歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」MENU患者を集めたい収益を上げたい良い人材が欲しいメンテナンスを増やしたいホームもっと自由に、もっと豊かに歯科医師人生を謳歌するためのノウハウやマインドを、歯科マーケティング・ブランディングに精通した歯科医師自身が語ります。お気軽にお問い合わせください。“近”も人間なのでたくさんあります。最近ではほとんどありません。歯科医院の院長はほとんどが個人事業主か法人の代表です。メンタル的には孤独なものです。勤務医と違って「組織のトップ」には助けてくれる上司はいません。それでもそんな時の抜け出し方はあります。1人で勝手に落ち込むな!“近”にもこんな経験があります。集患のためにブログを毎日3記事以上書いていて更新のお知らせやその内容などをメルマガなどにも流していました。歯周病の基礎知識的な話を何回かにわたって書いていた時だったと思います。『そんなに関心を引こうとしてもなんだかうるさいばかりで嫌われますよ...』みたいなことを言われました。豆腐メンタルだった“近”(笑)はショックを受けました。“近”はすぐに自分よりも基準が高い人に会い『こんなことがあってこんな気持ちになった』と相談をしたからです。自分にはまだ見えていない角度から物事を捉え、考え、処理をしているのです。『あなたのことを本当に必要としている、そういう患者のことにフォーカスしなさい!』ということでした。私の場合であればメンターでした。【自分よりも基準が高い人に会いに行け!】と言うのです。“近”のクライアントで実績を出している院長は“近”に会っている頻度が高いです。あなたにはあなたが落ち込んだ時に会ってくれる自分より先に進んでいる人はいますか?....................................................................................考えてみましょうさて、それでは恒例のシンキングタイムです。「なるほど、経営のことで落ち込んだら経営のうまくいっているドクターに話を聞いてもらえばいいんだ!」と思ったあなた!半分正解ですが半分は間違っています。治療の技術のことなら「治療のうまい方」に聞くことができればほとんどの悩みは解決するでしょう。歯科医院経営のことについては単に「経営がうまくいっている方」に聞いても悩みは解決できません。例えは微妙ですが、長嶋監督を思い浮かべてもらうといいでしょう。自分自身では理解をした実行もできるが他人にそれを伝えることができない方というのがドクターには相当数おいでです。「歯科医院経営」に関しては院長同士での『共通言語』=定義された言葉もありませんから、余計に真意が伝わりにくくなっています。1つの理由はどんなものでしょうか?実際にはこちらの影響が大きいので「経営がうまくいっている方」の話を聞いても悩みは解決しないのですが...どんなことでしょう。“近の答えは”こちらに登録してお確かめ下さい。無料日刊メルマガで話しています。ブログの最新記事をあなたのメールに毎日お届けします!メルマガ登録いただくと、無料プレゼントもありますよ。今すぐ正したい間違った常識とは?※メルマガ登録はもちろん無料です。さんであれば100%承認します。*コラボレーションなど“近”に興味のある方も大歓迎です!Facebookを集患ツールとして活用したいと考えている院長先生!是非一度ご相談下さい。3営業日以内に返信いたします。・思い描いていた歯科医院とはなんだか違ってしまっている...・売上は上がっているのに手元にお金が残らない...・いつも忙しくて時間の余裕がまったくない...・もっと質のいい患者を相手に診療をしたい...あなたはそんな悩みを抱えていませんか?その原因はあなたが知らぬ間に刷り込まれた『歯科経営の間違った常識』のせいかもしれません。この動画セミナーが大いに役に立つはずです。『常識を正しく上書き』して、歯科医院経営に活用して下さい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。