ハローワーク:申込みまでの流れと求人申込書(求人票)の書き方2018.4.5採用エンジンブログ人材・求人募集はやっぱりハローワーク人材・求人募集と言えば、すぐに頭に浮かぶのはハローワークではないでしょうか?ハローワークでは、仕事を求めている人たちが集まる場所だからこそ、多くの求職者に人材募集を呼びかけることができます。実際はどんな感じで求人申込書(求人票)の記載をしたり、申し込みをするのか知りたいはず!と思い簡単ではありますが、ハローワークでの求人申込書(求人票)を公開するまでの流れをまとめました。詳しく知りたい方はコチラhttps://www.hellowork.go.jp/enterprise/job_offer.html1来所まずは、事業所の管轄するハローワークに行きます。場合、事業所登録を行います。必要な条件等を申込用紙に記入します。求人申込書(記入例)https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/kyuujin2903.pdf#page=54求人票を受け取る申込用紙記入をして受理されると「求人票」を受け取れます。この時、初めて申込みをした場合は「事業所確認票」を一緒に受け取ります。・法令に違反している求人は受け付けてもらえません。・求人の有効期限は原則、受理した日の翌々月の末日まで。1月10日に受付の求人は、翌々月の3月の末日(3月31日)まで有効になります。有効期限を短く設定したい場合、要相談。期限を過ぎても更新をしたい場合は、改めて求人申し込みを行う。・何らかの理由で求人内容の変更や取り消しを行う場合は速やかにハローワークへ連絡しましょう。コーチ1500人規模の上場企業で、営業未経験であったにもかかわらず毎年TOPセールスを記録。試行錯誤した結果、「売込みをせずに商品を販売する方法」を確立し成果を出し続けた。その後、広告代理店での企画・マネジメント経験を得て、2012年2月に独立。現在は当時の手法を応用し、「自分の強みに焦点を当てて臨んだ人材を引き寄せる方法」を構築。人材募集のコーチとして全国の企業に対し求人成功のサポートをしている。everride%d人のブロガーが「いいね」をつけました。