アパレル商社へ就職し、宝飾品・高級バッグ・高級毛皮コートなどの企画営業及び販売を経験。成立して世間で注目されていた郵政に興味を持つ。)に転職し、13年間勤務。従事し、郵便局社員の研修や現場指導を実施。チームで発案した「マイスター制度」が全国展開となり、会長賞を受賞。他に「接遇マナーコンテスト近畿大会」や、配達用バイクを講堂内に搬入してよりリアルな「品質向上研修」を企画するなど、従来のやり方にとらわれない新規施策に積極的に取り組む。32歳(当時、郵便部門において最年少)で主任に昇進。研修テキストや会議資料及び文書作成のスキルに対し、社内で一定の評価を受ける。2016年、「会社の看板」に依存していた今までの自分に危機感を覚え、「個人の価値」を高めて「自分らしく働く」、「自分らしく生きる」を実現するために退職。以前から関心のあった「イキイキと働く」を支援する仕事に携わるため、国家資格であるキャリアコンサルタントの資格取得を目指す。2017年、国家資格キャリアコンサルタント試験に合格し、キャリアコンサルタントの資格及び日本キャリア開発協会認定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)を取得。同年、LACIQUEを創立。現在は、個人セッションにとどまらず、ポジティブ心理学を活用した各企業での研修やセルフ・キャリアドック(社員面談)のほか、マイナビ就職EXPOにおいて、面接チェックコーナーやミニ講座の講師を担当し、学生の就職活動支援に関わるなど、多くの人の「より良い働き方&生き方」を支援するため、キャリアコンサルタントとして幅広く活動中。2018年7月には、300人以上が参加したポジティブ心理学の父マーティン・セリグマン博士来日ワークショップにおいて、公式アシスタント&ファシリテーターを担当。CLASSY.(2018.10月号)の「働く女性のキャリアアップ特集」に紹介される。「ハーバード大学の人生を変える授業」著者のタル・ベン・シャハー博士と。Cookie(クッキー)を利用しています。ホームページのユーザー体験や質を向上することに役立ちます。ポリシーに同意したことになります。