キャンペーン」の重点監督の実施結果【全国】(2019年4月25日公表)労働基準関係法令の違反が疑われる全国の8,494事業場のうち、6割の事業場で法令違反を確認し、そのうち3割が是正に向けた指導を受けたことが分かりました。昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督について、平成31年4月25日に厚生労働省がその実施結果を公表しています。違反が疑われる8,494事業場に対して集中的に実施されています。(平成30年11月に実施)■詳細は、厚生労働省ホームページをご参照ください。1重点監督の実施事業場:8,494事業場このうち、5,714の事業場(全体の67.3%)で労働基準関係法令の違反あり。実施事業場数は年々増加しています。今年(2019年)4月より、大企業では時間外労働の上限規制が導入されており、中小企業でも来年(2020年)4月から適用されます。それを受けて、厚生労働省では今後も、長時間労働の是正に向けた取組を積極的に行うと予想されます。今年の過重労働解消キャンペーンは、さらに厳しい結果になるかもしれません。過重労働によって引き起こされる健康障害は過労死や過労自殺などにつながることがあり、深刻な社会問題となっています。「他人事」ではなく、もし問題点があるなら問題点を探り、労働時間をきちんと管理して改善点を検討するという具体的な行動が必要です。勤怠管理を通して労働時間を的確に把握することは、適切な給与の支払いができるだけでなく、社員に起きている問題点の早期発見にも役立ちます。社員の安全・健康の為にも、この機会に、勤怠管理方法が自社の実態を正確に把握できているかなどの、勤怠管理方法の適切さについてもご検討ください。ご不明点、現在の状況などお気軽にご相談ください。新年のご挨拶2019.12.25ハローワーク雇用保険適用窓口の受付時間が「16時まで」に短縮されます(令和2年1月~)Contactご依頼やご質問、不明点などこちらのコンタクトフォームよりお気軽にお問合わせください。沿革アクセスServiceCaseFAQDownloadRecruitContact。