NG回答例も【内定者が教える】一次面接でオススメの逆質問10選|質問する時の注意点も2019年12月22日ツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは。「就活の教科書」編集部のコータです。今回は、一次面接でオススメの逆質問について紹介します。何もなかったから「ありません」と答えたよ。就活生ちゃん質問は何も思い浮かばなかったから福利厚生について聞いたけど、あまりいい顔をされなかったよ。なんでかな?みなさん、逆質問をあまり重要視していないようですね。面接官が「何か質問はありますか?」と聞くのには、ちゃんとした理由があります。コータそこでこの記事では、面接官が逆質問をする3つの目的や、逆質問で聞くべき3つの内容、そして一次面接でオススメの逆質問10選と、逆質問をする時の注意点を紹介します。この記事を読めば、「逆質問でうまく質問できなかった...」なんてことを避けられます。面接官に好印象を与えたい就活生のみなさんは、ぜひ最後まで読んでみてください。>>就活の教科書の公式LINEを見てみる<<そもそも逆質問って何?就活生くん逆質問って聞いたことないんだけど、どういうものか教えてほしい!逆質問とは、就活生が面接官に質問できる機会のことです。就活の面接は、面接官から就活生に対して質問をする形式ですが、その形式が反対になることから逆質問と呼ばれています。ただの質問をする機会ではなく、自分をアピールできる時間だと捉えて質問をしましょう。逆質問は、就活で面接を受けるにあたって必ずと言って良いほど時間が設けられています。熱意を伝えたり、志望度を伝える質問ができると面接官に好印象を与えられます。次に、面接官が逆質問をする目的を紹介します。就活生くんそもそも面接官は何のために逆質問をするの?面接官が逆質問をする目的は3つあります。目的1:就活生の入社意欲を知るため目的2:社風とのマッチ度を知るため目的3:就活生の悩みを解消するためそれぞれ解説していきますね。コータ目的1:就活生の入社意欲を知るため面接官が逆質問を設ける目的1つ目は、就活生の入社意欲を知るためです。企業の情報を調べる中で、疑問に感じることや分からないことも出てくるはずです。そこで入社意欲の高い就活生は、入社までに疑問を解消するために質問をするだろうと面接官は考えています。したがって、逆質問をしない就活生は意欲のない学生だとマイナス評価をされることもあります。逆質問は必ず時間が設けられているので、いくつか質問を用意しておきましょう。コータ目的2:社風とのマッチ度を知るため面接官が逆質問を設ける目的2つ目は、社風とのマッチ度を知るためです。社風に合う人材を集めることで、企業は仕事をうまく回すことができ、さらに発展できます。逆質問は自由度の高い質問ができるので、この質問内容をもとに、面接官は就活生が社風と合うかどうかを確認しようとしています。志望企業がどんな社風かわからない就活生は、OpenWork(旧Vorkers)などの口コミサイトを使って、企業の社風を調べてみましょう。OpenWork(旧Vorkers)については、以下の記事で網羅的に掲載しています。合わせて参考にしてみてくださいね。就活生の評判,口コミも目的3:就活生の悩みを解消するため面接官が逆質問を設ける目的3つ目は、就活生の悩みを解消するためです。入社意欲の高い就活生に内定を出した場合、そのまま入社につなげるために面接官は逆質問を設けています。企業は優秀な学生を採用するために、説明会や選考に、膨大な時間やコストをかけています。内定を出した学生が入社しなかった場合、そこまでにかけたコストがすべて無駄になってしまいます。そのため、就活生の悩みを解決して入社につなげるために、面接官が逆質問を設けています。これら3つの目的から、面接官は逆質問をしています。次に、逆質問をする時のポイントを紹介します。就活生くん逆質問が設けられている理由がわかった!でも逆質問って、具体的にどんなことを聞いたら良いの?逆質問では次の3つの内容を聞くのがオススメです。聞くべき内容3:入社後の姿を想像させる質問それぞれ解説していきますね。逆質問で聞くべき内容1つ目は、企業理解を深める質問です。企業理解を深める質問をすることで、企業ホームページや就活サイトには書いてないような、企業の現場の情報がわかります。この時、担当してもらった面接官だからこそ話せる内容を聞き出せると好印象です。逆質問で聞くべき内容2つ目は、志望度の高さをアピールする質問です。志望度の高さをアピールする質問では、面接官に好印象を与えられます。それまでの面接内容がうまく答えられなかったとしても、逆質問で挽回することもできます。逆質問で聞くべき内容3つ目は、入社後の姿を想像させる質問です。入社後の姿を想像させる質問をすることで、あなたが実際に入社して働く姿を面接官に想像させられます。面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれた時には、あなたの熱意を伝えましょう。これら3つの内容を逆質問すると、面接官に好印象を与えられます。次に、一次面接でオススメの逆質問10選を紹介します。就活生ちゃん今度の一次面接で逆質問をするんだけど、何かオススメの逆質問があれば教えてほしい!一次面接でオススメの逆質問を10個用意しました!まずはそれぞれ読んでみてください。逆質問1:入社前と入社後でギャップはありましたか?逆質問2:◯◯さん(面接官)が仕事をする時に心がけていることを教えてください。逆質問3:貴社が今後予定している事業展開を教えてください。逆質問4:◯◯さん(面接官)が考える貴社の強みを教えてください。逆質問5:貴社で活躍している人に何か共通点はありますか?逆質問6:入社までに何か準備しておいた方が良いことはありますか?逆質問7:営業部の具体的な1日のスケジュールを教えてください。逆質問8:貴社で昇進するには、最速で何年かかりますか?逆質問9:貴社の社風は◯◯と聞いたのですが、実際のところはどうですか?逆質問10:貴社では若手でも責任のある仕事に挑戦できますか?逆質問1〜4が企業理解を深める質問、逆質問5〜7が志望度の高さをアピールする質問、逆質問8〜10が入社後の姿を想像させる質問です。逆質問は基本的に2、3回質問をできる時間が与えられます。したがって、この中から3つ程度を用意しておけば、逆質問で困ることはないでしょう。最後に、逆質問をする時の注意点を紹介します。コータ逆質問をする時の注意点3つ就活生くん逆質問をする時のポイントがわかった!でも気をつけておいた方が良いことってないの?逆質問をする時に気をつけるべきポイントはいくつかあります。間違えてマナー違反をしてしまうと、面接官に悪い印象を与えてしまうことも。最後に、逆質問をする時の注意点を紹介します。コータ逆質問をする時の注意点3つ注意点1:必ず質問をする注意点2:調べたら分かることは質問しない注意点3:同じ質問をしないそれぞれ解説していきますね。コータ注意点1:必ず質問をする逆質問をする時の注意点1つ目は、必ず質問をすることです。志望企業の人から話を聞ける良い機会なので、何か質問をしましょう。何も質問をしない就活生は、「入社意欲がないのかな...」と面接官を不安にさせてしまいます。注意点2:調べたら分かることは質問しない逆質問をする時の注意点2つ目は、調べたら分かることは質問しないことです。企業ホームページやパンフレットに載っているような情報を逆質問の時間には聞かないようにしましょう。分かるような簡単なことを質問すると、「そんなことも知らないのか。」と面接官に悪印象を与えてしまいます。逆質問の時には、ネットなどには載っていないことを質問するようにしましょう。注意点3:同じ質問をしない逆質問をする時の注意点3つ目は、同じ質問をしないことです。面接の中で聞き出した内容を逆質問で再び質問してしまうと、「この学生は話を聞いていないのかな。」と面接官に思われてしまいます。一度聞いたことは必ず覚えておき、面接が終わったあとにメモをとってまとめておきましょう。コータ一次面接で気をつけておくべきことはこの記事で詳しく紹介しています。対策方法も紹介まとめ:逆質問は自分をアピールできる機会!いかがだったでしょうか。今回は、「就活の教科書」編集部のコータが、面接官が逆質問をする3つの目的や、逆質問で聞くべき3つの内容、そして一次面接でオススメの逆質問10選と、逆質問をする時の注意点3つを紹介しました。今回の記事の内容をおさらいします。面接官が逆質問をする目的3つを解説しました。コータ面接官が逆質問をする目的3つ目的1:就活生の入社意欲を知るため目的2:社風とのマッチ度を知るため目的3:就活生の悩みを解消するため次に、逆質問で聞くべき3つの内容について解説しました。次に、一次面接でオススメの逆質問10選を紹介しました。逆質問1:入社前と入社後でギャップはありましたか?逆質問2:◯◯さん(面接官)が仕事をする時に心がけていることを教えてください。逆質問3:貴社が今後予定している事業展開を教えてください。逆質問4:◯◯さん(面接官)が考える貴社の強みを教えてください。逆質問5:貴社で活躍している人に何か共通点はありますか?逆質問6:入社までに何か準備しておいた方が良いことはありますか?逆質問7:営業部の具体的な1日のスケジュールを教えてください。逆質問8:貴社で昇進するには、最速で何年かかりますか?逆質問9:貴社の社風は◯◯と聞いたのですが、実際のところはどうですか?逆質問10:貴社では若手でも責任のある仕事に挑戦できますか?最後に、逆質問をする時の注意点3つを解説しました。コータ逆質問をする時の注意点3つ注意点1:必ず質問をする注意点2:調べたら分かることは質問しない注意点3:同じ質問をしない逆質問は、就活生が面接官に質問できる数少ない機会のひとつです。質問を考えておくことで対策できます。自分のことをアピールできる時間だと捉えて、面接官に好印象を与えましょう!「就活の教科書」では他にもたくさんの記事を紹介しています。参考にしてみてくださいね。就活生くん一次面接の対策がしたいのですが、就活の面接ではどんなことに気をつければいいですか?また、一次面接の質問にどのように答えればいいのか、実際の回答例も知りたいです。「一次面接の対策がしたい」「一次面接で落ちたくない!」という就活生には、これらの記事がおすすめです。一次面接対策として、よく聞かれる質問や落ちる理由を網羅的に解説しているので、ぜひ参考にしてください。就活の教科書(旧:リア就)は、現役の内定者と運営する就活情報メディアです。自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策などの就活の基礎知識について、内定者が自身の経験を正直にお伝えします。おかげさまで、1ヶ月に20万人以上が訪れる就活メディアに成長しました。