身だしなみ電話・名刺交換マナーHOME社内お付き合い年上の部下になめられる接し方はどうすればいい年上の部下になめられる接し方はどうすればいい2017.09.24社内お付き合い部下スポンンサードリンク会社の年功序列の制度が崩れてきているので、年上の部下を持つ場合があるでしょう。自分よりも年上の部下と一緒に仕事をするのは、気を遣うので苦手だと感じる方が沢山います。どのようにしたら年上の部下になめられずに、上手に仕事をしていけるのか方法を調べてみました。上司として覚えておきたい情報まとめ年上の部下とどんなときにトラブルになる?まず知っておきたいのは、年上の部下を持つとどんなトラブルに遭遇するかです。年上の部下は、自分のほうが年齢も上なので、年下上司より経験があると考え、プライドが高いものです。自然と年下の上司をなめて考える傾向があります。そのような傾向を踏まえずに注意をしたり、部下をライバル視したりするとトラブルが発生します。年上の部下に対して、自分をやたら大きく見せようとしたりするのも逆効果です。虚勢を張ると実力以上のことをしようとしてしまい、ミスが出やすくなってしまいます。結果的に年上の部下に、さらになめられてしまう事にもなりかねません。年上の部下にどう接したらなめられない?年上の部下になめられない方法は、良くコミュニケーションを取ることです。仕事の後に一緒に飲みに行って、相手の今までの仕事の経験を聞いたり、逆に自分が職場で感じている課題などを話したりしましょう。相手に敬意を持っていることが伝わったり、正直に気持ちを話してくれる誠実さが伝わったりすると、年上部下も上司をサポートしていきたいという思いになります。上司の役割は、部下よりも秀でることではなく、部下の能力を活かしながら仕事を円滑に進めていくことです。そのために年上の部下の持っている仕事のノウハウを、大いに信頼して活用しましょう。仕事の目標を達成するまでのプロセスを示して、進捗情報を確認したりしながら、気持ちよく年上部下に仕事をしてもらって下さい。上司として覚えておきたい情報まとめもちろん、上司としてスキルアップをしていく点も重要です。実力を付けるために、今まで以上に勉強したり、調査をしたりする習慣を付けましょう。年上部下からの質問に対応できるように、誠実な努力を続けていきましょう。自分が監督する部署のみんなと良くコミュニケーションを取り、自分の味方が沢山いる状態を作っておくのも大切なポイントです。他の部下達が年上の部下がいても、上司がストレス無く仕事が出来るように助けてくれるでしょう。年上の部下になめられる接し方は、やたら相手をライバル視して、自分を大きく見せようとすることです。上司としての正確な役割を理解し、良いコミュニケーションを取るように意識して下さい。WordPress.。