宣言の内容1:育児介護休業規定を整備し、周知するよう努めます。2:育児介護休業規定を周知させ、取得しやすい職場雰囲気作りを目指します。3:未就学の子を持つ従業員を対象に短時間制度の利用促進に努めます。4:年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。5:残業時間削減に取り組み、お互い助け合える環境づくりに努めます。6:ワークライフバランス推進のために、仕事の情報共有を図ります。7:従業員のメンタルケアに取り組み、仕事と家庭の両立を支援します。8:社員のキャリア形成をサポートし、男女問わずステップアップできる環境を目指します。9:子供手当(家族手当)を支給し、子供を持つ世帯への支援を行います。10:子供を持つ社員のPTA活動や学校行事への参加を奨励します。登録番号1255PR当社は、最初の25年間は、製糸業を営み、その後1973年からホテルを始めました。飯田下伊那地域を中心とした地域での、宿泊やレストラン、宴会、そして婚礼等を通じて、地域の皆様の豊かな暮らしや地域の発展を支えてまいりました。現在では当地域最大のサービス運営会社として、多くのお客さまにご利用いただいております。