HR」は社員は自分で結婚や出産、転居などの情報をタイムリーに更新できる。「TeamSpirit」に人事情報管理の機能を追加する。Management:HRM)サービス。機能を利用できるSaaS「TeamSpirit」にHRMの機能を追加して、人事情報のデジタル化と情報の登録や変更のセルフオペレーションで管理の効率化と戦略人事に向けた基盤の確立をサポートする。表計算ソフトや紙など分散していた人事情報をクラウドで一元化し、情報流出のリスクを低下できる。200項目以上のデータが用意してあるため、企業ごとに必要な項目を選択するだけで設定可能。それらの人事情報は勤怠管理や経費精算などと物理的に別環境で管理されるため、セキュアな状態をキープできる。社員情報などを変更すると、変更した日ごとにその履歴が保存される。変更履歴を後から追加、編集できるだけでなく、未来の日付で追加しておくことで、将来の変更を事前に予約しておくことも可能だ。変更履歴は社員情報一覧画面や参照画面から確認できるほか、別途レポートを作成すれば、全社員情報の履歴を一度に確認することも可能となっている。使えば、社員は自分で結婚や出産、転居などの情報をタイムリーに更新できるため、人事担当者の負荷を軽減するとともに、人事情報の最新性を確保できる。人事管理者のみがアクセスできるシステム組織上に構築されている。全社員が普段使うTeamSpiritとは別組織となり、APIのみで接続されるため、大切な個人情報へのアクセスを制限できる。社員情報などを変更すると、変更した日ごとにその履歴が保存。Japanでご利用いただける共通IDです。Japanの全ての記事を読むことができます。人気の記事にはこのようなものがあります。【PR】残業禁止だけじゃ改悪に!生産性向上特集トレンドまるわかり![PR]DXに向けデータ管理を見直そう!いまこそデータ管理のインフラを抜本的に見直す好機!富士通が注目したSDSとは?モダナイズから始めるデジタル化DX時代を生き抜く企業への条件は「変化」に強くなること。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。