けの入社前研修を毎月行っています。今回は、一部分ですが、どんな雰囲気で行っているのか紹介します。以下を設定しています。1学生と社会人の違いを理解する2会社のことを理解する3チームビルディングを理解する4レベルにあわせてビジネススキルを身につける5レベルにあわせて技術的なスキルを身につける6上記を見て、聴いて、書いて、理解して(質問して)、自分の言葉で伝える自分を知ろう!この前に実は0があります。それが「自分を知る」です。自分の長所は何?短所は何?人からどんな人って言われる?ということ聞かれて答える、・・・のではなく、客観的に見てみようと、ストレングスファインダー(強みをフォーカスしたテスト)を受けてもらい、ざっくばらん強みの伸ばし方とか話をして、最後に、自己紹介文の作成を宿題にして、書いてもらったりしています。個性的な活躍へスキルや知識を身につける事はとても大切な事ですが、会社で個性を活かした活躍をするために自分を知るというのも大切な事だと思います。そんな少しだけ個性的な研修のお話でした。ちなみに内定者研修で提出された自己紹介文は良い意味で想定外で、衝撃的だったりしています。採用エントリーされた方で、内定者研修の内容を知りたい方は面談時に聞いてみてください。GURADUATE新卒採用の募集要項についてご紹介します。新卒採用の募集要項を見る中途採用MID-CAREER中途採用の募集要項についてご紹介します。中途採用の募集要項を見るインターンINTERNSHIPインターンの募集についてお知らせします。