関わる全ての人をHappyに。1,555関わる全ての人をHappyに。コーポレートスタッフ大学卒業後、リース会社にてリテールマーケット向けのリース営業を約4年半経験。顧客の一社だったトークノートの小池と出会い順風満帆の人生に転機が訪れる。すべての人から反対されながら転職を決意。トークノートにJoinした後は、主にセールスやサポートを担当。営業でひたすら稼いだこともあれば採用コンサルとしてひたすら学生や人生と向き合うことも。個人としても友達の会社の創業メンバーだったりしなかったりラジバンダリ。Talknoteには、採用コンサルの営業をかけたところ惚れこんでいつのまにか入社。【現在】21卒採用のメイン担当として動いています。その傍らフリーコンサルとしてもクライアントを持っていて21卒の採用を3社分担当します。都内何...大学休学後、メガベンチャーにてアドテク、ゲーム、メディア、採用などに携わりその後ITベンチャーなど複数社の新卒採用に従事。大学は中退し2017年新卒2期生としてトークノートにジョイン。入社後はカスタマーサクセスチームを立ち上げ。初期導入コンサルや既存企業活性化、アップセルを担当し、現在はPRと新卒採用の責任者をやっています。自治会で新歓の企画やら学園祭の企画など機械系以外の仕事に興味が湧き、大学卒業の資格のためだけにあと2年通うことに疑問を持ち、体験から学歴の重要性を知るために休学。・生協の飛び込み営業と飲食の派遣...2019年3月よりTalknoteで長期インターンを開始。現役大学4年生で、20年4月より人材会社に入社予定。Webからアプリまで幅広いデバイスでも利用出来ます。エンゲージメントクラウド「Talknote」を提供しています。Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。会社はどんどん良くなると考えているからです。全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。会社がもっとハッピーになる。そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。それが私たちTalknoteが目指すものです。do執務スペースはシンプルに白基調◎オシャレなフリースペース♫執務スペースだけでなく気分を変えて仕事も◎Talknoteのコミュニケーションの中心は自社サービス『Talknote』です。Talknote上では創業からのナレッジが蓄積し、中途入社者でも早期に業務のキャッチアップが可能。グループに蓄積された今までのコミュニケーションの情報は、OPENな環境のため検索すれば直接自分が携わらないチームの情報も自ら取りに行くことが出来ます。各自プロフィールを細かく入力しているので、本来なら関わりが薄い人に対しても、どんな人か良くわかりファーストアクションが起こしやすいのも特徴です!その結果、リアルなコミュニケーションも活発に行われていて、部署毎の食事会や、希望者は社長を交えたシャッフル飲みなどいろいろな交流の機会があります。最近は中途入社が多く歓迎会が毎月開催され、社員間の親睦がより深まっています♫こうして社員間の絆が深まり、一人ひとりが最高のサービスを提供することに本気で取り組んでいます。社内のチームは大きく分けると、「開発」「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」「コーポレート」と5つの部署で構成し運営されています。現在は約50名のメンバーですが、ワンフロアに全員いて、風通しも良く常に笑い声の耐えない環境です。これら各職種のメンバーの一人ひとりが、各自の専門性を発揮しチームとなることで、Talknoteは非常に高い生産性を保ち「共通の価値観が浸透したいい会社」を作り続けています。共通の価値観が浸透し、承認のコミュニケーションが飛び交うオープンなコミュニケーションが行われ、社内にはエンゲージメントの高い社員ばかりこれが我々が考えるいい会社です。Talknoteが企業に導入されれば、社内は確実に変わるイキイキと主体的にはたらき、自分にも仕事にも会社にも誇りを持てるそんな環境や価値観を増やしたいという想いで、Talknoteを世の中に届けています。新卒採用においても、私たちが提供したい価値観は変わりません。どの企業の話を聞いても、キラキラして聞こえてしまう。人事が嘘を言っているわけではありません。その会社にとってベストな価値観に基づいているのです。大切なのは、”自分にとってはどうなのか”が判断できるか否かではないでしょうか。説明会、イベント、面談や面接を行います。”主体的にイキイキはたらく”社会人を増やすために、合格不合格ではなく”対話を通じたはたらくことへの価値観”を探ります。ご興味お持ちになりましたら、ぜひ1度お会いしましょう。日程は、エントリー後に個別でご連絡いたします。関わる全ての人をHappyに。