ヤドリギスマートフォン用の表示で見るヤドリギ遺書代わりのメモ2015-05-09若い人に任せるというよりは、若い人に前例がないことをやらせる以前もチラッと書いたのですが、うちの会社では“先輩”を作らないようにする努力をしています。若い人は何かを任せると先輩に相談してしまうものなのですが、うちではそういった相談役を意図的にいない状態に追い込むようにしています。社内で前例がないことをやらせる、といった感じです。すると、失敗もたくさんするんですが、伸びるんですよねぇ。前例がないし、先輩もいないと自分で考えないといけないので、一気に成長します。経営者としては本来出ないはずの損失が出てしまうのは結構痛手なんですけども、非上場だから特になんか言われるわけじゃないし、3年くらいで回収できればと思いながら仕事をやらせています。結果として強い個人、チームが出来上がれば最高です。いまはうまくいっていることの劣化コピーをやる会社が多いんですが、それだと一時的には儲かっても人は育たないし、コピーできることがなくなった時に潰れるしでいいことがありません。ビジネスの世界における健全性の面でも好ましくないので、できればこの手の会社はこれ以上増えてほしくないな、といった感じです。なんとなくこれからの社会は劣化コピーをガンガンやることによって生き続けることもできそうな気がするんですけども、とりあえずウチの会社は無駄金と思われる金を使ってでも人を育て、長く続く会社を作っていきたいと思っています。個人的には時分が死んだ後も100年くらいは姿形を変えながら業界内で良いポジションで居続けてほしいなぁと。23:00若い人に任せるというよりは、若い人に前例がないことをやらせるTweet広告を非表示にする関連記事2016-04-22どれだけ叩いても株式会社DYMは“良い会社”として生き残れると思うこんな記事がありました。「ずるいと言われるようになったら経営者、というか社会人とし...2014-11-27行動力だけあるバカが先見の明があるあなたと組むと優良企業ができるナンバー2論みたいなものがにわかにブームです。»プロフィールid:miyazawataichi長らく社会のはずれで食事にありつく仕事をしながら生きてきました。金持ちからワープア、セレブからヤンキーまでさまざまな業種の生き様を眺めてきたことが、自分の誇りです。残りの人生が長い年齢ではないので、1日1日を大切にして生活しています。夜中3時に社員へメールしたら、やたら返信がある。結局、孫正義は日本人を騙して稼ぐことしかできなかった「僕、日本人とは感覚が合わないんですよね〜」とドヤる人をアメリカに放り込んだら半年持たなかった話みんな、「助けてください!」って言ったら恥ずかしすぎて死んじゃうの?月別アーカイブはてなブログをはじめよう!miyazawataichiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。