【2019年】共済組合の健康保険料率(短期給付掛金率)ランキング給与担当者の実務メモ「なるほどな!」と思った給与や社会保険のことをまとめています。2018.09.02前回の記事に引き続き、今回は共済組合毎の健康保険料率(短期給付掛金率)ランキングについてまとめました。ちなみに共済組合は健康保険料のことを短期給付と呼びます。保険料率を掛金率と呼びます。「民間の企業の料率はどれぐらい?」という方は、前記事をどうぞ。(掛金率)ランキング【都道府県組合を除く】それでは早速共済組合別の保険料率ランキングを見ていきましょう。都道府県毎の共済組合とそれ以外の共済組合とに分けてご紹介します。%文科省の料率の低さが目立ちますね。民間の企業平均と比べても、低い部類です。文科省以外にももちろん省庁ごとに共済組合があるのですが、HP上で公開されておらず、調べることができませんでした。共済組合掛金率は分かりませんでした。それら3自治体を除いたはランキングはこちら。%富山県が圧倒的に低いですね。その後は愛知に次いで、関東勢がランクイン。民間企業と比べると、とても低いというわけではありませんが、全国的には低めの料率です。%大阪府県が最下位でした。同じ給料でも手取りが最大で1%違う料率が高い大阪と低い富山の差は約1%ありました。同じ給与をもらっていても手取りが1%異なることになります。同じ地方公務員で30万円の給与を支給されていたとしても、手取り額は約3千円異なってきます。毎月3千円の違いというのは大きな差ですよね。公務員より大企業の方が保険料率が低い公務員だからといって健康保険料率が特段低いわけではないことが今回の調査で分かりました。大企業の保険料率の低さが目立った形になりました。医療内容は同じでも、保険料率が異なるのはやはり不公平感がある気がします。引き続き保険料率の推移をチェックしていきたいと思います。会社員が加入する健康保険。この数字は、三菱UFJ銀行の普通預金の金利です。【2020年】年金機構の監査(総合調査)を受けました。当日の流れや厳しさについて2020年のとある日、勤務先にて年金事務所の監査を受けました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。担当している会社員です(30代前半)。最近は人事制度企画にも挑戦中。人事部員の方もそうでない方も「タメになる!」と思ってもらえるブログを目指しています。給与計算実務を網羅した教科書的参考書です。給与に詳しくない後輩には必ずこの本を勧めています。詳しくは記事にまとめましたので、良かったらこちらの記事をどうぞ。給与業務などの管理部門専門の転職サイト「MS-Japan」。人事業務の転職に興味がある方におすすめのサイトです。利用した体験談を記事にしましたので、転職に興味のある方はこちらの記事をどうぞ。担当している会社員です(30代前半)。最近は人事制度企画にも挑戦中。人事部員の方もそうでない方も「タメになる!」と思ってもらえるブログを目指しています。給与計算実務を網羅した教科書的参考書です。給与に詳しくない後輩には必ずこの本を勧めています。詳しくは記事にまとめましたので、良かったらこちらの記事をどうぞ。給与業務などの管理部門専門の転職サイト「MS-Japan」。人事業務の転職に興味がある方におすすめのサイトです。利用した体験談を記事にしましたので、転職に興味のある方はこちらの記事をどうぞ。スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。