社会を巻き込んでつくる放課後スクール。社会を巻き込んでつくる放課後スクール。フォローしました本記事は、Hand-C仁禮さん(@ayakatimeleaper)のamiライブ配信の書き起こしです。彩香さんamiファシリテーター森(以下、森)本日は、Hand-Cの仁禮さんにお越しいただきました。Hand-C仁禮さん(以下、仁禮)こんにちは。私は今、株式会社Hand-Cという会社の代表をしています。これから生まれてくる人たちが、生きることに喜びを感じられる世界であってほしいと願っwww.hand-c.com小学生から高校生までの子どもたち向けの放課後のプログラムや、企業向けのリーダーシップ研修、人材育成のプログラムを開発している会社です。実は仁禮さんは起業経験が2社目なんですよね。前回の配信では、「小学校のときに日本の教育に違和感を覚え、中学生でその課題を解決するために会社を起業された」という衝撃のお話をお聞きしました。(笑)仁禮そうですね。前回は起業前のストーリーというところが中心だったので、今日は、足元、会社の話を深掘っていけたらなと思っております。今が2社目の起業ということでしたが、1社目の起業で「こんな学びがあった」ということを教えていただけますか?1社目を起業したことで得た学び仁禮1社目は中学二年生で始めたので、すべての体験が新しいものでした。組織として動くことの意味やそのあり方について広く認識できたのは、1社目の経験のおかげかなと思っています。1社目の会社は、社長の私は学生だし、働いてくださっていた大人の方はみんな副業で、とてもフレキシブルな働き方をする会社でした。大人の方々は自分たちで仕事をしていて、金銭的に生活も問題ないけれど、「自分の人生を豊かにするためにグローパスで働きたい」と言って関わってくれた方が多かったです。あたりまえですが、中学生の私より大人のメンバーの方が仕事はできて、でももちろん私にしかできないことがあって、適宜話し合いながら、役職で括らなくても自然と役割分担はできました。中学生の私にはできなかったことが組織を通す事でできるようになるというのは、まさに組織として動く意味でした。いった経験から、2社目のHand-Cでは、どんな人たちとどのように仕事をしていくのか改めて考え直しましたし、今も自分よりも経験値の高い人に助けてもらいながら運営することを大切にしています。「いろんな人をいろんなかたちで巻き込む」働き方も、1社目で学んだことかなと思います。人生3周目ぐらいしているような言葉ですね。(笑)法人やビジネスの機能を1社目で学んだんですね。今でこそ「働き方改革」という言葉が浸透していますけど、すごく先進的ですね。「働く」ということが「企業に就職する」ではなく、それぞれが仕事をつくるということですね。自分たちは学生で夕方まで学校に通っているので、平日はそのあとの時間と土日しか働けないですし、大人の人たちも忙しくほかの仕事をしています。多様なバックグラウンドのメンバーが一緒に働ける仕組みを考えると、フレキシブルな働き方を選択するしかないですよね。逆に普通の仕事の仕方を知らないからこそバイアスもないし、やりやすさを追及した結果が、自由な働き方になったということですね。自分たちとしては、「え?これが普通じゃない?」と思っていましたね。知らないからこそバイアスもないし、やりたいことを追及した結果が、自由な働き方になったということですね。仁禮いま、テストとしてやっていて、一番機能しているのが、小5~高3までの「Hand-Cサタデースクール」です。大事にしていて、小5~高3までの子どもが一緒にプログラムを受けるんですよ。最近の授業では、お金の仕組みについて学ぶというものがありました。「カレー屋さんの収支計画書と基本データを元に、カレー屋さんの経営を改革する方法を考えコンサルする」というテーマで、小5~高3の子どもが一緒にチームで考えるものです。「お金」という存在自体は変わらないけど、「利益追求」「ビジョン追及」のどちらをベースにして考えてみても、「関わる人やとらえ方によってお金の意味合いが変わる」という、そういった概念まで一緒に学ぶ授業をやっています。会うことがない先生や保護者以外の社会人、多世代と接続するという「社会接続」を大事にしてプログラムを作っています。森すごくいいプログラムだと思ったんですが、そのプログラムを考えることが肝じゃないですか。基本的にはわれわれHand-Cがプログラムを考えていますが、いろんな方に協力していただいています。あるテーマについて、一番それを体現している人とか、そのテーマが伝わりやすい人に来てもらって授業をするという形ですね。授業に入る前に、事前にディスカッションをたくさんして、彼らから内容についての意見をいただきながら、毎回オリジナルでつくっています。お金の授業では、フードトラックのプラットフォームをつくるビジネスをやっているmellowさんの前代表と現代表の2人がメンターで来てくれたんです。自分たちのビジネスモデルも、小学生にも分かるように説明しながら、お金の概念についてもファシリテーションしてくれました。今年から始めたものなので、今も模索しながらやっている最中です。手探りでやっているんですね。森そういう講師の人はどうやって探しているんでしょうか?仁禮たとえば、最前線で自分たちの会社を動かしたり、社会と向き合っている人たちは、「人材育成の大切さ」をすごく痛感しています。「大人になってから、会社に入ってからじゃなくて、それよりもっと前にやらなきゃいけないことってあるよね」と感じている人たちが多い。そこを社会課題と感じている人たちがたくさんいて、支援したいと思ってくれている人が多いです。「教育」は本質的な課題なので、どんな分野の人でもみんな共感してくれるんですよね。起業が早かったので人脈ではあまり困っていないので、ピンときた方に「一緒にやってくれませんか?」というと「いいよ」と二つ返事で応じてくださることがほんとに多くて。いう方々はみんな、「仁禮ちゃんは僕に何も返さなくていいから、代わりに社会に返してね」と言うんですよ。「なんとしても社会に返さなきゃ」という気持ちにさせてくれますね。今はどのプロセスにも理念を浸透させていきたいので、すべてのプロセスに関わっています。社内でチームも増えていくので、そういう理念やビジョンをチームと共有して、任せるという軸に移行していく段階だと感じています。「すごい」と、ため息のように出てしまった。ありがとうございます。森あかしさんから、「生徒さんはどこからどういう人が集まってくるんですか?」ときています。今は広告をかけていないですが、自分たちのFacebookで投稿して、メンターの方もそれについて投稿してくださると定員は埋まりますね。少人数制ですし、テスト期間なので、親御さんを含め考えを理解してくださっている方と支えてくれるプラットフォームをつくれるのが一番いいです。知らない人たちというよりは理念が先で、友人の友人みたいに、つながっている方々が多いですね。森どちらかというと、そのビジョンに熱量高く反応してくれている人が多い。いう人たちが多いですね。森ぜにーさん、「自分の小さい頃にそういうワークショップがあったらすごく視野が広がりそうだなと思った」とか、佐久間さんから、「海外に行かなくても世代交流で大きな刺激があるんだな」とコメントがきています。今はそういう、コンテンツとかビジョンをとにかく浸透させるというところに熱量を高くするフェーズだと思うんですけれども、これから拡大するフェーズになっていくんですか?仁禮そうですね。プログラムを1つ1つつくっていく過程というのは、とてもアナログです。コメントでも「収益化して、サスティナブルな事業にすることが大変そう。その点はどうですか?」って聞いてくださっているんですけど。教育はライブなので、絶えず変わるというのは基本なんですけど、それをサスティナブルにしていくには、チームと資金が必要です。これから展開していくときに、プログラムの絶対数も増えていくはずですし、調整の仕方も変わりますよね。今は保護者の方から授業料をいただくという仕組みになっているんですけど、別の機関に学費を支援してもらう仕組みにしていくとか、プログラムによって考えられるなと思っています。お金の出し手は、地域なのかもしれないし、企業なのかもしれないし、保護者なのかもしれないし、いろんなかたちがありますよね。森そこらへんは来年以降なんですかね。来年の2月に一旦このテストが終わるので、そのあと大きく動くかなと思います。森その準備のために、1つニュースがあるんですよね。うちの会社にピョートル・フェリクス・グジバチさんという方がジョインされます。これから生まれてくる人たちが、生きることに喜びを感じられる世界であってほしいと願っwww.hand-c.com「ピョーさん」とわれわれは呼んでいるんですが、ポーランドの方で、もともとGoogleでHRを担当されていた方なんです。詳しくはこちら)Amazon.co.jpで購入する仁禮そうです。『ニューエリート』の本を書いている方です。ニュースとしては、ピョーさんがうちの取締役をしてくださることに決まりました。おめでとうございます。来年アクセルを踏むとき、ピョーさんが入ってかなり力強くなりますね。これからがすごく大事になってくるので。森ピョーさんにも一緒に出てほしいですね。裏話の話も教えてもらえればなと思うので、引き続きよろしくお願いします。過去の記事はこちらダウンロード#教育#スタートアップ#ライブ#アプリ#学生起業#ami#アフタースクール#HandC「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!ありがとうグォ!シェアして一緒に盛り上げて欲しいグォ!6INITIAL2019年11月15日amiはINITIALに生まれ変わりました。はじめとした定量面での分析情報、起業家や投資家への独自取材による充実のコンテンツをお届けします。「パンツ」からもがき続けた1年。透明に込めた、スキを伝える優しい仕掛け20INITIAL「炎上=バズ」は日本だけ。3INITIALうつ病患者の家族に「情報」と「居場所」を提供するコミュニティ。ハードルの低さが参加のカギ既存の商慣習と争わない。note2019年11月15日amiはINITIALに生まれ変わりました。