気になる社員とのお茶ミーティング気になる社員とのお茶ミーティング私たちの会社をより深く知ってもらうためにまずは、私たちの会社に応募いただき、ありがとうございます。課題もハードルが高いものだったかと思いますが、提出していただいて嬉しいです。ここでは皆さんに向けて、気になる社員とのお茶ミーティングの実施についてご案内させてもらいます。これは私たちが選考をするものではありません。皆さんが私たちの会社のことをより深く、より多面的に知ってもらうためのステップです。私たちの会社のことをより知ってもらうことで、会社側と新卒学生側、お互いのミスマッチをなくすことを目的にしているものです。お茶ミーティングできる社員のご紹介それでは実際にお茶ミーティングをしていただける社員をご紹介します。最初は福山大学の学生時代に『ゲストハウス有鄰庵』でヘルパーをしたことから始まり、『カフェ有鄰庵』のアルバイトとして2017年3月に有鄰に入社。就活で他の企業から内定ももらっていたが、有鄰で働きたいという思いが強く、内定先を辞退して2018年4月に新卒の社員として入社。頑張ることが長所で、『カフェ有鄰庵』の中で、1年間で最も成長したスタッフです。ゲストハウス有鄰庵を兼務2018年12月に有鄰に入社。ベンチャーを経て、Uターンで岡山に戻ってきて有鄰に。有鄰の中では最も学生時代に就活をしっかりやっていた人間なので、就活全体の考え方や、それを踏まえて有鄰で働くことを的確にアドバイスしてくれると思います。りな)●所属部署カフェ有鄰庵2017年12月よりアルバイトとして『カフェ有鄰庵』で働き始め、2019年2月から正社員に。将来の夢は、彼とお店を開くことで、そのために今年の春に有鄰が新たに立ち上げる日本料理店で調理と接客を行うことが決まっています。『カフェ有鄰庵』の中でも気が利いて人望も厚いスタッフなので、いろんな話をしてくれると思います。たい)●所属部署はれもけも(店長、パティシエ)2017年2月から地域おこし協力隊として有鄰に加わり、2017年10月に店長として『はれもけも』を立ち上げ。有鄰に来るまでの社会人経験も豊富です。それから現在までお店の売上を伸ばし続け、ちょうど2019年4月から社員として有鄰に加わりました。