この度は、当院の求人サイトをご覧いただきありがとうございます。当院は1997年11月1日に開設した歯科医院です。開設より21年たち、歯科医療への患者さんのニーズも大きく変わってきた様に感じます。当院も日々、「わたしたちの存在意義は何なのか」を模索しながら診療して参りました。そんな中で、開業当初より続けているのが、「歯科治療に絶対性はない」という考えをもとに、「患者さんリコール(定期検診)によるメインテナンス」を行っているのと「歯科衛生士さんの患者担当制」です。これから現在の当医院の考え方や方針などをご説明させていただきます。結果として文字ばかりのページになってしましましたが、一生を決める大事な就職ですので、あなたの就職活動のためにも詳しく書いた結果です。長いですがぜひお付き合いください。当院で働くということは歯科医院は、院長を含む数名のスタッフ全員が、1つのチームとして働くことが必要な職場です。仕事中にスタッフは、さまざまな業務をいくつも次々に行うことが多く、今自分のしなければいけない役割を一人ひとりが考えて行動することがとても重要となります。そのため、歯科医院で働くことは決して楽ではなく、つらいことも多いといえます。当院で働くことは、それ以上にとても楽しいことです。感じるためには、いくつかの条件があります。1つ目は、明るく、素直であること。何事にも興味を持ち、よいと思ったことをすぐ実行できる行動力。他のスタッフとコミュニケーションをとりながら自分のすべき役割を果たせる協調性ある人。2つ目は、自分が成長したいと思っていること。一生懸命働くことで人は成長します。昨日と違う新しい自分に出会えます。変化することや成長することに興味がなければ、この仕事は苦痛でしかないと思います。3つ目は、医療人として患者さんの健康に貢献できたことを、自らの喜びや幸せと感じ得る感性のあること。働くことは自らの生活のための手段でもありますが、生き方を表現する場でもあります。患者さんに喜ばれたい、患者さんのために働きたいと思うことをエネルギー源にして、楽しく仕事していただきたく思います。堀坂歯科医院では、これら3つの条件に共感する人と一緒に働きたいと考えています。一緒に歯科医療を通して社会に貢献する仲間を必要としています!トップへ戻る。