入社して11年目デザインチームの清川です。職場で、僕のお母さんの年と一緒ですね。言われるようになってきました。それくらいのジェネレーションギャップがある若者たちと日々お仕事をしていて感じることがあります。この人たちは、垣根のないコミュニケーションが上手だなあ、ということです。円滑で親密なコミュニケーションが取れているように見えます。刀を握ってしまうところがあります。自分にとっては未来の人たちです。進化していてハイブリットな人たちだと感じます。変化の大きい時代を軽やかに生きて行く資質がそなわっているのだろうと思います。社内研修の「NVCワーク」に参加しています。Communication』の略称です。自分自身と、そして自分以外の人々との交流を容易にする。自分自身を表現する方法、そして耳を傾ける方法を見直すプロセスとも言える。具体的には、次の4つのことに意識を集中させる。自分の人生を豊かにするために要求することに。研修を受けている中で、なかなか苦手なのが感情を表現することです。大好きな仲間たちだと思っています。大好きとか言えねーよ、しゃらくせえ、てやんでえ!という自分の殻がまだまだありまして。その場は、自分にとって感情を表現するしんどい訓練タイムとなっています。感情の表現力を高めて、お互いに刺激を与え合える存在になりたいな、と思います。