(ランク付け)とは・・・という内容で資料を作成し、約1時間ほど勉強を行いました。大阪府生活環境の保全等に関する条例の改正について』に参加してきました。よらず解体等工事を自ら施工する者<H26年6月1日施行予定>下記、大阪府ホームページを参照して下さい。駐車場の舗装工事を施工させて頂きました。最近、建設業では特に人手不足が深刻になってきているということもあり、政府は人手不足対策として、外国人の技能労働者の受け入れ期間を2年延長して5年とする時限措置を発表しました。2014年の夏頃までに詳細な実施要項を発表し、時限措置の期間は2015年度初頭から2020年度までとする予定で、今回の措置はあくまでも一時的な需要増への対策であるらしい。難しい問題であり、何が正解で何が不正解なのか答えが導き出しにくい問題であると思います。建設業を営む者として危機感は強く感じています。『このままじゃ、アカン』・・・・・と。『じゃ、どうする?』・『何を変えればいいの?』と悩んで、考えた挙句に出した結論は『自分が変わる』・『会社(経営)を変える』という結論に至りました。人材が“育たない”んじゃなく、“育てる”ことが出来ない。工事が“安い”んじゃなく、“安い”工事しか受注できない。景気が“経営を悪く”するんじゃなく、“経営の悪さを”の景気せいにする。全て自らが選んできた結果・・・って考えれば、答えは一つ。自分そして会社(経営)を変えること。いうことで、これからは毎月2回、ティーケイ勉強会を実施することにしました。最終的には、過去の経験から学んだ教訓・様々な諸問題を解決すべく独自の作業基準マニュアルになるように構成していきたいと思っています。内容としましては、建設業許可の概要・許可の区分・許可の要件などを1時間かけて勉強しました。みんなから、質問も多くあり大成功!!はやく、第2回目の資料をつくらないと・・・。総合商社を営まれている企業様の駐車場の舗装工事を施工させて頂きました。め設置工事を行いました。施工日数は、2日間でした。