大学職員への転職は30代も可能?未経験で採用されるためのポイント2020年2月14日(大学職員への転職は30代でも可能?未経験から採用されるためのポイントを解説します)「安定・高年収」と人気の大学職員ですが、30代でも未経験で転職することは可能なのでしょうか。この記事では、実際に大学職員として働く私が、年齢30代以上の業界未経験者が大学職員に転職するためのポイントを解説します。↑こういった情報についてもお伝えていますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。大学職員への転職は30代・未経験でも可能?大学職員になりたいと思っている方の中には「30代でも大丈夫?ましてや未経験でも大丈夫?」と不安をもっている方が多いでしょう。結論からいうと、30代でも未経験でも大学職員への転職は十分可能です。大学の求人情報でも、30代が募集対象に入っている求人がほとんどですね。私の働いている大学でも毎年転職者が採用され、30代で入職した方が大学職員として現在も活躍しています。採用者のうち、9割は大学職員未経験者で、経験者として転職してくる人は非常に珍しいです。大学職員は特殊な能力が必要な仕事ではありませんから、別の業界で事務職や営業職の経験がある人なら普通に採用されます。ちなみに、転職者の年代の割合は、20代と30代が半々といった感じです。40代になると未経験転職はきびしくなるかもしれませんが、20代と30代とではそれほど条件に差はないと思われます。30代未経験者が大学職員への転職を成功させるためのステップ大学職員への転職を成功させるためには、以下のようなステップを踏んでいく必要があります。人気の職種ですから、着実にステップを踏み、ステージを上がっていく必要があります。ライバルに負けないためにもしっかりと準備を行い、内定という目標に向かっていきましょう。以下では、それそれぞれのステップにおけるポイントを順番に説明します。求人情報はどこで探す?大学職員の求人情報は、各大学のホームページをくまなくチェックすることで探すことも可能ですが、あまり効率的とはいえません。募集が出てすぐにうまってしまう可能可能性も高い情報をもらさずチェックするなら、転職サイトを利用することをおすすめします。大学職員の求人が多く掲載されているサイトとしては、リクルートエージェント、マイナビエージェント、dodaの3サイトがあります。したサイトには「非公開求人(ハローワークや別のサイトには登録されていない独占求人)」として大学職員の仕事が掲載されることもありますよ。(非公開求人をみるには、サイト内で無料登録が必要です)2〜3社に登録してとりこぼしのないように求人を見つけるようにしましょう。書類選考に受かるポイントは?大学職員になるための最初の壁が書類選考です。大学職員は給料高すぎ?平均年収の実態を実体験者が教えます「大学職員の給料は高すぎ?平均年収の実態は?」この記事では、実際に私立大学で働く職員が大学職員の給料の実態について解説しています。結論から言うと、大学職員の給料は一般的な事務職と比べて「高すぎ」といっていいぐらいに高いです。これは決して誇張ではなく、私立大学で職員として8年働いている私の実感です。大学職員を目指して転職活動中の方は、ぜひ参考にしてみてください。公務員から転職を考える人の中には、「安定が失われる」「利益追求の組織でモチベーションを保てるか疑問」などの不安をお持ちの人も多いでしょう。この記事では27歳の時に4年間働いた地方公務員職から民間に転職した男性の体験談を紹介します。後悔していることや、逆に良かったことなどをくわしくインタビューしましたので、参考にしてみてください。今回は、ホテル業界のベンチャー企業で経理事務の仕事を4年間経験された男性に、お仕事の体験談をインタビューしました。横山さんは、20代で経理に転職された方です。ベンチャー経理での実務経験を生かして、現在はもう少し大手の企業で経理をされています。年収や残業の有無、仕事内容はきついのかといった気になる点についてくわしく話をしていただきましたので、ぜひ参考にしてみてください。「公務員から一般企業に転職したら後悔する?給料や福利厚生は公務員と比較してどう?」今回は、国家公務員として4年、市役所で4年働いた後に30代で税理士法人に転職した男性に体験談をお聞きしました。公務員からの転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。勤めている方の中には「設計事務所から転職する場合の、転職先の選択肢にはどんなところがあるのか?」という疑問をお持ちの方もいらっしゃるでしょう。この記事では、実際に設計事務所から従業員100名の中規模工務店に転職した30代男性に転職体験談をお聞きしました。設計事務所から転職することを検討している方はぜひ参考にしてみてください。