企業研究で行ったことを教えて下さい。重視すると聞いていたので、ウェブサイトや本などでしっかりと確認しておき、自身の経験と結びつけて語ることができるように準備していた。実際に面接で聞かれたのもOLPにまつわることばかりであったので、用意しておいて損はないと感じた。企業研究で行ったことを教えて下さい。AWS初の新卒採用ということだったので、まずはAmazonのビジネスについて研究しました。多岐にわたるビジネス展開のため、それぞれの事業やITの知識はそれほど必要ではありません。Principleのすべてについて自分の経験を紐づけて話せるように面接の準備をしました。アマゾンジャパンを志望する理由を教えてください。私がAWSを志望する理由は、大きく2つあります。1つ目は、これまでの豊富な経験を糧として培ってきた自身の柔軟な課題解決力を活かして貴社に貢献したいと考えるためです。私は、これまで部活・長期インターンシップ・留学など多くの経験を通して常に新しいことを積極的に吸収し、柔軟な思考力を養ってきました。アマゾンジャパンを志望する理由を教えてください。貴社を志望する理由は2つあります。第一に「社会に未来を期待される存在であるため」、第二に「理念への共感」です。前者について、貴社はクラウドコンピューティングの先駆けとして多くの企業に支持され、社会を支えていることが挙げられます。One」の意識で現状に満足せず、お客様に最適な提案ができることが貴社の大きな可能性です。アマゾンジャパンを志望する理由を教えてください。私は貴社の「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」、「地球上で最も豊富な品揃え」という経営理念に共感しました。あらゆるものの販売をされています。良い利便性を求めて、即日配達サービスやコンビニや集配所での即日受け取りもされています。貴社は地球上で最もカスタマーを大切にする企業であり、カスタマーのこと第一に考え、彼らの信頼を獲得し、維持していくために常に全力で企業努力を続けているところに非常に魅力を感じております。私は貴社の「地球上で最もお客様を大切にする企業」を目指す理念と、実際にお客様に対する取り組みに共感したことが志望する一番の理由です。客様本位という理念は企業において当たり前のようであり、これを理念に掲げられている企業は数多くみられます。この理念に対し最も取り組まれている企業は貴社だと感じています。AWSジャパンを志望する理由を教えてください。貴社を志望する理由は人々の生活をより豊かにするために既存のサービスには無い不動産・建築分野で新しい挑戦をしたいと考えるためである。Houseを作ることである。現在Amazonはオンライン通販から物流に事業を拡大しており購買行動をスマホ1つで完結するようにした。Alexaから人々の生活に入り込み、より生活に密になった。私は、クラウド活躍推進を通して日本企業の生産性を高めたいと考えているためです。貴社はクラウドコンピューティングの分野で急成長を続け、世界一のシェアを獲得しています。そのような環境でクラウド業界のパイオニアとして活動し、日本企業のビジネス発展に貢献したいと考えています。私は、IT広告企業でインターンシップをしていた際にクラウドサービスを利用した経験があります。日本一を目指すチア部のチーム運営での失敗です。全国大会を1か月前に、後輩の1年生にストライキを起こされてしまいました。聞き込みの結果、その原因は私が副将として率いていた練習の行い方にあったことがわかりました。日本一という目標を追うことに精一杯になり、チームの遅れをとっているメンバーのフォローが足りていなかったということです。私は、IT広告のベンチャー企業でインターンシップをしていたときに自分で新しいツールの使い方を学び、マーケティングにつなげた経験があります。インターンとして、私は主にイベントの運営とセールスの業績管理を担当していました。業務を行なっていく中で、イベントで得た顧客の情報をなかなか売り上げにつなげられていないという課題に気づきました。4年間アルバイトをしているカフェでの経験です。土地柄、多くの国籍や世代の方のご来店があります。私はレジやドリンク作成などお客様を相手にして仕事をする機会が特に多くありました。チェーンの店ですから、ある程度マニュアルをこなしていれば、もちろん対応は可能です。私は、IT広告企業のインターンシップでクラウドを利用したマーケティング業務を行なったことをきっかけにクラウドに興味を持つようになりました。クラウドについて調べていく中で、その活用幅の広さを知りクラウドに携わる仕事をしてみたいと思うようになりました。日本一を目指してチアダンスに取り組んだことです。上位に大きく点数の差を引き離されて万年3位の続いていた私たちのチームの最大の課題は「チーム力」でした。信頼感や印象といった感覚的な部分での感動を呼ぶ点数が獲得できていないことが原因で負けていました。現状を打破するため、私はチームで今まで実施していなかった合宿を計画し、実行しました。事務系総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。Amazonを志望するのであれば、OLPの理解は必須であると思う。カルチャーフィットは全ての面接を通して見られていたと感じる。私はOLPそれぞれに合致する...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。一番はカルチャーフィットであると思った。Amazonは社員全員にリーダーシップを求めているため、それを見せられないと内定は難しいと感じる。内定者を見てみる...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。初めのグループ面接で意外と人数が落とされているようなので、対策はきちんとした方がいいかもしれない。東大の優秀な友人も普通に落ちていた。AWS事務系総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。なによりもOLPに関する深い共感が重要です。社員の皆さんも口をそろえて、信条として大切にしていることなのだと話してくださいました。面接の時間も長くとってく...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。前向きでバイタリティのある人間が多いと思う。何より経験や出してきた成果ばかりをごり押しするのではなく、しっかりとそこから何を学び取ったのかまで考...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。最初の大人数のグループ面接が鬼門だと思う。1人の面接官の方の印象に残るようなところがないと、埋もれてしまう。AWS事務系総合職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。アビームコンサルティング株式会社2入社を決めた理由を教えてください。Serviceを選んだ理由は、成長市場で事業主体になれるチャンスが多いことだ。社員の口コミ【良い点】何も文句のつけようがない。社員の口コミ【良い点】幅広く事業展開しているので、場所異動が適えば、先進性の高い事業に参画することが可能。社員の口コミ【良い点】日本のインターネットを支えてきた企業として、様々なナレッジが存在する。社員の口コミ【良い点】女性でマネージャー以上になる場合は相当な覚悟が必要。社員の口コミ【良い点】絶対評価であること。社員の口コミ【良い点】一通りやり切ったと感じたため。社員の口コミ【良い点】人材のレベルが職種によらず平均して高く、スムーズに仕事を進めやすい。社員の口コミ【良い点】福利厚生はとても充実していると思います。社員の口コミ【良い点】朝昼晩と料理が振る舞われるため、平日は基本的に飲食代が一切かからない。