2020年2月13日スポンサーリンクこんにちは、もうすぐ今の仕事を辞める、なおです。仕事内容がなぁ...なので、『早ければ〇月に辞めます!』と上司に近々退職する意を伝えました。優しい言葉をかけてくれませした。うわぁ良い人や〜辞めるのちょっともったいなかも...なんて思ったのもつかの間、ここから徐々に真の姿を表し始めたのです。退職する時は1ヶ月前に言うべきなのか?まとめ会社を辞める時は1ヶ月以上前に言うが...これは当たり前ですし、マナーでもあるかもしれません。無闇に『一ヶ月に退職します!』と言ってはいけません。前もって言うのは当たり前ですが、いつ辞めても良いように、転職先や住居を確保し、いつでも逃げれる状態で前もって伝えるこれを絶対にやらないといけないと私は考えました。〜大事にはされなくなる〜末長く付き合う社員なら、もちろん大事にしますよね。部下であろうが敬語を使い、意見を尊重します。日が経つに連れていつしか敬語がなくなり、なんだか雑に扱われるようになりました。何かあったら私がターゲットにされ見せしめにされることもありました。私にも原因があるのは分かります。当の本人に余裕がない辞めるんだから死のうが何だろうが関係ない逃げたと思われている本当は自分も辞めたいからズルイと思っているこのあたりが考えられます。今の仕事は仕事量がかなり多く尚且つ超激務なのです。みんな疲弊しきっていました。今の仕事に心の底から満足して幸せではないということです。口では応援するよ!と綺麗事を言っていますが、心の底から思っている訳ではないんだなぁと思ってしまいました。今は働き改革も進み、転職も当たり前の時代になっています。みんな頭ではわかっているのですが、心の底からそう思っている訳ではないのです。時代の流れに合わせてみんなそれっぼいことを言ってはいるが、心の底ではどう思っているか分からない。辞める事を告げた後、一度ミスをしてしまったことがあります。これは完全に私が悪いので反省しました。怒られ方が...お前もうすぐ辞めるからって適当にやってるんだろ?そんな気持ちならさっさと辞めてくれ周りのみんなに迷惑だと。え、そんなつもり全くないのに...むしろ最後だから今までで一番頑張って何か残せたらなぁと私は考えていました。詰められて、辞めるまでの3ヶ月間、ストレスとプレッシャーで精神的に結構やられました。頑張って会社に貢献するというより、いかに会社に迷惑をかけないようにするか?守りに入ってしまいました。退職する時は1ヶ月前に言うべきなのか?世間一般的には、1ヶ月前もしくはもっと前もって退職の意を伝えるのが当たり前になっていますね。引き継ぎなどがある場合はもっと早めに言う必要があるかと思います。今回の一件があり、一概にそうとは思えませんでした。実際私の周りにも1ヶ月前に辞めると言ったら、『じゃあお疲れ様』と。結果3日後に退職することになった人。今の仕事に満足して幸せな人が多いなら転職先が決まってなかったとしても前もって言ってok愚痴や不満に溢れている職場では、次の転職先が決まっていつ辞めても良い状態で言うこの結論に至りました。辞めると言った時に会社や周りは真の姿を表してきます。なっても良いように事前の準備を、いつでも逃げれる状態で退職の意を伝えるのがベストだと感じました。無闇に辞める事を告げるのは危険ですね。まとめ今回私がもっとも言いたかったことは、1ヶ月、もしくはそれ以上前に退職の意を伝えるしかし、いつ辞めても良いように、転職先や住居を確保し、いつでも逃げれる状態で伝えるこの2つです。この記事を読んだ皆さんは万全の準備ができてから、辞める旨を伝えましょう。『今の職場の人は良い人ばかりだから大丈夫!』なんて私は甘い考えを持って、次の転職先が決まる前に退職の意を伝えてしまいました。会社や周りの人は辞める事を告げてから初めて真の姿を見せるのです。lifeこんにちは、幸せを求める、なおです。lifeこんにちは、口だけ野郎、なおです。これをやれば願いが叶う的なジンクスって誰しもあると思います。lifeこんにちは、不安な事は頭から離れない、なおです。lifeこんにちは、既婚で子供がいる、なおです。私は訳あって結婚して子供がいながら、実家暮らしを経験したことがありました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。