「ちょっと恥ずかしい。」と感じるかもしれません。正直なところ筆者もバカバカしいと思っていましたし、恥ずかしさもあり、あまり大きな声で「あいさつ」をするのは苦手でした。「あいさつ」をきちんとしてから席についていた会社の方が気持ちはよかったし、周りとのコミュニケーションを始めるのも比較的スムーズだったと感じています。「昨日の飲み会はちょっと飲み過ぎたな。等、普段は話しにくい上司達とも話しをするきっかけになるのです。最後に「あいさつ行脚」はやりすぎかもしれませんが、しっかりと「あいさつ」をする習慣が根付いているのは負の側面ばかりが目立つ昭和な価値観な古い体質の企業の数少ない良い面かもしれません。「みんな適当なあいさつだなぁ。」と思われているのなら、「あいさつ運動」をやってみたらいかがでしょうか?社員相互のコミュニケーションが多少なりとも向上するはずです。「あいさつ行脚」をしなければならないような古い体質の企業に入ってしまったのなら、朝から頑張って大きな声を出してみましょう。私と同じで少しだけ気持ちが変わるかもしれません。当然ながら、こういった会社では帰りも同じようにしましょう!但し!こうした文化の会社は上司より早く帰るのはナンセンスな場合があるので注意してください。はてなブログPro経企、情シス、SEを約20年。経営の言う事が正義だと、数値目標と優位な立場を利用して社員を追い詰め、ブラック労働を強要する事に慣れていった自分に失望。昭和な価値観で古い体質の日本企業(≒ブラック企業)や会社生活、スペイン語、薪ストーブ、情シスを中心にブログ発信。「会社を辞めたい」と思ったら、素直にその気持ちに従いやるべき事スペイン語で質問をする際によく使う文法用語まとめ(初級~中級)月別アーカイブはてなブログをはじめよう!todomioさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。