CEO≪前へ123456次へ≫TweetCheck「和」の社会というのは、バランスとか、融合といった意味でしょうか?はい、すべての物事には二面性(善い/悪い、正しい/間違い、プラス/マイナス等)があって、それらは完全にバランスが取れています。これは、自然界、そして宇宙に存在するすべてのことに共通する原則です。私たちの人生もこの原則の基にあります。この常にバランスが保たれているということ自体が、私たちが安心して、豊かに、幸せに暮らしていくことができる源なのですね。このことを心から深く認識すると、自然と感謝に溢れた状態になります。これは言葉では、どんなに上手に話しても、伝えることができません。実際に体験してみないと、私の言っている意味の10分の1も理解できないでしょう。ラーメンの美味しさを、言葉で表現しきれないのと同じです。表現できない深遠なものなのです。いくことに目覚めて欲しいと考えています。私たちは自然の一部です。とれた社会になると考えています。注意して欲しいのは、調和とは、争いがないということではありません。争いを楽しむことがいられる感覚です。闘を称え合う感覚です。話はかわりますが、アメリカにおいて、ビジネスに対する意識は変化してきていますか?トレンドとして、以前は、就職先を選ぶのに給与の高さが基準になっていましたが、最近はザッポスのように、働きがい、楽しいかといった基準で選ぶようになったようです。これはアメリカだけでなく、日本も含めて世界的にスピリチュアルブームというか、心の豊かさや心の解放を求める傾向が強いと思います。これも、バランスの力学が働いているからなのでしょう。アメリカでは1995年から1999年まで、ネットバブルがあって、楽に安易に儲けようという志向から、2000年にバブルが崩壊して「お金のもろさ」を多くの人が感じました。私たちはなかなか一回では学べないのでしょう。今度は不動産バブルが起きました。それが、リーマンショックで一気にバブルがはじけて、今回のことでだいぶ真剣に学んだように思います。アメリカでは、いかに儲かるビジネスか、という判断基準が主流だったと思うのですが、投資家の判断も、今は変わってきているのでしょうか?投資家も投資先の会社の社員の満足度を重要視しているように思います。いるところが増えています。いう企業がもっとも利益を上げており、企業価値も高いです。以上に、社員の満足度の高さを投資判断として重要視しているということです。好む一部の人であったのですが。今は、広く一般のアメリカ人が、エキゾチックなものではなく、日本のものを当たり前のように受け入れています。アメリカの学校に通っている私の子ども達が日本に行くとき、アメリカ人の友人達から「日本に行くの?いいなぁ」と言われるのだそうです。アメリカの子供たちから見た日本はテクノロジーやクールな文化が進んだ国、といった印象があるのです。それはそうかもしれません。アメリカの子供達が触れるものは、日本製のものがほとんどだからです。スーパーマリオ、キティちゃんなど、子供が好むゲームやテレビ番組には、日本のものが大変な人気で、彼らからすると日本は「クール」な国なのですね。いうことは、日本の起業家にとっては、すごいチャンス、ということですね。昔なら、アメリカでウケたものを日本に持って来ればビジネスになったのですが、今は逆、ということですね。日本でウケるものをアメリカ仕様に変更せずとも、アメリカでウケる時代になりつつあるんです。今のアメリカの子ども達が成長した、5年後、10年後は、アメリカ市場は、日本にとってすごく親和性の高い市場になっていることでしょう。持ちさえすれば、日本人の活躍の場はさらに広がるだろうし、未来は明るいと思いますね。起業家がアメリカ進出するにあたっての、注意点はありますか?マインド面で、日本人に執着しないことでしょうね。これまでは、日本人がアメリカに進出するとき、日系人のマーケットを手始めに始めようとするケースが多いのです。その時点で、もう負けていますよね。何のためにアメリカに進出するのか?本来の目的を間違ってはいけません。弁護士も日本人弁護士ではなくて、ユダヤ系の優秀な弁護士を雇うことです。スゴイお金を請求されますけどね(笑)ということは、日本よりも法律が重視されるということですねアメリカは、日常的に訴訟があります。私の友人が、会社名ではなく、個人名で資産額が表に出てしまいました。ない人から、訴状が送られてくるようになりました。そんな訴状が月に百通も来ると、いちいち対応していられないですよね。時間もお金もかかるので、和解した方が金額も安くつくし、時間もかからないということで、仕方なく和解してしまうわけです。新しいビジネスにチャレンジする、起業家の成長を支援しています。代表の大槻が2003年より始めた塾からは、メディアにも取り上げられるスタートアップ起業家を何人も輩出。最新のシリコンバレー流起業理論と、心理学を掛け合わせ。人間性中心の起業支援は日本でもここだけです。起業理論をただコンサルティングするのではなく、起業家自身の人間的成長を中心にサポート活動を行っております。