Others2019シーズンがおわり、浦和レッズはクラブとしての強化体制についての公表と会見を行った。(2019/12/13)1人のサポーターとして、まずはこれからの浦和レッズをしっかりと理解する必要があるなと考えた。今一度会見内容を読み込んだので、自分なりのメモをまとめておく。(浦和レッズはトップチーム、育成・アカデミー、レディースチームと大きなクラブであるが、今回の記事はトップチームに特化してまとめるものです。以降:安定した優勝争いからのリーグ連覇これを目指す体制は以下のようになっている。2020シーズンの強化体制と役割これまではGMが多くの業務を取り仕切ってきたようだが、トップチーム専属のポジションが設けられた。これにより、代表、フットボール本部長、スポーツダイレクター(SD)、テクニカルダイレクター(TD)という体制になっている。簡単にまとめると以下のような図になると思う。組織を統括する立場だと思う。目指すところを掲げ、強化の体制を構築。会見のコメントを一部抜粋させていただくと...一番大事なのは、これまでのいろいろな歴史を踏まえて、我々ができなかったことを自覚して、それをどういうふうに実現していくんだ、というところを具体的にお示しすることだと思っています。それをこの何日間、何週間、もっと言いますと私自身はこの夏ぐらいから、来シーズンに向けた浦和レッズの新しい体制、そういったものを考えてまいりました。それは私だけではなく、浦和レッズの幹部が全員集まって議論をして、浦和レッズのサッカーってなんなんだ、ファン・サポーターのみなさまが求めているものはなんなんだ、どうやって実現するんだ、そういったことを考えてまいりました。それを実現していくのが、私の仕事です。過去できなかったことを振り返ることからスタートしてくれている。浦和レッズの根っこの部分からどうするかを考えてくれている。代表といたしまして、これから浦和レッズを本当に強い、私が2年前に来たときに最大の目標として掲げたFIFAクラブワールドカップの優勝というものにチャレンジしていく、そういった強化の体制というものを考えたときに、今回、今までにない新しい発想で、新しいことをやっていける、そういったメンバーを集めることにしました。組織を変えるというのはパワーがいるもの。何も考えていなかったらこういう形に現れてこない。変化を恐れずチャレンジしていると思うので、僕は前向きにとらえている(ただし、2019シーズンの結果については悲観的)。本部長の役割を会見のコメントを抜粋しつつまとめてみる。目指すべきところは、勝利のための仕組みづくり勝つために何をすべきなのか、そして浦和レッズが27年間、Jリーグで1回しかリーグ優勝できていない、それはなぜなのか、そういったことを探求して、そのための仕組みづくり、勝つための仕組みづくり、優勝するための仕組みづくり、そして1回だけじゃなく継続して優勝できる仕組みづくりをしていくことうおー、めっちゃよろしくお願いしたい。TDを配置してトップチームに専念する体制としている。努テクニカルダイレクター(TD)TDの役割SD業務全般の補佐や選手のスカウティング、クラブ・監督が求める選手のリストアップ。以上が強化体制のまとめ。結果が出なかった場合の責任も明確。仕事をするにあたってはすごいプレッシャーだと思うが、ぜひレッズを強くしてほしい。本当によろしくお願いします。チームコンセプト土田SDの発言には抽象的な話と、具体的な話の両方が含まれている。キーコンセプトは『浦和の責任』。クラブスローガン『浦和のために最後まで走り、闘い、貫く』を体現を求めていると理解する。このあたりは、来年度どのような選手が起用されるかで、見えてくるものもあるかなと思う。浦和らしいサッカーとは何かと考えると、攻撃的でなければならない、2点取られても3点取る、勝つために、またゴールを奪うために一番効果的なプレーを選択すること。ファン・サポーターと選手が共に熱狂できる空間を共有し、一緒につくりあげていく、それを表現できるのは、埼玉スタジアムであり、浦和レッズにしかできないことだと思っています。埼スタを熱狂させるためにどうするか、サポーターの力を最大限に活かすにはどうするか、そう考えたときにこういう答えになったのかなと思う。ええ、熱狂したいです。0-0で膠着する展開よりも、スタジアムが沸くような3-2の展開の方がいい、という捉え方をしてもいいのだろうか。いうサッカーを目指すと理解します。具体的なイメージ土田SDのコメントでいくつか具体的なイメージで話をされていた部分があるので抜粋させていただきたい。攻守一体となり、途切れなく常にゴールを目指すプレーを選択することです。具体的に簡潔に説明しますと、守備は最終ラインを高く設定し、前線から最終ラインまでをコンパクトに保ち、ボールの位置、味方の距離を設定し、奪う、攻撃、ボールをできるだけスピーディーに展開する、そのためには積極的で細やかなラインコントロールが必要になると思います。攻撃はとにかくスピードです。運ぶ、味方のスピードを生かす、数的有利をつくる、ボールを奪ったら短時間でフィニッシュまで持っていくことです。相手が引いて守るときには時間をかけることも選択肢としてありますが、フィニッシュを仕掛けるときにはスピードを上げていくことが重要です。プロセス、全てのスピードを上げることが重要になります。このプロセスをチームとして共有して、パフォーマンスとして見せることを目指します。言うは簡単、行うは難し。ピッチで起きている事象をしっかり把握し対策をとらないとなかなかうまくいかないのがサッカーの難しいところ。高い守備ライン、「スピード」ある攻撃をどう構築するか、そこを楽しみにしたい。雑感2回ほど、会見の内容を読みなおした。レッズサポーターじゃなきゃ読めないくらい長い文章。いやサポーターでも厳しかった...でも読んでよかった。Q&Aの部分で、補強のポイントは?と聞かれ、土田SDはFWとセンターバックと発言している。え?ボランチやサイドじゃないの?と思った人もいるだろう。会見の内容を読み直して気づいたことがある。求めるサッカーで必要なのは、速さのあるFW(思考スピード、プレーの速度両方の意)、と細やかなラインコントロールのできるセンターバック。素人ながらに理解した。2019シーズンを思い出しても、今のレッズでそういうFWは見当たらない。言うなら興梠選手だけど、どちらかというと最後の瞬間で相手を欺いて得点を取るタイプに変化していて、単純なスピードもあるタイプかというと最近はちょっと違う気がする。選手、橋岡選手とCB人材はいるので人数はそろってるけど、やりたいサッカーとは違うイメージなのだろうか。ここはちょっとしっくりこない。来シーズンを楽しみにしたいところ。高い位置でボールをインターセプトしてカウンターを仕掛けたシーンがいくつかあった。いうシーンをたくさん見れるなら確かにスタジアムは盛り上がりそう。前からクレバーにパスコース切って、最後かっさらう、そしてそのままベクトルを前にみんなでゴールに向かう!みたいな。コンセプトが決まれば、それに従って必要な選手を呼ぶことになる。そのコンセプトを体現できる監督を探すことになる。1年目から監督、選手をごっそり入れ替えることはできない。複数年契約が残る選手が多数いることが会見でも言及されている。3年計画としたのも、ある程度選手の入れ替えが終わる頃を念頭に置いているのではないか。ここまで浦和レッズについて考え、まとめた強化体制に入る皆さんは大変だったと思う。これだけで勝てるほどサッカーが甘くないのはみんなわかっている。歯車が狂った時、それでも貫けるのか。意思の強さが試される。クラブにもサポーターにも。浦和レッズは初めてこういった取り組みをしたようだ。この取組みがどのように浦和レッズを成長させるのか、一人のサポーターとして応援していきたい。楽しみじゃないですか、これからレッズがどういう道を歩んでいくのか!前向きな変化、挑戦。後押ししたいと思います。感想:プロジェクトへの期待と不安、そしてクラブとメディアに期待したいこと。この記事を読んでなかったら、今回ここまで会見の内容を読み込もうと思うことはなかった。考え方も含めてとても勉強になりました、ありがとうございました。縦に速い浦和レッズをみた。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。LifeについてHOMEYo30代後半の浦和レッズサポーター。浦和レッズの魅力をこのブログで伝えていきたいと思っています。