データ定額1をどうやって活用するか。データ定額1をどうやって活用するか。auの低料金プランである「データ定額1」が2016年の3月から利用できるようになる。「スーパーカケホ」に1GBのデータ定額サービス登場!~「auスマートバリュー」で月額3,966円からスマホが利用可能に~1GBのプランを選べるようになって、通信料金が安くなるかのように思えるが、そこは色々な仕掛けが組み込まれるケータイの料金プランであって、考えるべきポイントがある。1GBプランとスーパーカケホを組み合わせた料金プランは下の通り。NETで300円、音声部分のスーパーカケホで1,700円。合計で4,900円となる。ここからスマートバリューを使うと、毎月934円が割り引きになる(以下、細かいので1,000円と考える)。この時点で料金は月額3,900円になる。他のキャンペーンや毎月割はどうなるか。キャンペーンは対象外になるデータ定額1を選択すると、auの学割は対象外になる。auの学割は、データ定額5以上を選択するかLTEフラットを選ぶ必要がある。そのため、データ定額1を選ぶと学割が適用されない。auにのりかえ割も、データ定額1を選択すると適用されない。こちらも学割と同様で、データ定額5以上もしくはLTEフラットを選ぶ必要がある。毎月割は無し最も気にすべき点は、毎月割が適用されないという点。毎月割が適用されるには、データ定額2以上もしくはLTEフラットを選択する必要がある。http://www.au.kddi.com/mobile/charge/usage-fee-discount/maituki-wari/各種のキャンペーンはデータ定額5以上もしくはLTEフラット。毎月割はデータ定額2以上もしくはLTEフラット。これが施策のボーダーラインになっている。新機種を購入する際はデータ定額1を選んではいけないキャンペーンが適用されず、毎月割も適用されないとなると、新しい機種を購入した場合、各種の割り引きを放棄しなければならず、お得感は無い。新しい機種ほど毎月割の額が多く、各種のキャンペーンが適用されるので、それらを放棄してまでデータ定額1を選ぶのは避けたほうがいい。毎月割が月に2,500円とか2,800円ほどあるならば、データ定額5もしくはLTEフラットを選んで、各種の施策を適用したほうが有利だろう。au購入サポートが適用される場合にデータ定額1を選ぶと良い。au購入サポートを適用すると、毎月割が非適用になる。ここで毎月割が非適用になるならば、データ定額1を選択しても不都合はない。いずれにせよ毎月割は適用されないのだから。毎月割は非適用でいいとしても、キャンペーンを適用できないので、この点をどう考えるか。学割を放棄してデータ定額1を選択するか。auにのりかえ割を放棄してデータ定額1を選ぶか。学割の特典はそれなりに魅力的なので、学生の場合は購入サポート機種を選ばず、毎月割もキャンペーンも適用される機種を選ぶ方がいい。学割を利用できない人ならば、のりかえ割を放棄して、購入サポート機種とデータ定額1を組み合わせるのもアリ。au購入サポート機種を購入する場合に限定するのが得策だろう。キャンペーンと毎月割を放棄してまでデータ定額1を選ぶのは賢いとは思えない。各種の施策で割り引きを適用しようと思えば、毎月の料金を上げないといけない。逆に、毎月の料金を下げると、キャンペーンや毎月割が適用されず割り引きが少なくなる。上手くトレードオフさせたなというのがデータ定額1プランに対する私の感想。)シェアパック5、データSパックを選ぶと月々サポートが減額される。サルにスマホを売る方法。月300円で解約金不要というのは、解約金を分割払いさせる仕組みだ。データ定額1をどうやって活用するか。電子書籍には割引が多い。紙の書籍は割引が無い。ケータイの2年契約が廃止されたら嬉しいか。ルスツのWi-Fiを快適に使う方法。無線LANルーターを持って行くとWi-Fi通信が快適に。2007年8月から使ってきたブログですので、引っ越すまで6年ちょっと使っていたことになります。引っ越ししたわけですけれども、古い記事はそのまま以前のブログに残しています。使ってきたブログですし、もったいない感じがしたので、メモリアル的に残すことにしました。ウェブサイトの紹介YouTubeYouTubeチャンネルです。よかったら、どうぞアクセスしてみてください。総務の森というサイトでコラムを書いています。労務管理に関する内容で、なるべく分かりやすいようにコンパクトにまとめています。2016年3月時点で、900件ほどコラムをアップしていますので、興味のある内容も見つかりやすいかもしれません。働く時間は法律で1日8時間までと制約されていますが、毎日8時間ではなく、仕事に応じて1日6時間や10時間というように柔軟に時間を配分して、1日単位ではなく1週間単位で残業を管理できるようになれば、1日8時間の制約を超えていくことも可能です。残業にならないように、いかにして8時間の壁を超えていくか。ウェブサイトご連絡、お問い合わせはこちらのフォームからできます。ClockperiodClockperiodはパソコン1台で勤務時間をシンプルに管理できる電子タイムカードです。投稿Atom投稿コメントAtomコメントその他のRSS。