発生、温室効果ガス排出の増大等が顕著になってきており、人類の持続可能性が脅かされようとしています。このようなアジアにおいて持続可能な社会の構築を実現するためには、我が国及びアジアの環境保全に取り組むとともに、環境の視点を社会経済活動に統合してグリーン・イノベーションを牽引し、経済社会をグリーン化できる「環境人材」の育成が急務の課題となっています。「自らの体験、倫理観を基盤として、環境問題について自ら考え、各人の専門性を活かしたキャリア、市民活動等を通じて、持続可能な社会づくりに取り組む強い意志を持ち、リーダーシップを発揮して、社会を担っていく人材」としての環境人材の育成強化を謳っています。そのような環境人材は、今や企業や行政の環境担当部門だけでなく、社会のあらゆる分野、部門で求められており、その育成に当たっては、大学等の教育機関だけではなく、産学官民、全ての関係者が協働していくことが必要と考えられます。平成20年5月に総合科学技術会議が取りまとめた「科学技術外交の強化に向けて」が指摘するように、我が国の科学技術を世界に打ち出して人類社会に貢献していくことも視野に、科学技術外交を支える人材育成やそのような人材の国際的なネットワークづくりを促進することが必要となっています。Development)を設立致しました。EcoLeaDへの積極的なご参加をお願いするものです。reserved.サイトポリシーサイトマップページの先頭へ。