各労使トラブルのスペシャリストである社労士の専門家集団です!ご相談の大小に関わらずお気軽にご相談下さい。労災以外の職場災害補償こんにちは。先日は大変な雪でしたねぇ(@_@;)雪の中、振袖で式に向かう人達をみて、今年の新成人のたくましさに期待していたスギちゃん母娘です(^O^)さて本日の話題は労災以外の職場災害補償について。弊社では日々、労災関係の事務をしておりますが、ある瞬間スギちゃんは思ったのです。さんには船員保険というものがあります。労災でまかなえる部分は労災で補償されそれ以外に適用される保険です。※次の船舶は除きます。職務上の事由により1ヶ月以上行方不明になったとき、被扶養者に対して、行方不明になった本人の給与の日額相当を1日単価とし、3ヶ月分支給される。消防以外のお仕事をされている消防団員さんが、公務によって傷害を負った場合には消防組織法の定めで、市町村から補償を受けます。休憩をとらずにその分早く帰りたい!?金銭管理を任せていた社員に不足金の賠償を求められるか代替要員の方が優秀だった!?育休明けの正社員をパートに雇用形態変更したい。未払い残業の対策や賃金設計の方法を知りたい方!労務トラブルを解消したい!など依頼者の皆様に対して、フットワークを軽く、安心できるサポートをご提供します。見る2013/04/15医師の完治診断書があっても心配!?疾病を患った社員から元の職種に復帰要望があったら2013/04/11パソコンの起動時間による労働時間管理2013/04/09休憩をとらずにその分早く帰りたい!?2013/04/09金銭管理を任せていた社員に不足金の賠償を求められるか2013/04/08代替要員の方が優秀だった!?育休明けの正社員をパートに雇用形態変更したい。中心に全国対応しております。お気軽にご相談ください。親身になってご相談にのります。東京・大阪を中心に就業規則・未払い残業代のお悩みはお気軽にご相談下さい。