口コミ・評判に関する情報を12件掲載しています。女性の働きやすさについて古い体質の企業であり、女性の管理職は多くない(いることはいる)。今後ダイバーシティの観点から女性の採用を増やしていこうという雰囲気はみられる。現状としては女性に対して出産後の復帰は難しい。子育てに関しては両立をしている人も多く、会社の責任というよりも個人個人の考え方のような気もする。働く環境(職場の雰囲気・社風)について職場の雰囲気は良好と思います。上司でもさんづけで呼んでも問題ない会社ですし、意見も自由に言えます。出世について新卒社員と中途社員との待遇の違いこれまで、日本取引所グループからの出向者と中途採用者で構成されていた会社でしたが、近年、新卒社員の採用を行っています。女性の働きやすさについて女性の管理職や総合職も存在しますが、あまり活躍している実感がありません。働く環境(職場の雰囲気・社風)について職場の雰囲気はフラットかつ明るい。上司との距離も近くとてもいい職場だと思う。働く環境(出産・育児・介護)について女性の出産・育児をめぐる制度は、法令通りと思います。いわゆるマタハラは聞いたことはありません。経営者(トップ)は代々、門外漢の財務省からの天下りです。報酬について課長級で年収1,000万円、係長級で年収900万円から1,000万円程度です。年寄りが多く、何やってるかわからないような人が多くいる。基本的に年功序列な会社であるが、若手は給料が上がりにくい傾向にある。若くて活気のある会社のため、新入社員でもセンターの運営方法などに意見し改善していくことができます。将来を見据えたキャリアデザインを提示できていない。各年齢でどれくらいの働きぶりが求められるか分かりにくい。現状、役員クラスは送り込まれてくるか、それ以外であっても中途組の大手代理店経験者で、生え抜きや若手から入った中途組は可能性が低いと思います。評判・口コミキャリコネでは「古い体質の企業であり、女性の管理職は多くない(いることはいる)。今後ダイバーシティの観点から女性の採用を増やしていこうという雰囲気はみられる。現状としては女性に対して出産後の復帰は難しい。子育てに関しては両立をしている人も多く、会社の責任というよりも個人個人の考え方のような気もする。やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。