過疎地に住む村人の「住み慣れた村で安心して暮らしたい」という願いと、大都市移住者の「癒しのふるさとを持ちたい」という願いを叶えるために平成20年に日本初の高齢者による企業組合が設立されました。リハビリテーション医学教室研究生として多くの障害者に関わっていた時、私は50歳であった。その当時介護保険制度もなく、交通バリアフリー法もなく、障害者等は自宅に閉じ込められ、絶望の淵に沈んでいたという状況下に置かれていた。絵空事のように見えた。大学病院で命だけは助けられても、重い障害を抱えた身で、その後の人生を如何に生きるべきか、その答えを誰も与えることが不可能に見えた。受験勉強に取り掛かった。奇跡的に入学が叶い、多くの偉大な先生方と出会ったことが今日の「悠々」の事業展開の基礎となった。日本に真の福祉のポリシーが、厳然として生き続けている事を、今回のデンマーク視察・研修のレポートを通して改めて再認識したことを、感謝をこめて綴りたいと思う。高齢者施策の概要」デンマーク国は人口554万人(2010年)、九州と同じ位の小さな国である。近年、経済の低迷に加え高齢化の進行による高齢者ケアにかかる経費が2倍になるとの予測から、大規模な行政改革を実施した。これにより従来は公務員がその人出で対応していた保健・医療・福祉のケアシステムを�ICT化(情報コミュニケーション)するとともに�全ての「プライエム」(特養ホーム)を「ケア付き住宅」に転換することで一気に整理統合し、公務員の大幅な人員削減を実施。国の財政再建を果たしたと思われる。この改革にいち早く成功したのが今回の視察・研修先ネストヴェズ市である。高齢化率:16%昼間人口の移動:労働者の15000人はコペンハーゲンなど市外へ通勤、8500人が市外から通勤してきている。公共交通のインフラが整備(電車、路線バス)され、平坦な地形から自転車の利用も進んでいる。義務教育:19小学校区あり、0年性(6歳)〜9年生(15歳)強制的な卒業はなく、必要と判断されればオプションにて10年生もある。