北海道東京会議2020_01<<1234567891011121314151617181920212223242526272829>>2020_03日々を愛しみつつ、感じたことを綴る日記です。北海道150の松浦武四郎さんのミュージカルをプロデュースされている、まきりかさん。札幌北工→ゲーム会社に作曲家として就職し「桃鉄」をはじめとするゲーム作品の音楽を作った後、リンク&モチベーションにてコンサル事業に携わり...。幼児教室の資格を取ってピアノ教室を開業。個性を生かす意味で始めたこどもミュージカルが大好評。ここから子どものミュージカル教室の先駆けとなったそうな。こどもミュージカルの評判から「大人もぜひ」という声がかかり、ご自身の経験をもとに「ビジネス・事業・お仕事・生き様×ミュージカル」といった路線を確立されていったそう。最近ではミュージカルの要素を取り入れたCMも手掛けられているそうです。〇〇の擬人化×起業PR/地域活性などなど...。携わっていらっしゃるお仕事のバラエティ豊かさに参加者一同、くぎ付けの1時間でした。昨年末のまつじん忘年会以来、参加させていただきました。今思うと、贅沢なことでしたね~。今回は、大津で研修を担当してくださった方が同庁からのご出向の方だということが分かり。「いい会があるんですよ。」~とご紹介をしたことが、きっかけでした。広行氏よりお話をいただきました。私がピンと来たところをシェアさせていただきます。戦国時代(お城をたくさん作った)。・植えた先人がいるから、今がある。・コモンズ学会の聖地:富士吉田。日本古来の豊かさに注目をし始めている。実際に使われているのは日本のものが3割、そのほかは海外から。⇒遅れると光が入らなくなり、根が土を掴む能力が下がる⇒土砂崩れなどの原因となる。・針葉樹~生物多様性。・CWニコル「一度人間が手を入れた森は、ずっと手を入れて行かなくてはならない。・内装が木だと、インフルエンザ率が下がる。木:乾燥すると湿度を出す~急激な乾燥を防げる。・森林セラピー:効果が一か月持続する。・アルツハイマーの進行がゆっくりになる。・木造は燃えないのか?⇒今の基準に合格していればOK!木造の消防署も。・グリーン発電会津~130億円、50人以上の雇用を創出。今まで捨ててきたものからエネルギーが生まれ、雇用が生まれる。・紋別でも、グリーン発電。・木質CO2:もともと大気に存在したものを木が取りこんだものが元になっているため、燃やしてもCO2の総量は増えない・経済の波及効果:原材料が要るため、地方経済にお金が落ちる。・CLT建築~日本は2020年の木を使ったオリンピックを検討中。・林業の若年化率が上がっている。林業は成長産業化する!<5月公開の、林業をテーマにした映画だそうです♪>・山を手入れすることで、災害が減った。・これから、木材を使っていくことを考える必要がある。国内の木はあんまり使ってはいけないんだと思っていました。林業というものへの視点が変わりました。道産子を束ねている大学生さんをお連れして楽しい「おつかれBEER!」なひとときでした。「道産子つながり」の場は豊かさがいっぱい。]Tweet2014/02/21(Fri)07:16テレワークは10年後の日本を救う?!昨日は、北海道東京会議にて20年前に北見でテレワークの会社を立ち上げ最近は安部首相への女性活用テレワークの提言を行った田澤由利さんの講演を聞いて来ました。接しているお母さんたちの声などに思いを馳せ違った視点から捉え直す有意義な時間となりました。これから求められるもの・・・“柔軟な働き方”女性の登用など。育児給付金をもらうと、働ける時間が限られてくる。テレワークは女性活用に・これから増えてくる親の介護で会社を退職する人:介護離職者にとっても有効。親の介護が必要となってくる。・在宅での介護へのシフト~テレワークの必要性・可能性に結びつく。※介護で退職するのは、マネージャー層。会社のマネンジメント層が辞めざるを得ない現実が待っている。実は自分たちのため・会社の存続のためでもある。今動ける企業こそが生き残る企業である。現実として大企業を中心に利用は進んでいるが、制度を利用しているのは5%前後。会社の在り方を見直す機会。クラウド上に会社の機能があれば、大雪などがあっても会社の機能を動かすことができる。会社で働くのが一番の側面もあるが、それができない人や時期・状況もある。みんなが働ける場所と時間を見つけていく。「だからといって、家での時間を持て余す」という中での在宅での記録仕事や、出産後に「保育も好きだけど、子どもはもっと好き!短時間勤務から始めたい」という場合、記録を家で打ち込む仕組みだったり。結果的に国の目指すところの「労働力の確保」につながっていくのではないか・・・と感じました。夜も更け行く、TOC五反田。奥まったお洒落ゾーンへと足を踏み入れる私。7月の北海道東京会議にて、旭川の誇る家具メーカーカンディハウス代表の長原代表のお話を聞いてきました!なんと今回は、お洒落なカンディハウスの店内のセミナースペースにて代表のお話を直々にうかがい。印象に残った言葉をいくつかシェア。・Designとは、新しい価値を創造すること。・必要なのは、成長は遅いが、価値の高い広葉樹。3~400人が、一人10本ずつ植えていくと、10年後には見事な森に!・家具の修理~修理して、長く使ってもらう。いらなくなった自社製家具はVintageとして買い取り、皮の張替えなどを行って再販売する。⇒Vintage待ちができている。・高品質なものを、必要な分だけ。他の業界にも当てはまると感じました。SEO対策こんにちは!松原美里です。保育園~川崎市の児童養護施設にて保育に携わる中で子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングの道へ。2009年に米国認定コーアクティブコーチ資格取得。About「育児の基礎知識」元ガイド。こちらのブログでは、日々の活動の様子や、仲間との「人生を謳歌する毎日」をお届けしています。会議ファシリテーション」1月19日「保育はたら方カフェ~変化する保育とその葛藤」その他詳細はこちらをご覧くださいうめちゃんねるゲストとの対話を通じて保育・子どもへのまなざしなどお話しています。Blog~詳細、こちらをご参照ください。梅花が読んだ本の覚書です。