1ご要望:母親が今まで経理業務を担当してきたが、高齢となったため、経理スタッフの採用を考えていた。思うようなスタッフの応募も少なく業務の引継ぎも手間だったので、この際、アウトソーシングを活用しようと思って経理代行業務を依頼しました。経理代行業務の提供内容グループ会社を含めると全体で3社存在するので、請求書発行やファイリングなどあるので月に3日、半日訪問をしている。給与データは電子メールでやり取りして、給与計算業務も提供。外注費や経費の振り込みは、振り込み一覧表の作成までで、送金は自社でされています。従来よりも早く、試算表が見れる。そのため、決算対策も事前に準備出来るようになった。両親やスタッフに気兼ねなく事業に専念できるようになった。経費の相談も気軽にに乗ってもらえるのも助かっています。◆導入事例2ご要望:先代から引き継いで5年目になるが、先代から勤務している経理部長が高齢で、持病を持っているため、将来に備えて若手の経理スタッフを育てていきたいと思っているが、経理部長が、スタッフの採用も教育にも非協力的なので、何とかしたい。健在な間は当社で仕事を引き続きして欲しいが、次世代のスタッフも同時に育てて欲しいので経理業務の改善とマニュアル作成をして欲しい。提供内容まず現状の業務を部長が作成されている帳票類から洗い出ししていきました。グループ会社もあるためにグループ間での資金繰りも経理部長が担当しているため、この際、他のグループ会社も含めて調査を実施しました。その結果、重複する業務は省く代わりに、グループ間での相互チェック業務や各社の経理業務の改善に着手できるように現状把握を実施しました。導入後の効果より楽で合理化できる仕組みに改善した上で業務マニュアルの作成できた。経理部長には、グループ全体の統括とメイン企業の商社のチェックを中心にして頂くことでご理解頂き、若手スタッフへの業務引継ぎもスムーズに実施できました。お客様の声グループ間での連携がよりスムーズになり資金繰り管理も複数人がチェックしている体制が構築できたことや経理部長が強力的になってグループ全体にも目を配ってくれるようになったことが嬉しいです。FAQデータの取り扱いについて?:会社の機密データが漏れませんか?当社は、税理士事務所が業務を行...全てを表示する担当者が病気で入院したり、辞めたりした場合の業務の引継ぎはどうすればいいのでしょうか?実際にその業務をなさっていた方...全てを表示するサービスの内容:具体的にはどんなことを依頼できるのでしょうか?基本的なサービスの内容について...全てを表示する顧問税理士がいるのですが?:以前からお願いしている税理士と一緒にやってもらえますか?はい、大丈夫です。当社の経理...全てを表示する訪問回数や料金について?ご依頼頂くサービスによって訪問...全てを表示する経理代行サービス記帳代行は日新税理士事務所にお任せください。