2015.09平成26年に学校保健法が一部改正され、平成28年度からは学校での色覚検査を積極的に取り組むようにと文部科学省から通達がありました。先天性色覚異常は日本人男性の5%、女性の0.2%、男女差が25:1と圧倒的に男性に多く、しかも男性20人に1人という決してまれではない問題なのです。中等度以上の方でも色の混乱を自覚してそれに気をつければ基本的には問題ありません。学校保健法の改正により、平成15年から色覚検査が必須項目から削除されてしまいました。教職員が色覚異常に対する正確な知識を備えることとの通達が出ていました。ここまで色覚検査のハードルをあげてしまうと当然のことながら検診で色覚検査を受ける児童はいなくなってしまいました。必須項目から削除された理由としては・先天的で治らないデリケートな問題なのに、学校で児童のプライバシーに配慮しながら検査する環境が整わない。そのため色覚異常を指摘された児童がいじめを受けたり、結婚や就職で差別されるのを防ぐ。色覚検査は必須でなくてよいはずである。以前は色覚異常の方に対する職業制限がそれなりに厳しかったのですが、現在は確かにかなり緩和されてはいます。私が医学部を受験した頃は色覚異常のある受験生を受け入れていない医学部が多くありました。医学部志望の友人がたまたま色覚異常があり、色覚異常でも受験資格のある大学を一生懸命探していたのを記憶しています。それがハンデにならない業種あるいはそれを受け入れてくれる大学を選択するという現実的な判断があらかじめできます。就職や就学に際して門前払いを受けるといった深刻な問題が出てきました。色覚異常があるとわかった中・高校生の約半分は本人が色覚異常に気付いていないという結果も出ています。残念ながら色覚異常が問題となる職業があることは事実です。電気工事の配線の色の識別、カメラマンなど写真関係の仕事、美容師、デザイナーなどです。肉の焼き色(焼き加減)なども色覚異常に影響されることがあります。今でも色覚異常の有無を採用基準の一つとしている職業があります。これらの業種でも職種によっては軽度色覚異常であれば就業が認められています。して小学校での色覚検査を実質廃止してしまったのか私には理解できません。色覚異常のある学童に対する心無い言動が報告されているのも事実です。配布し、希望した学童にのみ行うというものです。これでは必須項目に戻ったというには程遠いのですが、私は異常がないことを確認するだけでも大変重要な検査だと思っています。お手元に申込書が届きましたらぜひお子様に検査を受けさせてあげてください。Design:Template-Party。