G-Tools会社社会には、この本のタイトルのように「逆転出世する人」は必ずいる。一方でたえずトップを走り続ける人もいる。すると、「出世」する基準は何なのかということになる。この本の中に解は示されている。―それは「上のポストになるほど卒業基準ではなく入学基準で選ばれている」ということである。「入学基準」で選ばれているから、逆転が可能なのである。著者はそんな理由もあってか、20代、30代、40代、50代......というように、年代別に昇進の着眼点が存在すること、また落とし穴があることをを記述している。この年代別の考察がこの本の大きな特徴であり、非常ににわかりやすい。年代別の転職の気極め、転職先での注意事項も記述されているか、読者には参考になるはずである。私たちは「出世」を感覚的にはつかんでいるが、なかなか、それをうまく表現することはできない。そんなとき、役立つのは本書である。著者が示してくれた出世の「枠組み」が、私たちの頭をきっと整理してくれるはずである。ビジネスマンのみなさんには、読んでおいて、ぜったいに損はない本である。経営者マインドを持って、相手を否定せず相手の話を尊重する。reserved.ログイン。