トップページTop運営情報InformationケーススタディCase-study代表挨拶・プロフィールProfile料金表・サービス内容Serviceご依頼の流れFlowメールでのお問合せContact(1)本窓口は経営者サイドのためのものです。従業員側の立場からのご相談は固く御断り致します。(2)電話でのお問い合わせは固定電話よりお願い致します。携帯電話からのお問い合わせはご遠慮下さい。(3)外出中、会議中など電話に出れない場合があります。した場合はメールでのお問い合わせをお願い致します。ご注意下さい!手続き漏れが原因で、380万円もの損害賠償が発生することもあります専門的な知識のないまま、社会保険手続きをしてしまうことは、とても危険です。「労働保険に未加入だったために、1000万円もの額が休業補償給付として徴収されてしまった」といったケースも発生しています。上記のような事態に陥ることのないよう、社会保険労務士に相談されることをお勧めします。構築の仕方次第で、合法的に社会保険料を節約することが可能な場合があります。した方法もアドバイスいたします。お悩みであれば、まずは社会保険労務士にお問い合わせいただくことをお勧めいたします。お気軽にご相談ください。ケーススタディ御社が次のようなケースに当てはまっていないか?ご注意ください。人件費と労力を節約できます。きから、お客様を解放いたします。お客様自ら手続きを行う必要がなくなりますので、お客様は経営に専念できます。関する専従者を置く必要がなくなるので、人件費・労力を節約することもできます。労働法に関する知識が全くなくとも全てお任せいただけます。お客様に労働法に関する知識がなくとも問題ありません。労働法に関する専門家である社会保険労務士が責任をもって対応いたします。私どもがお客様の下に直接お伺いいたします。ご来所の必要がありません。私どもが直接お客様のもとにお伺いいたしますので、お客様の貴重な時間を取らせません。顧問契約を結んでいただいた場合は月1回の定期的な訪問をお約束いたします。労基署の調査や未払い残業代請求から御社をお守りいたします。労基署の調査や昨今増加している未払い残業代の請求に対する対策は、労働法に沿った労務管理を行うこと、即ち労働法に関するコンプライアンス(=法令遵守)が必要となります。時給1,000円×2時間(一日の残業時間)×21日(一か月の勤務日数)×24か月×1.25(残業の割増率)=1,260,000円を請求されてしまうことになります。労働法その他の法規に対するコンプライアンスの観点から、最適と思われる労務管理のプランをその都度お客様にご提案させていただきます。保有する代表者が直接対応することにより、安心してお任せいただけます。各種手続きは電子申請に対応しているため、スピーディに対応致します。きに関する電子申請に対応しております。柔軟に対応いたします。訴訟、税務問題など社会保険労務士の守備範囲外の問題が発生した場合にも、対応した専門家をご紹介させていただくことにより、法律関係のワンストップサービスを提供いたします。お客様の声をご覧ください月に数日来社いただき、とても安心しています。(エスエスワン株式会社代表:安永様)先生には、昨年9月以来、適時適切なご指導をいただき、誠にありがとうございます。弊社は、4年前に社会保険労務士の先生と契約し、安全な動務環壌の確立を図ってまいりましたが、面接機会は概ね年1回だけでしたので労務管理の道筋が見えず、また指導効果もあまり期待できませんでした。このような時期に、今中先生をご紹介いただきました。適切な運用、また、会社からの相談事案等に対する指導、助言をいただけますので、会社を預かるものとして安心しております。弊社は、お客様には安心安全な警備業務の提供、従業員には生活向上を目標として運営してまいりましたが、この度、先生のご指導により社会保険に加入することができ、目標に一歩前進することができました。年金事務所等の事務折衝には大変なご努力を頂き感謝いたしております。今後とも、弊社の前進のためにお力添えをお願いいたします。※お客様のニーズに合わせて、2つのプランを用意しております。その他人事・労務管理に関するご相談を承る顧問契約となります。費用を抑えたいお客様、従業員が少なく、手続きの頻度が多くないお客様向けのプランです。書面作成および手続代行を含めた顧問契約となります。関連手続も一括して委任したいお客様向けのプランです。※お申込みは先着順となります。お客様の依頼が重なった場合にはお待ち頂く場合がございます。ご相談は無料ですので、まずはお気軽にご連絡いただければ幸いです。お困りの方へ当事務所代表の、今中と申します。最後までお読みただき、ありがとうございます。煩雑な手続きから御社を解放することによって、御社の貴重な人件費や人的資源を本当に経営に必要な事項に集中させることができます。御社をサポートさせていただける日が来ることを、心から願っております。