DMM亀山会長「社員が辞めるときは必ず理由がある。動画もっと見るもっと見る連載DMM亀山会長に聞いてみた。DMM亀山会長「社員が辞めるときは必ず理由がある。どのように管理職を集めたらいいですか?会社をもっと大きくしたいのですが、自分を支えてくれる管理職がいません。期待していた社員も何人かいましたが、根気がなくてすぐに辞めてしまいます。面接の際に注意すべきことなどありましたらアドバイスをお願いします。入社後に社員が残りたいと思える会社になることかな。俺も数多くの面接をしてきたけど、数時間話したくらいじゃなかなか分からないよ。優秀そうに見えたやつが口だけだったり、ダメそうに見えたやつが結果を出したりで、採用の当たり外れなんてほとんど運だね。そんな当てにならない面接に時間を割くより、やっぱり大事なのは、入社後に社員が残りたいと思える会社になることかな。どんなに優秀な人材に巡り会っても、辞められたら元も子もないからね。うちはもともと田舎の飲み屋やビデオレンタル店から始まった会社なので、募集をしてもヤンキーくらいしか来なかった。一応面接はするんだけど、金髪とモヒカン以外は来た順に雇っていたね(笑)。21/2PREVDMM亀山会長「うちでは不正が発覚したらクビ。特別な空間、特別なおもてなし。忘れ得ぬ旅が、ここから始まる。サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標(登録番号6091713号)です。