HR共有するFacebookTwitterEmailLinkedIn皆さん、こんにちは。アピリオ採用担当のテイラーです。因みに97.8%日本人です。(DNAテスト結果より)採用を担当する私は、アピリオが誇る企業文化(カルチャー)やアピリオで働く魅力とともに、社内イベントの詳細、募集職種の詳細など、採用に関するブログを執筆していくことにしました!どうぞよろしくお願いします。初回は、「アピリオのオフィス、社員向け英語プログラム、ハッピーアワー、夏のファミリーイベント」をご紹介します。毎日行きたくなるオフィスアピリオのオフィスは南青山のいちょう並木の入口に位置しています。オフィスは4階と8階なのですが、8階からは南側も北側も高い建物に視界をさえぎられることく、かなり遠くまで見渡せます。晴れた涼しい日の朝には、窓を開けてリフレッシュ。交通の要の1つである青山通り沿いのオフィスビルにもかかわらず、意外と多くの木々に囲まれていることに気づきます。4階は、まさに目の前に銀杏並木がそびえ立ち、都心にいながら森のなかで働いているようです。多くの時間を過ごすオフィスは駅から徒歩3分と良い立地で快適な場所。日々変わる自然の美しさも目に写り、春の新緑、真夏の深い緑、秋の黄金色、そして雪を被った白い並木など毎日行きたくなるオフィスです。オンライン英会話スクール隙間時間を有効利用して、英語力を磨く朝早めのオフィスで美しい銀杏並木を見ながら、もしくは、夜の盛り上がっている神宮球場のライトを見ながら、出勤前後のご自宅からなど、とにかく隙間時間を見つけて、英語のスキルに磨きをかけられる社員向けに外部のオンライン英会話学校の受講支援プログラムが用意されています。会社が全額負担で学習できるので受講している社員からは大人気です。受講者の声を聞いてみました。「オンライン英会話は通学するタイプの学校と比べると本当に手軽で、私は朝の通勤前にレッスンを受けていました。この方法だと仕事に影響されず、継続的にレッスンを受けられるのでお薦めです。」と、有意義な時間の過ごし方をしているようです。毎月のハッピーアワーちょっとつまみながら仲間と会話。新発見と希望と夢を楽しむ毎月第4金曜日の夕方、全社会議とそれに続く社員のお楽しみイベントがあります。「ハッピーアワー」と称されています。全体会議が終了すると、ソファーとテレビがあるオフィスのリラックスコーナーに全員集合!毎月のテーマに合わせたケータリングや軽食をちょっとつまんで、お酒やソフトドリンクを傾けながら、楽しみます。社内用のスナップ写真を撮ったり、他愛のない会話からビジネスや技術の話しに発展して、さらに、希望と夢まで幅広な会話を楽しんでいます。さんは鑑賞されましたでしょうか。アピリオは南青山2丁目交差点前という立地を活かし、アピリオのオフィスに社員の家族や友人をお招きして花火鑑賞イベントを開催しています。銀杏並木を目の前のガラス張りのオフィスから、大きな花火を鑑賞しました。蒸し暑い中、ごった返す道路から花火を見上げることなく、冷房の効いたオフィスから、飲食しながら鑑賞できます。オフィスマネージャーを中心にサポーター社員が、屋台顔負けの焼きそばやフランクフルトなどの軽食、子供向けにはカキ氷、大人にはキンキンに冷えたビールと参加社員が事前にリクエストしたお酒が用意されました。大人から子供までファミリーデーを最後まで存分に楽しんでもらえたようです。銀杏並木のごく僅かな部分ですが、きれいな黄色に色づきはじめてきました。全体がとってもきれいな黄色に色づくまで、もうすぐ。秋のイベントも、もうすぐ。お伝えしたいことが他にも盛り沢山なのですが、次回までのお楽しみにしましょう。一緒に働きませんか?現在弊社では、プロジェクトマネージャー、シニア・コンサルタント、コンサルタント、ソリューションアーキテクト、アカウントエグゼクティブの5つのポジションの採用を行っております。アピリオの仕事にご興味のある方は、こちらもご覧ください。アピリオのエクスペリエンスについての詳細はこちらをご覧ください。アピリオのリソースハブにもさまざまな資料を掲載しています。今回は、「アピリオのオフィスからアップデート、技術勉強会開催のお知らせ、アピリオの仕事効率を高める制度」についてご紹介します。次へ仕事の効率を高めワーカー・エクスペリエンス*を柔軟に支えるアピリオのリモートワーク制度こんにちは、アピリオ佐藤です。昨今、日本国内でさまざまな働き方の一つとして、オフィス以外での働き方であるリモートワーク(テレワーク)が注目されています。アピリオに入社間もない私が、アピリオの概要からSalesforceに関する社内研修を通して感じた、アピリオの企業文化についてをご紹介します。記事を読む小売業は2019年以降こう変わる小売業の2018年はどうだったでしょうか。今年以降はどこに向かうのでしょうか。小売業で2019年に顕著になると思われる傾向をいくつかご紹介しましょう。記事を読むソフトウェアベンダーが専門知識・技術を偽るときソフトウェアベンダーは、これまで無料サービスで企業に支援を提供してきました。これは、すばらしいことなのでしょうか。ビジネスの世界には、「ただ」のものなどありません。した無料サービスをどう扱えばいいのかお話しします。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。社内かパートナーか世界中のITチームは、ユーザーの目まぐるしく変わる要求に対応しようと悪戦苦闘しています。関連の適切な人材を確保するために、企業はどうすればよいでしょうか。パートナーと組んで現在のニーズに対処する方法を見ていきます。JDC)にご訪問されて、高い評価をしてくださったことをご紹介しました。CoEチームを組織しています。今回のブログでは、J-CoEチームについてご紹介したいと思います。3アピリオの魅力をご紹介するブログシリーズ3です。力強く支え、エネルギッシュにリリースの成功まで導く、プロジェクト・マネージャーのポジションについてご紹介します。プロジェクト・マネージャー職に従事している社員にインタビューを行いPM職の魅力についてをご紹介します。今回は、「アピリオのオフィスからアップデート、技術勉強会開催のお知らせ、アピリオの仕事効率を高める制度」についてご紹介します。記事を読む仕事の効率を高めワーカー・エクスペリエンス*を柔軟に支えるアピリオのリモートワーク制度こんにちは、アピリオ佐藤です。昨今、日本国内でさまざまな働き方の一つとして、オフィス以外での働き方であるリモートワーク(テレワーク)が注目されています。Appirioでは、アメリカ本社の経営陣を含む多くのメンバーが自宅をオフィスとしたリモートワークを行なっており、アピリオの日本法人においても実践してきました。記事を読むコミットするワーカーが素晴らしいカスタマー・エクスペリエンスをデリバリーするアピリオはカスタマー・エクスペリエンスの向上に注力しています。私たちはとても真摯に仕事に向き合っており、私たちの開発チームと直接お会いいただくためにお客様をデリバリーセンターにお迎えする時にも全力で取り組んでいます。お客様に開発チームの使うツール、テクノロジー、プロセス、利用ケース、そしてその他の細かくても重要な事柄に触れていただく機会だからです。Barbin)が寄稿した記事を抄訳したものです。More記事を読むリモートワーク、ためしてみた。上司からリモートワークの承認を得て、一週間のうち3日間を自宅でリモートワークしてみました。その状況と気づいた点をリポートします。2017弊社ブースへのご来場ありがとうございました。2017へPlatinumスポンサーとして出展いたしました。弊社ブースへ多数のお客様にお越しいただき、ありがとうございました。Sponsorとして出展を行います。2017まであともう少しです。Vohraが寄稿した記事を抄訳したものです。数ヶ月間日本に滞在し、インドから来日したチームメイトと一緒に日本で楽しんだ様子をブログにしました。各種資料ENGLISHこのハブをシェアするFacebookTwitterEmailLinkedIn。