]盆休みに入りました。>>>気が付けば6月になっていました。気が付けば6月になっていました。梅雨入りかと思ったら好天が続き拍子抜けです。田植えやらで無理している人も多いようです。80-90代の方で田植えとかまだ普通にされてる方も多いですしねぇ。写真は添田の方をドライブしていたときのもの。発色には驚くばかりです。広角もなかなかいい感じです。Comments(0)盆休みただいま盆休み中。個人的には盆休みはあまり好きでは無く、なんで祝日でも無いのに休みになるのかよくわからない。11日が山の日とやらで祝日になって妙に日数拡大してくると単なる長期連休じゃないかと思ってしまう。連休中とかに電子カルテの入れ替えとかしたくなるけど、サポート会社も休みなのでなかなか手出ししにくい。いつやればいいんだ、と思ってしまうのでした。自分で休みの時間を使って作業しても部品代とかはともかく作業に苦労してもその分の「賃金」がないから、経費にできないしなぁ。Comments(0)2017年は祝日が土曜日に当たることが多いらしい。話題になっているネタです。土日が休みの人も多いでしょうからこれは嘆き、になるんでしょうねぇ。うちの場合は土曜日が仕事(午前のみ)なんでそんなにピンとこないけど・・・・これが日曜日だと月曜日が振替休日になるのでそこが減ってしまうというのもあるんでしょうけどねぇ。土曜日が休みだと金曜日の夜がのんびりできていいかなぁ。そんなことより、そろそろ年末の休みとかを考えないといけないなぁ。Comments(0)暑すぎます。気がつけばもう来週は8月です。ほんとあっという間です。今年から始まった「山の日」。なるんでしょうか??8月に入るといつもあっという間に10、11、年末と過ぎていく感じがあります。気候的には秋が好きなのでもうちょっとの辛抱です。Comments(0)本日でH27年度の仕事は終わりです。午後もあるんですが・・・・・。今日(29日)で本年度の診療は終わりです。大きな外傷とか感染系とか来ると年末も開いている救急病院などへ紹介することになります。年末の救急病院も担当医が決まっているわけではなく、科の先生も当直でいるのか待機なのか、また緊急手術などで手が放せない可能性もあり、なかなか頭の痛いところです。普通の平日に休んで、他院が閉める盆やGW、年末年始あける開業医があったほうが本当はいいんでしょうねぇ。いうのも今後考えて行ったほうがよいのかな・・・。いう日は基本、あまり患者さん来ないので経営的にはなりたたないと思うんですよねぇ。休日加算は取れるのかもしれませんが・・・(計画的に開ける場合は取れなかったかも?)スタッフ集めも大変そうだし検査センターとかも休みでしょうし成約も多い。Comments(0)連絡網スタッフに何か伝えるとき。うちなんかも大きな場所ではないので・・・・・ただ、全員に、となったり、誰に言ったっけ?みたいになると困るのです。勉強会の案内とか、患者情報とか・・・。電子カルテ自体にメッセージを送る機能があるので、それで、ある程度送ったりもするけど、全員へ伝えると言うより各部署(といっても受付・看護師・リハ室くらいだけど)へ送るくらい。一時、全員へ伝わったり意見を聞いたりするのにグループウェアとかも考えたんだけど・・。話がややこしくなりそうで屯坐しました。うちは、まぁ小さな組織なので直接代表?誰かに伝えて、そこからまた連絡してもらう。その方がいいのかな、と。グループウェアとかもいいところあるんでしょうけどね。【福岡ベンチャー】株式会社カラクルがスマホで使えるグループウェアcolorcleをサービススタートたまたま見てたら福岡の会社がこういうサービスやってたのでふと考えてみました。面白そうだなぁとかは思うんですけどね。Comments(0)電子ブックで漫画を読む。昔から漫画が大好きで読み出すと喫茶店とかラーメン屋とかついつい長居してしまう。最近、電子ブックで読むことが多くなってきました。お、おもろい!!!このパターンが多いです。引き込まれる絵、ストーリー。面白すぎます!!ちょっと現代へのトゲがあったりして、それがまたいい。後、久しぶりにはまったのが「バクマン。」これも無料版につられて読み出したパターン。以前から、DEATHNOTEコンビの作品だし何度か立ち読みとかしたことあったけど、なんかよくわからず。それを差し置いても今までにないテーマで楽しめました。本のタイトル自体がアプリになったのもあります。映画とかドラマではHuluがあるし。寝れない時間が増えるだけなような気もするので危険ではありますが。色んな電子ブックサービスを他の人が使っているのを見るけど・・・・・Kindleは流石に多い印象。実際どうなんでしょうね??乱立してもつぶし合いにしか成らないと思うんだけどニーズが多いのかな。Comments(0)7月。当院は毎年7と12月にボーナスを支給しています。払う側になると悪魔の様な制度になってきました。常勤が多いというのもあるんですが・・・・・・ドカンドカンと出ていきます。財布(通帳)がいっきにすっからかんです。初年度(まだ収入があまりない・・・・)ときと3年目に地獄をみました。ボーナスに対してもいろんな方に聞いてもいろんな意見があるようで正解はないようです。売上などからびしっと数字を出すかた。職員1人1人に差をつける方。来年4月、また診療報酬改定なんですよね、どうなることやら。1度程度回ってくる休日当番日です。うちの地域は、各医院が自前のスタッフで9~17時まであけて対応するスタイルです。休日手当もつけています。慣れた環境なのでやりやすいのはやりやすいですけどね。労働基準法の絡みからも休日出勤した職員には代休日を与えないといけません。1週間だったか?連続勤務はいけないんだそうです。そんなものありません。管理職なので・・・・・・もちろん、自分で「代休日」を取ることは可能です。忙しい時は忙しいんですが....)とはいえ、日曜日に働くと疲れが徐々に積み重なってきます。いつもの月曜日が休みなしでやってくるため、月曜くらいの時点で気力・体力、HP・MPとも枯渇します。休みは大事ですねぇ・・・・。Comments(0)母の日。母の日とのことで、母へ渡しているiPadの設定をしていました。なるのかな??先にこちらを設定しているから話がややこしいのか??まだ設定してないはずなのに、設定済みというエラーが帰ってきたり。家族のデジタルライフにハーモニーを。カレンダーも便利そうだけどGoogleのカレンダーを使っているんですよねぇ。なんでもかんでもAppleのデバイスだけで完結するわけではないので・・・・・。02:08窓口負担2割とかの話。02:34最近の流行り、ドラクエウォーク。メッセージを入力してください。