ナカムラケンセツ「気になるリスト」が「3月プレエントリー候補リスト」に変更になりました。詳細を見る画面下部の「3月プレエントリー候補に追加」を押すと、この企業が「3月プレエントリー候補リスト」に追加されます。「3月プレエントリー候補リスト」に企業を追加しておくと、3月1日のプレエントリー受付開始後、すぐに志望企業にプレエントリーできます。JavaScriptの設定がOFFになっています。幅広い建造物を手がけ、常に新しい街づくりと共に地域社会への貢献に努めてきました。設計・施工からメンテ・リフォームまで一貫して提案でき、顧客の高水準の要望に応えられる環境にやさしい建設業を目指しています。企業は「人」なり建設業は「人」に頼る部分が非常に大きい業種です。画一的な商品を大量生産することとは異なり、建造物は、場所、設計などひとつひとつが異なる個別生産の商品です。そのため、携わった「人」の力量によって完成度も利益も左右されます。当然のことながら、お客様の満足度、感動も違ってきます。「人」による差がそのまま成果として現れます。私たちは人材教育に力を注ぎたいのです。当社では、新入社員研修のほかにも、2・3年次教育を毎年行っています。新人の頃には余裕がなかった社員も、入社から2~3年経つと物事の本質が分かってくるので、同じ話を聞いても吸収度、理解度が高くなります。先輩からしっかり学べるブラザー制度や階層別教育訓練など、そのポジションごとに応じた教育訓練を実施しています。当社は、社員同士、上司や先輩との距離感がとにかく近く、人間関係のとても良い会社です。現場で予期せぬトラブルや、当日中に終わらせなくてはいけない作業などが出てきたときも、上司や先輩が応援に出てきて一緒に現場で作業に取り組んでくれることもあります。仕事で失敗してしまったときも、「なぜこうしたのか?」ということをまずちゃんと聞いてくれ、考えを汲み取った上で正しい道を教えてくれます。共済会という、若手社員を中心としたサークル活動が盛んで、会社がその活動をサポートしています。この活動によって、スポーツや花・茶などの趣味や、部署を超えて社員同士のつながりが広がっています。社員旅行も実施しています。経営に参画でき、社長と対等に話せる会社です。社長の中村よりも従業員持株会の方が、多くの株式を所有しています。これは「社員にも経営に参画してもらい、全社員で会社をつくっていきたい」という考えに基づいてのこと。2ヶ月に1度、全社員会議(社員総会)が開催され、業績や今後の経営方針を社員に伝えます。第2・第4金曜日には自分の考えや現場の声を社長に直接伝えられる『格付懇談会』という場も設けています。地域の道路清掃活動を定期的に実施しています。しずおか未来の森サポーターとして、オイスカ高校学校林の整備を行っています。人工林の間伐や枝打ち、及び、高低差のある急斜面に間伐材を利用して階段を作りました。除雪活動などを実施しています。新社屋建設中2019年夏、新社屋が完成しました。災害に強い免震構造、大幅な省エネルギーを実現するZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビルディング)の設計となっています。太陽光などの自然エネルギーの活用や省エネルギー設備など、複数の技術を組合せ、環境性に優れた社屋です。説明会・イベント予約インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補リストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補リストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。説明会・イベント予約インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。