経営者と社員のベクトルをあわせる!「会社をみんなで良くする会」というお食事会をしました。>経営者と社員のベクトルをあわせる!「会社をみんなで良くする会」というお食事会をしました。1分41秒10/2の夜に「会社をみんなで良くする会」という、会社の工場内で、安い予算を目指して鍋を中心に囲むお食事会をしました。招集だったので、全員参加とまでは行きませんでしたが、9名で行いました。写真を撮ってなかったので、イラストの雰囲気だけでも。今後、より厳しい世界になっていく下請け製造業において、生き残っていくためには、全く新しいことを考えていくか、元請けに転換するか、社員が一丸となって今の仕事のスピードをもっと上げていくかしないといけません。このなかで今一番現実的なことは「社員が一丸となって今の仕事のスピードをもっと上げていく」ことでありますが、その一丸となるための、腹を割った仕事の話をする機会・場がこれまでありませんでした。慰労会などはたまにありましたが、どちらかというと「仕事を離れて飲み食いする」意識が強く、その場でガッツリ「仕事の話をしようとする」雰囲気ではなかったということです。われわれは今、仕事や人生における考え方について、経営陣や仲間と共に語り合い、考え方、価値観、ベクトルを共有する時間が必要です。これは単なる飲み会とは違い、意味のある「会社をみんなで良くする会」であり、これは京セラの創始者そしてANAを大赤字からV字回復させた稲盛和夫氏の言うところの「コンパ」の考え方にあたります。こちらの本を参考にさせていただきました。2015-04-09AmazonKindle楽天ブックス予算や話す内容、運営など、ルールを決めてやってみたのですが、思ったよりもみんなからざっくばらんな意見がでて、「あの人って、実はそんなことを考えていたんだ。」と思うようなこともありました。これからも定期的にやっていきます。(株)長田(おさだ)工業所代表。●金属加工のワクワクを一般の方にも知ってもらいたいため、溶接キャラのLINEスタンプを作ったり、溶接工場をテーマパークにするプロジェクトを進めていたり、インテリアブランド立ち上げにとりかかっていたりしています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。...「本格的な鉄のスツール(椅子)を作るワークショップ」にご参加ありがとうございました。...養子じゃないです。...「はい、おさだ工業所です」から「ありがとうございます。気づいたら今年ももうすぐ年の瀬ですね。ワクワクを一般の方にも知ってもらいたいため、溶接キャラのLINEスタンプを作ったり、溶接工場をテーマパークにするプロジェクトを進めていたり、インテリアブランド立ち上げにとりかかっていたりしています。ツイート更新情報はコチラから。(8)Google過去記事で紹介した本/読んだ本おさだ工業所ウェブサイトクラウドファンディング195%達成!サイトマッププロフィールメールフォーム自社製作LINEスタンプ経営者と社員のベクトルをあわせる!「会社をみんなで良くする会」というお食事会をしました。