「禁止」タグアーカイブサラリーマンの副業OKってホントなの公務員は公務員法でアルバイトは禁止されていますが一般企業に就職しているのなら、基本的には仕事に影響がなければ、副業をしても大丈夫ということになります。休日にアルバイトや副業をしても問題はないことになります。労働基準法では副業又はアルバイトに関して企業又は雇用者が規制できるという内容の記載はありません。仕事が終わってからの時間は自由に使ってよいということになります。就業規則しかし、多くの企業には就業規則があり、その中にアルバイト又は副業禁止が定められています。就業規則とは会社の法律だと思います。規則違反をすれば解雇ということもあり得るのかもしれません。いうように少しづつ罰則が重くなり最終的に解雇となるケースも考えられます。従業員がアルバイト・副業をして本業に悪い影響が出ることを心配する。関連企業などでアルバイト等をして企業情報の流出などを心配する。給料だけでは苦しい資産などがあり生活に余裕のある人はアルバイト・副業などをするなどとは考えないと思いますがやはり、給料だけでは生活が苦しいのでアルバイトをしたいと考える人も多いのではないでしょうか。本業は大切にしましょう生活のためだからアルバイト・副業をするのは良いのですが、その為に本業に支障が出て会社を解雇となることは避けるべきです。なると元も子もなくなります。アルバイト・副業は補助的なものです。アルバイト・副業をするなら次の日に悪影響が出る仕事は避けるべきです。単純な仕事でも毎日となると疲れがたまっていきます。時間的な制限もあると思います。インターネットビジネス(ネットビジネス)がお勧めです。パソコンとインターネット環境があればだれでも自宅で隙間時間を活用してできるので本業に支障が出ることは少ないと思います。まとめアルバイト・副業禁止の企業は多いと思いますが就業規則でアルバイト・副業が禁止でも上司に相談してみる価値はあると思います。ネットビジネスは比較的に簡単に始められますが収入を得るにはそれなりに努力も必要です。あきらめずにこつこつ始めましょう。隙間時間を活用してネットビジネスを始めよう。25秒で売り切れご訪問ありがとうございます。(23)ランキングに参加しています。reserved.▲ページTOPへ。