今日は6回目(7日目)を迎えた。組織としての価値観の統合を実施。組織がひとつにまとまるための要素をご紹介。存在することで何をやるのか。何に命を使うのかということ。企業内組織、プロジェクトチームなどであれば、その企業においてどのような役割を担うのかということ。組織の単位ごとに、必ずMissionが存在する。した結果、外側に生まれる状態のこと。自分たちの仕事の結果としてイメージできて、モチベーションがかかる大きさであることが望ましい。世の中の人々にとっても魅力的である必要がある。Values(信念・価値観)使命を全うし、ビジョンを実現する過程において、その組織が大事にする考え方や心構え。Target(目標)ビジョンへの具体的なマイルストーン。何をいつまでにどのくらいやるのか。設定のスパンはいろいろある。