私が学生だった頃、両親と平日に顔を合わせるのは朝のほんの短い時間で、私が起きている間に帰ってくることは珍しかったですので、労働時間が短いわけでは決してありませんでした。やりがいがあるから公務員になる方が多いわけですが、きちんと労働時間を管理し、働く人の健康に気をつけない職場は相対的に魅力が下がっていきます。優秀な人材も確保できず、日本の社会的なインフラが崩壊してしまいますし、現にそうなりかけています。公務員の労働時間管理を客観的な方法で行う、まずはこれだけでも声を上げてすすめていけないものかなぁ、と考えています。皆様も、ぜひ、この問題に注目して頂ければと思います。