コンサルタント山本遼が書いています。データと事実から自社賃金を知る自社給与体系が同業他社と比べて適性なのか、制度の想定通りの運用となっているかをExcelを使って定量的に分析する方法を解説。Excelの使い方が判らない人・数式の意味がわからない人でも理解しやすいよう、細かなステップに分けて丁寧に解説します。詳細は以下よりご覧ください。drive.google.com本記事は近代中小企業様との契約に従い、公開期限が到来したため公開しているものです。データと事実から自社賃金を知る関連記事2019-06-27賃金カーブ分析のノウハウ(発展版)本記事は前回記事の賃金カーブ分析の発展番です。本記事は上記連載の第6回です...2018-12-19職務給の解説。シンプルなようで設計が難しい。これから必要性が増すかも。本エントリは以下のものの第三回目にあたります。www.kuchibas...2018-12-18職能給の解説。本エントリは以下のものの第二回目にあたります。www.kuchibas...2018-11-26賃金カーブ分析のやり方を教えるので、だまされたと思ってやってみて!今回は経営層や人事部の方向けです。2019年の仕事を納めました。目標:ダメなマネジメントを無くすこと。くわしくは:以下Profileより。お仕事の依頼は:以下所属会社HPより。(3)おすすめ記事スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。