1お問い合わせすべてはお問い合わせからです。2打ち合わせ採用目標の時期や人数など、御社の採用目標について打ち合わせさせて頂きます。各フェーズ毎で採用のスケジュールを組み立てます。通年採用の場合は年間スケジュールの策定を行います。​3媒体選定・出稿まずは現状貴社で行っている採用業務を洗い出し、分析します。ボトルネックになっている部分や効率化できる部分がないかなど入念にチェックします。次に、貴社のご要望に応じてどの部分を代行するか業務の振り分けを行います。​4​応募の受付すべてはお問い合わせからです。​5採用・入社すべてはお問い合わせからです。​6評価すべてはお問い合わせからです。大阪市旭区千林2丁目9-17電話番号:06-7708-2563サイトマップ|プライバシーポリシ。