正義と正義が衝突すると戦争になる。フラットに意見が言える関係をつくろう。チャンスはなるべく活かそう。気づきはすぐカタチにしよう。うそと我慢は事態を悪化させるのでやめてください。ピンチのときはまず笑おう。次に前向きに行動しよう。いうことを言っておいてできていないリーダーを見つけたらちゃんと指摘してください。リーダーは「ごめんなさい」と言ってから改善の努力をしましょうね。リーダーは、自分の掲げた理念についてくる社員を決して搾取してはならない。理念だけでなく、まず社員を守る。それでなければ一人でやってなさいってこった。technology.Top。