86世代の思考スマートフォン用の表示で見る86世代の思考1986年生まれの会社員が人生、ビジネスの中から得た経験を中心に書いていく雑記ブログです。最初に決めておくことマイルストーンリスクを想定するプラン変更の可能性の示唆まとめ前回の振り返り結果を出すリーダーの第一ステップとしてパワー基盤を作るという話でした。パワー基盤とは、リーダーとして人を巻き込み仕事をする上で土台となるものです。人脈作り・健全な根回しがキーワードとなり、これらを積み上げていくことによって強固なパワー基盤が構築されるというものでした。強固なパワー基盤を作ったら次のステップ!基本的なプランの構築です!プランを構築するSTEPを覚えるまずは、プラン作成の典型的な流れを覚えておきましょう。STEP1:目的、ゴールを明確化STEP2:全体像(期限、予算)の策定STEP3:メンバーの選定とアサインSTEP4:進め方などの詳細設定ビジネス用語解説!アサインとは、仕事などを「割り当てる」「任命する」という意味です。ビジネスシーンでは、よく使われますので覚えておきましょう!プランをプランだけにしない為にプランを作ったはいいけど、プランだけに終わらせないためには具体的にイメージすることが重要です。脳内に動画が再生されるようなレベルまで具体的に考えられていることが大切です。・誰がこの案件に関わっているのか?・何がいつまでに出来るのか?・そこに関わる人はどんなタイプの人たちなのか?などなど、具体的なプランを実行していくメンバーの個人名が浮かぶぐらい鮮明なイメージが出来ていることが重要です。一つは、組織の文化を理解するということ。いうことがこの組織では「よし」とされるか?どういうことに「賛成」され「反対」されるのか?これは、組織によってさまざまなので考えなければいけません。主要関係者となる人たちの力量やキャラクターを理解をする必要があります。「この人をリーダーにするから、この人たちで周りを固めてあげよう」なども考える必要があります。具体的にプランを作成するときに注意すべきポイントが5つあります。・最初に決めておくこと・マイルストーン・リスクを想定する・プラン変更の可能性の示唆ビジネス用語解説!マイルストーンとは、物事の進捗を管理するために途中で設ける節目を言います。基本中の基本!会社のミッションとビジョンの整合性のとれたプランにする必要があります。辛いタイミングや厳しい状況に置かれたとき、何のためにこのプランを実行しているかと悩んでしまうこともあるかもしれません。何のために?それは、会社のビジョンやミッションの為、以外にありません。基本中の基本ですが、プランを進める中で忘れがちになってしまうミッションとビジョンを最初に抑えておくことはとても重要です。最初に決めておくことプランを作るうえで最初に決めておかなければいけないことがあります。・やることを決める・やらないことを決める・判断基準を明確にしておくということです。「やらないこと」を決めるということも大切です。プランを実行するときに経験値の低い人がいると、やらなくていいことまで一生懸命やってしまい時間の無駄となってしまうケースがあるからです。効率よく進めて行くには、しっかり何をやるのか?だけでなく、ここはやらない!ということも決めておく必要があります。判断基準も明確にしておきましょう!プラン実行メンバーがモチベーションを下げてしまう一つに「後から言われる」ということがあると思います。何でもそうですが、せっかくやってきたのに「後から言われる」のは嫌ですからね。いう状態になったらOKだとか、ここまで行ったらダメだとかそういった基準はしっかり作ったほうがいいです。マイルストーン定期的にマイルストーンを置き、成果報告をすることが大切です。最終的に「なんでやってないんだよ!」とかそういったことがないように、進捗状況を共有、把握しておくことが重要です。このマイルストーンは、出来るだけ細かく置くと効果的です。プランの内容にもよりけりですが、3か月ほどのプランであれば、2,3週間ごとに確認できるとベストかと思います。リスクを想定するリスクを想定しておくことも重要です。何が起きたらこのプロジェクトに致命的なダメージを与えてしまうのか?ということを想定しながら動く必要があります。一度決めたことをやりきる!これって少し前までのビジネスパーソンの美徳だったように思うのですが、今はVUCA(ブーカ)の時代です。一度決めたプランでも変更する可能性が十分にあります。そのことを念頭に置いて、状況に応じてプランを変更する可能性があるということをプランを実行するメンバーに伝えておくことが大切となります。この計画ではうまくいかないからやりなおしたほうがいいんじゃないかなぁ~といったことを言いやすい雰囲気を作っておくことも重要です。86世代の思考まとめ今日のブログは、私が学んでいるグロービズ学び放題でのアウトプットブログです!スマホでサクッと学べるビジネススキル動画学習サービス20代、30代のビジネスパーソンにとってこれからの時代、学び続けていくことはとても重要なことです。18:23【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その2Tweet関連記事2020-01-31副業のススメ先日、とあるスタッフから副業したいと言われた。話を聞いたと...2020-01-24【ビジネスパーソンスキル】リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方法その3今回のブログは、「リーダーの資質!人を巻き込み仕事をする方...2020-01-07【心理学】騙されやすい人必見!人は無意識に操られています。今はVUCA(ブーカ)の時代と言われる変化が激しい時代です。日)介護施設で働く1986年生まれの30代。今までの人生やビジネスの中からの気付きを書いていこうと思います。頑張ったから成果が出るのではない。人気ブログランキング人気ブログランキングへはてなブログをはじめよう!k1222kさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。