自己分析は、就職活動の準備の第一歩と言われています。キャリタスリサーチの調査によると、就職活動準備において最も行われていることが「自己分析」であり、2月時点で約8割もの就職活動者が実施しています。就職活動の満足度に直結します。サポーターズの調査によると、就職活動に満足できた人が考える要因として「自己分析を徹底的にした」が最も多く、就職活動に満足できなかった人がやっておけばよかったと思うこととして「自己分析を徹底的にする」が挙げられています。出典元『サポーターズ』就職実態調査2019出典元『サポーターズ』就職実態調査2019自分の強み・弱みや特徴が明らかになる「自己分析」に対し、何故その行動を起こしたのかといった行動理念、価値観が明らかになる「自己観察」という手法があります。自己観察で自分の行動心理をより深く知る自己分析は、過去の自分と向き合い、その歩んできた道のりから「自分という存在の価値」を割り出す作業です。自己観察は、自分の行動がどんな思考パターンによって形作られているのか、また、行動の裏にはどういった心理が働いているのかなど、自分という存在を感情面・心理面から深く掘り下げていく作業です。自己観察には、自己分析のようにまとまった時間に行う方法と、日常生活のふとしたタイミングで自己観察を行う方法の2種類に分けられます。これからそれぞれのやり方について説明していきます。自分のこれからの方向性がある程度固まっているのであれば、自己分析で強みを明確にするだけでも問題ありませんが、自分が何をしたいのかや理由にぼんやりとしたところがあるのなら、自己分析の結果を基に「自己観察」を行うことが大切です。まとまった時間に行う自己観察方法とは高校生くらいから現在にかけて、人生の節目のモチベーショングラフを作り自己分析を行います。モチベーショングラフからその時自分がどう行動したか、どういう感情になったかを客観的に分析します。まとまった時間に行う自己観察のメリットは、丁寧に今までを振り返り観察することで、より深く自分の価値観に気づくことができます。注意点として、今までの仕事・行動についてまとめて一気にやるのは、時間も労力もかなりかかるため、しっかり時間を取れる時でないと中途半端な状態になってしまいます。日常生活に自己観察を取り入れる方法とは仕事中などの日常生活において、どんな感情が動いているか注意して意識する方法です。「何を求められ、どう感じて、どう伝えたのか」「何にやりがいを感じ、それに対する評価をどう思ったのか」「楽しかった仕事は何か、それはどうしてか。」「日常に潜んでいる自分の中の「喜び」「不満」「怒り」「悲しみ」といった感情を振り返り、気づきを言葉にして蓄積しておく。自己観察したことは頭で留めておくのではなく、しっかり言葉にして書き留めておくことが大切です。定期的に自分自身を振り返ろう!自己観察は自分の行動理念や価値観を振り返られる手法ですが、転職活動前などの決まったタイミングだけでなく、定期的に実施する方法がおすすめです。まとまった時間を作ってベースとなるものを作っておき、日常のふとしたタイミングで行うサイクルを作ると良いでしょう。人事施策編」が無料でダウンロードできます企業の経営課題にも発展する従業員の離職を減らすためには、既存人材と新規人材へのアプローチがあります。それぞれのアプローチ方法を、離職を防ぐチェックリストとして資料化した小冊子を無料でダウンロードして頂けます。以下のフォームに必須項目をご記入の上、ダウンロードしてください。自己分析は、就職活動の準備の第一歩と言われています。キャリタスリサーチの調査によると、就職活動準備において最も行われていることが「自己分析」であり、2月時点で約8割もの就職活動者が実施しています。自己分析は、就職活動の準備の第一歩と言われています。キャリタスリサーチの調査によると、就職活動準備において最も行われていることが「自己分析」であり、2月時点で約8割もの就職活動者が実施しています。自己分析は、就職活動の準備の第一歩と言われています。キャリタスリサーチの調査によると、就職活動準備において最も行われていることが「自己分析」であり、2月時点で約8割もの就職活動者が実施しています。自己分析は、就職活動の準備の第一歩と言われています。キャリタスリサーチの調査によると、就職活動準備において最も行われていることが「自己分析」であり、2月時点で約8割もの就職活動者が実施しています。自己分析は、就職活動の準備の第一歩と言われています。キャリタスリサーチの調査によると、就職活動準備において最も行われていることが「自己分析」であり、2月時点で約8割もの就職活動者が実施しています。自己分析は、就職活動の準備の第一歩と言われています。キャリタスリサーチの調査によると、就職活動準備において最も行われていることが「自己分析」であり、2月時点で約8割もの就職活動者が実施しています。「転職したい」と考えた時に、パッと行動に移せない理由の一つが「費用」の問題です。夢と希望を持って転職にいざ挑んだのに、お金がショートしてしまったがために人生転落の危機、なんてことにも成りかねません。自己分析は、就職活動の準備の第一歩と言われています。キャリタスリサーチの調査によると、就職活動準備において最も行われていることが「自己分析」であり、2月時点で約8割もの就職活動者が実施しています。採用候補者と社風や自社の従業員との人間関係のミスマッチを見抜くHRテックサービス『ミツカリ』を運用する(株)ミツカリの公式ブログです。人事業務における抽象的な悩みを、厚生労働省などの公庁や民間調査会社のデータ、心理学や社会学の学術研究報告などから読み解き、具体的な課題に落とし込んで解決施策に結びつけることを目的としています。