ブログワンチームのために!保育所保育指針を保育に活かしてください!チームで保育をすることが大切です。職員と保護者が一つのチームになること。チームにとって最も大切なことは「目的」を共有することです。内田淑佳(うちだよしか)です。今年の大阪(天満橋)のセミナールームでの一般社団法人そだち主催の保育研修が始まりました。しての自信UP!講座』1~3月は子どもの発達をテーマに発達過程(発達心理)にそって各年齢ごとの保育の実践を考えていきます。年に何回かは指針を読みたくなるような研修を行っております!!まずは0歳児の保育に特化した2時間の研修を行いました。受講の方のご感想を一部ご紹介します。・お互いがリラックスして、安心できる環境がとても大切であるということが学べました。発達が遅れているかな?と思う子どもに対しても、急がない、いつか出来る、を信じて、子どもたちに愛情を注ぎ、受容をし、信頼関係をつくっていきたいと感じました。・子どもの発達段階を理解した上での保育、思いを受容することの大切さを改めて感じました。指針、買おうと思います!!・どうしても目の前の「できる」「できない」に目を向けてしまいがちだったのですが、今日の研修を受けて、もっと広い視野を持って、子ども一人一人にしっかり向き合っていきたいと思います。・とても勉強になりました。明日から、活かしていきます。お話を聞きながら、自分の子育ての時に内田先生にお会いしたかったと思いました...。ありがとうございます!自分の子育ての時に...ってけっこう頂くお言葉でして。今、まさしく子育て真っ最中の保護者の方々に学んだことを伝えていって欲しいのです。保護者の方ともワンチームで子育てしていくのですから。チームの要は「目的の共有」です。同じ目的に向かっていること。そのために指針を上手に使って欲しいのです。私たちはどうしても目の前のことをこなしていくことに注意を向けています。その先にある「目的」のために今があることを忘れてはならないのです。子どもたち一人一人に未来がある。将来、どんな大人になってほしいのか。その「目的」に向かって今、よりよい環境の中で日々を過ごしてもらうのです。「目的」を明確にして今、この時を大事に過ごしていきましょう。