2019木曜日と金曜日だけ、娘さんの習い事の送迎の為に使った、フレックス制度。会社がフレックスをうたっているはずなのにこの仕打ちはフレックスタイム制ってそもそもなんだったっけ?と言いたくなるような理不尽さです。辞めさせられた経緯や長時間労働の状況も含め労基にご相談されてなければ必ずしてくださいね。自己都合退職であっても、失業給付が待機期間無しで給付される可能性がありますので。2019こんな事が横行していたら本当に安心して働くなんてのは夢のまた夢ですから、しっかり保障されて欲しいところですありがとうございます。退職の後もこちらに資料がなくとも出来るのでしょうか・・・・・無知過ぎて申し訳ありません。主人には相談するように伝えます。