同じ、自分ができたのだから他の人も出来る。できなければ、今時の若い子は。叱咤するくらいのが上司。09:279人0件ここ辞めたら働く場所が無いという崖っぷち企業ならいざ知らず、電通くらいなら限界を感じて脱落しても問題ないだろうに...。その条件でいいからやらせてって奴がいる限り「改善」も無い。08:389人0件しかしこの方の死は、イビツながらも働き方改革という言葉を生み、間違いなく世の中を変えたと思います。当の電通が変わってないというのは辛いでしょうが。私だったら命>仕事で仕事辞めるけどな。電通などのブラック企業の体質を改善することよりも、世界からテロを根絶することのほうが容易に思えてきた。「電通」と書いて「ヒトごろし」と読む。それでも入社したがる者もいれば、仕事を依頼する企業もいるんだから、救いようがない。電通の主要株主には、パヨパヨちゃんの味方の時事通信や共同通信がいるんだよね。なんだか矛盾してるよね。某大手電機メーカーに勤めてた。会社は守ってくれないぞ←上司の言葉ずっと残っている。12:176人0件そういえばクリスマス。オレも会社でぶっ倒れたのは、クリスマスの晩だった。(通常業務の後)自分の残業のち月次会議に向かう途中の廊下で。苦しますならぬクリスマスらしい話が聞きたい。違法を通り越して気狂沙汰の如く残業しないと成り立たない会社は、会社自体が潰れた方が良い。11:006人1件かつて転職歴が多いとあまりいいイメージが無かったけれど...近年は、危険な企業からの危機回避も大いにあるんだろうなぁ...って見てしまう...。失望せず、働く意欲がそがれない企業づくりって大事。金で解決されたら遺族はたまらないわな。腐ったブラック企業は社会から排除しないとな。長年積み重ねられてきた社風を是正勧告くらいで簡単には変えられないって事?社員あっての会社でしょうに。