ミスをしたときに上司に「出来ませんでした」と報告したがらない人がいますが、あれは絶対にやめたほうがいいです。出来ない・分からないことはその場で正直に話しましょう。その上で理解できるまでとことん質問しましょう「そんなこともわかんないのかよ」って言ってくる人がいるかも知れません。気にしなくて構いません。「分かんないから聞いてるんですよ~」と笑顔で返してください。理解できるまで質問する行為は、職場で恥になることはありません。歓迎されるべき行為なのです。知ったかぶりで適当な仕事をする方が問題です。そのような適当な仕事を続けている限り絶対に仕事ができるようにはならないのです。一つ一つしっかり質問して理解して作業をする。これを地道に続けていれば、必ず仕事ができる人・要領が良い人になれますよ。仕事が出来ない・要領が悪い人はどこの職場にも一定数存在する。「出来ない・分からない」と職場でいうことは恥ではない。「出来ない・分からない」ことを理解できるまでトコトン質問することが、仕事ができる要領が良い人への最短ルートいかがでしたか?あなたの仕事人生が豊かなものになりますように!twitterでもゆるーく情報発信しています。関連記事2018-12-12仕事ができない人が仕事ができるようになるコツは数値化だ!やるべき仕事がたくさんあって、頑張っても終わらない。おにぎり(@dreamingjewels1)です。検索お問い合わせお問い合わせプライバシーポリシープライバシーポリシープロフィール筋トレとマラソンと読書が趣味のITコンサルタント。(1)スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。