PAYPAY0採用情報(株)杉本事務所では、パート・アルバイト従業員の皆さんを仲間として考えています。いくらがんばっても達成できません。私たちの大切な、仲間です。(株)杉本事務所にとって、当社で働いている皆さんは何よりも大切な財産です。みなさんが(株)杉本事務所で働いていただくことは、「縁」があると考えています。なんらかの「縁」でつながっているからこそ、その「縁」を大切にしていきたいと思います。1人1人、目指す夢やキャリアに向かって自分らしく個性を発揮し、あなたらしい働き方で成長し続けてください。(株)杉本事務所では、アルバイトから社員への内部登用制度があります。現在、店長で活躍している正社員の多くの方もアルバイトからの登用制度にて入社されています。「会社の夢、将来に自分も参加したい。」「もっとお店をこうしたい!」、「将来のキャリアアップにつなげたい!」、といった思いをお持ちのアルバイトの皆様がこの制度を利用しています。自分に合った働き方をご用意しております。「入った頃は、のんびり屋だって言われてたんですけど、お客様のために早く作らないといけないって言われて。奇麗に作りなさいって言われてそんなにいっぺんにできないよ~って思っていたんですけど、だんだんできるようになって来てそれが自信につながって、後輩にも指導できるようになれた。自分の成長がわかるのがやりがいですね。・お店の雰囲気は?「賑やかで楽しいです!一週間ごとのシフト希望を聞いてもらえるので働きやすいです。「配達先でお客様に笑顔でありがとうと言って頂いた時はとても嬉しくてやりがいを感じます。搭載した宅配システムをFC店舗に導入していただきます。本部とWEBサーバーを共有し、本部から各店にあった営業戦力上の指導アドバイスを行います。直営店平均リピート率は、77.5%以上。手法により新規客からリピート客へつなげていくノウハウをご指導します。大切に取り組んでいただきます。オープンに必要なスキルを研修して頂きます。研修期間は1カ月を基本とし、最終試験に合格するまで研修していただきます。オープン後、熟練の経験者は不要で、店長、アルバイトスタッフで店舗運営できるように各種マニュアルを完備しております。食材、仕入れについては、本部取引業者から低価格、安定供給いたします。独自仕入れルートについては、別途相談のうえ、本部の基準に合格した食材を使用して頂きます。季節ごとに本部作成のグランドメニュー販促チラシを作成いたします。大手出前サイトへの出店でエリア売上No1になるよう指導いたします。オープン前後5日間、本部によるオープン支援を実施いたします。月1回定例会に参加して頂きます。