ディテールの話になりますが、データの有効活用が今後さらに競争力の源になる時代、私はデータをどこの国よりも自由に効果的に使える国にしていきたいと思っていますが、どのようにしたらいいと思いますか。データ活用だけの話ではないですけど、日本政府は縦割りの全然違う官僚組織があるので、このさきもうまくいかないと思います。僕は内閣府のプロジェクトの委員なども務めているんですけど、やっぱり、過去のエコシステムをデザインしたがるんですよね、官僚組織って。過去がそうだったから、同じ方法でやりたがるんですよ。彼らの習性として正しいんだけど、ただ、冒頭、僕の講演で話したように、過去とは全く違う政策を進める必要がある。政府も大きく変わらないといけないと思うんです。最後、3番目のテーマにいきましょうか。労働時間を短くしろってやつですか。いや、そうではないと思うんですけど、今はなんとなくそうなってしまっていますよね。労働時間の削減が焦点になってしまっているような......。どこか違和感があるんです。「若いやつほど、働け」と言うじゃないですか。若いやつは、半分働いて、半分遊んでいるようなものでいいわけなんです。イノベーティブなアイデアは何も働いている時にだけ出てくるわけではない。遊んでいる時にビジネスの新たなアイデアが生まれたりする。組織に多様性が大事だって言いますけど、個人にとっても多様性は重要。さまざまな経験、多様な時間を過ごしていたほうがいいんです。ある意味、働き方改革で時間を確保するのはいいことなんだけど、削減した時間の使い方がみんなわかってない。