今回はオイラが感じる少子化の影響を考えてみました。現在、日本は急速に人口が減少しています。2045年までに日本の総人口は1億0642万人になるらしいです。2015年の総人口が1億2709万人だったから、今後30年で2000万人以上減少することになります。少子高齢化って言われて、約30年経つと思いますが、当時から言われているのが、収めた分だけの年金は払われないだろう!当時15歳のオイラはピンと来ていませんでした。「その分稼げば良いんだろ!」「なんとかなるんじゃない?」と若気の至りで調子に乗ってました。「こんなはずじゃなかった」と考えますが仕方ありません。現実を突きつけられております。最近、身近で起きた事で少子化って事を考えさせられました。新卒の幼稚園の先生と話す機会があったので、「〇〇短大の就職率って?」質問をしてみたところビックリするような答えが。なんと「ほぼ、100%です」って回答でした。聞き間違いだと思いました。思わず聞き返しました。すると帰ってきた答えは同じでした。間違いなく「100%」に近いようです。話題として、教師(幼稚園教諭・保母も含む)が少ないと聞いていました。確かに、モンスターペアレントの存在や実労働の割に安月給、朝早くから夜遅くまでの勤務状況などを考えると、仕方ない問題だと感じていました。気づいた方は多いと思いますが少子化です。第二次ベビーブーム世代のオイラは1974年生まれです。子どもの数(出生数)は約210万人です。現在に至るまで確実に減少し続けています。学校単位で考えると、1992年は100名の学生がいましたが、現在は60名ですって話ですよね!そりゃ、就職率も上がります。就職売り手市場なんですから、教師になりたかったけど、労働条件を考え一般企業に就職ってこともあります。一般企業と比べると給与の開きが大きんでしょうから。新卒から給料UPって事をすれば、先輩との給料のバランスが崩れてしまいます。給料UPで新卒を捕まえたいけど、捕まえることができません。