子供が自ら勉強するようになる、コーチングの極意。学習塾の経営コンサルタントが教えます。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-04-106.やる気維持のために~声かけ・口調編~文字でのコーチングでも意味を持たせられれば効果があると書きましたが、メインはやはり声かけです。その声かけも口調によって効果が変わってきます。公文のころに戻りましょう。あるとき、私は公文の経営者の先生から言われました。「口調が冷たい時があるから気をつけて。私は冷たい気持ちなんて持っていませんでしたし、まさか自分の口調が冷たいなんてそれまで考えたことすらありませんでした。具体的にどんな時が悪いのか指摘されず、気をつけなさいと言われただけなので、どうしていいかわかりませんでした。友人に確認するしかありません。普段話していて、僕の口調って冷たいと思う?と聞いてみました。何人かに聞きましたが、持つべきものは友人だと思いました。みな率直に意見を言ってくれたのです。言葉が乱暴な時がある、突き放すような語尾の時がある、鼻で笑うような時がある、などなど率直に言ってもらえました。あ、自分はそんなに悪い口調だったんだと気づくことができました。その時は「そんなことない。