コメントを残す育休復帰、何に備える?何を備える?働く女性のための365日コラムキャリアライターの小川佑子です。長男の産休&育休を山梨県、育休復帰を横浜市で、次男育休&復帰を練馬区で経験!3つの行政区での子育て経験、2回の育休復帰や、育休復帰直後のパラレルキャリアスタートがどなたかのご参考になればと思っております。パラレルキャリアを考えるきっかけのひとつに「育休中」があるのではないかと思います。遠くにあった「起業」が急に身近に感じられるようになりました。『親子イベントを招致』することで、イベンターとして資格などは取らずにパラレルキャリアをスタートさせることができました。今回はじめて育休復帰をする方もいらっしゃるのではないでしょうか。私が取り組んできた育休復帰あれこれを、参考までにご紹介していきます。私は第一子が1歳2ヶ月の時に職場へ復帰しました。「復帰直後はそんなもんよ」と言ってもらえました。「復帰1-2週目に子どもの体調不良で会社を休む」ケースが確かに多いのです。体感統計では70%くらいでしょうか。我が家だけでなく良くある事例だと体感しました。「働き続けることについて」罪悪感を感じてしまうこともありました。そんな時こそ、『病児保育』の出番です!長男の育休復帰直後は、私も「子どもの具合が悪いのに、母親が側にいられないまま働く罪悪感」を感じ、病児保育の利用を躊躇していました。長男が1歳9ヶ月のときに、どうしても自分で担当しておきたいプロジェクトがあり病児保育を利用してみたところ。/こんな、便利な制度使わないなんて勿体なかったー\と、つくづく思ったのです。薬剤師である私から見た、3つの病児保育活用メリットはこちらです。子どもが小さいうちは、風邪などで鼻が詰まっていると辛そうですよね。我が家でも簡易的な鼻吸引器を持っていますが、看護師さんほど上手には出来ません。「吸入」や「酸素吸入」もしてもらえます。喘息もちの子などは熱が出てしまうと発作が出やすく心配ですが、これらの対応をしてもらえると分かっていれば、お母さんは安心できるのではないでしょうか。急変への対応もしていただけます。病児保育ではお昼寝の時間がとられているため、お友だち効果でしっかり昼寝をしてくれます。メリットその3保育園よりも、子ども一人辺りの保育士さんの人数が多い!病児保育園では、子ども3人あたり1人の保育士さんが在籍することが厚生労働省によって定められています。そのため保育園よりも、病児保育の保育士さんの方が『自分専属』で遊んでくれます。初めは泣いていた子も、お迎えのときには「楽しかった!」と笑顔で帰ってきてくれます。【事前の会員登録制】の場所が多いこと。・病児保育に出むいて、登録書類の提出及び面談が、必要となる場所が多いのです。仕事復帰してからいざ、平日に有休を取得して病児保育の登録をしに行くのは心理的にも身体的にもハードルが高いのではないでしょうか?3-4月は会員登録が混み合うため、可能なら1-2月のうちに病児保育の登録のため2-3箇所回っておくことをオススメします!パラレルキャリアにも強い味方の病児保育心のハードルで利用できていない方の参考になれば幸いです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。