Jun今、子育て世代にこそ必要な「学び」と「託児サービス」のこと!?先だって、経営学習研究所で、あるイベントを開催した際、企画者の板谷和代さん、島田徳子さん、牧村真帆さんが「託児サービス」をつけてくださいました。「託児サービス」とは、育児をなさっている親(多くはママたち)が、ラーニングイベントに参加しているあいだ、専門の保育士さんたちが、子どもを看ていてくれるサービスです。このたび、託児サービスとして、「一般社団法人こどものいる暮らしをデザインするlemonade」さんに、ご依頼をさせていただきました。元主任教諭)らが立ち上げた団体で、企業や様々な団体からの依頼を受け、ワークショップや遊びを取り入れた託児サービスを事業として展開している団体です。子供も学ぶワークショップつき託児などもできるようです。facebookページhttps://www.facebook.com/lemonade.mmm/僕は、ラーニングイベントの間、託児がどのように行われるのかも気になって、何度か会場を中座させて頂き、そちらも見学させて頂いておりました。lemonade!さすがは経験ある皆さんです。ママのもとを離れて、最初は泣いていた子どもも、次第に泣き止み、遊びに興じておりました。▼こうした様子を拝見していて、つくづく思ったのは、託児サービスが、世の中にさらに広まることの必要性です。育児中の親は、どうしても子育て期に、一時的に「学び」から遠ざってしまいがちです。自分のことを後回しにしてでも、子どもに向き合いたいと考える親が多くなります。子どもを預けるコストや抵抗感から、自分の学びを後回しにしてしまいます。実際は、この年代の親こそ「学び」が必要なのです。仕事盛りの時代、日々変化においつくために、自分の知識やスキルをアップデートしたり、日々の仕事を振り返る時間をもつ必要がでてきます。したとき、どうしても必要になってくるのが託児のサービスや、一時保育のサービスです。子どもを安心・安全な環境で一時的に預かり、集中して学びに取り組む環境をつくってくれる、この種のサービスの高度化が求められます。質の高い託児サービスは質の高い学びを増やすことにつながるのです。今日は、せんだってのラーニングイベントで裏方で骨を追って下さったlemonadeさんをご紹介させていただきました。したサービスがさらに増えていくことを願っています。これまで「KKD:勘と経験と度胸」に頼っていた、アルバイト・パートの人材育成。ここにデータと理論で切り込みます。パーソルグループの共同研究の成果。公式Twitterブログ更新情報、イベント開催情報を通知させていただきます。中原淳の主催・共催・プロデュースする研究室、イベントに関する情報をお伝えする、不定期のメールマガジンを発行しています。Jun仕事がキツくて辞めるのか、仕事の意味がわか。