eラーニングの200~500コースプラン(ザッピング学習(※))を強化します。各社で積極的な対応が始まっています。LS人材派遣会社プラン」では、こうした人材派遣会社に対して、派遣労働者のキャリアアッププラン構築支援、及び各社の実情に合わせた教育訓練プログラム策定支援を提供していますが、この中で以下2つの問題が見えてきました。eラーニング導入による“1人当たりのコスト低減”が有効に働き、各社で利用が進んでいますが、法の趣旨でもある訓練効果による就業能力(エンプロイアビリティ)アップには、(2)の派遣労働者側のモティベーションアップが不可欠で、これが現場での新たな課題となってきました。eラーニングの200~500コースプラン強化による“ザッピング学習”環境の提供です。LS」の中で、個人の学習形態として広がっているもので、スマートフォンで手軽に、自分の感覚でテーマを選び、義務感ではなく自然に受講することが、その広がりの背景と考えられています。これに有効なのが、学習者が選択できるコースラインアップの広さ。100コース提供と300コース提供を比べると、より多くのコース選択肢のある学習者の方が、より活発に拾い読みをし、累計学習時間も増えています。派遣労働者のモティベーションアップを図りつつ、学習時間を積み上げるものです。シュビキでは、同プランが訓練効果を上げ、実際のエンプロイアビリティ向上につながるよう更に市場の声を収集するとともに、それに対応することを計画しています。ザッピング(TVチャンネルを回しながら、多くの番組を見る)の行動特性を学習にあてはめたもので、多くのコースを拾い読みすることで、飽きずに学習を進めることができる。・PC、タブレット、スマートフォン詳しくは、以下のサイトをご覧ください。約1,200タイトルを発売、配信中。全て自社開発の教材、システムをベースに、様々な人材開発ソリューションと現場でのパフォーマンスサポートを提供している。この件についてのお問い合わせは、下記までお願い致します。info@shubiki.co.jp=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。イーラーニングコンソシアムのプレスリリース一覧へ【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。