インド労働法の再編の現状」1.はじめにインドには、現在、中央政府が制定した45本を超える労働関連法に加え、各州政府によって制定された多くの労働関連法が存在している。そのため、企業が遵守事項を確定するためには、関連事項を規律する複数の法律を検証することが必須であり、法令遵守の大きな妨げとなっていた。このような現状を踏まえて、モディ政権は、大規模な労働法再編を計画しており、第2次モディ政権にとって初となる2019年度の予算案においても、労働法再編を進めることを明らかにした。