「派遣社員になったからには色々な会社を見たい!」と思ったこともあり、結構な数の会社にて派遣社員として就業しました。リーマン・ショックは乗り越えたにも関わらず、その後に派遣された企業では派遣切りにあったりしました。その一方で主婦が派遣社員として働くことにメリットも多々あったように感じています。とある40代主婦の派遣社員経歴を紹介わたしは派遣社員として以下のような仕事に就きました。派遣のお仕事を探す際には「事務職」と限定していましたが、こうやって眺めていると実に雑多な仕事を経験させていただきました。個人的に「特許事務」とか「貿易事務」は派遣社員でないと体験できなかっただろうな、と実感をしております。派遣期間は長くても2年、短くて3ヶ月。時給はいずれも1,300円~1,600円の範囲内。逆に言えば1,300円以下の仕事は受けないようにしていました。基本的に交通費が出ませんので、それを鑑みると1,300円以下の仕事は無理だなと思っていました。このラインが明確にできるのも派遣社員で働くメリットでしょう。派遣社員の雇用契約は少し特殊な形になります。パートや契約社員の場合でしたら、働いている会社と直接契約を結ぶ形になります。派遣社員の場合、派遣会社に登録を行い、仕事を紹介してもらった派遣会社と雇用契約を結びます。企業には派遣会社から派遣されている形に。派遣先企業でのわたしの立場はいわば外様的なものになります。この会社で働いているんだけれど、会社に所属していない。社員やパートさんなどの直接雇用から見ると「身内」ではなく、他人のような感覚と申しましょうか?その外様的感覚がある種の諸刃の剣に繋がるのかな、と思ったりもします。派遣社員としてのわたしは派遣先企業(就業先)とのドライで契約できっちり線引された関係が割りと好きでしたね。会社の身内ではない(直接雇用ではない)からこそ、冷静に客観的に会社を見つめ、働くことができる、と。去ることも容易いものでした。会社によっては派遣社員といえど、身内感覚のところもあります(^^)/派遣社員として働くメリット・デメリットわたしが個人的に感じたメリット・デメリットを記載しておきます。