多くの人は、「仕事がつまらなくなったときにどのようにするのか?」という決断をちっぽけな決断と見てしまいがちでが、実は大事な決断になるのです。この分岐点で「仕事はつまらないものとあきらめ、我慢し続けながら頑張る」か「我慢することを拒否して、現状をよりよくすることに変える」どちらを選ぶかは、あなた次第です。本書は、人生を楽しくする「いい仕事」とは何なのか、どうやれば得られるのかを、著者の体験を交えながら、「つまらない」原因を探り、仕事を「楽しい」に変えていく方法をアドバイスしてくれる1冊です。電通事件がもたらした過剰と言われる残業と上司の関係は、ただ単にこの企業だけが持っている背景ではありません。日本の多くの企業が多かれ事件の可能性があると言わなければなりません。それは、戦後日本の経済発展の基盤になった経営システムやメカニズムが継続されているからです。現在、デジタル社会と言われ、グローバルな競争を背景に効率的な質の高い製品やサービスが要求されています。企業の発展や利益もさることながら働く人たちの幸福やライフスタイルがそれ以上に考えられなければならない時代(知価時代)にきています。本書は、電通事件で批判の的になった電通のビジネス訓「電通鬼十則」の意味を回顧し、ドイツ人の働き方を参考に、これからの「働き方」について電通OBが熱く語ります。情報整理の達人がScrapboxの基本はもちろん、応用やコツ・ポイントまで、余すところなく解説しています。情報を使うためには、整理が欠かせません。整理とは、使うために情報に秩序を与えることです。情報が整理できている状態とは、情報が使えるようになっている状態のことです。整理は、情報を扱う上で欠かせませんが、情報がありすぎるがゆえにうまく整理が進められず、結果的に情報が使えていない状況が生まれているのではないでしょうか。すればいいのでしょう。その解法を提供してくれるのが本書で紹介するScrapboxです。Scrapboxは手軽に使い始められるだけでなく、これまでとは違った整理の構造を与えてくれます。既存のツールと異なる点も多いので、最初は戸惑うかもしれませんが、慣れてくればなぜこのツールの特性が他のツールにも備わっていないのかと訝しんでしまうほどです。そのScrapboxの特性を一言で表すと次のようになります。「知のコラボレーションツール」とは一体何なのか。それがどんな解法を提供してくれるのか。本書はそれを明らかにしていきます。たくさんの情報の扱いに悩んでおられるなら、Scrapboxはきっと役に立ちます。本書とともにその扉を叩いてみましょう。本書は「仕事ができる」と言われるようなITエンジニアになるための成功法則をわかりやすく紹介しています。これからITエンジニアになる人、入社1年目~3年目くらいの若手SE・プログラマ・PMに読んでもらいたい1冊です。■著者:大森ひとみビジネスを成功させるためには、周囲にできる男だと思わせる「外見力」が強力な武器になります。国際イメージコンサルタントの最高位に日本人として初めて認定されたイメージコンサルタントの著者が、スーツの着こなし方やシューズ・靴下・シャツ・ネクタイなどの正しい知識と組み合わせ方をイラスト入りで丁寧に解説しています。クールビズのポイントや体つきに合わせた服装のコーディネート術も紹介し、ビジネスシーンで役立つ服装術のすべてを指南します。本書では物語+解説のスタイルで、Evernoteの実践的な利用方法について、丁寧に解説しています。Evernoteは便利なアプリですが、その使い方は人によってさまざまで、「これ」と決まっているわけではありません。そのことがEvernoteが取っつきにくいと言われ、アプリを入れてはみたもののあまり使えていないという要因にもなっています。本書はそういった初心者の道しるべとなる内容です。本書ではビジネスに必要な文章力を身に付ける方法を丁寧に解説しています。文章・論文の書き方のセミナー講師を35年以上、務めているプロがそのノウハウを公開しています。「書く」のが苦手な人にオススメの1冊です。モチベーションが上がるワクワク仕事術」が改訂版となって内容が大幅に修正されました。努力しても思うような成果が上がらないときに落ち込むのでなく、よりモチベーションをアップして仕事に取り組めるミラクルな考え方や能力アップの秘訣が満載です!仕事がつまらない、疲れる、つらい、辞めたいなど現状の仕事環境に不満を持ってイヤイヤ働いている方におすすめです。本書は、Amazonのキンドルで電子書籍を出版するためのノウハウをわかりやすく解説しています。Publishing。Kindleストアで本を出版するためのサービス)の使い方はもちろん、企画のネタの出し方やクオリティをアップさせるための執筆・編集方法などについても詳しく解説しており、類書とは一線を画す内容になっています。本書は、Facebook、Twitter、LINEを利用した知っておいて損はない役立つSNS活用術を解説します。SNSを利用した人脈を広げる方法、就活や婚活などで自分をアピールする方法・情報収集のテクニック、プライバシー漏洩を防ぐ方法など、仕事もプライベートも充実させたい大人のためのSNSの秘訣が満載です。部下一人ひとりの性格・レベル・資質を見極めないで会社・上司の一方的な「思い」「期待」だけで一律に行う指導は得てして不発に終わることがあります。本書は、そういう「問題社員」「かなり個性的社員」「アウトロー社員」の指導に苦慮しているマネジメント職の方を対象に、行動心理学に基づいた観点で部下のタイプ別に指導の考え方・接し方・導き方をアドバイスする1冊です。■著者:倉下忠憲ハイブリッド読書術とは、"デジタル"と"アナログ"、"リアル書店"と"ネット書店"、"速読"と"熟読"、"ひとり"と"みんな"など、性質の異なる手法を組み合わせて1つの目的を達成する読書法のことです。「本を選ぶ」「本を読む」「読了後の行動」の3つの領域で、ハイブリッドな手法を紹介しています。本書の目的は、そのハイブリッド読書術を使って、現代の情報環境にあった「情報を扱う力」(これを本書では「自軸」と呼ぶ)を身に付けることです。ブログに書評記事を書くコツや読書ノートをEvernoteにまとめる方法などについても解説しています。ダイスケ本書はAndroidユーザーを対象とした、ビジネス活用法を解説した書籍です。プライベートの各シチュエーションでの効果的なAndroidスマホ活用ができるようになります。本書では、話題のクラウドベースのタスク管理システム「Toodledo」を使った実践的なタスク管理の方法を詳しく解説しています。本書では、大手企業にSEとして勤める筆者自らが実践・研究している、ビジネスの現場で用いているクラウド/iPhoneの活用術を紹介しています。iPhoneを中心として、DropBox、GoodReader、Evernoteなどを使ったビジネスの現場で使える活用法に加え、「東京ライフハック研究会」を主催する筆者が実践する仕事効率化のための数々の「ライフハック」テクニックも公開します。本書は個人の情報処理能力を最大化することを目的とした、デジタル(スマートフォンやクラウドサービス)とアナログ(手帳やメモ帳)を融合させた「ハイブリッド手帳」の使い方・考え方を解説しています。中でも、紙ベースの手帳に重点を置き、デジタル全盛の中で、「何を」「どのように」手帳に書くべきかを取り上げています。サンプルとして、著者が実際に使用した紙面を多数収録。アナログ手帳とクラウドサービスの使い分けに悩む人、手帳の使いこなしをもう1ランク上げたいと考えている人、必読の書籍となっています。孫子の兵法は、現代ビジネスの「戦い」にも応用できますが、もともと戦争用に書かれたものであるため、現代ビジネス用に意味を置き換えなければなりません。本書は、主人公が「孫子の兵法」で成功していく物語をマンガで読むことにより、どんな場面で兵法の言葉を活用していけばいいのか、応用の仕方がスッと頭に入ってくる内容です。現代のビジネスパーソンは、常に「仕事で新企画やアイデア」「個人のブランディングのためのブログでの情報発信」など、何かしらの情報のアウトプットを求められます。ビジネスパーソンには、これらの作業は効率よく、できるだけ時間をかけずに質の高いものを出していくことが求められます。そんな知的生産を効率化することができるのが「知のデータベース」「第二の脳」といわれるEvernoteです。■著者:倉下忠憲Evernoteは身の回りの膨大な情報を記憶したり検索したりできる画期的なクラウド・アプリケーションです。こんなことができます。◎重要なeメール、アイデアを録音した音声データ、記録しておきたいWebページ、Twitterのつぶやき、そしてデジカメで撮影した年賀状や名刺などの紙情報・・・あらゆる種類の身の回りの情報を瞬時にネット上にある自分だけの領域に保管できる。◎職場や自宅のパソコンはもちろん、外出先でiPhoneやExperiaなどのスマートフォンからも、保管しておいたデータをキーワードでいつでもどこでも自在に検索できる。◎しかもインターネット上の仮想空間にデータは保管してあるため、膨大なデータそのものをパソコンとスマートフォン間で移動したり、持ち歩いたりする必要がない。そのまま忘れ去られてしまうはずの情報が蓄積されて「知のデータベース」となるのです。そんな悩みに、国際経営コンサルタントでベストセラー作家の浜口直太が、自らの成功経験を元に、「仕事に対する思い」「仕事で成功している人の考え方」「仕事で成功するためにしなくてはならないこと」をわかりやすく、熱く語ります。新しく社会人となった人、仕事に行き詰まりを感じている人、もっと仕事で成果を出したい人、必読です。実力が変わらない隣の席のライバルが、あなたよりも顧客や上司から評価されているのは、自分をアピールすることができているからかもしれないのです。本書は、マーケティングの考え方を使って、自分をプロデュースする方法を解説します。部下のモチベーションを高め、みんながワクワクと楽しく働ける職場にするためには、「ワクワク報酬」(金銭以外の報酬)が、カギになります。仕事が楽しくなると、生産性は劇的に高くなります。その意味でも、これからの時代、上司の役割は、部下が仕事を楽しむようにすることだといえます。えいじ)氏がわかりやすく解説します。部下を持つすべての上司におすすめの1冊です。今、楽しそうに働いている人たちも、仕事がつらかったり、つまらなくなったりした時期があります。それを安易な転職で逃げずに、まずは全身全霊でその仕事に熱中し、その中から楽しさを見つけた人たちです。仕事がイヤになったときは転職もひとつの方法ですが、ラクをすることを目標にすれば、必ず自分の社会的価値は下がります。えいじ)氏がレクチャーします。■著者:高橋宗照ビジネスで成功している人の多くは、段取り上手です。逆にいえば、段取り下手な人は、ビジネスで成功できないといえます。仕事が「できる」「できない」の差は「段取り」にあるということです。その「段取り」の方法については、明確に会社(上司や先輩社員)から教えてもらうということはほとんどありません。そこで、本書では、段取りの基本的な考え方から「段取り力」をアップする方法まで、わかりやすく解説します。著者が実践している具体的なスケジュール管理の手法も図解を交えて解説しています。■著者:臼井由妃どんな成功者でも、成功の陰には多くの人の支えや支援があります。長く第一線で活躍している成功者ほど、周りの人から「あの人のためならば喜んで協力しよう」と、応援者が多いものです。必要なときに必要な人に助けてもらえる、いわゆる運と縁を引き寄せる人たちは、信頼する人や尊敬する人から好かれる、大きく分けて6つの習慣を身に付けています。本書は、運と縁を引き寄せるための習慣、成功するために必要な協力者を得るための方法を、著者の体験や知人の実例を交えて、わかりやすく解説する本です。