依頼する相談してみる(無料)スキルの内容メーカーのみではありますが、異なるステージの会社で中国で勤務し、2008年の労働契約法の改正からずっと中国での人事管理にかかわってきました。ストライキ、放火、撤退を経験したため、それなりに知識と経験は蓄積していると思います。撤退については、規制にがんじがらめであることもあり、どの企業も苦労すると思われますし、労働者天国でもあるので企業はかなり不利になります。行政と連携するといいますが、行政からの情報漏れや妨害もあり得ます。初期段階では日本人だけで撤退計画を秘密裏に進め、後戻りできないという状況まで持ってきてから行政を巻き込むのが基本路線であると思います。中国人のものの考え方、中国の役人の行動原理、撤退を考えた際のポイントなどを知る良い経験ができたと考えています。上記のストライキの経験からは円滑に撤退するための方法をお話しできます。このフィールドのポテンシャル日本企業は進出も撤退も今後も続くと思われます。進出していく企業にとっては、多様化する中国人の働き方の中でどのように組織を構築していくのか、進出計画の時点からしっかりとした組織構築の青写真を描く必要があります。途中からの軌道修正は極めて難しいです。超優秀な数名の中国人を厚待遇し、彼らが安いが低質な社員を上手く使ってゆくという構造が必要になると思われます。類似するスキル¥30,000中国で効果的な広告、マーケティングについてお話しできます中国で効果的な広告、マーケティングについてお話しできます中国と日本で、広告とマーケティングの仕事をしています。日本でも中国でもプロジェクトを成功させるためには、マーケット(カスタマー)インサイト、クライアント・インサイト、チーム・インサイトの3つの視点が必要だと思います。一つとして外国人技能実習生の活用があります。実習生の面接から採用後の実習生ケアについてを実際に採用している企業の例をあげてアドバイスいたします。川崎大輔(0)¥5,000【女性限定】グローバルに活躍したい女性向け、よろず相談受け付けます【女性限定】グローバルに活躍したい女性向け、よろず相談受け付けますグローバルに活躍したい女性向けに、ベトナムでの起業やビジネスパートナーとの関係構築、現地スタッフの採用や育成、またベトナムでの結婚生活に至るまで、これまでのキャリアを踏まえて様々な相談にのることができます。ベトナムに滞在して16年。恵美(0)このスキルのレビューまだレビューはありません。公開プロフィールに掲載され、全員に公開されます。自分のみどこにも公開されません。出張について依頼があれば、出張できるホストの方はチェックを入れてください。ご安心ください出張可能な範囲など、依頼したゲストとのやりとりで決定します。無理な出張などはその段階でお断りできます。検索する近くのリスティング、お気に入りのホスト、あなた好みのリスティングを見つけてください。予約する簡単に予約ができます。ホストにお願いがある場合など、メッセージを送ってやりとりが可能です。楽しむあなたの近くにあなたの知らない至高の時間があなたを待っています。新しいリスティングに挑戦ください。