性差別が問題視される医療職。今ここ2020/01/23性差別が問題視される医療職。理由に背筋が凍った...!サイゼリヤに掲示された1枚の貼り紙。内容を読んで、絶望した...!!『幸せになりませんか』と訪ねてきた女性。(@Smcld2)さんが、医療業界の『性差別』を巡って調べ物をしていたときのことでした。同じ医療業界で夜勤のある看護師は女性が沢山働いてるのに、何で医師だと敬遠されるんだろう?と思って少しググったら、夜勤(当直)明けにそのまま日中も働くパターンが多いという情報があって戦慄した。男とか女以前に、人間の働き方じゃねぇだろ...。あと当直明けの医者に診てもらうの怖すぎる。完全に同意する他ありません...!(((;゚Д゚)))ブラックが当たり前あまりにも信じがたいお話ですが...医療従事者と思しきアカウントから、「あるあるですよ」という恐ろしいリプライが続々と...。怖くて病院行けなくなるやつやん。医師以外でも警察官や消防士など元々「男の仕事」だった職業は「男と同じ条件で働ける女なら採用してやる」というスタンスですので。そんな働き方だったら健康な人でも体を壊しかねないですし、そうでなくても家庭のことができなくて、仕事だけの人生になってしまいますね。患者が医師の健康を心配する。そんな本末転倒すぎる状況を生まないためにも...差別の解消と同様、一刻も早く改善策を講じなければならない問題です。関連:『医師がコンビニにいたこと』を非難する患者の投書。●逆に帰れる病院の方が珍しいのでは??ハイテンションになりながら翌朝外来やオペしてますよ、みんな。プラス看護師はシフト制なので残業あれど契約時間で引き継げますが、医師はいきなり夕方緊急オペ入って何時に帰れるか分からなくなったり、他人に引き継げないんですよね。主治医制のため家に電話も●大学勤務の内科医です。この働き方を誇りに思って医者同士の団結を強める考え方こそが全ての元凶だと思っています。全力でやめる方向に舵を取るべきなのに誰もやろうとしない。これを理由に女を締め出そうなど愚かの極みです。外部から圧力をかけていただいて罰則を与えられないとわからないのです●直明け医師がオペに入ること結構ありますよ...わたしたち看護師は結構夜勤明け休みの確保されてる方ですけど、先生たちの働き方はすごいです。オンコール(夜間の呼び出し担当みたいな感じです)→夜間臨時オペ→定期オペ→臨時オペ→オンコールっていう地獄みたいな科が...●それでもこれがまかり通ってるのよね、医師の世界は。常勤医が足りてなければ尚更。当直明けの外来診療、訪問も看取りも全部1人でこなさなきゃならなかった常勤女医を間近で見てたけど、本当にいつ倒れてもおかしくなかったし、でも倒れられたら科が確実に終わる状況とかいうおかしさ。iconLINE今、あなたにオススメの記事こちらもオススメ仕事の人気記事1病院にやってきた1組の男女。とある女性の嘆きに、賛同の声が殺到3就活生に「あるマナー」が広められた結果...企業が悲鳴を上げている!4作業着の人を『汚い』と指差す子ども。すると、それを聞いた母親が...5面接に「パジャマ」でやってきた応募者。オペ終了後、研修医が...え!?7iPhone8が欲しいという客へ、親身に接した店員。点滴を落として割った新人ナース。怒られる、と絶望していたら...『医師がコンビニにいたこと』を非難する患者の投書。病院の回答は?お局に『1回教えた事は聞くな』と威圧された新人ナース。すると...?『我が子に点滴はしない』という小児科医の妻。夜勤明けでコンビニを訪れた看護師。とある店に迷い込んできた子猫。...【子猫】郵便受けの中から発見された子猫は、夏の暑さで衰弱していた。...就活生に「あるマナー」が広められた結果...企業が悲鳴を上げている!夜、ひたすらボーッとTVを見る夫。後に妻が悟った『理由』は...?国語が苦手だった中学生。教師の『ある一言』を聞いてから...?スタバで『ADHDじゃね?』と話す女子高生たち。2020BUZZmag。