いうのも...を考えた際に...とスムーズにこちらから発言できた方が良い印象になるはずですから、ぜひ挑戦してみてください。スポンサーリンク似たり寄ったりな企業群から、第一志望と納得して貰う最終手段「社風」について就活生たくさん企業研究をしても、どうしても企業の違いを見いだせない...時には、最終手段として社風に頼るという手があります。確かに、各社特色はあるけども、働くにおいてはぶっちゃけどこでも良い感がある...という悩みを持ちました。企業分析は深くしたのですが、正直、「働く上で大きな違いは無い」というのが率直な感想です。社風の差で、御社が第一志望です。答えたら、凄く納得された経験があります。3社の社風を具体的に、的確に述べ、そして自分の性格と照らし合わせる、という努力はしましたが。(ちなみに「第一志望です」と満面の笑みで放ちつつ、選考を辞退しました。)僕とはいえ、社風は最終手段。基本的には、企業分析をしっかりすれば、志望度の高さを論理的に根拠付けられる。スポンサーリンク学歴からして明らかに滑り止めと受け止められる企業への志望動機は、企業研究が深くないと難しいこれは相当難しい問題だと思います。とうち(子会社)、両方受かったら、どちらに行きますか?(学歴的には、まず親会社も受けているよね。受けてないのは流石にオカシイよね。)自分は納得する答えが出来ませんでした。本音では僕(いや、普通に親会社行くよね。うーん...良いところは「親会社から仕事が降ってくるから営業が楽そう...」くらいじゃない?)と思いつつも、さすがに面接では言えない。「親会社のこういう社風(若干悪口)よりもこちらの方が合っている」と述べましたが、凄く嫌な顔をされて困りました。冷静に考えれば最終面接で出てくる役員は親会社からの出向者で占めているはずなので親会社をディスるのはマズかったゾ。「親会社ではどこの部署に配属されるかわからないが、こちらの会社は自分のやりたいことに特化しているから」この辺が妥当でしょうか。先ほどの項目の反面教師ですね。社風に頼りすぎると良くない。具体的な企業研究が出来ていれば対処できた面接でした。聞かれてその場で思いつくのは難しいので、あらかじめ用意して臨んだ方が良いでしょう。就活ひろろ東京の下町で暮らす早稲田大学卒の20代システムエンジニア。応用情報、TOEIC800。カフェ巡りとチルい音楽が好きなのだ。好きなアパレルブランドはマーガレットハウエル。ひろろをフォローするAmazonプライム2019年、もはやAmazonが無いと生きられないと思う。それくらいお世話になっているサービス。配送料無料が目玉と思いきや、音楽や映画のためだけに入っても損しないレベル。これが400円/月なんだから末恐ろしい企業である。年会費半額&6ヵ月無料の囲い込みに乗っかるべし。就活ESの志望動機のテンプレと書き方のコツを考える。構成や、「社会貢献」という軸に対する所感この記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。座談会や説明会の就活生の質問が「ネットの就活サイトに毒され過ぎているのでは」と就活生ながらに感じた話をしたいこの記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。