2019年5月7日extinctionblogTwitter就活する上で、残業が多く忙しい会社なのか確認することは、就職してからの生活を考えるうえで非常に大切ですよね。本記事では、私が実際に40時間残業を行った経験をもとに、40時間残業を行うとどんな気持ちになるのか述べたいと思います。その後、そもそも残業時間の制度はどうなっているのかを、上限時間と賃金計算の観点から解説していきます。目次は以下のようになっています。勤務条件などまず私の出社状況を述べていきます。基本給などの労働条件は以下の通りです。4万円ほど引かれるため、節目の残業時間が20時間・30時間・40時間の手取りは以下のようになります。結局つらいのか?あくまで私の感想ですが、残業のつらさは残業の仕方によって全然変わってきます。いいますのも私は毎日残業するより、休日出勤を行って8時間を刻む方が楽に感じるためです。具体的に私の勤務条件の下で、1か月で40時間残業を行う場合で考えてみましょう。私の勤務条件から、毎日残業を2時間を行う場合勤務時間は9:00~20:00となります。これより帰宅後のテレビを見たりできる、趣味などに使える自由時間を考えてみます。人によって色々と時間は変わるかと思いますが、私の場合は以下のようになっています。睡眠時間は0:30就寝・7:30起床で7時間(冬季はどちらも30分前になる)季節によって30分の前後はありますが、2時間残業を行った場合の自由時間はおおよそ3時間半~4時間という事になります。大学在学中は卒業研究を行っていても、毎日6時間程度は自由時間をとれていたのを考えると、ほぼ1か月自由時間が半分となっているのが結構辛く感じます。休日出勤は1日8時間、1カ月は4週間とすると、1週間で2日間2時間の残業を行えばいいことになります。すると丸1日休みというのは少なくなりますが、毎日帰ってからの自由時間が2時間増えることによって、総残業時間は同じでも体感的に残業が少なく感じます。そのためこちらのケースでは、精神手的に辛いと感じたことはないです。そのため現在私は、自分で残業時間の管理を行えるようになったため、仕事の納期が間に合いそうにない場合は、基本的に休日出勤でこなすようにしています。残業の制度はどうなっている?残業を行った実際の感想も大事ですが、給与の計算におかしいところが無いか確かめるためにも、しっかりと残業時の時給単価など知っておくことが大切です。び年次有給休暇*1に記述されています。これによると残業時間の上限は、一定期間ごとに以下のようになります。360時間しかしここで注意していただきたいのが、働き方改革実行計画の特別条項付き協定において年間720時間の上限を設けることなりました。この協定において、2~6ヵ月の平均で80時間以内・1ヵ月では100時間未満を基準に残業をできるようになりましたが、月45時間を超える残業は現在と同じく年間で計6ヵ月までとなります。び年次有給休暇から解説を行います。残業形態ごとの割増割合と、その残業形態の説明を行っていきます。先にややこしい語彙の説明として、法定休日と法定外休日の違いについて説明を行います。法定休日:労働基準法に定められている週1日、または4週間に4日以上の休日のこと。法定外休日:法定休日に追加して会社が定めた休日。法定外休日は法律上の規制がなく、休日出勤を行った際に法定休日と法定外休日どちらに該当するかは、会社の就業規則によって異なる。法定休日扱いとなっています。以上を踏まえて下の表をご覧になってください。1ヵ月の残業が60時間を超えた場合は50%割増しされた賃金が支払われる。代替休暇を取得した場合は20%割増しとなる。午後10時から午前5時までの労働時間には25%割増しされた賃金が支払われる。法定休日に労働した場合は35%割増しされた賃金が支払われる。ここで注意していただきたいのは、残業形態の条件が重なった場合、割増割合も加算される、ということです。定められた勤務時間が、夜勤で18:00~翌朝3:00とします。2時間残業があったとすると、2時間の残業時間の計算は以下のようになります。2(時間)×{1+0.25(深夜労働)+0.25(法廷時間外労働)}つまり2時間の残業時間については、通常の5割増しの時給で計算が行われる、ということです。先ほどと同様に予め定められた勤務時間8:00~17:00とします。この状態で、法定外休日に出社することとなりさらに2時間残業した場合、その日1日の給与は以下のように計算されます。8(時間)×1.25(法定外休日)+2(時間)×{1+0.25(法定外休日)+0.25(法廷時間外労働)}役職に就いた場合ここで注意点なのですが、いずれみなさんの仲にも会社の中で役職に就く人が出てくるかもしれません。役職に就く場合、一般的には雇用形態が裁量労働制に変更となり、いくら残業しても残業手当がつかなくなります。代わりに、役職手当というのが基本給に加算され、賞与(ボーナス)や退職金の計算において、その役職手当分多くもらえることになります。そのため残業によってもらえるお金と、役職手当によってもらえるお金がどの程度差が出るのか、しっかりと確認し場合によっては役職を辞退するのも視野に入れることが大切です。オマケ(お役立ち)情報ここまで読んでくださったあなた限定で、就活に関しては直接関係ありませんが、お役に立てる事をお教えしたいと思います。就活は交通費や宿泊費など、なにかとお金は必要になってきますよね。いうわたしも、当時資金面で非常に苦労した記憶があります。そこで、私と同じような状況の就活生を支援するため、【即日誰でも無料で10万円を稼ぐ方法】をお教えしようと思いました。興味のある方は以下の記事をご覧ください。紹介している手法ですが、行政機関公認の企業による報酬を利用するため、合法な手法での稼ぎ方となりますのでご安心ください。セルフバックとは?稼ぐやり方とおすすめをまとめました2019.4.28はじめまして。消滅可能性都市たよりの管理人、テイトと申します。本記事ではセルフバックについての説明と、具体的にどうすればいいのかを記事内にて解説を行っています。本記事の通りに手順を踏んでいただければ、誰でも1日で10万円以上を稼ぐことができますので、是非騙されたと思って読んでいただけれ...コチラで入手した資金を有効活用し、就活に役立てていただければ幸いです。まとめ残業による精神的つらさは残業の仕方で変わる残業の上限時間、特に特別条項付き協定は把握しておく全業代払われているかの確認のため、計算式を理解しておくいかがだったでしょうか?意外と企業研究を行っていても、特別条項付き協定のことを知らない人が多いため、知らないでいると思った以上に忙しい職場だった、ということになりかねないので知っておきましょう。私が就活・企業研究をするうえで大切だと思うことを、以下の記事にまとめました。他にも大事だと思うことがありますが、実際に就職してから特に最低限知っておいた方がいい、と思ったことを選びました。これらの記事が有用だと感じたら、是非他の記事もご覧になってみてください。就活を早く終わらせたい人が知るべき項目8選!【企業研究】2018.11.5就活を遅くまで続けることになるのは嫌ですよね。本記事さえ読めば、就活で最低限調べるべき項目や、意外と知られていないけれども重要な制度を理解できるよう作成しております。就活に役立てていただき、早く就活を終わらせましょう。確認は、最も大事だと思います。その理由も述べて解説を行っています。他にも就活記事を書いていますので見てみてください。最低でも20万以上の企業に就職するべき2018.10.29就活中の初任給は誰しも気にする要素ですよね。手取りの計算はどうなっているのか、またリアルな実感がわかないかと思うので私の手取りを公開します。...大卒・高卒での昇給額に差はあるのか?シミュレーションもしてみるよ2018.10.30就活で昇給額を気にしていますか?募集要項には載っていないので見落としがちですが、将来を考える上でとても重要です。記事内で私の実情と、全国平均などを踏まえてのたシミュレーションも行っています。...大卒1年目の一般企業と公務員賞与(ボーナス)を比較【リアルな数字】2018.10.31公務員とサラリーマンのボーナスはどれくらい差が出るのか。2018年度に大卒の新卒でもらった実際の金額を公開していきます。...就活で有給休暇の消化率の平均をみるのは無意味!その理由は・・・2018.11.1将来働くうえで有給の制度をしっかり確認するのは重要です。面接で質問などをし日数や取得条件など、しっかり確認しましょう。私の会社の制度についても書いていますが、特殊なのでみて確認してください。40時間はきつい?手取りや働いてみての感想2018.11.2残業時間が60時間や100時間の人に比べれば少ないですが、大卒1年目で40時間残業を経験した感想・手取りなどを書いていきます。調べる軸はたった4つだけでいい2018.11.3企業研究を始めた当初、将来性を調べようと言われてもよくわかりませんよね。私が就活と就職してから学んだことをもとに、将来性のある企業を見抜く4つのポイントをまとめてみました。...中小企業の賃金・退職金事情から就活・企業研究で知っておくべき事2018.11.4退職金制度には3種類あることを知っていますか?今回はそんな種類とそれぞれのメリット・デメリット、退職金の計算式・相場について述べたいと思います。いらない!この記事を読めばね2018.11.22俗にホワイトと呼ばれる優良企業をまとめているサイトを、私基準でいいサイトだと判断したものをまとめました。就活に役立ててください。...以下の記事は他の公務員はどうなっているのか、こちらも友人たちに実際に聞いた話を元に作成した記事です。有無など述べています。目指している方はぜひ参考にしてみて下さい。&有給取得率などの生の情報をお届けしています。参考にしていただければとおもいます。2018.12.24大卒で警察官になった際の実際の待遇ってきになりますよね。本記事では求人に書かれている情報と、友人に聞いたリアルな待遇と、職場のリアルなことをまとめました。公務員ならではの意外と知られていないメリットも書いていますので、是非ご覧になって見てください。(常勤)の初任給とリアルな忙しさ2018.12.25公務員といっても数多くの種類がありますよね。今回はそんな中でも一般職地方公務員に属する「小学校教諭」について基本的な説明をしていきたいと思います。友達の小学校教諭の話を聞けたので、実際の待遇を踏まえて書いていきたいと思います。目次は以下のようになっています。業...大卒の地方県庁職員の初任給と手取り・リアルな情報【就活】2018.12.28地方公務員の一般行政職である県庁職員ですが、全国平均の初任給はどうなっているのでしょうか。本記事では全国平均初任給と、友人にきいた実際の初任給を公開、県庁職員のメリット・デメリットを書いています。...それでは記事はこれにて。みなさんのよい就活ライフをお祈りしています。恋愛・婚活マッチングアプリpoiboyを実際に使ってみての感想と知人たちの口コミPoiboyの料金や私なりのランクの挙げ方、写真の選び方などを書きました。実際にアプリを利用するさいに役立つと思います。【FX】順張りでのエントリーポイントのタイミングを解説【保存版】トレードのおけるエントリーポイントの見極め方は、トレーダーにとって最も必要な要素ですが、判断がなかなか難しいですよね。本記事では私が実際のト...金融・投資ネットバンクの私的オススメランキング。各社特徴の比較有はじめまして。本記事もみてくださり、ありがとうございます。私も就活を始めた当初は、何から手をつけたら良いかわかりませんでした。学生からクレジットカードを持つべき理由と、おすすめのカード4選はじめまして。本記事もみてくださり、ありがとうございます。みなさんは、フレックスタイムをあまり重要視してない人が多いと思います。フリーターの割合・平均年収から将来を考えてみる。本記事も読んでくださってありがとうございます。公務員とサラリーマンのボーナスはどれくらい差が出るのか。2018年度に大卒の新卒でもらった実際の金額を公開していきます。調べる軸はたった4つだけでいいマッチングアプリpoiboyを実際に使ってみての感想と知人たちの口コミ就活で有給休暇の消化率の平均をみるのは無意味!その理由は・・・マッチングアプリ利用5カ月でなんとなく業者の判断がついてきた。