SP調査・適用作業SAP-HCMのSP適用後の各種調整作業、テスト実施を行う。2017年1月以降のSP適用を行う為、標準適用される箇所の調整および変更された箇所のテスト等を実施する。システムリプレースに伴い、サクセスファクターズ導入を実施する企業に対し、人事(EC)・給与(ECPY)導入支援を行う。運用保守案件SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。・コンサルティング会社が運用保守を実施しているが、そのメンバと運用保守を実施していく。テストがメインタスク・幅広くHCM作業を行う必要がある。プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。プロパー社員(弊社から見て再々委託は禁止)※契約期間は四半期単位だが、パフォーマンスにより長期契約となる見込みあり。【要件定義フェーズ】HUE導入プロジェクト支援(インタフェース担当)PeoplesoftからHUEへの人給システムの再構築プロジェクトの要件定義フェーズにおいて、HUEと基幹システム(生産・会計等)とのデータ連携機能の要件定義を情報システム部門と協業して推進して頂きます。運用保守案件SAP-HCMを導入した企業への運用保守サポート。人事グループのメンバとして以下を実施して頂きます。システム運用開発サポート。