就職活動をしている人であれば、いくつも見ているであろう求人票。自分の希望に合っているか、企業の出す条件に当てはまるか、内容をよく確認しなくてはなりません。不規則になるなど勤務形態に特徴があるため、業界ならではの求人の表記も見られます。求人票の見方を、改めて確認してみましょう。WEB」など、おおまかな業界区分が表記されていることが多いでしょう。プロダクション」「イベント制作」など、会社の事業について、業種より詳しく記載されています。いずれも、会社が主にどんな事業をしているか、この項目で確認できます。求職活動の際には、会社がどんな事業を行っているかを確認し、その業界について調べておくことも大切です。職種マスコミ業界の職種には、例えば「番組ディレクター」「映像編集オペレーター」「WEBデザイナー」「イベントディレクター」「芸能マネージャー」などがありますが、会社の事業内容と職種の項目をあわせて見れば、どんな仕事をするのかが大体わかるはずです。アルバイト」など、会社との雇用契約のかたちが確認できます。「正社員」とは一般的に、期間を設けずに雇用される契約です。ときどき「賞与も退職金も貰えるのが正社員だ」と勘違いされる方もいますが、賞与や退職金は会社の定めによるので、必ずあるものではありません。マスコミ業界の求人では「契約社員」の募集が多い傾向があります。給与形態や、給与の額、手当の種類などが確認できます。ときどき「年俸制」という表記も見られますが、年俸制だからといって、1年分の給与をまとめて受取れるわけではありません。月割りにして、毎月受取ることになります。会社の所在地と勤務地が異なることは、よくあります。番組制作会社に入っても、実際にはテレビ局内で勤務をしたり、他の制作会社に派遣されて勤務したり、ということがあります。基本となる始業時間と終業時間が表記されていますが、マスコミ業界では特に、担当業務によって勤務時間帯が変わることはよくあるので、「担当番組による」などと注意書きがされているものも多いです。すべて適用される状態のことを「社会保険完備」と表記することもあります。必要な経験・スキルこの項目では文字通り、企業が求める経験やスキルを記載してあります。特定のアプリケーションソフトの使用経験を必須としている求人も、よく見られます。必須条件に満たないにもかかわらず、そのことに断りを入れずに応募をするのは、求人企業を混乱させ印象を悪くする可能性があります。チャレンジしたい場合は、「実務経験は無いが、現在勉強中」など、根拠となる事実を伝えて応募するのが良いでしょう。上記で求人票の主な項目を確認しましたが、項目名や表現の仕方は求人票によって異なります。内容をよく読み、興味のある仕事をどんどん見つけていきましょう。:当社での登録面談無しで企業へ直接応募いただけます。●サポート対象求人:応募には事前に当社での登録面談(無料サポート)が必要です。