仕事の「やる気起きない」問題。仕事の「やる気起きない」問題。できる人が実はやっている「〇〇化」2019-12-06仕事の「やる気起きない」問題。当ページにアクセスしてくださり、ありがとうございます。「仕事が出来る」と言われる人は、やる気がない時どうしているのだろう・・・?人間だし、そんな時だってあるはず。いった事を考えてる方向けの記事になります。たしかにそうですよね。仕事ですと誰だってやる気が出ない時はあると思います。それでも「仕事ができる人」ってどんな時でも結果を残している。そんな印象を受けます。いった人たちはどうやって日々の仕事に取り組んでいるのか?深掘りしていきます。【目次】1.出来る人ほど、休める時に休んでいる2.習慣化がカギ3.習慣化を引き出す為の、「やることリスト」4.まとめ1.出来る人ほど、休める時に休んでいる実は、出来る人ほど「休める時に休んでいる」ようです。私が働いていた時も、そういう方がいらっしゃいました。仕事はしっかりとこなし、周りからも信頼されていましたね。進捗管理能力が高くて、おかげで私も助けられた事が2、3度ありました。仕事が落ち着けば有給休暇をとるという感じでした。要は、休めると判断したタイミングで有給休暇を取り入れる事で、しっかりと「気分転換」を行っていたのではないでしょうか。それもやる気を引き出す為に大事な要素だと思います。気分転換はとても大事ということですね。「休める時に休んでいる」、この条件に当てはまります。言って新人の方がそんな簡単に休みを取得なんてできないですよね。いった読者さんの為に仕事の中で取り組める、且つやる気を引き出すための方法を次の見出しから紹介させて頂きます。2.習慣化がカギなにをするか決断して、行動する上記の事でさえ、私たちは決断するためのエネルギーを使っています。