男の順序】市場価値を高めたいビジネスマンの教訓ビジネススキルTwitterFacebookはてブPocketLINEコピー2020.02.10スポンサーリンクヘタレモンスターねーねー、まおすけー。頑張って仕事してても評価されないんだよー。まおすけどうせルーティン業務しかしてへんやろ?それやと評価されへんで。すればいいのさ?まおすけ薩摩の教え、っていうのがあるから、それで説明したろ。男の順序」の解説です。この教え、まさに経営者が社員を評価している内容と同じです。男の順序」を通じて・どのような人材が採用されるかわかる・仕事でどうすれば評価されるのかわかる現代に生きるビジネスマンの教訓となる内容となっています。薩摩の教え男の順序とは薩摩の島津家に伝わる教えで、男の順序を5段階で表しています。その5段階は以下の5つです。1.なにかに挑戦し成功したもの2.なにかに挑戦し失敗したもの3.自ら挑戦しなかったが、挑戦した人を手助けしたもの4.何もしなかったもの5.何もせず批判だけしているもの以下、詳細に説明していきます。何かに何かに挑戦し成功したものです。何かに挑戦してなおかつ成功した人であり、一番評価が高い人です。このレベルの人は非常に少数です。誰も答えがわからないことを、自分の頭で一から考えて構築するからです。システムができあがっている答えがある仕事ではないため、非常に難しいです。社内で全くやったことがない新規事業の立ち上げ、というのがこれに該当します。会社の看板がなければ何も何もできないからです。みなさんの周りに、この人だったら何やってもうまくいくだろうなーって人いませんか?そういう人がこの「1.何かに挑戦し成功したもの」に当てはまる人です。ホリエモンとかが典型例ですね。何かに挑戦し失敗したものです。失敗、と聞くと日本のビジネス業界ではネガティブな印象がつきまといます。失敗は大きな財産です。そのため、経営者は失敗した人を評価し、いつでも戻るポジションを用意しておくことが重要です。失敗した人と何もしなかった人では、失敗した人の方が評価を当然上にしないといけません。何かに挑戦する人がいない会社になってしまうからです。雇われる側としても、失敗しないと成長しない、ということを自覚して挑戦することが重要です。挑戦しないと、「1.何かに挑戦し成功したもの」には絶対になれません。今は成功者と呼ばれる人の中で、一度で成功した人はほとんどいません。何度も挑戦し、やっと成功することが多いです。1.と2.の人材は、ほぼ同一と考えてよいです。重要なのは失敗を恐れず挑戦し続けることです。挑戦すること自体が大いに評価される必要があります。自ら挑戦しなかったが挑戦した人の手助けをしたものです。自らは挑戦してないが、挑戦した人を助けてあげた人です。具体的には、指示を出したら積極的に行動してくれる人のことです。日本の会社はこの3.の人材が非常に多いです。1.2.の人ばかりでは会社はまわらないため、この3.の人も非常に重要な存在です。言葉は悪いですが、使う側にとってはいい手駒になるので、それなりに評価もされます。新しいことに挑戦する人を増やしていくことが会社にとっては非常に重要です。・経営者が常に新しいことに挑戦する姿を見せる・挑戦する人材を高く評価するということを継続的に行なえば、内部から自然発生的に1.2.の人材が増えていきます。積極的に1.2.になれるよう努力し、もしその行動が評価されないような企業文化なら、転職を考えてもいいと思います。4.何もしなかったもの4番目は何もしなかったものです。この何もしてない、というのは、仕事をしない人ではありません。毎日のルーティンをただこなしているだけの人です。一般的に、アルバイトは4.が多いです。4.の人材ばかりの企業は、当然成長しません。そのため、経営者としては4.の人材をできるだけ3.以上に引き上げる努力が必要です。そのため、そういった人材を評価しする必要があります。何かを手伝って3.の人材になれるように努力するといいです。仮にすべてのアルバイトが3番以上の人材になれば、その会社は非常に強いです。ディズニーランドのアルバイトスタッフは、1.2.3.の人材が揃っているのではないかと思います。(中経出版)5.何もせず批判だけしているもの5番目は何もせず批判だけしているものです。自分は何もしてないのに批判だけする人です。ぶっちゃけ、どの会社にもこういう人がいます。「そんなのうまくいかない」と批判し、もし失敗したら「俺は最初からうまくいかないと思ってたんだよ」という人。評論家がこのようなことをする理由は単純です。自分は何も考えてこなかったから他人の考え方を批判して自分の立場を無意識に守ろうとするからです。誰でもこのような気持ちはあります。仕事においての評価は最悪です。5.の人材にならないためには、小さな成功体験を積み重ねることが重要です。「今日は、上司から依頼された仕事を期限より1日早く終わらせた」等の本当に小さなことで構いません。すれば、自分の中に自信ができ、他人のすごいところを素直に認めることができるようになります。男の順序のまとめヘタレモンスターむー、挑戦か。まおすけそやな、難しい。これからの社会、何かに挑戦せんと落ちていくで。最初は仕事でなくてもいいから、挑戦するとええで。いつか挑戦することがクセになるから。ヘタレモンスターはーい。男の順序は以下の5つです。1.なにかに挑戦し成功したもの2.なにかに挑戦し失敗したもの3.自ら挑戦しなかったが、挑戦した人を手助けしたもの4.何もしなかったもの5.何もせず批判だけしているもの重要なのは5.の人材に陥らないように、小さな成功体験を積み重ねること。上を目指すために失敗をおそれず挑戦し続けることです。「薩摩の教え・男の順序」をしっかりと理解して新しいことにチャレンジしていきましょう。/スポンサーリンクyusuke0427公認会計士がお仕事について本気出して考えてみた関連記事ビジネススキル最強の暗記法!検索学習の具体的方法4つと復習の間隔の解説せっかく勉強したにすぐに忘れてしまうと嘆いてるあなたに向けた記事です。筆者が公認会計士試験に合格した際に取り入れていた勉強法ですので効果は保証します。エクセル【会計士が選んだ!】初心者向けエクセルの学習本5選エクセル初心者に向けて、厳選した参考書を5冊紹介しています。初心者はこの5冊を読めば十分!という内容になっています。ビジネススキル新規ビジネスアイデアを出すためのたった1つのポイント何かアイデアを考えるときにゼロから考えようとしてませんか?この記事ではビジネスアイデアを出す時に気をつけるたった1つのポイントについて解説しています。ビジネススキルアウトプットのメリットと基本法則【インプットの効果が爆上がり】アウトプットすることの重要性について書きました。インプットの記事と併せて、御覧ください。瞑想の効果とやり方を解説しました。皆が怪しいと思うので、根拠もできるだけ記載しています。読んで続けてみてください。ビジネススキル【具体例3つ】PREP法で説得力を高める方法とそのポイントあなたの話はわかりやすいですか?もしそうでなければ、PREP法を使うのがおすすめです。具体例も付けていますので、是非ご覧ください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コンサルタントをやってるまおすけと申します!好きな言葉は「明日やろうはバカヤロー」。詳しいプロフィールはこちらツイッターやってます。お金やビジネスに関して役立つ情報をつぶやいてますので、よかったらフォローお願いします。コンサルタントをやってるまおすけと申します!好きな言葉は「明日やろうはバカヤロー」。詳しいプロフィールはこちらツイッターやってます。お金やビジネスに関して役立つ情報をつぶやいてますので、よかったらフォローお願いします。views2016.01.082020.01.15スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。