路線・駅から探す希望する「駅」を選んでください。(1)鉄道の種類を選ぶ。→(3)希望する「駅名」を押下、「駅」が選択できます。※期間中の雇用形態は契約社員です。※その間の給与は月給192,000円~255,000円です。実際の労働時間に関わらず、その日は事前に定めておいた時間労働したものとみなします。※経験・能力を考慮の上、決定致します。ご利用になると便利です。頑張りはしっかり給与に反映します。★県外転勤・出張はありません。した待遇を準備してお待ちしております。多く見られるように、自分自身への支給が毎月決まった額が支給されていても、自分以外の人へは支給されなかったり、異なる金額を支給されたりしている手当は「一律手当」に該当しません。※期間中の雇用形態は契約社員です。※その間の給与は月給192,000円~255,000円です。※経験・能力を考慮の上、決定致します。ご利用になると便利です。頑張りはしっかり給与に反映します。★県外転勤・出張はありません。前の会社をやめてから1年以上ブランクが空いて再就職にあたり「未経験者歓迎」の仕事を選びました。一定期間のブランクがあると、該当業種で働いたことがあっても「未経験」とみなされると聞いたためです。結果、ブランクを面接で問題視されることもなく、条件にマッチした仕事につけました。実際に仕事をはじめると、未経験者も無理なく仕事ができるよう、しっかりとしたマニュアルがあったことが印象的です。研修制度が充実していて、社員を育てる社風があることも、今の仕事を選んでよかったと感じている部分です。女性活躍中どうしても繁忙期には社外の人材が必要になるということで、未経験者にも丁寧に指導してもらえる環境が魅力でこの仕事に決めました。女性の方も多く見受けられ、ご指導も女性ならではの細やかさで分かりやすかったです。寒がりなので、冬は着こむことも多く、その点で服装自由であることも決め手となりました。選んだ条件:単発/未経験者歓迎メインの仕事は不規則な勤務形態で、休みが多い月と少ない月があったので、空いた時間に何かできないだろうか、と考え単発の仕事を探しました。単発なので、予定が空いた日だけ働くことが出来ます。効率よく働くことが出来るので、収入が安定しました。未経験者が多い職場なので、気兼ねなく働くことが出来ます。今の仕事にはずっと興味を持っていました。募集があっても経験者優遇という所ばかりで諦めていました。この会社は未経験者歓迎で、見つけた途端「これだ!」と思いすぐに応募しました。慣れない仕事で入社した当時は本当に大変でしたが、今は実績も出来て充実しています。何より経験者になれたことが今は嬉しいです。アルバイトを探していたとき、未経験者歓迎の仕事を選ぼうと思い、その条件で仕事を探しました。同僚も未経験者の方が多く、安心して働くことが出来ました。失敗してしまった時も、先輩が優しくフォローして下さったのが印象的です。服装自由な職場なので、自身のファッションを楽しみながら働くことが出来ました。これは便利!ありますよ!メール希望するお仕事情報があなたのメールに届く!条件登録はこちらご希望の検索条件に合う新着の求人情報をメールでお知らせ!フリーマガジン無料の求人フリーマガジン「WorkinFree(ワーキンフリー)」は、地域に根差したアルバイト・パートや派遣・転職のお仕事情報を求職者のみなさまへお届けしています。:時給824円(2019年10月1日発効)※2018年度/時給798円----------------------------------○最低賃金とは...最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、定められた最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとされている制度です。最低賃金額よりも低い賃金を労使合意の上で定めても、法律では無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたとみなされます。※原則として事業場で雇用され働くすべての労働者と、その使用者に適用されます。常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用の形態や呼称の違いは問われません。有名な杜の都・仙台は、伊達政宗公にちなんだ史跡が多く、お祭りが盛んな町としても知られています。有名なのは、8月に開催される「仙台七夕まつり」ですが、「仙台・青葉まつり」「みちのくYOSAKOIまつり」「定禅寺ストリートジャズフェスティバル」「SENDAI光のページェント」が、「仙台5大祭り」として仙台市民に親しまれており、宮城県内はもちろん全国から観光客が訪れ、にぎわいを見せています。「仙台七夕祭り」の見どころは、それぞれに趣向を凝らした美しい竹飾りと、前夜祭の花火大会、「星の宵まつり」や瑞鳳殿に灯る竹灯篭などのイベントです。春の青葉まつりから、冬の光のページェントまで、春夏秋冬を彩る仙台ならではのお祭りが、街の魅力のひとつとなっています。宮城県仙台市が行っている就職者へのサポートと取り組み宮城労働局は新卒者や若い人を支援するための施設を開設し、若年層の就職・転職のサポートを行っています。新卒者対象のものでは、就職した会社で悩みを抱える20代前半のキャリア相談を受け付けています。若い人向けの就職応援セミナーでは、企業が求める人材像のレクチャー、ビジネスマナーや履歴書の書き方などの講座や模擬面接を実施。現在は無職あるいはアルバイトとして就業しているものの、チャンスがあれば正社員として働きたいと考えている若年層のスキルアップを推進しています。働く人の数が多い宮城県。サービス、医療・福祉関連などの業界で、新しい仕事が増加傾向にあります。急激に伸びたのは情報通信と生活・娯楽関連サービスの仕事です。全体としては転職のほうがアルバイトよりも求人数が多いものの、より伸びているのはアルバイトとなっています。ヘルプサイトマップトップページ。