女子ツク!働く女子の毎日に、もっとドキドキワクワクを。働く女子の毎日に、もっとドキドキワクワクを。女子ツク!仕事・キャリア女性の転職こんな会社には気をつけろ!転職先の見極めポイントトップ32016-08-30こんな会社には気をつけろ!転職先の見極めポイントトップ3お気に入りに追加359Tweetホームページ・口コミサイト・転職エージェントなど・・・。安心して転職活動をするために、転職時の情報収集はぬかりなくやっておきたいもの。入ってから「こんなはずじゃなかったのに!」を防ぐために、転職者に聞いた「これを先に知っておきたかった!」という、会社情報の見極め方と特徴をご紹介します。社長の顔写真がやたらと黒光りしている。どんな会社かな?と面接前に会社概要や社長のページを見る方も多いのではないでしょうか。その時に社長の顔写真がやたらに黒い、黒すぎる...そんな会社を見つけたら、一呼吸置きましょう。「社内イベント」としてハワイやBBQでの社員交流の写真が載っていて、全員黒い。そんな場合は全ての会社ではないですが、かなりの確率で「血気盛んすぎて、社内で怒号が飛ぶ可能性がある」ということを覚えておいてください。女性が活躍していること自体はとても素晴らしいこと。顔採用?と思うような若くて顔立ちの良い女性ばかりを掲載している会社も要注意です。したら、若手を採用したくて、あえて若い子を前面に出しているのかもしれません。それか、年齢が上がるにつれて女性社員が退職してしまう風土なのかもしれません。本当のところは、面接や口コミで確かめてみましょう。わず働くからには気になるのが収入。求職者の立場になると、どうしてもお金に関してはしり込みしてしまいがちです。いざ、面談となった際にチェックすべきが昇給・昇格の仕組み。給与規定をしっかり押さえず、転職してしばらくの間は昇給できなかった。なっては悲しいですよね。いう時は「昨年の社員の昇給率を教えてください」「査定制度について詳しいルールを教えてください」など会社のルールが知りたいというテイで、人事の方に確認するとよいですよ。まとめ他にも多かったのが、休暇取得について。「転職して半年間も有給が使えない」「入社後2週間から有給が付与された」など休みに関する規則も会社ごとによってさまざま。こんなこと聞いたらダメな人だと思われるんじゃないかな?と思う必要はありません。求職者にとっても会社にとっても、採用でミスマッチを起こすことは不幸なのです。聞いておきたい情報は、お互いが納得できるまで話し合うことが失敗しない転職に不可欠です。シェアツイート!お気に入りに追加この記事を書いたライターやまだまゆな”足るを知る”で、はたらく女性の人生をもっと自由で満足に。]どっちを信じたらいいの?「バリキャリ」記事と「ゆるキャリ」記事。