ヒューマン・プライムお任せください、人事労務のお困りごと。介護離職者は年間約10万人、この10年間で累計100万人にまで昇っています。労働者に介護休業を取る権利を認め、事業主は拒めないと定める。社員は通算93日まで3回まで分割して休める。第一生命ではこれを730日に延長し回数も無制限とした。同社の社員の平均年齢は46歳で、介護に追われやすい50歳以上の社員は4割を占める。「近い将来に介護に直面する社員が増加することを想定し、十分な安心感を与えるため」(人事担当)とし、法律より大幅に手厚い制度にした。2017年9月27日付より引用しました。