diaryダイバーシティ&インクルージョンな日々を楽しむヒントや情報を発信しています。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2010-06-19ダイバーシティを楽しむ7つのTip‘sダイバーシティマネジメントあおぞら銀行の常務執行役員のアキレス美智子さんとはじめてお会いしたのはモルガン・スタンレーからメリルリンチに移られた頃。その後エービーエヌ・アムロ証券、住友スリーエムを経て、2008年現職に。転職の度にキャリアアップするという絵に描いたようなサクセスストーリーの持ち主だが、ご本人はぎらぎらしたところが一切ない。初対面の人にもにこやかに語りかけ、人との関わりを大事に相手のよい面を見ながら力を引き出すというまさにサーバントリーダーシップを地でいく人だ。(津波カルチャーをリードし乗り切る)」でのこと。Intelligence」という分科会でGEWELの堀井さんと共にパネリストとして登場。参加者の多くは米国人。国際会議の場に登場する日本人女性(特に企業代表としてくる場合)は、やや堅い表情だったりすることもあるのだが、いつもとかわらない暖かさとユーモアを交えながら、ご自身のキャリアの軌跡や異文化の中で仕事をするポイント、子育ての体験などを語るアキレスさんの姿に、皆惹きつけられるように聞き入っていた。ユーモアを持ちつつ言うべきことはしっかり言う。これから女性がリーダーシップを発揮する上で間違いなくロールモデルとなる人だと思う。彼女が最後に語ってくれた、ダイバーシティを楽しむ7つのTip‘sは、「多様性を受容することを難しく考えないで!」というメッセージでもある。「違いは、本来面白いことなんだ」と改めて実感。Diversity.アキレスさん出席のセッションを含むGOLDシンポジウムの参加レポートは近々クオリアHPにて掲載予定。プロフィールid:qualiadiversity組織開発・ダイバーシティ・ワークライフバランス・女性活躍推進を中心に人と組織の新しい関係を創造するためのヒントや情報を発信しています。Facebookはてなブログをはじめよう!qualiadiversityさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。