資料ダウンロード[システム・アウトソーシング全般]システムアウトソーシング(導入・運用・保守)【導入事例/東急ハンズ】給与計算業務を改善、4名分の業務を削減、重要業務にフォーカスできる体制を実現ツイート[システム・アウトソーシング全般]システムアウトソーシング(導入・運用・保守)【導入事例/東急ハンズ】給与計算業務を改善、4名分の業務を削減、重要業務にフォーカスできる体制を実現ブックマークする資料種別:事例紹介ジャンル:[システム・アウトソーシング全般]システムアウトソーシング(導入・運用・保守)容量:882KB(PDF形式)提供:株式会社ペイロール<概要>店舗・従業員の増加や、専門的な知識が必要であることが課題に株式会社東急ハンズ様は、国内外に多数の店舗を展開する総合専門小売店です。同社は、2015年より年末調整補助サービスをペイロールに委託、そして2017年からは給与計算業務全体のアウトソーシングを導入しました。その背景には、全国に多くの店舗を展開し、さまざまな働き方の従業員を抱える東急ハンズ様ならではの課題があったそうです。気になる方は、下記よりダウンロードください。795名(パート社員含む)※2019年4月末現在の情報です。スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。サムトータル・システムズ株式会社(スキルソフト)給与・人事評価を見直したい方へ。総合研究所MSC(マネジメントサービスセンター)は、企業の人材戦略・育成をともに考えるパートナーとして、変化への挑戦を託せるリーダーの発見と育成を支援します。eラーニングを組み合わせた「ダイナミックラーニング」を通して、企業の変革をリードする人材の育成を支援します。株式会社ネットラーニング人材サービスのグローバルリーダー、アデコグループ。企業の皆さまの人材に関するさまざまな課題に、多くの経験とノウハウを活かしたトータルソリューションでお応えします。その支援をしています。株式会社ジェック社員が自らの成長を実感できる自己決定感のある目標を掲げ、経営者は給与UPと業績UPを実現できる。あしたのチームはそんな人事評価制度の構築、運用の定着やIT化を支援します。グローバル人材などの採用をサポートします。企業の人材の“採用”から“定着”までワンストップで支援します。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。