これはもしやと思いその辺の社員さんを捕まえ、「すみません。今この箱を上に運んでるんですけど、このエレベーターって使えないんですかね。すると「使う?いいですよ。いうわけで、20分くらいかけて行う肉体労働を、数分で、しかも体力も温存した状態で完遂することが出来ました。派遣の体験で感じたことあやうく「無駄な努力」をするところでした。僕はこういうのが大嫌いです。作業なので「努力」や「自己犠牲」とはまた違う話なんですが、ちょっと似てる部分はあると思います。結局派遣のおじさま達は、「エレベーターを使っていいのか」という質問をする勇気が無かったんです。彼らは、ベテランが故に「派遣は社員の指示に従ってさえばいい」という考えが染みついており、質問してみるという行動が頭の片隅にあれど、行動に移せなかったんだと思います。それに僕たちの作業を観ていた社員さんも「エレベーター使っていいですよ。」という声をかけなかったことから、派遣を少し馬鹿にしていたという可能性もあります。新人の僕の方が、アホなフリして質問しやすかったのかもしれません。いう意味では、僕が主体性を発揮できたのは凄く自然な流れだったようにも思えます。無駄な自己犠牲について映画の中では自己犠牲は非常に美しく描かれます。仲間の為に命を落としたり、ミッションを遂行するために自殺同然のことをしたり。日本は「集団意識」が強いせいか、より一層「自己犠牲が美徳」的な考えがはびこっています。誰かが残業してたら、自分はできることが無いのに一緒に残ってあげる。この気持ちは僕も分からんでもありません。気にしいの僕にとって、「自分は手伝えることが無いけど、みんなが残って作業してる」という事実は非常に重苦く感じられ、帰りづらいです。無駄に時計の針が進んでいるのを見ると、「やっぱ帰ろ!」となります。自己犠牲のエピソード以前ブラックSEOを得意とする会社で働いていた時、「偽のFBアカウントを作る」という命令が出てきました。チームリーダーから手順が説明され、その中に「自分のケータイを使って~」というのがあり、そこで少し引っかかりましたが、そのまま話を聞き続けました。「こんな怪しいことに自分のケータイなんか使いたくない」と誰かが言い出すだろうと思い僕は黙っていましたが、結局誰も言い出しませんでした。仕方なく僕が「日常生活でも支障が出るリスクがありそうなんで、ぶっちゃけ自分のケータイは使いたくありません。」と正直に言うと、「わかりました。かんさんには僕のもう一台の電話を渡すので、そちらで作業してください。