ローソンのブランパンがなかったのがちょっと残念。お腹は一杯になります。加えて食前に軽く筋トレを行ったこともあり、かなり多めに糖質を取りました。糖質制限の是非検討ー実践者として前回の記事に、しらねのぞるばさんからコメントをいただきました。出張の食事の続きです。ビジネスホテルでの朝食バイキングは糖質制限にはありがたいです。11:34しらねのぞるばさん早々のコメントありがとうございます。私は文系ですが、理系8割の会社に20年以上勤務していましたので、エンジニア・研究者の思考パターンはある程度は肌感覚としてわかる(同感・共感できる)つもりです。09:30コメントありがとうございます。無反応で申し訳ありませんでした。13:47私は2ヶ月に1回の割合でクリニックを受診するのですが、この時に話したいことは、その間に起きたことについて論理的な会話をしたいのですが、専門医である主治医には、申し訳ないですが知識レベル(知識の方向性)が違い過ぎてとても5分では無理です。私のやっていることを理解してもらうには、その背景から順番に説明する必要が出てきます。私はガイドラインを無視したスーパー糖質制限を実践して日々、起こったこと、今後の対応などを論理的に会話したいのですが、一般的な医師はガイドラインに沿った治療を基本としてそこから大きく外れた方法について(どんな弊害があるかも含め)学ぶことはないでしょう。「言う事を聞かないのなら来なくてよい」と言われないだけよかったと思っています。当初、言われかけましたが、結果を出せば言えなくなったようです。母の認知症の主治医には認知症薬のリスクについて話そうとしたら顔色を変えて「それならここでは見れません。」とはっきり言われましたから会話にもなりませんでした。このようなレベルの医師と意に反した事について論理的な会話をしようと言う方が無茶かもしれません。09:32遅レス、すみません。新入社員研修などを担当すると伝える事のむずかしさがよくわかります。伝えたいことが伝わったかどうかを確認する方法として、伝えた相手に理解した事を説明してもう事にしています。ある事柄を説明する上で必ず、いくつかの重要なキーワードがあります。それらがちゃんと説明に盛り込まれているかどうかを正しく理解できたかどうかの判断材料にしています。理解できた人は、そのキーワードをもれなく使って説明しますが、そうでない人は全くキーワードが出てきません。そのキーワードがその事に重要だと言う認識がないためと思います。この方法で個人個人が何を理解して、何が理解できていないか、理解できていないのはなぜか(別のキーワードが出てきたりすると方向性が違う事が分かります)を把握し、フィードバックしています。それ以前に、年々、簡単な漢字が読めない新入社員が増えて困っています。内容を理解する以前の問題にまでエネルギーを使わなければいけないようです。私自身、上手く説明することは得意ではありませんので、言いたいことを「正確に」「もれなく」伝えるのはなかなか難しいですね。みなさんのブログは、非常に勉強になります。09:31コメントありがとうございます。無反応で申し訳ありませんでした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。男性2017年(58才)で2型糖尿病と診断される。男性2017年(58才)で2型糖尿病と診断される。アーカイブ2020年2月22019年12月32019年11月72019年10月82019年9月22019年8月262019年7月212019年6月102019年5月152019年4月72019年3月192019年2月202019年1月172018年12月152018年11月182018年10月182018年9月172018年8月222018年7月302018年6月212018年5月342018年4月302018年3月142018年2月132018年1月15。