選考フロー|キャリア採用|採用情報|企業情報|ブラザーこのWebサイトでは、JavaScriptの機能を有効に設定することで、最適なコンテンツをご覧いただけます。次の5つのステップでキャリア採用の選考を行っています。募集要項をご確認のうえ、エントリーフォームよりご応募ください。STEP2書類選考ご応募いただいた内容をもとに、書類選考をいたします。書類選考の結果、次のステップに進んでいただく方には、面談の日程を連絡いたします。※応募にあたっての秘密は厳守いたします。STEP3-41次面談/2次面談1次面談では配属予定部門のマネジャーおよび人事のマネジャー、2次面談では配属予定部門の部長および人事部長にお会いいただきます。面談回数は基本的に2回ですが、職種や個別の事情によっては回数が異なる場合があります。筆記試験も実施させていただきます。入社予定日や処遇等について、ご相談させていただきます。職種希望欄で「職種限定せずに応募」をご選択ください。募集一覧に掲載の職種に限らず幅広く書類選考をいたします。※選考フローは通常のキャリア採用と変わりません。Network製品情報サポートダウンロード企業情報ご利用にあたって個人情報の取り扱いについてお問い合わせ(総合)サイトマップ。