2018/07/10医療コンサルタントになるには?知らない人のための解説書B!病院で働くときに、最も高いスキルを持ち、高収入で花形の職種と言えば医師ですが、医療コンサルタントの存在も無視できない重要なポジションと言えます。そんな高いスキルを必要とする医師と匹敵するほどの職種、医療コンサルタントについて、どうすればなれるのか、難しい点は何かについて解説していきます。メーカーなどの医療関連企業でコンサルタント業務を行う人のことです。具体的にどんな仕事をしているのか見ていきましょう。病院の経営には欠かせない職種である医療コンサルタント簡単に言えば、病院の経営がうまくいくように、言い換えれば十分な利益が出るように手助けをする仕事です。病院も経営手腕によっては、大きな規模になりますし、やり方を間違えれば閉院してしまう可能性もあります。病院の経営を見直して、存続させて繁盛するような病院に育てていくための指南役と言えるでしょう。病院へまったく行かない人でも、年を取ると共に病院へ行く機会が増えます。誰もが病院のお世話になるため、経営がうまくいくかどうかは気にしなくて良いのではないかと考えがちです。あなたの自宅や会社の近くにいくつの病院がありますか?小さい規模を含めると相当数ありますし、大きな総合病院も少し足を延ばせば複数見つかるのではないでしょうか?では、どこの病院に掛かるのか決めるポイントは何でしょうか?会社や自宅のすぐ最も近い場所にある病院ですか?違いますよね。腕が確かな医者がいるか、病院の施設は新しいか、自分が現在患っている箇所の担当医がいるかどうかなど、さまざまな思惑があり、それに適した病院を探していくはずです。近くに病院があっても、喘息の持病がある場合、呼吸化の専門医がいる病院を探す人もいます。歯科医院では、痛みが少ない治療法をしているところ探す場合もあるでしょう。このように、病院がいくつもある状況の中で、来院患者が多い人気の病院とあまりいない病院との差が出てしまいます。ここで登場するのが医療コンサルタントです。それぞれの多様なニーズに合わせた経営手腕が必要になってきます。そのために、医療コンサルタントが必要になるわけです。医療コンサルタントの大まかな流れ病院や医療メーカーへ出向して、その場所で働く人は少なく、プロジェクトとして依頼を受け、打ち合わせを重ねながら進めていくという流れになります。複数を掛け持ちすることが多く、プロジェクトの規模にもよりますが、数カ月単位を複数同時に進行しながら進めていきます。各医療機関内のスタッフや医師、研究者の仕事内容を把握しつつ、事業計画案を提示し、入念な打ち合わせをしていきます。医療コンサルタントに必須なスキルや資格は?医療コンサルタントとして求められる経験やスキル、資格はどうなっているのかを見ていきましょう。経営手腕が問われますので、医療機関に限らず経営コンサルタントの経験はあった方が良いです。転職活動時に、実際に手掛けた企業名や具体的なプロジェクト内容を提示すると有利になります。医療とはまったく関係のない業界で問題ありません。実績として、業績が何パーセント上がったのかという具体的な数値もあると良いですね。それからデータ分析に必要な解析ツールを作成した経験も役立ちます。医療コンサルタントになるために、「これがあれば大丈夫!」というような資格は、残念ながら存在しません。これまでの経験を生かして医療コンサルタントとして働くというのが、最も近道と言えるでしょう。いくつかのパターンがありますが、医療機関で実際に働いてきて、医療知識や専門用語に詳しい人が、医療コンサルタントになる方法があります。それから、会計の仕組みなどに詳しい会計事務所で、長年働いて来た会計士から医療コンサルタントとなるケースです。数字に強いことや経営に関して詳しいことが挙げられます。あとは少ない事例ですが、薬剤師として薬局に働いていた人が、経営の勉強をして、医療経営コンサルタント会社の応募に成功したケースもあります。良い事業計画を立てられたとしても、PR能力や発言力がない人は向いていません。確たる自信を持って堂々と発言できる能力が必要です。小さい声でボソボソとしゃべる人も、残念ながら向いてないでしょう。弁護士と同様に弁の立つ人こそ適任だからです。医療コンサルタントの待遇面と今後の将来性は?高そうな給与をイメージしたくなる医療コンサルタントの気になる収入や、今後の将来性について解説します。高スキルだけあってかなりの好待遇だいたい500万円からスタートし、実績を積んでいけば1,500万円以上の収入も夢ではありません。休日や手当などは、一般的なサラリーマンと同様で、特筆すべき点はありませんが、軒並み高い給与が望めるでしょう。将来は有望!高スキルはいつまで経っても健在!将来的に企業がなくなることはありえませんし、いつの時代も経営コンサルタントは必要です。経営コンサルタント能力が高く実績があれば、どの業種でも引く手あまた状態と言えます。実績作りはとても大変ですが、苦労した分だけ将来的には安泰です。働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判は?サポート力や利用に向いている人を大調査dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。