「リモートワークとチームワークの両立を!」これからのオフィスはどのような方向に進んでいくのでしょうか。フリーアドレスのようにオフィスのどこでも仕事ができる環境が整うと、それは小さなオフィスの枠組みを超えて街中Wi-Fiがあるところであれば仕事ができる「テレワーク」が可能になります。テレワークは介護休業や育児休暇中というイメージが強いですが、本来の意味は「自分の仕事場以外で同じような仕事ができること」です。この発想がこれから世界を変えていく可能性があります。シェアリングエコノミーとは生活の空き時間や使われていない資産を有効活用するために個人間で余剰なモノのやり取りをする経済活動です。オフィスもシェアする時代が来ています。遊休資産の活用というより、多様性を受け入れ新しい発想を生み出すための仕組みとも言えます。シェアオフィスとは複数の利用者がフリーアドレス方式でオフィスを使用するものです。コワーキングスペースはより作業としてオフィスを共有するというより「交流」し「協働」することを目的としています。これまでの働き方はオフィスが拠点でした。それはオフィスでしか仕事ができなかったからです。ICTが発達しモバイルデバイス(携帯電話や持ち運びが便利なパソコン)が普及した昨今では個人そのものが拠点になります。オフィスでしかできなかった仕事がいつでもどこでもできるようになりました。オフィスは働く場所の一部でしかありません。全てがワークプレイスになります。それでも大事なのはチームで働くことです。多様化した現代では「三人寄れば文殊の知恵」でなければ解決できない問題だらけなのです。個人が拠点であることとチームで働くこと、これを両立させることこそが日本の未来に求められる働き方になります。ワーカーは自分のベストパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを追求する。自分のことを一番よく知るのは自分だけですから。企業はワーカーが自分に合ったワークスタイルを選べるようにできるだけ多くの選択肢を用意する。このワーカーと企業のベストマッチングが強い日本を作り上げていくのだと信じます。オフィス作りに終わりはありません。オフィスは経費ではありません。新たな価値を生む投資です。オフィスが働き方改革を促進し、また未来の働き方を創っていきます。これからもリシェーナを完成形とせず常にトライアンドエラーで最先端のオフィスを追い求めていきます。今後ともヤマギシが発信するオフィスづくりにご期待ください。家具に関する様々な情報を配信。金沢インテリアマエストロ山岸では、家具に関しての情報を配信しています。メルマガにご登録いただきますと無料で新着記事の通知をメールで受け取ることができます。