部下、後輩の能力・ヤル気を引き出し成長を促すコーチングのマインドを理解する。演習を通じてスキルを習得する。部下が指示通りに動かない。2007年経営支援センターに入社。国吉拡の秘書を3間経験後、セミナーの企画、運営、営業に奔走する。2011年より、新規事業(定額制セミナー事業)の立ち上げを担い、新規開拓で実績を挙げ、事業を軌道に乗せる。(会場は当日電光掲示板にてお知らせします。開場は、セミナー開始20分前になります。参加の際は、名刺をご持参下さい。当セミナーは満席となりました。