TOPパワハラターゲットを決めて締め上げるパワハラ!?パワハラ対処法は記録を取ること?ターゲットを決めて締め上げるパワハラ!?パワハラ対処法は記録を取ること?2019年3月11日パワハラツイート今回は、40代元会社員(女)さんが、ターゲットを決めて締め上げるパワハラに遭った体験談をご紹介してみます。パワハラに対抗するためには、パワハラの記録を取れば良いそうです。使うチャンスは必ず回ってくるらしいです。ターゲットを決めて締め上げるパワハラ首都圏在住の40代半ばの女性です。夫の転勤について行く形で会社を辞め、現在は主婦です。会社に勤めていた期間は約15年、その間、色々な人に会いましたが、相手がどう思おうと、言ってこようと、もう二度と会いたくないと思う人が一人だけいます。それは、会社を辞める少し前の直属の女上司です。ターゲットを1人決めて、締め上げていきます。そのお手並みたるや、素晴らしく、私の知る限りでも、2人は彼女の締め上げに耐え切れず、退職して行きました。いう私は2人目の人が辞めた後にターゲットにされました。言っていいか分かりませんが、2人目の人が、つぶされた後、何となく次は私に来るだろうと覚悟ができていました。彼女のパワハラは、ある意味、古典的です。人格否定発言を繰り返し人前でする、これ明日までと言って多量の仕事を押し付ける、業務連絡を回さないとか、そういったことです。心のどこかではTHEパワハラだなと思うのですが、実際にされればつらいものです。いえ、幸い私は3人目で、1人目がされているのを驚きの目で見て、2人目がされているので、また同じことをしていると確認して、3人目の自分で実体験をしてという感じで、心の準備というか、次はこう来るよ、やっぱりこう来たという感じだったので、もしかしたら私がみた先の2人の方よりも、運が良かったのかもしれません。