2008年アイチケット株式会社を子会社化。メビックス株式会社を子会社化。エムスリーキャリア株式会社を設立。現在のエムスリー株式会社に商号を変更。Limitedを子会社化。シィ・エム・エスを子会社化。株式会社メディサイエンスプラニングを子会社化。2016年インドにて事業をスタート。Groupを子会社化。同社が事業を展開していたフランス、ドイツ、スペインでの事業を開始。Pharmacist:薬剤師向け転職支援サービスサイトMDLinx:アメリカの医療従事者向けに、英語で発信される医療情報サービスサイトMEDI:GATE:韓国の医療従事者向けに、韓国語で発信される医療情報サービスサイトAskDoctors:身体や病気の事などについて、医師に相談できる一般向けのサイトAskMoon:女性の医学について情報提供や便利なツールなどを提供する一般向けのモバイルサイトエムスリーは個人の成長と会社の発展をリンクさせて、社員の活力や創造性、チャレンジを会社の発展、業容拡大の原動力にしたいと考えている。したがって求められているのは、現状に満足せず、ビジネスプロセスを改善していくクリエイティブな発想と、高いプロ意識を持った者、という人物像である。エムスリーのビジネス基盤を生かして、独創的なサービスに挑むチャレンジ精神を持って、専門性やスキルを高めながら、自分の成長によって会社も成長させる、といった意欲も強く求められている。エムスリーは医療系の業界に特化したサービスを提供している会社ではあるが、必ずしも医療業界や製薬業界などのキャリアが必須ではない。知識は後からでも身につけることができる。人としての誠実さや、主体性をもって行動できる当事者意識、コミュニケーション能力、ビジネスのセンスなどを重視する、と言われている。弊社代表の受賞記事インフォメーション企業採用担当者様へ弊社採用情報お問い合わせ。