2018/06/08外資系グローバル事務職とは?仕事内容やスキルを解説B!外資系グローバル事務職とは、グローバル展開している外資系企業の事務職のことです。このページでは、外資系企業の事務職はどのような仕事を担当するのか、必要スキルは何か、といったことを解説していきます。仕事内容は、日系でも外資系でも基本的に同じです。事務職と言っても秘書に近い役割を果たす場合もあれば、経理に近い役割を果たす場合もあります。日系でも外資系でも会社によって事務職の役割は異なります。上記の通り日系でも外資系でも事務職の役割は会社によって異なるということですが、外資系の事務職の方がより裁量が大きい傾向にあります。日系企業の事務職なら経営に関わる会議に参加したり、顧客と直接的に取引することは少ないです。いった業務は日系企業だと経営陣や営業の範疇になります。外資系企業の事務職の場合、経営に関わる会議に参加することもあれば、営業職のように顧客と取引することもあります。日系企業よりも契約書であらかじめしっかり業務内容が定められていますが、その内容が幅広いです。日系企業では事前契約で業務内容をしっかりと定めないものの、経営や営業の領域に入っていくことがあまりありません。1日の仕事の流れ外資系グローバル事務職の1日を具体例として紹介します。帰宅あくまでもイメージなので、この他にも多々業務があり、また顧客に合わせて臨機応変に動くような機会も多いです。顧客から発注した商品数と納品数が一致しない、といったトラブルに関する電話が掛かってくることもあります。外資系グローバル事務職に就くに当たって、必ずしも職務経験が必要なわけではありません。外資系未経験や、事務職未経験でも採用される可能性はあります。外資系グローバル事務職と言っても、業界は幅広いです。外資系企業での経験や事務職の経験があると有利ではありますが、必須ではないと言えるでしょう。次に外資系グローバル事務に求められるスキルや資格について紹介します。外資系グローバル事務に求められるスキル外資系グローバル事務に求められるスキルは以下です。以上のような能力が求められます。日系企業でも外資系でもまずコミュニケーション能力は必須です。事務職は細かいミスが許されない局面が多く、それには綿密なコミュニケーションが付随します。継続的に取り組む集中力等が必要です。長時間机に向かって単調な作業をするのが苦手だと、事務職はきついかもしれません。外資系企業の場合、上記にプラスして英語力が必要です。コミュニケーションや書類作成を英語で行うことが多くなるので、日系企業の事務職に必要な能力+英語力のイメージです。2種類があると業務にも評価にも効果的でしょう。オフィス系とは、たとえばExcel資格などです。事務職ではExcelの関数や、場合によってはVBAなどで業務効率化できることがあります。英語に関しては、実務で使えれば問題ありませんが、TOEICやTOEFLで高得点を取っていると英語力の証明になります。外資系グローバル事務を目指す前に、自分に合っているのかどうかを判断しましょう。外資系グローバル事務に不向きな人の特徴は以下です。英語を身に付ける気がないこれまでの説明からもわかる通り、上記に当てはまる方は外資系グローバル事務職で働くのは厳しいと言えるでしょう。事務職と言っても幅広いので、明確に年収や待遇を割り出すことは難しいです。一般事務職の目安の年収は250万円~350万円ほどのようです。事務作業はAI化によって仕事が奪われると指摘されることが多いですが、実際その通りでしょう。単純な作業はAI化されていくと考えられます。事務職の仕事で言えば、特にデータ入力や帳票作成などはAI化しやすいです。いって事務職の将来性がまったくないわけではありません。人とのコミュニケーションを要する業務などはAI化できないので、そういった部分のスキルを重視すると人間ならではの仕事ができます。働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判は?サポート力や利用に向いている人を大調査dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。