お客様により幸せで満ち足りた体験をご提供することを使命としています。その使命は、「心配り」なくしては成し得ないと考えています。本業はもちろん、ゴミが落ちていたら拾ったり次の人が使いやすいよう備品を戻すなど、些細なシーンでの心配りの集積が、会社の信頼、延いては業績につながっていると感じます。商品の向こう側にいらっしゃるお客様のことを親身に想像することは、質の高い仕事をするための最初の一歩であり全てです。「心配り」は私たちが最も大切にしている価値観であり、それができるかどうかを採用時の大きな判断基準としています。未来を切り開いていくマルシンはまだまだ成長過程にあり、仕組み化できていない部分が多々あるのも事実です。したなかで、決められた作業以外は見向きもしないというのでは、シビアなビジネスの世界で明るい未来を切り開いていくことなどできません。ひとりひとりが目の前にある課題に粘り強く向き合い、日々の気付きを主体的に実践していくことで会社は向上していきます。誠実に貪欲に、ともに走り続けることができる、そんな有志をお待ちしております。紹介者が採用された場合は、紹介手当として試用期間終了時に1万円(正社員紹介)もしくは5千円(パート紹介)が支給されます。開発中の新商品の試食会を行う場合があります。(全国健康保険協会)に加入しており、年1回の健康診断を実施。