21:29こんにちは。私の母も私が生まれる前から今でもフルタイムで働いており、私が小学生のころの放課後は学童保育⇒張り紙で応募してもらった近所の家で預かってもらって、そこに母が迎えに来ていました。参観日に来てくれるのは、年1回くらい(参観日自体は年3回くらいかな?)、周りは専業主婦のお母さんが多く、うらやましく思った時期もありました。父は母が働くのに反対で、何度か辞めさせようとしていましたが、子供心に母がやりがいを持って働いていることが伝わっていましたので、いつも私が泣いて父を説得していました。自分のせいで、母が好きな仕事を諦めなければならない風にはしまいと、思っていました。さぼりがち)、その状況を、母の方が自分で自分を「私が働いていたせいではないか」と責めていて辛そうでした。今は私も結婚しましたが、やはりフルタイムで働いています。母とはすごく仲がいいし、尊敬しています。0:43私の経験談です。長男の入学を機に、長年務めた正社員を辞め、別の会社にパート就職しました。子持ちが多い会社で、融通がきく為もあり、私の場合は大正解で、大満足です。学童保育は親には有難いけど、好きじゃない子供には我慢の日々。妹が学童に慣れるまで通って貰い(これも親の都合)二年生の後半に長男は辞めました。私が平日休むと、友達を呼んだり、外で元気に安心して遊んでいます。書ききれませんが、私自身も初・小学生の母でしたので、いろいろありました。学校も学童も保育園とは異なる集団生活です。低学年の内は保護者の交流度合が、子供同士の交流度合と比例していました。胸の内では、渋々毎日学童へ通っている子が不憫です。下の娘は入学早々仲良し学童グループを作り(息子の友の妹達で既に交流あり)毎日大喜びで通っていますので、お子さんのタイプもありますね。私も前職の会社から復帰を求められていますが、正社員は数年先のつもりで、パート程度で働かせてもらうところです。未来設計は読み辛い時代ですが。幼少期の傍にいる育児って長くないから。10:54ひよこ様までひとつひとつ何度も読み返させていただきました。貴重なお時間割いていただきありがとうございます。ご経験談や小学校に上がった頃の育児、子供の様子をみられるなど本当に参考になりました。自分でもわかってはいたのですが、ふんぎりがつかなくて皆さまに肩を押していただたきました。ありがとうございました。12:59こんにちは。私はトピ主さんと子供が同じ年から働いています。理由は経済的な面もありますが、自分自身働きたかったからです。新聞で読んだのですが、お母さん自信が働くことに生きがいを持って生き生きとしていると子供も保育園や学童に預けられて育っても、明るく前向きに育ち勉強の面でもなんの問題もなく育つが、お母さんが働きたくなかったのに働くと、子供も悲観的に育ってしまうというデータがあるそうです。今回の場合、非常に好条件でうらやましいかぎりですが、トピ主さんが働くことに前向きになれていないようなら今はその時期じゃないと思います。どちらにしても、トピ主さんが後から後悔しないようにしてほしいと思います。15:272人の子供を保育園に入れてフルタイムで働く母です。こんな時代です、週に何日か子供達を子供が沢山いる環境に預け、社会性を身につけさせても良いのではないでしょうか。これから教育費は右肩上がりになります。習い事もさせたくなるかもしれません。お金はあって困りません。育児に相談できる人ができる。規則正しい生活が送れる。挨拶、座って食事等、基本的な躾を助けてもらえる。預け働くのって悪い事ばかりではないです。前向きに検討されてはいかがですかね。ちなみに私は、一日中子供いるとガミガミ母さんになりかねません子供達も保育園は大好きなんですよ。18:18キャリアの先駆けで、フルタイムで働いていた母に育てられました。口にこそ出さなかったものの、家にずっといる友人のお母さんよりカッコイイ...と誇らしく思ってさえいました。母は、私たちの前では120%母親でいてくれました。毎晩、こちらが飽きるほど遊んでくれて笑わせてくれました。人が寂しいと感じるのは、一緒にいる時間が短いことより、一緒にいるのに気持ちが面と向かってくれていないことだと思います。いう意味では、母は私たちに寂しい思いをさせたことは一度もありませんでした。三人きょうだいとも、現在は夫婦ともにフルタイム勤務で育児もしています。うちは子供たちは小学生ですが、学童も習い事も友人との関係も楽しく過ごしています。子供が第一優先なので、何かあったら仕事を辞めればいい、といつも思ってはいますが、今のところは問題ありません。19:24私も現在、2人の子供を保育園に預け、フルタイムで働いてる母です。様々な理由から、産休・育休合わせて6ヶ月で復職しました。長期に育児休暇を取るつもりはなかったのですが、想像以上の子供の可愛さ(私もかなりの年齢がいってからの出産でした)と、直接言われた訳ではないものの、義母から「この時期に子供にかかわってやらずにいつかかわるの!」という反対もあり、正直かなり悩みました。ある時、職場の同僚から「育児はね、量じゃなくて質よ。一日一緒にいても、思うようにならずにイライラしたり怒ったりするくらいなら、たとえ昼間別々でも、夜ゆっくりお風呂に入って話を聞いたり、ギュッと抱きしめたり、寝る前に絵本を読んであげたりするほうが、どんなに子供と自分のためになるか知れないわ。」と言われ、目が覚める思いでした。今、私にとっての癒しは、2人の子供が先を争って夢中で話す保育園での出来事をゆっくりお風呂の中で聞くことです。11:05うちの親戚の夫婦は自営業で、とても繁盛しているので夫婦ともに忙しい様子でした。洋服や持ち物は潤沢に与えているな、という印象を持っていました。子供たちが中学にあがると、3人とも不登校になりました。なんとか高校にあがりましたが現在もほぼ行っていません。奥さんが、”なんでも心を開いて話して?お母さんは味方なのよ?”というと”今までほっといたくせに、今更母親づらしないで!”といわれるそうです。この場合は子供たちの甘えが強く、しつけがなっていないのでしょうけれどそういう風にいわれると働くお母さんとしては何も言い返せなくなるそうです。子供たちからたとえうっとおしがられようと節約して専業主婦でいくつもりです。19:38なつ様まで読まさせていただきました。皆様ありがとうございます。同じような境遇の方はとても共感がもてます。前職では同じような年齢でワーキングママはほとんどいなくみな妊娠とともに退職していたのでまた専業主婦の方の育児の経験なども参考になります。今育児のみに専念していますが、やはり仕事とは全く別もの(笑)義母の子供への対応など本当に感心し育児のプロだなと尊敬します。押して引いて気をそらしてみたいな感じでしょうかそんな風にできたらなぁと日々子供と暮らしています。若い女性社員もいるのでこんな働き方もうできるという見本で長く勤めていただければいいいので」と本当に有難い話です。勤務時期やその他諸々を調整中です。時間内に精一杯働かせていただいて、帰宅後は子供に向き合ってがんばっていきたいと思います。0:48既婚子供なし(将来的には希望)30代前半パート主婦です。>すると「無理のないようにでかまいません、>若い女性社員もいるのでこんな働き方もできるという>見本で長く勤めていただければいいいので」って言われたい今日この頃です。条件を見て同じ状況で自分がそう言われたらむしろラッキーと思ってしまいました。「子供が大きくなったらフルタイムで本社で働くのを条件」というのが自分の状況だとちょっとためらうかな。自分はパート勤務をキープする交渉してみると思います。「こんな働き方もできる」という形の経験者の方がいると後に続くものとしては心強いです。残念ながら私の職場では経験者がいないので自分がなるしかないかなーと思った矢先のトピだったのでつい便乗してみました。そんな考えの後輩も世の中にはいるんだという参考になれば。11:06来月で4歳児と9か月児2人の子供がいます。上の子の出産を機に約10年勤めた会社を退社し、2歳になるちょっと前に復職を求められ、現在は週2日9:00~16:30という時間で働いています。条件もよく、出来れば下の子が2歳くらいになるまではこのペースで働ければ...と思っていたのですが、この年度末で思わぬリストラ(?)にあいました(涙)。「お願い!また働いて!」と私に復職を迫った上司は、すでに昨年末すでに定年退職...現在はフルタイムで求職中です。働かなくてもいいかな?とも思うのですが、仕事は仕事で楽しいし、やっぱり育児の息抜きになります。今までは、本当にいいバランスでした。フルタイムになると、このバランスも多少崩れてしまうでしょう。子供も保育園で楽しそうだし、もし必要としてくれる会社があればまたやってみたい!という気持ちもあります。上の諸先輩方からの意見も、とても参考になりました。桃栗様は、本当に恵まれていますよ。23:41職場の方から声がかかるってのはあなたを必要としてくれてるからですよ?必要としない人に連絡はしませんから。11:46子育ては確かに楽しいし小さいうちはそばにいてやりたい、と思う気持ちもわかります。自分に「働きたい」という気持ちがあるのならぜひチャレンジしてみて欲しいです。年齢的なこともあり仕事選択の幅はかなり狭まります。希望の職種につけるのはかなり難しくなるでしょう。今のトピ主さんの目前にあるような好条件の仕事は逃すべきではない!と思います。送り迎えの時間の会話、お風呂の時間の会話、とっても楽しいです。子どもたちは私の回りに集まって、手伝いをしてくれながら一日の出来事を我先に!と話をしてくれます。それで子育てがおろそかになってるとは思いません。(掃除はちょっとおろそかかも(^▽^;))どなたか書かれてらっしゃいましたが「量より質」ですよ♪♪ユーザーID:5729822827やってみて問題がでたらやめてみる。0:51子供のいる30代で、保育と社会福祉(不登校など)の関係者です。海外ではパートタイマーのママがほとんどで、経済的に中流であるのにもかかわらずフルタイムで仕事したがるのは日本人ママの特有の思想です。育児か仕事かの選択を迫られるかというと、ワークシェアリングを日本はしないからです。残念ですが家庭保育の子と、0歳児から集団保育の子とでは精神的なおちつきは違います。保育関係者は誰でも知っています。経済的に仕事をしなくては生きるのが困難な時代ですから、正直に書いていることはほとんど見かけません。0歳児保育に集団から入った子のトラブルは中高校~に出る事が多いのです。多くは精神的な事です。祖父母の援助や、夫の援助、いろんな環境で子供の性格が作られるので、一概には言えません。母親にむいていない人もいるので、保育施設の方がいい場合もあるからです。日本は仕事は失うとなかなか、得られないもの多くの場合は子供にとって母親にまさる保育士はどこにも存在しません。子供の精神的な問題がおこればすぐに仕事をやめて子供を選ぶ。いう姿勢は忘れないでください。11:53私も小学生の子供のいる30代で、自宅でピアノ教室をしています。仕事と子育てを両立するのは当たり前、と思っていました。他の方もおっしゃっているように、小さな生徒さんと関わっていくうちに、家庭保育のお子さんと集団保育のお子さんの違いを、実は日々感じています。家にいると子供の事しか見えなくなったり、ネガティブな面もあるでしょうが、やはり家庭保育のお子さんのほうが落ち着いていて素直なのです。(もちろん例外もいますけど)けれど保護者の方には、やっぱり家庭保育が良いなどと口が裂けても言えません。小学校に入学すると、段々と子供も友達との世界ができてきます。学童のお子さんもたくさんピアノに来ていますが、学童を楽しい!というお子さんも多いですよ。子供が小さいうちは短時間勤務で大きくなったらフルタイムというのは、理想のような気がします。働く5感情のままに生きる職場の先輩への対応って......。働く6傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。