TOPICS『ICS/O(イクソ)』サービスの御案内カングロ・コーポレーション(カングロ株式会社)は、2010年9月21日より、コンサルティングの新メニューとして、『ICS/O(イクソ)』(組織のイノベーティブ・ケーパビリティ(革新能力)診断)サービスを開始致しましたのでご報告をさせて頂きます。企業や組織にとって、”イノベーション(革新)”は、今や最も優先順位の高い課題となっています。現状は、室を作り、人材を登用し、「兎に角、一刻も早く何か新しい商品を、サービスを!」と叫ぶのみで、イノベーションが起こらず、企業・組織の体力を損なっていくケースが後を絶ちません。それは、その原動力となる組織の革新能力(イノベーティブ・ケーパビリティ)が脆弱であるのにも関わらず、変革ばかりを叫ぶ経営者や組織リーダーが多いということが原因の一つとなっています。そこで、当サービスでは、貴社・貴組織における革新能力の現状を分析し、何がイノベーションのボトルネック(障害)となっているのかを明らかにしていきます。どの様にすればイノベーションを起こすための革新能力を高められるのかご提言をさせて頂きます。Organizationの略で、カングロ株式会社により独自開発された、サーベイ(診断)ツールです。Index:革新能力指数)として算出し、変革のポテンシャル(潜在力)がどの状態にあるのかを明らかにします。総合ICIは3つあるいは4つのファクター(factor:要因)及び各ファクターに対し約10~15のアトリビュート(attribute:論理属性)により構成され、革新能力の向上に必要な要素を微分し、行動レベルにまで課題を落とし込めるように設計しています。規模や業種、言語や文化に関係なく、企業や組織における革新能力を診断することが可能となっております。今後、弊社では、この『ICS/O(イクソ)』をβ版とし、データを積み上げ、2011年末を目処に、企業規模、業種などの平均スコアと自社のスコアを比較できるよう準備をしてまいりたい所存でございます。Person)として、ビジネスパーソン向けの革新能力診断ツールも開発中です。『ICS/P(イクスプ)(仮称)』につきましては、改めてリリースをさせて頂く予定です。サーベイ方法は、Web及びペーパーの両方に対応しております。当新サービスにご興味のある御法人・御組織は、下記のお問い合わせフォームによりお気軽にお問い合わせください。折り返し御連絡をさせて頂きます。イノベーション・コンサルティング集団」を標榜し、2010年5月26日に設立。活かしたイノベーティブ・ケーパビリティ(革新能力)の向上支援を行っております。リサーチ&コンサルティング事業を開始。プロジェクトに参画後、カングロ株式会社を設立致しました。賭ける企業・組織の支援を精力的に行い、国内に留まらず、その活動範囲を世界に広げていく計画です。広報担当info@kanglo.co.jp(本件についてのお問い合わせはお手数をおかけしますが、上記e-mailのみとさせて頂きます)<ご注意>当企画や情報は報道用です。カングロ株式会社の許可無く本資料に掲載されている情報および結果を広告または販促活動に転用することを禁止します。