坂田宏氏に聞く(前編)日経トップリーダー2016年9月13日0%印刷?クリップクリップしました━━そうして集めた情報は日本に集約し、日本で開発されるんですか。坂田:研究開発に関しては、基本は静岡県掛川市にある研究センターで世界10カ所、国内5カ所の研究農場のコントロールをしています。従って、育種プログラム、育種目標といったことは全部、そこが把握している。研究開発は、それぞれの農場で行っています。現地の環境下で選抜をしていかないとその土地に合ったものができませんから。ブラジルの農場では、現地マーケットに特化したカボチャやメロンなどの育種をしています。グローカルな取り組みというのは、やはり時間がかかります。人にもよりますから、信頼できるローカルスタッフをいかに集められるか、という点が重要です。日本の会社は全般に、そこはあまり得意じゃないですね。うちは今、インドだけで180人ほどのスタッフを揃えています。多言語国家のインドは公用語も多数あるわけですが、その一つひとつに対応した人材を揃えられるかというと、とても難しい。我々の場合は特に、最終的にはどうしても現場の畑に行って話さなくちゃいけないわけで、言語的・地域的に全土をカバーしようと思うと、なかなか大変です。世界的な市場動向という点もありますが、重要なのはやはり人ですね。品種の開発には10年から15年はかかりますから、研究開発の人材が持つ先見性は非常に重要です。加えて、新しい品種を作っただけでは商売として成り立たない。品種を作ったら、それを販売する種を安定的に採取して供給しなければならないわけです。品質管理をしっかりする。この販売に至るまでのライン全般でいい人材を確保できるかどうか。ここがポイントになります。技術がいくら進歩しても、最終的にはやはり人がやることですから。畑でやることですからね。実験室だけで新しい品種はできませんので、やはり地に着いた研究というのがどうしても不可欠になります。15歳で丁稚奉公を始めてから60年、国産靴下に懸ける尋常ならざる熱情を語り、経営の王道を説く。『靴下バカ一代』は好評販売中です。参考にならなかった投票トップリーダーかく語りき自ら事業を起こし数々の試練を乗り越えて一流企業に育て上げる。引き継いだ会社を果敢な経営改革で躍進させる――。息を吹き返すPHSとカメラ、京セラが自動運転技術で活用3共創/競争・スタートアップ大企業とスタートアップの協業、問題は大手の「知財クレク...4何が組織を腐らせるのか会社はあなたを守れない。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。