ここにあげたのは良き思い出の運転手さんですが稀に、「二度と乗るかー!ちくしょー!」と思わず心で叫んでしまうような、ちょっと嫌な感じの人に出会うこともあります。私が乗るのは、だいたい10分程度。全てはその運転手さんによるところが大きいかもしれません。その「人を運ぶ」という仕事を担う人が、どんな気持ちで取り組んでいるのか、仕事を通じて、どんなことをお客さんにしたいのか、何を目指しているのか仕事の先にあるものが見えている人、いない人。その違いがたった10分にも現れるのかもしれません。「あれ?自分これで何したいんだっけ?」と、時には考え、尊敬するタクシー運ちゃんのような大人を目指そう!と思う大野でした。次は、出向先の忘年会で【司会!!】に任命された大橋です。コメント(0)違う環境に身を置いてみる。(火曜日)「親しくなると第一印象と違うよね」とよく言われる岩崎です。「おとなしいと思ってたけど、全然違うよね」というのが多いです。見た目は無害に見えるようです(笑)先日、大学時代の友人と忘年会をしたり、バイト時代の先輩の結婚式二次会に参加したりしたのですが、驚くことがありました。現在、パフ社内ではガラケーユーザーは木村ただ一人。通勤電車でもスマホを操作している人たちをよく見かけるし、テレビでも取り沙汰されているし。「携帯電話=スマホ」が当然の世の中だと思い込んでいました...。大学時代の友人の中で、スマホユーザーは5名中2名のみ。バイト時代の集まりでも、7名中2名のみ。少ない母数ではありますが、同年代の人たちがまだ切り替えていない!ということは、私にとっては衝撃だったのです。私たちは、日々、様々な環境やコミュニティに属して過ごしています。自分の周りだけがすべてだと思い込んでしまいがちです。類は友を呼ぶということわざもありますしね。人と接する上で、「自分が○○だから、相手も○○である」という思い込みって、とても危険です。人は自分と違って当たり前なのです。久々に痛感した瞬間なのでした。次は、スマホとガラケー2台持ちの大野です。(月曜日)皆さんこんにちは。今はスレンダーな保坂が、学生時代はガッチリした体育会系スタイルだったというのを知っている吉川です。したイベントの最後を少し覗いてみましたが、参加した協賛企業の方がこんなことを言っていました。これからの就職活動、しんどい時期もあると思う。そんな時はここにいる大人をもっと頼って欲しい。就職活動生のよりよい就職と社会への巣立ちを応援している人ばかり。分からなくなったら、きっと頼って声をかけてくれれば、何かの役に立てると思う。学生は、大人に遠慮しすぎだ。このメッセージに大共感してしまいました。若者を応援したい大人は世の中にたくさんいます。私は約12年間パフで働いてきて、そんな大人とたくさん出会ってきました。大人と話をすることで、社会が身近にもなるし、社会が身近になれば、就職活動も楽しいものになる。大人と話すことは少し勇気がいることだけど、勇気を持って一歩踏み出すと、そこにはそれまででは想像できないぐらいの楽しさや学びがあります。就職活動が本格化した12月。就職活動生が信頼できる大人にもっともっと会えるような場を作っていきたいと思いました。そんな信頼できる大人、協賛企業の採用担当が50人集まるイベントを12月20日に開催します。就活大応援祭」ぜひご参加ください!明日は、内定直後にめちゃくちゃ声がでかいキャラだと知ってびっくりした岩崎です。(金曜日)和歌、って、結構古風なので、イメージにあうと思うんだけど。ま、ほめ言葉ということで。・・・いま、私は、年明けから一緒に働いてもらうアルバイト・パートさんの採用をしています。非常にうれしいことに、予想より多い応募をいただいて、いま面接中。近日中には、予定人数の採用を決定しようと思っています。身をもって、採用担当の気持ちがわかる気がします。説明会や面接自体も、相手の時間も会社から与えられている自分の業務時間も削られる。公開されている情報から得られる自社や仕事から相手が期待していることと現実とに乖離はないのか、面接のアテンド電話でも確認します。雰囲気や仕事内容、相手がネガティブに受けるかもしれない情報も説明します。仕事で必要なスキルを説明し、得意なことや苦手なことも聞きます。「お互いにとって、面接の時間、これから一緒に過ごすかもしれない時間がよいものであるために」。自分自身が判断する材料探しをしています。採用した結果・判断が正しいかどうかは“採用”した時点ではわかりません。これからの、受け入れや教育、仕事を一緒にしていく中の行動で、結果は大きく変わります。採用し、受け入れる側として責任重大な日々がスタートします。採用担当って、教育担当って、受け入る現場って、本当に大変なんですよね。世の中の諸先輩方に頭が下がる思いです。採用担当としても、現場としてもやっぱり、仲間が増えることへの期待はいっぱい。(木曜日)こんにちは。奈良に「かわいらしい笑顔」と紹介され、かなり舞い上がっている平原です。後の修飾語は読まなかったことにします。私は先日、現役の高校の先生方の勉強会に参加してきました。なんで一般企業に勤める私が?と思われた方も多いと思います。実はこの勉強会を主催されている先生は、今の常識よりもずっと広い視野で教育を変えていこうとされている方で、企業教育と学校教育の壁をなくし、ノウハウの共有を進めていこうと考えているのです。企業人と教師が一緒に勉強会をやる。これ、スゴイ事だと思いませんか?その勉強会のテーマは「アクティブラーニング」です。一方的に教師が講義をするスタイルではなく、受講生(生徒)がグループ学習を通じて学んでいく、という手法です。この日の教科は「国語」。先生からの講義はほとんど無し。出された課題の「和歌」を、グループごとに調べて込められた意味を全体の前で発表するというものでした。古典は、正直面白いと思ったことは過去一度もありません。そんな私が、現役の先生方と他社で務める社会人の方と混ざり合ってひとつの和歌に取り組みます。右手に資料、左手に古語辞典、これはどういう意味?なんでこの人はこの言葉を選んだんだろう?実際はどんな事情があったんだろう?短い時間でしたが、白熱した議論が起こりました。普段だったら文法的な観点から、これはこういう意味だ、と機械的に訳してしまうところですが、皆でワイワイ議論していると、その和歌の背景にある情景をあれこれと思い浮かべることができました。驚くことに、それはすごく楽しい時間でした。12年間の「国語教育」では見つけられなかったその事実に、たった15分で辿りついてしまったのです。一度興味を持ってしまえば、その後掘り下げていくのは容易な事です。学ぶ為には、まず意欲が必要なんだということ、そしてそれを作るのは「面白い講義」ではなく「自分から見つけさせる」事なんだと言うことを、心から実感しました。先生たちはスゴイ!!教育は、どんどん変わろうとしている!!さあ社会。私たちも、どんどん変えていきましょう。お次は、和歌を詠んでいるところが想像できない保坂です。(水曜日)こんにちは。研修で使うワークシートを作るのが楽しい奈良です。楽しい気分になるようにポップなデザインにしたり。近頃はスムーズにイメージが湧くようになりました。目標は、研修が終わってからも見返したくなる、そんなワークシートを作ることです。私は最近「言葉に捉われすぎない」ということを意識しています。見えなくなってしまうことに気が付いたからです。つまらない結果になってしまう気がしています。目的や本質に立ち返って考えているんだな、ということにも気が付きました。「○○」のそもそもの目的はなんだっけ、と考えるようにしています。頭が凝り固まっているので、なかなか難しいですが......。私はみなさんに「就活」という言葉に捉われないで欲しいのです。「就活って何をすればいいんですか?」という質問があります。合同説明会に行って、OB訪問をして、試験勉強をして......私は、就活をしていたときにそれらを一通りしましたが、イマイチどれもしっくりきませんでした。何をしても、自分にとって意味があるように思えなかった。世間から「就活」だと言われている行動を、なぞっていただけだからです。自分の将来を決めるためにはどんな情報が必要で、どうしたらその情報が手に入るのか。「意味がない」なんて感じることはなかったんじゃないかなと、今は思います。目的に繋がっていくような活動をして欲しいなと思っています。次は、かわいらしい笑顔とするどい眼差しのギャップが魅力!?の平原です。記事ダブルスってめちゃくちゃ性格が出る風が吹けば桶屋が儲かるもしも、お笑い芸人が「パフ」について語ったら。