デンタルサポート株式会社の評判総合情報ページです。デンタルサポート株式会社の社員や元社員によるデンタルサポート株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について給与は平均以下ぐらいと思った方がよい。賞与の査定については、よっぽど新規獲得がないかぎり期待できない。査定制度に関しては、一般的なレベル。(投稿時に退職済み)2014年度やりがいについて歯医者の訪問診療について行って雑用をこなす、あるいはほうぼうの介護施設まで車の運転を延々と繰り返すだけの簡単なお仕事です。出世について出世しやすい人または出世コース一方的に与えられた月々のノルマ(主に売上高)をこなす人は出世するのかもしれないが、歯医者の仕事ぶりによって左右されるために自分の努力でコントロールするのはほぼ不可能。ついて残業はかなり多い。本社勤務の人は毎日夜中まで仕事をしている。プライベートはあってないようなもの。これは、配属先によりだいぶ違うようなので、その人その人の運。コンプライアンスに関わる問題が大きすぎる。率直に言えばここの会社が歯科医院にやらせている訪問診療における保険請求はほぼ不当な請求といっても過言ではない。退職理由について患者さんや、その家族、また施設職員等関わる方がありがとうと言ってくれる、感謝される他にはない職種だと思います。良くも悪くも気に入られたもの勝ち。ここでのスキルは他社ではまったく活かせない上に、この会社での未来が見えなかった。コーディネーターの新規に採用させ稼働率をあげることができれば出世します。退職理由について患者さんや、その家族、また施設職員等関わる方がありがとうと言ってくれる、感謝される他にはない職種だと思います。出世について出世しやすい人または出世コースベンチャー企業気質が強いんで、出世基準が変化する事が有ります。組織変更が度々行われ、役職名に変更有る場合も有りますね。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)応募した動機これまで現場作業しかしてこなかったが自分でも人の為になにかやれる事があるのではと考え応募しました。相手の方から感謝される事にやりがいを感じ応募しました。プロセスなど)現在の仕事をしていくうえでもっとキャリアアップしたいと思い応募しました。応募準備にあたっては職務経歴書の作成や自己PRなどを考え作成、自分自身がどんな目標を、もって仕事にあたるかを明確にしそれに向けての過程を努力する。店舗での販売でしたのでそれなりでした。264万円まず、ミスは誰でも起こりうるということを考えておくべきで、上役であれば、部下のミスを責め立てるのでなく、フォローすべきだと思う。拘束時間が多いのに対して夜勤手当は少なすぎで夜勤でこれだけ!?っと思うと思います。上司の命令での残業はない。営業の相手先の都合で勤務時間前や後に業務せざるを得ないことがあっても、定時でタイムカードを押されてしまう。250万円よほどのことがない限り査定が下がることはなく、実際そういった例を見たことがない。キャリコネでは「一方的に与えられた月々のノルマ(主に売上高)をこなす人は出世するのかもしれないが、歯医者の仕事ぶりによって左右されるために自分の努力でコントロールするのはほぼ不可能。...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、デンタルサポート株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は33.8時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.3日などのデンタルサポート株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にもデンタルサポート株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。