3事業により、人々のくらしの安全・安心に貢献するべく、様々な角度からサービスを提供しています。創始者からのメッセージアクセス鑑定アクセス建設アクセスライフサポート創始者からのメッセージアクセスグループは、ただ利益のみを追求するのではなく、ここで働く喜びを共に分かち合えるような企業を目指しています。この考えは人事制度にも表れています。当社では全従業員(非常勤を除く)を正社員として採用し、雇用形態で差別を行っていません。給与体系も成果実績主義をあえて導入していません。産休後の職場復帰も積極的に推奨しています。定年は70歳に延長しました。これらは安定的・長期的な雇用・収入をお約束することで、安心して仕事に臨んでいただきたいからです。1億2000万の日本の人口の中で、私とたまたま触れ合う人は限られた人にすぎませんが、そういう数少ない人々がたまたま会えたのですから、同じ共通の理念や価値観を持ち、共通の仕事を求めて、あるいは生活の向上を求めて、一緒にやっていきたいのです。「この会社で一緒になって働いてよかった」と思っていただけるような企業に育てていきたいというのが、私の夢でもあります。