Gender☆R1「かなさん介護セミナー」アンケートフォーム☆この度はセミナーにご参加いただきありがとうございました。今後の取り組みの参考とさせていただくため、アンケートにご協力くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。所要時間は5分程度です。その他ご協力ありがとうございました。Gender☆R1「イクボスセミナー」アンケートフォーム☆この度はセミナーにご参加いただきありがとうございました。今後の取り組みの参考とさせていただくため、アンケートにご協力くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。所要時間は5分程度です。その他ご協力ありがとうございました。おこなうリーダーシップ研修」を開催します。英語で行うリーダーシップ研修を開催します。くその力を十分に発揮することができるよう、「パブリックスピーキング」と「ファシリテーション」の2つをテーマに、スキル習得のための研修を行います。9:00-12:00パブリックスピーキング2)13:30-16:30ファシリテーション※上記プログラムのいずれかまたは両方を受講することができます。パブリックスピーキング学会や会議でのプレゼンテーション等、スピーチをする機会に、より効果的に伝える話し方、振る舞い方や心構え等のスキルを学びます。ファシリテーション会議や研究ミーティング等の場において、ディスカッションのスムーズな進行方法や会話(コミュニケーション)の中での自己表現の方法等のスキルを学びます。※英語のレベルは問いません。英語力向上を目指す方はどなたでもご参加いただけます。※講師は日本語も話せますので、英語力に不安がある方もご参加いただけます。申込方法:下記申し込みフォームよりお申込みください。講師より事前アンケートが届いております。ご協力くださいますようお願いいたします。※所要時間は5分程度です応募締切:令和2年2月25日(火)※申込者多数の場合、締切前に参加申込受付を終了する場合があります。2)ファシリテーションのみ■メールアドレス(必須)※必ず、パソコンから送信されるメールの受け取りが可能なアドレスをご記入ください。■英語のレベル英語だけで1時間会話が(一つだけ選んでください):---できない(全然聞き取れないし、片言も話せない)ある程度聞き取れるけど、話すのが苦手。片言なら話せるある程度できるが、相手のことを理解しているか理解されているか自信がない分からないところは聞き直したりしながら上手に会話ができるバイリンガルのレベルで問題なく会話ができる第一部:スピーキング■このスピーキング講座に興味を持った理由:■スピーキングについて今一番改善したいことは:■他になにかご要望がありましたらこちらにお書きください:第二部:ファシリテーション■このファシリテーション講座に興味を持った理由:■ファシリテーションについて今一番改善したいことは:■他になにかご要望がありましたらこちらにお書きください:申込完了後、登録されたメールアドレスへ「申込済」メールが返信されます。※返信メールが届かない場合は受付できていないことがありますので、ご自身のメールアドレスを今一度お確かめください。ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」の採択を受けました。臨床教授)対象:本学所属の教職員、学生(関心のある方どなたでも)申込:当日の混雑を避けるため、事前申込にご協力お願いします。下記申込フォームよりお申込みください。■お名前(必須)■所属(必須)■職名等(必須)■メールアドレス(必須)※必ず、パソコンから送信されるメールの受け取りが可能なアドレスをご記入ください。返信できない場合は、申込みを受付できないこともあります。されたメールアドレスへ「申込済」メールが返信されます。※返信メールが届かない場合は受付できていないことがありますので、ご自身のメールアドレスを今一度お確かめください。センターに、銘苅桂子教授が医学部附属病院初の女性教授として着任しました。☆本学公式HPに詳細が掲載されています。ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」における女性研究者のワークライフバランス推進の一環として、かなさん介護セミナーを開催いたします。象:本学所属の教職員(男女問わず、関心のある方どなたでも)申込締日:令和2年2月14日(金)15:00※空きがあれば当日参加も可。募集は終了いたしました。ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」の採択を受け、、部下や同僚等の育児や介護、ワークライフバランス等に配慮・理解のある上司を指す「イクボス」を養成するための「イクボスセミナー」を開催します。容:イクボスとは、という基礎知識から管理職としての役割や出産・育児と仕事のワークライフバランスに取り組んでいる部下・メンバーとの関わり方について学ぶ。応募締切:令和年2月10日(月)※申込期間が短いため、ご留意ください。下記の申し込みフォームよりお申込みいただけます。Genderこの度、以下のとおり、津田塾大学の高橋裕子学長をお招きし、第3回琉大未来共創フォーラムを開催することとなりました。ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」の一環として開催します。ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」の一環として、スキルアップセミナーを開催いたします。裕子氏をお迎えし、より効率的に仕事に取り組むための方法の一つとして、文書や情報を整理・管理するスキルを学びます。*応募者多数につき、女性研究者を優先いたします。第一研修室*研究者交流施設・50周年記念館(AB)に変更しました。令和2年2月7日(金)申込方法:下記、申込フォームよりお申し込みください。*応募者多数により、申込終了いたしました。ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」の採択を受け、研究や大学運営における上位職登用に向けた女性研究者の育成と支援をおこなっています。利用できる女性教員は、次の資格・要件を全て満たしているもの。(1)准教授・講師の職にあるもの(特任教員及び特命教員を除く)。(2)本学における在職期間が継続して3年を超えること。(3)本制度を利用後、5年以上本学で勤務することができること。(4)所属する部局等の長(所属長)が承諾すること。(5)一定日数を海外の教育研究機関等での研究又は学術調査に充てること。加えて、当該機関において組織運営について学ぶ機会を計画に含むこと。※その内の一定日数を本学以外の教育研究機関等での研究及び組織運営に関する調査に充てること。3.制度利用期間中の措置(1)本制度の利用期間中その職務の全部又は一部を免除します。係る経費(およそ1科目16回分×4科目以内又は2科目64回分)を措置するものとします。招聘に係る旅費(交通費・滞在費等)は雇用に係る経費上限額に含むものとします。係る外国旅費として本学の旅費規程に準じ50万円を上限に補助します。その際にかかる経費は精算払いとします。(2)受入先機関から請求される場合に限り、ベンチフィーとして100万円を上限に補助します。※本事業による旅費等に不足額が生じた場合、他の研究費等と合わせて利用することが可能です。利用希望者から提出された書類を応募締切の期日までにジェンダー協働推進室にご提出ください。利用申請書(2)受入先機関の内諾を得たことが分かるもの※なお、申請に当たっては、職務の代替又は支援措置等をあらかじめ所属する部局内で調整した上で、申請するよう留意すること。所要見込額(別添1)※当該制度利用の際の所要見込額把握のため参考までに、(1)(2)と併せてご提出ください。このサイトの内容を無断で複写複製することは、著作権の侵害となり、禁止致します。