利用した方もいるかもしれません。学校に通ったりした場合、入学料と受講料の一部を国が支給してくれる仕組みです。厚生労働大臣が指定した講座が対象となります。(対象講座はこちらから検索できます)http://www.kyufu.mhlw.go.jp/kensaku/SCM/SCM101Scr02X/SCM101Scr02XInit.form全国で1万以上の講座が指定されています。利用の場合、雇用保険に1年以上の加入が必要、2回目以降は3年以上の加入が必要となります。加入期間を満たしていれば、離職日の翌日から1年以内の人も対象となります。支給額は、入学料と受講料の合計の20%で最大で10万円です。(4千円を超えない場合は、支給されません)ただし、支給を受けるためには、修了証明書が必要となります。修了証明書を発行してもらうには、講座ごとに決められた出席率や一定の試験成績を収めるなど、条件をクリアすることが必要となりますので、注意してくださいね。受講修了の翌日から1ヶ月以内に、領収書や修了証明書などの必要書類を添えて、本人が管轄のハローワークに申請します。30条の3に規定するキャリアコンサルタント)が行うキャリアコンサルティングを受けた場合は、2万円までの費用を教育訓練経費に加えることができるそうです。(平成29年1月1日以降にキャリアコンサルティングを受講した場合に限り。一般より長めの2~3年をかけ、専門学校などでじっくり学ぶ人の受講料を一部補助してくれる制度です。(対象講座はこちらから検索できます)http://www.kyufu.mhlw.go.jp/kensaku/SCM/SCM101Scr02X/SCM101Scr02XInit.form初めて利用の場合、雇用保険に2年以上の加入が必要、2回目以降は3年以上の加入が必要となります。加入期間を満たしていれば、離職日の翌日から1年以内の人も対象となります。支給額は、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の50%相当額ですが、1年で40万円を超える場合は40万円。訓練期間は最大3年のため、最高120万円の支給となります。(4千円を超えない場合は支給されません。受講修了日の翌日から1年以内に被保険者として雇用された方、又はすでに雇用されている方に対しては、教育訓練経費の20%に相当する額を追加して支給されます。先ほどの50%と追加の給付と合わせて、70%相当が支給されることになります。受講開始日の1ヶ月前までにハローワークにて手続きを行います。書類を提出することによって行います。ハローワークからの資料も合わせてご覧ください。この延長期間の拡大は、政府の「働き方改革」の取り組みのひとつだと思いますが、これから働き出したいママ、新しいことを学びたいと考え中のママには追い風の制度、ぜひ活用しましょう!!これからも、もっと様々な制度が拡充していくことを願っています。厚生労働省ホームページhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/kyouiku.htmlをご確認くださいね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。やましたひでこさんの「人生を変える断捨離」いってきました!【メディア掲載記事】ついつい電子マネーで「ピッ!」してませんか?いろいろ使えて便利な電子マネー、そこに潜む危険性。●プロフィールブログご訪問ありがとうございます。technology.。