色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。保育士という仕事を選びました小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、そのまま保育士という仕事を選びました。事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。やりがいはありましたが、一方でもっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。一人ひとりの可能性が最大に拡がる社会の実現を目指し、就労支援や教育事業などを展開している当社。“そのひとりの『できるよろこび』をちからに”というスローガンを掲げ、幼児から高校生までを対象にした学習教室『LITALICOジュニア』を全国で運営しています。個性を伸ばせる教育に注目が集まり、立ち上げから8年目で生徒数は8800名以上と、ニーズは急速に拡大中。全国にLITALICOへの入会をお待ちいただいている方が数多くいらっしゃる状況です。そんな中、教室のサービスの質向上を同時に進めていくため、指導員の募集を強化することになりました。幼児から高校生までのお子さまが通う、学習教室です。人ひとりのつまずきに合わせて考えた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げる支援をしています。1対1で指導する“個別指導”に特化したプログラムなので、一人ひとりにじっくり向き合える環境です。<お仕事のポイント>◆入塾のご案内(お客様の悩みに解決策を)お子さまの発達に悩む保護者さまからご相談がお電話で寄せられます。来塾いただき、体験授業やご要望のヒアリングを通じて、授業内容をご提案します。「ニーズに対して解決策を考える」という接客・営業でも大切にされている考え方を活かすことでより多くの入塾を支援できます。◆授業の企画と実施(お子さまの個性に合わせて)授業はすべてオーダーメイド。足し算が苦手なら、大好きなお菓子の個数を数えたり。手先の器用さが悩みなら、ゲーム仕立てで工作に挑戦したり。一人ひとりの課題に合わせ、1コマ約50分の授業をします。◆保護者さまとの面談(家庭での“褒め方”を中心に)授業の最後の10分は、保護者さまとの面談。ご家庭でお子さまとどう接するか・褒めるかなどを、アドバイスします。そばで見守ってくださる保護者さまを支えることで、お子さまの成⻑を支えられます。◎専門知識は豊富な研修で学べるので、未経験から安心して活躍できます!<お仕事のポイント>★未経験でも安心の研修あり!お子さまの発達や心理など、専門知識や具体的な指導方法について充実の研修をご用意。経験問わず幅広いご経歴の方が入社して活躍しています。「子どものためになりたい」という想いさえあれば、専門性は入社後つけていただけますのでご安心ください。ブライダル、人材系など、前職の業界もさまざまです。★LITALICOジュニアオリジナルの教材で、自信を持って指導できます。オリジナル教材を検索できるツールがあり、そのとき必要なカリキュラムがすぐに取り出すことができます。一人ひとりのつまずきポイントや特性に配慮しており、何千種類もの中から、そのお子さまに合ったものを選択。社会的にも定評のあるしっかりとした教材だからこそ、指導員自身の学びにもつながります。★持ち帰り仕事はありません!自宅に持ち帰ってお仕事をしていただく必要はありません。心に余裕を持って、お子さまと向き合う時間をしっかり取ることができます。カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。(年数不問)保護者さまへの指導や、問い合わせへの対応、入塾促進などの業務で経験が活かせます。「相手のニーズを汲み取って丁寧に対応できる」強みを活かし、保護者さまやお子さまの支援をする社員も多いです。入社後6ヶ月間の雇用形態は契約社員になります。給与・福利厚生に変更はありません。入社後3ケ月間、試用期間があります。固定残業代(20時間分/3万2900円~)が含まれています。時間超過分は追加で支給します。残業は基本的に月20時間程度。▼勤務地の詳細は、下記URLにて。https://junior.litalico.jp/school/お住まい(またはお住い予定)からお近くの教室で働いていただくことをイメージしています。【休暇】<年間休日120日以上!>■月8~10日(シフト制)└毎月カレンダーの土日祝の日数分、休日があります。あり※勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。※規定あり■住宅手当(家賃半額・上限3万円/月)└本人名義の賃貸に限ります。■扶養手当(2万円/月)└扶養している人数に関わらず、一律2万円支給。働く女性へのメッセージ●「自分らしく」生きられる社会とは「この子がちゃんと45分間座れなかったら、困るのはこの子でしょ?」そんな相談をよく受けます。早期療育の現場では、「学校で適応」するために、「45分座って課題をする」「指示に従う」「集団に合わせて行動する」「我慢する」ことを目的としているところは少なくない。指示を聞くことができれば良い。・・・それは、本当に、そうなのでしょうか?自分がやりたいことよりも「適応すること」を選択することがあたりまえになったら、「他者の価値観に合わせる」ことがあたりまえになってしまったら、その子は自分の意思を持ち、やりたいことを追求するようになるのでしょうか。困った時に「困った、助けて」と言える。指示が分からない時に「分からない、教えて」と言える。自発的に意思を伝える力。選択する時は、それが自分にとって“得”と分かっている時だけでいい。それ以外の選択肢がない社会は、つらすぎる、そう私は思っています。●本当の意味での「障害のない社会」をつくるさまざまな教育現場での現状を見てきた中で、自分にできることは何だろうか、と常に考え続けてきました。そこから見えてきたのは「多様性に耐えられる教育」を実現すること。誰もが多様な存在であることを前提とした上で、それぞれの個のあり方を大切にし、社会全体の生態系として、多様性に耐えうる教育システムを構築していくこと。それが、LITALICOが目指す、多様性が大切にされる社会。そんな社会を実現するために、今はLITALICOの中で、質の高い教育実践を持続可能にするためのサービス開発・人材育成の仕組みづくりを主に担当しています。実践-研究-政策のつながりを強めることがビジョンの実現につながるため、LITALICO研究所において自分たちが実践しているサービスの効果実証や、たくさんの方々のニーズを明らかにする調査研究をし、厚労省や文科省に政策提言をしています。その中で気付いたことは、私たちは理想を掲げるのみでなく、それを実行しきることが可能なチームであるということです。今後も多様な仲間と共に既成事実をつくっていきたいです。(ジュニア事業)はこんな会社ですLITALICOジュニアでは、幼児から高校生までを対象に、一人ひとりにあった方法で楽しく学べる教育を提供しています。一人ひとりの認知特性や心理特性を把握し、ご家族や学校・地域とも連携を取りながらオーダーメイド式で学びを設計します。