自由な生き方を模索するブログ。資産運用、子育ての役立つ情報を発信。2018年8月18日TwitterSharePocketHatenaLINEコピーする我が子は生後3ヶ月になりました。首がすわる頃だと思うのですが、どのようになったら「首がすわった」と言えるのか、はっきり判断することができません。できているのか、まだできていないのか。そんな赤ちゃんの首すわりについて、判断基準について調べてみました。LINK首がすわっていない状態とは生まれたばかりの赤ちゃんは首がすわっておらず首がグラグラで、抱くのも首を押さえて恐る恐るという感じでした。生まれたばかりの赤ちゃんは首の筋肉が発達していないため、自分で頭を支えることができず、自分の思っている方向に顔を向けることもできません。そのため、抱っこする場合は頭を支えて抱くなど、常に気をつけていないとなりません。赤ちゃんは普段の生活の中で少しずつ首の筋肉が発達していき、徐々に首がすわるという状態になってきます。早い子だと、生後1〜2ヶ月頃、平均的には3〜4ヶ月ごろに首がすわると言われています。遅い子でも5ヶ月には首がすわるらしいので、なかなか首がすわらないと思ってもあまり気にしなくても良いそうです。首がすわると抱っこが楽になったと実感が持てるらしいです。首すわりを確認するためには、以下の方法があるようです。赤ちゃんの脇の下を持って縦抱きし、少しだけ傾けて赤ちゃんの首が重力に逆らって持ち上げることができたら首すわりと判断できるようです。首がすわらないうちは、頭が重力に負けてガクンと垂れ下がってしまいます。頭を支えながら確認したほうが良さそうです。我が子の場合は、少しぐらいの傾きであれば頭を維持してくれますが、角度をつけすぎると垂れ下がります。角度をつけすぎては誰でも重力に負けてしまいますかね。赤ちゃんを仰向けで寝かして、両手で引き上げて確認する方法です。引き起こして、頭が体と一緒に起き上がってくれば首がすわっている証拠となりそうです。我が子の場合は、引き起こしても頭が一緒に起き上がってきてくれません。赤ちゃんをうつ伏せにして、自分で頭をあげることができるかで確認する方法です。頭をあげることができれば、首の周りの筋肉が発達している証拠となりそうです。我が子の場合は、まだ頭をあげることができません。まとめ我が子の場合は上記の方法で確認して、まだ首がすわったとは言えなそうです。自分で頭を動かしますのでそろそろかと思っています。赤ちゃんの第一段階として首すわりができるようになれば、今後の寝返りやハイハイなどできてくると思うので、成長が楽しみですね。一緒に遊んで、いろいろと刺激させてあげたいと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。我が子も生後4ヶ月になりました。すると、離乳食が始まると思うと本当に早いなと感じます。生後4ヶ月、どのようなことができるようになったのか書き留めておきます。自分の手と手を握るようになりました。今までは片方の手を見つめていたりしていたのですが、顔の前で自分の手を握ることができるようになりました。これも自分の手の存在に気づく、成長の証なんでしょうね。私の住む自治体では、乳児が生後3〜4ヶ月になると乳児健診を受けることができます。どの自治体でも実施していると思うので特別なことではありませんが、我が子の成長を一番わかりやすく感じるものではないでしょうか。私の住む自治体では生後3〜4ヶ月健診は、保健所で行ってくれます。6ヶ月健診からは、医療機関での受診となるようです。だいたいの自治体は3ヶ月健診が主流でしょうか。赤ちゃん生まれたら階下に挨拶をしておこう我が家はマンション住まいなのですが、騒音が気になります。子どもが生まれたのでなおさらです。子どもが動き回って階下に騒音で迷惑かけたらどうしようと考えたら、先に手を打っておくべきではない?と考えるようになりました。我が家のマンションは声はあまり気にならないのですが、上の階の足音とか結構響いたりするんですよね。子どもも大きくなれば、部屋の中でジャンプ・・・。想像するだけでも階下への騒音間違いなしです。今後はご近所さん付き合いも大切になりますので、文句を言われる前に挨拶することにしました。役所から予防接種票が届きました。生後2ヶ月から接種が推奨されている予防接種3種類です。Hibとは、インフルエンザ菌b型です。Hibワクチンを接種することで、Hibの抗体ができかかりにくくなります。Hibワクチンで予防できる感染症は、乳幼児の「細菌性髄膜炎」です。風邪などの他の上記の症状と似ているため、早期に診断することはとても難しい病気のようです。...7view2017/11/7産休と育休の違いについて簡単にまとめました妻が産休に入りました。夏休みもほぼ取らず(取れず?)に、最終日も夜遅くまで仕事、片付けが終わらないと言っては土日も出勤して片付けていました。お腹大きいのに、遅くまで働いて大変でした。残された人たちも一人が抜けると大変ですからね。引き継ぎをできていれば良いですが。産休、育休について整理するためにもまとめましたので、記事にします。産休は働いている女性が取得できる出産前後の休暇であり、労働基準法で決められています。出産する前に取得できる休暇です。LINKサイト運営者ムーファ子どもが生まれるのを機にブログを開始しました。家族を守るための資産運用や子育て、美味しいものなどの情報を発信していきます。自由な生き方を模索するブログ。資産運用、子育ての役立つ情報を発信。