最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。一人ひとりが希望とする働き方を尊重しています。★要件定義や顧客折衝といった上流フェーズに携われるプロジェクトもあります。あなたのスキルや経験、キャリアプランに応じたプロジェクトをアサインすることができます。「キャリア支援」に力を入れているためあなたが希望のキャリアを築けるよう全面的にサポートします。プロジェクトリーダーやPMOといったキャリアにもチャレンジができる環境です。当社の経営幹部のポジションを目指していただくことも可能です。【“あなたらしいキャリア”を、当社で築いてください。当社の代表が「キャリア」を重んじるきっかけになったのがリーマンショックです。現在のサポート体制を創りました。具体的には◆現状のスキルマップ◆1年後の目標とするスキルマップ◆目標達成へむけたタスク◆4半期毎のマイルストーン(MBO)を作成し、スキルマップ、MBOに応じた業務へアサインしていきます。未経験者からベテランまで、それぞれ個人ごとの目標に沿ってキャリアを築いていける環境です。【長く働き続けるためには、無理をしないことが大切です。残業は月平均10時間以内を実現しています。「良い残業など1つもない。」という、当社の代表の考えがあります。具体的な取り組みとしては、クラウド上で勤務時間を管理し本人と面談を定期的に行います。一人ひとりの状況を把握するよう努めており、お客様側に問題があると判断した場合は営業が直接お客様に掛け合うなど改善に向けて行動します。事実、営業の働きかけで状況が改善された例もあります。[環境]AWS/Windows[期間]1年1か月この求人のポイント40代から"あたらしいキャリア"を築いていこう!当社はそんなエンジニアが活躍中です。(40代エンジニア)これからの人生を考えて、働き方を変えなければいけない。そんなときにフューチャーゲートと出会いました。家族との時間や趣味の時間を大切にできる働き方を提示してくれました。「人生100年時代」と言われる昨今40代はまだ折り返し地点。忘れていけないのは、働き方。どんなにやりがいのある仕事でも無理なく働き続けれる環境に身を置くことが重要です。今の働き方を続けていけるのか不安。スキルを活かした他のキャリアを模索している。そんな方はお気軽に当社の面談にお越しください。当社の代表は元エンジニア。「キャリア支援」や「働き方」に力を入れている企業です。1人ひとりのスキルや希望する働き方キャリアプランに応じた業務へアサインします。65歳再延長雇用制度があるので希望すれば定年後も働くことができます。残業は月10時間以内に収めているなど無理なく長く働くための環境を整えています。各個人がスキルアップしていける会社だと思います。能力を考慮し決定します※試用期間6ヶ月。月の平均残業時間は10時間以内と少なめです。安心して働ける会社を創る」という設立当初の想いを大切にし、事業を展開。当社の社員を大切にする経営方針も評価され新たに受託案件を手掛けるなどお客様から寄せられるプロジェクトが順調に増加していることを踏まえ、インフラエンジニアを募集しています。取材担当者より同社は、代表を務める田代氏のリーマンショック時の経験に基づき働く環境が創られている。“キャリア支援”と“働きやすい環境”づくりには力を入れているという。働きやすさに関して、有休の取得率が95%というのは取材班の私自身、とても羨ましいと感じた。キャリア支援について会社として「こうなってほしい」というよりは一人ひとりの「こうなりたい」という想いを尊重しサポートを行っているようである。「これを機に、自立できるスキルを身につけたい」そう考えている方にぜひともオススメしたい企業である。この仕事に向いている人・向いていない人-身につくスキル・キャリアパス"安心して、長く働ける環境"を重視しております。長く働く中で、自分に合ったキャリアを1人ひとりに合わせて支援しています。)家族と過ごす時間を大切に(40代前半)JP1の技術力を活かし、運用の業務を行っていたが、夜勤が多い職場のため転職を決意。同じJP1の技術を活かしながら、日勤の業務に従事し家族との時間を過ごせるように。)キャリアアップと自分の時間の確保の両立(40代前半)運用・保守で長年キャリアを積んできたが、働く環境が厳しく転職を決意。転職後はお客様の折衝業務、マニュアルの改善提案をする業務に従事し、キャリアアップをすると同時に、職場環境も改善され趣味に没頭する時間も確保。入社後の成長サポート「AWS環境構築(仮想サーバ/DB/負荷分散)」など希望に応じて外部研修の受講をサポート。昨年度は社員のリクエストでIT系以外の研修で自己表現力を養うためのトレーニングの受講なども実施。元エンジニアの社長が立ち上げました。「社員が安心して長く働ける会社をつくりたい」という設立当初の想いを大切にし、事業を展開。エンジニアのキャリア支援や残業のなるべく少ない働き方などを実現しています。SEとして10年間の活躍後、IT専門学校のキャリアセンター代表や、職業訓練校の講師での経験から、エンジニアのキャリア形成を考えるようになり起業。この企業は以下の求人も募集しています。社内システム特許技術者フィールドエンジニアシステムコンサルタント運用保守サーバ運用サーバ構築ネットワーク設計ネットワーク運用ITアーキテクトセキュリティコンサルタントITその他{"aid":"type:32667:1178354","url":"/category-network/type-32667-1178354/","ccmName":"株式会社フューチャーゲート","title":"インフラエンジニア/40代50代のキャリア形成強化中/残業月10時間以内/有休取得率95%","open":"20200117000000","close":"20200312235959","incomeText":"【想定給与】<br/>月給27万円~50万円+各種手当+交通費全額支給<br/>※経験や能力を考慮し決定します<br/>※試用期間6ヶ月。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。