2018.02.15SHARE:写真左より同社取締役の垂水隆幸氏、M&Aアドバイザリー事業部部長の高橋慧氏HR関連のサービス提供やメディア事業などを実施するレバレジーズは2月15日、都内同社にて記者会見を開催し、M&A支援事業「レバレジーズストラテジックM&A」の提供を開始することを発表した。同サービスは3月1日より提供開始される。レバレジーズストラテジックM&AはIT企業を対象としたM&Aに関する相談から仲介、最終契約までを提供するサービス。手付金などはなく、完全成果報酬型で売買金額の数パーセントを手数料として同社に支払うモデルだ。同社の培ってきたノウハウを活用し、IT技術者の実力や採用コストなどを加味したIT人材の価値算出やオウンドメディア運営チームによるWebサービスの価値算出を強みとする。デューデリジェンスに関する専門家も社内に抱えており、大規模案件に関しては外部のアドバイザリーを含めたチーム編成になることもあるという。「基本的にはベンチャー企業同士でのM&Aを想定しており、そういった相談が多い」と同社取締役の垂水隆幸氏は話す。同サービスの提供理由に関しては、米国でのM&Aでのエグジットの増加や既存顧客からの「IT企業の買収により、エンジニアを獲得したい」という声があるということだ。人材の価値評価を強みにしているが、事業シナジーの強いM&A案件も推進する意向だ。基本的には顧客3万社から様々なM&Aニーズを探り出していくが、3万社以外の企業を対象にすることも視野に入れている。2018年度には売り上げ目標1億円を掲げ、5〜10名体制での運営を軸に実施していく。ちなみに同社のプレスリリースによれば、総売上は2018年3月の決算時点で268億円の見込みとされている。role』から2曲が先行配信開始。2018.02.15SHARE:個人向けサイト作成サービスのMOSHは2月15日、総額2000万円の資金調達を実施したことを発表した。引受先はジェネシアベンチャーズおよびRetty。株式比率や払込日は非公開だ。サービスの正式版の提供開始をあわせて発表している。2017年10月にβ版をリリースしたMOSHはヨガのインストラクターや料理教室の先生など、「一芸を持った個人」向けのサイト作成サービス。個人向けサイト作成サービスのMOSHは2月15日、総額2000万円の資金調達を実施したことを発表した。引受先はジェネシアベンチャーズおよびRetty。株式比率や払込日は非公開だ。サービスの正式版の提供開始をあわせて発表している。2017年10月にβ版をリリースしたMOSHはヨガのインストラクターや料理教室の先生など、「一芸を持った個人」向けのサイト作成サービス。デザインのカスタマイズは(ユーザーが難しさを感じないよう)あえて出来ない仕組みになっており、場所や値段、写真などの情報を追加するとページを作ることができる。β版では100人ほどのユーザーが利用した。プラットフォームはInstagramからの動線を意識した作りが特徴だ。Instagramの写真から教室開催の告知などを実施し、プロフィールからMOSHページで情報を閲覧したり、教室参加の予約をすることができる。β版時のInstagramを使ったユーザーの誘導について同社取締役の籔和弥氏に聞いてみたところ、下記のように答えてくれた。「Instagramメインで考えているので、女性のフリーランスをしているユーザーが多いです。フォロワーの数が300人ほどでもコアなファンがいる人は定期的にお客さんを呼ぶことができています。ストーリーで告知を共有した後プロフィールに動線をつけるなどの工夫で、サイトのPVも高くでるケースも見られました」(籔氏)。実際に籔氏が世界を一周した際にTwitterやFacebookなどの文字メインでなく、写真や動画などのビジュアルだけでノンバーバルな自分が伝えられるInstagramを活用していたのがきっかけの同サービス。「言葉で伝えるよりも、動画や写真をメインにした方が相性が良い人たちもいる」と話す同氏。今後は個人ページに対してのレビュー機能で、講師やインストラクターの評価の見える化に取り組む。各個人が開く教室のマーケットプレイス化も視野に入れており、レッスン版BASEのような展開も見えるのではないか。現時点で作成に料金はかからないが、月額制やマーケットプレイスからの成果報酬型などを考えている。講師の登録数に関しては2018年に1000人の講師の登録を目指す。Partner」を開始した。導入企業がリファラル採用の成果を最大化し、運用工数を削減できるよう支援する。Partner」を開始した。導入企業がリファラル採用の成果を最大化し、運用工数を削減できるよう支援する。新サービスでは、運用面でのいわゆる〝丸投げアウトソース〟の需要を取り込む一方、他社サービスを含めリファラル採用を試してみたものの、想定したような成果を出せなかった企業も対象にするようだ。使った改善案を提案することが可能だ。リファラル採用の長期的ロードマップ策定も支援する。Refcomeリフカムは2014年3月、スタートアップが仲間を集められるウェブサービス「Combinator」で創業。その後ピボットし、2016年1月にはリファラル採用ツール「Refcome(リフカム)」をローンチした。賞(2016年)を獲得。ラウンドで2億500万円を調達している。営業電話の内容書き起こしスタートアップを他3社ほどご紹介します。