『「大手メーカーに転職したい」というビジョンをお持ちの方、お待ちしています!』サービスエンジニアは、基本的には機械と向き合う業務。技術者としての腕と思考力が問われる仕事です。機械だけにずっと向き合い続ける日々は、どこか味気ないもの。寡黙な職人魂を持った技術者であっても、「誰かとつながりたい」という欲求は心の奥底に持っているはずです。その点、私たちスタッフサービスには、サービスエンジニアの仕事に関わる人たちがまわりにたくさんいます。全国の各拠点に在籍しており、一人ひとりに合わせた緻密な育成プランを立てています。それをもとに月次報告を行い、半期ごとに面談を実施。顔を合わせ、熱く言葉を交わしながら「なりたい姿」を目指してもらっています。日々の仕事の中でも温かいコミュニケーションは発生します。案件によってはスタッフサービスの仲間がいることも少なくありません。人と会ってばかりも疲れるけど、あまりに会わないのも寂しいというワガママなあなた、スタッフサービスにようこそ。■家電をはじめとした機械の保守・メンテナンス故障が起きたときに現場に訪問し、製品の点検や修理を行うのがミッション。多数の大手メーカーと取引していることから、CMなどで宣伝される有名製品に関わる機会も多数あります。仕事はより取り見取り。未経験の方は、まずは簡単な仕事からお任せし、徐々にステップアップしていただくのが通例です。▼カウンセラーが面談を行い、「将来どうなっていきたいのか」を具体的に決めていきます。個々が描いている将来のキャリアビジョンに沿って、最適な職場に配属。地元へのUターンも可能です。▼配属後は半期ごとに面談を行い、段階的に設定している目標をクリアできているかどうかをチェック。遅れているようであれば調整を行い、場合によってはゴールを後ろ倒しにすることも。着実にマイルストーンにたどり着けるよう、一歩ずつステップアップしていただきます。▼複数の配属先でスキルを磨いた後は、あなたが希望するメーカーに“正社員”として転職していただくことを想定しています。「ここまで育ててもらったのに申し訳ない...」と思う必要はありません。エリア(派遣先による)勤務時間8:30〜17:30(実働8時間)※担当業務や派遣先により変更となる可能性があります。皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。当社規定により給与を優遇いたします。定め、信頼される企業として活動してまいります。当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。びに是正措置を講じます。個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。※書類は返却いたしません。ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。※レジュメに携帯の連絡先を登録していない方は、携帯の連絡先を入力後ご応募ください。※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。※書類は返却いたしません。/(般13-011061)※面接はお近くの拠点にておこなっております。→卒業された方たちはもちろん、中退した方も積極的に採用しています。※文理を問わず、機械系の実務経験や整備士の経験が多少でもある方は年齢不問です。現在スタッフサービスでは、未経験者を一人前のエンジニアに育てる「育成枠」を設けており、採用基準を大きく広げています。ブランクがある方も、学生時代に少しだけITの知識を学んだ方も、みんな大歓迎。ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」を理念に掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービスエンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、年々ニーズは増加傾向にあります。今回は全国主要36拠点での合同募集。あなたが理想とするエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービスエンジニアリング。『『完週休2日制/年間休日125日/平均残業月16時間』配属先の大手メーカーで、正社員になる。『<大手メーカーの社員になれるチャンスも!?>あなたの将来への、踏み台になります。派遣会社にいるのって、将来が不安ですよね。末永くここにいてほしいとは言いません。私たちを踏み台にしてください。『「3年間フリーターをしていた」という未経験のあなたも、まずはお悩み相談へ。面接というより、まるで相談会。した表情で帰っていくというケースは少なくありません。自然と共存し、ゆったりとした時間の中に身を任せる。『<50〜60代活躍中!>あなたの経験を、リスペクトします。経験者のあなた、そんな風に自分を卑下する必要はありません。私たちは、あなたの経験を高く評価したい。して紹介してもらったのがいまの仕事。INDEXとはメール配信設定ご意見をお寄せください返信を必要とされる場合、お問い合わせからお願いします。