浩子2016年4月13日0%印刷?クリップクリップしました子育て女性からは「週3日、家族と過ごせるのは幸せなこと。バランスのとれた生活ができる」(ファストフード企業の女性社員)といった声が上がり、すこぶる評判がいい。2014年の時点で、フランス全体で働く女性の10人に1人が、週4日勤務を含む週30時間以上のパートタイムを選んでいる。2014年[画像のクリックで拡大表示]パートタイムといっても、日本とは違い社会保障はしっかりと適用され、労働協約によりフルタイム勤務との行き来ができるとされている。子育てのために週4日勤務を選ぶのは8割以上が女性で、これが職場や家庭での男女差につながる面も指摘されている。2014年[画像のクリックで拡大表示]実際に、エリート養成校であるグランゼコールを出たある同級生カップルは、妻が出産後9年にわたり週4日勤務を続けたこともあり、夫婦の年収差は2倍以上に広がった。その分家庭での家事育児は妻が2倍以上担っている。02:21テレワーク、と一言に行っても、自宅からのテレビ会議が参加できる環境、があるかどうかで結構変わるものってあるんじゃないかと、記事を読んで思いました。13:37「19時すぎまで仕事をし、家に着くのが19時半」という部分が東京に住んでいる自分にはあり得ないと感じた。ベビーシッターを雇っているみたいだけど、一般的な家庭でも利用できる料金なのだろうか。5月から子供を保育園に預け妻が仕事に復帰するが、夫婦共に職場まで片道1時間かかっていて、妻の時短勤務も長すぎる通勤時間の埋め合わせにしかなっていない。職場が家から10分の距離なら時短勤務も必要ないかもしれないのになぁ。12:45フランスの出生率の向上は大量のイスラム系移民の影響もあるんだけどね。12:07ベビーシッターを雇えるのは一部の裕福な家庭であって、一般家庭には馴染みがないのでは?庶民がどうしているのか、そして国はどう対応しているのか、そういったことを取材した記事を掲載して欲しいです。11:36日本では育児による休暇休業が昇進や賞与の業績能力評価で不利にならないようにとの指導がされている。業務経験の長さは能力向上の大きな要素であるし、就業日数はノーワークノーペイの基本だ。フランスに比べ、日本は過保護ではあるまいか。息を吹き返すPHSとカメラ、京セラが自動運転技術で活用3共創/競争・スタートアップ大企業とスタートアップの協業、問題は大手の「知財クレク...4何が組織を腐らせるのか会社はあなたを守れない。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。