リクルートライフスタイルに新卒入社し、ホットペッパーの全国の飲食法人(チェーン店)の営業担当を経験。営業での受賞歴は、月間やQでのMVP、全国通期営業ベスト7など多数。その後は、キュレーションメディアの事業を行う30名程度のベンチャーにて新規チャネルの開拓営業や代理店営業を経て、現在はグッドルームのメディア事業部にて新規事業やメディアアライアンス、マーケティングなどを担当しています。現在の業務:新規事業の不動産営業/事業企画/アライアンス/マーケティング/マネージメント等グッドルームの全国展開に向けた不動産会社の営業や、マーケティングなど、幅広く事業運営に関わっています。僕の社会人はアパレル業界からスタートしました。『生産管理』の仕事をしたりして、洋服をつくっていました。『これがないと困る人』『この商品じゃなきゃ困る人』はいるのかな、と考えるようになってしまって。誰かの役に立ちたい、と思うようになったのが転職のキッカケです。少ないと思っています。飽和している業界よ...グッドデイズホールディングス、ハプティック株式会社の代表をしています。入社し再開発等を担当。その後、ボストンコンサルティンググループを経て2009年にハプティック株式会社を設立。...なにをやっているのか「所有」から「共有」へ進む持たない暮らし、住む場所・働く場所の自由さを最大限生かし、しがらみなく生きられる暮らしの新時代を作ろうとしています。2019年4月から始動したシェアオフィス事業。「オフィス獲得」への壁を取り払い、ベンチャーからイノベーションを起こし、ビジネスの活性化を促進する仕掛けとして始めました。」として今はまだない、でもきっとそれが当たり前になる、「未来のふつう」を創造していきます。http://gooddays.jp/◆賃貸専用リノベーションパッケージ「TOMOS」https://www.goodrooms.jp/about_tomos/世の中を変える賃貸、新しい暮らしの世界。新築よりも素敵?な空間に、お手頃リーズナブルな賃料で住める良いとこ取りな賃貸住宅。◆アプリ100万DL突破!お部屋探しの「goodroom」https://www.goodrooms.jp/写真たっぷり!内装360度ビューやマップなど欲しい情報をしっかり押さえたお部屋探しアプリ。日々続々と新規事業、新サービスもリリースされています。「暮らすように働く」をテーマに、働き心地の良いオフィス空間をご紹介するメディア。当社でリノベーションしたシェアオフィスも運営しています。https://www.goodrooms.jp/goodoffice/◆不動産Techでも先進性の高いオンライン契約「conomy」まだまだ電話やFAX、紙を多用するアナログな不動産契約手続き。何回も来店の必要があり、忙しいビジネスマンには辛いあの作業を...なんとスマホで?!これらを全てオンラインでさくっと行えるサービスを開発。業界に先駆けてリリースしています。メディア運営・IT開発...。違うこれらの事業を一気通貫して行う当社は事業同士を連携させて、かつてないインパクトとパフォーマンスを発揮し、この日本の住環境に貢献しています。賃貸経営者様だけでなく、利用者となるエンドユーザーにも恩恵がもたらされる「三方良し」のビジネス。WIN-WINで対等に結ばれた関係は、満足度高くリピーターも数多く獲得しています。やるのかTOMOSという名の価値観を、住まいの新しい概念を作りたい。2019年4月から始まった新規事業も好調リノベーションの設計施工からリーシング、メディア運営まで一気通貫で手掛ける当社。「住環境」にまつわる不便な常識を刷新し暮らしのベースとなる「住まい」を起点に、もっと自由でもっと楽しく豊かな暮らしを創造しするため10年前の2009年に創業しました。「少数のユーザーだけに使われる高単価なサービス」ではなく、「リーズナブルで効果があるサービス」をより多くの人に使ってもらうビジネスモデルを目指しています。生活提案企業として「なくてはならない」会社へー「どこにもない、ふつう」を作り続ける。ーというミッションを掲げ、人の暮らしの根底に関わる住環境や働環境のスタンダードの質向上を目指しています。この、私たちのサービスによって、今、劇的に変わろうとしているのは賃貸住宅市場です。少子高齢化の加速する日本では、住宅市場は競争激化の一途をたどり特に賃貸経営者には冷たい逆風吹きすさぶ時代となってまいりました。「築年数の経った建物は取り壊して新築にするしかないのか...いやいや今時新築だって空いてるって聞くし...昨今の建築費高騰を踏まえるととても収支が合わない...!どうしたら...!」そんな時代なんです。悩みを抱えるのは不動産オーナー様だけではありません。業界としてのIT化が遅れ、いまだに紙とペンとFAXの文化根強い不動産業界は少子化のもう一つの側面、労働力減少に対応しきれない...!衣食住、人が生きて行くための重要な3要素。今そのうちの一つ「住」、とりわけ「賃貸住宅」を取り囲む状況が大変危機的な状態にあります。そこで当社は、今有る資産(建物)を有効に活用しながら、付加価値を付けて価値再生するビジネス、そして最先端のIT技術を自ら開発し、業界を変え、支えていくサービスとして様々な事業を展開しています。やっているのか平均年齢28歳、アクティブで活気のあるメンバーが多い会社です。新卒2年目でもリーダーを任される、若手にチャンスが沢山ある会社です。◆メンバー2009年に出発した当社は、今年で創業10年目を迎えます。圧倒的に20代前半から後半の層が多く、社員の平均年齢は28歳と若めです。現在社員は120名ほどですが、毎月続々と新しいメンバーがジョインしており、インターン生も含めると200名ほどが在籍しています。BCG出身の代表を始め、リクルート、IBM、GMOなどから優秀な頭脳が集い事業開発を推進。大手広告代理店や、メーカー、コンサル、インテリア、不動産投資、はたまたアパレルや医療の道からなど。多様なバックグラウンドを持つメンバーが多いのも特徴です。女性の活躍も著しい会社です。男女比は4:6くらい。(男性4:女性6)女性がキャリアを着実に積んでいける環境があり男性とも肩を並べて切磋琢磨し励んでいます。手触り感のある暮らしをハプティック社員たるもの、暮らす事にも貪欲たれ。丁寧で充実したプライベートを過ごす事。感度の高いサービスをローコストで。無駄をそぎ落とし洗練すること、両立が大事。他者への貢献、思いやりを忘れない。対応、即レススピード感あるビジネスの展開をするためにお客様を待たせる事のない様に、常にレスポンス早く保つこと。yes!出来ない理由を並べる前に、まずやってみる。「Yes!」そしてどうしたら出来るか考えよう。入念な準備は成功への近道。全ては「お客様のため」目的から考えて仕事を組み立てよう。半期に一度人事考査を実施。実力主義で挑戦意欲と実績の伴う人材には年次関係なく高い職位や裁量をを与えます。◆ジョブローテーション多角的な視点を養うためにも部署移動がかなりさかん。頑張って成果を出した人をまっとうに評価する。社内表彰多く、人を認め、褒める文化が定着しています。◆内側に秘めた熱量の高さ柔らかく優しい雰囲気をまとうメンバーが多いせいかまったりのんびりと仕事をしているという勘違いをされがちなのですが、たった100名ほどで5つの事業を展開する当社は、一つ一つのチームはまさに少数精鋭。求められる水準は高く、無駄の無い合理的な行動と素早い決断、数字への強いこだわり。温かく愛に溢れたハートが要求されるハードモードな会社です。間違いなく鍛えられる。こんなことやります2019年春よりオフィス運営など新たな事業も展開し、益々の成長を目指す当社。次の新しい時代を共に作る仲間を求めています。ある方:無形商材の営業経験があると尚活躍できます。・業界経験は不問:不動産業界やWEBメディア業界、リフォームやリノベーション業界の経験は必ずしも必要ではありません。◆歓迎します!・新しい事、モノ、ビジネスに携わりたい、立ち上げたいと思っている方。・新規事業立ち上げやスタートアップでの勤務経験のある方、あるいはこれから挑戦したいと思っている方。・ユーザー目線でサービスやプロダクト開発にも積極的に関われるようになりたいと思っている方。・日本全国の住環境改善に貢献していきたいと思っている方また、カジュアルな面談以上に、会社の雰囲気やメンバーの空気を体感いただけるイベントもこの度開催することとなりました。今回は、ハプティックのコアサービスである・TOMOSリノベーション・goodroom・conomyを世に広めていくセールス職にフォーカスしたイベントです。私たちがどのような想いを持ち、サービスを作ってきたのか。どのようなお客様がこのサービスを使って下さり、どのような評価を受けているのか・・・。※イベント終了後に意向のアンケートをお願いしています。※学生さんのお申し込みは受付しておりません、申し訳ございません。・本募集よりエントリー下さい。・エントリー下さった皆様へ申込フォームをお送りいたしますので、お手数ですがフォームへのご回答をお願いいたします。※フォームへの回答をもち正式な応募とさせて頂きます。事業の広がりをリアルに感じる。