学校回りやイベントを通し採用を行います。2.キャリア採用フェスタや求人広告から採用を行います。研修やライセンス試験を通して教育を行います。)まずは管理職候補として採用・育成業務を行って頂き、その後、管理職のプレイングマネージャーとして採用・育成計画を立てチームを目標達成に導いて下さい。当事者意識を持ちチームの達成に貢献できる方を歓迎します。目標から逆算し計画を立てチームを達成させることができる能力が求められます。保育サービス(保育所・認定こども園・学童クラブなど)この求人が気になる方!なんでもご相談ください。取り扱いについて」をご確認ください。