中小企業と中小企業診断士/行政書士の資格取得を目指す人を応援するブログです。2018-12-07事業承継について思うこと!中小社長は会社の10年先を考え、後継者の育成を含めた事業承継計画の策定と実行に取り組みましょう。既存の経営資源を利活用したベンチャー型事業承継や第二創業も検討されては。業承継は5年〜10年位かかります。自分の年齢を考え準備しないと間に合いません。代は多くの人に迷惑をかけます。急速に発達したM&A市場。買する時代になったのには違和感を感じる。クロージングは対面だが。一般的に景気が良く将来の見通しが明るいと買い手市場になる。今は売却希望の会社も多いので需給バランスが取れているようだ。由は後継者不在が圧倒的に多い。昨日も年内で閉店する人の相談を受けた。職していて継いでくれないとの事。白書によると廃業予定企業の半数が事業は継続できるにも関わらず、後継者不在で廃業するとの事だ。あればあるでもめ...2018-12-06事業承継の注意点!「俺はまだまだ元気。はてなブログPro頑張る中小企業を応援するブログです。ゼミナールはてなブログをはじめよう!kiyonakaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。