自分のために平気で他人を犠牲にできるクソヤローです。僕は生粋のイエスマンなので、仕方なくその申し出を受け入れました。点数だけで罰金までは払うことないということで、泣く泣く了承したんです。本当にビックリするのはここから!これは序章に過ぎません!心の準備はいいですか?なんと「分りました」と答えたときの僕の表情が気に入らないからといって、ブチギレだしたんです!!「なに嫌そうに返事してるんだ!普通は部下が身代わりになるものだろ!自分から進んで申し出てもいいぐらいだ!」そう言って怒鳴り散らし、あろうことかグーパンチが飛んできました。この世のに存在するありったけの暴言で罵ってやりたいぐらい。ボケ・カスぐらいの言葉じゃ足りない。僕の思いを伝える言葉が欲しい。なんかパッと見、ラブソングみたいなセリフが思いついちゃったよ。何なんだろう、この人は。今まで生きてきた中で、この人以上にイカれてる人を見たことない。サイコパスの特徴を調べた結果どうです?気持ち悪かったでしょう?ここまでイカれてる人間は、絶対にまっとうな精神状態じゃないよね。リアルに何かしらの精神疾患があるんだと思います。この前、試しにサイコパスの特徴を調べてみたら、驚くほど社長に当てはまってて笑った。今回紹介したエピソードも、ずばりサイコパスの特徴が当てはまる。行動に対する責任感がない嘘をつくことに罪悪感がない自分の為なら人の犠牲を意に介しないまんま過ぎてウケる。言葉が通じないのも、考え方が理解できないのも、すべては精神病質のせいだったんだね。なんかそう考えると、彼の行動もやけに腑に落ちた。人間の皮を被ったサイコパスだったんだ。サイコパス社長はもはや別の生き物と思った方がいいまぁ、僕もこんなにクズの下で働き続ける気はサラサラありません。一時の生活費を貯めることができたら、早急におさらばします。この記事を読んでいただいてる人の中には、僕と同じように狂った経営者の下で仕方なく働く人もいるかと思います。サイコパスな経営者はもはや別の生き物と思った方がいい同じ人間だと思って接してたらメンタルやられます。相手を人間だと思うから、余計に疲れるわけです。「社長の意図がまったく分らない」このような不平・不満は相手を人間だと思うからこそ。犬や猫を相手に「理解してもらえない!」なんて思いますか?奴らはサイコパスという名の別の生き物です。怒鳴り散らされても、動物がギャーギャー騒いでいるぐらいに思っておきましょう。すると気持ちが少し楽になりますよ。以上、僕が気持ち悪いと感じた社長の行動と、それに対しての対処法でした。聞くところによると会社の経営者って発達障害の人が多いらしいです。ウチの社長も「自分勝手」「わがまま」「気が短い」という特徴があり、常々、この人って発達障害じゃないか?なんて思ってました。今回はウチの社長にADHAの特徴を当てはめてみた結果についてお話しします。「若い社員が多い=ブラック」は間違い!逆に高齢化が進む企業もあるブラック企業を見分ける方法として「若い社員が多い」という特徴があげられることがありますよね。実を言うと、これってあまり当てになりません。世の中には当社のように中堅・ベテラン社員しかいないブラック企業も存在しているからです。2ブラック企業で働いていると、ありえない会社のエピソードの一つや二つ経験するものです。今回はウチの会社の社員のみが共感できるであろうブラック企業あるあるを紹介します。この話に共感できるようならあなたの会社は相当ヤバいですよ。早めに転職することをお勧めします。暴力・暴言を愛のムチだと言って正当化する上司は総じてクソです部下を厳しく叱りつけては「愛のムチだ」と言う上司がいますが、もしあなたのまわりにもそんな上司がいたら絶対に信用してはいけません。暴力・暴言を正当化して偉そうに説教してくる連中は総じてクソです。職場の監視カメラがウザい!仕事を見張られるストレスから逃れるには上司からの仕事の監視。あなたはどのように逃れていますか?僕が働いている会社には監視カメラが設置されていて、社員は仕事ぶりを常に見張られています。牢獄のような職場で働くのは本当にストレスがたまるし気持ち悪い。今回はそんなストレスから逃れる方法について考えてみました。罵声が飛び交う職場は異常です。そんな会社は即刻辞めるべし罵声を浴びせて部下をコントロールしようとする上司、社長はハッキリ言って無能です。そんな人間がのさばっている職場には未来はない。あなたが働く会社の社長が暴言や怒鳴り声をあげて社員を司会するような人だったら、そんな会社からは即刻、逃げた方がいい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。