~レストラン・宿泊予約の「一休.com」を展開する急成長企業~~自由でフラットな組織のもと、新しい仕組みづくりに一緒にチャレンジしませんか?起きたことに対応するだけでなく、問題が起きないような仕組みを作る。そんな攻めの法務を探しています!~■業務概要:契約法務と法律相談対応がメインの業務です。新規事業立ち上げに伴う法的戦略アドバイスや取締役会の事務局などもお任せいたします。作成を中心に、新規事業立ち上げに伴う法的戦略アドバイスや取締役会の事務局などを担当いただきます。連携に伴う個人情報取得やグループ間の契約などで、ほぼ和文の契約です。事業部毎に法務に対する認識が異なるため、法的な見解とビジネスジャッジの双方をバランスよく行ない、各部署に対して法務の立場から整備もしていただきます。■組織構成:管理本部の法務部に配属いただきます。現状、中途で入社されたメンバーが2名で担当しています。■同社の特徴:「株式会社一休は、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます」を企業理念に掲げている同社。社員が自らの意思で自由に考え行動できる会社を創りたい、そして仕事を通じて人に喜ばれる事が素晴らしい、そんな思いの中、同社は創業されました。同社が求めるものは、どんな挫折にも負けず、新しい発想・事柄を作り出す事のできる若い力。未来とは、企業とは絶えず変化がありますが、現状に甘えず常に前進を続け、同社を変えていける方を求めており、どの部署の方でも事業の企画段階から携わることができます。今後は一休.comと連動したビジネスや海外顧客取り込みといった展開、一休マーケット等、ビジネスの広がりあります。住友生命赤坂ビル6F転勤はほぼありません。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※上記年収には賞与を含みます。※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年2回(4月、10月)■賞与あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。>OJTによる指導で、実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。セミナー・勉強会参加の補助制度があります。:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。