特集RaiseゼミナールTOPサムライ経営者、アメリカを行く!世界最大の民営水道会社を総力戦で攻めまくる!サムライ経営者、アメリカを行く!?世界最大の民営水道会社を総力戦で攻めまくる!チャンスは波乱とともに。崇2017年9月21日0%印刷?クリップクリップしました写真左は今日も笑顔のラースさん。その隣の新メンバー、アイリーンも笑顔。一夜明けて、オフサイトミーティング二日目。朝8時半になると、僕たちが待ちに待ったメンバーが朝食に合流した。彼女の名前はアイリーン。スタンフォード大学で生物学の博士号を取得して、僕たちの会社にジョインしてくれた秀才だ。3歳のときに親の仕事でアフリカはナイジェリアから、遥かこの地にやってきた。人の気持ちに共感することができる素晴らしいコミュニケーション能力を持った彼女は、製品マーケティングを担当してくれることになっていた。この二日目は、アイリーンを迎え、海辺の貸し会議室を借り切って、朝から夕方6時まで、ランチタイムを除いてぶっ続けでチームで今後の方針について議論を交わした。したことに皆が一人ひとり意見を出しながら、それを取り纏めていく。アイリーンにとっては、出社一日目でずいぶんと多くのことを議論して、消化不良にならなければ良いなと心配したが、この秀才にとってそれは杞憂に終わったようだ。良いオリエンテーションになったと、アイリーンも喜んでくれ、僕はホッとした。サンタクルーズの夕陽を背に、僕たちは帰路へとついた。サラダボウルに映える、緑アイリーンもそうだが、僕たちのチームは、アメリカはカリフォルニア、サンフランシスコ・ベイエリア(通称シリコンバレー)に集まってきた変わり者たちの集まりだ。皆元々は他の国からこの地に移り住んだ移民なのだ。チームの中で、アメリカで生まれたのはフーリオ一人だけ。このフーリオも、一世代遡ればメキシコからの移民だ。アメリカ、特にカリフォルニア州は人種のサラダボウルと呼ばれ、多種多様な民族・人種が入り混じっている。ドナルド・トランプ大統領が何を叫ぼうと、アメリカの成長エンジンが移民によって作られていることは紛れもない事実であり、それはこれからも変わらないだろう。オフサイトミーティングでも、こうしたチームの多様性の素晴らしさを再認識した僕だったが、このミーティングから帰って間もない8月19日、自宅の郵便受けにある封筒を受け取った。封を切るとアメリカ移民局からの手紙が入っている。「アメリカ合衆国へようこそ!」この言葉で始まったこの手紙と一緒に、緑色のプラスチック製カードが同封されていた。グリーンカードとは、アメリカの永住権のことを指す通称で、このカードを持っていれば、これ以上ビザを取得しなくても、死ぬまでアメリカに永住していいというものだ。特別な才能を持った人に対して付与されるとされるO-1ビザを取得した後、僕はEB-1というこれまた特別なカテゴリでグリーンカードを申請していた。無事書類審査をパスし、過去の犯罪歴などを調べるバックグラウンド・チェックが終わると、指紋を取って、移民局からグリーンカードが発行される。就労ビザの取得とは異なり、グリーンカード取得のプロセスには最低でも1年ほど時間がかかる。2001年の世界同時多発テロ以降、就労ビザやグリーンカードの取得はより困難になり、移民に対して厳しい目を向けるドナルド・トランプが大統領になったことで、さらにこれが困難になった。日本からアメリカに渡ってベンチャー企業を起こそうとする人たちに立ちはだかる一つの大きな関門は、就労ビザの取得と言われている。どんなに良いアイデアを持っていようが、ビザが無いことには、まずアメリカに渡らせてもらえないのだ。ビザの有効期限が近づいたり、ビザの種類を変更する必要があるといった状況で落ち着いて仕事をすること、ただでさえストレスフルな意思決定という経営者の仕事をしていくことは大変に骨が折れる。ビザ以上に最も安定的にアメリカへの滞在権利が確保されるグリーンカードの取得が、僕にとってはことのほか嬉しかった。これで、アメリカ人と本当の意味で肩を並べて仕事ができるぞ、そんな気持ちになった。息を吹き返すPHSとカメラ、京セラが自動運転技術で活用3共創/競争・スタートアップ大企業とスタートアップの協業、問題は大手の「知財クレク...4何が組織を腐らせるのか会社はあなたを守れない。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。