トップ閉じるみんなの法律相談で弁護士に相談するには「弁護士ドットコムID」が必要になります。ログインするさらにプレミアムサービスに登録すると、コーヒー1杯分のお値段で専門家の回答が見放題になります。是正勧告を受けていたことが分かった。私学教員ユニオンが8月26日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見を開いて明らかにした。同ユニオンによると、勧告内容は、常勤講師2人に対する残業代の未払い(労働基準法37条違反)と、非常勤講師1人に対して雇用契約書を書面で交付していなかった(労働基準法15条違反)というもの。常勤講師の1人が2019年1月、非常勤講師が同年5月に労基署に申告していた。同校にはタイムカードがなかったが、常勤講師2人はセキュリティロックの記録などから、最大で月177時間の時間外労働を行なっていたと主張。残業代は支払われておらず、月の手取りは約18万円ほどだったという。残業時間の中には部活動も含まれていた。常勤講師として勤めていたAさん(現在は退職)は、住み込みで寮の管理を行なっており、「土日含め24時間気が休まる時間がなかった」と振り返った。「学校側は寮監と部活は、業務ではなく自発的にやったことだとして、労働時間と認める気がない」と学校側の対応を批判した。元常勤講師のBさんは、年度途中に退職したり病気で退職を余儀なくされる教員が多いと話し、「毎年のようにやめる先生をなんとかして止めたい。職場環境をよくしたい思いがある」と訴えた。非常勤講師のCさんは「ずさんな労務管理で、早々と学校に見切りをつける先生が多い。学校現場としては異常。生徒も先生がコロコロ変わるのは日常という感覚でいる」と言い、「誰もが幸せになれる学校に生まれ変わってほしい」と話した。文理開成高校は弁護士ドットコムニュースの取材に「7月19日に同校HPでお詫びを掲載している。雇用契約書はすでに締結し、残業代未払いについては組合と団体交渉中です。是正勧告を受けたことについては、真摯に受け止めて改善をはかっています」とコメントした。情報をお寄せください!弁護士ドットコムニュースでは「LINE」で情報募集しています。働いていて疑問に思ったことや、法律に関するトラブルなど、弁護士ドットコムニュースの記者に取材してほしい社会問題はありますか。以下からLINE友だち登録をして、ご連絡ください。アルバイト、協力ライター募集中!弁護士ドットコムニュース編集部では、編集補助アルバイトや協力ライター(業務委託)を募集しています。詳細はこちらのページをご覧ください。2020ご意見ボックス気づいたことを知らせる※頂いたご意見への回答は行っておりません。返信の必要なお問い合わせはこちら。