海外勤務を経て、人事・人材開発のキャリアを歩む。「私が会社を変えるんですか?」を執筆。促進に向け取り組みを続けています。加え、豊富なマネジメント経験を生かした実践的な研修で実績を不動のものとする。200以上の企業に30以上のコースを提供する一方で、多くの後進のインストラクター養成を手がけたり、コース開発リーダーを勤めるなど、指名の多い講師の中でも要の存在であった。現在、株式会社エイチ・アール・ディー研究所では、これまでの経験を活かしつつ、最新の考え方や教育手法を取り入れて、新しい分野の教育開発を手掛けている。「営業マン教育」をメインテーマに活動中。「よく笑い」「眠くならない」「すぐ使える」をキーワードに全国の商工会議所などで年間120回以上の講演や研修実施している。最近では多数の講演実績から生まれたノウハウをまとめた「講師として採用される企画書作成講座」も評価が高い。イヴ・サンローラン日本支社長を歴任。昭和58年インサイトラーニング株式会社を設立し、プレゼンテーション、ネゴシエーション、セールス、時間管理等のコミュニケーションに関する専門家として、企業人の教育研修を続けている。今では、年間300回近い講演・研修をこなし、ある研修会社主催のセミナーで、8年連続人気トップ講師の実績を持つ。脳外科医の父、仏教学者の祖父の教えを基盤に「夢をかなえる行動習慣」を研究されており、都心にて創造学習研究所を28年以上にわたって主宰。近年は、その活動範囲を大学や上場企業にまで広げ、「ナイン・マトリックス・メソッド(9MM)」のユニークな問題解決法で、リーダー研修・講演・セミナーを展開し好評を博している。海外で翻訳出版された著作も多く、国内だけでも累計70万部を突破しているベストセラー作家でもある。こずえ・みどりなどを売り出し注目を集める。98年より吉本興業とジョイントし、「よしもとリーダーズカレッジ」を立ち上げ、2003年、研修の吉本を目指し「志縁塾」を設立。テレビ・ラジオなどでも活躍中。時給850円のパート主婦から研修講師として2006年に起業。98%がリピート、他事業部に紹介を引き起こす人気講師。明るく楽しく元気な場作りを得意とし、研修に積極的な参加意識を育むオリジナルのワークに定評がある。2008年から「あなたが『売れる』企業研修講師になる講座」を主宰。受講者の心理動向を創るカリキュラム構築やコンペに勝つプレゼンの書き方等を伝えている。独自のプログラムを通して文章の読解力と図解力のポイントを学ぶ企業研修が、大手電機メーカーを中心に高いリピート率を得ている。大人の説明力」「頭のいい教え方すごいコツ」など著書も多数。幅広い業界での企業内研修を実施。コンサルタント)など、多数の教授から指導トレーナーとしての教育を受け日本においての教育実践に臨んでいる。用いたボイス・トレーニングが話題を呼びビジネス各誌からの取材、TV番組にも出演。自身もピアニスト・演奏家として活躍中で数々のコンクール受賞歴があり。現在はボイス・トレーニング・スクール「ビジヴォ」の運営者として「声」「話し方」に問題を抱えるビジネスパーソンの指導を行っている。全国各地での企業研修や教員研修を含め、これまで5千人以上のレッスンを実施。100回以上担当し、合計6,000回以上のセミナー・研修を運営。「輝く講師」「稼ぐ講師」のプロデュース、教育体系の構築、セミナー事業のコンサルティングなどを手掛ける。セミナー業界では「キング・オブ・セミナー」と呼ばれ、講師ブランドをプロデュースするとともに講師育成で大きな成果を出している。コンサルタントや士業の先生のセミナー営業の指導で数々の成功事例をつくっている。ブランディングを支援。ワークショップは、数十万の高額の参加費ながら、常に満席の状態になっている。営業を始めた当初、初対面の人を前にすると極度に緊張して全身に汗をかくほどのあがり症で上手く話せないなど営業成績は最下位。ところが、ツールを多用する独自の方法を発見し、初年度から全国でトップクラスの成績を収める。その後、電器部品メーカーで新規の販路開拓営業を開始。半年でそれまでの顧客数を10倍にしたことから「新規開拓の神様」と呼ばれるように。現在は、新規開拓営業をしたことがない会社に「奇跡の営業組織」を創る【333営業塾】塾長として、講演、執筆、コンサルティング活動など日本全国で活躍中。帰国後は大手通信関連コンサルティング企業を経て、アルー株式会社へ入社。同社では、法人向け教育研修講師、コンテンツ開発、社内外の講師育成に従事。2010年に田代真広事務所を設立し、法人向け教育研修を中心に、各種人材育成に関するコンサルティング活動にたずさわる。ロジカルシンキングや問題解決の研修において高い評価を得ている。プロジェクト責任者として活躍。2006年に株式会社ユーネームイットを設立。コンサルティング業務や大学生を中心とした若手向けの就職・転職・キャリア支援の傍ら、企業研修講師の育成や企業派遣に携わる。西村勇也氏2008年4月より『ダイアログBar』の活動を開始、2年間で22回の「対話の場」を設け、約1000人が参加している。Japanと呼ばれるワークショップを始めとした数々の国内プロジェクトを運営。対話の場づくり、変革のプロセスデザイン、コミュニティ構築に取り組んでいる。世界10ヶ国を巡る金融系グローバルプロジェクトを担当。その後、外資系コンサルティングファームに転職。個人へのコーチングを中心に活動している。