さんと会って今年度の助成金の話をしていました。本年度の助成金の多くで増額が見込める新たな条件の話になりました。それは何かと言うと、生産性要件と言われるものです。以下厚労省のHPより抜粋です。企業における生産性向上の取組を支援するため、生産性を向上させた企業が労働関係助成金を利用する場合、その助成額または助成率を割増します。具体的には、申請する企業が次の方法で計算した『生産性要件』を満たしている場合に助成額を増額加算します。助成金の支給申請を行う直近の会計年度における「生産性」がその3年前に比べて6%以上伸びていること(2)「生産性」は次の計算式によって計算します。算定するための「生産性要件算定シート」を厚生労働省HP掲載されています。http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137393.htmlこの生産性をあげることを厚生労働省が推奨しているということです。これを始めた背景が別のところに掲載されていました。我が国は、今後労働力人口の減少が見込まれる中で経済成長を図っていくためには、個々の労働者が生み出す付加価値(生産性)を高めていくことが不可欠です。