームには大きなビジネスチャンスがあります。do社内はフラットで風通しのよい雰囲気です会社全体は約30名のメンバーとなっています。創業者:独立系VCにて子会社の立ち上げと、事業部の立ち上げを経験後、25歳で独立。社員:さまざまな業界出身の20代・30代の社員が中心に活躍しています。残業する文化はありません。効率よくパフォーマンスを発揮する働き方を考えています。副業やOSSを推奨しています。社外で経験する知識やスキルが多くあると捉え、社外での活動を応援しています。全部署フレックスタイムを採用。リモートワークも積極的に利用するよう推奨しています。プレゼンマーケティングチームと連携して、より質の高いリードを獲得するための施策策定やクライアントの課題ヒアリング、その課題を解決する最適な企画立案とプレゼンが主な業務です。今年本格的に立ち上がったばかりの社員3名の部署のため、幅広い業務領域で自身のスキルアップに繋げることができると思います。市場的にはこれから開拓していかなければいけないフェーズなので、日々成長を実感することができると思います。同窓会事務局や校友会と呼ばれる卒業生のネットワークを管理している組織の課題解決をしています。発送する会報誌の制作、Webサイトのリニューアル、自社で運営しているクラウドファンディングサイトを活用した寄付金徴収の課題解決です。同窓会事務局では、主に下記のような課題を抱えています。若い人が同窓会に参加してくれないため、世代間交流がないみなさんの自宅に、母校からの案内が送られてきたことありませんか?恐らく内容にイマイチ興味が持てず、ちゃんと読まずに捨てることもあると思います。若い方にとって同窓会事務局は、「年配の方が会議してたり、飲み会をしている」というイメージがあり、現状は若者に魅力的な同窓会運営ができていないケースがほとんどです。アナログで運営しているため、リソースが足りないイベントの出欠情報や名簿などの管理業務がアナログであることが多く、人手が足りていないという現状があります。寄付金が集まらないため、母校への支援や活動資金に回せていない多くの同窓会事務局が寄付金徴収の課題を持っており、ほんのごく僅かな卒業生からしか、寄付金を集めることができていないという状況です。弊社は、これまでの同窓会事業で培ったノウハウや資産を活用することでこれらの課題を解決し、同窓会事務局のアナログな運営をデジタルに変革していきます。