Engineer教育×ICT×働き方|グローバルなエンジニアメンバーにJoinしませんか?POPERのエンジニアメンバーは中国人のCTOビュウを中心にグローバルな環境です。現時点で、中国人6人、台湾人が1人、日本人が1人の構成で、日々「Comiru」の新機能開発および運用を担っています。国籍が違えど、目的は教育業界で働く教育事業者の「教える」に割く時間を増やすことで、教育の価値を最大限に発揮することです。そのために日々セールスやCSのメンバーとコミュニケーションを密に取り合い、スピード感のある開発・改善を繰り返すとてもエキサイティングな職場です。開発環境は下記の通りです。※開発言語は云々より、開発経験そのものを重視します。etc.)Corporate外国人比率40%のグローバル環境で挑戦したいバックオフィスをWanted!POPERは現在24人のメンバーがいます。日本語が苦手なメンバーもいる中で、バックオフィスは日々メンバーに向き合い、みんなが働きやすい環境づくりに挑戦して今までにないバックオフィスの仕事を創り上げています。バックオフィスは2人のみ。経理財務の主担当と人事の主担当がその他の業務を兼任する形で回しています。上記はいずれも組織成長に必要なポジションです。今まで何とか兼任でやってきましたが、もっと仕事の質をあげるために経験者の方にお任せしたいと考えています。POPERのバックオフィスは自分で課題を見つけ、それを自分の仕事(解決)にしていただきます。そのため、能動的な人でないとマッチングしないかもしれません。逆に挑戦的で今までの自分の経験を活用かし、バックオフィスをアップデートしてみたい!と思っている方には非常にやりがいのある環境です。CEO直下の経営管理部に配属されます。SaaS|仕組化から改善までお任せできる経理をWanted!IPO準備の推進及び組織拡大のため、経理実務をご担当いただきます。元上場企業の経理マンと伴走しながら、社内の経理業務仕組み化を中心に、スキルやご経験によって様々な業務をお任せします。将来的には経理を極めるも良し、管理部門ゼネラリストとして活躍するも良しのキャリアが選択できます。・時短やシフト制をご希望の方も相談させていただければと存じます。教育×ICT×働き方|守りの営業を担う、社内初の営業管理をWanted!昨年まで5名だったPOPERは1年で18名にまで増えました。セールスチームは1名から7名にまで増え、事業成長も加速しております。今回は、攻めのセールスしかいないPOPERで守りのセールスとなる社内初の営業管理を担っていただける方をお待ちしております。ご経験やご希望を伺いながら相談しあって、業務内容を決めていきます。見ぬスクール運営に課題を持つ先生方にアプローチし、先生方の「教える」をなめらかにを実現していきます。Developmentユーザー目線でドンドン改善されていく教育業界特化型SaaSのセールス募集!昨対比売上5倍!急成長中のComiruをより多くのユーザーに届けるセールスメンバーを募集します。社員数6名、取締役2人、営業1人、マーケ1人、エンジニア1人、人事1人と各組織立上げ段階です。ユーザーと量・質ともに接点を持つことができるセールスこそが、プロダクトを進化させていく起点としての役割を担います。ユーザーから寄せられる要望・ニーズこそが会社を成長させていくための源泉であり、これをチーム全体にフィードバックするという重要な役割を担って頂きたいと思っております。ご興味をお寄せ頂けましたらご応募ください。カジュアルな面談で会社への理解を深めて頂きたく存じます。Otherカスタマーサクセス教育現場の課題解決に挑むカスタマーサクセスをWanted!POPERのカスタマーサクセスは2018年の10月に立ち上げたばかりの新設部署です。メンバーは4名、トライアンドエラーを日々繰り返しながら塾を運営する先生方が、より教育に集中できる環境作りを行っております。カスタマーサクセスは、ただ機能サポートをして終わりの部署ではありません。ago4カスタマーサクセス導入教室1700突破!急成長中スクール向けSaaSのCSをWanted!POPERのカスタマーサクセスは2018年の10月に立ち上げたばかりの新設部署です。メンバーはまだ3人ですが、トライアンドエラーを日々繰り返しながら塾を運営する先生方が、より教育に集中できる環境作りを行っております。カスタマーサクセスは、ただ機能サポートをして終わりの部署ではありません。ICT、ピンと来たらオフィスに遊びに来ませんか?POPERは「テクノロジーの力で教育のあり方を広げ、人々の価値創造に貢献する」をミッションに置き、スクールと家庭をつなぐコミュニケーションアプリ"Comiru"の開発をしています。不必要なアナログ業務をComiruで解決することにより、教育事業者の働き方をよりクリエイティブに、そして教育パフォーマンスの向上を実現、保護者の方々にはスマホ一つでお子様の入退出確認による安全確認や、塾・習い事の先生とのコミュニケーション促進を叶えます。POPERは教育業界の問題点を短期的に解決するのではなく、中長期的にテクノロジーを利用して解決していく会社です。教育を提供する側、享受する側のエンゲージメントを高めることが既存教育事業者の発展に繋がり、子供達の教育に寄与できると確信しています。教育・働き方・ICT、3つのキーワードに少しでもご興味をお寄せ頂けましたら、まずはオフィスにてお話をさせて頂ければと思います。