2019年12月6日こんにちは。現役保育士のどーの先生(@保育士ブロガー)です。当サイトを見ていただきありがとうございます。本記事を見てくれていると言うことは、このようなことでお悩みではないでしょうか?・保育士に必要な技術スキルを知りたい・先輩保育士からのアドバイスがほしい多分上記のことが気になっていることでしょう。新人保育士って覚えることが多すぎて、最初は怒られてばっかりですよね。先生そこで今回は、先輩保育士をぎゃふんと言わすことができるスキルを伝授しますとは言え、保育士スキルを磨く前に必要なこともたくさんあります。書き記事からできることを増やしておきましょう。今回の結論に入ります。結論ですが最低限必要なスキル3つを磨いていれば大丈夫です。この話は信頼できるのか。反論意見が聞かれると思いますので、簡単に自己紹介をしていきます。・2年目から保育リーダーを任されている・新卒1年目から児童発達支援施設で保育士として働いている・2年間で50人以上の発達障がいの子どもたちと関わっているこのような経験をしてきましたので、少しは皆さんのお役に立てると思っています。今回の結論である最低限必要なスキル3つを磨いていれば大丈夫。ついて詳しく解説していきます。子どもの気持ちを理解することで、信頼関係を築くことができる具体例を出しつつ解説します。年齢にあった関わり方をすることで、子どもの成長を促すことができるから反対意見にお答えします日案に時間かかりすぎ年齢にあった関わり方が分からないいきなり子どもの気持ちを理解するのは難しい押さえておくべき保育士スキル3つある新人保育士に最低限必要なスキル基本的な社会人スキルを磨くことができれば、次におすすめしたいのは下記の3つのスキルを磨くことです。・日案を書くことができる・年齢にあった保育ができる・子どもの気持ちを理解することができる上記の2つはスキルは学生時代から取り組むことができます。最後のスキルは経験がものを言いますので、すぐにできるとは限りません。先生これだけでは説明としては不十分ですので、上記の話を深掘りして解説していきます。先輩保育士にかかる負担を減らすことができる新卒保育士と働くことで、先輩保育士って言うのはかなり負担がかかります。それは下記の理由から説明することができます。・新人保育士を育てなければならない・新しい環境になり、子どもが混乱している・年度初めはやらなければならない事務作業が多い上記を見ただけでもストレスを感じそうです。先輩保育士は新人保育士を見放すことはないでしょうが。心の中では、育ててあげたい。一人前にしてあげたいと感じているのです。その背景にはかなりストレスがかかっているので、そのストレスを取り除くことができれば、互いにWin-Winの関係を築くことができます。先輩保育士も人間です。相手を思いやる心を忘れてはいけません。年齢にあった関わり方をすることで、子どもたちはもちろんのこと、先輩保育士側にもメリットがあります。それは下記の通りです。子どもへのメリット・成長を促すことができる・信頼関係を築くことができるから保育士側へのメリット・教えなければいけない仕事が減る・子どもたちを任すことができる保育士として上記のことは当たり前のことです。新人保育士は経験不足から教えて貰いながら成長しようと考えています。その姿勢でもいいと思いますが、先輩保育士の負担になっていることを忘れてはいけません。子どもにとっては良いことではないですよ。因みに、私は自信満々で関わっていてぼろかすに怒られました。私のような人もいるので、どちらが正解かなんて誰にもわかりません。子どもの気持ちを理解することで、信頼関係を築くことができる保育士として持っておきたいスキルとして、子どもの気持ちを理解することが挙げられます。すみません、こちらのスキルに関しては難易度が格段に上がります。経験しないと理解できないこと、わかないことは必ずあるので、今は軽く触れておきます。結論だけ言っておくと、子どもの気持ちを理解することができることによって信頼関係を素早く築くことができます。保育士として、このスキルを持っているか持っていないかで天と地ほどの差があります。先輩保育士を見ていて、どうして自分よりも早く子どもたちに好かれているのだろうか?と疑問に思うことがあれば、それは上記が理由です。言え、焦る必要はにのでコツコツ積み上げてスキルを磨いていけば良いでしょう。具体例を出しつつ解説します。理由について話してきましたが、少し具体例を出しつつ新人保育士のアピールポイントを解説していきます。・日案を書くことができる・年齢にあった保育ができる・子どもの気持ちを理解することができる上記3つのスキルが与える効果を確認していきましょう。日案を作り、一日の設定をしようとなると最低でも2時間はかかります。保育園で働いていると、どうやって時間作っているんだろう・・・。私は施設で働いているので、あまり関係ないですが(笑)要はその時間を分担したり、協力したりすることで半分にできたり、さらに減らすことも可能なんですよ。新人保育士がこのスキルがないと、先輩保育士は新人保育士の教育をしつつ、日案を考え、準備もしなければならない・・・。控えめに言っても吐きそうなくらいしんどいです。施設では保育士の数が少ないので、基本的にすべての設定を1人でやっています。2時間で終わらないことも結構あったりします。年齢にあった関わり方をすることで、子どもの成長を促すことができるから年齢にあった関わり方をすることは、子どもの成長を促す上でとても大切なことです。これができていないとなると、1から説明をしなければいけません。・月齢による違い大まかに分けるとこのような感じ。細かく分けると1記事では収まらないのですみません。子どもの人数が多ければ、説明することも増えるし大変さは一目瞭然です。先輩保育士の負担が大きくなるのは理解できますね。嫁ある程度のことは自分で理解できるようにしておきましょう。反対意見にお答えしますこういった話をすると、色々な反対意見が聞かれると思います。今回は私が聞かれそうな反対意見をピックアップしてお答えしていきます。考えられる反対意見は下記の通りです。・日案に時間かかりすぎ・年齢にあった関わり方が分からない・いきなり子どもの気持ちを理解するのは難しいでは順番に解説していきます。日案に時間かかりすぎ日案に時間かかりすぎと思うかも知れませんが、割と事実です。設定の内容や準備物などによってかなり左右されますが。・他の職員への共有ざっくりと紹介ししていますが、それでも上記のようにたくさんあります。日案を先輩保育士にチェックしてもらわないといけないので、余計に時間がかかります。子どもを安全に保育するには、それなりに時間がかかるのです。施設保育士は1人で保育を回すので、そういった手間はかかりません。責任がとてつもなく重いです。あわせて読みたい・【体験談】新卒1年目から児童発達支援施設で保育士として働くことについて年齢にあった関わり方が分からないこの質問に関しては、勉強しましょう。保育士養成校に通っているなら教科書。独学で勉強しているならテキストを購入して、勉強するしかありません。基礎をしっかりと押さえる。これができるだけでも、新人保育士としては十分だと私は思っています。何でも質問すると楽かも知れませんが、相手の時間を奪っていると言うことを理解しないといけませんよ。子どもの気持ちを理解するのは難しいこれは経験がものを言うと思いますので、できなくても良いと思います。これができると、凄すぎて私たちの立場がなくなります。学校で学んだテキストなんかには、具体例を出した問題が見られます。それを学んでも良いのですが、子どもの性格などで対応は変わるので難しいところ。極端な話10人子どもがいれば、10人違う対応をしなければいけないこともあるので。ここまで求められることはないと思います。先生とは言え、このスキルを磨きたいと言うのであれば、子どもと関わるバイトをすると良いと思います。繰り返しますが、経験がものを言いますので子どもとたくさん関わりましょう。押さえておくべき保育士スキル3つある今回のポイントを押さえていきましょう。新人保育士が最低限持っておきたい保育スキルは下記の通りです。・日案を書くことができる・年齢にあった保育ができる・子どもの気持ちを理解することができる上記2つは学生時代に鍛えることができるかもですが、最後のスキルは実践でのみ鍛えることができるものだと感じています。今回紹介したものがすべてではないので、その園にあった方法を取り入れましょう。私も1年目から活躍できたわけではありません。冒頭でも述べましたが、ぼろかすに怒られ成長してきました。月日が経つに連れて、過去の自分を越えていけるように努力していきましょう。最後まで見ていただきありがとうございました。現役保育士のどーの先生です。保育士をしながらブログを書いています。最近、子どもが生まれまして、ベビーマッサージの資格を生かし、妻と子どもと楽しく暮らしています。子育てやベビーマッサージの楽しさについて知っていただき、子どもが健やかに成長できるようにサポートしたいと考えています。保育士辞めたい・・・。現役保育士のどーの先生です。保育士をしながらブログを書いています。最近、子どもが生まれまして、ベビーマッサージの資格を活かし、妻と子どもと楽しく暮らしています。子育てやベビーマッサージの楽しさについて知っていただき、子どもが健やかに成長できるようようにサポートしていきます。