Tweetどうやって、講師の仕事が増えたかわたしが講師として声をかけてもらえるようになったのは15年くらい前。そのころ、わたしは企画会社の社長だった。労働組合や企業の社内報の編集を手伝わせてもらっていた。当然のことながら、いろんな労働組合の執行部や企業の総務部の人たちと知り合う。労働組合といっても、産業や会社、地域によってまったく違うことを知った。「そんなことを書いてみない?」と、労働組合のナショナルセンターが出す「連合」という雑誌に連載をさせてもらうことになった。わたしが労働運動のことを書いても仕方ない。現場で何が起こっているか、組合によってどんなに違うかなどを楽しく書かせてもらっていた。「この人、おもしろい」と、講演に呼ばれるようになった。闘争ばかりしているわけでもない。自己啓発とメンタルヘルスがキーワード。そんな話を盛り込んでいると、会社のセミナーや研修も頼まれるようになった。その講演会に参加されている人から、PTAなどの講演会に呼ばれるようになった。おもしろいことにPTAなどには、地元の経営者もいる。そこから、社長たちの集まりへ呼んでもらうことにもなった。わたしは講師の仕事がメインでもなんでもなかった。人が好きだったし、人との出会いが楽しかっただけ。「どうしたら講師の仕事が増えるんですか?」と、他の講師から訊かれても結構悩んでしまう。「目の前の人に合った話をし続けてきただけだよ」と、言うしかない。これだけは言えるかも。目の前の人に満足してもらえることをちゃんと真面目に考えてきた。この人たちは、どんな情報が欲しいのか。どんな答えを欲しがっているのか。