新入社員を募集しておりますそこで今回は、弊社の簡単な仕事のご説明から給与体系、そして「弊社ならでは」の人材の育て方に関してご紹介していきたいと思います。「ボード貼り工事」に特化した会社です。耳馴染みのない工事かもしれません。この2つを簡単にご説明させて頂きます。「軽鉄工事」とは......建物の天井や壁の下地となる骨組みに、軽量の鉄骨を用いて柱を建てる工事のことを指します。骨組みは、これまでに軽量鉄骨ではなく木材を扱うケースがございましたが、木材を扱う大工さんが減ってきてしまったこと、また木材と比較した時、工期やコストの面に関して「軽量鉄骨」に軍配が上がり、最近の建築では軽量鉄骨は80パーセント以上のシェアを占め、木造の建物でも部屋の部材としても活用がされるなど期待の持たれる工事技術です。「ボード貼り工事」は、上の「軽鉄工事」と切っても切れない存在です。オフィス、一戸建てなどなど、様々な場面での活用が広く期待されております。ショウエイ技建の教育は、給与という形で帰ってくる弊社の工事は、建設業界の中でも「体力面」ではなく、「正確性」や「頭脳」が求められます。その一方「何もないところに空間を創り出す」ことにやり甲斐を見出す仕事でもあるので、「教育面の徹底」をしております。弊社は、社員を「上から物を言われただけの作業をこなす」一介の職人として見ておりません。誰かが欠けた時に何も自分で考えて動けないのであれば「プロ」として名乗る事が出来ないとも考えております。「一人一人が自立できるよう、時間をかけて育てていく」それが弊社の教育方針です。弊社で第1線で活躍されている社員の1人は、10年をかけ給料を250万円以上も上げました。それは弊社の現場仕事のみならず、仕事の管理の面や、会社の拡大のために大きく尽力してくれたからです。10年という歳月は、一見長いようにも思えるかもしれませんが、「働いたら働いた分だけ」、「会社のことを考え、行動した分だけ」誠実に給与として反映させていきます。社員として、社会人として、「面と向かって育てていく方針」を弊社は採用しております。「稼げる・休める・上を目指せる会社」とは?それでは、入社にあたっての待遇や昇給の方針を書かせていただきます。「保険」と「有給」は完全完備しております働き方改革が未だに実践されていない建設会社が多い現状がこの業界にはありますが弊社は働かれる方の「安心」を第1に考えております。む交通費などまで考えると、1人につき30万円ほどかかりますが、それらの費用は、会社で負担します。安心して資格取得に励んで頂くことが可能です。資格を取る間の5日間も給与をお支払いしますのでご安心ください。正確に言えば月給制から日給制にすること全くの不可能というわけではございません。この選択できるのは入社より3年、成人を迎えられてから改めて選択していただける機会を設けております。求人している最大の目的は、会社の成長、そして建設業界をより良い環境にする仲間を集めたいから最後に、なぜ今弊社ショウエイ技建が求人をしているのか、ご説明させてください。昨今の建設ラッシュに伴い、”その場しのぎ”で求人をしているわけではないことをご理解して頂きたいのです。弊社が求人をする理由は2つ。1つは「新しい人材とともに会社を成長させていきたい」思いより。1つは更にその先、「建設業界の将来のため」です。「弊社は社員を大事にしている会社である」自負があります。その上で、僭越なことを申し上げますと、「社員に誠実な会社が増えれば建設業界は今よりもっとよくなり、社会貢献にもつながる」と弊社は信じて仕事に取り組んでいるのです。先日弊社に長年勤めた29歳の社員が結婚をしました。「この会社であれば家庭を持っても大丈夫」と、考えて身を固められた決心をされたと思うと、胸に迫る思いです。建設業界を志しているのであれば、1度弊社ショウエイ技建を尋ねてみてください。一緒に業界を変えるべく、あなたの熱く、真摯なご応募をお待ちしております。