社員ブログタグこんにちはNです。私には最近はまっていることがあります。それは・・・"新しい挑戦をする"ことです!私はもともと新しいことに挑戦したり、新しい環境に飛び込んだりすることが大の苦手な保守的な人間でした。上手くいかなかったらどうしよう、新しい環境になじめなかったらどうしよう、とマイナスなことばかり考えてしまうタイプなんです。言えば慎重なタイプだと思いますが、この性分で損をしてきたことや本当にやりたいことができなかったことも多々あります(笑)そんな私ですが、数年前に一大決心をしてジェイシーテクノロジーに転職しました。今までとまったく異なる業種に未経験で転職という、これまで避けていた"新しいことへの挑戦"をしてみたのです。ジェイシーテクノロジーでは業界未経験の社員を一人前のエンジニアにするため、様々な取り組みをしています。社長自ら社員にITの楽しさを教える"関野塾"など、さまざまな教育体制を用意して社員の挑戦を後押ししています!一方的な教育だけではなく、社員の自己学習を促進するための仕組みも用意されています。取得資格に応じて毎月手当がもらえる資格取得手当制度や、エンジニアとしてのレベルを数値で評価し報酬に反映する人事考課制度など、挙げればきりがありません。不安なこともありましたが、今振り返っても当時の決断は正しかったと確信しています。入社時は右も左もわかりませんでしたが、今では設計や構築の仕事を任されるエンジニアに成長することができました。意識的に新しいことに挑戦することをマイブームにしてみました(笑)入社時の熱い気持ちを取り戻すため、この数か月でいろいろなことに挑戦する日々を過ごしています。・1人で回らないお寿司屋さんに行く・外国人の友達を作る・東京の水族館巡りをするなどなど、仕事もプライベートも大忙しです。2015年4月ジェイシーテクノロジーは企業と人のより良い未来を創出します。