ーヴィスのデザイナーズオフィスとはーコンセプトコミュニケーションを生むオフィスオフィス環境改善で採用効率向上フリーアドレスオフィスの導入・スペースの効率化そこで過ごす「はたらく人々」の笑顔のためにデザイナーズオフィス事業がスタートしたのは2004年。試行錯誤を繰り返しながら、少しずつメンバーが増えていきました。同じ価値観を持つメンバーが集まってきました。みんなが目指すべき方向、目的が。ブランディングされた会社が持つロゴ・社名の次に大事なメッセージが。当時のヴィスメンバー全員に募り、頭を捻りに捻って出た言葉。『はたらく人々を幸せに。』ヴィスのフィロソフィーが誕生しました。“幸せ”という不確かな言葉ですが、今日まで築いてきたお客様との信頼関係の中で、確かな実感があります。「職場が明るくなった」「売り上げが伸びた」「会社の写真を親に見てもらった」こんな声を聞く機会も多くなってきました。「デザイナーズオフィス」というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることができます。クライアントごとに課題は異なりますが、その1件1件に対し、多くのケーススタディーと独特なクリエイティブ性を持つヴィスだから実現できることがあります。『はたらく人々を幸せに。』それが私たちの使命だと考えます。#01コミュニケーションを生むオフィス人との偶発的な交流によってシナジーを生むオフィスレイアウト、ミーティングスペースの配置、効果的なリフレッシュスペースの配置などが必要であると考えています。理解してもらい、優秀な人材の採用につなげることも経営戦略のひとつです。企業の成長に伴いオフィススペースを拡張する必要がある一方で、コストの面からオフィス面積や家賃を抑えるなど、効率の良いレイアウトを考える必要があります。年間700件以上のオフィスデザインを手掛けています。「デザイナーズオフィス」というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることがヴィスのミッションです。クライアントごとに課題は異なりますが、その1件1件に対して、多くのケーススタディーと独特なクリエイティブ性を持つヴィスだから実現できることがあります。今月のエントランスCONCEPTはたらく人々を幸せに。