代からその差が顕著に。企業がその匿名履歴書を閲覧し、関心を持った求職者に対してアプローチするサービスのこと。◆調査結果サマリー(企業スカウトを受けたユーザーの英語レベル別年収比較)英語力によって女性の年収額の差が顕著。年収に与える影響は男性よりも大きい事が明らかになりました。◆調査結果サマリー(採用側の必要スキルとしての語学力と想定年収)企業の掲載求人情報の想定年収平均が転職希望者の平均年収を上回る。英語力によって想定年収に差。転職希望者の平均年収を上回る結果となった。会話以上で、30代の割合が高いという結果が出た。スキルとして捉え、想定年収を高めに設定しているのではないかと予想した。比較することで、転職希望者側と採用側それぞれで英語力によって年収に差がでるのかを調査した。力が関係しているのかを明らかにする。調査対象はDaijob.com(※1)に登録しており、自社採用企業からスカウトを受けた日本人求職者3,136人とした。時期に掲載された求人1,755件についても、そこでの英語力のニーズ、想定年収を検証の対象とした。