的な企業家精神にコミットしなければならない。創造する経営者P306経営者が,貢献,集中,目的についてコミットしなければならないといのは,当然です。なければ,倒産するか,倒産しないまでも下請け的な仕事しかできません。ところが,経営者ではなく,労働者(知識労働者)がコミットするというのは,なかなか難しいものだと思います。マニュアル化された業務手順にしたがって仕事をすることが要求されるだけで,終わっている場合も多いのではないでしょうか?会社によっては,上司から人事考課も兼ねて目標シートを記入するように強制されてコミットさせられるような場合もあるかも知れませんが,もし強制されなかったら,自らの意思でコミットできるでしょうか?強制されなければ,自らの意思でコミットすることは,よほど意思の強い人でない限り,難しいと思います。そもそも,その必要がない仕事があまりにも多かったからです。春になったら,種をまく,秋になったら収穫する。身の危険が迫ったら,逃げるか戦う。コミットをしなくても,季節の変化や周囲の状況の変化が教えてくれたわけです。われわれの脳や肉体は,その場の状況に応じてそつなく対処するにはどうしたらいいかという観点から進化したといわれています。もの事態や仮定の話から出発して,何かを成し遂げる能力も備わっていますが,その場の状況に応じて対処することが常に優先されます。実際,そうでないと困りますよね。考え事をしているときに,火事が起きたら逃げないといけません。火事から危険を回避するより,考え事の方が優先されたら命がいくつあっても足りません。われわれは,自然とコミットが出来るような体の構造をしていないということです。われわれのかつての仕事が,春になったら種をまく仕事が機械に変わり,害虫や病気に強い苗をつくるにはどうしたらいいかという知識労働に変わったということです。その場の状況に応じて対処する仕事では,状況をあらかじめ予想して対処する仕事にかなうわけがないのです。それゆえのコミットというわけです。ところが,コミットをするという作業は,われわれが本質的に備えている能力ではありません。常に後回しにされ,忘れ去られる運命にあります。それゆえに,なんども繰り返し,ときには挫折を重ねながら,習慣化することによって克服していくということですね。「成果をあげることは習慣である。件P15)ということに繋がっていきます。これを書いている拙者がうまく実践できているかといわれると非常に耳が痛いですけどね(苦笑)しかも,コミットしたことが,上手くいけばいいですけれども,上手くいかないときは,自分のコミットから,目をそらしたくなります。人間の脳は,ある意味ご都合主義ですし,失望や不満足が続くと脳にストレスがかかるので,逃れようとする習性があります。コミットするということは,良いことばかりではなく,失望や不満足な結果と向き合わざるを得ないので,本能的に避けたいものなのです。それに対して敢えて向き合える人が,現代社会で成果をあげる人です。23:24仕事は常にコミットをするTweet広告を非表示にする関連記事2018-09-27隠れたリーダーを発掘する「リーダーをつくりあげるものは仕事である。リーダーとは仕事...2018-03-23人を褒める叱るで終わってはならない「フィードバック情報は,働く者自身がそれによって自らの仕事ぶ...2017-10-04自由に使える時間を大きくまとめる「成果をあげるには自由に使える時間を大きくまとめる必要があ...2017-06-29外の世界における本来の任務と成果に目を向ける「ほとんどの人が下に向かって焦点を合わせる。見栄や虚栄心と正面に向き合う理想よりも現実と冷静に向き合う小さな成功を積み重ねるうまい話はあてにならない好事魔多し月別アーカイブ参加グループ知識はてなブログをはじめよう!zeimu110さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。