社会人はじめました~スマートフォン用の表示で見る社会人はじめました~言いたいこと言えないポイズンな世の中なのでブログくらい、、、。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。就活-アドバイスTweet前回のVol.1では仕事を選ぶ際の優先順位を決めてもらいました。前回の記事を見ていないという方はこちらからどうぞーyurukuyaseru.hatenablog.com優先順位別におすすめ業界を発表する前にどのような業界や業種などの選択肢があるのか紹介していきたいと思います。前提として考えてほしいのは現実的にあり得るもののみを紹介していくという事です。準備期間があと一年なのに公務員試験やら経理職やら、そんなのはほぼ無理です。目指すのは構いませんが志望動機を組み立てるのも難しいですし努力が割に合いません。評判や名前がいいところに入ることが目標ではありません。自分に合う、働きやすいところに入ることを目標とすべきです。ここでいう自分にあう、働きやすいというのは前回選んでもらった優先順位から決まってきます。参考までに図を載せておきます。それではここから数字順におすすめ企業を紹介していきます。自分が一番大事だと感じた番号をチェックしてみてください。1給与これは何といっても金融・総合商社やメーカー(1部上場)なんかは給与が良いです。その代わり銀行は出向や早めの引退、また営業が本当につらいし窓口対応も病む原因になる。商社では営業のノルマが厳しかったり、残業が多かったり飲みが多く学生ノリが多いメーカー(1部)では海外に飛ばせれることも多い。2休日これは銀行(保険などの営業以外)やメーカー(1部・2部問わず)、公務員(種類による)銀行は窓口が空いていなくともお忙しいことが多いです、、、。営業以外ではお休みのことも多く部活に駆り出される人も多いので何かスポーツをしておくとよいでしょう。メーカーではお客さんがお休み・工場が止まっているのでお休みになることが多いです。機械メーカーの場合、工場が止まっている際に導入をすることになるため休み返上も免れません。修理などの際も、、、。3転勤これに関しては正直、難しいですよね。地方銀行などでは区が変わるだけというそんなに移動範囲が大きくならずに済無ことが多いです。総合職ではなく事務職での応募をするなどすれば移動はなくて済みますが男性の事務職というのは自然に受け入れられるものなのかいささか疑問ではあります。女性社会ですし、志望動機などの構成も難しくなってしまうと思います。4雰囲気よく、雰囲気は説明会に行かないと分からないといわれますがある程度の雰囲気はいかなくてもわかると思います。言われるのが商社は学生ノリでメーカーは落ち着いてる感じがする。平均年齢このあたりの数字はよーくチェックしておきましょう。学生ノリが苦手ならば平均年齢がある程度高いところに行くなど工夫をするとミスマッチも減っていきます。就活-アドバイスTweet唐突に始まりました就職を考えるコーナーです。今回から、就活を始める人を1からサポートしようという企画になっております。就活までまだまだ時間がある人にも聞いてもらいたい内容になっております。いざ就活が始まると避けて通れないものがあります。それはES、適性診断テスト、面接の3つです。従って、セミナーなどではよく自己分析や適性診断テストの勉強、面接対策のため新聞の読み方を教えたりします。受ける業界によって適性診断テストの種類(SPI、玉手箱、CAB、GABなど)面接・ESで問われる内容や求められるものが変わってくる。従って、自らが進む方向性を決めておくことがとても大事になってきます。ここで大事なことは方向性を決めるだけであって具体的にこの仕事がしたいと決めることではありません。それは自らの視野を狭めてしまうことになり今後自らを苦しめることになりかねません。方向性ってなに?どうやって決めるの?って疑問に感じると思うので簡単に説明させていただくとこれだけは外せない、またこれだけは嫌だと自分の中で条件を設定し、大まかにそれに合うような業界に狙いを定めようということです。大きく条件になるようなものをピックアップしてみましたので見てみてください。大体はこれで済みます笑むしろこの4つのどれを最優先にするかどれを犠牲にするかそこで大体は絞れます。この4つの中で優先順位を決めましょう。野球-感想・意見Tweetちょいと間が空きましたが第2回サンデーベースボールのお時間です~書いている時間も投稿時間もマンデーですが、、、。甲子園も盛り上がってまいりましたがまずはプロ野球から見ていきます!こんなもんですかね~それでは順番に見ていきましょうか。なんといっても1谷繁元信監督の解任(休養)ですかね今シーズンから専任となった谷繁監督ですがチームも借金まみれの最下位。成績だけを見れば妥当なんですが高木監督の尻拭いをさせられる形で選手兼任で監督となりました。GMがコーチや選手編成を決めるため発言権も小さく、責任だけ取らされるという可哀想な一面もありました。落合野球を受け継いだイメージがあるため効率的で冷酷?な采配を振るうと思われがちですが意外と情に流されやすいタイプで不振な選手を長く使い続ける星野監督のような采配を振るいました。投手起用は謎采配が多く投手運用が意外と下手だなと感じていて監督交代はプラスに働きそうだなと考えていたのですが投手起用を森ヘッドや投手コーチに任せていた部分も大きいという事もあり監督の首を切るだけではこの状況はなかなか好転しないのではないかと考えられますよね。中日は特に上の方々がドロドロと派閥争いをしているのでチームが一丸となって行動をすることが難しいです。フロント・コーチ陣の改革をまず第一に行うべきだと思いますよね、、、。長くなりましたが2A-ロッド引退これも驚きました、、、。契約が残っているので来年までいるものかと、、、。薬物のイメージが強いですよね。復帰初戦は故意死球に拍手まで起こるんだから恐ろしいものです。HRはたまに打ちますが、打率が低く併殺も多く守備も衰えてきて不良債権と化していたので(昨年は少し活躍したよ~)特に年俸がバカ高いから、、、。放出してチームの若返りを図りたいと考えていた中ではいいタイミングだったのかなと思います。マリナーズ時代もすごくいい選手だったのに移籍や薬物の影響ってこわいですな。3オンドルセク2Aへ上の2つに比べたら少し(いやかなりか、、、。防御率6.75と本領発揮とはならず2Aに降格となってしまいました、、、。メジャーリーガーだったのにどうしてしまったのか、、、。アスリートは心技体すべてがそろわないと活躍は難しいと再確認させられましたね。防御率4.87となっています。ルーキーとしては頑張っていますよね。大きく期待されていた郭も時間がかかりそう。浮上も時間がかかりそうですな。全盛期の石川内野手はすごかったのですがいかんせん、その時期が短すぎた、、、。(過去形笑)極端なオープンスタンスにして粘れるリードオフマンになったと思いきや故障で不調になり守備も不安、打てない、好不調の波が激しい選手になってしまったがなぜか重宝されて記録達成となりました。セカンドというポジションとバントは意外と決めるという点からなのかな?と考えています。初球ポップフライと簡単なエラー減らせばもっといい選手になるんだが。この選手に追い出された藤田内野手が可哀想すぎる。普段はここで終わりなのですが今週は甲子園で注目カードがありました。皆さんご存知の横浜対履正社です。プロ注目の藤平君と寺島君の投げ合い。試合は2度の中断があり横浜先発の石川君が3ランを浴びるなど可哀想な展開もありましたが藤平君が登板し再び試合は熱戦となりました!寺島君は圧巻の投球を見せ横浜打線を寄せ付けませんでした。中断のあった2回の失点が響き横浜が負け、履正社が勝ちました。ランナー二塁というピンチで40分の中断はさすがに可哀想というか不運としか言えないですよね。球児たちの熱い戦いはまだまだ続きます。頑張れ高校球児!もちろんプロ野球選手もですね。