※電通グループ/若手活躍/企業の課題をデジタルで解決<電通グループのデジタルマーケティング担当者増員>■募集背景:ネット広告が主流となった今、どの企業においてもマーケティングのデジタル化が進んでおり、業務拡大に伴い増員を行います。クライアント、そして地域社会において真のソリューションパートナーとして選んで頂ける会社を目指して、一緒に成長していける幅広い視野をもった人材をお待ちしております。◆お任せする案件:アプリ作成、WEBサイト作成、リスティング広告、SNSを利用したプロモーションなどクライアントの課題によってソリューションも様々です。数十万から数億円の案件を扱います。様々なカウンターパートとやりとりが発生します。◆活かせる能力:ビックデータ活用能力、KPIを設定し、PDCAを回す能力、コミュニケーション能力、プレゼン力など。いずれかでの勤務となります。ご本人の希望を考慮し、内定時に配属発表いたします。■就業環境:経営陣と現場の社員の距離が近いアットホームな会社です。急激な市場環境、メディア環境の変化の時代のなか、現場の声が届きやすい環境でスピード感をもって会社も進化をしています。個人の成長=会社の成長ととらえ、Web解析士やGoogleアナリティクス認定資格(GAIQ)など資格取得支援も会社として積極的に行っています。Analyticsやハブスポットなどを使用しています。いずれかでの勤務となります。<雇用形態補足>総合職採用となります。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※給与はあくまで目安となります。前職での経験を考慮し決定します。■昇降給:年1回(4月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。※電通グループ/新卒採用メインに給与計算などにも携わります。