障害者総合支援法に基づき、就職を希望する障害のある人が利用することのできる障害福祉サービスです。個別支援計画を作成し、原則2年間の利用期間内において職業準備訓練を実施し、働くための基本的な労働習慣や職場で必要とされるマナー、知識を習得して就職を目指します。利用期間は、人によって異なります。利用して短期間で就職が決まる人もいれば、時間をかけてじっくりと就職を目指す人もいます。基本的な流れとして、利用開始から3カ月くらいまでは、就労支援プログラムに慣れることや、自分自身の特性の把握、スタッフとの信頼関係を構築する期間になります。センターと連携して、利用者にあった仕事を探します。※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム・ケアホーム利用者を除きます(注3)。37,200円9割程度の方が無料でご利用いただいています。場合は自己負担なし)月ごとの利用者負担には上限があります障害福祉サービスの自己負担は、所得に応じて次の4区分の負担上限月額が設定され、ひと月に利用したサービス量にかかわらず、それ以上の負担は生じません。(注1)3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。(注2)収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。場合、「一般2」となります。就職までの流れ就職までの流れ※期間はあくまで目安です。利用者によって異なります。プログラムプログラムスキルを磨く働くために必要なことを学ぶ自分のことを知る仲間と学ぶ仲間と行動する目標をつくる働くために目標設定を行い、資格を取得したり手先の訓練やPCスキルを習得することはとても重要なのですが、JobLifeでは自己理解をした上で自分を見つめなおす時間がとても重要であると考えています。自分の特性(得意なこと・苦手なこと・好きなこと・やりたいこと・・・)を知り、今後の就労に活かすことのできる様々なプログラムを準備し目標設定をおこなっていきます。運動をして基礎体力を磨くことはもちろん、スポーツをすることにより、チームで連携する過程を通じてコミュニケーション能力の向上や、自らの目標を設定して物事に取り組む姿勢を養えるなど、様々なメリットがあります。JobLifeではスポーツ活動も行います。スポーツには、基礎体力の向上はもちろん、スポーツをすることにより、チームで連携する過程を通じてコミュニケーション能力の向上や、自らの目標を設定して物事に取り組む姿勢を養えるなど、様々なメリットがあります。JobLifeでは、ご利用される皆様の様々な秘めたる力を引き出せるようなプログラムを準備しています。お問い合わせはこちら就労定着支援とは障害のある方の就労や、就労に伴って生じている生活面での課題を解決し、長く働き続けられるようにサポートする福祉サービスです。就労定着支援では、障害者雇用枠での就労を含め、一般就労をしている障害のある方が、働きやすくなるような手伝いをしていきます。実際に働いて行く中で、日常生活とは違った悩みがいろいろと出てくることがあります。JobLifeでは、定期的な面談やメール等で連絡を取り合い問題解決を支えていきます。