現在JavaScriptが無効になっています。Yahoo!ニュースのすべての機能を利用するためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。JavaScriptの設定を変更する方法はこちら。日本は相変わらず長時間労働のようだ。そのことが、結果として女性が社会に入ることを阻む。女性の社会参加の不完全性は、女性の労働力化を阻み、一部エリートと、シングルマザーに代表されるアンダークラス化の二極化となっている。二極化は結果として、税や社会保障の負担者という点では劣ることになる。あるものの、ニート若者の労働者化は異常に時間がかかり(数年は当たり前)、高齢者は税負担者としては期待できるものの社会保険(年金)負担者としてはターゲット外だ。労働のモチベーションと能力という点では女性が最も有望である。女性が働きやすい社会をつくることが求められているが、それを日本の長時間労働社会が阻んででいる。日本社会は長時間労働になってしまうのか。それは、現象的には以下の点が考えられる。日本の仕事は、マネジメントがあまり機能しないため(責任不在・転勤の多さ等理由は複雑)、よく言われることだが「現場」が支えている。このことを各現場も誇りに思っている。これを、日本人の国民性かもしれない「生真面目さ」が支える。完全主義的といってもいいかもしれない。マネジメントが機能していないから仕方がないのかもしれないが、自分たちが現場を支えるという責任感の強さが完全主義を呼び、すべての仕事を完ぺきにチェックしていくために仕事の時間が長くなってくる。会議の長さはよく言われることではあるが、この中身を見ていくと、進行役の力のなさと、構成の中途半端さがあげられる。一例では、僕がスーパーバイズする「青少年支援」の各現場では、たいていは司会と構成が弱い。ケースカンファレンスひとつとっても、「情報」「アセスメント」「目標」「アクションプラン」の戦略的な構成をとる会議があまりない。時間ばかりがすぎる会議が、1週間の中で妙に多くなる。組織に、何重もの確認段階がある。ちなみにアメリカCIAの「組織を破壊するポイント」資料では、組織内にあえて確認段階を増やすことが組織を機能させなくさせるためのコツだと言われ、日本はCIAの介入なくともチェックポイントを多くしている。これが結果として、決定の遅延を招く。役所に代表される、細かい書類形式の徹底。これもCIAは苦労して導入するそうだが、日本の現場は最初からこうなっている。形式を重視すると、書類作成に異常に時間がかかる。5.確認至上主義/不要なホウレンソウこれは1.の言い換えでもある。ホウレンソウ至上主義は改革できると僕は思っている。すべてに時間を要する。■快への欲望こうした点を、ヒトのもっと深いレベルにあるものが支える。それは、「快感という欲望」だ。仕事は、過労死の報道などでとにかく過酷なものだと捉えられがちだが、基本的に人々、あるいは男性中心社会における男たちは、「快」として楽しんでいると僕は読んでいる。仕事は、多くの男達にとって快感なのだ。仕事は、そこそこスリリングで、そこそこ責任がかかり、そこそこチーム感を味わえ、そこそこ飲んで騒げる。何よりも、実は楽しいのに立派なことをしていると言い訳できる。育児もやってみると快感ではある。乳幼児とのコミュニケーションはたいへんではあるけれども、やりがいと快感はある(僕自身、育児をやってみてそれは感じる)。それよりも「仕事」のほうが、多くの男たちにとっては快感なのではないだろうか。男ジェンダーは仕事を手放さない。日本社会のこれから、男性自身の生き方、すべてをトータルすると仕事はどんどん手放して女性とシェアしたほうが理にかなっている。男たちは仕事を手放さない。それはつまりは、「仕事が気持ちいい」からではないか。子ども若者支援NPO法人代表(淡路プラッツ02〜12年)のあと、2013年より一般社団法人officeドーナツトーク代表。子ども若者問題(不登校・ニート・ひきこもり・貧困問題等)の支援を行なう。Limitedによって提供されており、この機能によって生じた損害に対してヤフー株式会社は一切の責任を負いません。11:397【現地レポート】人がいなくなった中部国際空港(セントレア)。