改善する方法2015.07.18誰にでも苦手なタイプの人というものはいますよね。同級生程度の知り合いであれば、苦手なタイプはただ避けていれば何とかクリアできました。この人苦手だなあ、と思えば、関わらなければ良いのです。仕事となるとそうはいきません。上司やパートナーとなる同僚が苦手なタイプだったら?あるいは、クライアントが苦手なタイプだったら?例えば、会社で毎日会う上司がとてつもない自己中だったら・・・。お給料をもらっている以上、こういう人苦手だから付き合いパス、というわけにはいきませんよね。自己中な人、自分のことしか考えていない人ってどこの社会にもいますね。みんなで相談しているときでも、一切自分の主張を譲れない、決まったことを守れない、人に迷惑をかけても平気・・・。いう人が特に力を持っていないのならまだ対応が楽ですが、上司だったら大変です。部下の都合などお構いなしに突っ走ってしまう。自己中な人との付き合いのコツは、相手のペースに引き込まれないことです。自己中な人は抑えつけようとしても、たいていは徒労に終わります。いって、ノリノリで巻き込まれてしまうと、下手すれば相手のミスに付き合わされることになってしまいます。一定の距離を保ってつかず離れず。無理難題は軽く聞き流す術を身につけましょう。暗い人って苦手、という人、多いですよね。何を言っても反応が鈍い人、ネガティブに受け止める人。対応に困ってしまいます。暗い人と付き合わなければならないとき、相手を自分のペースに引き込もうとしてはいけません。暗い人は、周りからは楽しんでいないように見えますが、自分なりに充実している人も結構います。人と接するのが嫌いな分、趣味に凝ってる人も多いです。暗い人=かわいそう、と決めつけず、「普通」に接してあげるのが、暗い人、ネガティブな人には一番です。みんなが嫌がる中、「普通」に接してくれる人には、少しずつ心を開いてきます。急いで親しくなろうとしたり、明るさを押し付けたりせず、相手の個性を尊重して対応していってください。男嫌いの女性、女嫌いの男性っていますね。別に好きになってくれとは言わないけれど、何もしていないのに汚らしいものを見るような目でみられたりするとうんざりしてしまいますね。過度の異性嫌いというのは精神的な問題ですので、そうした症状を持った人なんだと割り切ってしまうしかありません。あなたが男性なら、男嫌いの女性にはあくまでもニュートラルに接しましょう。変に気を使うと、かえって相手の印象に残ってしまいます。意識していると思われると、こういう相手は厄介です。あなたが女性なら、女嫌いの男性に対しては接触しないのが一番いい方法です。したタイプの人たちは、自分から接触してくることはないので、気を付けていさえすれば避けられます。職場などで担当になった場合も、相手がクライアントなら向こう側から別の担当を求められることが多いので、気にせずにいきましょう。触らぬ神に祟りなしです。異性に対して馴れ馴れしい人の対処法いわゆる女好き、男好き、というタイプ。セクハラすれすれのギャグを飛ばし続けたり、話しながら体に触れてきたり、こういうタイプが嫌いな人には我慢できないものがありますね。いうタイプに関しては、はっきりと意思表示をすることと、程度を見極めるのが大切です。あからさまなセクハラに関しては、相手が上司であれ、クライアントであれ、きっぱりとした姿勢で対処しましょう。これ以上は耐えられないと思ったら、我慢してはいけません。嫌だという意思表示をしなければ、相手はいつまでたっても気づきません。セクハラには明確なNOを告げるのが大事です。話しながら体に触れたりするだけなら、自分が許せる範囲かどうかを自分で確認しておきましょう。いずれにせよ、最初が肝心です。気が強くて負けず嫌いな人も扱いずらいタイプと言えるでしょう。議論をすると決して譲らず、言い負かされたりすると、明らかに不機嫌になって仕事にも支障が出るような人。クライアントさんで、「確かにあなたはそう言いましたよ」というようなことを言い張る人もいます。気の強い人には、中途半端な態度が一番よくありません。「負けて勝つ」という言葉があるように、最初から勝とうとはせず、「そうですね。しれません」といった言葉で濁しておくのが一つの方法。一つは、適度に受けて立つこと。同僚などではっきり言い合っても良い仲なら、相手をするのも一つの手です。その場合、今日はこの辺にしよう、と言えるくらい、自分でイニシアティブをとっておきましょう。中途半端にいなしたり、相手のペースに任せたりすると、振り回されてしまいます。理屈っぽい人とてつもなく理屈っぽい人っていますよね。実務的なことを口にせず、いつまでのウダウダと理屈をこねている人。真面目に聞いていると、話が具体化しなくて、イライラしてしまいますよね。理屈っぽい人には、積極的に反対したり、絡んだりしないのがベターです。話はほどほどに聞き流してしまいましょう。聞かないのはいけませんが、理屈っぽい人の話というのは、同じ内容が繰り返されますので、べったり聞く必要はないのです。一つ一つ真剣に受け止めず、ざっくり話の骨子をつかむ練習をすると、理屈っぽい話も聞き流せるようになってきます。いう感じもありますが、空気を読めない人、読まない人は、やはり厄介なものです。天然で、空気を読めない人の場合、いちいち腹を立てても損です。この人はこんな人なんだとあきらめてしまうのが一つの方法。自ら空気を読まない人というのもいます。いう人には、いっそはっきり言ってあげるほうが効果がある場合もあります。空気を読まない人は受けを狙っている場合が多いので、それが効果的ではないと分かると妥協する場合もあるんです。何かの折に、「なんだ、空気読めるんじゃん」と話を振るなどしてみるのも一つの方法です。いう点では、天性の空気が読めない人よりは、むしろましかもしれません。本当に空気を読めない人か、あえて読んでいないだけか、まずは見極めましょう。いかがでしたでしょうか。苦手なタイプといっても対応は様々。要は、個々の相手に対して、対応の仕方を工夫することが大切なんです。気の合わないやつ、気に入らないやつは無視、ですんだのはせいぜい高校生まで。大人の付き合いには、適当に聞き流す、適当に笑っておく、話を合わせておく、といった世故が必要になってきます。嫌な相手と付き合うコツは、変なやつ、と思わず、面白いやつ、と思ってしまうことです。自分と同じであってほしい、と思ってしまうと、イライラしてストレスが溜まってしまいますので、嫌な相手のことは深く考えず、流していくのが大人の付き合いです。自己中を治したい方必見!今日から出来る改善方法とは日本は独特の村社会ですので、自己中の人が生きていく為にはちょっと居心地の悪い社会かもしれませんよね。そこで今回は、自己中の方向けにそれを改善して周りの人から好かれる方法についてお伝えします。成功者から学ぶ人脈作り7つのテクニック!成功者になるためには、多くの人の協力が必要ですよね。周囲にサポートやフォロー、支援をしてくれる人脈があるに越したことはありません。ここでは、成功者から学ぶ、人脈づくりのテクニックを7つお伝えします。仕事にミスは付き物、とは言え怒られたりして落ち込んだり、悩んだりと言うのは責任感の表れであり、それ自体は問題ではないのです。落ち込みっ放しややたらと落ち込むのは問題です。職場の人間関係に悩んでいる人向けの会話術をここでは具体的にご紹介します。コツを少しずつマスターして、職場での人間関係の悩みも吹き飛ばしてしまいましょう。会話が上手な人は、ほんのちょっと相手の気分を良くさせるような会話のコツを知っています。人間関係ですぐにストレスを溜めてしまうタイプと聞くと自分のことだと思う人は多いのではないでしょうか。できればストレスは溜めずに日々の生活を送りたいですよね。そこで、職場や学校での人間関係のストレスを減らすためのテクニックを7つお伝えします。仕事では失敗は起こり易いものです。失敗を恐れていてはよい仕事はできません。ここでは、仕事の失敗を次に活かすために行っておきたい7つの事を紹介していきますので、あなたとご一緒に見ていきたいます。職場でのモチベーションアップは職場を活気づける為に必要なことではないでしょうか?皆さんの上司やお客様に対してモチベーションが上がる言葉をかけられていますか?ここでは短いながらもよく考えるとモチベーションが上がる言葉をセレクトしました。起業することで得られるメリット・デメリット!起業は今や一般人にとって身近なものとなりました。これから起業しようと考えている方はもちろん、しばらくは会社勤めで構わないという方も、一度起業について考えてみてはいかがですか。起業することで得られるメリット・デメリットをお伝えします。出向先で好印象な着任挨拶をする7つのポイント仕事をしていると、出向先に務める機会もあるかもしれませんよね。これから出向先に行くという方は、第一印象を大切にしましょう。ここでは、出向先で好印象な着任挨拶をする7つのポイントをお伝えします。人間関係を改善する方法バイトの人間関係を良好にするために試してほしい7つ事バイト先で最も心配なのが人間関係です。人間関係は個人の試み一つで改善できる部分です。生涯の友を探しにいくわけではありません。ゆえに、対処法も案外簡単。今回はバイト先の人間関係を良好にするための方法をまとめました。被害妄想が激しい人と接する時のワンポイントアドバイス話が通じずに被害妄想が強いタイプの人がいると、その疲労感は何倍にもなってしまいますね。ここでは、そんな被害妄想が激しい人とは、いったいどんな考えの人たちなのか、どんな対処をすればよいのかをお伝えします。仕事では人を選ぶことができないのも現実。すると、生まれるのがギスギスした職場です。プライベートの様に棲み分けができないので、職場の人間関係は難しいのです。一日の1/3は職場です。そんなギスギスを上手く乗り切る方法について説明いたします。やる気のライフハッカーズ!!.タイトルとURLをコピーしました。