PIXTA)「給料はどうしたら増えますか?」ある経営者向けセミナーの懇親会で社会人3年生のA君に質問されました。彼は大学を卒業後、従業員や留学を中心とした語学ビジネスを経営する会社に就職しました。本人は日々、「仕事も真面目に取り組み、熱心に勉強しています」。同期は10人ほどいたのですが、徐々に昇格するタイミングがズレはじめ、給与にも差がつき始めたそうです。中でもB君は、同期でも格段に昇格スピードが速く、1人だけ飛び級でリーダーに昇進したそうです。ヨイショだけでは出世はできないそこで、なんでB君はリーダーに昇進したのか、その理由をA君に尋ねてみました。A君:「Bは上司に気に入られているからじゃないですか」そう答えたA君にさらにこう聞きました。「B君はどこが上司に気に入られたんだろうか?」と。けげんそうな顔をしていたA君はこう言いました。A君:「ヨイショじゃないですか。飲み会とかでうまく取り入ったんだと思います」A君とB君の差は“ヨイショ”したかどうかだけではありません。「どうすれば評価されるのか」というポイントをA君は知らずにB君は知っていたはずです。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。新型肺炎による死亡者は、湖北省、とくに武漢に集中しており、致死率は他の省を圧倒しています。本誌デジタル版では、現地から果敢な報道を続ける中国「財新」特約の連載「疫病都市」を配信しています。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。Reserved.ページのトップへトップページ。