2015.06.08人が集まればあつまるほどいろいろな思考があるわけですが、それでも会社組織では一つの方向に向けてまとめていかなければならない時があります。(というか、ほとんどそうだと思う)Aさんが「○○してください」ということを実行するとBさんは「いやいやそれはダメだ」という感じで何かをすれば何かの文句が出るパターンは非常に多いように感じる。仕事現場ではそうも言ってられないのだ。ある程度の妥協点を見つけるしかない。その妥協点すら見つけられない時はどちらかに進退を考えてもらうしかないと思う。しない限り前に進むことができない。私の場合はどうしているかというと、お互いのまたは複数の意見をすべて聞いて妥協点をみいだし進めていくことが多い。これは個別に懐柔していくに限る。何か意見を言う人というのはとにかく自分のことを、自分の意見をわかってほしい、通して欲しいという願望が強いので自分の意にそぐわないことを目の前で言われると反発したくなるだろう。やって懐柔していって「あちらを立てればこちらが立たず」という状況を打破していく。いうことができるようになったのもひとえにサラリーマン人生の賜物だろう。サラリーマン人生も全く無駄ではないよね。仕事で本音で会話しないのは何故なのか日本人らしいといえばそれまでなのですが、奥ゆかしさが本音を包み隠しているということも多分にあると考えています。本音と建前ということが根付いているのが日本文化でしょう。年収50万のアルバイトを始めて3か月経過6月からアルバイトを始めたので約3か月が経過しました。仕事は思いのほか楽しく、出勤するのがちょっと待ち遠しかったりもしています。2019.08.31人生論20代・30代は老後資金など考えずに本業に全力投球するべし私が20代・30代の頃は老後のことなんてまったく考えたことはなかったように思います。20~30年前のことなので時代背景が違いますが根本的な人生が豊かになるような生き方は変わらないような気もしています。経験則になりますが20代...2019.12.25仕事論ちょっと仕事を覚えたら、私何でもできますオーラを出すのはやめてくれ一概には言えないですが調子に乗る若者ってほんといるんだなという話です。そもそも給料分しか働かないとは言ってもその給料を決めているのは自分ではなく会社側になることがほとんどだと思います。af9ad3775a9344e45a93acbf0f3a0ea1調整ですね、うちの会議はワガママの集まりなんで最後は社長が決めています。同意見が出るのを待ちます、大事なとき以外は聞くだけにしています。声の大きな人の意見だけでは纏まらないし、納得させないと不満だらけだしねえ。74be16979710d4c4e7c6647856088456人を思い通りに動かすことは一番労力がいりますね。上司の意見が通ったりします。いう場面では、緩衝役になれる立場の人の力にすべてかかっているんですよね。marketの管理人です。FC2ブログランキングから管理人様のHPを拝見させて頂きました。興味深い記事が多く、私自身もトレードの参考にさせて頂きたく思います。FXを通じての友人がおらずぜひ管理人様とお近づきになりたく思いますので、大変恐縮ですが相互リンクお願いできないでしょうか?よろしくお願いします。声が大きい人、上司の意見だけが通る会社というのは何かあったときに耐性がとても弱い組織だと思います。柔軟な対応ができるように個々の力を伸ばし、組織力としてまとめ上げることが重要ですよね。調整役もなんか昔に比べて少なくなってきたと感じます。ありがたいですがもう少し交流させてもらってからお願いします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。新しい投稿をメールで受け取るAuthor:クロスパールプロフィールセミリタイアとは@crosspearl01さんのツイート2017年9月セミリタイア開始セミリタイアとはセミリタイアとはセミリタイアとは完全なるファイナンシャルフリーとは違い多少の労働等の収入を得ながら時間を優先して生活するスタイルのことです。その他の割合を決めることをいいます。個々に最適なアセットアロケーションにするためには何度も試行錯誤して自分にとって丁度いい感じのものになっていきます。資産3000~5000万のセミリタイア生活の手引きセミリタイア生活とは最小限の労働と資産の活用によって生活するスタイルのことです。労働を考えなくても資産運用のみで生活できるリタイア生活とはセミ(労働)の部分が大きく異なります。40代ともなればサラリーマン生活を概ね25年程度続けて...crosspearl.com2019.05.31ローコスト生活→年間生活費240万セミリタイアとローコスト生活の相性は抜群ローコスト生活とはその名の通り低い支出額で生活を維持していくことです。潤沢な資金がありファイナンシャルフリーのリタイアとは違いセミリタイアの場合は資金との兼ね合いが必要になります。心豊かにシンプルライフ.ホーム検索トップサイドバーAuthor:クロスパールプロフィールセミリタイアとは@crosspearl01さんのツイート2017年9月セミリタイア開始セミリタイアとはセミリタイアとはセミリタイアとは完全なるファイナンシャルフリーとは違い多少の労働等の収入を得ながら時間を優先して生活するスタイルのことです。その他の割合を決めることをいいます。個々に最適なアセットアロケーションにするためには何度も試行錯誤して自分にとって丁度いい感じのものになっていきます。資産3000~5000万のセミリタイア生活の手引きセミリタイア生活とは最小限の労働と資産の活用によって生活するスタイルのことです。労働を考えなくても資産運用のみで生活できるリタイア生活とはセミ(労働)の部分が大きく異なります。40代ともなればサラリーマン生活を概ね25年程度続けて...crosspearl.com2019.05.31ローコスト生活→年間生活費240万セミリタイアとローコスト生活の相性は抜群ローコスト生活とはその名の通り低い支出額で生活を維持していくことです。潤沢な資金がありファイナンシャルフリーのリタイアとは違いセミリタイアの場合は資金との兼ね合いが必要になります。タイトルとURLをコピーしました。