結婚と同時に妊活スタート。2018年8月に出産しました。4月から保育園です!現在ランサーズとハピタスでお小遣い稼ぎ中です。嬉しかったこととか愚痴とか書きつつ節約頑張って行きたいなぁ。保育園児ママが選んだ基準とは...慣らし保育もスタートしそろそろお仕事探しを真面目にしないといけません。嫌で辞めた、10年勤めた職場でしたが子持ちにはかなり融通が利く会社だったのでやっぱり戻る場所があるのとないのでは大違いですね。肉子の仕事探しの希望は1家から徒歩でも行ける範囲2土日祝休み3扶養内におさまる時間と日数が可能4シフト制じゃない(急な休みでも迷惑をかけにくいと思う)5前職場と同じかそれ以上の時給こんな感じで求人検索をすると派遣が沢山出てきました。派遣されて、同じところで3年働けて、もしも派遣先から直接雇用の打診があれば嬉しいけど実際どうなるか分からないですしね。扶養内でしか働かないので、派遣で時給が高い方が出勤日数や就労時間が少なくて済むから楽じゃん~と思うんですけど同じところで長く働きたいので時給は安くても直接雇用が良いなぁ。思ったのですが扶養内で働くってことは稼げる金額に限度があるので長く働いても時給が上がらないんじゃないか?だって会社としては1日5時間働いて欲しいと思っていても時給を上げちゃうと1日4時間しか働けなくなったり日数を減らして出勤することになっちゃいますよね。なんか、扶養内のパートは買い叩かれているみたいな気がして...。