足尾緑化プロジェクト【足尾緑化プロジェクト】どんどんドングリ拾い!!毎年、地域の保育園に協力して頂き、当社の地域貢献委員会が中心となって実施しています。「ドングリから木を育てる」という事から、足尾緑化プロジェクトがスタートします。↑水に沈まないドングリは芽が出ない事が多いため、みんなで拾ったドングリを水に入れています。↑水に沈んだドングリを植えます。↑子ども達にいっぱい元気をもらいました。関係者のみなさま、たいへんお疲れ様でした。ご参加ありがとうございました。社員がバランスよい人数で構成しています。これは職種の違う社員同士のコミュニケーションが図られるようにする為です。当然ながら全社員が参加しています。■打合せは、原則月2回です。これは、通常業務に支障をきたさぬ為です。一回の打合せも決められた時間で終わらす事としています。■委員会の運営は社員の自主性の発揮としている為、社長はノータッチです。当然ながら役職者や経験などに関係なく、自由闊達な議論を交わしています。入社2年程度の社員が委員長になる事もあります。2社員満足・プロセス改善委員会それぞれの委員会に、テーマや解決すべき課題があります。社員の自主性と創造性を発揮して解決し、皆が成長していく事を目的としています。