【悩み】早く帰りたいのか、残業したいのか。雑談お問い合わせ全記事一覧シーゲル流とは?【悩み】早く帰りたいのか、残業したいのか。別に「働き方改革」だからってわけじゃなく、自分のチームメンバーに遅くまで残って仕事をしてもらいたいとは思わないです。しても必要ならやむを得ず残業をお願いすることもあるけど、基本的には定時で帰って欲しい。無理強いはしませんけど。遅くまで仕事をすることも時は必要かもしれないけど、そうするとどうしてもプライベートの時間がなくなります。自ら好んで残業するのは別に構わんけど、業務の割り振りというマネジメントの問題で若い人に残業を強いるのはなるべく避けたいです。最近、私は定時に帰ってるけど、後輩たちみんな結構遅くまで残業してます。資料の期日を延ばしたり、アウトプットの質を落としたりして、なんとかチームの残業時間を減らせないか色々と思案しています。一生懸命真面目に仕事をやって時間内に終わらない量なら、それは完全にマネジメントの問題だろうと思います。仕事量とリソースのバランスが成り立ってない。それなら、多少はアウトプットの質を下げるのはやむを得ない。最近、良かれと思って後輩に「そこまで遅くまでやらなくていいよ。今週末が期日だけど、来週水曜くらいまで待てる。課長には言っとくから。したら、その後輩は「いえいえhiroさん大丈夫です。ありがとうございます。残ってでもやって帰ります。う~ん、、そう言われると「やらんでいいから帰れ!」とは言えない。「そ、そう、じゃあ悪いけどよろしくね。」としか言えないです。後輩を残して僕は退社する。本人が頑張るって言ってるのに、その仕事を無理矢理奪い取る必要はないだろうと思うので。残業が多いとそれはそれで大変そうというか、肉体的にも精神的にも疲弊している感が伝わってくるんです。」って実際に言ってくるし。「期日延ばすから早く帰って欲しい」と僕は言ってるのに、「いえ残業します!」って言うもんだから。帰りたいのか、それとも残業したいのか、どっちが本音かわからん・・。いや、どっちも本音なんだよなきっと。残業して給料も稼ぎたい。