私が今勤務している会社はかなりホワイトな方だと自覚しています。危機感を忘れずに、今の内にしっかり資本を蓄積せねばと思っています。現代の企業の寿命は長くない。今の好業績がいつまで続くかわかりません。有名企業のリストラのニュースは他人事とは思えません。傍から見ると深夜までサビ残させられているブラック企業の社員の方が、資本家に搾取されているように見えます。日々のルーティンをこなして、そこそこ高い給料をもらっているホワイト企業の社員は搾取されていないように見えます。して高い給料をもらっている労働者の方が資本家に搾取されているものです。労働者とは言えませんが、うちのCEOなんてめちゃくちゃ株主に搾取されてるなってよく思いますよ。年収は1億円あるかないかです。具体的には言えませんが、時価総額は兆円単位あります。そんな大企業のかじ取りを担って、好調な業績を維持して時価総額を伸ばしているのに年間報酬はたったの1億円です。好調な業績を公表して株価が上がると株式時価総額は1日で数百億円、時には1000億円くらい上がる時もあります。それが全部CEOのおかげというわけではありませんが、やはり企業はトップがすべてです。トップの正しい方針があったからこその業績です。時価総額を1000億円もアップさせたのに、CEO報酬が1億円って少なすぎます。1000億円のうち999億円は株主に搾取されているように見えます。日本企業のサラリーマン社長の報酬はこんなもんですね。年収1億円程度でよくあんな重責を担えるなあっていつも思います。お金以外の仕事のやりがい、地位、権力とかに興味がないとやれないと思います。ちなみに、米国子会社のトップの方が報酬が高いという逆転現象まで起きています。シリコンバレーのグーグルやフェイスブックで働く一流大卒のエンジニアは、年収1500万円とか2000万円もらっていると聞きます。トップクラスはもっと貰っているのかな。カフェテリアも無料で利用できるそうです。資本家は彼ら彼女らになぜそんな厚遇を与えているのか。それは、それだけの報酬を与えてもなお十分な富を搾取できるからです。テクノロジー企業は少数精鋭です。フェイスブックの従業員数は3万5千人。総合電機メーカーのゼネラル・エレクトリックの従業員数は28万3千人です。一部の超優秀なエンジニアが生み出すアルゴリズムが世界中で莫大な富を生みます。フェイスブックの時価総額は約50兆円です。従業員一人当たりの時価総額は世界トップかもしれません。フェイスブックの一人のエンジニアが生み出す付加価値を考えたら、年収1500万円でも激安です。