明日に繋がる、ビジネスに関するスレッドのまとめホームPV明日に繋がるビジネスに関するスレッドのまとめ習慣123次のページ>>|識者が正論「日本人の生産性が低いのは中小企業が多すぎるから。中小企業は合併すべき。日本、そして同じように生産性の低いスペイン、イタリアは、極めて小さい企業で働く人の割合が多いという共通の特徴があります。高い生産性を誇るアメリカではその割合はわずか11%です。アメリカの数字を追っていくと、大企業で働く労働者の比率が世界一高い国だからこそ、大手先進国の中で生産性が極めて高いということがわかります。アメリカの活力の秘訣はベンチャー企業などが多く立ち上がることだと主張する日本の学者は多いですが、それは違います。アメリカの場合、ベンチャー企業の数ではなく、ベンチャー企業がすぐに大企業に育っていくことが経済の活力の源なのです。要するに、小規模な企業で働く人の割合が多ければ多いほど、生産性が低くなるという関連性が導き出されるのです。【識者が正論「日本人の生産性が低いのは中小企業が多すぎるから。中小企業は合併すべき。「PCで会議メモとる社畜は仕事できない。BE:422186189-PLT(12015)sssp://img.5ch.net/ico/folder1_03.gif「とりあえず、打ち合わせしよう」。あなたのオフィスでこんな会話が頻繁に交わされるようなら、仕事の効率を見直した方がよさそうだ。今回紹介する『佐藤可士和の打ち合わせ』は、打ち合わせの無駄を省けば生産性が大幅にアップすると説く。多方面で活躍する人気クリエーティブディレクターの実践しているノウハウを体得すれば、仕事の質が格段に高まるはずだ。著者の佐藤可士和氏は多方面で活躍しているクリエーティブディレクターです。多摩美術大学グラフィックデザイン科を卒業後、博報堂を経てクリエーティブエージェンシー「SAMURAI」を設立しました。国立新美術館のシンボルマークデザインやユニクロ、楽天グループ、セブン-イレブン・ジャパンをはじめ様々な企業のブランドクリエーティブディレクションを手がけたことで知られます。