million人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。老舗メーカーならではのトラディショナルな環境でしたが某冷食メーカーの入札案件で数千万/月の売上を3か月間飛ばしたりしながら(笑)刺激的な毎日を過ごしていました。営業/カウンセラーを担当後、自社の中途採用業務に従事。2016年上期には全社MPVノミネートしていただきました。タイトルはとれなかったのですが、部門立ち上げの時期でみんなでチームを作っていた感があったので、この辺りでベンチャー好きだなって思い始めました。3社目:株式会社SHIFTコアテクノロジー(CT)ビジネスユニットHRBPとして入社。当時はまだCT領域担当の人事がいなかったので、具体的なミッションも設定されていなかったため、何をやるかというところから業務がスタート。穏やかなCTメンバーに手厚くフォローされながら採用、制度、教育を中心に、組織作りに着手中。新しく何か始めるのが好きです。小さく始めてみて、走りながら大きくしていく方が得意。HRBPとして採用以外の手法からも事業ビジョン達成に向けた組織づくりにアプローチしたいと思っております。役割に応じて縦割りになりがちで、解決策に幅が出ないことが多いと感じます。する」という観点ではないですがスポーツ領域でのキャリア形成に何かアプローチをしたいと思っています。