wakamono高崎経済大学4年の桑原裕雅です!今回のインターンに参加したきっかけはキャリコの小圷さんに誘われたことでした。他大学の同じ目的意識を持った人たちとレベルの高い課題の解決に取り組みたいと考えていたこともあり即決しました!今回は「新卒採用」がテーマだったこともあり、4年生であり、就活を経験した身として、ある種の自信がありました。実際に参加してみてどうだったかというと...“課題”を深堀していく中で何度も迷走し挫折を感じたというのが正直なところでした。答えのない問いに対して0→1を創るということは思っていたよりも簡単ではないんだなと...。就活で内定を取るのと企業の課題を解決することは全く別物でした。参加者6人の力を合わせたり、メンターの方々からアドバイスをもらったりしてある程度のものができたと感じています!発表後のフィードバックやメンターからのコメントは改めて社会人の知識の広さ・深さ、経験力のすごさを感じることになりました。春から社会人になるにあたり、このインターンはとても貴重な体験でした!答えのない問い・課題に対して、解決策を期日までに提案するという今回のインターンの経験を糧にしていきたいです。今回のインターンにあたってサポートしていただいたインターゾーンの品田さん、クオリコの小圷さん、インターンメンバーの5名には非常に感謝しています。ありがとうございました!Uターン就職をした管理部の武井アメーバ、順調に回り出しました。wakamonoこんにちは、管理部の武井です。標題の通り、最近だんだんとですが、アメーバが順調に回り始めました。イメージとしては、こんな感じです!ほとんどぼかしてしまったので、上手く伝わらないかもしれません。“目の前の作業が、チームの収支、そして、事業部収支にいかに影響しているか”これを直感的にわかるように、可視化する仕組みをつくることです。話し合いをかさね、週次でリアルタイムにまわる仕組みがある程度かたちになってきました。当初と比較して、かなり納得のいく仕組みが構築できていると感じています。道半ばですが、手応えを感じられるようになりました。先日、とある企業の破産までのストーリーを聞く機会がありました。『杜撰(ずさん)な経理』でした。使途不明金の発生、資金繰りの悪化、そして、経営再建をすすめようにも、そもそも手元に信頼できる経理情報が無い、、、そんな状況だったとの事でした。前職、前々職の都知事さんの行動を受けて、「政治とカネ」の問題が大きな争点になりそうです。組織の中での、お金の管理の仕方って、本当に難しいんだなと思いました。無駄遣いが発生したり、収支を無視した行動がとられたり、、、こういうことは起こりうるのだとおもいます。もって、ゲーム感覚で、仕事を楽しめたら理想だなとかんじています!自分に出来る事を、一つ一つ、着実に行っていきたいと思います。wakamono皆さん、こんにちは!管理部の武井です。2017年新卒の就職活動が解禁された今年3月から、テーマ1:『新卒入社メンバーの【学生時代】を紹介!』テーマ2:『新卒入社メンバーの【就活】を紹介!』この2つのテーマを掲げて、インターゾーン新卒メンバーが順番にブログ更新をしてきました。皆さん、いかがだったでしょうか?並べてみると、かなり個性豊かな新卒メンバーですね。【’16新卒・1年目】キーワードはファッション・イベント・挑戦、モデルもやっていた山口くん【’16新卒・1年目】医療×教育=保健室の先生、教育実習もしていた新井さん【’15新卒・2年目】高校3年間で評定平均4.8(5点満点)をマーク、大学時代に遊ぶことをやめなかった竹内くん【’15新卒・2年目】大学時代のすべてを音楽に費やしたバンドマン松尾くん(写真カッコイイ)【’14新卒・3年目】意外と普通の学生だった(?)という山洞くん(でも実は3社もインターンシップ参加してます)【’14新卒・3年目】イギリス・スコットランドに留学していたわたくし武井さて、今回のブログから、次のテーマに入ります。テーマ2:『新卒入社メンバーの【就活】を紹介!』さっそく、わたくし、’14新卒・3年目を迎えた武井から、はじめていきます!まず結論から書くと、わたしは、大学学部に6年間在籍し、そのうち就職活動を2年間(2回)しました。社会人としてのスタート地点に立つまでの葛藤についてのブログ記事にしたいと思います。インターゾーン入社までの流れは、ざっとこんな感じです。【1】東京での就活~WEBサービス企業を中心に⇒結果は3社内定辞退~【2】群馬での就活~群馬の金融機関を中心に⇒結果は2社内定辞退~【3】アルバイト先だったインターゾーンへ入社を決意~一番明確にイメージできたから~順番に書いていきます。【1】東京での就活~WEBサービス企業を中心に⇒結果は3社内定辞退~大学3年の夏から、まわりの同級生と同様に、就活のスタートを切りました。当時は、携帯のソーシャルゲーム全盛期で、テレビCMのほとんどがこの類いでした。この業界で2社あったITベンチャー企業の”一方”が主宰の、経営トップ参加会社説明会から私の就活はスタートしました。始めての就活面接は、”他方”の1次面接であっけなく落とされる事からスタートしました。いま思い返すと、かなり受け身で、どこか他人事のような感覚で、就活をスタートさせた様に思います。テレビで見たことある有名な社長さんの話を直にきくことができた!六本木ヒルズの高層階へはいってみた!とか、全く当事者意識の欠片も無い就活生でした。大学4年生の5月頃までに、東証一部上場の企業3社(WEBサービス、携帯キャリア、ソフトウェア開発)から無事に内定を頂く事ができました。就活が終わっても、依然として残り続けていた心の中のモヤモヤがどうしても消えませんでした。内定先に入社した後、自分がどう活躍して、どうキャリアを積み上げて、どう人生を送るのか。大学生でそんな事まで考えきれる人は少ないと思うのですが、ここを明確にできていない現状にどうしても納得がいきませんでした。結果的には、大学を卒業する2ヶ月前、就活をもう一度やる事を決意しました。両親にはなんていおうか。就活をもう一度やる”いいわけ”を考えないとなりません。結局、「地元に密着したもっとやりがいのある働き方をしたい」という名目で、もう一度、群馬県で就活をする許しを両親からもらいました。【2】群馬での就活~群馬の金融機関を中心に⇒結果は2社内定辞退~地元・群馬県で2度目の就活をしたい。考えた明確な理由は、一応ありました。大学の卒業論文で、桐生の織物産業をテーマに論文執筆をしたのですが、その際に5社の機屋さんをまわり、社長さんのお話を聞いた経験があります。社長さんの口から直接聞く機会がありました。“地域企業の為に、金融機関に行って資金面からのサポートをしたい!”わたしはこう考えました。この気持ちをきっかけに、金融機関を中心に、群馬での就活をスタートさせました。2社から内定を頂きました。第一志望にしていた群馬県の第一地銀からと、県内に本社を置く自動車部品メーカーからです。入行2週間前に、内定辞退をしました。わたしは両親に言いました。『銀行行くの辞めようと思う。「目の前の息子が言っていることが理解ができない。」、という感じだった様です笑********************************************************************大学6年生の夏休み、単位をすべて取り終わったので、地元でアルバイトを始めました。そのアルバイト先が、インターゾーンでした。いつもの様にコールセンターでのコール業務を終えた3月上旬、なぜだか社長から声を掛けられ、「うちの会社くれば?」と言われました。本気のように冗談をいう社長さんだとおもったら、本気でした。何度か声を掛けていただき、一緒に食事にいくことに。これがなんだか不思議な感じでした。華やかなステージの上で学生さんへ語りかけていて、どこか遠くの存在のように感じられました。「経営っていうのはね、、、」、、学生として、どこか社長さんとの隔たりを感じました。この点、鏡山さんとの会話はそれらと正反対だったのです。具体的で、明確にイメージが湧く感じ。社長と従業員、というよりかは、一緒に働く仲間みたいな感覚でした。********************************************************************銀行入行2週間前で配属支店も決定済。絶対、ここで惰性に流されたら後悔するだろうな、とおもい、インターゾーン入社を決意しました。両親からの承認もどうにか得られました(今では寧ろ良かったねと言ってくれていますよ!)。インターゾーンへ入社し、今年で入社3年目を迎えます。世間体であったり、そのときの惰性であったり、こういったものに左右されずに、しっかりと自分で納得した上で判断をしてきて良かったなあと感じます。就活は自分自身の社会人人生のスタート地点を選択する超重要な活動です。自分自身の納得感を伴った選択か否かは、その後の自身の行動にも強く影響します。学生の皆さんには、後悔の無い就活を送って欲しいです。wakamonoこんにちは!管理部の武井です!遂に、3月1日から、2017年新卒の採用活動が解禁されましたね。入社3年目までのインターゾーン新卒入社メンバーが、順番にブログ更新をしていきます。段階で、個性がかなり分かれることが想像されますが、それぞれの【就活】にいたっては、本当に各新卒メンバーがそれぞれ特有の経験をしています。社会人になるスタート地点にたちました。一度この類いのものを頭から取り去って、インターゾーン新卒メンバーの記事を読んで頂けると嬉しいです。来月から入社3年目を迎える、わたくし、管理部所属の武井から企画スタートです。具体的なエピソードとともに、紹介できたらと考えています。【1】スコットランドへの留学~ひとの考え方って十人十色~【2】大学でのゼミ活動~物事を抽象化する~まず、最初に。【1】スコットランドへの留学~ひとの考え方って十人十色~大学2年が終了した後、1年間だけイギリスのスコットランドへ留学しました。残りの半年は、現地の学部1年生と一緒にビジネス系の授業を履修する、という1年間のプログラムでした。留学前半に経験した留学生同士のグループワークです。国籍別にみると、だいたいこんな感じです。残り(タイ、台湾、トルコ、日本など):1割そして、グループWのお題は、こんな感じ。『留学生向けにインターネット利用についてのアンケートをとって、集計、発表してみよう』グループワークの仕事分担をまずしないといけません。軽い気持ちで引き受けたこの仕事を引き金に、国境(?)を越えた紛争へ発展しました。何の気なしにこんな感じで選択肢を列挙をしました。中国からの留学生:なんで台湾が選択肢にあるの?中国と一緒でしょ?台湾からの留学生:中国人はそんなことを言っているの?台湾は独立国家です!皆さんはこの現象をどう捉えますか?紛争の引き金は自分が引いています。厄介なことになってしまった、中国人はなんてことを言いだすんだ?決してそんな事ではなくて、原因は非常にシンプルでした。それは、中国人と台湾人、それぞれの留学生が育ってきた環境、もっと言えば、それぞれが受けてきた教育(あるいはもっと広く情報)が全く異なっていた事が原因です。中国からの留学生が言うことも、台湾からの留学生が言うことも、両方とも間違ってなんかいません。その上で、より良い解を選択できれば良いのかなと考えました。中国からの留学生の意見を尊重した上で、彼らと一緒に台湾からの留学生の意見を尊重しようということで折り合いが付きました。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~じつは、社会にでると、自分とは異なるバックグラウンドをもつ人と一緒に仕事をする場面が多くあります。違った価値観を持つひとと付き合い、協同して仕事を進めていく上で、非常に重要な気付きを得られた経験でした。「そういうときこそ、一歩下がって状況を客観的にみること」これってすごく大切だなあと意識するようになった経験でした。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~次に。【2】大学でのゼミ活動~物事を抽象化する~”皆さんは大学の勉強に価値を感じますか?””社会人になったとき、今専攻している学問は役に立ちますか?”2つ目に、取り上げたいのが、大学でのゼミ活動です。高橋美樹研究会というゼミに所属をしていました。ベンチャー企業論といった分野を主に専攻していました。執筆をしてみたりしました。高校時代を過ごした桐生でひとりで機屋さんまわりをしながら、論文を書いたりしました。直接的に仕事に役立っているかと問われれば、全く役に立っていません。それをもって、『大学の学問が社会人生活に役立たない』、とはおもいません。本質的なところをいうと、大学の勉強って、社会人として仕事をすすめる上で、めちゃくちゃ役立っていると考えます。それは、「物事を抽象化する」ということ。いま目の前で起こっていること(問題)の本質を捉えて、本質部分だけ取り出してあげます。その本質部分に対して、適切な解決策を与えてあげるイメージです。【具体】と【抽象】のあいだを行ったり来たりしてあげること。この思考訓練が学生時代に積めると、絶対的に仕事を進める上で優位にたてる気がします。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~じつは、社会にでると、目の前の具体的な業務に押しつぶされそうになってしまう場面が多くあります。そんなときに、幽体離脱するみたいに、ぽっと自分自身を俯瞰してあげます。すると、周囲の関係者と自分との位置関係がみえてきて、問題の因果関係もみえてきて、全体最適の為に自分がとるべき行動がみえてきます。全体の作業プロセスの中での自分の今いる場所が、みえてきます。すると、過去と今と未来がすっと繋がります。最終的には、他の誰よりも、どれだけ諦めずに頑張れるか、この”気合い”がもっとも重要な気もします。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~以上、今にどう繋がっているかという視点でみた場合の、自分の【学生時代】の紹介です。大分県中津江村で、子ども村ワークキャンプに参加してみました。日本列島縦断の一人旅をしてみました。▼休学スコットランド・グラスゴーへ留学してみました。▼大学3年ゼミ活動をはじめました。被災地ボランティアに参加。▼大学4年ゼミ活動を継続。就職活動(@東京)をしました。▼大学延長(@群馬)もう一度、就職活動(@群馬)をしてみました。wakamonoこんにちは。タイトルにつけた、”長期休暇制度”!これをつかって、2月13日(土)~2月21日(日)、土日含んで9日間の休暇を取得します。万が一その従業員に何かあったときにもお客様に変わらぬサービスを提供できるような基盤をつくるため、そして仕事では経験できない世の中の様々な刺激に出合って人としての見聞を深めるため。新卒入社の場合、2年目からのこの制度の取得が許可されています。今回の取得が初めてです。インターゾーンの”経理業務”ですが、この業務はアルバイトで働いてくれている大山さんと2人でまわしています。大山さんの協力も有り、一週間お休みをいただくための準備、いま想定しうるところだと、ほぼできたかなという状態になりました。長期休暇直前、この事って本当に色んな方たちの支えがあってできることだよなあとしみじみ感じています。管理部の本田さん、アルバイトの山口さんと大山さん、お三方に支えられて今の自分がなんとかまわっております。勉強します!簿記の勉強します!以上。contentプロフィールプロフィール。