転職をする年齢は重要です。20代からの転職も20代前半なのか20代後半なのかで違ってきますよね!20代前半の転職は余り良く思われない事も多いですよ!転職を考える理由が多分、今の仕事が合わない、就職したが思っていた仕事ではないなど仕事への不満で辞めて転職を考える人を他の会社が採用してくれる確率は凄く低いと思いませんか?就職して2,3年くらいで仕事を辞めて転職する人を採用する企業は少ないですよ!2,3年ではたいしたスキルや経験もないので企業にとってあなたは、何の価値もないただの我慢が出来ない人です。就職してから5年くらいは、しっかり仕事をしてからの転職ならあなたの価値が上がると思いませんか?この年齢が、20代後半になるのですよね!だから20代前半と20代後半の転職は、すごく差が出ると思いますよ!20代前半で仕事を辞めた人にはない物を20代後半まで仕事を続けた人は持っています。会社や企業の場合、転職で人材を確保する場合のほとんどが、経験者やスキルがある人だと思いませんか?企業が、一人前に仕事が出来るまであなたを育てるのに幾らくらい掛かるか解りますか?この様な事は、最低でも考えなければ転職も上手くいかないと思います。|コメントはまだありませんコメントはまだありません。