貴社の業務内容について教えてください。「契約後の数十万円値上がりするのが当たり前」「水道・ガスの工事費が含まれていない」そんな不透明さが「常識」の住宅業界の中で、「明朗会計」「コミコミ価格」を打ち出し、石川県から拠点を展開。全国進出を目指して成長を続けるハウスメーカーです。特長や強み貴社の特長や強みを教えてください。ついて教えてください。TBS系列『櫻井・有吉THE夜会』にて、お笑い芸人【サンシャイン池崎】さんのご実家を建て直し。さんの欠陥住宅建て直しを担当させていただきました。会社のビジョンや今後の目標について教えてください。「フェアプレーで、業界を変えていく」お客様が家づくりを検討される際、秀光ビルドの施工がスタンダードとなり、業界の健全化が進めばと考えています。展開を準備しております。新卒採用について2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。インテリアコーディネーターの5職種です。貴社が求める人材について教えてください。「ウソをつかない」「汗かき努力をいとわない」「失敗体験を成功体験に活かす思考」など、スキルや資格ではなく、お客様と向き合う心構えを求めます。OSAKA、トライデントデザイン専門学校など。採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。動きについて入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。新入社員研修(10日間)、3ヶ月・6ヶ月フォローアップ研修、2年目突入前研修など。配属部署は入社段階では決まっていますか。入社後も部署変更の申し出はいつでも受け付けております。対象となる資格を取得した場合、補助金を支給します。昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。幅広く用意しております。施工管理職へは一律2万円の基本給アップ。幹部候補生へはさらに1〜3万円の手当制度を2021年卒採用から設置しました。【1】「業界」を理解するまずは「家をつくる」という世の中に欠かせないお仕事をご理解いただきます。住宅、不動産、インテリア、ローンなど、家づくりに欠かせない業界のプレイヤーたちの役割を当社目線でお伝えします。そのために必要な心構えやスキルをご体感いただきます。お客様とのコミュニケーションは避けて通れません。自分のプレゼンテーションスキルと徹底的に向き合っていただきます。インテリアコーディネーター」の業務を幅広く知ることができる。常識にとらわれることなく、常に会社・業界の変革にチャレンジし続けたハウスメーカーが、7年で売り上げを300億円以上もアップさせた経営戦略や、若手が社会で活躍するために大切なポイントをお伝えします。これからの就職活動だけではなく、今後のキャリア設計にも役立つ話が盛りだくさんです!申込方法リクナビ2021またはマイナビ2021からエントリーの上、ご希望の日程、開催場所へ「ご予約」下さい。下記連絡先にご連絡いただいてもOKです。TEL:075-748-1020MAIL:recruit@shukobuild.comアピールポイント20卒参加者満足度97.2%!テクニックではなく心構えから「社会人として活躍するためのメソッド」をご提供いたします。