日勤常勤看護師へ転職するメリット・デメリット看護師さんが見落としがちな、転職デメリットとは?日勤常勤看護師へ転職するメリット・デメリット看護師の退職・転職理由の一つにあるのが、夜勤勤務の大変さです。体や心への負担が大きいのもそうですが、子育て中のママさん看護師だと育児・家事と仕事の両立が一層難しくなります。いって、パートやバイトで働くには家計への負担もあり踏み切れないと考える看護師さんが多いです。その名の通り、常勤看護師として働きつつ夜勤勤務がないという、「正社員看護師とパート看護師の良いとこ取り」のような働き方です。日勤常勤という働き方にデメリットはないのでしょうか?そこでここでは、日勤常勤という働き方のメリット・デメリットを紹介し、また日勤常勤看護師に強い求人サイトを紹介します。日勤常勤看護師として働く魅力に迫ります!看護師が活躍する勤務先も様々ありますが、転職先として人気が高いのが日勤常勤看護師の求人です。日勤常勤は、安定性がありながら、一定の時間帯で働けることから、家庭との両立をはかりたいというお母さんや、プライベートな時間をしっかりと確保したい、という方にぴったりな働き方です。ここでは、そんな日勤常勤看護師のメリットについて見ていくことにしましょう。日勤常勤看護師のメリット1.夜勤せずにすむので、家事・育児と仕事を両立しやすい看護師の悩みで多く挙がるのが「夜勤」です。夜勤は手当がつきますので、お給料が増えるというメリットもありますが、生活のリズムが乱れることで体調を崩したり、休日を有意義に使うことができないなどのデメリットも目立ちます。子育て中の方はもちろん、家庭をお持ちの方であれば、極力夜勤は避けたいところですよね。職場の雰囲気的に「わがままは言えない・・・」と、お困りの看護師さんも多いのではないでしょうか。日勤の職場であれば夜勤はありませんので、そうしたストレスに悩まされずに済みます。終業後は自由な時間ですので、友達とご飯の約束をしたり、既婚の方であれば料理や掃除にとばっちり家庭との両立が叶うでしょう。お子さんとの貴重な時間もしっかりと守られますので、子育てしながら働くことも十分可能になります。2.身体への負担が少ない病院で働く看護師の多くは、日勤・夜勤を含めたシフト制で働いていると思います。日勤の次は夜勤、夜勤の次は日勤・・・のように不規則な働き方をしていると、体には様々な問題が引き起こされます・・・。人間はもともと朝に目覚めて昼間に活動し、夜に眠るというメカニズムが備わっていますので、通常であれば体を休めるべき夜に活動することで、体内時計が乱れ、ホルモンバランスに影響を及ぼします。ひどいと女性の場合は、無月経や不妊といった婦人科系の病気を患うリスクが高まってしまいますので、気を付けたいところ。その点、日勤常勤であれば、夜更かしでもしない限り健康的な生活リズムを過ごすことができますので、身体への負担が少ないと言えます。「独身のうちに夜勤でお金を稼ぎたい!」と考えている女性も多いかもしれませんが、将来の為にも今のうちから日勤へとシフトチェンジしていくことをおすすめいたします。3.正社員なので、社会保険・年金など福利厚生を受けられる日勤常勤の魅力はやはり、福利厚生が充実しているところではないでしょうか。勤務した時間や労力によってもたらされる給与の他に、自分にとって利益となる様々な手当が受けられるのは、常勤ならではのメリットだと言えますよね。普通損害保険といった看護師特有の保証、住宅手当や資格手当などの各種手当もこの福利厚生に含まれます。パートでもフルタイム(週5日、8時間以上)で働けば福利厚生を受けられる場合もありますが、どの職場でも福利厚生を受けられる訳ではないですし、そもそもフルタイムでパートで働く位なら、日勤常勤の方が有利な面が多いと言えます。4.ボーナスをもらえる常勤で働く場合、ボーナスや退職金と言った手厚い待遇が用意されています。常勤で働く場合の看護師の平均ボーナス額は、年間78万円ほどです。看護師の平均月給は32万円ほどですので、2か月分以上のボーナスが期待できると言えます。看護師は専門性の高い国家資格であるため、パートやバイトで働くにしても非常に高い時給額が設定されていますが、非常勤で働く場合は基本的にボーナスや昇給はなく、昇進と言ったチャンスもありませんので、常勤と比べると年収には大きな差が生まれてしまいます。ボーナスの有無は仕事へのモチベーションにも繋がりますよね。いかがでしたでしょうか。福利厚生やボーナスなどの待遇については日勤に限った話ではありませんが、常勤だからこそ得られるメリットは思っている以上に大きいものです。日勤常勤だからこそのデメリットも存在しますので、今度はその点について掘り下げて見ていくことにしましょう。日勤常勤看護師のデメリットは?日勤常勤は確かにメリットが多い働き方ではありますが、人によってはデメリットに感じてしまう面もあります。ここでは、そんなデメリットを簡単に紹介します。1.通常の常勤看護師よりも給料が安い常勤看護師の平均年収は450万円強と言われています。日勤常勤の場合、これより100万円ほど年収が下がるケースは珍しくありません。これほどまでに給料が下がってしまうのかと言うと、夜勤がないためです。看護師の方はみなさんご存知だと思いますが、看護師の高い年収は夜勤手当が大きく影響しています。夜勤が入れないことで大幅な収入ダウンは避けられませんが、職場によっては日勤であっても高収入を得られるところもあります。その為、日勤でも収入アップを目指したいという方は看護師専門の転職サイトで、条件の良い求人先を見つけると良いでしょう。ホーム)であることが少なくありません。そのため、病院勤務に較べて仕事の負担が少ない場合も多いのですが、逆を言えばそれだけ仕事にやりがいを感じられないと感じる方もいます。看護師の資格を活かせる高度な仕事がしたいという方は、先端医療を扱う病院勤務が適していると言えます。病院特有の緊迫した空気が苦手だったり、看護師としてのキャリアアップにそこまでのこだわりはないという方は、日勤常勤が可能な職場に向いているでしょう。3.看護師としてのスキルが向上しない上とも重なる部分がありますが、病院以外の職場で働くとなると、看護技術を磨く機会が少ないというのもデメリットです。日勤常勤でも病院勤務になることもありえますが、外来であることが多く、看護技術の最前線で働くケースはあまりありません。以のように、日勤常勤看護師といえどメリットばかりではありません。それでも、仕事の負担を減らしつつも正社員として働きたい方、仕事と家事・育児を両立させたい方にはオススメの働き方とも言えます。仕事の負担で悩んでいる方は、一度検討してみてもよいかもしれません。日勤常勤看護師の求人をお探しの方は注目!日勤常勤看護師は、非常に人気がある求人ですので、勤務地や収入、福利厚生など、自分が求める条件にマッチした求人先を見つけるのが難しいと言えます。そこで上手に活用したいのが看護師専門の求人サイトです。看護師求人サイトは、全国の医療機関はもちろん、看護師が活躍する様々な求人情報を紹介しており、日勤求人も簡単に見つけることができます。気になる条件項目をチェックするだけで自分にぴったりな職場を探し出すことができますので、仕事を続けながら転職活動をしようと思っている、と言う方にもとっても役立つサービスなのです。求人サイトでは、就職や転職のアドバイスをくれる専任のコンサルタントがいますので、何か不安な点があれば気軽に相談することも可能です。やさしく丁寧にサポートしてくれますので、転職に不安のある方でも安心して頼ることができます。下記では、日勤常勤看護師に特化した求人サイトを紹介していますので、お探しの方はぜひ参考にしてみてくださいね。<関連サイト>准看護師に強い求人サイトは?准看護師の求人転職に強い求人サイトを紹介しています。地域の看護師研修の情報や、求人情報を紹介しています。Reserved.このページの先頭へ。