開催要項・お申込お問い合わせ関連ソリューション「パフォーマンス・ラーニング」とは現在多くの組織で働き方の多様化が進み、職場のメンバー同士が顔を合わせて仕事をする時間が短くなっています。従来のように時間をとって、集合研修をするOff-JTや上司・先輩が直接仕事を教えるというOJTだけでは、人材育成が間に合わない時代になっています。した状況を補完すべくデジタルツールの普及やAIの登場により、「パフォーマンス・ラーニング」※という新たな領域が生まれました。※パフォーマンス・ラーニング:ラーニングサイエンスとラーニングテクノロジーを融合し、「標準学習」と「パーソナライズ学習」の2つを効果的に組み合わせた教え方、学び方で、研修を「低コスト」「高い生産性」「高い効果性」で実現することを可能とするものです。様々な働き方をする社員にあわせた学習プログラムを考え、そのフォローや職場展開への支援まで検討・デザインすることにより学びを向上させることが重要です。そのためにも、社内での実務を理解した人材が、テクノロジーを効果的に活用し、トレーニングスキルや、デジタルツール、ラーニングマネジメントスキルについての知識を習得し、適切な教育を展開することが必要となります。本セミナーでは、「パフォーマンス・ラーニング」についての基本的知識や活用事例をご紹介しながら、効果的な学習の場をデザインできる人材の育成方法をご紹介します。Staff賞を複数回受賞。人財育成に関連する会議にて、インターネット時代の教育・トレーニング業界の革新につながる新しい学びについての講演実績多数。世界203か国以上、10万社以上で活用されているラーニングプラットフォームシステム。ATD」のプラチナパートナーに選ばれ、全世界の組織に学びのイノベーションを提供し続けています。※丸の内オアゾ内直結の連絡扉で「丸の内北口ビル」へお入りください。※誠に恐れ入りますが、ご同業の方からのお申込み・ご参加はお断りさせていただく場合がございます。