>期間工はどう始める?求人応募・面接の受け方など、仕事探しの仕方を解説!期間工を始めようか考えるときには、「仕事の探し方」「応募の仕方」について知っておくと良いです。やって仕事を探して、どう応募するのか、面接を受けるときはどんなことに気をつければ良いか、などを理解しておくと、スムーズに期間工を始めることができます。そこでここでは、「期間工の仕事の探し方」について解説します。履歴書や面接の対策をしっかりできるようになるので、ぜひ参考にしてくださいね!期間工の求人を探す方法は、2パターンある期間工の仕事探しは、どの企業で働くにしても基本は同じ。求人に応募する方法は、次の2パターンがあります。派遣会社の求人サイトから、期間工の求人へ応募する方法1の場合、トヨタの期間工募集ページをチェックして、応募フォームやメールなどで直接応募します。2の場合は、期間工の派遣会社が運営している求人サイトがあるため、ここから自分に合う仕事をチェックして応募します。求人サイトの例としては、アウトソーシングという派遣会社が運営する「期間工.jp」や、日総工産という会社が運営する「工場求人ナビ」などがあります。この2サイトは、長く運営されていて実績のあるサービスなのでオススメ。アウトソーシングは20年以上、日総工産は40年以上も期間工・工場系の人材サービスを運営しています。オススメなのは断然、派遣会社の求人サイトからの応募1と2のパターンでオススメなのは、断然「派遣会社の求人サイトから応募する方法」。その理由は、次の2つのメリットがあるためです。入社後、10〜40万円くらいの「入社祝い金」がもらえる。スタッフにメール・電話・面談で相談できる。それぞれについて見ていきましょう。入社後、10〜40万円くらいの「入社祝い金」がもらえる期間工.jpや工場求人ナビを通して期間工の求人に応募すると、10〜40万円ほどの「入社祝い金」を受け取れます。派遣会社はトヨタやホンダなどに期間工を紹介すると、「紹介料」という報酬を得ることができます。この一部が期間工を始める人にも「入社祝い金」として支給されるのです。「入社祝い金って、もらって大丈夫なの?」と思う人もいますが、変なお金ではないので安心してください(笑)新しく期間工の仕事を始めるときには、何かと買うものも出てくるもの。入社祝い金で必要なものを揃えるのも良いですし、ちょっと遊ぶのも良いと思います(笑)主な企業の入社祝い金は、次の通り。工場によっても金額が違うため、なるべく得する勤務先を選ぶのもアリです。人によってはお祝い金の高さだけで、勤務先を選ぶことがあります。これはあまりオススメしません。メーカーによって仕事内容や給料・待遇は違い、勤務地も異なります。トータルで判断して、自分の希望に合う企業を選ぶと良いですね。ちなみに入社祝い金が支給されるタイミングは「最初の給料と合わせて振り込み」や「入社後1週間ほどで支給」など、会社によって異なります。スタッフにメール・電話・面談で相談できる派遣会社の求人サイトを使うもうひとつのメリットに、「スタッフへ相談できる」という点があります。期間工を始めるときには、悩むこともあると思います。したときは自分1人で悩むよりも、派遣会社のスタッフへ相談してみるのが早いです。「期間工.jp」を運営するアウトソーシングや、「工場求人ナビ」の日総工産は、期間工の仕事に詳しいです。気になることを聞いてみると、アドバイスをもらえるはずです。相談はメール・電話・面談などですることができます。不安を解消してから、期間工を始めましょう。(より詳しく解説)期間工は派遣会社経由で応募すべき!派遣会社の活用法3つのポイント!求人へ応募してからの流れ。どの企業でも採用のハードルは低め!自分が働きたい企業を決めたら、求人へ応募します。求人へ応募してからの流れは、次の3ステップです。