2020年2月19日付...男性社員の育休取得率は12.0%と17年度に比べて3.8ポイント上昇し、過去最高を更新した。それでも女性の取得率(95.3%)を大きく下回り、男女間の格差は依然として大きい。県は中小企業へのアドバイザー派遣などを通じて社内環境の整備を後押しし、男性の取得率向上を図る。14時00分...自らの目標を上積みし、男性の国家公務員に1カ月以上の育休取得を促す政府方針の周知にもつなげる。小泉氏は16日までの約1カ月ですでに12日分の育休を取った。18日の記者会見では「仕事の選択と集中と、育児のスキルアップで相乗効果が起きている」と話した。前回にお聞きした「ハッピーローソン保育園」の運営などは、やはり柳田さんご自身がワーキングマザーとして感じてきた課題意識を、全社の取り組みに生かしている点が大きいのでしょうね。02時00分...育休の取得を表明した1月15日から2月16日までの土日祝を含む期間を対象とし、同省職員の標準的な勤務時間の1日7時間45分で計算した。3カ月で計2週間ほど育休を取ると表明しており予定より早いペースだ。平日に早く帰宅したり、休日の地元行事を休んだりして約93時間を確保した。02時00分...気をつけたいのは、育休の取得率ばかりに注目が集まることだ。休んだが育児はしない、という状況になれば本末転倒だ。大事なのは、男性が継続的に育児に関われるようにすることだ。育休は手段の一つにすぎない。早めの帰宅や有給休暇の取りやすさが役立つ家庭もあるだろう。CAが長く働くことをサポートする制度が整っているため、育休を取得したCAはほぼ全員復帰しています。育児休職は、最長で子どもが満2歳に達する日が属する月末まで取得できます。CAは、毎日決まった時間で飛行機を降りて退勤するわけにいきませんから、時短勤務の制度はありません。14時58分...受給中は社会保険料などが免除されるため、育休取得前の手取り月収とほぼ同額を実質受け取れる。男性の育休取得や少子化対策を後押しする狙いだ。財源負担を巡り慎重な声もあり、議論は難航する可能性もある。給付率引き上げを盛り込む方向で検討している。17時30分...各府省庁で希望者全員の育休取得を促す。05時00分...政府は少子化対策や子育て支援策の一環として男性の育休取得を推進している。法案や予算の採決に関わる国会議員の取得には慎重論もある。世界で議員の育休はどう位置付けられているのだろうか。欧米、制度・世論が後押し記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。