昭和な価値観満載の古い体質の企業で会社生活を送るには、フワフワと漂う、道端に落ちている空っぽのレジ袋のように振る舞う必要があります。誰が「レジ袋」?誰が空のレジ袋なのか、会社別には下の通りになります。「おっしゃる通り!」を連発する、ただの道端のレジ袋なのです。このように基本的に企業のトップ以外は全員が空のレジ袋だと思ってください。「古い体質の企業」で、更には「管理・統制」が行き届いた企業では空のレジ袋に徹する必要があります。「レジ袋」に物を入れているとレジ袋の中に物を入れてしまうと風が吹いても軽やかに飛べなくなります。「風」である上司の意見や考えに対して反応は鈍くなり、時には動かなくなります。最初のうちは上司も興味本位であなたの意見を聞くものの、次第に煙たがられるようになります。最後は閑職に追いやられていく事でしょう。「自分の考え」「自分のアイデア」より「上司の考え」「上司のアイデア」を優先しなければ、生き残る事は出来ないのです。理不尽に自分のせいにされる事もあるので気を付けてください。考え・アイデアを言いたいのをグッとこらえて、残念な上司の意見やアイデアばかりに同調していれば、ストレスは溜まるでしょうし、ましてや上司のミスを自分のせいにされたら、心身のダメージは計り知れません。上司に煙たがられず、空のレジ袋を振る舞いながら、自分の考え・アイデアをうまく伝える方法は「上司を褒める!」に尽きます。「おっしゃる通り!さすがは○○社長!○○取締役!○○部長!○○課長!経験に裏打ちされた素晴らしいお考えですね。」と、どんな意見であっても上司に敬意を表します。※自分の確固とした考え・アイデアがあったり、常日頃から上司の能力が低いと感じていると、これがなかなか出来ずに正面から否定してしまい、上司との関係が悪化する例を多々見てきましたし、筆者も苦い経験を散々してきました。どんなに上司の意見がバカらしくても先ずは尊重してあげましょう。褒めて尊重した後で「いやぁ、私は不勉強でこんな考えやアイデアしか思いつきませんでした。「このお考えに、これ(自分の考え・アイデア)を付け加えたら、もっと面白くなりませんか?」と、さりげなく話してみましょう。※それなりの上司であれば、自分の誤りに気付き、あなたの意見を取り入れて軌道修正をしたりしてくれるはずです。上司も人の子、褒められれば嬉しいものです。した気遣いを忘れずに空のレジ袋の様に振る舞いながらも、自分の考え・アイデアを伝えられる器用な部下になりましょう!最後に確固とした自分の考えがあればあるほど、さらには普段から上司が無能であればあるほど、この「最初に褒める」が出来ないものです。筆者も20代の頃は「固くなった頭で何を言ってんだか、このオジサンは。ある領域の知識の無い上司が意見を言った瞬間に「それは違います!これはこうです!」とピシャリと遮ったりして、上司に煙たがられ、対立していました。その結果、プロジェクトから外されたり、炎上案件をアサインされたりと散々いじめられる事になりました。このサイトに辿り着いたという事は、上司の頭の悪さに辟易しながら毎日を過ごしているのかもしれませんが、筆者のように噛みついて言い合いをすれば、結果として立場の弱い部下が損する事にもなり、更にはそんな時間は人生の無駄です。無能な上司とやり合う不毛な時間があれば、自分のキャリアアップの為の勉強に使った方が100倍価値があります。部下が意見を言う場合の作法は上に書いたように極めて簡単なので、無能な上司を上手く操り、良好な関係を築く為にも「とにかく褒める」を試してみてください。はてなブログPro経企、情シス、SEを約20年。経営の言う事が正義だと、数値目標と優位な立場を利用して社員を追い詰め、ブラック労働を強要する事に慣れていった自分に失望。昭和な価値観で古い体質の日本企業(≒ブラック企業)や会社生活、スペイン語、薪ストーブ、情シスを中心にブログ発信。「会社を辞めたい」と思ったら、素直にその気持ちに従いやるべき事スペイン語で質問をする際によく使う文法用語まとめ(初級~中級)月別アーカイブはてなブログをはじめよう!todomioさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。