23年、市議選挑戦記Youtubeチャンネル始めました。35もの出資団体(いわゆる3セク)があります。市役所各局の業務を優先的に受注するこれらの出資団体に、市役所職員OBが多数天下りしていることは皆様ご存じの通りです。ここに、札幌市職員だけでなく、北洋銀行や北海道銀行など、金融機関のOBも役員として天下っていることが分かりました。まとめ)この表では、常勤役員と非常勤役員が混ざっていますが、このうち常勤役員を数えると11名います。常務は道銀OB、と日本政策投資銀行OBが1名ずつ。銀行出身の天下りがずらり重役に就任していることが分かります。出資団体で、日々市民サービスに汗を流している一般職員にとってもため息の出るような人事では無いでしょうか。銀行員は財務に明るい人が多いでしょうから、その知識や経験を生かしてもらうのは決して悪いことではありません。財務に明るい人は銀行員だけではなく、民間にも大勢いるのです。このような公的な団体の重役を外部に求めるのであれば、金融機関の指定ポストとして肩書きで引っ張ってくるのではなく、公募で広く世間に人材募集すべきです。本当に金融機関出身者が優れているならば、公募でも選ばれるはずだからです。金融機関から派遣された天下り役員は、札幌市民のためではなく出身金融機関の立場で行動する可能性が高く、市民の利益を考えるならば、指定席での天下り受け入れは避けるべきではないでしょうか。Takeの関係が疑われます。札幌市が発行する電子マネーSAPICAは、北洋銀行と独占提携していますが、その北洋銀行の役員に今年、副市長が再就職した、というケースもありました。持ちつ持たれつ、は世の常ではありますが、あまりに絵が出来すぎているのは困りものです。これからは、コネや癒着が噂されるような札幌市政ではなく、透明性が高く、そして明るく、さわやかな札幌市役所を目指すべきではないかと思います。見つかりませんでした。ID:MwNDM5MzMしかし、彼らには、能力があるのだとお思いになるのなら、ベンチャーマインドを持って事業をはじめたらいい。こんな、行儀の悪い、意地汚いことがまかり通るとは。人の作った会社で、ましてや、昔の公の立場、看板を恋々としがみついて、非常にみっともないと思います。何度も言ってますけど公務員という職業はいつの日か身分となってしまい、「役人なんだから、何やってもいいんだ。」という勘違いを引き起こしてる。いうヤカラを引き受けている民間企業の幹部にいいたい。間違い無く言えることは、そんな人材を入れるくらいだったら、若い職員3人雇ったらいい。その程度の天下り組にどの程度の営業力がある?気の利いた若い職員だったら非常に力になるし、一生懸命やってくれるし、家庭を持ち、日本の国力増強にもなります。バカな考えを捨ててください。ID:kzNTMwNDMいつもながら、斬新な切り口で情報を集められ、楽しんで拝見しております。今回の資料も、銀行出身の第三セクタ常勤役員が意外といらっしゃるんだなと思いました。会社役員を一般からの公募で選ぶことが一般的に行われているかどうか存じておりませんが、少なくとも「公募でも選ばれるはずだからです。市と企業のズブズブの関係というよりも、むしろ出資者として送り込んでいると考えるほうが妥当ではないでしょうか。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。記事をgoogleで検索ブログをメールで購読するメールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。記事をgoogleで検索ブログをメールで購読するメールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。メールアドレスキャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。"https://ykaneko.net/wp-content/plugins/jetpack/_inc/build/sharedaddy/sharing.min.js-end");。