パートに転職した人は18時に帰宅し、家族と夕食を囲めるようになったトップサイトマップTwitterまとめ転職談話Twitterまとめパートに転職した人は18時に帰宅し、家族と夕食を囲めるようになったパートに転職した人は18時に帰宅し、家族と夕食を囲めるようになった投稿日:2020年02月12日aichan@aichan5221正社員勤務で子育て中の女性の大変ですね。仕事を優先すれば子供たちからの不平不満が出て、夫の負担が増えるようです。パートに転職した人は18時に帰宅し、家族と夕食を囲めるようになったそうです。お子様の本音は「前は寂しかった。ママと一緒にいたかった」と教えてくれたそうです。@aichan5221そうでしょうね。子供の頃には母親と一緒に居たいので寂しかったと思います。@aichan5221全てのお母さんが、せめて小学校入学くらいまでは仕事せずにずっと子供の側にいて欲しいと思う。@aichan5221企業側が在宅勤務などの柔軟な対応をしていけばもっと良い世の中になるのにね。良い人材が失われるのは企業側にとってもマイナスなのにね。@aichan5221必ずしも推奨されませんが厳しい環境でそだったお子さんは独特の価値観を持つ場合もあります。我慢強い、不平不満を言わないなど。子は親の背中を見て育つともいいます。大事なことは一生懸命生きてる姿です。子供は空気を読み親に忖度します。この場合思いやりですね。@aichan5221今のフェミニズムは、子供がいても女性も働いて当然、という思想です。子供が犠牲になります。愛情をもらえなかった子供は荒んでいきます。1999年ぐらいにそういう本を読んで非常に心配になりましたね。@aichan5221うちの孫も私が保育園お迎えに行って帰って来る途中で...急に「お母さん」て泣き出して、最初はシクシクでしたけど、私が「あなたそんなに寂しかったの?泣いていいんだよ、我慢しないで泣きなさい」って言ったら大泣きしてました。3歳の去年の秋の事です。子供は以外と聡くて我慢してます。@aichan5221新しい働き方が企業にも、従業員にも求められているでも、新しい事をすると否定的な人は必ずいるものだ。ノートパソコンがあれば自宅でも仕事できるが定時に帰ることが、悪のような雰囲気がよくない。嫌われる勇気が必要かと。@aichan5221うちはメーカーで、子育て中の女性はカッチリ時短勤務出来ています。世の中、サービス経済化が進んだため、時短が難しい企業も多いかと。インバウンドなどの方針を改め、モノづくりに回帰すると、職務設計もしやすくなるので時短も進むと思います。人材不足の昨今、企業側もパートタイマーから正社員へ昇格させる制度の充実等があれば、そういう制度を利用して行くこともできるかも。その人の仕事の経験も無駄にならないし。※TwitterAPIを利用して表示していますTwitterまとめ転職後、部外者が使えない清潔なトイレというのが地味に幸せこの条件だったら転職する?しない?地方医学部生で東京の就職目指す人、多くない?上司が言う退職時に有給を使わせない理由がひどい。5回でも不利にならず転職成功。勉強嫌いな妻が53歳から資格の勉強を始めた結果、夢が叶う最近転職した企業でSNS手当が導入された。転職失敗する人の考え方6つ第12話:品質保証部の仕事はエクセルを覚えないといけない辞める時に脅されたけど、よくよく考えたらそんな性格悪い人の言う事聞くヤツいないわ。経理が辞めるときの理由は明確で、この3つがほとんど。