コラム7月に入り、夏本番を迎えようとしているこの時期。•今から頑張れば間に合うかも...という淡い期待です。皆様も同じようなことはございませんか?共感してもらえますか?(涙)(深い後悔など無く、晴れやかな気持ちで夏を迎えられている方には、尊敬の念しかございません。来年こそは私も同じ境地に立ちたい!)そのような中、認知度が定着している某パーソナルトレーニングジムのラ○ザップ。独特の音楽と、ダイエットを実践した芸能人のビフォーアフターのインパクトあるCMで、今や知らない人はいない有名ジムとなっています。無料カウンセリングは、今でもキャンセル待ちが出る※ほどの人気だとか...。(※店舗とタイミングによるようです。)それだけ人気が続いている秘訣は、やはり“目標達成するまでコーチがついていてくれる”ということではないでしょうか。存在(コーチ)がいることは、目標達成を現実化しやすくしてくれます。組織でも同様に、誰からも気にかけられず黙々と頑張り続けるには限界があります。時に自分の目標を一緒に確認・共有し、道筋を立て、ゴールに向かう自分を励まし、後押ししてくれるコーチの存在は、個人の能力を引き出し目標達成に導く大事な要素です。•目標が無い、見つからない。•能力はあるが、仕事にやる気が感じられない。•言われた作業を言われた通りにしかやっていない。そんな社員が近くにいるようでしたら、ぜひ一度コーチをつけてみましょう。夏に向けたダイエットは間に合わないかもしれませんが、社員のやる気向上は、コーチング能力によって間に合います!また、上司が導くだけではなく、自分の中にコーチを作る手法もありますので、ぜひ検討してみませんか。TOP研修・人財育成のことならキャリアアセットマネジへお気軽にお問い合わせください!ご相談、お見積りは無料です。貴社のお悩みやご予算に合ったご提案をさせていただきます。平日9:00~18:00。