兵庫県神戸市北区)​サポート対応時・セミナー実施時は留守番電話対応となります。恐れ入りますが、メールフォームよりのお問い合わせをお願いいたします。方に短時間で運営するセッションでご利用いただけるツールを準備いたしました。​内定者が集合するタイミングで機会を設けることにより、内定者の不安も取り除くことが出来ます。お問い合わせはこちらをクリック「どう運営したらよいのか...難しい。「なんでもOKというわけでもない」とSNS利用について、内定者に対し、どうメッセージを伝えたらよいのかに悩む企業の方にお使いいただきたいツールです。図の中央のゾーンを対象とするツールになるように作成・調整しました。ルールを伝えることは難しいものです。学生が感じているSNSのメリットを「全面禁止」と縛ることなく、一方で衝動的な投稿によって学生の投稿が炎上するようなことを回避するために企業側からのメッセージを伝えておくことは、内定者、受け入れ側の双方にメリットがあります。​​ご利用までの流れ​LMSよりツールをダウンロード頂けます​まずは、問い合わせフォームにて必要情報をご入力いただき、弊社よりのメールにての連絡をお待ちください。24時間以内に返信メールが届きます。その内容をご確認頂き、正式にお申込のご連絡とご入金手続きが完了した後にツールのダウンロードが可能となります。(*株式会社龍野情報システム様のLearningBoxのご利用となります。)ご不明な点等ございましたら、フォームにご記入いただきますようお願いいたします。​内定者が参加する進行を行いましょう特徴としては、短時間のセッションにおいても、ペアやトリオ(またはグループ)での会話を盛り込み、参加型での進行を行います。​をデータでお届けします。スライドの投影で進めることを前提としますが、投影が出来ない場合は資料だけで進めることも可能なシナリオを準備しています。​2月より、新入社員対象のSNS利用コンテンツとのセットでの利用プランをリリースいたします。そのため、現在は一旦販売をストップしています。リリース後すぐに検討したいという場合はお問い合わせよりご連絡いただければ、弊社からメールにてご案内することが可能です。)「この時代、SNSは企業イメージを支える大きな柱であると同時に、個人のアイデンティティの1つでもあります。頭ごなしに過度な制約をすることはお互いにデメリットしかありません。社会人になる方々へ、自分たちの未来を守り、ひいては企業の利益を損なわないメッセージを届けましょう。労務問題やコンプライアンスはもちろん、いじめ問題など青少年のトラブル対応の経験も豊富で、SNSの取り扱いをめぐる問題にも精通している。セミナー依頼も多く、参加者から好評を得ている。限定公開ページ概要More。