Norén.自分へのハードルを設定する看護師の仕事は女性の憧れる職業だが、心身の負担が大きく想像している以上に大変な仕事と言える。それだけに志願者が多い一方で離職率も高くなっているため、まずは最初の一年間を乗り越えることが必要になる。その時に重要になってくるのが目標ややりがいであり、見つけ出すと仕事に励みが出て頑張ろうと思えてくるはずだ。言葉では簡単だが、現実に見つけようと思ってもそう簡単にはいかず、ちょっとしたコツが必要になる。その一つが、自分に対するハードルを設定することだ。努力すればクリアできるものを設定すると良く、乗り越えると自信につながっていくだろう。この時に重要なのが、難しすぎないということである。目標を高く設定するのは素晴らしいことだが、クリアできないと逆に落ち込んでしまうため注意が必要だ。大切なのは乗り越えられるギリギリのバランスを見極めることで、クリアしたら次の目標を設定していくと、自然とスキルアップにつながって仕事に面白さを見つけられるだろう。スキルアップを考えた時に、ルーティーンワークが中心となっている慢性期病院に勤めているなら、病人や怪我人が多い急性期病院で働くのを考えてみると良いだろう。急性期病院は様々な症状に触れることができるため、知識や経験を増やしたい場合におすすめだ。自分なりのやりがいや目標を見つけることが、持続するために必要になる。』に、やりがいを見いだせそうな診療科などが紹介されているので、そういった観点から勤務先を探してみるのも良いだろう。