こんなシニアだったら、人気が出ると思いませんか。「かわいい高齢者」とは、今野氏が参加していた人事関係の研究会での議論から生まれた言葉だ。何ともキャッチーなネーミングだが、「職場に受け入れられ、新しい役割のもとで活躍できるシニア」を今風に言うと、こうなるのだろう。「60歳定年、65歳まで再雇用」──これが現在の企業社会での主流だが、人口減少などを考えると職業人生はさらに延びていく可能性が高い。個人の観点から見ても、「100歳時代」が現実のものになるにつれ、「できるだけ長く働きたい」と思う人が増えている。なると準備は早いほうがいい。これからシニアになる人で長く働き続けたいのなら、「どんなシニアになればいいのか」を自ら意識するべきだろう。原田徳仁キャリア開発担当オフィサーだ。同社は、50歳以降の幹部社員の活躍の場を「社外」に求め、資本関係のない中小企業などに働きかけるなどして社員を「出向」させてきた。その数は、10年間で170社500人に迫る。候補者はキャリア開発担当者らと数回、面接をする。原田オフィサーによると、時間をかけて話していると、「人間力」を備えているかどうかが肌感覚でわかってくるという。個人にできる意外な支援とは佐藤二朗「取り方によっては下ネタに聞こえるしりとり」で衝撃の結末...[もっと見る]ブランドストーリーブランドストーリーPR大学も“サブスクリプション”。食育の章2恥ずかしさから登校をためらう日向くん。上洛を拒否し続ける北条に秀吉はどう出るか。第6091713号)です。permission.。