9:00~18:00※土日祝日および弊社指定日は休業させて頂いております。ダイバシティ」をオープン致しました。これでメティウスフーズとして12店舗目の出店です。5店舗目から出店に関わらせて頂いていますのでこれで8店舗目と言う事になります。以前から松澤社長とは公私共に仲良くさせてもらっていたのですが昨年夏くらいから弊社とコンサルティング業務契約を締結しております。コンサルティングと言いましてもメティウスフーズさんの顧問なのかと言うくらい濃い関係です。(笑)コンサルティング内容は人材教育と経営戦略部分ですが毎月最低2回の会議を行って出店戦略や人材育成、社員のモチベーション管理等を行っています。会議の他に全店長や役員向けに研修や採用面接のロープレ等もやります。年間カリキュラムがあり先月は「リーダーシップとコミュニケーション力」と言う内容で研修を行いました。弊社は料理やオペレーションには一切口出しをしません。信用して弊社のコンサルティングを導入して頂いた訳ですから絶対に結果を出さなければなりません。松澤社長と良く話すのはメティウスフーズ様の料理や雰囲気、サービスと弊社の営業力と人材教育が融合した時、絶対にどこにも負けない飲食企業になりますねなんて事を話しています。弊社の研修や戦略に一早く気付いて共感して頂きコンサルティング契約を締結して頂きましたが最近思うのは明らかにマネージャークラスの対応力や発想力は向上しています。それが機能しているのか分かりませんが過去1年以内に大型施設ばかり3店舗の出店を成功させています。既存店の売上も増収増益となっています。私も期待に応えるべく様々な提案を行ってきました。全部ではありませんが信用頂いて即決して導入、採用してもらった企画や提案が沢山あります。そんな一つ一つが面白いようにハマって増収増益に起因しています。協力者がドンドン増えているのも勝ちの成功パターンかもしれません。私の提案を松澤社長が信じて頂いて決断してくれるからこそ両輪が噛み合って加速が付いて来たのだと思います。メティウスフーズとティーアップのコラボはこんなものでは終わりません。新しいスキームを組んで近いうちに新しい事業を始めます。準備は整いましたので後はタイミングだけです。この新しいビジネスモデルが成功すれば一つ突き抜けられるかもしれません。先を見る事は勿論ですが着実に足元を固めながら進んで行きたいと思います。最終的に弊社とアライアンスを組んだ事により優秀で最強な人材が増えて欲しいと願っています。同時に結果としての売上や数字面も素晴らしい形になれば言うことなしです。今回はメティウスフーズ様との取り組みを話せる部分だけ開示させて頂きました。Reserved.お電話でのお問い合わせ03-5464-7848メールでのお問い合わせお問い合わせフォーム【ポイント解説付】出店までの流れ特別解説資料プレゼント。