」といった伝言であっても、こちらから電話をした方が印象が良いです。不在着信で留守電メッセージがなかったときは発進先を確認し折り返す当たり前のことですが、企業とのやり取りはビジネスマナーに則って行われます。このときの電話応対の仕方も評価の材料になると考えたほうが良いです。選考以外のところで評価を落としてしまってはもったいないですので、就活マナーマニュアルでビジネスマナーを再確認しておきましょう。このマニュアルには電話のテンプレートもついているので、発進先を確認し、企業の可能性が少しでもある場合は言葉遣いや話す内容に不安がある人はぜひ活用してください。【電話・メールのテンプレつき】就活マナーマニュアル企業は採用連絡を非通知にする場合もあるため就活中は電話を取る採用連絡の際に企業が非通知で連絡をするケースが多くあります。その理由は、企業側の事情の場合や習慣化しているため、また間違い電話のトラブル防止のため、などの理由があります。就活生はこれらの事情を頭に入れておきましょう。これらの事情を分かった上で普段から注意して行動していると、採用までの次のステップがスムーズに行くというメリットがあります。<プレミアム推薦⇒内定直結>doda新卒エージェント主催の、プレミアム推薦により面接1回で内定が狙えるイベントです。【※無料※】隠れた優良企業の内定をGET!相談から始まる就活支援サービス【※無料※】隠れた優良企業の内定をGET!相談から始まる就活支援サービスのご紹介です。※エントリー後「03-5745-0202」より日程調整のお電話を致します。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。