仕事が溜まっているのに横で先輩社員はラノベ鑑賞をし、こちらがミスをするとここぞとばかりに嫌味を言う。これの繰り返しでした。これを見て上司連中は私を問題児扱い・・・。この現場の案件が無くなるまで続きました。次の現場が決まって約2ヶ月後、解雇になりました。理由は戦力外だからだそうです。確かに前回のことでOJTとは習うより慣れろをコンセプトにとにかく自分で仕事を覚えるものだとは分かっていたのですがここでようやく自分の能力の低さを痛感・・・。その月(残り1週間)は何もする気が起きませんでした。学生気分が抜けきっていなかったインターン。自分は学生でまだマイノリティであるという意識が強かったのだと思います。給与を貰う以上、自分はプロでなければいけない。そんな当り前の事実が欠けていたから、解雇に繋がったのだと痛感。思った時には後の祭り再就職を始めたのは7月の汗ばむ季節のことでした。サイトからのお知らせSTORYS.JPはあなたの一歩を応援しています生き方は少しずつ自由になってきましたが、未経験分野への挑戦(転職)はまだまだ難しいのが現状です。これを踏まえて、STORYS.JPは誰でも実務経験を得られるサービス『adoor』をリリースしました。最初はエンジニア職を対象にしています。STORYS.JPは、どんな人でも人生の一歩を踏み出しやすい世の中を目指しています。ライフストーリー共有プラットホームです。