※無料メルマガは巻末に案内があります。国民年金であり、圧倒的に社会保障が少ないといえます。したがって、不足する保障を埋めるニーズが強いといえます。それをカバーするための有利な共済制度が整備されており、それを知らずに提案することはあり得ません。あるものを使いながら、それを補完する提案を行うというのが王道なのです。・保険医協会で3,000万~8,000万が目安です。グループ保険ですから、圧倒的に安いコストで高額の保障を手当てできるといえます。基本掛け金として月12,000円(年間138,000円)、追加掛け金で月6,000円以上、随時払10万単位で追加投入ができます。(上限なし)64歳6か月まで加入が可能で、受け取りは最大75歳まで延長することができます。月払1人30口(30万)、一時払一人一回50万(最高2,000万)を支払い、確定年金を受け取るものです。払い込み中断、途中解約も可能です。いづれも利回りは他の商品と比べても優位性があり、使わない手はないといえるでしょう。団体扱い多くの生保会社は、全医協連や大阪医師協同組合などの団体扱いが可能になっています。団体扱い=割安な保険料と、収納の利便性を享受することができます。ドクターもこのことを知っていることが多いので、事前に確認が必要です。このように、公的な保障が少ない分、手厚い制度が用意されています。したものを十分に熟知し、活用することの重要性は一般的な個人の話と何も変わることはありません。使えるものは、しっかりと活用いただいた上で、さらに良いもの、役に立つものをステージに合わせて提案していくというスタンスが求められるのです。ドクターを攻めるなら、まずはこれを押さえておきましょう→こちらへ具体的な提案方法や話法はメルマガで話していきます。登録はこちら法人プロも。