一つとして、平成19年度、国が創設した事業です。本事業は季節労働者の通年雇用化勤務の実現に向けた啓発と支援を目的に、地域の実情に合わせて季節労働者向けと事業所向けの事業を実施しています。季節労働者向け事業では、業務における技能向上や資格取得等のスキルアップを中心に実施しており、他方事業所向け事業では、企業のビジネスチャンスの機会提供や各種講習会の開催を通して、季節労働者の通年雇用化勤務に対する啓発を図っています。事業計画の決定は北海道労働局の事業選定委員会によって、各地域の協議会が策定した季節労働者の雇用対策計画の中から通年雇用効果の高いものを選定して、国が当該協議会に事業を委託するものです。併せて北海道でも国、市町村と連携して、季節労働者の通年雇用を促進するための支援事業を実施しています。実施主体として、平成19年8月31日に設立されました。まちづくリ協同組合等6機関・団体で構成されています。恵庭地域の季節労働者の通年雇用化の促進を図るために様々な事業を実施しています。多く寄せられる質問をまとめました。発行される、週間ハローワーク地域別求人情報(千歳・恵庭)がご覧になれます。(但しパソコン及びスマートフォン)モバイル携帯ご利用の方は、下の「スマホ&モバイル携帯専用サイト」からお入り下さい。登録することで、就職情報や支援事業のご案内を皆様のスマートフォンや携帯電話にお届けします。たくさんのご登録をお待ちしています。季節労働で働く皆様の通年雇用化を支援するために、オフィシャルサイトを開設しました。このたび新たにスマートフォン専用のオフィシャルサイトを開設しました。ハローワークの求人情報など情報満載です。QRコードを読み取ってからご覧下さい。人材確保と育成・定着を令和元年度の重点項目としています。ニーズに応えた事業の充実を図り、より成果が見込める事業を進めています。