この時間の中で、1日の振り返りも行う。報告をするより強制力を持たせるためには、そのプランと振り返りを報告するといい。新しい習慣をつくるためには、誰かの力を借りるといい。身近な人間でもかまわない。妻でも親でも、子どもでもいい。子供の方が協力かもしれない。子供に対して言ったことをやらないということは、あまりにもかっこ悪い。「言ったことやらなくていいんだ」ということを学ばせてしまう。問いかけは人生に気づきと発見を促す。~ファシリテーション編~本日は仕事の勉強会。...強みを活かすチームづくり言わずと知れたドラッカー様。~チームをまるごとコーチング~NEXTチームコーチングに関するインタビュー@富山ユニオンランチチームコーチングの特別レポートを無料で差し上げます。ご希望の方は下記よりご登録ください。本日は外苑前から初台へ。〜コーチングの力〜というわけで、前回ブログからの続き。