仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。興味あるところなので、ポイントだけまとめてみます。一万人を超えるデータは、信用度も高まります。調査結果によると、概要は次のとおり。5割が管理職に「興味がある」と回答。女性に比べ、男性のほうが管理職に強い興味。管理職に興味がある理由は、「自己成長のため」。興味がない理由は、「管理職が不向きだと思うから」。管理職になりたくないと言われないようにするためには、会社のほうが環境面、待遇面で努力しないといけません。昨今話題のパワハラなども、管理職になったらうまく叱ることができるかとか、精神的な部分で負担に思うことも管理職を望まない理由になるのでまずは自信を持たせること、管理職向けの実践的な研修などの充実も必要といえます。(2019/06/30)この会社に入社してほんとうに良かった。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。