新卒採用を開始いたしました。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。理工系・事務系には、Web適性検査もあります。デザイン系・サウンド系には、作品提出もあります。仕事を読み解くキーワードこちらのページに各職種の業務内容や、社員へのインタビュー記事を掲載しております。※既卒の方もご応募いただけます。入社後2~3年は主として京都勤務となります。配属先によっては、東京勤務となることもあります。人材は最も重要な経営資源であり、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。自分の将来像を描き、継続して向上をはかれるように、定期的にキャリアを振り返り、整理する機会があります。年2回実施する人事評価では、上司との面談を実施し、能力開発につなげることを重視しています。CAREERは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。Reserved.会員限定のイベントがあります会員登録(無料)アカウント情報メールアドレス確認メールが届いていない方はこちらログインはこちらログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。