CCOCCOは、チーフ・カルチャー・オフィサーの略で、会社の文化をつくっていくと共に、サービスの文化を世の中に伝えていく役割を担っています。学生時代は、スタバのお兄さん。オフィスで美味しいコーヒー淹れて待ってます!それでは、本日も素敵な思い出をつくっていきましょう。UXデザイナーAzitは、UXとカルチャーに重きを置いた会社です。良いプロダクトをつくることと、サービス及び企業が良いカルチャーを持つことが社会的な正義だと考えていて、常にユーザー目線でモノづくりを楽しんでいます。趣味はサッカー観戦で、卓越したプレイヤーによるスーパープレーよりも、戦術的優位性とチームの一体感で起こすジャイアントキリングが好き。いう歴史的瞬間の感動を生で味わえたときが本当に幸せ。スタートアップでC2Cサービス全体を開発しています。Kotlin)アプリケーションの開発等を主にやっています。様々な技術に触れてみるのが好きなので、モバイルアプリケーションの開発から計算機科学、数学の主に代数学まで幅広く勉強しています。最先端の技術だけでなく、過去の技術の変遷について学ぶことで新しい技術を正しく捉えようと思っています。do「CREW」で移動の未来を変えます。"一家に一台"から「社会全体で車を共有」へ『すべてのクルマで移動できるとしたら、な未来を目指して』Azitはモビリティプラットフォーム「CREW」を開発するスタートアップです。CREWは、クルマを社会全体で所有する時代に向けて、「信頼関係が育まれるコミュニティ」と「最適な需給バランス」を提供する、モビリティプラットフォームです。do(右から)CEOの吉兼、CCOの須藤。なくすことで誰もが自然体でいられる日常を取り戻す。すべての人がお互いを対等な仲間として信頼し、助け合うことができる。そんな人と人で創り上げていく社会を目指し、「“おもてなし”と“ありがとう”の循環」をコンセプトにプロダクト創りをしています。作ることではありません。日本の伝統的な「おもてなし」や「ありがとう」をテクノロジーで拡張したプラットフォームを作ることでした。私たちは目指しています。do私たちがCREWを最高のプロダクトに創り上げ、人々の日常を変化させるために大切にしている3つのバリューを紹介します。自らの意志を強く信じ、愚直に向き合い、自発的な行動を起こそう事業を創りあげていくことを「旅」に例えたとき、旅の目的地を共有するだけではなく、みんなに旅路を気持ち良く過ごしてもらいたい。そのために、心地よい会社・文化づくりを追求することが重要だと考えています。Azitはこの3つのカルチャーに共感し、大きな挑戦を共に成し遂げる覚悟を持ったメンバーが、BCGや電通、リクルート、中部電力、スターバックスなど、様々な企業から集まっています。上場企業の役員の方やスタートアップ創業者などからの投資やサポートをいただきながら、CREWを最高のプロダクトにすることを目指し事業を展開しています。一任できる方を募集します。現在「CREW」の開発では、下記の技術を採用しています。・ビジネスレベルでの英語力Azitは創業5年、主軸となる「CREW」をリリースして、約1年が経ちます。このプロダクトで日本を獲る準備はしてきました。あとは、開発とマーケティングの両面から、一気に成長しきます。エンジニアチームは社員が2名、外部の方が複数関わってくれています。昨年IPOを果たしたスタートアップのリードエンジニアのサポートから、会社としては連続起業家のサポートまで、様々な実力者たちの協力を得ながら、事業を進めています。エンジニア以外も含めれば、メンバーには元電通、スタバ、リクルートHD、BCG、中部電力など、様々な個性を持ったプロフェッショナルたちが集まりました。今後も企業体制を盤石なものにするために採用、プロダクトのグロースに力を入れていきます。スタートアップなので環境、体制はまだまだ未整備のものも多いですが、事業のグロースに向けてともに戦うメンバーを募集中。オフィス見学など、気軽なご来訪でも結構ですので、興味がある方は一度ご応募ください。スタートアップ」という選択肢。