人事労務の専門家としての立場から、企業を脅かす「労務リスク」に対する有効なリスク軽減対策を重視した就業規則整備やコンサルティングをさせていただいております。中小企業向けの助成金申請代行や賃金コンサルティング、労務管理に関するご相談を承っております。知っていればそれを利用し、お客様の可能性を広げることもできます。お客様に法律を知っていただくことの一翼を担い、お客様が取りうる手段をご説明した上で、それぞれのお客様にとって、どの選択が最適かを一緒に考える、お客様の心に寄り添うサービスを心がけています。