・入社2~3年目の若手社員よくあるお悩み・ニーズ慣れた簡単な仕事から進めてしまうなど、仕事の優先順位がしっかりつけられていない突発的にふってきた仕事に上手く対応できない自分で立てた計画通りに進められず、締め切りを守れないことがある研修内容・特徴outline・feature本研修では、仕事とは何か、自身の役割とは何かを改めて捉え直したうえで、目的に沿った活動を効率的に進めるために不可欠な「PDCAサイクル」について理解を深めていただきます。Pのフェーズで必要なタイムマネジメント手法、C・Aのフェーズで必要な問題解決手法を学び、自身の業務に当てはめて考えることで、現場でのPDCAの実践を促します。再発防止策を考えるワーク講義ワーク7.明日からの目標を立てる(1)1年後に達成すべき「目標」を1つ設定(2)いきなり100ではなく、1つずつステップを踏む姿をイメージワーク企画者コメントcomment入社して時間が経ち、業務に少しずつ慣れてきた時に立ちはだかる壁が「仕事の進め方」です。そこで必要なのが自身の役割認識と、「PDCAサイクル」の実践です。何も考えずに仕事を進めるのではなく、チームの一員としての考え方や行動ができるか、PDCAのフレームワークに則って考え、振り返りや改善をし続けることができるか、が成長の肝になります。そのために必要なスキルを、実践的なワークを通じて習得していただける研修です。あるご質問(FAQ)公開講座を上手に活用いただけるサービスです。reserved.スケジュール・お申込みschedule・application公開講座を手軽にお安く受講いただけます!※一部の研修は、割引対象外となります。→WEBinsourceの詳細と新規登録はこちらお申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ【2019年10月からの消費税法改正に関するお知らせ】2019年10月1日以降に開催する研修については、新税率での受講料を表示しております。人財育成スマートパックのポイント数については、増税前後の変更はございません。当社提携先の研修については、ポイント数に変更のある場合がございます。→消費税法改正に関するよくあるご質問はこちら4名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。※ガイダンスに従って1を選択)までご相談ください。内容:大変理解できた・理解できた95.7%講師:大変良かった・良かった100%参加者の声コミュニケーションを一方通行にならないようにしていく。小さいPDCAをたくさん回していきます。今まで自分がやってきた仕事をゆっくり見つめ直す時間となり、どこに問題があるのか考えたり疑問がったので、今後仕事の進め方を改善していきたいです。内容:大変理解できた・理解できた100%講師:大変良かった・良かった100%参加者の声PDCAサイクルは回し続けることが大切ということをこれからも意識して業務に活かしていきたいと思います。今日学んだ仕事の進め方、仕事の順位の付け方等、少しわかっているかなと思っていた事を詳しく学べました。これを活かして、日々の業務に励みます。自分の仕事を見直す良い機会を頂きました。時間をもっと有効に使うために、日ごろの業務を見直していきたいと思った。報連相もしっかりやって、信頼を得られるようにする。他業種の方のお話を聞く機会がないので、新鮮でした。自分が置かれている環境を客観的に見る良い機会になりました。目的と目標の違いを意識した上でしっかり立てて、PDCAを回していきたい。今の自分自身が置かれている状況・仕事に対する取り組み方を見つめ直すいい機会となりました。ありがとうございました。抱えている業務のリスト化、設計工程の暫定的な数値化を進め、設計主導でのスケジュール管理能力の構築をしていきたい自身の業務の遂行するにあたり、問題点を洗いだすいい機会になった。相手に期限を確認しながら適切な優先順位を決定していきたいです。計画を立てることと、チェックをすることを忘れずに業務に活かしたい。プレゼント、研修運営のコツ※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。プレゼント、研修運営のコツ登録は左記QRコードから!※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。公開講座をリーズナブルに受講できるお得な割引パックをご用意しておりますくわしくはこちら受講者が研修を申し込めるシステムです。離職防止を考える考えるスキル~1本質の追求インソースがご提供する「これまでと違う」サービス。コツなどをお届けします。次期管理職向け研修~一般職との違いを理解し"その日"に向けて準備する2019年12月20日システム・IT理解研修~エグゼクティブのITリテラシーを強化するおすすめリンク昨年は180のリクエストにお応えしました!希望の日程がない!とお悩みのご担当者様。ご希望のカリキュラム、ご希望の日程で研修リクエストを承っております。