ワークライフ・バリュー〜きっと見つかる自分らしい働き方スマートフォン用の表示で見るワークライフ・バリュー〜きっと見つかる自分らしい働き方スゴくなくても、資格がなくても、何歳からでも働ける!自分らしく働き続けて人生を楽しみたい人を応援しますこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。「早く会社を辞めたい」フリーランスになる前の私は、毎朝出社するたびにそう思っていました。独身だったので、育児や介護が理由ではありません。仕事がたくさんあるのはいいのですが、とにかくハードで疲れていたのです。上司は引き止めてくれましたが、そこで働き続ける選択肢はありませんでした。いま「会社を辞めたい」と考えている人がいたら、「ちょっと待って」とやはり言います。理由は、今回出版した本のおまけPDFにも書いています。会社員としての悩みがあればあるほど、あと少しそこでふんばってみることの意味を。育児や介護が理由ならなおさらなのです。「辞めたい」と思い、「辞めよう」と決めたなら、在職中に・周囲に対して何ができるか・在職中に何を学べるか・辞めてから出会う人たちに何ができるかを考えるのとそうでないのとでは大きく差がつきます。辞めようと決めてからの時間を有意義に過ごした方がいいに決まっていますよね。社員としての自分を客観的に眺め、「この社員が長く働き続けるにはどんな問題を解決して、どんなことを整備したらいいだろう」と経営者目線で考えるのです。当事者としての体験は、当たり前ですが辞めてからはできないこと。退職後フリーランスとして独立し、BtoBで支援したいと思うなら「今いる場所で体験してみる」ことの学びはあまりにも大きいのです。PDFの「第0章会社を辞める前に」をお読みくださいね。会社員をやり尽くした。フリーランスもやり尽くした。次は起業しかないと準備していた時期に、たまたま「主夫」になった。松井知敬さん)イクメン推奨派ではありません。「育児と家事を50:50で分担してみれば得るものがある」と伝えたい。日本流に消化して、融合させて、新しい価値をつくりました。自分が「すごくいい」と思うこと。それが渡米先で見つかりました。読者になる月別アーカイブリンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProはてなブログをはじめよう!canywayさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。