LGBT施策に関心を寄せる企業が少しずつ増えてきています。大阪でも、その動きが着々と進みそうです。お話しさせていただきました。〜性的少数者が働きやすい環境とは〜」というもの。ダイバーシティ・東京スタッフも兼任していますので、その知見も含めてプレゼン内容を構成し、お話しいたしました。よる挨拶があり、自治体としても関心を寄せておられる様子が伝わってきました。講演後は数社よりさまざまなお声がけをいただき、大阪エリアの企業でも重要な人権課題という認識が浸透しているのを感じています。企業におけるLGBT対応の動き、現在は東京エリアが活発ですが、今後は各地へ広がりそうですね。Soup【緊急のお知らせ】2/25(火)に予定されていたLGBT等性的マイノリティ交流会は、開催中止となりました。けLGBT研修にて、講師を担当いたしました。取り組むNPO法人です。