Twitterで愛の日記について知りました。いつも古賀さんの日記・コメントを楽しみにしております。2月10日~13日までHPAIR(http://www.hpair.org/)という会議に出席するためハーバード大学へ滞在する事になりました。ボストンへの滞在は28日までの予定です。「学生の内向き志向」についてのツイートを何度か拝見させて頂き、自分なりの見解を述べさせて頂きたいと思います。私は人によると思いますが、若者が内向きということは無いと思います。意識高くアンテナを張っている人は必要があれば(今の日本にいると至る所で必要性を感じますが)海外に目が向いていると思います。実際に私の周りの人でもそういう人は沢山います。将来の日本を支える為に必要な実力を備えた人材(この場合グローバルな環境で競争力を備えた人々)が必要な数だけいるかといったら答えはYesとは言えないと思いますが。実力を持った人材を増やすためには何故少なからず内向きの若者が多く存在するのかを考えるべきだと思います。その理由として色々な要素があるとは思いますが、私はグローバルな環境を体験する機会についての情報量がそもそも少ないからだと思います。HPAIRは世界中から学生が集まるようですが、日本人でアプライした人はごく少数だと思います。それは、HPAIRに出たくなかった、世界中の学生と意見を交わす事が嫌だったのではなくただ単にHPAIRの存在を知らなかったから。1つ例を挙げると、「東京に憧れて」田舎から上京する人を耳にしますが、それはテレビなど日々身の回りに“東京”にまつわる情報があったから漠然と「東京に出たい」という行動につながるのではと思います。日本にいても安定した生活が出来るからリスクとして考えられる海外へは出たくないのかもしれません。就職率を考えても、これからの日本社会を考えても決して「保証された未来」がある訳ではないと思います。この2つの例は情報が身の回りにあるのか、無いのかだと思います。情報を持っていてもその情報を抽出しなければ機会にはつながらないと思いますが、私は「ここに行ったら機会につながる情報を得ることが出来る」そういったプラットフォームを作りたいと思っています。その方法がインフラ整備なのか、メディアリテラシーの向上なのかは分かりませんがそう思っております。自分の意見について述べさせて頂きましたが間違い等がありましたらご指摘下さい。古賀さんのツイッター、日記を見ているとどうにかしなければならないという気持ちが湧いてきます。お忙しいとは思いますが、お会いする機会を頂ければ幸いです。ボストンに到着しましたらご連絡させて頂きたいと思います。AM古賀さまはじめまして、大学の4年生で経済学部に所属しており、来年度から古賀さんも以前在籍されていたアクセンチュアの経営戦略部門に所属するものです。ブログとTwitterでの洞察、発言を以前から拝見しており、古賀さんのファンになってしまいました(蛇足ですが、僕より前に彼女が古賀さんのファンだった模様です)。いつもブログの更新、楽しみにしています。3月の前半に友人と2人でNYとBostonに旅行で行くことになり、もしお時間があればぜひ一度お会いしていただきお話を伺いたいと思うのですが、お時間いただけないでしょうか?お時間いただければ、光栄です。ボストンに滞在するのは4日~6日の2泊3日です(直前の連絡申し訳ありません)。・戦略コンサルタントで学べるもの、学べないもの・とくにアクセンチュアで身に付くもの・古賀さんのキャリア観などについてお話を伺い、アドバイスを頂きたい、と思っています。時点で人数がしぼられてしまうため、ご容赦頂けないでしょうか?よろしくお願いいたします。AMY.H.さん完全同意です。田舎から世界に飛び出る人もたくさんいますので、ぜひ視野を広くもって欲しいですね。H.S.さん後輩は大歓迎です。PM古賀様ブログ楽しみに拝見させていただいております。私は現在ニューヨーク在住で本業で株のアナリストをしておりますかたわら、せっかくニューヨークにいるのでということでNYUのパートタイムのビジネススクールに通っております。そのビジネススクールの組織戦略論でこれからグループプロジェクトにとりかかろうとしておりまして、現在その題材となる企業の選定をチームメンバーで行っております。その中で古賀様がボードをつとめていらっしゃるZipcarも候補になっております。グループで最終的にZipcarを取り上げるとなった場合、どこかで1時間ほどカンファレンスコール等にて御社の今後の成長戦略等についてお伺いするチャンスを頂戴することは可能でしょうか。メッセージにて大変失礼いたしました。periodなんですよ・・・。バイサイドアナリストのインタビューは厳しい(笑)。森田さんコメントありがとうございます。ご苦労あると思いますが、こんなときこそ冷静に、オプションを広げていきましょう。留学実現できるといいですね。レスポンスありがとうございます。我々が現在興味があるのはZipcarがどのような企業カルチャーを持ち、それが組織構造や意思決定にどのような影響を与えているのかという点にあります。戦略よりも組織的な点に重きをおいております。IPOのプロセスが始まったばかりで、ディスクロ面でいろいろ制約があるのは承知の上で、たとえば、私以外の金融や投資とはなんの関係もない他のグループメンバーが古賀様、あるいは御社の他の方とこのようなトピックでお話しさせていただくことは可能でしょうか。お騒がせいたしまして申し訳有りませんでした。初めまして、私Shunsuke00と申します。お願いにはなってしまい大変恐縮ではあるのですが、来週末5月6〜8日のいずれか、ボストン近郊にてお時間を頂くことはできませんでしょうか?当方交換留学生としてアメリカにきており、10月からコンサルへの就職を控えた学生です。今回の趣旨としては、コンサルやHBS留学など、キャリアについても興味をそそられるところですが、「如何に人が幸せに生きていくのか」ということについて古賀さんとのお話を通じて何か刺激を感じ取れたらなと思い耽っております。今私が思いつく中、1,2を争って人生を楽しんでいそうな方が古賀様であり、帰国する前に是非お時間を頂けたら素敵だ!と思い立ち、即断連絡を差し上げるに至りました。大変にお忙しいのではないかとお察し致しますが、宜しければご返信を頂ければ幸いです。P.S.「鬱病による自殺が減りますように。」を時間が経つのも忘れながら読み衝撃を受けて依頼、日々本ブログを拝読しております。PM初めまして、日本の大学より現在米国に交換留学中のY.Yと申します。長く待ち望んでいたていたボストン旅行が急遽実現することになり、今週末ボストンの地へ足を運ぶ事になりました。そこで、もしお時間が許せば古賀様のお話を聞かせて頂く事はできませんでしょうか。お願いとなってしまい大変失礼極まりない事を承知の上で、ダメもとで連絡差し上げております。日々古賀様のブログを楽しく拝読させて頂いておりますが、その中でも特に現在の若い世代の生き方に関する記事に大変感銘を受けております。私は、留学生活も半年以上経過し、日本人としてのアイデンティティを再認識し、そして日本という国を客観的に見る視座を身につけるうちに、ただ混迷を深めていくばかりの日本の将来を強く危惧しております。古賀様の記事にもあったように、そのような状況の中でも我々若い世代が立ち上がり、「レールを敷く側」に立って行く事が必要だと強く感じております。将来の自分が何をしているのか、何ができるのか、ましてや何をしたいのかという単純な問いにすら明確な答えが見出せていない状況ですが、必死にもがきながらも進むべき道を探しているなかで、古賀様に何かアドバイスを頂けないか、と考えております。直前の失礼極まりないご連絡となってしまいましたが、もしもご検討頂けましたら痛み入る思いです。