職場で起こるトラブルの原因はさまざま。ニュースや裁判になることもあります。部下を持つ上司が、問題を起こさないために知っておくべき知識を世間的に注目を集めたニュースや関連法令、判例などから学びます。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(28)は地方都市の総合病院で働く独身の看護師です。職場のトラブルどう防ぐ?A代さん(32)は、会社のカスタマーセンターで顧客対応を担当しています。「半年で退職」第2新卒の23歳女性が就活で苦戦のワケ職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(23)は昨年春に新卒で中小企業に入社して営業事務をしていましたが、約半年で退職し、現在就職活動をしています。職場のトラブルどう防ぐ?A郎さん(48)は従業員数約80人の衣料品製造卸会社の管理部長です。職場のトラブルどう防ぐ?A輔さん(37)は、従業員数約300人の会社に2年ほど前に入社しました。職場のトラブルどう防ぐ?A郎さん(50)は、従業員数約100人の製造会社の経営者です。同社は、その年の新卒社員が忘年会の幹事をすることが通例です。「パートがフルタイム希望」48歳所長が出した“回答”職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(48)は、スタッフ5人の小さな税理士事務所の所長です。「新卒で契約社員」24歳女性が感じた“正社員との差”職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(24)は昨春大学を卒業し、誰もが名前を知る大企業B社で「契約社員」として働いています。職場のトラブルどう防ぐ?妻と高校生の子供を持つ会社員のA輔さん(49)は現在、がん治療のため自宅療養中です。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(32)は、数カ月前から社員数約50人のソフトウエア開発会社のサポート担当として働いています。職場のトラブルどう防ぐ?A郎さん(20)は大学2年生で、カフェでアルバイトをしています。職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(50)は、社員数約100人の不動産会社の法人営業部の部長です。職場のトラブルどう防ぐ?A太さん(29)は、社員数約60人のコンサルティング会社の営業マンです。約4年前に引き継いだ経営者です。職場のトラブルどう防ぐ?A介さん(27)は機械メーカーの営業マンです。職場のトラブルどう防ぐ?A香さん(34)は、飲食店などの開業支援会社の営業職です。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(18)は、今春高校を卒業し、従業員数約80人の卸会社に入社しました。職場のトラブルどう防ぐ?会社員のA香さん(28)は約1カ月前に出産し、今は産休中です。産前休業前から体調を崩して休むことになりました。職場のトラブルどう防ぐ?A夫さん(45)は、数店舗を展開する地場の老舗食品スーパーの人事部長です。職場のトラブルどう防ぐ?A介さん(35)は、ある販売会社の管理部門で働いています。夏休みで「皆勤手当が消失」23歳新卒女性のガッカリ職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(23)は、4月に社員数約50人の製造会社に入社した大卒新人です。会社の給与には、基本給以外に皆勤手当があります。生産管理の責任者をしています。職場のトラブルどう防ぐ?A介さん(46)は、現在、地域支援のNPO法人で運営責任者をしています。1年ほど前にITベンチャー企業から転職しました。「入社5日目から音信不通」26歳中途社員への対応は?職場のトラブルどう防ぐ?A輔さん(52)は、従業員数約30人の機械部品製造会社の経営者です。「ミス多発で横柄」試用期間の新人の採用を見送れるか職場のトラブルどう防ぐ?A夫さん(45)は従業員数80人の製造会社の管理部門統括部長です。「離職率高い」新卒採用に悩む中小企業ができる対策は職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(45)は夫が経営する金属加工会社で、経理・総務の責任者をしています。職場のトラブルどう防ぐ?A輔さん(36)は、情報処理サービス会社で顧客管理部門の課長を務めています。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(29)は、新卒入社後6年間勤務した会社を辞め、地方の親元に帰って、小さな会社に転職しました。職場のトラブルどう防ぐ?A夫さん(24)は、従業員約100人の機械卸メーカーの新卒2年目社員です。職場のトラブルどう防ぐ?2児を育てるA美さん(36)は、あるフラワーショップの店長です。「残業削減方針で負担増」29歳女性主任の悩み職場のトラブルどう防ぐ?A代さん(29)は従業員約200人の専門商社で、営業事務の正社員として働いています。職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(32)は、2年前に今の会社に転職しました。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(26)は、3カ月前に今の会社に転職しました。職種は営業アシスタントです。職場のトラブルどう防ぐ?A太さん(27)は4年間勤務した会社を3月末に退職し、4月から新しい会社に転職して1人暮らしを始めます。時短社員採用で「他の社員の残業増」どう対応すべき?職場のトラブルどう防ぐ?A郎さん(49)は、業務ソフトの開発・販売会社の経営者です。会社は創業15年で、社員数は約20人です。働き方改革のしわ寄せ?「収入半減」パート女性の嘆き職場のトラブルどう防ぐ?A実さん(55)は、チェーン展開する自宅近くのクリーニング店で受付のパートとして働いています。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(28)は4歳と2歳の子供を育てながら、地元の大型スーパーの総菜コーナーで半年ほど前からパート勤務をしています。「子供がインフル」ママパートに“休業命令”はあり?職場のトラブルどう防ぐ?税理士のA子さん(40)は、従業員4人の会計事務所所長です。税理士業務は年末から翌年3月中旬が繁忙期です。職場のトラブルどう防ぐ?A夫さん(42)は、自分のクリニックを経営する歯科医師です。コンビニ店長が払った“代償”職場のトラブルどう防ぐ?A郎さん(36)はコンビニエンスストアの店長です。16日」振り替え休日はどうなる?職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(20)は、ある外食店チェーンで店舗勤務の正社員として働いています。職場のトラブルどう防ぐ?A代さん(28)は、婦人服販売店の販売員です。働き始めて10カ月になりますが、なかなか売り上げが上がらず、苦しんでいます。「有休取らない社員」年5日取得義務化でどう変わる職場のトラブルどう防ぐ?A夫さん(46)は、社員数約50人のソフトウエア開発会社の経営者です。職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(42)は、夫が院長を務めるクリニックの事務長を務めています。品質管理部の責任者をしています。職場のトラブルどう防ぐ?A輔さん(29)は6年間勤務した会社を退職し、知人に紹介された会社に転職しました。職場のトラブルどう防ぐ?A代さん(48)は大型小売店でパート販売員として働き、今年で7年目です。社員はどうなる?職場のトラブルどう防ぐ?A郎さん(42)は、社員数約30人の事務機器卸会社の経営者です。会社は「完全週休2日制」を導入しています。「自己都合?会社都合?」明確な退職理由が必要なワケ職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(54)は、従業員数約200人の金属部品加工会社の総務部門の責任者です。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(23)は今春大学を卒業し、従業員数約80人の機械卸会社に入社しました。職場のトラブルどう防ぐ?A輔さん(27)は、大卒後に約5年間勤めた会社を数カ月前に退職しました。職場のトラブルどう防ぐ?A雄さん(48)は、従業員数約230人の食品スーパーの管理部長です。零細運送会社のリアル職場のトラブルどう防ぐ?A郎さん(54)は、従業員数約20人の運送会社の経営者です。新卒入社2人を休退職に追い込んだ先輩社員の“指導”職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(20)は、従業員数約80人の食品卸会社で経理事務を担当しています。職場のトラブルどう防ぐ?A郎さん(48)は、従業員数約300人の金融関連会社の総務部長です。「早く転職先に」退職意思を伝えた29歳男性の悩み職場のトラブルどう防ぐ?A介さん(29)は、職員数約60人の会計事務所に勤務しています。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(32)は、従業員数約500人の中堅商社で営業事務をしています。電車遅延のたびに必ず遅刻する社員をどう処遇するか職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(48)は、従業員数約30人のソフトウエア開発会社の経営者です。職場のトラブルどう防ぐ?A太さん(32)は、従業員数約20人の機械卸会社の営業マンです。2年ほど前に今の会社へ転職しました。職場のトラブルどう防ぐ?A雄さん(53)は、職員数20人ほどのクリニックの院長です。職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(52)は小さな雑貨店を経営し、数人のパートを雇っています。大地震「社員の出勤、タクシー代」会社はどう対応?職場のトラブルどう防ぐ?6月18日に発生した大阪北部地震の被害に遭われた方へ、お見舞い申し上げます。今回の地震は朝の通勤時間帯に発生しました。塾講師アルバイトに「兼業禁止」の誓約書は有効か職場のトラブルどう防ぐ?大学3年生のA太さん(21)は、この4月から個別指導塾の講師アルバイトを始めました。職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(38)は、洋食店のオーナーシェフです。1年前に独立し、念願だった自分の店をオープンしました。「有休は所長妻の機嫌次第?」ママパートが憂鬱なワケ職場のトラブルどう防ぐ?A代さん(37)は1児の母で、半年ほど前から従業員7人の設計事務所でパートタイマーとして働いています。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(37)は、美容・健康分野の専門誌をつくる中堅出版社の編集者で、看板雑誌の副編集長をしています。「休めない小休憩」取らずに早めの終業は可能か職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(35)は、4月から従業員数35人の会社で経理事務のパートタイマーとして働いています。職場のトラブルどう防ぐ?従業員約100人の製造会社の管理部門責任者、A男さん(52)は製造ラインのシフト調整を含む人員管理を主な役割としています。「社員が裁判員に」仕事の忙しさは辞退の理由になるか職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(48)は社員数50人の中小企業経営者です。職場のトラブルどう防ぐ?A輔さん(28)は自転車通勤をしています。年末のある日、会社から帰宅中、無灯火の自転車とぶつかり、けがをしました。「社員の有休買い取り」38歳経営者が悩んだワケ職場のトラブルどう防ぐ?A輔さん(38)は、6年前に開業した従業員数5人のデザイン事務所を経営しています。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(28)は5年間勤務した会社を3月末で退職し、4月から新しい会社に転職します。「年金額が少ない!?」64歳専門職が継続雇用で驚いた職場のトラブルどう防ぐ?A夫さん(64)は、社員数約250人のコンサルティング会社の専門職です。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(30)は、創業10年で社員数約30人のIT関連企業に勤務しています。入社6年目の顧客対応の担当で、同社初の育児休...2018年3月2日33歳契約社員が「正社員転換」でガッカリしたワケ職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(33)はある会社で営業事務として働く女性です。5年前に契約社員として入社しました。職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(35)は、勤続10年の営業事務です。5年前に結婚して2人の子供を出産しました。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(45)は2人の子供を育てながら、大手スーパーでパートタイマーとして勤務しています。「取引先から発覚」無断で残業する社員への対応は?職場のトラブルどう防ぐ?A社長(45)は、従業員約20人の小さな会社を経営しています。輸入食材を扱っているため頻繁に出張があり、会社にいることは多...2018年2月2日26歳女性が自己退職後に失業保険を受ける損得は職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(26)は、大卒後に約4年間勤務した会社を昨年末に退職しました。「妻が育休」夫の年末調整で還付金が3万円増えたワケ職場のトラブルどう防ぐ?会社員のA男さん(32)は、昨年4月に第1子が生まれました。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(28)は、ある会社の総務部で働いています。「参加できない」懇親会の互助会費は返してもらえるか職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(32)は、ある会社で事務職として勤務するシングルマザーです。2年前に離婚し、女手一つで4歳の子供を育てています。「飲み会強要はパワハラ?」38歳係長の悩み職場のトラブルどう防ぐ?A輔さん(38)は中途入社10年目で、20代の部下3人を持つ企画部の係長です。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(35)は、ある会社の経理課で主任を務めています。「社員として写真がウェブに」退職後に削除は可能か職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(25)は、社員数5人のネット通販業Y社で事務職として1年ほど勤務していた女性です。職場のトラブルどう防ぐ?A社長(55)は従業員数約40人の製造業の2代目経営者です。「遅刻癖の部下」有休の時間単位取得で課長はお手上げ職場のトラブルどう防ぐ?新任のA課長(35)は、約10人の営業チームをまとめています。「2カ月病気休職後に退職」傷病手当金は受給可能?職場のトラブルどう防ぐ?A社長(45)は従業員数約25人の製造業経営者です。「会社負担でTOEIC受験」勉強時間は労働時間?職場のトラブルどう防ぐ?A太さん(28)はある会社の管理部門に勤める社員です。職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(35)は、3カ月前に独立したフリーランスのウェブデザイナーです。元の会社は社員約10人の小さな事務所でした。「約束と違う」事務職パートが入社直後に退職決意のワケ職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(42)は職員数約20人の介護施設で、1カ月半ほど前に事務員としてパート勤務を始めました。職場のトラブルどう防ぐ?A美さん(32)は製造業で正社員として勤務し、パート社員のまとめ役をしています。「渋滞避け早め出社」始業までの時間は誰のものか職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(28)は製造業の管理部門に勤める入社5年目の社員です。職場が郊外にあるため自動車通勤をしており、しかも始業時刻の...2017年9月15日やり手リーダーのチームを引き継いだ新任課長の“度量”職場のトラブルどう防ぐ?A部長(53)はある会社の管理部門のトップです。約20人の部下を抱えていました。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(25)は入社3年目の事務職社員です。「弁当、ゴルフ場送迎」取引先の無謀要求は許されるか職場のトラブルどう防ぐ?A介さん(26)は入社3年目の営業マンです。仕事ができない社員の退職表明と翌日の撤回は有効か?職場のトラブルどう防ぐ?A男さんは従業員約200人の会社の人事部長です。「残業しわ寄せ」に苦しむ中小企業の働き方改革とは職場のトラブルどう防ぐ?A太さん(55)は、従業員数約20人の小さな広告代理店を経営しています。職場のトラブルどう防ぐ?「実は妊娠しています。職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(35)は、従業員数約50人の会社で働く中途入社7年目の営業マンです。職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(28)は、二つの仕事を掛け持ちするダブルワーカーです。職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(29)はある会社の営業事務職です。職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(30)は、従業員約50人の工場で働く入社3年目の現場作業員です。職場のトラブルどう防ぐ?A社長(50)は、12店舗を展開する小売りチェーンの経営者です。従業員数は全部で約200人。職場のトラブルどう防ぐ?A男さん(28)は、社員数約50人のIT関連企業に勤務する第二新卒入社の社員です。職場のトラブルどう防ぐ?40代のA社長は、社員数30人ほどの町工場経営者です。現在は会長になった父親が創業した会社を、3年前に引き継ぎました。職場のトラブルどう防ぐ?A男さんは、ある会社で事務を担当する40代の社員です。上司が指示した「終業後の自己研さん」は労働時間か職場のトラブルどう防ぐ?A男さんは、従業員数約50人の事務機器卸会社の営業課に配属された20代前半の新入社員です。育休取得申し出の男性社員を一喝した部長はマタハラか職場のトラブルどう防ぐ?「君は一体何を考えているんだ!」--。ある会社の営業部の打ち上げで、営業部長Aさんの怒鳴り声が響き渡りました。転職や独立の時は「退職日と年金」に注意しよう職場のトラブルどう防ぐ?30代後半のA男さんは、従業員数50人ほどの金属加工会社で働いていました。5年前の入社時からほとんど給料が変わらな...2017年4月14日スタッフを増やしたのに仕事が減らなかったのはなぜ職場のトラブルどう防ぐ?A男さんは職員5人の税理士事務所所長です。新入社員を「透明人間化」しない上司や先輩の役割は職場のトラブルどう防ぐ?A男さんは昨年、従業員数約200人の小売業に入社した新卒社員の一人です。「働き方改革」叫ぶ前に労働時間管理の徹底を職場のトラブルどう防ぐ?A男さんは従業員約50人のIT関連企業で総務課長を務めています。職場のトラブルどう防ぐ?A男さんは社員約30人の機械卸会社の2代目経営者です。社員から業務委託契約への安易な切り替えは超危険!職場のトラブルどう防ぐ?30代のデザイナーA子さんは、従業員15人のデザイン事務所で働いています。今の事務所に3年前に転職し、直後に結婚。「プレミアムフライデー」3時に帰れない社員のモヤモヤ職場のトラブルどう防ぐ?A男さんは社員数約10人(アルバイト含む)のウェブ製作会社の経営者です。日ごろから、「会社は小さいけれど、スタッフのために...2017年3月3日ママ社員の無理筋要求に上司はどう対応すべきか職場のトラブルどう防ぐ?Aさんは従業員数100人ほどの会社の男性経理課長です。主な担当で、各部署の管理職とともに社員の勤怠管理もします。「お互いさまと思いやり」だけではママ社員は輝けない職場のトラブルどう防ぐ?A子さん(30)は、半年前に今の会社に転職しました。育休延長なのに給付金がもらえなかったのはなぜ?職場のトラブルどう防ぐ?育児休業は、1歳未満の子供を持つ社員(妻もしくは夫が専業主婦・主夫である場合も含む)が取得できます。トラブルどう防ぐ?A子さんは、従業員約50人の小さな会社の「短時間正社員」です。出産後復職した元正社員がやりがいを感じる処遇とは職場のトラブルどう防ぐ?働く人全体の中で、正社員以外の「非正規雇用」の形態(契約社員やパート社員など)の人が4割を超えています。2017年1月1日、施行されます。「友人の結婚式に出席する」は有休の理由になるか職場のトラブルどう防ぐ?Aさんは、従業員数20人程度の小さな会社で働いていました。入社3年ですが、有給休暇を取得したことがありませんでした。働かざるを得ない休憩時間には「残業代」が支払われる職場のトラブルどう防ぐ?広告代理店大手の電通は、女性社員の過労自殺が労災認定された後、残業抑制策として、午後10時の社内一斉消灯を導入しました。過重労働で追い詰められた社員が退職を申し出たとき職場のトラブルどう防ぐ?世の中は人手不足です。ワナ職場のトラブルどう防ぐ?「定額残業代」という制度があります。2017年1月1日に施行されます。職場のトラブルどう防ぐ?東京高裁で11月2日、長澤運輸事件(東京地裁2016年5月13日判決)の控訴審判決が言い渡されました。職場のトラブルどう防ぐ?長時間労働が原因で脳・心臓疾患になり、死に至る過労死問題、さらには精神疾患を発症して自殺してしまう過労自殺問題が近年、たび...2016年11月4日イチ押しコラム職場のトラブルどう防ぐ?28歳看護師を追い詰める「思いやり」という病院の方針A子さん(28)は地方都市の総合病院で働く独身の看護師です。4年制大学を出て看護師試験に合格し、これまで必死に働いてきました。銀行業界で、系列の証券子会社の位置づけを見直そうという声が出始めている。舞台に置かれた御堂の御簾(みす=貴人が使うすだれ)が開くと、淀殿、秀頼、そして智仁親王が姿を現した。ついてご意見・お問い合わせ(FAQなど)毎日新聞のニュースサイトに掲載の記事・写真・図表など無断転載を禁止します。著作権は毎日新聞社またはその情報提供者に属します。画像データは(株)フォーカスシステムズの電子透かし「acuagraphy」により著作権情報を確認できるようになっています。