終了させていただきました。多数のお申込み、誠にありがとうございました。「個人の成長、組織の活性化、組織の社会性」を同時実現することにより、社会価値を創造していく経営の在り方として、「KAIKA」を提唱しています。本年、創立75周年を迎えるにあたり、このKAIKAの考え方を一層広め、実践に結び付けていただくことを目的として、提言発表会を開催いたします。皆様の多数のご来場をお待ちしています。ある福島県奥会津において、ビジネスモデルづくりに取り組んだ活動である。接することによる意識改革を目的とした取り組み。一般住宅まで数多くの水道工事のなかで、給水・排水を行うパイプの配管工事を主力事業としている。50年を超える歴史を持ち、同社が敷設した配管パイプは250万メートルにも達する。技能の強化とともに、施工や管理力を強化することで経営体質の強化を図り、戦略的に技能人材を育成している。技能労働者のなり手が減少気味の業界において、育成の活動が広く知られることで、人材採用や定着にも役立っている。育成が経営活動と結びついている事例である。商品開発やブランドマネジメント等に従事する。株式会社日立システムズ『日立システムズWayによる継続的なブランド価値向上の取り組み~満足と感動をもたらす新たな価値を創造しステークホルダーから選ばれる日立システムズをめざして~』2011年に日立グループのITサービス企業2社が合併した新会社において、継続的なブランド価値向上のための経営の仕組みとして作成された日立システムズWay。外部視点としての企業イメージと組織内意識のギャップを把握し、自社の立ち位置と取り組みを客観視することで、方針と個人の行動、従業員間の意識のズレを解消してきた。統合され、企業理念や経営ビジョンが浸透し、新たな価値創造のための人材が生まれてきている。~知的障がい者が『職人』になる~』リベラルは、オフィスの情報化支援サービスを提供するラディックス株式会社の特例子会社で、多くの知的障がい者が働く、中古OA機器の修理・清掃・販売を手がける会社である。福祉という視点だけではなく、障がい者が戦力として活躍し、磨き上げられた技術と高いプライドあふれる仕事ぶりにより、作品として再生OA機器を生み出すことで、従来には見当たらなかった市場分野を創造し、事業としても成果を上げている。リベラルは知的障がい者の特徴と価値に向き合った人材育成を行い、高い品質で中古OA機器を創るプロ清掃職人集団である。大学院修了、2013年博士号(経営学)取得。次世代型経営モデルのススメ」を当日プレゼントいたします。/]参加申込み下記のいずれかを選択して、必要事項をご入力してください。終了させていただきました。多数のお申込み、誠にありがとうございました。資料は会場でお渡しします。カメラ付携帯電話、カメラ、テープ(IC)レコーダー等による撮影・録音は著作権侵害となるためお断りしています。講演中でのパソコンの使用については、他の参加者のご迷惑となるためお断りしています。機関のサービス停止、官公庁の指示等の小会が管理できない事由によりプログラム内容の一部変更もしくは中止のために生じたお客様の損害については、小会ではその責任を負いかねますのでご了承ください。個人情報の保護に努めております。詳細は小会の個人情報保護方針(http://www.jma.or.jp/privacy/)をご覧ください。ご記入いただいたお客様の個人情報は、本催し物に関する確認・連絡およびJMA主催の関連催し物のご案内をお送りさせていただく際に使用させていただきます。終了させていただきました。多数のお申込み、誠にありがとうございました。