顧問契約するほどでもないが相談したいことがある顧問社労士はいるがセカンドオピニオンが聞きたい労務に関して周りに聞ける人がいないので相談したいとはいうものの、対面よりもっと気楽にメールで相談したいこのような方のために、単発での労務相談をメールにて行なっております。顧問契約を結ぶことなく気軽にご相談いただくことができ、相談後の顧問契約ももちろん不要です。時間を気にせずお好きなときに気軽にご相談いただけます。単発労務メール相談をおすすめするのは次のような方です。単発労務メール相談のメリット単発労務メール相談は次のようなメリットがあります。次のような内容について、ご相談をお受けすることができます。起業・開業するときに必要な労務上の手続きが知りたい初めて人を雇う時に必要な手続きが知りたい顧問社労士はいるが、セカンドオピニオンが聞きたい給与計算の仕方が正しいか知りたい将来年金がどれくらいもらえるのか知りたいその他、労務に関するご相談であれば承ります。違法なご相談はお断りいたします。単発かつメールでのご相談となりますので、複雑な案件につきましてはお答えできかねる場合がございます。事前のクレジットカード決済(VISA,Master。Paypalというサービスを利用しております)いずれかの方法でお願いいたします。後のご返金はいたしかねますことをご了承くださいませ。お申し込みから労務相談までの流れ手順1お申し込みページ下部のお申し込みフォームに相談内容等を入力のうえ、送信をお願いいたします。その際、自動返信にて確認メールをお送りしますのでご確認ください。届かない場合は迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性がありますのでご確認いただき、それでも届いていなければ再度お申し込みをお願いいたします。手順2ご案内1営業日以内に、渡邊よりお支払いに関する情報をメールにてご連絡いたします。手順3お支払い渡邊からのご案内より3営業日以内に、銀行振込またはクレジットカード決済にて料金のお支払いをお願いいたします(Paypalというサービスを利用しております)。決済後、メールに質問を入力の上ご送信ください。いただいた質問に対する回答に要する時間はあらかじめご連絡いたします(遅くとも3営業日以内にはご回答を差し上げます)。単発労務メール相談を申し込む前に確認したいことや不安なことがあれば、遠慮なくこちらの問い合わせフォームからお問い合わせください。】PayPalを利用してお支払いいただくと5%の還元を受けられます。