減らすには...ツイートシェアはてブLINEPocket2016年、電通で働いていた新入社員の高橋まつりさんが自殺したことで話題になりました。その年の2016年、その電通はブラック企業大賞2016年を受賞しています。企業は減ったのか?8月16日、厚生省から最新のブラック企業リストが公表されました。日付は2017年8月15日となっており、2016年10月1日から2017年7月31日までのデータとのこと。ヤフーニュースには、「公開当初の掲載企業は332社だったが、8月の更新で計401社に増えている。」と書かれていることから、増えている模様。と4支店あがっていますので、改善もされていないように見えます。最近よくこういった内容のニュースを見ます。ここ数年景気は持ち直しているものの、内部留保が年々増加していると。大企業は今年の春闘で3年連続の賃上げを実現したが、伸び率は鈍化し、4~6月期の個人消費は0.2%増と低調だった。設備投資は0.1%減に沈んだ。政府は「アベノミクスによる円安効果や法人税減税で企業はもうけを増やしたのに賃上げや投資に回していない」とみている。賃金は上昇しないことから使えるお金が限られていて、小売もその消費者に合わせて値段を上げることができません。いったデフレスパイラルがもう20年も続いている状況です。商品の価値が本来の価値以下でないと売れず、でも、工程の見直し等の改善策はやり尽くしたので、人件費を削るしかない状況が続いています。結果、ライバル企業に競り勝つために労働者に低賃金で長時間労働をさせたり、残業代を支払わなかったりしているのが現状です。Aというチェーン店の牛丼が300円だったとして、Bのチェーン店が同質の牛丼を320円で販売したら、Aにお客が流れてしまいます。Aは違法で従業員を働かせていて、残業代を支払わないことで人件費を抑えていたとしたら、Bのお店に勝ち目はありません。生き残るために、Bもブラック企業になっていきます。ブラック企業を減らすには?ブラック企業を減らすには労働者が不当な労働環境の改善を求めていくしかありません。会社が残業代を支払ずにサービス残業を強いるのなら、会社に要求しなければいけません。会社が要求に応じないなら、その証拠を集めて労働基準監督署に相談するべきです。裁判所に提出して告訴すれば100%勝ちます。基本的なことですが、残念ながらほとんどの日本人はそれをやろうとしません。「面倒臭い」とか「次の転職に影響するから」とかいった理由でしょうか。今そういったブラック企業で文句も言わずに働く労働者のことを社畜と呼ぶようです。社畜でサラリーマン人生を過ごすこと、それは本人の自由かもしれません。いった社畜が増えれば増えるほどブラック企業は増加し続けると思います。そこから抜け出そうとする人、不当な労働をきちんと訴えることのできる人が増えればブラック企業に就職する人は減るでしょうから、そういった企業は淘汰されていくはず。日本にはセーフティーネットがあります。社畜で精神的におかしくなる前に、自殺しか道が見えなくなる前に、社畜から抜け出す勇気を持つべきだと僕は思います。本記事は近代的TOEICにも取り上げています。英語の勉強に活用してください。予約不要チャットアプリが最高1日に何回でもレッスンを受けられるので、夏休み、休日はネイティブキャンプで英語漬けで先生と話し続ければ、語学留学しなくても英語でフィリピン人と会話できるようになりますよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。populationプロフィール日本と東南アジアで生活しながらブログを書いてます。2019年6月、一年ぶりにアンヘレスのフィールズアベニューに行ってみたところ、激変してました。YouTubeを始めるにあたって、新しくカメラを購入することにしました。LCCのセブパシフィックでマニラに着陸する場所はターミナル3。「クレジットカードよりプリペイドカードの方が審査が通りやすく、安心でって聞くけ...セブの歓楽街、マンゴーストリートに行ってみた。セブの歓楽街といえば、マンゴーストリート。