-「O.P.E.R.A」コレクシアは、「仕組み」で課題解決する会社です。顧客の課題はもちろん、自社の業務プロセスも仕組み化することで、働き方改革を推進しています。Architecture)という社内向けの業務支援システムがあります。これは験豊富なマーケターやプランナー、コンサルタント、クリエイターの技術や仕事の進め方、意思決定モデルを一定の業務プロセスに落とし込み、データとITで社員の日常業務を自動化/半自動化するシステムです。コレクシアではこのシステムにより、業務量を大幅に削減しています。『O.P.E.R.A』は短期間で市場価値の高いマーケター、プランナー、クリエイターとして成長する為の仕組みでもあります。『O.P.E.R.A』により提供される業務プロセスに従って業務をこなす内に、マーケティング業界の様々な職種における「基本の仕事の進め方」や「質の高いアウトプットの作り方」が自然と身に着く為、着実なスキルアップが可能です。インタビューを読む40代ママのキャリアアップ!自己成長して公私共に楽しみたい。インタビューを読む自分の視点が変わる。コレクシアで働くことは、世界と自分を知ること。インタビューを読むまだ誰も知らない真実に真っ先に到達できる。そんな浪漫を感じれば、リサーチャーは天職に変わる。採用ページTOP人、コレクシアを支える人たち働き方を変える:それぞれの志向に合わせて、選べる働き方。インタビュー40代ママのキャリアアップ!自己成長して公私共に楽しみたい。コレクシアで働くことは、世界と自分を知ること。誰も知らない真実に真っ先に到達できる。広告主の予算の効率性、生産性を変える、広告費用対効果の専門ソリューション施策の価値を金額や人数として推定。狙った変化を起こして、目指すべきジャーニーを実現する。