キャリアゲイトコンテンツへスキップ内定取消のリスク。あとで泣かないように基...内定取消のリスク。内定や内々定を頂いている就活生も多いと思います。ハメをはずして「内定取り消し!」なんてことになったら、今までの努力が水の泡に・・・。今回は大事な内定が取消になるかもしれない事例を紹介します。知っておいて損はありません。内定取り消しになるケース内定が取り消しになる可能性の高い事案を紹介します。卒業までの単位が足りなくて留年してしまう学生は多いです。「私は大丈夫!」と思わずに、自分の単位の履修状況を再確認してみましょう。思い違いや勘違いは怖いです。念の為、大学の学生課に聞いて確認しましょう。学生課で「確認をしたいので」と言えばよいので、恥ずかしがる必要はありません。1月頃にあわてて動いても、手のうちようがない場合があります。早めに動けば、対策も可能ですので、必ず確認しましょう。友達に誘われて、犯罪に関わってしまい内定取消たとえ軽犯罪といえども、友人にまきこまれて片棒をかついだりしないように。友達に誘われても、この行動は「社会的にどうなのだろうか?」「人事の人が見たらばどう思うか?」と冷静に考えてみましょう。「これくらい大丈夫」と思わずに心がけましょう。SNSへの投稿で内定取消よく、「●●に入社が決まりました!」とSNSで発表してしまう学生も未だにいます。内定は、企業とあなたとの秘密事項です。SNSなどに公開をしてはいけません。学生のりの「悪ふざけ」もSNSに投稿することは控えましょう。いままで良かったことも企業の視点ではNGになる場合があります。「匿名だから大丈夫」「鍵をかけているから」でも安心できない「匿名だから大丈夫」「鍵をかけているから」と思っていると落とし穴に落ちます。情報は漏れるものと考えて、注意しましょう。内定を取り消されたケースや、アルバイト先で有名人の来店をつぶやいてしまい、それが炎上して内定を取り消されたケースもあります。履歴書に虚偽がある場合も、内定取消しの可能性があります。新卒採用の場合は、卒業証明書を求められます。身に覚えがある場合は、早めに会社に申告をしましょう。それで内定取消しになるかもしれませんが、4月の入社時に発覚するよりは良いです。公的な資格の虚偽も内定取消しの対象になりえます。会社が倒産し内定取消し会社側が倒産してしまった。経営状態が悪化して雇えなくなった。いった会社側事情のケースもあります。経営の傾いた会社に入っても苦労をします。気持ち切り替えて、新しい内定先を見つけた方が良いです。原則として、企業側(雇用者)から一方的に内定取消しを行うことはできません。企業が一度内定を出した場合、雇用契約の予約にあたります。内定の取消しは「解雇」に相当し、「解雇」には、それ相応の理由が必要です。内定の書類をもらうまでは安心しない口頭で内定を出されても安心せずに、必ず書類をもらいましょう。のちほど「言った」「言わない」のようなトラブルに発生する可能性があります。書類を出し渋るような会社は普通の会社ではないので警戒した方がよいです。内容も必ず確認しましょう。法律では、労働者側(学生側)の権利が強くなっています。周囲に相談をして、法的処理を行うことも考えましょう。事例では、テレビ局のアナウンサー職に内定していた女性が、過去にホステスのアルバイトをしていたことが発覚。テレビ局側は「アナウンサーには高度の清廉性が求められる」「提出書類に、ホステスのアルバイト履歴が記載されていないのは虚偽の申告」という理由で、女性に内定取り消しを告げました。これは裁判にもなりましたが、最終的に和解し、入社が認められました。「キャリアゲイト」の編集部です。学生の役に立つ情報を配信していきます。作り方、書き方、ネタ作り、アピールポイントを解説(まとめ)面接で良く出る質問、逆質問など面接官の意図を理解し適切にアピールする想定質問集(まとめ)履歴書の書き方、正しい考え方を質問項目ごとに解説(まとめ)エントリーシート(ES)の質問集と書き方、見落としのないように確認しよう(まとめ)会社説明会の基礎知識。大学1年生から始める長期インターンのメリットと心構え大学2年生から始める就活準備。会社概要お問い合わせサイトマップ一番上へスクロールするボタンを有効または無効にする。