0株式交換は、他社を確実に完全子会社にできる、経営統合やグループ内再編の有効な手段です。その有効性は「法人組織がそれぞれ残る」ことです。少々変な言い回しになりますが、合併よりも非暴力的と言えると考えています。実際にやってみるとよくわかるのですが、合併は結構「暴力的」な手段であり、慎重に実施しないと多くの混乱と軋轢をもたらします。その点、株式交換はだいぶ緩和できるのです。今回は、合併と比較した際の具体的なメリットとデメリットをご紹介しましょう。0株式交換とは、会社が、他の会社の株式をすべて取得し、その代わりに自社の株式を他社の株主に交付する会社法上の組織再編手続きです。これにより、他社を100%子会社にすることができます。以上のように説明しても、何がなんだかよくわからないと思いますので、このページでは株式交換の流れについて図解で説明します。株式交換は大手・中小を問わず採用事例が費用に多いスキームです。理解しておきましょう。