健吾のコーチングは、プロコーチ育成のためのティチャー&コーチング・起業家のためのパーソナルコーチング・企業参謀役としてのビジネスコーチングを行っております。テスト5人を動かすことが得意ない人の仕事に対する姿勢2015/03/05企業成長の一翼を担っています。100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。いつもお世話になりありがとうございます。会社組織で働くスタッフのやる気、自発性を上げるためには、スタッフに指示を出すリーダーが仕事を楽しんでいる姿勢を見せることが有効です。