実家が東北の森の中にあるログハウスで、小さな頃から両親の友人が海外から遊びに来ていて、色んな国の人の言葉を聞いたり、振る舞いを見てワクワクしていました。高校のときにアメリカに留学したのですが、壁を感じるというよりも、違いがむしろ楽しいなと。ネパールに行っても、インドに行っても、同じようにその国になじんでいった気がします。そもそもハードルに感じるものではない、ということなんですね。僕も、最初から世界のことが頭にありましたね。クラウド型オンライン手話辞典「SLinto」も、最初から日米同時リリースでした。ShuRの場合、ビジネス上の理由が大きいですね。手話ビジネスを日本だけで展開しても、ニッチすぎてペイできないんです。手話は世界共通ではないので、クラウド型オンライン辞書を世界展開してほしいというニーズは多いんですよね。「iPad」ひとつにしても、日本語圏と英語圏では手話が違い、通じないんです。「ShuR」の根幹事業のひとつ、利用者と手話通訳者をオンラインでつなぐ手話サービス。言葉が急激に増えている世の中で、どれだけ手話を追いつかせていけるかと。近ごろは企業が英語を社内公用語にしようとしていますが、手話の段階でコミュニケーションが大変になるはずです。この技術を広げることで、耳が聞こえない人たちにとってのグローバル化を、サポートしていきたいと思っています。日本はITは進んでいますが、福祉では遅れているとも言われています。手話に関しては、世界的にも後進国として知られている。ShuRが広がっていくと、「あの日本から?」とイメージを変えていけるかもしれません。僕も高校のときのアメリカ留学ですね。戦場ジャーナリストを目指していました。10代の頃の1年ってとても大きいのかも。何かにチャレンジするときに、世界のことを想像するのはとても自然なことで。僕は留学など、海外に長く住んだ経験がないので、どうしても壁があるように感じてしまうのですが、どうしたらいいでしょう。言葉の壁もあると思いますが、きっとそれだけだけじゃないと思うんです。そもそも日本の文化はハイコンテキスト、つまりとても成熟しているので、日本の文化を知らない人には説明しづらい。いろいろなことを輸出しにくいし、特殊な国なんだなあと。「Lalitpur」でも、自分のバックグラウンドとかをじっくりというよりも、ひとつのメッセージにそぎ落として、シンプルに伝えるよう心がけています。ここでは自分のやっていることがすべてで、本質的なことに奮闘できる環境だと思います。厳しい環境だけど、その分自由が許されている。大木さんの拠点は日本ですが、世界をリードするソーシャル・アントレプレナーとして、2012年に「アショカ・フェロー」に選出されましたね。東アジアでは初めてという快挙でした。僕が選ばれたのは「SLinto」のキーボードを開発していたからなのですが、まさにそれこそ日本人でないと思いつかないアイデアだと自分でも思っています。手話の意味を調べようとするとき、今までの入力方法は直接入力しかなかったんです。指の一本一本を細かく規定して、ひとつの単語にいきつく感じで、アルファベットを組み合わせる考え方と同じ概念です。日本語の場合、キーボードで「dan」と入力すると、団、談、暖など変換候補が出て、最後は自分の目で単語を選択します。SLintoではその考え方で実装したんですね。入力方法としては、ある意味“不完全”なのかもしれません。そっちの方が実際に使いやすい。実際に「こんなやり方があるのか」と驚かれました。僕たち日本人にとって当たり前の所作や考え方が、実はとてもユニークで、それだけで価値があるかもしれない、と。Dictionary」は登録すれば無料で誰でも使用可能。これまで日本語から手話を調べる紙ベースの辞書はあったものの、手話(動作)を見て意味を調べる辞書はなかったそう。大木さんは手のかたちと位置から手話を検索するキーボードを独自に開発しました。(画像提供/ShuR)調べたい「手話(動作)」を上の写真のキーボードで入力すると、その手話が動画で表示されるので、手話を学ぶ人もすぐ真似できます。ユーザーが自分の手話を動画でアップロードして、新しい言葉の手話や珍しい手話をウィキペディアのように登録することができます。先日「クールジャパンの向かう先」について取材したとき、「世界の課題をクリエイティブに解決する日本」というビジョンが掲げられていて、とてもワクワクしたんです。「資源の循環だったり、多様性を認めることだったり、日本人ならではの生活的美意識のなかに、多くの社会問題を抱える21世紀を生きるヒントがいっぱいある」と。そこでお二人に伺いたいのですが、実際にみなさんが世界の社会起業家の方々と接してみて、そのような“日本人らしさ”を意識することはありますか?同じ大学出身でもあり、社会起業家としても、かねてより交流のあった二人。ニューヨークでは、ヒマラヤのハーブをつかったプロダクトの魅力だけでなく、日本人がディレクションして、商品化していること自体に、価値を感じていただけているようです。日本人のものづくりの姿勢や勤勉性が、長い時間をかけてしっかりと評価されているからでしょうし、すごくありがたいことです。僕がアショカの集まりなどで、海外で活躍している社会起業家と話してみると、確かに「日本人っぽいな」と思うことはあります。正確にいうと、“社会起業”というカルチャーができつつあって、それが日本のカルチャーに似ているのかなとか。社会的な利益とビジネス的な利益といったように、さまざまなバランス感覚が優れているということですね。日本人にとっては、逆説的ですが「不安定な方が安定している」みたいな感覚があるような気がするんです。立ち上げに関わる“ファウンダー”も重要ですが、その後に変わり続ける状況を受け入れながら、“ファシリテーター”として調整していくことに長けているのかもしれませんね。ソーシャルイノベーションの最前線は、そういう現場だと思うんです。僕の好きな仏教的にいうと、いかに「いま、ここ」を感じて、その場の可能性を引き出していくのか。最近のテーマが、“瞬間を掴む”ということなんです。そのために大切なこととして、先日、知人から「リーダーたちに共通する6つのキーワード」を教えてもらいました。(1)コーリング(誰かに呼ばれたかのような使命感)(2)いろんな人との恊働(3)落ち着く空間と時間をつくること(4)ダイバーシティを受け入れること(5)リフレクション(内省)そして最後に(6)曖昧さを愛するということ。曖昧さを愛するっていいですね。それがどんな状況でも、その場でゆらゆらと、揺れている。他の人から見たら、それは忍耐に見えるかもしれない。そんな状態を、曖昧さを愛するっていう捉え方がいいなって。自然を身近に感じる環境で育った向田さん。ヒマラヤというワイルドな自然環境で育つ植物の力強さに心惹かれたのかもしれません。誤解のないように言っておくと、私はみんな、海外に出ればいいとは思っていないんです。私の場合は、たまたま海外に行くことが好きで、ネパール人の女性と出会った。自分にとって親しい人のためにプロジェクトをやっていただけなんですよね。日本各地のローカルな取り組みだって素晴らしいし、海外展開する必要は、必ずしもないと思う。ひとつのプロジェクトをものすごく突き詰めていって、その結果、海外でも必要とされてスケール(拡張)する可能性はあると思います。今の向田さんの話を聞いて、『リーダーシップとニューサイエンス』という本を書いたマーガレット・J・ウィートリーさんの、「ローカルとは、わたしの目の前の世界のこと。私にとっては”グローバル・イズ・ローカル”なの」という言葉を思い出しました。世界の現場をいろいろ見てきたからこそ、ひとつひとつ丁寧にやっていると。そもそも何かを続けていくためには、自分が楽しくて、ラクである方がいいと思う。「日本にいると辛いな」と思ったら、「世界に別の場所があるよ」と言いたいな。今のローカルの話のように地域で区切ってしまうと、“都会と田舎”だったり“日本と海外”という風に対比して考えがちですが、麻衣さんは“女性”っていう区切りで、僕は“手話”という区切りで動いているんです。日本に住んでいる視覚障害者よりも、ブラジルに住んでいる聴覚障害者のほうが、僕にとっては身近な存在です。その区切りがあまりに小さいと、活動の幅がすごく狭くなるので、ローカルな活動に限界を感じている人がいたら、もう少し横を見てもいいのかなと思います。同じことで困っている人は、他の場所にもきっといるはずだと思います。あとは若い人たちへのメッセージとして、自分から海外へどんどん出かけて行ってほしいですね。僕も学生時代から、海外のカンファレンスに参加してましたが、ほとんど日本人がいなくて驚きました。僕をアショカ・フェローに推薦してくれた人とも、実はそのとき出会ったのですが、自分たちが思っている以上に、日本人を待っています。きたら、アプライしてみてほしいですね。(対談ここまで)世界を舞台に活躍する二人の対談、いかがでしたでしょうか?日本でしかできない活動をつきつめたら、次第にその動きは世界に開かれていく。そのきっかけは、完璧な語学力というよりも、世界中にいる問題や課題を抱えた人への共感力にあるような気がしました。未来への貢献が期待されるプロジェクトをサポートする「ロレックス賞」とのコラボレーション連載。次回は伝統工芸を使った子ども向けオリジナルブランド「aeru」の矢島里佳さんと気鋭のジュエリーデザイナー「SIRISIRI」の岡本菜穂さんにご登場いただく予定です。お楽しみに!そして、greenz.jpの読者の中には、ロレックス賞にふさわしいプロジェクトを実践している人はたくさんいるはず。きた方は、ロレックス賞についてぜひ一度調べてみてください。地域情報誌、ファッション誌のエディターを得てフリーに。「景色を小さく変える」をモットーに、毎日の暮らしから地域のことまで、ウェブ・雑誌・ムック本などにて取材・執筆・編集に携わっています。旦那さんがセルフリノベーションした築70年の古民家で薪ストーブ生活エンジョイ中。コラボ連載ロレックスは「ロレックス賞」を通じて、人類のより良い未来に貢献しようとする人々の活動をサポートしています。障がい者の表現活動をテーマにしたドキュメンタリー映画『地蔵とリビドー』笠谷圭見監督インタビュー。2018.9.21ヘメンディンガー綾ヘメンディンガー綾シニアライター977つくっているのはタオルではなく、”物語“。2018.9.5ヘメンディンガー綾ヘメンディンガー綾シニアライター1.2Kシンプルじゃなきゃ、続かない。people」コミュニティ。月額1,000円の寄付で参加できます。peopleプロジェクトグリーンズの歩き方プロジェクトプライバシーポリシーご利用ガイドラインお問い合わせ仕事に関するお問い合わせ採用に関するお問い合わせその他のお問い合わせプライバシーポリシーご利用ガイドライン。