MASUZAWA)による、理系学生のための就活ブログ。戦略的就活術」(丸善出版)は大学生協やジュンク堂グループ等でベストセラーに。「今日の参照ページ」では、同書の対象ページをさらに詳しく解説。東北大生は研究科問わず参加可能です。これから本格化する就活への準備、および、生命の学生が悩む企業選び、エントリーシート(ES)/面接対策を解説します。キャリア支援担当として、多数の学生指導をしている。企業選びの「視点」いよいよ12月。学内外でも合同説明会やらインターンシップ説明会、「キャリア研究講座」などさまざまな名称でイベントが増えていきます。結局順番待ちをしているだけで説明会が終わってしまったり、行きたい会社が見つからずに途中で帰るなんて、もったいないことが起きていることでしょう。先日の生協セミナーや各大学での講座でもお伝えしましたが、本書p.97企業選びの「視点」は、就活を通じて必ず心がけなければならないことです。一方的思い入れの危険が説明してあると思いますが、実際、企業ブースでの会話や、ESではそういった一方的思い入れがとうとうと語られることが多いのです。そこまで志望動機が固まっていない学生は、そうやって語りまくる学生を見て、勝手に自分と比べて落ち込んだりします。戦略的就活は常にそうした思い込みを全否定します。「自分の視点」ではないよと、くりかえしp.97に書いてあるでしょう?それを伝えられるかどうかの方が、ペラペラ「熱意」っぽいことを語るよりはるかに重要です。皆さんは理系学生です。技術・科学に裏付けられた仕事を通じて結果=生産性を発揮してくれることを期待しているのであって、自分だけの世界で発せられる「思い」をいくら語られても、それは実際の説得力は持っていません。戦略的就活の骨格ですので、今一度お読み下さい。4階ギャラリーにて大学生協連合会Withnavi主催の「大学生協主催インターン&業界研究セミナー(理系対象)」が行われます。〜戦略的コミュニケーションのすすめ方」で登壇します。11:30〜12:20この日の企業ブースでさっそく活用できる就活コミュニケーションなど、エッセンスをお話しします。予約の上、ご来場下さい。ためのジョブフェア2019」が11/15(金)青葉山で開催されます。就職を希望する博士はもちろん、企業ってどんな風に博士を活用しているのかりしたい方、全国から厳選された日本を代表する企業41社が参集する、東北大博士にとっては最大最高の機会となります。私は前職の東工大でも多数の企業を招いてこうした催しを運営してきました。地の利の恩恵が最大限享受できる東京という場所ではなく、わざわざ仙台、それも青葉山の上まで来てくれる41社という企業の意欲をぜひ感じていただきたいと思います。本気で無い企業がわざわざ青葉山まで来るはずがなく、本当に博士を欲しい企業といえます。実際今回出展する41社以外にも参加を希望する企業は多々ある中、選ばれた41社であることは、日本中の大学の中で東北大だけといえるでしょう。要は博士を採用するならどの会社もOKなのではなく、東北大博士人材に適切な企業を選んだ上で出展していただいているのです。ポスドクの方はこちらからhttp://www.career.ihe.tohoku.ac.jp/ilp/career-support-program/fair-seminar/job-fair実は東北大以外の博士も参加できるチャンスがあります。システム」参加大学も可能です。東北大以外の大学で、上記の機構に参加している大学の博士人材の方、ぜひ自分の大学の担当部署をお尋ね下さい。毎年東北大以外の大学からも10名以上の参加があります。キャンパスで開催された「理系のための戦略的でキャリア講座」は日本を代表する企業にお集まりいただき、たいへん深い内容で行うことができました。すごいでしょ?単に求人情報を聞くとか、先輩体験談を聞くだけでは得られないツッコミをさせていただきました。学生同士の情報交換やネットの書き込みではわからない実態を、直接企業の方から説明していただきました。予定していた秋採用が無くなった、なんて話は絶対他所では聞けません。その他にも、参加してくれた学生は得たものが多かったと思います。お忙しい中ご協力いただいた各社の皆さん、本当にありがとうございました。戦略的就活術」を活用し尽くすことを目指し、本の内容をさらに解説しています。本を買わなくとも参考になる情報を載せますが、本を読んだ上で参照していただくと効果10倍だと思います。戦略的就活術の該当ページを示していますので、ぜひ合わせて呼んで下さい。コーチは会社サイト参照。»)初の理系学生専用キャリアガイド。東工大で長年理系学生の就職支援をしてきた著者による、「就活戦略」をすべてまとめた実践ガイドブック。理系就職のすべてがわかる。»)増沢隆太テレビや新聞・雑誌で「コミュニケーションのプロ」と紹介される著者による、コミュ力向上のための戦略書。就活だけでなく、若手会社員の研修でも使用されている実戦書。就活生なら内定辞退など、コミュニケーション専門家によるビジネスの場で欠かせない交渉の要諦。