Global』を受賞。国内200人・海外200人の社員を抱える第二創業期の企業アドテクノロジー市場を生み出し、デジタルマーケティング/アドテクノロジーの最先端を走り続けてきた企業、『株式会社マイクロアド』の説明選考会が始まります!マイクロアドは、サイバーエージェントの新規事業として2004年5月に始動し、2007年7月にマイクロアドとして分社化。Global』を受賞しています。設立から10年以上が経った現在、ビッグデータを基盤にしたマーケティングプラットフォーム事業「UNIVERSE」などを展開しており、国内200人・海外200人規模の社員を抱える、第二創業期の企業です。業界の構造・具体的な働き方もわかり、実際のビジネス体感もできる説明選考会!説明選考会当日は、アドテクノロジー業界全体について、またマイクロアドの事業内容やカルチャーなどについて深く理解できるコンテンツが目白押し。ホームページにも記載されていないような内容も語られます。説明後は『マイクロアドのビジネスが実際に体感出来るオリジナルワーク』にチャレンジ!現場で活躍するマイクロアド社員によるフィーバックや、座談会の時間もありますので、この数時間で会社の雰囲気まで掴むことができます。デジタルマーケティングやアドテクノロジーに少しでも興味があるなら、参加必須の説明選考会です!マイクロアドならではの「多次元データの融合」で、マーケティングの概念を変えるアドテクノロジー業界の先頭をひた走ってきたマイクロアドですが、現在同社では、「ネットビジネスが最先端」という考え方は、もはや古いと捉えています。これからの最先端ビジネスを掴むためには、視界をネットの外側にも向け、企業とユーザーのコミュニケーションのさらに先まで見通すことが必要です。マイクロアドは、オンライン上で手に入るデータ(ユーザーのWEB上行動データや携帯端末データ)はもちろん、オンラインでは手に入らないデータ(提携企業の購買データ・POSデータなど)も保有しており、それらのデータを掛け合わせる『多次元データの融合』ができる特殊な企業です。この独自の多次元データの統合により、マイクロアドは「マーケティングの概念そのものを変えるような事業」を創ろうとしています。マーケティングを次のステージへと飛躍させる新規事業を、同社で創ってみませんか。働きやすい職場環境を目指す取り組み多数!マイクロアドでは、働きやすい職場環境を目指して、さまざまな制度を採用しています。:勤務地から2駅以内(規定有)に住んだ場合、月額¥30,000補助有。満5年勤務経過後は、どこに住んでも月額¥50,000補助。・スライド8:出社時間を7~10時で自由に調整可能。朝7時に出社した際は、16時に帰宅可能!・ママパパ4:小学生未満のこどもいる社員は、月4回まで在宅勤務可能。・Unipos給:社員同士で感謝の気持ちを送りあう新しい給与形態。/育児・介護休暇などその他、映画館スクリーンを貸し切って行う半年に一度の社内キックオフイベントや、共通の趣味同士で結束される部活制度など、部署を横断したコミュニケーションも活発です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。