年始に友達と会った時のことだ。「同窓会のプログラムなんだけどね、Aっていうアイディアどうかな?」と話してみた。4人で会ったうちの私を含め3人が実行委員だったのだ。「気持ちはわかるけど、あんまり・・・ね」というようないってみれば反対意見だった。アイディア出したい時にいきなり反対ってのは、ブレインストーミング的にどうよ!」というイラッときた感情があった。自分のAプランについて説得的な言動に出た。すると、一人が「(それほどやりたいなら)aってパターンはどうかな?」とAをこじんまりした考えを出してくれた。(私のことを思っての行動だと思う)の、瞬間だ!「それだったら別に話し合ってプログラムにわざわざしなくても、いつでもできるから!」と私は反応したのだった。キレ気味だったかもしれない。心にズシんときたのだった。本当に本当に大切な友達だ。自分の苦手なコミュニケーションについて気がついたことがあった。昨年の今頃、ある勉強会での私の課題発表に対する反対意見に対してだった。あの時は熱くなってしまったなあ。私より経験豊富で学びが深い方がいっぱいいる場。私の正しさを認めさせようとしていた。思わぬ出来事に構えが出来ていないんだろうな。反対される経験が少なくなってきていて、そういう中での「反対意見」に対応する場はあまりない。(このことそのものが、あまりいいこととは言えないなあ。「仕事」や「活動」を意識できているから、そう場での不意な出来事には比較的、意識的な対応はできると思う。意識的な「対応」ができていると思う。(重ねた行動は習慣になっている!)そうではない、その中間あたりの場での「反対意見」に私は弱いんだなあ。いう時に私は「説得」モードになるんだなあ。意識的に対応するとしたらどうしたらいいか?この方法を私はありがたいことに知っている。アサーティブの「応用編」で扱う「批判の対処」だ。自分がどういう時に、どういう場で、どういう方の、どういう言い方の批判にアサーティブではない反応をしてしまうかを認識するところからスタートする。「ステップアップ講座」では、さらに批判の奥にある相手の考えや思いを聞く方法もある。次に実行委員で集まるときに準備ができた可能性がある。もったいなかったなあ。構えがあっての上の不意の批判にはスキルを活かせばいい。身をもって意識できた。講座もより良いものにしていってくれることは、よくわかってる。我が家のレモンが色づきました。(02/17)褒めるということ。(02/01)キレた。