読んで役立った書籍の紹介をメインに。18:00研究開発者向けの自己啓発本は、他のビジネス書に比べて圧倒的に少ないです。そこで、私が過去に読んだ本の中で、「研究開発における正しい(と思われる)努力の方向」を指示した良書を3冊ピックアップしてみました。年代・職級がどのステージの方でも参考になる点が多いです。宏)IBMの基礎研究所で25年以上働いた著者が、その経験を基に、「企業の研究者はどうあるべきか」を活写している。・コミュニケーション・リーダーシップ・マネジメントなど、研究開発で重視されにくいが大切な要素がきちんと押さえられており、長所を活かす補助エンジンを身に着けるのに最適。社内メールのやりとりなど、細部までイメージできる実例が随所に引かれているので、単なる観念論に収まらず、実際の行動につなげやすい。要)ハーバード大医学部准教授まで上り詰めた著者が、研究者の成長に必要な要素をズバリ指摘。「プロフェッショナル根性論」という副題が示すように、「好きという気持ちを活かしつつ」「批評・難題を力に変換する」心構えがふんだんに盛り込まれている。個人化する研究開発の分野において、各企業・機関を渡り歩くのに必要な個人力をどうやって身に着ければいいのか、大きなヒントを得た。羊土社2009-08-01○プロフェッショナルの条件(自己実現編)(ドラッカー)「マネジメントの父」と呼ばれるP.F.ドラッカーが手掛けた「知的労働者の心構え」についての本。・心に抱くべき仕事への心構え・具体的にどのような行動を変えていくべきか成長と自己改革を生涯続けねばならないR&Dにとって、何度でも読み返す価値のある良書。ちなみに私は、この本で押さえておくべきページを週に1回、見返している。計10回は見返しただろうが、それでも毎回新たな発見があり、読んだ後は「仕事をこう頑張れば、もっと成長できるのでは?」とワクワクした気分になれる。ドラッカーダイヤモンド社2000-07-01-------ここに挙げた3冊は、いずれも読む前後で世界観が大きく変わりました。R&Dにおける努力のロールモデルとして、どの年齢層にも参考になります。どれか1冊でも、ぜひお試しください。【成長のコツ】新しい情報は「今の自分から見てどうか?」と判断すると良い【成長のコツ】新しい自分に進化するには「知っているが無意識にはできていない事」を徹底して反復するしかない【ブログの方針】ブログ開設から2年半。【継続のコツ】スランプからのリカバリーのコツ【継続のコツ】1756日連続で早朝トレーニング。可能にした3つのポイント新しい分野で「人に見せられる成果を出す」レベルに達するには【R&Dのお仕事】初めての議事録作成。