革新的な取り組みで、学生のキャリア形成を支援。05数多くの革新的な取り組みで、学生のキャリア形成を支援。インターンシップ生)近畿大学https://www.kindai.ac.jp/「実学教育」と「人格の陶冶」を建学の精神とし、「人に愛され、信頼され、尊敬される」人づくりを目的として設立された近畿大学。2025年には創立100周年を迎える。プロジェクト」が進む等、これまでの大学の常識を覆す様々な取り組みを推進しています。今回はそんな近畿大学のキャリアセンターの特徴について、配属5年目になられる坂野さん(写真左)と、19年4月からインターンシップ生として活躍している経済学部2年の川内さん(写真右)に、詳しくお話を伺いました。大学と社会との繋がりをワンストップで提供。――6年連続で志願者数全国1位になる等、関西のみならず、全国から注目が集まっています。坂野:全国的に有名になった「近大マグロ」をはじめ、長年にわたり社会に役立つ実学教育に注力し、成果を上げてきたことに対する評価だと受け止めています。他にも、大学全体が変化をしており、改革力が高い大学等の様々な高い評価をいただいております。一昔前の本学しかご存じない方であれば、男子学生が多い、どちらかというと体育会系のイメージが強いと思うのですが、実際は女子学生の割合が3割強になっており、増加傾向にあります。川内:私自身、入学する前からそんなイメージは全く持っていませんでした。最新のものをどんどん取り入れていて、いい意味で「大学らしくない大学」だと感じて、志望しました。坂野:特にここ東大阪キャンパスは、「超近大プロジェクト」の影響が大きいと思いますね。DINER」やカフェ等、他大学では見られない先進的な仕掛けと取り組みを加えた施設を次々と整備しています。川内:私は「英語村E3(e-cube)」をよく利用しています。ネイティブスピーカーが常駐しており、単に言葉を学ぶだけでなく、料理やゲーム、スポーツや音楽を通じて、遊びながら楽しく英語が学べるので、とても気に入っています。――キャリアセンターの雰囲気も、他校とはかなり違いますね。坂野:本学では「オープンキャリア・フィールド」という名称で、私たちが所属する「キャリアセンター」に加え、産学連携を推進する「リエゾンセンター」、卒業生と大学をつなぐ「校友会」、そして自治体との連携を司る「社会連携推進センター」が集結し、“大学と社会との繋がり”をワンストップで提供しています。それぞれの部署に壁はなく、職員の机はフリーアドレスとなっており、毎日違う場所で仕事をしています。つながっておりますので、学生はもちろん、大学、そして企業様にとってもメリットになっています。開かれた空間づくりは学生にも好評で、2017年4月のオープン以降、個別相談に訪れる数も増加傾向にあります。川内:オープンな環境で学生からも入りやすいと好評です。キャリアセンターだけだと就活を始めるまで立ち寄ることはまずありませんが、ここなら隣のビブリオシアターに行くついでに全体の雰囲気を知れる等、学生生活にとても身近な存在として感じることができます。次のページ:「個に応じた支援」を実現する様々なサポート制度。人事の図書館の会員の方のみ、ご覧いただけます。07「エンジニアによるエンジニアのための会社」を実現するために。06外国籍人財の活用で、真のグローバル化を加速させる。07従業員が家族に勧めたい会社を増やしたい。06留学生が「自分らしく」日本で働ける環境を。手厚いサポートに加え、学生の自主性を尊重するキャリア支援を。革新的な取り組みで、学生のキャリア形成を支援。組織改革を通じて、理想のキャリア支援の実現を目指す。自主的な学びを促し、新たな自分の発見・成長の場を提供。「エンジニアによるエンジニアのための会社」を実現するために。「ガクチカ」最前線!デザインの力で、世の中をもっと楽しく、便利に。更新20代の就職・転職を考える留学生が「自分らしく」日本で働ける環境を。更新グローバル人材採用のススメ外国籍人財の活用で、真のグローバル化を加速させる。