職場内のパート・アルバイト従業員の方々のやる気を高める効果的なコミュニケーションの方法を学んで頂きます。貴重な戦力であり重要な経営資源です。そのパート・アルバイト従業員の方々とより良い人間関係を構築し、やる気を高めて頂くことは企業にとって重要な経営課題となっています。プログラム1.アルバイト、パートの職業観を理解する(1)正社員とアルバイト、パート従業員の職業観の違い(2)年上のアルバイト、パートと年下のアルバイト、パート(3)職業観の違いがやる気の源泉の違いを生む2.アルバイト、パート従業員との人間関係を構築する(1)管理関係と相互信頼関係(2)より良い人間関係構築のために必要な人間観(3)尊敬され信頼され好かれる人間関係を創る3.コミュニケーションとは(1)コミュニケーションの定義(2)実習:コミュニケーション能力診断(3)自分のコミュニケーションタイプを知る4.やる気を高めるコミュニケーションスキル(1)やる気を引き出すために必要な傾聴スキル(3)実習:傾聴トレーニング5.やる気を高める目標設定(1)目標とは(2)個人面談事例(面談シートの活用)(3)実習:個人面談ロールプレイご利用の流れSTEP1:お問い合わせお電話、またはお問い合わせフォームからご相談ください。STEP2:ヒアリングご希望の内容やお困りごとをお聞かせください。インターネットからはお問い合わせフォームに詳細をご記入ください。研修内容や講師、進め方などをご提案させていただきます。講師が御社に出向いて、研修をいたします。次の進め方などをご提案させていただきます。ついてお気軽にお問い合わせください。