説明会後の選考希望者数が少ない。自社の魅力をきちんと学生に伝えられているのか不安。スピーチが苦手、どうもうまくできない。最新のマイナビ学生調査データをもとに“今の学生が何を知りたいのか”“どのような説明会が評価されているか”について理解します。自社の魅力をどのように伝えるべきか、採用コンサルティング経験の豊富な講師がその伝え方、話の組み立て方、映像スライドの作り方の基本を習得します。繰り返し行うロールプレイングを通じて、プレゼンターとしての基本的なデリバリーテクニック(伝達力)を強化します。本研修のポイント説明会プレゼンテーション研修では、主にPresentation(伝え方)とPassion(情熱)を学びます。プレゼンターが魅力的に講演できるかという、デリバリースキル中心の研修です。※説明会コンテンツ研修では、主にPurpose(目的)とProgram(内容)を学びます。学生に伝えるべきことを明確にし、誰が何を話すのかなど、説明会全体を設計します。魅力的なスライドの作り方やプレゼンテーションスライドの構成も考える研修です。会社説明会を成功に導くための6つのポイントとプレゼンテーションですぐに使える5つのデリバリーテクニックを学び、体得いただきます。マイナビモニターアンケート調査の結果から学生が会社説明会時に見ているポイントなどもご紹介します。受講者の声プレゼンの実践を通じて、伝え方や身振り手振りなどの基本的かつ重要なポイントをたくさん学べました。基礎が全くできていなかったということがよくわかりました。他社での説明の仕方も知ることができ、大変勉強になりました。プレゼンの仕方や資料の作り方など具体的でした。「伝える内容」ではなく「知ってもらう内容」構成をする点を重点的に学べました。「ポイントの説明+実践」という形式がとても良かった。実践を4回やることで自身のクセも分かり、今後の課題を理解できました。関連サービス一覧リクルーター研修(クローザー)学生から見た魅力的なリクルーターの役割・行動を理解し、会社・自分のことを、ストーリー展開を持たせ、分かりやすく伝えられるようになることを目指します。面談する相手を深く理解し、本音を引き出し、その人にとっての自社の魅力を伝えるスキルを習得します。講師派遣型リクルーター研修(プロモーター)学生から見た魅力的なリクルーターの役割・行動を理解し、会社・自分のことを、分かりやすく伝えられるようになることを目指します。会社説明会のプレゼンターとして、学生の志望度が引き上がるための考え方、プレゼンテーションの基本スキルを身につけます。ムビケーション評価者としての心構えを確認するとともに、期初の目標設定から期末面談まで、評価全体における実践のポイントをシミュレーションを通して学習します。いうインプットスキルと、「話す・言葉以外の表現」というアウトプットスキルを、実践できるようにトレーニングします。講師派遣型GD・GW評価者研修グループディスカッション(GD)とグループワーク(GW)の違いを学び、採用戦略に合わせた正しい導入の方法を学びます。映像を通して模擬評価を行うことにより、評価者スキルを身につけます。ムビケーション「コミュニケーションスキル」や「指導スキル」など、OJTトレーナーとして後輩を育成するために必要となる基本的な知識とスキルを体験を通じて学習します。ムビケーション現状のスキルや仕事の進め方を確認すると共に、「タイムマネジメント」や「メンタル管理」など更なる成長のために必要な考え方やスキルについて学習します。人材育成研修プログラムを提供しています。さまざまなニーズに応じたプランをご用意しておりますのでお気軽にお問い合わせください。