システム開発業務を開始。創和ビジネス・マシンズに社名変更。日本アイ・ビー・エム株式会社の特約店となり、コンピュータ販売業務を開始。プライバシーマーク認定取得。CMMIレベル3(能力成熟度モデル統合)米カーネギメロン大学より認証取得。※「日商簿記検定2級」以上、または同等の知識のある方に限らさせていただきます。入社半年間の新人研修、入社後1年間の残業ゼロ活動により新人の退職は極めて稀です。3級、TOEIC研修)、既存職員(上位スペシャリスト研修)学生へPRコメント:IT企業は人が全てです。積極的に人材育成を行っています。自己啓発支援の有無[有]内容:資格取得に対するイーラーニング等の研修を積極的に実施しています。学生へPRコメント:研修に対する助成、合格時の報奨金、給与での資格手当等が充実しています。メンター制度の内容メンター制度の有無[無]学生へPRコメント:メンター制度はありませんが、実質先輩の助言・指導が業務として実施されています。キャリア等に関する面談を実施、資格取得等の支援を計画。学生へPRコメント:全社で残業時間の軽減に具体的に取り組んでいます。インタビューを見るQ1.就職活動中で気をつけた事(意識した事)、または「こうしておけばよかった」と感じた点はありますか?私が、就職活動で重視した点は、技術が身に付けられるかという点でした。IT業界に飛び込むことで、プログラミングをはじめとする情報技術を身に付けられると考えました。Q2.この会社を選んだ「決め手」は何でしたか?研修制度が非常に手厚い点が決め手でした。入社後の6か月に亘って行われた新人研修では、基礎的な技術をしっかり学ぶことができました。Q3.現在、就職活動をしている学生さんへのアドバイスをお願いします。就職の条件に何を求めるかは人それぞれです。周りに惑わされず、自分を信じて頑張ってください。エントリーの受付を終了いたしました。