会社が人間ドック費用を経費(損金)にするためには会社が従業員の人間ドックの費用を負担してくれるのは、よくある話です会社が負担した人間ドック費用は、経費になるのでしょうか?結論からいうと、経費(損金)になりますただし条件があります・希望するすべての従業員が人間ドックを受けられるということ希望するすべての従業員、とありますが〇歳以上、とか、〇年ごと、など会社のルールを設けるのは大丈夫です・人間ドックを受けたすべての人の費用を負担することある人の費用は負担して、ある人の費用は負担しない、といった場合は経費(損金)になりませんよこれらの条件は、社内規定で明示しておくとよいですね経費にならないどころか、課税されることがある?役員や特定の地位にある人だけを対象に人間ドックが受けられる場合は、経費(損金)になりませんたとえば、社長と社長の親族だけとか、役員だけが受けられるという場合は会社の経費(損金)にならないどころか、人間ドックを受けた特定の人への給与とみなされて特定の人に所得税が課税されてしまいますダブルパンチですね。https://twitter.com/masako_taxFacebook→https://www.facebook.com/masakotax/このフィールドは空白のままにしてください◆ブログ更新情報と先週の雑記を週1回メールでお届けします。*受信ボックスか迷惑メールフォルダを確認して登録手続きを完了してください。コンサルティングお問い合わせお客様の声よくある質問ブログレンタルスペース西八王子ブログ更新情報このフィールドは空白のままにしてください◆ブログ更新情報と先週の雑記を週1回メールでお届けします。*受信ボックスか迷惑メールフォルダを確認して登録手続きを完了してください。technology.。