組織と個人の可能性を広げたい。上場をめざしている企業、さらなる成長と変革を志向している企業を中心に、組織の可能性を広げるマッチングを実現するウィルワークスの人財サービス事業。個人と組織の未来にコミットする4つのサービス領域を推進しています。企業と個人が描く未来の選択肢と可能性を広げること。常識を覆すアイデア、画期的なプロダクト、ワクワクを感じさせるサービス...社会に必要とされる新たな価値創造は、意志をもって組織と仕事に関わろうとする人の力なくして実現しません。ウィルワークスは、人財というエンジンを最大限に活かして、社会をよりよくしようとする企業のチャレンジに寄り添いたいと考えています。ゴールは、企業の成長に貢献すること。採用はそのための第一歩だと考えています。求人の条件に合った候補者を推薦し、選考や面接を得て入社に導く...いわゆる人材紹介サービスの一般的な流れです。ともすると、機械的なマッチングで多数の履歴書を送り、企業の選考に委ねるカウンセラーもいたりするサービスですが、私たちウィルワークスは採用をゴールと考えておりません。実現したいのは、企業と個人がともに認め合い、事業の成長に向かって進んでいくこと。組織の成功のために存在するのが人財事業です。そのためには、企業のコンセプトや事業に共感し、ここで働きたいという意志をもった「人財」を紹介できなければなりません。企業と個人のニーズとめざす将来像をしっかり把握し、適切な情報をお届けすることで、双方が満足できるマッチングを形にしたいと考えています。採用の条件だけでなく、企業の現状や課題、ヴィジョンまでお聞かせください。採用・教育から人事労務サポートまで企業人事の課題を幅広く解決します。「人材紹介・ヘッドハンティング」「教育・コンサルティング」「人事労務アウトソーシング」「キャリアクリエイティブ」。ウィルワークスが手掛けている4つの事業は、いずれも組織と人財の成長を促進するものです。人材紹介の強みは、専門性の高い業界・職種までカバーしていること。アパレル・ファッション、IT・エンジニア、小売、サービス業において豊富な実績を挙げています。職種でいえば、営業、ディレクター、マーケティング人材、事業開発などミドル・バック案件と幅広くフォローしています。きなどのサポートまで対応することができるのです。組織や採用に課題を感じている人事担当者の方は、ぜひご相談ください。組織を活性化させるトータルなソリューションを提案させていただきます。