「採用という手段(ツール)で利益の最大化」を目指す。地元である広島の大手塾にて塾教師としてのキャリアを積んだ後、東証一部の人材紹介会社にて営業・求職者対応の担当し採用に関わる。大手の歯車としてのキャリアではなく、自ら動力となるキャリアを目指し現職に至る。株式会社ベアーズで取締役をしております。仕事内容は業務執行における意思決定が仕事だと思って日々精進しております。ポリバレント性をウリにしています。チャレンジ大好きですが失敗も多いので昇降格を誰よりも繰り返しております。大好きな言葉は「川の水が綺麗な時は帽子を洗って汚い時は靴を洗え」です。上げのタイミングでジョインし、0→1を経験。採用支援側から、当事者として採用に取り組みたくなり、人事へキャリアチェンジ。担当:株式会社ベアーズでマーケティングと攻めのITを担当。志:世界に通用するサービスで日本を変革する!!を旨にMBAを取得し、ベンチャー企業へ転身。日本の良さを中心とした世界に通用するサービスを創ることを目指す経歴:IT/業務コンサルタントを経て、新日鉄住金ソリューションズ(株)にてクラウド事業企画、マーケティングを担当。その後、ベンチャー企業で、SFA,CRM.マーケティングオートメーションの導入コンサルティング。IoTサービスの開発、マーケティングを歴任する。doテレビや新聞、雑誌などさまざまなメディアに取り上げられています。家事代行サービスとは、時間制でご家庭の家事をお手伝いするサービスです。お客様のライフスタイルやご予算に合わせたサービス提供できます。弊社は日本で初めて家事代行サービスを始めたパイオニア。以来、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。『家事代行サービス』のトップランナーとして、今もなお走り続けているのが私たち『ベアーズ』です。創業社長として家事代行産業の確立に強い想いをもって取り組んでいます。家事代行サービスで“日本の暮らしの新しいインフラ”をつくります。「日本の働く女性、働く人を応援する。「女性の“愛する心”を応援する。」ベアーズは家事代行という事業でこの想いを実現するべく事業を展開しています。創業当時の20年前は家事を人に頼む概念が日本には全くなかったので「1日0件程」という状態からスタートをしました。はじめの5年は社長が一人でチラシを配り、営業をし、サービスをするということを行っていました。現在では「1日1,000~1,500件程」の依頼を受けるまで成長しています。do平均年齢は32歳!若手とベテランの壁はなく、社長とも距離が近いアットホームな社風です。2018年には新オフィスに移転。11期連続で売上が伸びている成長企業です。<個性は財産!十人十色の『想い』が成長の鍵>ベアーズには『名のある大手企業で働いていた』『プロのミュージシャンとして活動していた』『インターンとして働き、そのまま新卒入社した』など、多様なバックグラウンドやキャリアを持つメンバーが集まっています。手をあげたメンバーには、どんどんチャンスを与えて成長を促していく。「育てる」のではなく「育ち合える」環境でありたいと、私たちは考えています。◎スタッフの頑張りをさまざまな面からサポート∟スタッフの活躍をサポートするための最初にして最重要なのが説明会や面接です。ベアーズのことを理解してもらい、応募者のことも理解した上でベアーズで活躍できるよう説明やアドバイスを行います。◎入社後は経験豊富な社員がサポート∟そのため安心して働くことができます。∟ゆくゆくはマニュアル作成や改善、後輩へのサポート、採用業務以外の事務業務などに携わることも可能です。さまざまな業務を経験するチャンスもございます。<ベアーズの社内雰囲気>オフィスワークで重要なのは何といっても人間関係ですよね。ベアーズでは、お客様へのホスピタリティ精神にあふれる社員・スタッフが沢山そろっています。<応募条件>未経験者積極採用!学歴・職歴不問です。