始まらない募集を見ていただきありがとうございます。気づいたんですよね、私のチームってインターンも社員もンバンドマン風が多いってことに。いいじゃん、ワイルド。新卒安定コースではなかったワイルドなみんながいい感じにおもしろい仕事をしています。そんなんでバンドといえばアー写って安易な私が書いてます。プロテイ「バイトル」の会社ですね。不安になってきましたか?れっきとした一部上場企業の採用です。安心しちゃだめですよ。私たちは労働力提供のキーテクノロジー、人工知能(AI)に注目し、AI専門メディア「AINOW」(http://ainow.ai/)の運営を2016年6月からスタート。AI特化の「AI.Accelerator」(http://ainow.ai/accelerator)を2017年4月に開始し、AIスタートアップへの投資を行っています。人とAI/RPAを共存させた労働力供給企業に成長していくべく実験を行っています。今回はAIやRPA(事務的な定例作業などを人間の代わりにやってくれるロボット)をマーケティングして行こうと思います。今話題の技術なので、ワイルドさんの一発逆転にも役立つんじゃないかと思っています。いえ、仕事するのってめんどうですよね。人と話すのは得意ですか?メールして来いやって思ってます。Webはずっと見ていられますか?ぼくは見ていられます。いうわけで話さず、PCとスマホだけでAIやRPAを販売するチームを作ることにしました。そのバンドにおけるベース?ドラム?的な人を募集しています。AI・RPAサービスの販売をWeb(Webサイト/メール)だけで行うチームを作ります。Wantedlyお兄ちゃんをご存知の方は、それこばやしっぽいじゃん!天職だねって言ってくれることでしょう。Webだとリアルの10倍以上コミュ力があるねと言われます。いう方って結構いますよね。そんなあなたとあえて対面で一度お話したいです。わがバンドは社員9名、インターン40名のオーケストラです。インターンは20以上の大学、男女も学年も様々です。自由に、ギュイィィィーン自分がやりたいことをやっている部署です。「話を聞きに行きたい」を押してみてください。1年以上前13モバイルエンジニア社員2000人!上場企業の社内ベンチャーでアプリ開発したいエンジニア求む!こんにちは!こばやしです。AI.Labはディップ内の新規事業開発部門/R&D(研究開発)部門です。言うならば社員2000人、東証1部上場企業の社内ベンチャーです。出しては検証してを繰り返しています。プレスリリースを出す一連の流れを繰り返しています。ここにエンジニアが1人でも入って一緒に進めることができたらどんなにいいだろうか・・・とずっと思っていました。https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/1110621年以上前10モバイルエンジニアiOSアプリ開発は任せろ!サーバーもいじれる鬼強エンジニアWanted!こんにちは!こばやしです。出しては検証してを繰り返しています。プレスリリースを出す一連の流れを繰り返しています。ここにエンジニアが1人でも入って一緒に進めることができたらどんなにいいだろうか・・・とずっと思っていました。https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/1110621年以上前19Python/自然言語処理らんらんとWord2Vecで遊びたい自然言語処理エンジニアWanted!こんにちは。今回はご存知、あの"らんらん"と話せる募集です。あの"らんらん"です。記事内で「彼女」になくて「奥さん」にあるものをWord2Vecで分析してみた"らんらん"。他にも色々分析してみようとしています。六本木で焼肉!お腹ペコペコエンジニア・データサイエンティストWanted!こんにちは!小林です。ディップ株式会社の2018年卒内定者です。内定者インターンとしてやりたいことをやっております。学生さんと面談をしたり、Wantedlyのブログを書いたりしています。様々な職種でみんな活躍してくれています。「データサイエンティスト」の2職種です。在籍大学は以下の通り。実にバラエティに富んでいます。なんでも質問してください!私が答えられる範囲で回答します!(もし私がその場で回答しきれない部分に関しても、後ほどフォローします。六本木の焼肉屋さんでお肉を食べながらざっくばらんにお話できればと思っています。世の中の誰もが困っているある行動を機械学習のアルゴリズムを用いてイノベーションしたいと考えています。この機械学習アルゴリズムは完成しましたが、このAIを育成するにはユーザからのアクションログが必要です。この募集に興味をもって頂いたあなたにiOSアプリ開発をお任せしたいと思います。アプリの詳しい内容はここでお見せ出来ないので、直接お話をさせて下さい。今回のiOSアプリはデータの入力する装置ではなく、どのようなUI・UXにしたら使いやすいか、人間中心設計を基に、開発を行います。開発スキルだけではなく、AIと人間が共存して課題解決できるアプリを目指していきます。データ分類を始め、複数の研究テーマにインターン生が取り組んでいます。こんな成果も出て、世の中に認知されてますよ。・新しい技術に興味があり、試しに作って動かしてみたりすることが好きな方2年以上前26iOSエンジニア人と仕事の出会いをつくる。iOSアプリエンジニアを募集します!「バイトル」「はたらこねっと」のスマホアプリの開発・保守・運用をおまかせします。企画のチームと一緒にサービスや機能のコンセプトから考え、実装、リリースまで担当します。「バイトル」「はたらこ」の応募者と登録者を増やすこと。そのために、やれることをなんでもやります。スマートフォンのスペシャリストとして、新しいプロダクトを作ることもあれば、現アプリを継続的に改善するグロースハッカー的な役割も担います。アプリ開発チームには、20名ほどのメンバーが在籍しています(協力会社の方を含みます)。開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知見を深め、視野を広げることができます。エンジニアはお互いにリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。すべてのコードはGitHubで管理し、プロダクトのビルドはBITRISEを使って自動化しています。その他にも定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります。費用補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。Conference)、PHPカンファレンスなどに登壇しているメンバーもいます。大学で学んでいる研究テーマを基に、研究開発をお任せしたいと考えています。他に必要なデータがあれば何でも用意します。研究にはお金が掛かりますよね、研究室の予算で出来ない事もDIPなら実現できるかも!?ある程度融通が聞きますよ。データ分類を始め、複数の研究テーマにインターン生が取り組んでいます。こんな成果も出て、世の中に認知されてますよ。わず多くの方に気軽に起業相談をしていただける喫茶店です。1期生50名がおいおい巣立ちそうなので、第2期をやってみます。おもしろいアイデアを持っている人は、一緒にすぐ試しましょう。自由な選択肢を選べます。既存のスタートアップへの出資・支援・提携もOKです。ぼくたちは「バイトル」「はたらこねっと」等の求人サイトだけでなく、「聖地巡礼マップ」「まごラブ」「AINOW」など、領域を問わず数多くの新規事業にチャレンジしています。そのノウハウを元に「スタートアップカフェ」では新規事業やアイデアに対して60分のメンタリングを提供します。いえ、ざっくばらんに面白い人とお茶したいよね!って所がメインなのでお気軽にエントリーしてくださいませ。私たちが運営する人工知能関連ニュースサイト「AINOW」の記事分類AIを開発していただいても大歓迎なのですが、実はもっとたくさんのAIを作りたいのです。扱えるデータはどれも数万から数千万。他に必要なデータがあれば何でも用意します。何をやるかはここではお話できないのですが、ぜひお茶しながらお話しましょう。3年以上前36デザイナーの募集カメラマンインタビュイーの魅力を引き出す素敵な写真を撮ってくれる撮影スタッフ募集!こんにちは!こばやしです。ディップ次世代事業統括部ではAINOWとStartupTimes、Jisedai、Wantedlyブログなど複数のメディアを運営しており、撮影案件が多数発生します。現状ではカメラが撮れるのは社員1人とインターン1人のみの状態です。そこを助けてくれるメンバーを今回募集したいと思います。単発での依頼はもちろん、普段はライターや他の業務をしながら撮影案件が発生した時に写真撮影も担当するインターンとしてきていただくことも可能です。興味を持っていただける方いらっしゃいましたらまずはオフィスでお話させてください。20卒も歓迎!AI/新規事業チームで働きませんかこんにちは!突然ですが...わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。おっと自己紹介おくれました。ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。学生インターンが約50名在籍しています。在籍インターン生の出身大学一覧。社員の前職、ざっくり。スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。"営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。"営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。"営業"と聞くと大変、ノルマがキツそう...そんなイメージを持つ人も多いかと思います。確かに営業は気を使うことも多いし、売上という数値が常に伸し掛かってきます。日本の企業の売上を支えているのは、この営業という仕事のおかげ。無くなる事のない大事な仕事なのにキツイのは嫌ですよね。営業の方にインタビューしながらサービスを形にしていきます。最近はサービスデザインと呼ばれる手法を使いながら進めていきますよ。企画からサービスを形にするまで2週間くらいでどんどん検証していきます。ユーザの課題が解決できるアイデアであることが1番大事なことになります。ディップの事業・仕事・社風など、網羅的に理解ができる内容となっています。各コースの具体的な仕事内容や求める人物像もお伝えしていきます。筆記用具30日前1PM社員数2000人!1部上場企業の業務システムDXに挑戦したいPM募集!dipでは従業員が約2,000人を超えて、来年度には400人超の新卒が入社してきます。急成長する会社の業務システムは悲鳴を上げているので、そろそろ限界...そこで、全社を上げてデジタルトランスフォーメーション(DX)を実行する社内横断プロジェクトが進行してます。様々なプロジェクトが動きだすので、プロジェクトマネージャーが足りないのです。現在は、美女PM3名が頑張ってくれていますが、人数が足りていません。ディップの事業・仕事・社風など、網羅的に理解ができる内容となっています。各コースの具体的な仕事内容や求める人物像もお伝えしていきます。※1月以降も追加開催を予定しています。以下業務を担当して頂きます。CMでおなじみ「バイトル」でサイトグロースチームの一員として、ブレスト段階からサービス構築・改善の企画、設計、実装をチームで行います。提案から実装まで2-4週間の短いスパンで進めるものから、半年以上かける大規模案件まで上場している事業会社ならではの様々な経験が積めます。非常に知名度とユーザ数を誇るサービスで自身がマネジメントしたプロジェクトの機能、サービスが利用してもらえる喜びがあります。実装を行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでサイトのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。※実務未経験でもOKですが、志向がある方が活躍できます。システムインフラ(OS・ハード・ミドル等)は専門チームがあります。今回配属予定のチームでもCM等での大規模アクセスの際やトラブル時はインフラチームと連携して、サービスの安定稼働を実現していきます。※但し、トラブル対応はほとんどありません。今回配属予定のメディア推進室は、「バイトル」「はたらこねっと」のサービス開発を行っている部署です。同サービスは同社の中でも主力サービスとなっている為、日々サービス改善ためにあらゆる取組が行われています。30~40代がメインに活躍していますので、リーダー経験がない方でも入社後は先輩方がサポートして育成していく体制となっています。創業22年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。15年以上続く大規模サービスでありながら、フレキシブルに対応をしています。30~40時間程度です。16名体制で外部協力会社の方を合わせると約20名体制。新卒~40代と幅広い年齢層でのチーム構成です。PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。企画職?ディレクター職に配属?スキルないけど大丈夫かな?という方もご安心を。ここ数年10名前後が配属されていますが、みんな特に専門的な知識を持っていたわけではありません。興味を持っていただけたら「話を聞きに行きたい」を押してお待ちください。後ほど個別にご連絡させていただきます。※配属に関しては、希望や適性を鑑みて以下の7つの中から配属を決定します。・労働市場全般の動向や環境変化、就労者や採用企業のニーズや実際の行動などのリサーチ。自社オウンドメディア(https://www.baitoru.com/dipsouken/)の運用。メディアからの取材対応など広報活動も行う。調査結果は新機能の開発検討や新規事業の立案にも活用します。・サービスを利用するユーザー体験の向上と、ビジネスGOAL(成果)の双方を達成するための、サイト全体の設計や最適化、ユーザーとのコミュニケーション設計を行う。データ分析、ユーザーインタビュー、世の中のサービスのUXUI調査などを通じて、自社サービスを利用するユーザーの期待や想像を超える体験を提供する。・サービスや事業を改善・成長させるために、データ分析業務を通じて課題や伸びしろを発見し関係部署と連携する。時には施策実施部署と連携して改善業務にも携わる。サービスの価値を高める施策や中長期の事業戦略を提案する。・コンテンツマーケ施策や自社オウンドメディア(https://www.baitoru.com/contents/)の運用・改善。PC、スマホ、アプリのUIデザイン業務や、サイトコーディング業務を行う。・自社サービスの検索エンジンからの評価を高め、集客数を最大化するために外部のコンサル会社などと連携し、競合や自社のSEO施策分析や施策設計を行う。