【この資料1つでまるっと課題解決】婚活と就活を比べてみて分かった!貴社の採用活動に足りないものとはブックマークする資料種別:講演資料・レジュメジャンル:[採用全般]採用ツール制作[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション容量:757KB(PDF形式)提供:株式会社マネジメントベース突然ですが「就活」と「婚活」は似ているのではないでしょうか。皆が第一志望企業に入社できるわけではありません。結婚も理想の相手と結婚できるわけでもありません。多くの人が、おさまるところにおさまり就職し、結婚しています。イケメン、経歴、・・・)が、最終的な決め手になっているわけではないと言えます。この似ている就活と婚活を比べる事で何か見えてくるかもしれません。そこで本資料でお伝えしたいことは、以下の3点になります。・以上2点を実現する具体策とはその資料が貴社の採用活動の一助になれば幸いです。Upマネジメントパートナーは、単なる研修会社でも、戦略策定のコンサルティングファームでもありません。お客様の経営計画や戦略の実現に役立つ実践的な教育で、企業の“変わる”を応援します。「リファラル採用の成功メソッド」リファラル採用のメリットだけでなく各採用チャンネルの構造やポイントを徹底解説!注目企業情報スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。サムトータル・システムズ株式会社(スキルソフト)給与・人事評価を見直したい方へ。総合研究所MSC(マネジメントサービスセンター)は、企業の人材戦略・育成をともに考えるパートナーとして、変化への挑戦を託せるリーダーの発見と育成を支援します。eラーニングを組み合わせた「ダイナミックラーニング」を通して、企業の変革をリードする人材の育成を支援します。株式会社ネットラーニング人材サービスのグローバルリーダー、アデコグループ。企業の皆さまの人材に関するさまざまな課題に、多くの経験とノウハウを活かしたトータルソリューションでお応えします。その支援をしています。株式会社ジェック社員が自らの成長を実感できる自己決定感のある目標を掲げ、経営者は給与UPと業績UPを実現できる。あしたのチームはそんな人事評価制度の構築、運用の定着やIT化を支援します。グローバル人材などの採用をサポートします。企業の人材の“採用”から“定着”までワンストップで支援します。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。