その名の通り「一般的には公開されていない求人」のことです。非公開求人には主に3つの特徴があります。1保育業界では園長職などの役職が多い非公開にする理由としては募集していることを広く公開したくない理由がある求人です。既存園の園長職求人は、求人サイトなどに載せないことほとんどです。その園に子ども通わせている保護者がネット上で見つけてしまい、「園長が変わるの?!」と不安に思ったり、クレームに繋がってしまうリスクがあるからです。公にできない、デリケートな情報であるため、人材紹介サービスなどを利用して非公開で募集する場合が多いのです。募集側が対象者を絞りたい場合は、求める経験やスキルを限定し、条件に合う人材だけを選考するために非公開で募集します。「保育実務の経験」について具体的な条件指定がある場合に、非公開求人として募集されます。募集を開始したばかりで、募集企業の採用ページや求人サイトにも情報が載っていないくらい新しい求人です。急な欠員や好条件の求人は、掲載前に募集が締め切られることも少なくありません。以上が非公開求人の特徴です。非公開求人は基本的に、好条件のものが多いです。いった求人は公開前に決まってしまう傾向にあります。満足の転職をした保育士さんのほとんどが非公開求人を得ています。条件の良い非公開求人を逃さないためには、その情報を逐一ゲットしている必要があるので、必ず3つ以上の求人サイトに登録するようにしましょう。保育ひろばのクチコミマイナビ保育士のクチコミジョブメドレーのクチコミ保育士バンクのクチコミ保育士コンシェルのクチコミほいく畑のクチコミ保育情報どっとこむのクチコミ運営者情報プライバシーポリシーランキング。