●環境整備に言い訳なし!!●マンネリを防ぐには?●一朝一夕にはムリ。唐から持ち帰った鋳造技術を今に受け継ぎ、有名寺社建築を手掛ける技能集団だったが、バブル崩壊後、業績が低迷。その時出会ったのが「環境整備」だった。3K職場の典型のような工場内を整理整頓し、挨拶も徹底。最初は猛反発をくらったが、黙々と一人でトイレ掃除をする橋本社長の姿を見て、徐々に同調する社員が増え、20年かけて全社員が自主的に取り組むまでに成長した。その他、ご希望やご質問がありましたらご記入下さい。