ブログお問い合わせスタッフ登録はこちら法人のみなさまはこちらスタッフ登録はこちら法人のみなさまはこちらBLOGブログ40代でも活躍できる!アラフォーが派遣に登録するメリットインターネットの情報を見ていると、40代になると派遣で仕事を探すのは難しいとか、いい条件の仕事を探すのは無理、というものをよく目にします。実際は、40代でも派遣に登録すれば、自分に合った仕事を探すことができます。40代になってからでも派遣社員としてバリバリ活躍されている人は、年々増えてきています。実施したアンケートによると、派遣社員として働く人たちは約9割が女性40歳以上~50歳未満が最も多い平均年齢は「41.9歳」(2018年度)平均年齢は、年々高くなっているこのような状況になっています。数年前までは「派遣35歳の壁」という言葉がありましたが、現在はそういう壁はないのが実情です。派遣社員で働く人たちの「平均年齢」も、右肩上がりになっていますから、40代からでも働くことは十分に可能です。企業側としても、正社員として自社で人材を雇うより「即戦力」として派遣社員を採用したほうがメリットが多いので、派遣社員でも活躍できる場は、年々広がってきています。様々な職種や会社が、派遣会社を利用して人材を募集していますので、今までの経験を活かしたり、新たな挑戦をしたり、自分の希望に合った仕事を探しやすくなっています。自分で探すより派遣会社を利用した方が効率がいい(メリット2)自分で仕事を探すとなると、かなりの労力がかかりますし、ごく一部の仕事しか探せないでしょう。そもそも自分で探すとなると、探せる情報量も少ないですし、わずかな情報量の中で決めようとするので、どうしても自ら条件を下げて妥協してしまう傾向が強くなります。その反面、派遣会社に登録さえすれば、自分のスキルや希望に沿った会社を「派遣会社が提案」してくれます。その中から、自分に合った会社を選べばいいですし、合った会社がなければ「自分の希望・条件」を、派遣会社にしっかり伝えましょう。派遣会社としても、すぐに辞められては困りますから、あなたに合わないような仕事を紹介することはありません。自分がどうしても苦手なことこういったことを、派遣のスタッフ(コーディネーター)には、しっかり伝えておくことが大切です。すれば、派遣会社が持っている数多くの案件の中から、あなたに合った会社を紹介してもらいやすくなります。求められるスキルや条件を知ることができる(メリット3)派遣会社に登録することで、どのような案件(採用希望)があるのか、派遣会社のホームページで調べられたり、直接聞くことができます。それらを調べていると、派遣先の企業が「どのようなスキルを必要としているか?」「どのような人材を必要としているか?」など、求められているものが何かを知ることもできます。あなたが希望している職種や業界で働くには、どんなスキルを身につければいいのか、いまのスキルが役に立つのか、こういったことも考えることができます。必要なスキルや、一般的な条件などを、わざわざ自分で調べなくても教えてもらえる点などは、派遣会社に登録するメリットです。