」と愚痴をこぼしてたから小声で「後もう少しだから皆頑張ろうね」と慰めながら声掛けた。́Д`)別の派遣会社の人と仲良くなってお互いプーたろうの時、派遣時代の愚痴を言い合って「派遣は、懲りた。お互い、別の所で直の仕事だと長く働きたいね」と語り合った。今は、知人の1人です。順番がバラバラになって失礼しました。00:34:10個人的には派遣が勘違いしちゃダメだし、正社員と同様の扱いを求めるのは違うと思ってる。その会社も使い捨てが都合良いから派遣を使ってるわけだし。社員からのあからさまなマウンティングとかイビリはそもそも人としてダメだよね。1番の解決方法は主さんが派遣先を変えてもらうか派遣やめて正社員になることくらいじゃないかな?もうそういう差別はしょうがないと割り切った方が良い。00:46:46そういう人は正社員っていう地位を鼻にかける以外、仕事ではアピールできることが何にもないんだろうね。派遣パートアルバイトを虐めるんだろうね。自分はあいつよりはマシって思いたくてストレス発散の捌け口にしてるのかも。今までの職場のできる上司は、心の中はさておき、あからさまな差別なんて絶対してこなかったから。なんか、人間的に素敵だった。頭も聡明で尊敬してた。00:50:04うちの会社にくる派遣の人は、申し訳ないがハズレばかりでいやになる。00:51:03>>233旦那が転勤族だとか子育てとか、そんなの知らんがな。01:36:47会議室で打ち合わせ(私以外は社員)してる時、総務の人がコーヒー出してくれるんだけれど、私だけ貰えない...。総務部全員の総意なのか、受付係(全員派遣だし、仲間な側な筈...)の判断なのか分からない。社員さんが毎回誰か自分の分を譲って下さってその人のおかわり分って体で電話で受付係に追加注文するんだけど毎回時間の無駄だし、セコい話だしなんか...何なんだろう、げんなりする。01:37:39正社員も派遣も両方経験したけど、それぞれメリットデメリットある。既婚女性はどちらがいいか人によると思う。独身女性が正社員になれなくて仕方なく派遣ってパターン多いよね。その人が正社員になれないのも結婚できないのも社会や企業のせいではないんだけどね。02:24:04派遣社員というものを理解しないで派遣社員してる人が多すぎる。理解して働いてればモヤモヤの半分は減るよ。嫌な会社に当たって無理するのは辞めましょう。見方になってくれなきゃ、頭きり変えてきりの良いところで派遣先変える。派遣先等での待遇に不満を話していても全く共感できないです。程度の低い人ほど、まず馴れ合い仲間を探したがるし、そうして一度仲間になると相手の存在に依存する傾向があると思う。仰るように、会話内容も人としてどうかと...という場面も多い。周囲に会話が聞こえるような状況であっても、そこに意識が向かないような人が多い印象がある。勤務態度も真面目で人格的にも問題なさそうな人ほど、1人なら1人なりに単独行動もちゃんとできてる。自立しきれない人ほど異常に孤立を嫌うという傾向は、どの職場でもどの雇用形態でも一定以上共通してると思う。03:34:45派遣のメリットがあまり好都合に感じない人には、差別を目の当たりにしたらキツいでしょうね。私がそうなので、派遣しながら副業目指してます。やり方次第では社員より美味しいです。不満がある人は依存心強いタイプだから早く社員になればいい。07:16:12転職活動中に繋ぎで派遣やったけど、差別ってかミスの擦りつけ、3時間トイレにも行けないただの電話番をさせられたことはあったな。それを派遣会社の営業に相談したらクビになった。最終日、それまで話したことなかった部長に「いじめではないです。嫌がらせではないですからね。そこに長くいるつもりはこれっぽっちもなかったけど、あの女しかいない妙な保険会社には行かない方がいいよって世間に言いふらしたい。これも5年前の話だけどね。派遣って大変だな~って思う事が多い。当たり前だけど、派遣先は社員じゃないから一から育てるっていう考えがない。技術職で入っても、手が空いてるとエクセルの関数やパワポで資料作りをお願いされたり、使った事がない言語でプログラムを組まされたりもする。分からなければ、「ネットで調べて作成してね。電話も初日からバンバン取らされるし、PCの不具合等で分からない事があれば、派遣先のヘルプデスクに電話して聞いたり、ある程度自分で調べて自己完結できる人で、落ち込む事があっても気持ちの切り替えが早い人じゃないとやっていけない。私が今まで派遣されてきた派遣先はこんなところが多い。業務については社員さんから教えてもらえるけど、大体一度で理解しないといけないし、マニュアルがあっても、全てが記載されている訳ではないから、自分でもまとめたりしてる。大手に派遣されていても、配属された部署に派遣が自分一人という場合が多いので、仕事の要領について相談できる人が誰もいない。他の派遣がどんな風に働いてるのか知りたい。08:19:35私の部署の内情や社員の噂が、別の部署にもれていて、結局派遣さんが話していたことが分かり、注意されていました。(もちろん社員でもやってはいけないこと。)派遣さんコミュニティって強力ですよね。仕事内容に違いはあれど仲間であり同僚だと思っていても、向こうはそうじゃないというか。08:43:24そういえば昔、ベネッセの派遣が顧客個人情報抜き取って流出させたことあったよね。その前から、個人情報煩かったけど、あの事件のせいで余計に派遣への偏見が増えたと思う。前に居た会社の人にうちの情報めっちゃ漏らしてたなな。聞くに耐え兼ねたその会社の人がうちの会社に教えてくれたよ。「ちゃんとしてるのに意味わかんない!!」とキレてた。そのおばさん仕事もミスだらけなのに、自分のせいじゃない、確認しない上が悪いと非を認めなくて最悪だったー。08:56:44>>254すごくよくわかります。自分で選んだ働き方なんだけどやはり、大変だなって思うことあります。社員さんのように細かい研修がないままマニュアル(詳細が書かれていない&膨大なページ数)を渡されそこからじぶんですべて調べてくださいね...といったかんじで。09:04:41正社員の立場からだから空気読めてなかったらごめんだけど。派遣もパート、バイト、派遣しかしないんだよね。それ以外の簡単なexcelの数値入力くらいしか非正規は仕事がないからパシリにされてるとかぶーたれる派遣さんが来ると扱いづらいな。差別的な割り振りじゃなくて、単純労働をしくて雇ってるわけだし。必然的にプロジェクト関係の打ち上げは班や課の皆で行くときも非正規の人は誘わないんだけど、それも同じ部署であってもプロジェクトメンバーじゃないから当然なわけで。ある程度そこら辺はドライになって線引きを理解してほしい。10:13:06正社員が退職するとき派遣社員もお金を徴収されてプレゼントなど贈るのに派遣社員が辞めるときには無い。無いなら無いでいいけど、派遣社員からお金を徴収するのやめてほしい。給料も3分の1程度なのにキツイ。10:26:33>>103低学歴は可哀想だね。11:42:24上司が派遣嫌いで飲み会には誘ってもらえない。翌日、私の前で昨日の飲み会の話を平気でするよ。社員の連中はハブするの好きだよね。13:15:37派遣さんがすぐ辞める部署があって、辞める派遣さんがみんな文句ばっかり言ってた。同じポジションに海外勤務帰りのバリバリ出来る人が正社員で入ったのですが不満なんかない、いい環境だって言ってる。差別だとか被害妄想もあるのかな。13:25:57過去に派遣を経験したんだけど、私は派遣さんって呼ばれるのが結構切なかった。今は指示させてもらう立場として「派遣さん」って呼ばないようにしている。仕事上の様々な割り振りや業務内容の線引きである程度、肩身の狭い思いはさせてしまっていると思うから...本当彼女達がいてくれてありがたいです。13:32:20社食は福利厚生で費用の一部を会社が負担し社員に安く提供している場合、派遣社員には会社が負担している分も支払させるならば問題ないが、社員と同額で提供すると税務上違法になる。いう区別は国のルールに則ってしているのに差別だと騒ぐのはおかしいよ。13:34:24N○T系列の会社に派遣で勤めていた事があるんだけど、東京から転勤でやってきた社員がいつも派遣の人の事を『ジンパ、ジンパ』と呼んでいて嫌だった。『デンパ』みたいで嫌だった。人材派遣を略して『ジンパ(人派)』らしいんだけど。他の社員の方々はほとんどの方が「派遣さん」って言うんだけど、そいつだけいつも『あ~あのジンパかぁ』みたいに言ってたわ。13:36:25昔、直系の子会社で正社員の経験ありだけど、もう二度と嫌。社食は100円増しだし、入社当日から社員にバイトって呼ばれてた。社販で買い物する時も、本当は割引にならないけどサービスだと思って。派遣だからとか非正規だからで付き合い方を区別しない会社もあるよ。責任や仕事内容は線引きするにしても。13:47:43>>260ここで話されてることって社員が派遣に対する態度とか見下しに対しての差別話かと思ってた。仕事内容を区別して差別されたって言ってる人はいないように感じた。世の中にはそこにも差別って騒ぐ人もいるのね。21:54:44>>253そこパンダの保険会社だよね。わたしも正社員からいじめられました。社員さんが派遣の時給が高いのを目の敵にしてる。独特の雰囲気とルールのある事務センターで気持ちの悪かったです。辞めたらこちらは今度はお客さんだと言うことを分かっていない。評判が悪くなるということがどういうことか分かっていない。>>273>>260です。飲み会は非正規の方も誘ってますよ!個人的には私以外の正職は男性しかいない部署なので、派遣さんやパートさんとも仲良くしてますよ。プロジェクトの打ち上げはメンバーだけということです。会議に臨時さんを呼ばないのと同じです。ほとんどの方は臨時は楽でいいわ~って感じで割り切って電話番や雑務をしてくれるんですが、中には押しつけられてると思われる方もいますね。ロッカーが用意されてないとかは申し訳ないなと思いますが。22:06:42職場に私だけ派遣社員。なんだろ、なんとも言えない空気感がある、とくに作業終えて自分の席に戻った時。契約社員の既婚の女性と年代近いせいか、仲良くて昼休みよく話す。その人仕事出来て理解力もあるけど、私の情報垂れ流してる感じがする。00:40:46>>275>>253さんじゃないけど、繋ぎで働いたことあるよ。数ヶ月ごとの契約を満了さえすれば、三年なんていなくてもOKだと思ってる。派遣の契約って最初はお互いの相性見るために三ヶ月未満で、こうしたいわばお試し期間が終わると三ヶ月更新の契約が一般的でしょ?そこで合わないと感じて契約満了しちゃう人もいる。企業は長期で働いて欲しいと言いつつ、わざわざ数ヶ月の細切れ契約にしてるのは、会社の業績悪化など何かあったときにすぐに派遣を切れるようにするためだよ。同時に、派遣から終わりにされるリスクもあるのは当然のこと。長く勤めて欲しいなら一年毎とかの契約にすればいいんだよ。最初から、三ヶ月で絶対辞めると分かっていて長期前提の職に応募するのはナンだけど、転職先が思ったより早く決まり結果的に三ヶ月で契満了はありじゃないかな。私自身も、繋ぎのつもりなのに長期予定派遣に応募して、三ヶ月で終わることになったら申し訳ないと考え、最初は2ヶ月程度の短期ばかり応募してた。2ヶ月だと、就業直後に面接のために休むのが難しいし、しょっちゅう次の派遣先探ししなくちゃならなくて、本命の転活に全く集中できないの。短期を三回繋いだ後長期に切り替えた。長期は長期で、楽だし一定の稼ぎもあり切迫感が薄まるから、ついつい転活への気合いが緩むデメリットあるけどね。私が出会った派遣仲間には、本当は正社員希望で派遣は繋ぎのつもりだったのに、居心地のよさに甘んじて転活に熱が入らなくなっちゃう人もかなりいた。私もそういう時期を経て、長期前提の派遣は結局一年勤めたよ。転職先と交渉して、入社は派遣契約の満了翌日にしてもらい、円満契約満了だった。07:35:14派遣先のベテラン社員のおばちゃんが仕事が出来る契約社員の女性をすごく可愛がっていてよく話しかけているが、そのおばちゃんの隣に座る私は空気扱い。私は一年就業してある程度の仕事は並に出来るようになり、課長から契約社員の試験の受験を勧められて今度受けることに。おばちゃんに試験を受ける事と面接日に休ませて頂きたいと話した。したら、真顔で頑張ってね!と言ってきたけど、翌日私をほほ無視し、お昼にはコソコソと皆でランチに行った。私には社員として入ってほしくないみたいだ。どこに相談すればいいのかわからない。08:42:37派遣先のベテラン社員のおばちゃんが仕事が出来る契約社員の女性をすごく可愛がっていてよく話しかけているが、そのおばちゃんの隣に座る私は空気扱い。私は一年就業してある程度の仕事は並に出来るようになり、課長から契約社員の試験の受験を勧められて今度受けることに。おばちゃんに試験を受ける事と面接日に休ませて頂きたいと話した。したら、真顔で頑張ってね!と言ってきたけど、翌日私をほほ無視し、お昼にはコソコソと皆でランチに行った。私には社員として入ってほしくないみたいだ。どこに相談すればいいのかわからない。入ってみると、全然そんな事ないよね。02:26:13>>281契約社員って美味しいかなぁ?直雇用バイトで良い気がする。16:28:13>>87よく間違える人がいるけと社食は福利厚生費だから会社が社員に報酬として与えるものです。組合費は組合が活動に使う費用です。22:20:51>>281無視がパワハラになるっちゃなるから今のうちに記録とっといた方がいいね。17:48:27派遣で働いたことあるけど、差別とか全くなかったなー。社食も使えたし、社内にマッサージ室があったけど社員さんと同じ値段で受けられたし、ジム施設も使わせて貰えてた。19:44:25>>46さん本当にそれで、私は正社員から派遣社員になりました。正社員の時は時給に換算すると悲しくなるほど安かったです。人手が足りない会社(ほとんどだと思いますが)だとサービス残業が半端ないです。19:55:50卒業シーズンだから若い子に入れ替えたくて、イジメならあるかな。創価大学とかアピールしてくると、すれ違う人が容姿貶すの増えたり。因みに三ヶ月地下居て、座席表が更新されず、虐めみたいに教え方が悪い。何人も教えてきた人なら、もっと分かりやすく説明するものだけど、しどろもどろ。教えたから完璧に仕事出来て当たり前みたいに言って、間違い直しはしないとか無茶言うけど、他の人には買収されたみたいに優しい。23:08:48あからさまな派遣差別を最近初めて見ました。派遣の方と仲良くさせていただいてたのですが、私自身が正社員のせいなのか周りがそれを良く思わず、その人が噂話をされているそうです。いい人で、休憩時間とか普通に仲良くおしゃべりしたいのに、したらいけないんでしょうか...+2-0コメントを投稿するトピック投稿後30日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。運営会社お問い合わせよくある。