[調査レポート]2015年は『就活動画元年』となる!?就活学生の約半数が自己PR動画を使った就活に賛成|就活生と企業の気持ちを映像で伝え合う“就キャス”オープン記念アンケート調査結果報告ニュース[調査レポート]2015年は『就活動画元年』となる!?就活学生の約半数が自己PR動画を使った就活に賛成|就活生と企業の気持ちを映像で伝え合う“就キャス”オープン記念アンケート調査結果報告2014/12/11インターネット×動画が就活生の救世主に?!就活中に困ったこと/思った以上に時間が取られたことが解決!約半数の学生が「インターネットの動画を使った就活が一般的になったら‘費用の確保’‘移動時間’が解決される」と回答。スカイソリューションズ(本社:東京都新宿区/代表取締役:中川智尚)は、インターネットと映像を活用した新しい就活の仕組みとして、会社説明会から一次選考までをオンラインで実現する就職情報WEBサイト「就キャス<http://www.shu-cas.tv/>」の2014年12月8日(月)のオープンを記念して、就活経験のある2015年卒業予定学生に対し、アンケート調査を実施いたしました。今回は、2015年卒の就活もそろそろ終盤に差し掛かった今、就活の記憶が新しいうちに、実際に就職活動をしてみてどうだったか、実態を調査いたしました。注目したいのは、スマートフォンの利用割合です。政府が今年4月に発表した、スマートフォンの世帯普及率が54.7%であるのに対し、2015年卒の学生は約95%がスマートフォンを利用していると回答。日常生活の様々なシーンで利用されていることが想像できます。参加」が上位にランクインされました。自己PRが今後一般的になったらいいという声も聞くことができました。参加」4.インターネット×動画が就活生の救世主に?!就活中に困ったこと/思った以上に時間が取られたことが解決!約半数の学生が「インターネットの動画を使った就活が一般的になったら‘費用の確保’‘移動時間’が解決される」と回答。5.インターネット×動画を使った就活に抵抗なし?!約9割が「‘インターネット上で見る会社説明会動画’がもっと一般的になったらいい」と回答。約5割が「‘インターネットを介した面接’‘自己PRの動画制作’がもっと一般的になったらいい」と回答。6.約7割が「インターネットの動画の活用が一般的になればもっと就活への積極性が高くなる」と回答。インターネット×動画で地方企業にも雇用のチャンス広がる!?1都3県以外への就職を検討したのは約6割だったが、今後インターネットと動画を活用することで地方への就職が増えると思うは8割にのぼる。●調査結果詳細は以下URLよりPDFでもご確認いただけます。利用している端末を聞いたところ、スマートフォンの利用が94.7%とダントツの結果となりました。利用している通信端末を教えてください。困ったことを聞いたところ、首都圏学生のTOP3は「面接での対処(64.6%)」「費用の確保(60.2%)」「自己分析方法(54.4%)」という結果に。地方学生のTOP3は「費用の確保(68.9%)」「面接での対処(65.0%)」「移動時間(55.8)」という結果になりました。首都圏学生と地方学生の差が大きく見られたのは、「土地勘がないこと(9.2%差)「費用の確保(8.9%差)」、「移動時間(8.7%差)」となり、やはり地方学生のネック費用と、時間のようです。就活中に困ったことを教えてください。実際に就活を行い、思った以上に時間が取られたことを聞いたところ、TOP3は「エントリーシート作成(71.4%)」「移動時間(68.0%)」「説明会への参加(44.9%)」となりました。就活をして、思った以上に時間が取られたと感じたことを教えてください。(複数回答)4.インターネット×動画が就活生の救世主に?!就活中に困ったこと/思った以上に時間が取られたことが解決!約半数の学生が「インターネットの動画を使った就活が一般的になったら‘費用の確保’‘移動時間’が解決される」と回答。インターネットの動画を使った就活が今後もっと一般的になったら、実際に就活中に困ったことの何が解決されると思いますかと聞いたところ、約半数の学生が「費用の確保(55.6%)」「移動時間(45.4%)」が解決すると回答しました。インターネットの動画を使った就活が今後もっと一般的になったら、実際に就活中に困ったことの何が解決されると思いますか。(複数回答)5.インターネット×動画を使った就活に抵抗なし?!約9割が「‘インターネット上で見る会社説明会動画’がもっと一般的になったらいい」と回答。約5割が「‘インターネットを介した面接’‘自己PRの動画制作’がもっと一般的になったらいい」と回答。インターネットの動画を使った就活が今後もっと一般的になったらいいと思いますかと聞いたところ、「インターネット上で見る会社説明会動画」では85.4%が「いいと思う」と回答。「自己PR動画の制作(エントリー用)」では51.9%が、「いいと思う」と回答し、「インターネットを介した面接」では、48.3%が「いいと思う」と回答しました。インターネットの動画を使った就活が今後もっと一般的になったらいいと思いますか。『文字では伝わらない雰囲気が伝わる』『自分らしさをアピールできる』『エントリーシートを書く時間の短縮』など6.約7割が「インターネットの動画の活用が一般的になればもっと就活への積極性が高くなる」と回答。インターネットの動画を使った就活が今後もっと一般的になることで、就活への積極性はどのように変化するか聞いたところ、70.1%の学生が積極的になると思うと回答しました。インターネットの動画を使った就活が今後もっと一般的になることで、就活への積極性はどのように変化すると思いますか。対象に、1都3県以外の企業への就職を検討したかと聞いたところ55.8%の学生が「検討した」と回答しました。その理由の一番は「いい企業に出会えたから(44.3%)」となりました。現在住んでいる場所で、インターネットを活用した動画での会社説明会や面接を受けることができればもっと地方での就職は増えると思いますかと聞いたところ84.7%もが、「増えると思う」と回答しました。1都3県以外の企業への就職を検討しましたか。(単数回答)Qインターネットを活用した動画での会社説明会や面接を受けることができればもっと地方での就職は増えると思いますか(単数回答)Q【1都3県以外の企業への就職も検討した方対象】検討した理由を教えてください。中川智尚コメント2014年は動画元年と言われ、動画の撮影・活用が若者を中心に広がっています。学生の94.7%がスマートフォンを利用している実情があるように、スマートディバイスの普及が目覚しいのもその理由の1つだと思います。若者の間では、すでに動画の視聴が一般的になっているように感じます。このような時代の変化の中、就活のあり方も大きく変わる時が来ています。その現れとして、約9割もがインターネット上での説明会視聴を希望し、半数がインターネットを介した面接や、自己PR動画でのエントリーを希望する結果が出たのではないでしょうか。自己PR動画は「文字よりも自分を表現できる(アピールできる)」など、動画の本質を見抜き、どうしたら自分を表現できるのかに敏感で、表現力のある若者ならではの回答であると思います。弊社は、2014年12月8日(月)に『就活生と企業の気持ちを映像で伝え合う|就キャス』をオープンいたしました。中心に、全ての意欲ある学生が成長企業との出会いのチャンスを広げること。