CareersFacebookTwitterLinkedInHatenaLINE(クリックするとイベントページに遷移します)働く女性が増え、育休や時短制度などのサポート体制も整ってきたものの、「いつ産むか」「仕事と家庭の両立はどうしたらいいのか」といった悩みの声は尽きません。すれば自分らしいキャリアを築くことができるのか。理想の職場とは、どんな職場なのか。そのヒントは、実は自分の中にあるかもしれません。著書『女性の視点で見直す人材育成——だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる』が話題の中原淳氏と、子育て家庭への“インターン”などを手がけ、「両立不安」にモヤモヤする女性たちの声を現場で聞いてきたるスリール社長の堀江敦子氏に「働きやすい職場づくり」のための秘訣をうかがいます。Japan統括編集長で『働く女子と罪悪感』を2018年11月末に上梓する浜田敬子です。お二人とのディスカッションや、参加者同士のトークタイムを通して「女性がハッピーな職場」の作り方、日々のモヤモヤの乗り越え方を一緒に考えましょう。その先には、男女や年代を問わない「働きやすい社会」が見えてくるはずです。第1部では、「働く女性が抱える悩みや不安」「組織はそことどう向き合うべきか」をテーマに、中原淳さんと堀江敦子さんがトークセッション。第2部は、参加者同士が自身の抱える悩みや不安、感想を共有し、それを登壇者に投げかける双方向型のセッションを予定しています。最後はネットワーキングの時間も予定しています。キャリアや職場にもやもやしている方、ぜひご参加をお待ちしています。明日へのヒントを持ち帰ってください。リーダーシップ研究所副所長などを兼任。経て、2018年より現職。