職種ごとの募集内容が表示されます。服装自由!実力、実績次第でどんどん昇給します!(最短1ヶ月で昇給した事例が多数あります)社員旅行(年1回、今年はタイ行きます)、食材研究ツアー、繁盛店視察ツアー、あとしょっちゅう飲み会してます。アルバイト管理などを行っていただきます。独立ノウハツ付き!しっかり会社に貢献してくれたスタッフには、100%自己資本で独立でも継続的なフォローを行なっていきます2弊社既存店舗での独立とはいっても、5年以内に9割以上が廃業するのが飲食店。そこで、安定した運営が見込める既存店舗を譲り受けて独立するパターン。成功率が飛躍的に上がります!継続的な支援ももちろんしていきます。3弊社新店舗での独立12の中間パターン。弊社のノウハウを活かして独立することで成功率を高め、かつ自分のカラーにできるメリット。こちらも継続支援致します。4その他123以外にも、独立者の嗜好、特長に合わせてカスタマイズしてプランを作り上げていきます。飲食って特に休日少ないイメージ。