キャリアウィンクキャリアウィンクは大手リクルートグループが運営している、未経験から事務職を目指したい方に特化した”無期雇用派遣サービス”です。社員としてリクルートスタッフィングに入社し、リクルートが厳選した派遣先で就業する働き方です。無期雇用派遣サービスは、以下の流れで進んでいきます。就業までの流れ1WEB登録2説明選考会3内定4入社前研修5お仕事スタート6フォローアップスポンサードリンク就業までの流れ登録・研修などは完全無料です。※独自の研修制度が充実しているので未経験でも問題ありません。登録はWEBサイトから行います。>キャリアウィンクWEBサイトに入り、「WEBで応募する」をクリックします。登録フォームの画面に移ります。登録フォームは、基本的なプロフィール情報などを入力するだけなので1分で登録できます。入力に手間のかかる自己PRや職務経歴は不要です。登録後は案内メールが届きます。>WEB登録の流れを詳しく解説2説明選考会WEB登録が済むと、説明選考会に参加します。(拠点は全国38ヵ所あります)登録後に送られてくる案内メールに従って日時を予約しましょう。面接ではこれまでの職務経験やスキル、あなたの強みや自己PR、希望の業界や職種、働き方、キャリアプランなどをしっかりと話し合います。3内定キャリアウィンクを運営するリクルートスタッフィングに入社します。ここでリクルートの無期雇用派遣社員になります。就業先はあなたの希望や志向に合った企業を選んでくれます。>無期雇用派遣を詳しく解説4入社前研修お仕事が始まる前に研修があります。入社前に、事務職未経験者を想定した研修プログラムが用意されています。・ビジネスマナー研修(基本的なビジネススキル)・ビジネスマインド研修(社会人の基礎力)・ビジネスOS研修(パソコンスキル)未経験者でも就業先で活躍できるように、しっかりとフォローしてくれます。5お仕事スタート研修が終わるとお仕事がスタートします。WEB登録から最短で10日程でお仕事を開始できます。現職中の方ですぐに働けない方はスタート日の相談が可能となっており、調整してくれます。6フォローアップ半期に一度、自己フィードバックと派遣先企業からの評価をもとに、フィードバック面談があります。その他、定期的に担当者が職場に訪問したり、キャリアコンサルタントと随時面談も可能なので、就業中の悩みなどをいつでも相談できます。入社後、3ヶ月から半年ごとに集合研修を実施しています。リクルート社への無期雇用派遣サービスです。事務職でキャリアアップしていきたい方はチェックしてみてください。以上、キャリアウィンクの就業までの流れでした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。technology.。