近年の高齢化社会の拡大に伴い、要介護者は今後も増加が予測されます。それに対し、介護現場において必要な介護士等の介護従事者は慢性的に不足しているのが現状で、介護従事者にかかる業務量は増えるばかりである。採用後の人材教育に時間を割けないことによる、定着率の低さも重要な課題となっています。当組合は、主に介護事業者を対象に、経済的負担を軽減するための共同購買事業並びに現在の顕著に進む人材不足対策として、求人活動の支援及び就職後の従業員に対する教育支援等を行い、人材確保・育成を図ります。介護事業者の相互ネットワークを最大限に活用してこれらの事業を行うことにより、介護従事者がより働きやすい環境を創出し、ひいては要介護者が必要な介護を十分に受けられる地域システムを構築していくことを企図していきます。