弊社では内部通報制度が有効に活用されるために、弁護士などの士業が役員となり、企業の違法・不正行為についての通報窓口となり、その通報内容について法的見解を加味した報告書を作成し、企業様にフィードバックいたします。内部通報制度の存在は,企業内部にひそむ違法,不正行為の早期発見につながるとともに,その抑止力も持つことになります。通報窓口の設置をアウトソーシングすることにより,自社で通報窓口を設ける手間を省くことができるとともに,内部に設置されたものよりも,客観性・中立性が保たれた窓口を確保することができます。