有給を使って毎年行くほど好きな場所)待遇の良いクリニックはどこで探せばいい?残念ながら、良いクリニックほど見つかりません。したクリニックは数が少ないうえに、待遇の良いクリニックほど看護師が辞めないため、求人が出ないからです。退職者が出ても、紹介や身内ですぐに埋まります。うちのクリニックも募集をほどんどかけていません。数年に一度出すかどうかです。求人を出す際もハローワークや求人サイトには出していません。応募者が多くなれば選考が大変ですし、クリニックが望んでいる人材が来るとも限らないからです。クリニックに合わず、途中で退職すると大きなコスト負担になります。他のスタッフにも悪影響が出ます。したことから、転職エージェントに頼んでひっそりと募集をかけているそうです(院長夫人の話)私も転職エージェントさんからの紹介でした。クリニックが支払う紹介料は、一人30万円ほどとお高いそうです。それでも途中で辞められるデメリットに比べてれば、小さなものだということで、転職エージェントを利用して看護師を探しているそうです。転職エージェントを利用するのがいいの?良いクリニックを探せる可能性は高いです。お気づきだとは思いますが、ハローワークや一般の求人サイトは要注意です。年中募集している売れ残り求人ばかりです。私は何度も失敗しました。転職エージェントが必ずしも良い訳ではありません。資金があるクリニックほど転職エージェントを利用するため、好待遇の可能性も高いです。その他にも、クリニックの内情を細かく教えてもらえます。過去に紹介した看護師から内情を聞き出しているそうで。ちなみに私にも2度ほど連絡があり、内情を尋ねられました(゚д゚)!(正直に答えています)またミスマッチが少ない点でも看護師にとってはメリットになると思います。エージェントさんがクリニックと看護師の双方から要望を聞き、ミスマッチを防いでくれるからです。転職してから「こんなこともできないの...?」と嫌な思いをするリスクも低いと思います。「転職エージェント経由の転職は失敗を減らせる」とは言いますが、私もそのように思います。(お世話になった転職エージェントの山川さん。転職事情、ノウハウなど知識の量がすごかった。いわゆるデキる人)でも転職エージェントは悪い噂ばかりでは?確かにネットでは悪い口コミが多いです。リアルでも、そうした話はよく耳にします。それはおそらく年齢によるものかなと思います。転職エージェントは20代~30代の若い看護師向けです。40代以降は管理職の求人が中心となるため、必然的に数が少なく、紹介できる仕事も限られます。それでも年齢を理由に紹介を断れず(法律的に)、どうしてもミスマッチが生じるのだとか(転職エージェントさんの話)クリニックはどの転職エージェントがいいの?転職エージェント(人材紹介会社)は、日本に10,000社以上あると言われています。転職エージェントにも良し悪しがあります。良いエージェントさんもいれば、紹介料だけを稼ごうとする悪徳エージェントもいます。見極めるのは実際に使ってみないと分からないです。それでも傾向としては、大手が安心安全と感じました。大手ほど良いエージェントさんが多いですし、教育もしっかりされているようです(^^)資金力に余裕があるため、紹介料だけを稼ごうと無理に転職を勧められることもなかったです。無理に転職させて失敗し、信用が落ちることを気にしているようでした。大手ほど慎重で丁寧なサポートをしてくれます。どの転職エージェントを?私は「ナース〇〇バンク」「マイナビ看護師」「看護roo」の3つを利用しました。「ナース〇〇バンク」は、雑誌を見て登録したのですが...。大失敗でした(T-T)的外れな求人ばかり紹介され、勝手に面接を入れられたことも。他にも色々ありましたが、悪口ばかりになるため、これ以上は自重させていただきます(^^;)「マイナビ看護師」は親切なエージェントさんに担当して頂けました。「クリニックは少な目?」な感じでした。求人は総合病院が中心のようです。結果的には「看護roo」が一番良かったです。ここはクリニックの求人が多いです。クリニックと若手看護師(20代~30代)に力を入れているそうで。私が今働いているクリニックは看護rooの紹介でした。先ほど登場した山川さんが担当。当初は、地元の人気クリニックだったため「内定は難しいかも」と言われていました。院長夫人の話によると、他の看護師と迷っていたそうですが、山川さんが色々と動いてくださり、私が内定をゲットできたようです。(^^;)それはそれで個人的には複雑な心境なのですが...。今は「里谷さん(私)で正解だった」と院長と婦人に言ってもらえているので、まあよかった(^^)大手のメリットは大きいかと思います(^^)登録後は非公開求人(かなり好条件)も見れますので、まずは登録してみるのがいいと思います。参考リンク:看護rooの登録へ(公式サイト)→https://www.kango-roo.com・・・(愛犬のウシゴロー。休日は職場近くの公園まで散歩)脳外科から、手術室勤務。5年目の転職へ神奈川県在住のK.Nさん(30歳)私が転職したのは28歳の時です。某大学の看護学科を卒業した後、そのままその大学の系列病院に就職しました。大学病院とあって科も多く一応配属希望も取りますが偏りを無くすためあまり期待出来ないのが現状でした。私が希望したのは手術室か救命救急。看護師を目指すにあたり、やはり命の最前線で働きたかったというのが理由です。理想、現実、そして不満・・・しかし現実は脳外科病棟。確かに急性期の患者様が相手で気の抜けないところではありましたが、楽しくない、と言うのが本音でした。一年が過ぎ、やり甲斐もみつけられたのですが、やはり当初から希望していた手術室へどうしても行きたいという思いは捨てきれず上司に相談しました。結果は特例のような形で転属する事が出来ました。実際に働いてみての感想は、思っていたよりやり甲斐があるということ。手術室勤務は他の科より少し特殊で好き嫌いが分かれます。切った貼ったの世界なので医者の気性が荒いということ、看護師をはじめ他のコメディカルも気が荒いということ。手術が終わればさっきの怒りはどこえやら、普通に談笑し始めたりとオンオフの切り替えが目まぐるしいところです。普通の看護師なら嫌がるような場所なのですが、私にとってはピッタリな職場でした。手術室で看護師として働きだして5年目のことです。私はもっと自分の力を試したいと思うようになって、転職しようと決意しました。がんセンターなどが第一候補でした。実際に面接に行ったのは、当時住んでいた家の近くの民間病院です。その病院も経営者が外科出身だけに手術に力を入れている病院でした。面接では今までどのような手術に付いたか、当院のやり方と大学病院でのやり方の違いや機械の種類など実際に手術に行き説明を受けることになります。面接をしていて思ったことは、大学病院のようにガチガチにマニュアル化にしていなく、個人の判断で臨機応変に対応出来るということでした。面接の終わり頃には内定をもらい白衣と手術衣の採寸までして頂きました。そのまま希望の手術室勤務で現在に至ります。ちなみに手術室の一日はこんな感じです→外部サイト:手術室の一日プロフィール大学病院に10年勤める。今はクリニックで働きながら、看護師向けの講演や転職相談を行い、ナース達のサポートをしている。看護師なりたての私は、総合病院よりクリニック向きだった。総合病院からクリニックに転職した看護師だけど質問ある?脳外科から、手術室勤務。