1.1いつの間にかアップデートされていた。ユーザ登録ってあったっけ!?(^^;すでに先達が評価してくれているとおり、今回のは多重起動しないし、Kaspersky(KIS2012)も操作できる。修正してくれた(両件とも偶然直るとは考えにくいので)ことはありがたいが、あまり期待してなかったせいでアップデートを見つけるのが遅れた者としては、とりあえず問題を認識して直そうとしているとでも言ってくれればよかったのにと思ってしまう。頑張って直していても、傍目に売りっぱなしで無責任なベンダとの区別がつかないのは残念なことである。あと欲を言えば、いつぐらいにできるのかも。即死的なトラブルでもない限り、時間がかかっても、期日にサイト見に行って延期の告知を2回ぐらい喰らっても、そりゃ毎日見に行ったり、毎週見に行こうとして忘れ去ったりするよりはよっぽどマシだと思う、と、半ば以上我が振りを戒めて書く。コメント(0)RPGの重大な落とし穴またひとつ、おそろしいことに気がついた。少なくとも私周辺のマネージャは「功績を立てた人間を昇進させる」ではなく「任せるに足る人間に仕事を任せて、それに見合う地位につける」という考え方らしい。ことごとくが、主人公の出世の過程が表面的には前者だったせい、かもしれない。この偏りについてはちょっと考察の余地があるかもしれない。それはともかく、先人の創作物で有益と思った事例を抽象化して、自分の環境で実践することは、人間の素晴らしい能力のひとつだと思うが、ひとつ間違うと不本意な結果になりうる、というのがおそろしいと称した所以である。ビジネス書のたぐいも読んでおいた方がよかったかも!?というわけで、当面のスローガンは「脱RPG的思考」に決定。前者のシステムが生きている組織も実在するので(場合によっては『実績=所属日数』なんて所もあったりして!?)、どこかの組織に所属した場合は、まず一歩下がって、どちらかを見極めることを勧めたい。