murakami【現役社員が解説!】派遣会社のキャリアシート/スキルシートとは?ツイートシェアはてブLINEPocket・派遣会社で使われているキャリアシートは何が書かれているの?・履歴書とどう違うの?・個人情報が漏れたりしないの?などと派遣会社で利用されているキャリアシート・スキルシートについてお調べではありませんか?キャリアシートとは、経歴情報を派遣先に伝えるための営業ツールとして派遣業界で使用されています。こちらのページでは派遣業界での経験からキャリアシートの内容や役割、実際に派遣先がどのように評価しているのかについてご説明します。目次1.キャリアシートとは?2.キャリアシートが作られて、使われるまでの流れ3.キャリアシートは顔合わせの前に確認しておくこと4.まとめ1.キャリアシートとは?キャリアシートの役割とはキャリアシートの役割はこちらです。登録情報の個人情報を伏せて派遣先に人材情報を伝えるフォーマット派遣先のスキルチェックの判断材料にする派遣先から業務が遂行できる人材の依頼を受けている派遣会社は、業務遂行できるかどうかを判断してもらうために、キャリアシートとして定型フォーマットとして提出しています。キャリアシートのフォーマットは派遣会社によって違います。A4用紙1枚で完結させます。経歴の多い人や専門職の場合は複数枚になることがあります。キャリアシートに書かれていることとは?書かれている項目1経歴の概要2保有資格3保有スキル・活かせるスキル4派遣スタッフの登録番号・ID5備考(就業上知っておくべき事項)キャリアシートには、派遣会社の登録情報と登録面談の情報をもとに、派遣先の担当に人物概要を伝えるために、個人情報を無くして提出されます。かせるスキルを主に記載します。語学力や経験が必要な場合は具体的に書いていきます。その他派遣開始するうえで、知っておくべき事項(就業可能日、就業の有無、残業対応など)を派遣先の要求に対して追記します。コメント5派遣料金の目安こちらは、派遣会社によって様々です。営業担当が管理しやすいようにイニシャルを記載する会社もあります。コメント」は派遣会社の営業力につながる項目ですが、人柄やコミュニケーション能力など、直接会わないと伝わりにくいヒューマンスキルが書かれることが多いです。※これは書いてはいけない個人情報保護の観点から個人と特定できる情報はNGとされています。派遣法によると派遣先が選考をしてはいけないことになっているので、個人情報を記載するとそのような疑いがかかるからです。派遣会社としても誰か特定できてしまったり、経歴情報を多く伝えすぎて人選されてしまうと営業的なデメリットも大きいので、個人情報を伏せています。Check!2.キャリアシートが作られて、使われるまでの流れキャリアシートは、登録情報をもとに作成されます。その後求人に応募した後に、派遣会社から派遣先へキャリアシートが提出されます。選考が進んでいくと派遣先との顔合わせ・職場見学に移りますので、その面談の時にはキャリアシートの内容について詳しくヒアリングされ、スキルチェックを受けます。派遣会社に提出した履歴書と職務経歴書が加工されて、キャリアシートとして派遣先に提出されているとイメージしておけば良いでしょう。派遣先のスキルチェックで高評価を受けるためにも、経歴や保有スキル、実績について出来るだけ派遣会社に伝えておくと良いです。・派遣の職務経歴書の書きかたは?基礎知識と注意点を解説【サンプル付】3.キャリアシートは顔合わせの前に確認しておくこと派遣先との顔合わせの前に、当日の面談前までにキャリアシートを確認しておくと良いです。派遣会社に提出した情報がどのように派遣先に伝わっているかを共有しておくと、顔合わせの面談の時に情報の差違が無くなり、会話がスムーズに進みます。・派遣の職場見学・顔合わせって何をするの?高評価を獲得するコツを解説!キャリアシートは派遣先によって加工・変更されるキャリアシートは派遣先から依頼されている業務内容を遂行できる人材かどうかを判断してもらうために作成されています。言い換えると、派遣先に合わせてPRポイントを絞って作成しているので、派遣先ごとに内容を変えていることがあります。営業力のある派遣会社であれば、このような工夫をしていますので、同じ派遣会社を通じて、複数の派遣先と顔合わせをするときには、事前に確認しておきましょう。こんなキャリアシートの作り方をしている派遣会社は使わない方が良いキャリアシートの内容から派遣会社の質が分かります。このようなキャリアシートを作り方をしている会社は要注意です。NG例1.応募者の履歴書を直接加工している履歴書をコピーして、マジックで塗っているだけで提出している派遣会社がいます。中小零細の派遣会社や年配の営業担当の人に多めです。このような派遣会社はコンプライアンス意識が低く、社会保険に加入していない、入社後のサポートが雑など様々な弊害がでます。入社前に雑な対応をしている派遣会社は、入社後の対応も雑なので利用を控えておくのが無難です。丸写しキャリアシートに入力しているが、もらった情報をそのまま横流ししているだけの会社です。このように機械的に進めている会社は営業力が弱い場合があります。すると、派遣料金の交渉や勤務条件の交渉や調整など、上手に進めてくれないと派遣スタッフの人が働きにくくなりかねませんので、こちらも要注意です。キャリアシート以外のキャリア情報の伝え方キャリアシートを使わず、候補者の経歴を伝える方法についてご紹介します。営業担当から口頭で経歴を伝えるメールで経歴の概要を箇条書きどのような手段で伝えているかどうかは、派遣先との顔合わせの前に確認しておくようにしましょう。4.まとめ派遣会社で使用されるキャリアシートは、応募~入社までの選考フローで使用される派遣業界独自の営業ツールです。キャリアシートの情報をチェックしておくことで、派遣先との顔合わせもスムーズに進みます。キャリアシートを確認することで派遣会社の良し悪しも評価できますので、是非チェックしてみてください。こちらの記事が派遣で仕事を探しているあなたのお役に立てれば幸いです。派遣ツイートシェアはてブLINEPocketfeedly派遣会社の電話連絡がしつこい!と感じる人に読んで欲しい!対処法まとめ軽作業の仕事に強い派遣会社おすすめランキング!今登録するなら?RECOMMENDこちらの記事も人気です。