面接公開オフィス訪問就活テク公開著名人インタビューオフィス訪問パソナ本社の”社員食堂”に潜入!イケてる社員さんにOB訪問してみた!!!株式会社パソナグループ動画はこちらしゅんどうも!しゅんです!こんにちは!しゅん今回はパソナさんの会社の中にある社員食堂に来ています!しゅん今回はここで社員である松江さんと田之頭さんの二人にOB訪問をしたいと思います!しゅんよろしくお願いします!松江さん松江です。お願いします!田之頭さん田之頭です。お願いします!会社紹介パソナグループは人材派遣やコンサルティング、地方創生など幅広い分野で活躍する企業である。連結子会社の数は60社以上、社員数は全体で9000人以上という大企業である。企業理念しゅんいきなり会社の話になるんですけどパソナさんの企業理念ってどういう感じなんですか?田之頭さんパソナグループは社会の問題点を解決するという大きな企業理念があります。田之頭さん私たちはその社会の問題点っていうのが人に関わる問題だと思っているので田之頭さん総合人材サービスで解決したいと考えています。田之頭さん人材サービスっていうと就職とか派遣だと思うんですけど田之頭さん地域の雇用・経済を活性化させるという意味で地方創生事業をやっています。んなるほど!パソナに入ったきっかけしゅんお二人がパソナに入ったきっかけは何ですか?田之頭さん私はもともと人に関わる仕事がしたいっていうのがあったのと田之頭さん女性でも若手のうちからバリバリ活躍できる会社に行きたいなと思っていたので田之頭さんそんな会社ないかなーって幅広く見てたらこの会社に会ったっていう感じですかね。しゅんそうなんですねしゅん僕のイメージではパソナさんって大企業だから最初から若手が仕事ができるんじゃなくて、しゅんむしろベンチャー気質のない会社なのかなーって思ってました。田之頭さんでも研修期間もちゃんとしっかりやっていますよ。田之頭さん研修期間は長いんですけど私は大企業ってよりかはベンチャーよりな気はします。ん確かに今日見た中でも新規事業が何個かあったりだとか、それこそ何にも関係のないようなことも広げていってる気がしますね。田之頭さんやりたいって言ったら色々やらせてもらえる環境だなと思います。田之頭さんなのでそんなにギャップはなく、逆にこんなにやらせてもらえるんだっていう驚きのギャップはあります。んすごい!100点の答えだ!!笑しゅん松江さんはどうですか?松江さん私もギャップはなくて、やっぱり人が優しいっていうのは本当にそうで松江さん就活中からもOB/OG訪問はしてましたけど本当に優しい会社なんだなーって入って思いました。松江さんあと、おもてなし精神が代々受け継がれているんだなーって思いました。田之頭さんその事業を外に発信していく、そして社内の人にも他の部署の人がこんなことしてるよっていうことを知ってもらうっていうお仕事です。田之頭さん私は主に淡路島の広報を担当しているので田之頭さん現場と連携を取りながらアテンドの指示を出したりだとか雑誌の公正をチェックしたりといった仕事をしています。しゅんへー!じゃあ記者的な要素もあるんですね。しゅんじゃあ、広報といっても外より中で活動することが多い感じですか?田之頭さんそうですね。私は中で活動することが多いです。就活についてしゅんお二人の就活時代にやってよかったことなんかがあれば教えてください!田之頭さん私がオススメしたいのが他己分析ですね、当たり前かもしれないですけど。田之頭さんたまたま当時の友達が他己分析シートみたいなの持ってて書いてって言われてその影響で自分も書いたんですけど。田之頭さんそれによって自分の強みが相手の弱みだったり、所属する場所によって強みが違って見えたんですよ。田之頭さんこれは多分面接でも活きてくるのでやってよかったなと思います。