製造および販売をしているスタートアップです。エレファンテックは、「必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる」という独自の製造方法によって、フレキシブル基板の製造コスト・リードタイムの削減を実現し、試作や量産にも柔軟に対応しています。この手法を用いることによって原材料は従来の製造方法の1/3に、廃液量は1/10まで削減することができ、環境負荷を大きく減らすことができます。P-Flexの販売を開始して以来、ありがたいことに注文が増加し、本格的な量産工場である第二工場の立ち上げに向けた準備を進めております。このような状況の中で、まさに第二工場の新規ラインの設計や構築、品質向上に寄与するプロセスや装置の開発が急務となっております。社内、社外のアイデアによる新規プロセスや製品の試験及び実証も並行して進めております。そのため、現在のプロセスを理解し、新規プロセスの立ち上げ、生産や検査の効率化の検討及び設計をしていただける方を募集しています。以下の業務内容に携わる職種について数名の募集をしております。下記の業務も範囲が区切られているものではなく、採用者の興味・スキルに応じてふさわしいものを担当していただきます。スタートアップ企業ですので、働き方はフレキシブルです。個人の裁量や自由度が大きく開発に必要な物品であれば、ほとんどがAmazonやモノタロウ、ミスミなどで承認の必要なく購買することが可能で、承認が必要なものも、Slackで上司の承認回答が得られれば購買可能です。下記職種いずれでも、第二工場のためのライン設計や立ち上げにも関わっていただくことになります。)上記について、横断的に工程を理解し、工程担当者と連携しながら歩留まり向上のための実験、より良い検査体制の確立や品質試験の実施をご担当頂きます。それぞれの工程も部署として分かれているわけではなく、チーム一丸となって品質や生産性の向上を目指していきます。(ですので、工程間の責任の押し付け合いやいがみ合うようなことはありません!)またチーム内でも上司と部下という関係ではなく、同じチームの一員として自由で活発な意見交換が行われています。利用した新規展開先は例として下記のようなものがあります。生体電極用ペースト等のスクリーン印刷処理プロセスの開発及び実証その他電気化学センサーの開発お客様からご提案いただく材料への試験印刷や試験めっきの実施及び共同開発これらの項目について、社内の各工程担当のエンジニア及び社外の協力会社様と連携しながら、プロセスを確立し、実証試験やお客様への提案等をご担当頂きます。開発チーム現在プロセス開発エンジニアが3名、各工程の製造兼開発エンジニアが6名、機械系エンジニアが1名という体制で開発を行なっています。人数が少ないため、他のエンジニアと協力しながら一人で多くのプロジェクトを担当することが多くなります。開発環境や物品購入ルール全員が目標に向けて動く、社内政治とは無縁のカルチャーです。策定し、カルチャーをさらに磨きつつ、スケールアップを目指しています。PCの種類・OS等は自由です。研究開発行為に関連する購買は10万円以内は決済不要です。業務に関連する本の購入も自由にしていただけます!希望する応募者のタイプ新しい知識やツールを自ら学習できること他の社員とコミュニケーションを取って課題を発見・解決できること新しいプロセスを立ち上げている最中ですので、前例の無いことばかりです。採用の際には、スキルに加え、我々のミッションに共感頂けるか、我々のカルチャーに合致するかどうかを重視します。弊社では部下やチームメンバーに怒鳴ったり、技術的正しさより面子や体面を優先したりする人は採用しません。年齢・国籍等は問いません。電気系/化学系/機械系/生産技術/品質保証いずれかのバックグラウンドや業務経験がある電気回路/マイコンプログラミング/機械設計に対する知識(趣味レベルでも構いません)現在開発チームの取り組みとして、製造ラインのセンシングや自動化を進めています。いわゆるスマートファクトリー的な開発なのですが、例えばラズベリーパイを使ってセンサーからの情報を収集してデータベースに蓄えて解析していくことをソフトウェアチームと共にやっています。淳司エレファンテックは一般的なハードウェアを扱うスタートアップとは違い、製造技術、製造プロセスという形の無いものをコア技術としています。その製造プロセスを実現させるために、工場すら自ら立ち上げてきた数少ないスタートアップです。日本の製造業の大きな潮流として、垂直統合から水平分業、ファブレスと言ったように自社で工場を所有したり立ち上げることは減ってきていますが、エレファンテックでは自ら工場を立ち上げるという、一般的な製造業やスタートアップでは容易に体験することができない経験ができます。一方で未知のプロセスを作り上げ、自ら工場を立ち上げることは容易ではありません。泥臭いことが多く、スマートに乗り越えられる事はほとんどないと言っていいでしょう。現八丁堀工場でも品質向上や歩留まり向上を進めていますが、自然現象を扱うがゆえに問題を再現させることができなかったり、容易には原因が分からないこともあります。そのような困難に直面したときにも、正面から問題をとらえ、解決策を導き出すために、エレファンテックでは「一つのチームとして働く」、「楽しんで問題を解決する」という文化を大切にしてきました。その文化は社員の一人ひとりに浸透しています。世界にないプロセスを作り上げ、お客様に理解、納得して頂き世の中に出していくことは並大抵なことではありません。その困難の壁が高ければ高いほど、その壁を乗り越えた暁にはそれは会社としての競争力となり、そこに貢献したエンジニアとしての喜びも大きなものとなるでしょう。recruiting@elephantech.co.jp履歴書の作成は不要ですので、氏名・職歴等の簡単な自己紹介を添えてこちらまでメールをお送りください。ご質問がございましたらお気軽にお問い合わせください。top資料のダウンロードはこちら会社概要、製品パンフレット、P-Flex応用製品の紹介、仕様書などをセットにしたファイルをダウンロードできます。製品に興味をお持ちの方、どのようにP-Flexを使うのかをお知りになりたい方に最適です。無料ダウンロードエレファンテックからのお知らせ、製品情報を定期的にお届けします。