・従業員割引あり(施設により無料もあり)新規オープンやリニューアルオープンのフロント業務をお任せします。外部業者との打ち合わせ・その他バックヤード業務など。※経験により考慮します。8時間、休憩1時間シフト制シフト例)9:00〜18:0012:00〜21:0021:00〜9:00(実働8時間)※事業所により異なります。:3ヶ月(待遇は同条件です)■研修について入社が決まったら配属先のホテルで研修スタート。初日は会社の理念やホテル業務全般について座学での研修。2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んでいきます。本社では外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。女性のマネージャーや支配人も次々に誕生しています。未経験から30代でマネージャー以上のポストを任されている先輩も大勢います。ブランクOK勤務先について同社グループは、全国に53ヶ所のホテルと7ヶ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。2019年で14年目を迎えたまだまだ若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けており、ホテル運営、リゾート施設運営の他に、レストラン運営や運営コンサルティングも手がけています。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を目的にホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指しています。全国に展開している同社ホテルは、ひとつとして同じサービスがありません。地域特性や風土、お客様の層に合わせて、周辺の観光スポットと結びつけた独自の宿泊プランなど、現場で働くメンバーの声から様々な企画が誕生しています。・・・観光施設とのセットプランや朝食無料サービス、アメニティの充実など。あなたの強みやアイディアを活かし、新規オープンやリニューアルオープンで盛り上がっているエリアで、幅広いお客様に愛されるホテルを創り上げていただくことを期待しています。次はあなたのアイディアが、ホテルの目玉サービスになるかもしれません。