外科つぶやき見て、自分だけじゃないと思ったのでコメントさせていただきます。普段働いていることが、どれだけの負荷があって、当たり前のようにしていたか。そんな日があってもいいんじゃないですか。仕事で返せばいいんですよ。時が経って後輩ができた時、同じような経験してる子がいたら怒るんじゃなくて、寄り添ってあげれたらいいですね。次に生かせればいいと思います。同じこと繰り返さなければ。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「雑談・つぶやき」カテゴリーの質問1仕事が出来なさ過ぎて辞めたいです。アセスメントが下手くそで夜勤の際VSする人の選択するのも難しく、先輩に何故この人を選んだの?何故この人は測らなかったの?と注意されました。ナースコールが重なると焦ってどうすれば良いのか分からなくなってしまいます。優先順位をつけて回れば良いのは分かっていますが同時に鳴ると頭が真っ白になってしまいます。申し送りや、人に伝えることも下手くそで聞き返されることも多く...このまま2年目になるのかと思うと泣けてきます。いうより、何年経ってもテキパキ働いている自分が想像出来ません辛いです。ナースコール申し送りアセスメント2看護補助者さんを呼ぶときに、特定の個人じゃなく手を貸して欲しいときに「補助者さん、いませんかー?」と声をかけたら『馬鹿にしている』『下に見ている』と怒られました。ちなみに正解は「介護者さん」だそうです。Tenxia.inc。