愛知県で介護施設を運営する株式会社ぬくもあ採用サイト当サイトを快適にご利用いただくには、ブラウザでJavaScriptを有効にしてください。おかげさまで、私たち「ぬくもあ」が運営する施設はどこも人気です。施設のひとつアイシア吹上は5年前のオープン以来ずーっと満床続き。職員不足や申込者数の減少で、世間ではオープンから数年経っても満床にならない施設が少なくない中、なぜぬくもあではそんなことが起きてるんでしょうか?その理由は、それぞれのスタッフが提供するサービスのクオリティが高いのはもちろんですが、何よりスタッフがみんなイキイキと働いているから。接してくれるスタッフがいつもニコニコ楽しそうにしていたら、利用者さんだって「この施設に入りたい」「この施設にずっといたい」って思ってくださるに決まってますよね?利用者さんからの「ありがとう」は私たちスタッフにとって何よりの宝物。そのためにも正しい技術をしっかり身につけたいですよね。ぬくもあは介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど人材育成やスキルアップに力を入れています。未経験者はもちろん、たとえば「経験者が復習しやすいように」だったり、「ステップアップ用のレベル別研修」があったり。合計200種類もの中から、あなたに合った研修を受けられるので、とにかく自分の仕事に自信が持てるようになりますよ!本当にためになるんです。ぬくもあの研修が受けたくて入社する人もいるくらいです。介護士の富田さんここは研修といっても実践が中心でおもしろいんです。参加できるように業務を調整してくれます。看護師の佐々木さん「相手としっかり向き合って長くケアしたい」と思って病院から介護施設に転職する人は少なくありません。介護施設によっては流れ作業的なケアに終始してしまうところが多いのも残念ながらまた事実です。ぬくもあが利用者さんやそのご家族に選ばれる理由のひとつが、利用者さんを最期までお世話する「看取り」に力を入れていること。あなたが「利用者さん一人一人と深く長く関わっていたい」と思うタイプなら、ここはピッタリの環境ですよ!利用者さんの生活に密着できます。利用者さんの経過をずっと一緒に見ていけるのはいいですね。利用者さんと一緒という感じ。看護以外での関わりを利用者さんと取れるのは病院では考えられません。看護師の堀場さん利用者さんと話をする機会が多いのがいいですね。日常生活で関わる部分が多いのでやりがいにつながるんです。看護師の島井さん聞きたいことが聞きづらかったり、仕事の縄張り意識が強くて介護職と看護職がお互いに協力できないような職場だとストレスはたまりまくり。利用者さんにだって心のこもった対応をすることなんてできませんよね?ぬくもあのスタッフがみんな口を揃えて言うのが「横の連携の強さ」。自分の仕事にこだわることなく、困ったことがあったらお互いに助け合うのはぬくもあでは普通のことです。研修や社員向けの楽しいイベントも、他の職種を理解したり、仲が良くなることに一役買っているようですね!介護士さんと雑談したり一緒にお菓子食べたり。人間関係もすごくいいです。意地悪な人がいないです(笑)看護師の佐々木さんスタッフは雰囲気も良くて人間関係も良いです。病院は緊迫しているのでどうしても、今のように和気藹々ではなかったですね。看護師の島井さん働きやすい職場です。病院に比べて小さくまとまっているのでみんな顔がわかるし、スタッフ同士でつながりが深くなります。看護師の堀場さん正直に言うと、どんなに仕事にやりがいを感じていても、やっぱりプライベートだって充実させたいですよね。ムダに残業が多かったり休日出勤があったりすると、仕事への活力も失いがちです。ぬくもあは「しっかり働いて、しっかり休む」がモットー。ムダな残業がないのはもちろん、スタッフ同士の連携がしっかり取れているので、日勤と夜勤の引き継ぎもスムーズです!残業はほとんどないですね。残業ある時もしっかり残業代つきます。私生活と仕事の両立がしやすいです。看護師の島井さん仕事とプライベートの両立ができています。夜10時、11時になることも少なくありませんでした。作業療法士の坂井さん残業はあまりないです。大きな病院だと学会や委員会など仕事以外のことで時間を使われることが多かったです。看護師の堀場さんぬくもあで働くスタッフの7割は女性です。技術を身につけて仕事にも慣れてきたのに、結婚や出産を理由に辞めてしまうのはとてももったいないことです。ぬくもあでは、育休や産休はもちろんのこと、保育施設とも提携しているので、子供ができても安心して働いたり、仕事に復帰できる環境が整っています。「転職を考えている友達にはここをすすめてます」おすすめポイントの1つ目は、人間関係がいいこと。2つ目は、利用者さんとお話をする機会が多いこと。日常生活で関わる部分が多いので、やりがいにつながります。3つ目は、私生活と仕事の両立がしやすいのが魅力ですね。転職したいという友達には「ここで働いてみたら?」って実際にすすめてます(笑)。「スキルアップしたい人にはおすすめです」スキルアップしたいという人には、ここは研修が充実しているので向いていると思います。ランクアップ研修に受かるとお給料も上がりますし、やりがいがあります。介護が好きでやりたいという気持ちがあれば、スキルが低くても研修や周りの人達のフォローがあるので大丈夫。介護士や看護師などの立場に関係なく、誰もが利用者にサービスを提供しているということを理解し、同じクオリティのサービスができるように研修プログラムを作っています。登っていくケースもあります。)」を併設した施設です。ホーム北区の住宅街にあるのでご本人様にとって静かで住みやすく、また、スーパーやコンビニも近く家族様にも便利な場所となります。同時に働くスタッフにとっても通勤しやすい立地条件となっています。3-15アイシア吹上サービス付高齢者向け住宅ご入居者様の安全で快適な生活をお約束することはもちろんですが、その基本になるのは笑顔です。私たちは常に笑顔で接するように心がけています。ホーム名古屋市指定の「介護付有料老人ホーム」です。各居室は個室になっており、一人ひとりのプライベートな生活を尊重しています。一人暮らしが不安、老老介護が負担、自宅での生活が困難...といった方々が安心して生活できるよう、心を込めてサポートさせていただきます。2-141-1アイシア港いろは介護付有料老人ホームご入居者の皆様が安心安全で快適な施設生活を過ごしていただけるよう、すべての職員が介護、看護、リハビリのプロとして、その職務の遂行にあたり責任感とプライドを持って臨みます。その上で、常に「もし、自分の家族だったら、この場合どうしてほしいかなぁ?」という視点に立って考え、そして話し合うことを習慣づけるようにしています。ホーム内での一般的な医療に関する業務だけじゃなく、利用者さんとコミュニケーションを取りながら一人ひとりの日常にも関わりケアを行います。研修もあるので、スキルアップ、キャリアアップしながらケアに取り組めます。●ランク2※サービスの標準化を目的に、【ランクアップ制度】を導入しています。ホーム内での一般的な介護業務の他、利用者さんとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行います。維持や向上を目的に、利用者さん一人ひとりに合ったリハビリプログラムの作成や進行を行います。利用者さんのため食堂の片付け・掃除・洗濯など簡単な環境整備や生活援助を行います。無資格の方もOK!「午前のみ」・「午後のみ」と働き方を選べます。地下鉄の駅やバス停が近くにあるので通勤に便利です。〔朝〕8:30~12:30(実働4h)〔夜〕17:30~20:30(実働3h)曜日固定やシフト、勤務日数はご相談に応じます。このページ下の応募フォームからご希望の日時の職場見学会にお申し込みください。折り返し担当者から詳細についてご連絡差し上げます!職場見学会お仕事内容の説明と、実際の施設をご覧いただきます。面接であなたのことを詳しく教えてください。用!!面接結果について担当者からご連絡します。合格ならご相談の上で入職日を決定。来てみませんか?ぬくもあが本当にあなたにふさわしい場所かどうか、ぜひ、あなたの目で実際に確かめてみてください。あなたの応募をお待ちしています!今すぐお仕事説明会に申し込もう少しでも興味をもって頂けたのならまずはお気軽にご相談ください!お電話での申し込みはこちら「採用サイトを見た」とお伝えください。