2019.03.03転職活動のときに履歴書に貼る証明写真ってどんなものが良いか迷います。スピード写真が良いのか?それとも写真屋さんで撮るのが良いのか?少しでも転職活動を有利に進めるためにベストを尽くしたいですよね。僕は以前、ある仕事で1年間に約12,000人もの証明写真を審査していたことがあります。今回はそんな僕が、転職活動での履歴書に貼る証明写真をより良く見せるためのコツに迫ります。まとめ書類選考の通過率が高くなる!?証明写真をより良く見せるコツある事情により具体的な内容はお話できませんが、僕は以前、証明写真を審査する仕事をしていました。1年間で約12,000人分、1か月平均で約1000人分もの証明写真を見てきました。写真屋さんで撮ったもの、スピード写真で撮ったもの、自分で撮ってプリントしてきたものまで様々です。中にはプリクラを証明写真にしようとした猛者もいました。それは却下でしたけど。そんな経験もあり、良い写真と良くない写真を見分けることが出来るようになりました。印象の良い証明写真の撮り方を知ることで、少しでも転職用の履歴書が良く見えるようになればと思います。スピード写真と写真屋さんでのスタジオ撮影はどちらが良いのか?まず最初に証明写真を撮る時に思い浮かぶのが、スーパーやデパートなどにあるインスタントのスピード写真、もしくは写真屋さんでのスタジオ撮影だと思います。履歴書用に自分で撮ったものやプリクラなどは絶対ダメです。スピード写真とスタジオ撮影どちらが良いのか?答えはスタジオ撮影です。この2つの写真、見る人が見れば一目瞭然で違いがはっきりわかります。仕上がりがあまりキレイでない明るさが足りず暗い撮り直しが出来ない近年はスピード写真も技術が上がってキレイに仕上がるようになってきました。スタジオ撮影に比べてまだその差は歴然です。写真のドット、きめ細やかさが全然違います。スピード写真にも様々な機種があって、500円の安いものから1000円ほどの高いものまであります。この機種によって写真の仕上がりのクオリティにもかなり差があります。500円程度の安い機種のものだと、さらにドットが荒く、明るさも足りず、暗い顔の判別がわかりにくい写真が出来上がります。これは実際に撮ってみればわかりますが、500円を機械に寄付するようなものです。写真は履歴書の証明写真としてはまったく使い物になりません。安物買いの税に失いです。それならば最初からスタジオ撮影をした方が良いです。仕上がりがキレイ明るいので顔の判別もハッキリできる何度でも撮り直しができる写真のプロに撮ってもらうので当然仕上がりは最高のものができます。証明写真は明るさが大事です。明るい写真だと印象も良く見えます。逆に暗い写真だと印象悪く見えてしまいます。何と言っても撮り直しができるのが大きいです。自分の納得のいく証明写真が撮れることでしょう。採用する企業側から見た場合、スピード写真だと志望の本気度を疑われることがあるようです。手間を惜しんでると判断されるんですね。ともこの会社に入りたいという気持ちで最大限の努力をしている、ということをアピールしましょう。スピード写真はマイナス評価になる可能性がありますが、スタジオ撮影でマイナス評価になる可能性は少ないです。履歴書用の証明写真のマナーやルールスタジオ撮影が良いのはわかっていただけたと思います。実際にどのような写真が証明写真として適しているのか?マナーやルールを見ていきましょう。写真のサイズ履歴書にサイズが書いてありますが、ほとんど縦40mm、横30mmだと思います。履歴書を提出する日の3ヶ月以内が適切です。3ヶ月の間に大幅に容姿や髪型が変わってしまった場合は撮り直してください。本人とわかる写真であることが重要です。背景スタジオ撮影すれば青い背景になることが多いと思います。男性と女性ですこし条件が変わると思います。スーツ着用、黒や紺の落ち着いた色シャツは白でシワのないものネクタイは無地かシンプルな柄、色は青や紺の落ち着いた色Yシャツは襟元に模様のあるようなオシャレなやつはNGです。ネクタイは赤やオレンジ、ピンクといった奇抜な色のは使わないように。ボタンは上まで全部止めて、ネクタイはしっかり締めて下さい。スーツかジャケットを着用し、黒や紺の落ち着いた色シャツ、カットソーは白でシワのないもの、レースやフリルのないものアクセサリーは外す化粧はナチュラル系だけど明るい印象で注意点は男性と同じです。髪型も印象に大きく影響します。前髪は目と眉にかからないように髪色は黒、できれば茶色も避ける整髪料はつける、ワックスタイプをあまり意識できていないのが前髪です。長すぎるのは論外ですが、目にかかって隠れないように気をつけてください。整髪料はかるく整える程度につけてください。面接時もそうですがまったく付けないのもちょっとマナー違反です。男性の条件と同じものもあります。前髪は目と眉にかからないように髪色は黒、できれば明るい色は避ける長い髪は後ろで一つに結ぶなるべく耳は出すシャツの襟に髪の毛がかからないように特に髪の毛で目や輪郭を隠さないように気をつけて下さい。背筋を伸ばす目はしっかり開けるチカラを入れ過ぎない真正面を見る上目遣い、見下し視線にならないアゴは少しです、気持ち引く程度です。引きすぎると二重あごになっちゃったりします。男性は笑顔になりすぎないように口角を少し上げるイメージで、女性は逆に笑顔です。歯は絶対見えないように口は閉じておいてください。チカラを入れ過ぎると肩が上がってしまうのでリラックスして軽く構えてください。猫背にはならないように、背筋をのばしましょう。スタジオ撮影の場合、カメラマンはプロです。履歴書用ということ、固くならないように撮りたいということを伝えればきっちり撮ってもらえます。眼鏡について僕は普段眼鏡をかけています。証明写真の時に外すかどうかで悩むんですが、眼鏡は外して撮っています。いうのも、眼鏡のフレームやレンズの反射で目が隠れてしまう場合があるからです。目が隠れていると印象も悪くなりがちです。正解というわけではありませんが、僕は外して撮っています。写真屋さんでスタジオ撮影するサイズや撮影時期を気をつける服装はスーツ、派手にならないように髪型は黒で派手にならないように目や眉、耳を隠さない眼鏡は外すたかが履歴書の証明写真とバカにできません。合否が決まるほどの重要性はないかもしれませんが、第一印象というのはかなり大事です。非の打ち所のない証明写真を用意して、印象度を下げないように気をつけましょう。以上、ワタナベでした。転職したいけど失敗は怖い。転職先での人間関係は大丈夫かな。新しい仕事は覚えられるかな。なんてネガティブな感情が沸き起こるかもしれない転職活動。それは当然の感情です。失敗を恐れていては現状から何も変わりません。今回...30代の男の転職30代の転職者が転職先の企業から求められる4つのこと20代の就職活動とは違い、30代の転職活動になると企業から求められることが変わってきます。転職活動だと、どういったことが自分に期待されているのかというのはわかりにくものです。転職での筆記試験・SPI3の対策はどのくらいすれば良いのか?転職や中途採用で正社員を目指す場合、第一に重視されるのはあなたのキャリアや人柄でしょう。書類審査や面接試験が重要になってきます。言って、キャリアや人柄で勝負とばかりに筆記テストの対策をおろそかにするわけにはいきません。僕は全然自慢になりませんが、7回転職しています。いう経験はいつものことです。転職活動と就職活動の面接で聞かれる内容の違い転職活動の面接は、新卒など就職活動の面接とはまったく別物と考えて良いです。それだけ転職者に求められるものが違うということですね。転職活動なんてそんなに経験があるものでもなく、実際どうすれば良いかわからないというのが実情ではないでし...30代の男の転職30代前半で7回も転職して良かったのか?今の仕事から転職したいと思っても、今より良い仕事に就けるだろうか?今より良い条件になるだろうか?など考えてしまって実際には足踏みしがちですよね。僕は30代前半ですが、今までに7回ほど仕事が変わっています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。転職男ことワタナベのプロフィールお問い合わせ。