第1期(2019/4/1~)、第2期(2019/7/1~)ですでに5名の方がキャリアモデル開発を進められ、コミュニティメンバーも20名を超えました。10月よりスタートする第3期の参加者を募集中いたします。組み立てていくことをお手伝いいたします。その過程で見えてくる、「私らしさ・私らしいあり方=being」を大切にし、追求していきます。柴田のキャリアモデル図とbeingそのため、キャリアモデル開発には年齢性別、職業や立場はまったく関係ありません。(よく「何歳ぐらいの人が対象ですか?」と聞かれますが、老若男女すべての方が対象です)現在キャリアモデルコミュニティには、20-50台と幅広い年代の、大学生、企業で働かれる方、経営者、フリーランスなど多様な方々が参画していただいています。・これまでも参加しようか悩んでいた・今の仕事にモヤモヤしている。今後の自分のキャリアについて考えたい・複業/パラレルキャリアで自分のやることが増えすぎている。大切にすることを明確にして、注力することを定めたい・就職活動に臨むにあたり、自分が何を大切にしているのかわからない・子育てや介護と仕事のバランスに悩んでいる、もっと安定安心した生活にしたい。・退職まで残り数年だが、その後何をしているのか見えず不安だ。等々こんな方々にはぜひおすすめしたいと思います。お一人お一人に寄り添ったキャリアモデル開発をお手伝いします。キャリアに興味を持っている方が集まる「キャリアモデルコミュニティ」でも熱気あるやりとりがされていますので、そちらからの学びも大きいです。「自分の価値観やありたい姿って、子どもの頃からブレずにある部分も結構あったんだ、と気づきました。無意識にしていた事も、こうやって棚卸ししているとつながってくるんだなと。生まれてから今までのたくさんの経験の種をじっくり思い出してみるって大切ですね。」キャリアモデル開発者の声キャリアモデル開発のお申込はこちらhttps://forms.gle/cm23EMpYTgxExLBF7コミュニティメンバーは随時募集しております。どちらも本HP、お問い合わせよりご連絡ください。[...]キャリアモデル開発センター仙台2019年6月6日この投稿へのコメントコメントはありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。この投稿へのトラックバックトラックバックはありません。(1)キャリアモデル開発センターは人生100年時代を生き抜く、新しいキャリア開発のあり方を支援する組織です。