働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。Camp』および民間資格『リクルートプランナー』の運用を、本格的に開始したと発表した。同協会は、株式会社D-Activationが設立し、採用人事の育成研修を提供している法人。Camp』は未経験から採用人事を育成するための研修であり、『リクルートプランナー』は採用人事としての基礎力を保証する資格となっている。おける人材確保および定着率の重要性は、ますます高まっている。多大な労力やコストをかけて採用したにも関わらず、早期離職してしまう新入社員は後を絶たない。中卒7割・高卒5割・大卒3割が3年以内に離職してしまうという「七五三問題」として、企業課題となっている。Camp』および資格『リクルートプランナー』の提供を開始した。Camp』は、採用の業務経験を全く持たない未経験者のみを対象とした研修。採用人事に必要な姿勢・心構え・考え方・フレームワークを、実在する企業を仮定したワークショップ形式で学ぶことができる。『リクルートプランナー』は、採用人事としての能力を同協会が証明するものであり、経験の有無に代わる応募条件の指標となることを目指しているという。同協会は、採用人事を育成することで早期離職の課題を解決するとしている。