-表彰履歴アトラエでは、「世界中の人々を魅了する会社を創る」というビジョンのもと、全ての社員が誇りを持てる組織と事業の創造にこだわり続けています。その取り組みの背景には、働く社員の幸せやエンゲージメントを大切にし、全社員に無駄なストレスなく長期にわたってイキイキと働いてほしいという想いがあります。100%女性に良い福利厚生や取組アトラエでは、社内ルールは最低限にとどめ、社員全員が自由に働いています。その取り組みは、女性だけを意識しているものではありませんが、子育てをしながら働くママや将来出産した後にも自分らしく働きたいと考える女性にとっては、価値のある取組みだと思いますので、ここで少しだけご紹介させてください。決まりなしこれらは、あえて社内ルールや制度として決めずに、一人ひとりの状況に柔軟に対応できるように、社内文化やアトラエの風土として根付かせています。残業時間平均その他受賞歴・マーク等なしその他PRアトラエは、【プロスポーツチーム】のような組織を目指しています。選抜メンバーのように、試合の前線で活躍する選手や監督・コーチなどが必要なのはもちろんのこと、それに加えて、彼らのケアをするマネージャー、食事の管理をする管理栄養士や調理師、必要な備品やコートなどの整備を担当するメンバー、そしてチームを応援し続けてくれるファンの方々など、他にもたくさんの役割を担っているメンバーがいてくれることで一つ一つの試合に勝つという目標が達成できるのだと思っています。アトラエが目指す組織も同じように、とことんビジネスに熱中したい人がいたり、家族との時間も大切にしてバランスよくビジネスと向き合いたい人もいます。それぞれがそれぞれの立場で最大のパフォーマンスが出せれば、それが私たちのベストだと考えています。フルタイムで働くことも毎日必ずオフィスにいることも必ずしも必要ではありません。メンバー全員が、エンゲージメント高く長期にわたってイキイキと働いてくれることを一番に考え、私たちは組織と事業をつくっています。