「働き方改革」に成功するには船井総合研究所の北村と申します。お忙しい中メルマガをご覧いただき、ありがとうございます。より、人材獲得が難しい時代です。採用は年々困難になってきています。転職が増加しています。保育士は離職していくのでしょうか?様々な調査結果、また現場の方々の声をお聞きすると大きく以下3点に集約されます。中でも近年は「3.労働条環境」が理由での退職者が増加傾向にあります。「残業ゼロ」「持帰り宿題ゼロ」を実現、職員の高い定着に成功された法人も出てきました。それら働き方改革に成功された法人の多くで行っていることが”ICTの活用”です。質向上」など様々な成果を残されておられます。ICTを導入の流れは以下です。ICT導入に失敗した法人は「4.定着のためのミーティング」などを行わないケースがほとんどです。一方で上記ステップをしっかり行っている法人は、4〜6ヶ月間で、1人1日あたり1〜3時間の時間削減に成功しています。働き方改革を機にICT導入に挑戦されてはいかがでしょうか?ここまでメルマガをご覧いただき、ありがとうございました。本メルマガでお伝えをさせていただいた内容をより深くお伝えさせていただくセミナーを3月28日(水)に東京にて開催させていただきます。藤岡孝史様”をお招きしております。慈光明徳会様では、ICTを活用され以下のような成果を挙げられておられます。・地域で圧倒的なブランド園へセミナーでは、上記の軌跡から今後の展望などをお話いただくご予定となっております。・実行のための具体的手法など、お伝えさせていただきます。ご興味のある方は、3月28日(水)のセミナーにご参加ください。Pにてご案内させていただきます。保育士採用を成功させるには・・・?「保育士採用を成功させる秘訣」について、無料冊子がダウンロードいただけます。1.8万人と過去最高!~学童保育事業に参入するために準備していただきたいこと~皆様こんにちは。いつもメルマガをお読み...学童待機児童数1.8万人と過去最高!~学童保育事業に参入するために準備していただきたいこと~皆様こんにちは。