【2018年の新卒採用に関する調査レポートをお届け!】インターンシップの活発化やそれに伴い各企業の施策が常に変化している『新卒採用市場』その最新調査レポート(全10ページ)がこちらでダウンロード可能となっております!300名以下・301~1000名・1001名以上の各企業規模別のアンケート結果をご提供差し上げます。自社の採用施策の検討時、参考資料として活用くださいませ。<設問例>●新卒採用における貴社の課題は次のうちどれですか。データビジョン株式会社は主に法人企業様に対し、新卒・中途領域の採用活動に関するノウハウや業務代行の提供を行っている採用アウトソーシング、コンサルティング企業です。必要な人材を定義し、採用ブランドを構築し、動機形成へとつなげる――。母集団を集めること自体が目的化し、非効率化が進む新卒採用の現場。大きな転換期を迎えている。多くの企業は大量の母集団を抱えることで、必ずしも必要でない人材への対応やアプローチに、時間や労力を割かれているのが現状だ。...【速報】「19卒採用の取り組み調査」レポート2019卒採用の取り組み調査のレポート資料になります。新卒採用の短期化により、変化しつつある学生動向についての『まとめ資料』になります。採用活動での「売り手市場」である現状や「短期決戦」として効率的な採用施策が求められる近年において学生の『情報収集』における動向を資料化いたしました。内定式も終わり、2020年度採用は終わりが見えてきました。内々定率の調査など、2020年度採用の総括から、2021年度採用早期の動きがわかるデータを集めました。先端企業事例集ハイパフォーマーを育てて活用し、勝てる組織を作りたい。編集部にはそんな声が寄せられることがある。必要な人材を定義し、採用ブランドを構築し、動機形成へとつなげる――。佐々木常夫氏、他PRあなたにオススメ「中小企業の経営者のサイバーリスク意識調査2019」を発表。ログイン会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。プロ経営・ビジネス課題に役立つニュース・サービス・セミナー情報をお届けするポータルサイトです。カテゴリ・人気キーワード・課題といった様々な切り口から最適なサービス・セミナー・資料などが検索可能。テーマにした経営者向けフォーラム「経営プロサミット」を開催。課題解決・スキルアップ・市場調査など様々な用途でご利用いただけます。特集・イベント経営プロについて経営プロについて利用規約プライバシーポリシーお問い合わせ広告・情報掲載について。