2ろぐちゃんねるまとめブログ「2ろぐちゃんねる」へようこそ!スポンサーリンクこのブログについてMAILプライバシーRSSTwitterしぃアンテナ(*゚ー゚)ニュー速ぶろにゅーまとめくすアンテナスポンサーリンクホームお仕事iframe非対応ブラウザでは表示されません。ID:/dkEaXVj92020.2.3うんざりするブラック企業に見切りを付け、念願のホワイト企業へやってきた人たち。ところが、ブラック企業に慣れてしまったあまり、新たな職場で困惑する人も多いようだ。販売・サービス職の30代男性はキャリコネニュースに「ホワイト企業の方が制約が多くて働きにくい」と投稿。技術職の30代男性は「有休が使えて連休も取れる。無能な人が居続ける」と一蹴する。キャリコネニュース読者からは、このほかにも多くのエピソードが寄せられている。管理・事務職の30代男性は、大企業に転職を果たした。社員と中間管理職の無能さを嘆いている。「本当に一部の有能な人間と、8割のポンコツ社員で成り立っている。男性は「(大企業が)人員の量で支えられている」と考えを改めたようだ。IT系技術職の40代男性は「時間外が少なすぎて、想定したよりも給料が低かった」と残業が少ないゆえの不満を漏らす。いって、仕事をやり過ぎると「結局より多くの仕事で溢れかえる」と綴り、丸きり異なるホワイト企業の働き方に苦悩している。「危機感や責任感が薄い」と驚く声も営業職の30代男性はIT関連の親会社に転職したが、予想外のアナログな環境に行き場のない気持ちを露わにしている。「子会社の2~3倍も多く給料をもらっている人がゴロゴロいるのに、あまりの情報リテラシーの無さにびっくりした。営業職の20代女性も「良い意味でも悪い意味でも、危機感や責任感が薄い」と驚きを隠せない。従業員を守るホワイト企業の体制はありがたい。一度残業が当たり前の環境に身を置いてしまうと、こうした考え方のギャップにとまどうのは無理もないだろう。ID:aYAOAcHp0>>10労働基準法がしっかり働けばホワイトも下請けへ軽々しく丸投げ出来なくなる。ID:3sD8cUMX0ホワイトってぬるい環境と同義語では無いだろ。ID:cU2H+m2l0この理論だとうちはホワイトだわ。俺は仕事せずにそこそこもらってる管理職。マジで仕事してないからな。してるふりしてるだけ。ID:MzQ5YTY1それホワイトなのか?ただ仕事がないとか残業が出るとかだけの話のような。技術系だが自分の今の職場、仕事量が大して無くてほとんど一日中スマホポチポチしてるわ。給料ちゃんと貰えるし毎日定時だが欠伸がずっと止まらんし技術系で最も大事なキャリアにもならん。別行こうか考えてるよ。暇ってのも苦痛だし、技術系の場合、仕事した実績だけ会社の内外で評価されるから仕事のない現場は自身にとってマイナスだと思うぞ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*コメント番号をクリックで返信できます。投稿はご遠慮ください。上記以外にも管理人が不適切と判断したコメントは削除させて頂きます。【おしらせ】厚労省、2月21日11時25分頃から記者会見へ!!!【新型コロナ】とうとう韓国で初の死者が...感染者は計104人にスポンサーリンク他サイトの新着記事iframe非対応ブラウザでは表示されません。