転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について給与のスタートは少し低いかもしれませんが、上がり方や手当ては良い方だったと出てから気がつきました。働く環境(社内恋愛)について社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。色々な部署があるが社内恋愛は比較的多い会社であると思う。恋が芽生えるシチュエーションについては、当人ではないためわかりません。出世について出世しやすい人または出世コース社内で上手く立ち回る人間が出世に適している。上手くといっても専務以上の人間に対して表面上、上手く立ち回れるかどうかが鍵。その他の人物との関係はほとんど関係ない。会社が社員の事を信頼していないので、自身の立場相応の仕事はさせてもらえない。会社が社員の事を信頼していないので、自身の立場相応の仕事はさせてもらえない。働く環境(出産・育児・介護)について女性社員が多いので、出産育児休暇の取得には配慮がある会社だと思います。実際に出産や育児休暇を取得されている方も多く、復帰後も時短勤務も認められています。報酬について査定制度はないに等しいですが、それなりの給与水準かと思います。査定制度が確立されていないため上司との相性が大きく影響するかと思います。出世は上から気に入られた人から順番です、組合の役員をする事も重要です。そのため上司へのお歳暮など昔ながらの対応が大切となります。得をしたことはやはり東証一部上場企業なので周りからは羨望の眼差しを向けられたことです。産休中も6割の給料が貰える。産休からの復帰は元の部署に配属。入社前は人を大切にする会社と伺いましたが、入社後にギャップを感じました。以前は年功序列の体制がとられていたが、現在は違っているらしい。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。