?多くの企業で求職者に求められるものに、経済産業省が提唱する「社会人基礎力」があります。技能、各企業固有のスキルなどといった「専門能力」以外の様々な能力が含まれており、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)に分類されています。(ストレスの発生源に対応する力)これら3つの能力(12の能力要素)は業種や職種、企業によって様々なバランスで求められるものであり、具体的な「形」も様々です。はじめ就職活動の様々な場面のお手伝いをしています。その他の「ノウハウ」も、ぜひご覧ください。