企業内マネジメントコーチングプログラム(2か月で3回シリーズ)を開催させていただきました。企業の成長発展にもつながります。人財育成も企業の成長スピードも、とてもはやいです。人事考課の面談や普段の部下とのコミュニケーションの質と量を上げるべく22名の方々にご参加いただきました。皆で「いい場づくりをしよう!」と一体感ある企業様です。活気のある空間で、各々のマネジメントのやり方やコミュニケーションの取り方について、深く考えていただきました。企業内マネジメントコーチングのスキルアップに努めるプログラムでもあります。実際に面談したのちは、それで終わりでもなく、実施報告書を通して、その時の自分の思考や感情、行動は、どうだったのかをしっかりと振り返ってもらいます。実は、個々の内発的動機付けがうまれ、活動的考察ができるようになるのです。皆の実施報告書に添削をしていきます。社員さんの考え方や社内の状況が手に取るように見えて、マネジメントの為の効果的なコミュニケーションの質が向上していると嬉しいお言葉です。体系だった人材育成を行い好業績の経営をされておられますが、そのうえでの短期間で特定階層への企業研修を行うことで、バランスをとりながら土台(企業文化や社風)の強化を図っておられます。問題がない企業様はありません。未来の中小企業への危機感をもって、最大限のご準備をされます。御社の問題解決に株式会社企業研修のご活用をご検討ください。ついてお気軽にお問い合わせください。