ついてどう対応したら良いかが明らかになってきています。需給調整課や各セミナーに参加し、今後の方向性が見えてきました。弊社も適正な運営を目指し日々改善する所存です。改正後、まず混乱したのが新法の施行日前に締結した契約は旧法(改正前の労働者派遣法)の扱いとなり、次回更新時より新法(現行の労働者派遣法)の適用となるという通達でした。>各派遣会社も新法における抵触日の考え方や契約書の記載事項の変更等、徐々に修正版がリリースされているはず。当サイトで、ヒューマンアシストの改正された派遣法への取り組み方を掲載していきます。10月の地元川崎のおすすめイベント!暑い夏、風の鈴音に癒やされてみませんか?縁あって、ボランティアをしてきました。5月の地元川崎のおすすめイベント!モヤモヤした気持ちで目覚めた夢の話2019かわさきアジアンフェスタ休むのはよくありません。貴方は何も悪くありません。“環境が悪い”んです。3月の地元川崎のおすすめイベント!!社員の生産性を評価する東扇島で開催!大人気のイベント紹介!!今年も最低賃金が引き上げられます。川崎大師で節分!企業の淘汰がはじまります。!雇用関係助成金ブーム?長時間労働について無期転換ルールについて同一労働同一賃金について社会保険の適用拡大について最低賃金の引き上げについて仕事で必要な心構えとは目標を決めて頑張ろう!川崎イベント~アジアンフェスタ~転職市場の動向について考察します。正社員として必要な資質とは研究会に参加してきました。最近の求人動向を推察してた事を書いてみる。