理由について転職と志望の理由は必ず尋ねられます。後ろ向きな内容ではなく前向きな内容を伝えることを心がけるとともに、自分は何ができて、どうなりたいのかを見定めた上で、事前にシミュレーションを行ってください。転職と志望の理由が論理的を繋げましょう。強みと弱みについてビジネス、組織において、自身が強みとしていたことを把握しておいてください。そのためには過去の実績や組織内での影響力を振り返ってみると伝えやすくなります。同時に弱みも見えてくるため、改善策を考えた上で伝えましょう。体験について数字”と客観性を持って、成功と失敗体験を説明することが重要です。この質問では、プロジェクトや組織への関わりかた、何を学んできたか、気づけるのかなど、潜在的な能力や性格、意欲を見極めています。