「あいつは顔で得をしている」そんなセリフを口にしたり、耳にした経験がある方は多いだろう。そのようなことを実感する場面が、日常生活に存在しているのは事実である。いうセリフはあまり公の場では口にできないのもまた現実だ。仮に政治家が、この手の発言をしたら、おそらく「アウト」となるだろう。以下、同書をもとに「美貌格差」に関する「残酷すぎる真実」をご紹介しよう。「美人と不美人の生涯格差」について研究したのは、経済学者のダニエル・ハマーメッシュ。彼は多くの男女の見た目を5段階評価したうえで、それぞれの収入を調べる、という研究を行った。すると、平均点(3点)の女性を基準にした場合、4点~5点の女性は平均女性よりも8%収入が多く、逆に1~2点の女性は4%少ない、という結果が出たという。著ネット書店で購入する成功者は顔でわかる「女性は大変だなあ。男でよかった」などと安心するのは間違いだ。男性の容貌に関する研究もある。米タフツ大学のニコラス・ルールとナリーニ・アンバディは「CEO(最高経営責任者)の顔だけで会社の収益を予測できるか」というとんでもない疑問を思いつく。被験者に2006年のフォーチュン500(米国の大手企業500社)の上位と下位の各25社(計50社)の男性CEOの顔写真を見せて、以下の3点を評価してもらった。(1)力:CEOの能力、統率力、顔の成熟度から判定(2)温かみ:CEOの好感度、信頼度から判定(3)リーダーシップ:この人物は巧みに会社を運営できるか?その結果、彼らは「力」と「リーダーシップ」の印象だけで会社の収益をきわめて正確に予測した(「温かみ」は業績とは無関係だった)。この結果はCEOの顔立ちの端正さ、表情、年齢を揃えても変わらなかった。被験者たちの脳をMRIで調べたところ、高収益の会社のCEOの顔写真を見ているときのほうが、扁桃体が活発に動いており、感情が動かされていることがわかった。容貌と経済的成功には何らかの相関があるということである。幸か不幸か、日本では、こうした社会的タブーとされるテーマに関する研究、実験は少ないが、欧米ではある程度行われている。『言ってはいけない』では、そうした様々な研究成果を紹介しつつ、普段は口にできないような「真実」に迫っている。詳細は、ダニエル・S・ハマーメッシュ『美貌格差』(東洋経済新報社)参照。詳細は、マシュー・ハーテンステイン『卒アル写真で将来はわかる』(文藝春秋)参照。サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標(登録番号第6091713号)です。