真に協働する組織カルチャーを考える!他にはないセッションです!100年時代を生き抜くビジネスプロフェッショナルとして、変革対応力を高める上で、多様性を自身と組織の成長につなげられる力は重要な要素です。異なる価値観を共振させ、高められる組織カルチャーを作り、イノベーションを創出するには?を多国籍×異業種の視点から考えます。企業で実績を出す「ほめ育」メソッド。今までに、池上彰氏の特番など、マスコミでも多数取り上げられてきました。この「ほめ育」は、ただ「ほめる」だけの人材育成だと思ったら大間違い。「ほめる」基準を作る、場当たり的には絶対にほめない、売上に関わる部分をしっかりほめきる「ほめ育」で、世界10か国以上で導入、業績アップを果たしてきました。貴社での集合研修[講義・ワークショップ]現代は社員が多様化している時代です。働くシニア社員など、さまざまな社員がひとつの組織で働くことが求められています。どのようにすれば、社員1人ひとりが個性や能力を発揮できるか?限られた時間で成果のあがる働き方が実現できるか?秘訣をお伝えします。「自分だったらどうするか?」と考えることで、仕事に活かせる決断力が高まります。職場で活きない研修は意味がない。人数などによって変動します。ご要望にあわせたカスタマイズも可能です。パラダイス-ショートステイ-「パラダイス-ショートステイ」は「リスク環境下での投資の意思決定」と「主体性」の2つを学習目的としたゲーム研修です。50,000円(税抜)内訳)講座受講料;40,000円(税抜)テキスト代金+事前課題書籍代:10,000円(税抜)※全4回分の料金です。※請求書をお送りさせて頂きます。業績アップの最短距離です。会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。Experienceが競争力の源泉となる将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。