2017.12.03転職でまず第一関門は書類選考です。履歴書をうまく書かないと面接にもたどりつかないからですね。ありがちなのは、面接対策に力を入れすぎて、履歴書がテキトーになった書類選考で落ちまくるというパターンです。なってしまうと、たいてい優秀だったりリア充だったりする人はかなり焦ります。「そんな履歴書が通らないなんてありえない」とか思ってしまわけですね。勉強とか友人関係は要領がよければ何とかなりますが、履歴書を見る人は人事の百戦錬磨の人たちです。テキトーな感じや、本当にこの会社に入りたいという熱意を感じられない履歴書はすぐに見抜くことができます。意外と人間ってバカじゃないですよ。いった抽象的ですけど「熱意」みたいなものが意外と人を動かすんです。自分の履歴書の書き方が方向性が間違っているということを認識しないとイケません。