Ujieさんの全プロフィールを今すぐ閲覧Wantedlyは、200万人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。Wantedlyが許可無くFacebook等へ投稿することはありません。3ヶ月後に転職後、Web制作会社でディレクターとして働く。学生時代の1年半に渡る人材会社でのインターン、新卒入社した株式会社GU営業部での経験から、モノづくりとサービス提供のどちらにも立ち会える仕事がしたいという思いが固まり、ディレクターに転身。このさきやってみたいこと・プランナーとして、ミレニアム世代女性の選択肢を広げられるようなプラットフォームを創出する。・生まれ育った福岡に戻り、福岡在住の人々のライフスタイルをより豊かにするプラットフォームをつくる。・感覚で教えていることの多い業務(在庫コントロールやシフト作成など)を最適化するプロダクトを開発する。(予算やスケジュール)を担当。コーポレートサイトから採用サイト、LP、メディアサイト、SNS運用のフォローなど幅広く携わった。具体的には、ヒアリングから現状分析、ワイヤーフレームの作成、クライアントへの提案、制作チームのマネジメントなど。店舗経営者代理としての業務全般に携わった。して全国転勤社員として入社し、営業部として店舗に配属される。店長指導のもと、店舗マネジメントや、PL分析をもとに週次の販売計画立案から実施までを訓練。2017年4月3月に受けた指導を活かし、年間売上額の20%を占めるGW商戦の販売計画を立てる。(全社売上計画をもとに、在庫計画やレイアウトなどの売場計画と販売体制を立案。)2017年5月GWにて、4月に立てた販売計画について、準社員やアルバイトの方の協力を得て実践する。一身上の都合により、退職。担当者へメールでラブレター送信し、株式会社エンリッションにジョイン。(低学年次からキャリアを考える「機会と場所」を提供し、より多くの人が個にとってより豊かな人生を送る社会を作るというミッションを掲げたスタートアップのインターンシップ生として参画。ポジションなしで唯一新人研修担当に抜擢。他店舗の新人研修も担当。担当してもお客様(ユーザー、クライアント)に満足される店舗を目指し、店舗マニュアルで基準の作成、毎月の更新を担当。就活解禁と同時に店長就任。お客様とスタッフが毎日来たくなる店舗づくりを目標に掲げ、店舗マネジメントを行う。(毎月の新規ユーザー・既存ユーザー・既存スポンサーへの施策考案や、スタッフマネジメント)毎月、尊敬する自店スタッフの取り組みの全店導入を狙い、全国ミーティングでプレゼンテーションする。■北陸カレッジJR西日本と北陸三県合同の地域活性化プロジェクトに参加。福井県の魅力向上方法やプロモーション方法を提案。鍵としてアートの街化が有用であると仮説を立て統計解析をもとに検証。