修羅場とか武勇伝とか修羅場スレとか武勇伝スレとかのまとめ。人生の修羅場、復讐話、ロミオメールなど。ID:7Lu.nj.do愚痴。勤め先の働き方改革がアホなばかりに不幸を量産している。生産性を高めて残業を減らしましょうが正しい改革だが、うちはまず残業制限から始まり、役職者以外は年収100〜200万減になった。減ってもそこそこ年収は高いが、下がらない前提でローンやら組んでる社員が多くて阿鼻叫喚。勤務時間減らしておいて人不足だから業務量は数年前の1.5倍こなせと言う。生産性を高める施策を提案しても、楽しようとするなとほぼ却下。スポンサーリンクそれでも、ヒラ社員は残業に引っかかるんでと仕事を上司に投げて帰れる。悲惨なのは中間管理職で、部下は増やしてもらえないのに仕事は激増するわ、給料減るわで踏んだり蹴ったり。改革前よりクタクタで、休日なーんにもやる気がおきん。仕事も無茶な量を要求されて、鬱発症して休職した。社員は専業主婦家庭が多いからかガンガン文句言われてるらしい。金金と言われるのに我慢できなかったやつは離婚してる。世の中の奥さん方は、旦那の給与が減ってもあんまり責めないでやってな。正しく働き方改革してる会社がうらやましい。|この記事へのコメント残業代って+αの扱いで、常に貰うのが当たり前じゃないよね。残業代含めた額面でローン組むとか何考えてんだ?って感じ。09:49すべての業務、生産を法律に定められた枠に収めると、この国は確実に崩壊するからなwなんか狂ってるよなあ。16:17多分意識高い系中小企業だと思うけど、駄目な企業は結論だけ真似しようとして、中身すっかすかだよな。