不満も会社のグチも暴露してまうねん!・・・と言いつつ、19年が過ぎました。なったらWEB上最古のブログを目指します(笑)。事務所内で使われている回覧用のリストがあるのだが、各人の名前の横が空欄になっており、読んだらチェック印を入れて次の人に回す。今日、管理職のミーティングにて、とあるグループ長からこんな話が挙がった。その部署の台湾人女性社員から「♪マークはどういう意味ですか?」という質問があり、返答に困ったとのこと。これまでそんなに気にしたことはなかったのだが、女性社員の名前の頭に「♪」が書かれているのだ。我が部署独特の風習ではなくて本社の風習なので、社内ではあらゆる場所でそうなっている。リストを見れば一目瞭然で、女性であることが分かるように「♪」を付けているのだなあというくらいの認識しかなかったが、言われてみればナゼそういう区別をつける必要があるのか、という話になる。昨今の風潮で考えるとこれは問題やなあ、こういう区別はやめるべきやなあ、特に深く考えてなかったなあ、慣れ親しんだ風景になってたなあ、という感想が挙がり、北代表取締役に至ってはそんなマークあったっけ?と。「(分かってたんやったら)言えや!」と。はあ??カチンときて即座に「言えやも何も見たら分かりますやん」と口走ってしまったが、この「言えや!」こそ問題ちゃうんか。僕も転職して12年以上が過ぎ、すっかり古株社員ではあるが、北さんは僕よりも何年も前からこの会社に勤めており、その間ずーっと♪マークを見ているのである。それを僕が「♪マークは女性社員の意味ですよ」って言えやってこと?なんで?・・・あ、今日は結婚21周年記念日でした(笑)。(17)閲覧制限についていくつかの記事に閲覧制限をかけています。いつか制限解除するかも知れませんが、期限は未定。僕に何らかの手段でアクセスできる方にのみ、閲覧可能なパスワードを開示します。詳しくはコチラの記事をご参照ください。太陽光発電システムは得するの?CounterJavaScriptをONにしてください。Reserved.エンゲージリング。