順番に説明していきたいと思います。短時間就労者や派遣労働者の方の雇用保険の適用基準が大きく広がりました。次の特定理由離職者である場合、離職日以前の1年間に被保険者期間が通算して6ヶ月以上あれば、失業給付の基本手当の受給資格要件が満たされることになりました。ため離職した場合などです。このうち、?にあたる特定理由離職者は、特定受給資格者(解雇等で離職した場合と同じ)と同じ扱いとなります。ハローワークで認定された場合は、基本手当の給付日数が60日延長されます。小澤哲二のインタビューが「Lanchor」に掲載されました。常駐する総合事務所です。