クレインタートル弐番館801地下鉄姪浜駅から徒歩2分のさかもと税理士事務所です。お問い合わせ本年(平成31年3月15日期限)の個人確定申告につきましては、申し訳ありませんが、現在、ご依頼をお断りしております。(3)利益連動給与の3つがあります。このうち、定期同額給与の事業年度の中途における改定は、(1)通常改定、(2)臨時改定事由による改定、(3)業績悪化改定事由による改定が認められています。役員が病気等で入院したために通常の職務の執行ができないこととなった場合、どのような取り扱いになるのかという問題があります。この点について、国税庁は平成20年12月に「役員給与に関するQ&A」を公開し、その中で役員が病気で入院したために通常の職務の執行ができないこととなった場合は、臨時改定事由による改定と認められる旨を明らかにしました。同Q&Aでは月額60万円の役員報酬を入院により、いったん20万円に減額し、退院後に再び元の60万円に戻す改定を行っていますが、最初の減額については「臨時改定事由による改定」に該当すること、また同様に、退院後に役員報酬を元の60万円に戻したことについても、「臨時改定事由による改定」に該当するとして、何れも「定期同額給与」に該当するとの見解を明らかにしています。!先ずはお問い合わせください。福岡で税理士や会計なら、さかもと税理士事務所へ。