企業研究で行ったことを教えて下さい。東芝は、事務系と技術系で応募が別れており、事務系の中でもエントリーシートで希望する職種を選びます。自分が希望する職種について調べておいた方がいいです。採用ホームページに各職種の説明とマイページからだとそれぞれの職種説明が動画で紹介されていました。その動画を見れば、その職種について理解できたのでとてもよかったです。企業研究で行ったことを教えて下さい。東芝が今こういう状況なのか、そこからどう立ち上がろうとしているのかを調べた。面接でも何度も、東芝の今の状況をどう思うかといった質問をされるため、そこで黙りこまないように志望度の高さを伝えるチャンスだと思って話していく必要がある。東芝は二次面接が職種別面接であり、職種について詳しく質問されるので要注意。企業研究で行ったことを教えて下さい。私は電池の会社に就職したいと思ったため、東芝以外の電池の研究開発を行っている競合他社について企業研究を行い、それぞれの企業の強みをまとめました。した中で、どうして東芝に入りたいか表面的な内容ではなく、こういった優れた技術を有して将来このように役に立つのではないかを自分なりに考えて話せるようにするとかなり良いと思います。東芝を志望する理由を教えてください。働き、縁の下の力持ちとして東芝を支えたいと思いました。大学で学んだ経営工学の知識を活かした仕事ができるのではないかと思いました。これが大きな志望理由です。私は仕事をする上で多くの人々の役に立ちたいと思っています。東芝を志望する理由を教えてください。御社を志望する理由は3つあります。一つ目は、製品力の強化だけでなく、ITにも力を入れ、お客様の課題に応じたソリューションの提供ができると考えたからです。2つ目は、海外で働くチャンスがあると考えたからです。3つ目は「イノベーションへの新たなる挑戦」を目指す中で、私のチャレンジ精神を発揮できると考えたからです。東芝を志望する理由を教えてください。私が東芝を志望した理由は、2つあります。1つ目は社会インフラ、エネルギーなどと幅広い事業領域を有し、分野の垣根を超えた研究ができる環境を御社が有していると考えたためです。私が学生時代に力を入れて取り組んだことは部活動です。私は中学、高校で野球部に入り、大学でも軟式野球部に入部し、野球を続けました。理工学部は授業が忙しかったこともあり、練習時間は他の部活より短い部活でした。限られた時間で何ができるかを部員同士で話し合い、効率の良い練習にするために練習内容の改善を定期的に行いました。務め、貧困の子供の教育支援をするため、学内でバザーに取り組み、バザーで得た収益金で220冊の本を買って貧困の子供たちに贈ったことです。昨年の経験から、1.メンバー15人の配置を最適化すること、2.売上を上げることの2点を心がけました。人員配置を最適化するため、来店客数を予想する必要があると考え、時間帯に応じて各場所に集まる人数を調べました。学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。私が学生時代に力を入れて取り組んだことは部活動です。私は中学から大学まで野球を続けました。理工学部は授業が忙しかったこともあり、練習時間は他の部活より短い部活でした。限られた時間で何ができるかを部員同士で話し合い、効率の良い練習にするために練習内容の改善を定期的に行いました。私は部活の仲間たちと切磋琢磨し合い、技術を高め、試合に勝つために努力をしました。私は、ベトナムへ行って、大気汚染に悩まされる現状や、蛇口からひねって出た水が飲めない、そして生活排水が街中そこら中に流れ込んでいる、といった現状を見ました。国によって豊かさが違うことを実感し、それをきっかけに、世界中の国や地域を変えられるような仕事がしたい、と思いました。あなたの研究内容について教えてください。私は次世代二次電池であるリチウム硫黄電池の創製について研究を行っています。リチウム硫黄電池は現行のリチウムイオン電池よりも容量が大きく、また安価であるという利点を有します。短絡の恐れや反応中に発生する物質が電解液に溶けることで寿命が低下する問題があり、現在実用化に至っていません。あなたが希望している生産企画・管理の仕事はどんなことをするイメージですか。私が希望する生産企画・管理の仕事は、何をどのくらいの量を作るのか、それを作るのにはどのくらいのコストがかかるのか、計画通りに生産できているかなど、生産計画を立てたり、生産工程の管理をしたりする仕事をするとイメージしています。私は、大学で経営工学を学んでおり、授業の中で生産管理技術という生産管理の手法や需要予測の知識を学ぶ授業を受けました。私は、意見を言えます。自分の意見ばかり押し付けては相手の方も聞いてくれないと思います。相手の話を聞いて、自分の意見と比較します。その際、相手の意見と自分の意見のいいところ、また、悪いところを順番にピックアップします。何を一番に優先すべきかということを話し合っていきます。その優先させるべき事柄から、解決策を選びます。自分が生きてきたあかしを残せるため、非常に素晴らしい仕事だと思います。社会貢献性も高いし、メーカーならなおさら形に残すことができるため御社で将来的にはそのような仕事をやっていきたいと考えています。注意した点:東芝グループという様々な事業を行っている企業であるからこそこのような質問をされた、と考える。どんな就職活動をしてきましたか、またインターンシップには参加しましたか。私は、大学三年生の8月に初めてインターンシップに参加し、大学三年生の2月ごろまで全部で合わせて20社ほどのインターンシップに参加してきました。その後、早い企業では冬の1月や2月から会社説明会が開催されたので、1月ごろから徐々に会社説明会にも参加しました。私の家族も、応援してくれています。これまでの技術力や信頼性の高さは変わらないと思いますし、これからの方向として、御社はこれから社会インフラに力を入れ、世界中の国や地域を基盤から支えようとしています。アルバイトの経験と、そこから得たものについて教えてください。私は塾講師のアルバイトを大学1年から現在まで続けています。塾講師ではただ単に生徒に教えるだけではなく、保護者様との面談において講習のコマ提案や塾での生徒の成長等を伝えるといった様々な経験をしてきました。そこで私はリーダー講師を務め、他教室と密にミーティングすることでよりよい教室づくりに励みました。調達1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。「なぜ今、東芝を選ぶのか」という質問に対しては、これからの方向性と自分の軸が一致していることを伝えるのが好ましいだろう。面接では、論理的思考を受験者に求め...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。自分がどういう人間か、をうまく伝えられる人が内定者には多いように感じる。珍しい経験やエピソードなどが素晴らしいのではなく、その経験から何を学んだか、どう活...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。厳かで固い面接ばかりです。いった空気にも耐えらえる人、東芝に強い志望度がある人が評価されます。研究職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。研究職に関しては、今行っている研究について何も分からない人に対しても分かりやすく説明して理解してもらうプレゼンテーション力、自分の研究についてどれほど理解...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。研究職については現在行っている研究のマッチングや、その研究についての理解度が問われます。面接官はいずれも研究のスペシャリストなので、1つ1つの質問が非常に...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。技術面接の比重がとても大きいので、発表資料の準備や研究内容に対する深い理解度がとても重要だと感じます。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。社員懇談会に行った方がよい。良いと思ってもらえると、一次面接を免除してもらえる。学歴は旧帝大・早慶の人も多かったが、そうでない人も多かったので、人柄をみて...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。内々定をいただいたときに、面接官の方が、いろいろな問題があった為、素直で誠実な人を求めていると話してくださった。面接では嘘をつかず、素直に話すべきだと思っ...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。社員懇談会で良いと思ってもらえれば、一次面接を免除してもらえ、二次からスタートできるので、社員懇談会には行った方がよい。SE1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。会社の説明会の時をよく聞いた方がいいと思います。説明していただいた内容はあと面接のとき使えると思います。自分のOBまたリクルーターとちゃんと相談した...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。自分は入社したらなにをやりたいかをちゃんと伝えました。これは違いと思います。自分のアイディアを持って、そして、会社の事業内容をちゃんと調べたよというこ...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。エントリーシートとかspiはそんなに重要ではないです。面接のときの表現はかなり重要だと思います。SE1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。ダイワボウ情報システム株式会社2入社を決めた理由を教えてください。東芝はやはり大手企業ですから、信頼と実績もあり、安定していると思います。ブランドもかなり有名ですから、母国の両親に説明するのも簡単でスムーズでした。技術系総合職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社日立システムズ2入社を決めた理由を教えてください。近代日本で東芝というブランドが果たしてきた様々な役割、社会貢献に熱い思いがあった。社員の口コミ【良い点】ブランド力。健康機器では日本を代表するメーカー。社員の口コミ【良い点】とても良いと思います。社員の口コミ【良い点】配属される部署次第では、有給もとれ、定時退社をすることができる。社員の口コミ【良い点】半導体の製造装置に関して研究室で研究室をした内容より。社員の口コミ【良い点】有給が、比較的、とりやすい。先輩社員がとても優しい。営業さんがかなり親切だった。社員の口コミ【良い点】実力に応じた評価がもらえる。年収も高いとおもいます。社員の口コミ【良い点】住宅補助は最近よくなりました。社員の口コミ【良い点】残業が少ないです。社員の口コミ【良い点】基本的に人の良い方が多いと思います。