私はカフェに行った方が集中できるタイプなのでしょっちゅう通っている場所があります。そのうちの一つが近くのスーパーの地下にあるタリーズです。昨日、その隣にコーヒー専門店があることに気がつきました。敷地面積は大きくはないのですが美味しそうなコーヒー豆をその場合で挽いて作ってくださるのでいい香りが漂ってきます。確かに少しわかりにくいところにあるのです。毎日その近くを通っているのにコーヒーショップができていたことに私は気がつきませんでした。何も考えずにスタスタといつもルートを通っていつもの場所へ。その横に美味しそうな本格的でゆっくりできそうな珈琲ショップができていたのに。小さな出来事だったのですがそこに「ある」ことを認識しないとたとえ存在しても「ない」んだと改めて気付いたのです。そこに「ある」ものに気づくかどうか、と考えたときに思い浮かんだのは家族でした。夫は子供達3人の面倒を引き受け私を送り出してくれます。これは決して当たり前ではなく私が持っているめぐみだと思うのですね。家族の日頃の支えや応援が「ある」。「ある」ことを意識すると自然と感謝の気持ちが湧いてきてなんだか夫に抱きつきたくなりましたww「ある」ものってたくさんありますよ。幸せを感じるスキルというのは、この「ある」ものを感じ取ることができる力だと思うんですね。存在給とは、自分を言葉で表現することで、世界観を作り、人とつながることでお金をいただく新しい働き方です。・家族に応援されながら自分の楽しみのために旅行にいける現実を楽しむ・遊びが学びになり、学びが仕事になり、仕事が遊びになるこんな暮らし方が待っています。子育てとは、子供の世話をしているのではありません。自分の母としてのキャリアを築く、かけがえのない時間。その時間を楽しみながら、経済的にも自立できる選択肢を持つのは、素晴らしいと思いませんか?「育児を優先すると、仕事が少なくお金が稼げない。お仕事を優先すると育児がおそろかになる。」このように時給の壁を感じている方には、ぜひ手にとっていただきたい無料メルマガです。/存在給への入り口オンラインサロン【「姫」プロジェクト】主宰。存在給とは、働く場所・時間・一緒にいる人・仕事内容を自分でデザインし、お金を受け取る働き方です。中で自分の身を置き、お金を受け取る働き方です。どちらが良い悪いではなく、どの世界で生きるのかは自分で決めることが大切です。冒頭タイトルに姫ismと名付けましたが、これは時給から存在給へシフト女性たちを最大の敬意を込めて「姫」と呼び、その世界観を「姫ism」と名付けています。現在は公務員の夫と、0・4・5歳の息子達5人と暮らす。