裕之にメッセージを送る極めて優秀な人材がご自分のキャリアについて立ち止まって考える時に真っ先に相談される存在。それが私達でありたいと強く思っています。どんなに優秀な方々でも自身のキャリアについては悩むものです。客観的な視点、ヘッドハンターとして多くの人の歩みを見てきたキャリアに関する事例、具体的で深い企業情報など私たちが貢献できる部分が多く、皆さんから頼りにされています。経歴キャリアインキュベーションを2000年に創業。それ以前は、日本リクルートセンター(現リクルート)を経て、キャリアデザインセンター(東証一部)の創業に参画し、専務取締役及びグループ人材紹介会社の社長を歴任。30年超の人材ビジネス経験を持ち、その経験を活用してエグゼクティブサーチに従事。経営者へ人、組織についてのアドバイスを行う。徹底して候補者に寄り添う形でキャリア支援を行っており、それが強いタレントプールを構築することになり、結果的にクライアントからの支持を得ている。