検索この記事には最新版があります。[有料会員限定記事]保存が完了しました。保存済み保存が完了しました。雇用契約を更新されない雇い止めを不服として、契約社員などの有期労働者が勤務先を訴える裁判が相次いでいる。労働契約法が定める更新期待権を根拠に無効を求める内容だ。産業界には4月に本格適用が始まった「無期転換ルール」を踏まえ、雇用契約の更新者を絞る動きが出ており、紛争は広がる可能性がある。礒哲司)「TOTO勤務は派遣社員時代と合わせて12年。permission.ご意見・ご。