淡路島の魅力を磨きあげるホテルを。淡路島の魅力を磨きあげるホテルを。淡路島の魅力を磨きあげるホテルを展開する「ホテルニューアワジ」グループ。木下氏に、グループ拡大に込めた思いを伺いました。京都産業大学を卒業後、株式会社ロイヤルホテルに就職。その後1998年に株式会社ホテルニューアワジに入社し、2006年に専務取締役、2015年に代表取締役に就任。孝哉1984年生まれ。Partnersを設立し、代表取締役に就任。2013年3月にReluxをオープン。趣味は旅行、ワイン、ランニング、読書など。家業を離れて送った、ホテルマンライフ篠塚:まず、木下社長の生い立ちから伺いたいと思います。木下:私は、昭和43年に旅館を家業とする家に生まれました。昭和28年に、創業者である祖父が民宿をスタートしたのがその旅館のはじまりです。祖父は創業の7年ほど後に、都会の方に来ていただけるようないい場所を淡路島にということで、「ホテルニューアワジ」を建てました。私が生まれたときに会社を法人化しまして、昭和50年に、他の施設を買収するという1つの転機を迎えました。道路の向かいにある別館ですとか、本館を増改築することになり、「ホテルニューアワジ」は地域でトップの数字を上げるようになってきたのです。そんな家に生まれたので、旅館業というものが生活の一部になっていましたね。篠塚:小さい頃から、宿業というものに馴染みがあったのですね。将来ご実家を継ぐということは、考えていらっしゃいましたか?木下:それはありませんでしたね。学生時代は野球に打ち込んで甲子園に出場したり、体育会でゴルフをしたりしていました。就職活動では、3社だけ受けました。そのうちの1社、リーガロイヤルホテルの活気に魅力を感じて入社を決め、丸7年くらい勤めました。篠塚:リーガロイヤルホテルではどういったお仕事をされていたのですか?木下:1年目に12ヶ月間、ジョブローテーションでいろいろな研修を受けました。最初は宴会、次にメインダイニングへ行って、コーヒーハウス、ベルボーイ、ハウスキーピングなど、各部署で働いたということは、今のように社長という立場になるにあたって非常によい経験だったと思います。研修が終わってから、1番しんどいといわれたコーヒーハウス「コルベーユ」に配属されました。メインダイニングがあったり、30階のフランス料理レストランがあったりという中で、コーヒーハウスは花形ではないわけですよ。振り返ってみれば、それは非常に有意義な経験でした。そこで3年間お世話になって、現場キャプテンまで務めさせていただきました。出典:リーガロイヤルホテル篠塚:コーヒーハウスに3年間勤められた後、残りの期間は何をなさっていましたか?木下:リーガロイヤルホテルで働いた7年間のうちの最後の3年間は、営業をさせていただきました。地場の企業や旅行会社を回らせていただきました。その後、平成10年に淡路島に戻りました。卒業後、株式会社ロイヤルホテルに就職。その後1998年に株式会社ホテルニューアワジに入社し、2006年に専務取締役、2015年に代表取締役に就任。大阪湾を一望する、全室スイートの絶景宿。臨む、やすらぎともてなしの湯宿。淡路島の大自然のエネルギーを感じる、海辺の別荘。海辺のオープンテラスで“空と海”を楽しむ、古茂江岬の和み宿。神戸・有馬・明石"和~Sheraton"がテーマ。神戸随一のラグジュアリーホテル。