contentSearch円満退職をする際のポイント会社を辞める意思が固まった場合、誰もが円満退職をしたいと願う事でしょう。円満に退職する際には実際に何に注意したら良いのかわからない方も多いのではないでしょうか。そのポイントとして、まず退職を上司に伝える時期がとても重要です。避けておきたいのは、会社にとって繁忙期になる時期に退職の意思を伝える事です。一般的に繁忙期は年末の12月と年度末の3月となるため、この時期は会社にとってとても忙しく会社には少しでも多くの従業員が必要となる時期となります。そのため例え辞める意思を伝えたとしても、今辞めるのはやめてくれというように退職を認めてもらえない可能性が高いです。1つ大切な事は会社に辞める意思を伝える前には、直属の上司にまず相談する事です。この時点では、直属の上司以外には辞める事を誰にも言わないようにしておきましょう。直属の上司よりも他の誰かが知っているとなると、上司の気分も良いものではありません。その事がきっかけでトラブルが起きてしまう事も考えられますので、注意が必要です。トラブルが起きてしまう事により、次の仕事にも影響が出てくる可能性も高くなります。同じ職種の場合、今の仕事の人と次の仕事でも関わってくる事もあるためです。けんかなどをして辞めた際には、会社中に自分の悪いうわさが立ってしまうかもしれませんので、辞める際には細心の注意を払っておくようにしましょう。