コンサルティング、等企業経営に必要なサポートを行います。18:54今日、ハイブ長岡にて「正規雇用化促進セミナー」の講師を務めてきました。主催は長岡市、共催はハローワーク長岡です。昨年あたりから大企業がパート・アルバイトや有期雇用の契約社員を正社員化するというニュースを耳にすることが多くなりました。全日空やスターバックス、うどん・そばのチェーン店経営のグルメ杵屋など。コストのかからない非正規社員を正社員として雇用する傾向はどうして起こっているのでしょうか?ひとつは、人材の確保のため。団塊世代の退職や景気回復、少子化の影響で非正規雇用の募集の難易度は上がっています。優秀な人材を囲い込みたい考えでしょう。「人的サービス」が他社との差別化のポイントになる会社は人材への投資・教育がかかせないため、じっくり人材育成のできる正規雇用化にコスト増加以上のメリットを感じているようです。二つ目は、イメージ戦略のひとつであること。「外食産業はブラック企業」というイメージができつつあります。「人的サービスの質が高いだろう」というイメージを抱かせますよね。大企業も、やみくもに正社員にしているわけではなく勤務地限定や職務限定、短時間など新しい正社員の枠組みを活用しているのです。いう問題にすでに直面している状況からするとこの波を無視してはいられません。そこで、キャリアアップ助成金などを活用しながら人材基盤を強化しましょうというお話をさせていただきました。皆さん、熱心に聴いてくださいました。ありがとうございました。16:22「これからの仕事作りセミナー」というセミナー講師を務めてきました。業種に関わらず、待っていても仕事は来ません。出てガイドラインやQアンドA読み込んできた甲斐がありました。10:31先日、小千谷市の千田中学校の「職業講話」でお話してきました。中学2年生の皆さんが7月に取り組む職業体験に先立ち市内の様々な業種の社会人4人から仕事に関するお話を聞くというものでした。11:58先週から、立て続けに4つのセミナーや研修会の講師を務めさせていただきました。講演やセミナー、研修会のオファーは「ご縁」であると実感します。セミナーでお話してきました。夢を実現する人と夢のまま終わる人がいます。30周年記念事業の「消費生活ミニ講座」の講師として呼んでいただきました。「知って安心!家計に効くお金の話」というタイトルでお話してきました。17:25先日、魚沼市(旧小出町)において契約に関するトラブルや最近の悪質商法の傾向などについてお話してきました。セミナー」の講師を務めてきました。通常、こういったセミナーは参加者集めが大変です。