「Vorkers」で企業の口コミを調べる年収が高すぎる企業は注意おすすめの転職サイト3選リクナビNEXTdodaWantedlyホワイト企業転職におすすめ転職エージェント4つ!ホワイト企業に転職したいならば、「ホワイト企業に強い」転職エージェントを選ぶのが大切です。以下の観点から、総合的に判断します。「11万件を超える求人数」を誇る「誰でも利用できるエージェント」です。エージェント一人当たりの担当する求職者は多い(60~80名)ので、「事務的な対応」を取られることもあります。私自身の感想としても、「エージェントは優秀だが、仕事だからやっている」という印象は強いです。質の高い面接練習や案件数の多さから、本気で転職したいなら登録しておくべきエージェントです。4拠点しかない30歳で年収800万円といったハイスぺ案件はほぼない20代でホワイト企業に転職したいなら、絶対に登録するべきエージェントです。私は第二新卒でお世話になり、現職のホワイト企業に転職しました。「20代の転職相談所」のエージェントは「この人の為に何が出来るだろう」と、真剣に話を聞いてくれている事が伝わります。親身に話を聞いてくれるからこそ、思いがけない長所やアピールポイントが見つかります。求人件数は多いが、書類通過するかは別ブラックではないがホワイトでもない企業が多い総合型なので、特化エージェントほどの専門性はない転職エージェント「doda」はリクルートエージェントと並ぶ、国内最大級転職エージェントです。大手らしく「対応が事務的だった」と声も聞かれますが、私個人的な感想としては、親身にサポートしてくれました。担当が良かったのかもしれません。年収診断やキャリア診断もネットで無料で受けることが出来るので、「適性が分からない。書類選考なし!100%取材をした企業だけなので、ブラック企業が排除されているホワイト企業多め中卒・高卒でも内定獲得が出来るフリーター・ニートでも正社員になれる【デメリット】18歳~29歳の限定サービス高学歴・ハイスペック人材はは適していない求人企業に知名度がない就職shopのメインターゲットは、「正規のレールから外れてしまった人」です。「やる気と人柄」で判断して、企業を紹介してくれます。求人企業も100%取材しているので、残業時間も少なく財務状況も良いホワイト企業を紹介してくれます。営業ノルマが厳しいエージェントベンチャー系転職エージェント転職エージェントは非常に儲かるビジネスで、別名「人売りビジネス」です。営業に厳しいノルマが課せられている企業もあり「しつこい」「内定後に態度が豹変し、入社を迫ってきた」という悲しい声も多いのです。面談するエージェントが若く、業歴が短い会社との面談は避けたほうが良いでしょう。会社がブラック過ぎて、転職エージェントに会う時間がない。そんな方には「転職サイト」の利用をオススメします。転職サイトはエージェントの面談が無い分、求人票と条件が違う。トラブルが起きやすく注意が必要です。求人票に嘘を書いても、バレにくい転職エージェントよりも安価に利用が出来るキャリア面談がないため、ミスマッチが起きやすいブラック企業を転々としている人は、エージェントではなく転職サイトを使っている傾向にあります。転職サイトを利用するなら、下の2点は絶対に行ってください。採点をし集計して上のグラフが出来上がります。求人票に書いてあることを真に受けずに、データや実際の口コミから判断しましょう。長く勤められる会社か、ベンチャー気質か「現職者の声」の比率が高く、退職者を悪く言っている企業は自作自演の可能性があるので、注意してください!月額1,000円(税抜き)でプレミアム会員となり、全企業の口コミが見放題です。転職活動をするなら、1,000円でブラック企業を排除できるので登録しましょう。年収例:800万円(26歳・2年目。未経験)未経験歓迎!やる気があればだれでも稼げますこんな求人には要注意です。ストレス・高離職率」な職場です。生命保険や、不動産営業などの人の入れ替わりが激しい業界です。検索機能の使いやすさその他機能リクルート社の運営する「リクナビNEXT」は、「転職者の8割」が利用しているエージェントです(リクルート社調べ)履歴書や職務経歴書のテンプレートがしっかりしているあなたの適性が分かる「グットポイント診断」が無料サイトデザインが見やすい特に、あなたの強みを8,568通りから教えてくれる、「グッドポイント診断」は、無料とは思えないクオリティです。求人数が12,891件(2019年3月時点)と意外と少ないのは、掲載料が他社よりも高いためです。検索機能の使いやすさその他機能65,834件(2019年3月時点)と、国内転職サイトでは最大の求人数を誇ります。転職サイトならば、dodaは名実ともにナンバーワンであると思います。圧倒的な求人数や各種診断も豊富で、新たな可能性を探すことができます。「キャリアタイプ診断」は具体的な職業まで教えてくれるので非常に為になります。私は、トレーナーに向いているそうです。人に教えて感謝されるのが好きなので非常に納得です。近年注目されているのが「Wantedly」です。41,339件(2019年3月時点)と、豊富な求人数を誇ります。Facebookアカウントと連動させて、企業に面談を申し込む形式です。代表取締役~従業員まで、実名顔出しで採用活動をしている待遇は非公開なので、「興味や雰囲気」で会社選びが出来る未経験な業種・職種でも、面接まで進みやすい代表取締役~社員まで顔出しで、求人を掲載しているのが大きな強みですね。傾向としては、伝統的な年功序列企業ではなく、ITやWeb系の柔軟な働き方を好む業界の企業が多いのも特徴です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。NHKの内定を蹴ってブラック企業に入社し、無事に3カ月で退社。三菱系のホワイト企業に転職し、3年半勤務。「ホワイト企業に転職したい」人が、ホワイト企業に入れない理由ホワイト企業を7月末に退職すると、ボーナスが2回もらえた話。