3明るくハキハキと話すごもごもと何言ってるか分からない状態で話されるよりも、多少日本語に語弊があってもいいので聞く側が、しっかりと聞き取れるように話すことが肝心です。どこが理解できなかったか?上司が指摘しやすくなる事と、その後の会話がスムーズに進みやすくなる為です。ごもごもと話されると聞く側も、この調子が続くと段々とイライラしてきますので、ここは注意して直した方がいいと思います。ここでも、おはようございますやお疲れ様です等の挨拶も明るくハキハキとを心がけるべきですね。言う僕も、話す場面で自信がない部分は声が小さくなる時がありますので、現在鍛錬中です。(笑)4悪口は言わないおそらく、これら4つの中で一番大事なことだと思います。上記3つが出来ているとしても、上司・部下の悪口を他人に言ってしまえば、台無しですよね。万が一、その上司の耳に届いたりでもしたら、上司との仕事上の関係もこれで「終わり」みたいなものですからね。人の悪口を言うことは極論、自分の首を絞めることだと胆に命じておくべきです。不快な事があっても心に思い留めておく程度で、周りに話さずグッと我慢できる人こそが、将来の人望あふれる人間になれるんだと思います。すみません、以上4点は部下の立場から書かせて頂きましたが、上司の方でも同じ事が言えると思います。上司の方でも、上記4つが出来ている人間はやはり、魅力的ではないでしょうか。上司とは言えども、この4つが出来ている人は中々いないですからね。この4つは、「人間の基礎」だと言えると思います。その人間の基礎が出来ているわけだから、部下もついていきますし、一般から見ても素敵だと思いますので。上司の方でも、この4点を意識して実践してみてはいかがでしょうか。4.まとめ上司・部下に信頼される為に、必要なのは技術とコミュニケーション。どっちの方が大切なんだろう?上記を思っている方も、大事なのは「コミュニケーション」であると理解した上で、その中で特に習慣化すべきなのが、1挨拶をする2ミスしたら謝る3明るくハキハキと話す4悪口は言わない上記4点であり、これから仕事をしていく上で、特に意識して実践して頂きたいと思います。あとは、素直に教えられたことを覚えていけば、自然と技術も身につき、さらに人望も勝ち取れるのではないでしょうか。これから、諦めずに力をつけていきたいですね。拙い文章ですが参考になれば、幸いです。最後まで読んで頂き、ありがとうございました。11:00【仕事】人望を得るためにつけるべき4つの習慣Tweet関連記事2020-02-04疲れやすい人の生活習慣【職場も原因です】こんにちは。当ページにアクセスしてくださり、ありがとうござ...2020-01-25人間関係で辛いなら逃げてみるのもありです【断捨離もしてみては?】こんにちは。当ページにアクセスしてくださり、ありがとうござ...2020-01-18【メンタルの病みやすい方必見】時間の使い道・考え方でメンタルを変えるこんにちは。当ページにアクセスして...2020-01-07「スマホの見過ぎ」が及ぼす、あなたのたった1度きり人生への悪影響こんにちは。»プロフィール管理人:takata仕事に関する考え方、前向きになれるような記事をメインに発信していきます。(8)よく読まれている記事リンクプライバシーポリシーお問い合わせ検索Archiveはてなブログをはじめよう!mTakataさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。