.sns-share{display:none}悠々自適ブログゆるく生きて、ゆるく逝く。2015.11.17世の中ブラック企業なんての蔓延する昨今ですが。大企業でも中小企業でもベンチャーでもある程度の規模の会社になると人を雇うということを大なり小なりやっていると思います。冷静に考えると結構すごいことですよ、人を雇用するって。憲法に労働の義務が規定されてるくらいなので働くっていう行為が当たり前にだとはいえ、逆の視点で見ると偉い事ですよ。今日はそのあたりに思いを馳せてみましょう。雇用関係の拘束力の強さ従業員は経営者の仲間じゃない中途半端な会社が一番怖いおわりにスポンサーリンク雇用関係の拘束力の強さ凄くないですか?1日8時間(場合によってはそれ以上)人間を拘束して命令通りに労働させるわけですよね。そりゃぁ働かされてる方は大金がもらえるに違いない!あれ、そうでもないんですか。実際はちょっと位ならサボれたりとか同僚と軽く無駄話ができたりもするでしょうからそんなにガチガチに拘束されているという人が全てでは無いのでしょうけれど、やっぱり言葉のイメージ通りに「拘束」されている人も少なくは無いでしょう。仕事ってそういうもんじゃないの?という感覚の方も多いかと思いますが、そろそろおかしいことに気づいたほうが良い。従業員は経営者の仲間じゃない我々は会社のために、社長のために、経営陣のために働いているわけじゃありませんからね。折り合いがつかなければやめて次を探せばいいだけのこと。大企業よりも中小企業やベンチャーなどに多いのかと推測しますが、従業員を仲間だと勘違いしている経営者の方も多いのではないのでしょうか?自分のために頑張ってくれると思っている、多少の無理は聞いてくれると思っている。俺たち仲間だろ?ああ怖い怖い。その上企業経営をやろうなんて人はハングリー精神旺盛でバイタリティがあって優秀だったりするもので、無意識にこれくらい余裕でしょ?と思って人をこき使う。中途半端な会社が一番怖い大企業での雇用って最近ではコンプライアンスもしっかりしないと行けないご時世ですし、一部の法令違反上等な会社以外はちゃんとしてるんじゃないかな、と思います。特定の管理職が横暴なことをしているとかはあると思いますが、労働組合がちゃんとある会社であればある程度防衛策も取れることでしょう。雇われる側が変に我慢しちゃってるとかはまた別の問題だと思います。問題は中小企業・ベンチャー企業の類。最近ネット界隈では自由を求めて起業してみよう!なんてことを勧める人も思い立つ人も多い様ですが。起業するのは別に良いんです。(大半はその前に失敗しますけど)ビジネスが軌道に乗り始めてちょっと人を雇って増員しようかな、位の時がターニングポイント。求人方法は色々あると思いますが新しく雇われたその人は長年の付き合いのある仲間でも未来のビジネスに思いを馳せて意気投合した創業メンバーでもないのです。無理をさせてはいけません。何事も仕事は労働基準法の範囲内で。それができないならどんなに素晴らしいビジネスをしていてもそんな会社は潰れたほうが良い。ボロボロになって働くのは創業メンバーだけにしてください。おわりにいわゆるブラック企業の問題は労働基準法を無視する企業側が100%悪いんですよ。人を雇うということを軽視している、と言うより人を人だと思わずに使うことを是としているから。そんな会社はさっさと消えて欲しいですし、そういう会社で働くことは(色々難しいですけど)やっぱり避けるべきだと思います。他人事じゃないですよね。家族や知人がそんな会社に潰された、なんて話は別に珍しくも無いわけですから。仕事観なぜ仕事はこんなにも不愉快極まりないのか基本仕事なるものは業態・業種・ポジション・ロールを問わず不愉快極まりないということに変わりはないわけですが、何が不愉快かという点に関しては人それぞれ違うのではないかと思います。日曜の夜に家で仕事をすることに抵抗が無いのなら月曜の午後に映画を見に行くことにも抵抗を感じるべきではない先日NHKのスーパープレゼンテーションという番組をたまたま見ていたのですが、とても素晴らしい回にめぐりあいました。スピーカーはリカルド・セムラーというブラジルの経営者で、タイトルは「(ほぼ)ルールのない会社経営」ということでした。人に迷惑を掛けてはいけない。普通に日本で育った人であれば程度の差はあれ「人に迷惑を掛けてはいけない」ということを教育されてきたはずなわけでありますが。社会人になって仕事をするようになるとそれが枷になることもあったりするんじゃないですか?というお話。仕事観ペーパーテストが得意な受験戦士にはSIerがオススメだと思うITの世界はブラックだ!SEなんてブラックな仕事なんだ!断固避けるべきだ!なんと思っている悩める就活生のそこのキミ!お勉強だけはできるけど体を張るとかコミュニケーションの類はちょっと苦手かなぁなんていう人にはSIerがオススメですよ。転職しないのに資格をとる意味は無いIT業界に身を置いているといるとよく資格を取れなんて言われます。システム屋さんは士業でもなんでもないのですけれどね。この業界の資格ビジネスも困ったものですが、そもそもそんなに資格を取る意味はないよ、という話。正解を求めて何が悪い最近の若い人はすぐに正解を求める傾向にある、なんてことが言われたりしますよね。世の中には正解の無いことなんて沢山あるのだから、自分の力で考える力が必要なんだ、などという理屈で。事サラリーマンの世界においては必ず正解は存在します。