赤字経営が続きファンドによる買収が再建策として選ばれた。今のところ大きな改革は見られない。休日出勤したことはない。一部上場の企業なので、労務の管理はしっかりされていた。出世に関しては、断然中途採用が有利だと思います。人の入れ替わりが激しく、中途採用での責任者が多いと思います。個人の捉え方によるところが大きいとは思う。工場として日本の重要性が減ってきているので退職。この会社はキラリと光る人材が多かった気がします。意外とルックスも重要で、アパレルだけにオシャレな人も多い。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。