育休明けの不安について、書いておこうと思う。私の場合、育休明けに異動が決まっており、知らない同僚ばかり、上司もあったことがない方なので不安でいっぱいだった。異動は、元の部署が解体になってしまったので、パワハラでもなんでもなく、行くところがなかったので仕方がない。転職するみたいだ、と思った。元の部署の上司も、私が育休中に移動してきた上司。産休前の上司は辞めてしまっていて、元の上司はそのあとに着任した方だ。その方も、顔を知らない人。育休が明ける頃、会社から何も連絡がなく、私から「復帰します」と言わない限り復帰できないのかもしれないと不安に駆られて、とりあえず、元の部署の知りうる同僚に電話やメールで連絡を取り、元の上司に取り次いでもらった。元の上司は、新しい部署の上司に、私のことは引き継ぎしてあると言ってくれた。元の上司も、別の部署の役職についた。保育園の慣らし保育が慣れてきた頃、4月の下旬を復帰の初日に定めて、連絡した。それを、新上司に伝えてくれた。新上司に電話をして、初めまして、と挨拶した。新上司にいくつか聞いておきたいことがあったので、メモしてから電話した。・4月末復帰で、ゴールデンウイークの休みを予定していること・時短を取りたいこと・復帰初日はお菓子を配ったほうがよいか?また、数はいくつ用意したら足りるか?特に3番目は私が苦手とする行動なので、「こんなこと聞いて良いかわかりませんがアドバイスください」と上司とマンツーマンの会話なので聞いておこうと思った。職場の同僚に育休復帰の先輩がいたら、そちらに聞いていたと思うけど、そういう同僚は私が育休の間に、転職してやめてしまっていたので、頼れるのは新上司だけ。4月末に復帰なので、ゴールデンウイークは人もいないし、むしろ休める時に休んだほうがいいよ!と快く休みは頂けた。育休の間に、有給が付与されていて良かった。お菓子も「義務はないけど、配る人のほうが多い印象」との話を聞けたので、1日前に用意しておいた。日持ちのする焼き菓子にした。マドレーヌ、クッキーという感じ。部署の人数を聞いたのでその数、プラス、会いたい元同僚に持っていけたらと思い、数個多めに用意した。「初日の朝、通常通り出勤してくれば大丈夫」とのことだったので、そうした。復帰初日、お菓子の紙袋を携え、出社。久しぶりの通勤電車の人ごみがなんだか新鮮。(数日で何も感じなくなった)スポンサーリンク会社が近づいたけど、部署を異動してフロアがうろ覚え。同僚とのLINEのやりとりの履歴をみるも、見つからず、再びLINEする。エレベーターに乗り込み、セーフ。部署の扉をあけるけど、もちろん知らない人だらけ。座席表がタイムカードの近くに貼ってあり、眺める。私の名前があった!自分の所属するであろう島にたどり着き、どうやらこの人が上司。階がわからなくて急ぐことになってしまったのもあり、息を切らしながら「おはようございます。初めまして、○○です」と声をかけた。新上司はにこにこしながら、あ、はい、みたいな感じでそれ以上会話も続かず。ぎこちないけど、悪い印象ではなかった。朝礼で促され、挨拶の機会をもらえたので「おかげさまで復帰させていただきました。今日からよろしくお願いいたします」と一言。元の部署の同僚に送り出された産育休。同じ人にお礼を言いたい気持ちだったけど、同じ会社のメンバーだからいいよね。それから上司とその上司たち4人で、はじめましての面談。出産して、お母さんで仕事するのは本当に大変だよね。声をかけていただいた。新部署のことを一通りレクチャーしていただき、お昼。持ってきた焼き菓子を配り歩いた。離席していた上司には、付箋で一言挨拶をつけて。他は手渡しか、机に置かせてもらった。午後、久しぶりに社内を探検。探検しながら、元同僚何人かに顔出し。退勤時間がやってきて、一日目はあっという間。仕事は全然していないのに、なんだか疲れた(笑)保育園に行くと、子供がわーっと走って寄ってきた。お母さん、なんだかんだ行って、お仕事復帰したんだよ。これから頑張るから、保育園楽しんでね。育休明け初日、そんなに不安に思うこともなかった。就業場所と席の在り処をきちんと聞いておけばよかった。「育休明け、すぐに異動になり思ったこと。[...]返信コメントを残す返信をキャンセルする。ブログランキングへ最近の投稿りぼんっ子展に行き、小学4年生の自分と向き合う。ピルとかIUS(ミレーナ)を飲み始めたり止めたり再開したりした話。いう意味の一人の時間も大事。views彼氏に自信を持たせるには?Daigoと北川景子の結婚会見でいいこと言ってた。