副業の現場は土曜になると大学生陣の殆どが出勤しません。健全な傾向ではありますが、古参は定時で引き上げてしまうし、そうすると私と同僚の小父さんが割を食い、残業の面子も同じです。云いたくはありませんでしたが、思わず直属の上司に毒づいてしまいます。先日、本業を進めるため「来週に一日だけ休む」と伝えました。すると上司は「その代わり定休日に出てくれるかな?」と来るわけで、それは休み(仕事)の位置がズレるだけで、〆切対策にはなりません。私の事情を知っている小父さんも少々呆れてしまった様子。人手不足は現場のせいではないし、現場の対応には限界があります。社員側は十分に気を遣っていると思います。受け皿の終点が社員である以上、補助陣も篩(ふるい)で済むわけです。上司の表情は「とうとう云われた」という感じで、私が自己嫌悪でした。