ネイティブコーチのひとりごとプロフィールお問い合わせサイトマップネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。休みのときこそ、普段できないことをして、今後に備えるとはよく言われたものですが、今年は、身内の初盆等もあり、休むと決めて休んだお盆休みでした。休むと、仕事とのメリハリは自然につくもので、昨日は電話での仕事を再開。今日からはでかけての仕事も再開です。一人仕事をしていて思うことは、仕事の区切りは自分でつけるしかないことです。私はもったいない精神が旺盛なので、ついついできる限りやってしまいます。今回はメリハリをつけようと思うと、結構メリハリってつけられるものですね。多少エンジンをかけるのに、気合が要るような気がします。数日のことなのに、すっかり集中力が短時間で途切れてしまうようになっている自分に気づきました。集中力があるつもりで居たけれど、筋肉と同じで、鍛えてきたものであって、少し休むと戻ってしまうようです。短時間のコーチングセッションをしながら、戻していこうと思います。組織の活性化マネジメントリーダーに問われるもの私の日記を振り返ってみてみると、いつも葛藤していたことがあります。それは管理には、数字がついてくるということです。当然のことではあるかもしれません。...コミュニケーション何を優先するのか娘が冬休みに入り、若干娘に振り回されている感がありますが、優先させているのは私であって、娘ではないのですよね。その点を間違えないようにしないと、相手に対する攻撃になってしまう可能性もあります。視点が必要となります。個人の事ばかりでもなければ、組織ばかりの事を話すわけでもない。...コーチング物事の事実は変わらなくても捉え方は変えられる午前中に、予告はあったももの、地域の配電管理の関係で、長時間の停電をしました。おかげで、その時間は電気がない生活を送ることに。その事実が変わらなくても、物事は考え方次第だなと思いました。組織の活性化チームワークはとれているの?とあるリーダー研修をさせていただいた時、リーダーとチームメンバーとのギャップが生じているように感じました。それがチームワークの件でした。PREV過干渉になることで成長を妨げるNEXT他人事で済まさない公式ホームページブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。ネイティブコーチのひとりごとネイティブコーチと仲間から言われるsmilecoachの考え方、コーチング的要素、日々の生活や研修講師・リーダーを楽しむ様子からのsmilecoach自身の気付きを毎日お伝えします。