記事からは、分かり難い部分もある。要は、警察官の目で判断すると、挙動不審が有った。そこで職務質問を掛け、所持品検査をすると、小型ナイフ付きの工具を所持していた。場所は、悲惨な事件の有った秋葉原だ。そこで、任意同行を求めた。そこから見えてくることは、現場で働く警察官と、肩書が一つ余計についた警察官が、書類に目を通し、偉そうに事務所で採決する姿だ。その警察官に簡単に書類送検されたのでは、たまったものではない。言って、挙動不審が有るのに、職務質問も出来ないのでは、治安は守れない。罪を憎んで人を憎まず。本当に書類送検する必然性が有ったのか、どうすれば、正しい判断が出来るのか。今回の判断は、警察内部の改革が必要だとする警告ではないか。一般的には、もっとも反省すべき当人が、もっとも反省しないのが、役人組織だ。下っ端が、割を食う組織でもある。出来るかな、反省に基づく改革。06:39トラックバックURLhttp://ohayou.jp/blog/tb.php?id=926※言及リンクなし及び、英字のみのトラックバックは受け付けておりません。トラックバックトラックバックはありません。PocketBlog。