※このページの情報は、キャリタス就活2020に掲載された情報を含む場合があります。2021年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。魅力ある商品・売場・サービス・コミュニケーションを提供することにより、お客様が毎日の食生活を通じて、健康で充実した人生を楽しんでいただく提案を総合的にプロデュースしていきます。ひとりのカラーが彩る私たちのモットーは『お客様の冷蔵庫がわり』。マミーマートは1都3県に76店舗を展開する中で、目の前のお客様に主体的に動くことを重視し、地域によって異なるニーズを売り場に反映していくため、一つ一つの店舗がそれぞれのカラーをもっています。この個店主義を支える大きなチカラは、店長や各部門責任者(チーフ)など現場社員のアイデアです。直にお客様とふれあったり、売り場をマネジメントしていく中で自分の意見を持ち、主体性を持って販売を行うことができます。若手社員も積極的に自分の意見を売り場に反映していますので、マミーマートでは、そのような意思を大切にしたいと考えています。2016年4月にオープンしたマミーマート柏の葉店。70店舗目の出店となります。毎日新鮮な旬やオススメの魚をご提供しています。対面販売ならではのお客様とのコミュニケーションも特徴のひとつです。青果部門では、地場野菜にも力を入れています。地元農家さんとのつながりを大切にしながら、地域との関係を築いていきます。「より良い商品をより安く」を徹底して貫き、『地域密着型』の経営をベースに着実に発展をし続けてきました。Life!』のコンセプトのもと、地域の皆様の「食」をサポートしていきたいと考えています。笑顔に繋がる安心安全をお届けします。新鮮で栄養価の高い旬の食材とおいしいメニューを提案します。貢献を通じ、深い絆で繋がりあう明るい地域コミュニティを提供します。次世代でもおいしい健康を享受できるように環境保全に努めます。エンジョイライフ店舗各所には健康コンシェルジュコーナーを設置しており、レシピ提案、試食の提供、ワークショップなどを行っています。コンシェルジュコーナーでは、食べ物や健康に関する書籍も豊富にご紹介しています。【マミーマートの名前の由来】マミー(お母さん)のように、やさしく誰からも愛される、明るく、親しみやすく暖かみのある店づくりを、という願いと、マート(市場)のように、活気ある、生活に密着した『場』やサービスを提供したいという願いが込められています。●スーパーマーケットの原点追求を暖かみと、安定感あふれる力強いラインで表現しています。中心をなす楕円で、地域に根ざした当社の『社会的貢献』を表しています。76店舗を展開する食料品主体のスーパーマーケット・チェーンです。スーパーマーケット『マミーマート』と、生鮮食料品の専門的位置付けである『生鮮市場TOP』を展開し、激しい環境の変化や、お客様の様々なニーズに対応した、よりきめ細やかなサービスの提供等進めています。近年は、「エンジョイライフ」をコンセプトに地域のお客様がより健康的で豊かな生活をしていただくための提案を日々、進化させていきながら、売上高2000億を目指し成長していきたいと考えています。エンジョイライフのコンセプトのもと、働く私たちも主体性をもち、楽しみながら働けるような健康経営を目指しています。「食」という、生活に欠かせないカテゴリーの中で、地域を支え、貢献していくことが私たちの役目であり、それを実現するための長く愛されるお店を作っていくことが私たちの仕事です。入社1年目からしっかりとした教育体系の中で研修をさせて頂いております。毎月、本社内での研修と現場での研修を行いますが、年間スケジュールに基づいた中で個人ごとにフォローやフィードバックをしておりますので、入社して1年後にはスーパーマーケットで働く従業員としてきちんとしたものを提供しております。2年目以降も研修制度は続きます。入社2年目、3年目研修、役職毎の研修等や場合によっては社外の研修等にも参加して頂くこともあります。整備されており、入社1年目から教育して学ぶ環境を整えております。仕事毎に任されることは様々ですが、安心して働くための環境づくりにも社内でより良いものを作るために日々、努めております。若手社員の活躍に期待していますマミーマートでは、若手社員の活躍を、会社全体で望んでいます。そのため、新入社員のうちから様々なことにチャレンジしていただけるような機会と、それに対する支援制度を設けています。各店舗は、各地域に合わせた個店主義で運営しています。日々変わる時代や地域のニーズを捉えて売り場に反映させるため、若手のうちからどんどん「やってみる」ことに前向きになってほしいと考えています。そのため、女性ならではの感性や考え方が必要となり、会社では女性の活躍に非常に前向きな姿勢を示しています。女性の将来をサポートしています。