内、埼玉県内の各支店で推進幹事をおこなっている組織が、22組合あり、その内、15組織の推進幹事もしくは労金担当役員の皆さんにご出席を頂きました。2019年度の方針、取り組むべき課題など説明頂きました。今年度は、金融リテラシーの重要性なども、新たなテーマとして説明を頂きました。その後、グループに分かれて、前段で説明した内容に基づいて、グループディスカッションを行い、相互の課題や取り組みに対する情報共有をおこない、今後の取り組みに対する理解を深める幹事会となりました。