みんながやってくれている仕事に対してはみんなと合意の元、適正なお給料という形で評価する。会社がそれに対してお給料で正当に評価してくれてたら、もうそれ以外なにもいらないと思う。早く行くとか、長くいるとか、会社にいるとか、もう、そんなの余計じゃん。思って、社会的常識と思われる事を思い切って全て排除してみました。会社という場から解放する以上、それに伴った準備も必要です。・会社に誰もいなくても滞りなく電話がつながる・全員が会社という場に縛られずとも100%やりたい仕事が出来る・社会的な常識に囚われずに結果を求める空気を作る一つ一つ準備し、進めています。一ヶ月、うまくいっています。みんなの雰囲気も、いいし、業績も上がっています。ダメになったら戻せばいい。会社全部がノマドワークスを追い求めてみます。究極のノマドワークスな会社の変遷を自己満足で綴ってこうかなぁと思っています。