国際労働機関(ILO)がディーセントワークに向けた調達ハンドブックと企業の取組事例集を公表02.06お知らせTweet2018年4月、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会(以下、東京2020大会)の組織委員会と国際労働機関(ILO)は、東京2020大会の準備・運営を通じてディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進するための協力に関する覚書を締結しました。このこうした東京2020組織委員会とILOの協力活動において、具体的に国際労働基準や持続可能性に配慮した調達についての理解や実践を促進するツールとして次の2つの文書が作成されました。一般財団法人CSOネットワークは、ILOの委託事業として両文書の作成に協力しました。国際労働基準と持続可能性に配慮した調達ハンドブックー東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とするディーセント・ワークの実現に向けてこちらよりご参照ください。東京2020大会パートナー企業ディーセント・ワーク推進に関する取組事例集こちらよりご参照ください。Japan(フェアファイナンスガイド)ウェブサイトオープン記念セミナー~投融資方針の可視化⇒金融機関の新しいCSR競争へ~」に事務局長の黒田がコメンテーターとして登壇します。05日プログラム・オフィサーの長谷川が日本NPO学会ニューズレターに寄稿しました。