社内に顔が利くというか自社の仕組みをよく知っている人。それと同じような専門性があるというか共通言語で話せることですね。それとビジョンが共有できて、人の意見を聞き入れる柔軟な脳みそも必要ですね。あ、あと若すぎないことですね。何歳くらいがちょうどいいんですか。30歳後半から40歳半ばぐらい。年輩な層ですね、意外でした。日本企業って、それくらいの層じゃないと全然動かないんですよね。若い人は、すごく優秀で元気があっても、うまくいった例が全くなくて。いって、40代後半以上だと、偉すぎてみんなが萎縮しちゃう。コラボプロジェクトのキーパーソンは、意思決定もできて、かつメンバーものびのびと動けるこの層くらいがちょうどいいんです。