医療メルマガリンク集お問い合わせ特商法お探しのものが見つかりませんか?Googleで検索して見て下さい。家族、友人を守りたい。by「再チャレンジ」を叫んでいるのは首相だけ?実際、企業の採用は厳しい日本の場合、ほとんどが「再チャレンジ」をしても、前職より、給料が上がることは、稀である。どこを目標に掲げているのか分からない。企業の約8割が、35歳以下の社員の不足を感じながらも、「フリーター」の採用には、大半が、消極的であることが、日本経団連の調査で、明らかに。調査は、6月、会員企業など、2149社を、対象に、実施し、560社から、回答を得たとのことである。*企業の78.7%が、「不足」と感じている結果が出た。40.3%(前回の調査26.3%から大幅増)。(現・首相)は、2010年までに、フリーターを、40万人程度、削減する予定でいる。経団連の御手洗冨士夫会長は、7月に行われた安倍官房長官(現・首相)との懇談会で、「就職氷河期の中で、やむなく、フリーターという人もいる。言っているのだから、必ずしも、"消極的"とは片づけられないのではないか?だから、どんな立場にあろうとも、自分で積極的に考え、我慢をして、経験を積み、自分の能力として、粘り強く、身に付けることが、肝要だと言える。家族、友人を守りたい。