Planとは会社の福利厚生制度の一貫として給与天引き制度を使い必要な保険を合理的な保険料でご用意いただくシステムの略称です。会社と保険会社との間で集金契約の締結をしていただき、社員または役員の方々の保険料を給与または報酬より天引きによってお支払いただくシステムです。会社から毎月給与または報酬を受けている皆様となります。殆どの保険がご利用いただけます。前述の通り給与天引きとなります。負担の少ない12回分割払いとなり、通常付帯される5%の分割割増はありません。自動車保険で年1回払いの天引きの場合は5%の割引となります。経理担当者様宛に毎月の給与より各契約者の保険料を引き落としていただくための一覧表を作成してお送り申し上げます。1.貴社との間で「保険集金に関する契約書」を取り交わさせていただきます。2.一年間でご利用者の数が10名以上になることが必要です。(所得補償保険のみ、別に20名以上)3.ご契約のご案内や手続きなどは直接ご本人と締結いたしますので、お手数はかかりません。社員の方のメリット福利厚生として優良な福利厚生対策となり、従業員の方々に有利な条件での保険加入を提供できます。契約書取り交わし以後、給与天引き事務以外の手数は一切ありませんのですぐにでも始められます。負担が軽い一般の保険は年払契約が基本となっています。分割の場合には通常分割割増が発生しますがPDPは年間保険料を12回に分割してお支払いただけ、割増がかかりません。自動車保険で年1回払で天引きの場合は5%割引となります。集金事務費のお支払い給与天引きの事務経費として集金事務費をお支払いたします。給与天引きのための資料は保険会社にて作成の上、毎月お送りいたします。手間いらず毎月の給与から自動的に保険料が引き落とされますので、簡単で手間もかからず安心してご利用いただけます。関連会社も関連会社の社員の方々も貴社の団体扱いに含めることが出来ます。簡単なご継続手続き会社を通じての団体扱いのため、継続洩れの心配がありません。Fax:03-5574-0760HOMEお問合せ(法人用)このホームページの情報は、当該商品のパンフレットの付属資料としてご覧いただくものです。ご検討にあたっては、必ず当該商品のパンフレットをあわせてご覧ください。商品の変更などによってホームページの更新とずれが生じる場合があります。パンフレットまたは担当者との間で最終確認をお願いします。