今の時代、こうも条件のいいパートにはなかなか巡り合えません。そんな良い会社でも、困ったことがありまして。「社長が忙しすぎて仕事がはかどらない」のです。弊社の社長、マジで忙しすぎる人。やることが多すぎて、下っぱの最果てであるパートの私の用件なんざ後の後回しなんでございますのよ。本当に忙しすぎるんや。分かってる...←言い聞かせる)依頼したことは口酸っぱく催促しないと対応してもらえないし、メールの返信はなかなか来ない。(移動が多いので連絡は主にメールなんです)メールのタイトルに【重要】と入れても意味なし、何なら「重要度:髙」で送信しても意味なし。電話もつながらないことが多いし、必要な仕事の情報をなかなか送ってもらえず提出期限を過ぎてしまうことも多々。その度に先方にお詫びの連絡を入れる私。これが私だけでなく、社内みんなそんな感じで「社長って今日どこにいる?」状態。忙しすぎて、出会っても数秒しか話ができないのです。私、一応事務員なので、書類の作成やら何やらで社長からの情報がたくさん要るんですよ。それがなかなか送ってもらえず教えてもらえず。)そんなことが入社して日常茶飯事になってくると...なんかもう、ね。(察して)で、ある日もうついに「あぁーもう仕事辞めたいぃぃ」となっちまいまして。↑休み明けにメールボックスを見て社長からの返信が来てなかった時の私。そんな時に、ブログの存在に助けられたんですよ。