1週間継続して書けたらこの服買います。この方が面白いし、やらざるを得ないので。昨日の夜あー最近服買ってないし買いたいな〜なんて思ったので思いつきでやります。話は変わって久しぶりに読書にハマっています。読書は好きな方では無いんですが、知らない事を知れる楽しさは半端ないなーと!!自分が知らないことをたった2,3時間ほどで手に入れることのできる素晴らしいツールなんですよね読書は。自分が何かしたい!と思っていて実現するために行動を起こしたとして読書をし先人から学ぶことで成功確率を上げることが可能になる。部活とかで考えると分かるんじゃないでしょうか。どんなにうまくなりたいと思ったとしてなんとなく練習してるだけなら絶対に結果は伴いません。話は戻してアイデアを何か実現したいと思った時に考え方が足りないとか、分からないなら先人から盗むのが賢い。読書をすることは人の考え方を盗める素晴らしいものですね。今回読んでいたのはコレ。(けっこう前に出た本ですが)みなさん、この方が誰だか知っていますか??皆さんが99%の確率で使っているであろうLINEの元代表取締役社長の森川さんです。CHANNELという女性向け動画サービス会社を設立して、代表取締役社長をしている方です。ちなみに、、僕は女性ではないのでコチラのサービスは使っていないのであまり詳しくありません(申し訳ないです、、)さて、今回読んだ「シンプルに考える」を通して今後の世の中で生き残れる人ってどんな人なのか?思ったことを書きたいと思います。今の時代は世界が激変している時代である。物凄いスピードで起こる技術革新。これまでの成功していたビジネスがひっくり返されることが普通にあるのが今の時代。この先何が起こるのか?何が求められるのか?が全く読めない。何が起こるか分からないと思います。僕が中学生の頃、iPhoneなんてありませんでした。電話は無料でできなかった。(LINEが無かったので)今では当たり前のようにみんながスマートフォンを持っている。昔なら想像できなかった”無料”で電話をすることができる。スマートフォンを持つことでインターネットにいつでも接続できるようになった。アプリをインストールすればスマホ一台でマンガを読めるしテレビだって見れる。本とかテレビを持っていかなくても、スマホ1台あれば読めてしまう。数年前に、こんな時代が訪れることを誰が予測できたでしょうか?そして今の仕事が5年後、10年後に存在するのかどうかさえ分からないそう、今は激動な時代なんです。ビジネスの本質って何か?ユーザーが本当に求めているものを提供し続けることと森川さんはおっしゃっています。ユーザーとは?(ここでは書かれて無かったので自分なりに噛み砕いて書きます)価値を受け取っている人だと思っています。アナタがLINEのスタンプを買っているとして(スタンプという価値を受け取る)LINEという会社から見てスタンプを使ってくれている人がユーザーになる。限られたリソースを、「あれもこれも大事」と分散させてはなりません。「ユーザーのニーズに応える」という「本質」に全力を集中させる。それ以外にビジネスを成功させる方法は無いと思うのです。「ユーザーのニーズに応える」と言う結果のために必要なことだけに集中する。何が大事なのか?何に重きを置いて考えなくてはならないのか?ココを軸にして行動する。ユーザーのために本当に大切な1%に集中する。ココからそらしていては、ビジネスに成功は無いのだと伝えています。年齢、職歴、役職に関係なく、ユーザーのニーズに応える情熱と能力がある人間が主導権をとる。ユーザーのニーズに応える。そこに年齢や立場など関係無い。確かにそうだと思います。年齢がちょっと上だからと権力に縛られて威厳を張っても、「自分だけ良ければいい」とお客さんの幸せを考えられない人はいつか淘汰されるのではと思います。要はユーザーのニーズにどれだけ応えられるのか?が社会で生き残れるかどうか?のポイントになるということ。言われても、、腑に落ちないと思うのでもう少し噛み砕いて行きます。ビジネスの本質は「求める人と与える人のエコシステム」と森川さんは表現してます。僕もコレには共感できます。消費者や社会を巻き込み、業界の枠や国境を超えて広く共存共栄していく仕組みのことを指します。引用smmlab.jpうーん難しいですね。簡単に言うと、求める人と与える人が価値を提供しあうことでお互いにHappyになるということ。してお腹が空いた人に、おいしい料理を出す。冬の寒い日に、あたかかい衣服を差し出す。お腹が空いている人に食べ物を提供して対価としてお金を頂く。この取引が成り立つ根本として求める人と与える人との等価交換が成り立つから。シンプルに言うとどれだけ世の中で求める人に対して与えることができるか。これができる人は今後の社会で生き残れる人になれるということ。考えれば実際にシンプルですよね。会社に入れば安定はヤバイ!?会社は社員同士仲良くするためにあるのではありません。ユーザーに喜ばれるものを作る場所。ここでもやはり、ユーザーが求めていることを、シンプルに追求できるかが最も大事なことだと。漠然とした安心にしがみつくといつかエコシステムから排除されてしまう。逆に今の時代で危険な人ってどんな人なのか?大企業に勤めれば、偉い人に従えば、出世すれば、、、、。このような漠然とした安心にしがみついていると、いずれエコシステムから排除されてしまう。この考え方を持っているとしたら危ないということ。この考え方は先程伝えている通り、ビジネスの本質からズレているから。?シンプルに考えてみると会社がある理由とかって「求める人と与える人のエコシステム」なので何か与えれないなら与えれるように実力を付けるしかない。世の中の人が求めるモノを具体的にカタチにする技術を磨くこと。コレは就職活動とかだと分かりやすいのではないでしょうか?与えられるものが無ければその時、等価交換にならないので採用して貰えない。求める人がわからないなら人々が本当に求めているものを探すしかない。困っている人がなぜ困っていて何を欲しているのか?を知る必要がある。ビジネスって、社会ってこれをやり続けられるかどうかの世界。僕は相手のHappyを考え、与えるマインドを持つ人が増えれば増えるほどもっと日本は良くなると思っています。相手を騙すとか、不幸にするとかは論外だと思っています。自分だけ幸せになってはならない。相手を幸せにするし、自分も幸せになるということ。Win-Winで無くてはならない。Win-Loseはだめ。日本中の人がもっともっとHappyでになるためには「何をすればいいのか?どうすれば良いのだろう?」qと、一人でも多くの人が考え与える様になると素晴らしい国になるのではと思います。「自分だけ良ければ良いでしょ」なんて考えている人は結局そこまでにしかなれない。以上、「シンプルに考える」を読んで感じたコトを書いてみました。PS.文章書くの大変ですね。笑さあどうなるのか??どうなるのか??ブログ1日目。FC今治の岡田会長の講演会行ってきたけ...2017-07-19自分に素直になってみるということこんばんわ!もっくんです。3/17(金)のこと。