新卒から不動産賃貸会社に3年努めその後センチュリオンに参入しました。現在27歳で0歳児のパパしてます。趣味は海外サッカーを見る事。弊社は仕事としては勿論、人として学べ成長出来る会社だと感じてます。稼ぐだけが仕事を楽しくさせる要素ではない。『仕事の楽しさ』を分かち合える人と働けたら最高です。Twitter部長の田畑弥生です。新卒から営業一本で、特に不動産業界に長く在籍しております。好奇心に身を任せて、常に新しいことにチャレンジし続けてきました。最近は、趣味の筋トレを通して精神力がさらにパワーアップ!昨年はベストボディジャパンコンテストにてファイナリストをいただき、自信に繋がりました。土地活用の飛び込み営業→ニート→リフォームの飛び込み営業→ニート→鳶工→ニート→センチュリオン入社の動機は強烈なマネーモチベーション。愛と思いやりの溢れる会社で誇りを持って働けることに日々感謝しています。世界中の人を魅了する組織を本気で目指せる素敵な仲間が増えると嬉しいです。OKR実行委員長の櫻井佑樹です。医療研究の道から大幅に外れて、株式会社センチュリオンに入社しました。「愛と思いやり」が溢れるセンチュリオンでOKR導入~運用を進めており、メンバーが「自分らしい人生を送れてハッピーになること」を掲げています。なにをやっているのかセンチュリオンでは、キャッシュカウとしての不動産投資事業を運営しながら、資産形成サービス「Elephant°C(エレファント)」などXTechの領域で新規事業の立ち上げや投資を積極的におこなっています。今後は既存事業を伸ばしつつ、培ってきた経営リソースで事業の選択と集中をしてさらなる成長を目指していきます。やるのか代表である西川の原体験ですが、幸せになるために一番重要なものはなにかと子供の頃を振り返って考えぬいてたどり着いた答えが「愛とおもいやり」でした。お金や物質的なものではなく、親や友人との関わり合いの中で、愛(気持ち)とおもいやり(行動)こそが幸せ度を決めると確信しました。人が関わって成り立っていく会社は、関わる人が幸せになるために存在するべきです。あれば、この理念をもちながら事業活動をおこない、世界を少しでもよくすることが我々の存在意義だと思います。事業を通して世界中の人を魅了し、愛とおもいやりがある社会の創造ができるならば人生を全うしたと胸を張って言えるはずです。投資用不動産の売買事業をキャッシュカウとして、様々な事業に挑戦している変わったベンチャーです。世界中の人を魅了する組織になるために、数年後には経営リソースの選択と集中によって大きな勝負をします。ビル・マンションの買取・バリューアップ・販売をワンストップで手掛けていただきます。不動産会社様のご担当との交渉から、工事の企画手配、富裕層のお客様への物件のご紹介からアフターサポートまで幅広い仕事の中でプロフェッショナルを目指していただきます。弊社は考えて、行動して、結果を残せる「自立した人」には最適な環境です。一方で考えるのが苦手で指示待ちという方には不適合な会社です。一言でいうなら「自ら機会をつくりだし、機会によって自らを変えられる」方を求めています。自立した人たちがお互いの強みをみとめ適材適所でパフォーマンスを発揮するのが良いチームであり、私たちはそういうメンバーとチーム力を高めて社会に貢献していきたいと考えています。愛とおもいやりの理念のもと、メンバー同士が協力しあってる様子も毎日みられます。スラックでは毎日THANKSが飛び交うような社風です。行動指針を形骸化させないような取り組みもメンバーが自発的に行っています。