残業代に関するブログ記事です。今回公表されたのは、平成30年4月から平成31年3月までの期間に不払いだった割増賃金が各労働者に支払われたもののうち、その支払額が1企業で合計100万円以上の支払いがなされた事案を取りまとめたものです。手軽に残業時間の計算を含めた勤怠管理ができるExcelでの作業ですが、エラーや入力ミスをすると残業代未払いを起こす可能性があり、さらに手間やコストもかかります。トラブルのリスクを減らすには、クラウド型勤怠管理システムが効果的です。従業員の無駄な労働時間削減も期待できます。割増賃金を支払う代わりに代替休暇を与える方法があることも触れていきます。