オトコたちの家事を楽しく。オトコたちの家事を楽しく。オトコたちの家事を楽しく。育休2018年度の男性の育休取得率が6.16%で過去最高となりましたが、政府が掲げている「2020年までに13%」という目標値と比べると、低調な感は否めません。ちなみに東京都内だけに限定すると、平成29年4月1日〜平成30年3月31日までの男性従業員の育休取得率は16.6%。前年度調査(12.3%)から4.3ポイント上昇し、全国平均の倍以上を記録しています。(働くパパコース)」を実施しています。都内で開催された子育てイベントにて、妊娠中または育児中の妻を持つ働く男性を対象に独自のアンケート調査を実施しました(有効回答数102)。会社に勧めてみたいか」と質問したところ、6割が「勧めたい」と回答。その理由として「育休取得のきっかけになる」「育休取得しやすい雰囲気になる」といった勤務先の環境の変化を期待する声が挙がりました。残る4割が「勧めない」と回答。その理由として「復帰後の昇進の遅れを懸念する」「会社が育休に否定的」「育休を取得しづらい雰囲気がある」といった、男性が育休を取得することに後ろ向きな職場風土を挙げた回答が目立ちました。男性の育休取得推進についての議論が熱を帯びている昨今ですが、今回の調査結果でも表わされたように、職場の環境が大きな壁になって「育休を取りたくても取れない」というパパたちも決して少なくないことでしょう。した状況を改善する後押しとなり、男性従業員の育休取得に対する理解が進むよう期待したいですね。桜田麩コウイチ(エッセイ漫画家)もう一度夫婦で恋しよう泡アート夫婦喧嘩はアンガーマネジメントでうまくいく。男の育休ファイルDaddy's_Talk金星(漫画ブログ・イラストレーター)おすすめの。