コンテンツポリシーエジソンが生み出した「採用テスト」が、斬新だけど、すごく本質的だった。(ライター)採用担当者が足りなくて、一人で信じられないほどたくさんの人と面接しているような状態って、残念ながらよく聞く話。休みもなく面接ばかりしていると、まともな判断ができなくなってしまうし、欠員を埋めることを優先してしまったり。社員は増えたものの、あとになって使えない人材であることが発覚......これって本当、負のスパイラル。良い会社づくりにもっとも重要な「採用プロセス」。Haden氏によると、エジソンはこんな方法で人の本質を、一瞬で見抜いていたのだとか。「食事の仕方」を見ること。採用プロセスとは、いわば半分サイエンス、採用者じゃないふりをすることで志望者の素性を探る人もいます。なかには志望者の車の状態をチェックしたり、やりすぎと思うほどの質問を投げかける人も。アシスタントの採用面接で、トーマス・エジソンが持ち出したのは、スープ。なんと彼は、スープの味を見る前に塩胡椒を加えるかどうかを知りたかったのだとか。スープの味を見る前に塩胡椒を加えた人たちは、その場でアウト。エジソンは証拠なしに物事を決めてかかるような人は、採用したくなかったのです。彼は「仮定すること」こそがイノベーションを妨げる行為だと確信していたのです。人間の本質を物語る採用過程で小さなテストをいくつか取り入れる会社もあるでしょう。私が昔使っていたものは「受付係テスト」というもの。面接時には100%の集中力を注ぎ、ベストを発揮するのは当たり前のことです。彼らは待合室など「好印象を与えなくていい場」では、どう振舞っているのでしょう?こういった場での彼らの佇まいこそが、彼らの本質を現すのです。そのため、必ず受付係に「どう接したか」を教えてもらっていました。万が一社員との交流を見かけた場合は、その都度その対応の仕方を報告してもらっていました。すると、「面接で見せる顔」と「面接の席を離れたときの顔」に相違が生まれたことに気づくのです。ロビーで快く接することができていても、職場で快く接するとは限りません。ロビーで適当な態度をとる人は、職場でも必ず適当な態度をとります。Knaus氏の"車チェック"も一例として挙げましょう。Johnsonのクルー・チーフでした。彼曰く、候補者たちにはインタビュー前にEQ(心の知能指数)テストを受けてもらうそう。ところが、結果の良し悪しはあまり関係ないのだとか。「彼らが内向的であろうと、社交的であろうと、彼らのパフォーマンスに影響はないからです。いろんな才能を持った人が集まってこそ最高のチームができますしね。面接が終わると、Chad氏は候補者を駐車場まで見送り、彼らの車をチラ見するそう。「別に何を運転していようと構いません。古くても、新しくても、高くても、安くても...そんなのは関係ない。僕が重要視しているのは、どれだけ車を大切に扱っているか。食べ物の包み紙が座席に放置されていたり、車が汚く、あまり整備されていなかったりすると、私たちの製品も丁寧に扱ってくれないだろう、と予測がつくんです」もちろん、"車チェック"だけでは十分な情報は入手できません。候補者がチームに合うかどうか、Hendrickの文化に染まることができるどうかを暗示する「ひとつのツール」としては効果的と言えるでしょう。自分の会社の「カルチャー」を明確に一番大切なのは、候補者たちが会社の「文化」に適応できるかどうかを判断できるテスト作り。ウェイトレスへの接し方に、目を向けるのも手です。工場の組み立てラインに箱を積み上げないといけない時、候補者たちが手を貸してくれるかどうかを見るのもまた一つの手段です。どの手段を選ぶかはあなた次第ですが、目標はいつだって一緒。採用段階で候補者より情報を最大限に引き出し、採用ミスを防ぐことです。それに、面接とは候補者たちにとっても、志望している会社にどれだけうまく適応できるかを見せつける場なのです。使えるテストは山ほどありますが、まずは自分の会社に合ったクライテリアを見極めることが重要なステップ。することで、最適な判断を導くことができるでしょう。LABOでこんな記事が読みたい・こういう記事が好き・何か聞きたいこと、伝えたいことなどなど、匿名でポチッと受付中です。♨︎「心づよい味方」な入浴剤こんな記事も読まれています「失敗ではない。うまくいかない1万通りの方法を発見したのだ」。エジソンの失敗論に学ぶやがて、企業から対面による「採用面接」がなくなるかもしれないこのマッチングサービスで出会えたら、間違いなく「運命の人」。採用で有利なのは、男性と女性どちらなのか。14人の面接官のホンネ。失敗しないフェイクグリーン購入。「ディスプレイのうまい店」を狙いうちフェイクと暮らす部屋づくり。Brewing」の燻されたチャンプルーレンチンでOK!十条「Beer++」のポテサラは匂いがたまらん!家でも簡単!経堂「後藤醸造」の“おふくろの味”的なビールのつまみ今、「ボルダリング観戦」が激アツ!スポーツライターが「クライミング」を初観戦したら、マジでハマった!この夏は、「クライミング世界選手権」を八王子へ見に行こう!ROCKY品川店で聞きました。世田谷在住のイギリス人・ベンのトピックス読んで!僕がヘンリー王子とメーガン妃を応援する「シンプルな理由」――ベンのトピックス2019年のベストディスティネーションに選ばれた「意外な都市」――ベンのトピックスビジネスでも起こりうる「イングランド代表の失敗」――ベンのトピックス2019年ミス・ユニバースの髪型は、とても「ナチュラル」でした――ベンのトピックス「信じられないぐらい可笑しい」米英トップのSNSの使い方――ベンのトピックス「失礼なクリスマスプレゼント」が、アメリカで炎上ーーベンのトピックス『火垂るの墓』のツイートがバズった。「ザリガニおにぎり」を探せ!美味しいんだけど......ちょっと変です忘れられない「甘めのマヨネーズ味」はたらく人のエプロンに注目です!このエプロンは「誰かが捨てた衣類」からできている上半身だけで主張するエプロン。染み込んだオイルにニンマリ。COFFEEの「革のエプロン」が気になるスタイルのあるパパたちオススメの家事・育児グッズ娘のお弁当づくりの副産物。OUT』編集長・竹下充がパパ目線で薦める、大人クオリティのヘッドギア子どもに野菜の抵抗感をなくさせた、引地海パパ愛用のミキサーは2馬力!アレキサンダー・リー・チャンの育児グッズ。抱っこしたままでもサマになるモッズコート鼻をかんだ後もスマートに収納。毎年悩む「ダウンジャケット」問題に終止符!この冬の一着はコレ冬キャンプで「最高のウイスキー」を味わうための特選ギアアウトドアの「荷物運び」をラクにしてくれる「背負子」に注目!ガスで発電!?「CB缶」を使った注目のアウトドアギアの最前線LIFE「失敗ではない。うまくいかない1万通りの方法を発見したのだ」。エジソンの失敗論に学ぶ発明家トーマス・エジソン。彼の失敗についての考え方はとても有名です。「失敗は積極的にしていきたい。それは成功と同じくらい貴重だからだ。失敗がなけ...2017/01/15CAREERやがて、企業から対面による「採用面接」がなくなるかもしれない現在、ほとんどの企業が人材採用の際に行っている(対人型の)面接、これを「何の役にも立たず、むしろ最悪の手段」とまで言い切る人物がいます。組織・人事コンサル...2017/03/29HOTこのマッチングサービスで出会えたら、間違いなく「運命の人」。Heart」は、パスワードが一緒という斬新な条件を採用しているデートサイトです。2018/03/23CAREER採用で有利なのは、男性と女性どちらなのか。Lerner氏...2016/07/09ITEM「Timberland」の環境に優しい「6インチブーツ」に注目!アメリカ東海岸で生まれた「Timberland(ティンバーランド)」が、2020年春夏コレクションの一部として、サステイナブルなワークウェアを発表した。2020/02/20CAREER14人の面接官のホンネ。就職・転職活動でもっとも大切なものといえば、やはり面接。失礼なミスはもちろん、準備不足や、実力が発揮できない、なんてことはくれぐれも気をつけたいところ。Day(キャリアデー)。6都市で開催されるの...2019/09/13LIFE人間の「ひらめき」はどこからやってくる?ひらめきがないと、良いものが生まれない。ひらめき、インスピレーションとはどのように生まれるのか。様々なフィールドで活躍している著名人に聞いて見...2017/08/06CULTURE古いBMXに壊れやすい「プラスチック製のサドル」が搭載されている理由タフな車体が自慢の「BMX」がサドルに壊れやすいプラスチック素材を採用している理由とは?2019/06/05HOT採用予定1000人!デルタ航空が来年に向けて客室乗務員を募集8月26日、米国「デルタ航空」は2020年度の客室乗務員として1000人あまりを採用すると発表。応募資格は、20年1月1日までに21歳以上で高卒以上の学歴...2019/09/09FOOD開封してから6ヵ月保存できる?「スマートワインディスペンサー」スマートワインディスペンサー「Albicchiere」がKickstarterで予算を達成。専用バッグにワインを入れて、アプリから温度設定するだけで、いつ...2020/02/20CAREER米コンサルタントが指南する「面接前の8つの準備」まだ社会人経験がないなか就職活動をすると、不安なことばかりで、面接前に緊張することでしょう。この記事を読んで、すこしでも事前準備を整え、自信につなげてください。2018/06/07HOT今からでも「天才」になれる、たったひとつの方法アルベルト・アインシュタインやトーマス・エジソン、パブロ・ピカソ、そしてイチロー。生きた年代も専門分野もさまざまですが、彼らはいずれも「天才」と称された人...2018/04/23CAREER7人の面接官が答えた「これで一気に興味がなくなる」7つのNG「採用」とは、十分下準備をして、ようやく勝ち取れるもの。「Oxygene」と名付けられたコンセプトモデルの内部には、苔が生息しているようです。端的に言ってしまえば、その光合成を利用し、酸素を生み出すのが狙いなん...2018/03/30HOTこれ、イヤホンよりも「充電ケース」が主役です斬新なアイデアを採用したイヤホンの紹介です。優秀な人材を見極めなければ!とは言うものの、ぶっちゃけ一緒に働いてみるまでわかりませんというのが本音かも。海を見ながら刺身を食べる体験が最高でした。「鐘の岬活魚センター」では、いけすで元気に泳ぐ魚をその場で捌いてもらえます。見事な手さばきに感動...2018/05/04LIFEシンプルな人生を送るために、捨てるべき「7つのコト」あらゆる情報が簡単に手に入ってしまう今だからこそ、本当に必要な情報を見極めなければならない。あれもこれも受け取っていると、いつの間にか情報の洪水に飲み込ま...2015/11/15TECHNOLOGYウォータースライダーを滑りながらVRを体験VRゴーグルをつけただけでしょ、なんて個人的に考えていたけど、その予想を超えたテクノロジーが採用されているようす。コンテンツポリシーHOTITEMCULTURETRAVELFOODTECHNOLOGYISSUECAREERLIVINGLIFELOVEBEAUTYHEALTHENTERTAINMENTHOMECATEGORYRANKINGSEARCH。