時間術これまで、エンジニアは残業してはいけないという話はさんざんしてきましたが、今回は、リーダーとしての立場・・・残業させる事についてのお話です。リーダーとして、仕事をしていると、時として、作業が間に合わずメンバーに残業をお願いする事があります。この残業・・・当然の事ながら、軽々しくさせて良いものではありません。続きを読む「信頼」があなたの「期待」に最大限に応えてくれる。「士は己を知る者の為に死す。男子たるもの、自分の真価を認めてくれる人の為にならば命さえも投げ出すものだ・・・・そういう意味らしいです。これは、命さえも投げ出す・・・というのはやや言い過ぎかもしれませんが、男性に限らず、現代にも通じるものがあります。続きを読む「ノルマ」は責任の押し付け。エンジニアに限った事ではなく世の中ではチームで進めていく仕事やプロジェクトが、たくさんあります。そのチームは目的があって作られている訳ですが、チームで物事を進めていく上でよく聞く言葉に「ノルマ」というものがあります。チーム全体の目標を達成する上で一人一人がこれを達成するべきというものを設定する訳です。抜擢される機会が出てきます。陥ってしまう罠があります。プログラミングに自分という技術者が使えない。続きを読むリーダーはプロセスではなく、ゴールを示す。「メンバー達にゴールを示す。プロセスではないという事です。以下は老子の言葉です。「われわれはそれを自分でやった」と。