これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。大学の〇〇において、協賛金として運営予算を獲得する部門の責任者としてリーダーシップを発揮し、部門の働きを最大化した。大学からの補助金の年々の先細りを問題意識として抱いた自分は、いかに部門の働きを最大化できるかを考え、当業務の裁量の大きさに注目した。これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。準硬式野球部の主将を務め、「リーグ優勝」を導いた。前年度の主力メンバーがごっそり抜け、30人規模と選手層が薄くなる状況だった。その中で目標の「リーグ優勝」とチームの現状との間のギャップ、メンバーの活動に対する意識の差を感じた。就職に際し重視することを入力してください。これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。私は大学院入試の対策で有志を募り勉強会を開き、参加者全員で入試に合格しました。大学4回生の春、個人で院試対策の勉強をしていた私や友人らは不安を感じていました。好奇心が強く前向きである。ニーズをくみ取り提案する力。様々な業種の人と関わることができること。飲食店のバイトリーダーとして店舗目標を設定し、周囲をまとめました。ホールリーダーに就任した当初、お客様満足度はグループ店舗の中において24店舗中20位であり、月間1位を取ることを店舗目標に設定しました。これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。これまでにリーダーシップを発揮したエピソードは、事務職のアルバイトチーフとして、アルバイトに対し電話応対能力の向上に取り組んだことです。職場では、電話応対が苦手なアルバイトが多く、お客様からのクレームが発生する原因となっていました。私は高校での球技大会の時にバスケットボールのキャプテンになりました。私はチームワークを大事にしたいと考えていたので、皆で楽しくしようと考えていました。みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。私は大学でジャーナリズムを専攻しましたが、不特定多数へ社会問題の報道をするだけではなく、一人ひとりの方の課題に向き合いたいと思い、企業や人と深く関わり客観的な立場で問題解決に向けた行動ができる銀行に関心を持ちました。そのなかで、貴行を1番志望する理由は「人」です。これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。塾講師のアルバイトに3年間力を入れました。最初の頃は不登校や中退をして塾に来た生徒など、様々な背景を持つ10人の生徒との意思疎通に苦戦しました。一点目は私自身が商品として働けるからです。スポーツクラブのアルバイトで、一緒に体作りを行った会員様が、転勤で退会される際、「○○君がいたから続けられた。」と言われ、強い喜びを感じました。その経験から、自らが魅力的な商品として活躍できる銀行員として働きたいです。スポーツクラブでのアルバイトです。私はスポーツと人に関わることが好きで、会員制クラブで働き始めました。幅広い年齢、職業の方々と接することとなり、何を話せばよいのか分かりませんでした。私は、人の人生の役に立つことのできる仕事がしたいと思っています。私がやっている塾講師のアルバイトは、自分のやり方次第で生徒の人生を左右するものです。アルバイト先の塾で、中学受験をする生徒を受け持ったことです。私は中学受験を経験していないため、授業をしているうちに解き方がわからない問題が出て来るようになりました。そのたび、確認のために授業を止めてしまい、生徒に迷惑をかけてしまうことがありました。私は多くの人を豊かにして喜びを与える仕事がしたく貴グループを志望する。私は学生時代に駅伝大会で優勝した際、恩師から「君達の優勝を見て長生きした甲斐があった」と感謝され嬉しかった。その際、相手と自分の喜びが結びつく仕事がしたいと思った。大学時代に地元の駅伝大会で、所属チームの練習方法を見直し、チームを10年ぶりの優勝に導いた。私は選手として走る一方、チームのまとめ役も担っている。私は中学生から社会人にわたる20人の仲間へのヒアリングを通して敗因を分析した。みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。連携を強化するOneMIZUHOの戦略を加速させます。複雑化し多様化しているお客さまのニーズに、最適なサービスをすぐに提供できるようになります。これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。陶芸研究会の部員80人の意識改革です。部員の技術力が低く、学園祭で販売する作品の販売目標を達成できないと認識していました。他大学と陶芸交流をして刺激をもらおうと思い、合同で合宿やお茶会、展示会を開催しました。みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。私が貴社を志望した理由は2つある。[1]人々の生活に欠かせないお金の面から、豊かな生活をサポートしたいと考えたからである。多くの人々を支えられる点が、人の役に立つ仕事がしたいという私の軸に一致すると考えている。これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。私は大型の飲食店での接客のアルバイトに力を入れて取り組んだ。理由は、主体性の求められる環境でどれだけ自分が成長できるか挑戦しようと考えたからである。そこで、昇給を目標にし、昇給のために設けられた様々な目安を満たすため2つのことを心がけていた。みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。将来、人に影響を与える生き方がしたい。私は寮の柔道部員を増やそうと思ったが寮生は参加に否定的だった。私は寮生と真剣に話をした。諦めず寮生の部屋を訪れ彼らと真剣に話すことで興味を示し部に参加してくれた。寮生の考えを変えられた。当該コースを選択した理由を入力してください。柔道部の活動を通して人を動かし、仲間との達成感を味わうことのできる仕事に楽しみを感じてきた。そこで、私が担当した会社の成長や経営についても真剣に考えながら、自らの成長や達成感も感じたい。これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。寮生を柔道部に巻き込み部員を増やした。3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。寮の柔道部を支えてきた。私は大学で柔道を始めた。寮には体育祭という行事があり柔道経験者を増やすことで体育祭の優勝に貢献したいと思った。そのため柔道部の部長となって部員を増やそうと思った。寮生の部屋をまわって部に誘った。周りは柔道を始めることに否定的だった。みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。人に寄り添い、人を幸せにすることに貢献できる仕事をしたいという想いがあるためです。金融業界は生活に欠かせないお金を取り扱っているため、人の生活を根幹から支えることができると感じています。これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。塾講師のアルバイトです。この塾は担任制ではなく、日ごとに異なる生徒を一度に6人程度教えるという仕組みでした。そのため、一人にかけることができる時間が少なく、より効果的な教え方をする必要性がありました。そこで、まずは生徒をよく観察しました。事業創造をサポートし、日本経済の機運を高めることをしたいという私の想いを実現できると考え御行を志望致します。ゼミで共同研究に取り組み、研究発表会で1位を取ったことです。初め、取材が上手くいかず情報収集に苦戦し、班の士気が低下してしまいました。私は諦めたくありませんでした。そこで、私は仲間を牽引するために、自らが努力し突破口を見つけることを心掛けました。みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。ゼミで題材とした「田中角栄の日本列島改造論は日本経済にとってプラスであったか」というテーマの勉強を通じて、金融システムへの関心を強く持ったため、金融業界を志望しています。これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。大学3年生時にゼミで証券ゼミナール大会へと参加しました。総勢約735人の参加者が定められたテーマで論文交換・議論を交わす大会です。私はゼミで7人のチームを率いる班長を務めました。半年間の準備期間の当初は提出した論文が先生より却下される等困難な状況に陥りました。就職に際し重視することを入力してください。みずほフィナンシャルグループを志望した理由を入力してください。私が目指す金融サービスは、信頼関係をお客様との間に築き、お客様の一生を支えるために必要なニーズを誠実に実現することです。あるため、多様な機能を活用し、お客様に最適なソリューションを提供できます。これまでに1番力を入れて取り組んだことを入力してください。「まごころ弁当」を企画し、イベントで販売するというゼミ活動に力を入れました。私は100個のお弁当を完売させるという目標を達成するためには、お客様へまごころ弁当の魅力が伝わる情報を提供する事に力を入れるべきだと考えました。あらゆる個人・法人の欠かせない存在になりたい。学生時代のサークルやアルバイトの経験から、人・企業を幅広いフィールドを活かしてトータルで下支えすることができる銀行に惹かれた。活動に取り組み、例年の倍の103名の新入生を迎えることができたことだ。私のサークルの入会者は年々減り続け、5年前と比べて半分の50名程になっていた。人に近く寄り添って想い、その想いが結実する仕事がしたいからです。学生時代に学園祭の後夜祭の責任者を務めた経験から、周囲の仲間や関わる出演者、そして約4000人の観客のためを想い、その想いを後夜祭として結実させることに強いやりがいを感じました。学園祭で後夜祭を担う25人のチームのチーフを務めた経験です。前年、チームの意見を周囲に押し付けていると感じた私は関わる全員で創りたいと考えました。自チームと後夜祭出演者での会議を開き、「全員で創りたい」と訴えました。人と人との関係を基盤に成り立っている仕事をしたいからです。チームのメンバーと向き合い心を動した経験から、相手の立場に立って物事を考え、よりよい関係を築こうと努めることが自分の長所であると認識しています。三年時に学園祭実行委員会で来場者案内を担当するチームのリーダーを務めました。私は二年生の時、活動に受動的だったため後悔していました。メンバーは本人の希望とは関係なく配属されて意欲に偏りがあったため、差を埋めて主体的に取り組むチームを作りたいと考えました。社員の口コミ【良い点】スピード感を持って変革しようとしている企業です。社員の口コミ【良い点】ボーナスは非常に良いので、月給が金融に比べると低いと言われていますが、申し分ない。社員の口コミ【良い点】職種や支店よっては、ノルマさえこなしていれば自由というところもあるようです。社員の口コミ【良い点】女性の管理職を増やそうと言う取組が始まり、頑張り次第で管理職の昇格がしやすくなった。社員の口コミ【良い点】とても休みやすいです。部署や上司によりけりでしょうけど。社員の口コミ【良い点】女性の出産や育児に対する理解はあり、産休や育休も普通に取れる環境である。社員の口コミ【良い点】仕事は、やりがいがあって、よかった。裁量を持って仕事は、できていたと感じている。社員の口コミ【良い点】社員の覇気があって、刺激されてるところが多い。社員の口コミ【良い点】MUFGとして安定性はある。社員の口コミ【良い点】福利厚生はいい。給料もわりといいが、大企業病になりつつあり、昔のような文化は皆無。社員の口コミ【良い点】幅広い顧客層で、お客様と接するなかでたくさんのことがまなべる。社員の口コミ【良い点】専門的な仕事をしたいなら、おすすめ。営業力もかなり、鍛えられる。