北海道日高町にある認知症のある高齢者向けのグループホームの施設長が入所者への虐待容疑で再逮捕されたというニュースが流れてきました。元々は、先月(2019年7月)に、80代男性入所者の頬を手で叩き、怪我を負わせたことで傷害容疑で逮捕され起訴をされていたようです。再逮捕された、という流れになります。今回は、この介護事件について考察していきたいと思います。日高町にある認知症の高齢者向けのグループホームで入所者にけがをさせたとして逮捕・起訴された55歳の施設長が、別の入所者に対しても雨の中、屋外に置き去りにする虐待をしていたとして保護責任者遺棄の疑いで再逮捕されました。再逮捕されたのは、日高町にある認知症の高齢者向けグループホーム「あすなろ」の施設長、宗京みどり容疑者(55)です。宗京容疑者は、先月、施設に入所していた80代の男性のほおを手でたたいてけがをさせたとして傷害の疑いで逮捕され、その後、起訴されています。警察によりますと、これまでの調べで、ことし4月にも車いすで生活していた別の90代の女性を雨の中、屋外に置き去りにしていたことがわかったということで、警察は14日、宗京容疑者を保護責任者遺棄の疑いで再逮捕しました。女性は「運動のため」という理由で気温が5度を下回る寒さのなか外に連れ出され、ほかの職員が気づくまでのおよそ40分間、雨にぬれていたということです。調べに対し「仕事や人間関係でストレスがあった」などと供述しているということで、警察は、ほかにも入所者に虐待を繰り返していたと見てさらに調べています。WEB介護事件考察それでは、今回の介護事件について考察していきたいと思います。今回の虐待事件で特筆すべきは「逮捕された加害者が施設長」ということです。介護職員が加害者となるニュース報道が続いていましたが、施設を運営したり管理する立場の施設長が虐待の加害者となる事件はあまり聞きません。小規模な事業所などでは、施設長自らが介護サービスを提供していくことも珍しくないのかもしれませんが、事業所を運営管理する立場の人物が虐待行為で逮捕されてしまうなんて「ちょっと普通ではないな」という気がします。いち介護職員と施設長では立場も業務範囲も責任の大きさも違うため、介護職員が加害者となる介護事件と同列で考えるのは「ちょっと違うのかな」と思います。今回逮捕された施設長が「雇われ施設長」なのか「経営者」なのかはわかりませんが、どちらにしても「あってはならないこと」であることは間違いありません。施設長であれば、施設運営が正常に出来るように管理していく必要があります。その施設長自らが、入所者に対してこのような虐待行為をしてしまっては「異常事態」であり「本末転倒」です。動機が「仕事や人間関係のストレス」とのことですが、職員のストレスが過多にならないように配慮していく立場の人が、自らのストレスの矛先を入所者に向けている時点で「何か(又は全て)が破綻」してしまっています。言えば、その施設長の下で働いている職員は「もっと大きなストレスを抱える環境があったのではないか」とさえ推測できます。そんな環境の中で生活している入所者が幸せだとは思えません。施設長であっても人間ですから、ストレスもあれば人間関係に思い悩むこともあるでしょう。その結果が虐待行為であれば「あまりにもお粗末」だと言えます。虐待の背景に言及していくことが必要どんな理由があれ、加害者の施設長が行った行為はあってはならないことです。断罪してしまうことは簡単ですが、もっと大切なことは「その背景に何があったのか」「どういう背景があってこのような結果になってしまったのか」ということに言及していくことです(警察も更なる余罪もあると見て調べているようなので、日常的に異常だったのでしょう)。その背景にある問題について対策なり改善をしていかなければ、今後も全国の介護事業所のどこかで再び同じような事件が発生することでしょう。いった介護事件が発生するたびに「トカゲのシッポ切りをして断罪していくだけではキリがない」のです。物事には全て「原因があって結果がある」のです。最後に今回は、北海道日高町にあるグループホームで発生した介護事件について考察しました。加害者が施設を運営管理していく立場の施設長であったことが特徴的でした。「虐待はあってはならないこと」だということは当たり前のことで、今必要なのは「何故、介護業界ではあってはならないことが続発するのか」ということに言及して対策を練ったり改善をしていくことではないでしょうか。最後まで読んで頂きありがとうございました!追伸:記事に書いて欲しい内容や情報がありましたら、お気軽にコメントやTwitterなどでお知らせ下さい。コメントは「ブログ運営者がチェックし承認した上で表示される設定」になっています。書き込み後、すぐには反映されませんが、その旨ご了承下さい。ブログランキングに参加しています。(短期集中講座)などの講座を「働きながら」「無料」で受講することができるのが「キャリアアップ応援制度」です。1LINEおすすめ記事5選1介護職員の「新人いじめ」の実態とその対処法どの業界にも、大なり小なり「新人いじめ」「新人いびり」が存在するかとは思いますが、介護業界は特にそういった「新人へのつらい仕打ち」が深刻化しています。介護現場で発生する事故(アクシデントやインシデント)の多くが「転倒や転落」です。以前、自分の職業を聞かれた時に「介護士です」と言いたくない理由について記事を書きました。介護業界で働く多くの人は「介護保険制度下の事業所」だと思います。介護現場での虐待や介護事件が続発しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。泣いた」京都の介護殺人事件の結末は?今回は、2006年に京都で起こった在宅介護での殺人事件の話に触れようかと思います。有名なニュースなので知っている人も多いかと思います。新たな介護事件のニュース報道がありました。8人が退職後、1か月で入居者が7人亡くなった老人ホーム2018年11月に「1か月で6人の入居者が死亡した老人ホーム」の報道がありました(その後、死亡者が7人に増える)。介護老人保健施設(老健)で、入所の3人が死亡し、2人が入院していることがわかり、県が立入調査を実施し、県警が事故と事件の両方で捜査を開始したというニュースが流れてきました。...「パン切り包丁を持った利用者と揉み合いになり怪我をさせる」傷害?正当防衛?岐阜県高山市内の介護施設で、利用者の顔を殴るなどして怪我を負わせたとして傷害の罪に問われた34歳の男性介護士の初公判が、2019年1月17日に高山簡易裁判所でありました。ブロガーの「介護職員A(@kaigosyokuinA)」です。とある介護事業所で介護職員として働いています。2025年問題に触れながら、実際のリアルな介護現場の実情をひとりごとのように書き綴っていきたいと思います。ランキングブログランキングに参加しています。今まで何度か発信してきていますが、給料(収入)は年収で考えることが重要です。求人にありがちな謳い文句として「やりがいのある仕事です!」という内容のものを多く見掛けます。多くの介護現場では人員不足です。今日(2020年2月14日)にまた新たな介護事件の報道がありました。...2020/02/12介護職員は高齢者が大好きでなければ勤まらないのか介護職員に必要な資質は様々ありますが、よく勘違いされがちなのが「介護職員は高齢者が大好きでなければ勤まらない」という内容です。