Blog最近は主に筋トレ、英語学習、情報モラル、シェアハウス生活について書いています。記載内容はあくまで個人の見解です。働き方Tweet部下がいる人は簡単にこんなこと言わないように気をつけてください。こんなツイートが目に入りました。入社したての頃、怒鳴る上司がいた。モノを投げてイスを蹴って同僚を面罵していた。最終日に挨拶して回っている時、怒鳴る上司が「育てきれずにすまなかったな」と謝ったそうだ。後日その元同僚と飲んだ時に「最後にいい人になりたがったあのひと言が一番許せない」と言っていた。2017年7月20日これを読んで似たようなことが前職であったことを思い出す。多忙な業務を担い毎月100時間前後の残業が続き、心身共にやられて産業医から残業ストップ命令が出た。して直属の上司には辞意を伝え、やる気と熱意を失う中でもなんとか定時内は最低限の仕事を行う日々、そんな中の業務でちょっとしたミスをした。そのときにその上司から叱責というか指導的なコメントをもらった。「もっとここはこうしなければいけない」そして「今後のキミのために言ってるんだよ」この人は一体何を言っているのだろう。ちなみにその上司とは1年近く一緒に業務をしていたが、仕事で助けてもらったりした記憶はない。(よく考えると助けてもらったことはあるが、この一言で記憶から抹消された。)論理的には正しいことを言うし知識は豊富で「頭の良い人」ではあったが自分とは全然合わないタイプの人でまともに会話をしたことがほぼ無い。関わったらいいか分からなかった。基本的には悪い人では無さそうだったが、とにかく合わなかった。こちらがどんなに忙しくてもその上司は家庭の事情があって日々早く帰っていた。それは仕方ないとしても、最後に言われた上記の発言には怒りしか湧いてこなかった。今までいろなん人と仕事をしてきて一番怒りが湧いた言葉。本当にこちらのことを考えてくれる良い人はたくさんいたが、そういう人に限ってそんな言葉は言わない。冒頭で述べた「育てきれずにすまなかった」にも「今後のきみのために言ってるんだよ」にも共通しているのは、最後に楽して自分をいい人に見せたいというセコい部分でしか無いのでは。普段からちゃんと誠実に接していればそんな言葉はいらない。検索プロフィール青木勲(あおきいさお)プロゴルファーのすごい人と同じ名前ですが関係はありません。エースチャイルド株式会社で企画・広報の仕事してます。今まではシステムエンジニアとか人事とかやっていたのに、人生どうなるか分かりません。このブログは2016年から続けています。記載する話題は状況に応じて変わります。FULNESS」は全ての人に読んで欲しい本でした。aokiisao130Instagramフォローはご自由にどうぞ。isao.aokiFeedlyFacacebook偽アカウントでなければ、友達申請は承認します。フォローもご自由にどうぞ。規模が大きくて海外の方も多く住んでいます。以下のリンクからオークハウスの物件どれでもいいので申し込んでいただくと青木からの紹介として初期費用1万円分の割引きが使えます。ちなみにソーシャルレジデンスのことについてオークハウスのサイトでブログ書いています。https://www.oakhouse.jp/blog/supporters/?author=444スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。