2015<マイナンバー、メンタルヘルスについて>こんにちは!所長の北澤です。今月は、先月につづきマイナンバー、そして、メンタルヘルスについてお話したいと思います。<マイナンバーについて>マイナンバー通知カードがいよいよ配布されようとしております。静岡県内も川根地区を筆頭に11月より順次配られるようです。簡易書留で送られてくるので、不在が多いご家庭や一人暮らしの方は受け取るのに苦労されるかも知れません。確実に事業所さんが通知カードのコピー等を受け取れるように周知広報してください。http://www.post.japanpost.jp/lpo/mynumber/index.html<メンタルヘルスについて>最近数年間でメンタルヘルス不調により、従業員さんが出社できなくて休業せざるを得ないケース等が増えてきました。当職はメンタルヘルスの学習をして、いざという場合に事業所さんに対処して頂くための知識を習得しました。センターのメンタルヘルス対策促進員も勤めております。メンタルヘルス対策で一番重要な事は、「メンタルヘルス不調者を予防すること」です。出来うれば色々とお話しさせていただく機会を作りたいと考えております。木<今年度の最低賃金について>所長の北澤です。盛夏がやってまいりました。食事バランスと量、何よりも水分補給を怠らないようにしたいですね。朝や夕方にランニングするにしても、朝ならば6時以前、夕方も19時以降ぐらいにならないと快適に走れないので、時間を有効に使う事が求められますね。前日に深酒すると朝起きることができず、ランニングができないので、そういった意味での体調管理が最近の私の課題です。目安について答申が取りまとめられました。各都道府県の引上げ額の目安については、Aランク28円からDランク26円まであります。地域別最低賃金額を決定することとなります。決定されれば10月初旬ぐらいに改定されるでしょう。このままの答申単価で決定されれば静岡県は885円(現在858円)となります。昭和53年度に目安制度が始まって以来最高額となります。政府が以前より公言していた最低賃金時間給1000円が東京では実現します。あがり幅を見ると、東京等は地方都市より多く、結果的に「賃金が高い=首都圏」という事実が加速されていきます。結果として首都圏集中を招く可能性が高まる最低賃金の改訂方法は一考に値するものと思います。