子育てメディア「KIDSNA(キズナ)」の編集長として記事作成や連載企画などを進行。編集部のエディター・ライターのマネジメントなども行う。妊娠が発覚し、当時働いていた会社を退職。当時の会社が既婚者や子どもがいる社員がいなく働き方を意識する。雇用形態や役割などを超えた働き方をしたい産後に働きやすさを重視して、初めて派遣で働く。就業した会社が、雇用形態と役割をライン引きをしており、やらせてもらえる制限にもどかしさを感じる。正規雇用の仕事にチェンジしたくなり、転職をする。30歳”やりたいこと”の軸で仕事をしたくなる誕生日の数ヶ月前に東北の震災があり、今の生き方で将来後悔しないか客観的に自分を見つめる時期がありました。本当に自分が楽しんで納得できる生き方や仕事をしたいと思い、経験を活かしつつも新しいことにチャレンジできる仕事の軸で転職をし、前社でオウンドメディアの立ち上げから運営までに携わる。メディアを立ち上げてから数年、自分の実生活で子育てと仕事の両立などで悩むことも多く「子育て領域」での仕事に関心が高まる。ネクストビートの求人で望んでいた「子育て領域」×「メディア」の仕事を見て応募、入社を決意しました。多数在籍しております。残業は最大1日2時間まで!メリハリをつけて働ける環境です。事業に深く入り込み、新規企画から実行まで幅広く業務をお任せします。おいて必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業6年のスタートアップ企業です。バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。グローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。今後も既存事業の拡大はもちろん新規事業の創出も予定しており、マーケティング領域に専門性を持ったより多くの仲間が欲しいと思っております。その中でも今後SEO領域を強化していきたいと考えており、少数精鋭マーケティングチームを支えて頂くメンバーを増員募集しています。よろしければ以下ご覧ください。【経営者インタビュー】人口減少社会にビジネスとして向きあう。~創業当時からの歩みとぶれない想い~https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/118217▼コーポレートムービーを2018年10月に刷新したのでご覧ください!https://www.youtube.com/watch?v=PAIkMaNrzr4このお仕事について既存事業「保育士バンク!」「保育士就活バンク!」「KIDSNA」や今後展開する新事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、各事業のSEO領域を専門にご担当頂きます。SEOを専門としながら、デジマ領域全体に対しても、代理店交渉を含めた全体ディレクションと、営業、エンジニアとの連携も含めた含めた幅広い領域に貢献頂きたいと考えています。全9事業、まだまだこれから急成長をさせていくフェーズにございます。それにはマーケティング領域の強化は必須と考えており、是非その成長を支えて頂きたいと考えています。メンバーポジション~マネージャーポジションまで幅広く募集中です。マネージャーポジションの場合、メンバーのマネジメントはもちろん、事業/会社の成長全般に当事者意識を持ち周囲を巻き込むご活躍を期待しております!■仕事のやりがい・単なる広告運用だけではなく、広告にかかわるサイトの改善やページ、集客の企画という上段部分から深く事業に関わることが出来ます。・エンジニア、営業など多くのメンバーと連携するため、「モノづくり」の過程をリアルな手触り感で実感頂くことが出来ます。カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。:月40時間分、8万3,500円~・超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。より、40時間働いたものとみなされます。なく創業5年のスタートアップで働く仲間を募集しています!~私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げています。日本が抱える社会課題に対しビジネスとして真摯に向き合い、わたしたちのサービスで日本を元気にしていきたいと考えています。バックグラウンドを問わず多様な人材の活躍が必要です。完全に実力主義のフェアな組織で、プロフェッショナルとして成果にコミットしている社員に対し高い評価をしています。子育て中の社員であっても柔軟に働けるような制度を多く整えております。ライフイベントに関わらず長期的に活躍してほしいと、心より思っています。ネクストビートでは今後も引き続き女性の活躍に期待し、仲間となってくれるメンバーを歓迎します。ネクストビートはこんな会社です「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。グローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。Officer)候補|最高執行責...マーケティング経験者必見!CRM戦略立案から実行までをお任せできる方を募集。採用を推進する新卒採用マネージャーを募集!事業を牽引する"ヒト"を採用し組織をデザインする採用マネージャーを募集!簿記・会計知識がある方大歓迎。まで対応できるSEOスペ...組織の出力最大化がミッション。ライフイベント/...【京都支店立ち上げメンバー/キャリアアドバイザー】社会課題解決に貢献しなが...【仙台/キャリアアドバイザー】社会課題解決に貢献しながら、自己成長を目指す...急成長中ベンチャーの労務担当/ご経験を生かしてキャリアアップしませんか?【大阪/セールスアシスタント】急成長ベンチャーで大阪拠点の営業メンバーをサ...【法務】ご経験に応じて業務をお任せします!裁量大きな環境でキャリアアップし...Salesforceを用いて事業基盤を固めるマネージャー募集!【イベントプランナー】保育業界に関わる!転職フェアの企画・運営を推進しませんか?【人事採用アシスタント】右肩上がりの社員数を実現している急成長ベンチャー!...【東京/ライター経験者募集!】誰かの人生を変えるコピーを。280名を支える労務担当として、一連の業務をお任せします。