19:11:06派遣先の就業時間の見直しにより、希望が合わないので、今月で契約終了となりました。週5日→週3日を希望したためで、自分は正直続けたかったです。最終日に菓子折りなど買って渡したほうが良いでしょうか。19:12:07んー。良くしてもらったなら渡すかな。19:12:50他の派遣社員のかたがお辞めになる際に、お菓子を配っていたのなら合わせた方が無難なのかもしれません。19:13:18正社員でもない(ボーナスなし、いつでも首切れる)仲間だとみなされてないってことだからいらないと思う。主があげたいなら、仲良しの人にだけこっそりあげればいい。19:13:49私は大人の対応で一応持っていった。ケチって見栄えだけで選んだお菓子にした。19:14:22他の派遣社員が辞めるときに配っていたら同じ様にした方がいいと思う。私だったら馴染めてなくても三年働いていたらお菓子配るかな。19:14:44社員側だけどもらったことないし、別になんとも思わないよ。誰も何も言ってなかった。辞めたら関係ない社外の人間になるから正直どうでもいい。19:14:53優しくしてくれた人には、1人1個のお菓子をあげるとか。19:15:42私は前の職場(データ入力)8ヶ月だけしかいませんでしたが、お昼一緒に食べてたメンバーにのみお菓子くばりました。全員に配る必要はないと思う。19:15:47要らない派が多いのね。私は派遣じゃなくてパートでしかもたった3ヶ月で辞めるけど一応菓子折り持っていくよ。19:16:27すごく良くしてくれたからデパートでお菓子買ってきた。したら向こうも色々用意してくれていて、たくさん頂いた。本当にやめたくないほど良いところだった。19:16:55その派遣先が、今後も行くかもしれない所なら渡しとく。渡して自分にメリットがあるかどうかで考える。19:17:57普段他の人はどうしてたかによるよね。辞める人はいつも配ってたり、お土産のお菓子とかもらってたなら最後くらい安いものでもいいから配った方がいいと思う。いうのはなく、ドライな職場なら配らなくていいと思うし。19:19:28いらない!!!前に買ってったことあるけど、最後までみなさん愛想なくて本当金の無駄だったと後悔したわ。お世話になった人だけこっそりあげるので十分だと思った。19:20:42半年しか勤めてない派遣先で、一応よくしてもらったから最後の日菓子折り持って行ったら花束もらってビックリしたことある。自分にいただけるとは...菓子折り持ってってよかったと思ったよ。19:21:24社員でも持ってこない人もいるし、派遣でも持ってくる人もいるしそれぞれだよね。その後も付き合いたい人がいる、もしくは持って行きたい気持ちがあれば持っていけば?そうでないならいらないと思う。19:21:37そんなのいらないよーと思ったけど、そういえば自分も派遣の職場辞めるときお菓子どうぞって置いてきた。先に辞めた人がそうしてたから。19:22:33自分の気持ちじゃないでしょうか?ここで聞くって事は持って行く気はあんまりなさそうだけど。19:26:17良くしてくれた人にだけ、500円くらいの物を渡す。誰でも好きそうな定番のお菓子。派遣社員なのに、退職の際にお金を使うなんてイヤだよね。時給しか収入ないのにさ。19:27:12私も短期でも長期でもお菓子全員に配ってました。配らないのが普通なのかな?旅行に行ったときはお土産も配ったけど....。19:30:262週間だけ来てくれた派遣さん、退職時に焼き菓子の詰め合わせ、制服を返却しに来た際にはアイスの詰め合わせを差し入れてくれた。びっくりしたけど素直に嬉しかったよー。その人以外の派遣さんからは退職時に手土産等は無かったし、だからといって何とも思わないし。19:32:19要らんでしょ。19:32:48派遣でも馴染めなくても仕事は教わった訳だし、全くコミュニケーション取らなかったんでも無ければ菓子折り1つくらいは持って行ってもいいと思う。19:34:533年いたなら非正規でも渡す。お世話にはなってきたんだし。19:36:09大体6ヶ月ごとに自分の希望で他の派遣先に変えてはや4年経過。2-3ヶ月しかいなかった時でも退職時スタッフから色々貰ったりしてた。辞める時は大体3000円くらいの菓子折り持っていってます。19:41:12>>59お金の問題というよりそこまでやって逆に気を使わせる...と思えないものなのか。19:44:08派遣で5年勤務して正社員雇用になったとき、菓子折をわたしました。19:48:47>>55たった2週間で辞めることになりすみません、って申し訳ない気持ちがあったんじゃない?それに長く勤務してれば退職者は菓子折り持ってこない風習の職場なんだなってわかるけど本人はそこまでわからなかっただろうし。謙遜して気遣いしすぎるタイプなのかなと思ったよ。19:57:43「辞めるときには派遣もお菓子配る」っていう慣習を作りたくないから渡さない。19:59:10会社への手土産って買う方は結構な出費なのに、貰う方は誰から貰ったかもわかってなかったり大して喜ばれなかったりする。自己満足で良い人なら持って行けばいいけど、お礼とか最後に好印象を与えたいとか何かしら見返りを期待してしまう人なら持って行くだけ無駄だと思う。20:11:19派遣とかそういう問題でなく、気持ちの問題だと思うよ。私は前の職場はパートだったけど本気で最悪な所だったから菓子折りなく淡々と辞めた。今の職場は派遣で行ってて、かれこれ五年くらい経つけど(派遣会社変えて同じ派遣先に行ってます)人間関係いいし派遣だからといって馬鹿にする事も下に見る事もなく、とても良くしてくれる。たまの飲み会も誘ってくれるけど会費もまけてくれる、ありがたい(ˇ人ˇ*)ので、何処かに旅行行ったらお土産で返したり。辞める事があれば感謝の気持ち込めて菓子折りは持っていきます。嫌な所なら菓子折りまで持参しなくても、挨拶だけしてサッサと去るので充分だと思います。20:28:39無くても全く問題なし!悪く言う奴いるなら辞めて正解だしね。20:34:28一つ前勤めていた派遣先には配ったよ。私は日勤固定だったけど交代勤務もある工場だったから100人分ぐらい用意した。みんな仲良くしてくれてたし、向こうもいろいろ用意してくれたり全員集合の送別会開いてもらったから逆に申し訳なくなったぐらい...日雇いとかは配らなかったけどある程度勤務してたら配ってる。馴染んでなくても迷惑かけてたり教えてもらったりしてるわけだしね。20:44:33いらない。お餞別は送る側が渡す物だから。向こうが感激するほどいい物をくれたら後日菓子折りでも送ればいいよ。21:07:17渡しました。どんなに短期でも派遣先都合で終了しても渡します。1人100円前後のお菓子を渡しています。21:08:33仲良くないなら要らない。派遣なんてそんなもん。21:14:58私は派遣先が楽しかったし仲良かったからお菓子配ったよ。21:23:35派遣や契約はこういうことしないほうがいいよ愛想ふりまいて礼儀保ってたらいつまでも安く使い捨てで人を使うっていうシステムがなくならない。自分が楽しかったからいいとか自分がよく思われたいとかじゃなく、社会に派遣というシステムはいらないから派遣はプライドをもって迎合しないでほしい。だいたい従業員の一員として人を大事にしていたらせめてパートや契約社員という直接雇用をしたはず。それだって雇用弁だし。雇用弁が愛想ふりまくのは社会にとっても自分たちにとってもマイナスだよ。21:30:30はじめて派遣で働いてますが、みんな辞められる時はお菓子持って挨拶まわりされています。まわる規模はそれぞれです。合わなかったという感じの方もみんな挨拶はしっかりされてます。周りの派遣の方はどうでしたか?後任になられる方のためにも派遣元のためにも、ある程度周りに合わせた方がいいと思います。21:31:55お菓子配ってくれる方多い。そんなお気遣い頂かなくても...恐縮です。周りの席の人くらいには最終日の挨拶してくれると嬉しい。こっちもお礼言いたいこといっぱいある。最終日も本人から聞かない限り私のような下っ端には知らされないし。21:47:17私だったら3年勤めたなら派遣でも渡します。21:50:36>>80話しやすいかたや、仲良い人に皆様でどうぞと言って渡すだけで、一人一人渡さないよ。21:57:42>>13なんでそんなに被害者感覚なの?主みたいに勤務日融通きかせやすいのは派遣のメリットじゃん。社員だと週3とか交渉すら難しくない?ボーナスない分時給よかったりするし。22:01:57普通はいらない。大手の傘下の派遣会社だったら、お菓子配って丁寧に挨拶して辞めるべき。グループ内だと次の派遣先に前の派遣先の人が出向してくることがある。22:06:54一人で延々と検品する仕事内容から、業務に関する会話もほとんどしない環境だったけど1年以上いたところだったんでお菓子持っていった。何もひとりひとり配る必要もないし上司に渡してみんなで食べてくださいでいいのでは?それに嫌がらせ受けたわけではないんだよね?馴染んでなくても働きたかった意思があるのなら、渡した方が無難だと思う。3年務めて2000円くらいだったらものすごく大きな痛手でもないのでは...。22:13:36同じくコミュ症だから、上司に渡したよ。他の人も言ってるように配り歩く必要もない。関わりが深かった人(仲いいとかじゃなく業務で接点がある人)には個人で挨拶した方がベターだと思う。22:21:43これって自分の気持ちの問題だと思うけどなあ。強制はよくないけど、そんなの必要ないから他の人もするんじゃないって注意するのも違和感ある...。数ヵ月前に、元旅館の従業員が布団をたたまれるのは実は迷惑と発信したときがるちゃんでは、自分がしたいからやってるだけ、これからもしますって人が多かったじゃん。22:25:29派遣先にはお菓子渡したけど派遣元には思うところがあったんで渡さなかったしそれれよかったと思ってる。22:32:34個人的には雇用形態は関係なく、働いてた期間と密度による。22:56:06私は3ヶ月で更新せずに辞めたけど。扱いがひどかったから、挨拶だけして、お菓子は配らなかった。主さんと退職理由も在職期間も違うから、参考にならないかも、ですが。22:59:41私も3年。継続なら契約社員だったけど、親の介護を理由に辞めました。良い企業で、そこそこ大きいのにのんびりしてて、誠実な社風だった。派遣の私の事もとても大切に扱ってくれていた。送別会の時に記念品を渡したいからと希望を聞かれ、お気遣いなくと答えたが数万円分の食事券とバスグッズを頂いた。そんなだったから、2ブランドの洋菓子を1箱づつ置いてきました。気持ちだと思いますよ。23:10:43私は半年だったし馴染んだとまではいかなかったけど、みんな優しくしてくれたから菓子折り持ってったよー。23:17:543年もいたなら、向こうから何か用意してもらってる可能性あるよ。02:38:03それぞれだったな~。02:41:23私も手ぶらは気まずいから一応持ってく...お菓子貰うと嬉しいからありがたく頂きます。02:42:39ていうかバカなの?派遣WIN-WINとかじゃないんだってば。その企業で責任もって直接雇用のパートを採用すりゃいい話で派遣というシステム自体が無責任。それを利用して被害者だのそうじゃないだのって話じゃないわけ。そんなこともわからないの?てか派遣会社なんてこの世になくなったったほうがいい。派遣の拡大は企業の無責任さが拡大する、それはしまいには消費者にも影響する話。派遣やって楽しいです、WINWINです本職がありますってそういう個人の話じゃないの。これがわかんないやつは派遣社員でも正社員でもどちらもバカだね。03:38:26私やったら派遣であっても渡すかな。06:59:26辞めた人(しかも親しくもなかった派遣)が持ってきた安物のお菓子なんて、置いといても誰も手を付けない無理矢理1個1個配ってハケないと、ほこりが溜まってそのうちゴミになる消費期限が切れたからって、食べ物を捨てるのも不愉快だし、だからって自分では食べたくない。12:55:002か月しかいなかった(試用期間で辞めた)派遣社員の人もお菓子配っていたよ。いつも笑顔で感じがよかった人だけど、早く辞めたかったって言ってた。立つ鳥跡を濁さずだった。17:50:54昔半年いた若い派遣の人は送別会もして個人的に他の人からプレゼントももらっていた。私もささやかなものだけどあげた。何も持って来なかったよ。社員?なのかは分からないけど、3年いた人は送別会と社員全員の餞別もらったけど、お菓子一つ持ってこなかった。いうのって気持ち次第だよね。派遣だけど、夜勤で一度も見た事なかった人や、一か月もいなかった人はお菓子持ってきてた。逆に凄いなーと思ったよ。18:37:18>>91こういう人迷惑。19:05:42私は前に超ドライな企業に派遣で行ってて、そこは正社員さんですら何もしないで去る人が多かったし、全く馴染めなかったから私も何もしなかったよ。完全によそ者扱いだったし、挨拶すら無視するおばちゃん社員とかいたし、歓迎会も送別会もなく、期間限定の仕事だったから。派遣先の社風や人間関係にもよるけど、基本的は何もしなくていいと思う。してもしたいならしても構わないけど。16:52:32事務所に100人ほど居たので(みなさんにお世話になった)全員に配りました。入ってる小包装のクッキーみたいなセットのやつ。総額7000円くらい使ったような気がします。本当に良い職場だったので皆んなに配りたかったので良かったと思っています。+1-0コメントを投稿するトピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。運営会社お問い合わせよくある。