疑問に思うこと、困っていることに経験豊富な協会メンバーが、Q&A方式でお答えします。Q:Airbnbを始めるなら、現在の常勤の仕事を辞めるべきと言われたのですが・・・A:なぜ言ってきた方が、仕事を辞めるべきとアドバイスをされるのか、一旦言ってきた方の意見が正しいとした上で、私なりにちょっと理由を考えてみました。会社に「Airbnb禁止」という規定があるようでしたら、おっしゃる通り、常勤の仕事を辞めるべきかなと思います。それはありえないでしょう。引っかかるとしたら「副業禁止規定」ですが、Airbnbが副業に当たるかが鍵となります。たしかに片手間でやって、ゲストや回りの人に迷惑をかけてしまう可能性はあります。一方で、私は夫婦共働きで受け入れをしています。多くの受講生も夫婦共働きで受け入れをしています。本業に支障をきたすことなく、片手手間でもできる方法にすればまったく問題ありません。自宅でホームステイの受け入れることと、民泊を受け入れることには、明確な線引はできないのが現状です。弁護士にも確認しています。旅館業を管轄する厚労省の考え方に沿うとするならば、「1ヶ月以上の滞在者を受け入れ」か「学校関係からの受け入れ」に絞ることで、旅館業法的にも問題は一切ありません。いずれにしても、本業を辞めなくてはいけない理由にはりません。その他に理由が思い当たらなかったのですが、その他の理由としては、おそらくは感情的なものから、このような意見が出てきたと思われます。本当に残念なことではありますが、外国人に対して「不愉快」という方もいらっしゃいます。Airbnb(エアービーアンドビー)に対する偏った報道により、誤解がある可能性もあります。その場合は注意が必要です。その方は何らかしたらの理由で、あなたが外国人を受け入れることを阻止したい可能性もあります。コミュニケーションを取り、回りの住人の理解を得た上で進めていく必要があるでしょう。いかがでしたでしょうか。ホストファミリーとなる上ではやはり近隣の方との関係性も大切にしたいところです。いえ、地域や個人の認識の違いから、新しい試みに対しては心配が生じてしまうものです。状況を整理した上で、国際交流を実践していくという素晴らしい取り組みに自信を持って進んで頂ければと思います。ゲストと近隣の方たち、そして質問者さまが交流を深めていけることを祈っています。よろしければご参考ください。協会では、引き続きみなさまからの質問をメールマガジンにてお待ちしています。メールマガジンでは、民泊に関する情報、ホストファミリーとしてのコツやヒントを毎週お届けしています。この機会にご登録ください。▶︎メールマガジンのお申し込みはこちらホームステイ型民泊Q&A新着記事Airbnbホストファミリーホームステイ副業民泊この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。保健所から「民泊やめなさい」と通達が・・・RECOMMENDこちらの記事も人気です。2019.10.18お陰様で協会を設立して5年目に突入します。2016.12.7【開催報告】民泊で注目される大阪で講演をしてきました。お問い合わせは上部メニューの問い合わせフォームからお願いいたします。※掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。