~デキル男の特権~仕事は数字さえ残せれば、より仕事をやりやすい環境が与えられ、効率的に業務をこなせます。営業職は数字が全て営業職は数字が全て営業職は数字が全てと言っても過言ではないです。会社や上司によっては、「数字だけが全てではない。」「会社の為に貢献していれば、数字はでなくても良い。」などといった綺麗事を並べますが、最終的には数字を出さないと、マイナスになる事が多数あります。一度数字を出せるようになると、さまざまな相乗効果を期待する事ができます。できる男が効率的に仕事をこなしているのは、こうした良い意味での相乗効果を最大限発揮しているのです。数字を残せる男は文句を言われない毎月安定して数字さえ残す事ができれば、先輩や上司・上層部からは何も文句を言われなくなり、自由にやらせてもらえます。一例を紹介すると仕事を早く帰っても怒られない仮に、やらなければいけない仕事がない場合でも、数字を残せていないと人が早く帰ろうとすると、周りから怒られたり文句を言われる事があります。売れない外回りスタッフの多くは、予定がなくなってしまっても、早く会社に戻ると、仕事をしていないと思われる為、あえて日が暮れる時間まで外で無駄に時間を潰したり、見込みがほとんどない飛び込み営業を行っている人が多いです。数字を残せるようになると、他の従業員が夜遅くまで営業活動をしている中、1人だけ定時で帰っても誰も文句を言えなくなります。上司からの評価があがる上司は部下の成績がよいと、連動して直属の上司の評価もあがります。」「拠点の営業成績があがった。」などとデキル男を部下に持つ上司は良い事だらけです。上司の評価があがれば仕事に自由が出てきて、より効率化する事が可能です。雑務が減る数字を残せるデキル男になれば、日報を書く業務を免除されたり、同僚が協力的になってくれる、アシスタントとして自由に使える新人を与えられるなどして、雑務が減り、数字を取る為の仕事に専念できるようになります。逆に数字を上げられない従業員は、会社の厚生会などの各種委員会などの雑務のしわ寄せが来たり、何をするにしても上司の承諾が必要になる、など自分の思い通りに仕事を進められなくなってしまいます。ページの先頭に戻るサイトマップデキル男やスーパー営業マンが、他の従業員よりも少ない時間で成果を挙げられるのは、数字を残している事で自由に仕事を進められているという要因も大きいです。