watchをつけるべき。80「まず人に与える」を実践してみた話。46ビジネスで相手に「面倒なマナー」を押し付ける人は、もう世界では相手にされない。2頑張り過ぎてうつ病にかかる、30代、40代の「リア充」たちの話。333月になると、「立派に生きる」ことを、いつのまにか放棄したことに気づく。15若手は、まず何よりも先に「問題を抱えない人」を目指そう。69職場の「行動せず、愚痴を言いたいだけの人」が迷惑な件について。14なぜ「根性」は嫌われるようになったか。13ラーメン屋も士業もライターも、積極的に価格を提示しなければ、商売は立ち行かない。6「納得感のあるダメ出し」と「しょうもない細かいダメ出し」は一体何が違うのか。29結局、「すぐ試す人」には、かなわない。91「仕事のやりがい」を求めて苦しんでいる人に読んで欲しい話。42大人になって思う。クレヨンしんちゃんのパパこそ、最高の人生を送っている人なのだ。7堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。7「自分の市場価値を高めなきゃ」で消耗している人に読んで欲しい話。65「ヨーロッパでは、みんなふつうに1ヶ月バカンスをとる」の秘密を語ろう。4仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。1331「ただ話を聞いてくれるパートナー」ほど得難いものはない。5今の時代は、数字に弱いと、かんたんに騙されてしまう。1530代後半からは、意図的に「教えてもらう側」に回り続けないと、学びがどんどん下手になる。28毒舌屋や皮肉屋は出世できないし、弱く見えますよ。6いますぐ行動を起こせば、結果にかかわらず、人生は必ず充実する。88ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。22組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。»Books&Apps今週の人気1「仕事で成長」って、本当に必要ですか?47,459ビュー13042入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。42,946ビュー6223「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか133,550ビュー56524大人はたいして成長しないし、多分必要なのは「成長」じゃなくて「適応」。17,660ビュー13155昭和な人々が「産廃」となってしまった件。12,337ビュー297TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,624,506ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。