CS推進部の山田修司さんの講演の続き記事です。url=”https://kawashimablog.com/yufuin/?p=18484′′]講演の後半、山田さんが尊敬されている方々の「賢人たちからの伝言」をご紹介されてました。今回は11〜20を、自分の解釈も少し入れつつピックアップしたいと思います。→宿泊業もこれぐらいの年収が貰えるぐらいになると良いな〜。→効率化や合理主義化も良いですが、それが進むと顧客にはなり得なくなるかも知れませんね。→チームや組織はコミュニケーションが大事です。→何事もバランスが大切でしょう。Satisfaction」の略で「Employee(従業員)Satisfaction(満足)」。従業員満足(ES)の向上とは、従業員が満足と感じるような、イキイキと働ける環境を会社も積極的に整備し支援していくことです。それは何も給料や待遇面だけではありませんね。→そう言う間柄って理想です。→今後のビジネスはギブ&ギブ。→モノを買う時も買った後も、「解決ではなく納得」したいですよね〜。→蹴落としたりするよりも、助け合う風土の職場でありたいです。→どうせなら、同じ思想を持った人同志でクリエィティブな仕事がしたいな。宿の現場の方へ、「賢人たちからの伝言」で新しい気付きがあると嬉しいです。21歳の時、九州〜福井を自転車旅行した際に大分県湯布院町が気に入り、そのまま移住。旅館やホテルのネット集客のコンサル・サポートを展開中。サイトコントローラー(手間いらず.NET・ねっぱん!・TL-リンカーン・Beds24)を愛用し、現在20予約サイト・3自社予約フォーム・4サイトコントローラー・1プラン一括管理ソフトを使い、多角販売をサポート。宿泊施設様のお悩みや痒い所にお応えし、旅館・ホテルの売り上げUPに繋げています。Grammy」やはり決断より行動だと思う。2日前、福岡の「ホテル日航」にてじゃらんフ...じゃらんnet2016年6月~7月、全国8か所にて「じゃらんフォーラム2016」を開催!ちょっとだけ昨日の続きです。ゆうじ)1975年生。宿泊予約サイトやサイトコントローラーを最大限活かした最適な販売・管理方法をお伝えします。宿泊施設様のサポートもしてますので、ご相談は「contact」や「Peing」からお気軽にどうぞ。【SNSの気づき】ちょっとした案内が違いと差を生む。くにいても出来る事があります。