就活日記:つくば初面接11月につくばの研究機関の採用面接に行ってきました。面接の連絡を受けてから5日後に2件面接というハードなスケジュールでしたが、さきがけの実験をしながら面接スライドを準備しました。今回は前回の東大准教授面接の反省を生かして対策を立てましたが効果が発揮されるときはありませんでした。面接によって聞かれることはかなり違うようです。いうルートを取りましたが、仙台から筑波は本当に行きにくいですね。かかった時間はほぼ一緒。日帰りだったのでかなり疲れました。筑波→仙台では、今回の反省のポイントをまとめてながら今回の面接準備で溜まりに溜まった雑務を片付けながら仙台に帰りました。10月にさきがけ取ってからは無休ですね、全く・・・。准教授:5年~10年の年俸契約による任期制、もしくは、任期なし・任期切れ任期が切れたら失業、研究機関を出て行かなければならない。ならないために研究者は研究をしながら次の職を探し続ける。・任期はあってなくても大差ない?(私の場合)研究者は博士課程を卒業後いろいろな研究機関を渡り歩きながら、ポスドク→助教→(講師)→准教授とキャリアアップしながら教授を目指す。転職期間は人それぞれですが、2-5年スパンで異動していくため、任期が切れる前に昇進し続けるのがキャリアアップの観点で良い。この観点でキャリアアップを優先すると転職し続けるため、任期なしの職(助教~准教授)と任期ありの職は大差がない。(テニュアトラック職は除く、詳細は髙坂さんのブログへ)・私の任期2016年12月まで。9:43とにかく公募数が少ないので時間が足りないですね。この調子で行くとWPI人員吸収しきれずに来年度の公募は近年稀に見る激戦な予感がします。更新がなかったようなので初年度大変なんだろうと思っていたところです。私の転出した同僚もお金がないない言ってて大変そうでした。適当に謙虚さも演じて。