【イジメと悪ふざけの境目とは?】子供の声に耳を傾けてあげよう。【養護支援学級も良いもんだよ】子供だって親だって頑張ってるよね。【藤川富紀子・ラブリートーク】ラブリーを広げよう。【イジメと悪ふざけの境目とは?】子供の声に耳を傾けてあげよう。【養護支援学級も良いもんだよ】子供だって親だって頑張ってるよね。【藤川富紀子・ラブリートーク】ラブリーを広げよう。Accept」マインドフルネスツイートシェアはてブGoogle+Pocket100%GIVというクラウドファンディングに応募しております。「休み明けの仕事が楽しくなる「ストレスマネジメント」を広めたい」https://100giv.com/project/detail/?id=666月28日より、リターンの詳細をご案内しております。内容:マインドフルネスの導入・ストメン活用法・こころの仕組みセミナー開催・カウンセラーの派遣(数回)・「マイモン」のエンドロールに掲載こちらの「ストレスマネジメント」は、マインドフルネスを導入し、ココロの仕組みを学びます。カウンセラーが会社に訪問しますので、現在の問題解決に取り組みます。どのような問題解決が出来るか、ご説明いたします。こちらのリターンは1ヶ月コースですので、問題の解決までは見届けられないかもしれませんが、従業員の方の勘違いしている出来事などは、一瞬で効果のでるものもあります。意外と、その組織の中に入ってしまうと、自分たちの問題が認識できない場合が多いものです。それらを客観的に捉えることで、現実が変わってしまいます。いつも焦って仕事をしている人、上司が帰らないから帰ってはいけないと思っている人、どこか上から目線で話しているように見える人、などなど、ちょっと言ってもらった事で認識できる事があります。人間関係の問題も外部の人だから言える事も、出来る事もあります。話の聴けるカウンセラーが対応しますので、確実に信頼関係を作り、改善がはかれます。派遣社員を雇うなら、その1/3の経費でカウンセラーを雇っていただければ、社内の問題解決も効率化も可能です。https://100giv.com/project/cart/?i_id=66&i_d_id=121100%GIVというクラウドファンディングに応募しております。読み込み中...クラウドファンディング未分類ピックアップこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。シェアツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedlyご登録はお済ですか!?最新の情報をお伝えいたします!!詳しくはこちら自己受容「マインドフルネス」クリックコメントを投稿するにはログインが必要です。RECOMMENDこちらの記事も人気です。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。%d人のブロガーが「いいね」をつけました。