2017<プレミアムフライデーについて>所長の北澤です。2月24日に「プレミアムフライデー」が開催され、大きな注目を浴びました。この施策の趣旨として次のように発表されています。プレミアムフライデーとは、個人が幸せや楽しさを感じられる体験(買物や家族との外食、観光等)やその為の時間の創出を促す事で(1)充実感・満足感を実感できる生活スタイルの改革への機会になる(2)地域等のコミュニティ機能強化や一体感の醸成につながる(3)デフレ的傾向を変えていくきっかけとなる静岡市も静岡商工会議所と官民あげて活動し、協力宣言企業は156社、特別企画は263件でした。参加者の9割以上、参加店舗の8割以上がプレミアムフライデーの趣旨に賛同したとされています。個人的には月末の金曜日15時あがりが事の全てではないと考えます。一歩前に進む意義がある、静岡市が先駆けて行いだす事も意義がある、と考えます。これが「はじまり」であってもらいたいと強く願います。単なる需要喚起ではなく、見せかけだけの「働き方改革」でもない。取組み、場合によっては休暇を設定し、取組む事によって、その会社毎の多種多様な「プレミアム○○デー」になれる事が望ましいと考えます。木<今年度の最低賃金について>所長の北澤です。盛夏がやってまいりました。食事バランスと量、何よりも水分補給を怠らないようにしたいですね。朝や夕方にランニングするにしても、朝ならば6時以前、夕方も19時以降ぐらいにならないと快適に走れないので、時間を有効に使う事が求められますね。前日に深酒すると朝起きることができず、ランニングができないので、そういった意味での体調管理が最近の私の課題です。目安について答申が取りまとめられました。各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク28円からDランク26円まであります。地域別最低賃金額を決定することとなります。決定されれば10月初旬ぐらいに改定されるでしょう。このままの答申単価で決定されれば静岡県は885円(現在858円)となります。昭和53年度に目安制度が始まって以来最高額となります。政府が以前より公言していた最低賃金時間給1000円が東京では実現します。あがり幅を見ると、東京等は地方都市より多く、結果的に「賃金が高い=首都圏」という事実が加速されていきます。結果として首都圏集中を招く可能性が高まる最低賃金の改訂方法は一考に値するものと思います。