※参加を希望される方は準備の都合上、事前に申し込みをお願いいたします。私は学校を卒業後、別の病院で働いていました。出会った患者さん全員が「家に帰りたい......」とおっしゃるのを聞いているうちに、在宅復帰するためのケアに興味を持つようになり、御幸病院に転職したんです。ここへ来て驚いたのは、回復力の早さと、それを支える職員の連携のすばらしさ!例えば、入院員患者さんたちの認知症の進行を防ぐために、看護師と介護師が協力して患者さんに体操を始めていただくということもあります。誰かが「こうすれば、もっと患者さんのためになるのでは?」とみんなが協力してくれる職場なんです。末期がんの方が別の病院から転院してこられたときのことです。本人はご自分で歩けており「帰りたい」とおっしゃっていました。「今なら帰れるんじゃないか?願いをかなえるのは今しかないんじゃないか?」と考えた私たちは、ご家族と話し合い、ケアマネージャーやケースワーカーにも呼びかけて、ご自宅で過ごすための体制を作り上げていきました。患者さんの願いをかなえるために、さまざまな人を結び付けていく。看護師のイメージが変わりましたし、やりがいも大きくなりました。安心して帰れるその日の為に、患者さんを支える絆をつくる。新しい患者さんが入院されたその日から、みゆきの看護師たちは、こう考え始めます。「この方が自宅に帰るためには、何が必要か?」「帰ったときに、どうなるのか?」と。病気を治し、体力を回復させるだけでなく、患者さんが安心して帰れる場所をつくる。それが、「みゆきの看護」の目標。この目標に向かって、患者さんを中心に、医師、ご家族、リハビリといった各部門の専門スタッフをつなぎ、情報や要望、知恵などを的確に橋渡ししていくことが、みゆきの看護師に求められる役割なのです。患者さんのなかには、ご自分の状態やお気持ちをうまく表現できない方も大勢いらっしゃいます。看護師は常に患者さんの全身に目を配らねばなりません。キャッチした変化やご要望を医師やリハビリ部門に伝え、帰宅後に不安な点などをご家族に伝えながら、みんなで解決策を検討していきます。「みゆきの里」が誇る多職種連携チームの中心にいるのは、人を看る目、気づく心、つなぐ力を備えた看護師といっても過言ではありません。Reserved.本サイトは一部のページ・機能にJavascriptを使用しております。