あるけれど、かなり昔に作ったものなので、実態と乖離しているルールがたくさんある。就業規則について疑問を感じられた場合、お悩みを感じられた場合には、まずはお問い合わせください。お話を伺い、貴社に適した対応方法をご提案をさせていただきます。就業規則の作成・改定リスクヘッジ型の就業規則を提供します。近年、会社と従業員のトラブルは増加しています。「うちは従業員と信頼関係を築いているから大丈夫!」と思っていても、曖昧なルールは労使トラブルのもとです。最近は法律や労働環境について勉強をしている従業員が増えています。陥りがちな労務トラブルの状況を踏まえ、労使トラブルから会社を守ることのできる就業規則を提案させていただきます。会社の実態を踏まえた就業規則を提供します。就業規則は、会社のルールブックです。曖昧なルールも問題ですが、会社の実態とかけ離れたルールブックになっていては、就業規則の効力が失われかねません。どこかの会社の就業規則を真似して作成したために、実は自社の企業規模にあわないルールになっていた、こんな待遇は厳しい・・・ということも。会社の実態や理念等についてもお話を伺い、その内容を踏まえながら、就業規則を提案させていただきます。改定に際しては、就業規則診断を行い、最新の法律に則しているかを確認します。既存の就業規則の改定を希望される場合には、就業規則診断を行い、最新の法律に則した内容になっているかを確認させていただきます。その上で、部分改定、または全面改定のどちらが最適かを提案させていただき、お客様にご納得いただいた上で、サービスを承ります。』“ベーシック”Aパックここでは弊社の就業規則作成プランと、料金についてご案内いたします。業務内容1.就業規則を診断し、最新の労働基準法に対応しているか確認します。2.会社の就業実態を確認し会社のルール、理念等を伺います。3.就業規則、諸規程の内容を打ち合わせします。4.改正情報等の説明を行い、他会社で成功している「成功事例」をご紹介します。サービス、および労働基準監督署への提出代行サービスは含まれません。4.パートタイマー就業規則(有期契約社員規程)サポート内容1.1年間の保証期間があり、改正情報等のアフターフォローをいたします。2.作成した就業規則は、CDデータと一緒に専用のファイルでお渡します。3.就業規則の内容に沿った関係書式もお渡しいたします。4.「ニュースレター」を1年間無料で送付させていただきます。ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。』“外部リスク対応型"Bパックここでは弊社の就業規則作成プランと、料金についてご案内いたします。業務内容1.就業規則を診断し、最新の労働基準法に対応しているか確認します。2.会社の就業実態を確認し会社のルール、理念等を伺います。3.就業規則、諸規程の内容を打ち合わせします。4.改正情報等の説明をし、他会社で成功している「成功事例」をご紹介します。5.作成後、従業員への就業規則説明会を実施します。1回)6.労働基準監督署へ提出します。7.私傷病による休職および復職に関する規程サポート内容1.1年間の保証期間があり、改正情報等のアフターフォローをいたします。2.作成した就業規則は、CDデータと一緒に専用のファイルでお渡します。3.就業規則の内容に沿った関係書式もお渡しいたします。4.「ニュースレター」を1年間無料で送付させていただきます。※上記の付属規程について特別のご要望がある際の報酬は別途ご相談させていただきます。ご要望をいただいた場合でも、処理能力を超えるご依頼を他からいただいている場合は、数ヶ月ほどお待ちいただくか、お引き受けできない場合があります。※パックに当てはまらない場合には、次の料金一覧表をベースにご相談させていただきます。流れお問合せからサービスをご提供するまでの流れをご紹介します。お問合せ就業規則の作成・改定について、当事務所への依頼に至った経緯などもお聞かせください。既存の就業規則がある場合には、どのように改定したいか等のご希望も、わかる範囲でお聞かせください。既存の就業規則がある場合には、就業規則診断(※)を行わせていただきます。(※)就業規則診断は無料です。お客様のご希望や診断結果等を踏まえ、見積書を作成、送付させていただきます。業務委託契約の締結サービス内容、金額等にご納得頂けた場合には、業務委託契約書を締結します。』“ベーシック”Aパックの場合の標準作成期間は、3か月(※)です。受注が集中している場合には、お時間をいただく場合もございます。4規程の新規作成を想定。あたり、ヒアリングシートに会社のルールの実態等をご回答いただきます。ヒアリングシートの回答内容を踏まえ、当事務所において、就業規則のたたき台を作成させていただきます。(ヒアリングシートへのご回答後、1週間程度お時間をいただきます)たたき台をもとに、打ち合わせにおいて、会社の実態等も伺いながら細かい規定内容を決定します。お問合せフォームはこちらへサービスの流れはこちらお問合せはこちらお電話でのお問合せはこちら047-404-3108フォームでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。さんには丁寧に対応していただき、安心してサービスを利用できました。Yさまこのたびは、たいへんお世話になりました。さんをお勧めしたいです。フォームからのお問合せは24時間受付しております。事務所概要お問合せログイン(あきばれホームページ)。