Maeda1986年大阪生まれ。2011年10月、自身24歳時に同社を設立し代表取締役に就任(現職)。これまではやってきたことは以下の通りです。<主な経歴>2000年電機メーカー入社後、2007年株式会社リクルートに入社。フリーマガジン「R25」のWeb/モバイル事業の戦略・サービス企画・商品企画を担当。ブランド・事業開発など、数多くの業務に従事。全社のマネージャー部門で年間MVPを受賞。2016年3月に在職中にMBAを取得。2017年、株式会社リクルート住まいカンパニーの役員に就任。不動産ポータル「SUUMO」のネット部門の責任者として従事。...大学卒業後、自身の音楽活動と並行し、ライブハウス運営スタッフ、芸能マネージャー等の経験を通し音楽業界に関わる。その後、個人でWebサービスの開発・運営をしながら、株式会社XIMERAにて新規事業の企画・開発に参加。2016年10月、スクーに入社。大学にて工学を学んだ後、再度デザインを学び直す。広告制作会社にデザイナーとして入社。広告サイトなどリッチコンテンツの制作を行ううちに肩書がエンジニアになる。徐々にサービス開発に興味を持つようになり、スクーに参加。Androidアプリを担当。doSchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「大人たちがずっと学び続けるコミュニティ」です社内にはエンジニア、デザイナーからなる開発チームがあり自社でプロダクトを開発しています2011年に創業したスタートアップで、『大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ』Schooというサービスを運営しています。録画を視聴するeラーニングではなく、ライブ配信などの技術を用いて、仲間とコミュニケーションを取りながら学ぶことができる、卒業のない学校です。全国15大学・9自治体との提携を通じて、日本を学び続けることができる国へと変えるために頑張ってきました。既存事業の拡大、新規事業となる『次世代型の大学』開発などを推し進めています。https://schoo.jp2012年サービス開始。365日、社会人のための学べる生放送授業を無料で提供しています。様々な業界の著名な人たちからリアルタイムでなかなか聞くことができない話を聞くことができるほか、ライブで生まれる実名制ユーザーのコミュニケーションを起点として、学びの多様性、カジュアルさ、楽しさ、継続性を実現しています。そのコミュニケーションの様子を疑似再現した過去アーカイブも約5,000講座保有。月額980円のプレミアム会員は、会員限定の生放送や上記の過去アーカイブ授業を全て見ることができます。事業モデルは主に、このプレミアム会員のサブスクリプションモデルで提供。授業のジャンルとしては、ITスキル・ビジネススキルを始め、働き方・健康・お金・最新トレンド・大学公開講座など「未来に向けて社会人が学んでおくべきこと」がラインナップされています。https://schoo.jp/biz/2015年サービス開始。約5,000講座を企業研修・企業内の自発的学習のために利用できるだけでなく、ラーニングマネジメントシステムの提供や、自社研修のオンライン化なども支援。現在までに950社以上が利用。全国大学や地方自治体でも活用されています。do自社スタジオを持ち日々コンテンツを制作しています社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています私達はミッション・ビジョンを強く信じ、高く掲げている「ミッションファースト」なチームです。プロダクトを通じてその社会を実現するため、日々の業務に邁進しています。人は学ぶことで生きる知恵を身につけ、技術を革新させ、進化してきました。「学び」には終わりはなく、学び続けることで社会が抱えている課題の解決速度が圧倒的に加速します。一方で、時間や場所、コスト、モチベーションなど、「学び」の障壁となるものは私たちの身の回りに溢れています。これらの障壁を取り除くことで、すべての人が学び続けられる世界、つまり、すべての人の卒業をなくすことがSchooの使命です。人は、“自分に一番向いていること”を知らないまま死んでいく。これは現代に限ったことではなく、人類が誕生してからずっと存在してきた課題です。今よりもっとたくさんの選択肢と可能性を、一人ひとりに示すこと。その開花と挑戦の結果生まれる、今よりもっと豊かな人生を強く支えていくこと。Schooはインターネットでの学びを起点として、ヒトと人類を変え続けていくエンジンになることを目指しています。エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています私達は「Laboratory#105」という、働く全ての人が持つべき行動規範を定めています。ミッションの実現を自社の哲学に則って実現していくことで、「圧倒的オンリーワン」な会社であることを目指しています。#105」とはスクーの行動規範の呼称です。3つの行動指針を全員で追求しつづけています。#105の「105」は、創業して間もない頃に事務所を構えていたマンションの部屋番号であり、実験的かつ挑戦的なブループリントを描きながら日々プロダクトの開発を行なっていた、その当初の想いを忘れずに実験し続けるという意思を表しています。わたしたちは株式会社の定義に決して収まらず、まだ世の中にない価値を創り続ける「研究所」として、他社他者の模倣をよしとせず、“Schooだからこそ”の価値を発明し続けていきます。会員40万人のプラットフォームまで成長してきました。全ての人が楽しく学び続け、自分らしいい生き方を選択し続ける環境を作るためには、まだまだプラットフォームとしての進化が必要です。・サービス全体設計・UX設計から具体的なディレクション、磨き込みまで。・上流から下流まで一気通貫で見ることができます。上記ではなかなか書ききれていないことが多いです。私たちの想いや価値観、業務内容や会社の雰囲気、一緒に働く仲間たちについても伝えさせて下さい。本当に気軽な感じで大丈夫なので、一度お話ししませんか?少しでも興味をお持ちであれば、ぜひご連絡いただけれるとうれしいです。posts事業責任者インタビュー:正解の無い時代に「研修」ではなく「学習機会」を。