実験的にコンピューターを繋いだJUNETというのが最初らしい。一般消費者に扉が開かれたのは、NTTがテレホーダイを始めたり、Yahoo!ジャパンが開始された1995・6年あたりではないでしょうか?当時は、日本におけるインターネットの人口普及率はわずか3.3%。ここからわずか10年で一気に70%近くまで伸びていくから、この時期からすさまじく情報インフラやスピードが変化してきた。ネットは地方を有利にするか?都市部に不利か?答えは世界的に出ていると思います。世界の都市部人口は伸び続けており、ここ日本でも地方創生とかやってるけど、都市部への人口流入は止まらない。理由は「便利だから」でしょう。一方で「インターネットさえあれば地方でも仕事できるし、コスト低いし」という話も出てきますが、それは特定の個人・組織だけだと思います。理由は、人的なネットワークに乏しい地方では、新しい手法・新しい技術・新しい〇〇と、生きた情報の入手経路が限りなくインターネットのみになってしまうからです。Faceにおける非言語も含めた情報の方が量は多いです。これが都市部では、同業の人も異業種の人も人数が多くいて、かつリアルに会う場もあり、ビジネスもあると、圧倒的に都市部にいる方が「より先端で深い情報に触れやすく」なります。参考記事:2018.10.20情報格差2.0~都市部と地方、そして持つ者と持たざる者の差~2000年ごろ、日本ではインターネットが家庭に普及しはじめ、ようやく「ネット使い放題」が一般化、モバイルも登場し、インターネットの世界でのビジネスに夢を見た若者たちが続々と立ち上がった時期。このとき、インターネットに接続できるデバイスを持つ人と、持たない人の間...誰と繋がっているか?がイノベーションの鍵にもなる“イノベーション”という言葉がビジネスで当たり前に使われるようになってきました。実際にイノベーション人材ってどんな人材なのか、何がイノベーションに繋がるのか、を具体で示してくれる人ってそうそういないため、どの企業でも個人でも、答えがどこにあるのかよくわかってない印象です。そこを9月22日に福岡テンジン大学の開校8周年でお呼びした、立命館アジア太平洋大学(APU)の学長・出口治明さんが、痛快に紹介してくれました。「皆さん、ラーメンは食べたことありますか?ニンジンという野菜は知ってますか?ムール貝は食べたことありますか?東京で、ニンジンのピューレにムール貝の出汁のラーメン店が流行り、ビジネスを拡大させました。ラーメンにおけるイノベーションと言ってもいいでしょう。これは、ラーメン×チャーシュー×メンマなど、距離の近いもの同士を掛け合わしてもイノベーションは起きません。ニンジンやムール貝といった距離が遠いもの同士を掛け合わせたことでイノベーションが生まれたのです。」この話は「誰と繋がっているか?」の話にもとてもよく通じていて、日本のサラリーマン、とくに大企業の方ほど苦手な分野とも言えます。大企業の方々(と言っても福岡地場の大手が多いけど)と話したり仕事していると、特徴として「異業種のことを全く知らない」のです。繋がりなどはなく、繋がりがないと情報も入ってこないため、アンテナすら立ちません。この1~2年、比較的大きな会社と大きいプロジェクトの相談や会議に入る機会が出てきましたが、この「異業種での当たり前を情報提供する」だけで価値になっていることに気づきます。探せばインターネットにも転がっている情報なのですが、そこまでたどり着く術を持っていないのです。逆に、そこを見越して僕のような後ろ盾が何もないいち個人にまで大手が相談したり、巻き込もうとしてくれる動きは、複業をする・しようとしている人にとっては、とてもおもしろい世の中になってきていると言えると思います。複業を推進しよう!実践しよう!副業ではなく、複数の業と書いて“複業”という言葉が出てきました。これまでフリーランスと言えば、BtoCにしろBtoBにしろ、ある特定業種の特定領域での「自分の市場をつくって経済をまわす」という仕事の創り方が当たり前でした。これからは、いろんな業種を横断しながらも、「共通項を見出し」「翻訳して情報を行き来させたり」「異種なものを繋ぎ合わせたり」することができる人の需要がどんどん高まりつつあります。理由はまさに上に書いた通り、情報量がケタ違いに増え続けていること、その影響で個人間・組織間の文化や価値観の距離がどんどん離れていること、そのために距離の遠い業界・業種・組織を横断でき、情報を行き来させるだけで「価値」が生まれイノベーションの種になるからです。実際には組織においても「組織の課題がどこにあり、どのような優先順位で、リソースがなにか」を知っておかなければいけませんし、「情報を行き来させるにも、生の情報をそのまま持って行っても、言語や文脈が違うので理解されない」ため、翻訳・編集しなければなりません。これらができるという人が本当にごくごく稀なのです。こんな人材、まわりにいますか?街にいますか?いればきっと、いろんな業界の人と繋がっていて、相談されていて、「何の仕事しているかよくわからないけど、有名な人」なはずです。これから、まだまだそんな人、増えてくると思いますよ!なぜなら、社会が求めているから。最後に、複業人材が社内にいるとこんな恩恵もあるかもしれませんね。特任教員をしていたときの教え子が、転職で福岡の天神勤務になったので久々に会いランチをごちそうしてきました。彼は「企業の中途採用をお手伝いする」仕事で、エリアの範囲が北部九州と広く、週の半分を他県で過ごしたりしている。働き方・ワークスタイル社会性の高い複業フリーランスという働き方のススメビジネスの世界ではいろんな例え用語がある。新年あけましておめでとうございます。1年間、自分がどのようなことを考え...働き方・ワークスタイル男性として育児休業を数日間とってみて思ったこと出産の予定日は3月初旬でまだ先だったので、2月後半から3月後半にかけて...働き方・ワークスタイル独立して9年目!複業というキャリアをふりかえってみた大学を卒業して社会に出る前に、就職活動をして内定をゲットする。人、人と企業、人と社会を繋ぎ関係性をつくる“コミュケーション・デザイナー”。会議のやり方を体験して学ぶ!ビジネスファシリテーシ...ファシリテーション研修~人と人、人と地域、人と街を...対話が生まれる“場づくり”をどのようにファシリテー...教育・人材育成のおすすめ未来の教室を考える~これからの教育はどうなっていく...リーダーシップ開発にソーシャルな活動が向いている理...社員研修でさらに効果を発揮するストレングスファイン...最近の記事2020.01.1これからのキャリアデザインに必要な3つのこと2020年が始まりました。日本という国規模では東京オリパラを迎え、福岡では天神ビ...2019.12.29%正社員~人手不足を新しい雇用で乗り越え~2019年12月26日の年の瀬、夕方18時10分~台のNHK総合は福岡放送局の時...2019.12.8コミュニティの可能性~関係性のデザインができること...2019年12月8日(日)、西日本新聞の朝刊「オピニオン」というコーナーに、僕の...2019.12.1中小企業の人材育成はどこからやれば良いのか2019年11月26日、福岡市博多区の某ホテルにて。日本のものづくり系大企業の系...2019.11.11九州でSDGs経営を推進するフォーラム!?2015年、国連で加盟国が全会一致で可決した「SDGs」。