機械学習エンジニアも!NEWオンオフなく毎日自由に働く少数精鋭のAI開発/新規事業チームで働きませんかこんにちは!突然ですが...わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。おっと自己紹介おくれました。ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。学生インターンが約50名在籍しています。在籍インターン生の出身大学一覧。社員の前職、ざっくり。スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。・弊社商用サービスの「バイトル」「はたらこねっと」のWebサービスに関わる開発をおまかせします。リリース済みの機能の改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。ディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。・弊社商用サービス「バイトル」「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発(iOS/Android)をおまかせします。CMでおなじみ「バイトル」でサイトグロースチームの一員として、ブレスト段階からサービス構築・改善の企画、設計、実装をチームで行います。提案から実装まで2-4週間の短いスパンで進めるものから、半年以上かける大規模案件まで上場している事業会社ならではの様々な経験が積めます。非常に知名度とユーザ数を誇るサービスで自身がマネジメントしたプロジェクトの機能、サービスが利用してもらえる喜びがあります。実装を行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでサイトのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。※実務未経験でもOKですが、志向がある方が活躍できます。システムインフラ(OS・ハード・ミドル等)は専門チームがあります。今回配属予定のチームでもCM等での大規模アクセスの際やトラブル時はインフラチームと連携して、サービスの安定稼働を実現していきます。※但し、トラブル対応はほとんどありません。ELTツール、BIツールを利用し、商用サイトのデータベース、アクセス情報、社内情報などのデータを駆使し、サービスのPDCAを回すためのデータ設計、データ分析など。DB監査製品導入、BIツール導入、AWSでのDR環境、大規模アクセスでのAWS活用などの企画・提案。CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトのサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応。システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていきます。「バイトル」「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。まで担当する開発チームのリーダーとして活躍いただきます。14日前2機械学習エンジニアも!NEW粘り強く働けるしつこい人歓迎!少数精鋭のAI開発/新規事業チームで働こう!こんにちは!突然ですが...わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。おっと自己紹介おくれました。ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。学生インターンが約50名在籍しています。在籍インターン生の出身大学一覧。社員の前職、ざっくり。スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす!15日前3データサイエンティスト突然ですが、勉強しながらデータサイエンティストになりません?興味はわいてきましたか?よーし。大事なことなので2回言います。できるだけたくさんの人に参加してもらうために、最初はリモートで無給だけど、人数制限はありません。そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、お給料が発生します。NumPy、Pandasなどのデータサイエンス基礎を学びます。ある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。ディップの実データ(ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータ)を使ったある課題をオンラインでやってもらい、オフラインでわからないポイントを一緒に解消していきます。実務経験になるレベルです。ご存じバイトルか、1500人いる営業の行動データか、2000人いる社員のデータを使って、実務に使えるプロダクトのプロトタイプ開発を一緒にやります。新規事業のチームだから、新規事業をやりたい人はそれでもOK。興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。したらなんとびっくり、ご案内が参ります。21日前6機械学習エンジニアも!就活継続中の今更な20卒歓迎!少数精鋭のAI開発/新規事業チームで働こう!こんにちは!突然ですが...わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。おっと自己紹介おくれました。ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。学生インターンが約50名在籍しています。在籍インターン生の出身大学一覧。社員の前職、ざっくり。スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす!30日前2バックエンドエンジニア社員数2000人が使う大規模業務システムのDXに挑戦したいプログラマー募集dipでは従業員が約2,000人を超えて、来年度には400人超の新卒が入社してきます。急成長する会社の業務システムは悲鳴を上げているので、そろそろ限界...そこで、全社を上げてデジタルトランスフォーメーション(DX)を実行する社内横断プロジェクトが進行してます。様々なプロジェクトが動きだすので、プログラマーが足りないのです。お任せしたいサービスは業務システムになりますが、通常の開発とは違う面白さを持って取り組んで頂きます。一見すると地味でつまらなそうと思う方もいるかもしれませんが、そんな事ないですよ。他にも記事にはまだできていませんが中途エンジニアと中途デザイナーが1名ずつ在籍しています。自ら考えて最適なテクノロジーを選んでください。業務バッチを作るだけでなく、その処理の先にいるユーザと会話しながらサービスを作る視点で開発できます。実装して、修正して本当に良いシステムを作れます。専任のメンバーはいますが、自分の担当範囲に限っては設計まで関わって頂けます。職種の幅を広げる意味でも成長できますよ。ご応募お待ちしています!約1ヶ月前4バックエンドエンジニア社員数2000人!大規模業務システムのDXに挑戦したいプログラマー募集!dipでは従業員が約2,000人を超えて、来年度には400人超の新卒が入社してきます。急成長する会社の業務システムは悲鳴を上げているので、そろそろ限界...そこで、全社を上げてデジタルトランスフォーメーション(DX)を実行する社内横断プロジェクトが進行してます。様々なプロジェクトが動きだすので、プログラマーが足りないのです。お任せしたいサービスは業務システムになりますが、通常の開発とは違う面白さを持って取り組んで頂きます。一見すると地味でつまらなそうと思う方もいるかもしれませんが、そんな事ないですよ。自ら考えて最適なテクノロジーを選んでください。業務バッチを作るだけでなく、その処理の先にいるユーザと会話しながらサービスを作る視点で開発できます。実装して、修正して本当に良いシステムを作れます。専任のメンバーはいますが、自分の担当範囲に限っては設計まで関わって頂けます。職種の幅を広げる意味でも成長できますよ。そんな方向けに個別相談会を随時開催することにしました。ご応募いただいた方と個別で随時日程調整させていただきます。この辺りをお話します。ディップでは未経験から独学やプログラミングスクールなどでスキルを身に付けた若手エンジニアやインターン生も多数活躍しています。当日オフィスにいるエンジニアがいれば繋ぎますので直接質問してみてください。面談を担当するのはディップの関連会社で就活生向けのスキルアップ教育サービスを運営しているTRUNK株式会社の西元さんと藤田さん。西元さんは学生向けイベントやビジネスコンテスト、大学での講義など様々な場所で登壇されています。面談前後には希望者対象で当日の会場であるディップのオフィスもご案内しますのでお気軽にお声かけください。条件や希望が折り合えばそのままディップのインターンやアルバイトとして働いていただく(インターンやアルバイトからの社員登用実績あり)もよし、もう少し勉強をしてから再挑戦していただくもよし、他社の選考に挑戦するもよし。その辺りは面談を通してお話できればと思っています。Deloitteグループに入社し、人事コンサルティング業務に従事。入社2年目で、新人MVPと全社MVPを同時獲得。4年目からは新規事業開発の部署と兼務で採用業務にも従事。採用業務を担当時に気付いた企業側の「スキルや実績ベースでの新卒採用がやりにくい」という課題と、自分自身の学生生活で感じた「実際にやってみなきゃ、やりたい仕事なんてわからない」課題を解決すべく、2015年7月にTRUNK株式会社を設立。株式会社エー・ピーカンパニーに入社。飲食業界で生産者の顔や想いを伝えるべく現場に立つことにこだわる。店長をしながら新卒採用チームにも所属し、就活生向けのセミナーを企画運営する。現場での接客や教育の経験を活かし、鴨とワインをメインとした高級業態の新規事業立ち上げに携わる。2019年4月にTRUNK株式会社にJOIN。現在は新卒向けの既存事業、U29の転職したい方やスキルアップしたいお母さん向けの新規事業を開拓中。下積みなんていらない。こんにちは!小林です。弊社はバイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。学生インターンが約50名在籍しています。在籍インターン生の出身大学一覧。次世代事業統括部は2000人の会社の中でわずか16人しか配属されていない少数精鋭のチームです。16人それぞれが各々の強みやスキルを持って協力し合いながら業務に取り組んでおり、現在新規事業やAI開発職種をオープンポジションで積極的に新しいメンバーを募集しています。私の上司である部長の進藤は書籍の出版を行なったり、その他のメンバーも社内外問わず多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。去年の8月からは副業も解禁され、私や上司同僚含め新卒1年目のメンバーも副業をしています。▼新卒1年目で、副業を10社もかけ持ちする男性。毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新卒1年目からこの部署に配属されている新卒入社メンバーはこれまでこの7人。20卒もデザイナーとエンジニアが1名ずつ来年4月から入社予定です。10人目の新卒入社メンバーとしてジョインしませんか?会社に与える影響が年々大きくなってきている部署でファーストキャリアを始めるのは手前味噌ですがやりがいが大きいですし結構面白いと思いますよ。そもそも何の会社だっけ?という方はまずこのあたりに目を通してみてくださいね。https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/1649433ヶ月前4エンジニア以外の職種も募集中!新卒1年目からAI/新規事業チーム配属確約します!こんにちは!突然ですが...わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。学生インターンが約50名在籍しています。在籍インターン生の出身大学一覧。社員の前職、ざっくり。スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。AIメディア「AINOW」のライターです。編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。スタートアップの発見、支援、投資を担当します。・弊社商用サービスの「バイトル」「はたらこねっと」のWebサービスに関わる開発をおまかせします。リリース済みの機能の改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。ディップの各サービスや組織横断的な技術課題に対して、既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。・弊社商用サービス「バイトル」「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発(iOS/Android)をおまかせします。CMでおなじみ「バイトル」でサイトグロースチームの一員として、ブレスト段階からサービス構築・改善の企画、設計、実装をチームで行います。提案から実装まで2-4週間の短いスパンで進めるものから、半年以上かける大規模案件まで上場している事業会社ならではの様々な経験が積めます。非常に知名度とユーザ数を誇るサービスで自身がマネジメントしたプロジェクトの機能、サービスが利用してもらえる喜びがあります。実装を行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでサイトのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。※実務未経験でもOKですが、志向がある方が活躍できます。システムインフラ(OS・ハード・ミドル等)は専門チームがあります。今回配属予定のチームでもCM等での大規模アクセスの際やトラブル時はインフラチームと連携して、サービスの安定稼働を実現していきます。※但し、トラブル対応はほとんどありません。ELTツール、BIツールを利用し、商用サイトのデータベース、アクセス情報、社内情報などのデータを駆使し、サービスのPDCAを回すためのデータ設計、データ分析など。DB監査製品導入、BIツール導入、AWSでのDR環境、大規模アクセスでのAWS活用などの企画・提案。CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトのサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応。システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させる提案・改善を行っていきます。「バイトル」「はたらこねっと」のスマートフォンアプリ開発をおまかせします。まで担当する開発チームのリーダーとして活躍いただきます。6ヶ月前5プロダクトマネジャーAI、RPA等の技術で新サービスを作るプロダクトマネジャー募集!ディップのAI・RPA事業部という新設部署で、AI・RPA領域の技術を組み合わせて新規サービスを作るプロダクトマネジャーを募集しています。国内外のAI、RPA関連製品や技術を選定し、アライアンスを組んだりしながら、新規サービスを作っていただきます。ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能(AI)領域に投資を500億円していく大きな計画を立てました。▼ディップはこれまで多くの会社に対し出資、提携を行っており、AI・RPA領域のスタートアップとのつながりがあります。悩む法人顧客の課題を解決するようなサービスを開発しています。顧客に提供するサービスは、自社のリソースと他社の技術を掛け合わせであるケースもあり、AI、RPA、チャットボット、OCR、NLP(自然言語処理)等の技術を組み合わせて法人顧客の業務を自動化する新サービスの開発を行っていただきます。事業が立ち上げフェーズのため、事業戦略の立案を行ったり、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。お気軽にご応募くださいませ。妻の睡眠時間を確保することが何よりも大事なんだと気づけたことは、本当に大きな発見でした。パパの育児参画を、という呼びかけはあっても、こういった具体的な情報はまだ少ないと感じていますので、どんどん伝えていきたいですし、仕事の生産性を下げないリモートワークの活用方法についても、考えていきたいですね。僕は次世代事業準備室にいるので、フレキシブルな働き方を実践しやすいという部分はあると思います。環境が恵まれているから実現できたわけではなく、ずっとこういう働き方ができるように準備をしてきたから実現できたんです。自分の力を高めて、自律的に仕事できるスキルを培い工夫すれば、どんな仕事でも、男女問わず、より良い働き方を探求できるとも思っています。前例がないのなら作ればいい。それを受け入れてくれる、一緒に考えてくれる会社なので、むしろ社外にも誇れる事例をたくさん作っていけばいいのではないでしょうか。経験がない方にとっては、不安な気持ちもあると思いますが、それ以上に得られる幸せの方が多いと実感していますので、一緒により良く活躍していくためのいろんな働き方を創っていきましょう!7ヶ月前5Webエンジニア今更な20卒だって歓迎、AI/新規事業チーム配属メンバー募集こんにちは!突然ですが...わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。おっと自己紹介おくれました。ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。学生インターンが約50名在籍しています。在籍インターン生の出身大学一覧。社員の前職、ざっくり。スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなど。年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。エンジニアの売りって「これがあったらいいなを形にする」ことだと勝手に思っているのですが、大学で知り合ったエンジニア勢の話によると、企画部が考えたことを受託という形で受け持つことが多いんだそうな。自分が作りたいものを自由に実装できる時間って勤務時間外や自宅にいる時間などに限定されてしまうのではないでしょうか。(まあまあ、茶番だと思って聞き流してください。人にもよるけど週末は寝て過ごすみたいな人もいれば、家帰ってきてからもなんだかんだで開発作業しているような人もいますよね。ちなみに私のエンジニア彼氏は後者です。当社は2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能(AI)領域に投資を500億円していく大きな計画を立てています。2019年4月1日に立ち上がったAI・RPA事業部は新規事業の中核部署であり、RPAの新規事業を立ち上げを行っており、RPAツール「UiPath」を使った開発を行っていただけるメンバーを求めています。今後AI領域の事業も開発していくため、RPAだけでなくAIとの連携プロダクトの開発にも携わることが可能です。▼「RPAしくじり先生」として有名な進藤圭はディップに所属しています。悩む顧客の課題を特定し人手不足を解決するプロダクトを開発していただきます。開発は主に日本でもっとも使われている「UiPath」というRPAツールを使って行っていただきます。AIとの連携プロダクトを開発いただく可能性もございます。立ち上げフェーズの事業であり、適性に応じてロボット開発以外にチームマネージメントやロボット開発体制づくりにも携わっていただきます。RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。お気軽にご応募くださいませ。当社ディップでは2019年4月よりAI・RPAを通じて顧客の人手不足を解決する「AI・RPA事業部」を立ち上げました。業務コンサルタントと協業しながらRPAロボットを実装してお客様業務の自動化を行っていただきます。立ち上げフェーズの事業であり、適性に応じてロボット開発以外にチームマネージメントやロボット開発体制づくりに携わっていただきます。RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能(AI)領域に投資を500億円していく計画です。よる業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。目利き求む!AI・RPAプロダクトの技術選定・アライアンス担当募集!ディップのAI・RPA事業部という新設部署で、AI・RPA領域のプロダクトの技術選定・アライアンス担当を募集しています。ディップでは、2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能(AI)領域に投資を500億円していく大きな計画を立てました。▼ディップはこれまで多くの会社に対し出資、提携を行っています。悩む法人顧客の課題を解決するようなサービスを開発しています。顧客に提供するサービスは、自社のリソースと他社の技術を掛け合わせであるケースもあり、事業戦略に基づき必要となる技術の選定やアライアンス交渉を行っていただきます。事業が立ち上げフェーズのため、事業戦略の立案を行ったり、事業責任者に近い感覚で仕事をしていただける方を求めています。お気軽にご応募くださいませ。Automation)ロボットを創造する仕事であり、近年RPAの発展とともに注目されている職種です。ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能(AI)領域に投資を500億円していく計画です。よる業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。業務コンサルタントと協業しながらRPAロボットを実装し、かつロボットクリエイターチームのマネージメントを行うポジションです。立ち上げフェーズの事業であり、以下業務以外にも事業やナレッジ共有の仕組み作りにも携わっていただきます。RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。お話致します!10ヶ月前5RPAエンジニア20卒歓迎!プログラミング初心者OK、RPAロボットクリエイターになろう!こんにちは!こばやしです。RPAはパソコンの仕事を自動化するロボットです。人口減少で労働力が不足し、人の代わりに働くロボット=RPAが日本中で導入が進む注目の技術なのですが、ロボットを作れる人が少なく、RPAエンジニアは引く手あまた。実際、年収も驚くほどあがっています。要求されるプログラミングスキルは高くありません。RPAの開発に便利なスキルセットはこんな感じ。プグラミングスクールとか、授業で習ったレベルでもOK。インターンからはじめて、2週間くらいで活躍している人もいます。▼プログラミング初心者でも努力次第。仕事内容はコンサルタントと協力してRPAロボットを開発すること。プログラミングとコンサルティング能力が身に付けられます。その業務以外にも適性に合わせてさまざまな経験ができます。RPAは1人で設計~実装までスピーディーに行うことができるため、ユーザーとコミュニケーションを取りながら本当に使ってもらえるシステムを作ることができる点が魅力です。配属先はRPA/AI領域の新規事業。2019年新卒も配属し、教育制度も充実しています。向いていそうなのはこんな人。)و10ヶ月前8RPAエンジニアRPAしくじり先生直下で引く手あまたなRPAエンジニアになりたい学生募集!プログラミング勉強したけど、好きだけどなかなか書けるようにならないなぁという方におすすめのなろう系募集「プログラミング力低くてオッケー!RPA野郎になろう!ワイルドインターン採用」です。マーケティングの担当の人は他に募集しつつも(https://www.wantedly.com/projects/264060)この募集ではロボットクリエイターを募集します。あ、そもそもRPAからですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターってプログラマーになるのはちょっと...だけど好き!興味あるな人にぴったりだなって。何言ってんの誰この人って感じ?「RPAしくじり先生」って知ってますか?知らんよね。ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。実際僕のチームは決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。プロテイ「バイトル」の会社ですね。不安になってきましたか?れっきとした一部上場企業の採用です。安心しちゃだめですよ。私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能(AI)に注目し、AI専門メディア「AINOW」(http://ainow.ai/)の運営を2016年6月からスタート。AI特化の「AI.Accelerator」(http://ainow.ai/accelerator)を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA(事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット)をマーケティングして行こうと思います。わがチームは社員11名、インターン50名のオーケストラです。インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。自由に、ギュイィィィーン自分がやりたいことをやっている部署です。「話を聞きに行きたい」を押してみてください。)و12ヶ月前4RPAエンジニア20卒歓迎!プログラミング力低くてオッケー!RPAエンジニアになろう!プログラミング勉強したけど、好きだけどなかなか書けるようにならないなぁという方におすすめのなろう系募集「プログラミング力低くてオッケー!RPA野郎になろう!ワイルドインターン採用」です。この募集ではロボットクリエイターを募集します。あ、そもそもRPAからですね。RPAはパソコンでやってる作業を自動化するロボット。気づいたんですよね、RPAのロボットクリエイターってプログラマーになるのはちょっと...だけど好き!興味あるな人にぴったりだなって。何言ってんの誰この人って感じ?「RPAしくじり先生」って知ってますか?知らんよね。ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。実際僕のチームは決して新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。プロテイ「バイトル」の会社ですね。不安になってきましたか?れっきとした一部上場企業の採用です。安心しちゃだめですよ。私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能(AI)に注目し、AI専門メディア「AINOW」(http://ainow.ai/)の運営を2016年6月からスタート。AI特化の「AI.Accelerator」(http://ainow.ai/accelerator)を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA(事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット)をマーケティングして行こうと思います。わがチームは社員13名、インターン30名以上のオーケストラです。インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。フリーターだっています。自由に、ギュイィィィーン自分がやりたいことをやっている部署です。「話を聞きに行きたい」を押してみてください。「起業はバンドみたいだ」って誰かが言ってるらしいです。