「ストレスチェック」に関する情報一覧ツイート「ストレスチェック」に関するサービス・セミナー情報などのまとめページです。「ストレスチェック」に関する課題や解決するソリューション情報をご覧いただけます。医師のうつ病治療とカウンセリングやリワークの違いうつ病は子どもから高齢者まで世代を問わずに発症する病気です。10~15人に1人は生涯のうちにうつ病を経験すると考えられており、きわめて発病頻度の高い病気といえます。ひと言でうつ病と言っても症状は人それぞれです。うつ病になった時に必要なサポートとは今やだれもが発症しうるうつ病ですが、例えば会社の部下や同僚がうつ病になったとき、どのようにサポートすべきなのか、まだまだ理解が進んでいません。うつ病の現状もし、会社の中で誰かがうつ病を患っていたとしていたら、まずはその方に寄り添ってあげてください。これは我々がお客様とお話する際に最初にするアドバイスです。うつ病による社会的損失を考える現在、現役世代の中でうつ病を患っている人達はどれくらいいるのでしょうか?2014年には、111.6万人と過去最多を更新しています。...ストレスフリーを実現させるオフィス環境とサテライトオフィス労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」が2015年12月1日に施行され、従業員50人以上の事業所は社員のメンタルヘルス対策の強化が急務となっている。職場でのストレスをコントロールする景気がよくても悪くても、困難な状況というのは存在します。苦しい状況にいる時は問題が拡大されてしまいがちです。家庭での問題は職場での問題に直接影響する可能性があります。部下が退職を申し出たとき、上司が言うべき3つのポイント仕事を辞める決意を固めたら、まずは上司に告げるものだ。ニュース社員のうつを防ごう~経営者ができる2つのポイント経営者の悩みを聴いている時に出た話しの1つであるが、「どうにか社員をうつにならないようにすることはできませんか?」というものがあった。B.Schaufeli)教授によって、「バーンアウト」(燃え尽き症候群)の対概念として提唱された。12月1日ストレスチェック義務化12月1日には従業員数50人以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付けられることとなるが、現在の各社の取り組み状況はどうだろうか。HR総研では、2015年8月27日~9月9日に上場及び未上場企業の人事担当者に対して調査を実施した。ログイン会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。プロ経営・ビジネス課題に役立つニュース・サービス・セミナー情報をお届けするポータルサイトです。カテゴリ・人気キーワード・課題といった様々な切り口から最適なサービス・セミナー・資料などが検索可能。テーマにした経営者向けフォーラム「経営プロサミット」を開催。課題解決・スキルアップ・市場調査など様々な用途でご利用いただけます。特集・イベント経営プロについて経営プロについて利用規約プライバシーポリシーお問い合わせ広告・情報掲載について。