新入社員研修会」を開催いたします。就職氷河期世代を政府が支援)。健康経営の実践として『健康宣言』(2018.1.1)を行いました。紹介ページを公開しました。紹介ページを公開しました。※リンク先「下関助成金サポートセンターHP」2016年10月03日ホームページをリニューアルしました。事務所を移転しました(新住所:下関市大和町1丁目10-2)。身近なご相談相手でございます。なにかとご面倒な書類作成、適正な労働諸法令の届出などは是非、我々専門家にお任せください。僅かな費用で適切なアドバイスやタイムリーな情報なども随時ご提供させていただきます。趣旨に基づき、平成30年1月1日付で『健康宣言』を行いました。≪実になる健康経営≫を実現して頂くために、率先して発信していく事が使命であると考えております。づくり環境を整えます。・健康行動を提起します。・運動・食・たばこ・心の健康などに取り組みます。従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること。(経済産業省ヘルスケア産業課“企業の「健康経営」ガイドブック”より)『健康経営のメリット』メリットの一つとして、従業員の活力の向上による、生産性の向上が実現できることです。言うまでもなく、従業員が「健康」な場合と「不健康」な場合とでは得られるパフォーマンスには大きく差がでます。reserved.サブナビゲーションプライバシーポリシースマートフォン。