弊社(笑)は、気功スタジオともうひとつ事業をやってます。それは健康に関する研修やセミナーの企画や講師のお仕事を請け負っています。10月の最後の週、長野県上田市にある事業所で衛生活動研修ということで「大人の食育」セミナーの講師をさせていただきました。以前もブログで「妄想」して「言葉」にして言ってると、たいがいのことは叶うと書きましたが、今回の野望は予想以上の速さで叶いました~。「いつか、県外に講師の仕事しに行ぎたいなっ。」と、今年の春くらいから言い始めて、連絡がキターーーーーー!のは8月。上田市の、社員さんを大切にしているとても素敵な会社さんの健康管理室の看護師さんが私を探してくれて、人事さんに提案し人事さんが私のHPを見てご依頼してくれました。!県外遠征したい!という野望が叶いました!!!この上田駅に着慣れないスーツを着て、履きなれないかかとがグイっと上がったお靴を履き、PC持って、名刺持って降り立ち、迎えを待っている時の高揚感!!!!いや、トキメキ過ぎてよく鼻血が噴射しなかったなーと今でも不思議に思ってるくらい、カンムリョー。パナソニックで産業看護師をやっていた時、社員さんたちの健康管理をする中で個別指導だけではやはりアプローチとして弱いな。集団教育や集団教室なんてやったことないし、どうやってやったらいいか分からないし、でも、やりたい!と思い、東京で私のコーチングの師匠が主催していたファシリテーターセミナーに参加しました。東京まで各月トータル5回通い、集団教室の講師として企画から実践までのイロハを学びました。!ジッセンジャーなのですぐにやりたくなる私。本当にすぐ!やりました。習いたての方法で企画書を作り、会社の人事に提案し(その時人事部長にカシを作っておいたからもちろんマッハでOK!笑)プログラム、シナリオ、セリフも一言一句作り、暗記し、臨みました。集団教室は「お疲れ様からお元気様に大変身!心の景気回復はストレスバスターズで!」というストレスケア教室を、管理職さん対象に行いました。ガッチガチで登壇し、覚えたセリフ通りに話し、どうにかこうにか90分やり終えました。今思うと「スミマセーン」っていう内容だったにも関わらず、終わった瞬間の拍手と参加してくれた方々の笑顔と、そして「早速試してみるよー!」っていう感想が超絶に嬉しくて、トイレに駆け込んでワンワン泣いたのを今でも鮮明に覚えています。あの満足感というか達成感が忘れられず、今に繋がっているんだろうなーと思っています。この時の幸せな気持ちがクセになっちゃったんでしょうね~。講師初体験から10年間で300回くらい、社内で社員さん対象に健康に関するありとあらゆる教室をしまくりました。企画しながら私が一番大切にしていたのは、教室が終わった時に参加してくれた社員さん達がどんな表情をしているか?をイメージしまくる事です。うまくいった!教室もあれば、ぜーんぜんダメダメな教室もあり、どうしたら伝わるか、どうしたらひびくか、どうしたらこっち(健康)側に意識が向いてくれるか、試行錯誤しまくりました。時には面白い!楽しい!研修をしている講師の先生のセミナーに参加し、イイとこどりしたり真似したりしながら、とにかく企画→実践を重ねた10年間でしたねー。今考えると社員さん達は私の「実験台」でした~!スミマセーン!(笑)そして300回講師をすれば講師が職業になるんだな!ということも分かりました♪パナソニック時代は自分の時間とお金を使って必死に勉強しながら講師をやってましたが、今やっと、椛澤かおりにお金を払って講師を依頼してもらえるようになりました。県外からもそんな依頼が来た時にゃあ、もう、感激どころの話しじゃー、済みませんよ。言えば、この間は医師会さんからのご依頼でドクターさん達にも講演してきました。最後の質問コーナーで先生から「先生」と言われて、チビリそうでした。私は[想い>スキル・知識]だと強く強く思っています。スキルや知識は教えてもらえば習得できますが、想いは教えてもらう事じゃないですからね。言え、スキルや知識が無ければ、やったことない事は出来ないです。やりたい!やってみたい!という想いが生まれたら、そのままにしておくのはもったいない!ので、そのやり方を学んでそして実践しまくれば、必ずデキるようになる!し、デキた時の幸福感を味わえます。実践を重ねるとそれが職業にもなるんだ!ということを実感しています。来月は昨年まで私の職業だった産業看護職(企業で社員の健康管理をしている保健師さんや看護師さん)を対象に、集団教室の企画・実践セミナーで講師をすることになっています。参加した仲間たちが、社内で集団教室をやってみたーい!!!やってみよー!!!と思えるセミナーにしたいなっ♪と今からワクワクしながらシナリオを作ってまーす。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。