長時間労働や残業代の未払いなどのブラック企業が社会問題化している中、介護業界においても労務管理体制が整わず、深刻な人材不足に陥っている企業が多数存在しています。働き方改革の第一歩として労務管理の適正化に取り組み、スタッフがより働きやすい職場の実現を目指しています。Email:koga_ka@actpro.co.jp)このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります。ご覧いただく場合はメディア会員登録もしくはログインをお願い致します。