その理由といたしましては、広告業界は社内でも社外でも様々なプロフェッショナルの方々と関わっていくと思いますが、そのような立場や価値観の違う人達をまとめられるリーダーになっていきたいと考えているからです。そのきっかけは、現在も所属しております社会人ラグビークラブチームの活動です。社会人クラブチームとなりますと、メンバーの年代や過去の経験も様々です。その中では、私が入団した時に「俺は体育会でこうやってきたからやってみろよ」と示しても、価値観のズレがあり、なかなかチームを1つにまとめることができませんでした。そこで、私自身がまず一選手としてしっかりと結果を残し、信頼されることが大切だと考えました。メンバーから同じ目線で評価してもらうには、ラグビーで結果を残すことが必要だと感じ、とにかくそこにこだわりました。その後、実際に結果を残し、信頼を得ることもできまして、今はコーチ兼任選手としてチームをまとめさせていただいています。この経験を通して、人をまとめるためには目的や結果をしっかりと示していくことが一番大切なことだと学びました。そこから、その経験を活かせるような仕事・役職に就きたいと考えまして、営業職を志望しております。面接官1:なるほどね。基本的に高校では皆、ラグビーを経験しております。あとは、チームのコンセプトといたしまして「できるだけ長く、本気でのラグビーを続けていきたい」というものがありますので、大学の体育会では通用しない人、企業チームやプロラグビーに進めなかったけど本気で続けたいという人などが集まっています。レベルはプロラグビーなどと比べれば劣りますが、気持ちでは負けずに取り組んでいます。生:まず、チームの設立のきっかけをお伝えさせて下さい。私の所属するチームは、監督の井上が立ち上げたんですが、大学のラグビー部で選手として通用せず、マネージャーに回るように言われたことへの反発があったからなんです。設立当初は同じように大学の体育会では通用しなかったメンバーが中心となってチームを築き上げてきました。ここ2~3年は私のような体育会出身者や花園出場経験のある者が多く入ってきました。そのメンバーたちがレギュラーになっていったことで、ギャップといいますか、チームが2つ分裂してしまったんです。そこでミーティングを開いて、互いの意見を聴く機会を設けました。私自身何をどう言えばいいか考えたんですが、そこでは次のようなことを伝えました。「大学で活躍できなかったから、プロや企業ではなく今のチームに所属しているし、決してラグビーエリートとしてやってきたわけではない。今のチームでは主力でも、前のチームでは下の立場でずっとやってきたから、みんなの立場や気持ちも分かる。おかしいと思ったことやもっとこうした方がいいと思ったことがあったらいくらでも言ってくれ。実際、ラグビーをやりたい、試合に勝ちたいという気持ちは一緒だから、もう一回みんなで一緒にやっていこう」という感じです。チームの意見としては、そこで一致することができました。その後、忌憚なく意見を言い合えるようになり、チームがよりまとまっていきました。面接官1:なるほどねー。しても色んな人がいて色んな価値観があるとまとめるのは難しいよね。生:はい、そうですね。こちらが提示しても「いや、俺はこうやってきたから」と言われることはよくありまして、結局結果を出しているかどうかが最初の判断基準でしたね。面接官1:勝つことと、例えば実力的に大きく周りと劣る人がラグビーを楽しむというか、そういったことの両立みたいなことは可能だと思いますか。生:不可能ではないと思います。本気でラグビーをやるとなれば、やはり勝つことを目指さなければならないと思いますが、そこで「下手な人はいらない」とするのは違うとも思います。チームのメンバーには必ずそれぞれ役割があるので、試合の際には全員にチャンスを与えることで、チーム全体が各個人の状態や実力を把握できます。そこでお互いにアドバイスし合ったりすることで、チームとして1つにまとまっていくことができます。実際、去年の神奈川県の大会で優勝した時も、今まで補欠だった選手がベンチで大きな声を出してくれたり、終盤に出場してトライを決めた選手もいたりしました。実はね、私もラグビーはやっていて、今もやってるんだけど。生:そうなんですか(笑)面接官1:って言っても、草ラグビーだから全然レベルは低いんだけどね。ここからは広告の話を訊かせてください。今はもうあまり流れていないんですが、明治安田生命さんの小田和正さんの歌が流れながら様々な写真が黒背景の中に映っていくというものがあったと思うんですが、そのCMが好きでした。そのCMは見ていて感動する所が多く、周りの人に訊いても感動すると答える人が多かったです。そこで、なんで感動するんだろうと自分なりに考えたんです。そのCMは曲が流れながら、ただ一枚の写真が入れ替わりで映るだけなんですが、例えばそこに30代ぐらいの男性と女性、そして0~1歳ぐらいの子供が映っているとします。彼らの関係は分からなくて、家族であるかもしれないし、赤の他人であるかもしれないんです。そんな写真が曲をバックにしていきなり映し出されると、「あ、これは新婚で、新しく子供が生まれて親子で楽しんでいるところなんだな」という物語を視聴者が勝手に自分の中で作ってしまう。映されている写真が具体的でありすぎるがゆえに、逆に自分の中で物語を作ってしまっているから、内側から感動を生み出せるのではないかと考えています。いった意味で凄く良いCMだなと思いました。あの最近流行っている「いつやるの?」「今でしょ!」です。面接官1:ははは(笑)なるほど。生:今はもう流行ってしまって軽い感じになってしまっていますが、元々は東進さんのCMでまじめに熱く「受験勉強いつやるの?」「今しかないでしょ!」といった形のものでした。実際、私もあの言葉を初めて聞いたときは、はっとさせられたと言いますか、「いつやるの」と言われて、「いま俺はやってるのか、やってないな」と心底感じました。した内側から感化されるようなキャッチフレーズで非常に心を打たれました。面接官1:元々は東進のCMって考えると、確かにそうだよね。ほんとに今やってたのか。