手厚いサポート/希望に合わせたキャリアパス/幅広い事業展開を行うアソウグループ(創業147年・グループ企業数102社・連結社員数14029名)の技術人材部門企業〜■業務内容:システム開発の要件定義から運用保守まで、スキルと希望を見据えたプロジェクトをお任せいたします。具体的には、以下のようなシステムに携わっていただきます。■職務の特徴:大手クライアントのプロジェクトが中心となりますが、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発にも携わっていただきます。AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトもございます。幅広い事業展開を行っており、病院や専門学校(福岡にて13校)の運営も行っています。■アソウ・アルファについて:◇麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。◇平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。◇同社では各人材の技術力を高めることで大手メーカーからの期待にこたえ続け、個々のキャリアパスに向けても充実した体制を整えております。◇チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。意見を伝えられる場であり、柔軟に制度も変えていく体制が根付いています。考慮の上、決定します。■年収例:・350万円(27歳/入社3年目、経験5年)・504万円(36歳/入社5年目、経験14年)・780万円(55歳/入社17年目、経験35年)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。※SNSに許可無く自動投稿されることはございません。※Facebookの個人名が公開されることはございません。