経済産業・ビジネスITmediaMessenger文字サイズ印刷2018年12月、そごう・西武は企業向けにVR(仮想現実)を使った接遇マナー教材を販売すると発表した。百貨店で培った接客ノウハウを、研修用VTRやマナー講師による研修ではなく、VRで提供するというユニークな試みだ。デモ用に開発した教材の内容は、顧客の目線に立って“最悪の接客”と“適切な接客”の両方を体験できるというもの。シナリオもさまざまな企業へのヒアリングを通して作りこみ、利用者に強いインパクトを与えるようにしてある。PRなぜ、このような研修事業を立ち上げようと考えたのか。商事事業部ブランドマーケティング部企画担当の若尾康司氏に話を聞いた。実際にVRを装着してみたそごう・西武が開発したVR教材はどのようなものだろうか。VRヘッドマウントディスプレイの内部には研修用のコンテンツが内蔵されているので、頭に装着すればそのまま視聴できるようになっている。誰でも気軽に利用できるようにするためだ。デモ用のコンテンツは約13分の構成になっている。本体を装着すると、教材の利用方法について1分間のレクチャーが行われる。その後、前半のコンテンツが6分、後半のコンテンツが6分という構成になっている。記者が実際に視聴してみた。コンテンツの中身は簡単に説明すると次のようになる。小学生の子どもがおり、中学受験対策のために塾を探している母親が主人公だ。本体を装着した利用者は、この母親の目線に立つことになる。母親は事前に電話をして、実際に塾の様子を見学したいので、後日訪問する旨を担当者に伝える。ドアを開けて、学習塾の受付に向かうところからストーリーは始まる。PRコンテンツの前半では、“最悪の接客”が展開される。母親が事務所に入って声をかけても、男性の塾講師と女性事務員はおしゃべりに夢中で、全く気付かない。事前に訪問する旨を伝えているにもかかわらず、女性事務員には適切な引継ぎがされていない。男性の塾講師は母親の声に耳を傾けようとはせず、塾のアピールを延々と続けるといった具合だ。度重なる“無礼”な対応に母親の「イライラゲージ」がどんどんたまっていく。堪忍袋の緒が切れた母親が「この塾には絶対に子どもを通わせない」と決意するまでの流れが体験できる。