良いスタッフが集まるように、僕たちが働きやすい環境を整えることが大事なんだと考えています。アシスタントでも歩合給あり年3回、営業歩合給が支給されます。成長に合わせたオンリーワンのカリキュラムを心がけております。教育プログラムはありますが、一人一人のペースで成長していきましょう。他サロンさんとの交流会もありオーナーさんのつながりで、他店舗の美容師さんとの交流会もあり、勉強になることや刺激になることもあります。curriculum-入社後1人のアシスタントにつき専任の教育担当者がつきます。担当者との相談によって年間の技術目標とスタイリストデビューまでの目標を設定。美容師としてのスキルアップの訓練と並行して心の教育も行います。open)を始めます。働き方も朝から・昼過ぎからの2部制シフトで自分の働きやすい形を探して下さい。※労働時間によって上記の月収が大きく異なります。※社保完備の時短労働制度もあります。30秒MAPお問い合わせ-contact-お電話または、エントリーフォームにてお問い合わせください。スタッフが対応させていただきます。