個人情報取扱い採用情報お問合せどこの人材コンサルタントよりも求職者を大切にしていく。これを徹底する企業です。次に米国雑誌社タイム社の系列企業で営業本部長として活躍(12年)。そぞれ300坪規模のスクールを立ち上げて、主に語学とPCの教育を展開いたしました。一貫して教育産業分野で、営業人材を中心として各部門の人材を育成し、強い経営基盤を構築して利益を上げてまいりました。一人の転職希望者と出会った場合に、一つの案件をご紹介してあとは続かないというケースが圧倒的に多いのが、人材紹介業の常と言えます。この状況を打破したい。「その方に何とか次々と案件をご紹介できないだろうか」=これを人は理想論と言いますが、圧倒的な案件開拓の営業力と四方に網を張った情報アンテナで、少しは理想に近づきつつあります。候補者を大事にする=私のポリシーです。