多くの企業が導入している目標管理と組織力について扱います。従来期待されていた効果が得られていないケースもたくさんあるようです。今後の対策を見出していく研修です。プログラム1.目標による管理(MBO)の概要(1)目標管理(MBO)とは(2)組織の目標からおろしてきた個人の目標(3)失敗するケース(やらされ、放置、偏り)2.目標管理が組織力向上につながるポイント(1)目標に対する納得感(2)本人を支援する仕組みの有無、仕組みの効果性の検証はされているか3.支援する立場=リーダーとしての魅力を高める(1)尊敬されるとは(2)信頼されるとは(3)好かれるとは4.メンバーひとりひとりの意識が組織力の決め手となる(1)人は自分の意志(意識)のみで動く(2)メンバーの仕事に対する意識を検証する(3)メンバーの人間関係に対する意識を検証する5.まとめ(1)自分の組織の課題をワークシートに記入(2)解決策をワークシートに記入(3)発表ご利用の流れSTEP1:お問い合わせお電話、またはお問い合わせフォームからご相談ください。STEP2:ヒアリングご希望の内容やお困りごとをお聞かせください。インターネットからはお問い合わせフォームに詳細をご記入ください。研修内容や講師、進め方などをご提案させていただきます。講師が御社に出向いて、研修をいたします。次の進め方などをご提案させていただきます。ついてお気軽にお問い合わせください。