インタビューメモ札幌西高24期の生徒は約四分の一がとんでもない集団であり、自由・アナーキズムを求めてアグレッシブな活動を行っていたようです。札幌南高が先行していた制服自由化については、成毛氏自身が執行部生徒会長として闘争・授業ボイコットを推進したり、世間一般常識(常識というものが有るとすれば)から見て、好ましくない行動...・・酒、たばこ、授業妨害、ススキノ遠征、万引き集団等...・・をとったりで、勝手気ままな青春を謳歌していました。そんな彼らを、札幌西高の先生や環境が懐深くつつみ込み、持って生まれた才能を潰さないように見守ってくれたようです。土屋、東進ハイスクールの高橋清二他の著名人を輩出したという事でしょう。24期は卒業以来ずっと継続的に、東京同期会を月1回10人位、札幌同期会を月1回30人位で開催しており、この仲間でのビジネス提携も多い。北海道地域に対する思い入れ北海道とか札幌に対する印象は特に無いが、札幌西高での生活の印象が今でも強烈に残っている。高校時代から今の成毛氏へのつながり高校時代の状況は、言わば落ちこぼれ的存在であったが、それがいつのまにか時代の要請にマッチして、好き勝手にやっている人がうまく行ってしまったのではないか。マイクロソフト社から現在のお仕事への変遷MS社長を8年もやっており、仕事の手順が定型化していたし、変化をつけるにはアメリカへ転勤する方法しか無かったが、アメリカのように喫煙や魚焼きに制限のある所は嫌いだった。金融業(インスパイア)への転向となったが、コンピュータネットワークが電気、ガス同様インフラとなったため、インフラを使う立場の方が面白いと思ったためである。あるが、投資先として古いtraditionalな衰退産業の上場企業に1回10〜20億円を投資し、IT化により再生してもらい株価の上昇を狙う。Economyの株価が安いので、タイミングが良い。MBOと言って、会社の一部門を独立させて上場してもらう事も考えている。素質を重視し、家族等誰かに愛された経験の有る人を採用する。これはアメリカも同じだが、数分会話するだけで顔つき・話し方でわかる。地頭(才能、知識に基づく論理的思考を意味している模様)の良い人がほしい。<マイクロソフト社での入社試験例>日本国内にいくつのガソリンスタンドがあるか、その数と算出根拠を述べよ。実はマイクロソフト社は正解を持ち合わせてはいない。回答者の論理が納得できればOK。日本の総人口から論理を展開しても良いし、日本の面積・市町村数から割り出しても良い。人生につまずいた経験、およびライフプラン人生につまずいた事は無いと言うより、気がつかないと言うべきかもしれない。他の経営者も同様の事をおっしゃるようだ。その時々に、新たにやるべきだと気づいた事を実行しているだけである。ビルゲイツとは一緒に会社を大きくしたわけだが、彼は必ずしも仕事の結果だけで評価するわけでなく、努力過程を評価するので、人間的かつセンスの良い人である。GEのジャックウェルチは世間でいうような良い経営者ではなく、3ヶ月で結果を出さないと即首になる。ゴルフを2年前から始めたが、今では数あるゲームの中で最もおもしろいゲームだと思っている。早く始めて上達すべきであったと反省している。