FM802主催の新人DJオーディションに合格。より挫折し不動産投資会社の営業に転職。話し方を武器にさらに営業力を磨き、2年目にトップ営業になる。2008年にはその営業力が認められ倒産寸前だったロープライス眼鏡会社の取締役営業本部長に就任し、当時64店舗から110店舗への躍進を支える。インターネットカフェ最大手にて社外取締役を歴任。マネジメント力、経営経験などを生かし、組織人事コンサルタント会社のリンクアンドモチベーションにてナビゲーター(研修講師)、ファシリテーターとして活動。大手企業からベンチャーまで年間100件以上登壇、延べ2万人以上の人たちと接する。研修講師の採用や育成の責任者も兼任。新人やマネジメント研修、エグゼクティブへのスピーチ・プレゼン指導、組織活性ワークショップ、働き方改革の為のロジカルシンキング講座などを得意とする。自身の経験から「学びでこの世界を豊かにする」を理念として活動中。著書に『ビジネスマンのためのスピーチ上手になれる本』(同文舘出版)がある。社会人のための「話し方動画教室オンライン」運営。人は、文章を覚えてはくれません。覚えるのは気になるキーワードのみです。テレビCMの長さは通常15秒です。ひとつのメッセージは15秒以内に。最初から、伝えたいキーワードを決めて話す。これを知っているかどうかで、仕事のパフォーマンスが違ってきます。元人気DJ、さらに不動産会社でのトップ営業やベンチャー企業で取締役営業本部長を経験、そして、現在はトップ講師プロデューサーとして、延べ2万人を指導している話し方のプロが教える新刊『相手のキャラを見きわめて15秒で伝える!』から、内容の一部を紹介します。人を動かすには「15秒で伝える」ことを心がける!元人気DJ、さらに不動産会社でのトップ営業やベンチャー企業で取締役営業本部長を経験、そして、現在はトップ講師プロデューサーとして、延べ2万人を指導している話し方のプロが教える新刊、『相手のキャラを見きわめて15秒で伝える!』。この著書の発売を記念して、研修などで教えているノウハウや、すぐに使えるワザをご紹介します!営業職はもちろん、部下や上司とのコミュニケーションで悩んでいる人は必見です。ダメなの?セクハラになる女性のほめ方この連載の第1回はコチラ4月から新しい期が始まり、会社のメンバーも新しくなった人も多いでしょう。気を付けたいのは、本人はほめたつもりなのに、いきなりのセクハラ発言です。これは男性から女性だけでなく、女性から男性も考え方は同じです。多くの男性が「じゃあ、どうほめればいいの?」と悩むので、今回は特に女性のほめ方を中心に言及します(女性のみなさんは、例の男性と女性を入れ替えて、想像してみてください)。俺、なんか変なこと言った?」こんな発言をすると印象は最悪で、本人からの信頼をなくすばかりか、周りのメンバーからも「新しく入ってきた新人に、いきなりセクハラ発言?信じられない...」と、総スカンになります。「何を言われるか分からないから、コミュニケーション取りづらい」と言う声です。年齢が上になればなるほど、今の感覚と常識からかけ離れて、「これぐらいはいいだろう」の基準がずれるのです。そこで、理解をしてほしいのが、「これぐらいOK」とか「ここからはNG」という考え方は止めましょう!ということです。要するに、曖昧な境界線があると思うから判断が付かないのです。セクハラは程度問題ではありません。言及してはいけない明確な点を理解していないので、程度問題だと間違った認識をしてしまうのです。「医者の承認欲求」は、ニセ医学と相性がいい。