2020/02/13うつ病の40代でも転職は可能!うつ病の40代が転職を確実に成功させる秘訣とは?B!さまざまな原因により40代でうつ病になって苦しんでいる人がいます。根本的な原因を解決しなければうつ病は改善されません。仕事や職場環境が原因でうつ病になってしまったのであれば転職を考えるべきです。実際に40代でうつ病になってしまっても転職を成功させた例はたくさんあります。40代の転職は厳しい・うつ病だと採用されない先入観を捨てて、転職を成功させましょう。休養を!40代でうつ病に!仕事に支障がうつ病って気づかずにいつの間にかかかってしまう人も多いんだね。初めのうちは日々の仕事が思うように進まない程度の感覚なのよ。小さなストレスを抱えたまま仕事を続けるうちに、うつ病になってしまうのね。40代になると、色々な責任を抱えてうつ病になってしまうケースが多いみたいだね。なってしまったら今の仕事を辞めて転職できるのかな?じゃあ40代のうつ病になった場合にどうするべきかを一緒に見ていきましょう。休職すべき仕事に手が付かなくなるまでうつ病が進んでしまっていると、正常な判断ができなくなってしまっている可能性もあります。仕事を続けるか退職するかの判断をする前にまずは会社を休職して心と身体を休めましょう。うつ病は身体の不調じゃないから休むのはよくないと考える人がいますがそれは違います。うつ病も立派な病気の一つ。身体の不調にも直結しやすい病です。責任の多くなる40代では、休職に抵抗を感じる人も少なくありません。会社に遠慮しないで休職制度を利用しましょう。恐れずに精神科の受診を病院に行くように人から勧められても、ほとんどの人はまず内科に行くそうです。それは、精神疾患にかかってしまった現実を認めたくないから。勇気を持って精神科を受診し、仕事に支障が出ている原因が精神的な部分か、体調的な部分かを正確に見極める必要があるでしょう。職場の環境を変えてみる仕事を続けるか、退職するかは非常に悩ましい決断ですよね。退職したら生活がままならないかも、今後再就職ができないかも...不安や心配が続くと、うつ病をさらに悪化させてしまいます。うつ病になった原因が仕事にあり、職場環境や人間関係が大きく関係していたとしても、退職ではなく部署異動などで症状が改善されるケースもあるようです。人事異動の担当者に相談し部署移動が可能なのか聞いてみましょう。転職活動も負担がかかるから、現職に残ったまま環境を変えられないかを考えてみましょう♪うつ病の40代でも転職は可能それでも退職って判断を下したら転職はできるのかな...?40代はキャリアや実績を重視される精神的な部分以外での自分自身のスキルや実績を明確にアピールできれば40代うつ病での転職も十分に可能です。うつ病の事実を考慮してでもそのスキルをぜひ欲しいと企業に思わせられるように、自分のキャリアを理解して人事担当者に明確に伝えるようにしましょう。人材紹介会社やハローワークではうつ病の40代の転職成功実績も多く、的確なアドバイスをもらえます。健常者と比較すると不利ではありますが、うつ病の事実よりも、40代が持つキャリアや能力を重視する企業も増えているようです。40代求人の絶対数が増えている一般的な企業でも40代の人材は不足しており、40代の求人数は2010年から比較すると1.5倍増加。40代の中途採用者の需要自体が伸びているため、うつ病の40代も転職しやすくなっているといえます。自分のキャリアを洗い出す実際に行動するのは心を休めた後にしましょう。療養しながら、自分の今までのキャリアを徹底的に洗い出します。キャリアの洗い出しとうつ病を切り離して考え、40代ならではの豊富な人生経験を存分に打ち出しましょう。新しい会社に応募するにあたって、自分の強みを人事担当者にいかに伝えられるかが重要です。自分の市場価値が分かるアプリ「ミイダス(MIIDAS)」キャリアの洗い出しが苦手な場合は、市場価値を簡単に分析できるアプリがあります。ミイダス(MIIDAS)は、あなたの本当の価値を“見いだす”、効率的な転職活動ができるアプリです。dodaを運営するパーソルキャリアの新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。簡単な質問に答えるだけでおおよその年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。ミイダスのメリット家で手軽に適性チェック可5分程度の短時間かつ無料で、転職市場での自分の価値がわかるスマホだけで企業からオファーが届く体制ができるオファーがきた時点で書類選考合格済み(面接確約!)求人を探す手間が省けて書類選考もなし。転職の負担を大幅軽減ミイダス自分のキャリアを見いだす適正チェックができるアプリ。社会人だけでなくニートでも想定年収が算出され、自分の市場価値がわかる。オファーはすべて面接確約で転職活動が効率的。>>>詳細はコチラ【公式サイト】https://miidas.jp/市場価値を5分で算出!スマホから簡単適性チェック(無料)合わせて読みたい2019/12/11ミイダス(MIIDAS)の評判・口コミを検証!ミイダスで転職が有利に?>続きを読む適正チェック後には企業からオファーが届くシステムですが、市場価値を把握する目的だけでの利用もOK。体調が万全に整ってからオファーに応えましょう。自己分析に自信がない場合は、自分の強みを簡単に分析できるツールがあります。リクナビNEXTのグッドポイント診断は、企業にアピールできる“強み”が見つかる本格診断サービスです。業界最大手リクルートキャリアがこれまで培ってきた独自のノウハウを活かして開発。志向を分析する質問に選択式で答えるだけで、あなたならではの5つの強みが診断されます。その強みが「どんな仕事の成果をもたらすか」も説明されるため、今後のキャリアの幅が大きく広がるでしょう。自分の強みを客観的に把握できる診断結果はリクナビNEXTでの応募時に添付OK自己分析の負担が軽減され転職の効率アップ!リクナビNEXT求人数4万件超!利用満足度No.1!日本最大級の求人データベースから検索可能&AIが最適な求人をレコメンドする転職サイト。本格診断サービス「グッドポイント診断」で自分の強みを分析できる。>>>詳細はコチラ【公式サイト】https://next.rikunabi.com/登録は5分で完了!スマホから簡単登録(無料)合わせて読みたい2020/01/20リクナビNEXTのグッドポイント診断で強みを把握!転職成功する活用法>続きを読む登録すると求人がレコメンドされますが、診断目的だけでの利用もOK。体調が万全に整うまでは求人情報を確認するツールとして活用しましょう。うつ病への理解がある企業を選ぶ応募企業がうつ病に理解があるかを書類選考の段階で把握しておいた方が良いでしょう。職務経歴書の最後にうつ病と明記して、それでもあなたのキャリアに興味がある企業を選ぶのがおすすめです。うつ病の事実を隠して入社し、焦りやプレッシャーから再発してしまうならオープンにして先に伝えておいた方が良いでしょう。傾向として大企業や福祉系の企業はうつ病への理解度が高いです。障がい者求人に応募する一般枠でうつ病をオープンにして採用を前向きに検討してくれる企業は少ないのが現実です。うつ病の症状によって通常の転職が難しいと考えるのであれば、一般求人とは別の障がい者雇用枠の求人に応募する方法もあります。障がい者と聞くと身体的障がいをイメージしがちですが、精神障がい、知的障がいはそれぞれ別枠で転職者を募集しています。役所から交付してもらえる可能性がありますので、一度求人を調べてみましょう。障害者雇用枠で働くと、病気に配慮された働き方ができるの。症状の悪化や治療で急に休んでも周りは理解してくれるわ☆年収が下がるデメリットはあるけど、少しずつでも着実に社会復帰していけばプラスになるわね♪まずはしっかりと休養を!うつ病の40代でも転職の成功事例はたくさんあります。真面目で責任感が強い人ほどうつ病になりやすく、それを理解してくれる企業の人事担当者も必ずいます。心を休めるのが最優先。その上で自分自身を見つめ直し、自分が持つ強みと弱みを理解しましょう。うつ病とは切り離した状態で、自分の過去のキャリアをまとめて言語化していくのがポイントよ。言語化しておくと転職活動以外でも役に立ちそうだよ!休職の機会を利用して自分の人生を振り返る貴重な時間にしていきたいね。その上で家族・友人や人材紹介会社のキャリアアドバイザーといった第三者に相談しながら、転職を成功させるのよ。がんばってね!働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。【40代転職】未経験から電気工事士へ転職する方法これで完璧!40代のUターン転職!成功させる4つのポイントとは?仕事の探し方間違えてない?40代主婦の転職、社会復帰の進め方40代で転職回数が多いのはマイナス印象?不採用にならない転職理由の伝え方。40代で未経験の転職はデメリットばかり?成功させるコツと求人が多い職種40代の母子家庭のシングルマザーが転職活動で守るべき4つのルール40代男性が正社員での転職に成功するには。企業のニーズはどこにあるか。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判は?サポート力や利用に向いている人を大調査dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。