あなたは仕事を変えることを考えているのかもしれないし、すでに別のインタビューに行くかもしれません。あなたは上司であり、今では別の解雇申請を困惑して考えています。いずれにせよ、この記事はあなたのために書かれています。それから、最初の人はあなたの人生で最高の仕事を選ぶ方法を学び、2番目は従業員があなたを離れたくないと思うようにする方法について学びます。新しい職場に移ったときに人々は何を注意しますか?はい、あなたは一度、給料のためにそれを推測しました。これが最も重要な要素ですが、すべてをお金に還元することは非常に賢明ではありません。世界には、非常に良いお金が支払われる活動が何百もありますが、これまでにやったことはないでしょう。ある人が一定レベルの福利に達すると、刺激としてのお金はその決定的重要性を失い始めます。大企業のマネージャーやマネージャーが明るく快適なオフィスを離れ、パンや無料のパンに行くときに、数十、数百の例を思い出すことができます。給与、社会的パッケージ、企業の利益と無料のパンは、それらからそれを保つことはできません。あなたがこのレッスンにほとんどの時間を費やすことを忘れないでください。“忍耐して恋をする”ことができるか考えることを可能にします。自分自身をおしゃれにしないでください。退屈で、全く興味のない仕事では、「機能的な任務」を果たすために9から18にプログラムされたヒューマノイドロボットにすばやく目を向けることができます。試してみるのは良いです。私は、大企業と中小企業の両方で、確立された命令があり、すべての従業員が明確に定義された責任範囲を持つべきであることを十分に認識しています。それにもかかわらず、独立性と創造性のために各人の先天性の必要性を書き留めることは不可能です。あなたの新しい職場で起伏します。あなたの職務が独立性を示唆せず、悲惨な偽装を表明するだけではなく、あなたの目や行動を慎重に監視し修正する場合、そのような仕事の価値は非常に疑わしいです。複雑さ多くの人は怠惰な人であり、常に抵抗が少ない道を選ぶと信じています。それは部分的には真実ですが、この方法はすぐに人の堕落につながります。精神的にも肉体的にもあなたの場所から大きな努力を必要としなければ、すぐに退屈してこの静かなプールを憎むでしょう。困難を克服することだけが、私たちが最初の段落で書いた興味を生み出し、人間の発展に役立ちます。不思議ではありません、ああ、それはギリシャの神々がSisyphusに石の永遠のロールに山の上に宣告したものではありません。重く、無限で、決定的でない仕事は、あらゆる人にとって本当の呪いです。ほとんどの場合、金銭的報酬の問題であることは明らかですが、場合によっては、奨励的に構築されたインセンティブのシステムが、労働者に無私の仕事を促すことができます。人々は尊敬されるのが大好きです。ビール一杯の飲み物、そしてノーベル賞を受賞した科学者。多くの人が給料やボーナスなしに、この目的のために長くて頑張ります。一方で、最高の賃金労働でさえ、あなたが軽蔑され、嫌われる人はあなたの人生を害することがあります。自分を誇りに思うことができ、あなたの子供を誇りに思うことができる仕事を探してください。給与の大きさ、社会的なパッケージの存在、テーブルのサイズと空きクッキーの利用可能性を発見した後、以下の質問に一時停止を取ると、自分自身に答えるようにしてください、あなたの人生で最高になります仕事を見つける方法を決定します:これは1年後に興味がありますか?そして5人?私は独立した意思決定をすることができますか?私が決定するのは難しいですか?私の仕事の結果を見ることができますか?私と他の人がこの仕事のために私を尊敬しますか?まあ、リーダーのために、あなたはちょうど1つの文で推薦を与えることができます。あなたの従業員を面白く、むしろ複雑に構成し、自発性と創造性の仕事を示すことができ、直接的な結果と尊敬をもたらし、決してあなたを離れることはありません。彼らはあなたに仕事をさせるためにお金を払うでしょう。学生を獲得するには:5つの非標準的なお金を得る方法Chromeブラウザをすばやく再起動する。