高いTweetPocket目次2020年4月からの働き方改革で、非正規はメリットになる非正規にも基本給アップやボーナス・退職金の支給がはじまる給料も福利厚生もかわりないなら、自由度のたかい非正規のほうがいい非正規は複業OKだからいざという逃げ場もたくさんつくれるまとめ2020年4月からの働き方改革で、非正規はメリットになるこれまで非正規として働いてきて、自信を失ったり不安定な生活におびやかされてきた人に朗報です。2020年4月からの働き方改革により、ついに非正規の処遇が改善されることになったからです。以下では、2020年4月以降(中小企業は2021年4月から)非正規のままでいることのメリットについて説明します。・2020年4月から働き方改革で、非正規にも基本給アップやボーナス・退職金の支給がはじまる・給料も福利厚生もかわりないなら、自由度のたかい非正規のほうがいい・非正規は複業OKだからいざという逃げ場もたくさんつくれる非正規にも基本給アップやボーナス・退職金の支給がはじまる2020年4月から(中小企業は2021年4月から)働き方改革がはじまります。それにより、非正規社員と正規社員の処遇格差がなくなるように、いくつかの改善がなされます。いわゆる同一労働同一賃金ですね。アップしたり支給されるとくに基本給のアップ、ボーナスや退職金がもらえたり、住宅手当は大きなお金が動くのでうれしいことです。※対象となるには会社によって条件が違います。※上にあるすべての手当や福利厚生が与えられるわけではありません。詳しくは会社の規定を見てください。給料も福利厚生もかわりないなら、自由度のたかい非正規のほうがいいこの非正規の処遇改善により、だいぶ正社員と非正規の格差はちぢまるはずです。なったらどうなるかというと...正直、非正規の人はそのままで、それから正社員になれなかったりなる気がなかった人は、非正規でもよいのではないでしょうか。処遇が正社員とあまり変わらないなら、自由度の高い非正規のほうがこれからの時代は生きやすいからです。今後、人口減少とともに働き手はどんどん少なくなり、それに比例して働く側のほうが仕事を選ぶ状態になっていくでしょう。非正規は正社員と違ってフットワークも軽く、給料のよいところ、休みが多いところなど、会社の条件が良いところにどんどん移れるというメリットが生かせます。したら”非正規として働きやすい会社トップ100”なんて出るようになるかもしれませんね。非正規は複業OKだからいざという逃げ場もたくさんつくれるこれは会社の規定によるのですべての会社でできるわけではありませんが、非正規で働くかぎりは複業(副業)OKというところも多い。すると、非正規は正社員みたいに1つの会社だけに縛られることもないから、人生のリスクヘッジとしてダブルワーク、トリプルワークも可能になります。↓非正規が資格なしで複業(副業)できるおすすめの仕事はこちら。【正社員はもう不要】焦る非正規30代女性へ。資格なしで生きられる仕事30代でも非正規のままで人生を焦る女性へまとめこれまで、働く条件=正社員がベストという世の中でしたが、2020年4月からは徐々にそれが変わってきそうです。“あえて”非正規として働く。いう人も増えてくるでしょう。・正社員になろうか迷っている・家族や親戚から「正社員になりなさい」と言われているという人は、もう少し世の中や今いる会社の動きを見てから決めても遅くはないでしょう。働く人の4割が非正規なのだから、まったく少数派ではありません。今こそ非正規でもしっかり稼げる、そしてフットワーク軽く次の仕事もチャレンジできるのではないでしょうか。Twitterで質問うけつけてます。新しいことにも挑戦してきたけど長続きせず、これというものを残せないまま30代半ばになって、やっと本気で人生焦りだしました。した時間を改めて人生をより良いものに変えるには、お金もかからず、すぐにできる早起きがいいんじゃないか。思って2016年2月29日から早起きしてます。