TOP情報・通信エヌ・ティ・ティ・データエヌ・ティ・ティ・データのホワイト度・ブラック度チェック2詳細この企業は以下の受賞や認定を受けています。284株式会社エヌ・ティ・ティ・データのホワイト度・ブラック度を記載しているページです。ついて残業量や休日出勤の有無はプロジェクト次第。働く環境(福利厚生・待遇)について年間50pt分、自由にメニューの中から選ぶことが出来ます。ついて主任になるまでは裁量労働がなく、残業時間は年間360時間までと厳しく定められる。働く環境(出産・育児・介護)について身近な女性社員は出産休暇と育児休暇を合わせて1年程度とってから職場復帰をした。ついてプロジェクト型の仕事であるため、プロジェクトに入ると多忙であるがプロジェクトのない時期は比較的余裕がある。(投稿時に在職)報酬について残業代は全部付く部署もあれば、一定の分しか付かない部署もあります。残業は多いとこでは100hを超えます。ついてシステム開発という関係上、トラブル発生時には休日昼夜問わず駆けつけの必要あり。報酬について最近給与制度が一部変更となった。長所・短所について仕事に辛さや憤りを感じる時IT業界の宿命なのか、時間外労働が多い。会社は時間外削減と称して社員に強制退社を求めているだけで抜本的対応をしない。期待されていることを理解し、困難な状態でも前に進めることができること、また目に見える形で会社に貢献することができているひと。228万円プロジェク活動が始める前後にキックオフ(プロジェクト開始前)成果発表会(プロジェクト終了後)が行われます。2丁目7-1代理店営業35歳男性正社員年収624万円サービス残業が一部の部署で存在します。ものすごく残業が多いのに、それが賃金に反映されないのは辛い。毎月45時間近く発生するが、部署・担当によって異なる。・プロジェクトマネジメントが得意な人が出世している印象。・または、特定の顧客の信頼を勝ち得ている人。この出世の口コミの続きを読む株式会社エヌ・ティ・ティ・データのホワイト度・ブラック度をチェックキャリコネでは株式会社エヌ・ティ・ティ・データのホワイト・ブラック度を確認することができます。労働時間の満足度が3.4、仕事のやりがいが3.4、ストレス度の低さが3.1、休日数の満足度が3.8、給与の満足度が3.6、ホワイト度が3.7といった株式会社エヌ・ティ・ティ・データの会社の評価を知ることができます。「残業量や休日出勤の有無はプロジェクト次第。繁忙期だと残業時間は100時間を超えることもが、逆に時期が過ぎれば...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。