petachの日記スマートフォン用の表示で見るpetachの日記この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2015-03-14職場のもくもく会で「ファシリテーションの教科書」を読んだよこの記事は、職場の有志で「もくもく会」(会議室に集まってもくもくと好きなことをする会)をしたときの記録です。私はExcelでのデータ分析の勉強と、「ファシリテーションの教科書―組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ」を読みました。見るKindle版もあります。見るあらまし本書は、議論を正しい方向に導くための前準備となる「仕込み」、議論を活性化するための「さばき」の2本柱で成り立っています。読んだ感覚として、「仕込み」は議論の進行に関するテクニック的な話が多く、「さばき」は議論の参加者の感情を議論に還元するための方法について説明されています。印象に残ったところ一番強く印象に残ったのは「ファシリテーションは『合気道』」のセクションです。相手に対して力を加えて自分の望む方向に進ませるのではなく、相手の力をうまく利用してものごとを進めることは、自分自身でも意識していることだったため「やっぱりそうだよね!」という気持ちになりました。人の可能性を信じること、自分を無にしてでも集団の成果とメンバーの成長を実現しようという使命感、そうした価値観を併せ持ってこそ、その力が最大限に生かされるのです。本の名前に「教科書」と付いていることから、テクニック中心の内容かと思って手に取りました。実際には、参加者の感情をいかに議論に還元するかという人間の感情の面について多く語られていました。結局議論をするのは人間だから当然といえば当然ですが、忘れてはいけないことを思い出すことができました。ファシリテーター役がよく遭遇する事例も多々紹介されています。会議の進行役をする人には「あるある!」とうなづける事例が多いかと思います。ファシリテーターをやっている人が、次のステップを探るのに向いている本だと思います。18:09職場のもくもく会で「ファシリテーションの教科書」を読んだよTweet広告を非表示にする関連記事2015-02-05「チームが機能するとはどういうことか」を読んだよこの記事は同僚との読書会のためにまとめたものです。)はてなブログをはじめよう!petachさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。