執筆者:EcoNetworks現在、中国の主な働き手は、1980年代および1990年代に生まれた「80後」「90後」とよばれる若者たち。両親の世代と違い、彼らは本業の傍ら学び続ける人が多い。中国で良い仕事につくためには、学歴や資格などが問われる。仕事以外の時間で外国語やパソコンを学んだり、資格試験や研修を受けている。中国でも、大学生の就職は難しい。入社してもすぐに仕事をやめたり、しばらくして「給料が低い」「大学の専攻と違う」などの理由で辞める人が多い。最近は、安定した仕事より自分が好きな仕事をにするために2、3回転職をする例も少なくない。同じ会社でも、違う部署への人事異動を希望する人も多い。新しい仕事では、さらに個人の能力が問われるので、一生懸命学び続けなければならない。学び、成長、交流のための重要なプラットフォームでもある。子どもの教育のためにも見識や能力を向上させたいと考える人も多い。これも中国の若い世代が学び続ける理由の一つと言える。広げる環境と経済と語学のスペシャリスト集団です。サービスについて、チームについて、お気軽にお問い合わせください。NEWS国内外の環境・社会・サステナビリティにまつわる動きや新しい働き方に関する情報を、エコネットワークスならではの視点でご紹介します。