unistyleへ会員登録いただくことで、各業界のエントリーシート記載例をはじめとした選考対策コンテンツをすべてご覧いただけます。会員登録は無料であり、それ以外にもunistyleを利用する上で一切費用はかかりません。unistyleに会員登録することで得られるメリット1先輩たちのエントリーシート記入例が見放題2人気企業の選考締め切り情報を手軽にチェックできる3限定イベントの案内を受け取れる以下のフォームに必要事項をご記入いただき、unistyleに会員登録してください。(登録やサイト利用に関して、一切費用はかかりません)必須は必須項目です。-」は自動で設定されます。メールアドレス携帯電話のキャリアメールでは、文字化けすることがございます。お手数ですが、gmail、yahooなどPCアドレスにてご登録ください。サポーターズサポーターズは、交通費としての『支援金』と、企業からの『招待(スカウト)』がもらえる就活サービスです。サポーターズを利用してイベントや説明会に参加すると、1,000円~10,000円の支援金が支給されます。プロフィールを登録しておけば、企業から特別招待が届きます。株式会社サポーターズ(以下「当社」といいます)は、当社が運営する求人情報等の掲載サイト「サポーターズ」(以下「本サービス」といいます)の利用について、以下のとおりサポーターズ利用規約(以下「本規約」といいます)を定めます。本サービスの利用者は、あらかじめ本規約に同意した上で、本サービスを利用するものとします。本規約とは別に、当社の提供する各サービスの規約・ガイドライン等の個別の規約(以下「個別規約」といいます)が存在する場合、個別規約は、本規約の一部を構成するものとし、利用者は、個別規約に従って、各サービスを利用するものとします。個別規約において本規約の一部の適用を排除または本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は個別規約の条項が本規約に優先して効力を有するものとします。「会員」とは、当社所定の方法にて本サービスの利用を申込、当社がこれを承諾した者をいいます。「パートナー企業」とは、当社との間で加盟契約し、本サービス上で会員に対する求人またはイベントの広告を表示する者をいいます。「本サイト」とは、当社が運営し、サービスを提供するウェブサイトをいいます。本サービスの利用を希望する者は、当社所定の方法により、会員登録の申込を行うものとします。当社は、会員登録の申込を行った者(以下「申込者」といいます)が、会員登録の申込を行った時点で、本規約の内容に同意したものとみなします。当社は、会員に対し本人確認を目的として、保険証書や免許証の写し等の本人確認資料の提出を求めることができるものとします。当社は、申込者が以下のいずれかの事項に該当することが判明した場合には、会員資格を停止し、または強制退会処分とすることができるものとします。当社は、当該措置により、申込者に不利益や損害が発生した場合でも、その責任を負わないものとします。当社は、会員1名につき1つのアカウントを開設するものとします。会員は、複数のアカウントを保有することはできません。会員は、理由のいかんを問わず複数のアカウントを保有した場合には、1つのアカウントを残し、残りのアカウントは当社の指示にしたがって処理しなければならないものとします。会員は、本サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、その他これらに付随して必要となる全ての機器を、自己の費用と責任において準備し、本サービスが利用可能な状態に置くものとします。自己の費用と責任で、会員が任意に選択し、または当社の指定する電気通信サービスまたは電気通信回線を経由してインターネットに接続するものとします。会員は、氏名、住所、メールアドレス、連絡先、その他当社への届出内容に変更があった場合には、直ちに当社に所定の方法で変更の届出をするものとします。前項の届出がなかったこと、または届出に不備のあったことで会員が不利益を被ったとしても、当社は一切責任を負いません。会員は、自己のパスワード等の個人認証情報を失念した場合、直ちに、当社に申し出るものとし、当社の指示に従うものとします。会員は、自己の個人認証情報および個人認証を条件とする本サービスを利用する権利を、他者に使用させず、他者と共有あるいは他者に許諾しないものとします。会員は、パスワードの安全性を確保するため自己の責任において以下の項目を実行するものとします。会員は本サービスに登録するパスワードを他のサービスで利用しないこととします。会員は適切な期間をもってパスワードの変更を行うものとします。当社は、当社の判断により一定期間会員が当サービスへの参加、パスワードの変更などを行った形跡が認められないと判断した場合など、当社が必要と判断した際は、該会員のサービスの使用を停止できるものとします。会員は、自己の個人認証情報の不正利用の防止に努めるとともに、その管理について一切の責任をもつものとします。当社は、会員の個人認証情報が第三者に利用または変更されたことによって当該会員が被る損害については、当該会員の故意過失の有無にかかわらず、一切責任を負いません。会員は、当社所定の方法に従って、本サービスを利用するものとします。当社は、会員による本サービスの利用について、利用明細等の書面による通知は一切行わないものとします。会員は、本サイトにおいて所定の方法により表示される、利用履歴画面またはその印刷物を利用明細とするものとします。会員が、パートナー企業からのサポート表明を承認し、所定の要件を満たした場合、当該パートナー企業から一定内容の支援「サポート」を受ける権利を付与されます。サポートの内容は、募集ごとに設定されます。当社は、パートナー企業が付与するサポートを受ける権利を、本サイトにおいて表示するものとします。当社は、以下のいずれかの事項に該当する場合、会員の保有するサポートを受ける権利の一部または全部を取り消すことができるものとします。当社は、取り消したサポートを受ける権利に対して一切の保証を行いません。会員は、本サービスを利用するにあたり以下のいずれの行為を行ってはならないものとします。する行為を行わないものとします。その他の知的財産権は全て当社に帰属するものとし、会員は、これらを侵害する行為を行わないものとします。会員は、本サービスの利用または本規約もしくは本規約に基づく費用・手数料等に関して課される消費税その他の公租公課について、自らこれらを負担するものとし、当社は、これらを一切負担しないものとします。会員は、本規約に基づく権利および義務の全部または一部を、当社の書面による事前の同意なしに第三者に譲渡し、引き受けさせ、または担保に供してはならないものとします。当社は、本サービスの利用内容について、会員と当社との間で疑義が生じた場合には、当社の保有する当該会員の本サービス利用履歴に基づき、当社の判断で決するものとします。会員とパートナー企業の間で発生する全てのトラブルについては、当該会員および該パートナー企業の当事者間で直接解決するものとし、当社は一切責任を負いません。会員はパートナー企業の広告につき、自らの責任で応募するものとし、当社はその内容につき一切責任を負いません。当社は、パートナー企業が提供する商品・サービスや情報および取引等について、一切責任を負いません。その内容、品質等についてのトラブルは、当該会員および当該パートナー企業の当事者間で直接解決するものとし、当社は一切責任を負いません。関し、一切責任を負いません。会員が当該サイトを利用または使用したことに起因する結果(損害、費用負担等)について、当社は一切責任を負いません。本サービスは、本サイト等で定める動作推奨環境に適した形で提供されます。動作推奨環境を満たしている場合であっても、その他の要因により、本サービスを適切に利用できない場合があります。この場合、当社は、法令に別段の定めのある場合を除き、これにより会員が受ける不利益の一切を補償するものではありません。当社は、前各項に定めるほか、以下のいずれの事項によって会員に生じる損害についてはその責を一切負わないものとします。当社は、会員への事前の通知なくして本サービスの内容、名称または使用を変更することがあります。当社は、前項の変更に関し一切の責任を負いません。当社は、本規約に定めるほか、会員が次のいずれかに該当する場合には、当該会員の承諾を得ることなく、当該会員の本サービスの利用を制限することがあります。当社が前項の措置をとったことで、当該会員が本サービスを利用できず、これにより損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。当社は、以下のいずれかの事由が生じた場合には、会員に事前に通知することなく、一時的に本サービスの全部または一部の提供を中断することがあります。当社は、前項各号のいずれか、またはその他の事由により本サービスの全部または一部の提供に遅延または中断が発生しても、これに起因する会員または第三者が被った損害に関し、本規約で特に定める場合を除き、一切責任を負いません。当社は、事前通知をした上で本サービスの全部または一部の提供を終了することがあります。当社は、本サービスの提供の終了の際、前項の手続きを経ることで、終了に伴う責任を免れるものとします。本サービスの内容は、日本国の法令の下に制限されることがあります。当社が本条の規定に従って本サービスの全部または一部の提供を終了する場合、第7条で定めるサポートを受ける権利の有効期限にかかわらず、本条所定の事前通知期間が終了した時点で当該権利は消滅するものとします。会員は、本サービスを退会する場合は、当社所定の方法にて当社に届け出るものとします。会員は、退会時に残存しているサポートを受ける権利、本サービス利用に関する一切の権利、特典を失うものとします。当社は、会員が以下のいずれかの事項に該当する場合、当該会員に何ら事前の通知または催告することなく、会員資格を停止し、または強制退会処分とすることができるものとします。前項に基づき当社が会員資格を取り消したことにより、当該会員に生じた不利益、損害について、当社は一切の責任を負いません。当社、パートナー企業または第三者が被った損失、損害に対する補償及び費用の負担は当該会員が行うものとします。第1項に基づき会員が会員資格を停止または強制退会処分された場合、既に獲得しているサポートを受ける権利は消滅するものとします。当社が会員の個人情報を取り扱う目的は以下のとおりとします。当社の業務を第三者に委託する場合に、業務の遂行に必要な範囲で、当該第三者に個人情報を預託することがあります。この場合、当社は書面によって当該第三者に対して本規約によって当社が負うのと同様の秘密保持上の義務を負わせるものとし、その取り扱いを提供された個人データの安全管理が図られるよう必要かつ適切な監督を行うよう努めます。第三者に対しては、指定した目的以外の個人情報の利用を禁止しております。会員の個人情報および当社が取得した会員に関する情報は、当社のプライバシーに関する考え方に従って取り扱われます。今後、当社はプライバシーに関する考え方の全体または一部を改訂することがあります。重要な変更がある場合には、当社のウェブサイトにおいて、分かりやすい方法でお知らせします。会員の仮登録時の個人情報は、14日間が経過しても本登録が行われない場合、ただちに削除されます。理しなければならないものとします。会員は、当該秘密情報の保有者である当社の書面による事前の同意を得ることなく、第三者に対してこれらの情報を開示・漏洩しないものとし、かつ、本契約における義務の履行または権利の行使に必要な場合を除き、方法および目的を問わず利用しないものとします。裁判所や国家機関の命令による開示等やむを得ない事由に基づき開示する場合は、当社に対して速やかに通知を行うものとします。前項の規定にかかわらず、次の各号の一に該当する情報については、前項の適用を受けないものとします。会員は、本契約履行の過程で自己の責に帰すべき事由により当社または第三者に損害を与えた場合、その損害の全てについて賠償する責を負うものとします。当社は、当社の判断により、本規約をいつでも任意の理由で変更することができるものとします。変更後の利用規約は、当社が別途定める場合を除いて、本サイト上に表示した時点より効力を生じるものとします。会員が、本規約の変更の効力が生じた後に本サービスを利用した場合には、変更後の会員規約の全ての記載内容に同意したものとみなされます。本規約に定めのない事項または本規約の各条項に関する解釈上の疑義について、当社および会員は、信義誠実の原則に従い協議の上、誠意をもって解決を図るものとします。本規約は、日本国法に準拠するものとします。この規約は2012年5月21日からすべての会員に適用されます。「doda新卒エージェント」は、教育業界最大手のベネッセグループが提供する無料の就活支援サービスです。97%、丁寧にサポートしますので安心ください。本規約は、株式会社ベネッセi-キャリアが提供する「dodaキャンパス」をご利用いただくうえでのご同意事項となります。ご利用の際には、必ずご一読ください。下記よりご確認ください。希望しないCampusキャリア【総合商社、インフラ、広告、金融、グローバルメーカーなど】大手企業から内定を獲得したい方へ。就活解禁前に大手企業の人事担当者と出会える場を数多く提供しています。皆さまのご登録をお待ちしております。アルバイト、就職等といった学生時代に必要となる情報の提供及び学校卒業後の社会人を対象にしたキャリア支援等に関する情報の提供とします。http://www.campuscareer.jp/、及びキャンパスキャリア(またはCampusキャリアの表記を含む)名を冠するサイトを言い、以下「キャンパスキャリアサイト」といいます)、キャンパスキャリアサイトに付随するメール配信、当社またはキャンパスキャリアの登録商標を保有する株式会社毎日コムネット及びそのグループ企業(以下総称して「当社グループ」といいます)が主催または運営する各種セミナー・イベント、当社グループが発行または企画する各種情報誌、当社グループ店舗等を通じて行ないます。1)キャンパスキャリア会員(以下「会員」といいます)とは、キャンパスキャリアサイトを通じて、個人情報(会員規約の定義に従います。以下同じ)を登録(以下「会員登録」といいます)し、当社がこれを承認した者をいいます。当該会員登録及び承認後、会員は会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。2)会員はキャンパスキャリアに会員登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、キャンパスキャリアへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。1)キャンパスキャリアの利用者は、自らの意思によりキャンパスキャリアに会員登録するものとし、その際に当社が会員にお知らせする方法に従ってキャンパスキャリアを利用するものとします。2)会員は自らの意思及び責任をもってキャンパスキャリアを利用するものとします。3)会員登録の際に入力した個人情報及び活動情報その他の情報は、会員自らがその内容につき責任を負うものとします。4)会員はキャンパスキャリアサイトの会員登録内容更新ページにおいて、会員登録の際に入力した個人情報及び活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除することができます。会員は会員登録の抹消を行うことができます。5)会員が、前項にて登録した個人情報のうちメールアドレスに誤りがあったために第三者からクレームまたは削除依頼があった場合は、当社が事前の通知なしに当該メールアドレスを削除することにつき、会員は承諾するものとします。6)会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、以下の場合には、キャンパスキャリアのデータベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。会員は、キャンパスキャリアにおいて以下の行為をしないものとします。1)会員は、会員自らの意思により自由に退会できるものとします。退会手続きは、会員自らが退会画面上で行うものとします。2)当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止し、またはキャンパスキャリアの会員から除名することができます。キャンパスキャリアへの会員登録及び会員のキャンパスキャリアのご利用(これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含む)その他キャンパスキャリアサイトを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイト及びサービスにより生じる一切の損害(精神的苦痛またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。メールマガジン等が文字化け等で判読できない場合、当社は再配信の義務を負いません。当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社は、これらの不可抗力に起因してキャンパスキャリアサイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。ついて当社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。キャンパスキャリアサイトにおいて、会員が電子掲示板など会員または不特定のサイト利用者がアクセスできるサービスに対して投稿などをしたコンテンツ及び当社が、会員に対して実施するアンケート等に対する意見や情報等(以下「アンケート内容」といいます)については、当該会員または当該コンテンツの著作権者に著作権が帰属します。含みます)する権利を期限の定めなく許諾(サブライセンス権を含むす)したものとみなします。会員は著作者人格権を行使しないものとします。会員がキャンパスキャリアの登録、利用により、当社に過失のない状況で第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、当社は何らの責任を負いません。会員が、本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、会員は、当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。当社はキャンパスキャリアサイトの画面上での事前通知をもって、会員の特段の承諾を得ることなく、本規約上の地位を第三者に承継させることができるものとし、本規約に規定する権利を第三者に譲渡し、また、義務を第三者に引き受けさせることができるものとします。1)当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。2)当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については、会員に通知のうえ、キャンパスキャリアサイト上に1ヶ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。会員サービス及び本規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。この規約は2006年10月1日から実施します。希望しない就職エージェントneo国内最大級の就職活動のサポート企業です!年間7万人の学生さんに選んでいただいております。行っておりますので、特別推薦で選考ショートカットも可能です。学生さん一人ひとりマッチした企業をご紹介しております。ここまで独りで就職活動を進めていて、結果悩んでしまっている方の助けができればと思っています。株式会社ネオキャリア(以下「当社」といいます。)が提供する本サービス(以下に定義します。)のご利用申込みにあたっては、以下の運営規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。きの代行などのサービスの総称をいいます。当社に対し、利用者情報を提出して本サービスの利用を申し込んだ方をいいます。当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。(https://it-shukatsu.com/)(https://www.stepbaito.com/)(http://agent-neo.com/)をいいます。学歴など、利用者に関する全ての情報をいいます。本サービス利用のお申込み方法は、事務手続上の観点から、当社がパンフレットまたは広告、当社本サービス・WEBサイトその他において当社が指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申込みは受付けられないものとします。当社は利用者全てに対して、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合します。ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて以下のサービスの中から当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。面談による就職カウンセリング時に面談内で生じる個人情報が周囲に聞こえたり、あるいは見えたりする場合がありますが、利用者にはこの点に同意の上で面談を実施していただきます。利用者からの削除のお申し出があった場合は当社で責任を持って削除致します。当社が提供する本サービスは、利用者に適合する求人の発生が見込まれると判断する限りにおいて継続して提供します。利用者が就職活動継続の意向を有しているかを確認するため、弊社の転職支援部署から利用者にご連絡が行く場合もございます。利用者から本サービス提供の終了のお申し出を受けた場合、合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。当社は、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じたと判断した場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。当社は原則としてその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行わないものとします。本サービスにおいて、求人企業その他の第三者により提供される情報は、かかる第三者の責任で提供されるものであり、利用者は、これらの情報の内容に関して当社が何ら保証しないことを承諾した上で、自己の責任において利用するものとします。利用者が当社または求人企業に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、利用者は、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを確約するものとします。当社は、利用者情報のうちメールアドレスに誤りがあったために第三者からクレームまたは削除依頼があった場合、利用者への事前通知なしに利用者情報から当該メールアドレスを削除できるものとします。利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。利用者から求人企業に対する応募依頼を受付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。利用者は、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該ID・パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。利用者は、利用者情報に基づき各求人企業からメッセージを受け取る場合があることを了承します。(1)当社は、本サービスを通じて入手できる情報、役務などが利用者の期待を満たすものであること、および本サービスの利用によって利用者の就職または転職が成功することを保証するものではありません。(2)利用者は、利用者と求人企業その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、自己の責任と費用をもって当該第三者との紛争解決を図るものとします。含む一切の不利益)について責任を負わないものとします。当社が責任を負う場合であっても、直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負うものとします。天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。当社は、これらの不可抗力に起因して本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、利用者はかかるデータを自己の責任において保存するものとします。利用者は、本規約に違反することにより当社が第三者との紛争に巻き込まれた場合、利用者の責任と費用をもって当該第三者との紛争解決を図るものとします。利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその一切の損害を賠償するものとします。当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。当社は、変更後の本規約の内容を本サービス・WEBサイトのトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヶ月経過した時点で本サービスを利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。関する個人情報保護マネジメントシステムの要求事項」(JISQ15001)に準拠した以下の取組みを実施し、維持します。設置し、適切な保護を行います。発行、就職イベントの企画・運営、採用コンサルティング上必要な範囲に限定し、適切な手段で、個人情報を取得、利用、提供いたします。個人情報の取得時には、利用目的、及び、問い合せに対する窓口を明確にします。個人情報は、原則として法律に基づく命令等を除いて、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いは行いません。目的外の利用を行わないよう、適切かつ必要な措置を講じます。漏洩などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正を行います。守るように、委託先に対する適切な契約や指導・管理をします。変更や削除を本人から依頼された場合には、適切な本人確認をさせていただいた上で、合理的な範囲ですみやかに対応します。7.当社が取り扱う個人情報に関して適用される法令、国が定める指針その他規範を遵守するとともに、適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行い、個人情報保護のマネジメントシステムを継続的に見直し、改善していきます。当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願いいたします。以下の場合に、取得した個人情報を第三者へ提供する場合があります。(1)応募者情報として、応募先の企業へ。(2)当イベントへ参加されたこと、および、当社サービス提供範囲内におけるこの先の就職活動の進捗状況(応募した会社、その合否等)について、在籍される学校へ。取得した個人情報は、「個人情報の利用目的」の範囲内で委託することがあります。いずれの委託先も、当社と秘密保持契約を締結しています。取得した個人情報は、以下内容に基づき共同利用することがあります。個人情報を提供されることは随意ですが、十分な個人情報が提供されない場合、当社サービスの提供やお問合せの対応に支障が生ずることがあります。当社が運営する一部のWebサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookie(クッキー)を使用しております。個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、サービスサイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)、及びスマートフォン等利用時のユーザーの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。等には個人情報は一切含まれません。Cookieを無効化させる設定をされていると、一部サービスをご利用いただけない場合がございますので、あらかじめご了承ください。取得した個人情報については、漏洩、滅失または棄損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のため必要且つ適切な措置を講じます。※当社のWebサイトは、SSLによる暗号化対策を行っています。あらゆる側面から内定〜入社までをサポートするキャリア支援サービス。人生の指針となるような先輩との出会いの機会など、様々なコンテンツを提供しています。株式会社リアライブ(以下「当社」)が企画・運営するサービス(以下「本サービス」)のご利用には、以下の利用規約(以下「本規約」)に同意いただきますよう、お願いいたします。本規約については、事前の通知なく変更できるものとし、本サービスにおいて個別のサービス名称が追加・変更される場合であっても、本規約が適用されます。利用者は変更に同意したものとみなされます。会員は、別途当社が定める「プライバシーポリシー」を確認の上、会員登録することとします。同時に当社が運営する、就活情報サイト「Rebe」は、本規約に必ず同意頂き、ご利用ください。サービスを利用する者(以下「利用者」)には、運営者が当該利用者の利用登録を承認した時点で、運営者が提供する本サービスを利用する資格が与えられます。利用者は、本規約の他、運営者が定める各種の規約(以下「個別規程」)に同意頂き、本サービスをご利用ください。本規約と個別規程の定めが異なる場合には、個別規程の定めが優先するものとします。本規約について、利用者に対する事前の通知なく、運営者が変更できるものとします。本規約等が変更された場合、当該変更後の利用者による本サービスの利用には変更後の規約等が適用されるものとし、当該利用により、利用者は変更に同意したものとみなされます。本規約等の他、本サービスからリンクされた他のサイトについては、そのサイトの利用規約に同意したうえでご利用ください。運営者の判断に基づいて、本サービスの運営上の告知、広告、または機能の一環として、利用者の登録アドレスに対して、メールを送信する場合がございます。(1)利用者のうち会員登録をした者(以下「会員」)には、ID(メールアドレス)およびパスワードを付与します。(2)会員は、自己のID(メールアドレス)およびパスワードの使用および管理について、一切の責任を負担するものとします。会員のID(メールアドレス)およびパスワードの管理が不十分なため、第三者に使用されることによって生じた損害の責任はすべて会員が負担するものとします。(1)会員は、本サービスの利用に際して登録した情報(以下「登録情報」)について、自己の責任の下、任意に登録、管理するものとします。(2)会員は、第三者にパスワードを使用されることのないよう、以下の事項を守らなければなりません。(3)運営者は、登録されたパスワードによって本サービスの利用があった場合、利用登録をおこなった本人が利用したものと扱うことができ、当該利用によって生じた結果ならびにそれに伴う一切の責任については、利用登録を行った本人に帰属するものとします。(4)会員は、パスワードの不正使用によって運営者または第三者に損害が生じた場合、運営者および第三者に対して、当該損害を賠償するものとします。(5)登録情報の管理は、会員が自己の責任の下で行うものとし、登録情報が不正確または虚偽であったために会員が被った一切の不利益および損害に関して、運営者は責任を負わないものとします。(6)運営者は本サービス内の全ての利用者向けコンテンツを運営上の必要に応じて閲覧することができ、本規約等に抵触すると判断した場合には、利用者への事前の通知なしに、コンテンツの全部または一部を非公開とする、または削除することができるものとします。必要な範囲内で利用者向けコンテンツを裁判所や警察等の公的機関に開示・提供することができるものとします。(7)利用者は、本サービスを、年齢や利用環境等の条件に応じて、運営者の定める範囲内で利用できるものとします。(8)本サービスは、一部コンテンツを除き、無料でご利用いただけます。本サービス利用にともなう通信料金は、利用者の負担となります。利用登録に以下の事由があると運営者が判断した場合、運営者は利用登録を承認しないことがあります。会員が本サービスの利用を終了し、自己の会員資格を放棄することを希望する場合は、会員本人が、運営者の定める方法に従い、運営者に対して退会申請をすることを以って退会とみなします。運営者は、退会した会員の個人情報や会員向けコンテンツの一切のデータ等、会員に関係する一切の情報を引き続き保有する義務はないものとします。会員が死亡した時点で退会したものとし、生存中に会員が有していた運営者に対する権利および義務は、当該会員に一身専属となり、相続されないものとします。利用者は、本サービスにおいて以下の行為をしないものとします。(1)利用者は、本サービスが利用者に対して実施するアンケート等に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。(2)当社は、本サービスを介して行ったアンケート等の結果や内容について、当社が発行する各種媒体にユーザーの事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果や内容などの著作権はすべて当社に帰属するものとします。(3)会員が本サービスに登録した個人情報のうち、虚偽の情報があった場合は、運営者が事前の通知なしに当該情報を削除することにつき、会員は承諾するものとします。(4)会員が会員登録の抹消を行わない場合、または抹消を希望しない場合であっても、以下の場合には、本サービスのデータベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。ついて当社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。上記が利用者の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。(1)本サービスにおいて提供される求人情報その他各種セミナー等イベントは、職業安定法に規定される職業紹介及び職業指導ではございません。求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。(2)株式会社リアライブは、本サービスのユーザーの利用によってユーザーに発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。(3)本サービスの中断・停止、内容の変更・追加によってユーザーが受けた損害に関する一切の責任を株式会社リアライブは負わないものとします。Rebeへのリンクは、原則自由です。以下の項目に該当するウェブサイト(ウェブサイトに設置されている掲示板、ブログ、各種SNS等も含みます)からのリンクはお断りします。本ページに定める事項は、Rebe上に使用されている商標、ロゴ、サービスマーク、著作権、その他一切の権利等の使用を許諾するものではありません。理由の如何を問わず、本ページに定める事項に従うことができない場合または従う意思がない場合は、リンクおよびバナーの使用を直ちに中止して下さい。Rebeは、第1項の内容に反するリンク及びRebeが不適切と判断するリンクに関しては、一旦許可した場合でも削除を要請する場合があります。プライベートも充実させたい!」そんなあなたの就活をサポートするのが「女子キャリ」です。女子学生に特化しているからこその情報が多数。大手企業をはじめ、中小企業からベンチャー企業など”性別関係なく活躍の場が多い”企業情報を厳選してお届けします。本規約において使用する用語が示す意味を以下のように定義します。当社は会員への就職支援、キャリア支援を中心とした会員サービスを提供する目的で本規約を制定します。する団体を意味します。「会員」とは、本規約に同意の上、当社所定の方法により会員登録をし、それを当社が承認した個人を指します。「サービス」とは、当社が提供する会員向けの就職支援サービス、キャリア支援サービスを中心とする役務の提供を指します。対して提供した各種情報、および第8条により当社が収集した情報を指します。会員とは当社所定の方法により会員登録をし、それを当社が承認した者は、会員の資格を得るものとします。会員は、会員登録をした時点で、本規約の内容を全て承諾したものとみなされます。大学院修了後も継続して会員であり続けることが出来ます。会員は、当社への会員登録期間中に登録した会員情報に変更が生じた場合は、当社所定の方法により速やかに登録内容の変更をしなければならないものとします。当社は、変更登録がなされなかったことにより生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。変更登録前に当社において既に手続きが取られた事項については、変更登録前の情報に基づいて処理されますが、これにより会員が受ける損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。会員が退会を希望する場合は、会員本人が当社所定の方法により退会手続きを行うものとします。この場合、当社において退会処理手続きが完了次第退会となります。会員IDおよびパスワードを発行する場合がございます。発行された会員IDおよびパスワードは他人に知られることがないよう会員本人が責任をもって管理をしなければならないものとします。当社が、入力したIDおよびパスワードが登録されたものと一致することを当社所定の方法により確認した場合には、会員による利用があったものとみなし、それらが盗用、不正使用その他の事情により会員以外の者が利用していたことが後になって判明した場合であっても、それにより生じた損害について当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、会員が次の各号のいずれかに該当すると判断した場合には、当該会員に対し事前に何らの通知をすることなく、即時に、当該会員によるサービスの利用停止、または当該会員の会員資格の取消を行うことが出来るものとします。これにより会員が受ける損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、会員が当社の提供する各種サイトにアクセスすることを認証するため、会員のアクセス履歴・利用状況の調査をするため、その他会員向けのサービスを最適なものとするために、会員が当社の管理するサーバーにアクセスする際のIPアドレスの取得、携帯電話からのアクセスの場合はその端末の機体識別番号、およびクッキーと呼ばれる情報を用いての会員のアクセス履歴等の情報を収集します。会員がWebブラウザ上でクッキーを拒否する設定を行った場合には、会員としての各種サービスを受けられないことがあります。これにより会員が受ける損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、会員向けの更なるサービス向上、新サービスの開発、およびサービス提供企業への情報提供などのために、会員に対してアンケートを実施し、または会員情報を調査・分析することがあります。前項の調査結果に関する著作権は当社に帰属するものとします。当社は、個人が特定されるものでない限り、会員の事前の承諾を得ることなく、調査結果の公表を行えることとします。当社は、サービスの全部または一部を適宜変更・廃止できるものとします。権利を侵害していないことについて、当社は何らの保証をするものではありません。データ消失、データへの不正アクセスにより生じた損害、及びその他会員に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、ウィルスその他の不可抗力に起因して当社が所持する会員情報が消去・変更されないことを何ら保証するものではなく、会員は、自己の責任において会員情報を保存するものとします。当社は、当社が送信するメールに、コンピューターウィルスなどの有害なものが含まれていないことについて何らの保証をするものではありません。当社は、会員が本規約に違反したことにより生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。当社は、個人情報の保護に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守いたします。当社は、会員または会員となることを希望したお客様(以下「お客様」といいます。)よりご提供いただいた個人情報を適性に取扱うため、社内管理体制の整備、従業員の教育、並びに個人情報への不正アクセスや個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等の防止に関する適切な措置を行い、その見直しを継続して図ることにより、個人情報の保護に努めてまいります。当社は、個人情報について、次の利用目的の達成に必要な範囲内で取得し、適性に取扱います。当社が自社の事務の一部または全部を業務委託する場合、お客様よりご提供いただいた個人情報について、前項各号の利用目的を達成するため、当社は業務委託先に取扱いの委託をすることがあります。当社は、業務委託先の選定において、当社と同等の管理レベルを持った企業を選定することとし、個人情報の取扱いに関する契約を締結する等必要かつ適切な処置を実施しております。法令等に基づき公的機関から開示の要請があった場合は、当該公的機関に提供することがございます。当社は、個人情報の取扱いに関するご相談、お問合せ、苦情等には真摯に対応します。お客様から開示や訂正、削除等の申し出があった場合は、申し出頂いた方がご本人であることを確認した上で、適切且つ迅速に対応します。当社のサービス提供において必要となる個人情報については、登録画面において赤字で「※」と表示されています。この項目を入力いただかない場合は、本サービスを受けることができません。任意項目については入力いただかなくても、原則として該当するサービスを受けられないこと以外の不利益は生じません。当社が入手した会員情報及びお客様の個人情報のすべてについて上記利用目的の範囲で当社のグループにて共同利用させていただきます。その場合、株式会社アスリートプランニングを共同利用の責任者として、秘密保持契約の締結の方法等により共同利用者からの個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止をはかります。当社が保有するお客様の個人情報について、お客様ご本人から自己に関する個人情報の開示請求があった場合は、当該請求に係る個人情報について原則として開示します。利用目的の通知、求められる開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止が求められた場合は当法人の定めた手順に従い、延滞なく応じます。利用目的のほか、保有個人データに含まれ、且つ当社が収集し、現に保有しているもののみとします。開示を受けた個人情報の内容に誤りや事実でない記載があった場合は、お客様は、その訂正や利用停止を求めることができます。開示請求が出来るのはお客様ご本人のみです。請求にはお客様ご本人であることを証明する書類が必要です。請求の際は、次に掲げる顔写真付き証明書類のいずれかの提出が必要です。当社は、前条を除き、本規約を随時変更することが出来るものとします。本規約の改定は当社のグループ各社のホームページ、「ニュースリリース」上に掲示したときにその効力が生じるものとします。会員は改定後の規約に従うものとします。会員サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。希望しないキャリアチケット【キャリアチケット】は、プロが個別で内定獲得サポートを行う、就活エージェント。レバレジーズ株式会社(以下「当社」といいます。)における個人情報の取り扱いについて、下記の内容をご確認いただいた上で、個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。マーケティングのご協力依頼やマーケティング結果の報告、キャンペーンの告知。マーケティングのご協力依頼やマーケティング結果の報告、キャンペーンの告知。必要となる項目を入力いただかない場合は、本サービスを受けられないことがあります。取得した個人情報について、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則いたしません。提供先および提供する内容を特定した上で、ご本人の同意を得た場合に限り、提供いたします。本サービス内で会員が本サービス利用企業に応募(エントリー)した場合は、会員ご本人の個人情報の第三者への提供に関して、同意を得たものと見なします。提供する個人情報の項目、提供の手段、情報提供を受ける本サービス利用企業の種類、本サービス利用企業との個人情報の取り扱いに関する契約締結状況は以下のとおりです。メールアドレス、生年月日、ご経験およびご経歴等です。書面、電話での口頭伝達、FAX、電磁的記録媒体の受渡しまたは電子メール等の電磁的通信手段等で提供を行います。本サービス利用企業はすべての業種が対象となります。当社は、本サービス利用企業と個人情報の取扱に関する契約を締結しております。以下の場合は、ご本人の同意なく個人情報を提供することがあります。当社は利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合があります。個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。当社は、取得した個人情報をレバレジーズグループ各社と共同利用します。メールアドレス、生年月日、ご経験およびご経歴等です。共同利用者は、第1項に規定する範囲内で個人情報を利用いたします。取得方法は書面、電子メール等の電磁的通信手段等で行います。共同して利用する個人情報の管理責任者は、レバレジーズ株式会社です。当社は、法令等に基づいた適正な加工方法に基づき、個人を識別することや個人情報を復元することができないようにした匿名加工情報を継続的に作成し、第2項に規定する範囲内で当該匿名加工情報を提供いたします。ご経験及びご経歴等です。書面、電話での口頭伝達、FAX、電磁的記録媒体の受渡し又は電子メール等の電磁的通信手段等で提供を行います。当社で保有している開示対象個人情報に関して、ご本人又はその代理人からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止の請求(以下「開示等の請求」といいます。)につきましては、当社が定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。開示等の請求に対応することによって以下のいずれかに該当する場合は、対応できない旨とその理由をご本人又はその代理人に説明した上で、開示等の請求に対応できない場合がございます。個人情報を削除、利用停止等した場合、現在ご利用中のサービスなどを受けることができなくなる場合がございます。当社サービスの提供の終了などで必要のなくなった個人情報につきましては、当社の規程に従い処分いたします。開示等の請求の際、以下の本人確認書類のうちいずれか1点の写しをご同封ください。住所が本籍地と「同上」とされている場合を除き、本籍地は黒塗り等により抹消してください。開示等の請求をする方が代理人様である場合は、上記1の書類に加えて、以下の本人確認書類(写し)をご提出下さい。現住所が確認できるもので、本籍部分は黒塗りしておいて下さい。本開示等の請求で提供された個人情報は開示等の請求手続きに必要な範囲で使用します。いただいた本人確認書類又は代理人確認書類は、確認作業後ただちに適切な方法で廃棄します。手続き完了後一定期間が経過した開示請求依頼書についても、適切な方法で廃棄します。当社の下記窓口に、開示等の請求を行う旨ご連絡ください。その後、当社から送付する指定様式(開示請求依頼書)に必要事項をご記入の上、上記2項に示す本人確認書類と併せてご返送ください。当該ご請求のうち、利用目的の通知、個人情報の開示につきましては、手数料等は一切いただきません。開示等の請求への対応につきましては、必要事項記入済みの開示請求依頼書および本人確認書類の受領後14営業日以内に、ご指定の住所に書面で郵送させていただきます。その他当社休業日は、翌営業日以降の対応とさせていただきます。本サイトにおいて、サービス向上やアクセス状況などの統計的情報を取得する目的で、クッキーやウェブビーコン等の技術を使用することがありますが、これらの技術の使用により、ご本人が入力していない個人情報を取得することはありません。クッキーとは、ウェブサイトを利用した際に、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、コンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、ウェブサイトの運営者は、クッキーの情報を使って利用者ごとに表示を変えたりすることができます。ブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、利用者のブラウザからクッキーを取得できます。プライバシー保護のため、利用者のブラウザは、利用したウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。クッキーの送受信に関する設定は、「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキー受信時に通知する」などから選択できます。設定方法はブラウザにより異なりますので、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。すべてのクッキーを拒否する設定を選択した場合、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスのご利用において、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。以下の目的のため、当社はクッキーを利用しています。当社は、広告配信の委託に基づき、他社サイトを経由して、当社のクッキーを保存し、参照する場合があります。当社のウェブサイトでは、当社サービスの利用状況に関する統計情報の取得やサービス向上を目的として、ウェブビーコンを使用しているページがあります。ウェブビーコンを用いて取得した情報には、個人を特定するような情報は含まれておりません。オファー】FutureFinder(フューチャーファインダー)は、就活生のより良い就職を支援するための、本格的な心理統計学に基づく適性検査を活用した新しい求人サイトです。自己分析結果を基に、あなたと企業との適合性という軸で、大手、中小、ベンチャー企業からオファーがもらえます。本利用規約(以下,「本規約」といいます。)は,株式会社ジェイックと株式会社レイル(以下,あわせて「当社」といいます。Finder」サービス(以下,「本サービス」といいます。)の利用条件を定めたものです。皆さま(以下,「会員」といいます。)には,本規約に従って,本サービスをご利用いただきます。本規約は,会員と当社との間の本サービスの登録ならびに利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。本サービスの登録希望者が当社の定める方法によって登録を申請し,当社がこれを承認することによって,本サービスへの登録が完了するものとします。職業紹介を受ける会員は、職業紹介事業者に対して別途受理を受けるものとします。当社は,登録の申請者に以下の事由があると判断した場合,登録の申請を承認しないことがあり,承認しない理由については一切の開示義務を負わないものとします。会員は,自己の責任において,本サービスの会員IDおよびパスワードを管理するものとします。会員は,いかなる場合にも,会員IDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与することはできません。当社は,会員IDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には,その会員IDを登録している会員自身による利用とみなします。当社は,本サービスを会員に対し,無償にて提供するものとします。会員は,本サービスの利用にあたり,以下の行為をしてはなりません。当社は,次のいずれかに該当する場合,本サービスの提供を一時的に停止することができるものとします。当社は,以下の場合には,事前の通知なく,会員に対して,本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し,または会員としての登録を抹消することができるものとします。当社は,本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について,一切の責任を負いません。当社の債務不履行責任は,当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。当社は,本サービスに関して,会員と他の会員または第三者との間において生じた取引,連絡または紛争等について一切責任を負いません。当社は,会員に通知することなく,本サービスの内容を変更し,または本サービスの提供を中止することができるものとし,これによって会員に生じた損害について一切の責任を負いません。当社は,必要と判断した場合には,会員に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。よって行うものとします。担保に供することはできません。「MeetsCompany」とは、株式会社DYM(以下「DYM」といいます)が提供するインターネット上の就職情報サービス(https://www.meetscompany.jp/)およびMeetsCompany会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。MeetsCompanyをお使いになるすべての方(会員を含み、以下「ユーザー」といいます)は、自らの意思および責任のもとMeetsCompanyをご利用ください。会員については、「MeetsCompany会員規約」をご確認ください。ユーザは、MeetsCompanyにおいて以下の行為をしないものとします。中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、DYMはDYMに過失がない限り責任を負わないものとします。DYMが責任を負う場合であっても、DYMの故意または重過失がない限りDYMの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。DYMは、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他DYMの責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。DYMは、これらの不可抗力に起因してMeetsCompanyにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。ついてDYMが何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。・DYMは、A.MeetsCompanyの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、B.MeetsCompanyから得られる情報等が正確なものであること、C.MeetsCompanyおよびMeetsCompanyを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであること、のいずれについても保証するものではありません。ついて何ら保証するものではありません。・ユーザーは、DYMがユーザーに対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。・DYMは、アンケート結果の内容は会員の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべてDYMに帰属するものとします。DYMは、ユーザーへの事前通知をなくして、MeetsCompanyの変更、一時的若しくは中期的な中断、または終了することがあります。DYMは、本規約の内容を随時変更することができるものとします。その場合、変更後の利用規約が適用されるものし、MeetsCompanyを利用する全てのユーザーが承諾したものとみなします。・DYMは、以下各号の事由に起因する場合、MeetsCompanyの全部又は一部を停止することができるものとします。・当社は、前項によりMeetsCompanyの運用を停止する場合、合理的な範囲で、事前に電子メールその他の手段により、利用者に対し、その旨を通知するものとします。緊急の場合は、この限りではありません。・当社は利用者に対し事前に通知し又は利用者から承諾を得ることなく、いつでも任意に、MeetsCompanyの内容又は名称を変更することができるものとします。MeetsCompanyは、不適切な情報が掲載されていると判断した場合には非掲載とする対応を行うことで、運営の中立性を心がけております。掲載情報に不適切と思われる情報がございましたら下記の手順にてご連絡ください。削除申請の対象情報が複数ある場合、1件ずつ下記方法にてご連絡頂けますようお願いします。法令やMeetsCompanyの利用規約に抵触する場合を除き、第三者からの投稿削除依頼は一切お断りいたします。MeetsCompanyでは、下記のような場合に不適切と判断します。削除申請のご依頼内容によって掲載情報が不適切と判断できない場合には、削除依頼をお断りさせて頂きます。掲載されている情報が事実であるにも関わらず、不正な理由により削除依頼を申請された場合、当社への営業妨害となるケースも有りますのでご注意ください。MeetsCompanyでは、中立性を維持するために不正な理由による削除申請依頼があった場合には、該当企業名とその申請内容を本サイトで掲載するケースがございますのでご注意ください。以下書類を同封の上、郵送にて弊社までご依頼ください。MeetsCompanyのご利用および利用規約の解釈・適用は、特段の定めのない限り、日本国法に準拠するものとします。当ウェブサイトのご利用に関するすべての紛争については、特段の定めのない限り、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属管轄裁判所と致します。各種学校(海外の大学等を含み以下、「大学等」といいます。)の学生(以下「学生」といいます。)または大学等を2013年11月~サービス期間終了日までに卒業した既卒者(以下、「既卒者」といい、学生および既卒者を合わせて「学生等」といいます。就職活動のために必要な情報(MeetsCompanyにおいて提供されるアンケート等の結果およびそれらを特定の企業に対して送信する等のMeetsCompanyの利用履歴を含み、以下総じて「活動情報」といいます。)を登録(以下「会員登録」といいます。)し、DYMがこれを承認した者(以下「会員」といいます。会員は、別途DYMが定める「プライバシーポリシー」を確認の上、会員登録することとします。プライバシーポリシーは本規約の一部とし、会員は、会員登録をもってプライバシーポリシーを含む本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。本条第1項にもかかわらず、会員が既卒者の場合または会員が就職できる時期によって、MeetsCompanyに登録できない場合またはMeetsCompanyの一部を受けられない場合があることをあらかじめ了承します。「MeetsCompany」とは、DYMが企画・運営するインターネット上の就職情報サービス(https://www.meetscompany.jp/)および当該サイトに付随する会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。このサービスは、会員が就職できる時期または求人企業の募集条件によって、利用できる機能に制限がある場合があります。会員は、自らの意思により会員登録するものとし、その際にDYMが会員にお知らせする方法に従ってMeetsCompanyを利用するものとします。会員は自らの意思および責任をもってMeetsCompanyを利用するものとします。会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、会員自らがその内容につき責任を負うものとします。会員は登録内容の確認・変更ページにおいて、会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除することができます。会員はいつでも会員登録の解除をすることにより退会(以下「退会」といいます。会員が退会しない場合または退会を希望しない場合であっても、会員登録後2年の間に1度もログインしなかった場合には、MeetsCompanyの会員データベースメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。会員が、MeetsCompanyに登録した情報の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは会員登録の削除依頼があった場合、DYMは事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除できるものとし、会員はこれをあらかじめ了承するものとします。会員が、MeetsCompanyの一部を利用しない、または一定の期間利用しないことを希望する場合には、利用しないサービスの提供期間または利用しない期間、退会する必要があります。退会した後、再度MeetsCompanyを利用することを希望する場合であっても、退会とともに退会前の登録情報は利用できません。提供期間が同一の複数のサービスの一部だけを利用することはできないこととします。会員は、以下の行為をしないものとします。DYMは、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員のMeetsCompanyの全部または一部の利用を一時中止し、または当該会員情報の一部の削除、会員からの除名または再登録を拒否できるものとします。その場合、サービスの中止、除名または登録できないことに伴う一切の不利益に関してDYMは責任を負いません。含む一切の不利益)につき、DYMはDYMに過失がない限り責任を負わないものとします。DYMが責任を負う場合であっても、DYMの故意または重過失がない限りDYMの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。会員が、MeetsCompanyにおけるDYMまたは掲載企業とのメッセージ送受信機能を利用する際に、電子ファイルが添付され、当該添付ファイルによって会員に損害が発生した場合においても、DYMは何ら責任を負わないものとします。DYMは、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合、天変地異による被害、その他DYMの責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。DYMは、これらの不可抗力に起因してMeetsCompanyにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。ついてDYMが何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。会員の期待を満たすものであること、D.MeetsCompanyの利用において不適切な内容が含まれないことのいずれについても保証するものではありません。会員は以上のことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。従ってこれを取り扱うものとします。DYMは、会員がMeetsCompanyを利用するにあたって登録した個人情報または活動情報を、秘密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、MeetsCompanyを遂行する目的で、DYM取引先および業務提携先に必要な範囲で会員の個人情報および活動情報を提供することがあります。各種情報の提供をすることができます。DYMは、会員の個人情報および活動情報を集計・分析し、個人を特定できないように加工した統計データ、属性情報等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用(企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません。)することができるものとします。会員は、DYMが会員に対して実施するアンケート等(以下「アンケート」といいます)に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。DYMは、アンケート結果の内容は会員の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべてDYMに帰属するものとします。会員は、活動情報にもとづき各企業からメッセージを受け取る場合があることを了承します。その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。場合、天災地変その他の非常事態が発生、発生の恐れがありもしくは法令等の改正変更によりMeetsCompanyの運営を一時的に停止する必要が生じた場合を含みます。)を行うことがあります。紛争に巻きこまれた場合、自己の責任と費用をもって当該第三者との紛争解決を図るものとします。会員は、MeetsCompanyの利用に際し、本規約に違反することによりDYMまたは第三者に対して損害を与えた場合、直接・間接を問わず一切の損害の賠償を行うものとします。DYMは本規約を随時変更することができるものとします。その場合、変更後の利用規約が適用されるものとし、MeetsCompanyを利用する全てのユーザーが承諾したものとみます。第一審の専属的管轄裁判所とします。希望しない就プラ【好きな時に用途に合わせて利用可】就活カフェ『就プラ』。ES添削、模擬面接、GD対策から自習スペースなど就活に必要な全ての利用が可能。自己応募のサポートもOKなところも人気。過去6年間の利用者は3万人超。首都圏はもちろん、地方や海外から上京する学生達が数多く利用。このウェブサイト上で提供する「就プラ」サービス(以下、「本サービス」)の利用条件を定めたものです。本規約については、事前の通知なく変更できるものとし、本サービスにおいて個別のサービス名称が追加・変更される場合であっても、本規約が適用されます。利用者は変更に同意したものとみなされます。「就プラ」を利用される個人の会員の皆さま(以下、「会員」)には、本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。本規約は、会員と当社との間の本サービスの登録ならびに利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。本サービスの登録希望者が当社の定める方法によって登録を申請し、当社がこれを承認することによって、本サービスへの登録が完了するものとします。当社は、登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、登録の申請を承認しないことがあり、承認しない理由については一切の開示義務を負わないものとします。会員IDおよびパスワードを発行する場合がございます。発行された会員IDおよびパスワードは他人に知られることがないよう会員本人が責任をもって管理をしなければならないものとします。当社が、入力したIDおよびパスワードが登録されたものと一致することを当社所定の方法により確認した場合には、会員による利用があったものとみなし、それらが盗用、不正使用その他の事情により会員以外の者が利用していたことが後になって判明した場合であっても、それにより生じた損害について当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、本サービスを会員に対し、無償にて提供するものとします。利用者は、本サービスにおいて以下の行為をしないものとします。当社は、次のいずれかに該当する場合、本サービスの提供を一時的に停止することができるものとします。当社は、以下の場合には、事前の通知なく、会員に対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、または会員としての登録を抹消することができるものとします。当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について、一切の責任を負いません。当社の債務不履行責任は、当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。当社は、本サービスに関して、会員と他の会員または第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。当社は、会員に通知することなく、本サービスの内容を変更し、または本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって会員に生じた損害について一切の責任を負いません。当社は、必要と判断した場合には,会員に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。よって行うものとします。会員は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。会員サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。会員の皆様には、本規約に従ってunistyleをご利用いただきます。本規約の内容は、必要に応じて変更することがございますが、会員の皆様にはその都度のご連絡は致しかねますので、ご利用の際には本ページに掲載されている最新の会員規約をご参照下さい。この会員規約は、unistyleの提供するサービスを利用する一切に適用します。本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。当社は、別途定める方法にて会員登録を受け付け、必要な審査・手続等を経た後に会員登録を承認します。)は、本サービスのうち当社が別途定める機能を、この会員規約に基づき利用することができます。このことは当社が会員登録を承認したこととはみなされません。会員は会員登録申込をした時点で、この会員規約の内容を承諾しているものとみなします。当社は、審査の結果、登録申込者が以下のいずれかに該当することがわかった場合、その者の入会を承認しないことがあります。設定その他の担保に供する等の行為はできないものとします。会員は、弊社に届け出た内容に変更があった場合には、速やかに所定の方法で変更を届け出るものとします。前項の届出がなかったことで会員が不利益を被ったとしても、当社は一切その責任を負いません。会員が本サービスの会員登録の解除を希望する場合は、所定の方法にて届け出るものとします。会員資格は、当社が会員登録を承認した日をもって発効するものとします。会員は、会員資格発効日から当社の提供する会員向けサービスを利用できるものとします。会員資格は、会員が会員登録解除を申し込んだ日をもって、消滅するものとします。失った者に対するサービスの提供を停止します。IDおよびIDと組み合わせるパスワードその他の記号等は、過去に使われた組合せを除き、会員が任意に設定します。これを「個人認証情報」といい、個人認証情報を用いてサービスの利用権限が確認されることを「個人認証」といいます。会員は、自己の設定したパスワード等個人認証情報を失念した場合は、直ちに当社に申し出るものとし、当社の指示に従うものとします。会員は、自己の個人認証情報および個人認証を条件とするサービスを利用する権利を、他者に使用させず、他者と共有あるいは他者に許諾しないものとします。会員の個人認証がなされたサービスの利用や、それに伴う一切の行為は、本項に反してなされた他者によるサービスの利用やそれに伴う一切の行為(常時接続サービス等、機器またはネットワークの接続・設定により、会員自身が関与しなくとも個人認証がなされ、他者による利用が可能となっている場合を含みます。)も含め、当該利用や行為が会員自身の行為であるか否かを問わず、会員による利用および行為とみなします。会員の個人認証情報を利用して会員と他者により同時に、または他者のみによりなされた接続等の機能および品質については、一切保証いたしません。同時ログインが認識された場合、サービスを停止することがございます。会員は、自己のID、パスワードを含む個人認証情報の管理について一切の責任を持つものとします。会員の個人認証情報が他者に使用されたことによって当該会員が被る損害については、当該会員の故意過失の有無にかかわらず、当社は一切責任を負いません。会員は、自己の個人認証情報によるサービスの利用(本条により、会員による利用とみなされる他者の利用を含みます。)にかかわる利用料その他の債務の一切を負担するものとします。会員は、会員によるサービスの利用とそのサービスを利用してなされた一切の行為(前条により、会員による利用または行為とみなされる他者の利用や行為を含みます。)とその結果について、一切の責任を負います。会員は、サービスの利用に伴い、他者(国内外を問いません。