著者はペイパル・マフィアの一員で、リンクトイン創業者のリード・ホフマンら。「アライアンス」という雇用形態では、企業と社員がお互いの希望を語り合い、その人にあった仕事を探ります。期間を決めてその仕事に取り組む。期間が終わったらお互いに次の仕事を相談し、その人が次にやりたい仕事がなければ他社に移る。その場合でも、元社員と企業との関係も今後も続く。「金銭的な報酬」ではなく「信頼」「対等」で結ばれる企業と人の新しい雇用関係を描いた名著。Takahashi"着るアート"をコンセプトにヴィンテージteeを関連カルチャーとともにpopup形式で展示販売する"anytee"のオーナー。本業は新規事業のコンサルとユニークでニッチな領域の起業支援を行う企画投資カンパニーを経営。Registrationみんなのギャラリーの展示情報、アーティストに関するニュースなどをお届けします。