転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都のレジャー・アミューズメント・スポーツ業界の求人情報。高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。以下の条件で東京都のレジャー・スポーツの求人情報を絞り込んで検索できます。仕事内容2017年に代表交代があり、不採算店舗の整理等、大きな改革を行い、業績の立て直しを実施。人員体制も見直しを行いました。※詳細は同社IR情報をご確認下さい(http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html)。同社社長が主軸のカラオケ事業の本部長を兼任し、改めてカラオケ事業再成長への基盤再生を進め、黒字化を確保できる体質に戻りました。今後は、M&A等を進め事業の拡大、及び、新規事業の創造をはかっていく事業フェーズです。鉄人化計画は1999年に設立し、カラオケ事業にて後発ながら4年で上場。当時、大手カラオケメーカー3社から楽曲を卸して配信する仕組みが一般的となっており、部屋ごとに配信できるメーカーが異なっていましたが、鉄人化計画は設立当時から自社でエンジニアを抱え独自システムを開発。全メーカーの楽曲を自社システムで取り込み配信することで、どの部屋でも全メーカーを提供できるサービスを実現。カラオケファンに受けたことが早期上場の成功要因です。店舗をとにかく拡大する戦略ではなくオンリーワンを追求し、一都三県にて集中的に出店、1店舗ごとにエリアマーケティング、PL分析を徹底し地元に密着した店舗サービスを実施。加えて、他社にはないアライアンスコンテンツの配信にて熱狂的なファンが多いのも特徴です。TFSはFC加盟による飲食事業の拡大を目指し設立しました。■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。仕事内容2017年に代表交代があり、改めてカラオケ事業を強化すべく人員体制を見直しを行っておりました。詳細は同社IR情報をご確認下さいませ。http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.htmlカラオケ事業本部にて5名の方がSV(課長職)としてご在籍されております。現在は53店舗展開しておりますが、今後も店舗拡大をしていく予定でございます。鉄人化計画は1999年に設立し、カラオケ事業にて後発ながら4年で上場。当時、大手カラオケメーカー3社から楽曲を卸して配信する仕組みが一般的となっており、部屋ごとに配信できるメーカーが異なっていましたが、鉄人化計画は設立当時から自社でエンジニアを抱え独自システムを開発。全メーカーの楽曲を自社システムで取り込み配信することで、どの部屋でも全メーカーを提供できるサービスを実現。カラオケファンに受けたことが早期上場の成功要因です。店舗をとにかく拡大する戦略ではなくオンリーワンを追求し、一都三県にて集中的に出店、1店舗ごとにエリアマーケティング、PL分析を徹底し地元に密着した店舗サービスを実施。加えて、他社にはないアライアンスコンテンツの配信にて熱狂的なファンが多いのも特徴です。TFSはFC加盟による飲食事業の拡大を目指し設立しました。600店舗を超え、直営店舗も出店を続けています。現在の組織人数ですと、これ以上の管理は難しい為、増員募集を行います。※ご本人様のご希望に応じて、担当エリアを決めていきます。勤務地、拠点なども含めて、応相談となります。★労務のポジションにて、現メンバーと共にご活躍いただける方を募集いたします。■キッザニアとは現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。■エデュテインメントタウンとはエデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。担当し、既存運営ビルの安定稼動を図って頂きます。核とし、飲食・アミューズメント・シネマと時代(お客様のニーズ)に合わせた事業展開・転換が同社の強みです。■「市場を拓き(ひらき)、嬉しい時間(とき)を創る。」といったグループ共通ミッションを掲げ、食べる・観る・遊ぶという3つの分野において、お客様がまだ満足していない有望なニッチ市場を開拓し、優れた商品やサービスを提供し、それらの環境を不動産事業が支えています。time)」を提供します。■事業は、不動産を中心にレジャー、サービス産業を幅広く網羅しています。テナントリーシングや、施設の再生などのバリューアップノウハウを活用し不動産証券化時代に対応したアセットマネジメント及びプロパティマネジメント事業を展開。このほか、鍋ぞう・バルバッコアなどおなじみの飲食店舗も同グループで運営しています。映画興行(HUMAXシネマズ)、「V☆パラダイス」といった映像事業やアミューズメント施設の運営事業も行っております。■不動産を利益目的ですぐに転売するような運営は行っておりません。保有不動産は長期運用が前提であり、不動産・お客様・社員を大切にするといった会社の方針です。離職率も低く、定年後の再雇用も行っているので落ち着いて働ける会社です。)との折衝など※幅広く仕事をお任せいたします。店舗開発チームが新規物件を開発した後、業者選定までを担当します。その後、決められた工程通りに、施工が進んでいるかの確認を含めた業者折衝全般をお任せ致します。一つの物件における業者は多くて3社程度となります。DeNAベイスターズのブランディングを推進する上で重要な広告制作(グラフィック制作や動画制作)をはじめとしたプロモーション活動のディレクションを担当いただきます。わたりますが、今回は、主に映像制作を担当するポジションの募集となります。経験を重ねていきながら、中長期的に担当領域を広げて頂くことも想定しております。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。同社では、M&Aを積極的に行っており、事業拡大を進めています。PL管理など店長業務からスタートいただき、全店の運営状況などもみながら、数年後には複数店舗を管理・指導いただきます。メンバー7名に対して、経理部長が1人でメンバーのマネジメントをしている状態です。その中で、部長が多岐にわたる業務を行っている中、メンバーと部長の間に立って、組織強化の中枢を担っていただく方の募集です。経理のプレイングマネージャーとして、グループ会社の連結決算業務をお任せ致します。メンバーのマネジメントも同時に行っていただき、業務効率化や部下の育成業務も担当して頂きます。※監査法人の対応も行っていただきます。【組織構成】CFO-経理部長ー★ーメンバー(7名)※★のポジションに配属予定です。ポジションでは、執行役員が兼任でポジションを任されております。今後の組織体制強化の見据え、専任の担当者を配置するための募集です。同事業部の責任者として数値管理から事業戦略まで練っていただき、裁量権をもって事業部のスケールアップに貢献して頂くことが同ポジションのミッションです。新規事業の立案も積極的に行って頂けます。※★のポジションに配属予定です。仕事内容イベントプロデューサーとして以下の業務をご担当頂きます。※1案件に要する期間は平均3~4ヶ月。同時に4~10件ほどの案件を数名のチームで担当していきます。今後は国内にとどまらず、世界に向けてイベントを発信していくことをビジョンに掲げています。日本でイベント開催を希望する海外企業様との案件もあり、ご希望や英語力に応じでグローバルにご活躍頂けます。案件によって海外出張もあります。運営する店舗のいずれかで働いて頂きます。各パーティースペースでのイベントプランの仕事です。カップルの方々への新規接客、会当日に向けた打合せなどを担当頂きます。当日はディレクターとして会全体の統括もお任せします。■イベントプロデュースその他様々なイベントもプロデュースしています。会場を使ったそれらイベントの営業の仕事も発生します。■店舗マネジメントプランナーには専属の店舗をもってもらうので、その店舗の売り上げや支出の管理、スタッフなどの採用やマネージメントも行っていただきます。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る12次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。