法令関連10月1日より、もう1つ大きな改正法が施行されました。これまで短時間労働者は、企業規模を問わず、所定労働時間及び所定労働日数が、正社員のおおむね「4分の3以上」であれば、社会保険の被保険者となっていました。いえば、週の所定労働時間が「30時間」くらいであれば、被保険者となっていたわけです。・・・10月1日からは、「被保険者数501人以上」の企業で勤務している短時間労働者については、週の所定労働時間数が「20時間以上」であれば、被保険者になります(その他、賃金月額8.8万円以上などの要件あり)。1日4時間×週5日勤務=20時間、というような方も、原則として、社会保険の被保険者になるということです!これまで夫の社会保険の被扶養者となるよう週の所定労働時間数を30時間未満とし、年収も130万円未満に抑えていたパートさんも働き方の選択を迫られることになります。被保険者となることを回避するために週所定労働時間を20時間未満に抑えるのか、逆に可能な限り働いて手取り額を増やすのか・・・。この辺りは、社会保険に加入するメリットも踏まえた上での判断になると思います(いずれ記事にします)。今回の改正では「501人以上」の企業だけが対象となりますが、いずれは対象となる企業規模は徐々に引き下げれるでしょうし、配偶者控除についても見直しの議論が行われています。「1億総活躍」が求められる時代が、もうすぐそこまでやってきているのです。10月の地元川崎のおすすめイベント!暑い夏、風の鈴音に癒やされてみませんか?縁あって、ボランティアをしてきました。5月の地元川崎のおすすめイベント!モヤモヤした気持ちで目覚めた夢の話2019かわさきアジアンフェスタ休むのはよくありません。貴方は何も悪くありません。“環境が悪い”んです。3月の地元川崎のおすすめイベント!!社員の生産性を評価する東扇島で開催!大人気のイベント紹介!!今年も最低賃金が引き上げられます。川崎大師で節分!企業の淘汰がはじまります。!雇用関係助成金ブーム?長時間労働について無期転換ルールについて同一労働同一賃金について社会保険の適用拡大について最低賃金の引き上げについて仕事で必要な心構えとは目標を決めて頑張ろう!川崎イベント~アジアンフェスタ~転職市場の動向について考察します。正社員として必要な資質とは研究会に参加してきました。最近の求人動向を推察してた事を書いてみる。