「男にやらせているなんて」と思う人もいるでしょうが、同様に「女性限定にしているなんて」と思う人もいるでしょう。いいかげん女性限定にするのが性差別にあたるという考え方が普及しているこの頃になってまで、そういう古い考え方に固執している会社って、仕事も前例主義で変化に対応できない会社なのでは、という判断をされている可能性も高いと思います。どちらのリスクを取るかですが、雑用は女性だけという古い考え方の会社同士でしか仕事をしてない会社って、将来性に不安を感じませんか。14:51お茶を出しする相手が男性の場合、ここはやはり女性にお茶だしをしてもらうのが一番ですよね。下心に関係なく、女性に出してもらった方がお客様の心が安らぎます。相手が女性の場合であっても、男性より女性の方が男性社員には聞きにくい事(例えばトイレの場所とか)でも聞きやすいと思います。それと同じではと思うわけです。「男にお茶だしをやらせているのか」というのは、男が入れたお茶なんか飲みたくないという事なのではと。少なくとも私は、男が入れたお茶より女性が入れてくれたお茶の方が良いですねー。