」リーダー以外のチームメンバーとのコミュニケーション不足、無意識な遠慮、失敗への回避等、様々な要因が重なって、結果的にリーダー任せになっていました。そこでメンバーをシャッフル。全力で楽しむにはどうしていくべきか、もう一度原点に立ち返って議論。率直な意見をぶつけ合って見えてきたのは、「各自が本気になれるテーマを持つ」「合宿をしよう」「思っていることを形にしよう」などでした。「もっと周りとつながろうよ。」それでもまだ各チームは自分たちのチームだけで何かを作ろうとしていました。高い視点で見れば、5つのテーマである「AI」「募金」「村づくり」「サステナブル農業」「防災マップ」はそれぞれつながります。つながることで新たな気づきやビジネスアイデアも生まれます。異なるテーマが協力し会うことこそ、本当の「まちづくり」であることに気づかされました。各チームのビジネスモデルの精度をどこまで高められるか、チームのそして全参加者のチームワークが求められます。オーディエンスの参加を随時募集しています。