この連載では、今、職場で起きているリアルな「女と男の探り合い」を、社会心理や生声エピソードなど、さまざまな視点からひもといていきます。男は世界基準を目指す男性も女性も人の子ですから、他人から「認められたい」という欲求があります。いえ、どこの誰から認められたいのかは大違い。この違いが仕事への取り組み方にも表れます。男性が「俺はまだまだ認められていない」「そろそろ認められるような仕事をしたい」と言った場合、その対象範囲はかなり広がります。いうのも、多くの男性は本気で「世界」に認められたいと思っているから。「地図に残るような仕事がしたい」「歴史に名を残したい」というのが男のロマン。海の向こうの人からも、見ず知らずの数百年後の人からも、「尊敬されたい」「『すごい』と言われたい」のです。ツッコみたくなるような夢見がちな発言ですが、当の本人は本当にそう思っているのだから仕方ありません。そのため男性は大きな仕事をしたがりますし、それができるなら、より重い責任を負うこともいといません。現在、決勝トーナメントの熱戦が繰り広げられているW杯サッカーも、男性たちは特別な思いで見ています。選手たちを勝手に自分に重ね合わせて、「22歳なのに世界で認められていてすごい」「俺も最高の環境でしのぎを削り、レベルアップしたい」と、鼻息を荒くします。いう意味で、男性の同僚・部下を褒める場合、上司や他部署の人の名前を出して「○○さんも褒めてたよ」と付け加えるのは効果的。目の前のあなただけでなく、ほかの人や上の人からの評価も気になるのが男の性だからです。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。経済学ニッポンの生命線が危ない環境規制の強化によって、日本の海運会社は大きな投資を迫られています。中韓に敗れた日本の造船業界はさらなる再編が不可避に。日本の港湾の競争力低下も止まりません。「海をめぐるグローバル競争」の最前線を掘り下げます。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。Reserved.ページのトップへトップページ。