手よし、買い手よし、世間よし、経済はこの三方(者)によって動かされています。誰かだけが得をする又は誰かだけが損をする活動は長続きしません。私達は個人の喜びをお客様や社会と共有し、お客様や社会の喜びを個人の喜びに変えられる組織を目指します。成功は手に入れた瞬間に過去のものになりますが、成長は未来に向けた普段の挑戦を意味します。そのため私たちは結果の出ない「挑戦」を失敗と呼ばず「学習」と呼び社員で共有します。結果も大切ですが、挑戦のプロセスに注目しています。よって次の五ヶ条を黄道上固く信じ「挑戦」を恐れません。喜びを個人の喜びに変える。社会の公器である企業は永続的に成長できる組織でなければなりません。その為には組織の構成員である個人の成長が前提となります。よって社会の為に自らを犠牲にする「減私奉公」の考えではなく、自らを研磨し成長させる事で結果的に社会に貢献するという「研私奉公」を社内で正しいとします。