話2020年01月22日こんにちは!新卒入社5年目の高橋由衣です。成長の話を考えたいと思います。成長には、縦のベクトルと横のベクトルがあると言われています。「成長」は、「スキルの発達」を指すことが多いのではないでしょうか。大体1万時間(約3年)で身につくと言われています。※GCで身につくビジネススキルについては、先週神崎くんが紹介してくれていますので、そちらもぜひ読んでみてくださいね^^GCで身につくビジネススキルの成長について一方、「意識の発達」について考えてみます。「自他変革」の発達心理学』P.57より引用)例えば、下記のようなことができるようになります。・人の気持ちに配慮ができるようになる・自分の考え方を大切にできるようになる・考え方や価値観の違う人と、共生していけるようになるこの5年、GCで研修や面談、日々の日報など様々な機会を通じて心の発達について考える機会が多くありました。私個人の視点ですが、意識が発達する、できるようになる、といっても、スキルの発達のように、右肩上がりの成長の仕方が通用しづらいと感じています。一つは、心の発達はスパイラルアップ式、つまり課題をクリアしたと思っても、1周したときに同じ課題が別のかたちになって現れるため、結局一生同じ課題と向き合い続けることになるから。調子の良い悪いによって意識範囲が拡大したり縮小したりする動的なものだから。私はいつも、水前寺清子さんの365日のマーチ「3歩進んで2歩下がる」を思い出します。右肩上がりの成長が期待できないとき、頑張る、努力することが必ずしも正解ではないのではないかなと思っています。諦めてしまう、見ないふりをしてしまうことも多いのです。自分自身を大切にしたり、弱い自分・嫌な自分も認めてあげたり、他人と比較するのをやめたり、もっと言えば成長に固執する自分を手放すことが、意識の発達の第一歩なのではないかと感じています。ついて気になる方はこちら。