ストレス度の低さ【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている企業の、派遣社員の評価によるストレス度の低さランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格...などストレスの原因はさまざま。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。ここから地域・業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は派遣社員の平均値になります。自分の頑張り次第で時給があがっていくので、やりがいはあります。毎日違うお客様と接するので同じ事が二度とありません。派遣社員の有休について上長の理解をいただけなかった。出産や育児をする場合、男女ともに育児休暇を取得できる。私の職場では希望すれば必ず取得でき、復帰後はきちんと仕事を準備してくれる。派遣先にもよるとは思うが、残業屋休日出勤はほぼほぼ強制出勤などはない上代であり、有給もきちんと消化できる。会社的には女性管理職を増やそうとしている感じはします。キャリアアップのためのサポート体制はそれなりに充実していると思われる。・開発職は予想以上にホワイト。理由を言わずに取って良い。・休日出勤は聞いたことがない。個人のサポートに積極的で、講座でのサポートも充実しています。自分の向上心次第で、吸収できるものがたくさんあると感じます。若い社員が非常に多く、飲み会も多い。学生のりの雰囲気もある為、社内恋愛で結婚している人も多くいました。寮があるのはいいのですが、かなり汚く不満があります。お給料がとても安すぎるのが一番でした。そんなお給料なのに接客業というのもあって、縛られる時間が長すぎました。報酬は世間一般の会社平均と比較すれば高く、個人的には満足できるレベル。福利厚生もそれなりに整っており、不満はない。労働環境はかなり恵まれていると思う。仕事のできない人ほど遅くまで残って頑張っている姿を見せようとする傾向がある。総合的なバランスに優れている人や、人を育てることが出来る人。私のいるセンターは時給制1,000円・交通費無し。参加月ごとの契約更新にて査定により、時給が変動する。新卒社員が出世するのは難しい。東北管轄で営業を行っていました。実際に社内恋愛をしていて、結婚している方も多い。結婚後もお互いが働いている。天井が決まっており、良くも悪くも年功序列。昇給はなく、社員の役職やグレードによって給与が決まる。会社名が認知されておりイメージも良いのでで外で言いやすい。合コンで響きが良い方。声が大きい人、主張をする人が、出世をした人に多い。失敗案件が最小限で成功案件が大々的にいえるものを持っている人は、出世していると感じる。営業組織は社内恋愛は結構ある。歓迎会や達成会のなどの飲み会も多いので、仲良くなるきっかけは多々あると思います。CV社員という契約社員であったから。入社当初は成長出来ると思ったが、実際はただの使い捨ての営業社員です。この会社では、女性は出産をしてしまったら、管理職をめざすのは、独身女性にくらべて難しいように思う。アルバイトでも準社員でも社員でも立場に関係なく意見が言える環境にありました。給料は原則固定給で、その割に拘束時間が長く、突然の休日出勤が毎週のようにある。頑張る気力がうせます。ものすごくできる人が1人いると、その人にばかり仕事が舞い込みます。キャリアコーディネータが自分のスキルや今後の希望などをヒアリングしてくれ、キャリアプランを提示してくれたりした。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。