コメントを残すコントラクトMRのオススメ案件がありますのでご案内いたします。:55歳程度まで(50代は領域親和性を重視します)・入社日:5月中旬~6/1どこがオススメか。→入社してMRとして活躍し始めたけど何か違うかなと思う方、転職のチャンスです。・勤務地がたくさんある→お子さん、ご家族と離れて住んでいる方、ぜひ一緒に住める環境に変えましょう。→新入社員から希望していない勤務地にいる方、特に女性。→若い方で、思いがけず地方勤務をしている方。地方も素晴らしいですが、若い時は人口の多い都会で生活しないと、出会いもないです。・年齢がフレキシブル→年齢でなかなか見つからない方。→GEのみの経験で新薬を経験したい方。一度この案件にくれば、そのあとも展開できます。→漢方のみの経験の方:漢方も素晴らしいのですが、キャリアプランの構築に難しいです。将来転職やキャリアアップを考えた場合は、漢方だけですとオプションがすごく少なくなります。→単科のみの方:例えば、眼科のみ。精神科のみしか経験していないMRの方。これも漢方同様で、キャリアプランのオプションが少なくなります。眼科各社は再編が激しいですし、皮膚科なども同様です。こちらの案件でステップにしてみてください。BurstQ:コントラクトに行くともう戻れない?A:そんなことありません。たくさんの方が一度CSOでまたメーカーに転職しております。最近はメーカーに戻りたくない人もいたりします。Q:給料が安い?A:メーカーの高い人から見たら低いですが、メーカーのアベレージからは少し低いだけです。ジョブセキュリティの点でいうと、最近CSOのプロジェクトは増えて要件も緩和傾向にあります。Q:キャリアパスはどうなる?A:ケースバイケースで、どうしたい?かにもよりますが、メーカーで縛られているよりは飛び出した方が良いかと思います。A:領域を変えることができたら、その領域経験者として次の展開が考えられます。A:メーカー間転職案件の無い中、例えばプロジェクト終了後にプロジェクト先からスカウトされることもあります。A:CSO企業自体のプロジェクトマネジャーなどの道もあります。A:MRから卒業して違う道を進むための準備にもなります。ご興味のある方、下記からご連絡ください。このウェブ上には残りませんのでご安心ください。ご相談だけでもどうぞ。メールアドレスのお間違いにご注意ください。コメントをキャンセルコメントを入力してください。コメントを投稿するには、以下のいずれかでログインしてください。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。新しいコメントがついたらメールで通知。3031最近の投稿その人の年収は多分1.5億円くらいかな・・・。10年間MRとして、都内大学病院を担当する。本社に勤務、経営企画室の新規事業グループ所属。合併後の興和創薬株式会社では、流通部に配属され、医療用医薬品の広域流通事業を担当。2007年より、東京ベースのグローバルサーチファームでライフサイエンス業界のヘッドハンターに転身する。2009年、東京ベースのAPACをカバーするサーチファームで企業内にヘルスケア業界のリクルーティングに特化した事業部を立ち上げる。2012年7月より、株式会社パシフィック・アソシエイツ・リミテッドにパートナーとして就任。2015年4月より、アクレティブタレントフォージャパン株式会社(ATJ)にパートナーとして転籍。メールアドレスキャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。%d人のブロガーが「いいね」をつけました。