Tweet運営者、経営者に求められる心の持ち方です。実行するために、冷静な判断力が要求されます。それは、知識ではありません。年齢は関係ありません。若く見える人の要素ですね。リーダーシップもこんなところから生まれます。下の図は、言葉を図に置き直して、自己分析をしてみてください。線で結んで見ましょう。「心の持ち方:青春マトリックス」です。?あなたの心は年齢に関係なく「老い」?それとも「青春」?このマトリックスは、サミュエル・ウルマンの詩から感じたものです。格言、名言などでよく登場します。Tweet古人、先人たちは多くの偉業を残しています。そのときに経験したことを多くの名言に残されています。そのままのことをしても、そのやり方を真似しても成功にはつながりません。学んだことを知識でなく、実践して経験を積んで古人、先人の教えを活かすことです。やろうとした意図、背景などを熟慮して、時代にあったやり方、考え方に改善、アレンジしてこそ古人、先人の考えが生きる、生かされるものです。前に書いたノートでの【成功へのヒント】現状打破するために。前例と言うことについて書きました。https://www.facebook.com/note.php?note_id=593006914113612古人の跡を求めず、古人の求めたるところを求めよ。(松尾芭蕉)「書亦古意ニ擬スルヲ以テ善シト為シ、古跡ニ似ルヲ以テ巧ト為サズ」(空海の『性霊集』)先人たちの、遺業の形骸(ぬけがら)を追い求めるのではなく、その古人の理想としたところを求めなさい。何でも形骸化してしまうのを打破しなくては、時代に合ったもの、他人に受け入れられません。知識でなく、経験そしてその実践、活用です。)2014年02月10日12:20【成功へのヒント】現状打破するために。過去の踏襲であったり、無難な方法のひとつです。慣例でそうなっているという言い訳、答弁もよくあります。慣例になったのはどういう経緯でしょうか?そこがポイントです。それを実践実行した先人は、現状の不都合を感じていたのでしょう。目指す目標に向かって、改善か新たに創造したのでしょう。このことに「気づき」アクションをしない限り「成功」とは言わないのです。仕事でも、ボランティアでも行動は、慣例にしたがって流せば、楽です。楽と勘違いしているだけです。時代にあったやり方があるのです。改善するためには、慣例を精査する。現状との照らし合わせ。見過ごしなどもあります。「くさいものに蓋をする」形式で、触れない部分もあります。なんでも注意深く、観る(観察)することです。そこから、いろいろな現状に合わない部分が、視えてきます。気づいたら、問題解決に実践躬行です。あなたは、前例に甘んじていませんか?前例、慣例にとらわれていませんか?前例、慣例にとらわれていませんか?呪縛されているのでは?前例の断捨利してこそです。創作料理も、新製品もそんな前例のないものを作り出しているのです。Tweetソーシャルネットワークで、販売促進をすすめる方法の原則。ユダヤ人の大富豪の教えがあります。難しいことはありません。古来から言われている行動です。図解すると次のようになります。どこかが欠けていたりすると成功への目標に近づきません。ソーシャルマーケティング、ソーシャルネットでも同じことです。集客したいという目標があるとしたら、一気に答えは出ません。「出来ることから」その出来ることを、行動に移したか否かです。(11)プランニングジェックスです。販売促進について、どう進めればいいのか?疑問をお持ちの方に、お手伝いいたします。方法、手段はいろいろあります。業種業態によって違います。ホームページ、ブログなどもシナリオが必要です。体裁、表現手段ばかりが先行しがちです。個別のコンサルティングが基本ですが、研修会、講習会もお引き受けいたします。GEXは、generate。創り出すと「X(エックス)」未知なるもの。【成功へのヒント】真似では打破できない!【成功へのヒント】現状打破するために。ユダヤ人の教えソーシャルメディア成功への行動。【ソーシャルメディアの活用】勘違いしないで成功へ、主役はあなた。【ソーシャルメディア活用で成功への道】潰さないように!?ぽちっとこどもの笑顔応援、続けること。