一年を通して中途採用も行なっています。ご応募ください!あなたが培われたスキルを当社でどのように活かしていきたいのか!?そんな熱いプレゼンテーションをお待ちしております。社風ではございません。お客様との関係性を第一に考えつつ、お客様に最適なご提案をいつも模索しています。考えておりますので、経営者視点で営業フローを考えることのできる幹部候補社員を採用し、営業部の組織強化を図っております。面接では貴方様のこれまでの実績もお伺いさせて頂きますが、今後の会社の飛躍に欠かせない人材となって頂くためのビジョンの共有を行い、お互いにとって良いご縁となるよう努めさせて頂きます。・土地活用に関する各種プランニング・資産活用のコンサルティング上記など総合的な業務を行っておりますが、ご自身の経験にあった業務から始めて頂き、その他の業務もご経験頂きます。入社後は、経営陣と近い距離で働いて頂きますが、将来的には営業部の幹部・キーマンとしてマネジメントに携わって頂くこともできます。経営幹部ではなくトップセールスとして、長期的に活躍したい方も歓迎致します。未経験の方も、別途募集しております。未経験の方向けの原稿をご確認ください。その後、当社の業務を広くご習得頂きたいと考えております。当社のノウハウを身に付けて頂きます。お客様と直接取り引きすることもでき、商品開発や大きなプロジェクトを自分起点で進めていく達成感があります。そのように育て上げた不動産を通じ、お客様と長期にわたるお取引ができるのも魅力です。業務拡大のため増員募集をしております。今回は、営業部で活躍できる営業経験者を募集しております。更なる事業拡大期を共に創り上げていくメンバーとして、将来的に経営幹部を目指したい方にもご応募頂きたく思っております。(宅建士の資格取得費用の会社負担)研修担当者がつきOJT(3ヶ月)ロールプレイング研修(指導期間1ヶ月程度)※どちらの期間も目安となります。本人との面談の上、期間設定を致します。