ライフドゥ・パートナーズ、代表の近藤です。この度はライフドゥ・パートナーズの採用サイトを閲覧くださり、誠にありがとうございます。弊社は、「不動産を通して、関わる人すべてを元気にすることを目的とし、時代の変化に対応し、新しいことに常に挑戦する企業」でありたいと考えています。私は、仕事は職場が人生を(自分を)高めるための道場であると考えています。道場と聞くと、「厳しい会社なんじゃないか」と想像するかもしれませんが、物理的に鍛えるわけではありません。鍛えるのは、心の部分です。なっていって欲しいかというと、ズバリ「お客さんやステークホルダーが幸せになった姿を見て、喜べる人」になって欲しいです。仕事を通じて、「ありがとう」という言葉をたくさんいただいて欲しいです。今の世の中、他人の幸せを素直に喜べる人はそう多くないのではないでしょうか?しかし、弊社で働くからには、ぜひそのような人間に成長していって欲しいです。その中で弊社は、「不動産」という、お客様の一生で一番大きい買い物にコミットします。雑な仕事をすると、お客様が一生不幸になってしまいます。反対に、丁寧に・思いやりを持って仕事をすると、お客様から大きな「ありがとう」をいただくことができます。それを見て社員も幸せになってもらえれば、文字通り関わったすべての人が幸せになる会社にできるのではないかと思います。会社の成長について株式会社ライフドゥ・パートナーズは、現在3店舗のハウスドゥ!の店舗を経営しております。最近、社員の中で「店長になりたい!」という意欲を持った者がいたので、新店舗を出店いたしました。これは企業の経営上、決して簡単なことではありませんが、ライフドゥ・パートナーズにはこの大任を任せられる社員も豊富であることから、積極的な新規出店を行い、毎年増収増益を続けています。ご家族の方に向けて不動産業界は、「労働環境が悪い」というイメージを持っている方も少なくないと思います。弊社では、「お客様はもちろん、社員間でもおもてなしの心を忘れずに、不動産の仕事通じて、幸せになりたい」という考えのもと、社員の幸せを願っています。休日や残業時間など、会社で改善可能な部分はたくさんあります。いった部分は、会社を挙げ全力で取り組んでいます。家での過ごし方や、休日など家族の方のご協力が必要な部分も少なからずあるかと思いますので、会社と家庭で手を組んで、社員の幸せにコミットできればと思っています。働く環境について弊社は、「チャレンジしたい人を全力で応援」する会社・環境です。一店舗あたりの人数が少数であるため、全員で一致団結し、困っている人がいれば積極的にフォローに入るような習慣があります。