情報を共有することは、組織で仕事をし、物事を達成するためには欠かせない要素です。経営者だけが知っている、管理職だけが知っているという情報は、もしかしたら化石のような情報かもしれません。情報とも呼べない情報かも知れません。今や、情報は全社で共有していく時代です。読者の皆さんの中に、時代錯誤をしている方がいらっしゃるとすれば、たった今、すぐに、認識を変え、方法を変えてください。各自の体験、それも成功体験だけでなく、失敗体験も徹底的に活用しましょう。信じるも信じないもアナタ次第!これが「企業の命運を分けるポイント」なのです。この続きは次回にしましょう。1,365円(税込)数年前に何度も何度も「伸びる会社・ダメな会社の法則」を読んだ記憶があります。その時の印象はかなり強烈に残っていて、今回新たなタイトルで私の前に現れたことに、非常に感謝しています。印象深かったのが「スリッパの法則」。これが今回タイトルにも使われ、非常に興味深い法則が書かれています。全ての会社がこれに当てはまるわけではないと思うのですが、そこには不思議なことに、儲かっている会社にもダメな会社にもそれぞれに共通している点があります。伸びる会社に変身していく可能性があるということです。自分の周りの会社に似たような会社がないか探してみてください。何社かこの法則に当てはまる会社があることでしょう。したら、あなたの会社も・・・・・。全員で祝福している姿は忘れられません!でもそれ以上に印象深いこと。それは、やっぱり彼のインタビューでした。本当に魅力的な、いやそれを超えた神秘的な人です。これからシーズンオフの間に、たくさんの特集番組が組まれることと思います。人間育成のヒントや部下・上司など、一般社会でも忘れられているような彼のコメントが映し出されることでしょう。楽しみに待ちたいものです。僕はあの言葉が大好きになりました。「プレッシャーは消えない。物事に本気で取り組む時、私たちもこのような心境になれるのかもしれませんね。メルマガではありますが、『メルマガ相互紹介』を募集させて頂きたいと思います。「我こそは!」とお考えの方がいらっしゃいましたら、ぜひメッセージをお寄せ下さい。読者の方にお勧めしたいメルマガだけとさせていただきますので、あらかじめご了承下さい。当メルマガ読者の方だけに限定させて頂きます。~みっちゃん&ともちゃん&その他多数~■気づき塾プロフィール現役サラリーマン集団。顧客の集客、業務の大幅合理化・改善など、結構いろいろな実績がある。顔も名前をオープンにできないのが、目下の悩み。絶対口外しないことを約束していただければ、格安のアドバイスやコンサルもできるかも・・・・・。みなさんの感想もどんどん取り上げていきたいと思います。info@andre-bc.com★このメールマガジンの転送はOKですが、記事を許可なく転載したり一部分のみ転送・利用することなどはお断りします。★お友達にジャンジャン紹介して下さいね。