ディープラバーズ創業当時からのスタッフ、伊藤くんは全然仕事をしません。彼のような人を雇ってくれるところはないんじゃないかと思って、我慢しています。実は昼の営業を任せたら、今までの寝坊グセとセクハラグセが治りました。根気よく使っていれば、いいところは見つかるものです。このように、当店はエリートの集まりではありません。知り合いから「この子、ディープさんで世話して上げてくれだいだろうか?」と頼まれたて仕方なく採用したり、公募で採用しても伊藤くんのような人しか来ません。大手グループだって負けないお店を作れたりします。小岩にある小さなデリヘル店に芸能人や著名人からのオーダーがあるのはその証拠です。すごい人は望んでいません。伊藤くんよりも仕事ができれば、御の字です。あなたにうちのお店がかかっているんですから。正直なところ数年前まで、少人数で運営してきたこともあって、将来に不安を感じる部分もありました。未経験で入ってきたスタッフたちがひと通り仕事を任せることができるくらいの成長があったこともあって将来の見通しも明るくなってきました。風俗業界は不況と一般的に言われていますが、当店においては、着実にリピートしていただいているお客様がいることもあって大きな影響は受けず、安定して成長を続けています。今後はムリに業務を拡大していくことは考えていませんが少しずつ色々な分野・エリアなどに踏み込んでいくことを考えてます。そのためには、ポテンシャルの高いフレッシュな人材が必要です。デリバリーヘルスの運営、管理など私達と一緒に行なっていただきます。運営しているのでアットホームです。トップダウンではなく、ボトムアップの組織ですので風通しのいい組織で運営して言います。ほとんどのスタッフが全くの未経験からのスタート。知識やスキルに自信のない方でも問題ありません。指導も丁寧にしていくつもりですので、ご安心ください。将来的的には、店長の右腕として当店を背負って立つ存在へと成長していただければ嬉しく思います。若いスタッフは23歳。30代のスタッフの多いので、今回の採用させていただくあなたには大きな期待を寄せています。※PCを扱うお仕事の経験の方は、優遇します。人柄重視で採用を行いますので、まじめにコツコツと仕事に取り組める方であれば経験やスキルに自信がなくても問題ありません。エントリーフォームよりご応募ください。※幹部候補の応募については、電話での応募は行なっておりません。ご了承お願いいたします。※1週間以上連絡がない場合は不採用と思ってください。※お電話での合否のお問い合わせ、応募に関してのご質問は一切受付ませんので、ご了承お願いいたします。在籍数・お客様からのオーダーが右肩上がりあなたのデザインや技術、知識を当店は必要としています。受付スタッフ「コール数が増えたよ!」と成果につながった声をたくさん聞けるのが一番の醍醐味ではないでしょうか?また、当店では徹底的にアクセス、顧客分析を行っていますので公開した制作物の数字や欲望を沸き立たせるデザインに興味がある方を募集しています。クリエイティブに売れる力や仕組みを身につけたいデザイナーさんのご応募お待ちしています。(業務経験は問いません!未経験でもOK。現存するサイトのページや機能の追加、SEO対策、アクセス解析。PRサイトの運用設定や画像の作成などが主な仕事です。メインの仕事ですが、実際にお客様や女の子、スタッフの流れを理解するためにはじめは一連の業務のサポートを行います。チームワークはもちろん大切にしていただき、一部自宅で作業も可能です。チームで相談しながら、仕事はすすめていきます。●遊びを提供しているからこそ、遊び心を大切にしています。目の前で自分の作ったものの成果がわかる仕事です。あなたのアイデアをスグに形にすることが可能です。ユーザーや顧客視点で、ユーザビリティーを重視するのは当たり前ですが、その中にも本質をはずさない「遊び心」を大事にしています。制作という立場からでも、「企画や経営にも関わりたい」という希望があれば、どんどん関わっていただきます。エントリーフォームよりご応募ください。※ウェブPRスタッフの応募については、電話での応募は行なっておりません。ご了承お願いいたします。※1週間以上連絡がない場合は不採用と思ってください。※お電話での合否のお問い合わせ、応募に関してのご質問は一切受付ませんので、ご了承お願いいたします。在籍数・お客様からのオーダーが増加傾向です。そのため、在籍している女の子や当店をご利用いただいているお客様にご迷惑をお掛けすることが、多少なりともあるようになってきました。気に入って利用しているお客様はもちろんですが、在籍女性に迷惑をかけるわけにはいきません。業務をドンドン拡大するわけではありませんが、今までどおりまた今まで以上に円滑に女の子をお客様のところにとどけるために増員が必要と思い今回募集することになりました。デリバリーヘルスの運営、管理など私達と一緒に行なっていただきます。運営しているのでアットホームです。トップダウンではなく、ボトムアップの組織ですので風通しのいい組織で運営して言います。ほとんどのスタッフが全くの未経験からのスタート。知識やスキルに自信のない方でも問題ありません。指導も丁寧にしていくつもりですので、ご安心ください。幹部候補やレギュラースタッフへの昇格も随時可能です。20代・30代のスタッフが活躍中!はじめての方でも一般のアルバイトやお仕事をしてきた方なら誰でもできるお仕事です。人物重視での採用をしています。経験やスキルに自信がなくても問題ありません。エントリーフォームよりご応募ください。※1週間以上連絡がない場合は不採用と思ってください。※お電話での合否のお問い合わせ、応募に関してのご質問は一切受付ませんので、ご了承お願いいたします。エントリーフォーム下記フォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。ドライバースタッフ■自己PR■ご質問、ご。