「自社の外国籍人材の在留期間更新手続きをしたいけど、公的なページは情報量が多すぎて詳しく見るのがめんどくさい。「在留資格変更」について最低限知っておくべき情報をシンプルにまとめました。?在留資格は取得したら終わりではありません。運転免許証と同様で更新や変更手続きが必要です。この在留期間の更新や在留資格の変更を怠った場合、企業として不法就労助長罪に問われて3年以下の懲役・300万円以下の罰金の刑罰が科せられるため注意しましょう。不法就労となった外国籍人材本人に重いペナルティが課せられますので労使双方で注意喚起する環境を構築しましょう。在留期間の更新はいつ必要?在留カードに記載されている在留期限の3ヶ月前から申請が可能です。申請には1ヶ月以上かかる場合もありますので、なるべく早めに申請をしましょう。在留資格変更はなぜ必要?社内の転勤や配置転換などによって、現在の在留資格で定められている以外の活動をすることになる場合には変更手続きが必要です。(新様式)・身元保証書+αで提出すると良い日本での活動内容に関する書類は↓をご参照ください。誰か?在留資格の更新・変更手続きは本人以外では、法定代理人か申請取次者が行えます。一般に次のように規定されています。法定代理人...申請人の配偶者や親などの親族、所属機関(企業・学校など)申請取次者...地方入国管理局長に届け出た弁護士・行政書士つまり簡単に言うと、企業の労務担当者か行政書士などの取次者が書類の作成から提出まで行うことが可能です。申請書類の作成がかなり煩雑であるため行政書士に申請取次を依頼する場合が多いです。まとめ再度述べますが、在留資格の更新や変更を怠ってしまうと、不法就労助長罪に該当してしまうため、担当者は忘れずに手続きを行いましょう。申請許可が下りるまでは2週間から1ヵ月かかります。そのため余裕を持って手続きを開始することが肝要です。その他外国籍人材の雇用についてご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。専門として活動している。)技能実習生の携帯は法人契約の方がいい?現役監理団体職員が語るスマホ、SNSトラブルの原因と対策。〜不幸な事態を防ぐために知っておきたいリスクと対策〜特定活動46号告示の全て〜留学生アルバイトをそのまま新卒採用できる!?〜ベトナム人の「特定技能」がいよいよ本格化!?ベトナム人が「特定技能」資格を取得して就労するまでの特別な手続きとは?【入管に聞いてみた。コンテナ要素であるの中から最後のを取得する。