fundingしてんじゃん。責任転嫁で、1340はR社が勝手に金を貸してきたといい・・・Inv1345はお金借りたはずなのになぜ借りてなかった?とかでもさ、こういうの大きなお金が動くときは、ちゃんと銀行口座に受領したかどうか確認してくださいよ。2月にあったことを今更ながらぎゃーぎゃーいうことじたい、会社のオーナーとして恥ずかしいぞ。書いても彼らにとっては一つの処理だけにとどまっていて、大きな系図が見えないようなのである。こんなのに付き合って翌日何も証拠もつけないメールで大馬鹿野郎にまた「M社は払った」といわれましても、なんの証拠もない。私にとって時間の大無駄なのよね。友人に、「もし貴方の旦那がもう一度何の証拠の添付なしに、「M社が払った」ってメール送ってきたら1時間チャージするから。」といったら流石に納まったけど。挙句の果てには、彼らは、だから誰かがいつもオフィスで経理の帳簿をつけてくれる人が居てもらいたいのだ。彼らに私の給料が払えるだけの余裕があるだろうか?私は、Bookkeeperしてるけどオフィスでとなると、高いですよ。私に週に1−2度オフィス(30マイルも離れている)にきてもらって帳簿をつけてもらいたいといってきた。それで、一緒に経理をして(いわゆるマイクロマネジメントというかコントロールフリークでは・・・?)はっきり言って家からわざわざ車で40分もかかるところに行くつもりはない。その上こんな頭が固いアホ野郎と仕事はしたくない。思わず、「地元で別のBookkeeperさがせば?」とまで言ってやったけど。Statementを持って帰ってきて記帳する予定がそれを残してきてしまった。簿記の人が5人もいつかなかった理由がわかるわよ。彼らはぜんぜん受領証とか一切送ってこないもん。一切プロという意識が無いとおもう。ホンマにこんなんで投資する人居ること自体不思議だ。いう会社はきっと失敗する。午前2時まで働いた分。払ってもらうつもりだけど。私はいつもは、人のことをアホとか馬鹿とか呼ぶのが大嫌いです。他人が心なしに人のことをそうやって呼ぶのを聞くと嫌な気分になるのですが、はじめててです。こんなに人のこと大馬鹿だとかアホや・・・と思うの。それは向こうが私のプロとしての腕を尊重しなかったから。そんな大馬鹿にやるリスペクトなんかない。こんな気に入らんヤツの帳簿なんかもうやりたくないというのが本音。MISSYゲンナリ気味。夏バテか?ホンマに私自信もっと、ポジティヴな事にもっと全力つくしたいんだけど、どーも負のエナジーが寄って来てるような感じの今週。先週はなんだかんだ言っても日曜に別れた後の贈り物の行方の件でザワついてたんだけど、今週は週明けに、教会の秘書の方から理不尽なメールが。この方、今まで誰も「ボス」役をしなかったモンですから、やりたい放題で、パートタイムなのに有給休暇が年に5日に、有給の病欠5日あると言うのです・・・。Timeはできないと言う事をなかなか切りだせなかったのです。5月の中旬に、彼女と教会のミサ後に、ちょっとした懇談会を設けようとしたんだけど、彼女は現れず、結局のびのびになっていたのですけど。先週彼女はご家族と休暇に行って言うので、委員会もとりあえず休暇は今年はだしてこれからはそういうのなしになりますと伝えるというので、今週の給料払いは有給を払う事になったんですけど。いくけど、その週10時間のパートの10時間は過去にその分働いて時間を貯金しているので、それで給料に当てろといけしゃあしゃあとメールしてきたんですよ。有給の件に関しては、5日あるならそれを使ってくださいで終わるけど、さすがに、オーバータイムを10時間溜め込んだから来週払ってはないでしょ・・・。彼女はタイムシートとかを提出しないし、誰も彼女の行動を管理していないし、委員会の誰もこのオーバータイムについて、許可してないので、私が勝手に、はいそうですかと、受領して給料を出せないので、まったく困った。この人は個人的には凄くおしゃべりで、根はいい人だとは思うけど、先日教会の銀行に全員に支給するだけのお金がなかったときに、自分はお金に困っているから自分だけは、小切手が欲しい。(教会の経理をして思ったこと。参照)聖歌隊でリハーサルに行ったら「今日は彼女欠席でミサ用の冊子ができてない」とかよく聞くので、私はてっきり彼女の病欠有給はすでに使い果たしたんじゃないの?と思ったら、他の日にオーバータイムしてカバーしただとかなんとか言う。ホントに教会が必要とした時間だったのかどうか確認したいけど、彼女はタイムシートも提出しないで、カレンダーにマークや書き込んでるだけで、何時間余分に働いたといってくるわけ。私は、返事に、はっきり言ってこの件は私には何を言ったらいいか解らない。いって普通の仕事場では、就労時間を未来の労働時間に当てることは出来ないし、この教会の委員会は、この教会がこんなにも貧困でも、あなたに先週の有給を払うといっているから、はっきり言ってパートタイムで有給をもらえるのととてもラッキーだと思って欲しい。今まであなたはそうやって給料をオーバータイムでカバーしたとか言って受け取ってきたかもしれないけど、一つは誰も給料計算(細かい税金などの計算)ができなかったのと、誰もあまり居心地の悪い話人事の話をしたくないし、あなたに「NO」と言いえるような強さがなかったからよ。ま、とりあえず私にはこの状況で給料支給の小切手を作成する権利はないから、委員会に連絡して承認を求めてください。一日ぐらいは少し静かだったんだけど。私は・私は・私は・・・だらけ。言って手紙の内容が、いったい何?なのである。「オーバータイムしたのでそれを承認してください。」と書けばいいのに、お涙頂戴でどれだけ彼女が教会の事務所で頑張ってるとか、シングルマザーで経済状態が大変だとかかいてるのである。大体、シングルマザーで、実家に出戻りして、フルタイムで仕事に就かず、お金のない教会でパートだけしかしてなくてどうすんの?私も、今の牧師さんも、このアメリカに外国からきて、家族の助けもなく、子供をシングルマザーで働いて育ててるのにこの人は、アメリカ人で、地元でそだって、実家に子供と転がり込んで、高校生の子供が少し風邪を引けば仕事を休み、自分の都合でかってにオーバータイムしてカバー。自分が病欠するときも、母親に病欠を電話させるくらい責任感がないのだ。彼女の返事が届いてすぐ、牧師さんから、携帯にテクストで、「彼女の書いたことに気にしなくてもいい。あなたの責任はなにもないのよ。」と励ましのお言葉が。それでもはっきり言って、うんざりです。