人を募集する際、まだ会社のルールなどできていない場合も多いことでしょう。人を募集するに当たって、どのようなことを決めておけば良いのかと、そのポイントをまとめてみました。仕事の内容がイメージしやすいよう、なるべく具体的に決めることが重要です。具体的に決めることが重要です。Word、Excel、PowerPointが使えるなど。賃金形態や基本給を決める。基本給は、経験等で違ってくると思うので、ある程度、幅を持たせて大丈夫です。低く設定しすぎていないかは確認しておきましょう。採用したい人の具体的イメージ、それに合わせた採用媒体の検討、なども重要になってきます。ご不明な点ありましたら、お気軽にお問合せください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントお名前メールアドレスウェブサイトURL上に表示された文字を入力してください。