社会人が部下・後輩に求める要素Top5ツイート2017/05/02対人マナーどんなコミュニティにおいても、上の人から重宝されたり、かわいがられたりする能力は、あるに越したことありません。それは会社組織でも同じこと。理想の上司像というのがあるのと同様に、理想の部下像というもあるものです。実際に社会人に話を聞いてみました。26人(10.4%)もっとも多く寄せられたのは「信頼できるか」という意見。たしかに、自分が上司だとしたら、信頼できる部下には、安心して仕事を任せられますよね。第1位~第5位まで、それぞれの意見を見ていきましょう。信頼できるか・上司でも部下でも、その人のことを信頼できるか否かをもっとも重視している。前向きに仕事に取り組む姿勢か・やる気がなければ、どんなに頭がよくても努力家の人でも、どうにもならないと思うから(女性/38歳/食品・飲料)・自分を高めていくことは、実力が備わっていくことを意味する。その意味と利用法の簡単な覚え方2020/02/18広告宣伝費の意味や算出方法を解説。どのようなお金が絡むものなのかサクッと解説。取り組み採用情報グループ。