単発相談コンサルティングWEB研修お問い合わせ会社とスタッフの「相互理解」の不足が、ヒトの問題を引き起こすヒトが採れないのは、求職者に対する”理解”が不足していることが原因。ヒトが辞めてしまうのは、スタッフに対する”理解”が不足していることが原因。ヒトの問題を解決していくためには、「会社とスタッフの相互理解」を向上させていく取り組みが不可欠です。弊社は、会社とスタッフのベクトルを合わせて、ともに成長して成果を出すことにコミットします。弊社では、クライアント様が納得した上でご利用いただくことができるよう「単発相談」のメニューを用意しています。「単発かつ固定額」のサービスですので、コンサルティングは初めてという方も安心してご利用ください。詳しくはこちらコンサル一般的には、経営陣との打ち合わせにより人事制度を設計しますが、弊社では、運用後に形骸化せず社内に浸透して、真に成果の出る人事制度にするため、経営陣に加えて主要スタッフにも参加いただき、意見を出し合い設計します。考え」から脱却し、自己研鑽をしながら、目標を達成するためのプログラムを提供します。詳しくはこちら気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。