新人の導入研修時の「1」は既に終了していますが、「2~5」がこれから順次行われます。5」が開催されました。課長・係長を中心とした研修でこれから自身の実践とともにスタッフを支援に活かす研修になったことでしょう。他職場の役職者と交流する機会にもなります。事例紹介を一緒に聞かせてもらいましたが、常に複雑な事例に向かい合っている様子が伝わりました。各グループに倫理委員会と教育委員会のファシリテーターつきます。研修生は事前に事例検討シートを用意してきています。各自の事例を紹介し深めて検討する事例を決めます。各グループで事例検討を実施して全体共有します。この展開を職場で出来るように病棟カンファレンス時間の30分で展開するトレーニングもしています。