接続する先日、ある著名なコピーライタ―の方とお話する機会がありました。「今、コピーライターに必要な能力は何だと思いますか?」と質問をしたら、あまりにも意外な回答だったのでびっくりしました。それが「常識力」です。常識的な一般の方々です。理解しやすい、わかりやすい、常識的な視点が必要なんです。一般の方の頭の中や心の中をのぞきに行く力がなければ勤まらないと考えています。心に刺さるように表現することが仕事です」とのことだったのです。ビックリしてしまいました(笑)要するに、特殊な能力や才能は必要だと思わないというのがその方の答えだったのです。非常に部下育成に似ていると思いました。私が主催をしているリーダーズアカデミーhttps://www.leaders.ac/の紹介の時に、こんな話をします。「優れたリーダーになるのに特殊な能力や才能は関係ない。勝敗に雲泥の差がつく。勝てるゲームも勝てない。実は、人づくり、組織づくりにも、ルールが存在する。結果に雲泥の差が出る。相手の頭の中や心の中をいかにのぞきにいけるかだという話をします。自分の常識で人を引っ張っていく傾向があります。多くの部下が何を考え、どうしたいと思っているのかを感じる力だと思っています。▼弱いリーダーが「最強」のチームを作るhttps://www.amazon.co.jp/o/ASIN/482721056X/leaders-22/ref=nosimという本も書いたという経緯があります。あなたも、もし優れたリーダーになるには特殊な能力や才能が必要だと考えているようであれば、すぐにその考えを改めてください。優れたリーダーに必要なことはただ一つ!!「部下一人一人の成功こそが~~~~~~~~~~~~~~自分の一番の関心事だと、~~~~~~~~~~~~自分の部下に心から信じてもらうこと」~~~~~~~~~~~~~~~~~~です。