今回新たに弊社が認定されました。県の認定制度に積極的に取り組んで行きたいと今回申請を行いました。育児のための短時間勤務や始業終業時刻の繰り上げ・繰り下げなど従業員の環境にあわせて行ってきたことを就業規則に盛り込むとともに、「育児目的休暇(有給)」も導入しています。魚処門永かにみそバーニャカウダスタッフブログお問い合わせはこちら個人情報の取り扱いについてサイトのご利用についてサイトマップclose。