2017まであともう少しです。Sponsorとして出展を行います。昨年よりも大きな展示ブースにて、アピリオによる最先端のSalesforceソリューションをお届けいたします。どの企業においても事業と利益の成長を求めることに変わりはありません。CX)を提供することに重点を置くことで成果を上げています。WX)も必要なのです。アルバイトなど企業のブランドを支えるすべての人々のことを「ワーカー」と呼びます。素晴らしい仕事環境はワーカーのやる気を生みだします。やる気に満ちたワーカーは、顧客に対してより良い対応をすることができるようになります。良い対応をされた顧客は、さらなる購買意欲を持ち、繰り返し商品やサービスの購入を行います。結果的に優れたワーカーエクスペリエンスは企業に収益をもたらすのです。Cycleと定義しています。Cloudはワーカーエクスペリエンスとカスタマーエクスペリエンスを実現する1つの方法です。Cycleについて詳しくご紹介いたします。展示だけではありません!今年はスペシャルゲストに楽天株式会社様をお招きするセッションを含め、2つのセッションをお届けいたします。Cloudを用いた活用した次世代のCRMについてご紹介いたします。CloudのDemoもご披露いたします。Demoの内容は弊社ブースでも御覧いただけますが、是非パートナーシアターへもお越しください。Cloud導入の取り組みをご紹介いただきます。このBlogを御覧頂いている皆様も楽天市場をご利用いただいたことがあると思います。Cloudをなぜ採用したのか、導入により期待される効果などなどお話をいただけるかと思います。Cloudをすでに導入されたお客様や、これから導入を検討しているお客様にとっても、必見の内容です。2日目からとなりますが、弊社ブースにても楽天株式会社様の事例をご紹介させていただきます。Cloudを是非体験してください。Cloudだけではなく、Salesforceを知り尽くしたエンジニアも多数ブースに在籍しておりますので、皆様のお悩みもどうぞお聞かせください。皆様にお会いできることを楽しみにしております。著者についてCloudの世界に身を投じて早くも数年。変化の速いCloudの世界の波に揉まれながらも日々Cloudの世界で仕事をしていることを楽しんでいます。2019に参加します。どんな世界が待っているかワクワクしています。Sponsorとして出展を行います。Vohraが寄稿した記事を抄訳したものです。数ヶ月間日本に滞在し、インドから来日したチームメイトと一緒に日本で楽しんだ様子をブログにしました。アピリオに入社間もない私が、アピリオの概要からSalesforceに関する社内研修を通して感じた、アピリオの企業文化についてをご紹介します。記事を読む小売業は2019年以降こう変わる小売業の2018年はどうだったでしょうか。今年以降はどこに向かうのでしょうか。小売業で2019年に顕著になると思われる傾向をいくつかご紹介しましょう。記事を読むソフトウェアベンダーが専門知識・技術を偽るときソフトウェアベンダーは、これまで無料サービスで企業に支援を提供してきました。これは、すばらしいことなのでしょうか。ビジネスの世界には、「ただ」のものなどありません。した無料サービスをどう扱えばいいのかお話しします。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。〜と題しまして、アピリオのカルチャーや日本事業の成長へ向けた取り組みについて全5回シリーズにてご紹介します。社内かパートナーか世界中のITチームは、ユーザーの目まぐるしく変わる要求に対応しようと悪戦苦闘しています。関連の適切な人材を確保するために、企業はどうすればよいでしょうか。パートナーと組んで現在のニーズに対処する方法を見ていきます。JDC)にご訪問されて、高い評価をしてくださったことをご紹介しました。CoEチームを組織しています。今回のブログでは、J-CoEチームについてご紹介したいと思います。3アピリオの魅力をご紹介するブログシリーズ3です。力強く支え、エネルギッシュにリリースの成功まで導く、プロジェクト・マネージャーのポジションについてご紹介します。プロジェクト・マネージャー職に従事している社員にインタビューを行いPM職の魅力についてをご紹介します。今回は、「アピリオのオフィスからアップデート、技術勉強会開催のお知らせ、アピリオの仕事効率を高める制度」についてご紹介します。1アピリオの企業文化(カルチャー)をお伝えするブログシリーズをはじめました。アピリオが誇る企業文化やアピリオで働く魅力とともに、社内イベントの詳細、募集職種の詳細など、採用に関するブログを執筆していきます。お願いします!記事を読む仕事の効率を高めワーカー・エクスペリエンス*を柔軟に支えるアピリオのリモートワーク制度こんにちは、アピリオ佐藤です。昨今、日本国内でさまざまな働き方の一つとして、オフィス以外での働き方であるリモートワーク(テレワーク)が注目されています。Appirioでは、アメリカ本社の経営陣を含む多くのメンバーが自宅をオフィスとしたリモートワークを行なっており、アピリオの日本法人においても実践してきました。記事を読むコミットするワーカーが素晴らしいカスタマー・エクスペリエンスをデリバリーするアピリオはカスタマー・エクスペリエンスの向上に注力しています。私たちはとても真摯に仕事に向き合っており、私たちの開発チームと直接お会いいただくためにお客様をデリバリーセンターにお迎えする時にも全力で取り組んでいます。お客様に開発チームの使うツール、テクノロジー、プロセス、利用ケース、そしてその他の細かくても重要な事柄に触れていただく機会だからです。Barbin)が寄稿した記事を抄訳したものです。More記事を読むリモートワーク、ためしてみた。上司からリモートワークの承認を得て、一週間のうち3日間を自宅でリモートワークしてみました。その状況と気づいた点をリポートします。2017弊社ブースへのご来場ありがとうございました。2017へPlatinumスポンサーとして出展いたしました。弊社ブースへ多数のお客様にお越しいただき、ありがとうございました。Sponsorとして出展を行います。Vohraが寄稿した記事を抄訳したものです。数ヶ月間日本に滞在し、インドから来日したチームメイトと一緒に日本で楽しんだ様子をブログにしました。各種資料ENGLISHこのハブをシェアするFacebookTwitterEmailLinkedIn。