APPLY注:日本国外からの申請のみ受け付けています。SAN.リゾートのスタッフは、チャレンジを楽しみ、快適なゾーンから抜け出す準備ができている、前向きで勤勉で率直な人でなければなりません。彼らは一生懸命働くことが期待されていますが、努力する人には人生の時間があります!仕事で多くの時間を費やすことになることを理解してください。毎年、数人のスタッフが2日目の仕事を辞め、「ただスキーをしたい」と主張しました。リゾートでの仕事は単なる休暇ではなく、日本語を学び、文化や仕事倫理を直接体験するユニークな機会です。適切な態度で、仕事は休暇と同じくらい面白くて楽しいものになります!日本でのリゾートジョブの資格を得るには、次の3つの条件を満たしている必要があります。ワーキングホリデービザ*。現在、国籍の国に居住している、対象です。残念ながら、これらの国の永住者は資格がありません。こちらをクリックしてください。上手であればあるほど、就職のチャンスが高くなります。毎年、日本語を必要としない職種がいくつかありますが、一般的に、ほとんどの職種では少なくとも初心者の日本語を話す能力が必要です(通常=少なくとも1年間の勉強、自習はOK)。空室が長いほど、仕事を得る可能性が高くなります。SKIジョブ:通常、31月中旬に開始し、XNUMX月XNUMX日に終了します。長く滞在できる場合があります(つまり、雪が多く、リゾートが通常より長く開いている場合)。いくつかの短期ジョブ(XNUMX月の終わりの仕上げ)も利用できます。一年中、ほとんどの職位は3月からXNUMX月までです。XNUMX月からXNUMX月はリゾートで最も忙しい時期であるため、少なくともこの期間は空いていることをお勧めします。少なくともXNUMXか月連続して利用できる必要があります。APPLYインターンシッププログラム経済状況が悪いため、日本のリゾートは支出を最小限に抑えるように圧力がかかり、パートタイムのスタッフの採用を減らしています。インターンシップのポジション(教育向けプログラム)はそれほど影響を受けていません。インターンシップの給与は通常のパートタイムの仕事よりもわずかに少ないですが、インターンシップは教育と仕事の経験をより重視しています。ポジションを確保するための最良の機会を与えるために(特に低レベルの日本語話者向け)、このWebサイトに応募する際に、インターンシップのポジションの検討を希望するかどうかを選択できます。