(Vell,inc.)代表取締役セールスマネージャーです。入社して1年経ちました。スタートアップだから、人数が少ないからこそ経験できることが溢れています。ヒトを巻き込んだ新たな事業を展開。https://www.instagram.com/pivot_door新ブランドも準備しています。大手コスメ、ファッション企業のブランドSNS(instagram、Twitter)のプラットフォーム化コンテンツクリエイティブから運用、プロモーションまでを集約することで、SNSアカウントをプラットフォーム化していきます。女性ファッション誌が長年培ってきたトレンド発信力とベンチャー企業のスピードを持った開発/運用力をかけ合わせた新しい形のWebメディアを共同事業で運営。事業を通じて様々なチャレンジをし続け、その中で様々なMOVEMENTを起こすことのできる会社を目指しています。海沿いに1泊してプレゼン大会することが多いです。チーム構成】ベンチャー企業でありながら、事業/サービス/ドメインを元に細かくチームを分けており、チーム毎に目標を定めて突き進むスタイルです。社員の平均年齢は27歳(2019-3月現在)TechとBizのバランスが取れたチームになっています!各チームに学生インターン(総数約15名)も在籍しており、刺激的な環境で成長し続ける環境が整っています。渋谷にオフィスをかまえています。各個人のアウトプットが最大になる働き方を各自が行うことを推奨としています。memberVellのD2C事業では、複数のブランドを展開しております。商品を気に入っていただけたお客様によりよいエクスペリエンスを届けたいと思っています。今回はこちらのVELLのD2CブランドPivotdoor,DarlingBabyのファッションアパレル事業のCSスタッフを募集いたします。カスタマーと商品と真剣に向き合い、より良いサービスの提供を行っていけるように改善・改良を繰り返せるガッツのあるメンバーを募集しています。