数週間のローテーションで全店舗での研修をしていきます。各店舗にて様々な手技が存在しそれを先輩薬剤師より学びます。その後、店舗を固定しその店舗におけるマスターになってもらいます。社会人としての基本も持ってもらうためマナー研修なども実施していきます。自己研鑽に関しては、e-ラーニングにおいて補助があり、また学会参加にも補助を行います。マナーから社会人としての心構えの教育をうけます。単なる調剤事務のみでなく様々なことにチャレンジできる人材を育成していきます。久間薬局は地元密着型の薬局です。常に患者様の利益を追求していきます。