サラリーマンの仕事の悩みを一瞬で解決する情報の宝庫エッセイスト桜井洸希が、サラリーマンの会社員生活に劇的な変化をもたらす情報を提供しています。心理学的な視点も駆使して、画期的な職場の人間関係の改善策、仕事上の悩みの解決策をご提案いたします!!この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2018-09-23【職場のリアルお悩み相談】派遣社員だからって、邪険に扱うな!!読者になる私は、某大手企業に勤める派遣社員です。他の社員から低く見られているような気がしてなりません。他の正社員が、私にどんどん仕事を振ってくるんです。自分でやりたくない面倒なことは、全部!「そこまで、私がやらなきゃならないの?」と悲鳴を上げたくなるくらいに。声をかけられるたびに、イラッとしてしまいます。毎日毎日、行きつく間もないくらい、てんてこ舞いです。そんな私の姿を見て、課長も気を遣って「もっと○○さんの負担を減らせるよう、私も考えないとね。」と言ってくださいました。「○○さん、この書類、シュレッダーかけといてもらえる?」なんて、段ボール箱3箱も手渡してきたんです!私の手一杯な様子を労ってくれているのかと思いきや、まさか、課長の個人的な雑用を押し付けてくるなんて...。社員の皆さん、とても人当たりの良い方々なんです。できればこの会社で働き続けていきたい。こんな状況が続いたら、きっといつかは私が潰れてしまいます。仕事、とくに単純作業や雑用を押し付けられてしまう。派遣社員さんという立場ならではのお悩みですね。無意識で行ってしまう。悲しき人間の心理です。あなたにとっては、さぞかし、ストレスのたまる状況でしょう...。自分でやりたくない面倒な仕事を、あなたに押付けてしまっている部分はあるでしょう。それは裏を返せば、あなたが信頼されているということ。適当な人に任せたりしないでしょう。あなたなら必ず、しっかりとこなしてくれるだろうと信頼している証。その点は、ぜひポジティブに捉えてください!そうは言っても、このままの状況を続けてしまっては、あなたも辛い。対策も立てやすいと思います。切り分けを明確にしましょう。その点が曖昧だから、正社員はあなたに仕事を頼みやすくなってしまっている。「ここまでは頼める、これ以上は頼めない」この意識付けをしっかりすることが重要です。そのためには、手間だとは思いますが、あなたが事務分掌案を作成し、あなたからそれを課長さんに提示しましょう。内容はより具体的な方が良いです。受け取り、グラフ化及び説明文作成こんな具合です。作成した上で、課長さんとしっかり話し合う。合意のとれたものを正社員の皆さんに徹底してもらいましょう。遠慮することなく、かつ、ちょっと辛そうな顔を装って「すみません、しばらく手が離せそうにないのです...」と告げましょう。課長は、ささいな気持ちであなたに頼んでいます。この程度のことなら、あなたに頼んでも良いかな、と。「職場の人間関係改善コンサルタント」である桜井洸希が、仕事・職場のお悩み事に関する相談や、キャリアアップに関するカウンセリングをご提供します。今なら、トライアルキャンペーン実施中!詳しくは、こちらまで。14:33【職場のリアルお悩み相談】派遣社員だからって、邪険に扱うな!!Tweet広告を非表示にする関連記事2018-10-22【あなたの会社は?!】「社員が喜んで働く」ための人事制度とは某大手クレジットカード会社が、パートなどの非正社員らをすべ...2018-04-17できる社員。サラリーマンであれば、誰もが経...2018-03-25「話を聞くときのリアクション」できる社員とつぶれる社員では、大きな違いが!相手との信頼関係。ひとりではなく様々な人たちと関わりながら...2017-09-13【またまた女子社員に送る!】これは使える!男性社員から見た「仕事中に惚れてまう」女子社員の3つの行動Officeラブ。OLにとっての憧れですね。ヶ月)エッセイスト桜井洸希が、サラリーマンの会社員生活に劇的な変化をもたらす情報を提供しています。読者になる桜井洸希のLINE@はてなブログをはじめよう!sakuraikokiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。