採用に関するお問い合わせ採用TOP採用に関するお問い合わせ・本サイトから取得した皆さんの個人情報は採用業務に関してのみ利用致します。・皆さんの個人情報は当社の「プライバシーポリシー」にのっとり安全な管理を徹底します。個人情報の取り扱い方針の内容をご確認・ご同意のうえ、ご入力をお願いいたします。株式会社サン電工社(以下当社と申します)では、お問い合せ、その他のサービス申し込みの際にお客様に個人情報の入力をお願いする場合があります。このプライバシー・ポリシーは、当社における、お客様の個人情報の取扱い、収集、利用方針を明らかにするためのものです。当社では、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、安心してご利用して頂くことが、信頼のおけるサービスを提供するためには必要不可欠なものであると考えています。当社をご利用の際は、このプライバシーポリシーを充分に御理解頂き、提供して頂いた個人情報を当社の本方針に従って利用することを承諾した上で個人情報を提供くださいますようお願い申し上げます。メールアドレス等の情報を指します。当社では、お問い合せ等をしていただく際に、お客様の個人情報を収集することがあります。2.個人情報の利用方法についてご提供いただいた個人情報の利用目的を、お客様が自発的に申し込むサービスの提供のために必要なもの、お客様により良いサービスを提供するためのものに限ります。3.個人情報のセキュリティについて当社に提供頂いた個人情報につきましては、適正な管理を行い、第三者に漏洩、改ざん、削除等がないように合理的な範囲でセキュリティの強化に努めます。4.個人情報の修正と削除についてお客様の個人情報を変更したい場合、あるいはお客様が個人情報の削除を希望される場合には、速やかに対応致します。5.リンクについて当社のウェブサイトにリンクされている外部サイトにつきましては、個人情報を共有するものではありません。リンク先ウェブサイトにて行われる個人情報の収集に関しては、当社では責を負うものではありませんので、ご注意ください。リンク先ウェブサイトの個人情報の取扱いについての説明を参照くださいますよう、お願い申し上げます。6.個人情報の第三者への提供について当社では、お客様の許可なく第三者にお客様の個人情報を提供することはありません。裁判所、警察等の公的機関から法律や条令に基づいた開示を求められた場合に、お客様の個人情報を開示することがあります。7.ポリシー変更ついてこのプライバシー・ポリシーは、改善することが必要であると当社が判断した場合、お客様に対する予告なく変更されることがあります。組織情報など、記載しています。グリーンブックは、スケジュール帳でPDCAサイクルが記入できるようになっています。ブルーブックは健康経営の取り組みが記載されており、バランスの良い食事の例や生活習慣病の対策など健康について考えることができる内容です。新年会1年の中で会社全員が集まる会です。普段なかなか交流する機会のない方々と、仕事の話からプライベートな話までいろいろな話をすることができ、多くの刺激を受ける時間でもあります。×サンQカード当社では「サンQカード」という、日頃言葉では言いにくい感謝の気持ちを、文字として相手に伝える制度があります。事業年度は、9月1日から翌年8月31日です。毎年、期が変わる9月を前にして、毎年8月末に社員全員が集まり、会社の方向性や目標・計画を全員で確認し、意見交換が行われます。当社では入社歴、年齢に関わらずすべての社員に「業務改善」に関する提案制度が有り、社員の意見が経営層まで届く仕組みがあります。上長の承認が得られれば即実践に移せ、自分達の工夫を活かせる職場です。平均年齢は、39.7歳です。18歳から70歳までが在籍していますが、若いからという理由で制限させることはありません。安全大会のあと懇親会を行い社員の親睦深めています。2年に1回、国内外へ社員研修旅行にでかけ日頃話せないメンバーと語り合えたり、歴史的文化遺産を見学したりする場を設けています。