blog一番理想のリーダーは人々はその存在だけを知っているでけである。その次は人々を親しんで褒め称えるリーダー。その次は人々が怖れるリーダー。その次は人を馬鹿にするリーダー。リーダーが人に仕事を任せることで、その仕事がうまく行った時に、人々は自信になる。人々の能力をうまいように発揮させてあげる、それが大事なことなのかもしれない。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。