【求職】うつ病の僕が求人掲載内容に追加してほしい3つのこと。日々の出来事や雑記をつらつらと。【求職】うつ病の僕が求人掲載内容に追加してほしい3つのこと。2018-12-17【求職】うつ病の僕が求人掲載内容に追加してほしい3つのこと。仕事こんにちは、うつブロガーのjunです!今日は月曜日ですね。各求人サイトが更新されるのもだいたい月曜日だと思います。僕は毎週月曜日に、全ての求人サイトの新着求人を必ず全件確認します。「お、この会社また嘘ついてるぞ~」ニヤニヤなんて思いながら見ています。全件確認できるのか?わりと田舎に暮らしているので求人数が少ないからです・・なんなら隣町の求人まで確認しています。転職を繰り返してきた僕は毎回思うんですよ。掲載内容が足りないと。求人なんかは、明らかに掲載内容が足りないです。実際に入社する前の契約内容確認時や、実際に入社してから必ずあるんですよ。【これ、掲載内容と違くね?問題】が。企業側もこうなるのが分かっているんですから事前にもっと自分の会社を晒していきましょうよ。すれば無駄な面接の回数も減らせると思うんですけどね。僕が求人掲載内容に追加してほしいことを書いていきます。そもそもちゃんとしてほしい。そもそもちゃんとしてほしい。手当:会社規定による交通費:規定ありいや、わからんて!ざっくりすぎて応募怖いって!能力が高かったら100万円貰えるの?手当は何の手当があるの?ないの?交通費はまず出るの?出ないの?もっとちゃんとして?頑張って?こういった求人が多すぎます。具体的な月収をイメージできないと生活していけるのか分からないじゃないですか。掲載料払ってるならちゃんと書こう??ね?あと、これもたまにありますね【この求人は企業の意向により会社名を掲載しておりません】うん、もう掲載やめて?どこにどの会社なのかわからないところに応募する人がいるの?業種や仕事内容すらも記載が無かったらもう終わり。過去3年間の離職率ある程度大きな会社であれば、企業のホームページに載せている会社もありますがほんの一部の企業。これ求人掲載内容に載せましょうよ。自分の会社を晒していきましょうよ。以下のような素晴らしい効果があると思いますよ!【離職率が低い会社】・・・安心ができるのでいい人材がたくさん応募してくる。【離職率が高い会社】・・・誰も応募してこないので面接の手間が省ける。掲載広告料をボランティアだと思える。社員が離職する理由の大部分を占めるのが人間関係です。掲載の時点で載せちゃいましょう。ここでの要注意人物の定義は以下でいきます。社内で窃盗などを起こした人パワハラ、セクハラ、モラハラを起こし、問題になった人。僕みたいに理屈っぽくて面倒くさい人これらの人物の割合を求人に載せましょう!【要注意人物の割合:78%】・・・うん、誰も応募しませんね!または、メンタルが強い、いい人材が応募してくるかも!?まとめただの僕の願望で終わってしまいましたが、もう少し掲載内容をしっかりして欲しいなあと日々思っています。それは、企業にとっても無駄な応募、無駄な面接を減らせますし、求職者にとっても不安が減るのでWinWinだと思うんですけどね~('ω')ちなみに、僕がもし働いていたら【要注意人物】にカテゴリーされることでしょう。...↓読者登録よろしくお願いします(^^)↓ブログ村に登録しております。14:43【求職】うつ病の僕が求人掲載内容に追加してほしい3つのこと。Tweet関連記事2019-01-15うつ病の僕が主夫になりました。昨日の記事がはてなブログTOPの【冬の風景】に掲載されたのにも...2019-01-08朝礼が元気のない会社は総じてクソだった。皆さんの会社では[朝礼...2019-01-07うつ病でアラサーの僕が就職活動を本格的に始めます。【求職】仕事が無いは嘘。これらの病気とお友達![休職][退職][転職失敗][パワハラ]など様々なことを経験し、追い込まれまくっているアラサーの日常生活を綴ります。★現在、主夫兼なんちゃってライター。お仕事依頼もお持ちしております。(2)月別アーカイブ検索このブログについてプライバシーポリシースターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。