雇用について今日は、立命館アジア太平洋大学の教授がマルマタの事務所に来ました。「林業地・日田におけるソロモン諸島の季節労働者の雇用」について話しました。林業における季節労働者の雇用はオーストラリアで既に始まっており、オーストラリアと同様に林業従事者が少ない日本に合うのではないか、また季節が逆なので労働者が半年オーストラリア、半年日本と通年で働けるという点で日本でも受け入れられないかという話でした。個人的には、外国の方が働くこと自体は全然OKだと思います。林業に関わる研修などは派遣する会社の方でしっかりするようですし日本語の研修なども予定しているそうです。問題は受け入れ側の苦手意識と意志の疎通がしっかりととれるかそして十分な仕事量を確保していけるかということだと思います。林業(特に現場)は天候に非常に左右されるため仕事が出来ない日がどうしても出てきます。給与体制は日給ということでしたので、出稼ぎに来る方にとっては仕事が出来ないのは痛手でしょう。月ごとの最低出勤日数を決めて、一定の給与を支払いプラス何日働いたかで、給与を払った方が良いのではないかと思ったり(素人考え)。問題点はいくつも出てくると思いますが、まわりで外人さんが普通に働いているのをぜひ見てみたいです。今日は整備中の道を見に行きました。木を切って山から丸太を出す際にトラックが入れる道が必要になりますがどこでも適当に作っていいものではありません。地形的に作れない所もありますが、特に問題なのは目的の山に行くまでに複数の山主さんがいる場合です。道を作らせてほしいとお願いしても、自分の山にメリットがなければなかなか作らせてはいただけません。そのため複数の山をまとめて施業・管理することで理解を得られるよう説明します。見に行った道、道の途中から山の所有者が変わっています。新年会23日はマルマタ醤油・林業・ボーリングの関連企業で新年会がありました。普段現場に行っているとなかなか話せない人とも話ができて楽しかったです。次の日仕事がある日は節制しないとなぁと思いました。境周り一昨日のことですが調査で山の境周りをしました。天気も良く雪も溶けていたので全然へっちゃらと思っていたら・・・大甘でした・・・。数年人が入っていない藪だらけの山を300mほど斜面に直で登るのはちょっとこたえました。結果1013m地点まで登りましたが三角点があった時は嬉しかったです。三角点なんかがあると登ってきたんだなぁと実感しますね。降っていた雨が湯布院では雪だったらしく現場は一面雪だらけでした。鹿児島育ちの自分としては、意味もなくテンションが上がったりしたのですがいざ山に入ると、すべってころんでどろどろになると雪の苦労が身にしみました。木を伐ると樹上の雪が降ってきて、首元に侵入してきたりと大変でしたが降ってくる様はなかなか綺麗だったのでトントンです。ブログ担当の井上が『ネタが無いんで〜。』と言うので今回はピンチヒッターで緒方が書かせて頂きます。昨年の仕事納めの日(12/30)にハーベスタの掃除と現場の片付けに3歳の娘を連れて行きました。』と言うので一緒に乗せると面白がって操作してました。何年も林業界は色んな問題を抱えていてネガティブに捉えられがちですが、あまり悲観的になっていたら誰も林業をしないんじゃないかと思っています。彼女が20年後に自然と林業をしたいと言ってもらえる様な仕事をしていきたいですね。共有2012年1月12日木曜日お昼休みお昼休みはブルーシートを広げて足をのばして山で寝ます。最近はめっきり気温が下がって少々寒いですが夏はじりじり暑い中、たまに涼しい風が吹いて気持ちいいのです。一度、目が覚めたら、30cm先に蛇が這っていたこともありますがそれも、良い(?)思い出です。全体MT今日は月に一度の全体ミーティングでした。森林管理班と素材班とで情報を共有するために行います。年始めということでそれぞれが今年の目標を掲げました。「先輩並に重機を扱えるようになる!」です。載せたポッドは生分解性ポッドではありませんでした。