厚労省推奨57項目をベースに、職場環境改善につながるオリジナルの30項目を追加しました。多様なフォロープラン、導入の容易な「安心お任せパック」による総合的なストレスチェックの実施で、職場の環境改善をお手伝いします。職業性ストレス簡易調査57項目に集団分析に有効なオリジナル30項目を加えました。ご要望に応じて、調査票を用いた紙での対応を致します。総合評価の設定や改善を要する項目に対するワンポイントアドバイスを設定しました。職場として何に取り組めば良いかを分かりやすくする数多くの工夫をしました。全社的特徴や部署ごとの特徴を明示した経営層向けの報告書を用意しました。ストレスチェックの結果を労基署所定の報告様式にまとめます。貴社に合わせた取り組み方をご指導します。ご要望があれば、産業医および面談医をご紹介します。メンタル不調の予防効果が高いiCBTトレーニングの簡易版を開発しました。役立つ研修をとりそろえています。ストレスチェック後の職場改善の効果的な進め方を東大川上教授と開発しています。57項目に、職場の環境改善に活用しやすい項目(30項目)を追加。〉ストレスチェックの質問項目のカスタマイズ厚労省推奨57項目に、独自項目をプラスできます。30問パック、50問パックなど、プラスする項目を選べます。自社のES調査・ダイバーシティ調査との合体など、フルカスタマイズも可能です。現在の施策を検証するための独自項目の追加も可能です。当社コンサルタントが、貴社の状況に合わせて項目をご提案します。分析内容も、カスタマイズが可能です(上司・部下の意識ギャップ、ストレス要因と働き甲斐との相関分析など)フォロープログラムストレスチェックのフォロープランとして、多種多様なプログラムを組み合わせ貴社のご要望にあわせて効果的なカスタマイズ・プログラムをご提案します。