当事者意識、、という感じではありません。手伝ってはくれます、可能な範囲で、最大限に。産後10日目から私のワンオペ家事育児が始まりました。長期休暇のあとですからその後出社すれば当然忙しいはずなわけです。寝かしつけるまで、慣れない二人育児。会社を17時半ジャストで帰社してくれないかなぁと思っていました。毎日早くは帰れないという感じでした。当たり前といえば当たり前です。平均帰宅時間はだいたい20時~21時くらいです。夕食は自分のペースでゆっくり味わいながら食べたい。録画してあるドラマもゆっくりみたい、お風呂はできれば朝にしたい、というのが彼が大切にしたいライフスタイルです。二人育児に奮闘している私にとっては、ん???と思うときもある価値観ですが、とはいえその価値観は大切にしてあげたいとも思っています。彼がそうしたいのですから。2番目が産まれた、その為に有給を取ったからといっても彼が大切にしたいものは、変わらないのです。場合によっては家事育児優先にもしてくれ、ゆっくりご飯が食べられない日もあります。いえ、彼が大事にしたいスタイルを家で目の当たりにしながら、育児をしているとどうしても納得できない、という壁にぶちあたる日も出できました。私が大事にしたい価値観を優先させました。彼がどんなにゆっくり食べていても気にせず、そのようにしました。納得できなければ自分でさっさとやりました笑。自分がやりたいようにやったということなんです。相手が手伝うといってもタイミングが嫌であれば自分でやりました。怒りながらやっているのではないのです。結果、ほとんどの家事育児は私がやることになります。育休中だからなせる業かもしれませんね。後でゆっくりしたいのが私の価値観なのですから仕方ありません。分担なんて、第2子出産を機にちゃんとした分担はものはななるどころか私の割合が増えました。彼が家でゆっくりできない日もあるときは疲れが取れないかもしれないな、大丈夫かな、ご飯バランスもっと気をつけようと思ったりしています。私もなかなか成長しています。気持ちにゆとりがあります。見栄をはっているわけではりません。今は本格的に仕事復帰する4月以降をどうしていくか?を考えています。3:家事育児、分担で大事なこと今回の一連の流れを機に分担で大事なことってなんだろう?と考えています。「相手にして欲しい」ことを伝えることではなく「自分がしたいこと」を伝えることだと思っています。我が家では、家事育児のTODOをリスト化して誰がやるか?などのきっちりした形は私たちの性格上無理です。彼は「臨機応変」に動く人。ルーティンなんてあんまり好みません。相手がそれにあわせて、そのときできる最大限のパフォーマンスをしてくれるという方に舵を切りました。新生児育児は寝不足がつき物です。毎日細切れの睡眠のため、寝溜めができない=疲れがたまりやすい。疲れきってしまう前に休息したい、とだけ伝えると長男を遊びに遠くまで行ってくれたり、夜中の授乳を手伝ってくれたりします。「疲れているから長男を外に連れて行って」とか「夜中の授乳くらい手伝ってよ」と具体的に言わないことなのです。具体的にやることは彼に決めてもらい、やってもらえばいいことだと思いました。これは彼の性格や性質を見ての判断です。誰にでも有効ということではないとおもいます。したいのか?何をやりたいのか?を伝えたタイミングでやってくれるので実は満足度が高いのです。「ストレスが少ない」という事にもつながります。育児の大変さも軽減してくれます。軽減どころか、体力がパワーアップする感じさえします。自分が思うようにやるということの大切さを実感する日々です。そのおかげもあって、生後10日後ちょっとからこういうコラムを寄稿することもできるようになってきます。今月は新しいコミュニティを立ち上げました。それでも「ばてない」のは、頑張っている、体力があるというのではなくとても冷静に「ストレスマネジメント」ができているからだと思っています。自分がやりたいようにやるということによって成り立っています。求められたタイミングでやるということだけです。それだけでものの感じ方がまったく変わります。実はとっても簡単なことなのかもなと思っています。感情の矢印が自分ではなくパートナーに向いている方がいらしたら、ひとつの事例になるかなと思います。今日はパートナーとの家事育児分担について書かせていただきました。あまりにも真実を書きすぎて、彼に怒られないか?とひやひやしますが、まぁばれても、いい思い出ということで笑。理想は家のあらゆるタスクをリスト化して所要時間を把握して振り分け。開いた時間で、家族でゆっくり幸せなひと時を。確実にいえることは妻がパラレルキャリアの場合の家事育児分担は、あなたのパートナーを良く見て、答えを出しましょう。その人が、どんな価値観の人で、どんなときにどんな風に自分が振舞えば動いてくれる人なのか?冷静になって考えてみましょう。家事育児分担の第一歩だと思っています。5歳男児の母、43歳で第2子妊娠中(2019年8月)、産休中に時間、場所、考え方に捉われない仕事スタイルへバージョンアップ中。:商社でお仕事/【副業】:コラムニスト・イベントプロデューサーのパラレルキャリアです。5歳男児の母、43歳で第2子妊娠中(2019年8月)、産休中に時間、場所、考え方に捉われない仕事スタイルへバージョンアップ中。:商社でお仕事/【副業】:コラムニスト・イベントプロデューサーのパラレルキャリアです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。