仕事術2019/2/18【ブラック人材】の特徴...面接のときに災いのタネを見抜くポイントパワハラやサービス残業、不当な低賃金など、過酷な労働環境の企業のことをブラック企業といいますね。この言葉を初めて発見した時「やはり出たか...」と思いました。私は経営者でも人事部でもありませんが、普段仕事をしていると「こういう人は採用しないでほしい」と感じるような人物はいるものです。「ブラック人材」とはどのような人物なのでしょうか。最近のビジネスマナーでは「殿」は目下の相手に使う言葉という印象が強いため「様」を使うのが一般的になっているようです。賞状など敬称が「様」では軽い印象になってしまう場合「殿」を使いたいところです。「殿」という言葉自体が男性を指す言葉という認識があるので、対象者が女性の場合は「殿」では失礼にあたるのかどうか...。口頭では多少間違った使い方をしても流してもらえることがありますが、文書ですと間違った敬語が履歴として残ってしまいます。恥ずかしい思いをしないように、正しい使い方を知りたいところですが...。先日私は、勤めている法人内の別事業所の所長あてにFAX送信する際、少し迷ってしまいました。同じ法人内のやり取りで「様」という敬称は合っているんだろうか?と。そこで、以前に同様の状況で送ったFAXの履歴を探し出してみたのですが、その文書の敬称は「殿」だったんですよね...。...仕事術2019/1/28ゆとり世代が働かない?誰も教えてくれなかった上手な処方箋ゆとり世代がとるびっくり行動の数々の中でも、仕事に対するやる気のない態度には唖然としてしまうことがありますよね。働かないゆとり世代に対して手を焼いている上司や、迷惑を被っている同僚も多いのではないでしょうか。「これからの日本は大丈夫なのか!」と叫ぶ前に...心配なのは本当にゆとり世代なのか?という話をしたいと思います。ゆとり世代には困った特徴がありますが、嘆いてばかりでは解決しません。職場とは様々な年代の様々な人が集まって仕事をまわしていますから、中には「使えない」タイプの人間が必ず混じっているものです。この「使えない」タイプに多いのがどうやら「ゆとり世代」だと世間一般では言われているようですが...。...仕事術2019/1/25ゆとり世代はメンタル弱い?上司に知ってほしい意外な事実いまやゆとり世代は職場の中堅社員になりつつある今...。新入社員じゃないんだから、しっかりしてくれ!とお悩みの上司の皆さん。腫物を触るように接しているとしたら、それはもはや上司の皆さんの方がトラウマを抱えている状態と言っても過言ではないかも知れませんよね。日本では自分の職業を自由に選ぶ権利があります。少人数で頑張っている職場だった場合、退職するのは正直「やめづらいなあ...」と後ろめたく感じることでしょう。自分がやめると他の職員に迷惑がかかる...少人数で力を合わせて頑張ってきた絆を裏切るような印象を与えてしまうのではないか...。...仕事術2019/1/8これだけは押さえておこう「光栄に存じます」の使い方!ビジネスシーンやフォーマルな場面で「光栄に存じます」という言葉を見かけたり耳にしたりすることがあります。私は社会人になったばかりのとき先輩社員が電話越しに使う「とんでもございません」という言葉を気に入って頻繁に使っていました。最近「とんでもないことでございます」が正しい言葉だと知って少し恥ずかしいと思いました...。ポイント幼稚園実習をすることになった学生さん。子供たちと一緒に歌を歌ったりお昼を食べたり、楽しみでもあり不安もあるのではないでしょうか。何を作ろう...?と迷ったら、簡単に作れて楽しく遊べる紙コップのおばけなんていかがでしょうか。ストローに息を吹き込むと紙コップの中にあるビニール袋がもくもくと立ち上がる簡単なおもちゃです。今回はそんな紙コップおばけの作り方や楽しみ方などをご紹介します。工事で使用する材料を発注する際、アスファルトを何t発注すれば良いのか計算方法を知らないと困ってしまいますね。そもそもアスファルト合材を発注する際、アスファルトの比重を知らなければ何t発注すべきか割り出せないということはご存知でしょうか。実はアスファルト合材によって比重が違いますので、使用するアスファルト合材の比重を知らなければ発注に誤差が出てしまいます。miniOrange。