会議・調整2019年に購買部門から、量産品の発注管理をする部門として、分離・独立しました。所属社員の他部署の異動により、増員募集いたします。その社員が担当していた業務を引き継ぐ事になります。具体的な業務内容は、当社の主力製品のリベット、ナットを締結する工具とその付帯部品の発注管理です。わたる業務で適切な判断力と知識が要求されます。防ぐ為、客先要望に応じた臨機応変な折衝力、輸入ルート決定が必要となります。その場での判断力や責任感も重要であり、経験がある方の採用を考えております。グループは男性2名、女性5名、国内発注グループは男性3名、女性7名になります。所属先は海外発注グループを予定しております。〔求める人物像〕19名の人数・チームで仕事をする為、協調性のある方、派遣社員の指導役ができる方、次世代リーダーの自覚を持ち将来はマネージャーを目指したい方(資格、研修要件/経験:)*普通運転免許*社会人経験*メーカーの購買専門職として、今までのご経験を生かしたい方*転勤可能な方(将来的に転勤の可能性がございます。)皆様からのご応募お待ちいたしております。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。採用情報サイト%d人のブロガーが「いいね」をつけました。