管理職向けに労務管理研修を行いました。仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。|管理職向けに労務管理研修を行いました。21:57:25只今、ブログランキングに参加中です。9月と10月の2回に分けてお客様の会議室にて管理職向けに労務管理研修を行いました。参加者は、管理職10名ちょっととこじんまりした形になりましたが、多くのご質問や意見交換、逆に事例をご紹介いただいたりと大変有意義な研修となりました。ワークライフバランスPart2は、時間の多くをセクシャルハラスメントに費やしましたが、今回の研修は意識を大きく変えるきっかけになったことと思います。前回分のパワハラについての復習を前半に行うことでやりっぱなしにならず、効果を高めるように工夫をしています。次から次へとハラスメント訴訟が起こる中で、中小企業だからといって対策をおろそかにしてはいけません。ほんとうに基礎の基礎といわれる知識の習得が必要だと思います。Tweet関連記事セミナー講師をしてきました。(2012/07/30)勉強会の講師をしました。(2010/02/16)取締役の福田がセミナーをしました。(2009/02/14)派遣会社でセミナーをしました。(2008/10/26)管理職向けに労務管理研修を行いました。(2008/10/10)お客様のところで特別セミナーの講師として話をさせていただきました。(2008/03/31)先週の週末に、セミナーに参加してきました。(2008/01/19)セミナー講師をしました。(2007/01/23)大手生保でセミナーをしました。(2006/11/20)大手生保の営業の方向けにセミナーの講師をしました。|年金特別便が私にも届きました。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。