生き残る企業活動において、グローバル化に対応できる人材の育成は急務です。その第一歩となるのが英語によるコミュニケーションスキルの育成ですが、内定者にとっては、社会人としてのビジネススキルを高めていくことも非常に重要な課題です。入社後の本格的な企業内研修への足がかりとしてご活用いただくことが可能です。入社前に、グローバル化に向けた社の方針を徹底させ、内定者の意識レベルを高めていくことに繋がります。研修コストの削減ビジネスマナーや経済・業界知識などを英語で学んでいくため、企業内初期研修を兼ねることが可能です。選ばないオンライン英会話の強みを活かし、内定者の自宅で受講してもらうことができます。入社前の内定期間6ヶ月を有効に活用し、英語コミュニケーション能力並びにビジネス基礎力を育成していきます。合わせて、入社前にTOEICスコアを飛躍的にアップさせることも可能です。総復習レッスンモデル土日に2時間ずつ、3ヶ月間のモデルです。学業とのバランスを取りながらのレッスンです。詳しい資料をお送りします。