就活する上で就活生のあなたに求められているものは何か。それを私の中で整理してみました。就活力とは、平たく言えば、働きかけ力だと私は感じています。これらが就活する上であなたに求められている能力です。主体的に行動すること。受け身となって言われたことを言われたようにやるのでは知識しか得ません。インターンシップ、説明会、OB訪問等々、積極的に社会人と触れ合うこと。信頼でき切磋琢磨できる友人など周りとの情報共有や情報交換をすること。情報共有や情報交換は、次の情況把握力にも通じるところがあるかもしれません。採用説明会等に足を運べば、「新卒に求められる能力」をどの組織も必ず教えてくれます。あなたにとってはPRの際の指標の一つになる。グループワークやグループディスカッションなど、グループ系の取り組みも多くあるでしょう。いった中で自分の求められていること(役割)を理解することがPRする上で重要です。上辺の情報だけに頼らず、その内側にある組織の想いなどにも目を向けること。その属する業界の情況に目を向け、周囲を知ること。人事の人柄など一面的な情報で判断するのではなく、様々な情報を収集した上で総合的に判断すること。以上のように、自分にのみフォーカスを当てたり、自分中心となったりせずに相手に働きかけることが大切です。就職活動は、組織や人事といった相手がいなければ成り立たないのですから。いかがでしょうか?学力とは違う就活力。