新入社員が入社する4月が近づいてきました。スカイソリューションズでは、のべ8000社の中堅・中小企業様の新卒採用および新入社員研修を企画・支援してまいりました。今では中堅・中小企業が新卒採用を実施することも一般化し、企業活動として定着しています。その採用手法は時代とともに移り変わり、多くの企業様で試行錯誤とチャレンジをつづけています。採用の手法が変わったにも関わらず、新入社員研修の方法は中途入社社員とほとんど同じ、という企業様もあります。社会人経験の無さが最大の特徴とも言える新卒入社の社員には、中途社員とは違った視点での育成プランでのスタートアップが不可欠です。上司が成長を実感するという正のスパイラルを生み出しましょう。スカイソリューションズだから提供できる「現場の上司に認められる新人戦力化のコツ」をご紹介いたします。ご担当者様、ぜひご来場ください。