テクノの評判総合情報ページです。株式会社日産テクノの社員や元社員による株式会社日産テクノの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。(投稿時に退職済み)報酬について仕事に対する評価ではなく、年功序列で決まる給与評価であるためやりがいを感じている社員は少ない。残業が多い部署に配属されると、夜中まで帰れないことも。働く環境(出産・育児・介護)について比較的に有給休暇を取りやすい環境であると感じる。突発的に子どもや配偶者が風邪や病気になった場合でも気軽に休むことができる。(投稿時に在職)2009年度やりがいについてやりがいとして、日産本体と同様の仕事に携わることができる点、特に日産内に、所属し仕事を行うため、難易度の高い仕事にも関わることが可能である。出世について出世しやすい人または出世コース親会社からの出向者が多いので、チーフ以上は親会社の方々で殆ど満席状態である事から、生え抜きの人が課長まで行けるのは今となっては皆無です。220万円2010年度ライバル企業について世界トップ企業ですから、ライバルでしょう。国内に限らず、東南アジアの低賃金地帯の企業もライバルです。ついて残業代はきちんともらえるので良いと思う。部署やグループによって残業が少ないところと多いところの差が大きいのも事実。女性の働きやすさについて重要なポストに女性が着いているケースはほとんど無い。社内に野心を持った女性はほとんどいない。働く環境(福利厚生・待遇)について日産本社とほぼ同等であり、こちらの方が優遇されていると感じるものもある。地方出身で一人暮らしをする人の為に住宅補助や寮もある為金銭面で困ることは少ない。以前の会社が業績不振に陥り、今後のキャリア形成に不安を感じ転職を決意した。求人を探しているとき御社の募集に出会い応募してみようと思った。プロセスなど)以前の会社が業績に不振に陥り、今後のキャリア形成に不安を感じ転職を決意した。求人を探しているときに御社の募集と出会い応募してみようと思った。職務経歴書を読み返し、相手にわかってもらおうと丁寧に話をした。プロセスなど)過去に業務をしていたので、応募。引越し費用などを会社が払ってくれたので、仕事がしやすい印象がありました。現在、大成功とまではいわないが、そこそこ成功しているようだ。若い従業員が多くやりたい放題だった。上司も結構見て見ぬふりをしていて社員のまとまりがなってなかった。最初の1週間だけ一部払いがあるので強いです。文無しで働きにいってもなんとかやっていけます。残業代にしても賞与にしても、小額でも払われないことはないので、その意味では安心していました。キャリコネでは「比較的に有給休暇を取りやすい環境であると感じる。突発的に子どもや配偶者が風邪や病気になった場合でも気軽に休むことができる。子どもの誕生日や旅行、家族サービス等プライ...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社日産テクノの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は33.6時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.1日などの株式会社日産テクノの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にも株式会社日産テクノの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。