あれもこれも看護師の責任。確かに患者のベッドサイドにいて1番関わるのは看護師だけれども、師長さんがインシデント起こさないのって医療行為行う回数全然無いからじゃん。そこと私達は比較しないで欲しいインシデント師長3今日より完全部屋持ちせいになります。この一言だけ、あとはオムツ、口腔ケアなど部屋が見るようになりますとだけかかれた連絡ノート。詳しい事は一切説明無し。残業も定時上がりの17時30分までに何時まで残りますとの申告制。変わり、詳しい説明は一切なし。新人が入る4月までにこの体制になれて身につけろ。これを言うのは管理職。自分は部屋持ちしないから大変さ分からないんでしょう。私の部屋8人いてみんなオムツ交換あります。終わるわけありません。ほかの部屋はみんなオムツ2人とか3人。手伝ってと声をかけても手伝いには来てくれない。それを相談しても声出さないと!いや、私伝えたけど。完全部屋持ち制をいい事に他の部屋の仕事は一切手伝わない他のスタッフもいるし。看護師がどんなに訴えても増えない備品。患者さん多数いるけど病棟にあるのは1個だけのパルスオキシメーター。モニターは足りない、輸液ポンプも足りない。ワゴンもないからオーバーテーブルを使用する看護師。しまいに、あの人は出来ないから、この部屋は持たせられない。あの人は信用ならない。私だってこの部屋持ち精一杯。出来ないこともあるから依頼したら、あなたはいつも誰かに頼るのね、あなたはいつも遅いのね。私も部屋持ち軽い部屋してください。それなら私も帰れます。私が見れる能力無いなら部屋持ちさせなくていいです。影で悪口言って、本人には一切の注意も何もない。それくらいの判断は出来ます。必要だから言ってます。新人として入って、何一つ、MMTの取り方も教えて貰ってません。脳梗塞での観察ポイント?エア針って?どう使うか?抗生剤は?種類は?この患者さんには何でこの薬?そんなの分からなくても部屋持ち付けられます。考えても自分じゃ見きれない。わかってるけどやるしかない。したらいいのか分からない。イライラもするし、やってあげたくてもやってあげれないこともある。リハビリは声もかけずに勝手に入ってきて、リハスタートして、午前中は部屋に患者さん誰もいませんけど?どう看護しろと?なにを見るの?何時にいったのかもわからない。ケアまだ入れてない部屋に入ってきてなにこれ、汚い。分からないこともある中で精一杯やっても上がらない評価。若くてカッコイイ男ちやほやしてアホみたい。これだから女の職場っていや。こんなの一生続くなら看護師やりたくない。看護師の仕事は楽しいと思うことも多い。イライラもするしムカつくこともあっても続けたい。私の仕事がダメなんだろうとしてもどう努力したらいいのかわかんない。Tenxia.inc。