アルバイトが辞めない「店長の習慣」(スタッフの「自己重要感」を満たす実力店長の習慣)スーパー店長が行っていること(できる店長に共通する5つのポイント)※全特別編集記事はコラムページで公開中です参考になったと普通の評価のレポートでも「セミナーは大変満足ですが紹介いただいたたくさんの成功事例を店で実現します」を実行後、満足したいという優秀な店長も数多くいました。田中司朗ブログベスト10(10月~12月の期間)大切な人から託されたいのちを生きる!(命の授業)社員の幸福追求(チーフ・ハピネス・オフィサー)コンセプトは現場が決める!(星野リゾート)「やまとしぐさ」我々の代で途絶えさせていいのか!「誰かが成功したこと」を真似るのが最優先!上司(コーチ)は脇役・部下(相手)が主役!御社の売りを見つけなさい!微笑むことの恩恵!当たり前の小さな気づかいを大切に!(松澤萬紀先生)その店長は他店に電話して探してくれた!フードサービスへの就職・転職をお考えの皆様へフードサービスへの就職・転職、全力で応援します!高校卒業後、もしくは専門学校や大学を卒業してすでに働いていらっしゃるあなたへ。自信を持ってきた頃ではないでしょうか?実は、同年代で働き始めた人たちと比べて、給与での格差が現れ始める年でもあります。あなたが、今の環境に満足していないというのであればピッタリの職場があります。「仕事を思い切り楽しみたい」という方にはピッタリの業種です。スターバックス編きちり。