日経リサーチ信じられる未来シナリオを。優秀なスタッフに長く働いてもらえるような、いきいきとした職場を作りたい。業績アップや社内の意識改革につなげたい。海外調査グローバルな事業展開や販売戦略に必要な調査データや現地顧客の声が知りたい。従業員の意識・実態調査を通じて、コンプライアンス経営の推進を支援し、企業価値の向上につなげるプログラムです。コンプライアンスに対する漠然とした「不安感」や「危機感」を数値によって「見える化」し、「コンプライアンスに関わる問題が起こらない」職場を目指すため、貴社にあった課題解決を支援します。2019年にプログラムをリニューアルし、「働き方改革」の弊害などタイムリーなテーマも調査・分析が可能になりました。理解や、コンプライアンスを阻む組織風土、施策の効果など、多角的に把握します。こんなことが分かります従業員の意識や実態が分かるとともに、従業員が経営に対してどのようなことを求めているかが分かる従業員の意識や実態を明らかにすることで、各諸施策の有効性を点検できる部署別や役職別、年代別に結果を把握することで、「どの層から」優先的に取り組めばよいか分かるマネージャーに自部署の実態をフィードバックすることで、現場からコンプライアンス推進に取り組めるよう、働きかけができる特長リスクは7分類で構成。※価格は対象人数や調査仕様によって変動します。ご相談内容に応じて御見積いたします。※この他、貴社の調査ニーズや課題・仮説に合わせたカスタマイズ仕様のフルオーダー版もご用意しています。詳細はお気軽にお問い合わせください。日経リサーチ独自の分析手法SegmentDiscovery(セグメントディスカバリー)CrossMapping(クロスマッピング)当サイトでは、利用者が当サイトを閲覧する際のサービス向上およびサイトの利用状況把握のため、クッキー(Cookie)を使用しています。当サイトでは閲覧を継続されることで、クッキーの使用に同意されたものとみなします。詳細については、「当社ウェブサイトにおける情報収集について」をご覧ください。