社員1人ひとりの個性を尊重し、それぞれの能力を発揮できる、多様性を活かしたダイバーシティ経営の推進に取り組んでいます。次世代メンバーが積極的・主体的に関わり、生産性にこだわって成果を出す「新しい働き方」を探求。“働き方を誇れる成長企業No.1”を目指して活動しています。実現のために「ワークイノベーション委員会」を設置しています。二つの部会を中心に活動しています。「部下のワークとライフの両立を支援し、組織の業績も結果も出す上司」を目指し、管理職がチームになりワークイノベーションを推進しています。共有施策を実現します。「女性の視点で働き方を考える」をテーマに、職場環境改善の提案等を推進しています。社員自身がワークもライフも大切にする働き方を考え、ポジティブな変革を目指しています。ワークライフバランスセミナーメディア掲載ユーメディアの「新しい働き方」に関する各メディアの掲載実績はこちらをご覧ください。評価対象となった当社の子育て支援の取り組みについて紹介しています。Service私たちが開発した地域をゲンキにするメディアとサービスです。元気にする地域コミュニティサイトEvent仙台オクトーバーフェスト毎年9月に開催される、ドイツビールと東北ビールの祭典。