対応この記事の内容は、2020/1/16にメルマガで配信した内容をバックナンバーとして掲載しています最新情報はメールマガジンでご連絡しています。明けましておめでとうございます!東京都よろず支援拠点です。本年もどうぞよろしくお願いします。対応」について記載します。<人手不足>求人倍率は年々上昇傾向にあり、特に小規模事業者様での人手不足は厳しい状況です。事務的職業より現場職業での不足が厳しいようです。一方で、就業率では女性やシニアの労働者が増え上昇傾向にあり、ライフスタイルに合わせて柔軟に働いたり、無理のない程度に働いたりすることに対するニーズが増加傾向です。労働力確保の課題といえます。なっておりトップのアイルランドのおよそ半分となっています。上昇率については29位と低い水準です。これは、業務改善やIT化等により効率化を図れるポテンシャルが大きいと考えられます。けの積極的な施策が出ています。https://www.meti.go.jp/main/yosan/yosan_fy2020/index.htmlまた、新たに電子申請の仕組みも開始されます。補助金申請システム(Jグランツ)https://www.meti.go.jp/press/2019/12/20191224003/20191224003.html東京都からも引続き同様の施策が出る事が予定されています。令和2年もご一緒に頑張っていきましょう。東京都よろず支援拠点の実施機関です。