中小企業経営参謀の決意を表明します。実存心理学は提案します。調和をするために「建前である」ことです。建前とは、嘘や虚偽をするのではありません。相手を優先する発想です。本来、人は、徹底して自己中心です。衝動でも要望でも、欲しいと思いついたら、いてもたってもいられなくなるくらい欲しくなります。無茶を言ったり、無理強いしたり、相手を無視してでもやらせたり、やるものです。私たちはどんな時でも一息抜いて、相手の要望に合わせましょう。一回今だけでのことです。「その後は、どうしますか?」(同化)建前は、相手と調和するための調整を意識した会話戦略です。実存心理学を活用したリーダーに欲しい技の一つです。コメントは受け付けていません。