年収320万円の場合には、320万円×3.5/1,000で11,200円です。雇用保険は、一般の事業の場合には、事業者負担率は6/1,000です。年収320万円のケースで、320万円×6/1,000で19,200円となります。このように、保険料も雇用後にかかるコストとなるのが懸念されるのです。外注人材で採用コストを最適化する採用コストを抑えるのに、外注人材を活用することができます。オンラインアシスタントは、採用コストを抑えたい企業の味方になります。どのように活用できるのか、解説していきましょう。オンラインアシスタントの活用オンラインアシスタントは、名前の通りでオンラインで業務をアシスタントしてくれるサービスです。経理や総務、人事などオンラインで代行できる業務ならなんでも依頼することができます。正社員や派遣社員を雇うとなると、一定の仕事量を用意しておかないといけません。手が空いている状態では勿体ないことになります。オンラインアシスタントなら、仕事量に合わせて依頼する量を調整できます。採用コストを下げることだけでなく、依頼したい業務の量に合わせられるのもメリットです。窓口の担当者に依頼するだけで、必要な業務をアシスタントに分配して、最高の業務をしてくれます。自分ではちょっと面倒だなと言うところまで、提案して業務してくれることもあります。【オンラインアシスタント関連記事】オンラインアシスタントとは?利用するメリット・デメリットから導入事例まで徹底解説おすすめオンラインアシスタント3選おすすめのオンラインアシスタントを3つご紹介します。どのような特徴を持っているサービスなのか見ていきます。フジ子さんフジ子さんは、業界の中でも格安で、質も良いと言うバランスの優れたオンラインアシスタント。業界水準で半分ほどの価格ながら、専門性の高いアイスタントが対応してくれるのがポイントです。採用コストを考えると、安ければ安いほど助かるけれど、あまりに安いと心配になりますよね?その点、フジ子さんのアシスタントは、大手企業で人事として勤務経験があったり、社長秘書として3年以上の勤務をしていたりと業務経験に富んだアシスタントが在籍しています。採用する前に、無料トライアルもあるので、実務能力のチェックもできるのもメリットです。社員の場合には、どこまでの実務能力があるのかをチェックするのは非常に難しいので、これもオンラインアシスタントならばでしょう。人件費を臨機応援に調節したい方におすすめのオンラインアシスタントです。フジ子さんのサービス内容はこちらキャスタービズキャスタービズはオンラインアシスタントでも、採用倍率は100分の1と言う優秀なアシスタントを揃えています。ビジネスで活躍していた経験を活かして、最高のパフォーマンスで業務をサポートしてくれます。業務を依頼しても、本当にスキルがある人に依頼できているのかと気になるかもしれません。キャスタービズでは、自社のオリジナルツールによって、依頼内容と個人のスキルをマッチングさせます。料金は少し高めですが、スキルが高い人を雇用していると考えるとコストパフォーマンスは悪くないでしょう。オフラインでも対応できるのも、融通が利くので便利です。YOUは米国から生まれたオンラインアシスタントサービスです。実際にアルバイトや正社員を雇うより、低コストで幅広い業務を依頼できます。対応できる業務には、秘書業務やWeb制作だけでなく、総務や経理などの業務も依頼できます。それでいて、料金プランも格安です。お試しの無料期間があるのがポイント。どれほどの業務ができるのか試してみることができます。本業に集中できるように、誰でもできる雑務を必要な時にさっと依頼できるサービスです。チャットワークで、すぐにタスク依頼することもできますし、スクリーン共有してのオンラインミーティングにも対応しています。様々な業務に対応できるので、雇用を考えるよりもコストをトータルで安くすることができるサービスです。YOU公式サイトはこちらまとめ採用コストは、正社員や派遣、アルバイトと雇用形態によって異なりますが、いずれにしてもコストがかかります。採用コストを抑えるなら、本記事で取り上げたようにオンラインアシスタントを活用することがおすすめです。必要な仕事量を必要なだけ依頼でき、本来の業務に集中することができます。バックオフィス業務を効率良くサポートしてくれるため、会社を運営していく心強い味方と言えるでしょう。自社に必要なオンラインアシスタントを比較してみることをおすすめします。オンラインアシスタントについては、こちらの記事もご覧ください。びのポイントRECOMMENDこちらの記事も人気です。