幅広くスピーディに対応し、複雑・煩雑な勤怠情報を自動計算するシステムです。就業時間帯(シフト)の設定は約46,000通り。24時間超勤務、フレックス勤務、パートやアルバイトなど様々な勤務、雇用形態に対応します。勤務実績データは、画面でエラーやアラームの確認が可能です。各種申請を電子化でき、申請ごとに承認ルートの設定が可能です。より、上司からの指示がないと申請できないといった運用も可能です。申請者・承認者ともに申請の状況確認が行えます。平成22年4月施行の労働基準法に対応し、60時間超過分の新割増率150%との差分を自動集計します。あった場合でも、割増率や基準となる時間などは設定変更が可能です。人事給与』のマスター情報を『勤次郎』に受け渡し、勤怠実績を変動データとして取り込むことが可能です。シームレスなデータ連携が業務の効率化を実現します。