-(株)TADAJUKUキャリコン学科試験で毎回出題されている心理検査。支援」からの出題で、設問数は1~2問程度と少なめです。いえ、キャリア理論に比べると覚えるボリュームや内容は易しいので、キッチリと勉強して正答を取っておきたいところ。そこで、試験対策用に過去に出た心理検査をランキングにしました!また、心理検査と同じ設問に混ざって出てくる「ハローワークインターネットサービス」などの職業情報紹介ツールも合わせてお伝えしますね。まとめキャリコン学科試験に頻発!心理検査(アセスメント)のランキング!第1回~第12回までのランキングをご紹介する前にカウント方法の説明を。〔カウントの方法〕1問丸ごと同じ心理検査が出題されていたら”1”、1肢は”0.25”でカウントしています。ランキングを下位から順番に。0.25ポイント*第12回までで過去1肢ずつしか出題されていません。1.0ポイント*第10回で久しぶりに1肢出題されました。1.75ポイントVRTカードは、「職業レディネステスト(VRT)」の職業志向性のカード版。標準化された「職業レディネステスト(VRT)」の項目に基づいて作成。検査結果の尺度は信頼性、妥当性は保証されています。「職業ハンドブックOHBY」をカードにまとめたもの。4.0ポイント過去問を分析すると1位~3位はほぼ毎回の出題傾向です。分かりやすい一覧表をどうぞ!心理検査(アセスメント)ランキング第12回までPDFいかがですか?一覧表をみると全体の出題傾向は、ひとつの心理検査が1問丸ごと出ていることは稀で、横断的に出ているのが分かりますね。なると、過去に出題された心理テストについてはある程度まんべんなく勉強することが必要になります。測定方法や概要だけでなく、測定対象者も合わせて覚えましょう。◆出題された心理テストは過去問で繰り返し解いて覚える。深める3大頻発ツールまとめ2019-07-25職業情報紹介ツールの出題傾向は?次に、ハローワークインターネットサービスのような、職業情報などの紹介用のツールについて。カウント方法は、心理検査と同じです。各回わずかですが、出題されていますが、第9回だけが他の回と違う状況。直近はハローワークインターネットサービスや、キャリアインサイト統合版も、1肢ずつながら連続して出題されていますので過去問でチェックしておきましょう。まとめいかがでしたか?学科合格の決め手は、過去問を繰り返し覚えるまで解くことです。心理検査は、比較的覚えやすいテーマで正答を積み重ねやすいので、しっかりと押さえておきたいですね。サイトにて、基本中の基本を徹底的にお伝えしています!必ず確認してくださいね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。