camp|5社のCEOがあなた夢を応援します!参加者へむけ企業を経営していくためのノウハウや経験談が聞けるイベントです。その場で社長にアピールできるためすでに起業している方でも参加できます。コンサルティング業務に従事。2007年に株式会社LIGを創業し、代表取締役社長に就任。シェアオフィス事業を展開し100人規模に成長させる。2017年4月株式会社GIG創業。その後、4社のベンチャー企業で役員を経験し、2018年にCXOバンク株式会社を設立。現在は逆張り起業家として経営する一方で、投資家や起業家へのアドバイザーとしても活動中。明治大学4年生に出資しハントバンクを立ち上げ、経営者と学生の完全無料のマッチングアプリの開発運用も手掛けている。今年11/22には小池都知事も審査される東京都ベンチャー選手権の審査員としても招かれている存在。1983年大阪府生まれ。毎年100件を超すコンサルティングを行い類型クライアント数は1000件を超す実績を持つ。ポータルの代表取締役に就任。2007年、大学卒業後に株式会社JELLYFISHを創業。2011年よりベトナム、フィリピン、インドネシアに展開。複数のTech系スタートアップやヘルスケアベンチャーへの出資及び経営に参画。最年少で執行役員に就任する。株式会社Wizを設立。1はじめに社長様方から自身の企業・事業についてお話いただきます。いったアピールをしていただきます。簡単に資料もご用意ください。これに対し、「いいね」「話を聞きたい」「提携希望」の札で社長陣が判定しフィードバックします。2で聞けなかったことをどんどん聞きましょう。NGなしでお答えします。⇒記事『元アイドルの人事と夜カフェしませんか?』という就活イベントで学んだあれこれ。前職アイドルだった人事メンバーなどが参加します。⇒記事『元アイドルの人事と夜カフェしませんか?』という就活イベントで学んだあれこれ。※カフェ代は弊社が負担します。参加希望人数が多い場合は抽選となります。ご予定を確保の上お気軽にご応募ください。クリエイティブラボで働くことができるのがWizの特徴です。毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。弊社は2012年の創業以来、急成長を遂げているITの総合商社です。社員数も1,000名を超えており、社内環境の構築に日々尽力しています。IP電話システム、CTIシステム管理をお任せするインフラエンジニアを募集しています。社内ニーズに合わせ、社内電話システム、CTIシステムの構築・運用を行っていただきます。モダンな開発環境なので、最新技術を業務の中で検証することも可能です。新しい分野にも挑戦いただけるフィールドもあります。弊社では自分の実力を試しながらスキルアップが望めます。エントリーお待ちしております!30日前26インフラエンジニア責任者募集|最先端のIP電話・CTIシステム効率化!社内インフラエンジニア弊社は2012年の創業以来、急成長を遂げているITの総合商社です。社員数も1,000名を超えており、社内環境の構築に日々尽力しています。『会社の基盤を支える縁の下の力持ち』になっていただける責任者を募集しています。CTIシステムの構築・運用を行っていただきます。モダンな開発環境なので、最新技術を業務の中で検証することも可能です。新しい分野にも挑戦いただけるフィールドもあります。実力を活かしながら、ぜひ様々なことにチャレンジしてください。立ち上げからすでに4つもの新しい自社メディアの立ち上げがありました。今年もすでに2つほど自社サービスをローンチする予定です。cloud」を展開しています。幅広くビジネスを展開しているWizには、膨大な顧客データがあります。これまで十分には活かしきれていなかったデータの有効活用に向け、一歩踏み出したところです。そのため、ビッグデータの分析手法確立にゼロから携わることができます。メイン業務となる自然言語処理や音声認識システムの開発も、もちろん始まったばかり。自らのアイデアが採用され形になるチャンスがたくさんあります。実務でAIや機械学習に携わったことのない方でも問題ありません!学生時代に学んだり、独学で培ったりした知見を思う存分発揮していただけたらと考えています。・ライブラリ:プロジェクトに応じて最適なものをご自身で選択いただけます。※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。営業のトークスクリプトを自然言語処理で分析したり、通話ログを音声認識で分析したりして営業の効率化をはかるシステムの開発をお任せしたいと思っています。多岐に渡る事業を展開しているWizには膨大な顧客データがありますが、これまであまり活かすことができていませんでした。このデータを有効に活用するために、まずは情報を一元管理するデータベースを構築しているところです。そのため、AIの開発はまだまだこれから。初期の段階から大規模な開発に携わることができます。知識を深めるために、業務時間中のKaggle参加も可能です。一緒に働くメンバーは専門知識や豊富な経験を持つ者から、データサイエンティストを目指して未経験でスタートした者まで様々です。そんなメンバーに共通しているのは、AIとデータ分析の可能性を信じていること。良いものを開発するために、会議中も普段の会話も前向きな意見交換が活発に行われています。入社後のキャリア選択には柔軟に対応。入社直後はビッグデータの分析にも携わるため、自身のポテンシャルや興味関心に応じてデータサイエンティストの道を選ぶことも可能です。これまで実務でAIに携わったことのない方でも、興味があれば全く問題はありません。・ライブラリ:プロジェクトに応じて最適なものをご自身で選択いただけます。※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。弊社が保有しているこれまでの営業活動によるビッグデータは、あまり有効活用してきませんでした。「話を聞いてみたい」でも結構です。週に数回オフィスに出社していただいてもかまいません。お任せするのは、Wizの注力事業のひとつであるメディア事業。現在運営している24個のメディアのグロースに向けた改善や、新規メディア立ち上げ時のサイト構築をしていただきます。フルリモートの場合であっても常駐のエンジニアと変わらない裁量の大きさがあり、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して携わることが可能です。Wizでは日常的にSlackを用いてチームメンバーがコミュニケーションをとっており、フロントエンドエンジニアが全員参加するミーティングは東京と福岡のオフィスを繋いで現在でもビデオ会議で実施。そのため、地方に住んでいる方でも働きやすい環境が整っています。モダンな開発環境を採用していて、最新技術や気になる技術を積極的に試せる環境でもあります。Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。※週5でのフルリモート勤務も、週数日出社するリモート勤務も可能です。※出社していただく場合は、下記の支社へ出社となります。現在、Wizはメディア事業に注力しています。24個のメディアはどれも立ち上げ間もないため、伸びしろはたくさん。それらメディアサイトの構築・改善にリードエンジニアとして携わり、新しい収益の柱づくりの一翼を担ってほしいと思っています。各メディアの体制は、プロジェクトマネージャーとディレクター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナーがそれぞれ1人ずつの計5人チーム。そのためリードエンジニアの裁量は大きく、設計から実装まで一貫して担当する経験を得られます。Wizではエンジニアの技術や知見を共有する文化が根付いています。毎週実施のフロントエンドエンジニア全員が揃うミーティングは、Scrapboxを利用しフランクにコミュニケーションが取れるように設計されているため、ほかのエンジニアから最新の技術に関する情報をキャッチアップする環境も整っています。開発環境もモダンなので、新しい技術を業務の中で検証することも可能です。入社後は、技術を追求し続ける道と、マネジメントへ進む道など、思い描くキャリアが実現できるようサポートします。Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。・主体性をもって取り組める方4ヶ月前48バックエンドエンジニア自社メディア立ち上げ経験有のバックエンドエンジニアを募集!株式会社Wizは今年、北九州支社を設立致しました。それに伴いクリエイティブメンバーの増員に注力しています。現在運用中の自社メディアのグロースハックはもちろんのこと、弊社では現在自社メディアの開発に力を入れており、今年は2つの新規メディアの立ち上がりました。今後もますます積極的にメディアの新規立上げを行っていく予定です。エンジニアの裁量が大きく、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して担当する経験を得られます。モダンな開発環境を採用しているので、新しい技術を積極的に試すことも可能です。担当するメディアは違えど、エンジニア同士の交流は活発で、技術に関する情報共有を目的としたミーティングも毎週実施しています。Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。出社して頂く際は、下記の支社へ出社となります。cloud」を展開しています。幅広くビジネスを展開しているWizには、膨大な顧客情報を含む営業結果データがあります。これまで十分には活かしきれていなかったデータの有効活用に向け、一歩踏み出したところです。そのため、ビッグデータの分析手法確立にゼロから携わることができます。現在、新設されたばかりのデータサイエンス部は、IT推進部の中に属しており、データや営業リストを扱う専門の6名に加え、外部の経験豊富なSEの方にアドバイザーとして入っていただいております。ビックデータの分析やAIの分野は未来を切り拓く技術であるため、会議も普段の会話も前向きな意見交換が活発に行われています。データサイエンティストだけではなく、AIエンジニアとしてのキャリアを選択することも可能です。その場合は、トークスクリプトの自然言語処理や、通話ログの音声認識のシステム開発に携わっていただく予定です。スキルアップのために業務時間内のKaggle参加も奨励しています。※システム開発に携わる場合は、Laravelを用います。※マシンについては、入社前に希望を伺った上で決定いたします。現在運営している約24個のメディアはどれも立ち上げたばかり。成長期まっただ中のメディアサイト構築に携わり、自らの手で成長を加速させていってほしいと思っています。各メディアの体制は、プロジェクトマネージャーとディレクター、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナーがそれぞれ1人ずつの計5人チーム。そのため、エンジニアの裁量は大きく、仕様を決める段階から実装する段階まで一貫して担当する経験を得られます。モダンな開発環境を採用しているので、新しい技術を積極的に試すことも可能です。担当するメディアは違えど、エンジニア同士の交流は活発で、技術に関する情報共有を目的としたミーティングを毎週実施しています。入社後のキャリアパスは、希望と適性に合わせて柔軟に設計。フルスタックエンジニアになりたいなど、思い描くキャリアが実現できるよう、サポートします。Wizのエンジニア採用で大切にしているのは、何よりも「良いものをつくりたい」という気持ち。■主体性をもって取り組める方5ヶ月前68フロントエンドエンジニアリーダー役職|事業のグロースハックを牽引するフロントエンドをWanted!起業当初からクリエイティブ事業に本格的に取り組んでいた弊社は、制作会社でナショナルクライアント案件などを経験していた実力派メンバーが集まり、現在総勢約50名で自社メディアサービスやプロモーションツールのデザイン制作を行っています。大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば既存メディアの運営まで、幅広くチャレンジすることができます。経営層のメディア戦略を理解し、PDCAをまわしながら、ユーザーにとっての最適解を導き出しクリエイティブに落とし込んでいける、フロントエンドチームの「リーダー候補」として自社の成長を支える一翼をになってください。駆使したフロント側の設計と構築をお任せします。お願いする案件は、弊社で続々と立ち上げている全て自社案件のポータルメディアです。あなたが得意とする言語やチャレンジしてみたい最新技術などを積極的に取り入れていくこともできる環境でサイトの立ち上げから携われ、最新技術や持っているスキルを小規模の案件から実施していけます。ご連絡お待ちしています!7ヶ月前43Webエンジニア攻めるエンジニア歓迎!保育業界の課題解決に挑みたいエンジニア募集!保育地図のエンジニアを募集いたします。「保育園が不足しています。保育士も不足しています。「保育園に入園させるために、大変な苦労が必要です。この現状を、少しでも緩和させるお手伝いができないかと言うのが、メディア立ち上げのきっかけでした。保育園をマップ上から簡単に検索できる機能が実装されていますが、ここからさらに、保護者・保育士にとって便利で必要な機能を追加して行く予定です。一緒に成長させてください。「保育に関する知識が無い...」という方でも心配は要りません。現場には子育て中のママ、パパ、保育士経験の社員もいる環境があるので、未経験でもすぐに一人前に成長することができます。創業5年で社員900名突破!メディア事業の本格化に向けCTOを募集!エンジニアチームを統括し、新規プロダクトの開発と運営中の「求人メディア」「比較メディア」「クラウドソーシング」を、より早くグロースさせてくれるCTO候補を募集します。WIzは、大小さまざまなメディアを企画・運営しており、それらを、高速で開発できるリーダーを求めています。経営層のメディア戦略を理解しながら、より高いパフォーマンスが発揮できる開発体制を構築してもらいたいと考えています。現在のエンジニアチームは、10名規模ですが、今後さらに拡大をさせていきます。そのチームの指揮をとり、メディアの新規開発と運営改善、エンジニアのミッションや価値観を策定、マネジメントを行っていただきます。経営者と二人三脚で、経営目線での戦略、仕組み化の提案策定にも関わっていただきたと考えています。大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。今期から、弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。クリエイティブラボで働くことができるのがWizの特徴です。毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。■PDCAサイクルの運用経験。昨年の支社立ち上げからすでに4つもの新しい自社メディアの立ち上げを行っており、今年もすでに2つの自社サービスがローンチする予定です。自宅にいながら会社の成長を支える|デザイナー募集!Wizは、ITの総合商社として『売る』と『創る』を中心に、幅広い事業を展開しています。3拠点となっており、会社のブランディングや自社求人の政策~運用など、幅広く業務を行っています。その内デザイナーチームは10名程度。スキル・経験によって様々なお仕事をお願いします。「話だけ聞いてみたい!」も、もちろん可能です♪7ヶ月前43バックエンドエンジニア池袋ハレザにWiz3.0Labオープン!スタートアップメンバーWanted2012年の立ち上げから7年目となり、現在従業員者数は1,000名超え、支社数17か所、昨年の実績は売上150憶円到達と急速に成長を遂げている弊社。「ITの総合商社」としての地位を確立し、不動の物にしました。Wizは立ち上げ以来、達成すべきミッションをそれぞれフェーズに分けて取り組んでまいりました。新支社の立ち上げに伴い、重要な役割を担うメンバーとなります。※職種によって仕事内容は変わります。」もしくは「恵比寿クリエイティブラボ」での勤務が可能です。新規メディアの立ち上げ。ユーザー目線にたち、物事を考えられる人。デザインを戦略的に考え、成果を組み立てられる人。■ただデザインするだけでなく、提案できる環境があります。■ひとつのプロジェクトに、じっくり取り組めます。■メディア事業が本格的にスタートし、パフォーマンスの機会が増えています。■自社メディアを、企画から運用改善まで携わることができます。デザインチームのスキル・推進力の向上と担当メディアの成長の最大化。お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。弊社としてもかなり力を入れております。柔軟な対応、スピード感が求められるポジションです。獲得を目指すサイトのWEBデザインを担当。ご連絡お待ちしています。ユーザーの様々なお悩みを解決していくために様々な事業を展開しています。WEBサイト(LP)のデザイン制作。ユーザー目線にたち、物事を考えられる人。デザインを戦略的に考え、成果を組み立てられる人。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。自社ブランディングをはじめ、外部クライアントさまのデザイン案件まで幅広く行っていただきます。>ロゴマーク、チラシ、パンフレット、ポスターなど企画など。連携して、最適なデザインを提案してください。>採用コンテンツや商材パンフレットのデザイン制作、ブランディング企画など。ー沖縄に移住したい人。沖縄でデザイナー!自社ブランディングを担うグラフィックデザイナー募集グラフィックデザイン全般をお任せします。ロゴマーク、チラシ、パンフレット、ポスターなど企画から携わります。連携して、最適なデザインを提案してください。クラウドソーシング」の領域でメディアを運営しています。Wizのブランディングも担当しています。Wizでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアの運営まで、幅広くチャレンジすることができます。クリエイティブ事業は、全体で40名程度です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターなども在籍しています。そのなかでデザインチームは10名規模です。展開していたクリエイティブ事業部ですが、沖縄支社にも設立!2019年2月の事務所拡大に向けて、メンバーを募集します。大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。今期から、弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。約1年前36UI/UXデザイナーデザインの力で保育業界を変える!自社メディア保育地図のデザイナー募集!「保育園が不足しています。保育士も不足しています。「保育園に入園させるために、大変な苦労が必要です。この現状を、少しでも緩和させるお手伝いができないかと言うのが、メディア立ち上げのきっかけでした。保育園をマップ上から簡単に検索できる機能が実装されていますが、ここからさらに、保護者・保育士にとって便利で必要な機能を追加して行く予定です。一緒に成長させてください。「保育に関する知識が無い...」という方でも心配は要りません。現場には子育て中のママ、パパ、保育士経験の社員もいる環境があるので、未経験でもすぐに一人前に成長することができます。クラウドソーシング」の領域でメディアを運営しています。Wizのブランディングも担当しています。Wizでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアの運営まで、幅広くチャレンジすることができます。クリエイティブ事業は、全体で40名程度です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターなども在籍しています。そのなかでデザインチームは10名規模です。今後さらに拡大を目指して行きます。大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。今期から、弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。Wizのグラフィックデザイナーを募集!自社ブランディングから外部のクライアント様のグラフィックデザインをお任せいたします。一度お会いしませんか?皆様のご応募お待ちしています。外部案件ではなく、自社案件、自社メディアだからこその難しさと楽しさを感じられます、いや感じさせます。クラウドソーシング」などの様々な領域でメディアを運営しています。あなたには、10を超えるメディアの中から経験を活かせるメディアを担当いただきたいと考えています。担当メディア数は主に、運用面では一人あたり平均2メディアを兼任、新規立ち上げの場合は1メディアに集中してもらうよう分担しています。Wizなら、多方向に特化したメディアをいくつも運営しているので、様々な企画やプロジェクトの一員として携わることができますよ。興味、意欲があれば、ぜひあなたのアイディアをかたちにしてください。・PDCAサイクルの運用経験。大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせいただければと思います。保育園探しを簡単に!保育園検索サイトのWEBデザイナー募集!保育園が不足しています。保育士も不足しています。保育園に入園させるために、大変な苦労が必要です。この現状を、少しでも緩和させるお手伝いができないかと言うのが、メディア立ち上げのきっかけでした。保育園をマップ上から簡単に検索できる機能が実装されていますが、ここからさらに、親御さんが保育園を探す時に必要な便利な機能を追加して行く予定です。デザインの力で一緒に成長させてください。求人メディア「ママの求人」を成長させるWEBデザイナーを募集!自社サービスである、求人メディア「ママの求人」の担当デザイナーを募集します。ママの求人は、育児をがんばる子育て中のママさんたちが、働きやすい社会の実現を目指して活動してます。ママさんたちは、働きたいけど働けない現状があります。ママさんたちでも、働ける仕事をマッチングさせるお手伝いをしています。「ママの求人」は、求人以外にもママの役に立つコラムや、リアルイベントなど、様々なコンテンツを充実させて行く予定です。一緒に大きく成長させてください。クラウドソーシング」の領域でメディアを運営しています。Wizのブランディングも担当しています。今後は、クラウドタウンという構想を考えており、さらなるメディアのローンチを予定しています。WIzでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアの運営まで、幅広くチャレンジすることができます。経営層のメディア戦略を理解し、PDCAをまわしながら、ユーザーにとっての最適解を導き出しクリエイティブに落とし込んでください。クリエイティブ事業は、全体で40名程度です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターなども在籍しています。そのなかでデザインチームは10名規模です。今後さらに拡大を目指して行きます。デザイナーとして、デザインの側面から、メディアの成長をささえる一翼をになってください。・PDCAサイクルの運用経験。大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせいただければと思います。クラウドソーシング」の領域でメディアを運営しています。Wizのブランディングも担当しています。今後は、クラウドタウンという構想を考えており、さらなるメディアのリリースを予定しています。Wizでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアの運営、BtoBも、BtoCのサービスもあり、幅広いデザインにチャレンジすることができます。クリエイティブ事業部は、東京と福岡を合わせて全体で約40名が在籍しており、福岡は15名程です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターも在籍しており、会社の成長と共に、さらに拡大していく予定です。2017で7位に入賞したりと、社外からのすばらしい評価もいただいております。その中でクリエイティブ事業部も急速な拡大を続けています。Wizは成長過程にあります。・PDCAサイクルの運用経験。大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせいただければと思います。クラウドソーシング」の領域でメディアを運営しています。Wizのブランディングも担当しています。今後は、クラウドタウンという構想を考えており、さらなるメディアのローンチを予定しています。WIzでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアの運営まで、幅広くチャレンジすることができます。経営層のメディア戦略を理解し、PDCAをまわしながら、ユーザーにとっての最適解を導き出しクリエイティブに落とし込んでください。クリエイティブ事業は、全体で40名程度です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターなども在籍しています。そのなかでデザインチームは10名規模です。今後さらに拡大を目指して行きます。デザイナーとして、デザインの側面から、メディアの成長をささえる一翼をになってください。・PDCAサイクルの運用経験。大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達など。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。創るで世の中を変えていく。ベンチャー企業のグラフィックデザイナー募集!自社ブランディングから外部のクライアントさまのグラフィックデザインをお任せします。クリエイティブラボで働くことができるのがWizの特徴です。毎年たくさんのサービスやメディアがローンチしています。・ひとつのプロジェクトにじっくり取り組めます。・メディア事業がとても好調で、パフォーマンスの機会が増えています。・自社メディアやサービスを企画から運用改善まで携わることができます。Wizのグロースハッカーを募集します。積極的に取り入れていくこともできる環境です。そんな斬新なアイデアをお持ちの方を求めております。新規サイトの企画立案から制作進行もお任せすることも。求人・比較・クラウドソーシングの3領域で、20以上のメディアを自社で運営しています。エントリーお待ちしております。挑戦するマインドを持っていれば、それを実現できるのがWizです。メディアを一気に拡販して行く予定です。・ひとつのプロジェクトに、じっくり取り組めます。・メディア事業が本格的にスタートし、パフォーマンスの機会が増えています。・自社メディアを、企画から運用改善まで携わることができます。100%自社案件!弊社では様々なメディアを運営しています。遠方の方もスカイプ、zoom等で面談可能です。配属先となるWEBマーケティング事業部が事業好調のため、弊社としてもかなり力を入れております。改善が大きく売上に直結していくため、変化や柔軟な対応、スピード感が求められるポジションです。広告を運用して、獲得を目指すサイトの運営です。ご連絡お待ちしています。『ヒトと企業の課題をITで解決する会社づくり』を目指し、現在様々な事業を行っています。日本でも、徐々に浸透しつつある【キャッシュレス】。世界と比べて見てみると、日本の普及率はまだまだ低いのが現状です。そんな日本の課題をITで解決すべく、Wizでは以下のサイトを開設しています。>POSレジをお探しで困っている方に、最新のPOSレジ情報からレジを活用したマーケティングまで、レジに関する情報を取りまとめたレジ総合メディアです。レジメーカー様に問い合わせる前の、レジ情報を比較検討サイト。>QRコード決済の情報比較をはじめ、クレジットカードや電子マネーなど、多様化する決済サービスの情報を伝えるメディアです。キャッシュレス決済の普及に貢献し、キャッシュレス決済を検討する店舗運営の皆さまに、役立つ情報をお届けします。■変わり続けるwebの世界で、自身と部下の市場価値を上げる。与えられたルーチンワークと変わらない業務フローに飽き飽きしているディレクターさん。現在、恵比寿と福岡に支社をもつWizクリエイティブ事業部。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達などに特化したメディアです。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。「保育園が不足しています。保育士も不足しています。「保育園に入園させるために、大変な苦労が必要です。この現状を、少しでも緩和させるお手伝いができないかと言うのが、メディア立ち上げのきっかけでした。保育園をマップ上から簡単に検索できる機能が実装されていますが、ここからさらに、保護者・保育士にとって便利で必要な機能を追加して行く予定です。一緒に成長させてください。「保育に関する知識が無い...」という方でも心配は要りません。現場には子育て中のママ、パパ、保育士経験の社員もいる環境があるので、未経験でもすぐに一人前に成長することができます。与えられたルーチンワークと変わらない業務フローに飽き飽きしているディレクターさん。誰にでも臆さずに話すことができ、恐れず、面倒くさがらず、挑戦するマインドを持っていれば、それを実現できるのがWizです。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達などに特化したメディアです。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。与えられたルーチンワークと変わらない業務フローに飽き飽きしているディレクターさん。誰にでも臆さずに話すことができ、恐れず、面倒くさがらず、挑戦するマインドを持っていれば、それを実現できるのがWizです。弊社は、経営理念に「仕事がしやすい社会の実現」を掲げています。上記にあるメディアも、企業や労働者の悩みを解決すべく立ち上げたメディアになります。IoTなど導入に知識が必要なものや、求職者が集まらない業種、働く先が見つかりにくい方達などに特化したメディアです。今後も弊社は、少しでも社会全体が仕事をしやすくなるような事業を展開して行こうと考えています。現在も、新規のメディアを複数開発中です。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。ご連絡お待ちしています。求人メディア「ママの求人」をグロースさせるWEBディレクターを募集!自社サービスである、求人メディア「ママの求人」の担当ディレクターを募集します。ママの求人は、育児をがんばる子育て中のママさんたちが、働きやすい社会の実現を目指して活動してます。ママさんたちは、働きたいけど働けない現状があります。ママさんたちでも、働ける仕事をマッチングさせるお手伝いをしています。「ママの求人」は、求人以外にもママの役に立つコラムや、リアルイベントなど、様々なコンテンツを充実させて行く予定です。一緒に大きく成長させてください。約2年前94コーポレート・スタッフの募集オンラインコンシェルジュNEWnene|家に居ながら働けるオンラインコンシェルジュを大大大募集!2月1日にコンシェルジュサービス『nene』の提供を開始しました。自宅に居ながら働けるので、“育児や介護などでお家を空けられない!”という方もエントリーしていただけます。今回の募集は、日々忙しくしている経営者の事務サポートをしたり、サイト上のお問い合わせに対してチャットでお客様対応していくお仕事。サイトやお答えするサービスの研修も受けていただけます。Wizではすでに14名のオンライン正社員が働いており、それぞれ事務サポートをご自宅でしていただいています。興味がある方は、一度カジュアルな面談でも構いません。最新のIoTやICTサービスをお客様に届けているWizで働くメンバーは1,000人超。新しいメンバーが続々と入社し、拠点の数も年に2か所ほど増えている現状があります。そんな中、重要になるのがオフィスのインフラ環境。働きやすい環境の実現に向け、バックオフィスメンバーとして配線や電話の設定、社員に貸与するパソコンの設定を担っていただきたいと思っています。2020年の夏には『池袋ハレザ』に新規拠点がオープン予定!ゼロからの環境構築に携わることができます。社内のあらゆる部署のメンバーと業務上で会話する機会があるため、全社的に改善すべき課題を見つけ、業務効率改善の提案とその実現に向けた仕事をすることも可能です。社内メンバーに技術提供するポジションなので、レスポンスをすぐに受け取ることができ、自分が仕事で貢献できている実感を得られます。今働いているメンバーも、営業から転身していたり、エンジニアからキャリアチェンジしていたりとバックグラウンドは様々です。この職種についてもっと知りたい!と思ったら、ぜひメンバーインタビューをご覧ください。「なりたい自分」は、Wizに入社してから決めればいい。――弊社が募集するのは、そんなあなたにピッタリなお仕事です。IT商社として200~300の商材を扱っている当社。毎年前年比120%以上成長し、現在では150億規模の売上を誇っています。今回採用となる総合職の方には、営業職/営業事務/人事のいずれかの業務を担っていただきます。「一生その仕事をしなければいけないのかな...」と負担を感じる必要は一切なし!希望があれば、途中でジョブチェンジすることもできます。実際、他部署への異動の社内公募は定期的に行い、社員の希望によって新しいポストもどんどん生まれています。ちなみに、この秋10月にオープンする湘南支社は社員の声から生まれた支社。オープニングスタッフの募集なので一緒にスタートできる同期もたくさんできるはず。「会社説明会」と言うと、そこまで堅苦しいとまだ完全に転職することを決めていない方はきっと行きづらいだろうなと考えました。※9月開催も決定しております。立ち上げ7年目で従業員者数1,000名超えのIT企業なので、働いていて自分の成長も会社の成長も同時に感じられます。男性と女性の割合は約半々!女性がめちゃくちゃ活躍しています!また、社員の「やりたい!」といった気持ちを大切にする会社です。!ホイキューという求人メディアを独立させ、子会社化を検討しております。その中で、代表と、人事、事務のメンバーを募集します。営業チームは、Wizの保育IT販売チームが行っていきます。日本中の保育士さんに使ってもらうような色々な施策を模索中です。今後は、WEBだけではなく、リアルなコミュニティー、SNSなどを活用したコミュニティーなどを積極的に行っていきたいと考えています。今回の子会社化にて、色々な企業からの出資や提携も受け入れる予定です。マスコミやメディアの対応を思い浮かべる方もいるかもしれません。アイデアとクリエイティブ力で、ゆくゆくは会社の核となるチームを作り上げていきたいと思っています。その希望Wizで叶えます!2018年6月に宇都宮支社がOPENします。次いで4支社目となります。そんな方は、一度話を聞いてみるを押してみてください。Wizの魅力を感じてもらえるはずです。面接時に職種の希望を伺っています。いずれかをお選びください。法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。・選考者へのフォロー電話・メール連絡等。拠点のバックヤードとして働きやすい環境を整えてください。エントリーか話を聞いてみたいボタンをお願いします。2年弱前89人事/採用・教育7年目ベンチャーを前進させる、攻める人事を募集!全国16支社にて人事を各1名ずつ採用します。Wizでは、IoT事業・HR事業を展開しており、商材の種類も多いため異業種からの入社は大歓迎です。人事も、Wizで人事としての初めてのキャリアを築いている方が多いです。面接案内から日程の調整、選考者への電話・メール連絡等。そのミッションに向けて各々が切磋琢磨しております。設立から急成長を遂げるWizでは各支社も随時増設・拡大中で、人事部は組織強化の重要ポジション・重要ミッションを担います。幅広い職種から成り立っているため、選考の中で希望と適性を考慮します。未経験から人事キャリアを築きたい方、経験を活かしてスキルアップしたい方、どちらでも活躍できるフィールドをご用意していますので、新しいことにチャレンジしたい、専門スキルを習得したいなど、成長意欲溢れる方をお待ちしております。稼げる在宅ワーク!コールシェアスタッフ募集を募集します。在宅テレワークは、特別なスキルを必要とせず、リスクを背負わず安定した収入を得ることができます。納期が無く勤務時間に融通も利くので、自分のペースで空いた時間を有効に活用することができます。マニュアルはこちらで用意しますので、日本語での会話ができる人なら誰でも働くことができます。こんな悩みを持った方もたくさんいますので、お気軽にまずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。一度、事務所に足を運んでみてください。スピード感のある当社で、経理の仕事を一から学ぶことができます。なんと現在働いている経理課長は未経験からのスタート。現在では決算仕分けなどの重要な任務も任せられており、未経験からでも十分に活躍できる場があります。指導する正社員もおりますので、安心して取り組んでいくことが可能です。経理業務全般をお任せします。こんな悩みを持った方もたくさんいますので、お気軽にまずは話を聞いてみたい、というだけでも構いません。一度、事務所に足を運んでみてください。一緒に働き方を創っていく~会社の基盤を固める総務を募集!6年で1000名に到達する当社。中から支えるバックオフィスを固める必要があります。仕事をお任せ出来る方を募集します。専門的な知識は求めませんが幅広く業務をこなし、臨機応変に対応できる方は活躍できます。内側からしっかりとした基盤をつくり、一緒に会社を支えていってください。企業の廃業が増加することは日本経済全体に大きな打撃となります。事業を存続させることが可能となります。マッチングプラットフォーム「DX承継くん」を立ち上げました。ご相談にお応えしていき、企業の課題解決をしていく事業です。新規事業となりますので、事業立ち上げ経験、M&Aに関する知識をお持ちの方は歓迎いたします。※上記いずれかのご経験は必要です。お気軽にお問合せください♪28日前22事業責任者/セールス場所を選ばないオンラインコンシェルジュサービス事業責任者を募集!オンラインコンシェルジュサービス(nene)事業の事業責任者からセールスメンバーまで募集します。neneメンバーが日々忙しくしている経営者の事務サポートをしたり、サイト上のお問い合わせに対してチャットでお客様対応していくサービスです。Wizでは幅広いキャリアプランを提案できるしくみがあります。そこからエンジニアや人事へキャリアチェンジして活躍している先輩も多くいます。1人ひとりを適材適所に配して、成長できる環境をしっかり整えています。入社後数か月で責任者に昇進しています。責任者とは違う評価軸で活躍することも可能です。個別での説明会も可能です^^3ヶ月前31オープンポジション日本の現金なくしませんか?キャッシュレス事業に携わりたい方募集!店舗が対応するキャッシュレス決済種別を簡単に調べられるサービス「ココドレ?」のサイト情報を更新していくお仕事です。企業や、店舗にお店の利用可能決済サービスの確認をしていただき、サイトへの掲載のご提案を行っていただきます。店舗はますます、キャッシュレス決済の導入が必須になってきています。「ココドレ?」の情報を充実させることで、キャッシュレス利用促進に貢献できることが、この仕事の魅力です。興味のあるお客様をご紹介いただければ詳細の説明や契約までは、弊社サポートセンターにて行います。2012年に設立し、12名から1000名へと成長。支社もどんどん拡大しており、この度、新たに『湘南支社』を設立することになりました。※職種によって仕事内容は異なります。お客様の課題をヒアリングし、課題やお悩みを確認。その後、Wizクラウドから、1人1人にあった最適な商材・プランをご提案していきます。IoT・ICT・クラウドサービスのセレクトショップサイト。全国のお客様に、最適なサービスのご案内・ご提案をするほか、万全なサポート体制でアフターフォロー。向けたご提案をしていきます。皆様からのご応募お待ちしております。7ヶ月前422020新卒20新卒社長育成コース!新入社員ではなく、新入幹部を目指しませんか?Wiz代表の山崎です。新卒特待生を募集します。Wizの時期幹部候補生として入社していただきます。目標達成できた場合、次の事業部へ異動し様々な事業部を経験していただきます。挑戦がしていけるコースになります。話を聞いてみたい、というだけでも構いません。一度、事務所に足を運んでみてください。皆様と出会えることを社員一同、楽しみにお持ちしております!約1年前32セールス・事業開発アスリートとしても社会人としても一流を目指し続けたい人募集!“株式会社Wizユナイテッド“で正社員として働き、固定給を得ながらアスリートとして活躍していただきます。1日8時間の勤務をしていただきます。“自分時間”を利用して、8時間のうち2時間を、トレーニングにあてることも可能です。練習もしっかりと行いながら、自分の夢に向かって走り続けることができ、また、仮にアスリートを引退したとしても営業職・事務職のスキルや実績が残るので、その後の就職先に困ることはありません。OK!‟売りたい商品を、売りたいときに。「地方での仕事があるけどコストがかかってしまう...」とお悩みの企業と、「地方でスキルを活かして働きたい方」をマッチングし、お仕事を紹介いたします。お仕事内容は、身近な人に紹介できるサービスから、積み上げてきた営業経験を活かせるガッツリとしたものまで幅広くご案内しているので、ご自身のスキルや生活スタイルに合わせた働き方ができます。営業可能なので、あなたがお住まいの地域でお仕事していただけます。完全歩合制でのお仕事が多いので、しっかり稼ぐことができます。お仕事が決まれば、依頼先の企業とチャットワークで直接やりとりができます。チャットでは、仕事の詳細や疑問点などを確認できるので、安心してお仕事に取り組めます。お住いの地域で営業をしていただきます。自分から応募して働くスタイルなので、ご自身のペースに合わせて働くことができます。エントリーか話を聞いてみたいボタンをお願いします。「保育やICTに関する知識が無い...」という方でも心配要りません。教育部による丁寧な研修があるので、未経験でもすぐに一人前に成長することができます。現場には子育て中のママさん社員もいるので、仕事と子育てを両立したい方でも安心です。ICTシステムのご案内から導入後のサポートまでを、トータルでお任せします。・保育園向けICTシステム「CoDOMON(コドモン)」のご案内。・保育園でのデモンストレーション。・システムの研修や、園からのお問い合わせ対応。今回の募集では、経験の有無や年齢に関わらず、一人でも多くの方と出会いたいと思っています。Wizの魅力を感じてもらえるはずです。法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。宇都宮勤務|地元で働きたいけど、新しいことにも挑戦したい方Wanted!!2018年6月に宇都宮支社がOPENしました。2012年から支社を拡大し、16支社まで拡大を遂げています。そんな方は、一度話を聞いてみるを押してみてください。Wizの魅力を感じてもらえるはずです。法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。Academyと協力することにより実現しました。会社全額負担で英語を身に着けられるWizならではの研修プランです。日本のお客様ともスムーズにやり取りができます。仕事終わりや休みの日はセブの街や海でのびのびと過ごせますよ。この言葉にピンときたら、ぜひ一度、事務所に足を運んでみてください。Wizの12支社目になる名古屋支社で、中核を担う人材になってもらいたいと考えています。立ち上げメンバーとなるので、一人ひとりの責任は大きいです。小さい会社をイチから運営をしていくイメージです。そのような想いをお持ちの方は、お話だけでも聞きに来てください。Wizは年齢や社歴が浅いなど一切関係なく、実績に対してしっかりと評価しています。未経験で入社した社員も数多く活躍しており、責任者としてチームを引っ張っているメンバーもいます。今回お任せしたいお仕事は、IoT商材(モノ×ネット)を法人のお客様にご案内し、お客様のお困りごとをサポートし、コスト削減や業務軽減、集客UPに繋げるお仕事です。法人・個人のお客様へIOT・ICTサービスのご提案や、営業・コンサルタントとしてお仕事をお願いします。お客様にお電話でアポイントを取り、訪問します。各種ヒアリングを行い、業務効率・コスト削減を目的とし、ご提案します。様々なお店の開店情報に特化し、取材を通じ、集客・コスト削減など幅広い課題解決をサポートします。ICTシステムによる、職場の業務量の改善により、保育士の不足問題を解決するサポートを行います。Phantom®|PR企画・演出提案3Dホログラムを活用したプロモーションが徐々にトレンドになりつつあります。Phantom®」は今大きな注目を浴びています。Phantom®」がさらに活用されていくことが期待されています。Style社との共同事業として注力しています。新たな事業メンバーの一員、マーケター募集!デジタルトランスフォーメーションで、ヒトと企業の課題を解決する会社を目指し、幅広く事業を展開しています。『ライフライン』など、新生活を始める人に対してサポートを行う事業のWEBサイト広告運用。WEB集客の最大化を目標に、営業チームと連携しながらPDCAを回して改善していただきます。話してみたいボタンをお待ちしています♪10ヶ月前30子会社の社長メディア子会社のCEOをWANTED!ベンチャー企業で挑戦してみませんか現在運営をしている自社メディアを子会社化をしていくにあたり、子会社をまとめ上げる社長を今回募集しています。メディア運営は、エンジニアチームが中心となって開発・運営をしています。今後、各メディアを世の中に拡販していく為のミッションを遂行しチームのマネジメントをお任せしていく予定です。大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。今期から、弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。Wizの経営理念として「ヒトが仕事しやすい社会を実現する」という理念の下、様々なメディアを立ち上げています。企業・求職者のお悩みの解決やloT商材の比較、在宅でお仕事を探している方向けのメディアとなっています。今後も時間や場所にとらわれない働き方の実現に向けたメディアを開発していく予定です。今回、募集しているポジションは中途半端な気持ちでは出来ないポジションです。責任感を持って自分の会社を成長させていきたい、また一緒に働いているメンバーの成長も考えていけるような方にお任せしたいと考えています。組織運営に携わったことのある方、もしくは挑戦してみたいと考えいる方。「我こそは!」という人、是非お待ちしております。興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。※雇用形態に関しては、下記の通りとなります。・当社に正社員で雇用し、出向することとなります。11ヶ月前34Webマーケター20を超える自社メディア運営!企画力/分析力が自慢のマーケター募集Wizでは、大小さまざまなメディアの企画・運営が常に進行しており、新規立上げもあれば、既存メディアのまで、幅広く携わることができます。クリエイティブ事業は、全体で40名程度です。マーケティング、ディレクター、エンジニア、ライターなども在籍しています。そのなかでマーケティング部署は6名です。運営しているWebメディアの最適化のため、広告運用、記事の見直し、SEO対策、アクセス解析をしてコンテンツ企画をするなど自社メディアを育てる仕事です。上記はほんの一例です。CMOという肩書ではなくても、企業のコンサルティングやマーケティング、ブランディングに携わった経験があれば活かせます。「ベンチャー企業のマーケティングに興味がある」「自分の経験や知識を存分に活かしたい」「CMOとしての経験を積みたい」という方にはピッタリの環境です。エントリーか話を聞いてみたいボタンをお願いします。Wizのビジョンに共感し、共に企業を成長させたいという熱意のある方とは、ぜひ一度お話をできればと思っています。Wiz2.0は、1,000名までに増えたWizメンバーが飛躍することで、Wizがさらに前進するフェーズです。それにあたり、マーケティング領域をさらに強化するため、将来の幹部候補として、SEOの責任者、アフィリエイトの責任者、リスティングの責任者をそれぞれ募集いたします。それぞれの運用実績・経験のある方にお任せしたいと考えております。SEOは、検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させる施策のことです。特定のキーワードで検索された場合の検索結果で、自分のサイトのページを上位に表示させるように、ページやサイト、さらにサイト外の要因を調整することが多いです。アフィリエイトとは、「自分のサイトで、企業の商品(サービス)を宣伝・販売するネットビジネス」のことです。広告で売上を得ていくのが、最も典型的なアフィリエイトの主な業務です。Googleなど)でユーザーがあるキーワードで検索したとき、その検索結果に連動して表示される広告を運営していただきます。・それぞれの運用がうまくいっているか否かを判断し、問題があれば改善、もしくは施策を行いPDCAを回していく。・マーケティングリサーチをし、競合分析を行う。気になった方は、一度弊社にいらしてください。ご応募お待ちしております!1年以上前41COO副社長Wizの未来をつくるCOOをWantedly!WizのCOO副社長を募集します。このような方が理想です。Wizは、012と書くので、創業以来12ヵ年構想というのを掲げております。次の4/18で丸6年が経過し、折り返しとなります。この折り返しの6年間を”Wiz2.0”と社内ではよんでいます。代表の山崎と共に、事業運営に関する業務執行を統括する役員であるCOO副社長を募集します。話を聞いてみたい、というだけでも構いません。一度、事務所に足を運んでみてください。ライター|チームを率いて自社メディアのグロースを加速させる!Wizでは現在多数の自社メディアを運営しております。今年に入ってから2つのメディアが立ち上がるなど新規立上げにも積極的に動いています。そんな弊社で今回は、自社メディアのコンテンツライターを募集します。※Wantedlyの特性上、URL記載がNGですので検索していただけると幸いです。文章で人を惹きつける!メディアグロースを意識できるWEBライターの募集!株式会社Wiz(ワイズ)は2012年創業のITの総合商社です。マーケティング×クリエイティブの2軸を強みに現在200以上の取り扱い商材を展開しており、現在急スピードで成長している企業です。弊社では20以上の自社メディアを運営しており、今年に入って2メディアが新しくリリースされるなど、新規メディアの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。現在運営している自社メディア内のコンテンツを充足させるための記事ライティング。取材ログの書き起こしや記事内に使用する画像の収集と加工も担当していただきます。ミッションは自社メディアのグロースハック。誰に対して何を発信したいのかをメディアの意図を正確に汲み取り、情報・画像収集とテーマに沿った文章を書くスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。※Wantedlyの特性上、URL記載がNGですので検索していただけると幸いです。「まずは話を聞いてみたい!」という方は、カジュアルなオンライン面談も随時行っておりますのでお気軽にお問合せくださいませ!ご応募、心よりお待ちしております!2ヶ月前33。