私は、中小企業から大企業、そして外資系企業へとステップアップした経験があります。採用されるまでの作戦としましては、事前にいくつもの会社に、面接まで書類選考で勝ち抜いて、更に面接でいくつもの失敗や度胸を付けたことに尽きます。具体的には、高倍率の企業様の文化をイメージすることで、採用後の会社の仲間としての人物を演出したことが挙げられます。積極的な人間を望む企業であれば、声のトーンを半オクターブ上げて話したり、グループ面接であれば、他の人と違う視点からアプローチしながら、会社の採用したい自分を演技していました。自分がいれば、もっと会社の仕組みがスムーズになる、といった感じにするのです。歯車になってみる努力も、案外楽しいものです。あと、事前に自分と会社との橋渡しをする接着剤としては、物語が必要だと思います。して、この会社に応募したのか、頭脳優先なのか、体力勝負なのか、皆と仲良くがキーワードなのか、歩くスピードも自信をアピールするなら、ゆっくりすることです。声のスピードも、相手の反応をみながらギヤチェンジしていました。最後は、笑顔の工夫です。鏡で毎日練習していました。一瞬で笑顔になる訓練が、あなたの魅力をアップさせます。これが最強の武器かもしれません。