違いを超えて、個性と多様性を尊重しながら新しいコミュニケーションの創造に取り組んでいます。戦略PRを軸とした専門的かつクリエイティブなスキルが求められる中、社員の環境づくりは重要なファクターです。社員の多様性を大切にしながら、チームという枠組みで最大の成果を発揮できるよう努めています。Woman(プレジデント社)、日経WOMAN(日経BP社)、Oggi(小学館)など、数々の女性誌で、弊社の女性社員とその活躍ぶりが紹介されています。