メディア研究科准教授を兼任。専門は、人事・組織、リーダーシップ、人材開発、キャリア開発。ベンチャーを中心に複数社の社外取締役を歴任。受講者7,500人を超えるキャリア自律研修や、企業幹部向けのリーダーシップ研修でも、自らの経験をベースとした語り口にはファンが多い。我慢しても評価されない人』(PHP)、『ラッキーをつかみ取る技術』(光文社新書),『組織に頼らず生きる』(平凡社新書)、『キャリア・コンピタンシー』(日本能率協会マネジメントセンター)『人材マネジメント戦略』(日本実業出版社)、『29歳はキャリアの転機』(ダイヤモンド社)などがある。IDELEA事業の立ち上げメンバーとして参画する。エグゼクティブコーチング事業の産業としての興隆に向けた営業・啓蒙活動を積極的に展開すると共に、自らコーチとして企業トップの方々を担当しており、毎年200人以上の企業トップクラスとのコンタクトを持ち続けている。このような日頃の活動や経験を通じて、今後の日本におけるエグゼクティブに求められるリーダーシップや人間力のありたい姿を日々考察し続けている。IDELEA事業では、自己組織化やU理論、システム思考に基づいた企業の活性化への組織開発メニュも揃えており、数多くの企業の自考自動型化へ支援し続けている。IDELEAホームページ」http://www.id.nri.co.jp1966年群馬県生まれ。2004年より株式会社リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2009年9月に同社を退任退職、10月より「経営者.jp」サイトを立ち上げる。