プログラム体験会お問い合わせ職場で、部下を育てていきたいが、限られた時間の中で、なかなか良い方法が見つからない...HOMEfp職場で、部下を育てていきたいが、限られた時間の中で、なかなか良い方法が見つからない...「大丈夫です」と言うのだが...上司が問いかけると「大丈夫です」と言うのだが、実は、言いにくい悩みがたまっている言われたことは出来るのだが...言われたことは、出来る。1年間お使いいただける社内プログラムです。プログラムツールは、ご希望のユニット数をご利用いただけます。体験型トレーニング今、注目されているソーシャルサポート。職場でのサポート力が、20代の社員の突然の退社を防止します。体験型ツールによって、具体的に、悩みを解決するサポートのためのコミュニケーションのあり方を習得します。体験型トレーニング部下を持つリーダー、マネージャー向け最新のマネジメントの分野でも、注目を集めるGoogle。そこで、重視されているのが、「リスペクト(尊重)」です。体験型ツールによって、具体的に、部下を尊重して、サポートのためのコミュニケーションをトレーニングによって習得します。トレーニングBtoBの営業パーソン向けお客様の本当の悩みや課題を打ち明けていただける信頼感を身につけるのは、お客様サポートのためのコミュニケーション技術に裏打ちされます。力のトレーニング顧客接点の人財の顧客へのリーダーシップ力によって、企業の売上に直結します。コミュニケーション力に裏打ちされます。ワークショップ🔸メンバー間の創発のない研究開発部門には、新しいものは生まれない!研究開発部門のイノベーション力を高める「共感と共有の創発」ワークショップ研究開発部門のマネージャー、メンバーメンバーは、ごく小さな問題で躓いているかもしれません。それは、大きなイノベーションの萌芽であるかもしれません。「見える化した対話ツール」を使った実際の課題をベースに共感と共有の創発を実現するワークショップです。他部門のリーダー相互の信頼と共感性が、全体最適をスムーズに実現します。ファシリテーター派遣サービス🔸価値観の共有と共感がなければ、チームの成果は上がらない!価値観レベルでメンバーが繋がる「チームvalue経験型ワークショップ」チームリーダー、チームメンバーの方チームの成果は、メンバーの能力だけでなく、メンバーの様々な価値観の相互理解によります。深い本音の話し合いを効果的、効率的にすることで、スタートアップやチームの成長が加速され、成果が早く大きく生まれます。プログラム・ツールを、実際に、ご体験いただける体験会です。