通報だ」などの言葉を目にすることも増えてきました。その中で、労働基準法という法律について存在を知っている方も多いかと思います。実際に労働基準法の中身について皆様はどの程度ご存知でしょうか?これから労働基準法について、1つずつ書いていきたいと思います。その一つである労働について、なにも縛りをかけないと、労働者に不利な状況がまかり通ってしまう可能性があります。大きな隔たりがあるからです。労働者はそういうわけにもいきません。働かなければ食べるところや住むところを確保するのは大変です。そのために、自分の労働力を不本意ながら本当の価値よりも安い価格(=労働条件)で提供してしまうこともあるかもしれません。鉱山などで子どもが長時間働いて病気になってしまうこともありえます。日本国はみんなが安心して働けるように、労働に関する大きな法律を3つ制定しました。それがいわゆる労働三法です。この中でも労基法はもっとも重要な法律と言われています。労基法は日本国が、労働者を保護する立場から、労働条件の基準を定めた(一番大事な)法律ということです。次は労働基準法の原則について見て行きましょう。