人気の収入保障保険9商品を徹底的に比較しました!もしものとき、遺された家族が毎月の給料のようにお金を受け取れる収入保障保険。「いざというとき家族が困らないように」と検討されている方も多いのではないでしょうか。見るべきポイントが多く、どれが自分に合った商品なのか迷ってしまいますよね?そこで今回は、SOMPOひまわり生命・メットライフ生命・FWD富士生命・マニュライフ生命など、雑誌やネットでランキング上位の収入保障保険9商品を徹底的に調査して、最もおすすめな収入保障保険を決定したいと思います!お金のプロであるFPに収入保障保険の選び方の監修を依頼し、それをもとにmybest編集部が以下2点の比較・検証をしました。全商品を自社施設で比較検証しています!実際に商品を購入して、徹底的に比較検証した上で、優れた品質と購入する価値がある商品を見極め、おすすめの商品をご提案しています。®認定者・1級FP技能士」の松浦建二さんに取材しました。オールアバウトマネーガイド。MONEY:http://www.ifp.cc/収入保障保険とは?最初に簡単に見ていきたいのが、「収入保障保険はどのような保険なのか?」というポイント。ある程度知っている方も、ここで基本のおさらいをしていきましょう。収入保障保険は、保険の対象になるひとが亡くなったり、重い障害を負ったりしたときに、遺された家族が毎月の給料のようなかたちでお金を受け取れる保険です。い障害を負ったときには「高度障害年金」を受け取れます。一家の家計を支える人が病気やケガで突然亡くなってしまったときのことを想像しみてください。今までその人が得ていた収入はなくなってしまうので、遺された家族はこれまでどおり生活していくことは厳しくなってしまいますよね。した予想外の不幸に見まわれたとき、遺族が亡くなったひとの得ていた収入をカバーするように毎月お金を受け取れたら、大いに助かるはずです。その意味で、収入保障保険は遺された家族の日々の生活の糧になってくれる保険だと言えます。保険期間は、一定期間に区切られており、一生にわたり保障が続くわけではありません。その区切られ方は、10年・15年・20年などの「歳満了」や、55歳・60歳・65歳などの「年満了」の2つに分かれています。保険期間が終わると保険契約は終了します。「年満了」に設定にしていて更新できるような場合、保障は継続できますが、保険料更新時の年齢に合わせた設定に変わります。このように収入保障保険は、「まだ子どもが小さい間」や「パートナーが老齢年金を受け取るまでの間」など、家族が一家の大黒柱の収入がないと生活できない期間のうちにもしものことが起こったときの保障に最適ですよ。時間とともに保険金額が少なくなっていく収入保障保険の大きな特徴のひとつは、保険金額の仕組み。収入保障年金は、万が一のことがあった時点から満期までの間、お金が支払われます。そのため、加入してから保険期間の経過とともに、受け取れる保険金の総額が徐々に少なくなっていきます。一見するとデメリットに感じますが、そもそもこの保険でカバーすべき残れされた家族が必要な生活費は、子どもの独り立ちや、パートナーの老齢年金支給が近づくにつれて、少しずつ小さくなっていきます。この収入保障保険の仕組みは、遺された家族の生活費の実情にマッチした巧みな工夫だと言えます。その分、同じ生命保険で保険金額が常に一定の定期保険と比べて、保険料が割安なのも嬉しいポイント。収入保障保険は適切な保障を適切な保険料で準備できるので、遺族の生活保障に最適な合理性の高い保険です。比較検証に入る前に、収入保障保険を選ぶ際に必ずチェックしておきたい「3つのポイント」についてご紹介していきます。1遺された家族が生活に困らない保険金額と保険期間を決める収入保障保険を検討するときに迷いがちなのが、保険金額と保険期間をどうすれば良いのかというプランのところ。収入保障保険の保険金額は、遺された家族が困らないように設定するのがセオリーです。基本的には、1か月あたりの家族の生活費(消費支出)−受け取れる遺族年金の月額=収入保障保険の保険金額という計算になります。具体的な保険金額は、総務省の『平成29年家計調査』や平成30年度の年金額を参考にすると、1か月あたりの家族の平均的な生活費は約28.3万円、受け取れる遺族年金額は約13.0万円です。よって、イメージが難しい場合は、収入保障保険の保険金額は15万円を目安に考えると良いですよ。毎月の生活費も、受け取れる年金額も、各家庭の年収や家族構成によっても変わってくるので、上記の保険金額はあくまで目安のひとつに考えてくださいね。満期は自分に万が一のことがあっても家族が困らない時点まで!基本的には「仕事をリタイアするタイミング」でOK収入保障保険の満期の設定は、「家計の担い手の収入がなくなっても家族が困らないときまで」にしましょう。具体的には、60歳や65歳など主に収入を得ている家族が仕事をリタイアするタイミングに設定するのがおすすめですよ。収入は仕事をしている間に会社から支払われるものなので、一般的に60歳や65歳など退職のタイミングでもらえなくなります。その頃にはすでにある程度の資産があるでしょうし、子どもは経済的に独り立ちをしているはずです。2健康状態で保険料は全く違う!自分の体の状況に合った最安保険料の商品を選ぶ各保険会社ともに収入保障保険のメインの保障内容は、大きな違いがありません。収入保障保険の最も重要なポイントは、保険料の安さだと言えます。そこで大切なのが、健康優良体割引の存在。これは、喫煙歴の有無やBMI・血圧の数値などの健康状態に応じて保険料が変わる仕組みです。生活習慣と健康状態が優れているほど、毎月の保険料が安い設定で加入できます。そのため、収入保障保険を選ぶ際には、かならず自分の健康状態を把握してくことが大切。そのうえで、健康状態にピッタリ合った条件の保険料でさまざまな商品を比べて、最安保険料の商品を選ぶのがベストですよ!このあとに健康状態別のランキングをご紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。松浦建二さんのコメント収入保障保険には「リスク細分型」と呼ばれるタイプが多く、同じ商品であっても、喫煙歴の有無や血圧・BMIの数値といった生活習慣や健康状態に応じて保険料が全く異なることが少なくありません。保険会社としては、健康的な人には保険金を支払う可能性が低いため、その分保険料を割り引けるというわけです。保険会社や保険商品によっても変わりますが、例えば以下のような条件に基づいて、この割引率は2~4段階に分かれています。(例:18.0~27.0の範囲内かどうか)3「生きながらにして働けないリスク」にも用心!就業不能特約の手厚さもチェックを収入保障保険のなかには、就業不能特約が付加できたり、主契約に付いていたりするタイプがあります。就業不能特約とは、「亡くなって働けなくなったとき」ではなく、「生きながらにして働けなくなったとき」に備える保障です。かかった場合、長期にわたる入院や在宅療養を余儀なくされて、働けなくなってしまうことがありますよね。なると、収入が途絶えるだけではなく、医療費や介護費が家計の大きな負担に。場合によっては、亡くなるよりも恐ろしいリスクだと言えるかもしれません。就業不能保険へ加入することも検討の余地アリですが、収入保障保険に特約として付加したほうが保険料を安く抑えられることも。注意したいのは商品ごとに就業不能特約でカバーされる条件に違いがあること。松浦建二さんのコメント商品によって、収入保障保険の就業不能特約でカバーできる範囲は違います。どこまで保障の対象になるのかを必ずチェックすることが重要です。人気の収入保障保険全9商品を徹底比較!それではここからは、mybest編集部が雑誌やネットでランキング上位の人気収入保障保険9商品を徹底的に調査し、どれが最もおすすめの収入保障保険なのかを検証していきます。保険料が安く、保障が充実していると評判の商品を集めました。上記の選び方のポイントを踏まえて、検証項目は以下2項目としました。検証1:保険料の安さ検証2:就業不能特約の手厚さ検証1:保険料の安さまずは、「保険料の安さ」を検証します。保険料の試算は、結婚や出産などのライフイベントを迎えて、収入保障保険を検討することが多いと思われる次の3つの年代の男女に設定しました。次に試算するときのプランの設定は、選び方のパートでお伝えした内容を踏まえて、保険金額と保険期間を次のようにしました。最後に試算のパターンですが、先ほど述べたように収入保障保険の保険料は、健康状態に応じて大きな差が出てきます。そのため、健康状態のグレードは次の4つのケースごとにすべて試算し、評価付けをしました。よって商品の順位は大きく入れ替わる傾向が見られました。そんな中で、ほとんどすべての条件で安定して優秀だったのが「じぶんと家族のお守り」。全項目トップというわけにはいきませんでしたが、多くの人に割安な保険料で保障を提供する商品だと言えます!「&LIFE新収入保障」や「家計にやさしい収入保障」も、総じて保険料が安く、概ねどの条件でも高得点を得ました。「アクサダイレクトの収入保障2」など、特定の条件ではリーズナブルになる商品も。ベストな収入保障保険を選ぶためには、自分の生活習慣や健康状態を把握したうえで、それにマッチした商品を検討するのが良いでしょう。検証2:就業不能特約の手厚さ次に検証するのは、「就業不能特約の手厚さ」です。就業不能特約の手厚さは、各商品ともに次の3つの保障の範囲の広さを調査し、評価付けを行いました。精神病に対応しているかどうかまた、このほかに介護認定を受けた場合などにも就業不能特約が適用される商品は高く評価しました。【検証ハイライト】最も手厚かったのは、「じぶんと家族のお守り」!商品によって保障の範囲がバラバラなのでニーズに合った選択を就業不能特約の手厚さでも、「じぶんと家族のお守り」が首位に!疾病に関しては最多の7大疾病まで保障の対象になっており、障害認定も1級~2級までカバー。精神病にも対応しているという充実ぶりでした。介護認定ともにまんべんなくカバーしていた唯一の商品。「FWD収入保障」は、障害等級が非常に手厚く、1級~4級まで対応しているのも頼もしいところです。全体的な傾向としては、そもそも就業不能特約が新しい保障ということもあり、各商品で大きくバラつきが見られました。4つに分けて、ランキング形式でご紹介していきます。タバコを吸っておらず健康状態が優れている非喫煙健康優良体のランキングから。水準が低く、最下位に...ネームバリューのあるメットライフ生命の「マイディアレスト」が、健康優良体のランキングでは残念ながら最下位でした。保険料は非常に高額で、就業不能特約もありません。そのほかにこれといって見るべきところもなく、積極的に評価できる部分がありませんでした。少なくとも非喫煙健康優良体の人には、おすすめできない商品です。公式サイトで詳細を見る全商品のなかで唯一の健康優良体割引ナシは痛い。就業不能特約も用意されておらず低評価アクサダイレクト生命の「アクサダイレクトの収入保障2」は、申し込み経路がWEB上からのみのインターネット生保。マイナスポイントは、検証した商品のなかでただ一つ健康優良体割引をふかできないことです。ランキングでの保険料は、非常に割高に。就業不能特約も用意されていないので、残念ながら全体としては低い評価となりました。しても契約時の手続きが面倒ですべてインターネットで済ませたいという人以外には、おすすめできません。公式サイトで詳細を見る30歳~40歳では割高な保険料で、就業不能特約はナシ。総合的に低い評価にマニュライフ生命の「こだわり収入保障」は、全体的に評価は今ひとつ振るわない結果に...。保険料は検証した30歳~40歳では、男女ともに平均以下のレベルとなっており、割高だと言わざるを得ません。そもそも就業不能特約が存在せず、その点も不安が残ります。収入保障保険を検討している非喫煙健康優良体の人が、あえてこの保険を選択するメリットはあまりないと言えます。手厚さともに概ね標準的な評価となりました。保険料は、女性が総じてやや割安な印象ですが、男性は平均的なレベルに留まり、全体としては中庸の域を出ません。就業不能特約も大きく特徴はないと言えます。対象となる範囲は、障害等級1級-2級のみで、特定疾病や精神病ときにはカバーしてくれません。人があえてこの商品を選ぶ積極的な理由は見つかりませんでした。公式サイトで詳細を見る保険料は割高で低評価。NEO」は、保険料は決して安いとは言えません。男性は30歳~40歳の全年代で非常に割高という結果に...。その一方で、就業不能特約の手厚さは最高クラスの手厚さを誇ります。女性で就業不能特約の内容を重視したい人にとっては、十分に一考の余地がある商品です。公式サイトで詳細を見る保険料はリーズナブルでトップクラスの評価も、就業不能特約の手薄さに一抹の不安が残る大手生命保険会社と比べて知名度は劣るT&Dフィナンシャル生命の「家計にやさしい収入保障」は、保険料の安さでは高い評価を得ました。保険料は、今回検証した30歳~40歳の前年代でトップクラスの安さです。不安が残るのは、就業不能特約の手薄さ。障害等級や精神病では保険金を受け取ることができず、疾病についても3疾病のみというやや心もとない内容でした。保険料の安さのみで収入保障保険を検討したい人は、選択肢のひとつに加えてみても良いかもしれません。公式サイトで詳細を見る保険料は最安クラス!就業不能時も手広い保障のそつなく優れた商品ネオファースト生命の「ネオdeしゅうほ」は、保険料の安さ・就業不能特約ともに好成績で、どこを取ってもそつなく優秀。保険料は、35歳・40歳で男女ともに最安クラスを誇ります。就業不能特約も、精神病には対応してませんが、疾病が3大疾病、障害等級が1級~3級までとカバー範囲は広くなっています。保険料が安く、かつ就業不能特約の手広さも求める人にとっては、有力な候補になるバランスの負い商品です。健康優良体の保険料で30歳~40歳のすべての年代を通じて平均以上の優秀な結果を残したのが、ひまわり生命の「自分と健康のお守り」。男性の場合、保険料の安さはトップクラスでした。就業不能特約の範囲の広さも特筆に値します。疾病の対象が7疾病であるうえに、所定の障害等級や精神病もカバーしているという非常に手厚い条件だと言えます。人は、検討に値します。保険料は群を抜いており、他社の追随を許しませんでした。30歳男性では3,000円台後半から4,000円台の商品がほとんどのなか、保険料は3,003円という安さです。就業不能特約も疾病や精神病はカバーしていないものの、障害等級は全商品で唯一1級~4級まで対象となっている点が秀逸です。両親が2人とも同じ事故を原因として6か月以内に亡くなった場合、通常の2倍の保険金を受け取れます。保険料は割高で低評価。30歳~40歳では割高な保険料で、就業不能特約はナシ。全商品のなかで唯一の健康優良体割引ナシは痛い。公式サイトで詳細を見る就業不能特約はまずまずの評価だが、保険料があまりにも高く、最下位に...残念ながら、非喫煙標準体で最下位になったのが、ネオファースト生命の「ネオdeしゅうほ」。就業不能特約は、特定疾病と障害等級の2つが保障対象となり、決して悪くない評価です。ネックになったのは保険料で、他社とくらべて大幅に高額な設定でした...。仕組みがやや特殊で、喫煙歴の有無にかかわらず、血圧とBMIの数値が所定の条件に届いていない時点で最も高い保険料のグレードになってしまうことが理由です。人には相応しくない保険だと言わざるを得ません。公式サイトで詳細を見る全年代を通して保険料は可もなく不可もない。就業不能特約は用意なし。用意はなく、この点がマイナス評価につながりました。非喫煙標準体の人が、あえてこの商品を選択する理由は見つかりませんでした。公式サイトで詳細を見る年齢・性別によっては保険料の評価は高い!しかし、就業不能特約はナシWEB上からのみ申し込み可能なインターネット生保、アクサダイレクト生命の「アクサダイレクトの収入保障保険2」。保険料は、年齢や性別など条件によっては非常に高い評価を得ました。30歳・40歳の女性の保険料は安く、他社とくれべてもトップレベルという結果に。就業不能特約がそもそも存在しない点は、大きな弱点だと言えます。非喫煙標準体の30歳・35歳の女性で、かつ就業不能特約が必要ない人は、検討の余地があります。公式サイトで詳細を見る保険料の評価は標準クラス。就業不能特約の範囲も狭い。総合評価はいまひとつメットライフ生命の「マイディアレスト」は、総合評価がやや物足りない結果に。保険料は30歳~40歳ですべて平均レベルで、これといって突出したところはありません。就業不能特約も、3疾病になったときのみが対象で範囲が狭くなっています。この商品を非喫煙標準体の人に積極的におすすめする理由は、特に見つかりませんでした。手薄さがやや不安T&Dフィナンシャル生命の「家計にやさしい収入保障」は、性別と年齢によって保険料は割安であるものの、終業不能特約の手薄さが足を引っ張り、総合評価としては平均レベル。保険料は、30歳・35歳の女性の場合、他社と比べてもリーズナブル。30歳・35歳の女性であれば、選択肢のひとつに加えてみても良いかもしれません。公式サイトで詳細を見るとにかく保険料が安い!就業不能特約の手厚さがあと一歩...三井住友海上あいおい生命の「&LIFE新収入保障」は、非常に優れた保険料の安さで健闘しました!保険料は全年代を通じて男女ともにトップクラスの好成績!しかし、就業不能特約(保障)が障害等級1級~2級しかなく、やや心もとない結果に...。非喫煙標準体で保険料の安さを重視したいのであれば、全年代の男女ともにおすすめの商品です。どちらも平均以上の優秀な評価。保険料は検証した全年代にわたって割安で、なかでも30歳男性と35歳女性の保険料はトップクラス。就業不能特約も特定疾病や精神病には対応していないものの、障害等級は全商品で唯一の1級~4級までの幅広い保障範囲で大きい安心感を得られます。非喫煙標準体の30歳~35歳の人には、男女問わず検討に値するハイスペックな商品だと言えます。ともに高評価を獲得し、2位にランクイン。なかでも30歳~40歳の女性の保険料が非常に優秀な成績で、他社を一歩リードしました。30歳女性では多くの保険会社が3,000円台半ばの料金設定でしたが、この商品は唯一の2,000円台というのは驚きの結果です。特定疾病や障害等級にとどまらず、精神病や介護認定も保障対象に含まれており、非常に頼もしい保障だと言えます。非喫煙標準体の女性で、就業不能特約も一緒に検討したい人は、必ずチェックしておくべき商品です。公式サイトで詳細を見る保険料は概して割安なうえに独自のサービスで高評価!就業不能特約も手厚く、非喫煙標準体ではベストのNo.1商品ひまわり生命の「じぶんと家族のお守りが」が、非喫煙標準体では首位!保険料は検証を行った全年代を通じて割安でした。いずれの項目でもトップではないとはいえ、平均以上にリーズナブルな保険料は嬉しいポイント。特筆に値するのが独自サービスの「健康★チャレンジ制度」。これにより、加入時点で非喫煙標準体であっても、将来的に非喫煙健康優良体の割引適用条件を満たす健康状態になれば、契約日に遡ってこれまでの保険料との差額が戻ってくるうえに保険料も安くなります。就業不能特約のカバー範囲も広く、7疾病、障害等級1級~2級、所定の精神病が保障の対象になっています。非喫煙標準体の人にとっては、非常にメリットが多く、積極的に検討すべきベストな商品です。保険料の評価は標準クラス。就業不能特約の範囲も狭い。全年代を通して保険料は可もなく不可もない。公式サイトで詳細を見る保険料は高額で、就業不能特約は用意されていない。総合点は最下位マニュライフ生命の「こだわり収入保障」は、喫煙健康優良体の保険料が検証したすべての年代・性別で非常に高額な設定になっていました。就業不能特約そのものが用意されておらず、その点もマイナス。残念ながら、どの項目でも評価は芳しくなく、総合評価は最下位という結果に...。公式サイトで詳細を見る保険料は割高で、就業不能特約は手薄い...。ともに低評価に...。検証を試みた全年代で保険料は割高の設定で、就業不能特約も三大疾病のみで手厚いとは言えませんでした。喫煙健康優良体の人が、積極的にこの商品を選択する理由は見あたりません。公式サイトで詳細を見る就業不能特約は平均以上だが、保険料は割高。全体の評価はいまひとつ振るわず...ネオファースト生命の「ネオdeしゅうほ」は、就業不能特約は平均以上に手厚く、いざというときには頼りなりそうです。全年代を通じて保険料は比較的に高額で低評価となり、全体の評価もやや物足りない結果に...。就業不能特約を重視したい喫煙健康優良体の人ならば、念のために検討してみても良いかもしれません。公式サイトで詳細を見る保険料は平均以上の高得点だが、就業不能特約はナシ。総合評価は伸びず...アクサダイレクト生命の「アクサダイレクトの収入保障2」は、インターネット申込専用の収入保障保険。保険料は割安で高評価となりましたが、就業不能特約は用意されておらず、その点が残念でした。対面や通販での加入手続きがどうしても面倒くさく、保険料重視の喫煙健康優良体の人以外には、おすすめできる理由はありません。公式サイトで詳細を見る保険料は割高でいまひとつ...。NEO」は、就業不能特約の手厚さで高評価。特定疾病から障害認定、精神病までカバーしてくれるので、非常に頼もしい内容だと言えます。保険料の安さは物足りませんでした。検証した30歳~40歳の前年代にわたり保険料は割高な設定なっておりマイナスポイントに。収入保障保険で就業不能時の保障もカバーしたい喫煙健康優良体の人にとっては、検討の余地がある商品です。35歳・40歳の女性でやや割高でしたが、そのほかの項目は平均以上の評価を獲得しており、特に30歳男性では全商品のなかでトップの安さ。就業不能特約は、特定疾病や精神病には対応していないものの、障害等級は1級~4級という広範で手厚い保障となっています。喫煙健康優良体で保険料と就業不能特約のバランスのよさを重視する人は、十分に検討してみる価値のある商品だと言えます。公式サイトで詳細を見る保険料の安さはハイレベル!しかし、就業不能特約の範囲は3疾病のみ...T&Dフィナンシャル生命の「家計にやさしい収入保障」は、保険料がリーズナブルで高い評価を得ました。保険料の安さは、検証した全年代で総じて安く、全商品の中でトップクラスだと言えます。就業不能特約にはやや不安が残ります。保障対象になっているのは3疾病のみで、障害等級や精神病には対応していません。喫煙健康優良体で収入保障保険に保険料の安さを求めている人には、候補となります。公式サイトで詳細を見る喫煙健康優良体の保険料は、全商品のなかで最安!それだけに就業不能特約が惜しい...三井住友海上あいおい生命の「&LIFE新収入保障」は、保険料で他社を大きくリードし、2位という結果に。保険料は、検証した30歳~40歳の男女ほとんどの項目で最安クラス。30歳女性の保険料は、他社が3,500円前後に留まるなか、3,015円という圧巻の数字でした。それだけに、就業不能特約がやや手薄いところが惜しいと言えます。カバー範囲は、障害等級が1級~2級、要介護認定が1級~2級という可もなく不可もない評価でした...。就業不能特約が必要なく、何よりも主契約部分の保険料を重視したい喫煙健康優良体の人には、是非とも選択肢のひとつに加えてほしい商品です。ともに好成績のオールラウンダー!喫煙健康優良体で文句なしのベストバイSOMPOひまわり生命の「じぶんと家族のお守り」が、保険料の安さ・就業不能特約の手厚さも高得点を獲得し、喫煙健康優良体でNo.1に。保険料は検証した全年代においてリーズナブルなのに加え、独自のサービス「健康★チャレンジ制度」で他社を一歩リードしました。独自サービスにより、現時点で喫煙健康優良体であっても、将来的に禁煙をして割引条件を満たせば、契約日に遡って保険料が返ってくるうえに保険料が安くなるのも嬉しいポイント。就業不能特約も手厚く、7疾病、障害等級1級~2級、精神病までを広範にわたりカバーしています。人は、年齢や性別にかかわりなく、必ずチェックしおきましょう。保険料は割高でいまひとつ...。保険料は平均以上の高得点だが、就業不能特約はナシ。就業不能特約は平均以上だが、保険料は割高。保険料は割高で、就業不能特約は手薄い...。保険料は高額で、就業不能特約は用意されていない。公式サイトで詳細を見る保険料は割高で、就業不能特約にいたってはナシ。総合評価は最下位に...残念ながら、喫煙標準体で最下位になったのは、マニュライフ生命の「こだわり収入保障」。検証した年代・性別すべてで保険料は高額で、就業不能特約は付帯していない商品。保険料は男性が割高な傾向にありました。健康標準体の人が収入保障保険を検討するのであれば、ほかの商品を選んだ方が賢明だと言えます。ともに今ひとつの得点。保険料は検証したすべての年代・性別を通して割高で、就業不能特約も対象が3疾病のみで手薄な印象。喫煙標準体の人には、あまりおすすめできるところがない商品でした。公式サイトで詳細を見る保険料は割高だが、就業不能特約は手厚く備えられる。全体の評価はパッとしないネオファースト生命の「ネオdeしゅうほ」は、保険料はやや割高な印象ですが、手厚い就業不能特約を付加することできます。保険料は検証した年代・性別で総じて高く、あまり見どころはありません。その一方で就業不能特約は、3疾病と障害等級1級~3級と比較的に誦しており、平均以上の評価を獲得。喫煙標準体の人で就業不能特約をマストで付加したい人にとっては、一考の価値がある商品だと言えます。公式サイトで詳細を見る保険料は割高で低評価だが、就業不能特約で健闘。全体評価は精彩を欠くFWD富士生命の「FWD収入保障」は、保険料は割高であるものの、就業不能特約では平均以上の高評価。保険料は検証した年代・性別を通して割高で、特に女性の保険料は非常に高額でした。就業不能特約は、特定疾病や精神病には対応していませんが、障害等級の全商品のなかで唯一1級~4級まで対象となる手広さは特筆に値します。就業不能特約も併せて検討している健康標準体の人は、いちど考えてみても良いかもしれません。公式サイトで詳細を見る最高ランクの保険料の安さだが、就業不能特約が存在しないのが弱点アクサダイレクト生命の「アクサダイレクトの収入保障保険2」は、申し込みがWEB限定のインターネット生保。保険料の安さはほとんどすべての年代・性別で他社をリードしており非常に優秀な成績です。就業不能特約を何も備えていないところは低評価で、総合点としてはいまひとつ振るわない結果に...。保険料の安さを中心に保険を検討したい喫煙標準体の人には、候補になりうる商品と言えます。公式サイトで詳細を見る保険料は平均以上に割安であるものの、就業不能特約がやや弱い三井住友海上あいおい生命の「&LIFE新収入保障」は、保険料の安さに特化した商品。30歳男女と35歳男性の保険料は評価が高く、最高クラスだと言えます。いえ、就業不能特約がやや手薄いのは難点。障害等級1級~2級しか対象にならないので、特定疾病や精神病で働けなくっても、保険金は受け取れません。保険料の安さで収入保障保険を選びたい健康標準体の人には、検討の余地が出てきます。公式サイトで詳細を見る保険料は最安位を誇るが、就業不能特約には課題アリ...T&Dフィナンシャル生命の「家計にやさしい収入保障」は、保険料が全商品のなかで最高クラスの安さを誇っています。保険料は、今回検証を行った30歳~40歳では男女ともに常に1、2を争う安さでひとつ抜きんでています。その分、就業不能特約の手薄さが残念。カバーされるのは、3疾病のみで、障害等級や介護認定、精神病には対応していません。健康標準体でとにかく保険料を抑えたい人には、十分に検討の価値がある商品だとは言えます。NEO」は、全項目で高得点を獲得したオールラウンドな商品。保険料は検証した30歳~40歳で男女ともに平均以上の成績を残し、特に40歳女性の保険料の安さはトップクラスです。就業不能特約の保障も、特定疾病や障害等級だけではなく、介護認定や精神病まで手広くカバーしています。喫煙標準体の人で保険料をリーズナブルに抑えながら、しっかりと就業不能時の保障も持ちたい人には、強くプッシュできるハイスペック商品と言えます。ともに非常に優秀な成績で、文句なしにベストバイの座に。保険料は、もちろん検証した全年代で割安ながら、さらに注目したいのが、この商品ならではの独自サービス「健康★チャレンジ制度」です。これは健康状態をもとにした保険料の見直しサービスで、もし将来的に健康状態が良くなった場合、保険料が安くなるばかりではなく、契約日に遡ってその差額が戻ってきます。加入時点で健康状態が優れない人ほど有利なサービスだと言えます。就業不能特約のカバー範囲の広さも、7疾病、障害等級1級~2級、精神病と申し分ありません。保険料は割高で低評価だが、就業不能特約で健闘。保険料は割高だが、就業不能特約は手厚く備えられる。保険料は割高で、就業不能特約にいたってはナシ。公式サイトで見るまとめここでは、雑誌やランキングで人気上位の収入保障保険9商品を集めて、徹底的に検証しました!ここまで読んでいただいた方は、すでに健康状態による保険料や就業不能特約の内容に応じて、一人ひとり相応しい商品が違ってくる点をご理解いただけていることと思います。この記事を参考にして自分にピッタリ合った保険を探してみてください。様々ながん保険が販売されていますが、どの保険会社のどの商品を選べばいいのかよくわからないと思っている人がほとんどだと思います。子どもの夢を実現させるために資金作りをしていく「学資保険」。子どもを授かったタイミングで検討している方も多いのではないでしょうか。万が一の病気やケガに備える医療保険。CMでおなじみのアフラックやメットライフアリコなどの商品が有名で、最近では終身医療保険も一般的になりました。パートナーができたり、出産で新しい家族が増えたり、定年退職で仕事をリタイアしたり、ライフスタイルが変化を迎えるタイミングで生命保険の検討をする方も多いのではないでしょうか。「まさか」の時に備えておきたい生命保険。女性特有の疾患やがん、妊娠や出産のトラブルなど、重点的にサポートしてくれる女性向け医療保険は、女性なら一度は気になったことがあるのではないでしょうか?アフラック、アクサダイレクト生命、メディケア生命など、女性向け医療保険を扱う会社も沢山。万が一のときの備えや、将来に向けた資金作りに活用できる終身保険。「亡くなったときに家族に負担をかけたくない」「将来のための資金を積み立てたい」などの思いから、検討されている方も多いのではないでしょうか。会社員と比べて社会保障などが受けにくい自営業の方は、自分で万一に備える必要があります。保険を選び、任意保険に加入しておかなければ非常に困った事になる可能性も...。どんな保険を選べばいいのか、わかりにくいですよね。厚生年金と合わせて、老後に受け取ることができる、いわば私的保険のひとつです。公的年金だけでは不安なため、検討している人も多いのではないでしょうか。パートナーと結婚したり、子宝に恵まれたり、新たなライフステージを迎えて、家族のためにという思いから検討されている方も多いのではないでしょうか。出産などライフイベントの節目を迎えて、気になっている方も多いですよね。「まさか」の時に備えておきたい生命保険。女性特有の疾患やがん、妊娠や出産のトラブルなど、重点的にサポートしてくれる女性向け医療保険は、女性なら一度は気になったことがあるのではないでしょうか?アフラック、アクサダイレクト生命、メディケア生命など、女性向け医療保険を扱う会社も沢山。パートナーができたり、出産で新しい家族が増えたり、定年退職で仕事をリタイアしたり、ライフスタイルが変化を迎えるタイミングで生命保険の検討をする方も多いのではないでしょうか。出産などライフイベントの節目を迎えて、気になっている方も多いですよね。万が一のときの備えや、将来に向けた資金作りに活用できる終身保険。「亡くなったときに家族に負担をかけたくない」「将来のための資金を積み立てたい」などの思いから、検討されている方も多いのではないでしょうか。会社員と比べて社会保障などが受けにくい自営業の方は、自分で万一に備える必要があります。保険を選び、任意保険に加入しておかなければ非常に困った事になる可能性も...。どんな保険を選べばいいのか、わかりにくいですよね。パートナーと結婚したり、子宝に恵まれたり、新たなライフステージを迎えて、家族のためにという思いから検討されている方も多いのではないでしょうか。薄毛や抜け毛といった髪の悩みを抱える方におすすめの、スカルプケアシャンプー。スカルプD・サクセス・リアップ・チャップアップなど、薄毛対策やボリュームアップを謳った商品は数多く、なかなか自分に合う育毛シャンプーを見つけるのは簡単ではありません。紫外線・パーマ・カラーなどで傷んだ髪のケアに欠かせない「洗い流さないトリートメント」。最強おすすめ人気ランキング28選【正しい使い方までご紹介!】スキンケアといえば、まず手にするであろう化粧水。