年功序列で毎年給与は上がる。出世などしない方が良い。少ない手当を貰い、責任を負わされるより。与えられた仕事を、だらだらと長時間掛けて仕事をして。時間外手当を貰っている方が給与が多い。詳しくは知らないが「管理職になったとたん給与が急激に下がってしまった」といった、笑えないような話が有るらしい。「昇進試験を受けないことも、一つの選択肢としてある。受けない事も権利として認めるべきだ」と言ってはばからない、職員もいるらしい。そんな職員が一生懸命仕事をしているとは、思えない。