乃理子TweetShareHatenaRSS2019年3月8日(金)に株式会社サイダスと株式会社キャリアデザインコンサルティングは共同でセミナーを開催しました。理論から実践的なワークショップまで。当日はワークショップ型のテーブルについていただき、出席者のみなさんで名刺交換を行い、セミナーを開始しました。3時間で、1on1が必要な理由、マネージャーの役割、社員の行動を促すコツ、満足度の高い1on1のフレームワーク、チャットツールを使った1on1など、1on1を具体的かつ実践的に体験いただくセミナーとなりました。代表取締役の羽石からは下記についてお話しワークショップを行いました。取締役の吉川より、1on1の具体的な進め方とワークショップを行いました。・1on1の基本とワークショップ1on1のニーズとインサイト。満足度が高い1on1のフレームワーク・1on1導入のステップどのように導入していくと1on1が定着するかを解説。「社員が導入背景を理解していない」、という場合は要注意!1on1をしても何も効果がないばかりか、モチベーションを落とすことにつながります。高橋さんより「その場の対話だけが1on1じゃない。ICT活用で効果の出る1on1。」についてお話いただきました。日本では海外に比べてチャットツールの導入が遅れていますが、働き方改革で国も導入を進めています。チャットツールによってメールを見ることは不要になってきています。株式会社サイダスの「banto」を導入すると、定期的なコミュニケーション(朝礼、週報、タスク整理など)において部下から自動的に情報を収集してくれます。上司と面を向って話すよりもbantoには気軽に話せるというメリットも。pockets安くて簡単。banto(バン...https://banto.jp安くて簡単。MUST)の仕組みをクラウド上で始められる人事システムです。進捗への高速フィードバック、...最後はSlackの機能の紹介をするなど、参加者のみなさんも、チャットツールやICTツールについて興味関心が強く、盛り上がりました。終了後のアンケ―トでも、参加者の方全員からセミナーの内容について「満足」と解答いただきました。参加された企業のみなさまは、これから1on1の導入を検討されていたり、導入しているが、全社に広げていきたいとお考えとのことでした。ご参加いただいた皆様、3月のお忙しい時期に、ご参加をありがとうございました。ー職種別・フェーズ別あるあるの傾...2019.7.25【イベント登壇】個と組織が高めあう場としての1on1(7/29開...最近の記事2019.9.26イベント登壇のお知らせです。取締役の吉川が、7/29(月)に開催されるOn...2019.7.25弊社取締役の吉川が、7/29(月)に開催されるOneHR様主催のイベントに登壇します。...2019.3.112019年3月8日(金)に株式会社サイダスと株式会社キャリアデザインコンサルティングは...2019.3.7代表取締役の羽石のインタビュー記事が日経DUALに掲載されました。