「人を大切にする経営」を実現するため、良好な労使関係を維持するための就業規則の作成・見直しをお手伝いします。社員が納得して能力を発揮できるような賃金制度の構築に関するアドバイスなど、人事・労務管理の専門家の目でそれぞれの職場にあった、きめ細やかなアドバイスを行っています。会社様の業種・規模等を考慮して「会社の実情に合った就業規則」をオーダーメイドで作成します。就業規則がないことはリスクですが、会社の実情と違う就業規則が存在することは、さらに危険です。就業規則をしっかりと作成して、社内に周知することは、社員が安心していきいきと働ける職場環境づくりには欠かせないものです。何年も就業規則を改正していなかったり、厚生労働省やインターネット上の雛形を使っている会社様は、ぜひ利用をご検討ください。「人本経営」を推進する企業セミナーを多数揃えております。WEBサイトよりご確認ください。