三点について質問致しました。して≪街づくり会議(仮称)≫の設立(26年度先行モデル地区選定。28年度には全市へ拡大)にむけ検討が進められています。(一)組織概要につき■地域に内在する様々な問題・課題の自己解決を目的とする組織である。■必要に応じて予算配分がおこなわれ、事務ルール確立と指導監督を担う担当者の派遣を伴う。■地域とは原則として中学校校区をベースに考える。三点を想定している旨の答弁。PTA・老人クラブ・青少年育成クラブ(協議会)役員等となっています。対し事業助成を行ってきました。新たな組織(仕組み)立ち上げにあたり、福祉分野では組織連携が複雑化するのではないかと懸念されるが如何か?との問いには、「地域資源の個別に連携はそのままに・」との答弁。屋上屋を重ねる組織ではいけません。コンパクトに集合した街づくりが更に求められてくるものと思われます。■新交通シシステム構築への取組はについて如何お考えですか?■新潟市等で取組むBRT(バスラビットトランジット)導入への見解は?⇔答弁は、今後更に進捗する超高齢社会を念頭に全市的な新交通システム構築を求めました。≪III≫■今回アシスタントマネージャー、リーダーを担っていた司書四名が、同時期に退職する事態となりました。「図書館力」と題して寄稿し、『図書館を構成する要素で最も大事なのは人といわれます。その経験総数と総和が図書館の力の差となって現れます。館長が司書であり、司書たちの経験の蓄積と継承が職場で実現されてこそ、地域に根ざした図書館サービスが可能になります』と述べています。向けきめ細かく適切なガイドラインを示したいとの答弁。12/7市内外より143名が参加して、恒例の連合三田会が開催され、出席。出席者を前に『奴雁の視点で』と題して講演されました。谷村(元海軍技術中将)氏の『すぐに役立つ者は、直ぐに役立たなくなる』との言葉を引用されました。足音が聞こえる中、勉学に励んだ史実についても『帰趨が決していることに思いわずらうことなく将来必要となる学問を身につけるべき』との福沢先生の英断によるものとされた。最後に≪奴雁≫とは、『雁の群れが餌を蝕む間害敵襲来等に目を凝らす役目の雁がいる。12/4市議会12月定例会初日のこの日、合同総会に先立って、卓話をさせて頂きました。平成25年度の新たな取組と現時点での評価等についてお話をさせて頂きました。かかる条例等を審議致しました。1補正に関しては人件費削減にかかるものが大半。ついては、トラストパーク株式会社が候補者。違法駐車は認めず即時撤去(施錠・チェーン等があっても切断して)を行うことになる。条例が付託され異議なく可決されました。市道の変更・認定等協議しました。