TOP労働組合対策Q&A団体交渉の申し入れがあった場合の対応方法は?団体交渉の申し入れがあった場合の対応方法は?労働組合から団体交渉の申入れがあった場合、使用者は団体交渉を受ける義務があります。団体交渉に応じれば良いのであって、組合の要求に同意する義務はありません。労働組合の団交と言えども、交渉事であることを忘れないでください。正当な理由もなく団体交渉を拒否してしまった場合は、不当労働行為として労働委員会へ救済の申し立てをされてしまうことになります。サイドバーお問い合わせはこちらからご相談・御見積はこちらのフォームからお願いいたします。Reserved.このページの先頭へ。