無期労働契約への申込権が本格的に発生する平成30年4月まで、あとわずか。平成29年9月、10月は「無期転換ルール取組促進キャンペーン」期間です。企業の皆さまへ▶無期転換ルールへ対応する準備はお済みですか?▶無期転換への対応は、中長期的な人事管理も踏まえ、無期転換後の役割や労働条件などを検討し、社内規定を整備するなど、一定の時間を要します。▶まだ準備が進んでいない場合は早急に取りかかりましょう。働く多くの方に、無期転換申込権の発生が見込まれます。▶期間の定めのない労働契約に転換することで、雇用が安定し、安心して働き続けることに繋がります。▶まずは、このようなルール・権利について知り、自身のキャリア形成の選択肢の1つとしてご検討ください。