出来なくて当たり前じゃん!逆に、そんなに簡単にできるわけないじゃん!そんな気持ちになります。「出来るようになる」んです。コメントする私は、サービス業にかかわる者として私が、ほどこすサービスが、その方の笑顔につながるかどうかを一番の基準にしています!サービスを提供するときに自分にかける一言として!「それって、笑顔になる?」です。その方の楽しさ、喜びにつながるかどうか?その方の立場に立っているかどうか?介護の仕事ですから、下手するとその方の人生にかかわることもあります!講演、研修をさせていただく時も同じです。コメントする夫の仕事!これができなきゃ夫じゃない!これが出来て、初めて夫!男として、これができなきゃ!夫として、これをしてなきゃ!どんなに偉くてもどんなに稼いでいてもどんなに地域に影響力があってもどんなに部下がいてもどんなに有名でも◎妻を笑顔にする。◎稼ぎを家をに入れる。出来てないからこそ、有言実行に切り替えた!自分が、出来てないからこそ、目指す!妻の笑顔は、家族(子達・親)の笑顔!そして世の中の笑顔!お断り※今回のこの考え方。何かの本を読み、思いだした次第です。今、あらためて大切だと考え、有言実行したいと思います。怒鳴った人が「わかったかぁー!?」と言うと怒鳴られた人は「はい・・・」としか言えません。部下は、精神的に晴れやかになれません。上司が、部下の足を引っ張る事になります。上司の表情一つで、テンションが下がる!気分よく仕事をさせたいなら、まず上司の笑顔!ある巨大デイサービス(定員250名)の施設長に聞いた。真っ二つになったバットを手にし、しみじみと眺めながらそのバットに向かって言いました。「今までありがとうございました!」おじぎをしなら、元気よく言いました。息子の道具に感謝する気持ちに感動した父親です。息子にこのような価値観を育んで下さったあらゆる方々に、感謝致します。