なったとき、整理解雇がありました。電電公社がNTTに民営化するときも同様です。公務員と主張するなら、法律を勉強しろ!<公務員だから>良い点で挙げられました。私も採用試験の面接官をした時、志望動機は「公務員だから」が50%くらい。あの~、答えになっていないんですが?私、会社員ですが、「会社員になるため」に教育サービス・受験産業に就職したわけではありません。銀行員や商社マンは会社員になるため応募したのですか?<筋肉バカの弊害>私も教育サービスの仕事をしていますが、運動部の過度な練習、学業を疎かにしている現状を感じています。知人の教師でも部活動の顧問で本業に支障をきたし、疲弊しています。自衛隊の問題だけでなく、教育・社会の問題です。その端的な例が清原の覚せい剤事件や野球賭博です。スポーツ至上主義で学問や社会常識を教えていない大罪です。故に自衛隊でも「筋肉バカ」が調子こくわけだ。陸曹候補生の試験も受からないで退職。あのさ~、やくざの世界でも腕力や体力で出世できると思う?一生、鉄砲玉かチンピラで終わるよ。飲み友達のやくざの幹部は3ヶ国語話せて、株やマネーロンダリングの知識や法律に精通している。駆け足、体力練成は自衛官として分からなくは無い。銃剣道(バカみたいに声出し強要して、自分には突っつきあいにしか見えませんでした。(1日の仕事内容が2台洗ったら終わりってこともありました)営内の掃除、先輩の雑用、サンドバックその他もろもろ、一般企業でこんなことやってたら殺されるんじゃないか?ってくらいダラダラ過ごします。先輩の顔色を常に伺う部署の当たり外れ激しいパワハラ普通クズの集まり仕事を効率的に処理出来ないトップダウンの上にトップが現場を知らない全てのミスは下のせい広域異動手当とかわけわからん手当がある全てにおいて言えるのは普通の社会人から見るとおかしなことばっかです。本来の目的とずれたことを申すことを承知してください。部隊経営(人事・予算等)に関与できる立場であり、他の業種も経験しているので客観的に俯瞰できる自信があります。<採用のミスマッチ>応募する側は果たして情報収集に投資したのでしょうか?主体的に意思決定したのでしょうか?仕事を軽く考えていませんか?また、採用する側もポン引きまがい・ブラック企業まがいなことをし、説明責任を果たしていないでしょう。若者から信頼されていないでしょう。法的義務はないが、採用する際、書面で雇用通知書や誓約書についてインフォームド・コンセント(説明・同意)は常識以前の話です。不満の投稿が多くなる。採用のミスマッチを防ぐため、以下の方法を提言します。→2教育隊(機関)で1~2週間、集団生活や擬似訓練で適格性を観察→3面接、プレゼン。不適格者を排除し、自分が向いているかいないかを判断でき、お互い禍根を残さない。労力は要りますが、トライする価値はあります。上記のような採用をしている会社は少ないですが、離職は以前より減っているとの報告があります。私の勤務している教育サービス会社の講師採用でも。その方が採用する側は安心できます。子供を預かっていますし、子供の進路を左右するし、社会的責任が大ですから、慎重に判断しますよ。>勤務している会社は全国に事業展開しています。サービスの方針は全国均一なサービスを提供。採用基準や指導のガイドライン、行動規範(コンプライアンス)は一律です。おかしいでしょう!おなじ法人で。公務員はユニサーバルな行政サービス・事務を提供するのが原則です。人事・補任の偏りで、均質となる人事異動をすべきです。次へ>>自衛官の仕事の本音を投稿する※すべて必須項目です。削除させていただく場合がございます。※自衛官として現在仕事をしている方、もしくは過去に自衛官をされていた方のみご入力ください。うちでも特に「制服組」(武官)と呼ばれる隊員を指す。最高指揮官は、内閣総理大臣である。陸上自衛隊の自衛官を「陸上自衛官」と、海上自衛隊の自衛官を「海上自衛官」と、航空自衛隊の自衛官を「航空自衛官」と表記がされ、防衛省や各自衛隊内部でもそのように呼称されている。陸海空の自衛官は個別の教育隊や幹部候補生学校などに入隊し、各自衛隊に任用された自衛官は任用期間や技術教育の違いなどもあり、通常入隊した各自衛隊の中で任期を終了するか定年(階級により異なる)まで、その自衛隊で過ごすことになる。『出典:Wikipedia』honne.bizでは、自衛官の職種に対する本音や、年収・給料などの賃金に関する満足度を集計している情報サイトです。自衛官の、就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。