ポケモンGOは語るのではなく「やれ」。今月のダ・ヴィンチトップレビューポケモンGOは語るのではなく「やれ」。人から今すぐ評価されるためのプロへの近道ポケモンGOは語るのではなく「やれ」。社内外のあらゆる人から今すぐ評価されるプロの仕事マインド71』(田端信太郎/SBクリエイティブ)筆者が社会人になってから、早いもので10カ月がすぎた。学生のころと大きく変わったのは、必ずしも「正しさ」が正解ではなくなったこと。学校では、テストの点数や論文の質がそのまま評価になった。仕事の世界では、正しければ万事うまくいくわけではない。上司を正論で論破しても嫌われるだけだし、大きなことをするには根回しが必要だ。社内外のあらゆる人から今すぐ評価されるプロの仕事マインド71』(田端信太郎/SBクリエイティブ)は、そんな社会でどう行動すべきかの指針を示してくれる1冊。社会人1~2年目のうちに読んでおけば、同期と差がつきそうだ。■「どうすればいいですか?」ではなく「これでいいですか?」で訊く社会人1年目は、わからないことだらけ。上司や先輩に質問や確認する機会が多くなるが、そこで気を付けたいことがあるという。自信のない新人は、つい「どうすればいいですか?」と質問内容を丸投げしてしまう。すると、上司はどこから説明するべきかがわからず、負担が大きくなる。いうときは、自分なりの仮説をもって「クローズドクエスチョン(イエス/ノーで答えられる質問)」をしよう。イエスであれば、上司の返答は一言で済む。ノーであっても、新人の理解度が想像つくから、適切な指導をしてもらえるはずだ。■ビジネスにおいて「本気で勝ちにいく」とは何か?学生は、定期テストや論文など決められたルールの中で争う。そのため、社会に出てからもどこかで、フェアであるべき、正攻法で行くべきだと思ってしまいがち。本気で成果を出したいのなら、もっと自由にやっていいという。縁故で契約をとってもいいし、クライアントと飲んでコンペ前に情報を引き出したっていい。して出した結果も、会社への立派な貢献である。法律や倫理さえ破らなければ、ビジネスにおいて「やっちゃいけないこと」は案外少ないのだ。■ポケモンGOを語るよりポケモンGOをやれ書籍やインターネットでたくさんの情報を浴び、「自分の業界に精通してきたな」というとき、気を付けるべきことがある。それは、「生活者」としての実感だ。それがわからなくなってしまったら、いい仕事はできないだろう。著者は「ポケモンGOを“やれ”」と語る。今世の中で何が流行っているのか、人は日々どんなことで悩んでいるのか――自分の中の「生活者」としての実感が、ビジネスのヒントを生む。本書には他にも「プロは勝負どころで休まない」「おっさんはメンツが8割」「ランチをナメるな」など、組織で働く若手に向けた仕事論が多数載っている。会社の奴隷解放宣言』(幻冬舎)などの著作もある田端信太郎氏だから。“個の時代”を象徴するような人物が、泥臭く組織を生き抜くための方法を語るエッセンスを吸収したい。