神谷さつき労務管理事務所ブログ神谷さつき労務管理事務所ブログわたしたちの共感ストーリー2016年1月29日マイナンバー*持ち運び編こんにちは!Yです。今の事務所に入社した時に一つ一つの届出書類が「商品」だから記入するにしても、印鑑を押すにしても丁寧に取り扱うことが大切と教えて頂いて私はそれを意識して、ここまで仕事してきました。商品を大切に取り扱い大切な商品を安全にお届けすることこれは当たり前のことなんですが、マイナンバー制度が始まり当たり前のことが当たり前にできることが大切なんだなぁと改めて気づかされます。先日、初めてマイナンバーを記載した書類をハローワークに届けてきました。鍵付きの書類ケースに入れて、事務所からハローワークまでの1時間。これからも当たり前のことを当たり前にできるようマイナンバーも大切に持ち運ぼうと思いました。PM2016年1月12日マイナンバー*雇用保険の手続きこんにちは。あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。2016年になり、雇用保険の手続きにてマイナンバーの取扱いが始まりました。これまでマイナンバーの記載は努力義務とされていたのですが雇用保険法令に基づく義務となったためこれからは雇用保険の取得、喪失手続きの際にマイナンバーをお聞きすることになります。お手数お掛けしますが、ご協力下さいますよう、よろしくお願いいたします。*資格取得届はこのような書式になりました。赤枠のところにマイナンバーを記入します。弊所は、平成4年1月1日に開業しまして今年で25年目を迎えることになりました。これもひとえに顧問先企業様始め関係各位の皆様のおかげです。ありがとうございます。今後も業務に精進していきますので、よろしくお願いいたします。今冬は暖かくて過ごしやすいですが、今週末から寒くなるそうなので、お風邪など召されませんよう、ご自愛くださいね。本年もよろしくお願いいたします。