歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」MENU患者を集めたい収益を上げたい良い人材が欲しいメンテナンスを増やしたいホームもっと自由に、もっと豊かに歯科医師人生を謳歌するためのノウハウやマインドを、歯科マーケティング・ブランディングに精通した歯科医師自身が語ります。お気軽にお問い合わせください。我々歯科医師という生き物は自分の治療技術や専門分野の知識を深めることに一般の方からすれば驚くほどのめり込んでいます。患者は後からついてくる...そういういう勘違いしている方も少なくありません。それは間違っています。仕事というのは患者の問題を解決してナンボだからです。いくらハンズオンなどで技術やノウハウを学んでも、それはあくまで実習のレベル。実際に患者に対するものとは違います。細かい検討や工夫、試行錯誤して、はじめて実践力として身に付くものです。擬似的な体験をいくら重ねても本当の患者に対するものとはやはり違うものなのはあなたも十分にご存知のことです。経営がうまくいっていないということは、患者の数が少ない...うまくいっているということは、患者の数が多い...おおよそこのようにいうことができるわけですから後者の方が当然患者の問題解決能力は高いのです。言うと「私の方が知識も腕もある!」と前者に当てはまる院長は反論します。大量に勉強して得た技術・知識のうち、どれくらいを実践に使っているのでしょう...あまり使われていないはずです。その技術や知識を発揮するための機器が半年もせずに埃をかぶった...よく聞く話ですよね。技術をどんどん高めていくというのは、ある意味過剰投資です。ハエを追うのにミサイルを用意するようなものです。追い払うなら手だけでも十分なはずです。そこには『患者の問題解決をしてあげたい』という考えがあることが大前提です。それさえあれば最低限の技術・知識をもって、たくさんの患者の問題解決に尽力することでいい。最低限の技術・知識を実際に活用するすべを身につけていけます。わからないことや望まれることが出てくればその部分を勉強...これをひたすら繰り返していけばその結果として患者の問題解決能力は嫌が応にも高まっていきます。患者の悩みや問題を解決することだと改めて認識してほしいものです。....................................................................................考えてみましょうさて、それでは恒例のシンキングタイムです。確かに適応症の患者がいつ来てもいいように怠りなく準備するというのは素晴らしいことです。技術や知識の習得が重要なことを否定しません。習得と同時にそれを発揮する機会の創出にも気を配ってみていただきたいのです。いわゆる『採算性』と呼ばれる部分です。一昔前の歯科医院の経営環境においてなら何を勉強しても採算が取れました。歯科医院数が圧倒的に少なかったために勉強・習得した技術や知識を発揮する機会、(すなわち患者数)を労せず得られたからです。現在はそうはいきませんから考え方も変えなくてはなりません。矯正治療を行わない歯科医院があるようにある分野の治療は一切行わないというのも有力な考え方の1つです。他にも有力な考え方がいくつかありますが、その1つを考えてみましょう。“近の答えは”こちらに登録してお確かめ下さい。無料日刊メルマガで話しています。ブログの最新記事をあなたのメールに毎日お届けします!メルマガ登録いただくと、無料プレゼントもありますよ。今すぐ正したい間違った常識とは?※メルマガ登録はもちろん無料です。さんであれば100%承認します。*コラボレーションなど“近”に興味のある方も大歓迎です!Facebookを集患ツールとして活用したいと考えている院長先生!是非一度ご相談下さい。3営業日以内に返信いたします。・思い描いていた歯科医院とはなんだか違ってしまっている...・売上は上がっているのに手元にお金が残らない...・いつも忙しくて時間の余裕がまったくない...・もっと質のいい患者を相手に診療をしたい...あなたはそんな悩みを抱えていませんか?その原因はあなたが知らぬ間に刷り込まれた『歯科経営の間違った常識』のせいかもしれません。この動画セミナーが大いに役に立つはずです。『常識を正しく上書き』して、歯科医院経営に活用して下さい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。