伊藤忠商事は、大手総合商社です。2体制をとっており、国内、輸出入及び三国間取引や、国内海外の事業投資など、幅広いビジネスを行っています。拠点は国内に9か所、海外支店は何と107店もある、巨大商社です。金融、と、多岐にわたり、それぞれが独立したカンパニー制度を採用しています。<スポンサードリンク>各カンパニーごとに社長がおり、その内の一人が、カンパニー全体の、伊藤忠商事の社長となります。カンパニーが異なると、組織としての細かいルールが異なり、まったく別の会社のようです。入社時に、希望のカンパニーを第三希望まで提出し、諸々考慮され、どこのカンパニーに属すか、決められます。カンパニーにより収益が異なり、収益によりお給料に差が出てきますので、どこのカンパニーに配属されるか、により、将来の年収が決まると言っても過言ではありません。会社の看板が大きいので、パートナーとして取引先に断られることは少なく、広い範囲でのやりがいのある仕事ができる、という点では、どこのカンパニーに配属されても変わりはないでしょう。入社後リスニングと筆記の英語の試験があり、合格しないと海外研修や海外出張には行けません。比較的若い間に海外研修に出ます。研修には、もし結婚していても、配偶者や子供は連れていけません。研修中は、仕事をするのではなく、学校に通うなど勉強しながらお給料をもらえます。伊藤忠商事の特徴は、特に繊維にかなり強く、五大商社の中では断トツの収益を上げています。モデルであることも有名です。個人と社会を大切にする」ことを重視しています。近江商人の伊藤忠兵衛が大阪の本町に店を出した、のが伊藤忠商事の始まりです。近江商人のポリシーである、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良し、を、モットーに掲げています。個人の力、は、伊藤忠の強さ、として、会社がアピールしている点です。組織のしがらみで、がんじがらめにし、動きづらくするのではなく、ルールの範囲内で、ある程度個人の裁量にまかせて、仕事に情熱を持ちやすく、挑戦しやすい環境の中で、個の力を発揮できるような会社を目指しています。体育会系の上下関係の厳しさがある会社です。出張で訪ねてきた先輩を労って、食事会をアレンジするなど、社内接待をするのが当然という風潮です。その分、後輩の面倒見が良い会社でもあります。その体育会系のノリで、宴会やイベントの際には、男性社員が場を盛り上げるために脱ぐ、こともあるようです。伊藤忠商事は、三方良しの精神を大事に仕事に取組み、個人の力を重視し、体育会系のノリで先輩と後輩の絆を強め、社員まとまって目標に向かっていこうとする会社です。炎上問題2016/08/30SNS疲れとその原因2016/08/30ネット依存症に陥らないためにmoreショッピング2016/09/05アップルストア改名!その理由と狙いは?2016/06/01ヨドバシ.comが便利すぎる件。みの課題と望まれる対策2016/07/12ケイコとマナブの魅力と活用法more趣味2016/11/232017年福袋!買って得する福袋と損する福袋の見分け方2016/11/03スマホケース、今のトレンドはコレ!2016/10/17チケット流通センターの魅力と活用法more車バイク2016/09/06事故で不利にならないために。本皮レザーライダースを洗濯機で洗ってみたfacebookFacebookページでは、最新のお知らせやサイトの更新情報などを配信しています。Reserved.特定商法取引法に基づく表記|サイトマップarrowuphome。