ソリューションプラットフォーム『D-Analyzer』をはじめとした、AIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献しています。営業チーム、CSチーム、開発チームをすべて自社で抱えているため、お客様のご要望を取り込んだ、スムーズな開発が可能となります。■担当プロダクト:Dojo(マニュアル自動作成ツール)、DojoSero(次世代マニュアルナビゲーション)、D-analuzer(RPA業務自動分析ツール■評価制度・キャリアパス:(1)従業員満足度が顧客満足度につながるという考え方を元に、適正な評価制度(MBO:目標管理制度)を取り入れています。なり、その結果一人一人の生活の豊かさにつながることを目的に社員の成長を全面的にフォローしています。なく参考書代なども全額負担。社外セミナーへの参加も会社負担のため積極的に新しい技術習得ができる環境です。(3)キャリアパスは、スペシャリストコースとマネジメントコースに分かれており、一人一人のビジョンや適性に合わせてキャリアアップをサポートしています。(4)自身の知見を社内でナレッジ展開したり、新規事業・サービスの提案・企画等にトライするチャンスもあります。■ワークライフバランス:全社の平均残業時間は22時間程度と、ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育休取得実績も増えてきていたり、産休育休後に復帰し時短で子育てをしながら管理職として活躍している女性もいます。サンシャイン60(57階)<転勤有無>転勤は当面想定していません。試用期間中も、給与に変動はありません。■管理職手当:月4~10万円(対象者のみ)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。しているため、SIerとメーカー両方の側面をもっていることが当社の特徴です。BtoC事業であるゲームコンテンツ事業、またグループ会社にはクリエイティブ事業があり、幅広く事業展開することで安定した事業基盤を築いています。積極投資をすることで将来の新たなコア事業確立に推進しています。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。