知名度抜群で利用者の多いリクルートエージェントは茨城でも使えるサービスなのでしょうか。ついて解説するとともに、茨城の地域的な特徴や産業、経済動向について解説していきます。茨城での転職を検討している求職者は必見です。リクルートエージェントは茨城で利用価値が高いリクルートエージェント関東オフィスの場所リクルートエージェントの茨城オフィスはありません。茨城県は何かとネタにされる場合も多く、関東圏のなかでは田舎扱いですが、どのような業界・産業が盛んなのでしょう。茨城ではどのような業界・産業が盛んなのか茨城で盛んな業界・産業は、製造業や農業です。全体で見ると第三次産業が60%以上を占めていますが、他の都道府県に比べると第三次産業の割合は低いです。茨城県の主要産業は?企業の売上高ランキングは?参考URLhttps://brave-answer.jp/9040/茨城県に本社を置く企業として特に有名なのはケーズホールディングスではないでしょうか。この件からも製造業に強みがあるとわかります。最近は家電などはインターネットで購入する人が多く実店舗の売り上げは厳しめになっていますが、ケーズホールディングスはそのなかでは比較的堅調です。茨城の経済動向など次に茨城の経済動向ですが、関東財務局のデータによると全体的には緩やかに回復しています。順調に伸びていますが、残念ながら新たな設備投資や企業業績は必ずしも良いわけではありません。茨城は製造業がメイン産業ですが、製造業自体伸び盛りの産業ではありません。そのわりには茨城県の企業業績は良好と言えます。次に茨城の求人状況について解説します。URLhttp://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.htmlここ1年で有効求人倍率は確実に伸びてきています。この傾向は茨城県限定のものではなく、日本全国で有効求人倍率は伸びています。日本全国で有効求人倍率は伸びていますが、茨城は過疎化が進む地域が多いため、求人数の増加だけでなく求職者数の減少も有効求人倍率に影響しています。人手不足でなおかつ高齢化が進み、若手が育たない状態です。都会の若者が地方に移住して第二次産業に携わる様子がテレビ番組などの特集で組まれており、茨城県もその対象になるケースが多いです。携わる若者は存在しますが、もちろん少数派です。国や自治体は地方に移住して働く若者に対して金銭的補助や職探しの補助を行っていますが、必ずしも万全のものではなく、同じ関東なら都内で職探しをした方が良いと考える若者が圧倒的多数いるのが現状です。昔と違って若者が東京に憧れて上京するような時代でもないので、単純に業種の選択肢や待遇面を考えて上京する人が多いのです。地方移住を考える若い世代に対しては地方のイメージ戦略だけでなく、具体的な給与等のメリットを提示しないと地方移住者は増えないでしょう。茨城も例外ではないので、茨城県から若者を出さない、他の地域から若者を集めるためにはイメージ戦略だけでなく具体的なメリットが必要です。高齢化が進んでいるので、今後より労働者が必要な状況になるでしょう。これらの産業ではAI化も進んでいますが、まだまだ労働者は必要な状態です。人手不足の状況は今後も続くでしょう。茨城のリクルートエージェントの求人数は、公開求人2,569件、非公開求人1,685件(2020/2/14現在)です。同じリクルートエージェントの東京や神奈川と比べると求人数は少ないですが、他の転職エージェントサービスの茨城の求人数と比べるとかなり多いです。特徴としては、販売や営業の仕事が多いです。茨城に限らず、地方だとこういった傾向があります。茨城は製造工場が多いので、エンジニアの求人も多めです。茨城での転職にリクルートエージェントは使えるか次に、茨城での転職にリクルートエージェントが役立つのかどうかについて考察します。そのためには、実際に茨城でリクルートエージェントを活用して転職した人の口コミを見るのが良いです。その口コミが以下になります。仕事をしながらでも転職活動しやすかった現職の業務に追われて求人を探す余裕がなく、なおかつ今後のプランについてゆっくり考える余裕もないような状態でした。そもそも前職を辞めたい理由が過酷な労働環境にあったため、平日の夜にキャリアコンサルタントと打ち合わせの予約を入れていたにも関わらず、仕事が推して行けないときもあったのです。そんな状況だったので見放されると思ったのですが、エージェントは今よりも労働環境の良い求人を複数提示してくださり、非常に満足です。非公開求人をいくつか紹介してもらえました公開求人よりも非公開求人の方が良いように思いました。すべてを開示してもらったわけではないので詳細はわかりませんが、私の場合非公開求人から何個か紹介してもらったものが良かったです。非公開求人は公開すると応募が集まりすぎるため、非公開にしているのかもしれません。スキルが高くて市場価値が高ければエージェントはどんどん求人を紹介してくれるので、満足いく転職ができるかと思います。年収交渉をエージェント側でしてもらえるのが良かった面接だとなかなか年収交渉を強気に持っていけず、毎回もやもやした気持ちを抱えていました。年収交渉で強気に出なかった私が悪いのですが、いざ採用が決まりかけて年収を提示されると、納得がいかずに辞退してしまうときが何度かあったのです。リクルートエージェントならエージェントにさえ希望年収を伝えておけば、エージェント側で企業と年収交渉してくれます。自分で企業と直接交渉するのが苦手な方は多いと思うので、その点からもおすすめできます。以上のような口コミが挙がっています。転職希望者の状況はまちまちで、働きながら転職活動を進める人も多いでしょう。働きながらだと労力的、時間的に厳しい問題もありますが、そこはエージェントがサポートしてくれるので安心です。年収に関してもエージェントがいると助かります。エージェントを間に挟まない場合、当然ながら年収交渉は自分で企業に対して行わなければなりません。年収交渉は特に日系企業ではデリケートな問題で、タイミングや言い方によっては印象が悪くなります。「そんなスキルでそんな高収入が希望なの?」といった反応をされないか不安になる場合もあるでしょう。そこでエージェントを間に挟むことで、自由に年収を伝えやすくなります。背負わなくても良いのです。面接前に年収交渉を行うためには、エージェントを活用するのがベストでしょう。個人で面接前に企業に電話して年収を提示するのはマナー違反なので、それができるのはエージェントがいてこそのものです。リクルートエージェントは茨城で利用価値が高いリクルートエージェントは茨城でも他エージェントに比べて求人数が多く、使うべきだと分かりました。目指したい業界や職種が決まっていない人でも、相談からのってくれるため行く価値はあるでしょう。リクルートエージェントで転職相談する(無料)合わせて読みたい2020/02/18リクルートエージェントの特徴は?転職が成功する充実サポートを徹底解説!>続きを読む働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判は?サポート力や利用に向いている人を大調査dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。