14時25分...同日、都内のホテルで開いた記者会見で、クックビズの藪ノ賢次社長は「飲食業界は深刻な人材不足。外国人の存在感が高まっている中、新サービスで業界に貢献していく」と話した。ベトナムのドンア大学、現地でピザレストランを手掛けるピッツァフォーピース、アパレルのスガヌマグループと提携する。17時30分...藪ノ賢次社長はさらに「三大都市圏に地場のネットワークのない飲食関連企業が、進出する後押しもしたい」と話した。同社は料理人を紹介する食の交流サイト(SNS)や、料理人が記事を配信するキュレーションサイトなど、ウェブサービスにも注力。02時00分...上場による知名度向上と拠点拡大により、17年11月期推定で20億円の売上高を「3年程度で30億~40億円に引き上げる」(藪ノ賢次社長)目標だ。飲食業は給与水準が他業種に比べ低く、年収に応じた成功報酬も低いため、大手の人材紹介会社は積極的に手掛けていない。16時26分...取引時間終了後に記者会見した藪ノ賢次社長は「求職者のマッチングを支援し、飲食業を人気業種にしたい」と述べた。主なやりとりは次の通り。――公開価格を大きく上回る初値が付きました。09時05分...「しばらくは資金を成長投資に使いたい」(藪ノ賢次社長)として、配当は見送る考えだ。07時30分...藪ノ賢次社長に事業内容や今後の展望などを聞いた。――特色や強みを教えてください。「人材紹介は一般的に採用する企業から年収に応じて成功報酬を受け取ることが多い。06時32分...飲食業の求人サイトを運営するクックビズ(大阪市)は藪ノ賢次社長自ら内定を出した学生の家庭を訪問する。内定者とその家族と面会し、会社についての理解を深めてもらう。藪ノ社長は「ベンチャー企業と聞くと心配する家族も多い」と話し、確実な学生確保につなげたい考えだ。10時39分...今年も「年齢に関係なく多様な人材を採用したい」(藪ノ賢次社長)として、通年で30~40人の採用を計画する。サバ料理専門店の鯖や(大阪府豊中市)は出店拡大に備えて、今年度はあと20人程度を採用する見通しだ。システム開発のグラッドキューブ(大阪市)は同5人の採用を予定。06時30分...創業者で社長の藪ノ賢次はインターネットの便利さと、きめ細かいコンサルティングを組み合わせた仕組みを考案。定着率の高さを強みに、大手外食チェーンなどとの取引を広げている。人材サービスのクックビズ(大阪市、藪ノ賢次社長)は2月末、外食や食品メーカーなど「食」に関連する業界に特化した経営幹部の紹介サービスを始める。記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。