略称ですがPC系の資格としては、かなりメジャーで多くの資格取得スクール等もあります。派遣会社が用意するキャリアアッププランにもMOSは含まれていることが多いです。「必須」のような感覚に思われるかもしれません。持っている「資格」としては就職活動で有効だと思います。派遣の現場ではどうでしょうか。結論から言うと、MOSだけ取っても仕事が決まるとは言えません。実際の業務で使えるようなPCスキルを得るのは難しいと言わざるを得ません。(MOSの批判ではありません)という印象でした。上記で、MOSはあまり有益ではないようなことを書きましたが、ここまでやれば「十分な武器になる」方法があります。条件は、WordかExcelのエキスパートレベルの取得と他のofficeソフトの科目を取得することです。詳細は、MOS(オフィスマスター)にてご確認いただければと思いますが、この資格を取得すれば、派遣だけでなく正社員採用の場でも十分武器になると思います!また、マスターまで取得しなくても、MOSの「PowerPoint」や「Access」は取得している方も少なく、派遣の現場で需要が非常に高いアプリケーションスキルなので、これからMOS資格を取得されようとする方にはオススメです。どちらにせよ、あくまでMOS資格は「ある一定のスキルを証明」するものですので、そこまで固執することないです。個人的には、MOSをとるなら「文字入力がすごく早い」方が魅力を感じます。PCスキルは非常に幅広いですが、事務系では必須です。リサーチしてみてください。MOS取ったのに、Officeソフトは使わない仕事だった・・・では物足りないですよね。下のランキングも合わせて、ご参考になれば幸いです。→福利厚生が充実の派遣会社!元々、通信講座等の「教育サービス」が主力だった派遣会社です。福利厚生として様々な資格取得の講座を割引で受けられます。数と質は他社より優れています。事務系のお仕事案件をメインとしていますので、デスクワークをしながらPCの資格を取得したい!資格を取って自分をレベルアップさせたい!という方にはメリットのある企業です。親身なスタッフ対応がこの派遣会社の大きな強みとなっています。大手派遣会社よりオススメです。口コミのレビューここで働きながら、ファイナンシャルプランナーの資格を取得できました。営業さんがずっと応援してくれて、心強かったです。(20代女性)PCがあまり得意ではないため、他では全くと言っていいほど紹介されませんでしたが、担当さんが頑張ってくれて、ここでは職に就くことができました。→業界最王手の派遣会社。求人の質・量ともに国内最高と言えます。人気企業などのお仕事が豊富なのが魅力です。巨大なリクルートグループの強みを活かした他社よりもワンランク上の福利厚生スキルアップ制度など多彩なフォロー体制ではたらくスタッフの後ろをしっかりとサポートしてくれます。仕事の量が多くて、自分が選べる環境に驚いた!(30代女性)毎月しっかり状況確認のフォローをしてくれることに満足しています。(40代男性)時給を交渉しなくても、自然に上げてくれる派遣会社。(20代女性)なぜか、似たような求人でも他社より時給が高い。(30代女性)自己都合で退職したときでも、紹介が途切れず安心できた。派遣での就業から正社員へのステップアップ実績も多数。非常に人気があります。派遣会社といえば、ほぼ全ての会社で訪問しての登録面談が必須ですが、インテリジェンスはWEBのみで派遣登録を完結させることが出来ます。来社不要の「オンライン登録」が時間短縮の面でも効率的です。若い社員が多いですが、皆さん親身に話を聞いてくれ、問題の解決に向けて一生懸命動いてくれて助かった。(30代女性)社員の質が他社よりも高いと思います。問題解決のスピードも速く、何に対してもレスポンスが良かった。(20代男性)営業担当の距離感のとり方が上手だった。派遣先からも好評価で、なんだか私も誇らしく思えた。多くのノウハウが蓄積されています。社員教育もしっかりしており、トラブル対応力の高い営業が多く在籍しています。「今後もこの派遣会社のスタッフとして仕事がしたい」と賞賛されてる会社として評価されていて信頼できます。働くママへのフォロー体制の充実度は派遣業界NO,1と言えます。心構えからブランク解消のための実技研修など充実の内容です。女性には特に登録をお勧めしたい会社です。どれも相対的にレベルが高いです。(30代男性)数少ないママの味方になってくれる派遣会社!(30代女性)内部連携がしっかり取れている印象。社内のスタッフはみんないい人。日本で一番最初に派遣ビジネスをはじめた会社!マンパワーは、世界80カ国で事業展開するグローバルな派遣会社です。他5部門で第1位を獲得。外資系らしく、そのスピード感には定評があります。紹介予定派遣(最長6ヶ月の派遣就業後に直雇用の可能性)に代表される、直接雇用のシェアが多いのも魅力のひとつです。仕事決定までがとにかく早い。登録して即、就職できた。(30代男性)営業は過度なフォローをしないが、頼みごとに対するレスポンスが早くて助かっていた。(30代男性)基本、派遣先は優良企業ばかり。紹介される身としては安心して仕事先を選べました。(20代女性)仕事探しにはマンパワーの運営するお仕事紹介サイト「JOBnet」を利用しましょう。全国のマンパワーグループの求人を、たくさんの「こだわり条件」からお仕事詳細まで確認することができます。希望の仕事が見つかれば、マイページ登録をすることで実際に紹介が受けられます。派遣会社を1つに絞って派遣社員をする5つのメリット自分を守ろう。派遣なのに職場でパワハラ!?強制残業!?に対処するために今の仕事に疲れた・・・敢えて選ぶ「ハケン」という選択2018年適用!派遣社員の3年ルール解説。