メールはこれまで株式会社ゼロンの関係イベントへ参加いただきました方、お申込みいただきました方、弊社スタッフが名刺交換をさせていただきました方へお送りしております。ゼロンメルマガ事務局です。G20大阪サミットが始まりました。合わせた多くの国や機関が参加し金融や経済についての話し合いが毎年行われています。今回初めて日本がG20の議長国を務めることになりました。このサミットの中でも話し合われるのがSDGsです。SDGsとはS・Sustainable(サステナブル)持続できるD・Development(デベロップメント)開発G・Goals(ゴールズ)目標それぞれの頭文字をとった略称で、最後のsはGoalsのsです。SDGsとは「持続可能な開発目標」のことです。これだけだと、まだ分かりにくいので簡単にまとめると世界中のみんなが豊かで幸せな生活を送り続けるための目標です。豊かな生活を送るためには、お金が必要。経済ばかり発展しても自然環境が破壊され、生態系が崩れてしまったら将来食べる物がなくなるかもしれない。経済が豊かになっても、一部の人や国だけが幸せではみんなが幸せとは言えない。差別のない社会をみんなで目指そう。いうことで2015年に国連加盟193ヵ国が掲げた目標がSDGsです。この目標は2016年~2030年の15年間で達成するとしています。実際には17の大きな目標と具体的な内容である169のターゲットから構成され、そこには244の指標があります。目標は立てて終わりではなく目標に対する各国の取り組み状況を見ることができます。わが日本は「質の高い教育をみんなに」という目標の評価は高いのですが「ジェンダー平等を実現しよう」という目標に対する評価が低い状態です。このSDGsの取り組みは国が行うものと考えられがちですが、企業が取り組むことのメリットがあります。「ジェンダー平等を実現しよう」であれば、企業が取り組めば優秀な人材との関係を強化することができます。目標に取り組んでいることを分かりやすく紹介できれば、求職者やユーザーに企業の取り組みが伝わり、選ばれる企業になるのではないでしょうか。ご家族でSDGs学べるすごろくが紹介されていましたので、ご興味があれば。この度ゼロングループでは、女性が活躍できる社会を目指し女性向けの研修プログラムとして「戦わない働き方」を追加しました。結婚、出産後も仕事を続けたいと考える女性は多いのですが実際には出産退職する割合は43.9%に増加しているというデータも出ています。2016年の介護離職者でも年間9万人のうち8割の7万人が女性でした。(総務省発表:働き方の変化に関するデータ)私たちは、このように働きたくても退職せざるを得ないような状況を変え女性だからこそできる考え方で自分らしく働き続け、人生を楽しんで欲しいと考えます。女性向け研修「戦わない働き方」は有能な女性たちがライフイベントと共に働き続けられることを目的とし理想の自分を描き、問題に対してどのような思考や行動をとるか自ら考える内容です。ゼロングループでは、今の職場で、今の仕事で輝きたいと思う女性を応援します。そこで今回、女性向け研修「戦わない働き方」の研修モニターを募集します。研修モニターの方は下記セミナーに無料でご参加頂けます。:24名(1法人3名まで)参加費:無料モニター募集要項、お申込は下記をご確認くださいませ。reserved.スマホ版はこちら。