年収ランキング:4位(更新年月日:2019/10/23)就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。三越伊勢丹ホールディングスへの就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。三越伊勢丹ホールディングスの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。その公表平均年収の推移から見てみましょう。年収822万円、年齢46.2歳となります。スポンサードリンク平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。小売業の平均年収は479万円、平均年齢は37.8歳です。年齢別平均年収を推計するでは、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。172.6変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。賃金傾向から三越伊勢丹ホールディングスの年齢別平均年収を算出しました。上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。スポンサードリンクスポンサードリンク上場企業内の年収ランキングを見る年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収549万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。小売業の上場企業298社を対象とした30歳時年収ランキングは第4位でした。グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。年収水準を偏差値で確認する三越伊勢丹ホールディングスの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。ランキング、年収偏差値などを算出しました。クチコミ・評判に依存せず、中立な立場で評価できる情報を発信しています。小売業内では偏差値73.5であり、上位約2.3%に属しています。女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、三越伊勢丹の一か月あたりの平均残業時間は、7.4時間でした。長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。2014年度より労使による「働き方部会」を発足。長時間労働の解消に重点を置いた取組みを「仕組み化」し、実行・推進していくことで、従業員にとって安心・やりがい・働き甲斐のある環境をめざしています。)5.7時間(時給制契約社員)2.5時間でした。有給休暇の取得率は、(正社員)67%でした。