貴社の業務内容について教えてください。リニューアル工事とビルマネジメントに特化した建設会社です。特長や強み貴社の特長や強みを教えてください。ビルマネジメント事業では単に管理するだけでなく、ゼネコンならではの提案を含む質の高い建物運営管理を行っています。得意先のニーズにきめ細かく対応できるのが当社の強みです。会社のビジョンや今後の目標について教えてください。清水建設の長期ビジョンにおいて、建設事業に次ぐ第二の柱であるストックマネジメント事業の強化方針が示されました。一貫して行う体制を整えたファシリティマネジメント企業として技術・サービスの更なる向上を図り、成長していきます。新卒採用について貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。貴社が求める人材について教えてください。建物が好き!建物に関わる仕事がしたい!と思っている方。人の話をよく聞き、明るく誰とでも会話ができる方。好奇心旺盛で自ら考え行動できる方。責任感があり、最後までやり遂げる努力を続けられる方。流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。動きについて入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。本社研修(2年)取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。設け、資格取得のため学校へ通う場合の学費の一部・受験費用を会社が負担しています。昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。資格取得が必須となる職務では関係します。勤務地はどこになりますか?拠点ごとの採用なので、転勤は原則ありません。勤務地は東海4県です。ビルマネジメントの方は入社後本社(東京)で研修(2年程度)を行います。何でもいいので学生時代にしかできない事を存分にやってほしいと思います。