株式会社オンワード樫山で働く先輩社員に聞く仕事内容|リクナビ2021株式会社オンワード樫山オンワードカシヤマJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。為の企画提案、ファッションスタイリストの働き易い環境作り等、担当するショップに関わる全てを業務とします。現在「五大陸」を中心としたビジネス3ブランド、都内4店舗8拠点を担当し、ショップの売上をいかにして伸ばすかを取引先である百貨店の担当者、また店頭のファッションスタイリストと日々協力しあいながら、実行しています。営業である以上、担当店舗の売上予算を達成することが最大の目的ですが実際に店頭にご来店いただくお客様の「喜び、感動」を考え、その仕組みを作ることも大きな役割です。この仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソードチームとして達成する喜び入社2年目に年間予算3億円の新規ブランドの立上げを任されました。営業としてなので、商品企画等はマーチャンダイザーやデザイナーが担当しましたが、その他の売場をオープンするまでに必要な全ての準備を諸先輩の協力を頂きながらもほぼ任される形でした。ファッションスタイリストの採用、売場に設置する什器発注、必要な備品の調達、店舗媒体の掲載交渉等を非常にタイトな準備期間の中で行う事、また社内の注目が集まる新規ブランドを立上げるというプレッシャーの中で、壁にぶつかる事もありましたが、無事オープンを迎える事ができた時それまでに関わってきた社内の各部署の方々や取引先の担当者様と共に大きな達成感を味わう事が出来ました。自分一人ではなく周りの多くの人の助けがあってプロジェクトを成功させられる事を強く感じました。就職活動中は特に業界を絞らずとにかく色々な企業の説明会を受けたり、実際に働く社員の方の話を聞くようにしていました。その中で自分が重視していたことが若手でも挑戦させてくれる風土があること、自分がなりたいと思える社員がいる企業という事でした。企業説明会で業界のリーディングカンパニーとしての強み、そしてその強みがあるからこそ誰にでも積極的に挑戦させる企業風土があるという説明を聞き強く惹かれました。選考過程での人財部の方や諸先輩方と出会い個性的で魅力のある社員が多いと感じたことも大きく影響したと思います。先輩からの就職活動アドバイス!これと決めずとにかく色々な業界を見て、聞いてみること。自分が将来どんな人間になりたいかをイメージして臨むと良いと思います。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。