長く来ていたインターンの子が急に来なくなっちゃいました。「デザイナーになるしかない。それしか取り柄がない」と、自分で言っていたので、がんばってデザイナーになるもんだと思っていました。来なくなっちゃいました。人の本心って何なんだろう...って直接の上司になる人が悩んだりしています。人の本心って見えないものですよね。別に本心ではないです。本心と言って相手に伝えてもそれができるとは限りません。相手の本心がわからない、とかってなるのは理屈上おかしいんですよね。浮気はしませんって言ってる、東出的な人がいたとしても絶対にします。それは本心じゃなくて目標だからです。その時は本気で目標として思っているけど単純にできなかったってだけのことです。「じゃぁ本心で話そうよ。」と言って、その場で部下が頑張ります。本心で頑張りたいと思います。絶対にしますっていう約束じゃなくて、できたらいいなっていう目標です。説教が終わらない状況で言わされている単なる意味のない言葉です。上司と話していたら、上司が期待する言葉を話すのは自然なので、その場での約束は往々にして起こります。ややこしいのはそれが本人もその場では本心で話しているってことなんです。約束させても出来ないものは出来ない。無理な約束をさせているだけ、とも言えます。約束するなら数値で約束して、数字で管理するだけです。ないと意味なんてない。弱い生き物っていう前提で考えるべきです。相手が次にどう行動するか何を目標としているのかってことだと思いますけど、それで言えば、ストレスのない毎日を送りたいそれが彼が思っていることです。ストレスが一定値を超えると、ストレスを減らすためにやめたり休んだり逃げたりっていう行動を取ります。要は、ストレス量の問題なんですよね。ストレスを与えすぎちゃうとストレスから逃げる行動をする。何か成功させて、ドーパミンが出ていると、ドーパミン中毒になってまた成功を目指そうとする。基本的には人の動きはその2つのパターンだけです。良い反応が引き起こされる環境を作るのが上司の仕事だと思っています。WEBデザイナーのインターンが1人増える予定です。