ログインWEBINARウェビナーWEBINARウェビナー公開ページインヴィニオでは、皆様からのご要望にお応えし、WEBINARを定期的に開催してまいります。気軽にご視聴いただけるよう、1回あたり30分程度のコンテンツをお届けします。第一線で活躍されているゲストにご登場いただきます。クラスタ研究会の代表理事である、白井旬氏にご登場いただきます。白井さんは、沖縄で人財育成に取り組んでいたところ、高橋俊介さんより声がかかり、沖縄で一緒に人財育成の事業に取り組んでいらっしゃいます。そのような事業に取り組み様々な企業とかかわるうちに、働きやすさと働き甲斐のある職場、そうでない職場の違いは何か?ということを考えるようになり、「職場の基礎代謝®」という概念を思いつき、本にまとめて出版されています。職場の基礎代謝®改善ファシリテーター養成講座も開講され、全国に認定ファシリテーターが誕生しています。現場で起こりがちな事例を交えたお話をしていただきます。インヴィニオのコンテンツで非常に高評価をいただくものの一つに、伊藤修さんの「組稽古」があります。伊藤さんの研修を受講されたことのある方にはある程度想像がつくかもしれませんが、組稽古でひたすら問われるのは、「安定」か「成長」かということです。Webinar第1回では、組稽古を通じて日本の大企業の選抜リーダーに共通して見えてきた課題について議論をしていきます。土井哲インヴィニオWEBINAR第3弾は、(株)グローバルインパクト代表パートナーの船川淳志さんにご登場いただきます。実際にグローバル戦略のコンサルティングをおこなったり、グローバルリーダー研修などで活躍されている船川さんから、「戦略的グローバル経営」と題してお話を伺っていきます。加藤雅則さんにご登場いただきます。いうテーマで3回にわたりお話を伺います。いう言葉はよく聞きますが、実際の現場ではどのようなことが行われているのか、加藤さんの考える組織開発について、詳しくお伺いしていきます。「人と組織のパフォーマンスを上げる4つの視点」というテーマで4回にわたりお話を伺います。第1回のテーマは、「理念とビジョンの浸透」です。グローバル展開をする企業、従業員の年齢構成が幅広くいろいろな「世代」の社員から構成される企業では、組織に一体感を醸成するために理念やビジョンを掲げ、社員に浸透する取り組みをされていらっしゃると思います。このような取り組みにおいては、パフォーマンスを上げるという視点から見た時に、何が重要になるのでしょうか。