※施設により異なります。◇新入社員フォローアップ研修INSPAはやる気のある人を全力で応援します!未経験の方がインストラクターやトレーナーとしてデビューできるのは研修制度が充実しているINSPAの強みです。店舗作りに自分のアイデアを存分に活かせる業態や店舗の雰囲気・客層は、地域性などの条件によって大きく異なるため、キャンペーンや独自のサービスなどの裁量は、各店舗に任されています。店舗スタッフ全員がそれぞれの目線でアイディアを出し合い、店舗作りに携われるのもやりがいのひとつ。自分のアイデアが売上アップに貢献したときは、大きな達成感が味わえます。希望する方には将来的に自分のレッスンを持つことも可能。その際は資格取得のための研修参加などのサポート体制もご用意しています。下記店舗での勤務となります。希望を考慮します勤務時間9:00~23:00(シフト制)(例:早番9:00〜18:00、遅番14:00〜23:00)※シフト時間は店舗により異なります。※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。◇賞与/賞与年2回(6月、12月)+決算賞与年1回(※業績による。ヨガを学びながらフロント/事務の仕事が出来ることに魅力を感じ、学生時代にアルバイトとして仕事を始めたことがきっかけでした。いざ働いてみると、会員様の生き生きした姿に私自身元気をもらい、自分も会員様の為により良い店舗をつくっていきたいと感じるようになりました。当社をより深く知るうちに、意欲があれば何にでもチャレンジすることの出来る、挑戦的な姿勢に惹かれていきました。当社の「美と健康を広める」という熱意を日々感じながら働いたことで、自分も多くの方々に「美」や「健康」の素晴らしさを伝えていきたいと思うようになり、入社を決意しました。学生時代から体を動かすことが好きで、トレーナー業務にとても興味がありました。INSPAは様々な研修が充実していると知り、人としても成長できると感じたので入社を決意。実際、入社してすぐに社会人としてのビジネスマナー研修やトレーナー研修などに参加することができました。これらの研修は実践的な内容で、実際にお客様に対応した際などに非常に役に立っています。書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、書類選考を通過された方のみに電話またはメールにてご連絡差し上げます。◇Step1.書類選考お送り頂きましたWEB応募フォームデータをもとに書類選考をいたします。ついてのご連絡をお電話、メール等でお知らせします。◇Step2.面接(2回)当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日は相談に応じます。INSPAグループ各店では、法人様に役立つ福利厚生サービスとして、元気に働くためのカラダ作りをコンセプトに、充実した法人契約をご用意しております。INSPAグループの施設で活躍するヨガや各種エクササイズのインストラクターを募集しております。店舗マネージャー候補、店舗スタッフ(正社員)を募集中!続々新規出店中!物件情報を随時募集しております。会則と約款サイトマップ。