6,000円(税別)で承っております。従業員を雇用していない社長や個人事業主及びその家族従事者)です。その名のとおり「労働者」のための保険制度であるため、一人親方は労災保険に加入することができないのが原則です。一人親方で、従事する業務の実態から、労働者に準じて保護することがふさわしいと承認された場合は労災保険に特別加入をすることができます。一人親方の特別加入により労災保険の補償を受けられるのはもちろんのこと、建設現場への入場制限をうけることがありません。解体又はその準備の事業)に従事する方。職種については建設業に関係する事業に従事する方であれば特に限定はありません。保険料は、選択していただいた給付基礎日額により異なります。加入の際の費用は、上記費用負担だけです!(年度の中途加入の場合には、月割りで計算致します。できなく休業する場合1日4,000円(給付基礎日額の80%です。お知らせお問い合わせ初回相談無料です。お気軽にご連絡ください。マイナンバーに関するお問い合わせはお気軽にご連絡下さい。同会にて、多くの中小企業の経営者の方と触れさせていただき、中小企業の経営者の方が今現在何に悩んでいるのかを把握するよう努めております。その悩みをどのように解決するのかを共に考え、また実際に実践された解決法を学んでおります。同会で学んだことを当事務所のお客様に還元できるように日々精進いたします。