しくみをわかりやすく説明しています。Award(特別協賛社賞)が決定しました。レポート(PDF)に掲載されている個人情報および著作権の対象となる文書・画像等を一部非表示にしています。テーマに、目標に向かって、困難を乗り越えながら、社会全体に活力を持たせようとする試みは、とても素晴らしい。グローバルな連携、地方創生という視点も入れ、地元の企業のヒアリングにより、人材育成、社長の思いなども調べることが出来ている。高校生でありながら、分散投資の相関関係にも触れており、高度な分析を試みている。イノベーションの重要性に着目した秀作である。イノベーションを「消費者の潜在的な欲求に応え、他社と一線を画す製品・サービス・市場開拓を意識的かつ積極的に行うこと」と定義したことで、テクノロジー企業だけでなく、ファーストリテイリングやコクヨ、伊藤園といった消費関連企業もポートフォリオに加えられたのは良かった。スマート治療室」というテーマが先進的かつユニークである。訪れ、「スマート治療室」を実地に見学し、MUTOH、JMC、デンソーにも出向き、話を聞いたのも良かった。効率的フロンティアを使い、ポートフォリオを分析した点も評価される。株式投資を通じて日本企業を応援するとの姿勢も心強い。カリスマ経営者が日本でも評価を高めている。組織重視の大企業でも経営者の果たす役割は大きい。した中で、公開情報から経営者の能力を測定するというアプローチは野心的である。MAスコア等の最新の学術的知見を巧みに活用し、銘柄選択に説得力を持たせたのも評価される。テーマを、今流行りのSDGsという表現を使わず、エシカルファッションとしたことで、今世界で起きている問題を具体的に伝えることができている。冒頭の、モンゴル訪問から日本で人気のカシミヤ、そして環境破壊の問題へと展開しているところや、最後のまとめは、感性豊かで引き込まれた。それだけに、ポートフォリオ作成プロセスの粗さや、企業コメント・株価分析が平凡な点が惜しまれた。テーマの「感染症」は、なかなかユニークな切り口である。このミクロなテーマ設定は、ポートフォリオの安定性の面では弱点にもなりうるが、そこに株価安定資金といったアイデアを持ち込んで、全体のリスクを軽減させている。ドルコスト平均法も使って検証するなど、様々な工夫や努力が伝わるレポートとなっており、なかなかの力作である。ネタの内部留保をとりあげ、この問題を投資で解決しようというテーマ設定は斬新だ。それがゆえに難易度の高い挑戦だが、内部留保を巡るステークホルダーの視点なども踏まえて分析し、各種理論をベースにスクリーニングを行うなど、全体として質の高いレポートとなっている。惜しくも部門優秀賞は逃したが、「まだほかにも重要なファクターがあるはずだ」との感想通り、今後の更なる探求にも期待したい。増加が起こり、今日の環境問題となっている。通じて企業の順位付けを行い、投資先を決定している。食品ロスの削減という面白い視点からの分析となっており、アイデア賞に値する論文である。い通り、過去にない斬新なテーマ。私たちが日々当たり前のように使っているトイレが、防災や防疫そして人としての尊厳に関わる重要な“発明品”であることを再認識させられた。キャッシュフロー分析は、先輩たちのチャレンジをさらに一歩先に進めたものであり、また、授業で学習したことを日経STOCKリーグに生かそうという姿勢も高く評価できる。「短期主義」がはびこる中で、10年後の成長株を探すというシンプルな問題意識がとても新鮮に映った。日本取引所グループCEOなどの要職を歴任した斉藤惇さんという超大物への突撃インタビューを実現する行動力にはびっくり。ポートフォリオの中には大化けする銘柄がはたしていくつあるだろうか――。思わずワクワクしてしまう。夢を感じさせる秀作である。ユニークさは群を抜いている。陸上選手に必要な能力を企業の成長に必要な能力と重ね合わせて分析するというアイデアには思わずうなってしまう。タイプ」に分けるきめ細かさ。発想が面白いだけにできあがったポートフォリオもなかなかにユニーク。専門的な分析もしっかり出来ており、完成度の高い力作である。CSRやESGは平板なテーマ。それらの概念をきちんと勉強した上で、そもそもESG投資の定義が曖昧であることを踏まえて自分たちなりのポートフォリオを構築するというアプローチは、オーソドックスな中にも新鮮味もあって好感。できれば、スクリーニングなどで、もう一工夫がほしかった。成長に貢献するポートフォリオを構築しようという意気込みが伝わる、高校生らしい清々しいレポート。9つの「原石(ポテンシャル)」の定義がユニーク。ポテンシャルごとに基準を丁寧に定めており、その理由も北海道経済が直面する課題を踏まえたもので説得力があった。それだけに、第3スクリーニングに工夫が欲しかった。選定した企業を訪問しレポートを書いてみると、企業を見る目がさらに磨かれると思う。グループは無償の出張授業や学習教材など、さまざまな教育プログラムを提供しています。