進め方とポイント」「やらされ感ない研修の組み立て方」をテーマにセミナーを開催します。研修の教育体系を策定する方、研修の内製化を進めたい方、新しく研修講師として登壇する予定のある方を対象としたセミナーです。ここだけは押さえたい講師としての秘策をお伝えします。下記の課題図書を読むことで、理解度が格段に上がりますので、事前にご一読いただくことをお勧めします。「気づきを促す対話型研修のススメ」を受講前にご一読いただくと、より理解度が深まることと思います。して、中小企業における組織・人材開発の難しさと可能性を体感する。まで人事に関わる業務を幅広く手がけた経験を持つ。管理職研修の企画運営から地方の単科大学の学生向け研修のファシリテーターまで「教育研修」にかかる全ての業務を担当。「検討フォルダ」は会員限定の機能です。検討フォルダに追加したセミナーの申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。NET*ASK人財の本質をわずか7分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。管理職向けパワハラ・セクハラ研修を内製化できます。