/心と体の境目を芸術と科学と哲学でぶったぎるおとのねさんです。ビスタワークス研究所という会社が「高知やばいなー。社員、やばいな、教育しないと」ということで立ち上げた示道塾なるものが、ある。あの、教育の人件費に税金を47都道府県で一番使っている、教育熱心な高知県の会社!ビスタワークス研究所に共鳴した人たちがつくった「示道塾」は富山にもある。百年示道塾とやまで、ビスタワークス研究所のHPをみてみたら、おもしろい記事をみつけた。つまるところ今「いい会社」が求めているのは、主体性、コミュニケーション能力、、実行力ということだ。それをどう、採用面接時に計るのかは気になるが。「学歴」ではなく「人」をみているのだろう。非認知能力で、みられている。ビスタワークスのHPから見習いたいものがある。いうレイアウトで、みてほしい画像はこれです。教育が「目指す」ものは、指示待ち、挑戦しない(受け身な)70%を作り出すことか。お母さんは、どういう子を育てたいのですか?「せめて大学までは・・・」いやいや、それは、教育ではないですよね。お金があれば、行ける大学は山ほどあります。「ふつう」の成績を・・・というお母さん、いますよね。いやいや、会社いったら、「ふつう」は「向上心がない」の代名詞だと僕はおもいますがいかがでしょうか。企業が、会社が、きちんと自分たちがどういう人材を求めているのか、学校ではなく、保護者に伝えるようになったらいいとおもおうんだけどな。ちなみに、別に全員に主体性、コミュニケーション能力、、実行力が必要だとはおもいません。淡々と、作業を丁寧にこなす人もいるからできることがある。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。務めていましたが、辞めて来ました。理由は、どこの現場でもオトナ都合で組織のために生徒と関わっていたからです(巡り合わせがそうだっただけか...)。マニュアル通りにやらせてできなければ「もっとがんばろう」とか「君はがんばってるよ」といって終わらせていく組織が嫌になり、本気で生徒と関わりたい気持ちでotonone-オトノネ-を作りました。建て直しのために別の校舎に飛ばされた時、私がもともといた校舎の生徒が何人もやめていきました。生徒を裏切りたくない。一緒にやっていきたい。そんな言葉を使うまでもなく、子どもは、人間はひとりひとり違います。特別なニーズをもっています。それをまとめて「みんなでいっしょに」してしまうと、みえなくなってしまう、子どものチカラを大切にしていく場所をつくりたかったのです。HPを見ていない方、検索してみてください。1ページ目に表示されます。富山]進学校に行っている高校生、進学校へ入学しようとしている中学生に知っておいてほしい【進学実績の影】があります。[金沢泉丘高校][富山高校][富山中部高校][高岡高校][二水高校]などの学校名で検索してみてください。1ページ目に表示されます。【2歳】ウハウハ期にウハウハできないから思春期を迎えられない?という仮説。生まれたから今まで、もっとも大きかったおとのねさんの挑戦。【ビジネスの原理】情を売る。言葉の遅れ?プロがいない日本でどうしたらいいか。2020年2月13日オトノネで、オトノネに、耳をすませてみる。2020年2月4日まだまだ小学生。【花火大会】お餅を食べて、学んだこと。