~年末年始の休暇に年休をプラスワン~2019年12月6日ツイート労使一体となって計画的に年次有給休暇を取得しよう年次有給休暇(以下、年休)の取得は、心身の疲労回復などのために大切なことです。年休を取得しやすい環境は、仕事に対する意識やモチベーションの向上につながるなど、企業、従業員の双方にメリットがあります。2019年4月から、労働基準法の改正により、使用者は年10日以上の年休を付与する従業員に対し、年5日間の年休を確実に取得させることが必要となりました。リフレッシュだけでなく、子育てや介護などさまざまな事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう、時間単位での年休取得も導入するなど、労使双方で年休の取得率向上に向けた環境づくりに取り組みましょう。おくやみよくある質問よくある質問で検索したいキーワードをご入力ください。月曜日から金曜日の8時30分から17時15分(祝日・休日、12月29日から1月3日を除く)(注)部署、施設によっては、開庁・開館の日・時間が異なるところがあります。Reserved.PC表示スマートフォン。