このブログの読者はご存知だと思いますが私は以前、とある部品工場で作業員をしていました。入社して最初の13年間ずっと交替制で単純作業をしていました。やりがいはありませんでしたが、日々同じ事をすれば確実に収入になるので毎日当たり前のように働いていました。実は毎日同じに見えて同じではなかった事もあります。それは夜勤手当てです。当然と言えば当然なんですが深夜の作業は昼間に比べて割高です。同じ物を同じように造っても夜のほうが得なんです。眠い、ダルい、普通の生活が出来ない、家族と過ごせない等の重大なデメリットがありましたが私は夜勤が好きでした。うざい上司の目も届きませんしね(笑)まぁ年中夜勤ばかりだったら大変でしょうが、そこは交替制、ほぼ定時と同じ時間帯勤務(8:30~17:30みたいな)も夜勤と同じくらいあったため苦になりませんでした。この交替制には結構なメリットがあって何と残業が事実上存在しないんです!交替制ゆえに時間が来れば代わりが来ますからそりゃそうなんですが。おかげさまで私は入社してから13年は、おそらく一度も残業してません(自慢)夜勤で伸び伸びと作業をし、定時での作業は残業無し!このころは目的意識も夢もやりがいも無く、帰ってからのゲームやレンタルDVD鑑賞を楽しみに生きてたので何も考えずに交替制を満喫していましたね。夜勤手当てのおかげで昼勤で残業してる他部署の人間より給料が良かったので不満もありませんでした。今思えば時間と人生がモッタイナイですが(笑)で、この作業員時代のあとも機械オペレーター、そしてそのチームリーダーとステップアップするんですが、そこでも交替制のために基本的に残業無しなんです。夜型人間で昼間でもグースカ眠れる当時の私には交替制は理想とも思えましたね。それは独身のころまで。結婚して家族が増えるとそうも行きません。交代制のシフトと通常の生活スタイルとの差は大きいもので新婚生活にも育児にも無視出来ないほどの影響が出てきました。これからの人生、将来的にも身体的にも交代制は辛いなあ・・・そう思った矢先、思いもかけない事態が!!inoway、係長に昇進!!やりました!出世しました!まぁ役職手当てが交替手当てより遥かに少ないため事実上は減給になりますが、このさいここには目をつむりましょう(笑)私はあまりお金にこだわらないタイプなんです。(月のお小遣い10000円ですから)そんな事より定時ですよ!定時!いわゆる9時5時って奴です♪これからは普通の人間の生活サイクルで家族と過ごす時間を大切にするかぁ...なんて思ったのも束の間、現実は私のような運(?)で管理職になった無能には厳しいものでした。慣れない業務のせいか覚えきれない工程のせいか、はたまた触った事もないパソコンのせいなのか。定時で帰れません...残業...ならばせめて残業代にかけるしか...上司「残業は指示していない。いつも半日で済む仕事しか与えていない。