日本では長時間労働が問題になっており、それが原因で身体や心を病む人もいます。最悪の場合は自殺に至ることもあります。米国でもこうしたことが起きますか?どんな仕事をしているかによるわね。定額の給料をもらっていて、時間外をもらえない被雇用者のケースは、そういうことがよくあるわ。上司がつきまとって精神的に参ってしまう人の話をよく聞くわよ。仕事で別の携帯を持たされて、朝の忙しいときに上司が質問や出社前にしてほしいことを言うために電話、メール、メッセージを送ってくることに文句を言っている人のことを聞くわね。実際、それは違法なんだけど、米国でこういうことから労働者を守る術がほとんどないの。文句を言いすぎると首になるわね。時給労働者はその反対にいるわ。給料の額は保証されていないけれど、働いた時間だけ支払われる。米国の雇用者の大多数が被雇用者に時間外をさせることが許されていないの。効率的に働かなくてはならないということで、さもなければ職を失うリスクがあるということなの。その日の仕事は、その日の終了時間までに絶対に終えなくてはならない。時間通りに終えることができなければ、会社はその人を交代させるわ。どちらの状況も被雇用者にとってよくないし、ストレスがかかっていて、よく精神的な病気の引き金になっているわ。最近では、よくないストレスから引き起こされる精神疾患が増えているわ。いろいろな香港ドルを目の前にして。