===ほぼ毎朝エッセー===今週の月曜日に開発グループのYさんがある記事を紹介してくれました。ついて、Yさんが、もう少し形式を取り入れた方がいいのではないかという問題意識をもっている中で、引っかかってきた記事なのでしょう。これに、福島の開発グループメンバーのWさんが反応しました。記事がとても参考になりました。形式を取り入れることになっていますが、部下がアジェンダを用意するのがいいらしいので、早速明日準備してみます。実施してみてのWさんの翌日の感想。向けてアジェンダを作成しました。現在の自分の状況を見直すよい機会になりました。それを横で読んでいた大阪のセールスエンジニアグループのNさんの昨日の一文が次です。「効果的な-1-on-1-ミーティングのためにマネージャができること」をさわりだけ読みました。(追って全文読んでみます)『マネージャの最も重要な仕事は「部下から最高の業績を引き出す」こと』という言葉があり、本質をとらえた良い言葉だと思いました。子育てにも通じるものがあると思いました。自分自身も管理すべき対象と考えて、自分をマネジメントして「自分から最高の業績を引き出す」と考えてみるのも良いのではと思います。これなら部下がいない人でもすぐ始められます。いうアプローチのバリエーションもあると思います。これに対しての私の今朝のコメントは次の通りです。マネージャーというのはポジションではなくて、周りから力を引き出す人のことです。与えられた環境に文句を言うのではなく、その環境からいかに自分の目指す理想的なものを引っ張り出せるか、なのです。Report)の中で発生しています。東レでのKevlar繊維技術者、バージニア大学MBA、IT企業創業とユニークな経歴。コミュニケーションデバイスと組織の理想形を追い求める。万年筆やさんで、私に合うペン先を見てもらった。書けば書くほど快感が走る万年筆とは。クラウドに関する記事のまとめ(2020.2.17~2020.2.22)北九州漫画ミュージアム「関谷ひさしとスポーツマンガの時代」5月23日イベントオール私立で大学まで2500万円。ランボルギーニが買えるぜ。やっててよかった資金術とは。Backlogのカンバンボードは末恐ろしいAWSのシェアが落ち、Azureが延びて、4年後にAzureシェア32%、AWSは34%になる件SoftwareDesign3月号ヤマハ特集に執筆参加しました。富士ゼロックスのCocoDesk、溜池山王駅で体験してみたPython海外ニュース紹介第1回「そもそもPythonは誰のために作られたのか?その設計思想とは。「PoC死」の葬り方・後編オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。