採用管理システム「SONAR」、「外資就活ドットコム」とのAPI連携を開始ニュースNEWSセミナー情報、サービスリリース情報等を発信しています。音成洋介、以下ハウテレビジョン)と業務提携し、「外資就活ドットコム」にてエントリーのあった応募者情報を「SONAR」に自動取り込みする連携を2019年5月(予定)より開始することをお知らせします。これにより企業の採用担当者は、「外資就活ドットコム」からの応募者を「SONAR」管理画面からリアルタイムに一括管理できるようになります。昨今の売り手市場による企業側の採用難易度が上がっていることなどを背景に、企業の採用担当者は応募者と接触するために、多様な募集チャネルを活用した採用活動を行っております。System)の需要・導入が進んできました。当社の採用管理システム「SONAR」ご利用企業においても、採用活動において様々な募集チャネルを活用しており、今回連携を開始する「外資就活ドットコム」についても「SONAR」へ自動取り込みする連携について、ご利用企業各社より強いご要望をいただく機会が増えてきていました。API連携によって可能になること今回のAPI連携により、採用管理システム「SONAR」ご利用企業は、「外資就活ドットコム」にてエントリーがあった応募者の情報を、「SONAR」へ自動的に取り込むことができるようになり、応募者データベースを手間なく精緻に一元化することが可能となります。同時に、応募者にとっても「SONAR」と「外資就活ドットコム」リアルタイム連動により、スムーズに企業のマイページ閲覧やLINE連絡、会社説明会の予約等ができるようになるため、就職活動中の利便性がさらに向上することになります。採用管理システム「SONAR」は応募経路や応募者の属性情報などに基づき、柔軟なフロー設計を行えることが特長の一つで、インターンシップでの活用、採用と直結しないようなイベント受付など、多様な採用活動を一元管理することができます。採用管理システムSONARは、オープンプラットフォーム構想によるHRtechサービスとのエコシステム構築を推進しています。当社ミッションである「創造的な生き方・働き方へのシフト」の実現に向けて、今後もお客様の利便性向上に向けた連携を進めてまいります。■採用管理システム『SONAR』について採用管理システム『SONAR(ソナー)』は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど500社以上に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化にともなうタレントプールのデータベースとして活用可能です。(『採用管理システムSONAR』サービスサイト:https://www.igniteeye.com/sonar/)■外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サイト『外資就活ドットコム』について2010年、学生だけが会員登録できるキャリアプラットフォームとしてサービスを公開。志望企業の外資・日系を問わず世界で挑戦したいと考える学生を対象とし、インターンシップ・就職活動を通じた成長環境を提供しています。コミュニケーションを取ることができるコミュニティ機能、独自の就活コラムなど豊富なコンテンツを用意しています。