vol.4おはようございます!今回は年末に少し記載していた済生会吹田病院さんとの協業プロジェクト「くわいナースを地域の看護師へ」の進捗状況を報告します。vol.9さて、前回からの続きの西宮で初めて訪問看護された方のアンケート結果です。vol.8みなさん、おはようございます!初めて訪問看護を始められた短時間看護師さんへのアンケートを紹介していきます。vol.7こんにちは!今回からは、西宮で短時間の訪問看護を始められた方のケースを紹介していきます。この方は、病院勤務された後、結婚を機に離職され、お子さんが小学校に入られて子育てがひと段落したことから、クリニックで働かれてました。fujitoコメントを書くスタッフブログ1.82018新年明けましておめでとうございます。新年あけましておめでとうございます!2018年戌年ですね!今年で平成が最後の年になりますね。smilesにとっても大きな変化の年になるよう頑張っていきたいと思います。vol.312月11日と12日の2回に分けて、くわいナースさん約30名に対して、パル訪問看護ステーションを紹介すべく、プレゼンテーションしてきました。日本で唯一行われている「くわいナース制度」。この制度は週2時間から病院で働ける制度で、2008年から実施されており、現在60名以上の登録があり、みんな短時間で病院勤務されています。vol6前回を要約すると、「訪問看護ステーションは、労働集約型の産業で、人件費が非常に負担になっていること。その上で、収益を良くしようとすれば、規模を大きくするしかない。ここで1つ、ジレンマが発生します。vol5訪問看護ステーションに限らず、病院やクリニック等も、基本的にはサービス業になります。一般的に、サービス業は、労働集約型産業です。この労働集約型産業と対にあるのが、自動車のようなものづくりの装置産業です。vol4さて、前々回に戻りまして、現状の訪問看護ステーションが大変になっていることについて、紹介します。訪問看護ステーションが大変なことになっている、それは看護師不足です。