@Yumiko6588皆さん昨晩はお世話になりました。田島にとってもすごい学びの機会でした。「これまで学んできたことを皆に話せることは本当に嬉しい。@ysk024WISEのイベントの邪魔をしてきました。さんとお話していてパッと目の前が開ける感覚あり。@3_wa田島さん講演会終了。「これまで学んできたことを皆に話せることは本当に嬉しい。皆に伝えようとすることで、自分の考えもまとまっていく。皆さんに感謝してまいす。」忙しい中、学生向けに資料も一つ一つ丁寧に作ってくれた田島さんに心から感謝。@3_waQ&A11:これから入学する大学生(現大学生)へのメッセージは?A行動あるのみ。やりたいことはどんどんやる。学生時代にできることは本当に沢山あるから、ぜひ失敗を恐れず積極的に行動してほしい。@3_waQ&A10:Q営業で心掛けていたことは?A契約交渉が成立してからが本番だと考えた。営業は契約成立時で終わりだが、お客様が大変なのは実はそこから。アフターケアには人一倍心がけた。@3_waQ&A9:Q中間管理職として心掛けていたことは?Aリーダーシップよりもマネージャーシップ。上から下へという関係だけでは組織は成り立たない。通訳や調整こそが、これからの中間管理職に求める資質。@3_waQ&A8:Q田島さんのやる気の根源は?A一つがチームでの達成感。昔から団体競技は好きだった。皆で喜びを分かち合えた瞬間は、何ものにも変え難い。@3_waQ&A7:Q若手の女性が叔父様に営業するには?A可愛がられるくらいが丁度いいのでは?叔父様たちは照れていることもある。捉えると、嫌味に聞こえる言葉も優しく受け止めることができる。結果、関係も良くなっていく。@3_waQ&A6:結果を出せるようになるのはいつ?A目安として3年。1年目、与えれらた仕事をとにかくこなす。2年目、与えれた仕事に付加価値を加えることが可能になる。3年目、仕事の全権を任され、時に自分で仕事を作ることも可能になる。@3_waQ&A5:Q自分がやりたいことの実現はいつ?Aまず、与えられた仕事に対して期待値以上の結果を目指した(田島さんのこだわり)。与えられた仕事をこなせない内に、やりたいことの実現は難しい。結果を出せれば、やりたいこともやらせてくれるようになる。@3_waQ&A3:Q田島さんのモチベーションは?A次の仕事→仕事の報酬は次の仕事。自分の営業の結果により、顧客が喜んでくれるから自分も嬉しい。@3_waQ&A2:Q女性として苦労したことは?A営業でなめられたことも多々ある→でも、これをチャンスだと捉えてた。最初のハードルが低ければ、評価の上がり幅も大きい。チャンスだと思ってどんどんトライした。@3_waQ&A1:Q旦那様(本田直之さん)とは対局な考え方ではないですか?A否。トータルとしては近い。本田さんはレバレッジのスタンスは貫くものの、自分がこれだと思ったものには全力投球。田島さんご自身も自分がやるべきことの取捨選択は厳密に行ってる。@3_waマイベストは常に書き換えられる:ベストを目指すことで後悔が少なくなる。「もう無理だ」は必ず乗り越えられる。どこかで妥協すると、手を抜いていた自分を悔やむことになる。@3_waキャリアは「作られる」2:ブランドは他人が決めるもの。組織の中にいても同じ。※田島さんがよい例、文学部卒→ITバリバリのマイクロソフト営業へ。自分ができること(≠やりたいこと)の延長として捉えると、チャンスを掴み易くなり、結果キャリアは形成しやすくなる。物事を考えるときに「自分」を主語にしない。@3_waモチベーションは誰も上げてくれない2:「ゴールの見えない課題に対して」→小さく目標を細分化し、一つ一つこなしていく。日々の達成感を自分でつくる。「小さな課題に対して」→目標を自分で設定することにより、集中力が増し、結果効率も良くなる。@3_waモチベーションは誰も上げてくれない:モチベーションは自分であげるもの、メンテナンスするもの。※ここで言う目標とは会社の「目標」を指し、自分でこの目標を置き換えることが大切。@3_wa「適応力」で使える仕事を身につける:やるべきことの中から「やりたいこと」を見つけて達成していくことが適応力。チームスポーツに似ていて、例えば野球の試合で勝つ為にはサイン(上司からの命令)が出たらバント(やりたくないけど、やるべきこと)も必要。@3_wa働く原則とは?:「判断基準が他人になる」報われないことも多く、裏切られることもある。面白いことももちろんたくさんある。@3_waワークライフバランスとは?:「ワークライフバランス=心のバランス」人によりバランスは異なるもの。仕事とプライベートの時間比率50:50のことを指しているわけではない。@3_wa田島さんの就職活動感:昨年の大学生就職率は80%。メディアは「80%しか」と取り上げあるが、「80%も」と捉えることも可能→結局、個人の判断次第。石川優実102コメントコメントがまだありません。view762pt論文に学ぶ「韓国内で旭日旗が『発見』された経緯」まとめ。New11DOWN「500年後くらいに大問題になるやつ」”1997年2月撮影”とされる映像、レトロ感が最高と思いきや色々と時空の歪みが12DOWNアルバイトを探していた時、選ぶ基準をお店が『生きていく上で必要じゃないもの』を取り扱っているかどうかにしていた。その..ランキングはアプリが便利!1UP「料理研究家の小林カツ代はほんとにすごいぞ。厳選まとめTaka@takama_saIT/IDEO/Landor/Phaidon/AndyWarholとかDesignが好き。時間があるときは、友達と飲んだり、映画見たり、買い物いったり。あと走るのとスタバが好き。新しい取り組みを始めます。́H`)y-~~今日のオクラ待ちスレ(ちがう)大量のツナ缶をさてどうしたものか→コックリさん形式で料理研究家のリュウジさんを召喚「しかも未公開レシピで出てきた(笑)」リプ欄もレシピ祭りに24ドライバーなんて実務重視のごつい・目立つ色ってのばっかだしな、こういうの潜在需要高そうなんでサンリオは文具系のデザインが天才なの???可愛さとのギャップにやられる実用的なグッズが最高すぎ32とげ名物コメンター召還シリーズ大量のツナ缶をさてどうしたものか→コックリさん形式で料理研究家のリュウジさんを召喚「しかも未公開レシピで出てきた(笑)」リプ欄もレシピ祭りに34こんなことやるヤツら相手に親側の危険予測なんて無理ィ...子どもが時々やらかす大人には想像もつかないゾッとするあれこれが面白いやら怖いやら「空飛べるような気がして...」70女子/女性向けのカラーリングにピンクがあることが問題なのではない。ピンクしかないこと..「女の子向けだからピンク」に批判的だが、ピンクや薄紫、水色にしないと訴求しないという現実がある「なるほど!」「環境に起因するのでは?」83奥さんに告発したい。やるん?」「ホワイトボードに履歴書貼り付けて、ドライヤーの熱風を当てます」→なんで!?48あの方なら20缶くらいアレンジなくそのまま食べ尽くしそう(いつかのクリスマスを思い出..大量のツナ缶をさてどうしたものか→コックリさん形式で料理研究家のリュウジさんを召喚「しかも未公開レシピで出てきた(笑)」リプ欄もレシピ祭りに40スニーカーとか、男性用のを見てカッコいいからこれの女性用が欲しいと思って探すと、同じ..「女の子向けだからピンク」に批判的だが、ピンクや薄紫、水色にしないと訴求しないという現実がある「なるほど!」「環境に起因するのでは?」66あとコレ良く見るとどこにも履歴書は手書きが必須とは書いてないんだよね。行ったらとんでもない目にあった話29ここで挙げられているピンク水色黄色紫色の4色、見事に4人体制のプリキュアの組み合わせ..「女の子向けだからピンク」に批判的だが、ピンクや薄紫、水色にしないと訴求しないという現実がある「なるほど!」「環境に起因するのでは?」36で、女児がピンクを好んで何が悪いの?(ピンクのウェアで街中をジョギングしてるオッサン..「女の子向けだからピンク」に批判的だが、ピンクや薄紫、水色にしないと訴求しないという現実がある「なるほど!」「環境に起因するのでは?」51単純にピンクが好きな子はさぞ肩身が狭かろうな「女の子向けだからピンク」に批判的だが、ピンクや薄紫、水色にしないと訴求しないという現実がある「なるほど!」「環境に起因するのでは?」93お店で買ってきたカツ<<<<<<<<<家であげたカツだと思ってるけど、カツとじに限っ..「料理研究家の小林カツ代はほんとにすごいぞ。交換だったごめんなさい。山小屋が空のペットボトルを寄付依頼→何事かと思ったら深刻な迷惑行為が原因だった「小屋泥棒や全裸のオジサンなど色々な人がいる」いいかい、トンカツをな、トンカツをいつでも食えるくらいになりなよ。それが、人間えら過..「店長のおごりでコソッと無料でお腹いっぱい食べてもらいます」奈良県のとんかつ屋の「無料食堂」が素敵すぎる一方、日本のロボットは取るまで退かない。中国の隔離病室に食事を届けるロボット...配膳した料理を誰も受け取らなかった時に見せる表情に思わず感情移入してしまう人々「くっ、かわいい...」ジャイアンがレッド・ツェッペリンのTシャツ着てるのはガチ。