」お問い合わせ従業員エディンバラ、ロンドン、ニューヨークにあるハンターのオフィスでは、150名を超える従業員が働いています。ハンターのユニークな製品作りと先駆的な企業文化において、重要な役割を担っています。ハンターは、キャリアの様々な面において従業員を育て、その能力を伸ばすことに尽力しています。多様性を評価し、創造性が活性化するような受容的な職場環境を生み出すことを目指しています。明確な方針を整備しています。キャリア開発をサポートするために、従業員は定期的にパフォーマンス評価と様々なトレーニングに参加しています。マーケティング、マーチャンダイジングといった分野で、1年間の有給インターンシップを受け入れています。商品の従業員割引、チャイルドケア・バウチャーなど、様々な福利厚生を受けています。類似ビジネスやハンター社内との給料報酬のベンチマーク比較を行っています。責任ある企業であることはハンターの本質であるため、ハンターの全従業員が積極的に関与し、取り組んでほしいと考えています。年4回発行されるニュースレターでハンターの取り組みについての最新情報を受け取ります。顧客やサプライヤーなどに責任あるビジネスについて説明を行うことできるようサポートしています。