とらわれない柔軟な感性を持ち、目標に向かって協働することができる人。今は困難な目標であっても、諦めずに最後まで取り組むことができる人。仲間を大切にし、働くことで未来を切り拓いてゆく、そんな思いを持ってチャレンジし続けることができる人とともに仕事ができることに喜びを感じます。私たちは、日ごろから幅広く興味を持ち、様々なことに果敢にチャレンジできる人財。自分に何ができるのかを積極的に考え、プロフェッショナルとしてお客さまにとって良い方に期待裏切る"あたりまえ"を創りだせる人財の育成を目指します。キャリアアップをサポートする「NSアカデミー」グループ社員ひとり一人が高い目標を持ち自己実現を果たすため、個人がスキルマップでスキルの「見える化」をしています。体系立てた教育カリキュラムを提供しています。「NSアカデミー」は、グループ会社社員が同じ教育基盤を共有してキャリアアップやスキルチェンジができるようにする透明性の高い教育制度です。チャレンジする人を育て、支える自己啓発の後押し私たちは、個々人のスキルアップに取り組むには個人の努力だけではなく、会社の支援も必要不可欠であると考えます。NSグループでは、自己啓発でスキルアップに取り組む社員の資格取得や研修参加の受験料や受講料の補助を行います。指定資格の取得を申請すれば報奨金が支払われる制度を実施しています。「デマンド教育制度」と呼ぶ、ターゲットスキルを獲得するため教育に関わる各種支援の要請を受け付ける柔軟性の高い教育支援制度もあります。私たちの技術が社会インフラを情報面から支えています。パートナーシップでお客さまと一緒に築きあげる。2020年度の新卒採用サイトがオープンしました。NSグループにおける人材教育と情報共有のサイトです。