運用改善担当~東証一部上場/自社/ECマーケットのリーディングカンパニー~SAP基幹システムを中心とした業務システムの運用(SAP、SFDCなど)をご担当頂きます。■詳細:・日常運用(問い合わせ、障害対応など)・運用改善、運用チームビルディング※案件規模...小規模案件から中規模(数千万単位※年間/数十件)、大規模(億単位※年間1~2件)までご担当頂きます。■組織構成:配属組織には、約30名が所属しており、SAP担当は15名(企画7名、開発4名、運用4名)が在籍しています。分かれており、パートナーも合わせるとSAPチームで30名(開発と運用のみ)おります。平均年齢は30歳前後で、オフィスフロアもオープンで明るい雰囲気の組織です。■業務の魅力:同社のビジネスをシステムで支える重要な業務を担って頂きます。同社は近年IT投資を積極的に行っており、中でも同組織は基幹システム(SCM、CRM、会計等)の企画、開発、運用を担うビジネス基盤を支える重要な組織です。同社は性別や年齢、年次を問わず自由な企画立案が可能です。基盤システムのみではなく、先端テクノロジーの研究等、範囲を超えたチャレンジも可能な組織であるため、積極的に業務に取り組んで頂ける方をお待ちしています。運用はルーチンワークに陥りがちですが、ナレッジマネジメント(個人の知識を組織として活用できる知識に変えること)や業務改善などを行い、付加価値を提供できる方を期待しております。■当社の魅力:・中長期的に考えられるキャリアパスとして、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー等幅広い選択肢があります。個人の希望を尊重する組織であり、チャレンジできる環境です。(年に2度のキャリア希望を聞く制度があります)・平均残業時間は、20~30時間です(繁忙期と閑散期に差はあります)。年間休日も121日あり、土日祝休みであるため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。(繁忙期は時期要因ではなく、プロジェクト単位になります。)・圧倒的なシェアNO.1を誇る法人向け通販事業「ASKUL」を主力事業としながら、培った物流網やメーカーとの取引実績、ヤフー社の協力により運営する一般消費者向けの通販サイト「LOHACO」事業と双方に強みを持っております。豊洲キュービックガーデン<勤務地最寄駅>東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅<勤務地補足>補足事項なし<転勤有無>当面なし転勤は当面想定していません。月々に1/14を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給<昇給有無>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキル・ポジション等を考慮の上決定するため、前後する可能性がございます。)■賞与:年2回(6月・12月の各15日)■決算賞与:年度の業績による予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。