正社員求人を主に扱う転職エージェントです。登録をするとあなたの担当者から電話かメールで連絡があり、カウンセリングの日程を設定することになります。その際にあなたの希望、経験やスキルなどを担当者に伝え、あなたにあった求人を紹介してもらうこととなります。交渉など転職における全てのサービスを提供してくれます。データベース』のホームページで検索した結果、総求人件数は8,610件で様々な職種の求人を保有しています。地域別の求人件数は、東京を中心とした「関東地方」が35.0%、大阪を中心とした「関西地方」が20.4%、名古屋を中心とした「東海地方」が11.9%と全体の67.4%を占め、他の地方の求人も保有しています。求人を網羅している『リクルートエージェント』にも登録をしておきましょう。前職へは40歳の時に転職したのですが、ブラック企業であったため転職を検討しました。前職は営業さんが店舗事業を施行から機械販売まで全て受注してきて、その店舗の設計をやっていました。その受注があればそこそこ忙しいのですが、設計士は私一人で営業さんは何十人でした。時には営業さんがやるような仕事まで丸投げされます。仕事はこなしきれずパンクします。前職は2社目だったのですが、まさか自分がブラック企業に入社してしまうなんて思いもしていませんでした。40歳での転職の失敗は痛かったですが、また転職でやり直しがきくと自分に言い聞かせて慎重に転職活動を行いました。その時に登録をしたのが『建設・設備求人データベース』です。2級建築士向けの求人もそこそこあり、担当者も業界のことをよくご存知でした。大手の転職エージェントも利用したのですが、私に付いた担当者では『建設・設備求人データベース』に軍配が上がります。今度は転職に失敗しないよう気になった求人全てに対してかなり細かな質問をしたのですが、担当業務の内容、転勤・出張の有無、企業の特徴から強み・弱み、経営状況、社風や配属部署の雰囲気まで、ブラック企業ではないと確信できるほどに詳しく教えてくれました。転職後も店舗の内装をやっていますが、適切な仕事量で仕事の役割もはっきりと分かれており、満足いく転職ができました。前職で施工管理をしていましたが、会社には施工管理のノウハウが少なく、ほとんど担当者が我流で身につけたノウハウでやりくりする会社でした。ある日、他社の成功管理をする場面を目の当たりにして、あまりにレベルが高すぎて驚きました。その施工管理をしていた担当者は私よりも年下でした。その私より若い担当者は私はおろか私の先輩たちよりも優秀だと感じました。こんなことが起こるのか、自分の努力や経験が足りなかったのかと思いましたが、足りなかったのは会社からの体系的な教育であるという結論に達しました。会社のレベルが低ければ自分のレベルを上げるのも難しいと気づいたのです。データベース』の担当者は私の悩みを正確に理解してくれ、「Yさんにそれだけ上昇志向があるなら」と言って様々な求人を紹介してくれただけではなく、良い求人に内定を得るために知っておいた方がいいことなども具体的に教えてくれました。3社に応募をして2社書類選考に通り2社とも内定を得ることができました。データベース』のホームページで検索した結果をグラフ化しました。3箇所ですが、拠点に訪問ができなくても電話でカウンセリングを行ってくれます。求人を保有しています。総合型転職エージェントは全国に拠点があります。関する求人件数は17,580件(公開求人:4,921件、非公開求人:12,659件)です。なく、他の業界や職種の転職に関しても知っているからこその提案などをもらえるかもしれません。求人件数が最も多いということは求人に関する情報が最も集まっているということでもあります。あなたの市場価値を測定するにはうってつけ。転職するかどうか悩んでいる場合でも、相談をしてみる価値のある転職エージェントです。グラフで解説!リクルートエージェントの口コミ評判|求人の質と年収アップ、特徴、悪評は?本記事はリクルートエージェントに登録をしたことがある人から得た157人からのアンケートを元に、リクルートエージェントの3つのメリットとデメリット...天職×転職パソナキャリアパソナキャリアの不動産や建設に関する求人は4,348件。※2019年6月8日調べちょっと少なく見えますが、パソナキャリアの最大の魅力は転職後年収アップ率67.1%。年収アップを狙うのであればパソナキャリアに登録をしておきましょう。パソナキャリアは47都道府県全てに1ヶ所以上の拠点があり、全国各地でのフォロー体制が整っています。最後に転職についていろいろ調べていても、なかなか一歩を踏み出すのには勇気がいりますよね。最初の一歩は転職エージェントに登録をすして面談するところではありません。最初の一歩は選考書類を送る時です。面談を行って求人の紹介をしてもらうまでは、ネット上で求人検索をしている延長上のことです。そこであなたが転職したいとあなたが転職したいと思う求人がなかったら、あなたの希望条件に合う求人が出てきたら連絡をもらえるように担当者に言っておけば良いのです。自分の市場価値を確認した結果、今の会社にいた方がいいということが分かる可能性もあります。転職におけるあなた自身の価値を知ることが大切です。最後までご覧いただきありがとうございました。