社員が、毎日楽しく暮らせるようE&Mでは福利厚生に力を入れています。毎週2日間(土日)が休みとなります。より、土曜祝日は別の日に振替休日が設定されます。他にも創立記念日(10月12日)が休暇となり、EMGでは年間125日が休日となります。看護休暇(有給)、介護休暇(有給)など)を整えています。このように、土日に祝日が入ってしまった場合に...別の日に振替えできます。(追加で休みが1日増えます。奨学金を利用された方が対象で、入社後3年間にわたり、賞与(年2回)にて合計36万円を援助します。これまでEMGでは特に子育て世代の働きやすい就労制度を拡充してきました。法令では小学校入学までの育児短時間勤務を小学校卒業までに延長し、「小学校の壁」という障壁を乗り越えられるようにしました。そのためEMGでは子育て中の女性が数多く働いています。2018年7月現在、24名の女性従業員が子育てによる短時間勤務の時間調整を行って仕事をしています。子の看護休暇(有給)一般的に小学校入学までしか取得できない子の看護休暇を、EMGでは特別有給休暇として小学校3年生まで制度を拡充して取得できるようにしました。いうのはいつまで続く分かりません。法令では一人の要介護者への短時間勤務の取得期間に制限があります。そんな仕事と介護の両立に、不安を感じないように介護による短時間勤務を無期限に取得できるように制度化しております。取り組み、効果を上げています。:深夜残業は原則禁止としています。(システム入れ替え等の深夜作業では勤務時間をシフトして対応します。)定時退社日の推進:毎週水曜日は定時(17:45)での退社を推奨しており、そのうち、月に1回は全社一丸で完全定時退社に取り組んでいます。部門リフレッシュデーの設定:定時退社日とは別に、月に1回、部署ごとに定時退社日を設けています。設定:毎月1回有給休暇取得を推奨する日を設定しています。社員同士のコミュニケーションはチーム開発で活発ですが、他部署の方とも積極的にコミュニケーションをとれるように社内イベントやクラブ活動を行っています。その他、JJK(全国情報サービス産業企業年金基金)や関東ITS健康保険組合の契約する保養施設を利用することができます。保養施設他ヒルトン・ラグーンタワーハワイ最高級の優雅なリゾート・コンドミニアム「ヒルトン・ラグーンタワー」に宿泊することができます。客室は1ベッドルームもしくは2ベッドルーム、3ベッドルームペントハウスの贅沢なスイートルーム。世界一有名なビーチに建つこの贅沢なオーシャンフロントタワーでは、ほとんどの客室から息をのむようなオーシャンビューがお楽しみいただけます。リゾート湘南EMGリゾート湘南(保養所)がある追浜(おっぱま)は、三浦半島の付け根に位置しています。シーパラダイスといった一大観光エリアの中心にあり、観光にとても便利です。東京ディズニーリゾートにも車で1時間ほどの距離にありますので、横浜や東京の観光の拠点にも便利です。