学校教育も子どもに影響を与えると思いますが、最も子どもに影響を及ぼすのは、親の生き方や接し方ですよね。親の背中を、子どもはよく見ているものだと思います。僕の実家は自営だったのですが、5歳くらいになると父が「よし、今からお客さんとこ一緒に行くか!?」といって、商談につれていってくれました。「お客さんのところに行ったら、ちゃんと笑顔でいるんやぞ、そしたら、いいことあるからな」と言われ、とにかく笑っていると「僕、かわいいなぁ〜ほなお菓子あげるわ〜」と、お客さんがお菓子をくれたりするんですね。その後父は「ほらな、笑ってたら、ええことあるやろ!」と嬉しそうに言ってきて...そういう経験を小さい頃からしているうちに、「仕事ってこういう感じなんだなぁ」と、自然と働く感覚が自分の中に入ってきた感じで。今思えば、この小さい頃の経験から、商売における大事なことを教わったのだと思うんです。本当に、カルガモ親子、そのものなのだなぁと思いました。「私はどうだったかなぁ?」と思って振り返ってみました。私の父は大手企業のサラリーマンで、残業や出張が多く、私が中学生の頃からは単身赴任であまり家にいないイメージでしたが、仕事自体には誇りを持って取り組んでいたことを、子どもながらに感じていました。母は専業主婦だったのですが、毎日習い事に行っていて、かなり楽しそうでした(w)実は、私は高校生の頃まで、「将来は専業主婦になる」と言っていました。今の私はどうか?と考えると、長女の幼稚園に毎日14時にお迎えに行き、その後公園に行って娘らを遊ばせ、ほぼ毎日家でパソコンで仕事をする日々。なんだか、昔描いていた専業主婦のイメージに近いかもなぁと思います。(ただ社会人になって15年は体壊すほど必死で働いていましたが)今回の、杉浦さんのお話をお聞きして「親が子どもに何をするか、どう育てるか」よりも、「自分たちのあり方」が大事なのだなと気づきました。親の背中を子どもはちゃんと見ている。これからも仕事を楽しめる自分であり続けたいと、改めて思いました。杉浦佳浩さんをもっと知りたい方はこちらより。→杉浦佳浩さん公式facebookTweetTweetShare+1HatenaRSSnatural-link(Woo!編集部)Woo!編集部。女性のチカラで企業を元気に”という思いのもと、Woo!の運営や、企業の女性活躍推進サポート事業を行っている会社です。0好きなことで生きていけるのは、嫌なこと、苦手な仕事を経験した土台があるから。物分りが良くデキル女性の多くが持つ悩みと、そんな人へのアドバイス。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。自律型リーダーシップ「リーダーシップ4...2019.12.18少し早いけれど、2019年の自分自身を振り返ってみました。