ブランドx榮太樓總本鋪への就職にご関心をいただきありがとうございます。エントリーを受け付けております。職種等の詳細につきましては、採用担当までお問い合わせください。アルバイト現在、採用は行っておりません。200年にわたり安心安全で美味しいお菓子を追求してきました。その歴史の中で「温故知新」の社風のもと"守り抜くべきもの"と"時代に合わせ変えていくもの"を明確にしてきました。"守り抜くべきもの"とは、創業時から変わらぬ菓子づくりへの真摯な姿勢です。それは知識、経験、知恵を結集して新しいものを創造する事に他なりません。そんなチャレンジ精神に溢れた集団を目指しています。新入社員研修を実施します。グループ全体で働き易い職場つくりを目的としたハラスメント研修を年1回実施しています。個々の社員が自身の職業能力の開発・向上を図るための自己啓発援助制度も活用出来ます。商品化へ、「モノづくり」に携わる仕事です。商品化のスタートは様々ですが、中身、パッケージ、デザイン、形状、材質と商品のあらゆる仕様を固めていきます。それと同時進行していくのが社内の関連部署、社外の取引先様との連携です。幼い頃から榮太樓飴に親しんでいましたが、就活中に飴が目にとまり気になって会社説明会に参加したのがきっかけです。榮太樓が大切にしてきた言葉があります。素敵な言葉だと思いませんか?榮太樓を動かしている全てのセクションに通じる信念です。あの榮太樓飴を作り続けて来たのは、代々受け継がれてきたこの心だったんだと感銘を受けました。営業担当をしています。地方百貨店への新商品や季節商品の取扱い提案、売り場の商品陳列、催し物での実演販売を行っています。それぞれの店舗に適した商品を売り場の担当者と考えながら作り上げ、お客様に喜ばれる売り場作りを目指しています。年に一度の実演販売で、45分待ちの大行列!営業部に異動して間もない頃、地方の百貨店での催し物で考えられないほどの大行列が出来ました。必死で販売していて余裕がない時にお客様から笑顔で「45分並んでやっと買えたわ、やっぱり榮太樓の豆大福が一番おいしい」という声をいただきました。その一言で心に余裕ができ、職人さんの長年培ってきた伝統の技と厳選された材料を紹介しながら販売する事が出来ました。お客様へ安心安全な商品をお届けするため、製造現場の巡回や製品検査を行う仕事です。安全な商品を製造するためには様々な基準があり、関係部署と協力しながらより良い品質のものを安定して提供できるよう求めていきます。新商品の開発時には、官能検査や細菌検査に基づく賞味期限の決定、製造の立会い、裏面表示の作成などを行います。【志望理由】200年愛され続けるには理由があります。榮太樓總本鋪は、昔ながらの商品や製法を継承しつつ、時代に合った新たな事に挑戦し続ける革新的な一面もあります。お客様に商品を販売する。仕事の基本はこれだけです。この背景には沢山の業務があります。天候や曜日を踏まえて商品を発注すること。お客様の目を引くようなケースに変えること。あれを試したらもっと売れるようになるかな?と、やることは尽きません。お客様のご要望に可能な限り応えることが、対面販売の醍醐味です。希望に合う商品をご用意し、喜んでいただけた時には、思わず「やった!」と感激してしまいます。榮太樓の飴を買っているのよ」この一言をいただける瞬間がとても好きです。地域や人に根付いた会社で働きたい。仕事を決める際に最優先で考えていたことです。就職活動中に出会った榮太樓總本鋪は、200年近く日本橋と生きてきた会社であり、そこに住む人々や、日本橋を愛している人々との絆を感じられる会社でした。そんな歴史のある会社で働きたいと思い、入社しました。