採用から定着までワンストップで可能です人材業界で培った採用手法と活躍人材へ成長するための研修が得意です。けのマインドセット、ダイバーシティマネジメントなどを主流としております。自身は、営業経験が長く、社内表彰数回の受賞経験もあります。カルチャー浸透までお任せください5年弱の採用支援の営業を経て、以後13年に渡り企業人事をしております。急成長・急拡大する組織において、経営戦略上の多くの組織課題に直面する機会に恵まれ、経営戦略を人事戦略へと接続させ、それを生きたものにするためのカルチャー浸透までの一連の流れを、プレイヤー/マネジメント双方の立場で経験してきました。ガイダンス等を実施し、現在は「受講生にこれから先のきっかけ作り」をモットーに、気付きを促進する熱い、講演・インストラクションを実施している。Colgate-PalmoliveというFMCG業界のマルチナショナル企業3社において計27年間、セールスおよびマーケティングを中心にキャリアを積み、Colgate-Palmolive社の日本法人である日本ヒルズ・コルゲート社では副社長を務めました。立案と実行、営業チャネル変革、営業組織の活性化手法によるパフォーマンス(業績)向上とメンバーのモチベーション・エンゲージメント向上の実現を支援します。コンサルティングを行う。クライアントは東証一部上場から創業間もないスタートアップまでのべ50社以上。様々な組織の成長フェーズに対応。家庭教師派遣およびEdtech事業を行う株式会社デスクスタイルに入社。オーナーから出資を受け東海エリアの支社を立ち上げ代表取締役に就任。人材の流出入が激しいインターネット企業において、会社では離職率の高さが課題でした。当時は技術的な教育はしていましたが、キャリア教育や、従業員満足の視点での社内活動が無く、私は人材育成責任者としてプログラムの策定をしました。まで、通算8年間幅広く経験いたしました。CODAプランなど)を構築しました。構築と運用に強みがあり、業務改革のサポートができます。大学卒業後新卒でゼビオ株式会社で21年半、ベンチャー時代から1部上場まで関わり、入社時110億円の売上高を約10倍(退職時964億円)に拡大する中、業容拡大と経営体質の改善に力を注ぎました。通算で9回の配転により、ラインからバイヤーを経てトップマネジメントまでほぼ全てのセクションを経験しております。知的財産・...成長するものだけ、壁を感じる。2014年4月より新卒者として株式会社JTBに入社。グローバル採用ですが、法人営業職(出向)でJTBコーポレートセールスにて3年間勤めました。独自な営業法で、3年間で百以上の新規お客様をゲットしました。難しい案件へ挑むのは大好物。し・従業員教育などの業務支援を行います。セキュリティ事務局等経験をして参りました。中小企業やそこで働く方々の支援を出来たらと考えております。会社の核となる企業理念は、時と共に形骸化しがちです。企業理念見直しと理念教育・浸透のお手伝いをします。心理学の観点から部下への指導講習のお手伝いをします。社内トラブル,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミ...心理学の臨床経験と、コンサルティング・経営経験から経営と現場をつなぐ心理的サポートが可能ですこれまでの心理学的臨床経験に基づき、メンタルヘルスケアを重視したカウンセリングを得意としています。実際、メンタルヘルスの職場復帰サポートも実践しており、職場内の環境改善、士業の方々と協力しながら、現場へ理解を促す現場サポートも行っております。女性活性化の中でのキャリア構築プラン、サポートづくりなど、働き方改革に合わせた組織サポートも増えてまいりました。国際的な人材育成と組織開発が可能です。現在、人材育成コンサルタントにて業務を行う。具体的には企業に対する「ヤル気と能力」を高める支援を画として行っている。基本的には仕事のPDCAなどの基本から「学習する組織」に必要なシステム思考やメンタルモデルなどの教育も行っている。キャリアコンサルティングにてビジョンを描き、コーチングで個々の目標達成を行い、企業と個人のビジョンの融合の支援を展開している。CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア...経営革新計画の認定支援と補助金の申請支援のエキスパートコンサルティング分野につきましては、中小企業診断士の資格を活用し、顧問先企業と全国各地の経済団体から持ち込まれる案件に対し、各企業の経営相談と分析、助言を行っております。各企業に対して、経営革新計画の認定支援機関として、各金融機関や経済団体を窓口とした、経営革新計画の認定支援と補助金の申請支援を行っております。お客様の声を御紹介します。使い方も含めて、教えて下さるので、躊躇なく行うことが出来ました。...採用人事もできる起業コンサルタントです企業在職中はコンサルタントとして勤務しておりましたが、中国出張が多く(中国語は会議での同時通訳が可能です)中国合弁企業での採用人事も行っていました。現在は行政の起業アドバイザー、新卒採用のアドバイザーを、委託で行っています。ビジネス中国語を大学、各種法人で教えています。モチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。reserved.顧問・副業・コンサルタント依頼なら日本最大級のKENJINS会社ページユーザIDユーザIDを入力してください。無効なメールアドレス形式です。パスワードパスワードは4文字以上で入力してください。パスワードは12文字以内で入力してください。パスワードを入力してください。「KENJINS」ホームへ。