最新バージョンが必要です。最新バージョンが必要です。つき更新を休止しています。め先が倒産(など)をした場合、未払賃金があってもあきらめるしかないのでしょうか?そんなことはありません!そんなときはこんな制度があります。利用のルールを解説しています。その通りなのですが、あえて、備えることの意味(メリット?)を書いています。(労務管理「真の目的シリーズVol2」です)具体例で示す、変形労働時間制(残業削減メカニズム)変形労働時間制は、労働時間の規制に対する特例と言えます。労働時間短縮の趨勢の中で1か月単位、1年単位、1週間単位のそれぞれの制度のメリット、デメリットを具体例で解説しています。82Questions関係がない箇所は読み飛ばしてください。どれも知っておいて損はないことです。忙しい経営者のために、できるだけたくさんの情報を幅広くご紹介できるよう、網羅的にざっくりとQ&A形式で(短文)解説しています。資格喪失手続きをすれば、一応の義務は果たしたことになります。プラスアルファとして会社が退職者に伝えると喜ばれる社会保険の諸制度があります。円満退職のコツがここにあります(中途退職の場合です)。Playerのプラグインが必要です。お持ちでない方はバナーから無償でダウンロードすることができます。無断転載・転写・コピー等を禁じます。