後援団体シンポジウムは、成功裡に終了いたしました。ご参加・ご支援いただきました皆様ありがとうございました。経済構造の急激な変革のなかで更なる拡大を始めたグローバルマーケット、これに伴い変化する労働環境や人々の価値観の多様化など、経営環境の変化に対応するグローバル企業の人的資源の争奪戦は激しさを増しています。組織内での「ダイバーシティ&インクルージョン」を実践するには、単発的な施策でなく総合的かつ中長期的なリソース・マネジメント(戦略的人材マネジメント)の一環と捉え、ビジネス成果に繋げる事の出来るリーダーの存在と育成が不可欠です。)」に焦点を当て、21世紀型リーダー育成のため、実績のある日米リーダーの経験や考え方に触れ、皆さんが抱えている課題を共有し、日米間のネットワークを構築する機会を提供します。¥30,000*ご宿泊が必要な方は予約フォームをご記入の上、ホテルオークラ東京宛へファックスで直接お送り下さい。リーダー、セクターを超えた日米間ネットワーク構築に関心のある方。(同時通訳付):参加者全員が一堂に会して行われる全体会議と、午後の分科会、夕方から行われるネットワーキング・レセプションの3部構成。ビジネス成長の経済機会。