(ボーナス)の一覧2詳細この企業は以下の受賞や認定を受けています。(ボーナス)を記載しているページです。(ボーナス)に関する情報を96件掲載しています。月給290,000円の内訳として、基本給が230,000円で79.3%、時間外手当が40,000円で13.8%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.9%となっています。ついて特に問題を感じていない。残業時間は人やプロジェクトによってかなり違います。プロジェクトの忙しい時期になると月60時間以上働く方もいますが、業務に山谷があるので毎月それが続くことはありません。残業を強制するようなブラックさはありませんが、社員一人一人が残業を当たり前化している点はどうかと思う。福利厚生について住宅手当はほぼないに等しいです。年休消化率は高く上からも厳しくフローされるのでは休みは多い。自社の車を少し割安に買うことができるなど、自動車メーカーならではの制度があります。報酬について中小に比べれば高いとは感じるが、自動車会社の中では低い。報酬について院卒6年目で520万程度。昔は45時間まで残業ができたが,今は残業ゼロで残業代が稼げず,きつい。報酬について人事制度が有名無実化しているため、所属する部署(上司)によって評価は大きく異なる。報酬について報酬は多くもなく少なくもなくといった感じです。報酬についてベースの給与に関しては高いとは思えないものの、ボーナスが高水準で安定していたため、そこでカバーする形になっていた。報酬について基本給は同業他社に比べて低いかもしれないが、残業時間が長く残業手当もしっかりしているのでその分報酬は高めと思われる。報酬について自動車メーカーの中でも給与は平均かそれを下回るレベルだが、賞与は5ヶ月程度出る。(投稿時に在職)報酬について基本給としては、業界内での順位は低いように思われるが、ボーナスと残業代合わせたトータルでは、業界中位になる。(投稿時に退職済み)報酬について入ってから数ヶ月しか入っていなかったことを考慮に入れると妥当な額。報酬について同業他社に比べて低いレベルだと思われる。人が少ないために1人にかかる負荷が大きく、毎月40時間以上は当たり前。報酬について成果主義賃金だと言うが、具体的な「成果」に関する客観的な評価基準が曖昧。(投稿時に在職)報酬について報酬については同業他社と比較しても、高いとも安いともいえない。報酬について新卒2年目からボーナスは年間100万円近くもらうことが出来た。昇進するとごとにボーナスの額がかなり変わってくる。報酬についてどこの会社でもやっているが、目標管理と称して期初に目標設定、期末に成果を書いて提出する。ボーナス・交通費など給与の詳細な情報である給与明細を見ることができます。ダイハツ工業株式会社の働く環境や転職に役立つ情報が充実しています。基本給が79%、時間外手当が12%、時間外手当以外の手当が9%となっております。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。