タメになる記事の配信と気軽に相談できる掲示板サイトです。転職サービス付き高齢者住宅に併設している訪問介護が転職におすすめな4つの理由。受講要件がある?期間、内容、料金を徹底解説!認知症介護のエキスパートを目指す人向け資格です。現役介護職が介護・福祉の資格を徹底解説!!リアルに必要な資格を紹介しています。転職サービス提供責任者の求人が多いのは3つの理由があります。登録ヘルパーとは?登録ヘルパーを目指す人向けに仕事の詳細を解説。喀痰吸引を安易に考えていませんか?喀痰吸引等研修の内容と取得するメリットを解説。2019.12.11介護職に転職するために知識を習得したい人や、介護職でさらにステップアップしたい人が考える手段の1つです。介護の資格には、介護福祉士という国家資格をはじめさまざまな資格があります。介護の資格を習得する方法は、資格試験だけではありません。講義を受けなければ取れない資格もあります。資格試験に向けたスクールなどもありますが、日程や費用はそれぞれ場所により違ってきますし、場所も全国に沢山あるので悩む人も少なくありません。「ケア資格ナビ」は、完全無料で介護の資格を取得する講座や講義案内をしています。ケア資格ナビには、どのような資格があるのでしょうか。登録方法や評判を含めて徹底解説します!!スポンサーリンクスポンサーリンクAdSenseの場合はレスポンシブタグを挿入してください。未記入の場合は、設定項目に指定したAdSenseコードが利用されます。利用のしやすさ・・・〇その他まとめ「ケア資格ナビ」とは?ケア資格ナビとはどんなサイトなのでしょうか。ケア資格ナビの基本情報を紹介します。「ケア資格ナビ」は、資格の資料を取り寄せるサイトとなります。介護や福祉の資格の資料が約半数の48個で、どのような資格なのか、どのように転職にいかせるかなどの情報も記載されています。すべて資料請求やスクール情報も全て無料で取り寄せることができるので、転職を考えている人や、資格を取得したい人にもおすすめのサイトです。「ケア資格ナビ」は介護の資格をはじめとして様々な資格を取り扱っています。ここでは、介護の資格、その他の資格の主なものを紹介します。スポンサーリンク「ケア資格ナビ」の利用の流れ、利用方法は?「ケア資格ナビ」の利用方法はどのようにすればよいでしょうか。「ケア資格ナビ」の利用の流れ、利用方法を含めて紹介します。「ケア資格ナビ」の利用の流れ「ケア資格ナビ」は、資料請求をケア資格ナビに行うとケア資格ナビから直接スクールに送付を依頼し、スクールより資格請求者に直接送付される仕組みです。「ケア資格ナビ」が資料をもっている訳ではありませんので、常に新しい資料が送付されてきます。「ケア資格ナビ」の利用方法を紹介します。1取得したい資格を選ぶ自分が取得したい資格をクリックすると、資格の情報や資格の費用がわかります。転職したい施設や資格の難易度などでも選ぶことができます。2地域を選ぶ講座が開催されている地域(九州等の広い枠組み)からさらに都道府県を絞り込みます。3資料請求をクリック自分の気になるスクールがあったら資料請求をクリックします。メールアドレス(任意)定期的に届くメールマガジンの有無、利用規約も確認しましょう。5資料が届く資料請求は手続き後、2~4日で届きます(地域によって異なります)。複数の資料請求の場合は、それぞれの資格スクールから届きます。スポンサーリンク「ケア資格ナビ」のメリット・デメリット「ケア資格ナビ」のメリット・デメリットはどのようなところでしょう。「ケア資格ナビ」の資格の量は、介護職として働く上での資格のほか、保育士や心理カウンセラーなどさまざまな資格があります。介護職として働いていても知らない資格もありますので、転職を考えている人、新たな資格を取得したい人などさまざまな人が利用できるサイトです。資格の情報は、申し分ないです。資格に必要な情報をはじめ資格にかかる費用も分かりやすく説明されています。資料請求はしやすいです。サイトを利用する場合、登録をして利用をするのであるのではなく、ほしい資料があった時のみ送付先を登録し、資料を請求しますのでサイト内に必要な資料請求のスクールがなければ観覧だけでも可能です。複数の資料の請求も可能で、送付先を登録すれば1度の登録で送付されます。資料が届く早さは、2~4日とそこまで早くありません。ケア資格ナビから直接送付されるのではなくスクールから送られてきます。複数の資料請求をする場合、1つ1つ送られてくる日程に誤差があり、それぞれ別のところから送られてきますので、資料の量が増えますので注意が必要です。スクールから直接送付されますので常に新しい資料が送付されます。利用のしやすさは〇です。全国にスクールがあり、曜日や料金の比較ができます。スクールの数も多いですので利用がしやすいです。送付後の情報については、メールマガジンを不可にすればメールも届きませんので、手軽に利用できます。資料の詳細を知りたい場合は「ケア資格ナビ」が答えてくれるのではなく、資料のスクールに直接問い合わせしなければならないところが大変です。「ケア資格ナビ」は中立のサイトですので、どこのスクールがよいなどの評判や口コミは書いていません。スクールに通い、卒業すれば資格が取得できるところなら違いがありませんが、ケアマネジャーや介護福祉士の対策のスクールを受講する場合は、口コミなどの情報が重要です。スクールを受講する場合は口コミの情報を自分で調べる必要があります。スポンサーリンクまとめ「ケア資格ナビ」は、資格習得のための情報やスクールの情報が気軽に検索できるサイトです。転職を考えている人だけでなく、スキルアップしたい人、介護職以外の転職を考えている人など幅広い人に対応しています。検索するだけなら住所を登録する必要もありませんので、気軽に利用できます。自分に合ったスクールを探すのは難しいですので、すぐスクールに申し込みをするのではなく、資料請求をし、検討した上でスクールを利用する上でも利用しやすいサイトといえます。【介護求人ナビ】とはどんなサイト?介護求人ナビの評判や登録から解約までを紹介します!!介護職へ転職したいと考えている人にとって求人選びは重要です。介護職は、さまざまな施設があり、求人もたくさんあります。求人の数が多いと困るのが職場選びです。職場選びによって年収や条件が変わってきます。転職サービス付き高齢者住宅に併設している訪問介護が転職におすすめな4つの理由。高齢者が住む住宅は様々な種類のものがあり、戸建てはもちろん、老人ホームや高齢者向けのマンションなどもあります。介護福祉士ってどんな仕事?国家試験の合格率はどのくらい?介護福祉士は介護系の資格の中でもかなり有名な資格ですね。介護の仕事をしていなくても知っている人は多いと思います。訪問介護をするにあたって欠かせない資格になりつつあります。中の一つ、認知症ケア専門士資格を取得する事で大きなメリットがある反面デメリットもあり、正直にお伝えします。管理者やサービス提供責任者や訪問介護員、登録ヘルパーなど様々な方が働いています。いった方は実際どれぐらいの給料をもらっているのでしょうか。ここでは、訪問介護で働く方の給料についてご紹介していきます。登録ヘルパーの給料について業界最大手の会社のある事業所の求人を見てみると、登録ヘルパーの時給は1162円~1397円となっています。他の求人を見てみると時給1350円~1700円というところもあります。登録ヘルパーの給料に関しては、事業所によって一概にはいえませんが、生活援助時給1300円、身体介護時給1500円前後が平均的な数値であるといえます。登録ヘルパーは稼働時間によってもらえる給料が全く違いますし、事業所によってはそこまで仕事を持っていないところもあります。時給1162円でも毎日仕事が2~3件あるところもありますし、時給1700円でも時々しか仕事が無いケースもあります。訪問介護員の給料について訪問介護員は正社員として働く方のことを指します。訪問介護員の給料に関しては、介護業界の中でも低く、月に20万円あれば非常に良い方です。平均としては月に18万円前後、安いところでは16万円のところもあります。あれば資格手当が少なく月に3千円~多くても5千円ほどでしょう。介護福祉士であれば資格手当は5千円~1万円はもらえますし、もっと給料が高いサービス提供責任者として勤務をすることが出来るでしょう。サービス提供責任者の給料についてサービス提供責任者はヘルパーを管理する役割の方であり、訪問介護にとっては重要な役割を担います。サービス提供責任者については在宅サービスの中では給料は高い方です。高いところであれば月に28万円、平均をみても月に24万円ほどはあります。して募集をしているところもあり、そういったところではもう少し給料が上乗せされるでしょう。施設で働いており夜勤手当をもらう額ぐらいは、サービス提供責任者ならもらうことが出来るので、施設からサービス提供責任者に転職する方も多いほどです。管理者の給料について管理者の給料に関しては、事業所によって非常に差があります。年収500万円や月35万円で募集しているところもあれば、年収300万円、月25万円で募集しているところもあります。これは、仕事の幅によるものが大きいでしょう。管理者として事業収支や雇用管理などもしている場合は、高めの給料になることが多いです。事業所の他に本部がありそこで事業収支や雇用管理などを一手に引き受けて、訪問介護の実務責任者として配置している場合は、サービス提供責任者に少し上乗せした給料で募集しているところがほとんどです。その他の手当も出しているところもありますが、事業所によっての差が大きいですのでここでは省きます。基本的な資格、手当についてはこれぐらいの金額を支給しているところが多いです。福祉系の資格としてケアマネジャーや社会福祉士を持っている場合も別途支給されることがありますので確認をしておきましょう。給料が低いために、国が税金を投入して処遇を改善する為の手当です。事業所が処遇改善加算を取得しているのかどうかを確認しましょう。処遇改善加算は事業所の任意ですので、取得していないところも時々あります。取得をしていることを確認すれば、次はどの処遇改善加算を取得しているのか調べましょう。処遇改善加算には最も高いI~Vまであります。Iが最も加算金額が高いのですが、算定基準が厳しい為IIやIIIで取得しているところもあります。注意しないといけないのは、介護職員が多ければ多いほど一人当たりの加算が少ないということです。Iを算定している場合でも、介護職員の数が非常に多ければ一人当たりの金額は非常に少なく、Vを算定している場合でも介護職員の数が少なければ一人当たりの金額は大きいものとなります。ちなみに2017年度では、処遇改善加算で介護職員の給料が月12200円増加したという報告がありますので、おおよそ1万円前後と考えておいて間違いないでしょう。・残業手当(時間外手当)これは事業所によって全く違いますが、24時間訪問介護を実施しているところは手当が付きやすい傾向にあります。残業をしたくないと考えている職員、残業をさせたくない事業所もいるかと思いますので、残業手当の有無はあまり期待しない方が良いでしょう。タメになる記事の配信と「気になる事」を職種ごとに相談しあえる掲示板です。人気記事ヘルパーさんが「できること」「できないこと」生活援助の範囲はどこまで?2019.01.042019.12.13サービス実施報告書(モニタリング報告書)の簡潔で時間のかからない書き方を解説!2019.01.052019.12.13訪問したら利用者が倒れてる?!緊急時に焦らないために知っておくべきこと。全てを徹底解説!!2019.08.272019.12.13訪問介護事業所で揃える必要のある帳票一覧と概要を徹底解説!!2019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