社会保険への加入が義務付けられています。適用対象の事業所とは、下記となります。・常時使用の従業員が5人以上いる個人事業所(農林漁業やサービス業など一部の業種は除く)A様は個人事業主ですが、スタッフを増員し常時使用の従業員が5名以上となるため、強制適用事業所に該当し、社会保険加入の手続きが必要となります。様々な手続きが必要となることなど、社会保険の手続きと給与計算は密接に関係しており、継続的な事務処理があることを詳しくご説明いたしました。新店舗オープンの準備に追われているため、給与計算が負担となっているA様は事務スタッフを確保することを検討されていたようですが、コスト面などから当法人にアウトソーシングされることとなりました。スタッフ増員や今後の事業展開を見据え、賃金制度や人財育成などの組織体制づくりを考えられているため、就業規則の作成や助成金の取り組みなどトータルサポートさせていただくことになりました。新年のご挨拶Contactご依頼やご質問、不明点などこちらのコンタクトフォームよりお気軽にお問合わせください。沿革アクセスServiceCaseFAQDownloadRecruitContact。