中小企業経営参謀の決意を表明します。なってみませんか?教師と職場リーダー、何がどう違うと思いますか?考察の習慣をめざしてますか?重要ですから継続して下さいね。職場リーダーの基本は、メンバーの本音を「話させる」努力がポイントになります。教師の基本は、生徒にしっかり「聞かせる」努力がポイントになるのです。共通点はなんですかネ?いかがですか?何か感じられますか?それは、あなたを「見させる」努力です。メンバーは常に、あなたを見つめて評価しています。それは、あなたを見ることにより自己の正当性を探るのです。安堵感を得るきっかけとなります。生徒も、よく学ぶためにはあなたの姿を見て、積極性を呼び起こすのです。信頼感がきっかけになるのです。アカデミー日本語学校」があります。「見せる」を基本にして指導しています。その具体努力は、「毅然とした態度と眼差しで相手を見る」姿勢です。職場リーダーの眼差しが、職場活力のポイントです!コメントは受け付けていません。