三木:今までこのミュージアムができる前に募集をかけられた時は、どういう媒体に出してましたか?梶川:まず基本ハローワークには出してるんですけど、ポリテクセンターで教育された人の卒業に合わせて出したり、人材をちゃんとうちの希望を伝えて探して紹介してくれる会社にもお願いしてます。三木:今まで採用を出してた時は問い合わせはどれぐらいの数が?梶川:リーマンショックの翌年は、もうハローワークに出した瞬間に、10人くらいから電話がかかってきましたが、今は出しても人一人電話がかかってきません。うちのホームページを見て問い合わせが来るんですが...三木:来るんですね。梶川:たまに来ますね。楽しそうだとかっていうので来るんですけど、実際話して会ったりすると、現状が嫌なので転職を考えてる方がほとんどなので、良く見えるみたいです。良く見えるがために転職を考えるみたいですけど、その場合は、「うちを含めあと3社面接に回って、それでも良かったら来てください」と言ってます。うちが天国と勘違いして来られると、逆に入ってからのギャップがあっても困るので、「もうちょっと色々面接してから来てください」と言います。三木:どれぐらいの頻度でホームページを見て来られるんですか?梶川:まだ3人ぐらいです。いうので連絡があったのは。三木:効果としては大きい気がします。梶川:そうですか?宇都宮:マスメディアとかの影響はどうですか?梶川:マスメディアはあんまり直接分かんないです。宇都宮:明日も出るんですよね?梶川:明日も地元のKNB(北日本放送)で出ます。三木:ホームページを見て応募されて来る方は、皆さん製造業の方ですか?梶川:そうですね。三木:やっぱり新しいことをやってるからですかね......梶川:このせっかくできたミュージアムなんですけど、ここの人材募集はしてないんですよ。三木:キュレーターとか?梶川:ええ。常時いるっていう人はまだ募集してないので、その辺も募集をかけてみたらいるかなっていう。その辺を段階踏んでやってみたいと思います。宇都宮:まだ始まって3ヵ月ですから(笑)。