仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。促進のためのシンボルマークの“愛称”です。トモニンは、まだ知らない人も多いかもしれませんが、せっかくの機会なので早めに行動を起こし、トモニンマークを使用することで、募集採用にも活かしていくことができます。厚生労働省は、仕事と介護を両立しやすい職場環境の取組への関心と認知度を高め、介護離職を防止するための取組に向けた社会的気運を高めるため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業が使用できるシンボルマーク「トモニン」を作成したわけですが、まだまだ認知度はいまいちですのでぜひとも皆さんが利用していただき、徐々に広まってきて当たり前になればそれは理想的なのかもしれません。https://www.ryouritsu.jp/)に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、使用規程に沿って活用するように記載されています。「トモニンなんて、知らないよ。ともちんなら、知ってるけどさ」と某社労士が言っていたのは、ここだけの永遠の秘密です。