2012年に新卒で入社。生まれ育った浦和エリアを担当!約3年半で約200社の採用支援をしてきました。当時1番嬉しかったことは営業所立ち上げギネス売上を組織全員で作り出せたこと。1番悔しかったことは2年目に通期MVPを逃し、通期VP賞を受賞したこと。新卒採用チームの小畠です!現在、広報(SNS・Facebook・ナビ)を担当。採用チームの中では数少ない関西人として日々奮闘中です。(関西弁でしゃべる人事がいたら私です)<大学生>性格:とにかく人見知り。サークル:硬式テニスサークルでばりばりテニスをやって、イベントなんか企画。アルバイト:居酒屋(3年半)とパン屋(3か月)でバイト。賄いと廃棄パンでどんどん太っていきました。全国にチェーン展開している大手企業を主に担当4年目に人事に異動となり生まれ...新卒2年目ですが、現在複数社で複業中。お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に!https://twitter.com/Bashiiiiii0603keioshukatsu.com(at)gmail.com※(at)は@に置き換えて下さい副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。・日経新聞https://www.nikkei.com/article/DG・bizSPA!フレッシュhttps://bizspa.jp/post-129229/・Q-SHOCKhttp://q-shock.com/2019/03/...こんなことやります3時間半でdipのことが理解できる採用コンサルインターン(今後に役立つフィードバックあり)業界・事業・仕事を理解できる1dayインターン!人材業界のことはもちろん、ディップについて知ることができる内容になっています。第2部の実際にあったケースをもとにしたワークショップを通じて理解を深めていきます。Wantedlyだけで1000名の応募。運用で意識していたのはたった3つのことだけだった。