金持ち父さんを読んで、金持ち父さんを目指す人は少なくない。実際に金持ち父さんになった人はどれだけいるだろうか?一つの成功パターンに過ぎないため、読者皆が金持ちになれるわけではないのだ。そもそも行動しない人が9割。言えることは、成功する人は実践より培った独自の成功する法則を持っている。成功する法則とは、その人が創り出したシステムであり、生活習慣である。今までのシステム/生活習慣を壊し、新たにシステム構築する力が求められる。転職しても成功しない人の共通点とは?では、成功しない人の共通点は何か?成功する人の共通点は言えないが、しない人は明確。それは自分に自信が無い人であり、悪しき生活習慣の人。悪しき生活習慣と言っても、必ずしも目に見えて「悪しきもの」とは限らない。訪問回数も多く、信頼関係も構築している。行きたい客先にしか行っていないこともある。同じ人と同じ仕事しかしない。前職の経験により情報システム部門とのやりとりは上手い。情シス以外の部署へは行けない。得意なことをやる一方、苦手なことを克服してこなかった。得意なやり方に固執する。やりたいことしかやらない。苦手な客先や未開拓な客先を得意先へ変えられる営業職こそ強い。***良し悪しではない。得意なやり方が合う客先にはそれが良い。素直さであり、柔軟性であり、変化対応力の真相である。自分で自分の生活習慣/システムを創り出せることが大切。クラウドベンダーの営業本部長とMtg。ついて1978年、兵庫生まれ、横浜育ち。受験浪人時代(二浪)に訪れた東南アジア訪問を機に人生観に変化。Systemsに入社。キャリア法人(ソフトバンク、NTTデータ等を担当)向けサービスの主に新規ビジネスを担当。社内では新卒採用支援や社内メンター制度の企画提案実施。GCDF(キャリアカウンセラーの資格)取得。Salon,Inc(ITBS)起業/設立。現在は表参道のシェアオフィスportalpointにて、外資及びIT業界向け就転職支援及び人材育成に関わるコンサルタント業務を手掛ける一方、文明塾16期・Teracoyaみらい代表を務め、ミャンマー人就労支援及び高田馬場にて国際地域創生を手掛けている。検索:人気の投稿とページ現状を打破したいけど具体的に行動出来ずに悩んでいる人が無意識に陥る共通した思考癖とは?GARMIN735XTJ・LINE通知のバイブをOFFにする覚悟の示し方ノブレス・オブリージュ/あなたの上に立つ人は仕事が出来て尊敬出来る人ですか?物事を大局観で捉える練習法とは?某大手人材会社の方と会食・デキる営業は違うなぁって体感した話。強みはさらに伸ばす方法とは?面接で本音を聞き出す質問。雑務を娯楽化しよう!自らの意志で今を歩もう!「弾けの時」は必ずくる!IT人材のニーズ高騰に適応しよう!理想の組織を考えよう!面接で本音を聞き出す質問。100年キャリア時代を楽しむために。採用をするということ。WordPress.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。