マニックス創業60余年。貴社の業務内容について教えてください。キッチンやユニットバスなどの住宅設備機器やそれらに付随する菅工材料などの水回り商品を中心に、住まいに関わるあらゆる建材を扱う専門商社です。特長や強み貴社の特長や強みを教えてください。会社のビジョンや今後の目標について教えてください。性に富んだリノベーション事業を展開しています。新卒採用について2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。B2B)(2)施工管理職(営業が受注した住宅設備機器の設置・取付工事の管理業務、打合せ、フォロー業務)貴社が求める人材について教えてください。採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。書類選考(履歴書ほか)→面接2回+適性検査。動きについて入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。配属部署は入社段階では決まっていますか。原則として決定しています。職種や配属は皆さんのご希望と適性を考慮して決定します。取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。施工管理職においては資格に関する諸手当の検討、業務に資する資格取得に対して支援制度(定時退社の奨励など)を設置予定です。営業職においても、単なる物販にとどまらないサービス提供のため施工管理技士の資格取得を本格的に推進していきます。昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。考課基準においては十分にプラス要素となります。くためにも転勤の可能性はあります。管理職を望まず自己研磨に集中したい方には一つの拠点で永く頑張って頂く方向もあります。