|【ジョブリーフリーランス】IT技術者は不足している?!狙い目はフリーランスという働き方|フリーランスエンジニア案件なら【ジョブリーフリーランス】お問い合わせログイン新規会員登録ジョブリーフリーランスは、フリーランスエンジニア・プログラマーの案件紹介サービスです。ご希望に沿った案件を丁寧に紹介します。まとめ日本のIT技術者は不足しているといわれています。人材不足に悩まされているのでしょうか。非公開案件のご紹介も行っております。専任のコーディネーターにおつなぎいたします。IT技術者不足の現状と、フリーランスという働き方について考えてみましょう。IT技術者が不足する理由って何なの?目次へ国内のIT技術者の数は、慢性的に不足しているといいます。IT技術者が不足する事態が起きているのか。IT関連で仕事をするうえで知っておきたい、IT技術者を取り巻く環境について把握しておきましょう。理由1.IT関連の急速な普及まずIT技術者が不足している理由の1つとなっているのが、IT関連業の発展です。コンピューターやインターネットだけでなく、ロボット、AI、IoT(もののインターネット)など、ITは今や私たちの生活とは切り離せないものとなっています。100年もたたないうちに、ITは大きく発展してきました。そんな急激な発展に人材確保が追いついていないのが理由です。理由2.IT技術職へのマイナスイメージIT技術者が不足している背景には、IT技術職へのマイナスイメージもあります。実際に、日本企業では労働時間が長い、きついなどの過酷な環境で仕事をしているIT技術者は少なくありません。海外のIT企業と比べると仕事がきつい割に年収がそれほど良くないという面もあります。理由3.新しいことを学び続ける必要があることITは近年目覚ましい発展をしてきましたが、その発展を支えているのが常に進化する技術です。常に新しい技術で仕事をすることを求められています。常に学びながら仕事をしなければならないこと、スキルや知識が古くなったらついていけないこともあってか、IT技術者は不足の一途をたどっています。不足した状況のままだと日本のITに未来はありません。IT技術者の現状を打破しようとする国内企業もあります。これからIT技術者はどのような立ち位置になっていくのか、IT技術者不足解消のための課題や対策から考えてみましょう。今いる人材を活かすことが肝IT技術者は増えていないのが現状です。企業は今いる人材をいかに活かすかが重要となってきます。そもそも、やみくもに新しい人材を取り入れること自体、良い結果につながるとはいえません。内部構造を見直している企業もあります。IT技術者の報酬をどうするか日本のIT技術がアメリカなど海外と差がついてしまったのも、IT技術者の報酬が要因としてあります。報酬の差は、約2倍にも及ぶといわれているほど。アメリカなどのIT先進国と日本のIT技術者の地位は大きく異なるのです。そんな中、日本でも大手企業を中心にIT技術者の報酬を上げようとする動きも出てきています。した動きが広がれば、IT技術者へのマイナスイメージも少しは改善していくでしょう。多重下請けの構造が根底にあります。中抜きで末端の技術者には十分な報酬とならないのです。多重下請けの構造を見直していくことが課題となっています。直入社、あるいは直接の外部委託によって、こうした多重下請けの問題は解消していくことが対策として必要です。写真=ぱくたそIT技術者が不足しているといわれている今、狙うはフリーランス目次へここまでIT技術者不足の理由と対策についてみてきました。技術者不足の原因となっているのが、ITに携わる人材の収入の低さと忙しさです。反対に、収入と忙しさのバランスが良くなれば、IT関連業はもっと魅力的になるはずです。狙うはフリーランス収入が低い割に、忙しい。そんなIT技術者の状況を変えてくれるのが、フリーランスという働き方です。企業が直接契約できるため。高報酬のまま仕事を得ることができます。働き方と収入のバランスも選択肢があれば、もっと自分に合った環境が選択できるはずです。自分に合った環境でフリーランスとして仕事をしたいなら、フリーランスエンジニア専門の求人を活用するのがおすすめ。豊富な求人によって働き方の選択肢が広がれば、ITフリーランスとして働くハードルも下がります。直契約、高報酬な案件を多数見つけることが可能です。さまざまな条件で求人を見つけられるので、働き方の選択肢がぐっと広がります。日本のIT技術者を取り巻く環境は厳しい部分もあります。それは下請け会社など、直契約ではなく多重の下請けを経て仕事をする場合の話。フリーランスであれば、もっと自由に、もっと高報酬で働くことも可能です。ジョブリー(https://jobree-freelance.jp/)では、フリーランスエンジニアに特化した求人を多数紹介しているので、ぜひご利用ください。JOBREE編集部フリーランスエンジニアのみなさまに向けて、役立つコンテンツをお届けいたします。スキル・キャリアアップ株式会社BTMは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。