Noteリーダーたるものは、「欲望」を持つべきです。自分の引っ張る企画に対しての欲が必要です。リーダーシップ論では、「志」を持つべきだとか、「夢」を持つべきだという言い回しも良くあります。した「きれいな」ものも持つべきだとは思いますが、僕はあえてここで「欲望を持つべきだ」という「どぎつい」言葉を選んで言います。高校生ゼミをやりたいと思ったときの僕の気持ちは、正直に言って僕の「志」の高さでもなく、「夢」でもなく、ただこの企画を実現させたいという「欲望」でした。この「欲望」という言葉を曲解して変な方向性に企画をもっていってはなりません。分類的に言うとするならば、「欲望」には「私欲」と「公欲」がある、と言えるでしょう。「公欲」は造語ですが、企画を動かすメンバー、あるいはもっと大きなものに思いを馳せて「社会」や「世の中」に対して貢献したいという欲望という意味を込めています。いわゆる「志の高さ」がこれに値するのでしょうか。僕がここで言いたいのは、企画を動かす上での「欲」は、「公欲」だけではダメだということです。他人に貢献したい、社会に貢献したいというだけのモチベーションで企画を動かせるなどというきれいごとを僕は信じられません。「私欲」という「自分本位」な欲望から目をそらさないことです。大切なのは、「私欲」と「公欲」のバランスが取れていることです。換言すれば、リーダーに持っていて欲しい感覚とは、「公欲」を持ちつつ、その中でうまく「私欲」をも実現していく巧妙さ、そして企画が「私欲」から出発していても「公欲」をも満たすものに企画をデザイニングしていくバランス感覚です。Postsサルトルがひどすぎる卒業論文と同時に劇団の方もこなし、非常に忙しい。忙しい忙しいと愚痴を言っていられるときが実は幸せなのだろう、今までからして考えて。卒業論文をシモーヌ・ド・ボーヴォワールで書く事をいい加減に決め、劇の稽古をやっている時間以外は大概、論文のネタを練っている。伊賀泰代さんの『採用基準』に、こういう話が出ている。マッキンゼーでは、とりあえず何でも平均的に優秀である人より、何か一つに突出した能力を持っている人が評価される。私のフェースブックのタイムラインには、一時期とても社会意識の高い人たちと積極的に交流していたことの名残で、選挙の時から直後は、露骨に、明らかに相いれない正義と正義とが戦っている様子が見受けられた。論点は原発であり、労働であり、人権であり、様々であった。あるお客さまでの新入社員研修の実施に立会いに行った。私の会社の提供する新入社員研修のプログラムでは、冒頭に「なりたい社員/なりたくない社員」というワークをやる。今年のKゼミではウィルソン・ブライアン・キイの『メディア・セックス』を扱うことになっているので、ずいぶん前から楽しみにしている。deluxe」というアルバム(和訳がついていなかった)のほとんどの曲を訳した。本日の日経の記事から。企業が若者の働く力を育ててきた日本では、新卒時に正社員になれないとスキルが身につかず、次の職場がなかなか見つけられない。現状をどう打破すべきか。国際的な視点から人材のキャリア開発に詳しい慶応大学の石倉洋子教授に聞いた。和訳Sadeのあまりに、あまりに「女性的」な曲が好きで、たぶんそういうところからボーヴォワールへの興味も湧いたんだろうなと思う。ときに、ナサニエル・ホーソーンの『緋文字』を読んでいて、緋文字を焼き付けられた女...「エデュテインメント」に感じる胡散臭さキッザニアと似たテーマパークが千葉の海浜幕張にできるらしい。