URL「コミュニティマネージャー」という言葉を知っていますか?「コミュニティ(共同体)」を「マネージ(管理する)」という意味合いで、社員だけでなく、社外のパートナーやお客様など、あらゆる人たちの関係を育み、維持する役割。Jams』のアジア開催を主宰するなど、様々なコミュニティ活動を手がけることで、その同志を集めています。企業と社会の接点を作るコミュニティマネジャーとして、何を大切にしてクリエイターとの関係構築を実践しているのか。担当コミュニティマネジャー。Jams』のアジア開催を主宰。しやすい、クリエイティブを活かせる社会にしていきたいーはじめに、アドビのコミュニティマネジャーというお仕事について教えてください。簡単にいうと、アイデアを形にする人のための、コミュニティの創出と活性です。基本的には、クリエイターさんのニーズを拾い上げながら、彼らと一緒にインスピレーションから悩みまで共有できるような場作りをしていくのがお仕事ですね。Jam」は、クリエイターが想像力を爆発させて、自己表現をする場です。日頃のクライアントワークのなかでは、自分の好きなことを作れる機会は少ないと思うのですが、このプログラムでは、制限時間以外はすべて自由、思う存分に自己表現してもらいます。私たちは理解しやすいように「クリエイターの料理の鉄人」と伝えたりしますが、当日会場にて概念的なお題を発表し、参加クリエイターはそのお題に沿ってその場で調理するかのように自由に作品を作り込み、イベントの最後には参加クリエイター同士だけでなく、一般の観客にも向けて発表します。作ることだけでなく、自分で作ったものをきちんと自分の言葉で伝える機会の創出自体もこのプログラムの目的としていますね。このイベントから発展して生まれたのが「DesignJimoto」というイベントです。これは、クリエイターがデザインを使って問題解決を行うもの。しながら、地域のクリエイティブコミュニティと一緒に開催しています。企業、学生など様々な方々とパートナーシップを組むことで、地域課題を解決するクリエイティブなアイディアを出し合います。この一緒に考えるというプロセスを経ることで、参加者全体に地元課題に対してのオーナーシップを持ってもらえます。実は、社会に表現しやすい場所を作ることも裏テーマにおいています。今の社会はやはり誰かの考える「正解」が前に出てきすぎてしまい、失敗が許されにくい雰囲気があることが問題だと感じています。失敗に寛容でない社会ではクリエイティブは育ちません。表現しやすい、つまり人の想像力、クリエイティブが育ちやすい社会の環境も整えていかなくてはですね。募集サイトよりこれはクリエイターの活動とキャリア支援を目的に創設されたプログラムで、才能あるクリエイターが自主プロジェクトの制作に注力できるよう、アドビが1年間サポートします。生活費や福利厚生といったファイナンシャル的な部分だけでなく、活躍中の他クリエイターからのメンターシップや国内外での作品の発表機会なども提供するんです。大切にしているのは、オープンで、等身大で、嘘がないこと―企画を形にしていくために、クリエイターや地域のかたとはどのように関係構築をしているのでしょうか。武井:企画段階では、熱量探しをします。同じ想いを持っている人を紹介をしてもらったり、とにかくひとりで現地に足を運んで話をします。疑問を持たれることも多々ありました。”と感じている様子が伝わってくることもあります。自分の想いを丁寧に共有していきました。「本気で出来ることがあれば一緒にやりましょう。今じゃなければ次回」という感覚で。アドビとしてのやりたいこと、私としてやりたいこと、向こう側がやりたいことが一致するスイートスポットを探していく作業です。企画の段階で、想いの共有がきちんとなされれば、仲間は増え関係者がそれぞれオーナーシップをもって担当してくれるようになります。コミュニティイベントとは、その上で成り立つのが一番健康的だと考えています。ー一緒に活動をしていく関係を築くのはそう簡単ではないと思うのですが、日頃から意識されていることはありますか。武井:会話の中心軸に「なぜ」をおくことを大切にしていますね。