※上記は、初任地となります。ビジネス開発部戦略企画課において、Hondaの幅広い事業領域を活かしながら、中長期での新規事業戦略、オープンイノベーション・アライアンス推進をお任せいたします。グローバルで展開するHondaモータースポーツのプロモーション、マーケティングをお任せします。レースに挑戦することによって成長してきました。・英語を使ったコミュニケーションの経験がある方(目安:TOEIC750以上)※イギリスを始めとする各国とのテレビ会議は英語で実施しています。Hondaの新規事業である、着脱式可搬バッテリーを用いたシェアリングビジネス構築に向け、クラウドシステム構築のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。※上記は、初任地となります。コネクテッド/シェアリング領域における日本市場向けの事業戦略企画および推進をお任せします。和光ビル※上記は、初任地となります。国内における更なる喜びの拡大のために、国内営業を強化しているHonda。日本全国でより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。和光ビル※上記は、初任地となります。用いられる部品の原価低減に向け、現場起点の物流領域ロス・生産領域ロスなどコスト低減施策の推進、ものづくり戦略の最適化を担っていただきます。)いずれかの経験(製造現場の課題に向き合い、業務を遂行されている方が対象になります。グローバル最適調達戦略の企画・実行をお任せします。異動の可能性があります。担保・提供されるボディ構造仕様の企画・検証業務をお任せいたします。向けた四輪アフターセールスサービスの企画・マーケティングをご担当いただきます。●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)※各国とのビジネスミーティングは英語で参加いただきます。和光ビル)※上記は、初任地となります。(高機能ADAS/コネクテッド技術/EV車両)を用いた量産体制構築における製造技術エンジニアを募集いたします。【具体的には】※経験・適性により以下いずれかの部門への配属となります。※以下いずれかの知識・経験をお持ちの方を歓迎いたします。(栃木県芳賀郡)●埼玉製作所(埼玉県狭山市)※上記は、初任地となります。550万円これまでも国内2工場をリストラしてきましたが収益は上向かず、また新製品開発も消極的で将来の収益の柱となる製品が無いため将来に不安を感じた。出産前は有給さえあれば全てを使って前から取れるようになっていたりする。産後は子供が1歳になるまで育休をとることができる。残業が非常に多く、休日出勤も毎週のように出勤させられる。断る理由がなければ断れない。部署によるのかもしれないが、結論から言えば不可能。これだけの大企業で、女性幹部は皆無。会社全体的に、伝統的。報酬の査定基準が上司との人間関係が重視されている為、満足できるものではない。完全な体育会系の会社。現場は気が荒い人が多いし、上下関係が厳しい。飲み会など、お金を使う額が多く、毎回2,3万飛んでしまう。求人情報も合わせてチェックすることが出来ます。キャリコネで転職すると転職祝い金がもらえるので断然お得です!役立つ様々な情報を是非転職に役立ててください。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。