いばらきCOCプラス推進協議会が主催したフェアです。構成された協議会です。)フェアの公式情報はこちらから。水戸駅近くの三の丸ホテルで開催されました。えぽっくも含め、県内の23企業・団体が出展しました。茨城大学と茨城キリスト教大学の学生が多くを占めていました。各企業・団体へ訪問するブース交流会が25分×4クールあるのですが、その前に情報収集タイムがあり、そちらで全体に向けてお話がきでました。「茨城県内のいくつの企業があると思いますか?」と質問すると、「100〜500」くらいの回答がほとんどでした。これは大手就職サイトに掲載されている数です。これらのサイトを頼りにしているのかを痛感しました。正解は「35億!」ではなく、「89,405」(H26経済センサスより)。※35億は全くウケなかったので、ここで封印しました。多くの学生が集まってくれて、「これはブース交流会のイスが足りなくなるのでは?」という期待も。ブース交流会が始まりました。その淡い期待とは、裏腹に毎回2,3人の学生がブースに来ました。このくらいの人数の方が、個別の知りたいこととかを聞けるので、満足度は高まります。ちなみに、机を挟むのではなく、円座にすることで話し手と聞き手という立場に分かれないよう配置も工夫してます。「インターンを通して、こういうことを得たいなら、このタイプのインターンがオススメ。」など、各学生の状況を見ながら、オススメタイプを説明しました。参加学生の多くは3年生で、このフェアの参加がインターンの始めの一歩なので、どこからどう始めればいいのかをしっかり説明してあげた方が良いと思ったからです。4クール終了した後、大学の方から「ご盛況でしたね。確かに、知名度が低い企業さんなどでは、ゼロ人のタームがちらほらあるのが、横目で見えてました。いう意味では、全く無名の団体が10名以上と話せたのは良い方かもしれません。帰りに知り合いの学生や企業の方と、かき氷を食べ、軽く食事をして解散しました。最後に、インターン参加の結果ですが、ここからの参加はゼロ名。加え、ここ2年くらいで圧倒的に出てきた、採用直結型の超短期インターンの存在。前からの意識改革を進めていかないとならないのかもしれません。