)|カイシャの評判(9652)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。女性の働きやすさ(育休・産休制度など)残業が多く主婦の派遣業には厳しい職場環境でした。関する口コミ女性の働きやすさ(育休・産休制度など)お子さんがいらっしゃって時短で働いている人も多いく、ママさんにとっても働きやすいという声をよくきく。役員はまだまだ男性多数だが、マネージャーなど女性で活躍してい...もっと見る女性の働きやすさ(育休・産休制度など)男女差がないという意味では、評価に値する部分だが、一方で責任なども平等に課されるため、業務時間中では終わらない仕事を、家事が終わった後、夜中にこなしている方も多...もっと見る女性の働きやすさ(育休・産休制度など)電話もIP電話となっているので、PCとネット環境がそろえばそこでも仕事ができるため、急な家庭事情による在宅勤務等も可能。仕事さえ間に合えば、有給取得も楽なの...もっと見る女性の働きやすさ(育休・産休制度など)時短勤務の女性がいるが、早く帰ったり遅く出勤したりと融通が利きそう。あるメール研修で、ハラスメントについての研修があり、そういった女性へのこういう発言は...もっと見る女性の働きやすさ(育休・産休制度など)私は事務職なので、どんだけがんばって数字をだしても営業の方の数字になり評価されない。女性の働きやすさ(育休・産休制度など)女性社員で出産や育児をされている方がいなかったため、制度があるかどうかは不明です。男性社員で奥さんが出産された際は、有給や半休を使っていたようです。女性の働きやすさ(育休・産休制度など)ママさんが多い職場です。産休育児休暇はとれる、ほぼ100%だと思いますす。復帰をして時短業務で働いてる人もいますが回りからの印象は確実によくないです。女性の働きやすさ(育休・産休制度など)時短勤務ができ、子育てとの両立がしやすい。女性の働きやすさ(育休・産休制度など)業務の性質上、コールセンターを運営するにあたり、センターには女性が多く、働きやすくするために仕事のフォローや面談は、細やかにしていた印象である。女性の働きやすさ(育休・産休制度など)私が入社したころは、有給を長期休暇のために残しておく感じだったが、今年になって5日以上の有給消化が義務になったので、キチンと消化する傾向になった。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。通信業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。