これからすべき5つのことも紹介2020年2月16日ツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは!「就活の教科書」編集部の松村です。就活生ちゃんなかなか内定がもらえず、就活が終わらない...なんで就活が終わらないのか、原因がわかりません。就活生くん就活が終わらない人がすべきことってなんですか?この記事では、「就活の教科書」の編集部の松村が、就活が終わらない3つの原因と、終わらせるためにこれからすべき5つのことを紹介します。この記事を読めば、就活が終わらないと悩んでいる毎日から抜け出せます。残りの大学生活を謳歌するために、就活が終わらないと悩んでいる就活生は、ぜひ最後まで読んでください。>>就活の教科書の公式LINEを見てみる<<就活が終わらないのはあなただけじゃない就活が終わらないと悩んでいる人が、こんなことを言っていました。就活生ちゃん就活が終わらないです...毎日選考を受け続けてましたが、さすがに9月まで決まらないとなると精神的に参ります。自信がないせいで選考で落とされるのですが、選考に落ちてさらに自信がなくなり、悪循環に陥っています。自分はそんなにダメな人間なのかと思うと胸の辺りが苦しくなります。就活で一番多く内定が出る時期は6月ですが、7月になっても就活が終わらない人はたくさんいます。早々に内定を獲得してあまり苦労せずに就活を終わらせる人は珍しいケースなので、気にしないようにしてください。就活が終わらないと悩んでいると、いつまで経っても内定を獲得できません。内定を獲得して来年の4月から新社会人になるために、就活が終わらない原因と、就活を終わらせるためにすべきことを考えていきましょう。いうことで、まずは就活が終わらない原因から解明しましょう。就活が終わらない原因まずは就活が終わらない原因を説明します。就活が終わらない原因は、以下の3つが挙げられます。自己分析が足りないから自分にあった企業と出会えていないから言いたいことが伝わっていないからなぜ就活が終わらないのか、一つずつ説明していきます。原因1:自己分析が足りないから就活が終わらない原因の1つ目は、「自己分析が足りないから」です。自己分析が不十分だと、志望動機や自己PRが薄っぺらなものになってしまい、就活の選考で良い評価を受けられません。自分がどんな仕事に向いていて、どんな企業に就職すれば良いかわからないからです。企業に自分を売り込むためには、しっかりと自己分析をして、本当の自分について知る必要があります。嘘で塗り固めた志望動機や自己PRでは、人事の目を誤魔化せないので、しっかり自己分析をして就活の準備を整えましょう。就活生ちゃん私は十分に自己分析できているのでしょうか?「自分は十分に自己分析ができている」と勘違いしている就活生もいます。自己分析が十分にできているかの目安は、将来なりたい自分像があるかどうかです。自己分析は、自分の過去を分析して、将来どうなりたいかを決め、今何をすべきかを明確にするために行います。やりたいことが見つからないという就活生は、自分の将来像をイメージできていないために、自己分析が不十分なことが多いです。就活生の多くが十分な自己分析をできていないのは、自分を客観的に振り返るのが難しいからです。友達に自己分析を手伝ってもらうのも、就活をうまく進めるひとつの方法ですよ。原因2:自分に合った企業に出会えていないから就活が終わらない原因の2つ目は、「自分に合った企業に出会えていないから」です。自分に合った企業は、当然向こうから出てくるわけではないので、自分で探す必要があります。企業の情報は山ほどあり、すべての企業を見て自分に合っているかを検討する時間はありません。就活では、自分に合っていそうな企業に目星を付けて検討しましょう。ナビサイトによっては異なることを言っている場合もあるので、情報に振り回されないように気を付けてください。原因3:言いたいことが伝わっていないから就活が終わらない原因の3つ目は、「言いたいことが伝わっていないから」です。就活では自分の言いたいことを伝えられなければ、人事に思いが届かずに選考で落とされます。面接で言いたいことが伝わらないのは、言語化できてないことと緊張のせいです。面接官に自分のイメージを共有するために、面接対策をしなければなりません。履歴書に書いた内容とつじつまの合わないことを言ってしまうと、面接で減点されます。僕も就活中は、面接で緊張しすぎて言いたいことが伝わらなかった経験があります。次に、就活が終わらない人がすべきことを紹介しますね。就活が終わらない人がこれからすべき5つのこと就活が終わらないと焦ってしまいますよね。次の5つの内、自分に必要なことをすれば「就活が終わらない...」と悩むことはなくなるはずです。具体的に説明していきますね。松村すべきこと1:就活の軸を考え直す就活が終わらない人がこれからすべきことの1つ目は、「就活の軸」を考え直すことです。就活の軸を決めないと、行きたい企業が絞れないからです。会社を選ぶ基準がなければ、志望動機も考えられません。就活において自分が譲れないポイントは何なのか、就活の軸を定めましょう。就活の軸は自己分析をもとに作られるので、就活の軸が決まらない就活生は、自己分析が足りていないのかもしれません。就活の軸が具体的なほど、面接で話す内容に説得力が増します。松村すべきこと2:自己PRを考え直す就活が終わらない人がこれからすべきことの2つ目は、「自己PR」を考え直すことです。人事は就活生の自己PRを見て、その企業に適性があるかどうかを判断するからです。会社に適した人材のほうが、自分の長所を活かして働けて成果が出やすいです。具体的な自己PRをして、自分がどんな仕事で活躍できるのかを、面接やエントリーシート(ES)でアピールしましょう。就活では、個性的な自己PRのほうが人事の印象に残りやすいですよ。業界・企業研究が、自分に合った企業と出会わせてくれます。業界・企業研究ができていないと、自分が活躍できる根拠が薄く、面接官に志望度や誠実さを疑われます。思い込みやイメージで企業を選んだ結果、自分に合っていない業界や企業を選んでいる就活生もいます。調べておくポイントをまとめたので、参考にしてください。就活が終わらない人がこれからすべきことの4つ目は、「面接対策」です。面接で上手く話すには、練習をして慣れておく必要があります。面接対策では、話すことだけでなく、マナーや動作も気をつけておきましょう。面接で聞かれることはだいたい予測できるので、緊張して言いたいことを伝えられない就活生は、面接練習をして慣れましょう。僕も就活を始めたばかりの頃は面接が苦手でしたが、練習で次第に慣れていきました。就活が終わらない人がこれからすべきことの5つ目は、「実践と修正」です。就活では実践と修正を繰り返すことで、確実に成長できます。就活が終わらない人は、反省できていないことが多いです。反省から学習する習慣がない人は、失敗のサイクルから抜け出せなくなります。気分を切り替えて次に向かうことも重要ですが、何がダメだったのかを反省しましょう。僕も就活中は1日に3社の面接を受けるなど、実践と修正をたくさん繰り返して内定を獲得しました。就活エージェントとは、就活のプロが就活の初めから内定までをサポートしてくれるサービスです。自己分析や面接対策も無料で手伝ってくれます。就活がなかなか終わらない就活生は、ぜひ就活エージェント利用してみてください。就活エージェントをもっと詳しく知りたい就活生は、こちらをご覧ください。合わせて読みたい⇒【内定者が選んだ】就活支援サービスおすすめ15選|学生は完全無料まとめ:就活が終わらない人は原因を解明しよういかがだったでしょうか。この記事では、「就活の教科書」の編集部の松村が、就活が終わらない3つの原因と、終わらせるためにこれからすべき5つのことを紹介しました。この記事をまとめると以下の通りです。就活エージェントを活用してみるのもアリ就活が終わらない人は、まず原因を探りましょう。現実を受け入れたうえで、すべきことを考えていくと、内定先を早く決められます。苦しいのは今だけです。全力を出し切って就活を終えましょう。「就活の教科書」には、就活に役立つ記事がたくさんあります。他の記事も読んでみてください。就活生ちゃん周りに置いて行かれないよう頑張ってるんですが、就活が全然うまくいきません。受かったり落ちたりの繰り返しで全然内定取れないし、何が悪いのかもわからない・・・。「頑張ってるのに、就職活動がうまくいかない」という就活生には、これらの記事が役立ちます。就活がうまくいかない理由を1つずつ説明し、対策方法をまとめていますので、ぜひ参考にしてください。就活の教科書(旧:リア就)は、現役の内定者と運営する就活情報メディアです。自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策などの就活の基礎知識について、内定者が自身の経験を正直にお伝えします。おかげさまで、1ヶ月に20万人以上が訪れる就活メディアに成長しました。