保有コンサルタントからのおすすめポイント将来的に1000人超を支えられる組織基盤を創るため、人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人と組織がパフォーマンスを最大化し続けるられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用がミッションです。そのためには、単にルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策立案やサスティナブルな運営のための運用磨きなど自ら仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。これをコーポレート本部責任者やコーポレートエンジニアと協働して進めていきます。会計・税務に関する業務。アニュアルレポートの作成。グローバル・タックス・マネジメント。めるスキル(必要条件)●会計または税務に関する実務経験(5年程度以上)。●会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験。税務であればBig4等のタックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験。●英語力TOEIC730点以上(実用レベルのコミュニケーション能力要)コンサルタントからのおすすめポイント大手総合商社の経理ポジションとなります。グローバルに事業を展開する同社では、高度な会計・税務知識と経営判断が求められ、非常にエキサイティングかつチャレンジングな仕事ができ、また海外拠点や投資先への出向など、様々な経験を積むことが出来る、魅力的なポジションとなります。対するレポーティング(連結決算、IFRS)。