会社が従業員に食事補助をする場合、会社が負担する食事代が月に3500円まで、半額以上を本人負担とすることで、福利厚生費として処理できる。この制度を利用するためには、下記2点をクリアする必要がある。食事に限定されていること支払いの実態が証明できること食事代の支払いの実態を証明するために、元々台帳方式のコミュニティ通貨を「通貨」としてだけではなく、売掛・買掛台帳として使用できないか?という考えから実証実験を行う。福利厚生費として処理することで浮いた利益を回すことで、結果として企業の社会貢献活動となるコミュニティ通貨による地域貢献活動コミュニティ通貨の用途に、地域で頑張る若者やNPOに「投げ銭」というスタイルを取り入れることで、やる気のある若者を応援する地域独自の文化となるとともに、住民の互助、共助のツールとなって、魅力ある地域づくりが進む地元企業、飲食店を巻き込むことにより地域コミュニティのエリアが確保される。加盟する飲食店に対して売掛の証として地域通貨を利用するというアイデアは、結果として、「地域通貨と法定通貨」の交換という、地域通貨にとって永遠の課題を解決するかもしれない。行く行くは、中小企業と地域をつなぐ社会システムとなりうると考える。Society3C3Sとはプロダクトプロジェクトレポート入会案内お問い合わせMore。