よって加入方法が変わる労働保険スタッフコラム2019.10.07労働保険は、業種によって加入方法が変わります。事業には、業種によって「一元適用事業」と「二元適用事業」とがあります。業種で、それ以外の業種が「一元適用事業」になります。一元適用事業は1枚の申告書で労災保険と雇用保険の申告を行うのに対し、二元適用の場合は労災保険の申告書と雇用保険の申告書は別の用紙です。元請工事があり、事務員がいるような建設業の会社なら、工事の現場用の労災分、事務所の労災分、雇用保険の分の3種類の申告を行うことになります。労働保険の事業は、継続事業と有期事業に分けられます。製造業のように事業の期間を予定せず継続的に行われる事業を「継続事業」といいます。有期事業のうち「単独有期事業」は、工事ごとに労災保険料の申告・納付を行います。これに対し、一定の要件を満たせば、複数の工事をまとめて年1回の申告で済ませることができるのが「一括有期事業」です。労災保険には被保険者という概念はなく、パートも日雇労働者も、労働者であれば全員対象となります。雇用保険は、国内の適用事業所で雇用され、雇用契約で定めた労働時間(所定労働時間)が週20時間以上で、31日以上継続して雇用されることが見込まれる場合は被保険者となります。労働時間等が加入要件を満たしても、学生(夜間・通信を除く)は対象外です。ダブルワ-クなど、他社で雇用保険に加入している場合は加入できません。適用事業所の常勤役員(無報酬を除く)と正社員は全員被保険者となります。パ-ト・アルバイトは週の所定労働時間と月の所定労働日数がどちらも正社員の4分の3以上であれば被保険者となります。一定しない事業所に使用される者、4か月以内の季節的業務に使用される者、6か月以内の臨時的事業の事業所に使用される者は被保険者の対象から外されます。これらの人についても一定期間を超えて使用されると被保険者となります。社会保険の場合は、雇用保険とは異なり、昼間の学生であっても基準を満たせば被保険者となります。被保険者数(「短時間労働者」となる人を除く人数)が501人以上の企業等をいいます。要件に該当するパ-ト等は全員、社会保険に加入することになります。特別加入者の労働保険料は、一般の労働者のように実際に支払われた賃金額から算出するのではなく、3500円から2万5000円の範囲で特別加入者の所得水準に見合う額として事業主が選んだ給付基礎日額をもとに算出されます。専門部署(所沢相続税申告オフィス)もありますので、相続税の申告、相続対策のご相談もお気軽にどうぞ。車が好きなので、クルマに関連する歴史について、まとめてみました。よる改革が始まろうとしていたころです。食品ロスを減らすには令和1年5月24日に「食品ロス削減推進法」が成立しました。新聞やニュースでは目にするものの、実際どの程度の問題なのかよくわからずにいました。匂いが苦手、なんていう人もいらっしゃると思いますが、私は大好きです。最近では世界各国のおいしいチーズが手軽にスーパーなどで購入できるようになりました。韓国料理や和食にチーズを合わせる料理な...スタッフコラムリフレクソロジーについてリフレクソロジーという言葉、どこかで聞いたことがあるという方もいらっしゃると思います。足裏におこなうリラクゼーションのようなもの、というイメージでしょうか。私は8年ほど前に興味を持ち、学びました。先日、腰痛と股関節痛で整形外科を受診したら、「筋力の低下です。」と言われてしまいました。消費税を納税する際は、売上等に含まれる預かった消費税から、経費等に含まれる支払った消費税を、控除して税務署に納付することになります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。専門部署(所沢相続税申告オフィス)もありますので、相続税の申告、相続対策のご相談もお気軽にどうぞ。専門部署(所沢相続税申告オフィス)もありますので、相続税の申告、相続対策のご相談もお気軽にどうぞ。コーポレートページはこちら。