発表資料(PDF:2283KB)福祉先進都市東京に向けた懇談会(子供分野)父親が変われば、社会が変わる。都庁第一本庁舎7階大会議室FJファウンダ―・安藤プロフィール安藤哲也(あんどう・てつや)1962年生まれ。展開するNPO法人ファザーリング・ジャパン(FJ)を立ち上げ代表に。2012年には社会的養護の拡充と児童虐待の根絶をめざす、NPO法人タイガーマスク基金を立ち上げ代表に。パパの出張絵本おはなし会を開催中。館)、翻訳絵本に『ぼくとおとうさんのテッド』(文渓堂)などがある。「Fathering=父親であることを楽しもう」という考えを持つ若い世代の父親を支援。父子家庭支援や男性の育休取得推進など政策提言としての活動も行う。個人会員:400名(パパ95%)法人会員:20社サポーター会員:7,800名(2014年9月現在)Fathering(ファザーリング)とは?★父親であることを楽しもう。★育児は、期間限定のプロジェクトX。★育児は能力開発の機会、アナザーワールドへの入り口。2:300:401:000:591:051:07出所:各国資料より。放課後(交流会)父親が育児に関わるメリット・母親の育児ストレスが軽減される。・夫婦関係(パートナーシップ)が強まる。・子どもの成長にいい。言葉や社会性が早く身につく。子どものよきモデルとなる。地域に友達も増え、定年後~老後も安心。・仕事で有効な能力も身につく。アイデアが仕事に活きる。・父親自身の世界が広がり、人生が楽しくなる。12出産後も女性が就労するほど、出生率は上がる。虐待の背景は複雑で、親や養育者が抱える事情がいくつも重なって起こります。自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のことを指す。学生がイクメン家庭で育児体験。