上司こんにちは、あーてぃです。今回はツイッターで50万お気に入りを突破した。どきの若いモンは』についてお話します。ところで現在の日本における。「部下の手柄は自分の手柄。部下の失敗は部下の失敗」など良いイメージよりも、悪いイメージを持つ上司の方が、多いように思われます。今回紹介する、漫画『今どきの若いモンは』40歳を超えるベテラン課長の石沢が、若手OL社員の麦田ちゃんへ見せる上司の姿。その姿が私の思っている、「理想の上司の姿」にすごく近かったので、思わず感想を記事にしてしまいました。まとめ登場人物まず始めに、簡単な人物紹介をしておきます。この二人だけ覚えておけば、『今どきの若いモンは』を読むのに全く支障はありません。麦田:ゆとり世代に生まれた、真面目に働く素直でいい子。石田課長:部下を気づかえる「今どきの若いモンは」が口癖のベテラン課長。40歳を超える渋いおじさま。『今どきの若いモンは』の1話で、40歳を超える渋いベテランの石沢課長が「今どきの若いモンは」と言ったとき。私は次に「早く帰るなんて、軟弱ものだ」という、ありふれたセリフが来ると思っていました。石沢課長が言ったセリフは、まったく逆のセリフでした。石沢課長のこのセリフを見た瞬間。私は漫画なのに不覚にも、驚きを覚えました。「早く帰れよ」、「上司が残っていたら、帰りずらかったんだろ」、「気づくのが遅くなってすまんな」と若いOL社員の麦田ちゃんを、気づかう石沢課長の姿を見たときの私は。「石沢課長、マジカッコぇぇぇー、一生付いていきます」と思わずには、いられませんでした。私は10年以上のサラリーマン生活において。会社から定時帰宅しようとすると、「えっ、もう帰ろうとしてるの」と上司に注意されたことは、何回もありました。長く働いていることに対し、上司からねぎらいの言葉をかけてもらったことは、ありませんでした。私は『今どきの若いモンは』の1話を見て。この漫画自体に強い共感を覚え、残りの話も一気読みしてしまいました。ゆとり世代に生まれたのは、お前のせいじゃないゆとり世代に生まれたことを、心のどこかで下に見ている上司は、残念ながらまだまだいると思っています。私も「ゆとり世代の自分と比べ、自分の方がいかに大変だったか」の自慢話を、上司から何度も聞かされ。その度に、嫌な気持ちになったものです。私は、石沢課長が新人OLの麦田ちゃんに言った。「それはオメェが悪いわけじゃ、ねーのになぁ」この言葉に泣きそうになりました。本当に石沢課長のような上司が、自分の上司だったらと思わずにはいられませんでした。私は部下の失敗に対して、一緒に謝ってくれる上司を、残念ながら見たことがありません。「一緒に迷惑をかけた取引先に頭下げにいくぞ」といって、取引先へ一緒に頭を下げに行ってくれる、石沢課長の姿には、本当に上司としての頼もしさを感じました。失礼かもしれませんが、リアルの上司の多くは石沢課長と違い。上司としての頼もしさを、感じることがほとんどできないと、思えてなりません。部下の失敗に対し、部下と一緒に責任を取るのも、上司の仕事だと私は思っています。部下が間違った方へ進みそうになったときに、上司が叱ることは当たり前だと思いますし。部下が提案したことへの決定権や、仕事内容を命令できる権限を持っているのだと思っています。私が以前居た職場では、行きたくもない「飲み会やイベント」にも毎回強制参加でした。私は、「飲み会やイベント」への強制参加が原因で、会社と揉めて。10年以上所属していた会社を、退職した経験があります。前の職場を退職した選択に対して、全く後悔はしていません。あの時に、強制参加ではなく「行きたくなければ、参加しなくてもいいんだ」と上司が言ってくれたら。私は前の職場で今でも、うまくやれたいたのかと思うことが、ときどきあります。私は何ごとにも強制参加が嫌いなので、「飲み会やイベント」は自分が心から行きたい人と、行くべきだと思っています。作中のシーンにある、麦田ちゃんが自分から「課長と飲みたいんです」と誘う姿こそ。理想の上司や同僚との飲み会だと思えて、作中のシーンに憧れてしまうのだと思います。良い職場の条件とは「どんなことでも、この人がいたら頑張れる」そう思える人がいるか。私は作中のこのセリフに、激しく共感を覚えました。仕事の場で「仕事は何のためにするのか」と聞かれたら、ほとんどの人間は「お客様のため」という回答を返すでしょう。私は、全員が本心から「お客様のため」と思いながら、仕事をしているとは思っていません。私は、顔も見えない、声も聞こえない赤の他人のために働く気にはなれません。私はヒラ社員で、売上に給料が影響することがほとんどないので、「お客様のために働く気」はより皆無です。私は自分が働くことで、「自分の家族や、社内で一緒に働く人間の役に立つ」ことを目標に仕事をしています。作中でのセリフ、「どんなことでも、この人がいたら頑張れる」このセリフには、すごく共感してしまいました。作中で語られる、良い職場の条件は「人」である。このセリフには、私も強く「そうだ」とこの漫画を読んでいて、思わずにはいられませんでした。まとめ『今どきの若いモンは』の作中に出てくる。石沢課長のような部下を本当の意味で想える上司は、現実ではまだまだ少ないと思います。少なくとも私が今まで勤めてきた職場では、石沢課長のように部下を思って行動をしてくれる上司に、出会ったことがありません。漫画とはいえ、多くの働いてる人から見て、理想の上司像を描いたこの話に、50万以上の人が共感を覚えるのだと思いました。最後になりますが、漫画『今どきの若いモンは』は、若い社員のことも親身に考え。時には尊敬もしてくれるような理想の上司に、一度も出会ったことがない人にこそ、オススメしたい漫画です。今なら(2018年5月7日時点)、作者のTwitterから、1話~11話まで無料で読みことができるので、よければ一読してみてください。『今どきの若いモンは』1話~11話へ以上です。ここまで読んでいただき、ありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。プロフィール名前:ジンSE兼プログラマーとして働く30代男の京都人です。「動画配信サービス」、「名探偵コナン」を中心とした雑記ブログ「ネットアーティクル」の管理人です。好きなことはアニメ・ゲーム・キャンプ・筋トレ・食べ歩きです。WordPress.。