(AEB)を標準装備することを自動車メーカー20社が合意したと発表した。普及し始めたばかりだ。AEBは前方検知センサーにより障害物を検知し、ドライバーが何もアクションを起こさなければ自動的にスピードを弱めるか、運転を停止させる仕組みだ。10年ほど前からまず高級車に導入され、その後しだいに大衆車へも装備されつつあるが、まだ一般的ではない。今回の協定にはAudiからTeslaまでの主要メーカーが参加しており、これで通常3年かかる規制を待たずにAEBが急速に普及するとNHTSAは見ている。〜4,536kg)の車両への装備は2025年9月1日までに終える。AEBの標準化は自動運転車普及への第一歩といえる。role』から2曲が先行配信開始。2016(亜洲創業大賽)の取材の一部である。中国という国は、すべてにおいて桁違いの国である。スタートアップのニュースに出てくる統計を見てみると、概ね、日本のスタートアップと比べて、ユーザの数や売上金額が一桁は違う。広い国土と膨大な人口がなせる技だ。2016(亜洲創業大賽)の取材の一部である。中国という国は、すべてにおいて桁違いの国である。スタートアップのニュースに出てくる統計を見てみると、概ね、日本のスタートアップと比べて、ユーザの数や売上金額が一桁は違う。広い国土と膨大な人口がなせる技だ。Group(清科集団)の調査によれば、2015年に中国政府系のファンドがスタートアップに投資した資金の総額は15兆人民元(約260兆円)。約2割に達する数字だ。地方政府を通じて、スタートアップ投資へと流れ込んでいる。中国各地の都市で、雨後の筍のようにスタートアップ・ハブが生まれている背景には、そういう事情があるのだろう。2016(亜洲創業大賽)」が開催された。日中台韓のメディアなどが手を組み、東アジアのスタートアップ・シーンの活性化に狙いを定めたこのイベントは、2014年に台北市内で開催されてから今回で2回目を数える。Atwork(愛特衆創)によって開催された。1日目にもたれた「スタートアップのシード資金調達と新市場参入」と題されたパネルセッションには、ユニークな戦略を持つアジア各国のアクセラレータのエグゼクティブが顔を揃えた。Yao/姚錦程氏が務めた。北京に拠点を置くインキュベーション・スペースだ。36Kr(36氪)を母体とするが、2年前にスピンオフし、現在では中国全土に40カ所のインキュベーション・スペースを展開。異名を持ち、今年1月には約170億円のバリュエーションでシリーズAラウンドをクローズしている。上海で2012年に設立されたアクセラレータで、中国の中では比較的小さな規模ではあるが、ハンズオンに力を入れていることから、一回のバッチでトレーニングに参加するのは10チームということだ。関連するソフトウェア分野への投資に注力しているとのことだ。アジアへの投資機会を模索している。来月にはイスラエル国外初となるオフィスを上海に開設するそうだ。氏は学生時代に中国語で東アジア情勢を専攻したため、中国の事情にも造詣が深い。氏は現在、30のスタートアップのメンタリングなどに関わっている。設立3年目のアーリーステージに特化したベンチャーアクセラレータで、フィリピンやベトナムなどで毎年2つずつアクセラレーション・プログラムを実施している。氏曰く「アクセラレータというより、投資し協業する組織」。したがって対象とするスタートアップの数も絞り込んでおり、現在、3つのスタートアップと日夜寝食を共にしている。韓国スタートアップと協業したい中国企業を募集中だ。スクリーニングを経て選ばれたスタートアップにはシード資金を提供し、3ヶ月のアクセラレーション・プログラムに参加してもらう。プログラム中にはアイディエーション、プロダクト開発、ユーザ体験の改善、マーケティング、ブランディングなどについて、専門家からメンタリングを提供し、適切な投資家やパートナーを見つけられる機会を提供する。これまでに5回のバッチを実施しており、概ねバッチが終了する頃には、典型的なスタートアップのバリュエーションは4,000万〜5,000万人民元(7億円〜8.6億円相当)とバッチ参加当初の10倍になり、次のラウンドの資金調達へとつながっているという。いわゆるブラックボックス・テクノロジーを、イスラエルや中国にもたらすことが、同社の目指すところだと話を始めた。イスラエルの人口は800万人だが、そのような小さな市場では多くの企業がグローバルを目指さざるを得ない。メンターはすべてイスラエル人であり、イスラエル人の気質として、失敗は悪いことではなく成功するのに必要なプロセスと考えるので、イスラエルはイノベーションには完璧な場所と言えるだろう。Nation」がイスラエルの代名詞となり、昨年だけでイスラエル国内には17のアクセラレータが誕生した。イスラエル軍がアクセラレータをやっていることも特筆すべきだ。軍が国を創り、国が軍を創る、という言葉さえある。ここに関わる人の3分の1はアメリカ国外出身者だ。現在では出資活動もグローバルに展開しており、東南アジアや東アジアで積極的に行っている。東南アジアの中心地であるシンガポールに拠点を置いていることから、この地域の人口の60%が30歳未満で、急激に拡大する中流階層人口がスタートアップの成長を助けるエンジンとなっていることを指摘した。東南アジア各国でバッチを実施し、1バッチあたり25チームのスタートアップを選出している。よれば、アジア全体で見たときに、バッチ参加チームの中には、市場は違えど同じようなビジネスを展開しようとするチームがいることがあるので、彼らを引き合わせて互いに株を持ち合わせさせるなどして、市場横断で共同で一つのサービスを作り出すことを促すこともあるそうだ。東南アジアでは、それぞれの市場に特徴がある。マレーシアはテクニカルな面に強いし、インドネシアはクリエイティブだ。人材を調達する、というような、各市場の強みを生かしたグループ組成が可能だろう。して、国内の市場が大きくないコミュニティにおいて、スタートアップの多くはグローバルやリージョナル(国の域を出た、アジアやヨーロッパなど)の市場を目指す傾向が強く、国内に大きな需要を抱える市場においては、スタートアップの多くは国外に関心を示しにくい。前者は韓国・台湾・東南アジアの諸国など、後者は日本・アメリカ・中国のスタートアップの典型例だ。面白かったのは、国内市場が巨大であるにもかかわらず、中国のスタートアップがグローバル市場に可能性を求めるトレンドが顕著になってきている、という事実だ。グレートファイヤーウォール(金盾)の恩恵に預かり、欧米のウェブサービスのコピーキャットがあふれていた中国のスタートアップ・シーンで、世界に勝とうとするスタートアップが現れ始めたのだ。上で詳しく取り上げたい。2016.03.25SHARE:akippaは3月25日、アイシンAW、ヤマハ発動機、セブン-イレブン・ジャパンとの提携や新機能リリース発表を行った。「akippa」は月極駐車場や個人宅の空いてるスペースを貸し出し、ユーザはスマホやウェブを通じて駐車利用ができるサービス。5000拠点以上の駐車場を提供している。2016年1月にグロービス・キャピタル・パートナーズ、トリドール、朝日放送、DeNAなどから総額6億円の資金調...この記事を読むakippaは3月25日、アイシンAW、ヤマハ発動機、セブン-イレブン・ジャパンとの提携や新機能リリース発表を行った。「akippa」は月極駐車場や個人宅の空いてるスペースを貸し出し、ユーザはスマホやウェブを通じて駐車利用ができるサービス。5000拠点以上の駐車場を提供している。2016年1月にグロービス・キャピタル・パートナーズ、トリドール、朝日放送、DeNAなどから総額6億円の資金調達を実施。開発強化や営業・人材採用などに力をいれている。今回提携したアイシンAWは、同社が2011年から運営しているカーナビアプリ「NAVIelite」を運営。同サービスとakippaが連携し、カーナビ上で駐車場を選択し利用できるという。NAVIelite内のカーナビ上で行き先をセットすると、目的地近くのakippa駐車場をカーナビ内で表示し、ユーザは予約ボタンを押すことでakippaへ移行し、駐車場の予約が行える。「これまで、カーナビサービスが浸透しているなかで、駐車という運転の最後の行為までの価値が提供できていなかった。今回の提携でそのラストワンマイルを提供することで、運転者に対する価値提供ができる」とアイシンSW担当者の清水氏。4月にiOS、5月にAndroid版でakippaの利用が可能だ。akippaでは、自動車ユーザだけでなくバイクユーザ向けにもサービスを提供している。そこで、ヤマハ発動機との連携ではバイクナビアプリ「RevNote」と3月より提携し、ナビ上で駐車場をアナウンスし、バイクユーザに対して空いている駐車場を提供する。セブン-イレブン・ジャパンとの提携は、これまでコンビニ近くのコインパーキングに停めて搬入していたために多くのコストが発生していた。akippaと提携することで一定料金でakippaの駐車場を自由に出入りできるようにした。提携にともない、akippaがセブン-イレブンの希望エリアに対して駐車場を用意する営業を展開していく。駐車場がない300店舗の近隣に駐車場を提供。今後1000店舗に駐車場を提供し法人利用を推進していく。「企業の空いてるスペースを休日に貸し出す事例も増えてきた。金谷氏)今回のリリースでは、新機能としてこれまでakippaでは一日利用だったものを、3月23日から15分単位での利用が可能となった。大阪市内を中心とした府内限定、ウェブ経由の予約限定だが、今後6〜7月から全国エリアで利用可能にする予定だ。「駐車場利用ニーズの多くは3時間以内。15分40円や50円程度で、近隣のコインパーキングよりも格安な駐車場を提供おり、ユーザにとっても手軽に利用できる。これまでは一日利用設定から短時間利用になったことで回転率も向上し、駐車場オーナー、自社それぞれの売上にも寄与できる」(金谷氏)現在、大阪市内の拠点数確保に力をいれており、2016年5月までにJR環状線の内側250メートル四方に1つの駐車場ができるよう営業に力をいれている。駐車料金の設定は、これまでのノウハウをもとにエリア毎での推奨価格をオーナーに提示しつつ、オーナーとそれぞれ交渉しながら料金設定を行う。利用料金のうち6割が駐車場オーナー、4割がakippaの収入となる。記者会見は、akippaに掲載されている駐車場で行われた今回の記者会見は、akippaの駐車場オーナーの所有駐車場で開催。実際の駐車場オーナーによるオーナーセッションも行われ、駐車場オーナーがakippaを使うようになったきっかけや、ユーザと普段どういったやりとりをしているかなどの話がされた。甲子園近辺で個人宅の駐車場を貸し出している駐車場オーナーは、月次最高で5万円以上の収入を得ており、遊休スペースの活用として意義あるものだ、と語られた。これまでのコインパーキングでは悪質な利用者が多くトラブルも発生していたのが、akippaでは事前決済やクレジットによる個人情報を把握していることから、ユーザトラブルもほぼなく、駐車場オーナーとユーザとのコミュニケーションも起きているという。事業による売上のみならず、オーナーとの密なやりとりなど丁寧なコミュニケーションを意識して事業を行っているakippa。サービスの成長だけでなく、リアルな空間だからこそのそこにいる人の顔が見える取り組みに力を入れながら、2017年には駐車場拠点数1万7000ヵ所による駐車場業界一位を目指し突き進んでいる。2016.03.25SHARE:留学をする人は、ほとんどの場合、何か目的があって留学する。留学の目的として大きな割合を占めるのが就職だろう。考えると、留学関連のサービスが、次に就職関連のサービスも手掛けるのは自然なことだと言える。With」を運営するスクールウィズは、2015年7月に「CareerWith(キャリアウィズ)」をリリースした。同サービスは、海外での就職を希望す...この記事を読む留学をする人は、ほとんどの場合、何か目的があって留学する。留学の目的として大きな割合を占めるのが就職だろう。考えると、留学関連のサービスが、次に就職関連のサービスも手掛けるのは自然なことだと言える。With」を運営するスクールウィズは、2015年7月に「CareerWith(キャリアウィズ)」をリリースした。同サービスは、海外での就職を希望する人向けの求人サービスだ。けにキャリアカウンセリングを実施してきた。海外の求人案件とのマッチングも生まれているとのことだが、カウンセリングを続ける中で見えてきた課題があった。上野氏「海外で就職したいとは考えているものの、自分がどの国に合っているのかがわかっていない人が多かったんです。現地の文化や生活レベルなどの知識が不足していることが多く、まずはそこをお伝えすることから始まることが何度もありました。加えて、海外留学を希望する人たちに不足していたのは、自分が就職したい国ではどのレベルの英語力が必要とされるのかということ。カウンセリングのタイミングで、就職したい国の英語レベルを知ってもらう必要もあったという。傾向がつかめてきたスクールウィズは、「CareerWith」のリニューアルを実施。新たに「スキルチェック」「国マッチング」の2つの機能を実装した。細かくカテゴリ分けして表示されます。これまでは入念に調べないと、自分はどこの国と合うのかがわかりませんでしたが、この機能でその時間が短縮されるはずです。同じ国内での就職でも、ミスマッチは起こる。海外での就職となるとなおさらだ。ミスマッチを防ぐためにも、こうした機能は必要だろう。自分にどの国が合っているのか、どの国で自分が持つスキルは価値が高まっているのかがわかれば、仕事を選びやすくなる。将来は、求人情報とのマッチングもシステム化スクールウィズ代表取締役の太田英基氏は、将来的にはどの求人情報がマッチするかまで、システムでできるようにしたいと語る。太田氏「国とスキルのマッチングをわかりやすく示すことができるようになりました。どの求人案件がベストなのかまでは提案できていません。質の良い求人情報をレコメンドするためには、まだしばらく人力で対応しなければならないと考えています。」どこかの領域に特化した人材マッチングサービスは、求人情報のレコメンドが難しく、人に依存するノウハウとテクノロジーのハイブリッドによって提供されることが多い。「CareerWith」も同様で、今回新たにリリースされた機能によって、キャリアアドバイザーの負担が軽減される一方で、求人情報とのマッチングはまだ人力で行われる。この状況で、求人案件をシステムでマッチングさせるのは至難の業だ、少なくとも今は。ウェルカムな状態、インドは特にそうですね。教育サービスとの連携はなるか求人関連サービス全体に変化が起き始めている今、「CareerWith」はどのような進化を見込んでいるのだろう。太田氏「日本人が海外で働く際、職務経験、パーソナリティ、英語力の3つが重視されます。職務経験やパーソナリティの部分は、既存の求人サービスでも対応できていますが、問題は英語力。日本人が海外で働く場合、英語力が問題となることが多いんです。採用側からすると、その人の英語力を判断する指標が欲しい。構想段階ではありますが、たとえば、「CareerWith」の人材データベースでは、ユーザ登録時にSkypeでフィリピン人の講師と会話してもらい、ログをとる。そのデータを見れば、人事担当者は人材の英語力を判断することができます。採用側からすると良いデータベースになるのではと考えています。」スクールウィズは元々海外留学の口コミサービス「SchoolWith」を運営しているため、そちらとうまく連携させることができれば、独自のデータベースを構築することができそうだ。MODELS』を著した。今年は、語学の学習のみならず、習得した先にどう働くかという領域における活動もいっそう盛んになりそうだ。「SchoolWith」は、2015年12月に対象範囲を拡大。欧米7ヶ国もカバーするようになった。3ヶ月ほど経過して、徐々にトラフィックが増えてきているという。今後、重要な役割を担うであろう両サービスの成長に期待したい。Ask」のベータ版サービス開始したと明らかにした。Ask」のベータ版サービス開始したと明らかにした。多言語によるチャットベースの旅行コンシェルジュサービスで、タイなど東南アジアを旅行する外国人観光客と、長期滞在者(駐在員やビジネスマン)、地元の中産階級を対象に、旅行や生活に必要なオフラインインフラに関する情報をチャットプラットフォームを通じて提供する。