ビザ雇用者が外国人を雇用するうえで一番気をつけるべき点は、不法就労助長罪にならないことです。不法就労助長罪に該当してしまうと、3年以下の懲役・300万円以下の罰金となっております。知らなかったことにより罪を免れることはできません。外国人の方だけでなく雇用者が厳しく罪を問われます。不法就労になるパターンは大きく3つです。出入国在留管理局が与えた許可の範囲を超えて働かせた場合です。1の場合はわかりやすいです。雇用される前に必ず在留カード、パスポートで必ず記載内容の確認・管理しましょう。ページで在留カード等の番号が失効していないか確認することができます。2や3のパターンは1と比べると判別がつきにくいです。外国人雇用主であれば強制退去事由になったり、ハローワークに適切な届出がされていない場合は、30万円以下の罰金となったりすることもあります。在留資格(ビザ)の知識を正しく身に着けて、適切な雇用を考えていきましょう。