【会社員を辞めたい人に向けて】20代で知っておけばよかったことリストスマートフォン用の表示で見る【会社員を辞めたい人に向けて】20代で知っておけばよかったことリスト同じものを見て、1気付くか、10気付くか、100気付けるかこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。仕事ついさっき、夕方の近所の住宅街を歩いていて、おそらく小学4〜5年生ほどの女の子が3人、マンションの前で立ち話をしていました。通りすがりで一瞬だったんですが、こんな言葉を言っていました。「なんかさ、連絡が最近ゼンゼンこんかったんよ。きのう急にあいつ連絡きたと思ったら、別れよう、ってきたんよ」(えっ、いまなんて言った?)思わず、その小学生らしき3人を見てしまいました。バッグとかアクセサリーをキラキラさせてる。驚き、いっぱいでした。「すごいな!」と感じた理由は、ぼくが小さい頃持っていた感覚と大きく違っていたからです。じぶんが小学生の頃に「当たり前」だったものと隔たりが大きかったからです。3人の小学生を前にして、ぼくの中にある「当たり前」はまるで通用しなかった。実はぜんぜん通用しなかったりするかもしれない。小学生はぼくに、知らせてくださった。「信じられない!」そう感じることは、人生たくさんあります。これからの未来は、もっと増えそうです。自分の中にはない世界で溢れています。じぶんと異質なものが、たくさんあります。問題はここから、です。・「あり得ん!」といって対象を切り捨て、じぶんの心から閉ざすか。批判したり、攻撃したり、責め立てたりするか。・「そういうこともあるんだ」といって対象を受け入れる、または取り入れるか。「受け入れる」までいかなくても、「それはそれ」としてみられるか。二つの反応のうち、どちらを習慣にするかは変化の激しい時代(陳腐ないい方ですが)において大きく差がつきそうです。〜〜〜〜〜〜〜◆「受け入れる側」に立つと、得する心を閉ざす方向。情報が、入ってこないからです。多様性のない思考・選択は、単純につまらない。無用な攻撃性も出てきそう。それが、損な理由です。一方で、受け入れる・取り入れる、その世界は楽しい。え方、すべてが広まっていくからです。言い換えると「自由」です。それが、得な理由です。