親・子の片づけマスターインストラクターサポートさせていただいているお客さまは整理収納アドバイザー・ライフオーガナイザー・パーソナルカラーリスト・インテリアコーディネーター・コンサルタントなどなど。1月月23日午後11時32分PST大学卒業後、SE(システムエンジニア)としてシステム開発会社へ入社。その後転職しウエディングプランナーとして専門式場へ勤め、出産を機に退職しました。出産後は正社員という道は選ばずパートタイムで事務として働いていました。汚部屋(=めちゃくちゃ汚いおうち)出身だったわたしですが、整理収納に目覚めておうちを整え、趣味の延長として整理収納アドバイザー2級の資格を取りました。趣味で終わらせるつもりだったんですが「好きなことを仕事にしたい!!」という気持ちがむくむく湧いて、2級を取得したあとプロとして活動できる1級も最短で取得。そのあと親・子の片づけインストラクター2級認定講師であるマスターインストラクターの資格も取得しました。5月月27日午後6時29分PDT認定講師の資格取得後、事務のパートも続けながらフリーランスでの活動をスタート。活動前に、「集客が大変だよ!」とは聞いていたけど、ブログもずっと書いてたし、Instagramも当時4,000人くらいフォロワーさんがいたので、ゆうてもまぁ毎回1,2人は申し込みしてくれるやろ~と思ってたんです。講座の募集をしてみてびっくり!/え???全然申し込みないんですけどーーーーー???!!!\そこから自分なりに考えて、告知の方法を変えてみたり、ブログを一生懸命更新してみたり、Instagramもたくさん更新してみたり・・でも、一向に結果は出ませんでした。このままじゃだめだ!!と、今まで独学・・というか学んですらいなかったブログをきちんと整えよう!と考えて、WebマーケティングやWeb集客を猛勉強しました。勉強をスタートしたら目からウロコがポロポロ。今までのブログの書き方じゃ全然だめ!正しいサービスの作り方というものがある!コンセプトってとっても大事!当時ブログ運営歴は11年。知らないことのほうが多かった。知らないことしかありませんでした。なんて遠回りをしてしまったんだ・・!!もっと早くにブランディングやWebマーケティングについて学んでいれば今とはぜんぜん違う世界が待っていたかもしれない!!・・と思いますが、でもこの失敗があるからこそ、伝えられることがたくさんあるはず!みなさんにはわたしのような失敗をしてほしくない!という気持ちでこのブログを運営しています。2018年11月月14日午後1時26分PSTずっとわたしの中にある「働く主婦の味方になりたい!」という想いはわたしの苦い経験にありました。母子家庭で育ったこともあり、母は仕事で忙しく親子の時間をゆっくりと楽しんだ記憶はあまりありません。小学校の数年間は母と離れて、祖父母と一緒に暮らしていました。「もっとお母さんと一緒にいたかったな・・」と当時はもちろん今でも思いますが、その想いを母に伝えたことはありません。一生懸命働いてくれていた母には感謝しているし、さみしかった気持ちを伝えることで悲しませてしまうんじゃないかな?と思うと言えないからです。長男が2歳のとき、認可外保育園に預けて働きに出ることにしました。育児、はじめての保育園、子どもが生まれてからはじめての社会復帰。不安なことも心配なこともたくさんありましたがご縁をいただいて勤務を始めた会社。入社してすぐ長男が胃腸炎になり、わたしにもうつってしまい2日間休んだ翌日、あっさりとクビを言い渡されました。なんで?体調不良で休むのは仕方ないってゆうてたやん!面接のとき、全然いいですよ~!って言ったのはなんやったん???!!色んな思いがこみ上げましたが何も言い返せず、その日、それまで働いた数日分のお給料を現金でいただいて泣きながら帰りました。すごくいい環境!でも・・クビ事件のあと勤めた会社は子育てにすごく理解のある良い会社で人間関係も問題なし!最高~!な職場でした。次男の妊娠8ヶ月くらいまで働いていたのですが・・会社がごたごたしていたこともあり、最後の3ヶ月はお給料がもらえませんでした。あとから必ず払うから!!と社長は言っていましたが、未だにいただいてません。退職後すぐに倒産してしまったので誰にどう連絡していいかもわかりません。本当によくしてもらった会社だったので、対価はしっかりといただかないとダメ!!という教訓にして、もう給料未払いは仕方ないか・・と諦めました。わたし、なんのために働いてるんやっけ?次男出産後に入社した会社はパワハラ万歳のブラック企業でした。当時小学2年生の長男を家にひとりでお留守番させたまま、次男は21時まで見てもらえる認可外保育園に預け、定時は16時のはずなのに20時・21時まで当たり前に働く毎日。繁忙期には日付が変わるまで働くこともありました。残業代はもらえますが延長保育代で消えてしまいます。長男には1,000円を置いておいて、「ごめん、お弁当買って食べといて・・」という毎日。上司から「子ども待ってるんやから早く帰りや~」と口では言ってもらえるものの、じゃあ残った仕事は誰がやるの?社員さんすらやり方を知らない。