各社が公表している就活生の意識調査でも2017年度に比べ、インターンシップ参加者やナビがオープンする前から就職活動を開始している学生の割合が増えています。「でも、何から始めていいかわからない...」そんな風に思っている方もたくさんいらっしゃるかと思います。基本的なことですが、私は自己分析と業界研究からスタートすることをお薦めさせていただきます。今回はその2つを行う手法について、一例をお伝えいたします。「モチベーション曲線」と「ジョハリの窓」の2つをお薦め致します。※いずれもインターネット検索していただければ詳細をご覧いただけます。「モチベーション曲線」とは個人でできる人生を振り返るツールです。これまでの人生でやりきったことや嬉しかったこと、逆に辛かったことやそれを乗り越えたことをモチベーションとしてひとつなぎにすることでどんな環境が自分に適しているのかを割り出すことができます。行う手法で、自分の知らない自分を知る手法です。ついての知識を深める上で特に調べて見てほしいことが1つあります。それはその業界、またはその会社がどのように利益を出しているか、ということです。会社を運営する以上、ある程度の利益が必要となります。技術職などを除くと皆さんが入社した会社の生産活動に携わることになります。入社する前のイメージと入社後の現実のギャップを可能な限り減らすためにも、ぜひこの点を勉強してみて下さい。高校時代は山口県内でも有数の進学校に入学。学生時代からテニスを始める。昨日:10DYM主催の説明会・セミナー一覧へその他の質問を見る夏の就職活動、「クールビズ」は信じていいですか。留学帰りで既に出遅れてしまっています。内定者懇親会に呼ばれました。プロに聞いてみよう!夏の就職活動、「クールビズ」は信じていいですか。留学帰りで既に出遅れてしまっています。内定者懇親会に呼ばれました。