(以下「指導員」という。)の就業に関し必要な事項を定めるものとする。指導員は、次に掲げる職務を行うものとする。)第2条に規定する非常勤職員とする。指導員は、次に掲げる要件を全て具備すると認められる者でなければならない。地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。第2条に規定する職務(以下単に「職務」という。)を遂行する能力及び体力を有していること。勤務時間の割振りは、午前については午前7時30分から午前8時30分まで、午後については午後1時から午後4時までとする。前項の規定にかかわらず、指導員が職務を遂行するに当たって、市長が必要と認めたときは、これを変更することができる。7号)第7条に規定する学校の休業日とする。前項の規定にかかわらず、指導員が職務を遂行するに当たって、市長が必要と認めたときは、この限りでない。指導員は、職務を遂行するに当たっては、次に掲げる事項に留意しなければならない。交通関係法令の研さんに努め、交通指導を適正にすること。児童等を愛護の気持ちをもって指導すること。服装及び態度を常に端正にすること。自己の受傷事故防止に留意すること。被服等の貸与品については大切に使用し、適正に管理すること。職場の内外を問わず指導員としての品位を傷つけるような行為をしないこと。指導員は、勤務時間中は常に身分証明書を携帯し、提示を求められた場合は、これに応じなければならない。指導員には、制服その他必要な物品を貸与するものとし、貸与品目及び貸与方法は別に定める。指導員は、勤務時間中は制服を必ず着用するとともに、必要な貸与品を携帯しなければならない。指導員は、貸与品を故意又は重大な過失によりき損し、又は亡失したときは、これを賠償しなければならない。指導員が退職又は死亡したときは、本人又はその遺族は、速やかに貸与品を返納しなければならない。市長は、指導員の職務遂行能力の向上を図るため、必要な研修を実施するものとする。この規則に定めるもののほか、指導員の雇用、給与その他の勤務条件については、非常勤職員規則の定めるところによるものとし、給与の支給方法、服務及び懲戒については、一般職の職員の例による。この規則の施行に関し必要な事項は、市長が定める。則この規則は、平成18年3月20日から施行する。規則第14号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。