9STEPコンサルティング実績Q&Aお問い合わせ原稿執筆支援があるから安心!本を書いてビジネスをスマートにこなそう。職場でうつ病患者を出さないためにも、日ごろの人間関係を改めて見直す必要があります。人材育成コンサルタントとして活躍する八窪八恵子氏が、主に上司と部下の関係を良好にすることで、上司が部下の悩みをいち早く見つけ、メンタル面をサポートすることの重要性に気づいてもらうことを目的として書き下ろしました。部下が上司をメンターとして見ることが出来れば、部下が上司になった時に、部下と良い関係を築くことが出来、職場の鬱の原因となる人間関係も良好になるのです。本書では、部下と上司の人間関係を解決するヒントを提案します。大手信販会社のお客様センターに勤務。品質研修などの従業員教育を行う。ンタルヘルスをサポートする。接客販売者向けの研修を担当する。