LINE2020.02.10スポンサーリンクこの記事を初めて読んで下さる方へ自閉症の子供を持つ全てのお母さんへこのタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。ここではその彼女の事をYさん(仮名)とさせて頂きます。その方のお子さん...dameusa.com2018.08.15入社してから異動が続いたJ君。4年目の先輩が辞める為、又異例の2Fへ配置換えになります。そこで、早くも担当を持つことになり、4年目の先輩と担当機械の引継ぎをする事になりました。機械には、スピード調整があり、朝の1回目だけは必ず、低速で回す事になっています。2回目以降は、その人のベストのスピードで回したり注文数に応じて、高速で回したりと、種類によってスピードを変えたりと様々です。J君の機械は、会社の中でも古いタイプらしく、スピードメーターは300まであるものの、180以上で1日中回し続けると故障してしまうらしいのです・・・・。辞めるI先輩は、この機械を約、3年ほど扱っているのですが大体、80の設定スピードで回してるようでJ君にも、80の設定でするように指示。何日間かは、操作を覚えたり、手順が不慣れな為この80設定でやっていたJ君。手順が分かって来ると80のスピードが遅く感じ、自分の動くタイミングと合わなくてやりにくく感じて来ました。「まだ、慣れてないから、アカン!」そう言われるのは、分かっていたJ君。I先輩が、少し離れたすきにスピードを100にあげて作業してみました。すると?機械音が変わってしまいます。スピード調整すると、音が変わってしまうんです!I先輩が戻って来て、すぐにスピードを戻します。社会人J君くそ~!なんで、音変わるねん・・バレルやろ・・(心の声)この事は、2人の性格の違いから起こったようです。I先輩の性格は、慎重で、心配性。上司からも「もう少し、スピード上げろ!間に合わんぞ!」と言われてる様です。J君は、とに角動きたいタイプです。毎回、バレルと知りながら、隙を見てはスピードを100にしてしまう様です。同じフロアに居る他の人たちは、自分の担当機械を回しながら、J君達の機械音が変わるのを耳にしますので、I君が、スピードを上げて、J君が追いつけないのでまた、下げているこんな感じで思っているようです。何回も、スピード音が変わるので、エリア部長も2人の様子が心配になり、確認に来ます。「まだ、J君は機械をやり始めたばかりなので100は早いです。「J君が、スピードUPしたいと思ってるのに、先輩のお前が、止めたらあかんやろ~やらせてみたらいいやん。」I先輩は、この機械が古いタイプなので、故障したらどうしよう・・そういう不安から、中々スピードUP出来ない様です。納期に間に合わず、残業になってしまいます。会社としては●故障を恐れて低速のまま続けるのか?●スピードを上げて、効率よく回すのか?当然、後者を求めています。スピードUPして、もし故障した場合でも大体の事は、部長が修理できるようです。部長もお手上げの故障の場合のみ、修理業者に依頼となりその間は、仕事が止まってしまいます。I先輩は、そうなる事を恐れて、心配してしまうタイプ。部長に言われてからは、J君が100の設定にしたら、そのまま様子を見るようになりました。「また、100にしてる~。故障しない可能性だってあるでしょ?僕は、80のスピードに合わないんです。教える側が、慎重タイプで、教わる側が大胆なタイプ。お互いタイプが違うので、大変?引継ぎ期間も限られていて、今後この機械の担当はJ君になるので、なるべくJ君の動きに合わせるように!と部長は、考えているようです。やり始めたばかりで、細かい事までは分かってないJ君ですが、J君なりに1つでも多くの事を習得しようと、日々頑張っているようです。書いていきたいと思います。ここでも、I先輩との性格の違いが出てしまう様です。ランキングに参加中です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。社章は、何故失くしたのか?その理由。上司からの話に、戸惑う・・。敬老の日の贈り物で、見せた優しさ。先輩の話で大混乱!考え方に特徴が出ちゃった時。GW前、突然の配置換えの話に動揺・・。C君が体調不良?対照的な2人の対応。面接前の3連休の過ごし方と、本当の気持ち。進路アンケートで悩む!心配は、やはり・・・。期末テスト勉強より、女心の勉強を・・。明けましておめでとうございます。自分でも把握できなくなって来た為、ブログを分けました。洋画・海外ドラマ・韓国ドラマの記事は随時、リダイレクト予定です。