それはとても難しいことですよね。家庭では家事を分担したり、会社では部下に仕事を任せたりします。ひとりで何でもかんでも背負ってしまうと、余裕がなくなり正しい判断もできなくなってしまいます。人に頼めることはお願いし、得意なことは逆に引き受けて、人は支えあって生きています。頼まれた相手も成長することができますし、お互いうまくやっていけたらいちばんいいですね。人に任せたり頼むときにはちょっとしたコツがあります。任せる側がコツを使えば、任される側も任せる側もハッピーになります。妻に「洗濯物干して」と言われて干したけど、「片寄ってるじゃない」「私のパンツは中側にほしてよ」と文句を言われ、夫は「あ~やらなければ良かった」、妻は「頼むんじゃなかった」となりがちですが、ちょっとしたコツを使うことで、お互いがハッピーになれるようにしてしまいましょう。依頼時のコツ依頼の目的を共有するWHAT(何をすべきか)は示すが、HOW(どうすべきか)は任せる相手にホワイトスペース(余白)を与える依頼内容は、相手のレベルに合わせる依頼内容が、相手の利益にもなると気づかせる何をして欲しいのかを相手ができる範囲で頼み、やり方は相手に任せましょう。人を育てるには、相手に遊び(余裕)を与えることが大事です。簡単にいうと、細かいことまで口をださないということです。洗濯物を干す事を頼む場合、目的ははっきりしていますので、「シャツは裏返して干して」など必要最低限のルールのみを伝えます。「パンパンしてから、首が伸びないように引っ張らないで、靴下は揃えて、バランスよく、10時までに干して、パンツは2つのピンチで挟んで、、、」言いたいことは山程あると思います。そこはグッとこらえて、1つか2つまでにしましょう。1年かけて育てていくようなイメージです。相手を信頼し信じることで徐々に成長していきます。相手のメリットや利になるような事がある場合には、それも合わせて伝えるとより効果的です。依頼後のコツある程度(70%ぐらい)の出来で満足する結果より行為に感謝する手柄を全て奪わない依頼後は、しっかりしたフォローが大切です。結果がどうであれ、まずはやってくれたことに対して感謝しましょう。「ありがとう」だけではなく、「忙しいところ、快く引き受けてくれてありがとう」と、感謝とともに相手が寛大であったことも伝えるとよりよいです。結果についてダメ出しした後でいくら感謝しても、次はもう引き受けてもらえないでしょう。自分が思っていることと相手が思っていることは一致しません。相手が良かれと思ってやったことが自分にとってNGなことは多々あります。そこは、相手の立場を理解したうえで少しずつ修正していけばよいのです。目的が達成されたのであれば、誰の手柄でもいいはずです。全て自分のものにしてはいけません。「気持よくやっていただく」という謙虚さと「ほんとうに助かったよ」というありがたさを伝えることが大切なのです。EZwpthemes。