フォローしましたスヌーピーコーデしてセルフで傷メイクするくらいにはユニバ好き、年パスユーザー生田です。全力ネガティブモードを発動。19時に始まった食事会も、終わる頃にはもう23時。内定先で研修はありましたが、業界の動向も今後のニーズも、色々な見方があるのだな、と。外の意見を聞くのは大切なのだな、と。ここで、業界のこと以外で特に印象に残ったお話を2つ。「愚痴を言い合う仲より、志高い人と一緒にいた方が自分のためになる」というお話。愚痴を吐くより、どうしたらそれを解消できるか、そもそも愚痴など発生しない環境はどうしたら創れるのか、そっち考えたほうが得やし、良い意味で周囲を巻き込めるし、「こいつポジティブ~!」なんて思われちゃってファンもできちゃうんちゃう?そしたらもう自分が「志高い人」になれるんちゃう?そしたら勝手に同志集まってくるんちゃう?とか。そもそも私、愚痴を吐いたところでストレスは無くなることなく、知らぬ間に蓄積され、ある時爆発してしまう。(最近でいうと急性胃腸炎を発症しました^_^;;)愚痴自体、インターンのこととか大学のサークルのこととか、周囲の人と異なる仕組みや取り組みをしている環境のことになってくると愚痴以前に説明がないと相手に伝わらないんですよね。それが面倒で、あまり愚痴はこぼさない、という(笑)それでいて、先にも述べた溜め込み体質。そりゃあ爆発するわ~って感じで。自分が「愚痴吐く暇もないくらいの志高い人間になってやろうぜ!」と決意した生田でございました。「なんで3年?」ずっと謎でした。起業が理由は別として、単に、転職した時の信用問題なんですね。仕事に慣れて業績もしっかり出すために必要な期間、なんていうのは考えたらわかる。3年もかからず多くの偉業を達成するスーパー新卒もいるかもしれない。なんなら自分がそうなりたい。結果を出していないのにすぐ辞めてしまう、そしてその理由を他責にしてしまう。自分が転職希望先の人事でそんな人間がやってきたとしたら、そりゃ採用したいとは思わない。3年という数字はあくまでものさしに過ぎないけれど、結局、「結果出さないとね」ということですね。社長さんのおかげで新しい学びだけでなく出会いもあり、非常に価値のある時間でした!改めて、ありがとうございます。#人材ダウンロード#毎日note#毎日更新#ブログ#毎日投稿#経営者#大学生ブログ#社長#人材#人脈#毎日ブログこの記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。サポートをする「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!2えりち我が道を行く社会人0年目の日記✏️📖フォローこのクリエイターの人気記事20卒の悩み。不満は財産、不安は鍵。クリエイターへのお問合せnoteカイゼン目安箱クリエイターの。