Roadmap自分リリースノートならぬ、自分ChangeLogと今月のRoadmap。前月のふりかえりと今月の目標。#やるぞと掲げたことは達成。怠けたわけでもなく、負荷はちょと高めだったけどストレッチ気味なところは悪くなかった気がします。OKRの振り返りから。新年にStrengthFinderを実施しました。変わってないこと、下位がはっきりしたことの安堵感がありました。いまの自分をまさしく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力)insightの巻末のワークブックもやって、StrengthFinderと合わせて継続的に見ていかないとですね。やっただけで、そのあと見直さないのはもったいない。RubySilverは無事合格しました。顛末な別にまた記事として書きますが、いろいろと得たこと、わかったこともありました。特筆すべきは資格取得駆動学習は僕にとってworkするけど、資格取得が学習の最善手かというところはちょっと疑わしいですね。あと、合格まで不安なのでちょっと心理的負荷高め。Finder実施した職場で360度評価のフィードバックがあった以前から話題にしてる月イチ挑戦コミュニティですが、SlackAppを僕が中心となって開発しています。新年会があった折に興味ある人時間のある人で集まってモブプロしてissue潰しましょう、と呼びかけて開催しました。以前ブログでも書きましたが、SlackApp開発にあたって環境構築は1つのヤマです。あってなかなかまとまった時間を取ることが難しいのですが、今後もこういう仕事以外で楽しく技術に触れる機会を作れたらいいなぁと強く思った良い経験でした。RubySilverは別途記事に書きます。StrengthFinderについては書きました(弱点を知るためにストレングスファインダーを実施しました)。職場では360度評価とは端的に言うと上からの評価だけでなく、一緒に働いている同僚や(いれば)部下からも評価を受ける制度です。いったものは今までの社会人生活で初だったんですが、insightを読んだことから「客観的な自分を想像しても合ってないから、人からのフィードバックは大切」と知ったので言い経験でした。自分の良くない点も知れたり、人の目線や期待してることを知れたので、こういう制度があることを嬉しく思いつつ、社会人の最初からそういうところで働けてたらなぁ、と思いました。#要対策リングフィットアドベンチャーはすごいですね。毎日やるのが苦じゃないです。負荷軽いんだろ、とナメてましたがしっかり毎日どこかしら筋肉痛です。職場には自席とは別にフリースペースがあって、そのうちのいくつかはスタンディングデスクになっています。自席も希望者はスタンディングにできる自由があるのですが、昨年からフリースペースのスタンディングコーナーでやることがお気に入りだったので、自席をスタンディングにしてもらいました。一週間終わると結構脚に疲労が蓄積されていますが、最初だけとのことなので継続していきます。反面、カフェでの集中したGTDレビューがおろそかになりました。比例してGTDレビューの精度が落ちました。原因は以前は定期的に治療のため毎週土曜に通院してたついでに行っていたのが通院期間が終わったため、それとともにイレギュラーな予定がその時間に入ることがなかったためです。#Gridsomeを触り始めた今のこのブログはVuePressでビルドしてますが、できないことはないもののブログ向きではないですね。ブログにも使いやすいおなじVue.jsベースのGridsomeに移行を考えています。移行できるかと思っていたんですが、弄り始めてわかったのは、細かいところをいろいろ替えないと無理そうでイチから見ていく必要があると感じました。これからも少しづつ進めていきたいと思います。#2月の挑戦目標を目的を添えて。Goldを取得した先月の延長線上ですね。insightでは周りからの見た自分を知れ、とあったので友人にも聞いてみます。あとはやりのこしているワークブックもトライします。RubyGoldは正直悩みました。何かに追われて勉強するのはなかなか大変なので。鉄は熱い内に打て、と思いトライします。挑戦目標はストレッチゴールであるべきですしね。今月も一歩一歩、歩みを止めず。