将来的に自分が成長し続けられる環境でキャリアアップを実現したい。顧問契約の切り替え営業をしてました。営業成績を出してもキャリアアッププランがなく、昇格が難しい環境で、より自分の仕事の価値に正当な評価を感じられる会社でキャリアを積みたいと考えました。成果を出せば部署異動も可能。将来的には営業だけではなく管理部門やマーケティングなど、あらゆるキャリアの実現が出来る。いったお話を面接の中で聞いたことをきっかけに、ネクストビートへの転職を決意しました。多数在籍しております。繁忙期でも、残業は1日2時間まで!メリハリをつけて働ける環境です!性別・年齢に関係なく個人の頑張りは正当に評価します。おいて必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業6年のスタートアップ企業です。バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。グローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。人材確保の面で運営に苦労されている保育園や、もっと自分に合った働きやすい環境を求めて転職を考える保育士の方々は尽きません。した人々の悩みや問題を解決するべく、双方のかけ橋となるサービスをもっと全国へ拡大していきたいと考えています。その成長を支えて頂くメンバーを増員募集しています。よろしければ以下ご覧ください。【経営者インタビュー】人口減少社会にビジネスとして向きあう。~創業当時からの歩みとぶれない想い~https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/118217▼コーポレートムービーを2018年10月に刷新したのでご覧ください!https://www.youtube.com/watch?v=PAIkMaNrzr4このお仕事について少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。人材不足に悩む保育園・幼稚園との人材マッチングを行うお仕事です。けキャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。一般的な流れは、以下のとおりです。け欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。一般的な流れは、以下のとおりです。転職支援をする自社サイトです。【早期の昇格が可能】ネクストビートは年功序列ではなく、個人の成績の評価制度があり、入社後のすぐに実績を残していただいた方はすぐに昇格ができます。実際に1年以内で昇格した社員もおり、1~2年以内のキャリアアップが見込め、ご自身の実力を発揮しただけ評価がされる社風です。法人営業の相互のローテーション、商材や職種に関しての異動も活発に行われています。新規事業の法人営業職など、他職種への異動・地方拠点の立ち上げもあり、さまざまなキャリアに挑戦できるチャンスがあります。目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。担当エリアごと3~8名ほどのチーム制で相談しやすい環境にもなっています。【ネクストビートの雰囲気】チームで支えあいながら効率良く業務に取り組み、21時完全退社・休日120日以上でオン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。【ビジネスパーソンとしての市場価値の増加】キャリアアドバイザーは、就職/転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。中でも、待機児童問題/深刻な人材不足に悩む保育業界において、キャリアアドバイザーとして働くことは、保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります。したやりがいのある仕事に、大きな裁量権とスピード感をもって取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められると考えています。カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。10:00〜19:00・繁閑に関わらず残業は1日最大2時間まで。より、40時間働いたものとみなされます。なく創業5年のスタートアップで働く仲間を募集しています!~私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げています。日本が抱える社会課題に対しビジネスとして真摯に向き合い、わたしたちのサービスで日本を元気にしていきたいと考えています。バックグラウンドを問わず多様な人材の活躍が必要です。完全に実力主義のフェアな組織で、プロフェッショナルとして成果にコミットしている社員に対し高い評価をしています。子育て中の社員であっても柔軟に働けるような制度を多く整えております。ライフイベントに関わらず長期的に活躍してほしいと、心より思っています。ネクストビートでは今後も引き続き女性の活躍に期待し、仲間となってくれるメンバーを歓迎します。ネクストビートはこんな会社です「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。グローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。Officer)候補|最高執行責...マーケティング経験者必見!CRM戦略立案から実行までをお任せできる方を募集。採用を推進する新卒採用マネージャーを募集!事業を牽引する"ヒト"を採用し組織をデザインする採用マネージャーを募集!簿記・会計知識がある方大歓迎。まで対応できるSEOスペ...組織の出力最大化がミッション。ライフイベント/...【京都支店立ち上げメンバー/キャリアアドバイザー】社会課題解決に貢献しなが...【仙台/キャリアアドバイザー】社会課題解決に貢献しながら、自己成長を目指す...急成長中ベンチャーの労務担当/ご経験を生かしてキャリアアップしませんか?【大阪/セールスアシスタント】急成長ベンチャーで大阪拠点の営業メンバーをサ...【法務】ご経験に応じて業務をお任せします!裁量大きな環境でキャリアアップし...Salesforceを用いて事業基盤を固めるマネージャー募集!【イベントプランナー】保育業界に関わる!転職フェアの企画・運営を推進しませんか?【人事採用アシスタント】右肩上がりの社員数を実現している急成長ベンチャー!...【東京/ライター経験者募集!】誰かの人生を変えるコピーを。280名を支える労務担当として、一連の業務をお任せします。