失敗しない転職論ブログテーマは「失敗しない転職」です。転職するのであれば狙って成功させましょう。転職5回、仕事を楽しんでいる製造業に軸足を置くサラリーマンが発信しているブログです。転職で失敗しない為の思考法」や「転職エージェントの使い方」等が知りたい方はブログをチェックして下さい。転職先に行ってから「失敗してしまった・・」となってからでは遅いですからね。「転職エージェント」の選び方や、良い「転職エージェント」とは?12019-04-15「転職エージェント」の選び方や、良い「転職エージェント」とは?1お薦め転職エージェント◆転職エージェントの仕事とは◆大手と中小・個人の転職エージェント今週は「転職エージェントの選び方や良い転職エージェントとは?」について書いていきます。結論を先に申し上げておくと、万人とってベストな「転職エージェント」はいないと思います。自分に合う「転職エージェント」を見つけることは可能です。転職活動の中で、いろんな「転職エージェント」に合って、相性の良い「転職エージェント」を見つけることが出来るかが、転職活動を成功させるのか、それとも、失敗してしまうかのポイントの1つになりますね!◆転職エージェントの仕事とはそもそも、「転職エージェント」の仕事はどういうものかというと、大きく2つに分けることができます。1つ目は、求職者(転職したい人)に求人を紹介して、実際に求職者がその会社に転職すれば、年収の何割か(大体30%)を企業から手数料としてもらうことです。2つ目は、1つ目を実現するために、外から人材を採用したい企業から求人を獲得することです。「転職エージェント」として、求職者と企業の両方に接することもあれば、求職者だけ企業だけと分業にしているところもあり、それぞれ一長一短あると思います。個人的には、分業よりも、両方に接している転職エージェントさんの方がやり易かったですかね。「転職エージェント」と一口に言っても大小様々幅広いので、対比させていくつかのパターンを見てみることにします。5つのパターンに分けてみました。業界幅広と業界特化型エージェントとヘッドハンタービズリーチ◆大手と中小・個人の転職エージェント大手エージェントというとこのあたりでしょうか。doda大手の「転職エージェント」の一番の特徴としては求人数が多いところですね。加えて、担当者がそこそこ重い営業目標を背負わされているので、積極的に色々な会社(転職希望先)に応募することになります(笑)。中小・個人の「転職エージェント」はどうでしょうか。少数精鋭のところもあるし、社長一人で回しているところもありますね。求人数は大手と比べて多くはない(むしろ少ない)のですが、企業とのグリップが強いケースも多く侮れません。運良くレベルが高い「転職エージェント」に出会えれば、キャリアの棚卸し等、転職活動全般について色々と相談に乗ってくれると思います。この仕事に精通している人ほど、そもそも転職をする必要があるのか無いのか、というそもそも論あたりから、深掘りをしてくることが多いように思います。経験上、そういう深掘りをしてくる「転職エージェント」さんはプロの方なので、安心して色々と相談してみることをおススメします。プロだなぁ、と感心したことがある「転職エージェント」さんは、中小、個人に多かったですね。大手の「転職エージェント」の個別の詳しい解説はまた、改めて。明日は「内資と外資」についてです。はてなブログProブログテーマは「失敗しない転職」です。転職するのであれば狙って成功させましょう。転職5回、仕事を楽しんでいる製造業に軸足を置くサラリーマンが発信しているブログです。「転職で失敗しない為の思考法」や「転職エージェントの使い方」等が知りたい方はブログをチェックして下さい!転職先に行ってから「失敗してしまった・・」となってからでは遅いですからね。プライバシーポリシーについては、こちらをご覧ください。お問い合わせお問い合わせフォームスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。