お問い合わせお申し込み・ご予約TOPSDGsへの取り組みSDGsへの取り組みSDGsとは開発アジェンダの節目の年、2015年の9月25日-27日、ニューヨーク国連本部において「国連持続可能な開発サミット」が開催され、150を超える加盟国首脳の参加のもと、その成果文書として、「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。アジェンダは、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、宣言及び目標を掲げました。この目標が、ミレニアム開発目標(MDGs)の後継であり、17の目標と169のターゲットからなる「持続可能な開発目標(SDGs)」です。国際連合広報センターのホームページにはこのように説明されています。Goals」の頭文字をとった略称で、日本では「持続可能な開発目標」と訳されます。Development(持続可能な開発)は、「将来の世代の欲求を満たしつつ、現在の世代の欲求も満足させるような開発」と定義されています。調和したサステイナブルな世界です。behind」、つまり「誰ひとり取り残さない」という理念を掲げています。年齢や性別、国籍、住んでいる場所や障害のあるなしにかかわらず、みんなが幸せになれるような方法を考える必要があります。私たちは「子供から大人まで、すべての人に質の高い教育あるいは学びの場を提供することを使命とし、すべての企業活動を通じて、楽しく豊かで住み良い社会作りに貢献する」を企業理念に掲げ、どうしたら子どもたちが将来、幸せに暮らすことができるのかと、真剣に考えてきました。質の高い教育や学びの場の提供する以外に子どもの将来に役立つことができないかと考え続けている中で、SDGsに出会い、次の世代のためにできることが他にもたくさんあるということに気づかされました。やりたいことが多すぎて困るくらいですが、すぐに始められることから始めていこうと決意しました。(社会編)(平成29年6月発表)にSDGsが明記されていることから、教える側の人間としてSDGsについて深く理解することはもちろん、率先垂範することが大切ではないかと考えたことも私たちがSDGsに取り組む理由の一つです。・気候変動に具体的な対策を・海の豊かさを守ろう・平和と公正をすべての人にこれは10年以上前に定めた弊社の理念です。5年ほど前には「思い」の部分に6WINという考え方を加え、会社に関わる全ての人の幸せを追求することを目標に掲げております。behind」という理念とも親和性が高いと考えます。私たちは常に以下の4つを念頭に置いて行動します。その優先順位を間違いません。教材や教科書のコピー禁止(たとえ家に忘れた場合でも教材はコピーしないことを徹底してきました。それにより、コピーの枚数を半減することができました。※これからの取り組みについては決まり次第随時更新していきます。21の教室で、毎年2000名のお子様の成績アップ、受験合格者を実現しています。お申し込み随時受付中!。