推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。18:22私は同級生が社長をしている会社で働いています。従業員も友人ばかりです。妻には反対されていましたが、この職場を選びました。当初から文句ばかりだった妻ですが、最近もっと酷くなりました。夜勤があるのですが、明らかに私の夜勤回数だけが多いのが不満なようです。妻は「皆んな同じ新婚なのにどうしてウチばっかりなの?」と言ってきます。妻にも説明したのですが、ほかの従業員がやりたがらなくて、誰がやるかグダグダしてるのが私は耐えられず、結果、私が自ら進んでやってる感じです。私としては、皆んながやりたがらない事を率先してやっているのに、何故そんなに文句を言われなきゃいけないのか理解できません。ちなみに夜勤手当というものが無いので、それも不満なのかもしれませんが...そして最近文句が増えた原因に、従業員の奥さんが次々に妊娠したこともあるようで「今まで以上に夜勤やりたがらないだろうね」と言ってきます。私は仕方ない事だと思っています。うちは妊娠してるわけじゃないので、今まで以上に私の夜勤が増えたとしても。それに、私たちにも子供ができればお互い様ですし。妻は「子供がいない夫婦は、皆んなの分の夜勤もやらなきゃいけないの?子供居なくたってやらなかった人たちが、皆んな子供出来たら平等に夜勤やると思う?子供居ないから夜勤やって当然。奥さん妊娠してるから夜勤できないってどうなの?私たちの新婚生活はどうなるの?」とちょっと大袈裟なんです。11:24と私は取りました。奥さんが妊娠してたら夜勤できないんでしょう?それならトピ主が夜勤をする=奥さんは妊娠が許されないっていう状況じゃない?皆が嫌がることを率先してやってるっていうけれどそれで皆から助けはあるの?奥さんが妊娠して夜勤を外れたいと言っても「今更そんな事言われてもうちにも子どもが居るから夜勤は無理」と断られない?所でなんで奥さんが妊娠したら夜勤は無理なの?その友達が妊娠してるの?別に夜勤できると思うんだけど?出産後だとしても出来るよ?奥さんのサポートとかを考えての事かもしれないけどそれなら日中サポートすればいい話。午後から起き出して家事手伝ってその間奥さんには仮眠とかしてもらえば夜泣きでの寝不足も回避できるそうやって各家庭で工夫しながら仕事するものじゃない?それをトピ主の家庭だけが我慢して「人の為にやってるんだ!良いことなんだ!」って言われても納得できないですよ。それとも他の社員は奥さんが妊娠したらサポートさせるために夜勤外すけどトピ主のところは奥さんが妊娠してもトピ主は素知らぬ顔で夜勤を続けて奥さんに「皆の為に我慢しろ」って言うの?人の為に何かをするのはいいことだけどちょっと過程を犠牲にしすぎじゃないかな?分かってくれない。11:34友人付き合いと言うのは対等なものと思っています。そりゃあ手当も付かない夜勤なんてやりたくないですよね。同僚と言えど友人同士なら、あいつばっかり夜勤やらせていられないと普通の感覚であればグダグダ言いつつも入りますよ。浅漬けがやるって言いだすよくらいに思われているんじゃないですかね。>なんでこんなに頑張って、友人たちのためにしているのに文句を言うのでしょうか?友人達からパシリ的扱いをされているんじゃないかと危惧していると推測>妻は自分が蔑ろにされてるとでも思っているのでしょうか?奥様は配偶者が同僚から蔑ろにされているんじゃないかと言うところが耐えられないのではないでしょうか。11:58>ちなみに夜勤手当というものが無いので、それも不満なのかもしれませんが...そういうことをきちんとしていない会社、というのが不満だと思います。私もそれはおかしいと思います。ようなものを明確にしないで働かせている環境で賃金の出ない労働を進んでやるというのは、結果的に雇用環境をますます不明瞭にし、サービス労働を同僚に強要していると同じことなのです。奥さんが、あなたが同級生の経営する会社に勤めることを反対するのはそういういい加減のグズグズの状況にならないかという心配なのです。あなたは人の嫌がることを進んでやる立派な自分に酔ってませんか。同級生だろうが友人だろうが何だろうが社長とあなたは雇用主と被雇用者ということを忘れてはいけません。同級生ならなおさら、夜勤手当のないのはおかしい、雇用条件を明確にしてくれというのが本当ではありませんか。それが本当の人の嫌がることを進んで言うということではありませんか。私は同級生が経営する会社に長期間働いたことがあります。同級生だあるがゆえに、仕事のことも給与のことも会社全体にとっておかしいことはおかしいと社長に言いました。それで首ならそれだけの器と思ってました。他社員にも言えないことを言ってくれてありがとうと言われました。社長ともいろいろ衝突しましたが、結果的に言ってくれてありがとうともいわれました。外部からも風通しのいい会社だねと言われたことがあります。事情があって転職しましたが、今でも一番の友人です。12:19妻と過ごす時間を削ってでも、かっこいい俺になりたい。お前よりも、かっこいい俺の方が大事、つべこべ言うな!と言って見たら?やり直すのは早い方がいいですよ。あなたも夜勤し放題できますよ。12:44奥さんとしてはトピ主さんが良いように使われ、そのうち体を壊す可能性もあるし心配なのでしょう。今はまだトピ主さんに対して愛情があるということです。トピ主さんはどうでしょう?会社や同僚の事ばかりで、たまには早く帰って奥さんの家事手伝ったりってしてますか?二人の時間もきちんととって愛情を示していますか?少なくとも今、奥さんはトピ主さんからの愛情を感じていないでしょうね。通行の愛情は目減りしていくものです。やって自らATMへの道を突き進むのですね。12:45友人ばかりの会社、仕事なのにやりたいやりたくないでグダグダ、夜勤手当もない。夜勤手当については給料全体の中で考えなくてはいけないのでしょうが、多分、なあなあな給料の決め方でしょうね。そこについては、トピを見ただけでは断定できませんが。トピ主さんは、その会社が初めてなのですか?他の会社にも勤めたことがあるのですか?友人だからとなあなあで仕事をしているなら、すぐに会社が駄目になりますから、しっかりと見極めてください。別の会社で働いたことがないのなら、1度転職しましょう。見極めることが出来ないでしょうから。仕事とプライベートを分けれない人たちには、友人の会社で働くことは危険すぎます。>なんでこんなに頑張って、友人たちのためにしているのに文句を言うのでしょうか?>妻は自分が蔑ろにされてるとでも思っているのでしょうか?会社のためではなく、友人のためという時点で駄目すぎます。仕事に関しては、奥様のほうが、まだ常識を分かっていると思いますよ。12:50妻は「夫は自分の支配下」だと思ってるんですよ。夫が自分以外の人の為に働くことが許せないんです。12:511回目はね、みんな「ありがとう!」って感謝してくれるの。2回目には当たり前になり、でやらないと「なんでやらないの?(あんたの仕事でしょ?)」となる。手当が出るとか、あなたが役員なので会社を回すためにはしょうがないとかならやむを得ないでしょうけど、同じ立場の社員の間で損な役割を率先して引き受けても報われませんよ。13:00夜勤がある会社なんですね。社長はどうしているの?一緒に夜勤してくれてるんでしょうか?今はまだ発展途上で払えるお金はないけれど行く行くは夜勤してくれたあなたに何らかの報償を渡してくれることになっているの?申し訳ないけど、夜勤をあなたが無償でやっているのを当たり前に見ている周りの人、恐らくあなたが報償を貰ったら陰口言うよ。あなたが今更「夜勤はイヤだ」とか「こんなんなら会社を辞める」とか言うと逆切れしてきたりするよ。不公平なのに平気な顔が出来る人は自分以外にメリットがあると妬むし、自分に同じ事が降りかかると原因になる人を恨むんですよね。それをうまくいなせる社長なら良いけれど、そんな人が無償で主さんばっかり夜勤させて平気なわけがない。今までの人生でも下っ端だったの?友達って相手も自分を思いやってくれる対等な関係じゃないの?主さんの奥さんだけがあなたを想ってくれてるんだよ。不甲斐なくて愚痴を言っちゃうんだよ。夜勤も出来る主さんならもっと違う職場で正当に給与をもらえる会社に行けば?それともかなり年収が高いとか、これから鰻登りに年収が上がる可能性に賭けているの?それならそう言って奥さんを説得するしかないでしょ。社会人の評価は努力ではなく報酬なんだよ。13:53うちの旦那さんと似てます。誰かがやらなきゃいけないから、オレがやる!って。めんどくさーい仕事をいろいろ受けてきます。本人は周りからは助かる、真面目でいい人だね、って言われてるでしょう。心の中でベロを出しながらね。言ってお人好しで、バカだと思います。NOと言えない性格なだけなんです。妻から見てたら、そんな夫が歯がゆいのです。本人はそんな自分に酔っているので改善の余地もないでしょうけどね。14:02奥さんの気持ち理解できます。主さんだけ夜勤を進んでやっている。お友達にいいように扱われていますね。その会社大丈夫ですか?仲良しお友達の会社って嫌ですね~。>なんでこんなに頑張って、友人たちのためにしているのに文句を言うのでしょうか?だからですよ!友達のためにするのが仕事ではない。自分の生活のためにするのが仕事です。奥さんが妊娠したから夜勤はできない?子供が保育所、学校行くようになると、行事で夜勤はしにくくなりますよ。主さんの奥さんが妊娠するころには、お友達はもっと夜勤は避けるようになりますよ。そのときにも主さんは夜勤いっぱいし続けるのですか?お人好しですね。14:14深夜割増賃金の未払いは立派な労働基準法違反です。未来はないと思います。14:45友達に都合のよいように使われているとしか読み取れないのですが・・・。14:57>なんでこんなに頑張って、友人たちのためにしているのに文句を言うのでしょうか?>妻は自分が蔑ろにされてるとでも思っているのでしょうか?してますよね。妻よりも友人優先なんですから。友人の為なら、友人の嫌がる事をできるけれど妻が嫌がる事は改善しようとすらしないのですから。トピ主さんの文を読む限り会社の人達に良いように使われているのに、それをトピ主さんが判っていない友人達から都合の良いように使われてるという印象です。>私たちにも子供ができればお互い様ですし。言ってますがこの先、トピ主さんに子供が出来たとしても変わらないんじゃないかな?だって、同じ新婚の立場のときだってトピ主さんばかり夜勤でお互い様になっていないじゃない。トピ主さん、これからの為にも転職した方が良いと思います。ないと、友達の為に苦労して、家族に我慢させる生活で最悪夫婦関係が破綻しますよ。15:33うちの亡くなった母と祖母が、残り物ばかり食べるんですよ。主婦としては当たり前ですが、度を過ぎているというか。賞味期限なんかとっくに切れているものとか。カビが生えていると、そこだけ取ったりとか。もったいないとか、地球環境のためとか、カビなんか、むしろ薬になるとかかいろいろ言い訳していましたけどね。祖母はそこそこ長生きしましたが、母は割と早くに亡くなりました。痛みかけたものを、自分は賢い主婦だ!やりくり上手だ!家族思いだ!なんて言って嬉々として食べてましたけど、それが原因の一つになって、病気になったんだと私は思っています。友だちのためとか言ってますけど、奥さんのためではないですよね。自分を犠牲にして悦に入っている。自分を大切にするということを学んでいないんです。自分が犠牲になってこそ、自分の価値があると思っているんです。トピ主さんを大切に思って言ってくれてるのは、奥さんだけですよね。夜勤だって、何度もあったら、体にだって負担ですよね。痛んでいるものを食べて、いいことをしたって思うより体にいいものや美味しいものを食べて、健康になってほしいんですよ。私は、祖母と母が、腐りかけのものを食べている姿が子供心に本当に嫌でしたよ。祖母も母も、新鮮でおいしいものを食べてほしいって思っていました。それだけの価値があるんだって。16:18『夜勤手当』......それぞれの会社で決める。あってもなくても問題ない。『深夜割増』......労基法で決まっている。22:00~5:00の労働に対して、通常の1.25倍の割増分を支払う義務がある。他の方も書いてますが夜勤手当だけでなく、深夜割増も出ていないのでしたら、まずそこでアウト。友人だから、とか、立ち上げたばかりでみんな同じだから、とか色々理由をつけて固定給等になっているのだとして、それが実労働時間に対して正しい対価でないならやっぱりアウト。友人・知人同士とはいえ雇用者と労働者として働いている以上、それぞれの義務と役割は果たし、必要な線引きが出来ていない会社は健全ではありませんよ。10年後にも同じようなことになってたらどうしますか?もしくは、今後頼み込まれて役員等になって借入金や物件等の連帯保証人まで頼まれたらどうしますか?トピ主さんの場合、断れなさそうです。あと、奥さんですが、奥さん自身が蔑ろにされていると感じているのもありそうですし、ご主人である貴方が社長や同僚に蔑ろにされていると感じて、憤っているのもあるのではないか?と思いました。17:10トピ主さんはただ押しつけられているだけ!それなのに「皆の嫌がることを率先してやっている」ってご自分が本気で思っているところ。文章読むだけでも、いいように使われているなって印象です。だれも感謝していないと思いますよ。奥様はこうなることが予測できたので反対したのだと思いますよ。17:18だから、友人の会社に入ることに反対だったんでしょう。普通の会社なら、あり得ないよね。一人の人に負担がかかっている状態なのに手当もつけない、周りの人も気にも留めない。それが、病気とか、どうしようもない期間限定の出来事ならまだわからんでもないです。あなたが独身で、自分が好きでやっているのならそれでも構わないと思います。何より社長がそういう事に対処もしていない。今は家庭もちでしょう?家族の事も考えないといけないのでは?それができないなら家族を持つ資格がないと思います。他の従業員がやりたくなければあなたの家がすれ違ってばかりの生活をしても構わないんでしょうか?それは違うと思いますよ。あなた一人の我慢で済むことではありませんよね。そんなことも対処できない会社だから奥さんは心配してるんだと思いますよ。あなたの事を考えていると思います。あなたは奥さんの気持ちをどれくらい考えてますか?あなたも自分の事ばっかりなんだなぁ。結局、友人と同じこと奥さんにしてますよね。悪い方にしか事は進んでないことに気が付いた方がいいですね。17:58夜勤手当ての出ない夜勤って何?手当てが出ないのに、あなたが率先して引き受けるって、あなたは友人の中でも下っぱ、という意味ですが宜しいですね?自分の旦那が下っぱ、かぁ...。出世しない、お金持ってこない、子作りしない、俺はいいヤツ☆って...?ものっすごく引きます。皆が引き受けない事を率先し、なおかつ継続しているなら、お金をもらいましょう。それが「仕事」といいます。ここは学校ではありません。18:21対価があればわかりますけど、まるっきり対価ないのでしょ。奥さん旦那さんがいない間、より努力して、より苦労して、より不安になっているはずです。その分の対価、欲しいんですよ。「対価がなければ趣味だから」ってホント思いました。その分、私は苦労して子供の世話を一人でやるんです。対価よこせ、って思う気持ち、ホントよく分かります。嫌がる仕事を代わってる、とか、知ったこっちゃないんです。その分のしわ寄せが奥さんに来ていること、わかってください。18:29夜勤ばっかりじゃいつこども作るの?これじゃ私はこども持てない!って奥さん思っていませんか?ていうかね、この話、ほとんどPTAの役の押しつけ合いと変わらない感じなんですけど。「あーもうめんどくさい、私がやるわ」ってやつ。会社なんですよね?何をやっているんでしょう。主さんみたいな人、私の同級生男子にもいました。確かに重宝がられるけど大事にされないのよ。自分を安売りしてると人に大事にされないものですよ。いうのも奥さん感じてていやなんじゃないかな。自分は主さんに蔑ろにされてる。その主さんはお友達に蔑ろにされてるのにお人よしで自分達ばかりバカを見ている、そんな気持ちなんじゃないかなと思いました。夫が便利屋みたいになってるのを見ていてうれしい妻なんかいませんよ。あなたが大事にされてないのも悲しいんだと思いますよ。19:07>なんでこんなに頑張って、友人たちのためにしているのに>文句を言うのでしょうか?それは奥様が同僚・友人の立場でないからです。皆の嫌がる仕事を率先してやってくれる便利な人。自分の嫌がることを止めてと言っても止めてくれない困った人。友人の為に頑張るのもいいですが、もう少し奥様・家庭の為に頑張らないと、愛想を尽かされても文句は言えませんよ。自分のしていることが、奥様への嫌がらせになっていることをそろそろ自覚しましょう。19:14そういったホスピタリティが大事な会社もありますね。ある程度大きな企業になれば、従業員も歯車として動き続けることになりますが、友人が社長で従業員も友達...という事は、そこまで大きな会社ではないのでしょう。ホスピタリティを発揮し、新規プロジェクトの際に指名される、そういった流れを作れるのは、会社が小さいうちが効果的です。あと問題としては、夜勤手当がつく、もしくはそういった精神で業務にあたる事が、評価に加味される事です。我が家は、小学生がいる共働きです。新婚の頃から、休日も別々でした。別に、自分がおろそかにされてるとも思わなかったし、帰る場所が同じならば、それだけで自分の立場が最優先であると思っているからです。トピ主さんご家庭が妊娠したら、お互い様...は、無いと思いますよ。男性は、そこまで人さまの家が妊婦さんがいようが気にしていませんから。いった期待はするだけ無駄だと思います。奥様が妊娠したとしても、「子供が小さいので」と夜勤を断れるだけです。いいながら、男性は幼児がいようがいまいが、夜に飲み会に出たりしていますからね。妊娠してる、子供がいる、は夜勤を断る理由なだけです。夜勤に関しての不平等があるのならば、人事権のある管理職に動いてもらう事が大事です。評価対象外で単なるホスピタリティでやっている場合は、トピ主さんの自己満足でしかないと自覚された方が良いですよ。19:32妻がとてもいやだということをやめない夫、だと思います。19:36どう見ても、トピ主が従業員の中で1番格下にされているからでしょう?皆んながやりたくない仕事を率先して引き受けているというより、お人好しを利用されているだけ。妻としては悲しいし、腹立たしいです。19:51夜勤手当てないのは問題だと思う。20:31夜勤手当が無いのに夜勤があるとか意味がわからない。タダ働きして何をそんなに威張ってるんだ?しかもみんなにバカにされて。>それに、私たちにも子供ができればお互い様ですし。夜勤してるのにどうやって子供ができるの?笑。他の同僚は家族円満で子供が二人三人出来たりしてね。夜勤頑張っちゃうのかな?いつか出来ると思い込んでる子供のために~。>なんでこんなに頑張って、友人たちのためにしているのに文句を言うのでしょうか?夜勤手当も出ないのに頑張るって?友人達?あなたは会社で友人ごっこしてるの?>妻は自分が蔑ろにされてるとでも思っているのでしょうか?違いますよ。あなたが会社でバカにされてると思ってる。21:08『夫が友人の会社で働くのって嫌ですか?』2018年2月6日のトピと似ていますね。友人の会社に働く事を懸念した、奥様の考えや、回答をされた皆様のレスがとても参考になりますよ。夜勤手当のない職場はハッキリ言って、ブラック企業です。午後10時~翌午前5時の労働時間帯は会社が労働者に対し、賃金の25%増しの賃金を支払う義務があります。嘘だと思いでしたら、労働基準監督署に聞くなり、ネットで調べてみてください。トピさんに子供出来るでしょうか?奥様は、使いパシリにされているトピさんを心配しているだけです。肝心なトピさんは、自己満足でしかないボランティア精神に酔って、奥さんを詰っています。新婚の奥様は平気で蔑ろに出来るのですね。奥様の為に、二人の時間を増やす事に頑張って下さいよ。新婚なら、互いの将来を見直すのに良いかもしれません。やり直すなら早いに越した事はないです。トピさんは友達?と思っていても周囲の友達や特に法律違反をしている社長は、経費削減の都合の良い駒としか見ていないでしょう。トピさんはお人よしなのか、プライドが高くて真実から目を逸らそうとしているのか、どちらでしょうか。男性版のフレミーの様に見えます。(女性の間で多いですが、男性にもあります)奥さんに捨てられて、自分の健康を害して全てを無くさない限り社長と同僚達に利用された事に気付かないでしょう。奥さんが今と違う人生を考えても無理がないでしょうね。21:47妻と一心同体?が理想?てか、妻の事を無視した自分の分身になれと?修行僧が似合うと思います。二人で作り上げる喜びもあったんじゃないの?徐々に夜勤減らしていったら?妻の具合が悪いと言って。22:19家族でなく、友人を一番大切にしたいのですね。それを奥さんに伝えれば、納得してくれますよ。離婚になるかもしれないけど、それはしょうがない。主さんは友人が一番大切なんだから。友人達はそれぞれの家族が一番大切だろうけどね。夜勤手当も無い会社ね。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。