id:29809お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。あなたの「気になる!」が企業に通知されます。企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。会員登録と同時にレジュメを作成することができます。「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。ヒューマンホールディングス株式会社の子会社。既存クライアントである日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、効果測定を元に新たな採用手法や利用継続の提案を行いサービスを拡大する営業部門のリーダー職をお任せします。■私たちのゴールは、カスタマーサクセス!私たちが業務の目標にしているのは求人広告の販売ではなくクライアント企業の採用課題を解決しグローバル人材の採用成功に貢献することです。求人原稿の修正から採用プロセスの見直し、キャリアフェアや採用代行などの手法提案を行い、クライアントと並走しながら業務を進めていきます。■クライアント企業について日本で事業展開する海外企業や海外展開を行う日系グローバル企業が中心。がまもなく終了する企業へ継続提案や採用パフォーマンスを最大に上げるための採用サービスの追加提案営業を行います。既存クライアントですので、今までのDaijob.com利用の効果測定を行い、データ分析が必要となります。電話もしくは訪問での担当者ヒアリングを元に提案資料(Daijob.com登録者数から、応募数やどのくらい採用数が見込めるかなどシミュレーション)を作成します。3.クライアントフォロー(Daijob.comの効果的な利用に向けてのアドバイス)採用代行を行うクライアントサポート部門(求人原稿修正、スカウトサポート、採用進捗確認など)と連携し、PDCAを回しつつ、クライアントの採用成功まで並走します。※採用支援だけでなく、翻訳・研修・ビザ管理の各種商品を扱い、総合グローバル人事サービスとして、クライアント企業に寄与していただきます。年3~5回、800名来場規模のバイリンガルのための合同企業説明会を開催し、企画/運営、参画企業の開拓、開催当日の運営に携わっていただきます。来場者の半数近くは外国籍となる国内最大規模のグローバルキャリアフェアにて、グローバル人材マーケットの状況をリアルに体感いただけます。事業拡大に伴い積極的に中途採用を実施しています。優秀なグローバル人材を必要としているグローバル企業からのニーズが高まっているため、人材業界全体に活気が生まれています。20年以上にわたってグローバル人材に特化してきたDaijob.comへの注目が高まっています。ビザサポートなど、グローバル人事に関わる新規サービス拡大にあたり、既存クライアントとの関係構築に重要な役割を担うポジションとなります。配属部署57万人のグローバル人材が登録している転職サイト「Daijob.com」を中心に、様々な採用ツールをクライアント企業へ提案するのがメディア営業部です。Fair]の企画・運営を行い、クライアント企業の最適な人材採用に貢献しています。【グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを。】ヒューマングローバルタレントはビジネスフィールドを広げたいと願う国際感覚豊かな人材とグローバルに展開する多くの企業を支援することで、世界のグローバル化に寄与することを目指しています。現在、海外から日本へ、日本から海外へ進出する企業数が増えている中、ビジネス遂行力+語学力を兼ね備えたグローバル人材のニーズがますます高まっています。当社は、転職情報サイトをはじめキャリアフェア、人材紹介コンサルティングなどのグローバル人材事業を展開し、一人でも多くの人材を発掘、啓蒙、教育し、グローバル人材を支援していきます。本ポジションは、クライアント企業の人材の採用をサポートするため、Daijob.comやキャリアフェア、人材紹介サービスなどの最適な採用ツールをご提案する採用コンサルティング・セールス職となります。この仕事で得られるもの外資系企業や日系グローバル企業の採用戦略に携わりますので、グローバルマーケットへつながるビジネスの最前線に触れることができます。外資・グローバル企業の採用手法や採用計画策定のスキル並びに、課題解決力が身に付きます。外資系企業や日系企業、そして海外から日本に新規参入をするスタートアップ企業の採用支援になりますので、様々な業界の人事担当者の方と接点が持てます。実務経験レベルで英語力を活かせる、また上達が図れます。自身で携わった企業の採用が決まった時は非常に感謝され、同時に達成感も感じられます。応募条件ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。わずスタッフそれぞれの多様性を尊重し、会社全体の目標に向かって働きながら、キャリアを形成しています。~スタッフからの声~「難しい条件を提示されることもありますが、クライアントのニーズにマッチした人材をご紹介できた瞬間に大きなやりがいを感じます。転職希望者からの感謝の言葉も大きな励みになっていますね。2014年入社)「海外企業からの問合せなどもあり、外国籍人事の方とバナーやスカウトメールなどを駆使して求める人材の獲得を図ることがあります。グローバルな環境で仕事をしていることを実感し、大きなやりがいの一つなっています。2014年入社)「サイト・リニューアルの際にユーザーからの評価を受けたときには大きな達成感を味わうことができます。求人広告の反応やユーザー数の増加など、数字として結果が表れるのも、エンジニアの醍醐味のひとつだと思います。2013年入社)【ヒューマングローバルタレントの魅力】~スタッフからの声~「Daijob.comのデータベースを活用し、クライアント企業にピンポイントのグローバル人材を紹介できる独自のネットワークが他社にはない強みになっていると思います。自身の語学力と異文化に触れてきた経験を活かし、外資系企業などビジネスの範囲が広げられることは、Daijobで働くことの魅力となっています。2014年入社)「ベンチャー気質があり、社歴が少なくともアイデアを発信できるところでしょうか。キャリアも性別も国籍も関係なく常に成長を求められるDaijobの環境で、一人の人間として、一人のプロとして着実に成長していける毎日を楽しく感じています。2014年入社)「それぞれのカルチャーを尊敬しあいながら働いている多国籍なスタッフ環境です。日系と外資系の互いの良い面が混ざり合ったような革新的な環境を生みだしている職場環境がDaijobの魅力だと思います。中国、韓国、チリなど多くのグローバル人材が活躍し、ビジネス上数か国語の言語が飛び交う職場環境となっています。役職関係なく自由な意見交換ができるフラットで風通しの良い社風です。ランチ、飲み会、BBQなど、勤務時間外でも自然とスタッフが集まる環境となっています。個人の裁量権が大きいだけでなく、情報共有を密に行い組織としても様々な連携が取れる組織です。実績がそのまま年収へと反映されるミッション・グレード制が導入され、また、月間、4半期の目標売上達成に対してもインセンティブが支給され、メンバーのモチベーションアップにも繋がっています。求職者、クライアント企業人事担当には、様々な国籍の方がいらっしゃいます。英語や中国語で転職者や企業とやりとりする中でグローバル感覚を肌で感じられ、自身の語学力を活かしたい方には仕事のやりがいを感じていただける環境です。会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。あなたの「気になる!」が企業に通知されます。企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。会員登録と同時にレジュメを作成することができます。「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。日本最大級の規模を誇るバイリンガル・グローバル人材の為の外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」を運営しているヒューマングローバルタレント株式会社。ヒューマングローバルタレントはビジネスフィールドを広げたいと願う国際感覚豊かな人材とグローバルに展開する多くの企業を支援することで、世界のグローバル化に寄与することを目指しています。見る社員の声この企業が募集している他の求人ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社)【採用コンサルタント】(グローバル企業に向けDaijob.comの提案営業)400万円〜東京都ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社)【人材紹介オープンポジション】面接時にポジションの話をしましょう。希望する面談/面接時間帯を選択してください匿名さんのご都合が良い、希望する面談/面接時間帯を選択してください。※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、企画営業・アカウントプランナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。今すぐの人も、これからの人も。転職サイトGreenで会員登録をオススメします。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。