業績アップに関する最新情報をお届けするメールマガジンです▷小冊子ダウンロード士業事務所経営に約立つ小冊子を無料で配布しています。PDF形式でのご提供となりますので、今日からすぐにご活用いただけます。コンサルタントが、御社の現在の財務状況について無料でご相談をお受けしています。ごろよりコラムをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。生産性向上のコンサルティングに従事させていただいております。生産性向上と聞いて皆様はどのようなことを想像されますでしょうか?残業時間の削減や時間当たりの売上アップ、ということを思い浮かべられる方も多いと思います。「定期的に発生する業務」を効率化することです。勤怠管理業務におけるITツールの導入について取り上げます。導入にあたり以下の2つのメリットがあげられます。残業時間の「罰則付き上限規制」が中小企業にも2020年の4月から適用されます。大企業の2019年4月からの適用に比較して1年の猶予はありますが、この猶予期間のうちにそれに耐えうる組織体制を作る必要があります。皆様の事務所では残業時間の実態が正しく客観的に把握できますでしょうか?これらの動きに対応すべく、今から客観的に(数値的に)事務所内の労働時間を把握できる体制を確立しましょう!!(2)のタイムカードを手入力する業務からの解放ですが、これこそまさに定期的に発生する業務です。勤怠管理ツールを導入すれば随時集計することが可能で、さらには部門ごとなどセクションに分けて労働状況を見ることも可能です。押さえるべき項目を以下にピックアップ致します。以上3点は最低限押さえておきたい項目です。直行直帰の機能は必要不可欠になります。状況に応じた打刻方法を備えていると現場にも浸透しやすくなります。このような新しいシステムの導入には必ずと言っていいほど反発や、ちょっとしたハードルが生じるものです。無料お試しの期間があると安心感を持って進めることが出来ますね。様々なご相談をお受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください。