BLOGストレスケア2011.08.07企業のストレスマネジメントTweet今日は大手企業の現場力向上推進部のストレスマネジメント研修です。企業のストレスマネジメントは、管理職者の理解が要になります。ストレステストやリラクセーション法は、管理職にとって実践的で直ぐに役立つものです。ストレスを受動的な方法で対処するのではなく、能動的に積極的に認知や行動面に働きかけることで、企業のストレスを予防的、進展的に改善させることが可能になります。研修後の皆さんの感想は、「まず、家族に実践したい」という何よりのご感想をいただきました。ご担当の部長に、感謝します。ありがとうございました。代表ブログ2020.02.20代表ブログ研究の進捗について2020.02.15代表ブログ第49期卒業式に参加してみませんか。