(パート)歯科衛生士の方むけの募集要項です。経験の浅い方でもしっかりサポートし、安心して知識や技術を身につけられる教育体制を整えています。新人スタッフの方には、日々の診療中で院長が丁寧に指導いたします。20~30代の若いスタッフが多いため、お互いに助け合いながら技術の向上に努めています。週に1回、毎週火曜日には診療を早く切り上げて院内勉強会を開催。院長が外部のセミナーで学んできた最新の治療や、診療中の「こんなときはどうしたらいいの?」といった疑問に答える内容など、臨床に即した知識を吸収できます。ときには外部から講師を呼ぶことも。着実に成長できる環境があります。スキルアップを応援!歯科衛生士本来の仕事に集中して活躍できます当院では、歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリ分けています。ドクターのアシスタント業務は基本的になく、歯周病治療や予防歯科など、歯科衛生士本来の仕事に集中して活躍できます。予防については衛生士専用のチェアを用意。チェアタイムもたっぷり60分確保しているので、患者さまと十分にコミュニケーションを取りながら、時間に追われることなくクリーニングやTBI、メインテナンスなどの施術を丁寧にできます。良い治療を提供するには環境も大事だと考えています。設備やインスツルメント、材料など、「こんなもの使ってみたい!」という希望があればぜひ聞かせてください。医院全体でスタッフのスキルアップを積極的に応援していますので、外部セミナーへの参加も大歓迎です。セミナーの参加費用は基本医院が全額負担します。役に立ちそうなセミナーがあれば、院長から「行ってみたら?」というような提案もしますので、どんな勉強をしたらいいか分からないという方も安心です。「こんなセミナーに行ってみたい!」などの希望があれば、お気軽にご相談ください。仲が良いのが自慢!助け合いながら楽しく働ける明るい職場です院長から見ても、スタッフ同士の仲が良く、助け合う風土ができているのが自慢。自分のことばかりでなく、周りに気を遣えるスタッフが本当に多く、困ったときは何でも相談できます。診療中に大変そうなスタッフがいれば、そっと助けてあげるなど、お互いに協力し合っています。仕事はもちろん真面目にこなしますが、20~30代の若いスタッフが多いため、職場は和気あいあいとした活気ある雰囲気です。3か月に1回ほどは食事会を開催するなど、院内イベントも多く、仕事以外でもコミュニケーションを取ることで、信頼関係を築いています。女性が長く働ける環境ですせっかく身につけた技術や知識を活かして、長く働きたいと考えている方は多いでしょう。院長はできるだけ女性が働きやすい環境を整えていきたいと考えています。そのため当院では、産休や育休などの制度はもちろん、時短勤務にも対応。結婚や出産などライフステージの変化に応じて、柔軟に働き方を選べるよう努めています。年間休日は120日以上。スタッフにはプライベートも大事にしてほしいと考えているため、有給取得も歓迎し、有給休暇の取得率はほぼ100%です。仕事もプライベートも充実させて、長くご活躍いただけるよう全面的にサポートします。勤務時間はご相談ください。安心の教育体制で、ご自身の専門性をより高められる環境です。100%と、お休みも充実しています。経験豊富なプロフェッショナル。産休・育休など女性が長く働きやすい職場を目指しています。詳細はこちらへ当院の一日スタッフルームにお米と炊飯器を常備したり、週に1回勉強会を開催したりと、スタッフが働きやすい環境を整えています。当院はスタッフ同士の仲が良いのが自慢。一緒に働く先輩の声を聞けば、より具体的なイメージができるでしょう。職種別の募集要項は、以下よりご覧ください。募集要項トップへご応募・お問合せはこちら私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。以下の通り変更となります。横浜いわき歯科ログイン(あきばれホームページ)。