50代の悩みに寄り添う相談ブログ「新・先憂後楽」50代になって直面する様々な問題を同世代の脱サラ行政書士が一緒になって解決のお手伝いをします。昨年の早期退職勧奨は40代まで対象になり、黒字決算の企業ですら積極的な人材の見直しを図っています。10年前は60歳から考えても間に合った第二の人生ですが、今や45才で考える問題となったのです。その流れの中で今40代の方は何をすべきか、について紹介しています。この現実の前に今何をすべきか、今後の備えをどうすべきかを個人的に思う事をまとめてみました。家庭では高齢化した老親の問題とまだ目の離せない子供たちとの板挟みになる立場となるのです。目指すのは50代になって直面する仕事、家庭に起因する様々な問題を早期解決することで充実の第二の人生を送ること。同じ時代を生きている脱サラ行政書士がそのヒントを発信します。今や高齢者の1/4は貧困層という現実、貴方も65才以上のマネープランが十分な備えになっていなければ、仲間入りも確実です。直面した場合、最適の選択を出来る方はまずいません。会社に残る方も独立を考えている方も共通して考える問題を採り上げました。定年後もローン返済を強いられる。再就職が出来ないままに退職金が尽きる。思ってもいなかった会社の倒産などで高齢になってからの生活苦に陥るケースは少なくありません。住宅ローンを抱えいると生活保護も適用されません。今から考えるべき老後破産を防ぐ備えとは?この記事を読むまず始めに確認します。仕事を探す場合に必要な事前の準備、心構えは言葉や文字に現れます。自信のなさやいい加減な根拠もです。この見極めをしないままの就職活動は時間の浪費に終わるケースがほとんどです。最初に始める事は、自身の立ち位置の確認です。これまでは50才から考える定年後の人生で良かったのですが、今や40才で考え始めないと間に合わない危険があります。50歳でいっぺんに背負うよりは、出来る事は早い時期に始める事です。