ID:YzwQlufL>>133ああ、駄目ですな。何もアドバイスできません。ID:jzs4VX64自分が強くなるしかないですね。辞めたら相手の思うつぼだし、それだけは嫌。ID:jzs4VX64>136二番がいないときは、割と普通に話してます。最近までは二番自身が私を嫌っていることを、周囲に知られないようにしていたのですが、ここ最近あからさまになってきたので、みんなあまり私と仲良くすると二番に睨まれるので、距離をおかれるようになってきました。別に私と仲良くしなくても困ることはない。二番に嫌われるとたちが悪いしねってかんじです。ID:jzs4VX64>137に補足。結果的に二番以外の人たちは、二番の前では二番中心にことを進めるので私は無視されることになる。いじめられてるのと一緒かなぁ。職場変わった方が良いと思うけどなあ・・・。変に意地張ってても人生の無駄遣いのしてるだけのような・・・。ID:EMObvUiUどうして嫌われるのかわかれば解決策も出てくるのかなあ。2番が126の美貌に嫉妬してる、とかだと手の打ちようがないけど。ID:jzs4VX64美貌・・(Wありえないです。十人並みだし、スタイルも二番はとってもいいし。私も二番も既婚ですが、二番の夫は医師。うちの夫はしがないサラリーマン。お互い持ち家ですが、二番はローン完済済み。うちはあと20年以上。仕事では、私は30歳超えて資格をとって、この職場では誰よりも下。みんなから教えてもらわないと、一人前になれない。ID:FXtX2LtJ想像なんだけど二番の夫婦仲悪いんじゃないかなー。傍目には幸せに見えても実は旦那は浮気しまくりとか姑にいびられて神経まいってるとか色々あるのかも。126さんとこは家族仲が良さそうとか他に何か二番を嫉妬させるものがあるのかも。ID:iL7vDAE0>143二番は新婚一年目。どっちかというと二番のほうがラブラブじゃないかと。私は31歳で夫も31歳。二番は34歳でその夫は41歳。経験してきているので最低限の挨拶や礼儀は人並みにあるつもりです。仕事がとろいからなのかなぁとも思いますが、まだ私の仕事振りを良く知らない時期でも二番からの態度は最悪でした。私をよく知らないうちから嫌われていたような気がします。入社当初、他の同僚から「もう○○さん(二番)から、ねほりはほり家のこととか聞かれた?」と言われたことがありますが、私はなーんにも聞かれなかった。はじめから無視されてました。ID:EMObvUiUなんか、たいしたことじゃなくて、でも2番の逆鱗に触れるような事。何かしたか、言ったか。ID:iL7vDAE0そうだとしても謝ったからって許してくれそうにないし、もう私のことが目障りでしょうがない様子。視野に入るのも嫌みたい。こないだは何かの勉強会でたまたま隣の席に座ったら、「あなたあっちの席にすわったら?」って、遠くの席に移るように言われた。ID:qFXHaejq年齢が近くてしかも自分が年上っていうのがちょっとイヤなのかもしれないね。>「もう○○さん(二番)から、ねほりはほり家のこととか聞かれた?」これを見ると、周囲の人も二番を「しょうがねぇなぁあの人」と思ってると思う。126さんは普通に過ごしていればいいよ。二番のいない時に皆と話すとかね。できれば二番にも笑顔で挨拶し「無視している二番」より「無視されても笑顔できちんと挨拶する126さん」を皆に見せておきましょう。ID:iL7vDAE0>150ありがとう。この1・2ヶ月、あなたの言う>そしてできれば二番にも笑顔で挨拶し「無視している二番」より「無視されても>笑顔できちんと挨拶する126さん」を皆に見せておきましょう。みんながワイワイやってるところから少し離れて、仕事の勉強したり雑用したり。悔しいし寂しいし泣きたいけど、しょっちゅう来客があるので常に笑顔で対応できるように心の中で自分を励ます歌を歌ったり。ID:YzwQlufL>>149年が近いのかあ・・。ライバル視されてるのかもしれないですね。それまで猿山のボスを気取ってたのに、年の近い新入りが入ってきて警戒してるのではないですか。自分の地位が脅かされるのを恐れているので敵視されて当然です。力の弱い今のうちに潰してしまえと思ってるのでしょう。あなたとしては、徹底抗戦して相手を群から追い出すか、敵意の無い所を見せて完全服従するか、1匹狼化するか、群れから完全に離れるか・・・。ID:xeMaBTwO>>142>>147>>150に同意なんだけど、その2番は、もしや、「常にもち上げられていたい性格」なんなでは?2番を持ち上げないあなたを疎ましく思ってるとか。・あなたが2番の気に入るように行動を変える・気にしないで1匹狼で仕事に専念する・別にここの職場じゃなくてもいい、と思い仕事をやめる。これくらいか・・とにかく、文面からするにあなたは悪くないと思う。ID:iL7vDAE0二番を持ち上げる・・・か・・。女子高生みたいですね。自分が気持ちよく、人にも気持ちよくしてたいだけなのに。周りからの協力が得られない今の状況では一人前になるのに時間がかかるだろうし、もう少し様子をみて転職も考えてみます。励ましてくれた方々、どうもありがとうございます。一人で煮詰まってましたので、とても嬉しかったです。ID:qFXHaejq>126うん、がんがれー。二番から例えば「あっちの席に座ったら?!」みたいな意地悪をされた時、あなたがサッと凍ってしまうと周囲の人も緊張する。その緊張があまりにも数多いとあなたへの見方も(あなたが悪いわけじゃないと分かっていても)冷めたものになってくる。二番に逆らわず、けれど怖がりもせず「あ、はーい。あちらに座りますね♪」みたいな対応を心がけておくといいよ。ID:3toOT6PI>>126前いた会社で、そういうのあった。中途入社のA子さんは、先輩のB子さんに嫌われていた。いじめまでいかないけど、ごく軽く無視してる感じだった。B子さんと割と仲のいい上司が、世間話してる時にA子の仕事ぶりや経歴を褒めたらしい。ID:3fRL36+d転職先の二番目に権限のある先輩にいじめられている>126です。>177遅レスですが、レスありがとうございます。あなたのおっしゃることが私にも当てはまるかもしれません。その後、いじめはエスカレート。「これがいじめの原因かも」と思えることが一つ見つかりました。私はこの会社の面接で上司にとても人柄をかって頂き、その場で即採用でした。「うちは基本的に経験者しか採用しないけど、とても人柄のいい人なのできてもらうことにした。未経験者だがよろしく。」と話がされたようです。担当さんとも相談して、一度その上司に相談してみることにしました。ID:uolX5tm/>126それが原因というのもあり得るね。自分が持ってない資格とかを126さんが持ってて「こういう人が欲しかった」とか上司が言っちゃったとかさ。上司に相談すると、直に二番目に注意が言ってますますやられる可能性があるから注意してね。誰が見てもこれはひどすぎ、といういじめ決定打が出た方が解決の道が開けるかもしれないという罠。ID:3fRL36+d>238同じ資格を持っていて、その経験・実力は二番の方が上です。私にとってはこの春から始めた仕事ですから。上司が気に入ったのは以前の職や私の人柄(自分で言うとアフォですが)だったそうで・・・。二番は以前にも同じようないじめをして、上司になにか言われたことがあるそうです。いうことが度重なれば、上司も放っておかないのではないかと。放っておかれたら、そんな職場にはいる必要はないと思いました。転職紹介所の担当さんも、責任感じていろいろ新しい職場を準備してくれているらしいです。上司にはビジネスライクに仕事上どのように影響してるかを全面にだして話し、それとなく精神的に参ってることを伝えます。ここでレスを書くことによって、自分の気持ちの整理がついてきました。駄文書き散らして申し訳ありません。ID:RWhOvv7u>>126~>>156、>>177、>>235~>>242あたりで職場での苛めを愚痴らせていただいた者です。その後、少し良い展開があったので御礼かたがたご報告を。職場の先輩から一方的に無視されたり攻撃されたりして孤立しかけていました。同僚や管理者にも相談しましたが、煮詰まっていました。今、苛めが始まって3ヶ月経とうとしていますが、先輩からの苛めは続いています。徹底的にやられています。同僚の一人が気づいてくれて(というか、皆気づいているけど先輩が怖くて何もいえないのですが)、「何も力になれないけど、話を聞くくらいはできるから」と言ってくれました。実はその同僚も同じこと(私よりは期間が短い。数週間)をされたことがあり、また、他の同僚もやられ、いずれもその原因はわからないとのこと。皆、あまりにひどいことをやられて、怖くて何もできない。その為に孤立するのは馬鹿らしいので、見えないところだけでも援護するので頑張ろうよ・・・と。同僚を話をしてから1週間。苛めはエスカレートの一途をたどっていますが、何とか頑張っていけそうです。このスレでも解決策が見つからなくて悩んでいる皆様、私は一番苦しいときをここの皆さんに励まされ耐えました。誠実に過ごしていればわかってくれる人が現れます。励ましてくださった皆様ありがとうございました。ID:YqbbQ04+>890どうされてるかなと思ってました。そいつとんでもない奴じゃん。同僚とNo.1の人とで結託してなんとかならないの?業務に支障をきたす事この上ない...。テキはその女と直属の上司になるのかな?でもプライベートで変な関係だとすると、当の上司に訴えてもこじれるばかりだろうしねえ...。ID:JvaEv7+r>>892遅レスすみません。以前、職場の管理者(=No.1)に相談したら、どうにもならなくて、さらにその上司に相談しようとしたら止められたとレスしましたが、今回相談に乗ってくれた同僚も「やめた方がいい」と言っていました。私を苛めている先輩と上司は、所謂男と女の...という関係ではないと思います。(上司は男性としては全く魅力なし。どちらかと言うと嫌悪されるタイプ。先輩はプライドが高いので、そのような人とどうこうなることはないはず。人の噂好き・苛め好き=女が腐ってもここまで酷くないであろうイヤらしい性格というところが一致しており、仲良しなのです。(推測)上司に相談しても、面白がられるか一緒に苛められるだけでどうにもならないようです。話は聞いてくれますが、解決するべく動いてくれることはないのです。他の同僚は先輩を恐れて見て見ぬ振りだし、管理者&上司は上記の状態だし、あんまり良い職場ではないので、今の仕事が一人前にできるようになったら次の職場を探します。今は自分の経歴に傷をつけないため、一人前になるために我慢しています。同僚が相談にのってくれた次の日、あまりその同僚と親しくすると彼女がまた苛めの対象になると思って、私からは極力話しかけないようにしました。彼女もあまり話しかけてきませんでした。その日の終わり頃、少し2人だけになった時、「今日はどうでした?」って聞いてくれました。こんな小さなことでも嬉しいし、例え積極的に援護してくれなくても気にかけてもらってると感じることができるだけで、苛めにも耐えられるんです。