十人の内九人はもう来ないよ。「満足感って意外と印象強くならないんだよ。嫉妬っていうか、羨ましさは凄く印象強い。不快にならない程度に「羨ましい」って思ってもらえたら、その人がリピーターになってくれる可能性が上がる。十人中一人リピーターになってくれたら店としては万々歳だよ。三十人に一人でもおつりがくる」なるほどなあ、と思ったわけです。大事なのは10人に60%の「居心地がいいなあ」という満足感を与えることではない、と。10人中9人に20%の満足感しか提供出来なかったとしても、1人に「羨ましい!俺もああなりたい!」という100%の印象を与えることが出来れば、その方が遥かにいいんだ、と。えらい感心してしまいまして、今でもこの時の会話は結構細かく覚えている訳なんです。これは、当時のその店のマスターの考え方であって、どこでも使える方法論のような話ではありません。店によっても、時代によっても違うのかも知れません。webによる口コミ全盛の今の時代だと、一見さんに対する「ちょっと居心地悪い」という印象はそれだけで致命的になってしまう可能性もあると思います。そもそも当時のマスター自身、時と場合によってやり方を変えていた可能性も大いにあります。「十人をなんとなく満足させるより、十人中九人外しても一人に強烈な印象を与える」というのは、今でもちょくちょく意識する方法論です。何かを書く時も「誰かひとりに強烈な印象を与える」ということを目指して書きますし、とことんニッチなことを書くこともしばしばあります。実際刺さっているかどうかというのは別の話ですが。そんなことを思い出しながら幾つかのショットバーに行ってみると、なるほど、一見さんと常連さんの扱いにも色んなスタンスがあるなあ、と思います。可能な限り一見の私にも居心地良いようにしてくれるお店もあれば、明らかに常連さんに重きを置いているお店も勿論あります。私自身が「刺さる客」なのかどうかはまた別の話ですが、それぞれのマスターの方針が垣間見えるのは、ショットバー探訪の醍醐味の一つでもあります。最近ショットバーに行く時、かつて住んでいたあの店のことを思い出します。東南アジアの木像がごてごてと置いてあって、一方マスターが自慢げにボトルシップを飾り出したりもして、雰囲気的には何を意識していたのかさっぱり分からなかった、あの店。チキンライスが密かな人気メニューで、家賃替わりに皿洗いを手伝わされたこともあった、あの店。今ではもう地上に存在しないバーですが、多分あの頃店に通っていた常連さんの何人かは、今でもあの店のことを覚えているのではないかなーと。読んで五秒で忘れられても、一人くらいには何年か後に思い出してもらえるような、そんな文章が書けるといいなあ、と。そんな風に考える次第なのです。今日書きたいことはそれくらいです。有料noteでwebマガジン化しています。28】「インタビュー記事」はなぜ、呆れるほど読まれないのか。【27】メディア/ブログの運営は、どれくらいの期間で成果が出てくるのか。【26】5分で、何をすべきか具体的にわかる。初学者向けマーケティング講座。【25】ブログで稼げなくなった今、ライターがまともに稼げる領域はどこにあるか。【人気記事トップ3】1.オウンドメディアが、検索ではなくSNSからの読者を増やすべき理由と、そのための手法。2.インターネットで読まれる記事と、読まれない記事の決定的なちがい。3.「ゼロ」→「100万PV」に成長する過程で、webメディアがクリアしなければならない、3つの関門。ライター募集中】Books&Appsでは現在十数社の企業のオウンドメディア運営支援を行っており、ライターを積極的に採用しております。著者名:しんざきSE、ケーナ奏者、キャベツ太郎ソムリエ。レトロゲームブログ「不倒城」を2004年に開設。ダライアス外伝などについて書き綴る日々を送る。好きな敵ボスはシャコ。Grundy)この記事のシェアと配信129こんな記事も読まれていますお金は、モノよりも体験に突っ込んだ方が、間違いなく幸せになれる。頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか「あえて一見さんには、居心地悪くさせる」という、風変わりなショットバーの話。ライター公募コンテストのお知らせ人生の幅を大きく変える「興味ドリブン能力」について。「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。Books&Apps主催セミナーお申込みフォームA(4月)大人になって思う。クレヨンしんちゃんのパパこそ、最高の人生を送っている人なのだ。メールマガジン登録(無料)とあるバーの二階に住んでいた頃の記憶。守れなかった約束を増やしてしまった話。Books&Apps今週の人気1「仕事で成長」って、本当に必要ですか?47,084ビュー12942入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。42,837ビュー6223「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか133,441ビュー56524人間関係は、効率化できない。20,782ビュー17515大人はたいして成長しないし、多分必要なのは「成長」じゃなくて「適応」。16,967ビュー1295TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,624,477ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。