院内・園内の人間関係が変化し、スタッフの離職率が減少しました。導入の効果スタッフの離職率の減少。院内・園内の人間関係が変化。個性心理學はどのように知りましたか。弦本先生の講演を拝聴して知りました。個性心理學をなぜ導入しようと思いましたか。私どもの医院と併設の保育園は、全員が女性スタッフで人間関係で難しいところが多かった為、スタッフ間のコミュニケーションと良好な関係作りの参考にしたいと思い、導入を決めました。個性心理學を導入した後で、どのような効果がありましたか。スタッフの離職率が減ったばかりでなく、今までになかった院内・園内の人間環境の変化を感じています。1つの話題に対して、皆んなで取り組む姿勢が出てきました。これから個性心理學をどのように活用していきたいですか。歯科専用のPCソフト購入したので、増患のためのツールとしてまた、定期管理している患者様へ内面からもアプローチもして行きたいと考えております。お忙しいところご協力ありがとう御座いました。書籍やキャラナビグッズ、診断レポートなどは公式ショッピングサイトでご購入できます。より世界ではじめて人間の個性を12匹の動物と60種類のキャラクターにあてはめることで、だれにでもわかるイメージ心理学として体系化されたものです。多様化する現代において、個性心理學®によって皆がお互いの個性を認め合う世の中になること、そして真にストレスのない社会づくりに貢献できることを目指します。本サイトに掲載している写真・イラスト画像・テキスト等、全ての内容の無断転載・引用・リンクを禁止します。Reserved.「人間関係を良好にすること」すべて個性心理學®で解決いたします。お問い合わせはこちらTOP。