皆さんがカルビーに対してお持ちのイメージはどのようなものでしょうか?かっぱえびせん、サッポロポテト、ポテトチップス、フルグラ・・・。お蔭様で私たちは、1949年の創業以来「スナック事業」と「シリアル事業」を二本柱として多くのご支持をいただいてきました。皆さんも、ポテトチップスは好きですか?(笑)こうした今までの歴史があるからこそ、カルビーは次のステージを目指しています。Calbee」を胸に、私たちはスナックとシリアルに続く第三の柱を築こうとしています。未来のための、カルビーの新卒採用!ガッツにあふれる直球勝負の営業パーソン、デジタルトランスフォーメーションならお任せのクールなエンジニア・・・。今回の採用では、自分だけの個性をお持ちの方とお会いできると嬉しいです!カルビーは、次のステージへ。私たちと一緒に、そして自らの手で。恵みを大切にすることや、おいしさと楽しさの創造、そして人々の健やかなくらしに貢献することを企業理念とするカルビー。これらは、私たちが培ってきたことの継続でもあります。私たちが大切にしているグループのビジョンがあります。それは「顧客・取引先から、次に従業員とその家族から、そしてコミュニティから、最後に株主から尊敬され、賞賛され、そして愛される会社になる」こと。顧客対企業の関係性にとどまらず、従業員の場合はその家族までも大切にする会社でありたいと願うのです。そのために重要であるとカルビーが考えているのが人財です。私たちはヒューマンリソースの方針として、以下のことを掲げています。「全員活躍」ダイバーシティ豊かな環境のなかで全てのメンバーが個性を活かして活躍する仕組み、チームをつくること。悪しき古さや能力の限界という思いこみ、またお客様の期待を超え、様々な人やコトをおいしさと楽しさで繋ぎ新しい価値を生むことができる人財を育てること。Well-being」カルビーに関わる全ての人がココロもカラダも、そして生き方としても健康で幸せになることを目指すこと。した理念やビジョンを実現するために、カルビーは新たなステージを目指しています!どうやっているのか【これまでを世界へ、これからを私たちで】まず、カルビーはこれまでに国内で培ってきたスナック・シリアルという二本柱を世界へとさらに波及させます。現在も香港・韓国・タイ・シンガポールなどのアジア諸国やアメリカで、じゃがいもをはじめとする野菜や果物など自然の恵みを活かした商品を販売しています。これまでのカルビーを、世界のCalbeeに。した活動はまだまだ広がっていくでしょう。重要なことは、これからのカルビーを私たちの手で築いていくことです。これからの未来の事業は、実はまだ姿かたちがありません。それは、私たちが大切にしてきたじゃがいもの基礎研究分野、あるいは未利用部分の利活用なのかもしれません。商品開発という観点からいえば、外食でもなく内食でもない中食分野への注力かもしれません・・・。Calbeeへの想像はふくらむばかり。そこで活躍する人財も様々なのです。Calbeeを掲げる私たちの過渡期を支える個性豊かな方にお会いしたいと考えています。カルビーの新しい姿を創ったと言われる新たな世代の一員になれるタイミングは、今しかないかもしれません!カルビーの人財方針である「全員活躍」は、女性も男性も問わない活躍の後押しや育児・介護といったあらゆる場面を想定したはたらき方の支援はもちろんのこと、年齢を問わない活躍をプッシュする組織づくりの表れでもあります。カルビーはフリーアドレス。ダーツ形式でその日の席を決めるから、誰もがフラットな環境で毎日を過ごしています。社長はさすがに席こそ決まっていますが、それでも社長室はないんです。「~社長」などの役職名ではなく「~さん」とさん付けで呼ぶ文化がカルビーにはありますので、誰しもが「伊藤さ~ん」と声をかけられるオフィスとなっています。こんな風に、他にはなかなかない環境がカルビーにはあります。Calbeeへ向かい全力投球してください!「話を聞きに行きたい」ボタンが、未来のカルビーへのはじまりです。会って話してみましょう。