/CFO機能の提供によるベンチャー企業&中堅中小企業の持続的成長通支援ベンチャー企業&中堅中小企業(SMEs)の持続的成長を支援する当社の人事として、中途・新卒に関する採用業務をお任せします。・リテンションに関する業務(社員面談や各部署との連携など)※お任せする業務については適性をみて判断いたします。■組織構成:配属先となるコーポレートコミュニケーション本部人事企画部は、部長、グループ長、メンバー3名の計5名で構成されております。男性3割、女性7割で、部門の平均年齢は31歳前後となっております。■就業環境:上場準備中であり、上場会社と同レベルかそれ以上の体制が求められております。定期的な担当者変更やチャレンジの推奨など、スキルアップに役立つ経験が積めるよう、最大限の配慮を行っております。会社の本業がCFO領域のコンサルティングであり、担当業務以外からも学びが大きい環境です。書籍助成や資格取得助成など、会社のフォローアップ体制も備えております。手を挙げれば任される社風であり、チャンスは自ら作れます。組織構造としてミドルマネジメントの比率が低く、やる気と実力があれば、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。※国内出張が多いため、出張が苦にならず、出張が好きな方には良い経験になります。■魅力・特徴:グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。丸の内トラストタワーN館15F<勤務地最寄駅>JR各線/東京駅<勤務地補足>※国内出張があります。<転勤有無>当面なし転勤は当面想定していません。試用期間中の給与に変更はありません。固定残業手当:72,200円~108,200円(固定残業時間45時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>ご経験、スキルを考慮のうえ決定。■賞与(6月、12月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。:経営管理機能のすべてをサポートするため、「コンサルティングサービス」、「インベストメントサービス」、そして「ヒューマンリソースサービス」の3つのサービスを軸に事業を展開しています。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。