藤田観光(株)に就職する。32歳まで勤め上げ、その後、ソニー生命保険(株)から誘いを受け転職を決意。慣れない業務に最初こそ苦戦したが、持ち前のチャレンジ精神を生かして仕事に励み、安定した顧客を獲得していく。company(株)として法人化。「関わる全ての人を幸せにしたい」をモットーに、熱い情熱を持って仕事に打ち込み続ける。積んだ管理職のノウハウは、会社の運営方針にも生かされている。「まず、社員が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできない」。その方針に惹かれ、岡﨑社長の子息・淳隆氏も父の会社で働くことを決意したのだろうか。同社の運営力の秘訣に迫った。岡﨑社長の歩みから教えてください。大学を卒業後、レジャー事業で知られる藤田観光に就職しました。そのままホテル業界の道を歩んでもよかったのですが、32歳のときにソニー生命からお声がけいただきまして。最初は少し迷ったものの、別の業界でチャレンジしてみたいとの気持ちが湧き、保険業界に飛び込んだんです。