wakamonoこんにちは!営業部の・・ではなく、コンタクトセンター事業部SVの山洞です。今年の7月から部署移動したんです!仕事内容もガラリと変わり、仕事の中身はともかく労働時間でいえばインターゾーンの中でもTOP5には入っているはず・・・。笑そんなことより!インターゾーンは9月から16年目に突入しました!日本一のマーケティングBPO会社になるために日々進化をし続けるインターゾーン・・。第16期は、この2つが大きなテーマだと感じます!ただし!15期に比べて目標とかやることが増えようが、仕事に対する「想い」は変わりません。「想い」=「何のために」です。「何のために」新規サービスを構築するのか・・・。「何のために」新しい組織体制を構築するのか・・・。「何のために」その目標を達成するのか・・・。この部分が、会社がそういう方針を打ち出しているから、上司に言われたからという表面上の理由で仕事をしていては本当に価値のあるサービスは生み出せません。仮にそういった想いで仕事がうまくいったとしても、「成長」はできないと思います。wakamonoこんにちは。管理部の武井です!ブログの更新が久しぶりになってしまいました。これからはもう少し軽い気持ちで、ボリューム的にも内容的にも少し軽めに書いていきたいと思っています。今月から新たに16期がスタートしております。いくつか16期の目標を個人的に立ててみたのですが、そのうちのひとつで、会社にとっても非常に重要な事。社員数のちょうど半数、アルバイトさん、派遣さんを含めた全従業員の7割以上を女性が占めている事がわかりました。社内プロジェクトとして、『ハピつく』も本格的にスタートしています。活用など、様々な角度からチャレンジできることがわかってきました。contentプロフィールプロフィール。