会社と戦うなら覚悟するべきこと!失うかもしれないモノとは?仕事2018.03.31この記事は約6分で読めます。苦しめるようなところも実際にあります。俗に言うブラック企業ってやつですね。声をあげていくのか、それは人によって判断は異なるでしょう。会社の腐敗した部分に声を上げることは時として必要なことだとは思います。会社と戦っていく、ということですね...。何の考えもなく、会社の問題点に対して声を上げれば「こんなはずじゃなかった」となるかもしれません。会社と戦うためには、必要な覚悟というものがあります。会社と戦うためには色々な覚悟をする必要があります。無計画に会社に対して意見を言うのは危険です。自分がどのような目に遭う可能性があるのか、それをしっかりと知った上で行動を起こさなくてはなりません。私も、会社に色々意見するタイプでしたが、やはり失うモノも出てきます。ブラック企業は私は嫌いです。会社と戦えば、失う可能性があるものもたくさんある、ということは知っておかなくてはならないことです。どのような覚悟が必要か、見ていきましょう。最悪の場合、自分の職を失う覚悟はしておかなくてはなりません。会社に挑む戦いが大きければ大きいほどです。会社員の中には、会社の多少のことに対して、目をつぶる人もたくさんいます。戦えば、会社での立場を失い、職を失う恐れすらあるからです。労働基準法で労働者は守られている、なんて綺麗事、世の中では全く役に立ちません。会社からすれば、社員一人を潰すことなんて本気になればたやすいことなのだと思います。色々な方法を使ってきますからね...。最悪の場合はそういうこともあり得る、ということです。今、絶対に職を失うわけにはいかない!という生活状況の場合、会社に対して意見するべきかどうかは慎重に判断してください。会社の黒い部分はどんどん指摘したい!と私も思いますが現実問題、残念ながらなかなかそうはいかないのです。出世コースから外されることになります。別に、会社員は出世が全てだなんて私は思いません。出世なんて、しなくても、幸せに生活できていればそれで良いでしょう。出世していきたい、と言う人も居ますよね。いう人は、会社と戦うべきかどうか、よく考えてみて下さい。現実問題として、出世コースから外されることはあります。出世を遅くされたりだとか、そんな感じですね...。出世コースから外れる覚悟はしなくてはいけません。出世関係なしの部分でも”社内評価が下がる”可能性も否定はできません。ボーナスの査定だとか給料に響く可能性も。これも、本来、会社として報復のようなことは絶対にやってはいけないのですが、そういうことをやってのける会社もあるのですから、驚きですよね。異動させられる可能性あり!会社との対決姿勢を打ちだせば、ザンネンながら不当な人事により、異動などをさせられてしまう可能性もあります。不当な理由での異動は本来してはいけないことなのですが、その異動が「不当なのかどうか」突き止めることはかなり難しいことです。「おそらく不当だろう」では問題にすることもできません。残念なことに、会社からすれば、いくらでも強引に異動させることができてしまうのです。異動させられる可能性は高いと判断しておいた方が良いです。家族ごと異動することになる可能性もしっかりと視野に入れなくてはなりません。会社との争いは、長期になることも多いです。会社とは、都合の悪い事に対してはわざと時間をかけたりすることもあります。話が進まないこともあるでしょう。長期にわたって会社と話し合うことになると思います。本来の仕事もしなくてはいけないでしょうから、何かと時間がかかり、面倒だとは思いますが、そのあたりも覚悟しておかなくてはなりません。同僚は味方をしてくれる、そう思う人も居ると思います。現実はそう甘くはありません。あなたが会社と対決を始めた瞬間に、まるで、腫物を見るかのようにあなたを避けはじめたり、あなたから遠ざかって行く人間も居るかと思います。それは簡単なことです。誰だって自分が可愛いからです。生活がかかっているからです。これまで書いてきたように、会社と戦う、ということは自分の立場を賭けることです。異動の危険性もあります。そんなものに巻き込まないでほしい。それが、周囲のホンネです。なってしまった場合、そのことを責めることはできません。気持ちは想像してみれば分かるはずです。場合によっては、会社内で仲の良かった人との関係も破綻してしまう可能性がある、ということは覚えておいてください。プライベートに乱れが生じる可能性これも気をつけなければいけません。会社と対決すれば、色々な面でストレスになるかと思います。間違ってもそのストレスを家族にぶつけるようなことだけはしてはいけません。会社との戦いを始めたことにより、家族間の関係までおかしくなってしまったら本末転倒です。友人に対してもそうです。自分が精神的に追い詰められて体調を崩す可能性もありますから、メンタル面も強くしておかなくてはいけません。自分の周辺をしっかりとするこれは覚悟とは違いますが、会社と戦う前には自分の周辺をしっかりとしておくことが大切です。会社は都合の悪い事を言われた際に行うアクションの一つの可能性として”相手の悪い部分を探す”可能性があります。あなたに何か問題があれば、たとえそれが細かいことであっても、会社側は徹底的にそれを叩き始める、ということです。そのため、会社と何らかの意見の食い違いから対決する場合は自分の身辺をしっかりと綺麗にしておかなくてはなりません。覚悟を持って確認する必要があります!まとめこのように、会社と対決姿勢を打ち出す、ということは多くのリスクを背負うことになります。この現実こそが、ブラック企業が蔓延する原因であるのも確かです。労働基準法は、本当に弱い立場の人を守ってくれることはありません。自分で知識を蓄えて、自分で防衛することこそが生き残るための秘訣です。悲しい事にこれが現実です...。問題児や仕事をしない人が野放しにされている理由は?会社の中にいる問題児や、仕事をしない人、素行が悪い人間などなど、問題があるのになかなか処分されたりせずに、野放しになっているようなこともあるでしょう。会社内で何故そういった人たちが野放しにされてしまうのでしょうか。それを見ていきましょう。馴れ馴れしい後輩への対処法は?どのように対応すればいいの?職場で馴れ馴れしい後輩が居る場合、どうしたら良いのでしょうか。注意するべきか、それともそのままにしておくべきか。これは、職場環境にもよりますので「正解」はありません。するべきか、その判断のポイントを解説していきたいと思います。誰にでも起こりうる恐ろしい症状です。熱中症の危険は誰にでも潜んでいます。内定取り消しになる理由とは?理由と対処法を徹底解説!企業から内定を貰っても、場合によっては”内定取り消し”になる可能性があります。取り消しになってしまう理由とはいったい何なのか、そうなってしまわないようにどうすればいいのか、もしも取り消しになってしまったらどうすればいいのかを解説していきます。出世を断ってしまうとどうなるの?断った場合に起きること!会社における出世話。嬉しい!と感じる人も居れば「出世なんてしたくない!」と感じる人も居ると思います。逆効果!後輩が先に出世した際にしてはならないこと!会社における出世は必ずしも年功序列ではありません。時には後輩に先を越されるようなこともあるでしょう。そんな時に間違った行動をしてしまえば、逆効果になってしまうこともありますから、自分の行動をしっかりと見つめて注意することが大切になります!スポンサーリンクお金持ちは危険!?お金持ちになってもしてはいけないこと7つ!風邪の時に耳鼻科に行っても大丈夫?風邪の場合どこにいけば?プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。タイトルとURLをコピーしました。