電力会社も変えず、電気も止めずに節電対策が可能になりました。2017.8.21一週間の労働時間を40時間として、週4日する。残業時間は加味しない。2017.6.15単なるテレワークの話しではなく、テレワーク環境の構築が完了し、本社を物理的に無くしたと言うお話。2017.6.12未経験でも参入できる環境作りが必要な業界が現在のIT業界だと思います。2017.5.31結果的にダブルスタンダードの形となってますが、在宅ワーク(テレワーク)は生産性が低いということなのでしょうか。2017.4.21総務の仕事は専門性が高いと思います。採用で総務の人を採用する場合、絶対新卒は取らないです。BPOからRPAへの移行は人口減少に歯止めがかからない日本の労働事情にマッチしています。弊社も人材を扱う企業として残業時間の問題は常に直面します。ユニークなアイデアでこの問題に真正面からぶつかっていきたいと思います。03-5464-5781IT人材と営業の会社です。グローバルな人材(特にアジア圏)を日本国内のIT人材が不足している企業様に日本国内の様々なプロジェクトが加速するようITのスキルと知識・知恵をご提供いたします。