早わかり!3つのポイント1.CSという職種に対する会社の理解が高く、どの部署とも同じ目線の高さで仕事ができる。2.各種保険完備/近隣住宅手当(支給条件あり)など充実の福利厚生3.開発メンバーとの信頼関係があり、それぞれの知見で発言・提案ができます。賞与年2回(業績による)Wセクション制度(職種の垣根を越えてゲーム制作に携われる制度です。※2次面接は複数回実施する場合もあります。※応募から内定までを約2週間ほどで検討しております。