3人が面接官、相手は女子大生。可もなく不可も無いかな、という印象で面接は進んだ。恒例の「何か質問することはありますか?」と社長が言った。社長と顔が合い、社長も(何言ってるの?)的な顔をしていた。社長は動揺したものの「質問の意図は分かりかねますが、そういった反社会的な行為は当然重い処罰を下すことになりますが・・・」と返した。一瞬の沈黙の後、私と社長は「・・・えっ」と驚いた。いうか二人とも完全に混乱した。嫌な予感はするものの、私が「あの、それはどういうことですか?」と聞いた。私も社長も絶句して部長を見る。部長は顔面蒼白になって呆然。相手が声のトーンをあげて「証拠の写真も持参してます!」と社長に封筒を渡した。社長も困惑してる、まさか部長の不倫相手の娘が面接で抗議しに来るなんて思わないし。「この件が事実ならば貴方が納得するよう処分する」と社長が確約して彼女を帰した。写真は本物のようで、部長は速攻クビになった。それ以後社内規程で不倫は問答無用でクビってことになりました。...親が親なら子も子だと思う...。16:59:29>>352この報告をここに載せたって事は娘のした事をさも非常識で困った行為だとでも言うような元スレのレス主の考えが後味悪いって事じゃね?まぁ実際非常識ではあるがそれだけ必死だったって事だしな。17:16:25その女子大生の母親は部長の奥さんにかなりの慰謝料を請求されたんだろうなぁ。それを逆恨みして母親が娘に危害を加えた・・・かもしれない、と考えると後味悪いな。その女子大生の家庭内では、旦那に不倫がバレたりして罵り合いだの離婚沙汰だのの泥沼状態なんじゃない?で、当の不倫相手に「あいつだけのうのうと生活してるのは許せない!」みたいに憎しみが向いたとか。中年女性の資力と、失業したとはいえ一応は人事部長をやってた人の貯金額だと、むしろ向こうの方が失業とのダブルパンチで痛手になりそうな気も。その他おーぷん現行スレ現行スレ(その174)スレ立て用テンプレ連絡用フォーム。