得をすること2給料が増える3立場が上がる損をすることチャレンジすることスポンサードリンク会社員になると、管理職に対して憧れを持つ人も多いのではないでしょうか。中には、役職はいらないし、責任も軽いほうがいいから一生平社員がいいといった考えの方もいますよね。管理職になると一般社員の時と何が変わるのでしょうか。得をすること1大きな仕事を持つことができる一般社員の時には任せられなかった大きな案件の仕事が割り振られてきます。仕事に更なるやりがいを感じられるでしょう。仕事に情熱を持って取り組んでいる方には大きなやりがいになりますよね。2給料が増える管理職になれば給料はぐんと上がります。その代わり、管理職は残業代がつかないという会社が多いです。その分、役職手当等で優遇されているので一般社員の時よりも金銭的余裕が出ることは間違いありません。3立場が上がる部下を抱えるようになり、社内の立場も管理職として重要な位置づけになります。立場が上がることによって、社内の居心地も良くなるのではないでしょうか。損をすること1責任が重くなる責任が重くなるということは、それだけ仕事に対してこれまで以上の努力を重ねて取り組んでいかなければなりません。失敗やミスもだんだんとできなくなってきます。万が一のことがあれば、責任を取らなければならない場面にも直面するでしょう。仕事に関するプレッシャーは一般社員の時と比較すれば各段に大きくなります。2残業が増える必ずしも残業が増えるとは限りませんが、部下に指示を出したり、仕事を割り振ったり、指導もしなくてはなりません。自分の業務+部下の面倒を見なくてはなりません。自分は勿論ですが、部下の業務進捗状況によっては、残業が増えるリスクは高くなるといっていいでしょう。3仕事上の付き合いが増える仕事上の付き合いは少なからず一般社員のうちからありますが、社内の立場が上がってくれば、より上層部の取引先や上司等との付き合いも増えてきます。休日にはゴルフや接待といった場面も以前に比べて増えるリスクは考えられます。組織のトップになればなるほど、プライベートな時間は減っていくでしょう。時間の使い方によりシビアにならなければ、ワークライフバランス、家庭と仕事の両立も難しいかもしれませんね。チャレンジすることまずは損得考えずに組織の中で今できる業務内容でトップを目指したり、自分の持ち味を生かせるポジションを探すことができれば、業務に取り組むことで、自然と管理職へのステップアップが見えてきます。後々転職を考えた時にも結果を出していれば、良い未来を切り開けるはずです。未経験でもチャレンジできるプログラマで高給取りになる方法キャリア/ライフ&ワークABOUTこの記事をかいた人jin平成生まれのアラサーリーマン。手軽に始められるパラレルキャリア時代の身近なモデルとして、ブログにて情報発信しています。2019.10.13週刊チャート分析(2019年10月3週)株を始めようと思ったらコレ!気軽に始められます。AdSenseに審査申し込みしてみたRECOMMENDこちらの記事も人気です。2017.2.4初めての転職をする方向け!20代で未経験業界に飛び込む際に考えるべきポイントプロフィールjinリーマントレーダー兼ブロガー。転職して今は人材業界で働いています。4,095ビューブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。入門トレーダー必見書籍!”最初に登録しておきたい兼業トレード向きの取引所よろしければフォローお待ちしております。