プロフェッショナルコーチ不在時はメッセージをお残しください。090-1305-6147必ずおかけ直しいたします。「去年と同じ研修内容でお願いします」がよく出る研修としては(例)新入社員研修(例)3年次研修(例)新任管理職研修など毎年対象者が複数名発生する研修です確かに研修対象者となる条件は同じですでも実際に参加する人たちは毎回違いますだとするとその人達が抱えている課題も違うはずです「今度の参加対象者がどんな状態にいるのか?」この現状把握をしないで研修内容を決めてしまうこれは例えるなら「好き嫌いも聞かずに食事を用意する」のと同じです。研修を設計する側が目的を持っていないこれでは決して良い成果は期待できません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。★サイトに来た記念にプレゼントを受け取って下さい。