営業の仕事がほとんどなので、不動産の知識に卓越しているというのよりも、いかに「営業」ができるかどうかにかかってますからね。どんなに宅建とかの資格持っていても、マンションや土地を売らなければ結局利益上がらないんですよ不動産業界。バブルのころじゃあ無いですから待っていてもなかなか不動産が売れない時代です。不動暖会社も実際は「営業」ができる人を求めています。不動産業界って割と人材の募集に関しては未経験でも募集しています。30代くらいまでならギリギリ年齢的にも未経験で入り込むことはできるでしょう。入ってからの仕事はそれなりに大変なので、そのあたりは覚悟しておく必要があります。マンションや土地を売ってナンボですからね。いう営業力に自信がある人なら不動産業界でも頭角を現していけるはずです。職種「宅建」を持っていたほうがより有利です不動産業界は30代で未経験でも求人はあります。この資格を持っていると、不動産業界の就職には強いです。宅建の資格は持っていたほうがイイです。不動産業界で「独立」を考えている人は絶対必要ですからね。不動産会社って先ほど言いましたけど、マンションや土地を売ったり仲介したりして利益を得ます。結局「営業」ができないと儲からないんですよね。不動産会社も最初の三ヶ月くらいは「試用期間」があって不動産の契約が一つも取れないと、試用期間で解雇・・・みたいになっているところが多いです。そりゃあ、三ヶ月で一つも契約が取れないと、会社にとってはきついですしね。それに自分自身もそこで不動産の営業ができるかどうか自己判断できるのでかえっていいと思います。体育会系ですよね実際ね。資格を持っていれば不動産業界に30代で未経験でも不動産業界に入ることはできます。入ってからどれだけ契約をつかんでいくことがきるか。不動産営業と仕事のノウハウを学んで自分自身が独立していくかという自分自身のビジョンをもって就職するのが大事ですよね。まあ実際は不動産業と言ってもほとんど「どれだけ土地を売れるかどうか」ってことにつきますからね。宅建はあったほうがイイって資格ですけど、宅建もってたほうが仕事は楽になりますからね。事務的ンあことはもとより、不動産営業をやっていて宅建持ってれば土地売るときに説得力が増しますからね。不動産は大きな買い物で、お客さんもかなり慎重になるので、肩書はあったほうがイイですね。逆に言うと不動産業界に入るなら営業できない人はきついですよ。営業が嫌だとか言う人はあまりおススメできません。営業ができるなら不動産業界では確実に頭角を現すことができるでしょう。そのあたり見込んでおいてください結局不動産業界は「営業力」ということなんですよね。営業力といっても飛び込み営業とかをするというより、コンタクトをとることができたお客さんをいかに話さないように契約が取れるかどうかがとっても大事です。そのたみにはやはり営業としての接客や話術がどうしても必要です。悪いことは言わないんで、「営業がどうも苦手」という人は不動産業界は辞めておいたほうがイイです。営業どくどくの体育会系のノリにもついていけな胃と思いますしね。あのノリについてい言えないタイプの人は不動産業界向いていません。体育会系の会社の特徴ってホント嫌なんですよね。これってブラック企業って基本体育会系なので体育会系企業はブラック企業として認定したくらいです。辞めたいなら、体育会系の会社に近寄らないほうがイイですよ。運悪く入ってしまったら労働環境を変えることも検討しましょう。e-black.net2017.07.04逆に、不動産会社でのスキルっていうのは不動産売買や不動産を仲介してその手数料を取っていくことができる人材のことをいいます。これができると、不動産業界で出世できたり、のちに独立できる人材なので、将来性は大いにあります。いう意味では営業ができる人はかなり将来歳のあるのが不動産業界と言えますね。自分の適性をし係考えてから不動産業界に転職していくのがとっても大事ですね。営業って実はあんまり才能とか関係なくて、忍耐力があって人の気持ちをどこまで理解できるかっていうことに執着できる人が勝ちます。営業できる人は異性にモテますしね。いった営業ってのは地道にお客さんの立場になって物事を考えるようして、それにたいして行動していけば、普通に営業はできるようになります。トーク力とかそういうの以上にどれだけお客さんのことを考えることができるかってことです。これってなんかキレイ事に聞こえますけど、実際に営業ってのはそういものです。小手先のトークだけじゃあお客さんもバカじゃあないので大きな買い物である不動産は買いません。不動産営業って仕事はきついですけどやってみると面白いもんですよ。これも向き不向きがあるので、やってみたい人にとっては天職になるかもしれません。不動産営業は女性でもできる日本では珍しい実力主義の仕事ですからねたいていの営業って、いくら営業成績を上げても給料は上がらないですけど、不動線業界の営業はたいていインセンティブ(歩合制)なところが多いです。不動産をばりばりうふころができれば若いうちでも年収700~800万円とか行きますからね。それに不動産っていうものの形式もあるのか女性でも不動産営業をやってる人が多いです。それだけ実力が反映するってのが不動産業界の特徴ですね。金融業界よりはマシなんじゃないかと思います。不動産業界は仕事ができる人が良い思いをして仕事ができなければ悲惨て言う業界です。ある意味、日本にありながら外資系企業みたいな感じですね。日本的な会社だといくら仕事ができても上司にこびへつらわないとダメですけど、不動産業界はそうでもありません。不動産売ってくればそれで給料も上がるし会社での発言権も増します。仕事に自信がある人なら不動産業界ってのはうってつけの場所ってことなんですね。不動産業界の実際は離職率も高い不動産業界って動く金額が大きいですから、なんというか「仕事をしている」ってう雰囲気はかなり大きいですよね。実際不動産営業をやってる知り合いはけっこう豪快な性格な人が多いですし、女性でもたまに営業がいるんですけど、けっこう男前な性格です。土地だけじゃなくてマンション売ったり、戸建て住宅を売ったり不動産営業にも種類がありますけど、たいていはやりての営業って人がほとんどです。そのかわりけっこうな給料をもらってますからね。辞めた知り合いもけっこういます。営業で頭角を現せば30代くらいで800~1000万円以上の年収をたたき出せる数少ない業種でもありますからね。対ストレス的なものや、営業力が高いといった自信がある人なら十分挑戦してみる価値がある業界です。ノルマもあるしストレスは大きいみたいですね。そりゃ大きなものを売る営業ですから、ある程度の苦労は必要でしょう。個人的には外資系企業に行ったほうがいいと思いますけど、外資系企業がどうしてもちょっと・・・・っていう場合には不動産業界ですね。スキルや職歴スキルアップより求人集めが大事です30歳以上の転職はキャリアやスキルが重視されがちですけど、結局「イイ求人を探す」事につきます。30代前半なら未経験でOKのホワイト企業の求人もありますし、いくらスキルがあっても求人がダメだと結局またしょぼい会社に捕まってしまいます。それだけ求人探しは徹底的にやっていくべきなんです。面接は受け答えと態度で決まる理由よく3年未満の職歴は履歴書にキズが付くとか言われて転職に不利ということをよく聞きます。それはデマと言い切ってもイイです。今時3年未満で退職するケースなど多々ありますし、面接では実際の人物の受け答えで合否を決めています。履歴書とかは重視されていません。仕事から逃げるってのはマイナスのイメージがありますけど、これって本能的に危険回避能力が働いているんですよね。いった逃げたいと思うならすでにもうその職場は労働環境としては最悪だというのが解かり切っています。行動しないと未来は無いですよ。大企業を辞めるのってけっこうもったいないとかいう人がいますけど、大企業でも中小でもそんなに差はないですし、社員の民度もあそこまで開きがありません。その会社の労働環境がイイか悪いかだけなんですよね。会社を判断するのは規模と知名度ではなく「成長性」で判断していきましょう。一生続ける仕事を探すのは大事です男性が一生できるような長く続けられる仕事は「ブラック企業を避けて」「体力と気力が続く仕事を選ぶ」とシンプルなものです。いってもブラック企業にハマらなければ続くもんねんですけどね。仕事を転々とするのはかなり人生で無駄な時間になるので長く続く仕事を探していきましょう。商社の一般事務のバイリンガル女性が英語のスキルを活せる会社に就職する方法せっかく英語を生かしたいとおもって商社に入社しても英語が生かせない場合もあります。女性は特にそうですよね。いう時には英語のスキルを活かせる会社に転職するのがベターです。20代のうちなら選択肢も広いので転職エージェントを利用すれば割とうまく転職できますよ。無理なやりがいとかヤル気は会社の思う壺な理由2018.07.04カテゴリーブラック企業脱出マニュアルブラック企業対策ブラックな職業別脱出・転職ブラック企業での人間関係対策ブラック企業の上司対策ブラック企業からの転職20代のブラック企業からの転職フリーター・ニート・派遣社員から正社員になるブラック企業からの転職体験談ブラック企業でのうつ病対策ブラック企業とハローワーク仕事お役立ち。