maenoshinn多職種協働の難しさツイートシェアはてブLINEPocket成熟したチームの条件の一つとして、メンバーがお互いにリスペクトし合っていることは、とても重要な要素。「自分にはできない」「自分にはないものを持っている」という、自分の中にある、「不完全性」を意識したときに、生まれるのではないかと思います。逆に「自分にもできる」「自分だったら、もっと上手くできる」という思考になると、相手をリスペクトどころか、軽視するようになります。弁護士や医者など自分とは全く違った業種だと、相手の領域のことはわからず、盲目的に言われたことを信じることがあると思いますがここでも、「自分にはわからない」という心理が働いています。チームで一つのことに取り組むときに「相手の業務や領域のことを全くわからない」という現象は一般的にあまり起こりません。養護教諭スクールカウンセラースクールソーシャルワーカーこれらの人が、チームを組んで取り組むときに業務や領域が重なっていることが普通です。なると、「職種が持っている専門性」だけではお互いにリスペクトされにくくなります。このことが多職種協働の難しさの背景の一つとして考えられます。同じような現象が起こります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。ADHDと自閉症スペクトラムの比較スクールカウンセラーは授業が下手くそRECOMMENDこちらの記事も人気です。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。