対象とした学習塾を運営しています。長年、事業をしていると不可抗力に対して耐性ができる。自分の力ではどうしようもないこと職員に任せて結果を受け止めること起きていることを受け止めて、意識を次に向けていく。そんな感覚を持てたのは大きいと思う。それが「あきらめ」になってはいけない。改善する余地があるならば、しっかりと改善することが重要。前向きにいきたいものだ。最近、学習塾にて使用する机はどれにしたら良いか?という質問を受けたので、楽天ROOMにまとめてみた。comment2019-08-27夏期講習を通して感じたこと夏期講習も今週で終了。毎年のことながら早いなぁと思う。生徒および講師陣は完全燃焼できたかどうかは個々に振り返り、9月以降の活動につなげてもらいたい。不完全燃焼に終わってしまった人は、1日の過ごし方を改めるべきだろう。DOリスト」を作るべきだろう。その瞬間を大事にする数分の積み上げが1日を作り、1日の積み上げが人生を作っていくものそれを強く感じた夏でした。comment2019-07-18匂いで学習を前向きにできるのか来週から夏期講習が始まる。この数ヶ月で受験生が多く入塾してきたので、それなりに気合が入っている。受験は最後は自分次第であり、どれだけ勉強したか「量」で決まる。当塾としては気持ちよく勉強してもらえる環境を作ることが大事だと考えている。先日、「匂い」を専門とする会社さんから「集中力を高める匂い」の提案を受けた。アロマオイルを教室に拡散することで、集中力を高めるという商品だ。興味深いデータ見せてもらったので、この夏に試してみることにした。リラックスできる、集中が高まる匂い。香りには前向きになる効果もあると聞いている。教育業界もいろいろとツールが出てきたが、何事も試してみたいと思う。比較検討できるように月、火、水のみ集中力が高まるアロマを香らせます。興味のある人は、香りに来てみてください。comment2019-05-04小規模でフラットな組織で必要なこと小規模でフラットな組織では、状況報告だけで仕事は完結しない。〇〇を気をつけて実行してくれ」が望ましい。事態を知っているものが対応策をまずは考えるのが望ましい。そのためにリーダーとしては・とにかく対応策を自分で考えさせる。・失敗しても責めない。責任はリーダーが取る。・作業量が無駄に増える非効率な改善策は修正を促す。ことだ大事になってくるだろう。comment2019-04-13最後は自分一人の戦い新規に入塾を検討される体験生がポツポツと増えてきた。当塾は新学年に向けて、特別に折り込みチラシを入れるなど派手な広告を打たない。そんな時間があるなら既存の生徒の指導に力を入れたいからだ。自分達の塾が何を重視しているのかは、講師間でしっかりと共有していく必要がある。わかっているつもりでも、日々の意識が行動を決めるため、その継続は簡単なことではない。