【2019年DOS感謝祭】(D...デリバリー、O...オリコミ、S...しゅうきん)毎年恒例のバーベキュー大会です。【2019年DOS感謝祭】(D...デリバリー、O...オリコミ、S...しゅうきん)毎年恒例のバーベキュー大会です。今年は、会社が予算を増やしてくれました!お肉のランクアップ!!↓ひと手間かけ、お料理の品数も増やせました。↓アヒージョ!!↓札幌の会長より、大量の高級アスパラの差し入れが!!ヤッター!!味はサイコーでした。ぜいたく!!↓総勢46名が大集合!↓表彰式の始まりです。交通安全標語の選出です。当社では毎年、全員取得しています。無事故無違反10年表彰です。社員の社長の弟が表彰されました。↓お酒も入り、盛り上がってきました!!↓ここからは、恒例のビンゴ大会!↓じゃんけん大会(賞品は社長のポケット○○)盛り上がりは最高潮へ!↓終了したら、やっとホスト役だった社員達がひといきつけます。社員がバランスよい人数で構成しています。これは職種の違う社員同士のコミュニケーションが図られるようにする為です。当然ながら全社員が参加しています。■打合せは、原則月2回です。これは、通常業務に支障をきたさぬ為です。一回の打合せも決められた時間で終わらす事としています。■委員会の運営は社員の自主性の発揮としている為、社長はノータッチです。当然ながら役職者や経験などに関係なく、自由闊達な議論を交わしています。入社2年程度の社員が委員長になる事もあります。2社員満足・プロセス改善委員会それぞれの委員会に、テーマや解決すべき課題があります。社員の自主性と創造性を発揮して解決し、皆が成長していく事を目的としています。