注目が集まっています。雇用する労働者の育成を目的に、4つのコースに分かれて提供されています。ついて従業員の皆さんにおすすめしたいと思います。こちらのQ&A集をご参考ください。ポイントについてわかりやすくまとめられています。概要をまとめるとこちらになります。・外部研修を受講する際に有給を取得できる制度を導入する・特別有給休暇として5日前後取得できるようにする・社員の意思で外部研修を受講することができる・上記の制度をまだ導入されていない企業さまは是非本助成金を活用し、上記制度を導入してみてはいかがでしょうか。※Q&A(とてもわかり易くまとめられています。ご参考ください)www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000179520.pdf上記の情報を元に、社外研修用の有給制度を導入するよう会社にご提案されてみてはいかがでしょうか。国からの力強い支援がある今こそ、提案のチャンスです!提案にあたって不明な点があれば、是非事務局までお気軽にお問い合わせください。「自分が受けたくなる研修を探す方法がわからない」という方は、是非こちらのサイトも参考にしてみてください。期待」こんにちは、Jマッチ事務局の川谷です。...2.事務局からの最新情報・ニュース中小企業にこそオススメ!『助成金を活用した動画マーケティング研修』説明会についてこんにちは、Jマッチ事務局の川谷です。9月1日(木)にGlos...2.事務局からの最新情報・ニュースアントレフェアに弊社代表の白石が登壇いたしますお世話になっております、Jマッチ事務局の杉山です。ドローンを開発している企業にお勧めの補助金とは?皆さんこんにちは、Jマッチ事務局の川谷です。最近、Jマッチのお...2.事務局からの最新情報・ニュースキャンペーン情報!!Jマッチ【お友達特典】とは?こんにちは、Jマッチ事務局の川谷です。