急成長中のベンチャーで組織作りや組織基盤作りを経験できる!兼任文化なので裁量があり未経験職種の経験も積む事ができる!将来、起業/独立したい方へ!本気で圧倒的成長ができる環境があります。我々がこのビジョンを掲げているのは、以下のような環境の変化から、日本人の働き方は変革期にあり、これから一層変化のスピードは増していくと考えているからです。終焉>>昔のように、新卒で安定した会社に入れば、多くの人等が定年まで働けるという社会構造は崩壊しました。現実に会社の平均寿命は個人の労働寿命を下回っており、複数の会社(チーム)で働くことを前提とし、組織依存型のキャリアから個人自立型のキャリアを求められ、より本質的な実力が必要な社会になってきています。<<2公的年金制度の限界によるシニア世代の働き方の変化>>少子高齢化がこのまま継続するとすれば、現在およそ4人の現役で1人の高齢者を支えているのが、2025年に2人で1人、2050年には1.5人で1人を支えることになります。年金受給年齢の引き上げは将来的に75歳になる可能性があり、今の20代、30代は75歳まで市場で価値のある人材でい続ける必要があります。<<3誰にでも出来る仕事はより安価な労働力に代替されていく>>最近良く話題にあがる、ロボットや人工知能の発展によって人間の仕事が無くなっていくという話は、どんどん現実味を増しています。加えて少子高齢化による労働力の減少により、移民受け入れを増加させていく可能性は高く、誰にでも出来る仕事はどんどん安い労働力に代替されていくでしょう。」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しています。#1ITプロパートナーズ事業#起業家の自立(自社事業のマネタイズ、黒字化)を支援する人材サービスです。利用企業2,000社、登録ユーザー24,000名超のサービスに成長しています!#2ITプロカレッジ事業#非IT人材の自立(市場価値の向上)とIT人材の自立(スキルアップ)を支援するオンラインプログラミングサービスです。#3intee#学生の自立(自己実現、キャリアアップ)を支援する新卒採用サービスです。サービス開始から2年で利用企業約600社、登録ユーザー約7,000名のサービスとなっています。#自立志向の高いビジネスパーソンに「学び」と「出会い」を支援するキャリア形成プラットフォームサービスです。サービス開始から4ヶ月で利用企業40社を超え、登録ユーザー13,000名超のサービスとなっています。皆さん自分の事業を立ち上げたり、自己実現の為の活動を積極的にされている方ばかりです。事業だけでなく会社規模も急成長しており、翌年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約1.5倍になります。持ち、事業を一緒に創造してくれるコアメンバーを絶賛募集中です。当社はまだまだ小さなスタートアップです。何か一つの業務だけを専任しているメンバーは誰一人いません。メンバーは全員、会社の課題に対し自ら手を挙げ、複数の業務を兼務しています。執行役員を兼務しています。▼その他のメンバーも様々な業務を兼務しています。37名で毎年成長しております。「事業、会社を自分達の手で創り上げる」そのような気概を持った方を探しております。勘違いされるのですが、フェーズ的に当社にはまだまだチャンスしかありません。会社が目指す方向性とROI(投資対効果)が見合うようであれば、当社は絶対に「No」とは言いません。「誰が言った」ではなく「何を言った」かを大切にする当社は、どこの会社よりも裁量が大きく、フラットな組織である自信があります。点と点の仕事を線に、線と線を繋げ、円で仕事ができるに大局的な視点で考えられる風土です。カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。個人の事情に合わせて相談したいしたいので、面談時に個別対話をさせて下さい。特定の会社にぶら下がり依存するのではなく、何処でも通用する人材になる(そういう状況を私達は「自立」と定義しています)ことが必要だと私達は考えています。私達はそういった「自立」した人材を増やしていく事業を手がけていきます。