Mind面接官の本音では、実際に面接を受けに行かなければ知ることができない面接風景や面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話をお伺いしています。インタビューさせていただくのは、実際に面接を担当されている採用責任者である現役の面接官です。転職を控えていらっしゃる方には大変参考になる内容ですので是非ご覧ください。ハートドリブンな世界へ」というビジョンを掲げる総合エンターテインメント企業の株式会社アカツキ。心がワクワクするような自分らしい活動を一人ひとりがすること。それが誰もが幸せな世界を創る原動力となるという想いのもとで、ゲーム事業とライブエクスペリエンス事業の2本柱で成長を続けている。ライブエクスペリエンス事業のリードを経て、現在は人事の責任者を務める法田貴之氏にお話を伺った。廣瀨高志氏にお話を伺った。詳細はこちらIT・通信業界Vol.120株式会社電通デジタルいま急速に進化を遂げるデジタルマーケティングの領域を制すべく、電通グループの総力を結集して新たに設立された「電通デジタル」。キャリア人材の採用にも力を入れており、人事部を率いる佐藤氏に採用方針などについてうかがった。人材採用を推進する神田氏にお話をうかがった。詳細はこちらIT・通信業界Vol.117株式会社ユーザベース企業活動の意思決定を支える情報インフラをグローバルで構築すべく、高い技術力を誇るエンジニアや多数の業界専門アナリスト、多様な文化を持つ編集スタッフなど、創造性あふれるビジネスチームを有するユーザベース。取締役の稲垣氏に、新たな人材を採用する際、面接時に重視しているポイントなどについて詳しく話をうかがった。大きな注目を集めているブルーボトルコーヒー。現在、日本での事業拡大のために積極的に人材を募集しているが、その事業成長の中心メンバーである伊藤氏に採用方針などについてうかがった。グローバル化や技術革新などの競争がいっそう激化する自動車業界。そんななか、キャリア人材の採用に積極的に取り組む日産自動車の採用の責任者を務める伯耆原氏に、面接で重視しているポイントなどについてお話をうかがった。Vol.114ライフスタイルアクセント株式会社2012年に創業し、メイドインジャパンの工場直結ファッションブランド「Factelier(ファクトリエ)」を立ち上げたライフスタイルアクセント。「日本の工場(ファクトリー)から世界一流ブランドを作る」という大きなビジョンを掲げ、最近メディアにもたびたび取り上げられている注目企業です。「メイドインジャパンを守り、工場と消費者を正しい価値価格でつなぐ」をコンセプトに、世界レベルの技術を持った国内のアパレル工場と直接提携し、オリジナルデザインの商品をECで提供しています。駐車場シェアリングという新たなサービスが世間で大きな話題を呼んでいるakippa。大阪で発祥し、現在は東京にも進出しており、いま勢いに乗る新進気鋭のITベンチャーのひとつだ。同社を率いる代表取締役社長の金谷氏に、人材採用にかける想いをうかがった。駅ビル・百貨店などに64の直営店舗を持ち、豊富な品揃えで女性を中心に幅広い支持を得ている。同社の魅力や求める人材について、人事部長の布施氏にお話を伺った。