毎年10月、介護保険料率や雇用保険率も定期的に見直されるなど、給与計算担当者は、常に法律改正情報に耳を傾けていなければなりません。スマッシュ経営では、毎月の給与計算業務と、新入社員の入退社における社会保険に関する各種手続、給与の増額等による届出(報酬月額変更届)、算定基礎届(1年に1回の定時期による社会保険料の見直し)等の各種届出等を完全リンクさせた内容で業務の受注をさせていただいております。御社の業務効率の向上に役立ててください。