Blog(ブログ)Kumie'sBlog川本久美恵のブログです。株式会社ウェスタの社長ブログとして始めました。引退したのですが、細々続けています。奔走し、設立から運営に関わってきた母親たちの集まりです。当初は難しい年代の子供のことを話し合い、励ましあう集まりでしたが、その子供たちも30才になり、親たちも半分くらいはリタイアしています。若い母親(公務員)が新しい上司(キャリアの女性の課長)の話をしてくれました。「朝ならどんなに早くスケジュールを入れてもいい。夜は5時半には退庁する。」と宣言し、実行し続けているのだそうです。最初は、5時半で退庁してしまうキャリア課長にブーイングがあったけれど、朝は4時半起床だそうで、子供たちが起きる前に持ち帰った書類を読み、職場では分刻みで打ち合わせを入れ、短い期間に部下の特性を把握し、仕事がスムースに進んでいる。たくさんのキャリア官僚に仕えてきたノンキャリアの彼女にとって、子育て中の女性キャリアの仕事ぶりは新鮮な驚きだったようです。(ただし、国会会期中は待機のための残業があるとか。)写真はその夜の松戸駅です。櫻島大根が展示してありました。当初の当社のホームページは、外部に発信するというより社内報のようなものでした。ふだんは本社に来ることのない社員に、会社のこと、仲間の様子を伝えるものでしたから、プロに委託せず私が作っていでした。新社長になって、ホームページもリニューアルされましたが、パスワードで入れる形にして社員用のページを残しています。そんなわけで、今までどおり、ホームページビルダーで、一昨日の結婚披露パーティのページをつくりました。それにしても、社員の結婚披露宴で主賓として挨拶させていただくのはこれで3回目です。最初は、二人の子供がいる社員がお取引先の大手デベロッパーの初婚の方とゴールインでした。新しいパパに甘えて花婿さんから離れない幼い女の子の様子に、出席者みんなが心から「おめでとう」と思った披露宴でした。次は40才になる前に結婚したいといっていた社員のぎりぎりのゴールインでした。お相手はお取引先の方で40才になったばかり、両家の皆様も職場の皆様もみんな心から「おめでとう」でした。いうのも一種の職場結婚でしょう。女性ばかりの会社だからといって出会いがないわけではない。したら、年長の女性たちの中にいるので、「若く見える」というメリットがあるかもしれませんね。結婚退職した社員の結婚披露パーティがありました。明けて1月、八王子のうかい邸で披露パーティです。寒中(天気がよい暖かい日でよかった)の中庭でセレモニ、その後、3箇所に別れて鉄板焼きの食事、食卓にはカンクンの貝殻で作ったキャンドルに名前リボンを貼ったネームプレート、食事の後、一番大きな部屋に移動してデザートをいただきながら、エンディングセレモニー。二人の思い(花嫁さん主導?)を込めたウェディングイベントでした。「ハウジングアドバイザーだけれど、しっかり営業をしたいという女性がいる」と、お取引先の方から紹介いただいた社員です。一通り仕事を覚え、これから一人前の営業社員として実績を上げてほしい、という時期の寿退職です。会社としては残念ですが、母親の立場で見れば、「一時期、家庭に専念するのもいいだろう」と思いますので、心から幸せを願って送り出し、お祝いさせていただきました。当社は、子供に手がかからなくなった年代の主婦の再就職組みが主戦力の会社です。お子さんが心配だからパートタイム勤務でスタートして少しずつ仕事量を増やしていく女性もいます。大手不動産グループの会社を定年退職(55才)して当社に来て、60才を超えてますます営業力に磨きをかけている女性もいます。「働けるようになったら、「ウェスタを思してください。」を付け加えさせていただきました。当社は不動産の販売会社ですが個人の成績を競わせていません。週休2日は守られているし、残業も極力少なくする工夫をしています。不動産の営業は誠実で相手を思いやれる賢さが大事です。あとは、「諦めない、手を抜かない粘り強さ」と、「知恵を出し、汗をかく前向きな姿勢」があれば結果がついてきます。四半世紀この業界で生きてきた私の確信です。日本の子供たちの学力低下が騒がれた2003年の国際学力調査PISAでフィンランドが世界一になったことでフィンランドの教育の研究がブームなのだそうです。サンタクロースの故郷、ムーミンの物語が生まれた国です。携帯電話のシェア世界一のノキアを作っている国です。廃止し、ついていけなさそうな子には、特別支援教師を配置して、落ちこぼれないよう早めに支援する。親の学歴が低い、所得が低い、失業者が多い地域の学校は「積極的差別」の対象地域としてより多数の特別支援教師を配属する。○自分で学ぶ小グループ制できる子とできない子が同じ教室で学ぶ統合教育が基本。学力の高い子が、グループ内の同級生に勉強を教えたりしている。教えることで、できるこの子の学力は更に深く定着する。子供間のコミュニケーション能力も高まる。できない子を集めて、特別支援教師による補修をする場合は、固定化せずなるべく早く一般クラスに戻す。○教師の質の高さ子供の自由と主体性を重んじながら全員が高い学力をつけるには、質の高い教師が必要であり、教師は大学院の修士課程を卒業しなければならない。足立区の教育委員会がやろうとした「学力テストで学校をランク付けし、ランクの高い学校にはご褒美に予算を余分に上げる」(バークレイは逆で、一定レベル以下の落ちこぼれを出すと予算を削られる)とか、学校選択性でバウチャー方式をとろうとか、日本はどっかへんですね。季刊「ファム・ポリテック」の教育特集からのものです。編集スタッフがアナログ世代で、ホームページを作っていますが、惜しいかな、更新されていません。今の購読料は、年4回で2,000円です。テレビや講演でもおなじみの手話は、学校教育では認められておらず、ろう学校での教育は「口話法」に限られていたのだそうです。ところが、重度の障害のあるお子さんは唇を読む方法だけではうまくいかない。そこで、元ろう学校の先生とろうのお子さんの親たちで、日本手話によるフリースクール「龍の子学園」で無認可の授業を続けており、現在、乳幼児から小学校3年生まで57人が龍の子学園で勉強しているそうです。都は、近く教育課程の規制を緩和する構造改革特区を国に申請する。龍の子学園のある品川区。特区の認定がされた後、龍の子学園を運営しているNPO法人「バイリンガル・バイカルチュラルろう教育センター」を母体として都に学校法人の設立認可の申請をするそうです。都の英断のきっかけは、ろうのお子さんのお母さんである玉田さんが、わが子や同じ境遇にある生徒たちを思うあまり石原都知事に直訴だそうです。ほとんど公的支援が受けられないままの運営は、言葉に出来ないご苦労があったでしょう。13:32|Permalink│Comments(4)│TrackBack(0)│clip!│その他2007年01月23日ブログのカスタマイズがなんとかできました地域の立教会にでも立派なホームページを持つところが増えています。リタイア層が中心の会では、IT活用は難しいのかもしれないけれど、郵便というアナログ対応を続けながら、自宅にパソコンがある人には、インターネット活用のいいのではないかと思います。こんなことがインターネットに触れるきっかけになればと、ブログで松戸立教会のホームページを思索してみました。松戸立教会の新年会に参加しました。リタイア年代でスタートした会ですが、回を重ねるたびに若い方が増えています。あり、松戸シティガイド会長でもある石上瑠美子さんに松戸の歴史についてお話いただきました。石上さん自身、劇団の団長あり、看板女優であり、単独で活動では活弁(無声映画の弁士)、講談師ですから、講演といういより講談を聞かせていただくような面白さで、古代から中世、近世へ超特急で話し、最後は今の松戸の「売り」をお話いただきました。松戸の歴史の話をする材料として配られた松戸宿あんないマップ(松戸宿ホームページに掲載されたもの)を見ると、私の住まいから徒歩10分の範囲です。最後に、伊藤左千夫の小説「野菊の墓」が発表されて100年を記念して、昨年は初恋を詠った短歌を募集した文学祭を開催したそうで、野菊の墓の抜粋を朗読していただきました。知人からお誘いを受けて某協会の賀詞交換会に参加しました。会の途中で、元エックスジャンのTOSHIが来て、ピアノの弾き語りで歌ってくれました。高音で歌い上げるところは昔の記憶を手繰り寄せるものがありますが、エックスジャパン時代とは全く違う「癒し系の歌」です。トークでは、児童施設、老人ホーム、刑務所等でボランティア演奏をし、喜んでもらえるのがうれしいとか、いろいろ誤解されてきたとか、子供たちと別れなくてはならなかったのが一番つらいとか、話していました。気になって検索したら、無料で見られるエックスジャパンの動画集がありました。ウィキペディァのTOSHIの記載には、「児童虐待の刑事告発に対して。この記載では事実関係がよくわかりませんが、児童虐待の刑事告発事件は不起訴処分の決定が出ています。TOSHIが代表者である株式会社トシオフィスの施設内から保護された児童らについては、児童福祉司による指導処分が継続されています。TOSHIのオフィシャルサイトにはマスコミの誤報道というページもあります。ここではカルト教団の問題で度々テレビに登場する紀藤弁護士を批判しています。うたう講師の講演とのジョイントコンサートツアーをしてます。問題を考えるホームオブハート事件データ集があります。「TOSHIはマインドコントロールされていた?広告塔に使われてた?」となってしまいます。過去の話ならいいのですが。「セミナー家系図」もありました。最近、劇団ふるさとキャラバンの社長を引き継いだ花岡由雄さんのお話です。劇団ができて20年、1,000自治体以上で公演、年間400のステージを成し遂げているそうです。団員は70数人、その半分以上が営業で、全国に散らばって、各地で力のある人を見つけ、彼らの協力を得て成功の準備をしておいて上演部隊を迎えるのだそうです。歌舞伎(松竹)や宝塚(阪急)など大企業の経営の劇団か劇団四季位しか儲かっていない日本の演劇界にあって、ふるさとキャラバンがビジネスとして成り立っているのは、ダントツの人気俳優を作らず、地域を徹底的に取材し、脚本に生かし、地域の望むものを企画して上演する劇団だからだということでした。各自治体の町おこし事業の情報がいっぱいのセミナーでした。書店の新刊コーナーで帯の「祖母。