架空の地方銀行に対し、IT技術を用いた新たなシステムの提案を考えよ1日目はまずアイスブレイクとして班でのグループワークを行い、その後ワーク内容の発表、詳細の説明が行われ、その後は2日目までずっとワークに対するグループワークであった。架空の地方銀行の社長役をした社員の方にヒアリングを何度か行い、そこからどんな提案をするかを考える形式だった。各日の最後にミニ講義として、社会人として働く際に重要なことなどの講義があった。1日目の最後にはプチ懇親会もあった。3日目もグループワークを行い、最終日のプレゼン作成までの準備をした。インターンシップの時間内だけでは終わらず、終了後にもワークを行ったりした。最終日はプレゼンを行い、最後には懇親会もあった。最初に会社・社員の紹介とワークの進め方の説明がなされた後は、ずっとワークをしていた。最後に社員に向けて、プレゼンテーションを行い、懇親会が行われ、日程は終了であった。男性カードを用いて、便利なシーンを想像し、ビジネスモデルを検討する前半からワークを行い一人一つテーマを見つけ、課題設定やビジネスモデルなどを検討し、社員さんに内容を確認してもらいながら修正を加え、パワーポイントで発表資料を作成していく。課長、主任などに中間発表を行い、レビューを受け再びプレゼン資料の修正を行う。最終日には部長、採用担当の方の前で発表を行い最終的なフィードバックをいただく。最後は打ち上げがあります。プロジェクト型NTTデータへの志望度は上がりました。志望度が下がったわけではない。志望度が下がった主な理由は、前述したように、自分とこの会社の雰囲気がマッチしているとは思わなかったことにある。SE志望度が上がった一番の理由は、魅力的な社員がたくさんいるという点である。目は面倒見がとても良い点。総合職インターンシップ参加者全員が、参加者限定のイベントへの招待や、早期選考に案内されるなどの特典がある。ワークショップ型インターンシップ参加者限定のイベントは今のところ知らないが、今後あるかもしれないので、有利になるかならないかは今の時点では何とも言えない。プロジェクト型プロジェクト型のインターンシップに参加し、高い評価を得れば内定に近づくと感じました。志望業界はまったく決めていなかった。たくさんの業界・企業をみていた。その中でIT業界に少し興味を持ち、ITの企業がどのような仕事をしているかを知りた...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?いまのところはまだ業界や企業の志望にはあまり影響を与えてはいないかなと感じている。インターンシップが開催された時期が就職活動解禁前の1か月前ということもあり、ほぼ希望する業界・会社は決まっていた。具体的には、SIerやコンサルティング業...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?やはり時期が時期だけに、志望する業界への変化はなかった。志望する企業の中から、この会社の名前が消えたということだけである。インターンシップ参加前もSI業界を志望していました。体力がある大企業の中でじっくり成長していき、その後にやりがいのある大きなプロジェクトにかかわること...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?実際に大企業であるNTTデータのインターンシップに参加したことで自分自身が働いているときのイメージをすることができた。ワークショップ型クライアントの期待を超えるものを生み出すために、まずクライアントへのヒアリングが非常に重要だということに気付いた。総合職1day開催のインターンシップなので、特にこれと言って学んだことはないように思える。人事が用意した社員さんではなく、様々な社員さんと接することでこの会社の社風が分かった。提案内容がまったくまとまらず、各日夜中まで作業をしなければならず、かなりしんどかった。総合職1day開催のインターンシップなので、ワークそれ自体に物凄い負荷がかかるということはなかったと思う。プロジェクト型テーマ決めから自分で行うのでやりやすく、おもしろいテーマを発想できるかどうかがポイントだと感じました。提案を考えるとき、まずは顧客の状況と自社の状況をきちんと理解することが大切とフィードバックを受けた。総合職チーム内での議論が停滞してしまった際に、こういった場面では思い切って先に進めたほうが良い、とチームについていたメンターの社員から言われたことは印象に残っている。課題を見つけるときのフレームワークを教えていただいた。今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験を教えてください。私は、祖父が経営する飲食店の政策考案にやりがいを感じた。問題としてこの店は並ぶ人が多く、観光客が他の店に流れていた。そこで1人当たりの清算時間の短縮を図り、店前にメニュー箱を設置したが手に取る人が増えなかった。その為、店員が並ぶ人にメニューを直接渡す工夫をした結果、回転率の向上に繋がり、月間売上を前年比で約1.3倍に伸ばすことができた。ITを用いて、社会に存在する問題を解決する仕事に興味があるからです。貴社のインターンでは、ITによる社会問題解決プロセスを模擬システム構築という形で体験できます。このプログラムを通じて、現時点での自分の問題解決力及び足りないスキルを明確にし、ブラッシュアップしたいと考えています。社員の方々と交流する機会があるので、具体的な仕事内容やプロの思考方法について学びたいと考え、応募しました。業務を深く理解し適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、部員を上手くまとめられなかった挫折経験から生まれた。IT業界は多様な企業と関わり、彼らを巻き込んでビジネスを推進するため、この想いに合致すると考え魅力に感じる。自己PR:大学で学んでいることを簡単に話し、あとはアルバイトなど学生時代に力を入れていることと、それにつなげて自分の長所を話した。応募動機:グループワークということで、チームで一つの課題に向かって協力していくという経験をインターンシップを通じて体験し、チームで働くということを学びたいため。動画を自分で撮影し、それを提出する形式。私は○○のビジネスへの応用に興味を持っています。本インターンを通じて、○○が如何に実ビジネスの世界で活用されているかについての知見を深めたいと考えています。社会にでるにあたり、ビジネスの領域での思考法も身に着けたいと考えています。本インターンを通じて技術力も磨きたいと考えています。社員の口コミ【良い点】女性でマネージャー以上になる場合は相当な覚悟が必要。社員の口コミ【良い点】非常に働きやすい環境だと思います。社員の口コミ【良い点】絶対評価であること。社員の口コミ【良い点】プロジェクトや上司次第であるが、ある程度自由に社外研修を受講することができる。社員の口コミ【良い点】実力に応じた評価がもらえる。年収も高いとおもいます。社員の口コミ【良い点】住宅補助は最近よくなりました。それぞれ20、34時間の残業代が支払われます。社員の口コミ【良い点】将来性はあると思います。