お給料アップしたいケアマネへキャリアアップしてケアマネの給料アップを目指そうケアマネのお給料アップの方法ケアマネの資格を取得した時は、給料が上がり喜んでいましたがその後5年間は給料がほとんど変わりませんでした。給料アップを目指すために給料が高い施設や資格取得について調べ、いまは生活相談員とケアマネを兼務しながら病院の施設で働いています。給料アップを目指すケアマネへ給料アップする方法を紹介します。ホームおすすめ情報お給料が上がらない理由ケアマネが給料アップ!他業種より昇給がしづらい介護業界の給料事情から、ケアマネが給料アップを目指すための方法を紹介しています。当ウェブサイトへのお問い合わせは【こちらまで】お寄せください。おすすめメニューTOPサイトポリシーケアマネのお給料事情お給料アップするには転職してお給料の良い職場へお給料アップしたいケアマネへケアマネの給与は他の介護職員より各種手当が付くため高くなります。勤続年数が増えても基本給はあまり上がらないので、給料をアップさせるためにはキャリアアップを目指し資格の取得が必要です。給料アップを求めて転職を考えている人は、転職エージェントを利用するとキャリアコンサルトタントが、希望する条件の施設をマッチングしてくれます。国家資格であるケアマネの給与は、他の介護職員に比べて高いですが、介護業界は他業種より給料にあたる基本給が低く、年齢やキャリアによる昇給があまり望めません。そのため、ケアマネの給与だけで結婚して子どもを育て家族を養うためには家計のやり繰りが難しくなります。介護業界の給料が低い理由は施設収入のほとんどが介護報酬で、これは介護保険で定められた一定の金額と決まっているからです。介護報酬のほとんどが人件費にあたるのも原因の一つです。転職を考えていても、不安や悩みが多く行動に起こせない人が多くいます。そんな時は、自分が10年後にどんな働き方をしているのかイメージしてみましょう。いまの職場のままで理想の働き方ができていますか?もしできていないのなら勇気を出して転職を考えましょう。