男性クライアントの課題解決インターンシップの前半は、座学がかなりの時間を占めていた。その理由としては、マーケティング・営業・クリエイティブ・PRなどの、広告代理店の全職種についての講義があったからである。インターンシップの後半では、クライアントの課題を解決するための話合いの時間が多かった。話し合いの時間中は実際の現場社員に相談したりしながら課題解決のための施策を考えていた。男性あるクライアントの事業方針と、新規事業を一つ考えよ前半ではグループワークもありつつ、どちらかというと現場の社員による講演が多い。インターン開始後、まずは自社の説明会があり、会社の特徴や広告業界全体の仕事内容について教えてくれた。役員による今後の広告業界についての講演があり、業界全体の変遷について学ぶことができる。その後、グループに分かれた後にはマーケ、クリエイティブなど複数の現場社員が自分がやっている仕事などについて紹介してくれる。グループワーク自体の進め方は各々に任せられており、メンターの社員に相談しながら進めることができる。後半はどちらかというとグループワーク中心になる。「企むこと」をキーワードに実際に働く社員の講義やワークに取り組む午前にマーケティング局、営業局、クリエーティブ局の社員(入社時期はそれぞれバラバラ)から事例を交えながら仕事内容についての講義を受けた。午後にはクリエーティブ局のコピーライターがワーク形式の講義を行い、実際にコピーを書いて講評するといった形式で進んでいった。次の日までにコピーを考えるといった宿題も出された。午前はマーケティング局の若手社員(入社4年目ほど)からの事例紹介と企画を実際に考える個人ワークを行い、その後前日出されたコピーの宿題の講評が行われた。午後はグループワークの課題が発表され、チームで議論し始めた。総合職まず、広告代理店の仕事が面白いと感じられたために、広告代理店全体として志望度が上がった。会社に対してもそうだが、広告業界全体に対する志望度が上がった。実際に働く環境がイメージできたことが大きいです。働く社員の雰囲気や働く姿勢などに好感を持ち、一緒に働きたいという思いが芽生えました。社員の方々の学生に対するフォローが手厚く、時にはアドバイスを交えながら真剣に意見を伝えてくれた。本選考でもこの会社を受けた際、自分は1次面接で落ちてしまったためである。同じグループの子も書類で落ちた人が普通にいたためである。内定直結のようなインターンではないため、参加自体が本選考において有利に働くわけではないと思う。選考に有利には働かないと思いました。総合職これに関しては各個人で異なる。私はインターン参加後に連絡を受けることはなかったが、優秀と認められた参加者には早期の採用ルートが与えられたようである。マスコミ業界・エンタメ業界を広く見ていた。マスコミ業界としては主に、テレビ局と広告代理店を志望していた。自分としては、映像や音楽に関わる仕事がしたいと感じ...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?志望業界の順位としては、テレビ・エンタメ、次いで広告代理店という順位で変化をなかった。元々は専門分野に沿った研究職への就職を考えていたが、企業の研究職への面白さを感じることができず、他分野での就職を模索していた。その中で、最初に興味を持...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?このインターンへの参加が広告業界を志望する決め手となった。