職場において良い上司に巡り合えることは重要ですね。同時に良い部下に巡り合えることも重要です。当たり前ですが管理者の方が少ないので、「良い部下とは」というテーマより「良い管理者(上司)とは」の方が情報が多いです。書籍を見てもネット上の情報でもです。部下側からの代表的な愚痴?としては現場がわかっていない上ばかり見て下を見てくれない細かいことばかりいう手順や規則を大事にし過ぎる感覚的で何を言ってるのかわからない無駄な打ち合わせが多い自慢話が多い仕事ができない権威・権力で仕事をすすめる強引である・・・・とまぁいくつもあるでしょう。男女であればセクハラ的な点もあるかもしれません。仕事を教える方法として実例が良いだろう仕事ができない責任のない奴らはすぐに気を抜くできないならオレの行った事をやれ・・・どちらの言い分も正しいでしょう。「仕事の現場」では大昔から同じことがあったはずです。あなたが仕事上の人間関係でストレスを溜めることは避けるべきでしょう。したら良いのかは今までの記事を読んでいただくとなんとなく理解されると思います。実践してはじめて納得できるでしょう。結論は「双方に相手の立場(価値観)を理解する」に行き着きます。「良い上司/部下」とは「分かりあっている」だけです。|コメントコメントするname:email:url:comments:Cookieに登録この記事のトラックバックURLトラックバック機能は終了しました。