最近では4年制大学を卒業する看護師の割合も増えてきており(※)、看護師の資格以外にも保健師の資格を持っているという方も多いのではないでしょうか。看護師として働いている方のなかには、学生時代から地域看護や公衆衛生に興味があり、転職を視野に入れている人もいるでしょう。「看護師と保健師の仕事の違いについて実はあまり詳しくない。「看護師と保健師の給料の差が知りたい。「保健師になりたいが就職の仕方が分からない。」という疑問をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか?結論から言えば、看護師と保健師の大きな違いは、活動の対象が異なるということです。一般的に、看護師が医療機関などで既に病気にかかっている人を対象とするのに対して、保健師の場合は健康な人々も含めた地域の住民を対象に活動を行います。病気の一次予防の活動を行う保健師の仕事は、看護師の仕事とはまた違ったやりがいのある仕事だといえるでしょう。この記事では、これから保健師の仕事をする人が知っておきたい、保健師の仕事の具体的な仕事内容や就職するためのポイントについてご紹介します。転職をしたい!とお考えの方の中には、今よりももっと給料の高い、人間関係の良い労働環境を求めている方は多くいらっしゃることでしょう。そのような悩みをプロのキャリアアドバイザーに相談してみませんか。サービス満足度、No.1の『看護のお仕事』をおすすめします。・給与などの個人で行うと難しい条件交渉ができるなどの特長があります。隙間時間を活用し、ぜひ情報収集からはじめてみてはいかがでしょうか。まとめ|保健師は一度就職すれば長く働くことができる保健師とは地域住民に対して病気の予防活動や健康増進のための保健活動を行う職業のこと保健師は、地域住民に対して病気の予防活動や健康増進のための保健活動を行う職業です。厚生労働省の調査によると、保健師の就職先として最も多いのが、自治体で全体の約半数である46.5%を占めます。多いのが、診療所で16.5%、県の保健所13.1%で、その後に学校9.2%、病院が9%と続きます(※1)。※1出典:厚生労働省(看護職員の現状と推移)また、平成28年度の全国の保健師の数は、51,280人で、そのうち約98%が女性で割合を占めています(※2)。このことから保健師が地域の健康管理を担う役割があるといえます。重点を置いた活動から、地域住民が自ら健康予防のための行動を起こせるようにフォローすることが課題になっています。保健師の働き方は?保健師として働こうと思ったときにまず気になるのが、仕事の環境ではないでしょうか。保健師の多くは、自治体の市役所や、県が管轄する保健所などに務めることになります。看護師でも病棟勤務になれば、24時間体制で患者さんを診るために、2交代や3交代と不規則な勤務が朝8時から夕方5時までの勤務が通常です。保健師の場合は朝8時から夕方5時までなど、決まった時間の勤務であるため、体の負担はぐっと減るでしょう。規則的な生活リズムを希望して保健師の仕事を希望する人も多い一方で、キツいと考える看護師もいます。平日に休みがある看護師にとって、平日5日間連続で働くのは大変な面もあります。保健師の1日のスケジュールここでは、看護師から区の保健師へ転職した友人Sの一日のスケジュールを紹介します。国際医療協力に興味のある友人は、先輩のアドバイスもあり、保健師として公衆衛生を学ぶことにしました。看護師を3年間務めた後、現在は都内の区の健康管理センターで、母子健康事業に携わっています。全体の挨拶で1日のスケジュールを確認します。健診でフォローの必要な乳児の自宅に訪問し、健康チェックやアドバイスを行います。午前中、健康センターから離れることがあれば外食することも。6か月の赤ちゃんの健診です。健康チェックだけでなく、育児相談になることも。日にちによっては、担当グループごとにカンファレンスが行われます。当日のスケジュールによっては残業もありますが、ほとんどが定時で終業です。ちなみに独身のSは、子どもを持った経験がないため、母子保健事業を通して子育ての経験のない自分がママにアドバイスすることに、内心困惑することもあったそうです。一方で、病院の閉鎖された空間ではなく、時には地域住民の訪問をしたりと、仕事に対してやりがいを感じています。生活が規則的になったことで身体が健康になったそうです。看護師のようにいつも走り回る仕事ではなくデスクワークが増えたため、体重も増えてしまったのが最近の悩みだとか。保健師の給料は?ここでは保健師の給料について、看護師と比較しながら見ていきましょう。大卒の新卒看護師の平均月間給与は295,681円です。自治体に勤務する保健師の場合、給料は地方公務員の俸給体系を元に支払われます。保健師の場合は、医療俸給3級で1号の場合、毎月の給料は22,7100円になります(※)。保健師には夜勤などの手当てがないため、看護師よりも給与は少なくなる傾向があります。※参考:人事院(行政職俸給表)さらに、勤務のキツさから仕事をやめる看護師が多いなかで、あくまで実感ですが、保健師の場合は定年前にやめる人は少ないと思います。以上の点から保健師は次のような人が向いているでしょう。病気の治療よりも、病気の予防や健康の増進に関わる仕事がしたい病院など閉鎖的な空間で働くのではなく、地域の住民と関わりたい医療事故やお看取りなど仕事によるストレスから解放されたい平日はしっかり働いて、充実した休日を送りたい結婚や子育てをしやすい仕事をしたい地域住民への保健活動を行う保健師ですが、働く場所ごとに対象となる住民や仕事の内容も異なります。中でも多いのが、市町村や県の職員として配属される行政保健師です。一般的に「保健師」というと、主に行政保健師のことを指すことが多いです。行政保健師の仕事内容は、地域住民への健康の促進や病気を予防するための保健活動が主となります。市町村や県など配属先によって仕事の内容は異なりますが、行政保健師には配属によって異なる二つの大きな役割があります。市町村に配属された保健師は、地域住民への健康診査や健康指導を行います。県の保健師は、感染症や精神保健福祉などに関する活動を行います。病床数の多い病院のなかには、保健センターがあるところもあり、病院内で保健師として働くことが出来ます。仕事の内容は、患者さんの健康指導や相談が中心になりますが、院内の職員の健康診断を行うこともあります。企業に配属される保健師で、企業の職員の健康指導や健康相談の仕事を行います。大学などに配属される保健師で、学生や教職員の健康指導や相談に乗る仕事です。ちなみに、小学校から高校に配属される保健室の先生は、養護教諭という資格が必要になります。養護教諭の資格は、看護師や保健師の免許を持っている人なら、県知事へ申請することで、第二種免許が取得可能です。養護教諭の免許が求められるのは、主に公立の学校で、私立の学校では看護師や保健師の免許があれば学校保健師として活動出来ることもあります。学校保健師は、子どもが好きな人や子どもの健康教育に興味のある人におすすめです。一般的に保健師の新卒採用は、看護師の求人数よりもはるかに少なく狭き門です。1つの病院が毎年120名の新卒採用をするに対して、行政保健師の場合は、希望する自治体が毎年募集するとは限らず、運よく募集があっても数名になります。一方で、看護師として勤務経験が評価されて、保健師の仕事に就きやすくなることもあります。看護師として一通りの業務がこなせるようになるのが、3年程度と言われています。看護師から保健師へ転職する場合は、「病院業務のことが分かっている」ことが評価されてのことです。3年程度の看護師の経験がある人は、保健師の転職にチャレンジするのも良いでしょう。保健師になるには、保健師を養成する学校で必要な授業を履修し、厚生労働省が行う保健師国家試験に合格する必要があります。保健師の国家資格の受験資格を得るためには、次のコースがあります(※)。最近では、看護系大学だけでなく専門学校でも、看護師と保健師の受験資格を取れるところが増えています。看護師のみの資格を持っている人は、保健師の養成学校に入る必要があります。保健師養成学校(1年)の学費は約100万円程度となります。看護師国家試験よりは合格難易度はやさしい保健師国家試験の合格率は毎年90%以上(※)と高いものになります。この結果は、本当にやる気のある人達が試験を受けているためですが、必要な授業や実習を受け、きちんと試験対策を行えばそれほど難しいものではありません。私の経験から言えば、多くの医療知識が問われる看護師国家試験より保健師国家試験は難易度が低いといえます。保健師の国家試験の多くは、法律に関する知識を問う問題が多いので、過去問や問題集を一通りこなせば合格出来るはずです。国家試験に合格した後、保健師として働くためには公務員試験に合格したり、面接を受けたりといった就職活動が必要となります。就職するには、募集のある市町村や県の公務員試験を受ける必要があります。公務員試験では、医療知識に関わるものだけでなく、教養に関する問題もあるのでしっかり対策を行う必要があります。保健師を募集している病院へ就職することが必要です。病院の保健師のスタッフ数は看護師よりも圧倒的に少ないので、倍率が高くなることがほとんどです。病院に看護師として配置されていても、保健師免許があれば、異動願いを出せることがあります。反対に、病院保健師として長いキャリアを積んでも、いきなり看護師として病棟配属されるケースもあることを覚えておきましょう。働きたい企業に保健師として就職することが必要となります。近年、企業の非正規雇用が増えていますが、産業保健師をパートで募集しているケースもあります。企業の保健師の募集は、インターネットで検索することも可能です。希望の企業が決まっている場合は、直接サイトの募集を確認すればOKです。希望する学校へ保健師として就職することが必要です。養護教諭と同様に倍率が高い傾向があります。学校保健師の募集を見つけるには、大学や私立高校のサイトを確認します。養護教諭の免許があれば、各都道府県の教育委員会の教員採用に関するページをチェックしてみましょう。保健師として転職するためのポイント看護師の就職よりも狭き門といえる保健師の就職は、やみくもに就職活動を行うのではなく、事前に準備をすることも大切です。ここでは、保健師の転職活動前に行いたいポイントについて説明します。看護師や保健師の人脈を活用する表向きでは就職試験は平等だと言われていますが、まだまだお役所関係はコネを利用した就職がゼロではありません。コネではありませんが、実習先だった職場や、学生時代の同級生や、職場の元同僚など顔見知りのあるところで、就職活動を行うこともひとつの手です。元看護師である私の同僚は、はじめは休日を利用して産業保健師のパートに出ていました。看護師から保健師へ転職した友人のケースでは、現場での実績を積み上げていくと共に顔のツテが効くようになったそうです。第一ステップとして、パートで産業保健師をする場合は、1年の実績を積んだら転職活動にチャレンジしてみるのもよいでしょう。看護師の副業は、公立病院の場合はNG、私立病院でも就業規則で副業禁止であれば出来ません。本業に差支えのないように、平日の休日を利用して実績を積むのもよいかもしれません。転職サイトに登録しておく倍率の高い保健師の就職は、あらかじめ転職サイトに登録しておくことがおすすめです。希望する職場の環境や給与などを気軽にチェックできるので、情報収集に利用できます。転職サイトに登録していた友人の場合は、勤務体系や給与、福利厚生などより自分のニーズに合った職場を選ぶのに便利だったそうです。転職に活用したいおすすめサイト5選ここからは「わたしの看護ノート」編集部が選定した、おすすめ看護師転職サイトを5つご紹介します。各サービスは以下の3つの観点から選びました。・サービスが持つ強みは何か?・豊富な求人数・質は担保されているのか?・転職活動中・後のサポートがしっかりしているのか?そのランキング結果が以下です。ポイント全国12万件以上の事業者情報を網羅。全国の主要な医療機関のほぼすべてをカバーしているため、希望に合わせた提案が可能。外からではわかりづらい、でも職場選びには欠かせない情報が充実している。アドバイザーが病院の代わりに給料や待遇面での条件を交渉してくれる。「看護のお仕事」の最大の特徴は、入職する前からその働く場所の情報が多く手に入る、という点です。そのため、看護師長はどんな人なのか、子育てに理解がある病院なのか、といった重要な情報を事前に手に入れることができます。「看護のお仕事」の利用者の声を集めてみました。担当者の方が礼儀正しく、真剣にサポートしてくれました。対応が一生懸命で、適切なアドバイスをしてくれるので、安心して連絡できます。(大阪府・Hさん)地方の求人でも、あちこち探してくださり心強かったです。担当者の方は遅くまで電話で直接対応して下さり、また転職する時は利用させて頂きたいです。(北海道・Sさん)丁寧で親切ですね。面接のマナーなど今さら聞きづらいような質問でも相談しやすい雰囲気で対応してくださいました。(埼玉県・Tさん)転職後に県の職員試験を受けると伝えると、相談や書類の添削まで手伝ってくれて応援してくれた。転職したら終わりではなく、その後も連絡が取れるので安心できる。(岐阜県・Yさん)無理に転職を進めるのではなく、私の看護観や今後のライフスタイルなどをしっかり踏まえた上でアドバイスしていただきました。自分の人生を見つめ直す時間を持てたことがよかったと思います。ポイント最大の強みは情報収集力の高さ。最大手だからこそ得られる情報をシェアすることができる。キャリアアドバイザーが自ら担当エリアの病院に足を運び、自分の目で見学をしている。看護部長や現場スタッフに直接ヒアリングをしているため、情報の信頼性が期待できる。「マイナビ看護」では看護職員の「定着率」を重視している。定着率が低い医療期間は紹介しないことになっている。「◯◯が学べる環境の病院」「残業が少ない病院」といった複数の切り口から求人の紹介が可能。看護師転職サイトです。約40年以上転職活動をサポートしてきたマイナビブランドだからこそ得られる情報や体験があります。ページ「マイナビ看護師」の利用者の声を集めてみました。1番初めに電話を頂いた時から、熱心に話を聞いてくれて感じが良かったです。活動開始時期が半年後くらいで期間があったのですが、その頃に忘れずに電話をくれて、とても信頼できました。こちらの質問にも的確に返答頂き、面接調整などを積極的にしてくれて助かりました。アドバイザーさんとは電話でしかお話したことはありませんが、とても話しやすくて良かったです。(40代・女性・東京都)転職サポートは本当に完璧なもので、親身に寄り添ってサポートしていただき、とても感謝しています。話しやすく、相談しやすく、ついつい長話になってしまっても最後まで丁寧に対応してくださり、本当に感謝しています。求人先への対応もとてもよく、情報共有もスピーディーで、とても頼りになり、不安を感じることなく、転職活動をすすめることができました。(20代・女性・愛知県)アドバイザーさんがとてもとても親切で支えになってくださいました。希望に合った求人を探してくださったり、面接の前日や終了後も連絡をくださったり、自分の希望がぶれてしまった時も一緒になって考え整理してくださったり、入職先が決まってからも連絡をくださったり...とにかく本当にお世話になりました。アドバイザーさんがいてくださったからこそ今回の転職が上手くいきました。本当に感謝しています。アップ交渉などのサポートが充実。非公開求人も多く、興味のない求人は簡単に断ることができる。運営しており、実績豊富な転職のプロが相談にのってくれる。看護rooは東証一部上場企業のクリックが運営するサービスです。ここは何と言っても、科目や病院などの条件を柔軟に選ぶことができます。roo!「看護roo!」の利用者の声を集めてみました。登録後は丁寧なカウンセリングで、比較的安心して利用することができました。おすすめできる点としては、面接の際に担当アドバイザーさんが同席してくれたことです。緊張する面接時にアドバイザーさんが隣に居てくれたのは心強かったです。面接で聞きにくい質問項目(給与、休暇など)も代わりに聞いてくれ、その点はエージェントとしてのサービスが助かりました。面接後のフォローもきちんとしていたので、条件に合った職場を見つけることはできました。(30代・神奈川県)数ある人材紹介サイトの中で、私が使ったのはこのサイトです。私と病院側の間に立って面接の日程を調整してくれたり、希望する働き方や診療科の情報なども別途で提供してくれました。一般的な求人サイトの求人票に記載されていない情報も調べてから教えてくれたり、面接対策も簡単ではありますが、教えてくれました。いった情報があったからこそ採用が決まったかもしれませんし、ステップアップで辞めたい人はこういうサイトを使ってプラスアルファの情報を得るのもいざという時に役立つと思います。(20代・茨城県)看護rooのサイトは見やすくて、色々な動画もあって便利だと思いました。内容も求人だけでなく、いまさら聞けない基本の皮下注射といった看護知識に関するものや、ストレッチャーの移乗、エンゼルケア・エンゼルメイクまでも網羅されており、ブランクがある看護師にとっては有り難い内容が掲載されていました。求人とは直接関係はないものの、現役ナースさんのつぶやきというものがあり、そこの内容はすごく良いと感じます。若い看護師の考えや、ちょっとした悩みの日常までもが垣間見れ、看護師向けの情報提供に力を入れているんだなと思いました。選定のポイント10,000件以上の転職成功実績を基に、経験豊富なアドバイザーが理想の転職をサポートしてくれる。地域最大規模の転職支援で得た年収データを基に、適正な年収額を診断できる「年収査定サービス」がある。看護師の勝てる履歴書サンプルが充実。「ワーカーワーカー医療ワーカ〜♪」のCMでもおなじみの看護師転職サイト「医療ワーカー」。マイナビ看護師やナースフルなどの大手老舗サイトと比較すると新しいサイトですが、コンサルタントの親切かつ丁寧なサポートが評判となっているサービスです。ページ「医療ワーカー」の利用者の声を集めてみました。常勤で働いていた職場が閉院になってしまい、子供のために早く仕事を見つけなければいけなかったんです。自分でも突然のことでどんなところで働いていいのか、どんな所だと長く働けて収入も安定するのか分からなかった時に初めて医療ワーカーさんに登録してみました。担当の方から初めてお電話が来て私の希望と気持ちを全部お伝えした所、一つ一つ丁寧に応えてくれて、自分が見えてなかった部分も明確になって、自分が納得できる職場を紹介していただけました。(20代・女性・秋田県)勤務していたクリニックが閉院するに伴って医療ワーカーに登録して相談をさせていただきました。1個の科目に経験が偏っていたことと私が准看護師ということもあって希望に沿える求人がない状況でした。そこで、他科目のクリニックや病院の求人情報をいただいて色々と見させていただきました。長期に渡って対応していただいて担当の方には色々と迷惑を掛けましたが、自分にとって一番だと思える職場に巡り合うことができました。(40代・女性・愛媛県)当初は病院の常勤で勤務していましたが、結婚・出産を経て介護施設のパートとして勤務していました。低下に不安を抱えており、医療ワーカーさんに転職を相談しました。選定のポイント転職の最大手リクルートグループが運営。作成や年収交渉、退職のサポートなど、新しい職場に入るその日までキャリアアドバイザーがサポートしてくれる。新卒就職や転職でリクルートのサービスを利用したことがないという人のほうが珍しいでしょう。「ナースフル」はそんな同社が提供する看護師転職支援サービスです。特別な特徴はありませんが、認知度・信頼度で言えばナンバーワンでしょう。ページ「ナースフル」の利用者の声を集めてみました。ナースフルで紹介してもらったのが、救急部門を本格的に立ち上げた今の病院。面接はアドバイザーに同席してもらえたので、心強かったですね。今は発展の勢いに乗り、自分も成長している実感があります。内視鏡看護に携われるのも魅力。資格取得を視野に入れています。有給消化率は100%。家族と過ごす時間や趣味のマラソンに打ち込む時間が増え、QOLもアップしました。(30代・男性・東京都)ナースフルには職場を紹介してもらっただけではなく、面接にも付き添っていただいたなど、細やかな対応をしてもらい助かりました。(30代・女性・栃木県)前の職場は通勤に困難なため、新しい職場を探すことに。実は初めての転職で、自分の希望する条件が現実的なのかどうかもわからず、不安でいっぱいでした。それでナースフルに相談。厳しい条件ではあったのですがいくつか紹介していただき、将来的に夜勤も行うという条件で正社員としての採用が決定。託児所もあり、私としては最高の転職先でした。(20代・女性・埼玉県)まとめ|保健師は一度就職すれば長く働くことができる健康指導や健康相談などの一次予防メインに行う保健師の仕事は、大変やりがいのある仕事です。保健師の給料は看護師よりも少なくなりますが、体力的な負担が減るので、一度就職すれば長く続けられるのも魅力です。現在看護師の仕事を迷っている人や、保健師の仕事に興味がある人は、転職を視野に入れるのもよいでしょう。地元の看護系大学を卒業した後、看護師と保健師の資格を取得。都内で看護師としての充実した日々を過ごす。結婚・妊娠を経て、現在は日々育児に奮闘中。保健師へ転職した友人を見て、再就職をしようかどうかを考えています。わたしの看護ノート|仕事に、人生に、悩める看護師のための転職ノート。