グッドキャリアプロジェクト本サイトは厚生労働省の表彰事業「グッドキャリア企業アワード」を通じて、企業や働く方に自律的なキャリア形成について発信するためのサイトです。過去の受賞企業の取り組み“人が育つ仕組み”紹介ムービーグッドキャリア企業アワードグッドキャリア企業アワードとはグッドキャリア推進委員ご紹介2019アワード概要イベントレポート2019表彰式2018企業向けセミナー【大阪】2018プレイベントグッドキャリア企業アワードの趣旨・背景について産業構造の変化、グローバル化等が進展する中で、我が国経済が競争力を高め、引き続き成長を遂げていくためには、変化する経済社会に自律的に対応できる人材を育成していくことが必要です。労働力人口の減少、少子高齢化が進む中で、誰もが意欲と能力に応じて働くことのできる社会を実現していくためには、働く人一人ひとりの能力を高め、生産性を高めていくことが不可欠です。そのためには、キャリア実現の場である各企業において、事業主自身が経営上の課題に即して、従業員の自律的なキャリア形成・能力開発を促進する仕組みを設け、多様なキャリアパスを設定の上、実行性ある支援を計画的に実施することが重要です。厚生労働省は、こうした観点から、従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組を行っている企業等を表彰し、その理念や取組内容、具体の効果等を広く発信、普及することにより、キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを目的に、グッドキャリア企業アワードを実施します。され、時間的継続性を持ったものとしてとらえられています。訓練・教育訓練や実務経験の積み重ねといえます。反映、さらに、これらを支える職場環境の整備等を行うものとしています。