0-100JINZAIインタビュー対象者を募集しています。サラリーマン100選「0→100人材インタビュー」では、インタビュー対象者を募集しています。自社および知り合いの方で、下記0→100人材に該当する方の推薦を受け付けています。※ご推薦いただいたすべての方にインタビューできないことを予めご了承ください。※他薦のみとなり、自薦は受け付けておりません。※実際の体験をお伺いするとともに、アイデアを生み出し、事業化していく人材は、どのような思考特性・行動パターンがあるのか、それらはスキルとして要素分解が可能なのか、そして育成や再現性を高めることは可能なのか、等の視点でインタビューをさせていただきます。インタビューについて謝礼はご用意しておりません。0→100人材インタビュー」のホームページのほか、日本能率協会の各種事業において活用させていただきます。版権は日本能率協会(JMA)が持つこととなります。インタビューにご協力いただいた方には、「0→100人材」として、不定期に開催している0→100人材の交流会のご案内などをさせていただきます。KAIKA研究所宛メールにてご連絡ください。つながり」「特に伝えたいこと」をご記入ください。「簡単な履歴と仕事内容」「アクションベースで事業を生み出した・生み出している実績(内容、規模など)」「(あれば)他での執筆やインタビュー記事」をご記入ください。※ワードやPPT記載の添付でも結構です。メール受信後、1週間~10日程度でお返事いたします。インタビュー数により、すぐにインタビューに伺えない場合がありますのでご了承ください。