職場権利もくじタクシーをはじめ自交労働者の労働と生活は、いまやどん底状態です。不況と規制緩和を口実にした理不尽な「合理化」も相次いでおり、賃下げや労働条件の改悪、当然の権利さえも奪われている状況です。した会社の横暴には、泣き寝入りするのではなく、法律や通達など活用できるものを駆使して対処することが必要です。職場の権利」では、困ったときに役に立つ労働者の基本的な権利について解説しています。法律があるとはいえ、どのような権利も、それを主張し力を合せてがんばる仲間、労働組合がなければ実現しません。労働組合に入り、ともにがんばりましょう。賃金や勤務ダイヤの改悪が一方的に実施されました。わが社では、有給休暇は1日1人までと決められています。有休をとると給料がすごく減ってしまいます。いうのをもらったことがありません。水揚げがあがらず先月の給料は10万円を切りました。会社から次回の契約更新はしないと言われました。定時制(パート)で働いていますが、パートだから社会保険には入れないと言われています。交通事故を起こしたら一方的に給料から弁済金が引かれます。駐車違反で社内の罰金をとられます。