2020-01-10T12:36:38+00:002018-10-30|この度、株式会社MYコンパス(本社:東京都目黒区/代表:岩橋ひかり)は、女性のための新しいオンラインキャリア塾「MYコンパスカレッジ」を2018年10月にスタート。初回のカレッジ生は、一日で定員50名の募集が満員となり、現在約150名が国内外各地より参加しています。11月は「転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち〜」をテーマに、育休中に新しい働き方に挑戦した女性たちによるトークセッションを行います。働く女性が直面する「育休中の過ごし方」という課題について、当事者たちの視点・経験から様々なヒントを提供します。スタジアムプレイス青山5階)・参加申し込み:一般参加をご希望の方は下記からチケットをご購入ください。セブン銀行に入社し、コンビニATM黎明期の広告業務や、人事・ダイバーシティ推進等に従事。仕事にやりがいを感じつつもワーキングマザーの働きづらさを当事者として、また人事の立場から痛感し、自分で自分のキャリアを主導することの大切さに気づく。200名以上の受講生を活躍に導く中で編み出した独自のキャリアメソッドを展開し、オンライン講座や、キャリア実践コミュニティや、オンラインキャリア塾「MYコンパスカレッジ」を主宰。女性が場所や時間の制約なく、自らのキャリアを主体的に軽やかに自走できるように、WEBとコミュニティを活用した新しいキャリア支援スタイルを追求している。障がい者雇用支援「DODAチャレンジ」など、20代で事業責任者として新規事業の立ち上げを経験。2015年12月に第一子を出産を機に、ワーキングマザーが抱える悩み・不安を解決したいと「ママボラン」を構想。MOG推進室を立ち上げ、現在に至る。栗林真由美さん(MYコンパスラボ所属・育休コミュニティ代表2005年4月、大手インターネットプロバイダー事業社に入社。インターネット接続サービスの企画業務を経た後、クラウド事業部へ異動。急成長するクラウド事業にて事業・サービス企画、人材育成などを手がける。いるからこそキャリアを諦めない働き方を」という思いから育休中に育休プチMBA勉強会の立ち上げ、ママボノのプロジェクトリーダーなど精力的に活動し、2015年4月に時短勤務で復帰。短時間勤務でありながら数々の新規大型プロジェクトを担当。内初、時短での昇格を果たす。8月に「『なんとなく育休』をなくしたい」思いから「育休コミュニティ」を設立、代表を務める。さん(MYコンパスラボ所属・ヒカルエ(働きたい女性のミカタ)事務局メンバー)2002年、株式会社リクルートに新卒入社。経て、2016年に現職であるBtoBメーカーへ。キャリア支援などに従事。イベント・セミナーを多数開催するほか、女性活躍推進を手がけるソーシャルベンチャー企業でインターンとして営業戦略立案を行うなど、活動的な日々を送っている。ライフイベントに直面しているときでも、女性が人生丸ごと楽しめるようになるための学びの場です。オンラインでいつでもどこでも参加できる月1回のワークショップを通じて、女性の働き方・生き方について新たなヒントを得るほか、応援し合える仲間と出会うことができます。株式会社MYコンパスについて「すべての女性が人生丸ごと楽しめる社会」を目指し、女性向けキャリア支援事業を展開。国内外約100名が所属するキャリア実践コミュニティ等を主宰し、女性のためのビジネスプランコンテスト等を実施。一般参加をご希望の方は下記からチケットをご購入ください。岩橋ひかりの初著書「最強のライフキャリア論。