おにぎりだもの人生100年時代を精神的にも肉体的にも経済的にも、自由に自分勝手に楽しく生き抜くためのブログです。自分は仕事ができない、要領が悪い、と感じると落ち込みますよね。周りの人はスイスイ仕事をこなしているのに、自分は毎日残業続きで上司に怒られてばっかり。仕事や、転職直後は誰でもこのような状態になる可能性が高いです。時間が経って経験値が溜まれば、自然に仕事がこなせるようになるし、要領も良くなります。一方でいつまでたっても仕事ができない、要領が悪い人が一定数存在します。どこの職場にもいるので、観察していて気づいたのですが、このような人たちに共通するたったひとつの特徴がありました。仕事ができない、要領が悪い人たちに共通する、たったひとつの特徴とは「分からない・できない」と言えないことです。仕事ができない人、要領が悪い人は一人で仕事を抱えすぎる仕事ができない人、要領が悪い人は「分からない。出来ない・分からないと言うのは難しい。私の経験談を書きます。毎日毎日遅くまで残業している、唐揚げくんという男性社員がいました。唐揚げくんはいつでも元気一杯で、ツヤピカオイリーフェイスなのですが、要領が悪いのです。唐揚げ君はシステム会社でSEをやっています。システム開発も佳境に入り、ユーザー側の受入テストの段階です。唐揚げ君は、受入テストのデータ準備を担当していました。明日からついに受入テスト開始です。唐揚げ君の上司にあたるおにぎりは、唐揚げ君にデータの準備状況を確認しに行きました。唐揚げ君「えーっと今日中には。唐揚げ君「えええーっと、ええーっと、ええいいやあ〜」オイル三割増しくらいになった唐揚げ君の表情と歌声に、おにぎりは危険を察知しました。仕事ができない人、要領が悪い人は一人で仕事を抱えすぎる改めて状況を確認してみると、テストまでにチェックしないといけないデータが、紙の書類に換算して600枚程度あることが判明しました。唐揚げ君「えーっと、えーっと、ええいいやあ~」この時は他のチームからも人手を借りて、何とかデータのチェックを期限までに終わらせることができました。仕事ができない人、要領が悪い人は「分からない。出来ない」がどうしても言えない人もし唐揚げ君一人に任せていたら、テストのためにたくさんの人がスタンバイしているのに、データがないのでテストができない。時間が無駄になるという事態が起こってしまっていたはずです。このように仕事ができない人・要領が悪い人は「出来ない・分からない」を言わないまま期限ギリギリまで自分一人で仕事を抱え込みます。その結果、周りに迷惑をかけるし、「仕事ができない・要領が悪いヤツ」というレッテルを貼られ続けるのです。出来ない・分からないと言うのは難しい。言わないとずっと仕事ができないまま出来ない・分からないと言うのは確かに少し勇気がいることです。「こんなことも知らない・出来ないなんて馬鹿にされるんじゃないか」と不安に思いますよね。知ったかぶりは必ずバレるし、よく分からないまま進めた仕事は必ず破綻します。