足尾緑化プロジェクト【エーエスエー栃木中央2018足尾緑化プロジェクト】どんどんドングリ拾い足尾に植樹する苗木を育てる為、毎年、しらゆり幼児園の園児達と、ドングリを拾って苗木づくりを行っています。子ども達を盛り上げる為、当社社員による寸劇と紙芝居を準備します。寸劇!園児達は大盛り上がり!!しらゆり幼児園の園児と森島副園長先生(中)と先生たち当社の社員達とドングリ拾い開始です。さあココから実験の様子です。桶に水を入れ、ドングリがスッと沈んだものを植えます。沈まないものは空気が入っているので、虫に食われている可能性があり、発芽しないかもしれません。芽が出るように、お祈りましょう!子ども達の表情には、達成感を感じられます!!集合写真パチリみんなとお弁当です。「は~い!いただきます!!」おおっ!これがキャラ弁!親御さんはたいへんですね。関係者の皆様、お忙しい中お疲れ様でした。11月に予定してたつるた保育園さまは、残念ながら天候が悪く中止となりました。社員がバランスよい人数で構成しています。これは職種の違う社員同士のコミュニケーションが図られるようにする為です。当然ながら全社員が参加しています。■打合せは、原則月2回です。これは、通常業務に支障をきたさぬ為です。一回の打合せも決められた時間で終わらす事としています。■委員会の運営は社員の自主性の発揮としている為、社長はノータッチです。当然ながら役職者や経験などに関係なく、自由闊達な議論を交わしています。入社2年程度の社員が委員長になる事もあります。2社員満足・プロセス改善委員会それぞれの委員会に、テーマや解決すべき課題があります。社員の自主性と創造性を発揮して解決し、皆が成長していく事を目的としています。