福祉の仕事で基礎中の基礎として学ぶバイスティックの7原則。バイスティックの「非審判的態度」は対人援助の現場を救う気がしてます。記事で、非審判的態度について自分のなりの現場での活用方法を書きました。今回は意図的な感情表現について、まとめたいと思います。まとめバイスティックの7原則この原則はアメリカの社会福祉学者のバイスティックさんが定義した相談援助技術の基本と言われてます。この7つをしっかり頭に入れて仕事をすると支援者が利用者に対してどう関われば良いか?迷ったときの大きな大きなヒントをくれます。一瞬、どういう意味ってなりません?私はなりました。一言で言うと利用者の感情表現を大切にしましょうってことです。くっつけるとその感情表現を自由にできるように最大限に環境を整えましょう!ってことです。人はだれでも誰かに相談するのは得意じゃない私は、結構人に甘えちゃうタイプなんで意外と得意な方かもですが多くの人は自分の弱さや悩みを人に相談するのは苦手だと思います。中でも精神的にストレスの強くかかる立場にいる人などは、そうした厳しい環境にいる場合があります。その環境をいかにして話やすい、感情表現できる環境にしていくかが重要です。問題を客観的に捉え、解決に向けて行動できるようにする。○座る場所・・・真正面に座るには尋問っぽくなるのでやめましょう○座るイス・・・ここまで、こだわれたらいいですよね。○壁には絵など、目をそらせる場所を今、私が思いつくのでこのくらいです。2傾聴と励ましと整理ちょっと詰め込み過ぎですが傾聴しつつ、励ましつつ、その課題をしっかりと把握していくことが大切です。脱線することも大事ですが、可能な範囲で話の方向性を整えてくことも大切です。高度な技術かと思いますが。w3ワーカーの気持ちこそ、リラックスちょっとヘビーな相談を受けるときなど支援者が緊張したり精神的に疲弊したりすることがあります。人間なので、だれでもあります。相談したい人(支援者)がめっちゃ緊張してたら絶対、相談する人(利用者)は本音で相談できないと思います。これは別の原則でもある統制された情緒関与。これのことです!まとめ私の中で、支援に迷ったときにいつも戻ってくる原点こそバイスティックの7原則。一言でいうと利用者の感情表現を大切にしましょうってことです。くっつけるとその感情表現を自由にできるように最大限に環境を整えましょう!ってことです。バイスティックの「非審判的態度」は対人援助の現場を救う気がしてます。↑こちらの記事で「支援者はやることやって最大限にやって、利用者に自己決定してもらうのが仕事」って書いてます。誠信書房いいね・シェアよろしくお願いします!ツイート関連記事ゴルフも福祉も色んな人に来て欲しい。ゴ...記事を読むバイスティックの「非審判的態度」は対人援助の現場を救う気がしてます。知らない人はいないでしょう。バイスティックの7原則。人を支援する...記事を読む〝福祉畑〟で育った私が学生時代アルバイトを10個以上した理由。〝福祉畑〟でそだった人と言う人がいる。...記事を読む最近の頭の中と、ホームページとブログ休止する話。