中心とした採用業務のコンサルティング及びアウトソーシングに従事。2012年マクロミルに入社。キャリアコンサルティング人事採用コンサルティング・アウトソーシングスカウト・ヘッドハンティングマクロミル中途採用担当の田中です。2017年7月よりマクロミルの中途採用を担当しております。2013年よりパソナググループの中でエグゼクティブ層に特化した紹介を行っているグループ会社へ入社し、採用・労務を中心とした人事業務全般などを担当しておりました。色々な方とお話ししてみたいです。新卒採用担当なにをやっているのか企業の戦略を支えるマーケティングパートナーマクロミルは企業がマーケティング戦略の意思決定を行う際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という手段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。「世界に誇れる実行力と、時代を変革するテクノロジーを統合し、唯一無二のグローバル・デジタル・リサーチ・カンパニーを目指す」というビジョンを掲げ、常に挑戦をし続けてきました。その結果、過去5年間で年平均16%という売上成長率を実現してきました。今後更なる成長の為、グローバル展開の加速、日本におけるマーケットシェアの伸長、そしてお客様の期待に応えうる革新的なデジタル・ソリューションの開発に注力をしていきます。やるのかマクロミルでは活発なミーティングが行われています。インターネットの活用により、高品質・スピーディな市場調査を提供しています。インターネットの普及が一気に加速したころ、リサーチをもっと「手軽に」「安く」できないか?とい考えが創業者杉本の頭に浮かんだのです。System)を開発。それにより、1件の調査を実施するためにかかる費用は約30~40万円。24時間で対象者の回答をすべて集約することが可能となりました。“即効性”のあるリサーチを実現したのです。現在はネットに限らないオフラインリサーチ(グループインタビュー、会場調査など)やデータベース事業領域においても積極的に事業展開を行い、多様化する顧客ニーズに幅広く対応することが可能な総合マーケティングリサーチ企業へ転換を進めています。今後はさらに多種多様なデータが増えていきます。その中で、マクロミルではデジタル広告や消費者行動データなど多くのデータをただ保有するだけでなく、それらを掛けあわせる事で更に価値の高いサービスを提供していき、消費者の行動から背景までを解明していきます。直感/無意識データの開発を進めていくことで、アンケートの限界を超えてより仔細に消費者を理解し、多角的な視点から課題を解決出来る企業になることを目指します。やっているのか社内のリフレッシュルーム。ランチをしたり、MTGをしたり社員が自由に使っています!~それぞれが、自分の可能性に「挑戦」できる場所をつくる~社員に共通しているのは、それぞれが明確な夢や目標を抱き、そのために必要なスキルや知識を身に付けるための苦労や努力を厭わないところです。仕事を心から楽しみ、これだ!と決めた目標に対してはどんなに泥臭い仕事にも全力で立ち向かう確固たる信念を持っています。応援し支えてくれる上司や良き刺激を与え合える仲間がいるのが、マクロミルの風土。マクロミルには、自分の可能性に「挑戦」できる環境があります。皆さんが将来やりたいことをマクロミルで実現できるのか、面接の場で一緒に確認していきましょう。自身の夢や目標の実現の第一歩として、マクロミルの一員となって下さる方々を、私たちは本気でお迎えしたいと思います。こんなことやりますマクロミルのインターネットサービスを提供する様々なシステムに対し、ITインフラの設計・構築、およびその後の運用対応を担当いただきます。今後のあるべきITインフラの設計、計画、セキュリティ施策の実施についても携わっていただきます。・新しい技術に対する知的好奇心を持っている・会社のビジネスやシステムの目的や内容を理解し、自身の役割を考えて行動できる・周りのメンバーや上司とコミュニケーションをとりながら、ベストを尽くすことを考える会社の注目の投稿エンジニア特設サイトOPEN!!マクロミル採用担当デジタルマーケティングをHackするプロダクト開発力。