長とは「長」という職責は...自分が理想とする職場にするために部下の資質を知り、部下の才能を生かしまた、自分の思いの方向へ努力をしてもらいそのすべての力を持って理想に向かい皆の生活を守っていく仕組みを作っていくことである。先入観で部下を見てしまい隠れた才能に気づかない自分になっていないかまた、相手を傷つけてはいけないとやさしく言っていることは本当は厳しくいえない自分の弱さでがあり自分を美化しているだけではないだろうか。真に相手の成長や職場の向上を願うとき自分の「考え」、「願い」をこめて厳しく示していくはずである。それが「長」という仕事であると思う。書いている社内メールの一部を紹介します。