バイトルNEXT(社員・契約社員)の掲載バイトルNEXT(社員・契約社員)の掲載バイトルNEXT掲載料金について格安キャンペーンについて掲載料金別掲載タイプについてバイトルNEXTの特徴についてどんな人が採用できるのかDODAは主に、正社員や契約社員等を採用するのに適している媒体です。転職サイトユーザー以外に豊富な母集団の中から、貴社にマッチした経験豊富な即戦力の採用可能性を高めます。戦力人材を採用するにはDODAが最もお奨めの求人サイトになります。社員を目指すユーザーがターゲット。未経験でも働く意欲が高いユーザーの応募動機を加速させます。若年層からの応募が多数。就業意欲の高いユーザーとの出会いを提供します。積極的なプロモーションとSEO施策で集客力に自信バイトルNEXTはTVCMやWEB広告など幅広いプロモーション展開で多くのユーザーを集客します、各種インターネットプロモーションを展開。SEO対策では掛け合わせワードに強く、検索エンジン経由の流入が期待できます。バイトルと掲載連動で、顕在層だけでなく潜在層へもアプローチバイトルNEXTに掲載するとアルバイト求人サイトのバイトルにも転載されます。バイトルは主にアルバイト募集中心ですが、フリーターや第二新卒の層も厚く、ユーザーの約5割は社員希望なので、まだ見ぬ潜在層からの応募も期待できます。社員・フリーターからの応募も好調。顕在層も囲い込みアプローチできます。応募時のメール通知によリスピーディな応募対応が可能。電話での応募に出られなくてもメール通知が届くから安心です。貴社専用の分析レポートを元に、数値から効果を検証し、最適な改善策をご提案します。検索できる機能でスペック以外でのマッチング向上を実現します。(3枚)貴社の魅力や仕事の様子を写真でアピールできます。・制服写真(9枚)仕事の様子だけでなく制服を掲載することで、応募意欲をさらに掻き立てます。・職場写真(6枚)さらに、雰囲気や魅力を余すことなくユーザーにアピールできます。体験・見学してもらうことで通常の求人では実現できない貴社の本来の魅力を伝えることができます。応募をためらっていた求職者との出会いの機会の増加・採用後のミスマッチ減少に貢献します。動画配信サービス実際の仕事風景を映像にすることで、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現できます。バイトルNEXT掲載料金・費用バイトルNEXTでは求人検索の際P→PL→D→C→B→Aの順番で表示されます。上位表示ほど露出度が高まり、応募効果が見込めます。掲載料金についても掲載順位に比例して高くなる仕組みです。タイプによりタイプの違いにより原稿フォーマットが変わることはありません。すべて共通になります。ご相談対応エリア当社はバイトルやdodaを中心に全国の求人媒体を取扱いしています。全国のお客様が対象になります。関東以外のお客様もお気軽にご連絡ください。取り扱う、求人広告代理店でございます。業種のお客様と取引実績がございます。アルバイトやパート等の人材不足でお悩みの企業、店舗様はぜひご相談ください。当社の求人広告プランナーが貴社の採用ニーズやご予算に応じて最適な提案をさせていただきます。Reserved.page。