「働く」ことに悩んでいる人たちに、少しでも勇気や元気を持ってもらえるように、「働く」ことを前向きに、そして色々な視点で考えていきます。【どっちもどっちじゃん】リーダーからメンバーまで、色々な人のお話しを伺います。「うちのリーダーは、私たちの意見を全く聞かない」とか、って、「どっちもどっちじゃん・・」って思いながら聞いています。【支えることの大切さ】ある講師の講演を聞きました。要約すると、以下の通りです。リーダー自身が、自分がメンバーだったときに、どれだけリーダーを支えてきたか、それにより、リーダーになっての器が決まる。リーダーを支える苦労や努力を知ってこそ、リーダーとしてメンバーから支えられる。講師自身も、今でも誰かを支えることを続けている。支える苦労や努力を続けている。この講師は、多くの人から慕われ、支えられている人なのです。いう人でも、今でも、謙虚に、誰かを支える苦労と努力を、自ら続けているのです。自分の立場で人を支え続けること、これが、人から支えられる大きな秘訣であると感じました。【自分を振り返る】そして、このある人の講演を聞いてから、色々なお話しをされるリーダーやメンバーに、問いかけたくなります。『リーダーの話しをちゃんと聞かないと、リーダーになったときに、メンバーはあなたの話しを聞きませんよ。メンバーから支えられませんよ』と。皆さんは、いかがですか?どうぞ、ご自身を振り返ってみましょう。カリスマリーダー不要の組織づくりとは【リーダーは支えられる人】もし、メンバーのとき、リーダーを支えてこなかった人が、リーダーになったとしても、事例の講師のように、その現状で、支えるべき人がいるはずです。現状で、支える苦労や努力もできるはずです。誰かを支えてください。自分も支えられるリーダーになってください。リーダーは、メンバーから支えられないと、絶対に仕事が成り立ちませんから。【メンバーは支える人】メンバーであれば、支えるべきリーダーがいます。支える苦労や努力を、是非、この機会に体感しておきましょう。自分がリーダーになったときに、支える立場の、メンバーの苦労や努力も分かって、対応できるようにしておきましょう。人を支えてこそ、自分は支えられるのです。人に支えられなければ、自分の仕事は成り立たないのです。このことに気付けば、自分の仕事のあり方も変わってきます。支えることの大切さを知り、また、支えられることの大切さも感じながら、日々の仕事に取り組んでいきましょう。「強い人は弱い人をお助けするもんだけど、強い人も弱い人もなくお助けできれば、したほうがいいと思って」(野原しんのすけ)「協力とは愛や友情と同じく、与えることで得られるものである」(ナポレオン・ヒル)「自分が利を得るために、不必要に自身の膝を屈することは決してすまい。Reserved.arrowuphome。