マジメで仕事ができる意識高い系の人のほうがガンガン異動させられて普通ならやりたがらない仕事を押し付けられます。こき使われて過労死するかうつ病いなるかってお決まりのパターンです。限界なら転職したほうがイイですよガチで。ブラック企業の真骨頂ですね会社の搾取のテクニックとして、初期段階ではとにかく社員を洗脳します。洗脳方法は自分の会社でしかない独特のルールを毎日のように教え込みます。朝礼でわけのわからない社訓を言わされたり、その会社でしか通用しないレポートを提出させたりするのはよくある手口ですね。これをやらない社員はこっぴどく叩かれるわけです。この会社が正しいのかも」と思うようになったら、洗脳完了です。有能な兵隊のできあがりですね。後は壊れるまで社長の言いなりで、その搾取された利益は親族に還元されるというシステムです。兵隊が壊れればまた別の人間を採用すればいいわけで、かなり合理的なシステムです。日本は派遣社員はパート社員の割合がどんどん増えている状況です。正社員のカードをぶら下げればそれだけで人は入ってきます。いう無限ループができる社会なので、搾取は永遠に無くなることはありません。会社の社長とその親族だけがおいしい思いをするわけです。ある意味宗教と一緒で洗脳されやすい人間は搾取されるのが現状ですこう見てみると「新興宗教」と似ていますね。ワタミの社長もこんな感じで社長の著書を読んでレポートを提出させていますしね。社長をカリスマとして、従業員という信者を集めるといった手法です。洗脳できない人間もいますが、そういう人間は辞めてもいいんです。一定数の洗脳できる人間が会社にのこり優秀な奴隷になってくれれば会社は成り立つからです。人間の弱さと、日本人特有の真面目と素直さを利用した、優秀なテクニックです。これを組織単位でやられるとたしかに簡単に洗脳されてしまうでしょう。洗脳された従業員の行く末はほとんど未来がありません。|東建コーポレーションこういった朝礼とかってドン引きしますからね。なんか、こういう朝礼で洗脳して「仕事は楽しいもんだ」みたいに洗脳して社畜化していきいます。すべてワンマン社長の手口ですからね。楽しそうでいいじゃないですか。絶対こんなの嫌ですね。大人になってこんアのやるってキッツいです。がんばってくださいね。会社を辞めたら人生終わり、負けとか短絡的な情報がいっぱいすね。そんなので終わったらとても生きてけないでしょ。仕事なんて労働環境があまりい悪かった自分で変えていかないと状況はもっと悪化していきますからね。逃げるとか責任とかそういうきれいごと言ってる人はもうダメでしょうね。ワンマン社長の典型はそんな感じこれを見てもわかるように、会社を設立する人間は人間的に尊敬できる人だと思われがちですが、実は人をこき使ってどれだけ自分に利益が出るかをしたたかに計算している人がほとんどです。人を人とも思わないタイプのほうが、経営者には向いているものです。温情など挟んでいたら会社は大きくなっていきませんからね。今まで日本は高度経済成長期はどん何仕事がきつくても給料は上がっていったので、我慢もできました。現状では、ほとんど昇給もなく、労働時間ばかり増えてざーびす残業も当然になっている同族経営会社がほとんど。「文句があるなら辞めてもらっていいんだよ。君の変わりはいくらでもいるからね。」というスタンスです。「経営者は人間的にも器がでかい」というのは映画やドラマの世界の中の出来事なんですね。私は金融時代にいろんな経営者を見てきましたが、そういいう人は残念ながらほとんどいませんでした。同族経営は例外なしに自分の親族のみを役員にして、それ以外の待遇はただの使い捨ての社員という状況はどこでも一緒でした。現実をみると少々悲しくなりますが、現実を見たからこそ「自分の身は自分で守る」というのが身に染みるわけです。そもそも同族経営とかの会社に入ったらスグに辞めたほうがイイですよ。普通の大規模な会社とかでも、たいていなんか社長とかって息子とかになりますからね。これって、社員で入ったら親族じゃないと社長になれないし、その親族に気に入られないと役員になれないってことですからね。そこまでして、出世するのもキッツいですし、そもそもそこまでこき使われて生き残れる人もなかなか少ないです。ワンマン社長でしかも同族経営の会社は、メチャクチャわかりやすいブラック企業の典型ですからね。このあたりの情報は会社に入る前にしっかりチェックしておくことですね。社畜洗脳されないためには自分の人生の我を通すことが必要こういう高度な手口で社員を洗脳してくるのが同族経営系のブラック企業です。この社畜洗脳避けるためには、「自分の人生の選択に我を通す」ことが必要です。平たく言うと「自分の選択は自分で考えて決める。これは親や学校の先生の言うことをキチンと聞いてきたまじめな人にはとてもむつかしいです。「人の言うことを聞くのが素直でいい人」という価値観が刷り込まれていますからね。それって、おかしくないですか?そんな人生でいいんですか?自分のイヤなことでもいうことを聞いてやっていくんですか?そういうことです。たしかにお金を稼げなければ、食っていけませんが職業の選択くらいは自分の意志で決めたいです。辞めたい会社は辞めたいです。仕事を簡単にやめろと言っているわけじゃないですよ。同族経営系ブラック企業や搾取系の会社にはいたくないということだけです。完璧な会社はないですけど、自分の以後ゴチのいい会社を求めて転職するのは普通の考えです。「よく3年は我慢しろ」といいますけど、それは環境が普通の状態である場合のこと。異常な洗脳が行われた上に搾取される同族経営ブラック企業でこの先10年我慢しても先は無いので、すぐにやめて転職しましょうワンマンな企業は社員はすてられるだけこういう、ワンマン社長&ブラック企業の最強コンボの会社に入ったら、そのまま壊れるまでこき使われて、壊れたら捨てられます。会社は新しい奴隷はいくらでもはいってくるので、それを充当すればいいわけですね。これの繰り返しでブラック企業は成り立っていますからね。使い捨ての奴隷はいくらでも変わりはいますから、会社は痛くもかゆくもありません。そのあたりを理解してあえて奴隷になってるならまだいいですけど、完全の社畜洗脳されて仕事することが気持ちいいみたいになってハイな気分で自分に酔って仕事やってて、最後はうつ病でアボーンするパターンだけは避けてくださいね。いう人いままでたくさん見てるので、うつ病とかになった後は悲惨ですよ。自分の身は自分で守ってくださいね。仕事でストレスが限界のまま仕事を続けているとどうなっていくかを紹介しています。頭がおかしくなるとか言いますけど、たいてい過労で倒れる、下手をすると過労死やうつ病で自殺ということになります。命の危険がある仕事をやってるのって全くのナンセンス。ブラック企業から転職するタイミングブラック企業で入社3年くらいたつともう限界が見えてきます。