それぞれ選ばれ、スペースプロの設計で、弊社施工の「HKハウス姫路豊富の家」が紹介されました。特徴は、「デッキうに繋がるキッチンだからアウトドアパーティーが楽しい」イベント情報にも掲載しました。今日一日で屋根断熱と屋根下地まで終わりました。屋根と外壁のシート養生までして今日の作業終了、そして記念写真。その後、簡単な上棟式をさせていただきました。PS:1日でここまでできるまでにはしっかりとした下準備が必要です。その様子をご覧いただくため、篠山のプレカット工場(ナカムラ)へご家族で工場見学に行っていただきました。工場内で加工中の材料をご覧いただきました。工場見学記念に、棟上げ時使用する梁に息子さんのサインをしてもらいました。仕様で詳しくは、こちら完成模型です淡路の伊弉諾神宮の神主様2名来ていただきに地鎮祭準備。工事の安全をお祈りしていただきました。基礎コンクリートを打設し、基礎が出来上がります。寒い1日でしたが、「HKハウス西島IIの家」、無事上棟しました。建物面積が大きいが、なんとか棟まで上がり屋根断熱下地までできました。現場の施工状況は、1階の和室のコーナー柱は7寸角の化粧柱でしっかり養生しています。2階の柱を建て、仮筋違いを入れて屋根下地の作業中です。2階の断熱材をレッカーで吊り上げて作業します。上棟式をし、全員で記念写真撮影を取りました。「HKハウス西島IIの家」構造見学会と土地探しセミナーを開催します。土台を据えて、外周の先行足場を組み、明日の上棟です。南正面からの建物完成模型です。11月に住吉神社の神主様により地鎮祭をしていただきました。耐震等級3の頑丈な配筋と外周の型枠が完了し、コンクリート打設前です。長期優良住宅のしっかりとしたべた基礎が完成しました。基礎外周はシロアリ対策を施した外張り断熱材「スタイロフォームAT」を採用。基礎完了後に給排水の先行配管と外周配管を行います。水色が水で、ピンクが湯、ヘッダー配管の給水・給湯工事と排水配管は、サヤ管を仕込んで抜き差しができるようにしています。性能向上リフォームは国交省はかなり力を入れていくようです。今年は、弊社でも上記事業に取り組んでいきます。それに伴い既存ストック対応ビジネスも国交省の補助があります。その後、JBN理事会の参加し、懇親会も参加して日帰りで行ってきました。「HKハウス西島の家」の外装が完成し、足場を撤去しました。内部では、和室の造作工事で化粧柱部分で何かしていました。床の間や、押入の鴨居上部にズンギリボルトを入れて、柱と鴨居が将来隙間が空かないよう大工さんの知恵です。今年も春に向けての家づくり住まい講座を行います。住まい講座5回中4回参加の方は4M無垢の杉の板1枚プレゼント。寸法は、4,100×350~450×55で、杉の丸太を製材したものです。カウンターやテーブルとして加工できます。詳しくは、イベント情報でご紹介しています。-私達は、仕事を通して、「自然素材を使い、安心して快適に暮らせる家づくり」を検証し続けています。その間、私達が多くのお客さんとのやりとりの中で経験した住まいづくりの思想は、個々の住まいづくりに活かされております。このことを、ご計画が将来で「まだ少し先」とお考えの皆様にご活用して頂きたいと願っています。今後の家づくりの一助としていただければ幸いです。2月1日~5回に分けてセミナーと見学会を行います。13:00~14:30場所:日置建設(株)2階エコルーム会場の都合で限定5組とさせていただいております。*定員になり次第お断りすることがございますので、お早めにお申し込みください*セミナーのご予約はメールでも受け付けております。神様に今年度の目標達成を誓い、念じながら実行してまいります。今年は飛躍の最初の年にするため、「宵えびす」へ、1/9に柳原の蛭子神社にお参りにしてきました。今年も夜行きましたが、宵えびすのため、人が少なかったです。御社殿が明るく、平成22年にきれいになっています。弊社のホームページで「自然素材住宅のお宅訪問」のバナーがあります。しても直接申し込みをするのに言い出しにくい。一組だけだと行きにくいというお話もあり、この度、ツアーを組んでみました。日置建設で自然素材の健康住宅を建てられた方のお宅へ訪問見学ができます。自然素材の息吹とそこにお住まいの家族の温もりを肌で感じることができます。2月1日(土)の13時から17時までです。蓄熱暖房器の暖かさを感じていただきます。床下エアコンの体験をしていただきます。弊社2階のエコルームで1時間ほどの「日置建設の家づくりコンセプトセミナー」をお茶とケーキを楽しみながら受講いただき、17時には終わります。詳しくは、家づくり住まい講座2014春のイベントページをご覧ください。予約制のため、先着順になります、お早めにお申し込み下さい。今日の朝礼から日置建設フィロソフィの輪読。手作りで56ページの経営理念とフィロソフィ手帳を作成し、これを手に毎週月曜日と木曜日の朝礼で全従業員で輪読していきます。・経営理念と目標の確認・日置建設フィロソフィの実行。・各自互いに仕事の状況確認、その時々の情報の伝達と共有化。・仕事をスムーズに進めていくための活力を生み出す場。司会者は毎回順番で行う。司会者より「○月○日の朝礼を行います。明るく元気に全員であいさつ「おはようございます。司会者より「前回のフィロソフィ○番・・を○○さん輪読お願いします。前回の司会者が前回の重点行動(日置建設フィロソフィ○番)の輪読。司会者より「輪読していただいた○○さんから順次重点行動について行動したことを発表お願いします。」各自発表し、最後に社長が発表。司会者より「今回のフィロソフィ○番・・・を輪読します。司会者より「各自からの業務予定と連絡お願いします。司会者より「本日の朝礼を終わります。最後に元気に全員であいさつ「よろしくお願いいたします。【時を守り】とは、時間を守ること。この意味は、相手を尊重すること。それにより自分が信用を積み重ねること。実践目標は、すべての予定の開始5分前に姿勢を正し、心を静め、開始を待つこと。【場を清め】とは、掃除をすること。心を磨く・謙虚になれる・感動の心をはぐくむ・感謝の心がめばえる。実践目標は、一つでも足元のゴミを拾うこと。一つ拾えば一つだけきれいになる。できれば15分間、人のために尽くす。【礼を正す】とは、挨拶をすること、返事をすること。挨拶の意味は、心を開いて相手に迫るということ。挨拶をすれば人間関係がよくなり、挨拶をしなければ人間関係が悪くなる。相手が気持ちよくなる挨拶をする「おはようございます!」そして、呼ばれたら「ハイ!」と返事をする。部下が経過や結果を知らせること。象・・・社長や先輩に留意点・・・義務(報告することで仕事が完了)「連絡」とは、知り得た情報を関係者に知らせること。そこには自分の意見や憶測は不要。象・・・タテ・ヨコ・ナナメすべてに留意点・・・ホスピタリティ(気づかい・心づかい)「相談」とは、判断に迷う時や意見を聞いてもらいたい時などに社長や先輩・同僚に参考意見を聞いて、アドバイスをもらうこと。弊社の取組む方向をこのように示し、その実行に向けて社員全員でそれぞれの目標を設定し、取組んでまいります。今年は「飛躍するための第一歩とする」3年をめどにホップ・ステップ・ジャンプと飛躍をするベースづくりをする。以下、重点項目を8項目にまとめました。1、新たな日置建設の「経営理念」を、全従業員で遂行していく。詳しくは、昨日のブログを読んでください。2、「日置建設フィロソフィ」を徹底して輪読し、全従業員で実行していく。詳しくは、一昨日のブログを読んでください。3、自社の哲学をベースに日置建設が提案する「理想の家」をつくる。日置建設が今まで培ってきた「HKハウス(快適健康ハウス)」の性能や使用材料だけでなく、具体的にどんな家か商品化し、お客様にわかりやすく提案するためにも、日置建設が提案する「長く愛される理想の家」をつくる。その家の燃費が設計段階からわかるように数値化し、それに基づきしっかりと施工し、お客様に住まい方を指導し、その結果を検証することで「本物の快適健康ハウス」を提案する。納得する値段であること、直して住み続けられること、愛と誇りを生むこと。以上10項目を取りいれ、日置建設の「理想の家」をつくり上げる。4、日置建設が提案する「理想の家」を標準化する。知識が深まり、習熟し、ミスがなくなり、自信がもてる。そのことで、時短につながり、利益率がアップし、建物のクオリティが上がる。自社のスタイル(作風)を明確にすることで個性が生まれ差別化につながる。標準としっかり分けて明確化することが大切です。アフターメンテナンスからリフォーム受注へつなげる。昨年立ち上げた「日置・住宅診断サービス」のホームページの効果が徐々に上がってきている。今年はもっとPRし、リフォーム工事依頼を受けた方に積極的に建物全体の住宅診断を行い、施工前にしっかり建物の状況を伝え、お客様の立場に立って的確なアドバイスすることで、受注拡大につなげていく。既存客に対して家守りの仕組み化に取り組む。適切な時期に適切な提案する。6、住宅診断(家守り)を細かく広報として取り上げクチコミを起こす。経年変化による建物状況、オーナーの声、暮らしぶりや建物性能に関するデータを集め、リアルな素材をそのままホームページやニュースレターで紹介し、日置建設で建てて良かったと感じていただく。話してもらう場を用意すること。することで、紹介受注が増えていく。その後、会社に帰って平成26年度の日置建設の方向性を発表!今年度は、「飛躍するための第一歩とする」3年をめどにホップ・ステップ・ジャンプと飛躍をするベースづくりをする。社員全員で意見交換し、共有しました。「全従業員の成長を通して、物心両面の幸せを追求します。昨年度の主軸である「組織哲学」を経営理念に盛り込み日置建設の大義として全従業員一丸となって遂行していく。仕事場での自己実現を通し生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさをもとめていくものです。地域に根ざした企業であり続け、社会に貢献する。物心両面の幸せを追求します。~相手の立場に立って物事を考え行動することにより、しっかりとした信用を得る。「ありがとうございます」という感謝の心を持って行動する。私自身のアレルギー体質の経験から、健康志向への取組みが始まりました。いいものを安く、健康に良い住まいを提供したいという思いで、素材にこだわり続けてきました。室内環境の向上を目指し、外張り断熱工法や全熱交換型24時間換気で、温度差のない『家づくり』に取り組んでいます。住む人が健康に、快適に、そしてそれぞれのライフスタイルに合った暮らしができるよう、お客様の喜びをエネルギーに、頑張っています。過去記事2020年02月2020年01月2019年12月2019年11月2019年10月2019年09月2019年08月2019年07月2019年06月2019年05月2019年04月2019年03月2019年02月2019年01月2018年12月2018年11月2018年10月2018年09月2018年08月2018年07月2018年06月2018年05月2018年04月2018年03月2018年02月2018年01月2017年12月2017年11月2017年10月2017年09月2017年08月2017年07月2017年06月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年11月2016年10月2016年09月2016年08月2016年07月2016年06月2016年05月2016年04月2016年03月2016年02月2016年01月2015年12月2015年11月2015年10月2015年09月2015年08月2015年07月2015年06月2015年05月2015年04月2015年03月201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