助け合い経理、労務、総務のことでわからないこと、利用者同士で助け合いを目的とした掲示板です。ルールを守ってご利用くださいませ。投稿させていただきます。1つ質問がありますので、よろしくおねがいします。約9万円ほど払ってもらわないといけなくなった。」と言うようなことを言われました。そんなに払わなければならないのかと思い、どういった計算で9万という額が出てきたのか色々と調べてみたのですがよく分かりませんでした。どのような計算で9万円という金額が出てきたのか、また、どのような改定があったのかお教えいただければと思います。ちなみに私の年収は約400万です。投稿させていただきます。1つ質問がありますので、よろしくおねがいします。約9万円ほど払ってもらわないといけなくなった。」と言うようなことを言われました。そんなに払わなければならないのかと思い、どういった計算で9万という額が出てきたのか色々と調べてみたのですがよく分かりませんでした。どのような計算で9万円という金額が出てきたのか、また、どのような改定があったのかお教えいただければと思います。ちなみに私の年収は約400万です。不足額を遡って納付させられた等々、少し考えただけでも想定される出来事はいくらもあり、外部からそれを言い当てるのは難しいと思います。経理から説明と個人別の明細の呈示があってしかるべきでしょう。不足額を遡って納付させられた等々、少し考えただけでも想定される出来事はいくらもあり、外部からそれを言い当てるのは難しいと思います。経理から説明と個人別の明細の呈示があってしかるべきでしょう。16:10Hiro3常連さん編集http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/nenkinkaikaku.htm社会保険庁の説明にあるように毎年改訂されるようになっています。平成16年10月の改訂に始まり平成20年4月まで逐次改訂されています。いつからいつまでの分でその間の月額給与(通勤費も含みます)は、どの階級に属していましたか。元の階級と現在の階級を知るには、実際に控除されていた社会保険料で元の階級を確認し、給与の額と通勤費の合計で現在の階級を確認し保険料額表で確認し、差額を計算してください。賞与についても率をかけて計算しますので率がいくらになっているか確認し、保険料額表に記載されている率を乗じて差額を計算してください。(表はこちらから)http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo13.htmhttp://www.sia.go.jp/seido/nenkin/nenkinkaikaku.htm社会保険庁の説明にあるように毎年改訂されるようになっています。平成16年10月の改訂に始まり平成20年4月まで逐次改訂されています。いつからいつまでの分でその間の月額給与(通勤費も含みます)は、どの階級に属していましたか。元の階級と現在の階級を知るには、実際に控除されていた社会保険料で元の階級を確認し、給与の額と通勤費の合計で現在の階級を確認し保険料額表で確認し、差額を計算してください。賞与についても率をかけて計算しますので率がいくらになっているか確認し、保険料額表に記載されている率を乗じて差額を計算してください。16:27paoloおはつ編集ご返信ありがとうございます。一言に社会保険料が過少だったと言ってもいろいろとあるものなのですね・・・。勉強不足を反省します。不足額を遡って納付させられたこの2点の可能性が高いのではと思います。勉強して経理に明細の提示を求めてみたいと思います。ご返信ありがとうございます。一言に社会保険料が過少だったと言ってもいろいろとあるものなのですね・・・。勉強不足を反省します。不足額を遡って納付させられたこの2点の可能性が高いのではと思います。勉強して経理に明細の提示を求めてみたいと思います。16:36paoloおはつ編集ご返信ありがとうございます。期間としては平成18年3月〜現在までの間で階級は調べてみたところ13でした。その後階級は変わっていないと思います。質問していながら不明瞭な部分が多くて申し訳ありません。再度社長なり経理と話をして、それでも分からない点があった場合もう1度質問させて頂きたいと思います。ご返信ありがとうございます。期間としては平成18年3月〜現在までの間で階級は調べてみたところ13でした。その後階級は変わっていないと思います。質問していながら不明瞭な部分が多くて申し訳ありません。再度社長なり経理と話をして、それでも分からない点があった場合もう1度質問させて頂きたいと思います。13:55たこやきすごい常連さん編集paoloさんこんにちは。paoloさんの等級は13と言う事ですよねで、年収が400万。今度の変更で13→16ぐらいになると思います。去年の3月から今月の3月までの13ヶ月だと社長さんの言われる通り89089円になります。私の計算が間違っていなければ・・・でも、かなり痛いですよね。これって会社側のミスなのに本人に負担させるんですか?もし退職者がいても本人に請求するんでしょうか?ちょっと気になりますね。paoloさんのフトコロ探ったみたいになっちゃいましたが気を悪くされたなら謝りますpaoloさんこんにちは。paoloさんの等級は13と言う事ですよねで、年収が400万。今度の変更で13→16ぐらいになると思います。去年の3月から今月の3月までの13ヶ月だと社長さんの言われる通り89089円になります。私の計算が間違っていなければ・・・でも、かなり痛いですよね。これって会社側のミスなのに本人に負担させるんですか?もし退職者がいても本人に請求するんでしょうか?ちょっと気になりますね。01:00paoloおはつ編集ktecさん、ご返信ありがとうござます。私もktecさんのご意見と同じことを考えていました。会社側とまだ話をすることができていないのでなんとも言えません。会社側のミスなのに自分が負担するのは少々疑問がありますが、創設間もないベンチャー企業なので致し方が無いかなと思っています。フトコロを探って下さい、と言っているような質問をしているのはこちらなので、お気になさらずに(笑)ありがとうございました。ktecさん、ご返信ありがとうござます。私もktecさんのご意見と同じことを考えていました。会社側とまだ話をすることができていないのでなんとも言えません。会社側のミスなのに自分が負担するのは少々疑問がありますが、創設間もないベンチャー企業なので致し方が無いかなと思っています。フトコロを探って下さい、と言っているような質問をしているのはこちらなので、お気になさらずに(笑)ありがとうございました。