ID:fv.yf9PA0※91仕事が進まない原因を全て若者に押し付ける老害さん、おっすおっす。ID:S8Dt9LGz0なるほど、人手不足はブラック企業か。ID:.YYum8.g0言われるがままにサビ残やる方にも問題あると思うがね。ID:I.Snbag10ワイの数年前までのサービス残業時間(休日出勤含む)は年間やと4,000時間くらいになるわ。10年くらいそんなカンジが続いてた。クリエイティブ系やったから、日々学園祭前日みたいな感じで毎日違う刺激があったから麻痺しとったんやろな。ID:fv.yf9PA0こんな労働環境でストの一つもおこらねぇしな労働者なめられすぎ、労働者って立場が現在日本じゃ負け組だよな。ID:0oJ1.isj0ちゃんと労働者の権利守るように法律作ってるのに利用しないで文句言う馬鹿ばっかりだよね。社会がおかしいおかいしって、訴えればサビ残の金なんてちゃんと取れるのにね。おかしいのは経営者より労働者だよ。ID:RfVRXe0G0サービス残業って何だと思う?会社による時間泥棒だ。※67そんな無能にそんな仕事振る上司も相当無能だな。監督者の癖に現場管理が出来てない証明だからな。それにそんな無能をそんな場所に配置した奴も無能だな。突き詰めるとその会社みんな無能だな。なんでもそうだが特殊技能が必要でなきゃ駒がうまく動かないのは動かしてる奴の責任なんだよ。人使う立場ならそれくらい分からんか?ちゃんとやれ無能が。ID:9ZkrO1pp0まあ、あの和民の人殺し野郎が政界に居るくらいだから終わってるよねこの国。金払わずに(給料)要求ばっか多い(サービス)クライアント(会社)なんてさっさと切ればいいのに。ID:0oJ1.isj0※110弁護士に依頼すれば3,4回弁護士に合うだけで解決するし弁護士費用は借りてもいいし完全成功報酬制の所だったら成功報酬から引かれるだけだからこっちが負担する金なんていらないよ。この程度のハードルもクリアできない無能なら諦めればいい。ID:A69G3.tG0もはや奴隷と同じだろ。サビ残やらせる様な糞企業はそもそも法律に違反してるんだから大々的に報道して徹底的に追い込んでやれ。ID:fv.yf9PA0※117ぐぐってみたけど、個人の労力はそこまでいらない臭いな。証拠集めはかなり気をつかう必要があるっぽいが。ID:A69G3.tG0サビ残を当たり前のように思っている時点で頭のネジが外れてるんだよなぁ。考えなくても窃盗と同じことなのに。ID:A69G3.tG0少しばか衰退してもいいから、働く人のことをもっと考えるべきだよな国は。国が成長しても国民は死んだ魚の目をしてるとひしひしと感じる。ID:A69G3.tG0このまま奴隷のような生活をしてやっと自由になれるのが70過ぎ位と。その頃には体力もなくやりたいこともできない。うん、働いたら負けなのかもしれないとつくづく思ふ。ID:gwZHf.e50でもみんな、経済が衰退したら文句言うんだよね。ID:m4ISfWDK0※81おとなりの中国でも普通にあるんだが?さらにそちらではサビ残はない、時間になると強制的に帰らせる。給料不払いは裁判所ではなく地元の委員会?ででも解決できる。給料不払いするより会社を倒産させるほうがましとおもってるのがほとんどだぞ。ID:sieWHh3E0残業は特定の時期に集中しているんや。一日5時間残業が休み無しで2週間が年に二回といった例もあるから平均値はあくまで目安や。ID:lsrqU9X60サビ残は廃止して、無給残業や違法残業にすべき。ID:A69G3.tG0この国は一回道を外れると再就職が難しくなるから、ニートをしたくともリスクがデカすぎる。一度位は全てから解放されたいんだよぉ。ID:UCkFFmp80サービス残業を摘発してたら日本の企業は6~7割終わると思うがぶっちゃけ労基も見え見えの嘘を黙認してるしな。ID:HcNL1n4h0サービス残業じゃなくて、違法時間外労働とか、無賃労働とかに変えてみよう。ID:ASVJt2kg0日によるが残らないと終わらない日が結構あるんだよ。コンビニバイトでもな。薄給理由に雇止めすんのやめてくれ。手取りが著しく減るから雇用保険廃止にしてくれ。ID:bxcd9PeI0もしかして日本はサービス残業があって今の状況を維持できてるんじゃないの?そう考えると怖い。ID:21f8cc9Z0そんなに少ないことに驚いた。元ブラック企業勤めのワイ。ID:.liNOfak0「年」ということに驚いた。サービス残業時間は業種別で出してほしい。小売やら飲食に運送や製造は凄い時間になりそう。ID:d6g7OZFV0※28お前は馬鹿か。「残業」じゃなくて「サービス残業」なんだから金払えってだけの話だろ。ID:siyI.0YX0こういう数値の出し方にそもそも異議あり。有休すら取りにくいのに。ID:b.6QW9SI0>当たり前に健全な労働環境になった場合日本は今の生活水準を維持できるんだろうかそもそも税金含む公共料金自体はバブル期の何倍もハネ上がって経営を圧迫してる筈なのに、クオリティが下がったとは言え物価はバブル期より安く抑えられている。飲食店に到っては安い料金と反比例するかのように、むしろバブル期よりクオリティが上がっている。ID:AP9Rq.4R0わかりやすく説明すればサービス残業は社員に払われるはずの金銭を会社が横領している形になる。仕事への準備や終業間際の掃除などは含まれないのはわかるが、会社ではなく会社の役員個人個人がクビをネタに会社員に対して脅してサービスを強要しているのが問題。犯罪を公開して減っているで済ますってどんな感覚なのか?逆に役立たずの会社に対して害でしかないクソ社員に対してすぐクビにできない状況も問題。ID:SEYLz9pg0サービス残業が増えたのは、結局デフレが犯人なんやで。デフレで業績が下がったから雇用を減らして一人分の作業量が増えた一人の作業量が増えても、業績上がらないから手当をつけられない状態やった。政府はここからしっかりとインフレ経済を続けていかないと、人々の中に芽生えているデフレマインドは払拭されて行かない。ID:jH.r80xa0サービスじゃなくて、残業そのものがまず違法なんやで?三六協定を結ぶとか、なんらかの手続きが必要。それすら賃金支払うのが前提。賃金支払わないとか、ただの犯罪。サービス残業とか言葉でごまかすなや。ID:QIAlY7vr0ブラック企業「>>1君が弊社のためにサビ残をする→弊社の利益になる→周りの会社や人が弊社の商品で幸せになる→日本社会のためになる→ボランティア→ボランティア精神溢れるいい人材→>>1君の奉仕精神が満たされ、周りは幸せになるから不満はないよね!!」くらいの考えしてそう。日本の価値観がもうブラックだよね。クレーマーは金払っているから当然という考えで過剰なサービスさせて金銭が発生しない余計な仕事をさせて残業、そして対応しないとネットで炎上させる。企業は儲からない仕事に給料出すから潰れる、裁判じゃなくて私刑で動くクレーマーを放置している企業と、企業に被害を与えているクレーマーに対しての裁判起こすハードルの高さがのさばる原因だから、日本はサビ残させる労基法と同時にクレーマー排除の法か裁判の簡略化手段も考えてほしい。ID:ICAPc6.I0結局サビ残する奴等が悪いんだよ。強要されたら即辞めるくらいでないと。記事とは関係ないコメントが多数ある為、一旦承認制にしています。イベントが中止になる中でみんなが思ってる事ホテルの朝食ワイ「ふふふ、待ちに待った朝食ビュッフェや。当サイトではいらすとやさんの画像を多数使わせて頂いております。当サイトに掲載されている画像等において、著作権や肖像権に関して問題がありましたら御連絡下さい。