仕事は2つ以上持ってて当たり前という社会にしましょう。知人がイタリアに旅行に行った際、驚いたというエピソードを紹介すると、ホテル近くの小さなバーで飲んでいたら、日本人が珍しいのか地元の人と思しき人々が話しかけてきたという。英語が通じるので色々な話をしたが、日本での職業を聞かれたので「建築士」と答えた。相手のイタリア人の男性は、「それは立派だな~」的な反応を返してきて、即座に「他には?」と問うてきたという。「いや、仕事は普通1つでしょ」と言い返すと、相手は目を丸くしていたそう。そのイタリア人の男性は、なんと日中は小学校だかの先生をやっていて(公務員)、夕方以降は地元のバーでバーテンをやっているという。こんなのが当たり前なのがヨーロッパ。決められた時間、契約の枠内で働いたら他には何をしていようと個人の勝手でしょうという(そらそうだ。キリスト教圏には基本「神様との契約」という概念が誰の根っこにもあるから、こういう考え方が当たり前になるのかと)素晴らしい文化です。日本の副業禁止制度は、極論すれば憲法違反です。偽りの目標管理制度で縛ってみたところで、達成したって昇進も昇給も約束できないという会社ばっかりなのに、それでいて「ウチの会社が渡す給料以外にはカネを稼ぐな」というのがどれだけ傲慢な要求か、日本の人々はもっと怒るべきです。この本を読むと、成果主義なんてのはただの人件費削減のための道具に過ぎなかったということが良く分かります。最悪のブラック企業『和民』悪事の限りを全面的に認め、謝罪。2016-8-27政治・経済ワークライフバランスを実践する。姿形を変える、生活保護。電通の書類送検に思う。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URLフランスの児童手当がどれだけ手厚いかアジアの核爆発トップページに戻るページ上部へ戻る僕は世界最大の豪華客船を引き寄せる社会的起業家『Enishi』が、世界最大の豪華客船を手に入れるまでのプロセスを書き綴るサイトです。