向けて、研修などの教育プログラムをご提案しています。クライアント様のニーズをお伺いさせていただきその課題を解決・緩和するためのプログラムを構築いたします。弊団体が得意とする分野は、座学をメインとする学びの場ではなく、参加体験型、プロジェクト型のプログラムで、参加者の方々に体験を通して学びを身につける場づくりをいたします。弊団体では、以下に記載した、採用活動に直結するプロジェクト型インターンシッププログラムの構築を承っております。併せてお気軽にご相談ください。企業や団体・行政の採用プロセスとの連携プログラムです。2週間程度(実習日数ベース)のプロジェクト型インターンシップを通し、受け入れ先のことを深く知り、そこで働く人たちと時間を共有することで、実際にその現場で「働く」ことのイメージを明確にします。このプロセスを経ることで、入社後のミスマッチを軽減するとともに、長期間関わることによって受け入れ先に対する愛着を醸成し内定辞退を軽減します。