辞める旨と、名前と日付を。別に、懲戒処分になるわけでは無いので、出し終えたら次のことを考えましょう。道は、たくさんありますよ。昨日コメントさせていただいた者です。信頼していた主任さんにやっとの思いで一生懸命伝えたシンドい気持ちを受け止めていただけなかったんですね...。食べれず、眠れず、シンドい気持ちを抱え込んだままは本当にツラいです。抵抗はかなりあるかもしれませんが、身体のバランスが崩れるように心のバランスも崩れる事多々あります。自分も心のバランスが大きく崩れた時にメンタルクリニックに行くようになりました。身体のケアをするように心のケアも必要なんだと改めて思うようになりました。本当は側に行ってしっかり真っ正面から話を聞いてあげたい気持ちでいっぱいです。ここで投稿する事しか出来ないのが歯がゆいです。辞めよう、もう辞めよう、ね。09さんの投稿と、先輩たちのアドバイスを見てました。これだけたくさんの仲間たちが、あなたは間違ってないよと言っているんです、だから辞めよう。病院側に何を思われても、もはやどうでもいい。退職代行サービスを使ってでも、とにかく離れよう。頑張ったよ、主任さんに話せた勇気が、ほんとに、偉いよ。頑張った、ここまでよく辛抱したよ。自分の居場所はそこじゃないんだよ、他にもちゃんと世界はあるんだよ。ナースじゃなくたっていい、なんだっていい、カフェでコーヒーいれててもいい、この世界はあなたが思ってるよりずっと広いって、どうか気付いてください。09さんは患者さん思いの優しい看護師なのですね。私も一年目の時、こんな看護でいいのか、とジレンマを抱えながら働いていたものです。今すぐやめるべきです。09さんも、そこでやめますとか、フリーがいいですとか自分の気持ちをもう一歩踏むとよかったけど、そんなことできませんよね。09さんの体調が心配です。それが毎日続かないように、職場にストレスを感じてるなら無理している必要なんてないと思います。自分だったら、やめて違うところにいきます。これ以上ここで働いたら一生看護師できなくなりそうです。私も師長に泣きながら伝えたけど仕事には来れてるから大丈夫だろうと思われたのか真意に受け止めてもらえませんでしたよ。本当にやばくなったら行かなくなります。そこまで追い込まれた状態じゃないと対応してくれなかったです。今は転職して天国みたいな自分に合った職場に出会えましたよ。あの時辞めたから今こうして仕事が出来てるなってほんと思います!そのまま精神ぶっ潰されて社会復帰出来ないとこまで追い込まれても、別に病院は今後面倒を見てくれるわけでもないです。辞めれば一生関わることもないですよ。様々なお姉さんたちが言うように、私もお辞めになった方が良いと思います。業務をこなしただけの時のお気持ち、よくわかります。私も似た経験をしました。貴方はまだ新人ということですが、患者のことをしっかり考えられる素敵なナースです。後悔してしまっているという言葉、その環境に行ってしまったということも含め、非常に残念だし、もったいないと感じています。経営や組織のことを考えると残業という問題はついてくるものですが、貴方の看護観を活かしながら指導できるお姉さんたちがいてくれたらともどかしく思っています。疲弊した心を休ませてください。休んだら、辞めたら、先輩達に迷惑が、申し訳ない、なんて思うでしょうけど、どうにかしたいと思うならまず自分ですよ。この先、いろんな患者が待っていると思いますが、きっと貴方なら「(看護してくれる人が)貴方で良かった」と言ってくれる患者家族が絶対にいるはずです。その人たちのために、まずは貴方が休みましょう。仕事に楽しみを見いだせないなら、そこは貴方の居るべき場所じゃないんだと思います。前に進むために、自分を大切にしていただけますように。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「ナースコール」に関する質問1仕事が出来なさ過ぎて辞めたいです。アセスメントが下手くそで夜勤の際VSする人の選択するのも難しく、先輩に何故この人を選んだの?何故この人は測らなかったの?と注意されました。ナースコールが重なると焦ってどうすれば良いのか分からなくなってしまいます。優先順位をつけて回れば良いのは分かっていますが同時に鳴ると頭が真っ白になってしまいます。申し送りや、人に伝えることも下手くそで聞き返されることも多く...このまま2年目になるのかと思うと泣けてきます。いうより、何年経ってもテキパキ働いている自分が想像出来ません辛いです。ナースコール申し送りアセスメント2同期の一人が、普通に仕事を押しつけてきてイライラ。ついでにやるでしょ?こっちが効率いいでしょ?とか言ってやらない。ナースコール取らない。一年の仕事として与えられたこともやらない。左の方がair入りが良いということでしょうか?記録もっと見る「受け持ち」に関する質問1プリセプターさんから、インシデントレポートは、次に同じ間違いや出来事が起きないようにするためだから、書くんだよ、といわれて、自分のインシデントはもちろんだけど、発見したり、自分にミスはないけど受け持ちの患者さんに起きた出来事だったりしても、プリセプターさんから、書いて、と言われて、ひとつひとつレポート書いてました。したら、同期のひとは「え?そんなのかいてないよ、まだ三枚だよ」って言ってるし、この前師長さんから、「他の一年生に比べてレポートの数が多いよねえ」と厳しく言われて、なにがなんだかわからなくなりました。受け持ちもっと見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1病棟からの電話について。私個人の感覚としては、よっぽど緊急で今すぐに確認しなければならない内容じゃない限りは19時、遅くとも20時頃までという感覚です。いうか、よっぽど緊急で今すぐ確認の必要がある事以外は電話しません。次の出勤日に確認します。