洋書DVD・ブルーレイCD音楽配信ゲームPCソフト・周辺機器アダルト(18歳以上のみ)JavaScriptが無効の為、一部のコンテンツをご利用いただけません。JavaScriptの設定を有効にしてからご利用いただきますようお願いいたします。pt{{sections}}{{#list{{content}}footer.footnotes}}ただいま、一時的に読み込みに時間がかかっています。時間をおいて再度お試しください。{{description}}この商品が関連するクーポン・キャンペーンがあります対象のP&G製品ご購入で500ポイントプレゼント条件達成で20万ポイント山分け&楽天Kobo初利用で300ポイント!※エントリー必要の有無や実施期間等の各種詳細条件は、必ず各説明頁でご確認ください。9784532320652この商品に興味がある人は、こんな商品にも興味を持っています。(出版社より)性別だけで評価が変わる、昇進は男性より5倍も困難ーー。「男性はこうあるべき」「女性はこうあるべき」「リーダーはこうあるべき」といった固定観念が、女性の採用や評価・昇進・転職を妨げている。それを乗り越えるには、自分自身をよく知ったうえで2つのアプローチを手に入れ、時と場合によって使い分けること。性格(どんな行動をとることを好むか)は変えられないが、どんな行動をとるかは自分の意思で変えられる。感情を抑える、他人の意見に耳を傾ける、自信を持って振る舞うなどといった自分を変える方法と、ロールモデルやメンターの見つけ方など特に働く女性に不足しがちなスキルをスイスのビジネススクールIMDの教授が伝授する。【内容情報】(「BOOK」データベースより)実は、女性のほうが良いリーダーになれる!なのに、なぜ、できる女性は嫌われるのか。あなたの悩みや疑問に、スイスのビジネススクールIMD教授が答える。Leadership」プログラムのディレクター。グローバル企業や国際機関で、リーダーシップ開発の教育研修や、ダイバーシティを経営に生かす取り組みの指導も行っている。専門は組織行動とリーダーシップ小崎亜依子(コザキアイコ)株式会社Warisで、フレキシブルに働きたいプロフェッショナルな女性の支援と新しい働き方の提案を行う。(公共政策マネジメント修士)。環境・社会・ガバナンス(ESG)を考慮した投資や融資の実践の支援と、その一環として女性活躍や組織の多様性と企業価値についての調査研究を行う。%}商品レビュー(9件)総合評価4.33ブックスのレビューまだレビューがありません。週間ランキングランキング情報がありません。日別ランキングランキング情報がありません。お届けあす楽利用条件カード払い、ご自宅への配送に限ります。代引き、コンビニなど一部条件において対象外となります。詳細は「あす楽」利用条件をご確認ください。注文内容のキャンセル・変更について領収書の発行について価格表記について商品の価格・消費税について楽天ブックスでは商品の本体価格と消費税を含めた総額表示としております。出版時に設定した定価です。