2015えちごや日記えちごやBlog。シンガポール在住時に書き始めました。越後屋から悪代官になれる日を目指し、備忘録的に思いつきで日々の雑感を書いている越後屋ブログでありんす。「fakebook.com」で名前どおり、嘘偽りのブログを作るのが最終目標です。ある日突然、タイトルが「あくだいかん日記」になったら、そういうことだと思ってください。事務系の求人倍率は0.2倍と聞きます。100人の求職者に対し、20人しか椅子がないということですね。営業系も似たような感じですが、いわゆるブラック企業・ブラック業界は、定着率が低いので、全入に近いところもあるので、これが倍率を狂わせています。実際、BtoBの法人向けのルートセールスなんかは、結構楽なところが多いので、狭き門でしょうが、BtoCの個人向けの営業は、成績が上がらない事が多いため、どんどん辞める人がいるため、広き門となっている現実があると思います。建設業界は、求人倍率が4倍、介護なども3倍などと非常に高くなっていますが、雇用条件が極めて悪く、賃金も安いところが多いです。建設業界は、年間休日が60日しかないとかはザラですからね。それに、現場が僻地であったりすることも多いですし。雇用のミスマッチとは、今後益々拡大をすると思っています。技術系でも、工場みたいなところは、定時で帰ることができることが多いため、人気がありますが、建設とか仕事がきつい介護などは、なり手がおらず、仮になっても、待遇の悪さやキツさですぐに辞めてしまう現状があります。建設関係は、おじいちゃんの労働者がとても多く、あと5年、10年もすれば、人手不足がもっと深刻になるでしょう。今、物流業界では、ドライバー不足が叫ばれているようですが、これは、インターネットショッピングが当たり前になったこと、それからJITの概念が様々なところに波及したことによるものでしょうからね。(13)自己紹介echigoyaうだつの上がらないシャイでヒッキーなオヤジです。