doc.」は2017年、新規事業として秋田で組織いたしました。当社が進めている「働き方シフト」プロジェクトの中心的位置づけで、「東京の仕事を秋田で」することで、働く方たちにとっても質の高い仕事を数多く提供していくことを目標にしています。お客様は現在100%東京の法人様で、システムの開発・運用・保守を行っています。メンバーは10人を超えた程度ですが、ゆくゆくは100人規模の組織にしていきたいと考えています。現在いるスタッフ達もその過半数が秋田県外から入社してくれた方達で、微力ではあるものの秋田への移住にも貢献しています。オフショア(海外)からニアショア(国内)へ。システムづくりの流れは国内回帰の傾向にあります。私たちのいるIT業界の特長である「場所を選ばない」という利点を生かして秋田という東北の地方都市でニアショアサービスを行っていきます。doc.」を取り上げていただきました。Reserved.TOP。