人物紹介のマナーはこれでマスター!正しい順番とプラスアルファの心遣い...2020/02/08人物紹介のマナーはこれでマスター!正しい順番とプラスアルファの心遣いトップセールスのアプローチ方法お客様の引き合わせをするけれど、順番が分からない、、。誰から紹介したらいいの?失敗したらどうしよう、、。人物紹介のマナーを習ったことがない、、。初対面の人を紹介する順番に、あなたは迷われているはずです。コンサルタント加賀田裕之です。ビジネスマンはたくさんの人間関係の中で仕事をしています。自分が間に立って人を紹介する場面は、必ずやってきます。いざ誰かを誰かに紹介する場面になってオロオロしてしまうと、ビジネス(商談)が成立しなくなってしまいます。誰かを紹介するとき、「何を話したらいいの?」と悩んでいませんか?基本的には、下記の4点を伝えれば大丈夫です。紹介の例文を載せておきます。営業マンご紹介いたします。こちら、私の上司で宣伝課長の山本でございます。営業マン部長、こちらが、○×株式会社の田中様でございます。初対面の人を紹介する順番は、立場や年齢により異なります。難しいように思われるかもしれませんが、原理を理解できれば簡単です。紹介の基本は、「下から上に」「内部から外部に」紹介することです。これは、地位や立場が上の人に、先に相手を知ってもらうためです。基本を押さえたら、パターン別に紹介の順番を確認していきましょう。こんな場合はどうする?紹介の様々なパターン初対面の人を紹介する様々なパターンをご紹介します。地位が下の人間を先に紹介します。「下から上に」の原則ですね。年少者を先に紹介します。これも「下から上に」の原則です。社内の人を先に紹介します。社内の人の方が地位が高い場合でも社外の人を上位とみなします。「内部から外部に」の原則です。自分と近しい関係の人を先に紹介します。自分との関係が深い人をより内部の人間と考えるためです。分かりにくいですが、これも「内部から外部に」の原則です。基本的には男性を先に紹介します。レディーファーストと同様に「女性を優先する」という考え方をとれば、「下から上に」の原則といえます。地位や年齢が著しく異なる場合は、女性を先に紹介します。■1対複数を紹介する場合1人を先に紹介します。これは例外のパターンです。一人を先に紹介した後、複数側を地位の高い人から紹介します。マスターしておきたい!紹介でのプラスアルファの気遣い紹介するに至った理由を話す紹介の前に、まずは紹介に至った理由を説明すると良いでしょう。相手を知ることによる「お互いのメリット」を理解しておくと、会話も進みやすくなります。会話のエピソードを考えておく紹介される側も、初対面の人といきなり会話を弾ませるのは難しいものです。そんなとき、あなたが両者が興味を示すようなエピソードを話すことができたらどうでしょう?紹介される側も会話しやすくなりますね。事前に紹介することが決まっている場合には、お互いに共通点がある話を準備しておくと良いでしょう。その人にとってプラスになる紹介を付け加える地位が下の人を紹介する場合には、名前を言うだけでなく、その人にとってプラスになることを付け加えるのが親切です。営業マン部長、彼は僕の友人のマーケティング部の○○君です。彼は、コンテンツ企画が得意で、○○コンテストで優勝したこともあるんです。成功する「人物紹介」まとめ人物紹介のマナー、いかがでしたか?誰かを紹介する際には、順番はもちろん、お互いが気持ちよく会話ができるような気配りをできるようになりましょう。仕事をする上で、自分が間に立って引き合わせる場面は必ずあります。※紹介営業で楽に顧客獲得しよう!トップセールスマン7つのコツ!紹介営業で楽に顧客獲得しよう!トップセールスマン7つのコツ!あなたの周りに営業を理論的に教えてくれる先輩、上司がいないことで困っていたら「無料メルマガ」にご登録ください!「すぐに成約率をあげたい!売上をあげたい!」あなたは「営業セミナー」にご出席くださいね。がん対策推進企業アクション」パートナー企業として活動しています。