【会社員を辞めたい人に向けて】20代で知っておけばよかったことリストスマートフォン用の表示で見る【会社員を辞めたい人に向けて】20代で知っておけばよかったことリスト同じものを見て、1気付くか、10気付くか、100気付けるかこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。父親が嬉しそうな顔をして、チョコレートを持って眺めていました。「ほら見ろ、この手作りチョコ。「いつもお菓子を持ってきてくれてありがとう。00おじちゃんへ」とクレヨンで書いてある手紙を持って、見せてきたのでした。父親はとてつもなく喜んでいました。人間の「気持ち」について考えます。「個人」にくれるものです。「自分個人に向けたもの」は、嬉しいです。相手の「気持ち」を感じられます。個人向けには、この「気持ち」が生まれるから嬉しいのです。「みんな」に向けたものです。「個人へ」の反対は「みんなへ」です。自分のことを見ていない感じがするからです。「心ここにあらず」な感じがするのです。「形としてみんなにやっておこう」「みんなにあげておかないと悪い」というような気持ちではないかと。「なんだかなー」という感じがします。袋入りの3粒ほどのチョコでした。「一人ひとりの気持ちなんて、ひとつもないな・・」そう思わせるものでした。(「頂けるだけでありがたい」という根底の気持ちは忘れずに、書かせて頂きますね)「相手は好きな人でないから」「気持ちを込めると相手が勘違いするから」というような理由が在るとしても。ものをあげる行為は、個人から個人に向けてやったほうがいい気持ちを与えると思うんです。「みんなから」なんて、それは形式です。相手の人間とか人格をあまり見ていません。そんなものに対して、お返しをするのもヘンな感じです。本来「お返し」というものはできないからです。「みんなから」は、やめたほうがいい。残念な感じを味わうから。〜〜〜〜〜〜〜◆プレゼントは本来、楽しいもの「贈る」という行為は本来、とてもワクワクするものです。相手を心に浮かべてなにかをしたり考えたりする行為は、それ自体、喜びそのものです。要は「相手を喜ばせること」です。「贈る」という行為を「形式」としてしまうのは、もったいないです。「気持ちがない」「めんどくさい」なら、それは贈らないことです。もらう側の気持ちも考えることです。「贈る側」は常に自分の中で、その贈るものに込めた気持ちや魂胆は理解しているはずです。「贈る」ことは、作業にしないでほしい。〜〜〜〜〜〜〜◆プレゼント次第で人は、相手を味方にすることもできる今回、父親が5歳の子供に対していったことが印象的でした。「こういうもの(5歳の子からの手書きメッセージ入り手作りチョコ)は一番嬉しいな。普段、あの子にお菓子をやったり小遣いをやったり声をかけたりしていたけど、それをあの子は受け取ってくれたんだな。あの子にはこれからもよくしてあげよう。完全に、父親はその子の味方になっていました。成功への近道でもあります。生きていく上で重要な意味を持ってきます。「プレゼント」によって変えることもできると思うのです。要は「気持ち」を人に与えることです。「人生はプレゼントで変わる」という本が、あってもいいくらいです。»プロフィール日々の気づきの備忘録。会社員を数年経て独立。独立後の経験・気付きや大切だと思う話題を中心に。noteにメインで書いています。『理解者』を求めている人に『信頼』を失う、5つのやってはいけない行動。信頼される、1つの方法。ブログランキングへスポンサーリンクはてなブログをはじめよう!watoku55さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。