「退職」とは、従業員について、事業主との雇用関係が終了することをいいます。「解約」とは、従業員は在職中の状況で、事業主が従業員の同意を得て退職金共済契約を解除したり、掛金の長期未納などの理由により中退共本部が退職金共済契約を解除したりすることをいいます。解約手当金額の3割のどちらか少ない額が減額された額となります。税法上の取扱い「退職金」や「解約手当金」を受け取る場合の税法上の取扱いは次のようになります。みなされ、勤続年数等により計算した控除額を超える場合は、源泉徴収されます。「解約手当金」は「一時所得」として取り扱われ、確定申告が必要となる場合があります。(手続きのご案内)退職した際の手続きを行う場合アンケートにご協力下さい。参考になったどちらともいえない参考にならなかったこのQ&A内容についてコメントがございましたら、こちらにお書き添え下さい。(全角500字以内)注:お寄せいただいたコメントへの返信は出来かねますのでご了承下さい。個別のお問い合せにつきましてはご意見・ご質問フォームをご利用ください。