私以前、ヘルパーから営業職に転職を決意した際に営業未経験ということで、転職に非常に苦労した経験があります。その経験から、現在の転職エージェントという職を選びました。求職者さまへの「マメな連絡」を徹底し、求職者さまに寄り添い、二人三脚で乗り越えることを常に意識しています。「しばらくブランクがあるけど大丈夫かな?」「経験が浅くて不安」「新しい職場での人間関係が不安」など、やはり転職には不安や心配事がつきものです。そんな求職者さまの不安を解消し、気軽になんでも相談していただける存在になれるよう心がけています。3年後に「この職場に決めて良かった」と思っていただけるような、そんなお仕事をご紹介することが私の役目だと思っています。私が転職のお手伝いをさせていただく方々は、お仕事をしながら次の職場を探している人がとても多いです。皆さん、忙しい合間を縫ってのやり取りとなりますので、ひとつひとつのやり取りが無駄にならないよう、親身になって転職活動のご支援をすることを心がけています。親身になるだけではなく、求人企業と求職者さまのタイミングがぴったり合った瞬間を見逃すことの無いようにスピーディーな対応を常に意識しています。私のこだわりは、求職者さまひとりひとりの「らしさ」を最大限に活かせる職場をご紹介することです。そのためには、求職者さまの「本音」をお聞かせいただく必要があります。私も転職のプロとして本音をお話しするようにしています。日頃から医療機関に足を運び、最新の現場情報を仕入れることを心がけています!転職エージェントから4つのアドバイス給与アップの裏に潜む落とし穴はないですか?「現職よりも給与が上がる」というのは、転職先を決定する際のとても大きな要素とります。それだけで転職先を決めてしまうと大きな落とし穴が待ち受けていることがあるんです。ここで皆さんに必ずチェックしていただきたい事は、「なぜ給与が上がるのか?」ということです。転職したのはいいけど、残業ばかりで、時給計算したら前職の方が給与が良かった、なんて事もしばしばあります。給与アップと引き換えに、今までの生活リズムがメチャクチャに、なんてことが無いように、「給与アップの理由」を必ず確認するようにして下さいね。現職を退職する理由・転職先に求めるモノは明確になっていますか?転職をする際に以外と多いのが、現職への不満が募って・・・というもの。いった理由での転職の際には、現職の嫌なところばかりに意識が行ってしまい、現職の良いところを考えることを忘れてしまいがちです。人生を左右するかもしれない転職だからこそ、転職後に絶対に後悔しないように、勢いだけで決めるのではなく、かならず、「現職のどこが不満なのか?」をひとつひとつ明確にすると同時に、?「現職の良かったところ」もきちんと明確にすることが大切です。無理はないですか?転職を決心したはいいけど、なかなか希望の転職先が見つからない・・・なんて時には、どうしても焦りがちになってしまうものです。そんな時によくある失敗が、「ちょっと遠いけど大丈夫!」と勤務地や勤務時間において妥協することです。通勤は毎日のことですから、この先何年も続けられるか?ということを冷静に考えて判断する必要があります。自分は大丈夫でも、採用する病院側からしても、あまり遠方の方を採用し、すぐに辞められても困る・・・という感情が働くので、そういった面でも不利になります。それぞれの生活環境や生活リズムにもよりますが、ドアtoドアで1時間30分以内くらいを限度として考えるのが無難かと思います。自分のイメージするキャリアプランに沿った仕事をすることだと思います。具体的に考え、それに向かっての計画を立てることです。簡単に言えば、現状と理想の将来像とのギャップを埋める為の計画を立てる事です。いったビジョンを明確に持っているかいないかで、本当の意味で転職を成功させられるかどうかに差が出てきます。「そんなこと考えたこと無かった」という人がいたら、是非この機会に「数年後の理想の自分」について考えてみてくださいね。エージェントがご希望条件に見合った求人情報をリサーチ&ご紹介します。忙しい方や、求人を探すのが面倒な方におすすめです。