ごろよりコラムをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。今回は昨年可決された働き方改革関連法案に関する内容です。対策はされていますでしょうか?改めて働き方改革法案の概要をまとめてみると、1.働き方改革の総合的かつ継続的な推進2.長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現等3.雇用形態に関わらない公正な待遇の確保が重要な柱になる3つのポイントです。実施していくことが求められます。残業時間の上限規定や、有給休暇の取得義務化、フレックスタイムの拡充(清算期間が1ヶ月から3カ月へ拡充)といった長時間労働対策が事務所として求められます。労働時間を的確に把握することも求められるようになります。正社員やパート社員に関して、同じような仕事をしている場合待遇で差をつけてはいけない条件や、その待遇差の説明も義務付けられるようになります。何から手を付けたらいいかわからない先生はぜい以下の項目から対策を立ててみてください。事務所としての改善点が見つけやすくなります。実態を把握する為に集計する場合、例えばタイムカードを使用している場合は手入力になり、まとめることでも一苦労と思われている先生方も多いのではないでしょうか。従業員に個別に望む働き方をヒアリングするにしても時間が足りずに苦慮される先生も多いことかと思います。そんな時だからこそ、便利なアプリやコミュニケーションアプリをはじめとするデジタルシフトで簡単にかつ正確に把握をしました。TIMEやジョブカンに代表される勤怠管理アプリが多く出ています。これらの特徴は低コストでかつ導入ハードルが低いので、簡単に導入できます。集計が数段楽になり、管理をすることにも適しているアプリです。遠隔でのミーティングや複数同時によるミーティングも可能です。大事なヒアリングなのに、コミュニケーションアプリでいいのかとお思いの先生でもTV会議ができるので、顔が見える中での面談が可能です。気づけば使っていなかったりというご経験をされた先生方も多くいらっしゃると思います。人間は変化を嫌うものなので、当たり前と言えば、当たり前の現象です。今回は法案が可決されたことから、導入に待ったなしの状態です。調査が入り・・・なんていう最悪のケースはぜひ避けていただきたいです。大切な従業員様の雇用や健康、家族を守る為にも、しっかりと管理をしていただきたいと考えております。そこで、どのようなツールが自社にマッチしているのか、どのような便利なツールがあるかなどを知りたい先生方にお知らせがあります。この度船井総研ではデジタルシフトフォーラムという研究会が立ち上がりました。これはその名の通り、事務所のデジタルシフトをお考えの先生にぴったりの研究会です。活用していただくことも可能です。たいち)舶用機器メーカーを経て、2015年(株)船井総研へ入社。コンサルティングに従事。コンサルティングを得意としている。測量業務を行う等、現場に入り込んだコンサルティングスタイルを大切にしている。ルール化も行っている。多いほど、より高度なマーケティングが求められます。サービス提供」から考える士業事務所の働き方改革...「サービス提供」から考える士業事務所の働き方改革こんにちは、船井総研の宮井です。働き方改革というものを進めています。法律事務所がマーケティングで気を付けるべき3つのこ...法律事務所がマーケティングで気を付けるべき3つのこと(2017年度版)法律グループグループマネージャーの鈴木圭介です。士業事務所は資格の業際に捉われず強みを伸ばす...士業事務所は資格の業際に捉われず強みを伸ばすほとんどの士業で資格者がここ数年で増加したにも関わらず、既存の市場は横ばいか縮小しているケースが多いです。社労士グループの寺片です。コラムをご覧頂き、誠にありがとうございます。事業承継マーケットの現状...事業承継マーケットの現状いつもコラムをご覧いただき、ありがとうございます。船井総合研究所の篠原です。本日は、以下の3点から「事業承継マーケットの現状」についてお伝えさせていただきます。ミッションの一つとして掲げています。今やるべき正しいアクションが、選択できるようになります。NEW!「伸びる士業事務所代表は未来を起点に考える」2019年上期に業績が良い士業事務所の特徴...2019年上期に業績が良い士業事務所の特徴2019年も半分が終わろうとしています。「人の問題」に関わるテーマに注力をされていることがあげられます。展示会からこれからの士業の時流を読む...展示会からこれからの士業の時流を読む先日、東京で行われたHR系の展示会にいってきました。毎年、展示会には足を運び、定点観測をしています。定点観測の視点は以下の通りです。「認知症保険」が契約数を伸ばしています。皆様が今取り組むべきベストソリューション~いつも当コラムをご覧いただきありがとうございます。民事信託チームの廣瀬です。社労士コンサルティンググループの寺片です。コラムをご覧頂き、誠にありがとうございます。今回のテーマは「2019年度の助成金提案」という事で、お伝えさせて頂きます。ための経営に役立つ最新情報を発信しています。Facebookでも更新情報が受け取れます!受け取りにはページに「いいね!」が必要です。多いほど、より高度なマーケティングが求められます。reserved.ページTOPへ。