盛和塾が昨年末で解散して、私が直接会費を納めている盛岡塾の総会が今週月曜日に開催されて、解散手続きが決められたようです。ちなみに私は欠席しました。残金を入会年数に応じて按分して、キャッシュバックしてくれるとのこと。解散という機会にお目にかかることはなかなか無いので、なるほどと思いました。ファックスで届いた処分案には現会員全員の名前が載ってましたが、会員74名のうち私は23番めに名を連ねておりました。1999年入会だったんですね。JCの理事長をやった翌年です。途中辞められた方も多いようですね。ちなみに昨日、昨年最後に塾生に配らえた330ページの本を半分読みました。何度も読んだ塾長のエピソードが冒頭にあって、「長いことやってきて流石に十分頭に入ったからもう十分かな」と正直思いましたが、読みすすめると新しいエピソードや塾長の視点に触れることが出来て心動かされ、「うーん、全然十分ではなかった!」と思い知りました。盛和塾で頂いた機関誌、塾長の著書、CDなど、両手を広げた以上にあるのですが、忘れないためにも時々触れていかなくては。当社の今年の手帳には、私なりの解釈でこう書いてあります。【自信】なんでもいいから量を経験する。明元素言葉を使い、暗病反言葉を断つ。次年度の手帳には、もっと良いと思ったどこかで見つけた次のフレーズを採用するつもりです。【自信】迷い、挑戦し、失敗を繰り返し、自分で育てた感覚。若い人が自信がないのは、こういうプロセスが未だなので至極当然のことと思います。加えて、スマホで簡単に正解が得られる便利な時代になったことと、SNSで人と比べることが簡単になったことで、前の世代より自信をつけていくことに不安を持っているような気がします。潜在能力を発揮してもらおうというのが私の経営トップとしてのテーマになっているわけですが、自信とか自己肯定感を持たずに潜在能力を発揮できるわけがありませんから、そこのところもう少し勉強しておきたいと思ってました。自信のつくり方」は、マーカー線だらけの本になりました。私にとってはある意味、これまで学んできたことの復習のような本でしたが、一番大事なことは「こうなりたいと強く願う」ことだと再認識しました。それが弱いと最初の一歩が踏み出せないし、習慣化させてステップアップのループに持っていくことはできない。思い浮かばないならまず挨拶から始めたら良いという著者の提案にもなるほどなと思いました。いい挨拶が出来たら、それこそが成功体験になっていく。相手を喜ばせ、味方を作っていける。瞬間の小さな成功体験を重ねていけば、自信になっていくわけですね。この本、オススメです。いうかベストセラーのようですね。先々週だったかな、盛和塾機関誌の最終号(156号)が別冊とともに届きました。表紙の3分の2が余白..。特別な日が近づいてきた気持ちになります。盛和塾は今月で解散になります。本部としては、この機関誌と、東日本と西日本で忘年会を兼ねた最後の勉強会(塾長欠席)が開催されてお終いですね。私が属する盛和塾盛岡では7日に最後の例会があり、来年以降の活動について話す場があるとのことでしたが、私は都合により欠席。いう場が来年以降あっても私は参加しないつもりでいます。塾長はそのつもりでしょうし。機関誌を開くと、塾長の最近の写真でしょうか、87歳になられたお姿が見られます。見開き2ページの最後の言葉。タイトルは「人生でいちばんたいせつなこと」。その答えは「自分の人生を一生懸命前向きに生きるということ」と塾長は言っておられます。与えられたものであり、偶然得られた境遇であり、できてしまった性格。諦めもありながら、一生懸命さを失うなということでしょうか。..余韻が残る言葉でした。先日、塾長が名誉大英勲章KBEを受けられたというニュースが発表になり、その際の塾長のお姿が写真で流れました。痩せられましたね..。タバコを吸うことをはじめとして、やっとお好きなことをやられているこの頃と思います。晩年をどう過ごされているのか気になりますが、ほんとにお好きなようにされてほしいと願うばかりです。さんの「天才を殺す凡人」を読みました。天才と秀才は違うと分かっていても、これほど明確に違いを解説していただき、大変スッキリしました。天才は創造性、秀才は再現性、凡人は共感性が軸になっていて、それぞれが役割を果たしてこそ組織として成果を出せるとのこと。私は創業者の父に比べると、秀才タイプでトップの器ではないかもしれないけど、時代の養成でそれがふさわしいとも言えるようです。天才には「飽き」が原動力になってパフォーマンスが上がるんだとの記述には、自分の飽きっぽさを自認していただけに、ちょっと勇気づけられました。イノベーター、アーリーアダプタとかはおぼろげながら広告用語として頭にありましたが、なるほど世の中こうなんだな、と合点がいく本でした。凡人という言葉にはもっといい代わりの言葉がないものかとは思いましたが。」という本は、10月9日に開催された北いわて未来づくりネットワークの講演会の講師の河合克仁氏が共著をされたものです。講演の内容が、採用難の時代にいかなる職場を作るべきかといった内容でしたので、会場受付で帰り際に書籍を求めたら、講演内容とは結びつかないタイトルだったのでちょっと躊躇しましたが、勢いで買って帰りました。読んでみたら、インドで世界中から成功者を集めて開催される「心の授業」のエッセンスを紹介する内容でした。