仕方がない部分もあると思います。(勿論ミスないのが一番ですが)しかし、どうも私のしてるミスはそれ以前の、人間としてダメなミスが多いのです。とあるところで「新人が使えるか使えないかは3ヶ月で決まる」と聞いたことがあります。入社して3ヶ月経ってしまいます。同じように失敗はいっぱいしてても、私みたいな低レベルな失敗をしたとは聞いたこともありません。しようもないミスばかり続けているような新人は見捨てられてしまうのでしょうか。自分では、同じようなミスをしないようにメモを残したり、管理に注意したりと再発防止には力を入れてるつもりです。それでも同じようなミスが起こってしまうことがあります。甘えがあり、自己管理ができていないんだと思います。一度見捨てられてしまっても、信頼を取り戻したりすることは出来るのでしょうか。「あの人新人時代はすごく問題児だったけれど、成長したなぁ」というように言われている方が、ご自身でも周りの方でもいらっしゃらないでしょうか。いらっしゃったらどういう風に自分を高めていかれましたか。逆に、成長が見られない、本当に駄目な新人とはどういう人なんでしょうか。まとまりのない文章で申し訳ありません。低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。今年の4月に某金融機関に入社した者です。心底困っているのではないかというような事態です。ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。分かっているのに、同じようなミスを繰り返すというのは、ストレスが原因であることも多いのです。小さなミスを執拗に責める上司がいたり、或いは自分自身がそのミスを責めて悩んだり...ということが続くと、脳が通常の判断ができなくなり、(余計なことに神経が行ったり、過度の緊張感から、逆に集中力がなくなったり)余計にミスを繰り返すということがあるようです。これは悪い悪循環を生みます。このような新人の人が、見捨てられるか、それともしっかりと励まされ立ち直らせてもらえるか...は、職場の周りの先輩たちの心の広さ次第です。私も、転勤が伴う仕事なので、たくさんの仕事仲間や上司と接してきましたが、多くの人は、仲間のミスを笑顔で許してくれたし、励ましてくれました。そのおかげで、自分としては、気持ちよく仕事を続けてこれたと思っています。(ごくたまに、すごく意地悪な上司もいて、そのときは、それこそ、ウツになりそうでしたが...。)さて、ミスの多い私が、見捨てられずに仕事を続けてこられたことを振り返り、大切なことをまとめてみました。(1)ミスをしたときの対処・解決方法を探すこと。(例えば、すぐに電話。頼りになる人に相談...など)(2)日ごろから「本当に忘れっぽいので、声をかけてください。」といろんな人に言っておく。声をかけてもらったら、感謝の言葉を忘れずに...。(3)人の嫌がる仕事を引き受ける、雑用も進んで行う、作業などやっている人を見たら積極的に手伝う...など、一生懸命さをアピールする。→周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。(4)自分自身を責めない。→悪いことが続くときは、「今はトンネルの中だけど、必ず出るときが来る...」と、自分に言い聞かせて、ジタバタせずに平常心で過ごしましょう。やけくそになったり、あきらめたりしたら負けですから。(5)他の人のミスも絶対に責めない。→人間はミスをして当たり前。いつも人を責めていると、ミスをしたとき、「ほれ見たか...」といわれますよね。人のミスを見たら、「私なんて、そんなことしょっちゅうですよ。気にしないでください」ぐらいのフォローができるといいですね。参考になるといいですが。教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。...続きを読む他の回答も見るQ社会人の忙しさ。締め月とは?20代学生です。現在、30代の営業男性のことが好きです。先日遊ぼうと誘ったところ「今月は上半期の締め月で忙しい。来月でいい?」ときました。締め月というのは営業職の方でも忙しいのでしょうか?また、30日(木)まで忙しくて翌日7月1日(金)になったら急に忙しくなくなるものでしょうか?それとも徐々に落ち着いて7月中旬ぐらいに忙しくなくなる感じでしょうか...変な質問ですがわからないことだらけですみません。会社の1年度の最終月です。1年度を6ヶ月ずつに分けたものです。決算月が3月ならば、4~9月が上半期、10~3月が下半期と呼ばれます。四半期1年度を3ヶ月ずつに分けたものです。4~6、7~9、10~12、1~3月などと。6月が上半期の締めということは、恐らく彼はこのような状況の会社に勤めています。四半期:1~3、4~6、7~9、10~12月さて本題ですが、会社は1年度単位に回し、決算を締めくくって利益がでたかどうか、ということを見ます。決算または決算月だけが重要かと言われるとそうではありません。日々のある月単位にどれだけ仕事の受注や売上、差益を獲得したかを目標として行っています。いわゆるノルマと考えてください。仕事なので、月単位に、その月に売り上げた金額とかを管理します。彼の会社は、最低でも半期ごとに目標額が設定されており、それを達成するために日々行動しているわけです。営業職の方は、そのノルマが毎月重くのしかかってきます。いうまとまりの最終月、つまり上半期の最終月は6月なわけですが、その月はガムシャラに目標を達成するためにあくせく働きます。なんとしてでも6月に売上として計上する!とかってなるんです。因みに人によるでしょうが、7月になった途端、のらりくらりし出す人もいますので、7月からは時間取れると思います。目先で彼が死んでいる時期は、『締め』が絡んでいる6月末までです。9月や12月になると、また死に物狂いになっているかもしれません。7月以降、あなたと遊ぶことで、彼がリフレッシュされるかどうかは、彼にかかっています。彼のノルマに対する実績がひどければ、よっぽどの強心臓でなければ7月以降の仕事ですごい悩まされると思いますので。会社の1年度の最終月です。1年度を6ヶ月ずつに分けたものです。決算月が3月ならば、4~9月が上半期、10~3月が下半期と呼ばれます。四半期1年度を3ヶ月ずつに分けたものです。4~6、7~9、10~12、1~3月などと。6月が上半期の締めということは、恐らく彼はこのような状況の会社に勤めています。四半期:1~3、4~6、7~9、10~12月さて本...続きを読む他の回答も見るQ仕事ってこんなにきついものなのでしょうか入社1年目の新人です。仕事の内容はすきなのですが、体がきつくてつらいのです。朝9時にきて準備、夜は9時ぐらいまではかえれません。交代制ではありません。最低でも毎日半日は仕事です。土日祝は、店舗なので必ず勤務です。覚悟はしていましたが。現在3店舗に社員4名です。3店舗に4人ですよ!一人ずつ50分の休憩があります。ミスのカバーは「自分の時間」を使いなさいと言われます。10時か11時に家に帰り、洗濯やお風呂、料理と食事をすると、もう真夜中です。独身女性の一人ぐらしなので、家事も自分でこなさなければなりません。兼業主婦だったら、死んでしまいます。つかれて寝るともう朝です。自分のしたいことをするには睡眠時間をもっと削らなくてはなりません。したいことがほとんどできません。正月は31日1日と休みをもらえましたが、ばったりと倒れこんでいました。私はあまいのでしょうか、仕事って、こんなにきついものなのでしょうか。みなさんぜひご意見、よきアドバイスをください。入社1年目の新人です。仕事の内容はすきなのですが、体がきつくてつらいのです。朝9時にきて準備、夜は9時ぐらいまではかえれません。交代制ではありません。最低でも毎日半日は仕事です。土日祝は、店舗なので必ず勤務です。覚悟はしていましたが。現在3店舗に社員4名です。3店舗に4人ですよ!一人ずつ50分の休憩があります。ミスのカバーは「自分の時間」を使いなさいと言われます。職種がまったく違うので、アドバイスにもなりませんが、こんなに辛くてもがんばっている人が他にもいると思えば、少しは、kanakyu-さんも楽になるかな・・・と。知っての通り夜勤もあり、仕事も緊張の連続です。昼休みなんて、食事を取れればラッキー、8:30から17:00の日勤でも、遅くても30分前には出勤して情報を取り、絶対に定時には帰れません。今は、バツイチの姉妹と生活していますので、当然、その子供達の(3人です)面倒も見ています。保育園から持ち帰った洗濯物を洗うだけでも、0時を回っています。盆・暮れ・正月も関係ありません。親の死に目にも会えませんでした。寝る時間を割いて、こうやってパソコンに触る時間を作っています。(お勧めできませんが・・・)仕事の内容は好きというのでしたら、もう少し、がんばってください。私も、好きだからやめられないのです。他の回答も見るQ営業・・・話ができません。大卒新入社員で営業として入りました。言って私は営業に向いているとは思いません。喋りは下手だし友達は少ないし・・・。暗い性格ってわけではないのですがあんまり人付き合いが上手だと思いません。今日も先輩と同行して得意先を回ったのですが、得意先の人と先輩が雑談なども交え楽しくお話している中私はほとんど会話ができずに終わりました。ほんとにこの先大丈夫だろうかと思います。営業をしている方、友達が多い方、人付き合いが上手だと思う方、どうやったら人との距離を近づけることができますか?話しをするときに気をつけているポイントや自分なりのコツなど持っている方いますか?自分で思うに私は勇気がないんだとおもいます。勇気をもって自分から話せない、また他人にどう思われるか気になって「自分はこういう人間だ」というのを相手に見せることができないのだと思います。「腹を割って話せない」といった感じでしょうか。アドバイスよろしくお願いします!Aベストアンサーこんにちは。皆さんからのすばらしい回答がありますね。#5さんの回答は、営業経験を重ねた自分として説得力があります。意外と#1さんの回答が真実の場合があります。この世界に色んな人(営業)を見てきました。babapapaさんの質問にあるしゃべりが下手だとか友達が少ないとか、勇気がないとか、あまり関係ないでしょう。接待が営業にとってウエイトを占める業種であればわかりません。5月末で部下がひとり退職しました。新卒でしたがコンテストにも入賞しました。やめる理由がやはり「営業に向いていない」と自分で判断しての結果です。配属になった時からも「やめないこと」を目標にと冗談で言ってたぐらいです。昨年末にも再度「辞めたい」と言われましたが3月迄の我慢だと言って結局は、5月末に突然です。今までの訪問先の引継ぎ同行し、過去の日報の確認もしました。そこで思ったのは、人目を気にするのは、止む得ないにしてもそれに負けてしまう人間は、難しいですね。足元から頭で「ジロ」と見られてもう「あそこには、行きたい!」と思って行かなくなったら最後です。要は、チャレンジ精神が無い人、向上心がないと人、「誠意」が感じられない人・・・・ダメですね。営業は、割り切りが大切です。頭を下げる時もあります。自分より年下に舐められる時もあります。それも目標に対してのモチベーションがあれば乗り越えられます。>勇気が無い・・・・というより自信を持ってほしいです。その結果として自分を相手にアピール出来るのです。自信が持てない商品を売るのは、「?」です。>「腹を割って話せない」・・・・そんな必要は、ありません。営業は、腹を割って話しません。営業は、売って「なんぼや?」の世界です。いちいち腹を割っていたら売上げも粗利も確保出来ません。皆さんからのすばらしい回答がありますね。#5さんの回答は、営業経験を重ねた自分として説得力があります。意外と#1さんの回答が真実の場合があります。この世界に色んな人(営業)を見てきました。babapapaさんの質問にあるしゃべりが下手だとか友達が少ないとか、勇気がないとか、あまり関係ないでしょう。接待が営業にとってウエイトを占める業種であればわかりません。5月末で部下がひとり退職しました。新卒でしたがコンテストにも入賞しました。やめる理由...続きを読む他の回答も見るQぽっちゃりなのに、健康診断で中性脂肪が低いこんにちは。先日受けた健康診断で中性脂肪が42という値でした。参考値は50~150となっていました。健康診断当日は朝から食事をせず、10時くらいに受診しています。体型がぽっちゃり型で、油や炭水化物も普通に食べているので意外な結果でした。ちなみに、妹も同じ時期に健康診断で中性脂肪が低めで出ています。中性脂肪以外の数値は正常だったのですが、どうすればもっと高くなるのでしょうか。中性脂肪(TG)に影響する因子として最大のものは食事です。TGを検査する場合、一般的に早朝空腹時に採血をします。食後の変化としては、摂取後4~8時間をピークとするカーブを描きますが、食事の内容によって大きく異なり、一般的に中性脂肪の摂取量が多いと、早期(1~2時間)に血中で増加します。アルコールの影響もみられ、飲酒歴の長い大酒家ほどTGが高い傾向があります。肥満や妊婦でも高い傾向があります。血糖(GLU)やTGは食事による影響がある代表的な項目です。食物として摂取される脂肪のほとんどが中性脂肪で血中に入ります。肝臓でも中性脂肪が合成されます。難しくなりますが中性脂肪はリポ蛋白などの蛋白の作用を受けてエネルギー源として利用されます。コレステロールほどではありませんが動脈硬化の危険因子として重要です。きたす疾患の存在を推測できます。中性脂肪の異常をきたす疾患が認められたとき。難しくなってしまいましたが、低すぎるということはありません。今回だけ低すぎたのか?以前から継続的に低い値を推移しているのか?これらを総合的に判断してみてください。以前からこれくらいの値を継続的に推移していましたら問題ないと思います。実は私も低めで推移しています。(笑)体型がぽっちゃり型であるから高いとは限りません。可能性として高い傾向があると言うだけの話です。加齢や性別(特に女性)によってもコレステロール同様高くなる傾向があります。高くするように努力する必要性はないと思います。中性脂肪(TG)に影響する因子として最大のものは食事です。TGを検査する場合、一般的に早朝空腹時に採血をします。食後の変化としては、摂取後4~8時間をピークとするカーブを描きますが、食事の内容によって大きく異なり、一般的に中性脂肪の摂取量が多いと、早期(1~2時間)に血中で増加します。アルコールの影響もみられ、飲酒歴の長い大酒家ほどTGが高い傾向があります。肥満や妊婦でも高い傾向があります。血糖(GLU)やTGは食事による影響がある代表的な項目です。食物として摂取さ...続きを読む他の回答も見るQ自分の時間が持てる職業は?私は現在大学生で自分の時間が持てる職業に就きたいと考えています。9時5時とまではいかなくてもそれに近いレベルで働ける職業はありませんか?週5勤務が希望です。肉体労働以外でお願いします。「時期的に忙しい時期がありその時は残業がある」程度でしたらあってもかまいません。それほど多くの給料がなくてもいいです。平均を大きく下回るのは困るのですが・・。公務員以外で教えて欲しいです。工場の組立作業なんかはどうでしょう?うちの会社の製造ラインの人は、完全に時間が決まっているので残業はありませんし、年中同じ時間で勤務しています。多少は体を使いますが、肉体労働(いわゆるガテン系)ではないですよ。一月の決まった時間に決まった数量を造るのが仕事なので、自分の時間をしっかりともてます。デスクワーク系の場合は、入社してみないと分からないのが現状です。今の会社(僕はデスクワークです)も、入社して5年目ぐらいまでは残業0でしたが、社長が息子の代になったとたん、サービス残業サービス休日出勤は当たり前になってしまいましたから^^;他の回答も見るQエクセルで計算すると2.43E-19などと表示される。Eとは何ですか?よろしくお願いします。皆さんは独学されましたか?それとも講座などをうけたのでしょうか?回帰分析でR2(決定係数)しかみていないのですがどうすれば回帰分析が分かるようになるのでしょうか?本を読んだのですがいまいち難しくて分かりません。