経営者の「社員は家族」という発言。その本質が、やっとわかった。ティネクト株式会社ホーム>経営者の「社員は家族」という発言。その本質が、やっとわかった。経営者の「社員は家族」という発言。その本質が、やっとわかった。裕哉2019/6/2176「社員は家族」を標榜する会社は少なからずあるが、私はその発言を、常々不思議に思っていた。言えば「いや、社員と家族はぜんぜん違うだろ」と、ずっと思っていた。法的にも、制度的にも、実際にも。社員は雇用を通じて「契約」を行っている相手だ。血縁などの実際的な関係ではなく、その関係性は法人などの概念と同じく、約束事の世界の中に存在する。そもそも「家族」は夫婦以外の関係はすべて、強制的だ。人は親を選べず、子も選べない。ある日そこに存在し、その関係は本人の意志によらず、存在する。それが「家族」である。「家族」は自由に辞めたりすることもできない。経営者が「業績不振で」などと言って辞めさせることもできなければ、社員が「新しい家族に移りたい」と、辞めることもできない。究極の強制的な運命共同体、それが「家族」の本質である。私は「社員は家族」なんて言っている経営者のことを、永いこと、胡散臭い目で見ていた。「「試験に合格したから、おまえはうちの子な」なんて言わない。「「妻の今年一年のパフォーマンスを測定して、改善をしてもらうように促す」なんて言わない。「「長男は今年、家族の成果に貢献してない。