Johnson社(J&J)。2016での表現をご紹介します。Credo(我が信条)。関わり方について述べられています。50にランクインするなど、同社はダイバーシティについて高い評価を得ています。そのような社風が感じられる表現が、今回のレポートの中にも。themselves.私たちの企業文化は、従業員が自分自身を変えることなく、世界を変えることを可能にする。何よりも「人」を尊重することに対する意思の強さが感じられます。Johnson.私たちは率直に思いや考えを組み合わせて、J&Jの多様な従業員が見事に融合する可能性を解放する場にいるのだと実感できる文化を促進しています。世界をより良いものにする力にしていこう。結果として、同社はビジネスでも素晴らしい成果を出せているのではないでしょうか。「人」を優先事項として位置づけている同社ですが、それは従業員だけに留まらず、社会全体の文脈においても同じです。care.あらゆるケアの提供の中心に立ち、その最前線で働く人々に対し、私たちの「グローバル・コミュニティ・インパクト」チームは、支援を提供し、彼らのために積極的に動くことを重視しています。“support”と比べ、「支援する人のために、より積極的に動く」という意味合いが強くなります。以前のブログでもご紹介した手法で、”support”の後に”champion”という言葉を付け加えて強調しています。ヘルスケア製品を提供する企業として、世界で医療や介護、保育などあらゆるケアのために活躍する人々を積極的に支援していきたい。そんな企業の考えが読み取れるJ&Jらしい表現だ、と感じました。自社を惑星と捉え、本来であれば不動の「軌道」を、人々の健康を追求するために、変える。人と健康における真のグローバル・リーダーとして、今後どのような変化を見せてくれるのか、その活躍に期待したいと思います。受講者募集中!環境やサステナビリティの分野を専門とする翻訳を志す方の成長をサポートする翻訳講座「サステナビリティ翻訳トレーニング」。実際にご依頼いただくことの多い報告書や資料に類似する内容を課題とし、受講者の方のレベルアップにプロ翻訳者でもある講師が伴走します。2019-20年講座は、受講のお申し込み受付を終了しました(2019/12/1)。詳しくはこちら言葉にまつわるエトセトラを募集中!この単語の訳にいつも頭を悩ませる......よりよい英語表現が知りたい......このブログで取り上げてほしいワードがあればこちらよりご連絡ください。広げる環境と経済と語学のスペシャリスト集団です。サービスについて、チームについて、お気軽にお問い合わせください。NEWS国内外の環境・社会・サステナビリティにまつわる動きや新しい働き方に関する情報を、エコネットワークスならではの視点でご紹介します。