:峯尾太郎)と既存株主を引受先とする、総額約3.7億円の第三者割当増資をシリーズBラウンドにて実施したことをお知らせいたします。check』および既存事業のクラウド求人データベース『SARDINE』へ投資するとともに、両事業における採用を強化してまいります。このたび社名・ロゴ変更ならびに移転についても同時発表をしておりますので、別途本日発表のプレスリリースをご参照ください。渋谷ホームズ1305にて営業を行っております。今回の増資による主な資金使途は下記の通りです。check』のβ版を開発・提供しています。今回のパーソルキャリア社との事業連携を通じて、双方のサービスをご利用いただいている皆さまにとって、事業拡大および業務効率の向上につながる存在となることを目指して、HRTechを活用した包括的な人材採用支援サービスの実現に取り組んでまいります。checkは、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。checkでは、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、業界一、低コストで実施できることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業様にご利用いただけます。実施単価は従来のリファレンスチェックの1/10程度の価格でご利用いただけます。■クラウド求人データベース『SARDINE(サーディン)』についてhttps://sardine-system.com/人材紹介会社向けの月額定額制の求人データベースです。月額利用料のみで、サービス上に掲載されている1,850件以上の求人に対して、自社で抱える転職者を掲載企業に紹介することが可能です。成約時の紹介料を人材紹介会社が100%受け取ることができるビジネスモデルとなっています。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い業界・業種の求人が掲載されていることに加えて、過去の選考結果や選考時のポイントなどの求人に関する詳細情報も取得できることから、求人開拓の営業コストを最小化。転職者に紹介できる案件を最大化することで、一人ひとり異なる転職者の意向に沿った最適な転職支援を実現しています。https://roxx.co.jpインサイドセールス新たな営業スタイルで、人材業界を変えていくインサイドセールスを募集!ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。株式会社ROXXフィールドセールス業界No.1のプロダクトを目指す!成長市場の開拓を担うフィールドセールスROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。株式会社ROXXフィールドセールス日本の新たな採用文化を創り出す。新規事業拡大を担うフィールドセールス募集!ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。株式会社ROXXカスタマーサクセス正しい実績が評価される採用を目指す。HRxSaaSのカスタマーサクセス募集ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。新卒でWeb特化型広告代理店に入社後、30社以上のWebマーケティングを担当し、2016年7月株式会社ROXX(旧:SCOUTER)に参画。株式会社ROXXROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。