親と同居することでのメリット、デメリット。2018/08/20TwitterFacebookGoogle+はてブスポンサーリンク2016年10月からパートなど短時間労働者約25万人が厚生年金加入などの対象者となります。今まで厚生年金に加入できていなかったシングルマザー・母子家庭にとって加入用件が緩和されることで、メリットはあるでしょうか。厚生年金に入ることによりシングルマザーにとって厚生年金に加入できなかった雇用条件が拡大されることにより今まで、国民年金や市町村の国民健康保険に入っている人は保険料が安くなる場合があるので、とても助かるかと思います。老後の年金は、働けない年齢になったときに大きな収入です。老後にもらえる年金額も減ってしまいます。免除を受けているので、仕方のないことですが。それでも、年金を受ける権利がなくなるわけではないので国民年金を支払う余裕がない人は、市町村の役所に相談に行かれることをお薦めします。現在の厚生年金の加入用件の労働時間は「週30時間以上」ですが「週20時間以上」に引き下げられます。1従業員501人以上の企業などに勤務2労働時間週20時間以上3月収8.8万円以上(年収106万円以上)4勤務期間1年以上の見込み以上の項目をクリアした人のみになります。ここに当てはまるかどうかスポンサーリンクかなりの人数の人が、ここに当てはまるとされていますが従業員数が501人に満たない場合や、ダブルワークをされていてトータル収入はあるけれど、それぞれの職場での収入なのでここをクリアしていない場合などは適用されない場合もあります。夫に扶養されている人にはデメリットになることが多いようです。夫の厚生年金に入っていた方が得になるため自分の収入を押さえないといけない、労働時間を減らす人も出てくると思います。私の職場でも、これらの事で困っている女性が出てきていますがシングルマザーは困ることではなくメリットではないでしょうか?今後の動きは私個人の意見ですが、シングルマザーで厚生年金に加入できることはメリットだと思います。手取り金額は減ったとしても、雇用者側が半分もってくれますので年金をもらう時に、金額は増えます。501人以上の壁がある人も多いかと思います。社会全体として、500人以下の企業も多数ありますので。その壁がなくなる時がくるかもしれませんね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。シングルマザーにとってメリットあり?親と同居することでのメリット、デメリット。