murakami人事・HR向けおすすめ資格の資格9選|転職に活かせる資格/実務に活かせる資格とは?ツイートシェアはてブLINEPocket・人事の仕事に活かせる資格は?・転職の武器になるようなキャリアに箔がつく資格は?・これまでの業務経験を整理するために、資格を勉強しようと思っているなどと、人事職におすすめの資格をお調べではありませんか?人事としてキャリアアップに繋がる資格について「キャリアに箔がつく・転職に活かせる資格」「実務のスキルアップに役立つ資格」の2つに分けて紹介します。資格を取っておけば転職活動のときに評価されるだけでなく、会社の中でも異動願いも通りやすいメリットがありますので資格をとって損することはありません。人事職におすすめの資格を厳選して7つ紹介します。こちらで紹介する資格を複数持っているだけで人事職としての専門性を上げることができるでしょう。衛星管理者は、労働者の健康障害や労働災害を防止するために、労働安全衛生法で定められた国家資格です。実施などの業務に従事します。50人以上在籍する事業場に1人以上有資格者を選任させなければいけないので中小企業にニーズがあります。より学士の学位を授与された者で、その後1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの10年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの学校教育法による高等学校又は中等教育学校を卒業した者で、その後3年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するものなど詳しくは、衛生管理(第一種及び第二種)の受験資格をご覧ください試験内容マークシート形式。第一種:45~55%第二種:50~70%キャリアコンサルタントおすすめ度キャリアコンサルタントは国家資格で、主に転職や就職、キャリアに関するカウンセリングを行う専門職です。2016年に国家資格として認定され注目されている資格です。こちらの試験の合格し登録した人のみ「キャリアコンサルタント」と名乗ることができます。認証機関は2つに分かれています。どちらの日本を代表する人材会社よりNPO法人として第三者機関として発足した組織です。日本キャリア開発協会(資格名:JCDA):マンパワー関連会社より発足どちらで受験しても同じキャリアコンサルタントの国家資格を取得できます。転職エージェントの担当者が多く取得していますが、企業の人事担当者が取得するケースも増えています。受験資格キャリアコンサルタントの受験資格は業務経験によって異なります。実務経験の無い人は通学(10~12日)や通信教育(140H程度)の養成講座を受講する必要があります。キャリア開発協会へ直接問い合わせる必要があります。試験内容キャリアコンサルタントの試験内容はこちらです。カウンセラー協会が認定する心理職の民間資格です。メンタルヘルス、キャリア開発、職場における人間関係開発において心理学的手法によりカウンセリングを行うことで自発的な解決を促していきます。産業カウンセラーは、事業会社や労働現場で働く人へのカウンセリングや研修を通じて、仕事の生産性を上げ、組織作りに貢献する仕事として注目されています。有資格者は、精神科医や保健師、心理カウンセラーだけでなく企業の人事、キャリアアドバイザー、就職相談員など幅広い分野で活躍しています。産業カウンセラーは、大学院での専門抗講義を修了した者を除き、産業カウンセリング講座を受講する必要があります。以下A~G群までの科目において、20単位以上(1科目を2単位以内として10科目以上)の取得が必要です。6割以上の得点で合格となります。認めた国家試験合格」に分かれています。試験は以下の通りです。6%【実務のスキルアップに役立つ】資格5選こちらで紹介するものは全て国家資格ではありませんので、「この資格をもっていなければ業務に従事できない」ということはありませんし、資格を持っているから転職で有利になるとも限りません。普段の業務では身につかない関連法に関する正確な知識が包括的に習得することができます。実務への深い理解により、業務への見方や考え方が変わったり、資格を取ったことにより業務の幅が広がったり、希望する部署への異動もしやすくなります。8つの分野で試験があり、その中でも第1級、2級、3級、BASIC級の4段階に分類されています。係長・課長以上のマネジメント層も受験するような実用的な資格です。受験資格ビジネスキャリア検定は、受験制限はなく誰でも受験できます。試験内容ビジネスキャリア検定の試験内容はこちらです。60%以上メンタルヘルス・マネジメント検定試験おすすめ度メンタルヘルス・マネジメント検定試験は、大阪商工会議所が認定する公的資格です。あらゆる対策を企業は求められています。経営陣だけでなく中間管理職やスタッフクラスまでメンタルヘルスに関する理解が充分に進んでいないことも多く、制度や施策の規定が遅れている状況もあり、重要性が増してきています。受験資格メンタルヘルス・マネジメント検定試験は、受験制限はなく誰でも受験できます。試験内容メンタルヘルス・マネジメント検定試験は、選択式と論述式があります。個人情報保護士は、個人情報保護法やマイナンバー法、情報セキュリティに関する分野の資格です。「士」とつきますが民間資格です。IT関連、金融業界の大手企業社員も多く受験している資格です。選択式のテストで幅広く出題され、試験時間が長めです。37%前後マイナンバー実務検定おすすめ度マイナンバー実務検定は、マイナンバー制度、マイナンバー法、各種手続きについて理解度チェックの試験です。2015年より施行されたマイナンバー制度について各種手続きについて、深く理解しないまま実務に従事している状況があり、マイナンバー実務検定を通じて、理解を深めようと受講する人が増えてきています。今後も個人情報に関する取扱いが変わっていくことが予想されますので、改めて知っておくことも大切です。受験資格マイナンバー実務検定は、受験制限はなく誰でも受験できます。人事総務検定は、人事総務部の知識及び実務能力に関する検定試験です。受験制限はなく誰でも受験できます。第一種:45~55%第二種:50~70%資格を取る前に考えることこれまで、「キャリアに箔がつく・転職に活かせる資格」「実務のスキルアップに役立つ資格」をご紹介してきましたが、資格勉強を始める前に考えておくべきことについて紹介します。資格を取る目的を明確にする(転職、自己啓発etc)資格を取ることのメリット(仕事での成果、得られる評価etc)受験資格を確認する資格勉強時間の作り方を決める資格を取るにあたっては、お金だけでなく勉強に費やす時間も必要です。お金や時間の投資に見合った効果が期待できる資格をとることが望ましいです。勉強期間中の自分自身のモチベーション維持のために、資格を取った後の自分の姿やメリットをイメージしておくと良いです。勉強が辛くなってきたときに、資格を取ろうと決意したときの初心に戻ることも継続するために大切です。仕事をしながら資格を取ろうとする人は、業務に支障が出ないように時間を作らなければなりませんので、日々の過ごし方の工夫も事前に考えておくと良いです。社会保険労務士などは、合格するまでに1年以上かかるものも多いので自分なりに無理のない範囲でペースを作っていきましょう。TACが提供する「オンスク.jp」の利用者が増えています。通学すると移動時間がかかってしまうので、普段の移動時間を使って効率よく勉強を進めていくことができます。月980円でいつでもテキスト、講義見放題で音声、テキストがダウンロードできるので便利です。通常の通信・通学すると数十万かかるような資格コースも格安で受けられますので、資格勉強を始めた初期段階の人におすすめです。月額980円で28講座の資格コンテンツを使い放題|オンスク.jpまとめキャリアの方向性に合った資格をえらび、キャリアアップにつなげていきましょう。・【人事の転職】キャリアアップに役立つおすすめ転職エージェント6選こちらの記事が人事のキャリアアップを目指すあなたのお役に立てれば幸いです。未経験でも「転職できる人」「できない人」の違いとは?RECOMMENDこちらの記事も人気です。