めぐって様々な困難に直面しますが、トレーニングや組織内外の関係者の立場・関係をよく考えて工夫すれば問題を最小限に抑えることが可能です。取扱いをめぐる問題については取締役会のメンバーとの関係も含めてよく注意しておかないといけないことが改めて明確になりました。損なうことのないよう、ガイドラインを用意しておきましょう。相談している外部の弁護士が、秘匿特権をめぐる最近の動向を把握しているか確認しておきましょう。詳しくは添付PDFをご覧ください。