設定などに伴い「今後協会を抜ける人が多くなるのではないか?」という懸念も出ています。理学療法士協会に加入していくメリットはあるのか?その一つのポイントが「役員報酬」にあります。リーダー」を取得しています。理学療法士協会は発展していってほしい!と願いますが、実際どうなんでしょうか。有資格者の74%が入会する理学療法士協会は間違いなく巨大組織として認識することができます。ちなみに日本看護協会の会員数は2019年現在で745,743人(資格取得者:1,218,606人)であり、入会率は61.1%と理学療法士協会を下回ります。会員の人数は有資格者の母数が違うので比較はできませんが、入会率から考えると理学療法士協会のほうが高く、今後が期待できるのではないか?(もしくはすでに入会するメリットが多いのではないか)と考えられます。今後発展するためには、協会の会員にとってよりメリットのある活動や特典を提供していかなければなりません。スキルアップ以上の特典が受けられます。詳しくは入会する?しない?入会10年目のPTが解説!理学療法士協会に毎年2万円払って入るメリットとデメリットとは?>>>をご参照ください。~研修室やホールが割引料金で~認定看護師制度があります。会員特典ではどちらも同じ感じですね。入会するメリットや協会の会員数をお伝えしてきましたが、実際には協会に入会しなくても理学療法士として働いていけます。協会に入る必要は今のところ全くないと言っても過言ではありません。利用ができるのが良いところですが、それ以外と特に...と言った所。協会に入ることで絶対的になにか有利に働くものが無ければいけないと思うんですよね。立たないこうしてみると、会員特典なんかなくても別に理学療法士として生活できます。会員じゃないから給料が下がるという事はないですから。不動産の【宅建協会】は入会するとレインズというとても便利な不動産検索サイトが使えるらしいんですよね。いった「協会に入ると仕事がしやすくなる」仕組みが必要なんじゃないかな?と思います。医療系の協会の中で権力を持ち、発展するためには会員を増やし、会員個人が力を持つことで協会自体の力も上がっていくのではないかと考えます。理学療法士協会は将来的には登録理学療法士となることで、登録理学療法士でない会員との差が社会や勤務先での評価に反映されるような制度になることを望んで新制度を構築しています。これが実現すれば理学療法士協会に入って登録理学療法士にならなければ、評価されにくい!となり、協会の人数も増えます。理学療法士協会に入会しているスタッフが優先的に採用や登用されることで個々の権力も上がり、結果的に理学療法士協会の地位も上がっていくのではないかと考えられます。メリットを与えてほしいですし、そうしないと今の制度のままでは誰も認定試験なんか受けません。取ったほうが役に立ちますから。発展を目指すべきで、会員離れが進んでからでは遅いですよね。会長の役員報酬は年間1,500万円です。(役員報酬等規定)これを高いとみるか安いとみるかは自由ですが、12万人の会員を束ねる会長の報酬としてはやや物足りないのかな?と思います。ほうが少ないですよね。仕事としての畑は全く違うので比べるものではないのですが、理学療法士のトップともいえる会長がこの年収はヤバいです。社長(会長)の年収が1500万円で、社員(会員たち)の年収が平均400万円なんですよ。こんな会社、発展の余地はあまりない気がしませんか?知りたい!理学療法士のお金の疑問!PTの仕事で生活していけるの?年収アップの方法など現在は理学療法士は稼げない!というのが常識です。理学療法士がどの程度のお金を稼ぎ、どのような生活をしているのか?お金にまつわる話をまとめています。収入の増加が必要なのではないかと思います。理学療法士が政界に進出する例もみられるようになり、今後変わっていく兆しも見えていますが理学療法士全体の復調はまだまだです。理学療法士という資格をブランド化し、認知度を上げていく必要があると思いますし、我々もスペシャリストとして日々精進していく必要があると思います。将来はぶっちゃけ不安です。キャリアを積んで出世していかなければなりません。安心を得るために!hanasaka-pt.com2019.10.24今より良い職場への転職|実際に試した転職サイト紹介ぼくは転職を2度してきて、今が3つ目の職場になります。使用した転職サイトは5つになりますが、その中でここは良かった!という転職サイトを紹介します。求人が充実していて選択肢が多かった!エージェントが親切だった!要望に対する対応が早かった!どの転職サイトも良い対応をしてくれましたが、ここで挙げる3つの転職サイトはどれも対応が素晴らしく、結果的に今のお給料や休日にも満足していますし、仕事以外の時間で子供と遊んだり、趣味やブログ執筆などをしています。転職サイトに登録することで、転職のプロのアドバイスがもらえ、働きながらでも安心して転職活動を行うことができるのが最大の魅力。職務経歴書の書き方や面接の対応などのフォローも万全ですし、転職サイトにお願いすることでより多くの情報を得ることもできます。各サイトによって扱う求人も異なりますので、複数のサイトに登録することで希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクPTOT人材バンクは年間11,000人もの利用者を誇る業界最大級の転職サイトです。リハビリ職に特化しているため、理学療法士の転職で登録必須!リハビリ専門のキャリアパートナーが専属でつき、全国の求人に対応。質もかなり拘ってます。求人数も多いので、多くの情報を得ることができるのでおすすめです。詳細ページPTOT人材バンクマイナビコメディカルマイナビコメディカルはの利用者の満足度も高く、かなり丁寧に対応してくれるおすすめの転職サイトです。ホームページでは、顔写真付きで各アドバイザーの紹介もしており、その質の高さと自信が伺えます。求人数も6,000件以上あり、マイナビコメディカルの知名度からも安心して利用できる転職サイトのひとつです。詳細ページマイナビコメディカルメドフィットメドフィットは、医療系のみならず介護系まで扱う専門の転職サイトです。医療・介護の求人数はかなり多く、30秒で登録可能で3日で入職もできる迅速な対応は使ってみると本当に驚きます。全国に対応し、エージェントが直接医療現場に足を運んでいるのも信頼性が高いです。介護領域にも視野に入れてる人は登録して損はありませんね。有給休暇中に休日出勤したら手当はどうなるのか?実際に休日出勤してみました。しの方法などをお伝えしています。いじめとは違う陰湿さがイヤですね。【社会人1年目】仕事を辞めたくなる3つの原因と転職前に試すべき対処法1年目の理学療法士が「辞めたい」と思う原因は最終的に3つに絞られます。その対処法を知り、問題を解決していくことで少しでも「辞めたい」という負のイメージから抜け出せたらいいな、と思います。残業しないで帰るをモットーに働く10年目の理学療法士です。認定理学療法士(運動器)の取得者でもあります。当サイトは医療従事者向けに、現場で働く理学療法士目線でより快適に生きていく方法を紹介しています。仕事に悩んだら覗いてみてください。(3)登録必須の転職サイト転職サイトによって特徴が異なります。転職に悩んでいる人こそ『複数登録』しておけば、希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクは国内最大級の転職サービス!憧れのスポーツ系や小児系まで幅広い求人があるので、夢を追い求めるあなたにおすすめしたい!詳細をみるPTOT人材バンクマイナビコメディカルは日本一有名な転職サイト!求人の質も高く、『高給』『休み多い』『残業なし』はあたりまえ。残業しないで帰るをモットーに働く10年目の理学療法士です。認定理学療法士(運動器)の取得者でもあります。当サイトは医療従事者向けに、現場で働く理学療法士目線でより快適に生きていく方法を紹介しています。仕事に悩んだら覗いてみてください。(3)登録必須の転職サイト転職サイトによって特徴が異なります。転職に悩んでいる人こそ『複数登録』しておけば、希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクは国内最大級の転職サービス!憧れのスポーツ系や小児系まで幅広い求人があるので、夢を追い求めるあなたにおすすめしたい!詳細をみるPTOT人材バンクマイナビコメディカルは日本一有名な転職サイト!求人の質も高く、『高給』『休み多い』『残業なし』はあたりまえ。