おける人材不足問題がクローズアップされている昨今。企業の永続と繁栄を支えていくための人材確保が重要な経営課題になりつつあります。その課題を解決する一つの方法としてテレワークという働き方があります。企業の付加価値を高め、人材不足解消につなげる企業へのテレワーク導入を支援します。導入のポイントは3つ。一つずつ確実に対応します。いまこそ、場所や時間にとらわれない自分らしい働き方を見つけてみませんか?インターネットやパソコンを使って仕事が出来る今の時代。自分の生活スタイルにあった新しいワーク・ライフ・バランスを創り出せます。