〜コミュニケーション手段としての1on1からパフォーマンスマネジメントとしての1on1へ〜人材育成の手法として注目を集める「1on1」。現在、多くの企業で導入が進んでいるとされていますが、実際に上手く実践し、狙い通りの効果をもたらしているでしょうか?本セミナーでは、効果的な1on1の運用方法に関して解説すると共に、1on1の運用を支援し、目標設定(OKR)を含めた、成果につなげるツールについてナビゲートいたします。詳細はhttps://1on1navi.com/2019/07/22/20190827-tool1on1/をご欄ください。テクノロジーサミット2019」に参画します。~HRテクノロジーの活用事例~」トレンドマイクロでは2000年以前から1on1に取り組んでいます。Ratingsを含めたパフォーマンスマネジメントの大きな変革過程にもあります。本講演においては、同社におけるパフォーマンスマネジメント変革の概要について解説した後、モバイルアプリやピープルアナリティクスなどのHRテクノロジーがどのように有効活用されているかをご紹介します。人事部にとってのメリットだけでなく、従業員の働き方にどのような変化が現れているかをご紹介します。詳細はこちらからお願いします。https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2019/session_preview.php?smcd=54&scd=3734&itv=1お申し込みはこちらからお願いします。~新入社員の「見えないその後」を「見える化」します~当セミナーについては、以下をご覧ください。【タレンタ株式会社&株式会社アジャイルHR共催セミナー】オンボーディングを成功させるHRテクノロジーと1on1人材獲得競争は激化をたどる一方、多大な工数・コストを掛け人材を獲得し、手厚い研修施策を実施したにも関わらず、早期離職してしまうことへの課題感は益々高まっています。新たに採用した社員がすぐに退職してしまう...、入社後なかなか配属先で活躍できない...などの課題を抱えている組織は、オンボーディングの仕組みを構築することで、新しく迎え入れた社員の離職率の改善や早期活躍を促進することができます。この仕組みやプロセス管理を効率化すべくこの分野におけるツールが数多くリリースされています。本セミナーでは、オンボーディングを効率よく、より効果的に導入・運用していくためのHRテクノロジーについて、具体的なツールを用いて紹介いたします。オンボーディングを成功に導く鍵となる1on1を用いた効果的なアプローチ法についても、具体的事例とツールを紹介し、組織への活用方法についてお伝えします。詳細はこちらをご覧ください。ノーレーティング」「1on1」が企業を活性化する理由~』が掲載されました。詳細はこちらをご覧ください。〜GAP、GE、マイクロソフト・・・事例から見る1on1導入ストーリー〜シリーズ開催!個人のパフォーマンスを高める新たな方法として注目を浴び始めている「1on1」。本情報交換会は、環境変化の激しい今日において必要とされる1on1をベースとしたピープルマネジメントに関して、有識者のレクチャーや他社事例から学ぶ場、またパフォーマンスマネジメントに課題意識を持つ他企業のご担当者と語り合う場をご提供します。第10回【1on1情報交換会】では、先行して1on1を導入してきたアメリカ企業の事例を通じて、様々な視点から成功要因を探ります。日本企業においても1on1への関心は高まっている中、原点に戻って考えることで参考となるヒントを見つけることができます。詳細はhttps://1on1navi.com/2019/06/18/20190724-1on1/をご確認ください。~1on1導入責任者による本音トーク!~」を掲載いたしました。詳細はこちらをご覧ください。Ratingsをはじめとした、これからのパフォーマンスマネジメント〜期初に目標を上から与えて、期末にその達成度によって評価を行うという目標管理制度(MBO)は、今日でも大企業において運用されています。MBOは企業であればあって当然の存在のように考えられていますが、それは固定観念にすぎません。今日では、MBOのメリットよりも、企業の成⻑を妨げるデメリットの方が大きくなっています。本セミナーでは従来のMBOのどこに問題があるか、どのように変革する必要があるかについて解説します。詳細はhttps://1on1navi.com/2019/05/29/20190704-nomorembo/をご確認ください。〜コミュニケーション手段としての1on1からパフォーマンスマネジメントとしての1on1へ〜人材育成の手法として注目を集める「1on1」。現在、多くの企業で導入が進んでいるとされていますが、実際に上手く実践し、狙い通りの効果をもたらしているでしょうか?本セミナーでは、効果的な1on1の運用方法に関して解説すると共に、1on1の運用を支援し、目標設定(OKR)を含めた、成果につなげるツールについてナビゲートいたします。詳細はhttps://1on1navi.com/2019/05/28/20190627-tool1on1/をご確認ください。「1on1」は会社をどう変えるのか?シリーズ開催!個人のパフォーマンスを高める新たな方法として注目を浴び始めている「1on1」。本情報交換会は、環境変化の激しい今日において、今後必要とされる1on1をベースとしたピープルマネジメントに関して、有識者のレクチャーや他社事例から学ぶ場、またパフォーマンスマネジメントに課題意識を持つ他企業の担当者と語り合う場を提供します。第9回【1on1情報交換会】では、1on1という言葉が日本に広まりつつある中、より従業員のパフォーマンスマネジメントや働き甲斐に繋がる「理想の1on1」とは何か、またその効果とはどのようなものなのか、1on1が組織にもたらす効果について、ゲストスピーカーをお招きして考えていきます。詳細はhttps://1on1navi.com/2019/04/11/20190529-1on1/をご確認ください。Reserved個人情報の取扱いについて。