日建協では、ワーク・ライフ・バランス実現のために、時短推進と土曜閉所に取り組んでいます。ツールを活用して、時短や職員の休日取得を推進している作業所を訪問してきました。大阪湾内の夢洲が施工場所です。2019年G20サミットが開催された咲洲の隣にあります。(3年間)甲子園球場約8個分(約30ha)の広大な敷地の3つの工区を4人ずつ、計12名で施工管理をしています。車で20分かかる本事務所まで行かないと内業ができませんでした。利用することで移動時間が削減できました。iPadで写真撮影し、そのままデータ共有、閲覧しています。3Dレーザースキャナを用いた測量を採用し、広大で足場の悪い場所での測量に対し、作業人員と時間を大きく削減できました。積んだ無人のラジコンボートを水面に浮かべ、iPadで操作し、水底の地形を測量しています。測量船が入れない閉鎖された水域や水深が浅い箇所での測量が可能になりました。活用し、一人で容易に位置出し作業ができるようになりました。重い測量機器などの持ち運びが少なくなり、体力的な負担が減りました。女性でも扱いやすくなりました。GNSSで出された施工位置を、オペレータがモニタを直接見て操作します。作業人員や時間の削減だけでなく、人が立ち入れない場所も作業が容易になりました。機械オペレータとして女性が活躍しています。温水洗浄器、エアコン付の快適トイレを設置しています。終わりに担い手確保が喫緊の課題である建設産業にとって、「働き方改革」は重要な取り組みです。実践し、職員の週休2日を実践している作業所を紹介しました。慣れるまでは大変ですが、使えるようになれば強い味方になってくれます。日建協では、今後もICTをはじめ、生産性向上の好事例の共有をはかり、4週8閉所に向けて取り組んでいきます。あなたの作業所で一つでも展開できる取り組みが見つかることを願っています。