検索こちらの求人は募集が終了しています。・『光が丘プレーパーク』の最寄駅は、都営大江戸線光が丘駅。http://asobikkonet.com/about/map/出勤は、法人事務所にします。残業平均実績20〜40時間程度。1年契約ですが、その後正規職員になる方を希望します。・勤務開始時期は、ご都合に合わせます。注目ポイント説明会は順次開催中!このページからご応募いただいた方には、詳細をご連絡します。アルバイト、社会人のダブルワークもOKです。逆に、自分の"やりたい"と友達の"やりたい"がぶつかっていたりそうした子どもの夢中な姿に"いいね"と言ってくれる大人に囲まれて育つ。子どもがそんな経験をいっぱいして、大人になったら...大人への信頼感を持ち、自分が何を好きなのかを知っていたり、トライ&エラーを楽しんだり、人はみんな違うこと、どうやって思いを伝えるのかetcを学んでいるはず。子どものやりたい=「遊び」がカギだと私たちは考えています。Eテレの特集番組「くうねるあそぶ」シリーズが話題になり、「遊ぶこと」が、「食べること」「寝ること」と並んで、子どもが健全に育つために必要不可欠だということが段々と社会的にも認知されてきています。プレーリーダーは今後日本で必要となる職種です。プレーリーダーって?専門技術である「プレイワーク」を駆使して、遊び場の運営全般を担います。プレイワークは、以下のような技術です。1子どもが元々持っている○○したい!やってみたい!という思いに寄り添い、もっともっと!となれるようにする。2子どもと"ナナメの関係"を作る。教える・教わる"の上下の関係ではなく、一緒に遊んだり、冗談言い合ったり、時には悩みの相談に乗ったりする友達でもあり、大人でもある関係を作る。3子どもの"あそびゴコロ"に火をつける。4子どもが「自分で考えて、自分で決める」ことを尊重する。丘プレーパークって?光が丘プレーパークは、小学生のわが子を持つ母が「子どもの遊べる場所がない!」と15年前に立ち上げた市民活動でした。そこに賛同者が集まり、自分たちで考え、色んな協力を得て、現場を開催してきました。現在はNPO法人化し、練馬区から補助金をいただき、プレーリーダーが現場を開催していますが、今も色んな地域の保護者や住人の方々が、運営に協力してくれています。毎回、たき火を子ども達と一緒につけてくれるお父さん。子ども達と一緒にみそ汁を作ってくれるお母さん。使わない材木を持ってきては子どもに木工作を教えてくれる地域の大工さん。たき火用の枝を持ってきてくれる公園ボランティアのおじいちゃん。夏に子どものためにプールを作ろうと大きな穴を掘り始める父たち...こうした大人のもとでは、子どもはそれこそ大人の目を気にせず、目いっぱい遊びます。なんなら大人も遊び道具の1つくらいに...笑そして、夢中になって遊ぶ我が子を見て、「こんな風にうちの子遊ぶんですね。いい表情をしています!」と遊びの価値に気づいていく保護者もいます。プレーパークは遊びに寛容なまちをつくるための重要な発信拠点でもあるのです。近隣小学校へのチラシの配布も行い、地道に活動を続けてきた今、○○公園でもプレーパークを開催してくれないか?という声がかかるようになってきました。プレーパーク事業はこれから、もっとあらゆる地域へと飛び出し、それぞれの地域の人とともに活動を展開していく大事な時期です。】2年間、本団体が運営する常設の冒険遊び場で働いていましたが、昨年から、土曜日と日曜日に「光が丘プレーパーク」を担当しています。以下、今やり甲斐を感じている4つです。普段は何もない普通の公園が、プレーパクで一変すること。遊び道具類が入っている倉庫の鍵を開けるのが、朝一番の仕事です。ロープハンモックをこの位置に取り付けたら、初めて来た時に遊びやすいかな?と、子どもの動きや遊びの展開を予想して、頭の中でシュミレーションします。毎回、まっさらな状況から考えてあそび環境を仕掛ける。結果、子ども達がのってきた時は、やった!、予想と違う展開になった時は、こうなるか!で、どちらも面白いです。近隣小学校9校から子どもが来ますが、やりたい!ことが同じなら、学校や学年が違っても関係なく、仲間になることです。朝から晩まで1日中遊んでいる子もいて、例えば廃材を使って木の上に隠れ家をつくったり、焚き火の火起こし→昼飯づくり→熱した釘を叩いてナイフづくりなど、たっぷりと時間があるからこそ進化できるあそびを、仲間でワイワイと楽しんでいます。毎週のように通ってくる子の中には、学校のコミュニティが窮屈だったり、凸凹の個性のため学校自体が合わない子もいますが、あそびでつながる子どもの世界では、そんなことは関係ありません。一緒に遊んで楽しいければ、あそび仲間です。保護者方や地域の方が、多少のやんちゃを笑って見てくれる、子どもと斜めの関係の大人、プレーパークには多いことです。子どもが自分の親と担任の先生だけでなく、地域のいろんな人に関わることは、地域のセーフティーネットとしても、子どもが幅広い価値観に触れるという視点からも大事だと思っています。悪いことをした時、近所のおじいちゃんに見つかつて「こら!」と、叱かられた。その後おじいちゃんに会ったら、庭の柿をくれた...。そんな日常的な、地域の大人と子どもたちのちょどいい関係が、今、あまりないんじゃないかと思います。「知らない人とは話してはいけません」と注意せざる得ないご時世。世の中そんなに悪い大人ばかりじゃないと感じる原体験が、プレーパークではできます。子どもと遊びを通して関わる「プレーワーク」に取り組んで4年、改めて奥ぶかさを感じていることが、大きなやり甲斐です。いつでも自問自答しています。子どもが安心して、自分のやりたい!ことができる、興味関心をとことん突きつめる、プレーパクは、そんな場であり続けたいと思っています。ジャッジはしない、指示もしない、ただ、子どもの思いを聴いていく。すると、子どもは自分で考えます、相手の立場を慮ります。子どもとあそびを通して関わる「プレイワーク」には、子どもの数だけアプローチがあります。やり甲斐は数え切れません、尽きません。!」という思いからでした。学童保育は生活とあそび、両方を管理するので、職員はおやつの時間、一人一人のお迎えの時間、保護者への連絡を書く時間など、「生活をまわす時間管理」を優先して、あそびの内容や子どもへの関わり方への意識が薄くなりがちです。私は、あそぶことを一番大切にしたかったし、叱ったり細かく指示をしなくても、子どもが自分で考えて動いたり、子ども同士で解決する、子どもの主体性を大事にしたかったので、試行錯誤しながら頑張りました。5年間学童保育の指導員を続けるうちに、こんな声のかけ方、こんなあそびの見守り方なら、子どもたちが主体的になるという、私なりのやり方がわかってきました。外で遊ぶ時間も増やしました。孤立奮闘している感じはずっと拭えませんでした。自分の幅を広げたい、私と同じように「あそび」を大切に子どもと関わる人と話したい、一緒に仕事がしたいという気持ちがおさえきれなくなりました。キーワードで検索をしていたら、あそびっこネットワークのHPを見つけて、「プレーリーダー」という専門職があることを知りました。プレーリーダーになって4年目です。感じているのは、時間管理からの開放感!子どものあそびストーリーが完結するまで、とことん付き合うことができるプレーパークだから、朝から晩までずーっと同じ遊びをして「続きはまた明日するよ」なんて子もいます。あそぶ時間も、あそびの終わりも、子どもが決めていい。それが、子ども主体のあそびだと、日々実感しています。自己肯定感を育んでいるはず。みんな本当にいい顔をして帰って行くんですよ。学童では校庭で遊んでいたので、縄跳びやボール等、使える道具類は決まっていましたし、あそび方にさえルールが多かったので、バケツはバケツとしてして使わないと注意されます。!」と、飛び出す奇想天外な発想、それに乗った他の子から矢継ぎ早にでてくる「じゃあ、これはどう?」という、さらなる展開。時にバケツは帽子になり、空高く持ち上げられ、軽やかな音も奏でる奇想天外さ。子どもの発想は大人の上をいきます。大人には思いつかないあそびが、繰り広げられます。今、そんな子どもたちのあそぶ!エネルギー溢れる場に居られることが、ただ嬉しいです。プレーリーダーになってわかったことは、「子どもの主体性を伸ばすやり方」なんてマニュアルのようなものは、ないということ。いつでも気にかけて、理解して、子どもだけではできないことがあれば、ちょっと手を貸す、ただそれだけ。子どもがあそぶ邪魔にならない大人?!(笑)子どもにとって、今、この瞬間が、かけがえのないも。この一瞬を共に過ごしていることが、なによりも大切。そんな風に感じるようになりました。場など子どもに関わる職種からの転職が多いです。・年齢・経験はバラバラですが、フラットな関係で、意見や冗談を言い合える雰囲気です。代表とももっとこうなったら!なんて話をよくしています。・学童と遊び場など、他現場のプレーリーダーとの交流も日常的にあります。・行きたいメンバーで帰りにフラ~っとご飯とか行きます。(小さな団体なので、基本的に職員同士仲が良いです。)・何より現場が要のあそびっこネットワーク。・それぞれの"いいこと思いついた"が大切。言葉になっていなくても、胸の内で団体や現場について、ふつふつと熱い思いを秘めているメンバーも多いです。法人格NPO法人PLAYTANK(プレイタンク)/旧:あそびっこネットワークの法人活動理念PLAYTANKは、「赤ちゃんから小学生の子どもたちが、地域コミュニティと自然の中であそびながら、意欲的に興味関心を広げ、楽しくトライ&エラーする体験を積み重ねることで、自分の人生と社会を、主体的に創る力の土台を育てること」を目指しています。子どもがあそんで育つ地域のコミュニティを広げて、子どもが外で!あそぶ「まち」をつくります。▶▶▶PLAYTANKが考える「あそぶ」とは?「あそぶ」は、こどもの「やりたい!」からはじまり、こどもが自分で考えて決めたり、つくり変えたりが自由にできる、こどもが主体の状態です。あそんでいる時、「おもしろい!」「なんだろう?」と意欲や興味が溢れています。「あ、いいこと思いついた!」と発想が広がります。人と居ることが心地よくて、安心で、心を解放しています。みんなで力を合わせて成し得ることを、喜んでいます。「あそぶ」は、こどもの心と体と頭を、実感をともなう豊かな充実感で満たします。提供されたプログラムやアトラクションに参加する時、刺激的なゲームをクリアする時も、こどもは喜んだり楽しんだりしますが、それらは、「あそぶ」充実感とは質が違います。子どもはあそびながら、非認知能力(=IQで測れない力)や自己肯定感や自己効力感の土台を育てます。「やりたいことは実現できる」「みんなの力で可能性が広がる」というも価値観も、あそんで育つ力です。「今日が楽しかったから、明日もきっと楽しい!」と、未来に対する希望を抱くようになるのです。詳しくは団体ホームページをご覧ください。仲間集めを支援しましょう!ニックネームでシェア応援とは?応援することで、activo内でこの職員/バイトを目立たせることができます。FacebookなどのSNSと連携して応援することで、この活動を支援することにも繋がります。コメントを残すこともできるので、是非応援のメッセージと共に応援をして気軽に活動を支援しましょう!「全国から募集」とは?お住まいの地域がどこであっても参加ができるボランティアを指します。単発の海外ボランティア、地方に数日間滞在して活動するボランティア、在宅勤務可能なお仕事、などです。活動場所がお住まいの地域から離れている場合でも参加が可能な職員/バイトなので、気になる方は是非応募してみましょう!祝い金とは?祝い金とは、activoから社員/職員/アルバイトのお仕事にご入職された方に贈られるボーナスです。activoでは、職員やアルバイトなどの求人情報を出しているNPO、企業から広告費を頂いて運営しております。その一部を、activoをご利用頂いているユーザーの皆様への感謝の意味も込めて還元しております。activoに掲載されている社会貢献性の高いお仕事に従事されることに対する応援の気持ちでもあります。採用された法人から支払われるものではなく、activoから贈られるものですので、気軽に受け取って頂ければと思います。activo経由で求人に応募後、採用され、初出勤が終了したら、祝い金申請フォームから申請可能です。2020activoユーザー登録あなたにぴったりなボランティア募集情報を受け取ることができます。登録済みの方はログインログインいつもご利用ありがとうございます。登録時に選択した方法でログインできます。※法人/団体の方はこちらからログインFacebookでログインまたはメールアドレスでログイン次回から自動でログインログインパスワードをお忘れの方はこちら新規登録はこちら(無料)お気に入りに追加しました登録するとこの募集の締切前にリマインドメールを受け取ったりスマホでもお気に入りの募集を見たりすることができます。登録済みの方はログイン応援には会員登録が必要です登録すると応援以外にも便利な機能を使うことができます。登録済みの方はログイン。