こと)を受給する為の手続きを行ないます。会社から離職票が送られてきても、書き方に関する説明は全くなく、イチから全部自分で手続きをする必要があります。実際に手続きをした人ならば、良く分かると思いますが、これが非常に面倒で何かと大変なのです。ハローワークインターネットサービスに雇用保険手続きのご案内に載っているのですが、それでも不明瞭な点が多く「ハロワに問い合わせしないと、全然分からなかった」という声も聞きます。そこで今回は、実際に最近手続きを行なった人から話を聞き、何かと難しい離職票の書き方と手続き方法を分かりやすくまとめてみました。blog.qooton.co.jp雇用保険離職票の書き方&手続き方法1.会社から離職票が届くまずは勤めていた会社から何らかの形(郵送など)で、離職票を受け取ります。離職票の受取・返却方法は、ハローワークによると「離職者と会社との協議で決めると良いらしい」のですが、会社側が一方的に決めることが多いように思います。基本的に会社から離職票と返信用封筒が郵送で送られてくるので、記入次第、送り返します。離職票は3枚の複写式になっています。会社側の控えのこと)。ハローワークに提出するもの)。-2(離職者が受け取り、雇用保険の申請の際に必要なもの)離職票は左側に賃金に関すること(離職の日以前の賃金支払状況など)、右側が離職理由が書かれています。離職理由は一覧式で該当する理由の丸を付ける場所により、理由が「会社都合」または「自己都合」かが分かるようになっています。Robot2.離職票に丸付け、氏名、ハンコを押す。1枚目と3枚目は何も書かなくてOK。2枚目には左側に「賃金の記載に同意することを認める氏名、ハンコ」欄があり、右側に「離職理由に関して事業主が○を付けた離職理由への異議『有り』『無し』、氏名、ハンコ」欄があるので、それぞれ記入と押印をします。異議「有り」「無し」のどちらかに○を付けると、ハローワークが離職者と会社の両方の意見を聞いて、離職理由が会社都合か自己都合かの確認を取ります。会社側が提示した離職理由に異議が無ければ「無し」を○で囲みます。普通は「異議無し」にすることが多く、その理由は「異議有りだと、会社と今後揉めることが多いから」。一度「異議無し」で提出した後に「やっぱり異議有り!」だった場合でも、一度氏名記入+ハンコを押したものを覆すことは難しいので「有り」「無し」の○付けは慎重に行ないましょう。3枚目には2枚目と同じ内容が複写されます。基本的に自分がハローワークに離職票を堤出する際に書けば良いので、今の段階で特に新しく記入することはありません。ハンコは複写されないので、忘れずにハンコを押しておきましょう。3.会社に離職票を返却する記入した離職票は、一旦会社に返却します。会社が離職票を受け取った後、ハローワークへ離職票を提出します。ハローワークが離職票を受け取り、内容を確認後、会社へ送り返します。その際、提出された離職票の他離職票-1が同封されます。その後、会社は離職票-1と2を、離職者へ送ります。離職票-1と2が無いと、離職者は雇用保険の受給の申請手続きが行なえません。良く「離職票が届かない」という話を聞くのは、この離職票1と2を会社が出し渋るケースが多い為みたいですね。4.ハローワークに行く離職票1と2が手元に届いたら、必要書類などを用意して、最寄りのハローワークで手続きを行ないます。この時に、離職理由の判定(離職理由の内容に間違いが無いですね?という確認)も行なわれます。