マイナビ2021予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。予約リストを確認してください。予約リスト一覧へエントリー受付を開始しました。トップページへエントリー受付開始!!会員の人はログインしてください。新規会員登録ログイン予約リストに追加した企業には、3/1の0時0分に自動的にエントリーされます。2/29まで追加・解除は自由にできます。良さはもちろん、居心地のいい職場もJTAの魅力。仕事が終わった後に食事をしたり、休日も一緒に遊びに出かけたり、若い社員同士仲がいい。なんと始業開始が11時!お昼まで社内ミーティングが日課です。スキルアップするための知識やスキルの共有を行っています。やりたいことは働きながら見つけてくれてOK~毎年のように新しい事業や制度が生まれていく社風です。ちなみに、とある年は30を超える制度改善や新しい取り組みが誕生しました!ちょっと多いですかね。『社員を世界一幸せにする会社をつくる』の考えのもと、当社はグループの目標達成に向け、今期の年商30億円突破と全国展開を目指しています。クライアントからの大きな評価とともに現在も事業成長を続けており、さらなる組織力の強化と売上拡大を行うべく、新卒採用を今期から本格的に力を入れていきます。新たな事業部の立ち上げを予定しており、当社は益々エキサイティングな展開になっていきます。キャリアアップを目指しながらも、そのきっかけが見つからないでモヤモヤしている若い人たちの意欲に応える環境を用意しています。会社の仕組みを活用して、素直であり、ちょっと図々しくも成長していってくれることを願っております。普通の会社ではありえないことをありえるようにするのが当社。パーティー、社員旅行(グアム)なども企画しています。☆02:社員の自己実現(制度+教育)パートナーや家族との大切な記念日に活用するライフスタイルサポート休暇やリフレッシュや女子力アップなどの自由な目的のためのメイクアップ休暇が特別休暇としてあります。加え、キャリアアップに向けた外部機関の経営者研修やビジネススクール受講の補助制度があります。☆03:可能性に投資(役職+新規事業)「役職が人を育てる」と言われているように、まずは役職にチャレンジさせて、その人材を会社が全面バックアップしながら本当の役職者に育てる人材育成方針です。※ほぼ入社1年以内に何らかの役職に就きます。「自分がやりたいことのために会社を利用できる環境」でもあります。年2回の新規事業プレゼンの機会が用意されており、新サービスや新商材に対する事業計画を発表してもらい、事業化が成功すれば代表取締役へ昇格していくシステムです。新しくスタートしたイベント販売事業部の様子です。圧倒的な営業力の秘訣をセミナーで徹底解説。人物と可能性重視の独自選考!「私たちがあなたに投資する」人を育てる仕組みで差別化を。前年の採用データ取材・特集JTA(株)[ジェイティーエー]と業種や本社が同じ企業を探す。東京都JTA(株)[ジェイティーエー]を見ている他のマイナビ会員は、このような企業も見ています。corpJTA(株)[ジェイティーエー]を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。Corporation。