仕事論を通じて、これからの時代で働くには何が必要か、を探ります。仕事論を通じて、これからの時代で働くには何が必要か、を探ります。仕事論を通じて、これからの時代で働くには何が必要か、を探ります。仕事論を通じて、これからの時代で働くには何が必要か、を探ります。ホウレンソウは過去のことを話すだけなので現代的には無意味である。今は雑談・相談の「ザッソウ」だ!心理的安全性が確保され、より強く、イノベーションが起きる組織を生むためのヒント。ホウレンソウは過去のことを話すだけなので現代的には無意味である。今は雑談・相談の「ザッソウ」だ!心理的安全性が確保され、より強く、イノベーションが起きる組織を生むためのヒント。ホウレンソウは過去のことを話すだけなので現代的には無意味である。今は雑談・相談の「ザッソウ」だ!心理的安全性が確保され、より強く、イノベーションが起きる組織を生むためのヒント。ホウレンソウは過去のことを話すだけなので現代的には無意味である。今は雑談・相談の「ザッソウ」だ!心理的安全性が確保され、より強く、イノベーションが起きる組織を生むためのヒント。ホウレンソウは過去のことを話すだけなので現代的には無意味である。今は雑談・相談の「ザッソウ」だ!心理的安全性が確保され、より強く、イノベーションが起きる組織を生むためのヒント。(野望編)働き方が多様になりつつあり、ダイバーシティも叫ばれる昨今であるが、20代で海外で起業しようと思う人は未だ数少ない。国内で就職するという一般的な就職活動の外にも多様な選択肢を提示します。(海外独立編)働き方が多様になりつつあり、ダイバーシティも叫ばれる昨今であるが、20代で海外で起業しようと思う人は未だ数少ない。国内で就職するという一般的な就職活動の外にも多様な選択肢を提示します。(独立前編)働き方が多様になりつつあり、ダイバーシティも叫ばれる昨今であるが、20代で海外で起業しようと思う人は未だ数少ない。国内で就職するという一般的な就職活動の外にも多様な選択肢を提示します。みちたね)氏が語る、殿ならではの地域に対する想い、働くことを巡る考え方、これからの1000年を見据えた基盤作りとは。みちたね)氏が語る、殿ならではの地域に対する想い、働くことを巡る考え方、これからの1000年を見据えた基盤作りとは。みちたね)氏が語る、殿ならではの地域に対する想い、働くことを巡る考え方、これからの1000年を見据えた基盤作りとは。みちたね)氏が語る、殿ならではの地域に対する想い、働くことを巡る考え方、これからの1000年を見据えた基盤作りとは。崩壊など日本型雇用変革期に、生涯のキャリアを貫くためのキーになるのが「越境」学習である。崩壊など日本型雇用変革期に、生涯のキャリアを貫くためのキーになるのが「越境」学習である。