理解していただくために綴るブログです。2020年01月22日(水)新入社員に聞きました!~私がメディヴァに入社した理由~vol2昨年末、メディヴァで入社年次の浅い社員を中心に以下の項目でアンケートをとり、その回答をご紹介しました。【コンサルタント編】*メディヴァを知ったきっかけ*入社の決め手になったこと*入社にあたり心配だったこと*選考中に困ったこと&助かったこと職種にもよりますが、メディヴァでは基本的に通年で採用を行っています。募集ルートは多岐にわたりますが、最近は比較的、直接応募の比率が高めです。)とバックオフィス系(総務、採用など)については、時期にもよりますが、ほぼ同じくらいの比率です。アンケートの内容から、おおまかにではありますが、職種ごとに興味の方向性や視点など一定の傾向のようなものがうかがえました。該当する職種への応募を検討される方のご参考になれば幸いです。今回は【専門職・バックオフィス】編のご紹介です。(管理栄養士)Qメディヴァを知ったきっかけ特定保健指導に関わりたいと考えていた際に、転職サイトのindeedで検索をし、メディヴァのサイトにアクセスしたことを機に知ることになりました。Q入社の決め手になったこと面談方式の寄り添い型支援について興味を持ったためです。Q入社にあたり心配だったこと心配だったことは“栄養指導の経験がほとんどなかったこと”でした。クリアできてはおりませんが先輩や上司が研修をしてくださることで、以前の栄養指導で上手く伝えられなかったことや理解していなかったことに気が付くことができました。Q選考中に困ったこと&助かったこと困ったことは、最終面談のときに話すことを考えていったのにもかかわらず、予想外の質問が多かったこと。助かったことは、自分がどのような軸で会社を決めているのかを見つめ直す機会にしてくださったことです。前職は休日の融通がきかなかったのですが、その休日に合わせて面談のスケジュールを組んでくださったことも大変助かりました。様々な項目を入力し、検索をしていた時にメディヴァを知りました。Q入社の決め手になったことそもそも自分がやりたかったことをメディヴァでは事業として行っていたため、内定が出たら入職すると決めていました。選考フローの中で常に親身かつ、素早く対応をしていただくことができ、非常に好印象でしたので、入職をしようと決めました。Q入社にあたり心配だったこと会社説明会がなかったので、社内は実際どのような空間なのか、また、働いている方の様子がわからず不安でしたが、人事の方も考慮してくださり、入職を希望していた部署の主任と、指導未経験で入職された栄養士の先輩と話をする機会を作っていただきました。会社また部署に関して聞きたいことをすべて質問し、回答を得ることができました。部門初の新卒採用ということで、入職後のはっきりとした研修フローがわからなかった点は不安でしたが、自分の中で「特定保健指導をする」という強い意識をもち、今自分に何ができるのかを常に考え、行動するように心掛けています。入社後は1.2か月に1回、人事担当役員との面談があり、様々な相談をさせていただいています。その際も常に気にかけて下さっていることが伝わってくるので、頑張ろうといった意識を持つとともに、様々な不安をクリアすることができています。部署の先輩方も気さくにお声がけしてくださるので、何かあった際は相談しやすく、非常に良い空間であると感じています。Q選考中に困ったこと&助かったこと選考が始まった月の末日に、すでに内定をいただいていた会社に内定承諾もしくは辞退のご連絡をしなければならず、その状況をお伝えしたところ毎週2~3時間ほど人事の方をはじめ部署の方などが時間を作ってくださいました。その結果、他会社の内定に関する期日の日程までに、内定をいただくことが出来ました。人事の方もお忙しい中、こちらの要望に耳を傾けて下さり、時間を作ってくださって非常に助かりました。(管理栄養士)Qメディヴァを知ったきっかけ求人サイトで掲載されていたため、知りました。Q入社の決め手になったこと今まで自分が経験してこなかったことを経験できること。一次面接や二次面接を通して、メディヴァに入職することで自分自身が成長していけるのではないかと感じたからです。Q入社にあたり心配だったことずっと関西に住んでいたため、急に東京の会社で働くということで上手く馴染めるか不安だったのですが、皆さんが温かく話しかけて下さり、不安が軽減されました。Q選考中に困ったこと&助かったこと選考が進むにつれて不安がありましたが、人事のOさんがとても温かく対応して下さり、不安や緊張がほぐれました。アシスタント)Qメディヴァを知ったきっかけホームページQ入社の決め手になったこと予防医療に関われること、きちんと評価していただけること、やりたいことをやらせていただける環境があることQ入社にあたり心配だったこと・北海道から引っ越してくること⇒入社日を希望に合わせて対応していただき、余裕をもって準備できました。・未経験である事⇒アシスタント業務と合わせて丁寧な研修をしていただきました。・職場になじめるかどうか⇒同期が多く、すぐになじむことができました。Q選考中に困ったこと&助かったこと・採用担当の方がとても丁寧で、レスポンスも早くて安心してやりとりできました。・困ったことは特にありません。(管理栄養士)Qメディヴァを知ったきっかけ求人サイトを見て、このような会社があるのだと初めて知りました。Q入社の決め手になったこと実際に現場に出るまでの教育体制やサポート体制が整っていたことです。Q入社にあたり心配だったこといわゆる一般的な転職者の年齢を超えていたこと。年齢をクリアはできないので、面接ではやる気と謙虚さをお見せしたつもりでした。Q選考中に困ったこと&助かったこと困ったことは特にはありませんでした。仕事を辞めてから転職活動をしていたので時間には余裕がありました。助かったことは、面接のたびに担当してくださった採用担当のOさんが話しかけてくださり、励ましてくださったこと。選考結果のお返事を迅速に頂けたことです。アシスタント)Qメディヴァを知ったきっかけホームページにて検索Q入社の決め手になったこと・メディヴァの企業理念に感銘を受けた・自分のやりたいことができると思ったQ入社にあたり心配だったこと経験が浅くても活躍できるのか→面談にて質問してクリアにしたQ選考中に困ったこと&助かったこと関西から選考を受けに来たため、日程調整をこちらに合わせて下さり助かりました。(総務・採用)Qメディヴァを知ったきっかけうろ覚えですが、求人媒体のスカウトか、おすすめみたいなところに出てきたのがきっかけです。Q入社の決め手になったことまだ若い私にとって、メディヴァに入ることが本当に良いことなのか?ということを、一緒になって真剣に考えてくださったこと。一人の候補者に対してここまで丁寧に向き合ってくれることに感動しました。Q入社にあたり心配だったこと採用の仕事はやったことがないし、一人だけ若いと言われたし、本当にやっていけるのか、というのは心配でした。面接や面談で「大丈夫!」とフォローしていただけていたので、自分の努力次第でどうとでもなるだろうと思いました。Q選考中に困ったこと&助かったこと・困ったことは特になかったですが、レポートが難しかったです。・採用担当のSさんがとにかく優しくて、こっそり癒されていました!!・選考日程をこちらの都合を聞いて組んでくださったこと(他の企業はあまり柔軟に対応してくれなくて選考が進まなかったので)・人事ブログで情報発信がたくさんされていたので、会社に対するイメージを事前に持って選考に臨むことができたこと。・内定を出す前に懸念に感じている点を伝えてくださったこと。すり合わせができていたので入職を決めるのに抵抗がなかったです。(総務・経理)Qメディヴァを知ったきっかけ転職エージェントの紹介Q入社の決め手になったこと職場見学の際、部署の皆さんが素敵でこんな方々と一緒に働きたいな、と感じたことです。面接で感じた良い意味でのゆるい雰囲気と一致している気がしました。Q入社にあたり心配だったこと心配だったことは特にありませんでしたQ選考中に困ったこと&助かったこととにかくレスポンスが早かったので、安心して転職できました。(総務・採用)Qメディヴァを知ったきっかけ求人サイトの求人内容を見たことがきっかけです。岩崎さんと面接の場で話したことによって、意識や行動に変化が起こったと感じました。・採用担当という職種イメージしていたよりずっと深く、事業に対しても直接的に貢献できるやりがいのある仕事だと理解でき、ぜひチャレンジしたいと思いました。・採用担当のOさんから内定オファーのお電話を頂いたことオファーを頂いた時の電話での雰囲気からウェルカム感や求めてもらえている感じが伝わって、嬉しいオファー電話だったという印象が強く残っています。採用したい理由や採用チーム内でも話し合いをして出た総意であることなど、背景や理由を教えてもらえたのも、良かったです。Q入社にあたり心配だったこと前職と畑違いなこと、専門職の採用に対応できるかが懸念でしたが、二次面接の場で、採用チームの皆さんに具体的に話を伺うことが出来たので、その分不安が無くなりました。同時に大丈夫、と背中を押してもらえたのも心強く感じました。Q選考中に困ったこと&助かったこと(助かったこと)2次面接のリスケをお願いしたのですが、柔軟に対応して貰えた点(困ったこと)選考中に困らなかったように思います。専門職のスタッフが多く在籍しています。専門スキルを必要とする業務内容であるためか、アンケート結果からは、特に新卒や経験の浅い方を中心に社内の研修や教育体制への関心が高い印象を受けました。バックオフィスのスタッフにも共通していえることですが、職場見学や人事ブログを通じて、実際に働く職場の環境を重要視される方も多いようです。選考フローにおいて、面接の日程調整など個別の事情にできるだけ寄り添う形での柔軟な対応は、前回ご紹介したコンサルタント含め、どの職種においても共通の高評価でした。些細なことではありますが、より良いマッチングが得られるひとつのポイントなのかもしれません。メディヴァへの入社を決められたのか、その理由や経緯、選択の基準は人それぞれですが、こうして毎年毎月、さまざまなルートから医療界という無人島に街を創る仲間が増えていくことを、採用担当としてとても心強く嬉しく思っています。