く女性のための365日コラムさて、今日の内容は40代共働き家庭(妻育休中)のリアル家事育児分担事情です。いう声が聞こえてきそうですが、、、その理由はお伝えしながら。するわけがない!?家事育児、分担で大事なこと。1:出産にあわせて12日間お休みを取った夫、その後。私は9/13第2子を出産しました。今日で産後52日目です。親からのヘルプもお願いしませんでした。必然的に、出産前後の家事育児の戦力は私と夫ということになります。家事などの負担はどうなのか?と迷っていました。その迷いを雑談がてら彼には話していた記憶があります。「入院している間は、会社は休みを取ろうと思っている。この発言には驚きました。そんなことするはずないと思っていたから。全体の7割~8割が私、残りが彼という感じです。明確な役割分担はなく、その場に応じて。私の入院期間+αの合計12日間の有給を取りました。その間息子の世話のすべてと、家事を私に代わってすべてやってくれました。休みをとったとはいえ、リモートで少し仕事もしていたようです。ひととおりの家事はこなせるスキルは持っているので本当に大助かりでした。こんな生活が退院後も続くものなのだと勝手に思っていました。すくなくとも産後1ヶ月を過ぎるまでは。私はこの時勝手に思い込んでいました。「彼は2人目が産まれることで変わったのだ!」と。「これからは主体的になんでもやってくれる!」と。前述しましたが、これまでの彼の家事育児に対するスタンスは「手があけば手伝う、可能な限り最大限。「手伝う」という言葉は彼が実際に使っています。