対象保育園ですショッピングセンターの中に保育園?!異年齢保育を行っています!「保育園ホワイトきゃんばす」では、0歳児から5歳児まで一緒の保育をしています。小さい園児は、お兄ちゃん、お姉ちゃんに面倒を見てもらい、自分が大きくなれば年下の園児の世話をします。そんな「タテの関係」の中で、子どもたちは「人間関係力」をつけていきます。「ケンカをしても仲直りできる」「困った時は助け合う」「苦手な人とは適当に距離を置く」「自分の思い通りにならないことを経験する」今、日本では異年齢保育が注目されています。保育先進国のヨーロッパの国々のほとんどが、小学校入学までは異年齢保育をしています。中学校になれば、部活で時には理不尽なタテの関係が発生します。社会に出れば、どんな組織もチームも異年齢で構成され、異年齢でのコミュニケーション力が大人になると問われます。そんな、子どもたちの将来を見据えて、異年齢保育をおこなっています。世界の子どもたちのために5歳の誕生日を迎える前に命を失う子どもの数は、1990年の1260万人から2018年には530万人と減少しました。同時期に5歳から14歳の間に死亡する子どもの数は170万人から90万人に減少するなど、子どもの命を守る取り組みに大きな成果がありました。肺炎を原因として39秒にひとり、80万人以上の5歳未満の子どもが命を落としており、そのうち約15万3000人は生後1か月以内に亡くなるなど、支援の手が届かない子どもたちが未だに数多く残されています。保育園ホワイトきゃんばすは、日本ユニセフ協会を通じて毎月サポートを続けてまいります。地球上のすべての子どもたちが笑顔であることを願っています。2017わくわくプログラム今日は、ヤフーニュースの記事から、NPO法人キーパーソン21代表理事、朝山あつこさんの『「ふつうの主婦」が見つけた「わくわくエンジン」のかけ方』についてです。長い記事の中に、「これからの人に必要な2つのこと」として「主体的な自分=わくわくエンジン」と「協働の社会=コミュニケーション」というのがあります。彼女には3人の息子がいて、ある日突然3人目が「義務教育は中学までだから高校はいかない」と言われて、「私自身は、何も疑問を持たずに生きてきたけど、そうじゃないんだ。人生というのは自分でその都度、選んでいくんだって初めて気づいたんです。「私が息子たちに残せるのは、学力ではなく、学歴でもなく、有名企業に入れることでも、財産を残すことでもない。自分の本心、気持ちが素直に向いて、わくわくして動き出さずにはいられない原動力のようなもの。それを子どもが「これだ!」とわかったとき、自分自身の方向性を見つけることができる。」と母親としての、子どもへのかかわり方を考えるようになったそうです。子どもの世界は、家庭と、学校と部活と塾くらいしかない。「もっと広い世界に、いろんな価値観の人たちがいて、いろんな生活をして、いろんな仕事をしているカッコイイ大人がいっぱいいるんだよ」って、伝えたくなり、朝山さんは、NPOを作り、代表的プログラムの1つ「おもしろい仕事人がやってくる」が生まれたそうです。あり方を見た時に、これは日本中の問題じゃないかと思ったんです。「つまんねー」って言っている人たちばかりの社会だったら、仕事するのが楽しくないだろうし。一人でも多くの子どもが、自分を生かし、いきいきと仕事をして生きていってほしいと思いました」と決意するものの、教育現場にはなかなか受け入れられなかったそうです。学校は、決して閉鎖的ではなく、「主体性をもつ」という必要性もずいぶんと前から認識し、取り組んでいたと思います。理屈ではわかっていても、どうやってアプローチするのがベストなのか・・・「黒板に先生が立って教える」というスタイルの限界かも知れません。