週刊もちもち動物園スマートフォン用の表示で見る週刊もちもち動物園ブラック企業に就職したり訴えたり。転職とは?転職とは、一言で言うと「仕事を変えること」です。仕事を変えるというのは2つに分けることができます。会社を変える:A社からB社へ転職する職種を変える:営業からマーケティングへと転職するただし、一般的に転職というと、前者、すなわち「会社を変える」ということに捉えられがちです。転職の原因は?転職というのは、「今いる会社を辞める」ことと「新しい会社に入る」ことから成ります。転職の原因、すなわち会社を辞めるきっかけとは一体何なのでしょうか。これについては個人差があることなのですが、大きく分けると2つに分割することができます。自主都合での転職:スキルアップをしたいから、より良い会社に入りたいから会社都合での転職:会社がリストラ等を決行したことにより、会社を変えざるを得なくなってしまったから基本的に、正社員雇用であれば、会社は人を簡単に辞めさせることはできません。正社員で一般的なのは前者の自主都合での転職(退職)となります。転職の目的は?転職の目的は人それぞれありますが、マズローの段階欲求説に寄せる形で、3つに分けて説明したいと思います。転職の目的は下記のようにわけられます。生きるため(生存欲求):働かないと食べていけないから、最低限の生活費を確保するために転職したいちやほやされるため(社会的欲求):ブランドのある会社、より知名度の高い会社に入るために転職したい自己実現のため(自己実現の欲求):実現すべき社会を作るため、世界をより良くするために、それが可能な会社に転職したい例えば社内で暴力行為を働いてしまい解雇されてしまったAさん。彼は貯金がなく、毎日の食にも困るような生活をしています。その生活を打開するために転職を始めるのであれば、生存欲求を満たすための転職と言ってもよいでしょう。逆に、自分の暴力行為をくやみ、会社の福利厚生を充実させるサービスを得る会社に転職したいと考えたのであれば自己実現のための転職と言えます。転職をするために必要なこと前職の退職手続きをすることと、新しい会社のための入社手続きをすることは必須です。それ以上に大切なのが転職試験に受かることです。筆記試験や面接等を勝ち抜くことで、新しい会社に入る権利が与えられるのです。以外に見落としがちなのが、現職の引き止めや引継ぎです。引き止めに関しては、あなたが優秀であればあるほど強くなってきますので、うまく説得する必要があります。すると続投による賃金アップなどの好条件を提示してくることも無くはないので、条件に寄っては転職せずに終わることも有るかもしれません。引継ぎとは現在自分が持っている仕事を他人に渡すことで、殆どの場合発生します。この時、自分以外の人間でも自分がやっていた仕事を扱える状況にすることが重要なので、面倒くさい上に1ヶ月以上の引継ぎ期間を要します。僕が使っている裏切らないサービスイケてる専門転職サイトしょうきちって誰?ブラック企業を踏みやすい体質の1児のパパ。ITベンチャー→人事→教育の事業責任者→?昔から本を出したいと思っていたので、自分の経験談をストーリー風にして書いています。(7)この年コレ書いたなあおやおやお目が高いはてなブログをはじめよう!nojishoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。