応募の受付けは終了いたしました。多数のご応募ありがとうございました。新卒採用は現在、予定しておりません。福岡で手に職を持てる仕事に就職したい2016年に学校を卒業予定の学生さんへというような考えを持っているのであれば、ぜひ、これから下に書いている内容をお読みください。すると、ここがあなたの本当に求めていた職場かもしれません。福岡市内で働けて、手に職をもつことができ、さらにお客さんが目の前で喜んでくださるヤリガイのある仕事に大手企業に入り、ただ歯車として働くだけが就職ではありません。「あなた次第で会社の業績が大きく変わる小さな会社」で活躍する事の方が、本当に充実した毎日を送ることができますよ。当社にとってはじめての正社員採用です。将来、会社のNo2になってもらいたく長い目で一からしっかりと育てていきたいと思っています。代表取締役社長の倉石よりご挨拶です。上の再生ボタンを押すと動画が始まります。倉石一成からのご挨拶2016年4月以降のあなたもきっと、充実感のある毎日を過ごしています。代表取締役社長の倉石(くらいし)です。(西新駅の近く)に会社があり、福岡市内を中心として毎日、様々な現場で内装工事をおこなっています。業界の中ではある程度の認知度もあるので、この求人ページに来られたあなたも、福岡内装センターのことをご存じかもしれませんし、ご存じでないかもしれません。ご存じの方はこのまま募集要項詳細をご覧いただければ良いのですが、知らない方のためにできる限り分かりやすく、会社の方針や仕事の楽しさを説明させていただきます。世の中は転職するのが当たり前のような風潮がありますが、本当に一生働ける職場に入社できれば、次々と職を変える転職など必要ありません。今回、当社としても初めての正社員採用ですから、私も気合いが入っています。採用に先立って、労災保険や雇用保険の設立など色々と受け入れ準備も進めているところです。求人募集をしている会社は多いので、それこそ探せば就職先はいくらでもあります。就職することは目的ではないと思います。入社後のことを考えて「本当に働きたい職場はここだ」と言えるよう、妥協せずにいい就職活動をされてください。当社としても、あなたがこの仕事に合うか合わないかを事前に判断できるよう精一杯ご説明いたします。これから下に書かれている内容に興味を持ったのであれば、このページに来られたのも何かしら縁があったのかもしれません。当社を就職先として考えてみてはいかがでしょうか?入社したらどのような仕事をするの?ここから仕事の中身に関してご説明します。興味がないと思われたら、忙しい就職活動の中、読む時間ももったいないと思いますので、このページは閉じてくださいね。求人ページでこのような事を言うのもどうかと思いますが、この仕事は面白そう!やりたい!求めていた仕事だ!と思った方のみご応募いただきたいと思っております。今回の採用も将来のことを考えて、将来の福岡内装センターを背負う若い方を育てたいという気持ちで募集をしています。「退職者がでた」などが募集理由ではないので現在、人手が足りないわけではなく、当社の考えに共感できる福岡内装センターの未来を託せる方を採用したいのです。福岡で働きたいという理由ではなく、この仕事内容に興味があるかどうかをご確認いただければと思います。自宅のリフォームに関して問い合わせや依頼があります。※当社からの飛び込み営業やポスティングなどの売り込みは一切しません。口コミによる紹介やホームページからの問い合わせだけで成り立っています。こちらから行う営業に割く時間はサービス向上にさきたいので、テレアポなどもありません。お客さんとリフォーム内容の詳細を打ち合わせします。※お客さんのご要望やリフォーム後のイメージをうかがいます。それぞれのお客さんにあったプランを提案します。よいリフォームにするために、値段が上がっても下がってもお客さんの生活スタイルにあった商品を提案することもあります。※当然ながら、現状を見なければ確かなことは言えませんので、必ず契約前に一度お伺いして状況を確認します。「打ち合わせ」をお客さんとお会いしておこなうのであれば、現場確認と打ち合わせを同時にします。※リフォームには必ず建築材料(クロス、タイルなど)が必要です。見積りは現場により大きく変わります。その見積り内容と工事内容をお客さんが気に入っていただけたら契約となります。この契約をもって福岡内装センターとしても仕事の本受注となります。※お客さんのご近所への挨拶まわりも当社の大切な仕事です。その後、工事に入りますがこの工事内容は、壁紙(クロス)の張替えからフローリングへのリフォーム等、本当に様々です。その工事によって使う技術もまったく違います。ここは職人技が必要です。福岡内装センターでは、すべてを自社だけですることもあれば、大規模なリフォームなどは、人員が必要なため腕の確かな職人さんに協力をしてもらいます。この内装工事に関しても技術を学んでいただきます。※完成した内装をお客さんに見ていただきます。この時、お客さんの喜ぶ顔を見る事が、仕事のヤリガイです。「おおおおおおお、すごい」と言っていただけるために頑張っています。あなたもぜひ、この喜びを体験してください。病みつきになると思います。就職活動をされた他社の仕事と比べてみてください。打ち合わせ〜施工まで全部をやることができ、さらに喜んでいただける、これほど楽しい仕事はありませんよ。飲食店など店舗や企業の内装工事(新規オープン、改装)個人宅以外では企業からも福岡内装センターには依頼があります。飲食店や整骨院、エステサロン、病院、保育園、オフィスなど様々な業種から依頼をいただきます。仕事の流れとしては先ほどの個人宅と似ていますが、依頼される企業様の目的は「キレイに、オシャレに」することで、顧客満足度を上げて利益に結びつけたいと考えるのが通常です。当社で契約をしている「インテリアコーディネーター」にも打ち合わせ時から協力いただいて、デザイン性に優れた店舗を作ることもあります。内装工事の規模が大きいため、提携している職人さんにもご協力いただく場合が殆どです。内装工事というのは、殆どの場合、1人ではできませんが、店舗などに関しては特にそうです。多くのベテラン職人の方々とも話し、調整しながら進めていきます。人と話すのが苦手という場合は、当社の仕事は難しいかもしれません。福岡県内に出店予定の店舗オーナー様やすでに開店しているお店のオーナー様や企業様から、内装工事に関して、問い合わせや依頼があります。※個人様同様に、口コミでの紹介やホームページを通じての問い合わせのみです。受注した仕事だけで手一杯なため、こちらから飛び込みなどで企業やオーナーに営業することはありません。お客さんと内装に関して詳細を打ち合わせします。※お店など現場にうかがって、打ち合わせをおこないます。※新店舗オープンの場合は、旧物件を見て間取りや寸法を測ります。料金の見積り〜契約CADなどの建築ソフトを使って、見積もりと共に完成後のデザインをご提案します。オープンや改装・補修は大規模な工事になるため、人員が必要で腕の確かな職人さんに協力をしてもらっています。オープン日など納期があるために、スケジューリングは非常に重要です。※完成した内装を依頼主に見ていただきます。企業であってもお客さんは人ですから、個人宅同様に、お客さんの喜ぶ顔を見られます。「素晴らしい!!」と言っていただけるために頑張っています。あなたにもぜひ、この喜びを体験してください。福岡内装センター株式会社が大切にしているもの当社には大切にしている考え方があります。あなたがこの考え方に賛同いただけない場合は、せっかくここまで読んでいただきましたが、当社とは縁が無かったと思って他社への就職をご検討ください。就職活動はあなたの一生を決める大切な時期です。就職をすると、1日のうち起きている時間の多くを職場で過ごすことになります。その職場があなたの求めていたところと違った場合はどうなるでしょうか?いつか退職をし、他社を探すことになるでしょう。それはあなたにとっても、私にとっても決して良いことではありません。福岡内装センターが大切にしている考え方を先にお話しします。共感していただけるのであれば、私も嬉しく思います。当社の社員として、常にこの5つの考えに沿って行動していただかなければなりません。四方皆よし(よんぽうみなよし)これが福岡内装センターの中でも最も大事な経営方針です。四方、つまり、「四つの方向の人々」全てが良くなることのみをするようにしています。誰かが得をして誰かが損をする事は、おこないません。その四つの人々とはこちらです。1の会社と2のお客さんに関しては、説明するまでもないと思います。3の協力業者に関してご説明すると、内装工事には、材料屋さんや他の職人さんなど多くの会社が関係してきます。価格競争に巻き込まれ、お客さんから相場より大幅に安く受注をしてしまうと、会社か協力業者が泣くことになります。場合によっては、値段を下げるために手抜き工事となってしまうかもしれません。当社は当然、手抜き工事はおこないませんが、以前ニュースにもなった「耐震偽装問題」などは建築士だけの責任ではなく、受注した会社が外部に支払う費用を削り、安く建てるために起こったことではないかとも思います。なりますと、最終的にはお客さんも満足しないのです。協力業者のことも常に考えて適正な値段で受注をする事が大事なのです。福岡内装センターと仕事をすることで、協力業者にも幸せになってもらいたいと考えています。下請けや孫請けをこき使って搾取する事はおこないません。結果としていい仕事ができるので、それが会社の将来や、最終的にはお客さんのためにもなります。「4」の社員についてです。当社はスタッフの生活も考えています。新卒として就職した会社が休みもなくあまりにも仕事が忙しいばかり、プライベートがまったく無くなる人も少なくありません。社長はいい生活をしているのに、スタッフは働いても働いても生活が楽にならない会社も世の中には非常に多いのです。当社は小さな会社です。何十人もスタッフを抱えている大きな会社ではありません。スタッフを家族のように考え、大切にしたいと考えています。働く社員をこき使って、会社と経営者だけが利益をあげるような事をしたくはないのです。あなたも将来、家族を持つでしょう。うちで稼いだ給料で自分の家を建てられるようになっていただきたいと思っています。それが社長である私の夢でもあります。当社は、働く社員にも幸せになってもらいたいのです。仕事もプライベートも充実してもらいたいのです。長く働いてもらいたいのです。それが結果として、会社やお客さんのためにもなることを知っています。当社は社員採用が初めてのために、まだまだ手探りなところもあるかもしれません。大手企業ほど福利厚生は充実していないかもしれません。できる限りスタッフが働きやすい環境を一緒に創っていきたいと思っています。それが四方皆よしなのですから。スタッフへの想いに関しては、選考や面接を通じてぜひ、私を見ることであなたも判断してください。当社に応募をしなくても、今後の就職活動でぜひ、会社を見る基準として心がけていただくと良い就職活動ができると思います。サービス業であれ内装施工というのは職人の世界です。福岡内装センターとしては、職人でありつつも、お客さんあってのサービス業であると思っています。あなたが働く事になっても、給料は私や会社から支払われているのではありません。お客さんが支払ってくださったお金で給料がでているんです。仕事をしたらお金がもらえるではなく、お客さんに喜んでもらえれば、給料になる。いう想いで働いていただきたいと思っています。福岡内装センターの他社と違うウリはサービス業としての接客スキルです。ここも入社後は、一生懸命に教えます。ここで学ぶことは、あなたの一生の財産になりますから。安売りしない先ほどご説明しましたが、当社には「四方皆よし」という考えがあります。相場より安く売る、他社と値段競争で勝つために値引きをするということは、誰かが苦しむことになるのです。それは仕事の成果としてお客さんに返っていく事も、建設業界ではよくあります。お客さんは材料や技法に関しては素人なので、ごまかそうと思えば簡単にごまかせるのです。安売りをしている会社を悪くいうつもりはありませんが、当社には、協力業者を含めて、四方皆よしという考えがあります。よって適正な値段で仕事を受けるようにしています。それが業界の将来のためでもあります。飲食店や小売店など安売りに走ったお店の中には、偽装などをして新聞沙汰になった会社も多数あります。値段以外の価値で勝負するのが当社の考え方です。他社との相見積もりなどにより値下げなどを要求してくるお客さんの場合は、こちらからお断りすることもあるのです。した仕事をして、適正な報酬をいただく。これが福岡内装センターの考え方です。来たときよりも美しくここも他社と違う独自の考え方です。通常、あなたの家に誰かが来たとき、その人が帰ったらまず間違いなく散らかっていますよね?片付く場合があるとすれば、彼女が来てくれた時くらいではないでしょうか(笑)そうなんです。通常、人が来たら必ず散らかります。福岡内装センターの考え方は違います。内装の工事をしながら常に片付けますので、工事中でも整頓されている状態です。散らかさない事で、いい仕事もできるようになる効果もあります。掃除が苦手な人は、残念ながら当社に向かないかもしれません。自分の前後に人がいるここも福岡内装センターとして常に心がけている点です。基本的によほど小さな箇所の施工でないかぎり、一人だけで仕事をすることはありません。誰かと協力をして仕事をします。これは、内装工事以外の会社、例えば、事務でも経理でも同じです。あなたがする仕事の前工程には、人がいて仕事をしていましたし、あなたがする仕事の後工程にも人が入って仕事をします。店舗系の内装の場合、汚れないために床を最後に貼るのですが、壁紙などの仕事をしている時に床の仕事をする人の事を考えて、その人が仕事に取りかかりやすいようにしておくことが大事です。それが結果として、工期を短くすることにもなり、トータルで良い工事ができます。詳しくはお尋ねいただければ良いのですが、自分の仕事だけキレイにできれば良いのではなく、全体を見る力を養ってもらいたいと思っています。私はそのように教えますので、なぜ次の人を考えることが大事かをぜひ、しっかりと学んでください。ビジネスマンとしてきっとあなたの大きな成長の手助けとなるでしょう。以上5つが福岡内装センターが大切にしている考え方です。いかがでしたでしょうか?少しは会社としての考え方がお分かりになりましたか?もし、上記5つの内容に共感できるのであれば、ぜひ、これから先を読み進め、応募方法に記載している方法でご応募ください。福岡内装センター株式会社とはどのような会社なのか?当社のことを、よりご理解していただけるように、福岡内装センターについてもう少しご説明させていただきます。私が福岡を中心として企業様や個人宅の内装専門のリフォームをおこなう福岡内装センターを興したのは2006年4月です。福岡県田川郡に事務所を構え、福岡県内の仕事をしていました。当社のコンセプトは、「そこに居る人に快適な空間を提供する内装」です。内装工事を希望するお客さんの自宅やオフィス(店舗)などは、お客さんが1日のうち多くの時間を過ごす空間です。その空間をストレスの無いように、快適にするのが福岡内装センターの考える内装です。壁紙に「エコカラット」という材料を貼ることで、湿度が高い時は湿気を吸い取り、湿度が低いときは湿気を放出する壁になります。これにより梅雨の時期や乾燥する冬の時期を快適に過ごすことができますし、カビや結露を抑えることで、健康にも良いのです。お客さんがカビによる壁紙の張り替えを依頼されたときなどは、エコカラットなど条件にあう他の商品を提案することもあります。その方が“お客さんのタメ”になるからです。お客さんが最初に求めていたものがベストな選択なら、その依頼内容で進めますが、場合によっては値段が上がっても、下がっても違うものを勧める。その方がお客さんが満足して快適な日々を過ごしていただけるから。これが当社の考え方です。福岡内装センターは工務店という言葉から連想するイメージと違い、オシャレにこだわっています。内装はインテリアであり、室内を装飾するものと考えています。店舗などでお客さんがオシャレを求めていない場合は提案をしませんが、「このようなイメージで」と要望があれば、洗練された内装になるように努力をします。上記理由からも、インテリアや小物、オシャレな部屋に興味がある方で、お客さんとも楽しく色々な話ができる方が福岡内装センターで働くのに向いています。「現在の自宅の部屋に何もコダワリがない」「オシャレに興味がない」「初対面と話すのが苦手だ」と思われる方は、逆に向いていないかもしれません。あなたが「自宅のインテリアにテーマやこだわりを持っている」「オシャレも好き」「人と話すのが好き」というのであれば、福岡内装センターでの仕事はきっと満足いくものであると思います。福岡内装センター株式会社がおこなうリフォーム仕事の内容に関してご説明します。先ほどは仕事の流れをご説明しましたが、実際にどのようなリフォームをおこなうのかご説明します。内装のリフォームというのは非常に幅が広いです。取り扱うサービスも多く、さらに、新しい素材が開発されることで常にサービスは増えていきます。今このページを見ているあなたの部屋を見渡してください。色々な家具や家電があると思います。極端に言いますと、それらが全部無い状態で、壁の下地もむき出しの状態をご想像ください。その空っぽの状態から、オシャレな家具が配置されたモデル住宅のような内装にまですることができます。内装に関することであれば、すべて福岡内装センターでできるのです。具体的には普段このような仕事をしています。企業のオフィスなどで会議室やセミナールームの設置などなど、これまで1500件以上の施工実績がありますので、挙げようと思えばいくらでも挙げられます。内装に関して、「このような事をしたい」という要望があればそれを叶えているのが福岡内装センターです。個人や企業の内装に関しての悩みを解決しているのが当社です。覚えることもたくさんありますし、内装職人としても勉強が必要です。その分やりがいはとてもあります。「仕事楽しそうですよね」と周囲から言われますが、事実楽しいです。福岡内装センター株式会社は、リフォームをするのが仕事ではなく、お客さんに喜んでもらって満足してもらうのが仕事です。それを、多くの時間を過ごす「内装」という面でお手伝いしています。福岡の人々のために頑張っています。福岡内装センターの理念の一つとして、「サービス業であれ」というお話をしましたが、まさにその通りなんですね。仕事の幅も広いために、一人前になるまでにはかなりの年月がかかります。当社は独自の考え方で運営されていますので、同業他社から転職をされたとしてもこれまでのやり方と違いなかなか馴染めないかもしれません。上記理由からも、また入社した方をゼロから育てる気持ちがありますので中途採用ではなく、新卒採用をおこなうのです。先ほど挙げた仕事全部を覚えるのには、当然ながら10年はかかるでしょう。これを長いと捉えるのではなく、30才にもなれば、他の同級生とは違う手に職のある仕事に誇りを持てると思います。私としてはせっかく育てた方を失いたくはないですが、独立できるスキルも手に入れることができるのです。文字通り、腕一本で食べていくことができます。これまでの話を聞いて、福岡内装センターに興味を持っていただけるのであれば、以下の募集要項を読まれてご応募ください。リフォーム職人の見習い(総合職:正社員)※正社員総合職として福岡内装センターの運営全般をしていただきます。見習いと書いてはいますが、最初の期間だけです。※お客さんとの打ち合わせ後、図面や工程表をもとに、実際にリフォーム工事をおこないます。※仕事の流れは先ほどご説明した内容をご覧ください。※店舗オーナーさんとの打ち合わせにもとづいた、図面や工程表をもとに、内装工事をおこないます。大規模な工事になることが殆どなので、提携している腕の良い職人さんと共に、工事を納期までに完成させる仕事です。繁盛店になっていただきたいと思っていますので、インテリアや内装デザインの提案もおこないます。あたっては様々な手続きが必要となります。人によっては現場仕事ではないので、雑務と思われるかもしれませんが、会社運営において非常に重要な仕事です。当社は大きい会社ではないので、一つの仕事だけをしていれば良いわけではなく、経営者と近い位置で働くことになると様々な仕事が発生します。いう仕事は絶対にしたくない。いう考えをお持ちであれば、応募はご遠慮された方が良いかと思います。一日のスケジュール仕事をイメージしていただくために、おおまかな1日のスケジュールを記載しておきます。こちらは一人である程度仕事ができるようになった後、内装工事を監督している状態での1日のスケジュールと思ってください。私たちは内装施工会社です。お客さんからの依頼も多いので、常に仕事がある状態です。私も毎日、色々な現場に行っていますので事務所の中に1日中いることは殆どありません。今日は天神、明日は博多、明後日は西新という事もあります。当社での仕事はそのようなイメージでいてください。内装工事にはその施工内容ごと(壁紙なら壁紙用、床なら床用etc)に数多くの専門の工具が必要となります。こちらが例えば、床の施工用の道具の一部です。大体、床用の道具をすべて揃えて30万円ほどです。※工具は会社が支給します。それぞれ、用途があり、内装業界独特の専門的な名前が付けられています。これらの道具を活用して、内装工事をおこなうのです。工事に使うこれらの道具は、会社があなたのために用意いたします。道具を使ってどのような事をするのかを一例を挙げてご説明します。パーキリというものがあります。これはパーフェクトに切るからパーキリと名付けられたと私は聞いています(笑)値段は4万円ほどです。床施工では、グルグルに巻かれている床シートを床の面積に合わせて、キレイに切る必要があるのですが、その際にこのパーキリを使います。実際にどのように使うのか動画でお見せします。内装工事とはどのようなものか少しでもイメージできれば幸いです。上の再生ボタンを押すと動画が始まります。※音がでますのでご注意ください右手の人差し指の爪が痛々しい状態ですが、これは仕事上のケガではなく、プライベートで先日、車のドアで挟んでしまった際のケガです(笑)いかがでしたでしょうか?もし、簡単そうに見えましたらそれは勘違いですよ。刃の長は床の材質によってまったく違います。そこはやはり正しい知識と経験を積まなければいけません。このような材料と工具と技術を使って、キレイに丁寧に、そして早く施工する事が大事です。このような職人技術を学ぶためにはそれこそ、一つのスキルでも数年かかってしまいます。内装職人としての知識とスキルを身につけていただきたいとは思っていますが、福岡内装センターとして、あなたにはその道を[極めて欲しい]と思っているわけではないのです。それぞれの道(壁、床、キッチンなど)に関しては、当社に協力していただいている職人さんが、それこそ血のにじむような修行のもと極めています。福岡内装センターとしては、あなたに職人になっていただきたいわけではなく、コーディネーターの立場になっていただきたいと思っています。具体的には、お客さんの要望と現場の施工内容が同じようになるように、現場監督として立ち回っていただきたいのです。当然ながら、いきなりそのような仕事ができるわけもありません。スキルのまったく無い素人が、現場を指揮することはできません。ある程度の事はできるようになっていただきますし、私が教えます。最初はできなくて構いませんし、新卒を採用する以上、それは当然のことだと思っています。しては、福岡本社ですが、1日中事務所内にいることは無く、必ず毎日どこかの現場に行きます。※直行直帰と言いますが、朝から直接現場に行き、そのまま帰ることもあります。