是非について考えてみたいと思います。特徴ADHDの理解力の少なさは、次のような特徴があります。まとめADHDは普通の人のいわゆる「仕事術」が効きません。ADHD独自の仕事の仕方を探し、ぴったりといかなくても近い・苦痛が和らぐ仕事の仕方を得る努力をしてみましょう。会議での資料とは別に会議内容を記録する専用のメモを別に用意しましょう。後で読み返して次の会議の確認をすることにも役立ちます。会議などでは恥ずかしがらずに「申し訳ありません、今の箇所をもう一度説明していただけますか?」等、積極的に質問しましょう。分からないままにしておく方が大事にいたいります。毎日忘れ物をして、失せ物も日常茶飯事する特性をなくすため、決まった場所に大事な物を置く習慣を付けましょう。くる失敗はメモを取り、反復することである程度カバー出来ます。ADHDの特性を「生かした」職業へ転職する未道も選択しに入れましょう。マルチタスク・空気を読む必要のある職は向きません。100%努力してもどうしても失敗してしまうのはADHDも通常の人も変わりません。失敗したときの謝る言葉、謝る態度、準備などをあらかじめしておくと「いざ」というときにパニックになりません。通常よりもミスの多いADHDですので、できる限り一つ一つの作業を終えた段階でチェックをする習慣を付けましょう。ミスが減れば、自尊心も自信もアップし周囲の評判も変わります。やるべきことに対して興味を持てば、興味のある事に対する集中力はとても強いADHDですから自分でも驚くほどの仕事の成果を上げることも出来るかもしれません。一つ一つの仕事が終わるたびに達成感を感じ、自分をねぎらうのもポイントです。Reserved.サイト内検索:。