最初から正社員なら、余計な事はせずに重点的に仕事教われたのに派遣からその先の社員になったら派遣の仕事はそのままに、社員業務が上乗せされて手が回らない。15:47:33そら正社員でホワイト企業にいけるなら正社員のほうがいいけれど、そういうポジションにつけるのはごく限られた人だけだと思う。既婚なら派遣いいと思う。17:51:50旦那も建設業辞めて、派遣に行った技術者分野に入るから2年で契約更新とかじゃないみたい派遣会社の契約社員みたいな感じかな福利厚生しっかりしてるし年収も2倍になったからいいと思う。運動不足で太って、しまいには腰が痛いって。メリットもあるけどデメリットもある。19:10:44派遣で、育児休暇とった人いますか?1年働いたら貰える権利はあるのですが、実際は快く取得させてもらえるのか、聞きたいです。復帰はスムーズにできましたか?育休を考えると正社員の方がいいか悩み中です。20:02:26>>41競争率よりもタイミングなんじゃないかな。私は何の能力もなかったし38歳だけど採用されたよ。時給が上がるみたいだけどそれだったら正社員より派遣社員を選ぶ。法律改正で派遣切ってアルバイト採用する流れもあるみたいだからね。派遣社員自体減るかもしれないね。23:32:14>>159派遣会社変えれば問題なし。03:55:37>>174派遣業種にもよるよ。事務とか看護士の派遣は派遣会社も選り取りみどりだけど、某技術系は大手2社が前代の8割強を占めて変えようがない。ガルちゃんで派遣最高☆トピックが最近乱立してたけど、あれはステマトピックだと思ってる。07:37:45>>6半年だけ派遣の経験がある。(転職のつなぎ)派遣を経験して感じたのは責任感の違い。社員はやらないと評価に直結、派遣は言葉は悪いが適当にやってても契約を切られなければ給与、残業代は出る。将来的な見通しはたたず、派遣切りは目に見えているし、派遣先の社員になれるのはないに等しい(紹介予定派遣は除く)まだ若かったけど、実際に派遣切りにあったし。(後からわかったことだが、始めから倒産予定のところに派遣された)その時点で使い捨てで見下されているのがわかった。派遣会社がこんなんだからね。今でもSSには怒りと不快でしかない。今は社員で働いてますが、派遣はスキル、働くスタンスがそもそもずれてる人が多い。正社員になれないから、派遣やってるんだろうし。前職聞くとパンの製造、販売員など全く違う業種だったりする。既婚女性は経歴も様々だったりするけど、現実はこんな感じ。一応、普通に接してるけど社員が見下すのは仕方ないと思う。07:54:56>>114派遣会社はピンハネしてますよ。時給1700円だったけど、請求書は時給3000円だったから。派遣会社負担の保険料込みの請求なんだろうけど。(私は経理事務での派遣だったので、自分の請求書にたいして支払処理をしていました)でないと派遣会社の社員の給与などはまかなえないでしょ。無期雇用は特定派遣(派遣元の正社員)と同じような位置付けにも見えますが、現実は期限のない派遣扱い、ボーナスもなく、全くメリットはないかと。17:17:57>>3ですよね。私一人暮らしで40代。気付けば周りで派遣の人は既婚か実家暮らしがほとんど。本当に取り残された感があって、自分のことを知られるのも恥ずかしくて生きづらい。20:09:44>>70そんな一部の人論争してたら何とでも言えるよー笑そりゃ派遣社員にだってスキルが高くてレベルの高い仕事が出来る人だっているでしょうね。プログラマーの派遣とか稼げるし。20:58:33>>144事務って派遣でも人気だよね。30過ぎてたら、派遣でも未経験で事務の仕事できないと思ってた。07:53:06旦那の転勤で正社員を辞めたから派遣にした。その他の雑用も無いのは良い。誰かも書いてるけど、正社員に対して段取り悪いなとか思ってもスルーするしかないし、今の派遣先は新人に仕事教えるのも振られたりして時給の割に派遣に対して要求が高くなってきてるので、派遣先変えたいとは思ってる。+1-0コメントを投稿するトピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。運営会社お問い合わせよくある。