なる顧客施設の保守メンテナンスを担当するエリアマネジメント。貴社の業務内容について教えてください。JMは建物の医者として全国7万施設を保守対象とし、その工事件数は年間20万件にも及びます。ITツールを駆使し全国1万人の職人さんと連携することで業務を効率よく行うとともに、保守・メンテナンス情報をデータベースに蓄積、ビッグデータから分析を行っています。特長や強み貴社の特長や強みを教えてください。JMのビジネスモデルは建設業界にイノベーションを起こしたと言われています。JMのイノベーションのポイントは以下の3点です。ついて教えてください。(年間3,000件)会社のビジョンや今後の目標について教えてください。効率的な施設マネジメントを通じて、地域全体の維持管理コストの削減や、住みやすく魅力ある街づくりに貢献できる企業を目指しています。新卒採用について貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。求める人材について教えてください。過去3年間の主な採用実績校について教えてください。動きについて入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。入社後1ヶ月間、本社・サービスセンターでの新入社員研修を経て、配属となります。その後は適宜、フォロー研修や先輩社員との交流等を行います。配属部署は入社段階では決まっていますか。