代表挨拶この度は、ホームページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。弊社は、社是・企業理念を掲げ経営活動しておりますが、この理念を実現する為には、『マネジメント×リーダーシップ』の基本と原則を理解することをキーワードとして運営しております。これからの時代は、職員全員がマネジメント×リーダーシップ力を身につけなければならない時代です。マネジメントの父と呼ばれるP.Fドラッカー教授は、(われわれの出来るサービスはこれである。なくて、お客様が価値をありとし、必要とし、求められている満足がこれである)と言葉を残しています。この真摯さを、重んじて行動する事がベストな医療介護サービスが行われるのではないかと考えています。こだわり清潔感ある住環境、各管理者などの組織的なケイパビリティをプラスして、更にパワーアップした独自の”コアコンピタンス”を誇りとし、”自然体”で臨む所存です。Profile産業能率大学時代にマネジメント領域を学び、日本福祉大学では福祉経営学を学ぶ。若くして病院・福祉施設の経営活動に従事し、その経験を活かし、2004年に株式会社メディカルケアシステムを設立、代表取締役に就任。マネジメント、リーダーシップを取り入れ、医療・福祉の統合のために、「マネジメント」というパラダイムで捉え、「何が足りないのか」「何をすべきか」が見えてくる活きたマネジメント(実学)を実践。組織機能を考え、トップ・ミドル・フロントラインの3つのマネジネントに注視している。クロスファンクショナルチームを組織に浸透させ、斬新なアイデアを駆使し、横浜地域を中心としたトップクラスの介護経営を誇っている。philosophy常に医療介護のあるべき姿を追い求め、入居者様、ご家族様にやすらぎと満足を提供し、人々の幸福を祈りつつ共に生きてゆくことで広く社会に貢献する。この存在意義のもと、医療介護業務に従事する者としての使命を自覚し、施設内外を問わず他者に対しては常に敬意を払い、誠実に全ての業務に取り組み、例外なく心のこもった快適なサービスを提供することを至上命題とする。philosophyこころが集う場所、それがグループホーム“ちいさな手”ちいさな手でも、手を取り合えばたすけあいの「愛・心・結び」が生まれます。「Love・Live・Life・・・愛・生きる喜び・快適な生活」3L(スリーエル)の精神を忘れずに、入居者の皆さまとスタッフ、ひとりひとりの幸せをつなげて大きな幸せとなるよう、豊かな生活の実現に取り組みます。reserved.表示:モバイル|パソコン。