退職後の傷病手当金について。当時私が20代後半の時でしょうか、初めて傷病手当金を頂いた体験談です。会社との和解で頂くことになりました。私が傷病手当金を頂くきっかけとなった病はメンタル的なもので鬱病と適応障害だと診断されました。当時私は単身赴任中で、まぁ長くても1年から1年半くらいの単身赴任でした。部屋は社宅が用意されており、そこに住んでいました。前の現場である程度の役職があった私ですが、役職はそのままでの単身赴任でした。仕事内容に大きな違いは無いのですが、慣れない土地や現場で最初は戸惑いを感じました。慣れるまでは自分の部下にあたる方へも敬意を払い、あくまで下手に出ようと思っていたのです。その現場がちょっと特殊だったのです。勤めてみてよくわかりました。そこのお店は店長(私の上司)にあたる方は男性ですが、そのほかはほとんどが女性で、悪い意味で女帝国だったのです。店長もそれに従うしかないような状態でした。雑用とクレーム対応ばかりさせられました。自分の業績にかかわる仕事はさせてもらえない状態で「数字出さなきゃいけないだろ?」と上司から叱咤される毎日が続きました。理不尽だとは思いましたが、私は誰にも相談せず、堪えていたのです。それでも雑用だってクレーム対応だって立派な仕事だと自分に言い聞かせていました。その状態に慣れてきたころに始まったのが、無視と明らかにキャパオーバーの仕事でした。挨拶しても呼び掛けても無視、お疲れ様も、ありがとうも、ありませんでした。単身赴任時に最低勤務期間(ちなみに一年)を会社から提示されていたので私は耐えるしかありませんでした。他のスタッフは帰宅しているのに私だけサービス残業、ランチタイムもろくに取れない日が多くなりました。このころから始まったのが不眠症です。一日数時間しか眠れない日が続きました。八方塞がりの状態でした。決定打となったのはパワハラでした。女性陣からのいじめに近い行為もそうですが、店長からもパワハラが始まったのです。私が関係ないトラブルも私のせいだと他の職員が報告し、上司から厳しく叱咤される毎日。私の意見など聞く耳など持ってくれませんでした。友人からの一本の電話が私を変えてくれました。精神科は知っていたのですが、心療内科というのを知ったのもその時が初めてです。物は試しだと、一番近い心療内科へ通い始めました。出身地がたまたま一緒で先生とはすぐ意気投合しました。1回目の初診で睡眠薬等の薬を処方され、月に二回通っていました。薬はどんどん増えていきました。医師から仕事に関してドクターストップがかかりました。安定剤を飲みながら仕事を始めたのです。安定剤のせいか、心が喜びも悲しみも感じなくなっていました。周りからみても狂っていたと思います。並行して病院の先生にはいつ、誰に、何をされたのかを書き留めておくようにアドバイスをもらいました。そんなある日本社から部長が来ました。私の面接を担当してくれた恩がある方です。仕事の雰囲気を見て私の様子がおかしいことを感じたようです。ランチもろくに取らずに安定剤を飲んでいるところが見つかり、別室に呼び出されました。私はためらいましたが、今自分に起きている事、病院へ通っている事、そして事の次第を書き綴ったノートを部長に見せました。部長は、いい意味で今すぐ帰宅すること、そしてこちらから連絡があるまで出勤しなくていいことと病院からの診断書をもらってくるように言いました。最終的には常務まで出てくる話になりました。私は正直に退職したい旨を話しました。社宅は利用してもいいという条件を提案してくれて、それに従う事にしました。傷病手当金には特別な用紙があり、会社から送付されてきました。給料の支払いとは全くサイクルが違います。会社に提出すると約一か月後に振込されます。そのため最初に申請時はお金が振り込まれるまで2か月ほど時間が空きました。事前に言われていたのですが。支払われるのは給料の約7割でした。3か月間、部長からは好きなことしていなさいと言われましたが、かなり時間を持て余しました。逆に孤独を感じてしまいました。休み始めた当初は、それでも職場に仕事に行ってしまったことが何度もありました。何もしないのはそれはそれで辛いので、ちょっと凝って自炊をしたり、好きな映画をたくさん見ていました。病院だけが唯一落ち着ける場所だったので相変わらず月に二回は通院していました。最後の一か月だけはややバタバタしていたように感じました。職場に残った荷物や会社の事務処理等で退職前に数回職場に足を運びました。今までのことが嘘のようにフレンドリーでした。私は現実を知っていたので、職場には簡単な挨拶だけ済ませて、退職日に上京しました。いった形で傷病手当金をもらう方は少ないでしょう。ケガや病気などで仕事ができないときに支給されるはずです。実際頂いて気を付けなければいけないと感じたのは、給料とサイクルが違う事です。貰い始めた時も時間が空きましたし、また勤務再開するときも時間が空きます。期間中は療養に専念し、出来るだけ貯蓄しておくことをお勧めします。退職前から受給を開始しておく必要があります。傷病手当金受給マニュアルがあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイトURL次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。受給で安心できました。傷病手当金をもらえてよかった傷病手当をもらっているうちに時代が変わった傷病手当金はどの程度の症状からもらうことができるようになるのか。傷病手当金がもらえる!知らないと損をする!妊娠中の、切迫流産や切迫早産で休業した場合も傷病手当金の支給対象です。会社に傷病手当金に詳しい方がいるか確かめておいた方がいい退職後でも傷病手当金を申請できました病気(けが)にかかり働けない場合の強力な味方が傷病手当金です。傷病手当金が受給できたけど・・・!傷病手当金の取得と復帰まで傷病手当金の制度があって本当に助かった。受給は暦で1年6か月。再度もらうことはできないのか?傷病手当が貰えるまで。傷病手当を受給するまでうつ病で傷病手当金が支給された!おかげで治療に専念できました。再受給することが出来ます。本当に必要とする人に知ってほしい、傷病手当金について少しずつ前へ。傷病手当て金をもらう。額が傷病手当金の日額より低いときは、差額支給されます。障害年金に関してでございます。ための味方は身近にいますよ。障害年金や市町村の助成金などの手続きについて障害年金を考えているあなたに押さえてほしい3つのポイント障害年金に頼ることは逃げではない障害者年金受給について受け身で待っていても何も始まりませんよ。ついて障害基礎年金の受給要件に注意。障害年金は病気の重さによって金額が変わる障害年金を受給しています。障害年金は家族でサポートしないと難しい障害年金の申請は厳しい。現在、まさに障害年金申請中です。障害年金に関する基礎的な知識について障害年金をもらうまでの流れ障害年金を請求するのは意外と難しい障害者年金を受給してから、障害を途中で得た私にとって、生活が180度変わりました。障害年金を申請する方へ向けてのアドバイスうつ病で障害年金を受給しました。失業保険について退職後にもらった失業保険について病気(統合失調症)になって退職しました。なる退職後にも傷病手当金の請求が出来るケース会社を辞めてから知ったこと傷病手当金を受給したおかげで報われました。職場でのデメリットとは。自分の時間のための退職ブラック企業には気をつけよう職種は好きでした。私が退職に至るまでの2年間の戦いについて私が体験した派遣切りの実態!あまりに突然のことに呆然でした。会社に入って2ヶ月の研修後、働けなくなりました。退職時のトラブル退職時に気をつけること仕事を辞めた理由と今私が思うこと。会社都合退職で気を付けること伝えていいこと伝えない方がいいこと。円満に退職するには退職のタイミングと退職までに行う事。退職する前に読んでください退職が頭をかすめたらやっておくべきこと退職を考えたときに準備しておくこと退職前にこれだけはやっておくべきこと退職前には貯金をしましょう退職するに当たってのアドバイス計画的に退職を。拳のパワハラに耐え、栄光をつかんだ営業マン退職してみてわかったこと退職した体験談について退職まで結構時間はかかるかも。退社することは悲しいだけじゃない世代交代に焦り転職を試みるも上手く行かず仕事を辞めたいと思ってから辞めるまで転職について退職してからの生活について仕事の努力の方向を考えて転職を。日本社会はもっと退職について寛容であるべき転職を繰り返した今思うこと辛い職場を退職!でも、きっとそこは自分に合っていなかった。介護職からの転職がうまくいかず大変でした。好きなことでも、仕事にすると難しいきっかけは社内でのパワハラ?!好きを仕事に!転職のススメ転職する際には、沢山の企業様のお話を聞くこと雇用形態にこだわるか、やりたいことにこだわるか未来が広がる転職をしましょう2度の転職をして満足のいく仕事をしています。傷病手当金の受給で安心できました。