Feedはナレッジを通じて「はたらく」を面白くするプラットフォームです。「あなたがいてよかった」と言い合える文化をつくるこれまで3回にわたり、ニット代表の秋沢崇夫と人事の宇治川紗由里が、「ニットが求める人物像」を深掘りしてきました。最終回の第4回では、応募者にとくに伝えたいことを紹介します。個別指導塾ココロ・ミルで講師をしている大森洋成です。私はもうすぐ入社3年目になろうとしているところですが、最近になってようやく同僚と呼べるような人ができました。社員インタビュー第6弾!未経験から始めたエンジニアで「社内特別賞」を二度も受賞!ライターの岩田です。デジタルスフィアでは只今「エンジニア大募集中」です!まずは弊社代表との軽い雑談から始まる面談には、エンジニア未経験の方も大歓迎しています。Year.2018年も残り僅かですね。ほんとうにあっという間です。洋美プロフェッショナル・メンバーズメンバーズにはさまざまなプロフェッショナルな社員がいます!今回はメンバーズを代表するクライアントの数々を担当してきたプロデューサーである宮坂さんにインタビューを行いました。SugitaSurpass大運動会が開催されました~負けられない戦いがそこにはある~6月16日土曜日、通常であればVision会議の開催日である偶数月の第3土曜日ですが、今回は社員懇親会も兼ねて、運動会とBBQが開催されました。飲食業界の過酷さに挫折した私が、『串カツ田中』に入った理由。働いていることを自慢に思える会社にしたい!📷みなさんこんにちは。翔久】さて、鈴木リーダーも私も、初めてのインタビューで緊張ぎみですが・・・社員インタビューはじめますね!(安部)こういうの恥ずかしいですよね...。ROOM「#私たちのカジュアル面談」で人気の記事さらに表示1応募を迷っているあなたに読んでほしい!READYFORが伝えるカジュアル面談のススメ。READYFOR株式会社2会ってもないのに志望動機なんて書ける訳ねーじゃん。