待望の最新版!コンサルタント、士業、コーチなど「知識を売る仕事」で独立した人にとって、まず課題となるのが「顧客の獲得」です。続けるうちに参加者数が減少する傾向にあることが難点。「商工会議所からよばれる講師」になることです。集客リスト作りに奔走することなく、主催者がお客さんを集めてくれる時間に余裕ができるので、セミナー内容を深めたり、テーマを広げることができるお客さんが「主催者がわざわざよんでくるほど権威ある講師」と好印象を持ってくれる...と、いいこと尽くめです。依頼者側の裏事情まで徹底解説しています。2010年刊行の前作から8年。あれから商工会議所を取り巻く環境は変わり、また、著者自身も各地の商工会議所との接触が爆発的に増加しています。目一杯詰め込みました。企画書のひな型や記入例など、今すぐ使える資料も満載しています。「はじめに」の部分を公開しています。1964年大阪生まれ、関西大学卒。13年間勤めていた金融機関の破綻により退職。「カネなし」「人脈なし」「資格なし」「コンサル経験なし」のないないづくしで独立したため、当初2年半はほとんど食えない状態が続く。●2005年、ある商工会議所から講師依頼を受けたことをきっかけに「商工会議所でセミナーをするメリット」に気づく。その経験から「商工会議所によばれる講師になるためにどうすればいいか」を研究・実践し、ピーク時には年間220回登壇するまでに。●一方、懇意にしている商工会議所やセミナーエージェントの担当者からの「良い講師を紹介して欲しい」という依頼により、「商工会議所によばれる講師オーディション」を実施。ここから商工会議所デビューした講師は約100名にものぼる。●現在は「商工会議所に何度もよばれる講師プロジェクト」を立ち上げ、全国の商工会議所で活躍できる講師を育成している。常彦コメント開く地域の総合経済団体である商工会議所は、企業経営者にとって不可欠な組織です。その組織は、会員である経営者にとって有益な知見を必要としています。「どのような形で提供すると、商工会議所から喜んでいただき、経営者に役立てるのか?」を明確に定義できる人は多くありません。東川さんは、この知見と、そして人の役に立ちたい貢献欲求の持ち主です。東川さんから当社に紹介いただいた講師は、先の条件を満たした方ばかりです。運営方法、条件などにも精通されています。現在依頼はあるがさらに依頼をふやしたい方には、必読の書でした。続編が出版されることになったのでしょう。バージョンアップされた内容に期待大です。内容とクオリティに間違いありません。現在も士業・コンサルタントの方々向けに研修・アドバイスなどを行って活動されている方です。実践的で効果抜群の本著は、多くの方の今後の講師活動に役立つと思います。具体的かつ最新のノウハウが役に立つと思います。今後の戦略の参考になることでしょう。株式会社ネクストフェイズ。