17フタバ産業株式会社の評判総合情報ページです。フタバ産業株式会社の社員や元社員によるフタバ産業株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について中途採用で入社すると役職が付くまでは新卒で入社した人よりも給与水準が低く抑えられている。働く環境(職場の雰囲気・社風)についてイチゴ狩り、芋ほりなど家族向けのイベントなどがあり、参加している人もたくさんいた。550万円3.32013年度やりがいについて仕事は、やる気がある人であれば、どんどん任せてもらえる。よって、やりがいは十分にあります。広い範囲で知識を習得できます。出世について出世しやすい人または出世コース基本は、実力主義です。上がつかえているも上がれないです。昇格しないと給料の、昇給の上限があり頭打ちします。ついて月40時間程度する。36協定は守っている。休日出勤をすることはほとんどない。残業代を稼ぐために残業をする人がほとんどである。社長以下トヨタ出身者が経営陣などに送り込まれ、上はしっかりとして来ているがトヨタ出身者と旧体制下からの人との間で意識格差と摩擦が生じている。退職理由について社内の労働環境がとても閉鎖的で古い感じがした。女性の働きやすさについて不可能、女性社員はそもそも総合職での採用が殆ど無く結婚を期に退職することが殆どで定着事例は稀。仕事が回っていようがいまいが担当であれば誰も助けてくれない。仕事ができない人間ほど何も責任をもたずダラダラと残業し、残業代をリミットまで稼いでいる。働く環境(出産・育児・介護)について非常にとりやすいです。その時期になれば、その人は抜けるからと、まわりも予定をたてます。メインの開発のため、電気自動車になった場合の将来性が無い。トヨタ自動車からの「親子天下り人事」があるのでプロパーは上に上がれない。働く環境(社内恋愛)について社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。歓迎会や飲み会など、普段話す機会がなくても、顔だけ知っている人と話すので盛り上がることが多い。休日はストレス解消のために運動していますとこたえました。あとはどんな経験があってどのように生かせるかをきかれました。プロセスなど)自動車部品に興味がありおうぼをしました。