この素朴な疑問を考えてみました。共通点は確かにあると思います。成長企業の共通点として挙げられるのは、その企業ならではの「明確なこだわり」があることです。・ビジョンが極めてクリアに定義されているということです。「社会や人々にとっての幸せ」のために当該企業がどのように貢献できるかを示していることがポイント。(そもそも、数値的な目標は「ビジョン」とは言えません)そして、このビジョンを本気で実現するために、とことんこだわっています。社外・社内に向けて繰り返し語り続けます。自社が掲げるビジョンの実現にコミットしていることを積極的に発信することで、そうせざるをえない状況にあえて追い込んでいます。私たち消費者は、ユニクロ、無印良品、サイゼリヤ、オーケーストアといった、こだわりの発信に積極的な企業のビジョンを頭(理性)で、あるいは肌感覚で理解していますよね。一定の信頼を彼らに持っていますよね。彼らの製品・サービスが優先的に選ばれるわけです。継続的な成長はありません。消費者の共感や信頼が醸成されないからです。・競合の動き・消費者ニーズを常々把握することは不可欠ではありますが、それ以前に、時代や消費者に左右されないぶれない軸=こだわりが企業の存在基盤としてあり、また、それを社内外に積極的に発信し続けることが成長の必要条件なのです。マーケティング・プロデューサーこれからは、顧客心理の的確な分析・解釈がビジネス成功の鍵を握る。考えて、心理学とマーケティングの融合を目指す「マインドリーディング」を提唱しています。Reserved.ログインこの機能をご利用いただくにはログインが必要です。ご登録いただいたメールアドレス、パスワードを入力してログインしてください。パスワードをお忘れの方フェイスブックのアカウントでもログインできます。NOW!のご利用規約、プライバシーポリシーーが適用されます。NOW!が無断でタイムラインに投稿することはありません。