なまけではないのか」。人事担当者や産業医、精神科医が職場復帰をめざすさいに、いちばん悩んでいるのはそこではないだろうか。最近増えているのは、従来言われていた過重労働型うつよりもパーソナリティの未成熟に起因する「復帰したがらないうつ」ではないだろうか。あるべき職場の精神保健の姿を探る。「こころの科学」の目次から検索できます。本ホームページに記載の文章・画像・写真などを無断で複製することは法律で禁じられています。PUBLISHERS。