先日長男が6歳の誕生日を迎えました。台所に椅子を持ってきていちごのヘタを取るのをお手伝いしてくれるようになりました。私が泣きそうになっていたのにね。本気で赤ちゃんになっていたっけ。いつの間にお兄ちゃんになったんだろう。春から上がる小学校の算数セットを弟たちに見せている姿を見て私は心の底から喜びが溢れてきました。・3歳までは子供は母親が見るべきだ・自分よりも子供を優先させなければならないこんな価値観を握りしめていたことを私は長男を通して知りました。感情を揺さぶられる出来事から自分の価値観を知り自分を知りそれが不要なのかを考える機会をもらいました。心を自由にするために生まれてきてくれた。母としてのキャリアはまだ6年です。人生の経験を積むこと。考えると子育てとは立派なキャリア形成ですね!そしてそして、こういう喜びを表現させていただけるのはブログをお読みいただいているあなたのおかげさまなのです。ありがとうございます。豊かさは日常生活にありますね。今日、あなたはどんな幸せのかけらがありましたか?ぜひ教えてくださいね。一緒に味わいたいから。存在給とは、自分を言葉で表現することで、世界観を作り、人とつながることでお金をいただく新しい働き方です。・家族に応援されながら自分の楽しみのために旅行にいける現実を楽しむ・遊びが学びになり、学びが仕事になり、仕事が遊びになるこんな暮らし方が待っています。子育てとは、子供の世話をしているのではありません。自分の母としてのキャリアを築く、かけがえのない時間。その時間を楽しみながら、経済的にも自立できる選択肢を持つのは、素晴らしいと思いませんか?「育児を優先すると、仕事が少なくお金が稼げない。お仕事を優先すると育児がおそろかになる。」このように時給の壁を感じている方には、ぜひ手にとっていただきたい無料メルマガです。生き方のヒントは、こども発。/存在給への入り口オンラインサロン【「姫」プロジェクト】主宰。存在給とは、働く場所・時間・一緒にいる人・仕事内容を自分でデザインし、お金を受け取る働き方です。中で自分の身を置き、お金を受け取る働き方です。どちらが良い悪いではなく、どの世界で生きるのかは自分で決めることが大切です。冒頭タイトルに姫ismと名付けましたが、これは時給から存在給へシフト女性たちを最大の敬意を込めて「姫」と呼び、その世界観を「姫ism」と名付けています。現在は公務員の夫と、0・4・5歳の息子達5人と暮らす。