BE:578669306-2BP(2000)sssp://img.5ch.net/ico/u_sofa.gifまず多くの識者が指摘したのは、自動車、電機などのモノづくりで巻き起こる歴史的な地殻変動。これからは、消費者が自動車や家電を買う際には、商品カタログから選ぶのではなく、ネット上で好みのデザインやパーツなどを選ぶ。すると、そのデータが即座に生産工場に送られ、「あなた仕様」のオリジナルな一品を買うことができる。これまでと同じような価格で?というのが当たり前になる。投資サンリオのキャラクタービジネスがヤバイ。BE:842343564-2BP(2000)sssp://img.5ch.net/ico/nida.gifサンリオ、歯止めかからぬ「業績下降」。ピューロランド「V字回復」だけでは焼け石に水https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200217-00000001-binsiderl-bus_all「ハローキティ」「ぐでたま」などのキャラクタービジネスで知られる老舗サンリオの業績下降に歯止めがかからない。【全画像をみる】サンリオ、歯止めかからぬ「業績下降」。ピューロランド「V字回復」だけでは焼け石に水2020年4~12月期の決算は、売上高が前年同期比3.4%減の約421億円。営業利益は同36.1%減の約24億円、純利益はほぼ半減の約15億円だった。いずれも過去5年間で最悪の数字であり、5年前に比べると、営業利益はおよそ5分の1、純利益は6分の1の水準にまで落ち込んでいる。同社は通期での業績予想を、売上高577億円(前年比2.4%減)、営業利益40億円(前年比16.4%減)、純利益23億円(同40.7%減)で据え置きとしたが、新型コロナウイルスの流行など不確定な要素も多く、2020年3月期以降の回復見通しは霧の中だ。【サンリオのキャラクタービジネスがヤバイ。企業ビジネス識者が正論「日本人の生産性が低いのは中小企業が多すぎるから。中小企業は合併すべき。日本、そして同じように生産性の低いスペイン、イタリアは、極めて小さい企業で働く人の割合が多いという共通の特徴があります。高い生産性を誇るアメリカではその割合はわずか11%です。アメリカの数字を追っていくと、大企業で働く労働者の比率が世界一高い国だからこそ、大手先進国の中で生産性が極めて高いということがわかります。アメリカの活力の秘訣はベンチャー企業などが多く立ち上がることだと主張する日本の学者は多いですが、それは違います。アメリカの場合、ベンチャー企業の数ではなく、ベンチャー企業がすぐに大企業に育っていくことが経済の活力の源なのです。要するに、小規模な企業で働く人の割合が多ければ多いほど、生産性が低くなるという関連性が導き出されるのです。【識者が正論「日本人の生産性が低いのは中小企業が多すぎるから。中小企業は合併すべき。株式会社NTTデータ当社拠点ビルに勤務している協働者1名が新型コロナウイルスに感染していることを本日確認しました。本件を受けて、社員の健康と事業継続を保てるよう本社対策本部を設置し、所管保健所と連携を図り対応を進めてきました。その結果、感染者の当社拠点ビルにおける行動履歴と、14名の濃厚接触者が保健所によって特定されております。感染者が発生したビルに対しては、本日時点で以下の対応を取っております。当該ビル居室の消毒作業の実施なお、感染者の当社拠点ビルにおける行動履歴ならびに、濃厚接触者の特定がされたことから、2月15日(土)以降については、濃厚接触者を除き在宅勤務指示を解除するとともに、濃厚接触者への14日間の在宅勤務指示を行うこととします。高級路線のプラットフォームを準備していると噂されるAmazonだが、すでに参加しないと明言している高級ブランドも存在する。LVMHのCEOバーナード・アーノルト氏は、1月28日に行われた第4四半期の業績報告で過去にAmazonからのアプローチがあったことを明かした。Amazonとの提携は今後も絶対に行わないと明言した。その理由として、同氏はAmazonによる偽ブランド品への対策が不十分なだけでなく、同社が偽ブランド品で利益を得ていることをあげている。「Amazonはデータベースを通じてカスタマーと販売業者を結びつけ、売上の数パーセントを取り分としている。当社はAmazonに限らず、いかなるサイトでも偽ブランド品の販売と戦っていく」と、アーノルド氏は表明した。偽ブランドビジネスの実態Amazonが偽ブランド品への対策を取る兆候は見られない。理由はシンプルで、偽ブランド品はよく売れて、カスタマーも気に留めていないからだ。高級ブランドの認証を行うAI関連技術企業のエントルピー(Entrupy)でCEOを務めるヴィデュース・スリニヴァサン氏は次のように指摘する。「偽ブランド品の市場規模は世界で9000億ドル(約99兆円)近くにもなる。ブランドの希釈化だけでなく、犯罪組織の資金源や児童労働、人の安全に対するリスクなどにもつながっている」。Amazonは偽ブランド品の問題を公に認めており、その対処も行うと表明している。実際にはほとんど対策を取っておらず、偽ブランド品の販売で利益をあげ続けている。fakes)」と表現され、トランプ政権はAmazonの偽ブランド品に断固とした対処を行う計画まで発表している。Journal)の昨年の記事によれば、高級品の安価なコピーを大量に売りさばくことでAmazonのトラフィックは増加しているという。デジタル広告で収益の大半をあげるAmazonにとって、トラフィックは重要な指標だ。「消費者の動向は多くの要因に左右されるが、なかでも価格は大きな影響力を持つ」と、ブランド保護のソフトウェアを提供するインコプロ(Incopro)で上級法律顧問を務めるマイケル・スウィーニー氏は語る。「たとえば高級ブランドの時計と似た商品があるとする。ロゴやマークなど、何もかも同じでたったの120ドル(1万3000円)だったら、おそらく買う消費者も出てくるだろう」。BE:271912485-2BP(2000)sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif本来ならば、フル回転で動かしていた23台の観光バスは駐車場に止まったまま。仕事がないため25人の運転手は自宅で待機してもらっています。売り上げが見込めない中、このままでは人件費やバスのリース料など固定費の支払いもできなくなるとして会社は、給料の削減のほか早期退職の希望者を募ることになりました。BE:784885787-PLT(15000)sssp://img.5ch.net/ico/1fu.gifIT大手の「サイバーエージェント」は29日、都内で会見を行い、プロレスリング・ノアを運営する「ノア・グローバルエンターテインメント株式会社」の全株式を取得したことを発表した。武田氏が執行役員にそれぞれ就任したことが発表された。質疑応答では今後DDTとの交流について聞かれると高木新社長は「現場サイドに任せたいです。ノアさんの方の現場からDDTの選手を必要しているのであれば応えていくような形で分けてやっていく形にもなると思います」と回答し、今後ノアとDDTの統合についても今の段階では否定した。ノアとDDTで日本プロレス業界1位を目指していきたいか問われた高木新社長は「業界ナンバーワンを目指していかないと面白くないと思います。目標は高く目指していきたいと思います。プロレスとエンターテインメントは面白くないといけないと思うので、何かワクワクすることや面白いことやリング上の激しい戦いなどを見てもらいたいです。いう部分でももっともっと多くの人に見てもらいたいので、パートナーシップを組んだので業界1位を目指していきたいですね」と話した。今後は「AbemaTV」でも試合の生中継し、第1弾は2月16日の後楽園ホール大会となる。UNIVERSE」でもノアの試合映像をVODとして残していき、30日の後楽園ホール大会が無料配信されることも発表された。「これからもノアとしてのプロレスを観れる事に安心した」、「配信媒体が増えるのはいい!」など早くも期待の声が多く上がっている。BE:123322212-PLT(13121)sssp://img.5ch.net/ico/pc3.gif2019年の登録車販売台数のトップ20を見ると、トヨタは20車種中12車種を占めるなど圧倒的な独占ぶりを見せていることがわかります。18位までトヨタ/日産/ホンダ以外のメーカーはランキングに出てこず、19位にやっとスズキ車がランクインしている状況です。トヨタ車はこれほどランキング上位を占めているのでしょうか。ランキングにおいて、首位を獲得したのは12万5587台を販売したトヨタ「プリウス」で、2位には日産「ノート」、3位にはトヨタ「シエンタ」が続きます。そんななか、4位以下のランキングを見ると、国内登録車市場のある「偏り」があるというのですが、いったいどういうことなのでしょうか。ランキングは、50位までが同社団法人のウェブサイトで公開されていますが、2019年の年間販売台数を見ると、トップ10のうちトヨタ車が7車種、日産車が2車種、そしてホンダ車が1車種と、トヨタが「独占」といえるほど、トヨタ車が幅を利かせています。それ以下では、11位から15位はトヨタ車が3車種とホンダ車が2車種。16位と17位に連続してトヨタ車がランクインし、18位はホンダ車。19位にトヨタ/日産/ホンダ以外のクルマとしてスズキ「ソリオ」がランクインし、20位がスバル「インプレッサ」となっているのです。トヨタ/日産/ホンダがランキング上位を占め、とくにトヨタ車がトップ20のうち12台がランクインしているなど、圧倒的な強さです。BE:123322212-PLT(13121)sssp://img.5ch.net/ico/pc3.gifいわゆる就職氷河期世代の人たちを支援しようと、新たに300人を正社員として採用する方針を示している大手人材サービス会社が21日、説明会を開きました。人材サービス大手のパソナグループは、年齢は問わないとしているものの、新卒の就職が特に厳しかった時期に社会に出た現在30代半ばから40代半ばの、いわゆる就職氷河期世代の人たちを中心に300人を正社員として採用する計画を打ち出しています。21日、都内で開かれた説明会にはおよそ50人が参加し、パソナグループの南部靖之グループ代表が「皆さんは新入社員と違って社会経験がいっぱいある。その知識と経験を買いたい」と話しました。説明会では、ことし4月以降の採用後、半年程度の研修を経て、兵庫県の淡路島にあるグループの観光施設やレストランなどに配属するコースに200人、いわゆるUIJターンによって、全国各地にあるグループの拠点などで働くコースに100人をそれぞれ募集することを説明していました。説明会に参加した41歳の男性は「今はスーパーで時給で働いていて、正社員の待遇はいいなと思った。いう人材登用をする会社を増やしてほしい」と話していました。会社では、同様の説明会を今月30日には大阪市でも開くことにしています。vs.教科書が読めない子どもたち』が示す、「読解力が低い人」は「認知できる世界の解像度が低い」サンリオのキャラクタービジネスがヤバイ。識者が正論「日本人の生産性が低いのは中小企業が多すぎるから。中小企業は合併すべき。当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生についてHDDの年間出荷台数が5年連続で減少。