「救護施設」をお知りになりたいかた、この動画をご覧ください。応募される方はお電話またはメールフォームからお問い合わせください。提出していただきます。備考:随時、慈照園にて見学説明会を開催します。応募を希望される方は、お電話にてお申込みください。意欲的な方を望みます。くわしくは「福祉のお仕事」サイトから「慈照園」で検索の上ご覧ください。移行支援をしています。指導員業務として、さまざまな困難を抱えておられる利用者の今後の生活のために、面接やアセスメントなどを通じて個別支援計画を作成し、いっしょに目標をたて、モニタリングを行って少しでも前進できるように支援しています。行政やご家族との連絡調整や行事の企画運営なども行っています。研修の機会も多く設けられているため、職場外の研修にでかけることもあります。日々いろいろなことがありますが、自分の目標を持つことでやりがいをもって働くことができる職場だと思います。救護施設は他の福祉施設と比べて、あまり馴染みがないと思います。実際に見て救護施設について知ってみてはいかがでしょうか。見学、ボランティアなど随時募集中です。お気軽に慈照園にお越しください。皆様のご来園をお待ちしております。いっしょに働きましょう。確認や支援、主に利用者の生活支援を行っています。利用者のしたいことを見守り、どうしてもできないことは代行やできるようになるための支援を考えています。日中の活動は午前と午後に体操・ウォーキングを行い、利用者が行う園内作業の支援をしています。園内作業では自動車部品のバリ取り作業や封かん作業を行っています。テーマを決めて職員研修を行っています。グループにわかれ、他県の救護施設等を訪問し、見学させていただき、施設外研修(OFF-JT)を行っています。■子育て世代応援中!慈照園では子育て中の職員が働きやすいように、子育てと仕事の両立を応援しています。職員有志でフットサルチーム「グリーンアップル」を作っています。月1回程度の練習(浜松市の公共体育館など)、わーくん浜松主催のフットサル大会参加(昨年は4位)、季節ごとの食事会、交流会などを行って、職員間の親睦を深めています。お子さんもいっしょに楽しんでいます。移行支援をしている施設です。定員は50名で平均年齢55歳程度です。身体介護が必要な方は慈照園では少ないです。連絡していただき、是非見学においでください。Q:福祉関係の経験がありませんが、勤務できますかA:採用にあたって福祉関係の経験は不問となっております。利用者とよくお話をして、生活支援をしていくことが業務です。体験実習も行っています。Q:勤務しながら資格が取れますかA:職員の資格取得を応援しています。国家資格取得をめざす方には特別休暇及び、費用助成制度があります。Q:長く勤務できるところを探していますが、出産・育児についてはどんな支援がうけられますかA:出産については、産前6週間(場合によっては14週間)、産後8週間の特別休暇があります。育児については、1歳未満までは育児休業制度があります(勤続1年以上)。(場合によっては2歳まで育児休業可能)。5歳までは育児短時間勤務(9時~16時)を選択することもできます。中学校就学の始期に達するまでの子を養育する場合は、深夜業の制度を申し出ることができます。Q:職員の親睦行事などはあるのですかA:オフィシャルとしては年に2回、食事会として、夏の暑気払い会と冬の忘年会があります。その他、職員有志でフットサルを楽しんだり、食事会、交流会を楽しんだりすることもあります。