休憩のとれない介護現場。介護福祉ブログコミュニティ|ヘルパータウン介護福祉のブログを結ぶネットワーク。休憩のとれない介護現場。ほろ酔い介護福祉論welconnect休憩のとれない介護現場。現場で働く介護職の労働に、しわ寄せが大きくなっています。現場の介護職はパンク寸前で、悲鳴を上げているところだらけです。そのなかで、今回は休憩時間にスポットを当てて考えたいと思います。休憩時間が削られている介護職の方は、非常に多いと思います。業務が時間内に終わらないために、休憩の時間を削って、勤務時間にあてているのです。労働基準法の34条にはこのような条文があります。使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。休憩時間は、労働者がただ食事をとって休むための時間だけではありません。午前中のミスやエラーを気持ちのなかでリセットし、午後につなげることも、それも重要な休憩時間の機能です。そんな休憩時間が失われることで、現場から失われるQ(キュー)とK(ケー)があります。