technology(以下:ファンタステクノロジー)の代表取締役社長である國師康平氏が同社を起業したのは、変化に乏しい不動産業界でイノベーションを巻き起こしたいという熱い思いからです。そのため、他社と同じような事や、不動産業界でこれまでずっと行われてきた事を事業として行っていくつもりは最初からなかったといいます。國師康平社長の熱い思いを共有する5人の仲間でベンチャー企業としてスタートしたファンタステクノロジーでは、短期間でITを駆使したオリジナリティあふれる様々なビジネスを展開し、設立から8年連続毎年140%〜150%増で売上を伸ばしてきました。國師康平社長は起業後も『人の力』をとても大切に考えています。それには、起業までのこんな経験が國師康平社長に大きな影響を与えたからかもしれません。ベンチャーだった不動産会社に入社した國師康平社長は、実は入社当初から起業志向を持っていました。ところが入社1年目は同期の中で最も成績が悪かったといいます。『ただ頑張れば結果がついてくるわけではなく、結果が出るまで頑張りきる』ことを1年目で学びました。2年目以降からは成果が出るようになり、自分が成長できたこの不動産業界で起業しようと決意します。仕事を通じて成長できたという経験をしているのです。そんな國師康平社長だからこそ、『人は成長できる』という強い思いがあり、ファンタステクノロジーは人材育成を大切にする企業になっているのです。ファンタステクノロジーとは?ファンタステクノロジーは2010年に『IT×不動産』を掲げ設立された、不動産のベンチャー企業です。technologyの核事業は2つあります。新築から中古のマンション、また空き家再生物件のラインナップを揃えた投資型のクラウドファンディング。ファンドの企画から運用管理まで、自社で行います。自社でオウンドメディアを運営し、自社のマーケティング戦略によりPVを増加させています。女性に特化したメディアやAIを活用したワンルームマンションの価格査定サイトなど、様々な観点からメディアを展開しています。テクノロジーが信じられない速さで進化している現代において、不動産業界でITを活かすというイノベーションを起こしているのがファンタステクノロジーです。歴史ある業界でイノベーションを起こすのは簡単なことではありませんが、ファンタステクノロジーはそのパイオニアになって、未来を切り開いていくという熱い思いで成長を続ける企業です。難しい業界でのイノベーションを成し得ていくには、やはり人の力が大切だと考える同社では、『素晴らしい事業やイノベーションは、人の力によって左右される』『人の力によって、新しい事業を作り、イノベーションを起こす』『人の可能性は無限にある』という信念の元、急成長を続けています。ファンタステクノロジーの強みとは?ファンタステクノロジーの強みは、『IT×不動産』という領域で事業展開をすることによる、オリジナルの事業展開です。イノベーションの起きにくい業界でイノベーションを起こすために、ファンタステクノロジーではITの力を活用しています。これらの新規事業展開を支えるのが、ファンタステクノロジーが採用する人材です。「素晴らしい事業は人の力によって成し遂げられる」という國師康平社長の思いは、実際に社員を育成するという強みとなってファンタステクノロジーを支えているのですね。労働環境についてファンタステクノロジーの労働環境のひとつとして、『何をするかではなく、誰とするか』を重視することが挙げられます。どんなにやりがいある仕事でも、どんなに楽しい仕事でも、人間関係に悩んで仕事がうまくいかないという経験は誰にでもあると思います。仕事は信頼できる仲間と一緒にチャレンジしたいと考えるのは誰もが同じではないでしょうか。変化に乏しい不動産業界でイノベーションを巻き起こしたいという思いから、ファンタステクノロジーは設立当初5名の仲間でスタートしています。イノベーションを起こすためには、『人の力』が重要だというファンタステクノロジーの信念は、ベンチャー企業として出発した5名の『人の力』を最大限に活かして会社を成長させてきたことでさらに強まったといえるでしょう。ファンタステクノロジーは「IT×不動産」を掲げ、“IT”を駆使した様々なビジネスを展開してきました。設立から8年連続、毎年140%増で売上を伸ばし続け、売上高が80億円にまで成長し、従業員も正社員約100名の組織になり、今では経済界注目企業やベストベンチャー100にも選出されています。・WEBマーケターなど沢山のスペシャリストが在籍しており、そうしたスペシャリストのもとで高いレベルのクオリティを間近に見ながら経験を積める環境があります。・業種に固執しない人そして、仲間と一緒に、あらゆる角度から業界ではまだ誰も行っていないビジネスチャンスを見つけて事業を展開し、会社を成長させると同時に自分も成長したいという人です。ファンタステクノロジーでは、「社員」が会社のファンになれるような、会社と共に成長できて、なおかつ誇りを持てる事業展開を目指します。常に新しい領域にチャレンジし、会社として成長し続けていることが結果的に「お客様」に対する価値の創出に繋がると考えています。現在のファンタステクノロジーの規模感だからこそ、社員全員が経営者目線で様々なアイデアを出し合い、経験の浅い社員でも第一線で事業に参画することができるのです。同社では社員が会社のファンになることだけでなく、お客様にもファンになっていただける企業になることを目標にしています。どれだけIT化が進んでも、事業を立ち上げるのも運営するのもお客様に接するのも最後は“人”です。