いろんな意味で、参加できてよかった。SLA研究でのEye-trackingを使った研究はまだ始まったばかりだと言うこと。その全体像がだいたい把握できたこと。うまく使えば良いデータが得られること。そのためには、焦点を絞ること。これならやれる、ということ。SLRFダメだこりゃ、ってものあるが、すばらしいものもある。intakeとなり習得される、というSchmidtさんの仮説をどうやったら裏付けられるか。noticeをattentionとawarenessの下位概念にわけ、attentionが起きているかどうかをEye-trackingのデータで確認し、awarenessについては、Eye-trackingの課題を振り返りながらStimulated-Recallで確認するというもの。理論の精緻化とそれを裏付ける証拠を得ようという流れが良い。証拠を得るための手法が欲しいデータを得るのに適切な手法を使っている点が良い。UMDhttp://www.sona-systems.com価格が出てないところが???これを使えば、チラシを配ったり、時間の調整をしたりという手間が省けるとのこと。これでなくても良いけど、いずれにせよ、オンラインで管理ってのが「常識」になっている。言語研究のツールとして何の役に立つのか?統語の問題なのか意味の問題なのかで出る脳波が違うことが分かっている。意味的におかしい文を読むと、N400が出る。統語的におかしい文を読むと、P600が出る。いうことは、どっちの脳波が出るかを測ることで、提示された刺激文が統語的な問題を持つのか意味的な問題を持つのかを判別できる。Life薬局で買える一般薬のこと。Holidayってことになっているのに、大学は休みではない。Holidayもある。Holidayなんだが、この日、大学が休みなのかどうか、わからずに困った。Holidayであるということは認めているけれども、その休みを実際にいつ取るか、ってのを大学の都合で決めている模様。Dayも、12月末に集めてしまって、それで「冬休み」をひねり出しているらしい。(うーーん、日本の「先」を行っているなぁ、、、)昔はそんなことなかったと思う。いわれがあって、祝日にしてるんだから、その日を祝日にすることが、そもそもの祝日を敬うことになるだろう。日曜と重なると休みが減って損するからとか、経済効果を考えてとか、そんな勝手な都合で変えられては、祝ってもらう方からしたら、祝ってもらわない方がましだ。他人(ひと)の誕生日を口実に自分の都合が良いときに休むってことだ。ほっといてくれと言いたくなる。Potentials)を測る。何度も同じことを繰り返して、平均をとる。30回から50回くらい。一貫して同じ反応が起きる現象であれば、繰り返すことで同期がとれる。