゚Д゚)今日は朝から吹雪いております。皆さんは職場で理不尽な事や無理難題を言われたらどのように対処していますか?1黙って耐える?2聞き流す?3歯向かう?4上司に相談する?私の今までの経験から仕事が出来る人(上司・部下・同僚)は無理な仕事を言ってきたり、理不尽な事を言ったりはしない傾向にあります。自分の仕事をこなしながら相手の状況もみる余裕がある感じです。※仕事出来ても嫌がらせ目的で言う人もいるかもしれませんが・・。前回の事で吹っ切れたのでもう辞める覚悟で言いたい事言いまくってます。前回↓www.komacha10800.com何故かブログを書くようになってからちょっと上手くしゃべれる様になってきました。言いたい事をまとめるクセがついているのかわからないですが・・。言いこぼしが少なくなって後でモヤモヤする事が少なくなりました。帰宅後に後悔する事も多いと思います。(私もそうでした)私が対処したパターンと自分が受けるダメージ度(相手により対応変化)1聞き流す~ダメージ度20%2黙って耐える~ダメージ度90%3言い合う~ダメージ度10~50%やはり言い合いになるとお互いダメージ受けると思います。RPGでいうHPがガリガリ削られて行く感じです。聞き流せる相手(多少コミュニケーション取れる相手)だとまだ楽なのですがコミュニケーション取れない相手だと2、3の対応になります。優しい人であれば相手に悪いからと耐える人もいるかもしれません。耐えている人のメンタル状況はいつも心配です。辞める覚悟があれば耐えるより言い合った方が自身のメンタル的にもよいと私は思います。言い合う事によって状況が改善する場合もありました。言い合う事によってメンタルが強くなります。受けるダメージが確実に減っていきます。その仕事を辞めてしまっても次の職場でそのメンタルの強さが武器になると思います。気をつけて欲しいのは自分が悪い時には相手が誰であろうと素直に謝ってくださいその上で不当な事を言われた時には全力で抵抗してください。これを出来る人は強くて素敵な人だと思います。私もそうなれるように心がけたいです。Kindle版この商品を含むブログを見る以上です。12:34Tweet関連記事2019-08-12高いメガネが良いとは限らない、メガネ歴20年の私が買ったメガネコレクション。みなさん、こんばんは。ニ...2019-03-12毒親育ちで良かった事ってあるの?救いはあるの?皆さん、こんばんは。今回は私が今まで...スポンサーリンク。