Meetup」は、スタートアップバックオフィス(SBO)職の採用に特化した、スタートアップ企業とワークアゲイン人材(※)のリアルの出会いの場。職務経歴書だけではわからない潜在的なポテンシャルの高い複数の人材と一度に出会うことで、スタートアップならではのバックオフィスの人材課題をスピーディーに解決いたします。(※)ワークアゲイン人材とは、元総合職等のキャリアを持ちながらも育児等の理由で、現在離職中の女性人材。1人何役もこなす必要があるスタートアップ企業のバックオフィス職に最適です。ミートアップイベント・再就職をめざす主婦のための学び直し講座(大手小町)■こんな企業にオススメ・事業の成長にバックオフィス体制が追い付いていない・経営者や事業責任者が経理や人事を兼務している・モチベーションが高く自律的に幅広い業務を担ってくれるバックオフィス人材を探している・オンラインアシスタントサービスではなく、実際に出社してほしい■Waris独自のプログラムを受講した人材のみが参加イベントに参加する人材は「ワークアゲイン・キャリアスクール」の受講完了者を中心に、Waris独自のノウハウで、スタートアップで必要なITスキルとマインドの両面でブラシュアップされた厳選のワークアゲイン人材(15名程度を予定)です。ご参考:受講生の属性データ■マッチング率50%以上の実績あるイベントこれまでに参加いただいた企業は60社以上!ミートアップイベントからのマッチング率は50%以上(※)です。(※)2019年6月および10月イベントの参加企業のマッチング実績(インターンを含む延べマッチング数)。2019年12月末現在。参加のお申込みお問い合わせはこちらスタートアップ企業の声https://www.vacancorp.com/”社会人経験と主婦経験を兼ね備えた「きちんとした大人」と、スタートアップとの相性の良さを実感しています。様イベントでの出会いからインターンシップを経て、お二人の方に正式に入社いただきました。インターンシップ期間で感じたのは、学生インターンやアルバイトと比べると、一定の社会人経験があり、基本的な能力や本人の成長意欲が高いこと。スタートアップならではの未整備な環境の状況でも、SlackなどのITツール等を含めて想像以上に業務のキャッチアップがスムーズでした!弊社は平均年齢が30歳前半、若いエンジニアも多い環境ですが、その中でも、「きっちりやってくれる人」に来ていただいたことで、周囲も気持ち良く働くことができています。業務のクオリティはもとより、朝のあいさつや電話・メール対応やちょっとした気遣いなど、社会人経験と主婦経験を兼ね備えた「きちんとした大人」と、スタートアップとの相性の良さを実感しています。投資を受けているベンチャーキャピタルから紹介を受けイベントに参加しました。「スタートアップのバックオフィス」とシャープにターゲティングされていることと、女性のみなさまによる1分ピッチが良かったです。ピッチでの話し方や印象、きちんと自己主張できているか等でおおよその人となりが分かり、複数の参加者の中から弊社にマッチしそうな方を絞ることができました。インターンではSlack、G-Suiteなどの各種ツール使用や、業務に関しても整っていない部分を指摘するだけでなく、自らどんどん改善してくれる姿勢に驚きました。ワークアゲイン人材は正直能力高いと実感しています。中途市場を血眼で探すよりも、採用するハードルが低いので、正直あまり知られたくないですね。約20年勤務後に退職。約1年前のミートアップイベントを通して、HR系スタートアップ企業の営業サポート業務で再就職。(当初は週1日のインターン、その後正社員)。現在は再就先の関連企業の会長室に転籍し、ブランディングやグループ広報、経営陣のサポート業務等に従事しキャリアの幅を広げている。Bさん(50代・ブランク期間2年)新卒から生保業界を中心に複数社での勤務後、離職。約1年前のミートアップイベントを通して、医療系スタートアップ企業のバックオフィス職で再就職。現在はフルタイム勤務となっており、総務、経理財務などバックオフィス業務に加えて営業事務にも業務範囲を広げ、スタートアップ企業ならではの混沌の中でマニュアル作成や事務構築に奔走中。17年勤務後、子供の中学受験を機に退職。約1年前のミートアップイベントを通して、テック系ベンチャー企業に週2日のインターン(ファイル整理、オフィス清掃、来客対応等)で再就職。サポートやセミナー企画運営など幅広い業務を担う。「人となりを知ること」から始まる新しい採用の形。複数の人材にまとめて会えるので効率的ですインターンからのお試しもOK採用形態はインターンシップ(原則有償)からでもOK。・15社限定(1社2名まで参加可能)※お申込後、イベントのご説明および必要事項(機密保持への同意や企業情報のご提供)を行っていただいた後、イベント参加確定となります。過去に本イベントに参加したことのある企業様は参加をお断りする場合がありますのであらかじめご了承ください。当社スタッフによるカメラでの写真・動画撮影を行っています。撮影した素材は、当社の宣伝活動の為、HP・SNSなどに掲載する場合がございます。・イベントの内容や登壇者は一部変更になることがございますのであらかじめご了承ください。必要事項(機密保持への同意や企業情報のご提供)を行っていただいた後、イベント参加確定となります4イベント参加イベント当日は1分程度で各企業のご紹介をお願いする予定です。多くの出会いにご期待ください!5マッチングイベント後は原則として企業様と人材との直接のやりとりとなります。面談や就労条件などは個別にご調整ください(人材紹介フィーはいただきません)6面接~就労開始まずはインターンから、すぐに正社員採用など、企業様のニーズにあわせてご自由に選択ください参加のお申込みお問い合わせはこちらよくある質問Q:イベントにはどのような人材が参加するのでしょうか?A:イベントに参加する人材は「ワークアゲイン・キャリアスクール」の受講完了者で、30~50代の女性が中心となります。大多数の方は5~10年程度の社会人経験をもちつつも、主に育児や介護などの理由によりブランク期間がある方々です。過去の経験は文系/事務系職種を中心に多岐にわたりますが、パートナーの海外駐在への同行経験を持つ方をはじめとして、一定の語学力を持つ方もいらっしゃいます。週3~5日(フルタイムまたは時短)勤務可能な方がほとんどです。※過去のキャリアスクール受講者の属性データはこちらQ:参加する人材のリストを見せてください。A:お申込後、参加が確定した企業様へイベントの2~3週間前を目途に参加予定の人材のプロフィール概要をお送りいたします。Q:ミートアップイベントは何をするのですか?A:まず、各企業のみなさまから1分間の企業紹介を行っていただきます。その後、ワークアゲイン人材の1分ピッチの後、フリーセッションにて、個別に人材とお話しいただける時間を設ける予定です。ミートアップイベントには1社につき最大2名様までのご参加とさせていただきます。Q:費用はかかるのでしょうか?A:イベントへの参加費、およびイベントでのマッチングから採用が決まった場合の人材紹介フィーともに全て無料となります。後日、弊社より採用プロセスや実績等を中心としたアンケートをお願いさせていただきますので、ご協力をお願いいたします。Q:必ずインターンを行わないといけないのですか?A:インターンの有無については、各社にてご判断いただけます(当初から正式採用でも構いません)。Warisワークアゲインとしては、企業側と女性側双方にとってスムースなマッチングを行うために、1~2ヶ月程度のインターンを実施することを推奨しております。インターンは原則として有償にてお願いいたします。アルバイトなどから自由にご判断ください。Q:過去にミートアップイベントに参加したことがあるのですが、2回目の参加は可能でしょうか?A:初回参加の企業様から優先的にご案内しているため、過去に本イベントに参加したことのある企業様は参加をお断りする場合がありますのであらかじめご了承ください。Q:イベントの取材は可能でしょうか?A:お問い合わせよりご連絡をお願いいたします。cookies.承諾する詳しく見る。