いこーよこんにちはゲストさん。会社の分業化について質問失礼いたします。私は現在、ある中小企業に所属しております。この企業の代表取締役は嫁の父親(お義父様)です。私がこの会社へ就職する際、これから始めようとしていたビジネスを新会社設立するのではなく税金や資本のこともあり父親の会社の1事業で運営させて頂くことになりました。4月からスタートしましたが、全国にある大型複合施設の取引先が出来ました。分業(その事業で独立)したいと考えています。私の事業の売り上げが〇〇万以上無いとデメリットしかない!などどのタイミングでしたほうがいいとか教えて頂きたく思っております。回答(3)ANo.3ruitarou中小企業を経営しています。売り上げは700万ほどで粗利がどれくらいあるかわかりませんが、粗利率100%(原材料の仕入れ0)として月粗利が50~60万、経費がどれだけかかるかもわかりませんが、経費も0としてもしょせん月当たり50万程度の利益しかありません。大型複合施設の取引先が出来ました。ここから売り上げがどんどん伸びると考えているようですが、もしこの取引先がなくなったら会社は単独で存続できるのでしょうか?独立するタイミングは、大口の取引先のいくつかの取引がなくなっても会社を存続することができるようになった時です。具体的には、大口取引先の2~3社から急に取引を停止されても月当たりの利益が50万程度は保てるくらいの売り上げになった時です。(0)通報するANo.2kisinaitui社内で経理的な内容を分けたいのか、分社独立したいのかわけわからないです。あなたの独立って何ですか?一般的に独立といえば、完全に分離されるわけですから、別の会社を作って分かれると言うのが基本になるわけですけど。そもそも業種も分からずに700万の売り上げだからと言われても。そもそも年商700万じゃ、人を雇うこともできないし、資本や仕入れが入らないものでも、経費を考えたら、やってけないともいますが。あなたのお父さんの会社の信用度で取引先が信用してくれているのであれば、あなたが独立して別会社を作ったら、会社自体の信用度の問題で取引は中止となる可能性もあります。経営者ならそれくらいのことは理解できないとやっていけないと思いますが。売り上げなんかより利益が重要なものですが、売り上げだけで話をしているようじゃ、話にならないと言う感じがしますが。(0)通報するANo.1Faye-17ご質問があまりにも抽象的過ぎて、何を言ったらいいのかよくわからないのですが...。現在、営業事務のアルバイトをしております。中小企業・社長のワンマン経営で売上は右肩下がり。現在転職活動を行っている者です。ある企業の求人を見たところ、売上金額が全く記載されていませんでした。就職でいろいろな企業を見ているのですがちょっと疑問に思うことがあります。それは売上と資本金です。現在私自身は会社員(役員の経験はありません)をしております。企業とは、大手でなく中小企業ぐらいの規模です。私は今会社員ですが、新しいビジネスを思いつきました。自分は有限会社の取締役です。代表取締役からことあるごとに高額の損害賠償を支払えと言われています。いう言葉が使われます。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。