・・・閉じる×←ポチっ。読んで頂けると嬉しいです。中には同じ様な経験や意見の方も居るのではないかと・・では本題に入りますね。※以下に関する内容はすべて筆者の経験に基づいています。中国に行った事の無い方はテレビのニュースやバラエティーでの放送を見たことがあると思います。北京の空気が汚いとか・・ネオンがキラキラと光っている中華街を想像しませんか?このような所ばかりではありません。(写真は横浜ですけど・・(汗))都心部から1時間も車を走らせると道路が舗装されていない道路がかなりあります。(私が最後に行ったのは4年くらい前ですけど)要するに田舎って事です。私が行っていた所もそのような所でした。会社を辞める・人に物を教えることを極端に嫌う・どこでも唾をはく基本的にこれに尽きます。話を盛っているワケではありません。仕事の状況を聞くと、大体こんな回答です。指定されていない部品を勝手に使って問題になったり、、こんな事は日常茶飯事です。中国の現地に管理者として日本人が居ました。日本人の人員不足で現地に人が居なくなりました。(ブラック会社だったので人が辞めて・・・)管理者として中国人を置いたんですよね。したら・・・無茶苦茶になりました。・お金の使い込み・勝手に建物増設こんなのは甘いレベルと思えるほどです。会社辞めてしまったので不明ですけど。私の中国人に対するイメージは形成されました。「あ、関わっちゃいけない人たちなんだ」そんな風に思っています。・すぐに会社を辞めるこんな事書きましたけど、これが顕著に出るのが国慶節と春節です。中国には大きな連休が年2回あります。10月と1月末ですね。これが国慶節と春節です。多くの人が実家に帰ります。地方への大移動が発生します。(日本でもニュースになります)そして・・・帰ってきません。仕事に慣れて来た頃に辞めるので、また一から人を雇って教育です。これが本当に大変・・・でした。(思い出すのも嫌になるほど)4、中国からの撤退ここまでかなり酷いことを書いてきましたけど、現実です。日本じゃ有りえない部分もあると思います。「じゃ、撤退して東南アジアにでも移ればいいじゃん?」そんな風に思うかもしれませんね。中国に進出したら、そう簡単に撤退できないのです。・工場設備が取られる・退職金などなど、色々なペナルティーがあります。今はそんな事もないし、リスクしかありません。給与面で条件の良い会社があるとスパッと辞めて、そちらへ行ってしまいます。(競争があります)・・単純にコストを求めて進出したツケが回ってきてますよね。中国での話しどうでしたでしょうか?今は改善している部分もあると思いますけど、どうなんでしょうね・・。行く機会がある人は都心部だけにしておいた方が良いかもしれませんね。P.S.ここまで読んで頂き、ありがとうございます。右とか左とか言われかねないので、これくらいにしておきますね。習慣化して長く続けることが出来る方法、または、以下の様な内容について私の体験談と一緒に配信しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。ピアノが弾けない時はどうする?こんにちは。