クローバーラボから学ぶ就活成功の秘訣。ベンチャー企業を選択するメリットと問題点。V字キャリア論プロフィール就活ノウハウ就活サービス転職ノウハウ転職サービスお問い合わせプロフィール就活ノウハウ就活サービス転職ノウハウ転職サービスお問い合わせホーム就活ノウハウクローバーラボから学ぶ就活成功の秘訣。ベンチャー企業を選択するメリットと問題点。2018.09.15就活で一番悩むポイントとして、どこの企業に就職しようかというポイントではないでしょうか。大企業なのかベンチャー企業なのか、職種はどうするか、業種も決められないなど、企業選びに慎重になる人も多いですよね。そんな中、今注目されているのがクローバーラボというベンチャー企業。この会社の取り組みや企業形態がなかなか面白かったので、ピックアップして紹介してみようかなと思います。したベンチャー企業は魅力的。問題は「短い勤続期間」か。就活に役立つ!ベンチャー企業クローバーラボの面白い実態さて、まずそもそもクローバーラボって何の会社なの?という人も多いと思いますが、インターネットを活用した、モバイル端末向けのサービスを提供している会社だそうです。ゲームの開発と企画事業を行っているベンチャー企業ですね。従業員数73人と、そこまで大きな会社ではないものの、着実に大きく成長してきている会社です。そんなクローバーラボで着目したいポイントは、3つあります。「アルコールの助けを借りて、衝突しながらでも言いたいことを言い合って欲しい」という思いで、小山社長が作ったバーが設けられています。ここでは、飲み物代は全て無料、さらに月に2回小山社長も参加する小山バーを企画していて、風通しの良い社風を作っています。個人的な感想としては、「飲み物代が無料ってのは素晴らしい!」と思いました。日本酒・焼酎・ウイスキーも揃っていて、仲間どうしで気軽に飲めるってのは嬉しいですよね。ベンチャー企業って、好きなことができる反面、給料の安さがネックになることが気になるのですが、居酒屋の飲み代を削減できるのは◎。ちなみに、このバーを利用する社員へのアンケートでは、飲みニケーションのためという理由が2位にランクインしており、上手に活用されていることがわかりますね。週に平均2.38回も利用しているという結果が出たそうで、週5日勤務だったらちょうど2日に1回利用しているペースとなります。飲みニケーションっていう言葉すら古いように思っちゃいますが、上司と部下で気軽に飲みながら話せるのは良いことですね。会議ではなかなか本音を議論できないことが多いので、お酒の場を借りて議論するのも大切だと思います。いえば大企業の専売特許。独身寮や手当、高い基本給などを保証してくれるのが大企業の良いところではあるのですが、このクローバーラボも社員の働く環境作りに力を入れています。最近はようやく仮眠を取るための部屋も増えてきましたが、クローバーラボはしっかりとした休憩スペースを確保しています。ソファーやマンガが置いてあって、ゆっくり仮眠できるような空間が用意されています。これは「仕事の生産性」を考えて作られたそうで、眠たいまま仕事をしていても質の良い仕事ができないということ、そして業種的に深夜の仕事が多いそうなので、それを考慮して作られたそうです。私は個人的にいつも思うのは、仮眠室をもっと大企業も作るべきだと。14時くらいのデスク見渡すと、ウトウトしながらパソコンの前に座っている人5割くらいいますし、それなら10分寝た方が絶対効率いいですよね。「眠たいから10分寝る」と言えない風習、メチャクチャ嫌いです笑。最近この手当が増えてきたようなんですが、非常に素晴らしい手当だと思います。会社から遠い場所に住んで、通勤時間に何時間もかけるくらいなら、近場に住んだ方が社員の親睦も深められるし有効だというものですね。通勤で往復2時間かけている社員が近場に引っ越してきて、通勤時間20分になれば1時間40分削減できる。その時間を使ってバーで交流したり、仕事をこなすことができれば、2万円の補助費も会社的には安いものです。会社も従業員も嬉しい手当だと思います。ベンチャー企業って、こういった手当が少なくて給料も少ないイメージが強いので、こういった補助制度があるのは本当にありがたいことです。ベンチャー企業と言えば、根性があって未開拓の分野を切り開く能力がある社員をイメージしがちですよね。部活動やってました!とか、クリエイティブでアイデアマンです!みたいな人笑。このクローバーラボ、社員比率をみてください。言い方かもしれないですけど、学生時代にあんまり目立たないような人というイメージがある部なんですよね。ビックリするようなデータだったんですよね。すると、私がイメージするベンチャー企業は一部であって、気合や根性が必要ではないベンチャー企業もしっかりあるということでしょう。ゲーム系ベンチャー企業なら、ゲーム好きのインドア派の社員も多いでしょうから、暑苦しい感じではないのかな。暑苦しい職場しか知らない自分には、未知の領域です笑。進化したベンチャー企業は魅力的。問題は「短い勤続期間」か。ベンチャー企業といえば「低い給料」で「福利厚生も少ない」代わりに、大きく自己成長できる場所というイメージだったのですが、徐々に進化しているのですね。給料の低さは企業規模からして仕方ないと思いますが、福利厚生がしっかりしているのはかなり嬉しい傾向だと思います。働く環境としても改善されれば、ベンチャー企業に就職したいと思う大学生もドンドン増えていくでしょう。私自身はもともと大企業に就職したいと思っていた人間ですが、こんな企業が大阪にあるなら行ってみたいと思ったかもしれません。問題点もまだまだあると思っていて、それは労働時間の問題です。ホームページに書くことはないでしょうけど、ベンチャー企業ならではの長時間労働をしている会社が多いのは事実でしょう。クローバーラボがどうかは知りませんが、私が前に働いていた不動産ベンチャーで言えば、男女関係なく夜中までメチャクチャ働いていました。日をまたぐこともしょっちゅうありましたし、朝も早かったので、本当にプラーベートは皆無に近かった記憶があります。なると、体力的な限界を迎えてしまうので、メンタルが弱ければ鬱になってしまうケースもあるので、必然的に転職せざるをえなくなります。私は不動産ベンチャーでの仕事が大好きだったんですけど、体力的にきつくて続けられなかったのが本音なんですね。これからベンチャー企業に就活する方は、ぜひ3年くらい働き切ることを目標に頑張ってみるのはいかがでしょうか。体力の限界まで働いてみると、見える世界が変わりますし、どこでも働けるような体力とメンタルをゲットできるので、20代の働き方としては最高なんじゃないでしょうか。就活の情報源は「キャリアチケット」が優秀クローバーラボのような面白い会社は、ぜひ就活時代に知っておきたいものですよね。残念ながら、こういう企業は自分で探すのが結構困難だったりします。就活サイトでも大きく掲載しているわけではないですから。そこでオススメなのが、キャリアチケットです。キャリアチケットは、プロの担当者が就活支援を無料でしてくれるサービスなんですけど、無料はやっぱり嬉しいところです。オススメかと言えば、一番大事な自己アピールを固めてくれること、ES添削や面接対策だけではなく、企業紹介やカウンセリングまでやってくれるからなんです。友達に相談できない就活の悩みも相談できるので、こういったサービスを活用するのは非常に得策なのです。キャリアチケットでは、就活生向けのセミナーも東京で開催しているようです。優良企業への特別推薦枠もあるので、関東の大学生にはとても貴重なサービスだと思います。わからないことは、自分で考えて解決するよりも、プロに聞いてアドバイスをもらう方が断然早いです。キャリアチケットはそれが無料で気軽にできるので、優秀なサービスだと言えると思います。就活の悩みを抱えている関東の学生さんがいれば、ぜひ活用してみてください。就職活動をやっていて、一番の悩みは就活面接だという方はかなり多いんじゃないでしょうか。その中でも、特に悩みが深いのがあがり症。私自身、就活スタートした時は極度のあがり症だったし、痛いほど気持ちがわかります。そんな私でも、就活3ヶ月で大手4社から内定を獲得できたので、その対策と克服法をお伝えします。就活ノウハウ就活は見た目で決まるって本当?視覚と聴覚で好印象を与える8つの対策はこちら就活の面接は見た目で決まるって聞いたことありませんか。それは事実なんでしょうか。こんな疑問を持っている就活生に向けて、その答えと正しい見た目対策を解説しています。これを読めば、見た目でライバルを圧倒できるので読み込んでください。就活ノウハウ【21卒】就活の不安と悩み対策!Q&A形式で9つ詳しく解説してみた2021年卒の就活生に向けて、就活で陥る不安と悩みについて対策をまとめてみました。分かりやすくするため、Q&A形式で詳しく解説しておりますので、ぜひ何度も読み返してください。私自身の経験も踏まえているので実践に近い回答になっていますよ。就活ノウハウ元JXマンが激白!石油業界の3つ特徴と就職するための方法を伝授します!石油業界への就職は難しいなど気になる情報が多いですよね。この記事では、石油業界の内情や就活方法を解説しております。私自身、JXTGに就職をして採用も担当していた経験があるので、より実態に近い内容をみなさまにお伝えできるかと思います。就活ノウハウ就活の面接で「部活動」を自己アピールする方必見!注意すべき3つのポイント!就活で自己分析をしたとき、大学で頑張ってきたことを部活動にする人が多いですよね。それはもちろん良いことなんですけど、他の人とアピールポイントが被ってしまうことが多々あるので、注意しなくてはいけません。中には、どうしても大企業に就職したいという人もたくさんいると思います。今回は私が大手4社から内定獲得した経験を踏まえ、重要なポイントを5つにまとめて解説しました。注意すべき点も併せて記載していますので、ぜひ読んでみてください。就活ノウハウ就活が不安でつらい!メンタルが弱ったらこの4つの解消法がオススメです!就職活動って、上手くいかないことが多くてとても辛いですよね。ESがなかなか通らなかったり、通っても一次面接で落ちたり、周りの友達は内定もらってるのに、自分は。なんてことも、たくさん経験しているんじゃないでしょうか。就活ノウハウFラン大学生必見!人事採用担当が就活の3つの大企業攻略法を伝授する。就職活動をやっていて、どうしても大企業から内定をゲットしたい!って思いませんか。すると自分の大学がFラン大学で、大企業にはそもそも行けないんじゃないかと思っているかもしれません。そんな方に、元人事採用を担当していた私から、大企業攻略の方法をお伝えいたします。就活ノウハウ就活がつらい人必見!知らないと損する4つの原因と対策はこちら。就活がつらいと感じる就活生に向けた、4つの原因と対策をまとめた記事です。だらけの就活なので、不安や悩みはつきものですが、短期決戦であることから問題解決はすぐにやるべきです。この記事を読んで、楽しい就活に変えて欲しいなと思います。就活ノウハウ就活の面接マナーはこれで完璧!元採用担当が教える成功のための3つのポイントとは?就活の面接って本当に緊張するし、どういうルールがあって、何が常識なのかもさっぱりわかりませんよね。そもそも面接なんてやったことないのに、人生を決める就活面談がデビュー戦だなんて。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。@Mouri85T大企業専門の就活・転職コンサルタントのもーりーです。神戸大学ラクロス部出身。(JXTG・サントリー・エーザイ・武田薬品)JXTGへ就職。3年間人事部で採用と労務とリクルーター面談を歴任。ベンチャーへ転職して3ヶ月で営業成績No.1を獲得。その後リクルートを経て、外資系ベンチャーのスタートアップにjoin中!詳しいプロフィールはこちらから。@Mouri85T大企業専門の就活・転職コンサルタントのもーりーです。神戸大学ラクロス部出身。(JXTG・サントリー・エーザイ・武田薬品)JXTGへ就職。3年間人事部で採用と労務とリクルーター面談を歴任。ベンチャーへ転職して3ヶ月で営業成績No.1を獲得。その後リクルートを経て、外資系ベンチャーのスタートアップにjoin中!詳しいプロフィールはこちらから。雑記17転職サービス7就活サービス17就活ノウハウ42転職ノウハウ46。