言うと、なんだか特別なことのような気がしたりしますが、実際のところは、普通の会社とほとんど変わらない。違いは、会社に行かない。今日、定例の進捗ミーティングの後に、ふりかえりをしました。リモートで働いていてると、職場に集まって働いている時と比べると、やっぱり、距離感を感じます。言う距離感を、埋められないかと思って。前の会社でもそうでしたが、仕事の進捗だけでなくて、ふりかえりのような、その人の生の声を聞ける場を作ることは大切だなと思います。みんな、自分のことを話したいし、一緒に働いている人のことを知りたいと思っているんだなぁと、改めて感じました。文字のやりとりが主ですが、文面からもかなり、人柄が現れます。実際に話すと、やはり文字以上の情報があります。といいう会社は、基本的にみんな旅人だという共通価値観があるのは、結構、大きなポイントだと思います。traveloco.jp正直、今まで勤めて会社の中では、頑張って普通の人を演じようとしてた。それでも自由人だと思われていたと思いますが、自分的には最大限に周りに合わせて、集団行動をしてきたつもり。ここでは普通にしていれば理解してもらえると言う安心感はある。一人旅の旅先で出会う旅人同士のような安心感がある。その安心感といのは、人はみんな違っていて当然と言う価値観で、行先が一緒なら一緒に旅するし、行先が違えば、じゃあねって行って別れて、自分の価値観を強制しないし、人の価値観を否定しない。今日、チームでふりかえりをして、このメンバーいいなぁと思った。基本的に単独行動が出来る人の集まりって、自由でいい。普通の会社もあまり変わらない、大切なのは誰と働くかTweet広告を非表示にする関連記事2019-01-12リモートワークと古民家と鉄工所ライフ始まりました今年最初の一週間が終わりました。3日Webプログラマーとして、...2019-01-08なぜ会社に行かなければいけないのか?年が明けて、働き始めました。40歳凡才、どうやって生き残る??6月からのWebエンジニアへのチャレンジ中、ずっと、考えていた...2018-12-21当初想定していた理想型。テーマに書いていました。大崎上島でのIターン生活を紹介していく予定です。(2)月別アーカイブ検索はてなブログをはじめよう!legacyCodeさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。