訪問回数:573積極的な思想を持つしか進歩できない!この話は各業界には一番大切だ。メーカーは激励会を組織して、金型部品の加工から出荷まで分析して、会社のために色々な準則を制定してお互いに監督して発展する。担当者は準則を制定する必要を説明させる責任者は実例で従業員に深く原則を守る重要性を理解することができる。必要しなければ;業務員の方面は、無差別なコミュニケーションやり遂げて、図面が正しくに訳する。宜澤は専門金型部品生産メーカーとして、各方面で自分を厳しく要求する。今回の激励会も作業規範を制定して、優秀企業を目指して頑張ている。8548E-mail:dgyize@dgyize.com。