3.マネジメント人材になるためにTweetPocketレンタル移籍と聞くと「サッカーか」と思ってしまいますが、この考え方がビジネスの場にも登場してきているようです。株式会社ローンディールのLoanDEALというサービスで、主に大手企業からベンチャー企業へ人材をレンタルするというものがそれです。私自身も大手からベンチャーに転職しというキャリアを歩んできたものの、ある意味若かったからできたことなのかもしれません。年齢を重ねてもベンチャーで働くメリットを感じてもらえるような機会を提供することは非常に意義のあることのように思えます。大企業、ベンチャーそれぞれで働くメリットまずはじめに大企業とベンチャーそれぞれで働くメリットについて言及してきましょう。大企業で働くメリットから。間違いなく言えることは、ブランド力が挙げられるでしょう。それまで培ってきた企業としての力、とでも言い換えられるかと思いますが、そのブランド力が世間に対しての信頼であり、ビジネスを進める上では非常に有利に働くものとなります。資金の面でも余裕があることが多いですし、また、そのようなブランド力があることから優秀な人材も集まりやすく、ご自身のロールモデルとなるような存在を見つけやすいことも見逃せません。他方、ベンチャー企業はどうかと言うと、ブランド力がない代わりに、若くして様々なことに挑戦させてもらえる環境があります(正確に言えば、挑戦させられる、という意味合いの方が強いかもしれませんが・苦笑)。大企業では考えられないようなポジションに若くして就き、権限をしっかり持って活動されている方も非常に多くいます。社内の意思決定プロセスも極端に短いことが多く、プロジェクトが進んでいくスピードが速いことは間違いないですし、マルチタスクの能力が非常に求められ、そのような力が付いていく環境があります。理想なのは、ある程度のブランドや人、金といったリソースを用いながら自身で権限を持ってプロジェクトを進められれば理想ではあるのですが、残念ながら「ないものねだり」というようなことが上記2つの関係性ではないかなと思います。いった中で、今回のサービスであるLoanDEALはそこに対して一つの風穴を空けられる可能性のあるサービスなのではないかと思うのです。サービス導入に当たって、想定されるハードルをどう乗り越えるかただ、このサービスが広がっていくことが必ずしも良い方向にばかり進むとは限りません。大企業からベンチャーへレンタルされることで、大企業からの人材が流出するリスクも生じるわけです。インターンではないものの、ベンチャーにおける職業経験ができることと、実際に大企業からベンチャーへの転職は逆と比較すると圧倒的に安易にできるためです。ベンチャーに転職することそのものもリスクではあるので、安易な決断はしないとも思いますが、優秀であればあるほどベンチャーの環境は魅力的に感じる可能性は高いので、その可能性との天秤にかかる可能性はあろうかと思います。逆にそういった方を受け入れるベンチャー企業のリスクは比較的低いようには思います。いった方を受け入れるか、ということにもよるかとは思いますし、変に社内で足を引っ張るような存在になってしまうようであれば話は別ですが、何か関連するような事業を持つ企業からの受け入れをすれば、将来的にジョイントベンチャーのような形で何かできるかもしれませんし、何より人材で最も困っているのがベンチャー企業ですから、渡りに舟のようなところもあるのではないかと推察します。様々なハードルはあろうかと思いますが、このサービスのコンセプト自体はこれから求められる側面は非常に多く出てくるのではないかと個人的には思います。女性の社会進出をダイバーシティと呼んでいるきらいのある日本ですが、本来のダイバーシティの意味はもっと記事を読む凡ミスが多いことへの対策&ヒント最近、仕事上でミスをしてしまいました...クライアントには大変ご迷惑をお掛けしてしまい、本当に申し訳ない記事を読む個人としてのリスク回避と企業人としてのそれは違う前回のエントリーに続き、今回のテーマも“リスク”について。記事を読む朝、時間通りに出社することは当たり前なのか今朝の東京は雪で大変でしたね。記事を読む新卒で転職を考えるその前に新卒の皆さまは入社して半年が経ちましたね。「右も左も分からないという状況だったものが、少し仕事に慣れ記事を読む褒めて育てることは良い事か“子供が良いことをしたときに「えらいね、すごいね」と褒めるのではなくて、「○○してくれてありがとうね記事を読む新入社員は無価値か!?昨日に引き続き、もう一つ新入社員ネタを。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。新しい投稿をメールで受け取るPREV社会に出て役に立つ海外インターン先NEXT面接で見ているのは実績?プロセス?プロフィール運営者:きよ本業:フリーの人事コンサルタント学生と社会人の座談会や、学生をアジアへスタディツアーで連れて行っています。妻と娘2人の4人家族。