あなたがANAグローバルスタッフ職(技術)を志望する理由を自由に表現してください。私は技術者として「世界のリーディングエアライングループになる」という目標を共に実現したいため志望しました。私は幼い頃に見た航空ドラマの影響で整備の仕事に憧れをもつようになりました。あなたが自分自身に課しているルール(いつも心がけていること)について、理由を添えて教えてください。私は人を巻き込んで動かし、常に仲間と共に成果を上げることを意識しています。アルバイトでコンセ(食品)部門のリーダーを務めていました。もんのポップコーンケースを200個販売するという目標が課されました。あなたがANAグローバルスタッフ職(技術)を志望する理由を自由に表現してください。志望理由は、飛行機という多くの人にとって特別感のある移動に関わり、その人の成長に貢献すること、また大好きな飛行機に関わりながら、広い視野を持って働くことができる環境であるということに魅力を感じているからです。あなたが自分自身に課しているルール(いつも心がけていること)について、理由・エピソードを添えて教えてください。私は、興味のあることには困難を伴っていても挑戦するということを心がけています。挑戦してきて、つらいこともありましたが、最後には素晴らしい経験を得ることができたためそのように考えています。あなたらしい写真提示して理由を説明し、自身についての紹介をしてください。ボーカル、キーボードを担当しており、ソウルフルなパフォーマンスとハイトーンボイスに定評があります。この写真に写る私らしさは「人目をはばからず本気で楽しむ」点です。私はeSportsに真剣に取り組みました。eSportsとは対人ゲームをスポーツと捉える名称で、近年世界中で活発化しています。取り組む過程で、上達を重ねるには適切な方法論が必要だと感じ、書籍を参考にしたり、仲間と議論を重ね、上達のノウハウを構築しました。グローバルスタッフ志望理由。私が技術職を志望する根幹には、3つの思いがあります。1.道具は正しく運用されて初めて真の性能を発揮できる。どんなに便利な道具も素晴らしい性能を持った機器も、正しく運用しなければ本来の性能を発揮できません。成人式で司会を務めている様子の写真です。中学生のときに、バレーボール部の部長や生徒会長を務めていたことがきっかけで、成人式の実行委員に指名されました。高校でもバレー部の部長、大学では、バレーサークルの副会長を務め、リーダー経験が豊富です。ピンチに直面した時に何を大切にしますか。エピソードをふまえ記載してください。ピンチの状況を、次の2つにわけて考えます。1解決まで時間がある場合です。1の場合は、まずピンチの内容分析が大切だと考えます。これはサークルでのエピソードが当てはまります。ANAが目指すべき企業像はどのようなものだとあなたは思いますか。「世界のリーディングエアライングループになる」ために、世の中のピンチや危機をチャンスに変えることが使命だと思います。地方への旅客誘致です。訪日外国人数は年々増えてきています。これにより有名観光地では混雑やホテル不足などの問題が発生しています。20年後あなたはどのような姿でありたいかですか。20年後になりたい姿のうち、特に2つを挙げます。1つ目は、自分の仕事について誇りをもって語れるようになることです。私は、誰かのために一生懸命になれるときと、自分の経験について自信をもって話せるときに大きなやりがいを感じます。1.あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。大学1年から所属しているバレーボールサークルでの普段の練習をしている時の写真で、得点を数えているのが私です。この写真は私の「組織の目標を達成するために、主体的に行動できる」という強みが表れていると思い、選びました。私は大学3年の時に代表という立場を務めました。2.あなたが学生時代に最も真剣に挑戦した事例について、目標を達成する上での課題をどのように乗り越えたかについて記載してください。大学3年の1年間、部員数が50人のバレーボールサークルの代表として、部員の参加意識の低さに問題があると考え、参加率を5割から8割に高めることに挑戦しました。そこで毎週の課題や反省点をノートに書き、次週に活かすことを行いました。3.あなたがANAグローバルスタッフ職(技術)を志望する理由を自由に表現してください。私は「航空機の安全品質を高め続ける」ことで、お客様に安心を提供することに貢献したいと考えています。私はサークル活動の経験から、チームを挙げて人のために注力することにやりがいを感じ、仕事においても上記の想いを実現したいと考えています。1.あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。大学1年から所属しているバレーボールサークルでの普段の練習をしている時の写真で、得点を数えているのが私です。この写真は私の「組織の目標を達成するために、主体的に行動できる」という強みが表れていると思い、選びました。私は大学3年の時に代表という立場を務めました。2.ピンチに直面した時に大切なことは何だと思いますか。周囲との信頼関係だと思います。私は大学3年の1年間、部員数が50人のバレーボールサークルの代表を務め、6月に部員の参加率が5割に低迷するという課題に直面しました。そこで毎週の課題や反省点をノートに書き、次週に活かすことを行いました。3.ANAが将来目指すべき企業像はどのようなものだと思いますか。その中であなたはどの様に活躍できると考えていますか。世界のリーディングカンパニーになること。具体的には国際線の長距離路線を基軸に、ANAの認知度を世界で高めることです。今後、国内は人口減少により市場規模が縮小する懸念があります。4.20年後あなたはどのような自分でありたいか自由に記載してください。現場第一主義を徹底し、時代に合わせてオペレーションの品質を高めることに貢献できる人財であることです。私は中学3年の時に記録的な台風に遭遇し、揺れながらも無事に飛行機は着陸しました。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。この写真を選んだ理由は、「創意工夫力」という私の強みが表れているからです。留学中に開催した日本文化を紹介する国際交流イベントではストッキング相撲を披露し、参加者同士が国籍を超えた交流を行えました。私は最小の投資で、最大の結果を出せる人間です。パイロットを志望する理由を教えてください。私がパイロットを志望する理由は、「空に対する憧れ」「私の強みを活かせること」の2点です。私は幼い頃から空が好きで、空に憧れてきました。これまでの人生で、自分が大きく変わったと思うエピソードを、きっかけや影響を含めて教えてください。私は留学中に初めて日本へ嫌悪感を持つ中国人と台湾人に出会い、口を聞いてもらえませんでした。その悔しさから、私は少しでも実際の日本を知って欲しいと思い、国際交流イベントを開催しました。あなたにとって、1.「魅力のある人」とはどんな人ですか。2.「苦手な人」はどんな人ですか。異なる価値観に対して寛容であり、その価値観を理解しようと試みる人。私は2度の米国留学を通じて、私の持っている価値観は世界共通のものではないと痛感しました。自己中心的で、相手の価値観や考えを認めようとしない人。私はスーパーマーケットのアルバイトや日本文化を紹介する国際交流イベントを通じ、大きな成果を生み出すためには、チーム全員で方向性を共有し、同じベクトルに一丸となって邁進することが必要だと学びました。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。大学3年の夏、1ヶ月間一人で東南アジアにてバックパッカーをした経験があります。当時、ラオスに移動するためにタイの国境へ向かう途中、知り合った2人の日本人とラオスのある山を探検していた時の写真です。あなたが学生時代に「努力と挑戦」を積み重ねた最も誇れる事例と、その理由を記載してください。私は大学1年から続けている日本語-韓国語の翻訳アルバイトに努力してきました。様々な翻訳経験によりクライアントとの信頼関係を築いてきた結果、大学3年時には原爆被害者の証言を翻訳する重要な仕事を任されました。あなたのANAグローバルスタッフ職(技術)を志望する理由を自由に表現してください。志望理由は3点あります。一つ目は、責任感と誇りを持ちながら働きたいという点です。私は空軍において戦闘機という航空機に関わり、誘導ミサイルの点検・整備に携わった経験があります。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。大学3年の夏、1ヶ月間一人で東南アジアにてバックパッカーをした経験があります。当時、ラオスに移動するためにタイの国境へ向かう途中、知り合った2人の日本人とラオスのある山を探検していた時の写真です。あなたの過去の大きく失敗した経験は何ですか。軍隊での失敗経験です。夜中、山中の防空壕に入り基地を防衛する訓練での事でした。そこで私は、敵の役をしていた相手の兵士の接近に気付かず、銃を奪われてしまいました。それはチーム全体に悪い評価を付けられるだけでなく上司から信頼を失う結果に繋がりました。あなたは将来ANAでの仕事を通して何を実現したいですか。ANAで実現したいことは2つあります。1つ目は、私自身の「新たな可能性」です。貴社の説明会やワークショップを通じ、ANAは多様性を非常に大切にする環境であると感じました。ANAの信頼の源泉である強いチームワークは、その多様性から生み出されるものだと考えます。あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。真ん中で両手を挙げているのが私です。私は大学4年間体育会の◯◯部に所属していました。この写真は、私が2回生の時のリーグ戦で試合終了まで残り25秒のところで貴重な追加点を挙げた時のものです。2回生の春に育成枠として1軍のメンバーになれた時には私が最も下手でした。あなたが学生時代に「努力と挑戦」を積み重ねた最も誇れる事例と、その理由を記載してください。所属していた◯◯部で、4回生の時にポジションリーダーとして全日本選手権大会で7連覇中のチームに勝つことを目標に取り組んだことです。私が3回生の時に部員が委員会の会議に無断欠席をしたため、リーグ戦出場停止処分を受けてしまいました。あなたのANAグローバルスタッフ職(技術)を志望する理由を自由に表現してください。貴社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は、チームで高い目標に向かい仕事ができるからです。私は、これまでのスポーツ経験からチームで喜びを分かち合うことが好きだと感じています。あなた自身を教えてください。使命感をもって具体的に行動し、周りを動かすのが田中信人です。自ら気づき、行動することを大切にしています。私は水泳コーチとプール監視員のアルバイトを続けています。そこには子供からお年寄りまで幅広い年齢層が訪れ、それぞれに目指す泳ぐ喜びを応援してきました。あなたにとって魅力のある人はどんな人ですか。社会で生きていく上で大切なことは、他人理解とチームワークであると考えます。あなたにとって苦手な人はどんな人ですか。自分の考えや、利益が最優先と考えている人は、独断になりがちだと思うからです。周りの人の意見にも耳を傾け、良い関係を作ってチームになっていけなければ、より大きな事を成し遂げられないと思います。私は中学2年の時に再放送で木村拓哉さんのドラマを拝見して以来ずっとパイロットという職を志してきており、その夢が私の中高時代の進路の決定や受験へのモチベーションに大きな影響を与えてきました。自分をよく表す写真を貼り、写真を選んだ理由を書いてください。大学2年の夏に私はアメリカ留学を経験しました。この写真は、サンディエゴのラホヤビーチで友人たちとカヤックを楽しんでいる様子を写したものです。中央で腕を組んでいるのが私です。私は、人を笑顔にできる仕事に携わりたいと思っております。お客様にサービスを提供する上で高度な安全性や品質を常に必要とされる航空業界において、世界に認められる国内随一の航空会社である貴社で働くことに、私は強い憧れを抱いております。私は大学生活の中で「法学の勉強を頑張った」と自信をもって言えます。私は大学3年の終盤までずっと法曹を目指しておりました。そのため、大学1年の頃から積極的に法学専攻科目を履修し、大学2年が終わる段階で卒業単位はほぼ全て取り終えていました。私は自分が「行動力」のNo1だと思います。どんなに良いアイデアが転がっていても、それを行動に移さない限り成功はあり得ません。私は、ある一定段階まで計画を練ったら、まずは自分から行動に出てみることを心掛けております。あなたらしいと思う写真(スナップ写真等)を枠内に貼付してください。その理由を左枠内に記載してください。エントリーシートは返却しませんので、大切な写真についてはカラーコピーの貼付も可とします。枠内であればサイズは問いませんが、複数名で映っている場合には必ずご本人が特定できるように左欄等に注記してください。写真の裏面に氏名を記入してください。この写真は私がカナダのバンクーバーに留学していた時のものです。現地でフェアウェルパーティをしている時、写真撮影を頼まれたという状況です。この写真は、引き立て役な私を表したものです。被写体の人に思い出を残してもらえるように尽力している様子です。あなたが学生時代に努力を積み重ねて頑張った「No.1」だといえるものと、その理由を記載してください。私が学生時代に努力を積み重ねて「No.1」は、学業です。私は大学に進学する際、「大学を首席で卒業する」という目標を立てました。このような目標を立てたのには理由があるます。それは、私が一度大学受験に失敗しているからです。あなたが感じているANA総合職技術職の魅力について自由に表現してください。私が感じている貴社の総合技術職の魅力は、安全な空の旅の提供を支える仕事ができることです。航空機が空を飛ぶ以上、ささいなミスが安全を脅かします。航空機が安全でなくなると、甚大な事故にもつながりかなません。航空機には安全が必要不可欠です。青空を最も近い距離で見たい。空を見る事が好きな私にとって、長く空と付き合える事が、パイロット職を選ぶ私の最大の志望理由です。「空での出会い」と同様、「空との出会い」を共有できるパイロットに私はなりたいと考えています。周囲に流されずに、必要に応じて、自らの意見を言葉にして発信できる人に魅力を感じます。魅力のある人の裏返しですが、本心を見せず、疑問や不満があっても飲み込んでしまう人が私は苦手です。集団で行動する際、本音でぶつかってこそよりよいものを、全員が納得して作り上げる事が可能だと考えています。【一路邁進】私の座右の銘です。何事も全力で取り組み、最後までやり切ることをモットーにしています。○ANAの総合職事務職にエントリーいただく理由を教えてください。貴社で世界の玄関口として、航空機・空港をさらに活気ある空間にしていきます。アジア、中東、南米など世界各国を訪れる中で、日本の代表としてそれらの土地を結びたいと意識するようになりました。持って「これをやった」と言えるものは何ですか?具体的に教えてください。最後までやり抜くことの大切さを、サークル活動を通じ学びました。早稲田スポーツ新聞会という150人規模の大集団の中で挫折を機に奮起し、同期に追いつき追い越すため1年間100回を超える取材に挑みました。○現時点のあなたを自己評価するとしたら、あなたは何の「NO.1」だと思いますか?その理由を含め教えてください。【求心力NO.1】チーフ就任当時、班員32人中3人しか取材経験がないほどの人員不足でした。それまでの班運営に疑問を感じていた私は、もっと全員を巻き込むチームづくりを目指しました。お客様に、常に新しい感動を届けるために挑戦し続ける仕事がしたい。私は実家を離れ、帰国子女や地方出身者を積極的に受け入れる高校に進学した。慣れない環境が辛い時、初めて上京した際に乗った貴社の飛行機を見て初心に返ることが出来た。ご自身のキャラクター、これまでに努力・挑戦してきたこと等を交えて、あなた自身について教えてください。【放送研究会での別名“やまとなでしこ”】私は仲間と共に、常に人のために挑戦し続けることを大切にしている。これは、所属する放送研究会での自主制作番組の発表会経験による。あなたにとって1魅力のある人はどのような人ですか。2苦手な人はどんな人ですか。1私が魅力を感じる人は、この人のためなら何かしてあげたいと感じさせる人です。自慢や不満を口にせず、人が見ていない所でも努力を続ける人は、どこか人を惹きつけ、そうした人が困っていれば周りは自然と手を差し伸べてくれるように感じます。私は周囲と協力することで生み出した価値で、世界中のあらゆる人々の生活を支え、豊かにしたいという想いがある。学部二年次の学園祭で100名規模のサークル代表としてあげアイスの売上向上に努めた。前年の取り組みではメンバーの多くは売上向上に非積極的だった。売上はサークル運営の生命線であるため、この状況を打開しようと以下の取り組みを行った。「相手の立場に立った対応」これは損害保険会社の事故受付オペレーターのアルバイトで培われた力である。入社当初、私のマニュアルに偏った受付によってお客様から「他の人に対応を代わってほしい」と言われたことがあった。これは下記に記載する学園祭での出店販売の打ち上げ終了後、サークルの同期のメンバーで撮った写真で私は左から二番目に写っている。私がこの写真を選んだ理由は、仲間で一体となって物事に取り組むことにやりがいや魅力を感じるからである。一つは、私が大切にしている「人と誠実に向き合う姿勢」を生かすことができるからです。フィリピンで教育実習を行い、相手と真摯に向き合うことが、信頼関係を築く上で重要だと学びました。私は、誰に対しても公平に接し、どんな状況でも的確に対応することができる人間です。塾講師を通して、20人のクラスであっても各生徒に平等に接する力や、生徒からの想定外の質問やリアクションに対して臨機応変に対処する力を身に着けました。社員の口コミ【良い点】いい意味でゆったりのんびり。悪い意味でルーズだなと感じた。社員の口コミ【良い点】仕事とプライベートを、しっかり分けることが出来ました。社員の口コミ【良い点】女性職場の為、育休や生理休暇は取りやすい。社員の口コミ【良い点】面接も圧迫などは全くなく、むしろホワイトな感じの印象を受けた。社員の口コミ【良い点】さすが大企業だけあって、給与水準は高いと思います。社員の口コミ【良い点】国内線の就航路線数は年々増加している。社員の口コミ【良い点】社員のチームワークが凄くあります。女性ばかりですが皆仲良くしています。社員の口コミ【良い点】素晴らしいです。海外経験を踏めて、お金もガンガン溜まります。社員の口コミ【良い点】社員食堂は、カフェテリア方式で好きなものを取ってレジで精算するシステムでした。社員の口コミ【良い点】現場で働く者に関しては、しっかりとした教育制度があるので、問題ないかとおもう。社員の口コミ【良い点】子会社も持っているので原料から製品になるまでの提案をトータルで行える。社員の口コミ【良い点】正社員と出向者は航空券、旅行費の補助、など、旅行関係の福利厚生が充実してると思う。社員の口コミ【良い点】成長したい意欲のある人は向いている。3年で客室の責任者になる。