あなたのルールで仕事をするんじゃない!こんなこともわからないの?あなたのルールで仕事をするんじゃない!ここまでやりなさいとは頼んでいません。何度か相手(部下)に対して言ったこともあります。『コミュニケーションとは双方向』なのですよ。いうことはあなたも、そして多くの方が知っています。この言葉も聞いたことがあるでしょう。『コミュニケーションは受け手責任』いやいや『コミュニケーションは送り手責任』あなたが、何かを伝えたり、依頼したりするとき・・・。『受け手』に責任があるのか、『送り手』に責任があるのか、ということです。実は、日本では往々にして『受けて責任』です。上司の言葉を『忖度』して・・・・。結果は、推して知るべし。あなたのルールで仕事をするんじゃない!ここまでやれとは頼んでいない、これは私の仕事です!さらに、上司の怒りを買うことに・・・。客先の怒りまでも買ってしまうことにも。欧米では、『送り手責任』です。日本と異なり、言語や文化、習慣の異なる人々が一緒に働いているので、『忖度』して!!などということはありえないのです。いうわけで、送り手は、相手にこちらの意図がきちんと伝わったのかを確認する必要があります。こんなこともわからないの?どうしてわからないの?部下が、同僚が動いてくれない!の原因は、伝える側のあなたや上司にあるのです。(と、言い切ってよいのかな・・?)なぜ、こんな行き違いが起きるのかについては次回お話します。目から鱗のお話満載です。TEL:090-1213-7943なぜ、わからない、わかってくれない、わかろうとしない。私の性格に問題があるのか。伝え方に問題があるのか。楽しく豊かに仕事や生活がができるようにサポートしています。(全て見る)わたし、時間がないのです、時間がありません、とにかく忙しいのです。私、本当にNLPマスター・プラクティショナーなの?昨日7月7日、某会社主催のセミナーに出席しました。言い古された言葉ですが、何事も基礎が大事です。答えを持ってい...記事を読む未来から逆算して見るあなたは、こんなことを感じたことがありますか。何を思い起こすでしょう。テストはいつも悪かっ...記事を読むコーチを雇うと目標が達成できる(その1)私の場合、目標期日までに達成できないことがほとんどです。反対に、期日前に達成することもあります。は~い、人間ですから。この質問に対しては、自分の価値観を知るワークを通して見つけました。超コミュニケーション術3年以内のゴールを設定しなさい新着記事わたし、時間がないのです、時間がありません、とにかく忙しいのです。