トップ閉じるみんなの法律相談で弁護士に相談するには「弁護士ドットコムID」が必要になります。ログインするさらにプレミアムサービスに登録すると、コーヒー1杯分のお値段で専門家の回答が見放題になります。#KuToo石川優実さん(2019年6月3日、弁護士ドットコム撮影、東京都)女優でライターの石川優実さんの呼びかけで始まった「#KuToo」運動。パンプスやハイヒールは「フォーマルな靴」として、接客業などで着用が義務づけられることがあります。その一方で、足を痛めるなど、健康被害が及ぶことも。転倒事故への配慮はあるべきとし、足を怪我した労働者への着用指示はパワハラになりうるとも答弁しました。パンプスなどの着用が義務付けられている職場で、転んでけがをしたり、外反母趾などになったりしたら、労災は認定されるのでしょうか。市橋耕太弁護士に聞きました。●転んでケガは労災と認められる余地大きいーー靴が指定されている職場で、靴が原因で外反母趾になったり、転んでけがをしたりした場合、労災は認定されるのでしょうか?「労災として認められるには、業務起因性、すなわち労働者に生じた傷病等が業務に内在する危険が現実化したものであると認められることが必要です。パンプスなどの着用が義務づけられている場合に、例えば床がすべりやすいとか足場が不安定な現場での就業であるにもかかわらず靴を履き替えさせず、そのために転んでしまい怪我をしたような場合は労災として認められる可能性が高いと思います。他方で、外反母趾が労災であると認められるには、就業の際のパンプス等の着用によって外反母趾になったことが認められないといけません。外反母趾になる原因は他にもあり得るため、定型的な判断をされがちな労災認定を得ることは容易ではないかもしれません。●外反母趾の証明、どうしたら良い?ーー仮に仕事の靴で足を痛めたときは、会社側にそのことを伝えておくことが大切ということですね。労災を申請するとして、どういう風にしたら、業務が原因だと証明できるでしょうか。「いずれにしても、パンプス等の着用によって外反母趾になったことを立証するためには、外反母趾になるその他の原因が乏しいことを主張することになります。仕事以外でどのような靴を着用していたかなどの事情が重要になってくると思います。ーー企業に服装や靴を指定する権利があるとしても、「痛い」と言う労働者にまで強制すると、手痛い目にあう可能性がありそうです。ついて労働者側の立場で取り組む。大学等で授業を行うなど、ワークルールの普及にも精力的に活動している。アルバイト、協力ライター募集中!弁護士ドットコムニュース編集部では、編集補助アルバイトや協力ライター(業務委託)を募集しています。詳細はこちらのページをご覧ください。2020ご意見ボックス気づいたことを知らせる※頂いたご意見への回答は行っておりません。返信の必要なお問い合わせはこちら。