サイトを最適な状態で閲覧していただくにはブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用下さい。JavaScriptを無効のままご覧いただいた場合には一部機能がご利用頂けない場合や正しい情報を取得できない場合がございます。開業医のうち、70歳以上の開業医は全体の22%超を占め、今後も開業医の高齢化はより一層進むと考えられています。そこで、医院の将来の選択しとして考えておきたいのが「医院承継」です。後継者がいるか、いないか。経営は個人か、医療法人か。承継をスムーズに進めるためにも、「納税資金」や「生活資金」の確保を見据えた「事前のライフプラン」が重要となってきます。提供する「医院承継ワンストップサービス」。設立30年を迎える会計士事務所の豊富な実績をもとに、税務のプロが後継者問題から税務対策までワンストップで支援しています。プログラム実行委員会の委員に3期連続就任しております。講師を勤めております。医院の事業承継には以下のようなメリットがあります。これらメリットを考えたうえで、どういった形で承継するのか考えていく必要があります。・賃貸する場合、他業種に比して比較的有利な賃料設定ができ、長期安定的な収入を確保できる。・従業員の雇用の安定が図れるメリットが多い医院の事業承継ですが、承継を実行するにあたって必要な様々な問題もあります。業界を知り尽くした専門家を抱え、豊富な経験をもとにしたコンサルティングが可能です。Corporation。