勤務形態の違いによるメリットとデメリット看護師の仕事とワークライフバランス病院ごとに勤務形態は異なる看護師の勤務形態は病院ごとに異なっている。救急外来の受診も行えるような病院では、夜間に勤務を行うケースもあるだろう。いつ患者が訪れるかが分からないため、疲労は溜まりやすいが、夜間の勤務は給料が高くなるというメリットが得られる。入院ができるような病院でも、同じように夜間の勤務を求められる看護師がいるだろう。この夜間勤務の場合は、患者に異変がないかを確認することや、深夜でのナースコールに対応することが業務となっている。何も異変がないケースもあるため、救急外来での夜間勤務よりは疲労が溜まりにくいだろう。それでも夜間の勤務は生活リズムを崩す原因となりうる。生活リズムが崩れると体調が悪くなる可能性も考えられるため、看護師には自己管理能力が求められる。医師が個人で診療している病院の勤務形態は、休診日が決められているケースが多い。休診日が決められていることで、休日の予定が立てやすいのがメリットと言える。土日を休診日にしている病院もあるため、その場合は家族での予定も立てやすくなるだろう。このタイプの病院では、夜間の診察を行っていない可能性が高い。夜間に営業していないため、看護師も夜間の勤務を求められない。生活リズムが安定しやすくなっているため、体調を崩す可能性が低くなるだろう。いった勤務形態の病院であれば、長期の休暇も取りやすくなっている。(⇒参照サイト:看護師の勤務形態事情)注意すべき点は大きな病院よりも小さい病院の方が、収入が少ない可能性があることだろう。この収入が少ないケースで、少しでも収入をアップさせるためには、看護師としてのスキルアップを図るのが効果的だ。