技術によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている山形県の企業の、技術の評価による企業ランキングです。よる投稿データが含まれます。山形は、共働き率や持ち家率が全国上位。ワインなどでも知られています。人口合成クモ糸などの新素材事業が生まれています。ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は技術の平均値になります。飲み会でカップルがよくできます。近くに遊び場も無いので飲みにいくばっかりかパチンコ位しか余暇の過し方はありません。退職理由としてはこちらの会社の良さが分からず収入の低さばかりを見ていたため転職してしまいました。本当に他には無いような仕事なのでやりがいは非常にあるが、本当にやる気のある人材が求められる。中途でも昇進する方はたくさんいます。小さい会社なので比較的役員との接点が持ちやすいです。役員から好かれてしまえば結構やりたい放題です。派遣社員に対しての業務区別は特にないように思えました。社員の女性のほとんどは既婚者であり、管理職を目指して仕事をしている女性の存在は感じられない雰囲気である。仕事自体は細分化されているが取り組み方や優先順位は割と個人の裁量に任されている割合が高い。残業に関しては、案件が重なって忙しくなければ多くはない。本社勤務で技術職の場合は、ローテーションで休日出勤が必要。うまくキャリアチェンジできない。この仕事がやりたいと希望を出しても人事はそれに答えてくれず、転職していく人が多い。給与については大変不満がある。同類他社と比べてみても大変低いように感じられる。新卒か中途かで若干、出世するスピードが異なりますが、業務の取り組み具合で、中途入社でも新卒入社の人より出世してる人も少なくありませんでした。群馬工場に勤めていました。力関係重視型の社風です。親会社からの出向社員に目をつけられると大変苦労をします。山形県内のみで見ればそれなりに報酬は頂いている方だと思うが、他県の同業他社と比較すると少ないような気もする。残業については部署ごとの差が大きすぎる為、一概に言えないが、多い部署になると協定を超えた残業も見られる。経営者が刷新される前に働いていた者なので今とは社風が大分違うと思いますが、私が当時働いていた頃は離職率がとても高かった記憶があります。概ね学歴主義と言ってよい。協力企業や社員の家族も自由に参加できる納涼祭を毎年敢行している。売上が少ないので給料も安かった。ボーナスは全く無く、月給も低い。部署によっては平均平日は2時間残業で、土曜の休日出勤はほぼ毎週ありますが、家庭の用事などがあった場合には希望に乗ってくれるようです。企業の将来性が全く見えなかった。新人教育がまったくもって行われていない。求人票には書かれていませんが3組2交替の12時間労働を強制的にさせられます。片付けなどを含めると約13時間労働です。やりがいIT化が加速し、AI(人工知能)の台頭も著しい昨今。やりがいITシステムの根幹にあるデータベース。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。