質問.1日の流れを知りたいです。朝8時40分に出社(9時出社もあります)します。打合せや設計製造テスト業務をこなします。お昼休憩は12:00〜13:00です。午後も設計製造テストなど業務をこなして17:40(18時もあります)に業務終了。質問.会社の強み長所を教えてください。A.強みは、大きく分けて3つあります。1つ目は、チャレンジしていかれたい方にとって、会社の仕組みを肌で感じることができるところです。同期の大企業の方と違い、同業や異業種の経営者と出会いが多いため、ビジネスネットワークが広がり、幅広く業界や社会について、肌で感じて吸収できるため、サラリーマンというよりは、ビジネスマンとしてのヒューマンスキルの向上が早まる環境は強みです。大企業と違い、稟議書が1枚で大丈夫です。決断のスピードが速く、企画もすぐに提案可能、企画慣れしますので、エンジニアとして重要なコミュニケーション力の向上につながります。3.福利厚生や残業代などの手当ては、当たり前かもしれませんが必ずあります。様々な業界の劣悪な労働環境のお話を耳にします。俗にいうブラックとは全く無縁の環境には自信があります。※ちなみに、新しい企画が通った実績が、以下になります。1.直近、サテライトオフィス天神の提案。Share.Hhttp://coworking-h.com福岡市中央区大名にあるコワーキングスペースの利用企画提案。2.ゲーム開発環境UNITY有料プランの企画提案。3.サークル活動会社全額負担の企画提案。その他、ツールや書籍購入や有料セミナー受講など様々な提案が通った実績があります。質問.会社の弱み短所を教えてください。A.短所も3つあります。1.まだまだ小さいというところです。社内ルールや今後の計画性、責任範囲など、お客様に、そして、社会により貢献していくためには、まだまだ改善していかないといけない課題は山積みです。2.若手が少ないところです。実績者多数という強みではあります。20代は3名しかいません。このバランスがとれるよう20代の経験者の採用(未経験の方もトライアル雇用面接は対応します)に力を入れていきます。3.自社サービスが少ないところです。現状、3つのサービスを構築中です。その中の一つが以下の「福岡の神社情報まとめサイト」になります。http://kamisamahotokesama.com/質問.会社が大切だと思っていること・こだわりは?A.3つあります。1.生産性低下問題をシステム化で解決し生産性を向上させること。2.システムでスマートな働き方を創造することです。3.絶えず新しいことにチャレンジするということにこだわります。質問.会社の誇れる実績はありますか?A.やはり13周年というところが一番です。次に大手お取引先様との長い取引実績とエンドユーザー様向けの小規模受託開発です。自社で実践し結果を出しているウェブコンサルティングサービスです。質問.採用する人に対して求める人物像はありますか?A.3つあります。1.人柄は当たり前です。2.ビジネスをする上で「お客様の生産性が低いという問題をシステムを通して解決してあげたい」というミッションに共感頂ける方です。3.オーナー意識(経営者意識)のあるポジティブな人物を強く求めております。まとめると、お客様の生産性が低いという問題を解決することに価値を感じる人です。そんな方にとっては、ぴったりの環境がスフィアネットにあると思います。そんな方に入社して頂きたいです。スフィアネットでは、活躍できます。これからはITがなくてはならない時代になる。システムを通して社会に貢献したいという思いが根底にあったからです。質問.他の業界にも進出する予定はありますか?A.ありません。質問.システム業界の今後はどうなっていくとお考えですか?A.人口知能の発達に伴い、日本社会世界が大きく変わっていくと思います。自動車の無人化や受付の無人化など。そこで当社の技術がいかに役に立てるかを常に考えています。質問.今の会社の課題は何だとかんじられていますか?A.大きく3つ。若手SEPGが少ないこと。技術部の有識者のスキルを継承すること。質問.入社後身につけてほしい専門的なスキルは何ですか?どんな勉強をしていけばよいですか?A.JAVAの基本やシステムを組む上での考え方・設計・コミュニケーション能力とリーダーシップです。質問.将来の企業ビジョンを教えてください。A.システムサービスを通してスマートな働き方(生産性を向上させて短時間で大きな成果を上げること)のある社会の創造に貢献することです。質問.勤務地について。A.福岡しかありません。質問.残業や休日出勤について。A.採用ページに詳細を掲載しています。質問.内定から入社までの流れを教えてください。質問.業界未経験の人の雇用は随時募集されていますか?未経験でも大丈夫ですか?A.はい。随時募集はしています。2019年4月現在、7名の方が元々業界未経験から入社され、活躍して頂いている現状です。未経験でもハングリーな方なら大丈夫です。質問.現場の雰囲気を教えてください。A.面談の時に正確にお伝え出来ます。質問.どんな社員さんがいるのですか?A.リーダー社員の声・社員の声・資格取得者の声・社内イベント・社内サークルページをご確認ください。ご連絡させて頂きます。やり取りをさせて頂きます。採用よくある質問集Q&Aメンバー紹介OTHER社員ブログお問い合わせメディア掲載情報プライバシーポリシ。