行きたいところに、一緒に行こう。新しいあたりまえを、すべての親子に。ちゃん縁組」など、これまでの常識や固定概念にとらわれない、新たな価値を創造するイノベーター集団として、これからも走り続けます。「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」このビジョンが、いつしかあたりまえの世の中になると信じて。そのためにはまだまだ解決しなければならない課題が山積しています。わたしたちのビジョンやミッションに感じるところがあったら、ぜひ、あなたの力を貸してください。事業内容(解決したい問題)私たちは社会問題の最前線にいます。親だけが子育てする社会から、社会全体で子ども達を育むことがあたりまえの社会に近づけたい。そのためにまずは、一つの社会問題に対する「小さな解」を見つけ、実践し、育てる。制度に反映させることで、より多くの人が助かります。以下は、今まさに私たちが解決しようとしている問題解決の軌跡です。これからも解決のために。新たな社会問題のために。寄付(Donation)寄付(Donation)フローレンスのミッションは「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」ことです。子どもたちに手渡したい未来のために、一緒に社会を変えていきませんか?寄付や小さな行動が子どもの福祉を支えています。採用情報フローレンスで働く(採用情報)「早く行きたいなら一人で行け、遠くに行きたいならみんなで行け」という言葉があります。「チーム」だからこそ、より大きなものが作れる。互いが影響しあって化学反応が起きる。社会問題の解決という困難に挑んでいるからこそ、私たちは「人」そして「チーム」を大切にします。NEWSフローレンスNEWS「えっ、フローレンスってこんなこともやってたんだ」、「フローレンスでこんな人たちも働いてるんだ」......活動情報、働き方革命ブログ、メディアやイベント情報など、最新のニュースやトピックスをお届けします。あなたの知らない、意外なフローレンスが見つかるかもしれません。行きたいところに、一緒に行こう。採用情報メディア・イベント連載記事お知らせ特別養子縁組アクション最前線2020/02/10行きたいところに、一緒に行こう。ナンシー」スタッフの太田です。日本には、「たんの吸引」や「経管栄養」といった医療デバイスを利用している医療的ケア児が約20,000人いると言われています。ナンシーは、そんな医療的ケア児(以下、医ケア児)のご家庭に看護師が訪問して、お子さんをお預かりしています。その間ご家族は、お夕飯の買い物をしたり、医ケア児のきょうだいとゆっくり過ごしたり、思い思いの時間を過ごしています。お預かりの時間は、医ケア児たちにとっても楽しみなひとときです。担当の看護師は、子どもたちの興味ややりたいことを大切にしながら、その日の過ごし方を決めています。ナンシーを利用しているMさんは、特別支援学校の5年生。人工呼吸器をつけているため通学が難しく、担任の先生が自宅に来て授業を受ける「訪問学級」に在籍しています。普段は一日の大半を家の中で過ごすMさんですが、とっても好奇心旺盛で、今は色々な職業に興味津々。そこで、担当の看護師は考えました。Mさんに、ぜひ色々な職業の人と実際に会う機会をつくりたい。その人たちの生の声を聞かせてあげたい。Mさんに、できるかぎり「本物」との出会いをつくり、Mさんの世界を広げたい。社会科見学をやってみよう、と。そんな想いを実現するために登場した力強い助っ人は、こちらの「OriHime」です!OriHimeというのは、分身ロボットです。様々な理由で行きたいところへ行けない人の分身となり、人と出会ったり、色々な体験をします。そこでナンシーでは、2日間に渡りOriHimeを使ったMさんの社会科見学を行うことにしました。1日目:障害児保育園ヘレンを見学!OriHimeが、フローレンスの運営する障害児保育園ヘレンに到着しました!Mさんは担当の看護師と一緒に自宅にいて、iPadでOriHimeを操作しています。こちらは、今日、園を案内したり保育士の仕事内容についてMさんのインタビューを受けてくれる、あき先生です。あき先生「Mさん、おはようございます!今日は、ヘレンに来てくれてありがとう!」Mさん「おはようございます!よろしくお願いします!」ヘレンに、Mさんのかわいらしい声が響きます。あき先生「わあ、かわいい!実際に話してみると、本当に、ここにMさんがいるみたいなんですね!!じゃあ、ちょっと、一緒に園の中を見てみましょうか。保育士の先生がどんなお仕事をしているか、どんな工夫をしているかを見せていただいています。OriHimeは、パッと見、無表情な宇宙人のようですが、会話をしていくうちに眼差しや表情を感じるのがすごいところです。同じ表情でも喜怒哀楽を感じさせる能面を参考にデザインされているのだそうです。Mさんの興味津々な様子が伝わってきますね!朝の会の準備をしている先生のところに来ました。テレビ会議のタブレットとは違って、まるでそこにMさんがいるかのようです。運動会の話をしたり、歌を歌ったり、Mさんにとっても保育園の子どもたちにとっても、「一緒にいる」ことを実感できた時間となりました。Mさんが部屋から出るときには、子どもたちは寂しくて、悲しくなってしまったくらいでした。園長先生とあき先生にインタビューもしてみました。興味は有るけれど、なかなか質問が浮かんで来ないMさん。頑張って保育士の仕事についてお話を聞くこともできたし、逆にあき先生から、小学校生活についてきかれて、それに答えることもできました。普段は限られた人たちとの時間が多くなりがちなMさんですが、こうやってテクノロジーをうまく使って、初めての場所へ行き、初めての人と出会い、話をして、経験の幅を広げていくことができるのですね。2日目:フローレンスのオフィスを見学!さて、2日目はフローレンスのオフィスに来ました!今日は、Mさんが知らないお仕事について話を聞きたいということで、代表の駒さんと広報のわかちゃんにインタビューです。広報のわかちゃんが来ましたよ!「広報」というのは、Mさんが初めて聞く言葉です。わかちゃんが、仕事で作ったパンフレットを見せたり、Mさんの知っていることに例えたりしながら、お仕事説明をしています。Mさん「お仕事は楽しいですか?」わかちゃん「社会課題をまだ知らない人に気付いてもらって、応援してもらえることにやりがいを感じます。これは、障害の有無に関わらず、全ての子どもたちにとって視野の広がる素敵な経験ですね!あ、いつの間にか、わかちゃんの実家で飼っているヤギの話をしています。楽しい話に花を咲かせていると、なんだか、にぎやかな声が聞こえてきました。駒さんには、社長業についての質問が飛びます。「むずかしいな~」悩みながらも一生懸命答える駒さん。Mさんから「社長室はどこですか?」ときかれて、執務スペースの隅っこまでやってきました。駒さん「社長室っていうのは無くて、みんなと同じ場所で一緒に仕事してるんだよ。社会科見学を通して聞いたこと・見たことの中には、Mさんが知らなかったことや、頭で思っていたのと違うことが、たくさん有ったようです。Mさんの好奇心には、きっと今まで以上に火がついたことでしょう。2日間の社会科見学を終えて、Mさんはこんなことを言っていました。「今度は、OriHimeでサウジアラビアに行きたい。テレビで見たことはあるけど、本物を見てみたい。ラクダに乗って、砂漠を歩いてみたいし、街とか景色がどんなふうなのかも見てみたいです。駒さん「絶対に行けるよ!そのためには頑張って英語を勉強しなきゃね。」Mさん「はい!絶対に行きます!」ナンシーはご自宅に訪問しマンツーマンでお子さんをお預かりする事業です。現場の看護師たちは、ただお預かりするだけではなく、お子さんとの時間の過ごし方を大切に考えています。必要とあらばOriHimeのような最先端のテクノロジーや、ナンシーの外にいる人たちの力を柔軟に取り入れて、ご自宅の部屋から広い世界へと扉を開いていくのです。「やってみたい」を一緒に叶える。これは、ナンシーの合言葉です。この想いを大切に、これからも医療的ケア児とそのご家族に少しでも良い時間が届けられるようにしていきたいと思います。ナンシーのご利用にはいくつかの条件があります。ご利用希望の方は、以下のフォームからお問い合わせください。利用について問い合わせるフローレンスでは、社会問題や働き方など、これからもさまざまなコンテンツを発信していきます。NEW!アクション最前線2020.02.19豊かさとは、プライスレスな時間。保育職採用(122)週間総合ランキング「誰にも相談できなかった」予期せぬ妊娠に寄り添う「...フローレンスの赤ちゃん縁組事業では、予期せぬ妊娠についての無料相談窓口(「にんし...発達障害を正しく知ろう!気になる子への対応・保護者...「発達障害」が頻繁にメディアで取り上げられるようになり、「子どもや保護者との接し...新卒でNPOに入社した私たちの成長ストーリー:1年...こんにちは。新卒採用担当の寺井です。...「ぼくは養子」18歳男子高校生ケイタが考える”家族...私たちフローレンスは2017年某日、とあるお宅を訪ねました。Reserved.活動を支援する。