19.6%と、コミュニケーション度が高い層ほど、現在の職場に対する満足度も高くなった。未来の働き方‐2022年までの変遷と展望PwCはオックスフォード大学サイード・ビジネス・スクールのジェームス・マーチン科学文明研究所との共同調査「未来の働き方‐2022年までの変遷と展望」を発表。本報告書では2022年までを展望し、その8年間に起きるさまざまな変化によって形成されることになりそうな3つのワールド・オブ・ワークのシナリオについて紹介し、未来の組織がどのように運営されるのかを検討する際の視点を提供。中国、インド、ドイツ、英国、米国に住む10,000人を対象に、未来の働き方と、それが自分に与える影響に対する考えを聞いた。66%の回答者が、未来の働き方はさまざまな可能性にあふれた世界になると見ており、自分はその中でうまくやれると考えている。53%の回答者が、技術革新によって今後5~10年間に人々の働き方が一変すると考えている。