行政書士事務所コンフィアンスナビゲーション切り替えプライバシーポリシーサイトマップ行政書士事務所コンフィアンスコミュニケーションを通じて、最善のソリューションを!お気軽にお問い合わせください。お気軽にお問い合わせください。~組織の中に閉じこめられ、固定されている人の開放があげられ、今後も政府がアクションを継続するものがリストアップされています。は低い状況にある●人生100年時代を踏まえ、働く意欲がある労働者がその能力を十分に発揮できるよう、雇用制度改革を進めることが必要。拡大を図る必要がある。このため、企業側においては、採用制度及び評価・報酬制度の見直しに取り組む必要がある。情報公開を求めるといった対応を図る。政府担当大臣会見の発言より中小企業の事業承継については、事業承継税制を、贈与税・相続税の全額猶予へと抜本拡充し、今年から個人事業主も対象にした。税制の中小企業の利用度も10倍になってきて、親族間の承継は、一定の解決があったと認識。その第2フェーズとして、創業・協業支援の検討も開始。インターネットを通じて、最近は個人で働く者が増加~ギグエコノミー。100年時代に際して、高齢者の就業機会の拡大も期待できるということで、65歳以上の高齢者の活躍支援、年齢層を問わない個人での事業の支援、若い人材が地方企業でも兼業で勤務する形態の支援、こうしたものを軸にして、事業承継を始めとして、廃業しようとする方々の経営資源をそのまま引き継ぐといったようなことであれば、低リスク・低コスト。いった創業を含めて支援策を検討していきたいし、そうした中で地銀の役割もあると考えている。TOP%d人のブロガーが「いいね」をつけました。