はやし、かべちゃん、いずみ、ゆき■ねらいニューズレター第59号に紹介された「人間関係づくりワーク」(鯖戸善弘)に掲載されているエクササイズを通じて、人間関係のファシリテーションの基本を学ぶ。皆さん、積極的に参加して頂き有難うございました。プロセスを観ることの大切さや難しさを感じてもらえれば幸いです。このプログラムは関西でやったワークの再演です。関西では、「基本に立ち返りたい」とベテランが多く参加し、グループワークでも全体討議でも、とても深い自己開示やフィードバックをしてくれ、ワークをリードしてくれました。ゲームが面白いと、プロセスといっても"やり方"を振り返りがちになります。なく、互いの関わり方や感情の変化に着目すると、ゲームのなかで本当に起こったことが見えてきます。このあたり、トレーニングを積まないと難しく、ぜひ継続して学習を続けてください。ゲームそのものは出版されているものが山ほどありますので。堀さんMFいただき誠にありがとうございました。定例会担当2回目で初めて携わることが多くあり開催までの手順を同時に学べた定例会でした。はやしさんが急遽の事態となりましたが途中よりかべちゃん、いずみさんからフォローをいただけたこと感謝いたします。定例会の参加人数は予想通りというかMFが堀さんということでほぼ定員数の参加でいつもより「笑顔」+「笑い声」が確実に多かったです。私個人としては人間関係を知るうえで自己の「ふりかえり」が十分にできていないことに気づかされ「ふりかえり」あってこその「学び」であり日頃から内省出来る習慣を身に付けていきたいと思いました。堀さん、ありがとうございました。ゲームに熱中しがちでしたが、楽しくかつとても有意義なワークでした。ファシリテーターには「場を観察する力」がとても求められると改めて思いました。楽しい中に学びの深い時間でした。