DEAL・ルミネ有楽町店/正社員募集.+*◇♪】~トレンド×ベーシックMIXコーデで可愛いだけじゃないエッジの効いたスタイリングを提案~アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランド。ベーシックアイテムをMIXした自由で幅広いトレンドスタイリングを提案します。「お客様のライフスタイルに合わせた提案」をコンセプトに接客をしています。ショップスタッフの正社員比率は90%超え!スタッフ全員でお客様をお迎えします。・店内清掃など、その他付帯業務。中途で入社する方の80%以上が未経験スタートです。面接時には経験の有無は採用基準に加味せずに、人物重視の選考を実施しています。★幅広い年齢の女性スタッフが活躍しています!店舗規模にもよりますが、20代~40代の女性が活躍しています!産休・育休取得率は100%ですので、安心してキャリア形成していくことが可能です。復職後に土日休みで店長職を担っていたスタッフもいますし、その後、営業として本部に異動しているスタッフもいますので、時短制度を活用しながらライフイベントに合わせた働き方ができます。★正社員比率は90%以上!未経験スタートが80%以上!業務は正社員3~7名のスタッフで分担して進めています。一緒に働くスタッフが正社員なので店舗単位で、しっかりとした教育体制が整っています。困ったことやわからないことはすぐに相談・解決できるのでストレスフリーで勤務ができます。★シフトが安定!連休取得も可能!プライベートと仕事の両立がしっかりできるようにシフト作成をスピーディーに行なっています。半月前には翌月1ヶ月のシフトが完成。帰宅時間を早められるようにしています。★入社1年で店長になったスタッフもいます!成長意欲があり、向上心のあるスタッフにはできるだけチャンスを与えられる風土があります。★豊富なキャリアチェンジ!本社で勤務している女性社員は全員SHOP経験があります。幅広いキャリア形成ができますので、将来的に挑戦したい職種があればぜひその想いをきかせてください!★職種や肩書にとらわれない働き方!実績を出しているスタッフには月に一度、本社に来てもらい、営業や企画との商品動向会議に参加してもらっています。職種や肩書を意識しすぎずに個性や個々の特徴を見極めながら、そのスタッフに合った働き方をしてもらっています。★一人ひとりが店舗づくりに参加!本社から大まかな指示は来ますが、店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えています。天候や気温、他店の売れ筋などを考慮し、現場の判断でディスプレイを変更。最初は先輩スタッフと一緒に行ない、慣れてきたら積極的にアイデアを出してください。★首都圏の全スタッフが年4回の展示会に参加!年4回実施される展示会には首都圏で働く全スタッフが参加します。そこではこれから入荷してくる商品を先取りしてみてもらい、顧客様に合いそうな洋服を探したりします。商品に対して「こうしたらもっと売れそう」など意見があればそれを企画に対してフィードバックすることも可能ですので、職種関係なく全員が1つのチームとなり、ブランドの成長を支えています。★企画~販売までの全てを自社で行なっています。現在のアパレル業界では珍しく、企画を外部委託せずに商品企画をしています。長くブランドのファンでいていただいているお客様がとても多いです。外部を入れずに一気通貫でやっているからこそ、企画の意図がショップスタッフに伝わり、お客様へブランド・商品の良さを自信を持って発信でき点も強みです。※前職の給与やご経験、ご年齢を考慮して決定します。アイア株式会社の特別情報とすべてのブランドを見る応募方法まずは当サイトよりご応募ください。追って担当者より、お電話又はメールにてご連絡いたします。メールをドメイン指定受信されていらっしゃる場合は、解除して頂けます様お願い致します。●面接は本社で行います。・・・そんな、知りたいけど直接は聞きづらいお仕事に関する質問を、応募する前に匿名で企業に聞くことが出来るサービスです!>>他の人の質問&回答をみる匿名で企業に質問する質問を送信完了しました!メールアドレスニックネーム※ニックネームは質問企業へ送られます。GIRLSWOMAN利用規約、および個人情報取扱い同意書を読む。電話のかけ方や履歴書など役立つ情報満載。