おいて「ハローワーク」を活用する人も多いと思います。ご存知の方もいらっしゃるでしょうが、近年のハローワークにはブラック企業が増加し、嘘が書かれた求人票も多数ある状況です。2015年にはハローワークの嘘求人に関するクレームが、ハローワークだけでも約12,000件届いている状況なので、現在のハローワークは最早ブラック企業の温床といっても過言ではありません。ハローワークはやはり求人数も多く、自分で仕事を探せるので気軽に通いやすい場所であることも間違いありませんよね。そこで今回はハローワークでホワイト企業を見つける方法についてお話ししていきたいと思います!ハローワークでホワイト企業は見つかるのか?そもそもハローワークでホワイト企業を見つけることは可能なのでしょうか?もちろん日本一の求人数を誇る媒体ですから、ホワイト企業がない訳はありませんよね。問題となってくるのは、ハローワークというブラック企業の温床の中から、ホワイト企業を見つけ出すことの難しさにあります。ホワイト企業だと思える求人票を運良く見つけたとしても、もしそれがブラック企業の嘘の求人票だったら・・・あなたはしばらくブラック企業で働かなければならず、すぐ辞めたとしても職歴を一つ汚してしまうことになるので、ホワイト企業への就職から一歩遠のいてしまいます・・・。ハローワークでホワイト企業を見つけるにはしかしハローワークからホワイト企業を見つける方法もあったりします。年間休日が120日以上あれば、ホワイト企業だと思っていいです。120日以上というのは、週休2日に加えて祝日や大型連休にもしっかり休みがあるという証拠だからです。125日以上とかになると、かなりのホワイト企業ですね♪ただ仕事がなさ過ぎて暇なだけの会社も稀にありますので、しっかりと給与面や雇用形態も確かめておきましょう。2.給与面これは就く職種によって大きく変わってきますので、ある程度自分が入りたい業界の平均年収を調べておくといいでしょう。重要なのは初任給よりも、今後その会社で昇給があるかどうかではないでしょうか?「初任給だけ平均よりよかったけど、その後ほとんど給料が変わらない」といった声も世間では多いですからね...!ちなみにこれは賞与の欄である程度判断できます。賞与が4ヶ月とか出る会社は、資本面やグループ会社が安定している企業なので、昇進に伴って昇給する可能性も大きく見込めます。賞与が2ヶ月分やそれ以下であれば、ホワイト企業である可能性は少ないと思っていいでしょう。小さい会社ではボーナスが少ない代わりにすごくアットホームだったりもするので、給与面を重視しない方は参考にしなくても良いかもしれませんね!3.ホームページ興味のある会社の求人票をもらった後、その企業のホームページを調べる方は多いでしょう。その時見るべきポイントとして、主要な取引先や資本面、会社の雰囲気を読み取ろうとすると思います。実は多くの方が見落としがちな点がひとつあるのです...!それは同族経営かどうか。家族や親族だけで会社の中心を担っている企業は、同族以外からしたらブラック企業以外の何物でもありません。企業概要の欄などを見て、経営陣に同じ名字の人がいないかチェックしましょう。代表取締役の名前しか書いてないこともありますので、その際は関連企業やホームページの隅々をチェックし、同族経営かどうか見抜いてください。ハローワークの方がホワイト企業に入りやすい!?実はブラック企業の温床となっているハローワークの方が、ホワイト企業に入りやすいという側面もあったりします。転職サイトを利用してホワイト企業に入れなかった方でも、ハローワークから上手くホワイト企業に入れることもあるのです。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。ハローワークでお仕事を探している方であれば、たまにハローワークの前で立っている人を見かけることがあるかもしれません。実はハローワークに行って嫌な思いや怖い思いをすることって多いみたいです。...ハローワーク前で声をかけている人材派遣会社は危険!?少し前に転職相談に乗った時に面白い話を聞きました。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。