厳選ピックアップ見逃せない2chまとめショボンあんてなアンテナ速報ハリコのとらまとめサイト速報+2GETだめぽアンテナmatomejaログポ2ちゃん勝つるあんてな!アナグロあんてなしぃアンテナアンテナシェアつーアンテナねらーアンテナこの部分はインラインフレームを使用しています。Google+でシェア本日注目の話題!この部分はインラインフレームを使用しています。※このコメントに返信する※(e/d)上司の家族と付き合うのはド定番。仕事の能力は必要だけど現実社会はどう考えてもコミュ力に沿った意思表示能力の方が絶対的だと思うわ。ワイは派閥争いでつく上司間違えて部門ごと解散→解雇になった負け組。上司仕事できてめっちゃいい人やけど出世欲なくてライバルの上司無視してた結果がこれ。上司自身は有能なので当然会社に残され後に独立。※このコメントに返信する※(e/d)若くして成功したいなら、とりあえず今の会社の複数の取引先の権力ある人達とコネ作りまくった後に独立開業するのが手っ取り早い。取引先との夜の付き合いが特に重要だ。※このコメントに返信する※(e/d)プロジェクトごと、案件ごとに組織作っていく会社なら年功序列ではなくていいと思うけど顧客が優先で組織があってなら年功序列敵じゃないと示しがつかない。担当者が出世しないなら顧客はハズレの担当付けられてるのかと思うだろうし。あと職能等級で部長じゃなくても部長クラスの給料はもらえるはず賞与は成績配分でかなり違っちゃうけど。ポストの数が限られてるからそうなる。能力主義というか期間で再来の利益を上げるみたいなMBA的考えになるとちょっと違ってそのための組織を能力で選んでとなると思う。継続しないし顧客からするといい迷惑。※このコメントに返信する※(e/d)長文申し訳ない。自分が※1※2の通りです。私は夜の付き合いはないですが、従業員全員と役員、会長に好かれてました。仕事も会社から与えられた仕事の範疇を超えて仕事をしてました。営業なのに時間があれば経理と総務の手伝いもするし、商品企画もする、という感じです。そんで、自分の代えが求人を出しても出てこないと皆が気づいたタイミングを狙って独立しました。所得を上げようと思うとそうするしか方法がなかったので。今は前の会社の皆が応援してくれて仕事もたくさんまわしてくれるので利益も予想を大幅に上回るものになりそうです!出世は技術と信頼だと思います。_)mアダルトとURLはNGワードにしています。(リンク先の安全確認が出来ないためです)コメントができない場合は、一時的な不具合の場合があります。江頭2:50、テレビの仕事がなくなり借金まみれだった。今週の人気記事PVTwitter@news30overさんのツイート逆リンク逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。