キャリアデザイン」のお知らせ近年、AIやその他テクノロジーの目覚ましい進化、自動車産業も含めて産業構造のドラスティックな変化を前に、ミドル層のキャリアが危ぶまれてきています。優秀な社員が育休復帰後にマミートラックに陥る理由(公開研修レポ)こんにちは。マネジメント研修」を実施いたしました。5社9名の現場の管理者や人事の方にご参加いただきました。そのご報告をさせていただきます。け育休復帰社員マネジメント研修のお知らせ4月、5月は新入社員とともに育休社員の復帰が重なる時期。け育休復帰社員マネジメント研修のお知らせ4月、5月は新入社員とともに育休社員の復帰が重なる時期。これまで育休中社員や子育て両立社員向けの研修を実施してきた株式会社eight。