積極的に取り組んでいます。取組の内容は常に第三者機関による認定・評価を受けています。「ユースエール認定企業」とは?若者の採用・育成に積極的、かつ雇用管理の優良な中小企業に対して、厚生労働大臣が与える認定です。要件を満たす必要があります。詳細は以下のサイトをご覧ください。・ユースエール認定制度|厚生労働省http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html・仁寿会の公開情報|登録認定企業|若者雇用促進総合サイトhttps://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/portalkigyodetail.action?action=showDetail&kigyo_id=14576「プラチナくるみん」とは?厚生労働大臣による、子育てサポート企業としての認定です。促進(男女とも)、年次有給休暇の取得促進など、従業員の子育て支援に計画的に取り組み、一定の要件を満たした企業のみ、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けられます。認定企業のなかでも、より高い水準の取組を行った優良な企業のみに与えられるのが「プラチナくるみん認定」です。詳細は以下のサイトをご覧ください。ホワイト500」とは?特に優良な健康経営を実践している法人に与えられる、日本健康会議による認定です。法人として認定・表彰を受けています。776法人を認定~(METI/経済産業省)http://www.meti.go.jp/press/2017/02/20180220003/20180220003.html「こっころ大賞」とは?仕事と子育て両立支援に積極的に取り組む団体に与えられる、島根県知事による表彰です。仁寿会は平成23年(2011年)1月に「こっころ大賞」を受賞しています。詳細は以下のサイトをご覧ください。状況などの実績を合わせ特に優れている企業が認定され、表彰されるものです。詳細は以下のサイトをご覧ください。・しまね子育て応援企業「プレミアムこっころカンパニー」表彰式の様子|島根県https://www.pref.shimane.lg.jp/education/syoushika/syoushika/cmspprt/cocom/H30_premium.html「いきいき雇用賞」とは?いきいきと働き続けられる「魅力ある職場づくり」に取り組む企業に与えられる、島根県知事による表彰です。仁寿会は平成27年(2015年)3月、「第1回しまねいきいき雇用賞」に選ばれ、表彰を受けています。詳細は以下のサイトをご覧ください。