Feedはナレッジを通じて「はたらく」を面白くするプラットフォームです。消費税において、特定の品目の税率を軽減する制度をいいます。店長2人にインタビュー。ビジネスレザーファクトリーは、全国に16店舗の直営店舗とオンラインサイトにて革製品をお届けしています。接客とはお客様のストーリーを引き出すこと満足買取というキャッチフレーズで全国で規模を拡大中のニーゴリユース。エリアマネージャーの清水様に、会社の独自性についてお話を伺いました。Story】こんにちは!ジョブアップの伊藤です。ご紹介こんにちは、ヒューマンキャピタルユニットのSです。先日より定期的にご紹介をさせていただいている、弊社代表染谷の連載「ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道」。新卒入社から2年で店長へ。25歳若きリーダーを支えた「仲間からの言葉」とは?ビジネスレザーファクトリーが立ち上がってもうすぐ5年。福岡オフィスの数人から始まったメンバーも、日本全国に増え、国内だけでも130人以上のメンバーがいます。「ブランドづくりは、人格づくり」お店を作る構成要素はいろいろあります。POMUM”の「人格」をどのように構築していこうか、ということを非常に意識しました。千穂プレス・デザイナー・テーラーを経てたどり着いた私の店舗経営。ビジネスレザーファクトリー(以下、ビジレザ)の店舗スタッフの素顔と魅力を紹介するメンバーインタビュー。今回は、梅田店店長の上さん(上田勝仁)です。リタ編ーこんにちは!ビジネスレザーファクトリーの人事、ちほです。ビジネスレザーファクトリーでは、2018年度より大学生のインターンを受け入れ始めました。新卒入社2ヶ月(調理師専門学校卒)応募した理由は夢への実現に近いということ。やりたいことが定まらない私。株式会社GrowingWay2だんだん指が硬直してくるし、ついには顔が硬直して呂律が回らなくなったので救急車を呼んだ。事業の広がりをリアルに感じる。グッドピープル!「#私たちのカジュアル面談」で人気の記事さらに表示1応募を迷っているあなたに読んでほしい!READYFORが伝えるカジュアル面談のススメ。READYFOR株式会社2会ってもないのに志望動機なんて書ける訳ねーじゃん。