三木:考えてらっしゃる自社商品も、そういう和な感じのモノを作るとか、そういう系がいいんじゃないかなと勝手に僕は妄想してます。宇都宮:こちらにも展示できるように。梶川:ミュージアムショップで何か...宇都宮:ワークショップを企画してちょっとここでさせてもらうとか。創業の精神について三木:いずれにしろ色々と中小企業の仲間づくりは課題はいっぱいあると思うんですが、決め手は経営者の考え一つ、どういった未来を創りたいのか、ということで増えるかどうかが決まってきますね。宇都宮:昨日もちょうど三木さんがセミナーしてた時、大学の先生が「哲学がないと」って言ってました。その会社が存在する理由が語れないと、存在しなくてもいいじゃないかになっちゃう。存在する理由っていう哲学で表現されてましたよね。三木:大企業でも創業の地とか、創業者を粗末にした会社はその後滅亡する(笑)。梶川:創業者を追い出したとか?宇都宮:創業精神ってやつですよ。三木:創業者一族そこに精神が宿ってるから、何かトラブルがあったらそこに聞きに行くという流れが本来あるべきで、それを忘れて外から人を入れてやるんだとかをやると、最初10年ぐらいは伸びていくんだけどその後没落するみたい。宇都宮:京都の大学の先生の研究で、京都の企業で100年200年と長い企業は創業の精神があるので長く続く。数年のスパンじゃないっていうことですよね。梶川:だって100年で、「あら、まだ少ないわね」って言われるらしいですよ。三木:創業者とか創業の地とかそういう意味だと、梶川さんの会社は創業された方はおじい様?梶川:父親です。創業の地はどちら?梶川:創業の地は高岡市の街の中です。あまりにも住宅の街の中なので騒音公害とかがあるので、この団地が造成されてその時にこっちに移ってきたと。三木:お父様は今はお元気で?梶川:もう他界して22年ぐらいです。三木:お父様から受け継いだことってありますか?会社を経営する上で。梶川:よく言ってたのが、人と同じことしてたら、目立たなくて、いるかいないか分からない。宇都宮:同じことしてないですね(笑)。学校のクラスで成績じゃなくて何でもいいから一番になったら、みんなから印象に残るとか、一番になれる、って言ってたのと、人と同じことをやってたら、目立たないので、違うことをやるというようなことは言ってましたね。三木:その精神は生きてますね。宇都宮:そのまんまですよ。何か焼き付いてますね。三木:東さんはどうですか?お父様は今一緒にやられてますけど、受け継がれていることは?宇都宮:ホームページのトップページにも創業者の理念を語ってますよね。