革命を起こすITベンチャーで、Railsエンジニアを募集しています。今勢いのある不動産テック領域における新サービスの開発に関われるポジションです。不動産テック企業は年々増加していますが、しっかりとしたプロダクトを開発し、売り上げを出せている企業はまだ少ないです。この勢いでマーケットを取りに行くため、イタンジのコアとなる自社開発プロダクトの強化に力を貸してください!六本木一丁目の駅直結のオフィスで、スーパーフレックス制度(コアタイムのないフレックス制度)も導入しており、エンジニアにとっても効率的に働ける環境が整っています。一緒に働いてみたい、面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください!【担当プロダクト】これまでの開発実務経験をお聞きした上で、担当いただくプロダクトをご提案させていただきます。Engine,BigQuery等を利用)【主な開発ツール、フロー】プロジェクトチームで開発タスクを決め、GithubFlowに則って開発を進めています。タスクの消化については厳密なスクラムなどでは管理せず、wrikeでゆるくWeekly単位でタスク管理し、メンバー間共有をしています。稼働可能時間は週5(40h)以上が希望。最低でも平日週3(24h/週)以上。少なくとも最初はキャッチアップのため出社してもらう必要があるその後徐々にリモートの比率を上げて問題なさそうであればリモートにしていくことも可。(キャッチアップが終わり次第ですが1週間、長くても1ヶ月くらいを想定)ただし、週1回は情報共有のため出社いただきます。◎エンジニアチームエンジニア3名、デザイナー1名のチームです。スクラム開発手法に則って開発を行っています。人数が少ないため、デザイナーがフロントエンド開発を行う場合もあり、エンジニアはインフラ・サーバーサイド・フロントエンドの全てを担当しており、お互いの強みを生かした開発を行っています。チーム間の交流も多く、エンジニアサイドから課題を提案することなどもあります。広い意味での「フルスタックエンジニア」が活躍できる場です。◎ビジネスサイドプロダクトオーナー1名、マーケティング担当1名、オペレーション担当2名が基本となっています。アクセス解析の結果やビジネス要件などを元にKPIを設定し、具体的な課題を提案します。corporation。