楽しく仕事をする心構えとは?仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。少々ご無沙汰しておりました。本編の前にお知らせを。【本当の使命と出会うための自己改革ワークショップ】を、東京で開催します。詳細はこちらをご覧下さい。残席10席です!さて、本題です。前回のメルマガでは、「楽しく仕事をするためには?」というタイトルで、仕事への向かい合い方のひとつについて考えてみました。楽しく仕事をするためには?内容をかいつまんで言うと、楽しく仕事をするためには、まず、「楽をしたい」という気持ちを捨てることだと。同時には成立し得ない、という前提条件を受け入れて行きましょうね、というお話をしました。今日は、仕事を楽しいと思えるための、もうひとつの前提条件について考えていきましょう。仕事の楽しさとは、受け身の気持ちでは得られないということです。与えられている仕事の状況や環境を憂いているばかり、という状況がほとんどのように見えます。楽しいという状態とは、他人から与えてもらうものだと、無意識のうちに思い込んでいるようなんですよね。映画や読書と言ったような、他人から与えられる娯楽などとは違い、仕事の楽しさとは、決して受け身の気持ちでは手に入る事は出来ないんですよね。与えられたものを楽しもう、という基本姿勢を持つという前提条件が、仕事を楽しむに当たって、まず第一に必要となるのです。私も以前は、常に仕事を楽しむことは出来ませんでした。社会人になって最初の頃は、楽しくないことばかりでした。ご多分に漏れず、私自身、受け身の気持ちでいたものですから、ちょっとでも大変なことやしんどいことがあると、もうすぐに仕事を投げ出したくなるくらい、楽しくないと思ってしまう。それでも、たまに、褒められたり、認められたりすると、ちょっと嬉しくなって、もう少し頑張ってみようかな、と思って働く。そんなことを繰り返していました。「会社に勤めているから、つまらない仕事をしなきゃいけないんだ!」と腹を立てて、独立することに。最初の事業は失敗し、借金作って人間関係を壊し、どん底に。人を喜ばせることに気持ちをフォーカスして働くことにしました。すると、いつもいつもではありませんが、頑張っていると関わった人が喜んでくれる、ということを、何度か経験する事になりました。それが楽しくて、また喜んでもらいたい、という気持で仕事に前向きに取り組むようになっていくうちに、だんだん仕事を楽しむことが出来るようになったんですよね。いうことで、しばらくは、「人に喜んでもらう事を楽しむ」という心構えで働くこととなり、おおむね仕事が楽しい、という状況が続いたのであります。仕事は受け身で楽しいものでなく、能動的に楽しむものなのだと考えを改め、積極的に誰かに貢献し、誰かを喜ばせてみましょう。すれば、仕事は必ず楽しいものになっていくことでしょう。人に貢献し、喜ばせようと思って働いているけれど、それでも仕事が楽しくないんだ!」という人も、出てくるかもしれません。いうか、つい最近までの私が、そういう状況でありました。そんなとき、どんな気持ちや考えで働けばいいのか。メルマガはいかがでしたか?良かったと思ったらクリックしてください。http://clap.mag2.com/maedroutri?J20150302※コメントも書けますので、もし良かったら感想、または、質問やご相談などをぜひ聞かせて下さい。質問やご相談は、メルマガ紙上でお答えさせて頂きます。個人セッションサービス移行のお知らせ2014年9月8日より、株式会社マイルストーンの水野浩志として、個人セッションをお受けすることは終了しました。今後は、私のもうひとつの活動で行っていきます。精神世界に対して、拒否反応やアレルギーがある方は、お勧めいたしません。ない方に取っては、非常に価値あるサービスであると自負しておりますので、もしご興味ある方は、こちらのサイトをご覧下さい。http://soulmission.jp/なお、カリキュラム構築等のコンサルティングサービスは引き続き行っておりますので、ご希望の方は、こちらよりお申し込み下さい。スキルを磨く各種教材はこちらからお求めになれます。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。