(有)アイジェイシーこのブログでは、インド・ビジネスにたずさわって20年以上になる筆者が、インド・ビジネスにおいて感じたこと、注意点、今インドで起きていることについて、感じたことを書いていきます。10:11インド人の仕事の仕方を一言で言うなら、人脈を最大限に使うということです。数年前に聞いた、インド人起業家組織TiEの創業者であるカンワル・レキ氏の講演でも、彼は起業成功の秘訣を聞かれ、「アイデア自体は価値はない。アイデアが人を集めることができるなら、それが価値である。インド人はお金儲けに熱心ですが、彼らはできるかどうか聞かれた仕事には、基本的に「できる」と言います。彼らには、人脈を活かして大抵のことはできるという自信があるからです。09:55インドのビジネス環境の変化のスピードは速く、インドで成功するには変化への順応性と創造力が求められます。インド企業は顧客の好みの変化に気付くのが速く、素早く対応すると言われています。新しいことを導入するスピードも速いです。インド企業は、インフラの未整備や動かない官僚機構の下で生き残るために、トライ&エラーの精神が身に付き、企業を強くしてきました。10:09当社はインドに何人かのインド人パートナーがおり、仕事毎に業務内容や地域性を考慮して、最適な人とチームを組んで仕事をしています。パートナーとして大事なことは、時間を守ることとレスポンスが早いことです。インド人は時間感覚が緩く、人だけでなく鉄道などでも時間通りに運行してくれません。この理由として、ヒンドゥー教の前身の古代宗教の時代からインドには輪廻転生の考え方があって、人は輪廻するから時間がたくさんあると考え、長い輪廻の旅の中で、数時間、数日のことを、..続きを読むもっと見る検索リンク発行者サイトお問合せ最近のコメント最近の記事カースト制について(その1)今回からは3回にわたり、カースト制度について書いてみます。カースト制...物事は予定通りに進まないインドで仕事をする場合、なかなか予定通りには物事が進んでくれません。イン...他宗教に寛容クリスマスが近づくと、インド人から多くのクリスマスカードが届きます。ヒン...印パ関係とパキスタンの可能性インドの地政学的リスクを考える場合には、まず印パ関係を押さえておく必要が...インド人夫婦間の力関係について今回はインド人家庭での、旦那と奥さんとの関係に関するトピックスを紹介しま...ボスからの指示は細かくこまめインド人と交渉する場合は、できるだけこちらサイドのインド人を前面に立てる...インド人上司や顧客に好かれるためには今回は、インド企業で評価される人についてお話します。2.0Seesaaブログ。