これは請求傷病の発病から現在までの病状等を時系列で書いていく書類で、初診日の妥当性や、障害の程度などの判断に使われていると考えられます。提出するとき(日本年金機構HP)】https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/todoke/shindansho/20140516.html一番の特徴は「請求者自身が作成できる」ということです。これは非常に重要です。障害年金の認定は客観性が求められますので、申請に必要となる書類のほとんどは第三者が作成したものになります。程度をあらわす書類は「診断書」となりますが、これらはどちらも医師(病院)が作成するものです。あり、認定に大きく関わる重要な書類です。書けばいいの??まず、大前提として、障害年金の認定はすべて書面で行われるものなので、請求者の病歴・病状が、認定する方に「わかりやすく」「正しく伝わること」を意識して書くと良いです。そのためには、書くことが少なすぎても、逆に多すぎても良くないということになります。(そこが難しいのですが)「かならずこれを書かなければいけない!」というものはありませんが、基本的に書いた方が良いことは、「病状」と「就労状況」の2つです。「病状」については、医師に作成してもらう診断書がありますので、それを補うように日常生活上の支障について書いていきます。具体的なエピソードを交えていくと、より伝わりやすくなります。「就労状況」については、働けていたのか、働けていなかったのか、もし働けていた場合、どのくらいのペースで、どういった業務をしていたか、職場から特別に配慮されていることがなかったか、といった内容を、こちらも具体的なエピソードを交えて書いていくと良いです。出さなくても良いとされています。出すことをお勧めします。随時受け付けています。ご希望に応じて、上尾駅または北上尾駅までの送迎も行っております。お気軽にお問い合わせください。陽一郎てんとうむし上尾の施設長。元システムエンジニア。ステラコンサルティングに参画、障害年金などの業務に従事。