分で読めますまーさこんにちは!保育歴20年の保育士まーさ(@mama_ism)です。あなたは自分の給料を上げたいと思いますか?保育士が給料を上げる一つの方法が主任などのキャリアアップです。キャリアアップは、それなりに考えて動かないと希望は叶えられません。保育園で主任保育士や責任者になりたいなら、「なりたいなー」だけ思っていてもなれません。子供が好きで保育士になった人は多いと思いますが、将来のキャリアアップまで考えて保育士になった人は少ないと思います。保育士は給料が低いですが、キャリアアップすれば給料は上がります。保育士は平均勤続年数8.8年で平均年収314万円、主任保育士は19.6年で平均年収476万円、園長は23.1年で平均年収634万円です。20年後あなたは主任保育士や園長になって450-600万円をもらっているかもしれません。なるには?保育園でキャリアアップする順番では、どうすれば園長や主任保育士になれると思いますか。保育園は平均すると13人の保育士に対して、主任保育士が1人、園長が1人という体制で運営されています。主任保育士になれる割合は15分の1、園長になれる割合は15分の1ということです。リーダー、職務分野別リーダーという役職ができました。キャリアアップの具体的な方法は以下を参考にしてください。しい役職は設置が必須じゃありません。配置してないこともあります。園長補佐や副園長がいることもあります。保育園で役職になれる割合は?例として保育士13人、主任保育士1人、園長1人の保育園の場合、以下の役職の配置が考えられます。園長1人どうでしょう。何となく保育士のキャリアアップのイメージが付いたでしょうか。次に、園長や主任保育士になるための経験や条件をお話します。保育士がキャリアアップできる役職と、キャリアアップに必要な経験、年数の目安を紹介します。初任保育士はクラス担任の補佐についたり、フリー保育士の役割を担うことが多いです。初任保育士は、1年かけて通常の保育や行事準備、雑務などを覚えます。保育士2年目になると、ほとんどの保育士がクラス担任を任されます。初任保育士が補佐につくため、保育の指導をしたり、雑務を任せるなどしてクラス担任業務をこなします。行事の企画を積極的に立案したり、保育指導計画にも慣れる必要があります。1年目からクラス担任になる保育士も多いです。職務分野別リーダーになるには、3年以上の保育経験と担当分野のキャリアアップ研修が必要です。特化して3年と考えた方が良いですね。職務分野別リーダーは2-5人ほど部下ができるため、保育士をまとめる力が必要です。今後は平均5-7年ほどで職務分野別リーダーになる保育士が多いんじゃないかと思います。支援」の中から4つ以上のキャリアアップ研修が必要です。専門リーダーは、保育園の職務分野をまとめる役割をします。支援をまとめるリーダーのイメージです。最短経験年数は7年以上ですが、4つの職務分野の経験をすると考えると平均10年以上の勤務年数が必要になると思います。支援」の中から3つ以上のキャリアアップ研修が必要です。専門リーダーを経験した方が副主任保育士になりやすいですね。最短経験年数は7年以上ですが、平均10-15年ほどの勤務年数が必要になると思います。主任保育士になる要件はありません。これまでは「リーダー=主任保育士」だった役割が、リーダーと副主任が新設されたことで、それらの能力をすべて持つ人が主任保育士のイメージになります。主任保育士になるには副主任保育士や専門リーダーの経験が必要になる保育園が増えるでしょう。最短経験年数は7年以上ですが、平均勤務年数は15-20年ほどと予想します。小規模保育園は保育士が少ないため、主任保育士までのキャリアアップは早く、15年~が平均になると思います。園長になる要件はとくにありません。家族経営の保育園で園長になれることはほぼないです。園長になりたいなら、複数園を経営する法人保育園でキャリアアップを目指しましょう。家族経営の保育園はブラック?保育士の待遇が悪いって本当?園長と保育士は立場が違います。そのため、大切にすることも変わります。真面目で良い園長ほど、以下の理想をすべて叶えようとしますが、なかなか難しいです。子供のための保育をしたい保育士の待遇を良くしたい保育園の設備を整えたい保育園を継続して雇用を守りたい地域の子育てに貢献したい自分と家族の生活を守りたいわたしは園長を経験してないので、感覚はわかりません。順調にキャリアアップすれば、15年~で主任保育士になれます。いうことは35歳以上ですね。35歳で年収470万円だと、手取りで400万円ほど。考えると希望がありますね。保育士全員が主任保育士になれるわけじゃありません。保育園によっては希望が叶わないこともあります。希望の役職に就けない理由は以下が考えられます。スキルや保育経験が足りないため役職に空きがないため家族経営で役職は親族が占めているためスキルよりも年功序列+経験年数なためなぜか正当に評価されないためスキルや保育経験が足りないことは仕方ないですね。足りなければ要件を満たす時間が必要です。その他は今の保育園だと解決しない問題ばかりです。経験がある保育士がたくさんいる保育園では、順調にキャリアアップしても15年で主任保育士になれない可能性が高いです。キャリアアップを目指すなら、主任保育士が必要な保育園に転職しましょう。主任や主任候補の求人が豊富な転職サイトは?もしあなたが保育士としてキャリアアップしたいと考えているなら、キャリアアップしやすい保育園で働くことを考えてください。今ならもっともキャリアアップしやすいのは新設の小規模保育園でオープニングスタッフ求人ですね。考えると、関東など大都市圏の求人が多い転職サイトを選びましょう。わたしのおすすめは「保育士バンク」「保育ひろば」「マイナビ保育士」です。転職サイトは複数登録が基本です。ほとんどの転職者がこの中のどれかには登録してると思います。3つとも登録した方が良いですが、それぞれ特徴が違うため当てはまるものに登録しましょう。バンク」は押さえた方が良いです。公開求人2万件+非公開求人1万件を保有しているため、地方転職には欠かせません。全国に拠点があり、転職フェアも多数開催しています。キャリアアドバイザーに元保育士が多いため、保育現場を理解した悩み相談ののってもらえます。「ブランクOK」「初心者歓迎」の求人が多いのも特徴です。保育士バンク公式サイト保育士バンクの口コミ転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。保育ひろばは業界実績も知名度もある!短期間ですぐ転職したい!という人は「保育ひろば」を利用しましょう。キャリアアドバイザーの熱意が高く、登録から転職まで平均2週間という転職の速さが売りです。保育ひろばは知名度も高く、頻繁に転職フェアを開催しているので安心して転職サポートを任せられます。お客様満足度94.2%というのもポイントですね。保育ひろば公式サイト保育ひろばの口コミ転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。関東の転職はマイナビ保育士がおすすめ関東の転職なら「マイナビ保育士」は外せません。マイナビの知名度は大きいですし、多くの転職ノウハウに基づいたサービスが期待できます。求人、キャリアアドバイザー、サービス、口コミすべて1-2を争う質の高さです。希望しなければ電話連絡がない「マイページ会員サービス」に使いたい人もいるでしょう。公式サイトマイナビ保育士の口コミ転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。転職初心者が気軽に使えるジョブメドレーどうしても電話連絡が嫌な人は、「ジョブメドレー」に登録しましょう。公開求人が2.5万件もあり、他の転職サイトだと数が少ない地方求人も見つかります。ジョブメドレーは自分で求人を探して、自分で応募するセルフ方式です。担当は付きませんが、困ったときはヘルプのお願いも可能です。公式サイトジョブメドレー保育士の口コミ転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。HatenaLINEコピーする-保育士の仕事authorPREV子供に嫌いと言われて保育士続ける自信がない...原因と対策はNEXT保育士が保護者との信頼関係を築く話し方、会話のコツまーさいろいろ不満あるし、保育園やめようかな......。センターなど4回の転職を経験して、もうすぐ業界歴20年。2人の育児をする保育士ママ。保育士や幼稚園教諭のキャリアアドバイザーとして働くお姉さん。3年間の保育士経験を活かして、適切なコンサルをしてくれる。