9分SHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketLINEスポンサーリンクなぜ保育士は給料が低いのか?それは誰でもできる仕事だからです。これは、保育士の低賃金問題に対してホリエモンこと堀江貴文がtwitter上でつぶやいた発言です。2017年10月12日ホリエモンといえば、独自の思考で世間をぶった斬る、いわゆる炎上発言が最近ではよく目立ちますが、今回の発言はある意味確信をついた内容ではないかと個人的には感じています。こんなこと言うと私も叩かれるのかな?笑リハアイデアそして、案の定この発言に対しては、色んな所からの色んな方々の賛否両論の声があがっていました。今回は保育士問題に対する提言ではありますが、私個人は見方を変えれば、セラピスト業界に関しても同じようなことが言えるのではないかと思ったわけです。このホリエモンの発言にはもっと奥が深い、我々自身にとっても今後真剣に考えていかないといけない内容ではないかと思いましたので、私見も踏まえてまとめてみたいと思います。ここでは保育士とかセラピストとか色々な例えででてきますが、それぞれの立場に立って目を通してみてくださいね。保育士の低賃金問題に関してホリエモンが発言した「誰でもできる」その言葉の裏には?どういった人なら給料があがるのでしょうか?セラピストよ!既存の考えや習慣などはぶち壊せ!付加価値をみつけるためのポイント希少性(レア)を意識したことによってかわった私のキャリアアップまとめ保育士の低賃金問題に関して保育士の低賃金問題は様々なニュースなどでも取り上げられていることだと思います。よると、保育士の平均年収は35歳で323万円ほどとなっています。えっ、保育士ってそんなに低いの?リハアイデアまた、すべての年代においても300万円~400万円台となっているため、年収の上昇はあまり見込めないようです。確かにこれでは子供がいる世帯では中々厳しいものがありますよね。昇給率に関しては我々セラピストと同じような感じですね。リハアイデア私も子どもがいる身なので、保育士さんの仕事の大変さは十二分に承知ではあります。実際に我が子二人をみるだけでも、私だけでは30分ともたないのに、何十人という子供を長時間(また素直にいうことを聞いてくれないのが園児です)、少ない人数でみるってなると、かなりの仕事量だと思います。親からのクレームや要望なんかも沢山あるだろうし、何か問題が起こればその後処理にも時間を取られます。いう意味では、今回のホリエモンの発言に関して、言葉自体をそのまま受け取ると当事者(保育士の方々)は怒るのも無理はないのかなって思います(ただし、これは言葉の受け取り方にもよると思うので、保育士さんの中では納得する方もいるんじゃないかな)。我々の医療業界におけるセラピストの間でも、「給料が低い」、「将来が不安」などなど、お金に関する色々なことがネットやリアルな場で最近本当に耳にすることが多くあります。よると、平均年収は31.5歳で405万円ですからね・・・。みても、多少年数を重ねるごとに上がることはありますが、600万円ほどで上昇が止まっています。これを高いととるか、低いととるかは人それぞれでしょうが、正直子持ちで旦那の稼ぎだけでやっていくのは正直無理がありますよね。リハアイデアじゃあ、それを解決するには「安い、安い」と訴え続ければ良いものだろうか?そんなので給料が上がれば誰もが声を大にして言うだろうし、とっくに給料は上がっているはずですよね。それが起きてないこと自体に対して、我々給料が低い「低賃金労働者」が考えるべき重要なことではないだろうか?偉そうなことを言いながら私も立派な低賃金労働者ですが・・・(笑)リハアイデアなので、世間一般の人と立場は一緒です。給料上げろっといって給料があがるなら、いくらでも先頭に立って言いますよ!リハアイデアでも、それではいつまでたっても給料は変わらないのです。物の見方、考え方を少し変えることをするのも良いのではないでしょうか?ホリエモンが発言した「誰でもできる」その言葉の裏には?実はホリエモンの発言にはまだ続きがあります。色んな方の反論や意見に対する返答の中に、この問題に対する本質的な部分の捉え方の違いが見え隠れしてきました。その中で、ホリエモンは冒頭の言葉の解釈として、こうもおっしゃっていました。あなたの変換間違ってるね。2017年10月14日つまり保育業務として、子どもをみることが大変かどうかを言っているわけではなく、給料が低いことに対しての意見であるということです。注意なので、ホリエモンが言いたかったのは、皆さんがいう「保育士という大変な仕事なのに、誰でもできるっておかしくないか」という論点での話ではないということです。一度いいますが、何故こんな大変なのに給料があがらないのかは、大変さが判断基準ではなく希少性がないということ自体が給料が上がらない一番の原因なのです。保育士という仕事自体が、世間的にはある程度勉強して、資格さえあれば誰でもできる、つまり替えもいくらでも利くし、そこに専門性の髙さが伴っていないと言っているのではないかと私自身は解釈しています(これって我々リハビリの療法士業界と全く同じようなことではないかと勝手に思ったりしています)。そりゃ、他の仕事に比べると、保育という面での専門性は非常に高いとは思いますが、じゃあその中であなたにみてもらうとどんなメリットがあるの?あなたの園では、どんな子が育つの(例えば有名私立小学校へのお受験合格率とか)ってことに対しては、毎日の大変な仕事をこなしているという表に現れていないものばかりが大々的に言われて、その仕事自体には社会の中でなんの付加価値もついていないよ、ということなのです。大事なのは免許をとることでもなく、仕事を一生懸命こなすことでもなく、そこにどれだけ+αの価値を見出せるかってことですね。リハアイデアただ、こういう風にいうと、そんな忙しい中「+αの価値」なんかつけられるかってことになるのですが、そんなことを言っていたら、いつまでたっても給料が低いって現状を変えることができません(そもそもの論点が給料を上げることにベースを置くならという前提ですが)。調べると、同じ保育士でも、高収入の方もいるわけで、そういった方々は実にうまく資格を活用しているかがみて感じとれます。保育士の新しい働き方キッズライン実際にホリエモンはこんなこともつぶやいていました。Customer)として対象者と対象者間で自分はこんなことができるから、定期的にお金をもらって相手から来てください(個人で動いている家庭教師のような感じでしょう、セラピストでいうところの自費のリハビリ活動など)って言われるような何かを始めるのが良いのでは?と言っているんだと思います。いった発想は、病院の中だけにいる世間一般をあまり知らないセラピストも、是非覚えておいた方が良さそうですね。最近ではパラレルキャリア(複業とか)をしている人も随分増えてきたみたいですしね。他にない特別な育児スキルを学んだ保育士(最近では流行りのモンテッソーリ教育など)では、セラピストではこんなセラピストは重宝されるだろうシリーズ他職種や他病院、地域を巻き込める営業力を持つセラピスト脳卒中や運動器、呼吸などの専門分野に特化したセラピスト英語文献がスラスラ読めるなどの英語が使えるセラピストたぶんあげたらきりがないくらい出てきそうで、そういった何かと何かを掛け合わせて希少性をもった人になることで、本来の仕事+αの価値が生まれるということなのです。給料をもっと高くと思うのであれば、それなりの付加価値(+α)をつける必要があるということなのです。そのために、保育士だから、理学療法士だから・・・といった資格やプロ意識が大事なのではなく、それをどうやりくりしていきながら、他にないものを提供できるかがとても重要なことなんだと思います。給料上げるのに大事なのはプロ意識じゃなくて、業務の効率化。