ライフスタイル大切な社員さんのためにTweetPocketこんにちは中小企業の経営支援をしています。経営者なら社員さんに素敵な人生を歩んで欲しいと思っていますよね。社員さん達と「夢」や「目標」を共有していいっていただけたらいいな。そんな風に想っています。ぼくは、40歳過ぎまでサラリーマンをしていました。経営者として現場の社員さんたちの気持ちは良くわかる方だと思います。経営者の方が時々「うちの社員は視座が低い」とおっしゃっているのを耳にします。社員さん達もみなさんぞれぞれに、複雑な環境や思いを抱いて毎日生きていらっしゃるのだと思います。こんな記事を見つけました。効率化の結果手に入れた時間で「ライフワークバランス」を保っている、だけど充実した人生ではなさそう。いうことだと思います。これを読んでひとつ感じたことがあります。この方たちの中には「自分がやりたいことが何なのか」わからないという人が結構いるのではないかと。実はコーチングに出会う前のぼく自身がそうだったのです。充実した人生を過ごした方がいいのはわかっているけど「何をしたらいいかわからない」のです。あなたは経営者として、社員さん達とその家族の方達に対して少なからず責任を負っています。あなたはその方達のことを大切に思っていらっしゃることでしょう。大切な社員さん達には充実感のある人生を送って欲しいと思っているはず。あなたが経営している会社という公器でぜひ、社員さん達の人生に「夢の実現」や「目標達成」や「充実感」を味わえる環境を提供していっていただけたら嬉しい。社員さん達と「夢」や「目標」を共有できたらきっと素敵な会社になりますね。あなたならそれができるはずだから。「やりたいこと」が正しいか見極める2016年1月6日あけましておめでとうございます。technology.。