取り組み”タイミーパス”とはタイミーパスとは無限の可能性を秘めたチケット。有名企業の人事の方と直接話し、応募も面接も一切無しにタイミーパスを獲得できる夢のような時間です。企業プレゼン...各社3分でHPに書いていない生の声をお話いただきます。学生プレゼン...申し込みいただいた選抜学生が全社人事の前で自己アピールをしてパスを獲得します。ブースタイム...各社のブースに自己アピールをしにいきその場で面接までしてもらい、タイミーパスを獲得します。就活が本格化・就活ルール解禁など目の前のことに目が行きがちな学生。本当は人生を楽しむ、豊かにするための一つのイベントとして就活がある。今回は毎年数万人を面接してきた人事のプロフェッショナルのこの3人を人事コンサルタントとして大活躍の上田氏が様々な観点から質問を投げかける。所属で、社会人歴3年前後の就活メンターズ。彼らがいつでも就活の相談に乗ってくれます。!おざまさ(元サイバーエージェント新卒採用責任者)が自己アピールや悩む大学生を徹底サポートしてくれます。代表取締役2010年株式会社サイバーエージェント入社。2012年より同社にて技術職採用の関西エリア立ち上げを経験。7年間で約15,000人の候補者と対話。2017年新卒採用責任者として約200名の採用戦略、育成を担当。会社説明会を廃止し、オンライン会社説明会「サイブラリー」を仕掛けたり、各所で多数講演。2018年10月19日に株式会社TechBowlを創業。自身の経験を生かし、次世代のプロエンジニアを増やす仕組みを生み出す。※応募多数の場合には選考がございます。