※特急りょうもう号をご利用になるには、別途特急券が必要です。...北関東自動車道[太田・藪塚IC]より25分ココロの取り組みココロでは利用者様一人一人に寄り添ったサービスをご提供できるよう、スタッフ一人一人の個性を尊重し、大切にしています。働く人を大切にする取り組み自分に合った働き方が選べたり、勤務時間内に効率よく業務を終わらせるスタイルで、自分の時間を確保できます。家族とのつながりや自分の視野を広げるため、心に余裕をもつためにも大切な取り組みです。ベビーラッシュ中!質の高いサービスを提供するため、技術の向上は欠かせません。社内で行われる様々な研修のほか、社外研修費補助や資格取得支援などに取り組んでいます。行きたい研修に参加しやすい環境。参加後には他メンバーへの申し送りも行います。先輩スタッフがしっかりサポート。ブランクのあるスタッフもココロ流のおもてなしがしっかり身に付きます。大切に思い、関わらせて頂くことができます。私たちは、私たちと利用者様、そしてそのご家族、地域までもをつなぐ役割になることを目指しています。※弊社の取り組みを、セミナー等で事例としてご紹介いただく際は、事前にご連絡をお願いいたします。働きやすい職場づくりを推進している点が評価され、ココロデイサービス、ココロアットホーム、ココロトレーニングデイサービスの3事業所が認証されました。処遇・職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者。ワークライフバランスの推進に取り組んでいる「いきいきGカンパニー」のゴールド認証企業のうち、特に優れた取り組みを行った企業として、群馬県知事より表彰いただきました。制度導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行っている企業として認定を頂きました。認定企業数は2017年3月末時点で認定企業は118社、そのうち群馬県の企業は4社です。(厚生労働省HPより)・厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2016」大賞(県初)従業員の自立的なキャリア形成支援について他の模範となる取り組みを行っている企業として、最高賞である大賞を頂きました。きぶりの評価や適正な処遇、キャリアアップやコミュニケーション向上のための取り組みなど、他の模範となるパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業として、表彰いただきました。(県初)仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、柔軟な働き方が選べる企業として、二度目の表彰で最高賞をいただきました。・厚生労働省「イクメン企業アワード2013」特別奨励賞(県初)男性の育児参加を積極的に促進しつつ、業務改善を図る企業として表彰いただきました。キャリア形成を積極的に支援している企業として、表彰いただきました。どもや若者を育成支援する活動および子育てと子育てを担う家族を支援する活動において顕著な功績があった企業として表彰いただきました。活性化等、様々な分野で活躍している中小企業として、選定いただきました。・内閣府「第1回カエルの星」認定(全国初)チーム単位での働き方を変えて成果をあげた好事例として認定いただきました。(県初)地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を選択できる企業として表彰いただきました。職場復帰の仕組みづくりで、介護人材の確保と定着を推進した企業として表彰いただきました。(県初)育児休業制度の充実、利用促進を積極的に行い、働きやすい職場環境づくりを推進している企業として表彰いただきました。代表あいさつCOCO-LOは、2005年、私が29歳の時に起業した会社です。群馬大学で開催された第一回起業塾に参加したことで起業の道が開かれました。講師の皆さんが親切に経営で必要な会計三表を教えてくださったり、事業計画のアドバイスをしてくださったり、経営について何も知らない私にもわかるようにご指導下さいました。20歳代でしかも女性で起業する人が、全国的にも少数であったので、地元の新聞社で取り上げていただく機会にも恵まれました。周りの方のおかげで起業はしたものの、名前が知られていない、人脈もない、小さな会社で働いてくれるスタッフが見つからず、大変苦労しました。したら、小さな会社でも働いてくれる人が見つかるのだろう、どうすれば職場として選んでもらえるのだろうと悩み抜いた結果、会社の制度を魅力あるものに変えてみよう、働いてくれる人に合わせた制度を作り、会社の規定ありきではなく働く人の生活にそった制度を作ることを決めました。沢山の賞をいただくことができました。制度を整えると、事業拡大につながり、スタッフが増えていきました。COCO-LOを選んでもらえないという辛い経験があったからこそ、スタッフ一人一人とのご縁を大切に思えるようになりました。一人一人が持つ才能に着目し、スタッフの『やりたい』が新規事業になることもあります。育児、遊び、勉強など、ライフスタイルに合わせた働き方を実現し、豊かな人生を歩んでいるスタッフの笑顔は、素敵だなと思います。お客様である利用者さんは、皆さんが人生の先輩で、未熟な私にいつも的確なアドバイスをくださいます。主婦歴が長い女性の利用者さんは簡単なお料理の仕方を、長くお仕事をされてきた方は社長としての心得や人材教育の方法について、子育てと仕事の両立されてきた方は上手な手の抜き方を、悩む私に優しく教えてくださいます。近くにご指導くださる方がいるというのは大変心強いですし、だからこそ、精一杯の恩返しがしたいと思っています。しい時間を作っていきたいなと思っています。reserved.Top。