RPA・OCRコンサルティング|福岡県|株式会社オルトロボお問合せMENUHomeサービス会社概要お知らせブログリクルート自社のエンジニア採用に困った野下社長が客観的な話を聞くべく、日頃仕事でも絡みのあるTとEに相談。エンジニアの採用うまく進まないのが悩み。野下社長・Eさんの共通の知り合い。Eさん広告代理店の人事担当。最近、オルトロボでRPAを導入した。経験・知識はトップレベルでなくてもいい。必要なのはチャレンジを恐れないココロ。Tさんから聞きましたよ。人を採用したいんですって?野下社長そうなんですよ。採用サイトを作って求人出したいんですけど、どうしたらいいか聞きたいなって。Tさんエンジニアは今全国的に人手不足ですもんね。Eさん人事部じゃないですか、採用も結構してましたよね。野下社長にアドバイスしてもらいたいんです。何にしろ雇用条件がないと始まらないので、そこを教えてくださいよ。職種としてはエンジニアですね。Eさん野下社長のところだから、RPAのロボット作る人ですよね。ウチの社長も実際に動いてるところを見て驚いてましたもん。未来を感じる仕事ですよね。今回は、全くの素人・未経験は考えてないんですよ。経験は必要ないですが、少しでもいいんでエンジニアとしての実務経験がある人が欲しいです。理想を言うと、エンジニアとして働いて2〜3年経って転職したいと言う方がいいですね。20代~30代前半あたりがベストですね。給与ではと20〜30万位を想定しています。Eさん結構厳しいラインをついてきますね。さっきTさんも言っていましたが、エンジニアは今はどこでも取り合っているレッドオーシャンですよ。若い人は本当に厳しい。贅沢を言っているのは承知しています。私としては40歳以上の方でも実力があれば良いと思うんですけどね。私も30になったばかりだし、会社の平均年齢も28歳なのでそれ以上だと本人がやりにくいのかなとか思ってます。気にしない人なら全然良いんですけどね。40歳より上になってくると家庭を持たれてる方も多いわけで、収入が下がってしまうかもしれないリスクを踏まえた上でチャレンジしてくれる方がどれだけいるかですね。Tさんエンジニアって、ある程度の待遇はもちろんあったほうがいいんだけど。面白い仕事や新しい技術に触れられると言うのも大きなメリットになるんですよ。僕自身もそうでしたし。野下社長のところの仕事は面白そうですもんね。将来的に伸びて行きそうな分野なので、若い方にも悪い話では無いですよね。すると、仕事や会社の魅力をいかに求職者に伝えられるかが採用成功へのキモになってきそうですね。仕事はともかく会社の魅力ですか。作ったばかりの会社なので、どこが魅力なのか...社員を超えて仲間を集めているという感覚。RPAで今までにないバリューを創造しよう。風通しの良さと、働き方の自由さを認める会社にはしたいと思っていますね。僕は正直毎日出社する必要はないと思ってるんですよね。案件によったりお客様によってなので、現在はみんな自社かお客様先に出社してますが、自社勤務の場合は必要でなければリモートワークでも全然大丈夫です。働き方はスタッフ個人に任せていきたいと思っています。Tさんそれはエンジニアにとって十分魅力的ですよ。スタートアップの企業や今時のベンチャー企業ってなんか面白い福利厚生あるじゃなですか。サイコロ振って賞与の額が決まるとか。オルトロボではそう言う制度はないんですか?野下社長う〜ん。制度として確立している物はないかな。逆にEさんなんか面白いのあったら教えてくださいよ。あ、ウチ勉強の為の書籍購入とかは全部会社持ちです。領収書があれば事後報告でもOKです。Eさんあるじゃないですか。今後オルトロボはどう言う方向を向いていくんですか?野下社長ちょっとだけ真面目な話していいですか?T・Eさんもちろん。僕らの仕事はBtoBなので、必然的にお客様は会社になるんですが。少子高齢化等の影響で、今はどこの会社も人手不足なんですよ。相変わらず売上や利益は増やしていかないといけない。そんな状況だからこそ、もっとITの力を駆使して業務を効率化していけば、少ない人手でも今より多くの成果を上げられるようになる会社はいっぱいあると思っています。今はRPAだけでなく、AIやIoTなど、様々な技術が台頭してきていて、知っているか知らないかだけで、大きな違いが生まれる場合もあります。ご縁のあったお客様からのご相談を受けて、お客様の期待以上のご支援ができたときは、僕ら自身の存在意義を感じますし、会社としてもその部分は大事にしていきたいと思いますね。それは社内においても同様で、利益最優先で社員が疲弊しきってる、みたいな会社にはしたくないですね。Eさんなんか、話を聞いてたら大学の時のこと思い出しました。僕の家は溜まり場的な部屋だったんですよね。そこになんか色々やれる人が集まってきて「面白いことやろうよ」って夢を語るみたいな。そこには利益とか考えてなくて理想だけがあった気がするんです。野下社長そう言う側面はありますね。