18時18分...三菱総研と大手町、丸の内、有楽町の都心オフィス街で実証実験を展開するほか、東急エージェンシーとも自由が丘など都内東急沿線地域で試行する。実証実験を通じて1~2月に総額5千万円分のポイントを発行し、3月に効果検証を予定する。11時59分...都は同時期に東急エージェンシーと組み、自由が丘など23区内の東急沿線53駅周辺でも時差通勤者らに同じポイントを与える実証実験を進める。東急ストアではマイバッグ持参者にもポイントを提供。2500万円分のポイントを用意する。都は20年度にも同様の実験を予定する。02時00分...当時の東急エージェンシーの社長が、取引先の元気のいい社長を集めた勉強会「21世紀研究会」で出会った。その座長が鈴木さんだ。11時30分...2017年卒から29歳以下の採用を始めた東急エージェンシーは、いまだ採用には至っていない。留学や起業など幅広い経験を持つ人材の応募を期待しているというが、職務経験がないため、選考では結局、潜在力で判断することになる。05時40分...東急エージェンシーは留年学生に限定した採用ルートをつくりました。留年を多くの企業が敬遠するなか「留年は、財産」としてより多くの応募者確保を目指します。学生も油断は禁物です。22歳人口の急減は新卒採用制度の見直しを促すと遠藤氏はみています。21時30分...東急エージェンシーは今年から、面接の時期を「4月」「5~6月」「7~8月」の3つの期間に区切って選考をする。「選考を受けたいタイミングは学生によって異なる」(同社)とみており、間口を広げ幅広い学生を取り込む考えだ。記事が見つかりませんでした。「エコカー」か「電気自動車」のいずれかを含み、「補助金」を含む検索トレンドウオッチ。