こんにちは!梅雨に入ったのは早かったものの、いい天気が続いています。本当にそんな感じですね。長男の運動会が無事行われました。5年生になった今年からは、いろいろ役割があり、応援席でゆっくり見ている時間がなかったようです。そんな年になったんだなと改めて子供の成長の早さを感じました。今回は、6月6日静岡新聞朝刊で、トヨタ自動車の育児支援制度の記事が掲載されていましたのでご紹介します。園の送り迎えや夜間の育児をしやすくするという内容の制度です。会社が補助することも検討しているそうです。育児との両立支援に関する新聞記事を、他でも目にするようになりました。働く女性が出産しても仕事を続けていけるような社会づくりが、もっと広がっていくといいですね。木<今年度の最低賃金について>所長の北澤です。盛夏がやってまいりました。食事バランスと量、何よりも水分補給を怠らないようにしたいですね。朝や夕方にランニングするにしても、朝ならば6時以前、夕方も19時以降ぐらいにならないと快適に走れないので、時間を有効に使う事が求められますね。前日に深酒すると朝起きることができず、ランニングができないので、そういった意味での体調管理が最近の私の課題です。目安について答申が取りまとめられました。各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク28円からDランク26円まであります。地域別最低賃金額を決定することとなります。決定されれば10月初旬ぐらいに改定されるでしょう。このままの答申単価で決定されれば静岡県は885円(現在858円)となります。昭和53年度に目安制度が始まって以来最高額となります。政府が以前より公言していた最低賃金時間給1000円が東京では実現します。あがり幅を見ると、東京等は地方都市より多く、結果的に「賃金が高い=首都圏」という事実が加速されていきます。結果として首都圏集中を招く可能性が高まる最低賃金の改訂方法は一考に値するものと思います。