内容等も太郎さんがブログ記事にするそうなので、こちらも誤解の無いように、そのままやり取りを残させて頂きます。オレンジがワタクシです。10:09●初めまして。ワンコイングループさんのブログをいつも拝見させて頂いております太郎と申します。この度は、グルメタクシー様の記事を拝見させて頂き「質問」をさせて頂く突然失礼だとは思いますがメールを送らせて頂きました。私は日頃からワンコイングループさんを揶揄する表現の記事を投稿する事が多々あります。昨年はそれで御社の会長様を憤慨させる事もありました。御社の刑事事件としての被害届や、民事事件としての賠償請求などの記事は私の様な場合も該当するのでしょうか?もしそれも該当すると言うならば謝罪させて頂きますが、そうなると我々御社以外の人間は何も書く事が許されなくなります。多かれ少なかれ私のブログを楽しみにしている人間もいます。御社の会長様が他社の暴言内容を録音し晒したり、他社や業界の人間の違法行為を晒し上げたりするのは許されるのでしょうか?お互い方向性は全く違いますが、発信している側の人間です。私達一介のドライバーと違いお忙しいとは思いますが、返答お待ちしております。この内容等もブログ記事にして投稿しようと思っておりますのでご理解のほど宜しくお願い致します。12:00初めまして。大阪グルメタクシードライバーです。メール拝見させていただきました。ご質問の件ですが、個人的な意見として、返信させて頂きます。●早速ですが私は日頃からワンコイングループさんを揶揄する表現の記事を投稿する事が多々あります。昨年はそれで御社の会長様を憤慨させる事もありました。御社の刑事事件としての被害届や、民事事件としての賠償請求などの記事は私の様な場合も該当するのでしょうか?もしそれも該当すると言うならば謝罪させて頂きますが、そうなると我々御社以外の人間は何も書く事が許されなくなります。多かれ少なかれ私のブログを楽しみにしている人間もいます○まず表現は個人の自由だと思います。書かれた方が「ひどい」と感じた場合の手段として、刑事告訴や裁判制度があるのではないでしょうか。該当するかどうかは書かれた方がどう感じるかでしょう。太郎さんが該当するかどうかは時間が経てば分かります。そもそも相手が不快に感じるかどうかは発信しないと分からない部分もあると思います。そこは誰でも見る事ができるネット発信においては、どのような表現をするかは全て管理人の自己責任だと思います。御社以外の人間は何も書く事が許されなくなりますという部分ですが、そんな事はないと思います。誰かの事を書く場合は覚悟が必要になります。弊社の人間がブログ等で情報発信する時ですが、他社様や他人様の事を書く際、特に表現が微妙な場合は相応の覚悟を持って書いてくださいと伝えてます。