!?お問い合わせオンライン勉強会ヘルプ12Mar2019新人研修をアップデートしよう!_Vol.4社員の体調・モチベーションを把握したい3月のテーマは「新人研修」。新人研修をアップデートしよう!第4回目の本日は、「社員の体調・モチベーションを把握したい」をテーマにお伝えいたします。新入社員に対してUMUをお使いいただく方法として、社員の体調やモチベーション把握を「アンケート」などの機能で行うというものがあります。このように「日報」として1つコースを用意し、中に毎日答えるアンケートを用意しておきます。1分ほどで簡単に答えられる内容ですので、新入社員の皆様の負担にもなりません。管理者はアンケート結果をリアルタイムで把握することができます。質問形式でお互い気づきやコメントをシェアし合うような形の日報もできます。UMUで日報を実施している企業様からは「社員の体調やモチベーションを継続的に把握することで、マネージメントする上で非常に参考になる。」と喜んでいただいています。入力されたデータは全てダウンロードすることができ、そのデータを別のツールで分析したりグラフ化したりすることもできます。企業のパフォーマンス(業績や利益)を高める「パフォーマンスラーニング」を推進しています。する組織作りに関わる人たちへ。最新のラーニングテクノロジーや、学びで企業の生産性を高める方法をお届けします。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。