2019/11/08旭硝子社員の口コミ・評判から転職すべき理由が判明!年収や将来性は?B!旭硝子(現:AGC株式会社)は「どんな企業?」「従業員の評価は良いの?」「転職する価値があるのか」など、大手企業だからこそ内部情報を知っておきたい人は多いはずです。ガラスを中心に販売していて、特にガラスについては世界でも最大手です。現時点で従業員数は60000人、200を越えるグループ企業もあるので、転職を検討してもおかしくない企業と言えます。今回は旭硝子の評判を社員の口コミから検証しどのような企業なのか、年収や福利厚生などの実態をお伝えします。年功序列の色が強い年功序列の色が強く感じられる。若手の給料水準は低め。基本的に30代中盤になると、700万~850万ぐらいの年収には到達する。腰を据えていれば、それなりの給料はもらえる。大手企業なので、満足する金額とは言わないが正社員は普通にもらえる。昇給システムは勤務年数+能力給で上がる。上がらない場合もあるが、下がる事は稀。(30代・男性)業務の負荷を考えた場合、少なく感じる部署にはよるが、業務の量が多い割に給料が少なめ。若手には荷が重い仕事も少なからずある。旭硝子(AGC)は大手企業なので、休日や有給に関してはしっかりとれる会社なので安心できます。勤務時間・休日など休日はしっかりとれる休日はしっかりとれている。年間有給休暇は20日あり、年間休日数は120日~130日+αで有給休暇がある。有給がとりにくい雰囲気はなく、自由に取得できている。(30代・男性)部署によってまちまち製造においては部署にもよるが、受注の兼ね合いなどもあり、長期連休は基本出勤になる。(30代・男性)忙しい時は残業が長い忙しい時は、長期連休が基本ない状態が続きます。忙しさが落ち着けば有給などの休みは取りやすい環境にしてくれているので、バランスはとれている気がする。忙しい時の残業時間は一日4時間ぐらいになる。(30代・女性)部署によって残業が多い話もありますが、全体的に休み・有給休暇はとりやすいようです。旭硝子は年間休日が120日以上と多いため、休日・休暇に関する不満の声はそれほど挙がっていません。休日出勤はあるようですが、その分は給与に上乗せしてきちんと支払われます。「36協定の上限を超えるとサービス残業」もともと残業が多い企業のようですが、36協定に基づいた残業規定は設けられているようです。その限度を超えた場合ではサービス残業になるという話もあります。これは少々古い口コミではありますが、現在でもその体制が崩されていなければ問題ですので、心配な方は応募前に転職エージェントに相談をおすすめします。旭硝子(AGC)の福利厚生は他の企業よりも魅力的なもが多く見受けられました。年間12万円のキャッシュバック年間12万円まで使えるカフェテリアプランというものがある。住宅ローンや旅行など、自由に使えるのは大手企業ならでは。福利厚生は恵まれている会社だと感じる。(20代・女性)年間12万円のキャッシュバック新築された独身寮がある(2016年)。靴や作業服も支給されていて、食堂やクラブハウスもあり、すごく利用しやすい。(30代・女性)独身者と既婚者も同じ既婚者と独身者の補助が一緒。確実に既婚者も方が生活費が違うのだから補助の部分は一緒じゃなくてもいいはず。住宅補助や産休・育休などの制度が整っているほか、年次ごとに利用できるカフェテリアプランが社員に人気です。カフェテリアプランと同様の福利厚生が用意されている企業はなかなかありませんので、総合的に考えて福利厚生制度はまずまずなのではないでしょうか。「単身者と既婚者の補助の差がなく、良くいえば平等、悪く言うのであれば時代の流れに逆行しているのではないか?」という声が挙がっています。近年では、子育て支援をはじめとする子育て世代を対象とした福利厚生制度を充実させる企業が増えていますので、この点については改善の余地がありそうです。それ以外にも、資格取得のためのバックアップ制度もきちんと揃っていますので、制度についてはまったく問題ないでしょう。拡散が見込まれている。車両向けのシェアが高い、ディスプレイ向けの回復も期待できる。(30代・男性)カバー力が強いガラス関連だけでなく、多岐に渡る事業を世界中で展開している。事業の一部で収益がなくなったとしてもカバーできるノウハウが豊富にあるので安定性はある。(40代・男性)成長性は微妙かも事業の成長性は疑問がある。寡占業界なので事業維持できてる面は大きいとは思う。自ら新しい技術や製品を出していくという動きよりも顧客の要望に合わせる動きが強く、後手によくなる。いい意味で言うと保守的で堅実。旭硝子は100年を超える歴史を持った企業であり、各事業部における業務のノウハウが確立されています。この部分に安心感を感じている社員は多いようですが、それに加えてグローバル展開に対して大きな期待を寄せているという声も多く挙がっています。年次休暇をしっかりとれるという部分に安心感を覚える社員も多いようで、特に雇用の安定性や将来性に関する不安を抱いている口コミはほぼ見当たりません。古い口コミになりますが、他社のアイディアを追随するような企業の姿勢に不安を感じていた社員がいたようです。仕入れの際のコストダウンの限界を懸念する声も挙がっていましたが、現在ではこのような口コミは見当たりません。最近でも新規事業への参入などを提案する声が挙がっているのは確かですが、雇用の安定性や企業の将来性に対する大きな不安を訴える口コミはないです。一人でできる転職活動には限界があります。転職エージェントは転職活動の手間のかかる作業をすべて代行してくれる存在です。契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ転職エージェントを利用すれば面接の本番以外で企業と直接やり取りする機会はほぼ0。転職エージェントは企業との繋がりも深く自分一人だけでは知りえない旭硝子(AGC)の内部情報まで知れる場合もあり、ミスマッチも未然に防げます。旭硝子(AGC)への転職は転職エージェントを活用した方が確実に効率的です。合わせて読みたい2020/01/06【選び方】転職エージェントで転職活動が180度好転!?最適を見つける手順とは>続きを読む旭硝子(AGC)への転職を有利にする転職エージェント転職エージェントによって特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、下記から自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。公式サイトから各転職エージェントの転職支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談すると様々な転職サポートが受けられます。登録・利用はすべて無料です。転職エージェントは複数併用すると転職活動がより円滑に進みます。dodadoda求人数10万件以上!非公開求人80%超!!履歴書添削や面接対策など丁寧なサポートが人気で転職後のアフターフォローも手厚い。合わせて読みたい2020/02/12dodaの転職サービスって?臨機応変な使い分け転職を有利に進める方法を大公開>続きを読むマイナビエージェントマイナビエージェント20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。合わせて読みたい2020/01/20マイナビエージェントの特徴は?特別なメリットで心から納得できる転職を>続きを読むリクルートエージェントリクルートエージェント転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。合わせて読みたい2020/02/18リクルートエージェントの特徴は?転職が成功する充実サポートを徹底解説!>続きを読む市場価値を把握して旭硝子への転職をより確実に自分の市場価値が分かるアプリ「ミイダス(MIIDAS)」ミイダス(MIIDAS)は、あなたの本当の価値を“見いだす”、効率的な転職活動ができるアプリです。dodaを運営するパーソルキャリアの新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。簡単な質問に答えるだけでおおよその年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。優良企業50,000社にあなたの経歴が公開され、あなたを必要としている企業からオファーが届くシステムです。MIIDASのメリット家で手軽に適性チェック可5分程度の短時間かつ無料で、転職市場での自分の価値がわかるスマホだけで企業からオファーが届く体制ができるオファーがきた時点で書類選考合格済み(面接確約!)求人を探す手間が省けて書類選考もなし。転職の負担を大幅軽減MIIDAS自分のキャリアを見いだす適正チェックができるアプリ。社会人だけでなくニートでも想定年収が算出される。自分の市場価値がわかり、転職するべきか客観的な判断が可能に。オファーはすべて面接確約で転職活動が効率的。合わせて読みたい2019/12/11ミイダス(MIIDAS)の評判・口コミを検証!ミイダスで転職が有利に?>続きを読む働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判は?サポート力や利用に向いている人を大調査dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。