commentみなさま、こんばんわ。今回でこのシンガポール就職シリーズも四回目になりますね。私が暮らしていたシンガポールは物価がとても高いです。住居でも少し触れましたが、いわゆる贅沢品(嗜好品)の車、お酒やたばこが日本の倍以上します。ご参考までにたばこ一箱(約1500円)、ワイン一杯(約1800円)です。高級なレストランやスーパーで買い物をした場合、日本の倍はすると考えればよいでしょう。それなりの生活で構わない場合は、地元の屋台や政府が経営しているスーパーがあり、ほかの所と比べ割安です。屋台の場合300円程で麺類が買え、アジア料理が好きな方はとてもおいしく感じると思います。衛生面や健康面を考えると、毎日食べるのはつらいと思います(全般的にかなり油っぽいです)。政府が経営しているスーパーも格安ですが、主にマレーシアや中国からの輸入品がメインで、野菜なども他のスーパーと比べ新鮮ではありません。スーパーも色々ありますので、買うものに応じて使い分けると良いかもしれません。シンガポールには高島屋、伊勢丹や明治屋があり、日本食に飢えるということはまずありません。しても日本食なしでは生きられない!という方にはお勧めの国です。洋服や小物なども高い割には品質が悪く、私は隣国のタイやマレーシアに旅行に行った時に大量に買っていました。多民族国家のため色々な人がいますが、基本的にみんなクールで日本の様な年功序列が無かったような気がします。仕事とプライベートは割り切り、定時には帰り家族と食事をします。クリスマスパーティーなどはありましたが、日本のいわゆる飲み会はありません。基本的にシンガポールでは残業代というものが無く、残業をしてもすべてサービス残業です。そのため、仕事が残っていてもパソコンを持ち帰り、家で仕事をしている人が多くいました。offと言っていわゆるフレックス制度を取っている会社もあります。allowanceといって食事代が支給されたり、会社によって待遇もまちまちですので、面接の際に聞いたり、派遣会社に確認してもらったりする方が良いと思います。現地の人々は時間には少しルーズな所があり、日本の様に朝早めに会社に着いたり、雨だから早く家を出ようという心構えはありません。いたタクシーが壊れた、などが立派な遅刻の理由になります。上司もそれについて色々言わず、自分の仕事をそつなくこなし、結果を出せば誰も何も言いません。言い過ぎかもしれませんが、何時に会社に来ても、何を着てきても、どこで仕事をしていても、結果さえ出せばいいという欧米的なカルチャーが強いように思います。その影響かもしれませんが、会社では男女関係なく、仕事ができる人が昇進しますので、女性のマネージャーやトップがたくさんいます。シンガポール男性には約2年の徴兵制度がありますので、女性の方が先に就職をし、その間に昇進なんてことも珍しくありません。海外でバリバリやってみたい、女性の方には是非海外就職をお勧めします。シンガポールで働いている現地採用の日本人の中には、新卒の方もたくさんいました。最新の記事SachiyoFujimori2歳から5年程を東南アジアで過ごし、その後も海外を渡り歩くがやはり日本が一番と実感。現在は東京の製薬会社で主に翻訳を担当。英語の交渉事はお任せください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。themeSearch。