人的ネットワークを構築し、販路開拓事業で社会に貢献する。2018年の京都の大手企業の社長交代が相次いだ。強力なリーダーシップを取ってきた創業者が長くトップを務めた企業で次世代の非創業家幹部を登用する動きが多かった。周囲を驚かせたのは2018年2月に発表された日本電産の社長交代だった。1973年の同社創業後、トップを務めてきた永守重信氏からバトンを受けた吉本浩之氏は50歳の若さで社長就任となった。日本でも有数の強力なリーダーの後を引き継いだ吉本新社長の采配が非常に興味がある。社長の新戦略に多いに期待したい。明けましておめでとうございます。