ARCHIVESイグナイトアイから配信されているニュースの一覧をご覧ください。経団連が就活ルール廃止を宣言し、2021卒以降は政府主導での就活ルールに切り替わることとなった新卒採用。そのスタートして、多くのサマーインターンシップが開催されました。2019」にSONARが掲載されました。8社が提供する採用管理システムの機能や特徴が、約40項目の一覧表形式でまとめられています。スマホ決済のデファクトスタンダードを目指して事業急拡大中のPayPay社。同社は採用においても、面接選考精度を飛躍的に高める「デジタル面接」や、採用業務効率化を実現する「採用候補者管理システム」をトータル導入するなど、HRテクノロジーを活用し先進的な人材獲得戦略を打ち立てています。HR領域におけるテクノロジーの浸透は未だ満足なものではありません。担当者の「感覚」で採用や人材配置が行われ、多様な働き方を推進する昨今においては、勤怠や労務問題も日々発生しています。一方で多くの企業では日々業務に追われており、改善サイクルが回せていないというのが実状ではないでしょうか。