サイトや求人雑誌でよく見かける『携帯電話販売の仕事』。時給が高く、自由に休みが取れて、研修サポートも充実している等、魅力的な条件が並んでいます。実際の仕事内容とはどんなものなのでしょうか?ここでは携帯販売正社員の仕事内容やおすすめの求人、向いている人の特徴や収入等、気になることをまとめてみました。おける正社員のおすすめ求人の特徴とは?携帯電話販売の正社員はこんな人に向いている!携帯電話販売の正社員でよくある募集内容とは?派遣やバイトは正社員とどう違う?携帯電話販売の正社員になるために他にも知っておきたいことまとめ携帯電話販売の仕事ってどんなもの?皆さんは携帯電話ショップにどんな用件で行くでしょうか?機種変更の時、故障した時...。考えてみると、意外に思いつかないと思います。統計では、携帯電話ショップに行く頻度は半年に1回程度の人が多数です。実際に携帯電話ショップで働いてみると、実に様々な用件をお持ちのお客様が、毎日途切れなくいらっしゃいます。料金の相談や使い方の相談、新商品についての質問、光サービスや保険等のオプションについての質問等、本当に様々です。使い方の相談一つ取っても、簡単なカメラの使い方等の質問であればすぐに解決しますが、こちらが使ったことがないようなアプリの使い方を訊かれた場合には大変です。お客様にとってこちらはプロですから、教えてくれて当たり前のことと思って質問されます。毅然とした態度で調べ、時には訊き、お客様の疑問を解決してあげなければなりません。このような相談や手続きを行うのが、携帯電話販売員の一番大切な仕事です。多岐にわたりますが、一日の内ほとんどの時間はお客様応対をしています。全ての用件において的確な案内ができるよう、手の空いた時間には勉強も必須です。無事解決しお客様を笑顔にすることができた時には、この仕事のやりがいを感じられます。働いていますが、その割合は店舗によって様々です。各スタッフ毎に応対以外の仕事が振り分けられていることがありますが、店舗運営に大きく関わる売上管理や、より良い店舗作りに向けてのミーティング、売上報告やクレーム対応等はベテランスタッフや責任者が行うことが多くなります。正社員だから大変な業務が増える、ということはあまりありませんが、店舗を運営していく上での責任があるのが正社員だと言えるでしょう。以下に大まかな仕事内容を記載します。ショップに行くと、入り口のところで要件を聞かれ、番号札を渡されます。ここに立っているスタッフはフロアマネージャーと呼ばれ、店舗の売上管理をしています。どのお客様をどのスタッフが対応するか、待ち時間がこれからどれくらいかかるのか、現時点での売上状況でその日の目標が達成できるのか等様々なことを考え、臨機応変に対応します。非常に責任感を問われる立場で、そのショップの顔となることから、ベテラン正社員、副店長や店長が務めていることが多いです。営業トークの考案とミーティング携帯電話販売会社の売上は、キャリアからの利益が大半です。機種を何台売ったか、どの手続きを何件したか等の項目の達成率によって、奨励金や手数料が払われるのです。最近のスマートフォンは1台10万円前後と高額ですが、1台売れたらその金額が店舗の利益になるわけではありません。実は、スマートフォンの仕入れ額は、売値とあまり変わらないのです。機種変更をする際、スタッフから『こちらのサービスを契約すると〇千円お値引きできます』と勧められたことがある方もいるのではないでしょうか。それこそ、キャリアからの手数料を狙った販売の仕方です。お客様にそのサービスをおすすめする方法を考えるのも、大事な仕事の一つです。単純に値引きの手段として案内すると、『契約しても使わない』『外すのが面倒』と断られてしまいますから、そのサービスが何故おすすめなのか、お客様にとってどんな利益があるのかをしっかり伝える必要があります。上手な営業トークが見つかれば、それを全スタッフに共有し、全スタッフがお客様に提案できるように指導していきます。このように、自分が頑張るだけではなく、全スタッフが頑張ることで店舗全体の売上が上がるように動くのが正社員の役目です。携帯電話販売における正社員のおすすめ求人の特徴とは?実は、携帯電話販売店はほとんどがフランチャイズ経営です。ドコモショップで働いているスタッフは皆ドコモの社員、というわけではなく、そのショップを経営している代理店の社員ということになります。ソフトバンクショップ、auショップも同様に、直営店はほとんどないのです。同じ携帯電話販売の仕事をしていたとしても、経営している代理店によって福利厚生や給料が大きく違うことがあります。実際に働いているスタッフは、他のショップスタッフから雇用条件を聞き、他のショップに移ることもあります。同じ時間働いているのに給料が違う、休日数が違うというのはよくある話です。後悔しないよう、各代理店についての福利厚生を事前によく調べてから求人に応募してくださいね。給与や雇用条件から考える先程申し上げたように、代理店によって待遇が違います。給与が大体同額だったとしても、標準の勤務時間や休日数が異なることがあります。これでは、同じ給料であっても納得がいきません。携帯電話販売員は、お客様応対が全て終了してからバック業務や翌日の準備を行うので、残業も当たり前のようにあります。良い代理店は1分単位で残業代がつきますが、中にはみなし残業とされるところもあるようなので、ご注意ください。エリアから考える携帯電話販売店は全国各地にあります。正社員となると、異動はつきものです。2年〜3年に1度は異動があると思ってください。総合職、一般職で分けられる場合もありますが、エリアにこだわる場合には勤務地についてしっかり確認しておきましょう。全国転勤ありの正社員であれば、北海道から沖縄まで、いつ何処へ転勤になるか分かりません。エリア限定の正社員であっても、通勤時間がどれくらいまで考慮されるのか、確認しておきましょう。駅近くのショップ等、場所によっては車通勤ができないところもありますので、そちらも相談しておくと良いですね。キャリアから考える携帯電話会社と言えば大手3社のドコモ、ソフトバンク、au。この3社であれば、自分が使っている携帯電話会社を選ぶと良いでしょう。携帯電話会社によって機種やプランが違いますし、少しでも知っている方が有利です。入社後に研修があるので、使ったことがなくても大丈夫ですが、昔の機種についての質問や使い方等は研修では教わりません。ある程度の知識があると安心ですし、社員割引があるところもありますので、割安で機種変更ができるのは魅力的ですよね。最近増えてきている格安スマートフォンの販売員であれば、ここで紹介した仕事内容とは大きく異なります。設定や手続きを全てお客様個人で行うのが格安スマートフォンですから、窓口で故障手続きやプランの変更等を受付することはありません。多くは、家電量販店内で新規受付をしたり、気軽に見ているお客様に声掛けをして格安スマートフォンに乗り換えてもらうのが一番の仕事になります。一日の大半はお客様応対をする仕事ですから、接客が苦手な人は向いていません。お客様はキッズケータイを持つようなお子様から年配の方まで様々ですし、中には機械やプランについて異様に詳しくスタッフを疑ってかかるようなお客様や、仕事中に来店し時間のかかる手続きを早く済ませろと急かすようなお客様もいらっしゃいます。携帯電話販売員は、全てのお客様に携帯電話を安心して使って頂けるよう、毅然とした態度で数多くの質問に対して的確にお答えする必要があります。それが大変なことでもありますし、大きなやりがいでもあります。携帯電話販売員は、大変多くの知識が必要です。新商品についてはもちろん、過去に販売されていた機種やプランも知っていないと説明ができなくなりますし、他社との比較ができないと他の携帯電話会社に乗り換えられてしまいます。何年働いても、1日の内に分からないことがいくつか出てくるものです。サポート体制は万全ですから、分からないことがあれば調べたり電話で聞くことができるので、安心してくださいね。それに甘えているといつまで経っても質問に答えられないので、自分から進んで調べたり学んだりすることは必要不可欠です。携帯電話販売の仕事は、給料が高いです。若手社員であっても大手企業並みの給料を貰っている場合もあります。これは、資格手当や残業代によるものがほとんどです。資格と言っても、入社後に研修を受けながら受験するキャリア各自のものですので、入社前は無資格で全く問題ありません。この資格手当が月々の給料に加算されたり、ボーナスとして一気に貰えたりします。多くのショップの営業時間は10時~19時ですが、閉店の1分前にご来店されたお客様が複数台の機種変更等を希望された場合など閉店時間を大きく超えてしまうとしても、もちろん受付します。ショップにもよりますが、閉店時間と同時に店を閉められるわけではなく、閉店後であってもお待ちのお客様がいらっしゃれば対応します。すると残業が増え、残業代はかなり高額になってきます。12月、3月は繁忙期になりますので、残業代が増えてきます。月給18万円~22万円程。エリアにもよりますが、基本給は20万円以下のところが多いです。繁忙期はほぼ毎日残業がありますので、残業代によってはかなりの手取りが期待できます。休日シフト制、週休2日、年間休日は102日~110日程度が一般的です。会社にもよりますが、週休2日以外に誕生日休暇、夏休み等が取得できることもあります。気が利く人お客様のニーズを聞き出すには、待っているだけでは駄目です。した表情や興味がありそうな事柄から察知して、そのお客様に合った提案をしていきます。言われたことをやるだけでは足りないのです。携帯電話販売員はキャリアの顔です。明るく元気に接客してもらえると、お客様も安心して相談できます。手続きによっては1組のお客様に数時間を要することもありますので、体力も必要です。入社後にしっかり研修がありますし、分からないことは都度調べられるので安心してください。派遣やバイトは正社員とどう違う?基本的な仕事内容は変わりません。お客様の質問に答え、応対を続けるだけでは店舗運営が難しくなります。お客様に満足して頂きながら、より良い提案をすること、またそれがスムーズにできるようにスタッフに指示をしたり、ミーティングを開いてスタッフの意見に耳を傾けることも、正社員の重要な役目です。仕事の量や責任の度合いは変わる?こちらも基本的には変わりませんが、クレーム対応や売上の報告等責任のある仕事は正社員が行うので、意識は高くなります。仕事内容は変わる?ほとんど変わりません。それぞれ求められるスキルは?特にありません。様々な人の声に耳を傾け、素直に改善できればOKです。収入面は?多くの求人情報に挙がっている金額を記載しておきますが、フルタイムで働くと、どの雇用形態でもあまり差がないかもしれません。携帯電話販売の正社員になるために他にも知っておきたいことノルマはないところが多い家電量販店のスタッフは、ガツガツ営業をしなければならないイメージですが、携帯電話ショップでは、営業よりも『お客様のお役に立つこと』が大切です。店舗経営の為に営業は必要ですが、あくまでお客様に対しての提案です。ノルマではなく目標なので、安心して働けます。アットホームな職場が多い長い時間を共にする携帯電話ショップの仲間です。大体10人前後のスタッフで経営しているショップが多く、スタッフ同士は家族のようで、アットホームな職場が多いです。若い世代が多く働いているので、悩み相談ができたり休日に遊びに行くこともあります。仕事についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか。大変な仕事ですが、お客様から感謝されたり自分の頑張りが目に見えて評価してもらえるので、やりがいのある仕事です。キャリア毎に資格認定制度があり合格すると手当てが貰えるので、更なる収入が期待できますよ。応募してみてください。ついてもっと深堀りした情報を見る携帯販売が上手い人の6個の特徴とその力を活かせる職種・仕事とは?皆さんも一度は購入したことがあるであろう携帯電話。最近では販売する場所も、携帯電話ショップや家電量販店、大型スーパー内での携帯電話売り場など、多種多様となってきました。その中でも、説明が分かりやすい店員さんもいれば、分かりにくい店員さん、偉そうな対応の方、愛想のない方など、行ったお店での担当店員にアタリ・ハズレを感じたことはないでしょうか?更には、必要のないオプションの説明が多くて、受け答えに疲れる経験をされた方もいるかもしれませんね。携帯電話の販売員に対してあまり良い印象をお持ちにならない方も多いかと思います。「良い店員さん」と「悪い店員さん」の違いは何でしょうか。募集内容にはどんなものがある?派遣やバイトとの違いや正社員になるために必要なこと派遣の仕事の中でも人気で、求人数も比較的多い携帯販売。その募集内容はどんなものがあるでしょうか。働き方にも多様性がある携帯販売は、その働き方によってどう変わるのでしょうか。派遣社員、アルバイト、契約社員そして正社員。それぞれの違いをご説明します。携帯販売の仕事ってどんなもの?携帯販売の仕事とは、業種分けすると「販売業」にあたります。携帯販売は販売のみならず契約におけるサービス概要の説明であったり、契約プランの説明や働く場所によってはアフターフォローなど、幅広い業務があります。接客のほかに多くの商品やサービスの知識などが必要な、販売業の中では少々特殊な職業です。携帯販売の年収はどれくらい?携帯会社の様々な職種の給与形態も教えます!求人サイトや求人雑誌でよく見かける携帯販売の仕事。給料が割高なイメージですが、年収やボーナス、携帯販売会社の職種など、実際のところどうなの?という疑問にお答えします。携帯販売の給料の相場はどのくらい?携帯販売の会社では、社員のほとんどがドコモやau、ソフトバンクなどキャリアショップで働いています。キャリアショップのスタッフの給料の相場をご紹介します。正社員の場合大卒の場合、基本給は18万円くらいからのスタートになります。都心部では20万円くらいからのスタートですが、忙しさが地方のショップとは比べ物にならないので妥当でしょう。高卒や短大卒の場合は1~2万円低い基本給からのスタートとなります携帯ショップの仕事を辞めたい...と感じる人の5個の理由と乗り越え方とは?今回は、携帯ショップで働くスタッフが『辞めたい』と感じる理由・それを乗り越えるテクニックをお伝えします。携帯ショップのおおまかな仕事内容とは?まずは携帯ショップの仕事について知っておきましょう。携帯ショップでの仕事内容は、大きく分けて3つあります。管理業務・バックヤード業務・お客様応対です。シフト作成などを行います。