引き継ぐ人生」2前回からの続きです。事業を興して拡大させるには実力と運が必要です。事業承継はすでにある会社の資産や人材を活用して継続的に成長することは理論と実践、そして経験があれば成功率が高いものです。後継者の皆さんに会社を引き継ぐ人生と一から創業する人生を比較して、どちらが総合的に成功して、あなたと家族が幸せになるかをいつも問うてます。「会社を引き継いだことでしかできない経験ができた」と前向きに話されています。今日は彼の再起も願ってさくらを見ようかと思います。良い週末をお過ごしください。【第98回】ポッドキャストが配信されました【第98回】ポッドキャストが配信されました。帰国前に父親からリサイクル事業についての相談をアメリカで受けていた藤本社長。帰国後、いきなり新事業の責任者として任せられたのは、立地が最悪のリサイクルショップ。そこで悪戦苦闘するも、いよいよ資金不足となり、倒産を検討します。その厳しい時期を乗り越えることができた理由とは。「会社を引き継ぐ人生」1あっという間にさくらが咲きました。早く咲いたさくらはすでに散り始めているのもあるでしょう。今週末は毎年恒例になっている京都の花見です。家族で美しい桜風景を期待しています。先日、悲しい報せを聞きました。私の後継者時代の友人が倒産したと。その友人Aは私がコンサルタントになる前から地元で数少ない同い年の友人でした。彼の会社は地元で有名な建設会社で彼もその会社の新事業の責任者となりとても頑張っていました。私から見てもいい後継者だと思いました。年下にはとても面倒見がいい人でした。自分の会社を辞めて、新会社を設立しました。私は驚いて、彼に新会社は自分の会社の関係しているのかと聞くと同じ建設業界で仕事するから関わりあると思うが、基本的に別会社です。私は不安を感じつつも彼の成功を祈るばかりでした。倒産してしまいました。建設業界が好調であっても彼の会社は厳しかったんでしょう。どんな状況かも今となっては、連絡もとれません。後継者の皆さんにいつも申し上げているのは事業を興して拡大させることとすでにある事業を守り、成長させることは違うということです。