ナルシストで何が悪い?スマートフォン用の表示で見るナルシストで何が悪い?ナル男が運営する、主にファッションを紹介するブログです。Fashion-ユニクロ・無印-ユニクロTweetユニクロルメール発売から約1ヶ月、値下げアイテムも出始めたけどオススメなのは、やっぱりアレ?女性にもオススメかもどーもナル男です。ユニクロルメール2016SS発売から約1ヶ月、値下げが始まったみたいですね。その中でオススメがあるか言及しておきましょう。スポンサーリンクメンズでの値下げアイテムは次のとおり。・シャツ類リネンコットンチェックシャツリネンコットンシャツ・パンツ類コットンツイルイージーパンツシャンブレーイージーパンツ当初思われていた通り、アウター2型は「ユニクロにしては高すぎる、値下げ待ち」というユーザーの意識が働いたのかな。コットンパーカは2000円、コットンブルゾンに関しては3000円近い値下げです。コットンブルゾンは1万円でお釣りが来るアウターになってしまいました。価格差が開いたわけですが、やはりコットンパーカの方がブルゾンより良いのではないか?という思いは変らないですね。www.uniqlo.com/jp/store/goods/169518ここで値下げが来たということは、次の値下げがすぐに、少なくとも4月の中頃までに来るというのはあまり考えづらいですしそうなると春アウターの旬である4月前半を逃すことになるので、欲しいと思っていた人は買うなら今なのではないでしょうか。www.narcisman.comシャツ類ではリネンコットンシャツが値下げ。http://www.uniqlo.com/jp/store/goods/174961同じユニルメ春夏ラインのオックスフォードシャツと同じような商品写真、全く同じ採寸、なのですが着てみるとかなりシルエットが違って見えるので、オックスフォードシャツが良かったから追加で買おうとしている人は注意が必要です。www.uniqlo.com/jp/store/goods/176830www.narcisman.com具体的に言うとリネンコットンシャツの方がアームホールなどが太く感じ、少々野暮ったい。これは素材を考慮してのことなのでしょうが。パンツ類は全くノーマークなので言及できません、すいません。値下げアイテムでオススメはスーピマコットンボートネックセーターやはりオススメはスーピマコットンボートネックセーターでしょう。www.uniqlo.com/jp/store/goods/172261これは当初からレビューで言っていたことですが、今回のユニクロルメールで値段と質のバランス、また使いやすさ的に一番オススメと言って良いアイテムでした。店舗限定商品でないため多くのお店で見ることが出来ますし、是非手にとってもらいたいアイテムですね。(それだけに「ユニクロ被り」が発生しやすいのが難点です)カラーも細かいボーダーから生み出される繊細な色味で、安いニットにありがちな大味なところがなくソデもスソもリブ処理がされていないため、「ストン」とタテに落ちてくれるので着た時のシルエットが綺麗。アームホールも細めの作りでサイズを上げても「溜まり」ができにくいのです。今ぐらいの時期はこのようにロングアウターのインナーとして活用しています。今季ユニルメ春夏で購入したアイテムでは一番着ているアイテムですね。ベージュは、一般的なベージュではなく、「緑がかっている」ので好みが分かれるかもしれません。そこは注意してください。ベージュはブルー系、ブラック系、グレー系とメンズが一通り持っていそうなアウターと相性が良いですね。これを上手く使う方法としてはサイズ感とインナー選びに注意してください。メンズでSは小さすぎるかもしれません。ナル男はMかLかでかなり吟味して、Lを選びました。ボートネックなので、インナーが首元から見えた時にかなりだらしなく見えそうですね。詳しくはこちらの記事に書いてあります。www.narcisman.comこのアイテムは、女性にもオススメ出来るかもしれません。カラーが非常に繊細で女性的ですし。発売当初から女性が手に取っている姿も見られました。上記のとおり、「ユニクロのメンズアイテムだから大きめに作られている」というわけではないのでサイズ感には注意が必要でしょう。店舗限定ではないのに、大型店でも手に取る人が多く、この時点での値下げはかなり嬉しいですね。ナル男も色違いで買うかもしれません。me「ユニクロでオシャレになれる人なれない人」をはじめ「かっこよくなるため、オシャレになるためのエッセンス」をnoteにて配信しています。reserved.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。