小学校卒業まで取得可能。仕事を両立しうる職場環境の整備を進める他、採用や昇格の場面において性別に関係なく実力に応じた評価を行っています。フレックスキャリア制度:ライフステージにあわせて、勤務日数や勤務時間を短縮して働ける制度です。■勤務エリア限定制度:希望に応じて働くエリアを限定することができる制度です。■キラキラ働こう!プロジェクト:課題のヒヤリング等を通し働きやすい環境整備に取り組むプロジェクトを発足しました。■有休取得率100%義務化:全スタッフが有給休暇を100%取得することを義務化しました。延長:育児短時間勤務を取得できる期間を子が小学校卒業まで延長しました。残業時間平均25時間その他受賞歴・マーク等ありその他PRブライダルは女性の働き手が多い業界です。産休・育休関連の施策を手厚くしており、優秀な女性社員が長く、安心して働き続けられる環境を整えています。