長く続けられる職場探し面接前に要確認!あなたにとって長く続けられる職場とは!?中途採用だからこその人間性中途採用に求められる資質とはどのようなものなのか。注意したいポイントも一緒に確認しましょう!面接官が見る履歴書の書き方履歴書は面接への切符であり武器。プラスにするもマイナスにするも書き方次第!?面接のポイント入室する前から表情を作る人の表情筋ってとてもたくさんあるんですよね。動かしていない状態から、急に動かすと、うまく動きません。緊張などの精神的要素で、筋肉の動きは影響を受けますが、とくに顔の筋肉は心と密接に関係しているといわれています。面接に行く前に、緊張しすぎた真面目な顔でその場に向かい、そのまま入室すると、こわばったいつもとは違う自分で面接を受けることになります。表情が緊張していると、逆に心も緊張します。緊張した人間の前に立つと、相手も緊張してしまうという傾向が人にはあります。あなたが緊張がちがちの顔で面接官に向かうと、もしかしたら、面接官の顔や心まで固めてしまうかもしれないのです。そこで、どうすれば良いかと言うと、心の方を緊張させないというのは無理なので、顔の筋肉をほぐしてから入室することをおすすめします。できれば、面接会場に行く前や、トイレなどで表情筋を思いっきり動かしておくのです。顔だけでなく、首や肩、腕なども回せるとよりリラックス効果があります。試してみてくださいね。マニュアルの言葉より自分の言葉で最近、面接のマニュアル本がたくさん出ていますよね。私としてはおすすめしません。中途採用の方は、リクルートの学生たちとは違い、自分の力で社会人として生活をしてきた方なので、それなりの一般常識はお持ちですよね。参考程度にマニュアルをご覧になるのはよいと思いますが、思いを伝える際は、自分の言葉で伝えることを意識して頂きたいです。使い慣れない言葉を無理に使おうとされる方がたまにいらっしゃるのですが、言葉の使い方がおかしかったり、気持ちが伝わってこないと、「ああ、マニュアルみて話してるな」と感じてしまいます。いう方が続くと、まったく印象に残らなかったり、この会社に本当に入りたいのかなと疑ってしまいます。「言霊」というのは本当にあるんです。あなたの思いで話してくださいね。相手の言葉を聞ける人でいる面接官の立場で言うと、意外と重要なのが、相手の話を聞く体勢のある方かどうか、ということもポイントになります。熱意がある、入りたい思いが強いというのが伝わるのは良いのですが、人が話しをしている途中で、話しをかぶせてくる人というのは、気持ちの良くないものです。あまりにも何度も話しをさえぎられると面接官も気分がよくないでしょう。いう面が顕著な方は、強調性がない、余裕を持った視野がないと判断される可能性もあります。人は緊張していると、余裕がなくなるものですので、普段は人の話しを聞けるという方でも、面接の時は、特に意識をして、相手の話をしっかりと聞くようにしましょう。聞いているときに視線をそらす人も印象が悪いので注意です。見つめすぎも怖いので、対処法として、話している相手の目ではなく、鼻を見ると、圧迫感もなく、見ていることもわかるのでよいですよ。職選びで合格は決まる面接合格を目指すのはもちろん、よい転職を目指すためですよね。そのために必要なこと、それは面接を受ける職場選びです。自分の好きなことはなにか、自分が向いていることはなにかを知り、成長を感じながら続けられる職場を見つけることが成功への第一歩です。そのための指針となる情報をまとめました。中途採用のここが見られる中途採用の面接。企業人事も経験し、人事のコンサルタントも数多くこなした著者の経験から、中途採用者の面接で、面接官が中途採用者を見るポイントをまとめました。当たり前だからこそ、その意味を知っておくことが大切です。面接官にもっとも強い印象をあたえる服装や髪型、メイクをしっかりできてこそ、面接で自分らしさをアピールできるのです。中途採用者がしがちなNG服についても触れていますよ。