wakamono今回は私が就職活動をしていた時、そして今も考えていることを書いていきます。僕が就職活動中に思っていたこと。それは「自分にとって大企業という選択はリスクがある」ということです。周囲の人から「すごいね!」や「頑張ったね!」と言われたりしたことでしょう。それは”一時的”なものです。私も大きい会社に入って将来安泰であれば、できればそちらを選びたいです。大企業という選択では「安定」が手に入らないと思ったからに他なりません。私には人材系ベンチャーで働いていた友人がいるのですが、彼はこう話していました。「中途採用では会社名は全く関係ない。誰もが知っている有名企業出身者が次の職が見つからないことは普通なのだと。大企業に入れば将来安泰だという考えは、私たちの気づかないうちに姿を消しつつあります。大企業であっても何かをきっかけに突然会社が経営危機に陥ったり、会社自体がなくなることも珍しくありません。定年まで同じ会社で勤め上げられるのは一部の人のみでしょう。これからは自分が何ができるか、自分が何をしてきたか、が重要になってきます。ここが私が以前ブログに書いた「自分で生きていく力」にあたります。市場価値の高い人材になることこそが「安定」です。http://interzone.sakura.ne.jp/wakamono/?p=214ではその力がどこで身につけられるか、と考えた時の選択がベンチャーだったのです。ベンチャーにもリスクはあります。一瞬で会社がなくなることもあるでしょう。私にはそこはリスクには感じませんでした。「自分の力で生きていく」と決めた時から何が起きても職がなくなっても自分の力で何とかしていくしかないんだ、と心に決めていたからです。ベンチャーでは入社早々から実践です。新人だろうと関係なくアウトプットが求められます。裁量の大きさや、得られる経験量は大企業の比にならないでしょう。大企業で突き抜けられる人もいます。いった方はほんの一握りの超がつくほど優秀な方々でしょう。私は優秀でもなんでもないので、より短期間で市場で戦える人間になる確率の高いベンチャーを選んだだけです。私は思っているのでそう考えると、、、ベンチャーは最初にリスクはあれど安定に近づいていく大企業は最初にリスクはないものの徐々に安定から離れていて、実は気づかないうちにリスクが蓄積しているというイメージです。怖いのは気づかないうちにリスクが蓄積しているところです。その環境にいるうちは気づかない可能性が非常に高い。人材とかけ離れていたなんて、怖いですよね。私はむやみにベンチャーを進めることはありません。ベンチャーは辛いことが多いのも事実です。圧倒的に成長できるのです。多くの人はベンチャーに進みたがりません。インターゾーンにはまだそのチャンスがあります。『新卒入社メンバーの【就活】を紹介!』いやー・・・ついに来てしまいましたね・・・。私は就活を「していません。私は学生時代のすべてを音楽に費やしました。周囲のみんなが就活を始めた頃・・・。「こいつ明らかに就活してないだろ」と思わせる容姿にしていました。バンドは楽しいことばかりではありません。日々スタジオ代を払って練習し、チケットは全く捌けず、4,5人の観客の前で演奏をする。バンドブームが遠い昔に去ってしまい、”クラブブーム”でクラブに通う人たちが増え始めた今日、そもそもライブハウスに足を運ぶ人たちが少なくなってしまいました。観客がいなければ、チケットもグッズといった、バンドの主な収入源が著しく減ってしまいます。一回のライブをやって初めて黒字になったのは、バンドを続けて2年が経った頃でした。(いまでもその500円は大事に保管しています。)お金持ちになることよりも、好きな道を行くことを選んだはずなのに。バンドをずっと続けるためにはお金を稼げるようにならなくてはいけない。いつでもどこでも簡単に音楽が聴ける環境になったことで、ライブハウスに足を運ぶメリットが霞んでしまったのではないか私はそう考えました。そこで、ライブに来てもらうことのメリットを最大限に活かすために、CDでは再現のできない、ステージパフォーマンスをひたすらに磨きました。鏡のあるスタジオや、実際のステージを借りての練習が続きます。一度見たい!そう思ってもらうための戦略です。次にそもそも観てもらうための集客戦略を考えます。来てくれたらお礼を漏れなく行う。これらを、まるで顧客リストのようにExcelデータで管理していました。(きっとこんな裏側を知ったら嫌でしょうが・・・。)呼ばなくても来てくれる。そんな知名度のなかった私たちの必死の悪あがきでした。自分たちよりもずっと長く活動してきたバンドたちの輪に、いつの間にか入ることができていました。知られなければ意味がない。目標設定をし、いま自分に不足しているのはなにか、これらを達成するために、具体的に何をすべきか。それは肌感ではなく、明確な形にする。そんなバンドの活動を続けていました。いまの私が気がけていることと同じです。考えてみたら、そんな活動を続けていたから、インターゾーンで働く今の私がいるのかもしれません。いった意味では、バンドは私にとっての就活だと考えることもできるような気がします。(少し強引でしょうか・・・?)以上、学生時代の就活について、でした。群馬で就職を決めた理由と就活の時の自分の気持ちの2点をお話したいと思います。みなさんの参考になり、こういう選択肢、考えもあるんだなと思っていただければ嬉しいです。就活は地元の群馬県でしかしておりません。大学の友人からはもったいないとか、せっかく東京に来たのに戻っちゃうの?なんてよく言われていました。中には、「沖縄とかなら戻りたくなるだろうけど、群馬なのに...(笑)」なんて声も。群馬だっていいところです!!(笑)話がそれましたが、大学在学中は正直、これをしたい!とかこんな職につきたい!というのが自分の中で全く明確になっておらず、就活の時には真剣に悩みました。基準が自分の中にないのにどうやって受ける企業を選べばいいんだろうなど悩みは様々でした。第一関門はそのまま東京で就職するのか、群馬に戻るのかという点です。結果的には群馬を選んだのですが、群馬で就職しようと思った一番の理由は「母親の近くにいたい!」ということです。書くと捉え方によっては気持ち悪いですね。マザコンとか母親に甘えたいということではないですよ?私は小学1年のときに父親を亡くしています。そこから自分を女手一つで大学まで出してくれた母にとてつもなく感謝しています。そんな母親の近くで親孝行をしたいという気持ちが大きかったのです。なんとなく東京で暮らしている自分が想像できなかっていうのもあるんですが。群馬に決めたものの、どの企業を受けるかが次の問題です。やりたいことなんて分からないし、どの職業がどんなことやっているかなんてどうせ分からないんだから片っ端から選考を受けてみようなんて考えました。群馬は東京に比べれば企業数も少ないので絞ってしまうと候補も限られるし、選考を受けながら自分に合ったところが分かってくるのではないかと思っていました。数十社の選考を受けましたが、どこもなんとなく違うなーと感じるばかりでした。そんな中、インターゾーンの説明会に参加した際に、なんとなく「あれ?ここおもしろそうだな。」と感じることができたのです。ここに絶対行く!と根拠のない自信を持ち、もらっていた内定を全て断り、インターゾーンの選考に進みました。完全に結果オーライですね...(笑)▼就活のときに大事だと思うこと結果としてはインターゾーンに入社しましたが、最後に自分が就活に対してどんな気持ちで臨んでいたかを簡単に書きたいと思います。楽観的に就活をしていたなと今振り返ると感じます。自分はこの楽観的というのは就活では非常に重要なのではないかと思います。周りの状況にあせらされ、一緒に面接を受けている人の発言に自分ってだめだなと感じる。そんな状況だとなんのために就活をしているのか自分で分からなくなってしまうと思うんです!就活なんて周りの人がとてつもなくできる人に見えるものです。自分が経験してないことを話し始めただけでこの人すごいな...なんて思ったり(笑)でも面接は面接官にこの人おもしろいな。うちの会社に欲しいなと思わせればOKなんです。周りの状況とか話す内容など気をつけなければいけないことは多くありますが、自分の軸をぶらさないことが大事かなと思います。自分の場合はその軸をぶらさないように気付かないうちに楽観的に考えていたのかなと思います。かっこいいことなんて言えなくても面接官や社長には自分のことは伝わるはずです。周りに人達が舞台を見に行くことです。言っている中、私は「雪印のコーヒー牛乳が好きです!」と答え、コーヒー牛乳について熱く語りました。(笑)こんな答えだって内定はもらえるんです!(笑)本当に内定もらったんですよ?これが正しいとは断言しませんが...言いたいことは就活のときにかっこつけようとか良いことを言おうとか考えず、軸を決めたらぶらすことなく、自分の本心で素直にぶつかることで相手には一番伝わるのではないかということです。Uターンで群馬で就職を決めている方も多くいると思いますが、同じ立場として少しでもお役に立てればいいなと思います。長くなりましたが以上です。お読みいただきありがとうございました。選考を受けていたのは都内の企業、内定をもらったのはインターゾーンという、あくまで結果だけではありますが、かなりリスキーで少し変わった就活を送ってきました。「もっとたくさん選考を受けろ!」「経験が必要だ!」と大学の教授に何度も怒られていましたが、何で怒られているのか全く理解できず、聞く耳を持ちませんでした。選考を受けた企業数は1社ですが、「自分が一番成長できる企業探し」をテーマに、当時は色々なことを必死でやっていたと思います。---------------------------★「就職活動の中で、たくさんの人とコミュニケーションをとること」★---------------------------そんな私から、就職活動で「やるべきこと」を就活生に1つアドバイスをさせていただきます。中で、たくさんの人とコミュニケーションをとること」です!私が送ってきた就活は上記で紹介した通り、他の就活生に比べて、企業の選考を受けた数は少ない分、インターンシップへの参加や、企業説明会へ参加し、そこの企業で働いている人や、一緒に参加した学生とコミュニケーションをとることに注力しました。することで、様々な「気づき」を得ることができます。その「気づき」が基になり、自分の中での社会人像が明確になっていきます。選考を受ければ、どこかしらの企業からは内定をもらえると思います。「本当に行きたい企業」から内定をもらうためには、「本当に行きたい企業はどういう企業なのか?」という事を、自分の中でイメージできることが重要だと思います。そのためにまずは、「たくさんの人とコミュニケーションをとること」でたくさん「気づき」を得ることが一番の近道だと私は思います。contentプロフィールプロフィール。