いうような場合は、問題外として誰だって何かの期待や希望があって、そこから目的を具体化して行動に移すその行動は手段の一つになるが、目的から手段にするその時に手段の選択をミスっていると、結果は不都合というようなロジックになるのだろうと思われる。全てを取り去ってしまっている責任はいかがなものか第三者から見られる、ましてや指摘を受ける、好んでそんなことをやりたい人はいない(だろう)。それを乗り越えて継続した行動ができるのは相当な意思があり、見られることを機会として捉える柔軟な(未来)思考ができている結果であろう。・審査員による維持更新審査という評価を受けることになる。・作成した文書は承認を得る・承認を得た文書は指定の場所に保管するこれだけだ。これができていないのだ。決める人が決めていない。誰が決めるのか、長だ問題となることは、現場(やる側)で起こるやらせる側と、やる側の意志疎通ができていない原因は、やらせる側にある、ほとんどが。責任者の業務が決まっていないか、決まっていてもそれを検証出来ていない、そして誰も評価していないそれで、よいかどうかの検証が重要だ。メッセージを入力してください。