-ぐっさん鬱に苦しみ人生を諦めるも、せどりと出会い店舗せどりと電脳せどりの二刀流せどりをマスターし独立してストレスフリーな生活をしています。多くの会社の定年は現在60歳だと思います。60歳から継続雇用をしている会社もありますがあまりいい条件での継続雇用は難しいと言えます。まとめ60歳になった時の仕事の選択肢を持っている人は少ない現在多くの会社は定年が60歳です。年金の受給開始年齢の引き上げによって定年は65歳となることが予想されます。それでも定年というのは誰にでもやってきます。その定年後に何をするか決めている人は少ないと言えます。漠然と勤めている会社からの継続雇用を求めていると思います。60歳を過ぎてから新しい環境で仕事をするというのは大きな負担ですからね。年下に指導されるとか難しいと思います。今まで会社で培ってきたプライドもあるでしょうし。人が勤めている会社での継続雇用という選択肢しか持ち得てないのが現状と言えるでしょう。自分が勤めていた会社でも60歳で定年で65歳まで再雇用制度がありました。定年を迎えた人が次の日も普通に出勤しています。昨日までと変わらない仕事をしています。それでも給料は下がって大変だと言うのです。なんでやってる仕事が変わらないのに給料が下がるんだろうと思いました。現状の法律では、おかしいことではないのです。今後、法律で是正されるかもしれませんが違法ではないのです。どのくらい給料が下がるのか見てみましょう。結構な下がり方ですよね。これは定年になる前に考えないといけない問題と言えるでしょう。60歳からの継続雇用の仕事は足元を見られている60歳からの継続雇用は足元を見らているように感じます。この条件で働いてくれ。嫌なら別に他で働いてもらっていいよと。会社からすれば定年まで働いてくれた人材の経験値を安い賃金で獲得することができます。体力に衰えがあったとしても能力はすぐに下がるものでもありません。会社からすればメリットしかないです。下手な新入社員を取るより戦力になりますし安い賃金で労働力を確保できます。60歳からの仕事は起業という選択肢を持とう継続雇用で安い賃金で働くのであれば60歳を機に起業してはいかがでしょうか?簡単に言うなよと思うかもしれませんが準備をしていれば無理とは言えません。副業として会社の仕事と並行してやっていればいいのです。僕も、せどりは会社に行きながらやってました。手に職をつけるという意味で会社以外の仕事に取り組んだほうがいいです。60歳以降の選択肢になりえます。選択肢がないと足元を見られます。自分が満足する労働条件を見つけるために会社外でも通用するスキルを身につけておきましょう。会社員は独立している人より安定しているかもしれません。何にも考えていないと痛い目に遭います。会社に頼らないと収入がない状態は危険です。会社に何があった時の備えってしてますか?自分が50歳の時に会社が倒産。そこから転職となったら大変です。リストラもありますよね。誰もが聞く大企業でも数千人単位でやってます。企業に依存する時代は終わりました。自分で稼げる人が強いですよ。会社員でいるうちに自分で稼げる実力を身につけたほうがいいです。60歳以降も変わらない収入を得るために準備をしておきましょう。会社に頼らないでも収益を得られる方法を見つけていきましょう。まとめ年金の受給年齢が変わったら会社の定年の年齢も変わるかもしれません。会社員として働ける期間には限りがあります。それ以後の収入をどうするのかについては対策が必要です。会社頼りでは厳しいです。自分の収入がどういう風になっていくのかある程度予測をしてください。定年になってから気づくのでは遅いです。情報を収集しながら対策を立てていきましょう。自分で稼げるようになれば安心です。手に職をつけましょう^^LINE始めましたので登録お願いします。人気ブログランキングへの応援はコチラをクリックお願いします。-ぐっさん鬱に苦しみ人生を諦めるも、せどりと出会い店舗せどりと電脳せどりの二刀流せどりをマスターし独立してストレスフリーな生活をしています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。