『案件を選ぶ』のも『会社の待遇を作る』のも、当社ではエンジニアが行っているんです!だって当社を支えているのは、当社で働くエンジニア達。取引先は数百社を越え、たくさんのご依頼を頂いている当社。あなたの希望の案件が見つかるはず。最近はAIなど、最新技術を扱った案件も取り扱っており、開発以外にも、インフラや組込みまで、数多くの案件の中からお選びいただけます!要件定義~運用・保守までフェーズも豊富。『入社後すぐに使える有給(3日)の付与』や『資格手当が対象になる資格の決定』...。お休みをとってもOK!これらは全て、月1回行われる全社会議でエンジニア達が作った制度。シー・アイ・エスが募集している求人の詳細です。下記にてより当社のことを詳しくご紹介させて頂きたいので、もう少しだけお時間をください!大手・上場企業様を中心に、開発からインフラ、自社パッケージ開発まで幅広い事業を手掛ける当社。「この案件に行って」といった配属の仕方はしません。「今よりも上流工程にチャレンジしたい」「子供との時間を大切にしたいので、残業の少ない案件にしてほしい」「通勤は1時間以内にしたい」...。中心に、要件定義からプログラミング、テスト、運用、保守まで、上流から下流までの数多くの案件の中からお選びいただけます!希望のフェーズをお任せします。......など★上記は一例です。案件ありきではなく、エンジニアの希望が叶う案件を用意しています。対象になる資格の決定』...これらは全て、月1回行われる全社会議で、エンジニア達が主軸となり作られた制度。長く安心して働ける会社を目指して取り組んでいます!また、残業が多い現場には、担当営業が直接連絡を入れて業務量を調節しているため、残業月平均20時間以内。有休の消化率は80%以上を誇っており、年間休日127日以上(2020年度)!また、前給保障もしており、当社に入社したほとんどの社員が年収アップしているなど、働きやすい環境を整えています!身に付くスキル・キャリアパス月1~2回必ず、リーダーやマネージャーがエンジニア全員と面談を実施します。「残業を減らしてプライベートを充実させたい」「上流に携わりたい」「専門スキルを高めたい」など、あなたの希望を気軽にご相談ください。マネージャー経験がなくてもマネジメント能力を身に付けたい人にはそのポストを用意しますし、技術を極めたければスペシャリストとしての道が歩めるポジションをお任せする、というように理想のキャリアが描けるようしっかりサポートいたします。入社後の成長サポート入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、経験が浅く不安と感じる方も安心して業務をスタートできます。スキルアップのために外部研修やリーダー研修、マネジメント研修、ポジティブシンキング研修等を実施。希望者は全額会社負担で参加可能!もちろん書籍の購入も会社負担です。オープン系へ、業務系からエンタメ系へ、運用保守やテスターからプログラマへ、インフラから開発へ、といったスキルチェンジを目指している方も歓迎しています!あなたの希望をお聞かせください。★毎年必ず10%から15%の単価アップ交渉を行っています。利益は社員へ還元!年収が1年で33万円あがった例も!★年間ユニーク賞あり。1年間の功績をもとに、マネージャーやリーダーがユニークな賞(これからはAIで賞、いつも明るく元気で賞etc...)を考え表彰します。◆あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。◆みなし残業代は一切ありません。残業が発生した場合は残業代全額支給します!◆試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。◆年収350万円(24歳・入社1年目・経験1年)◆年収500万円(27歳・入社2年目・経験5年)◆年収650万円(33歳・入社5年目・経験10年)勤務時間9:30~18:30(実働8時間)残業について残業は月平均20時間以内!業務量に無理のない案件のみお受けしており、平均を超えるとお客様の方から『きちんと休んでください』と言って頂けるほど。万が一、残業の多い日が長く続く場合には、担当営業が直接交渉に行きます。それでも改善されない場合は案件から撤退することも。★あなたの希望優先で勤務地を選定していきます!★希望に沿わない転勤はありません。★クライアント先では必ず当社の先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加していただきます。クライアントは上場企業が中心です。有給休暇申請もOK!(本人や家族の急な体調不良等にも対応できます)★社内イベント多数!社員旅行、キックオフ、夏イベント、納会や部活動(ボードゲーム部・フットサル部・麻雀部・飲み部)などを開催しています。会社の魅力をお伝えします。『素のままでいられる雰囲気や環境が魅力です。全社会議の後に会社にあるボードゲームで遊んだり、土日にBBQや旅行に行ったりと、仕事だけでなくプライベートでも遊ぶくらいに仲がいいんですよ。強制のような雰囲気もないので、予定があったり気分が乗らなければ参加しなくてもOKです。気軽にそれが言える距離なのもいいですよね。社員同士だけじゃなく社長とも距離が近く『飲みに行きましょうよ!』と言うとご飯に連れて行ってくれます。そこでキャリアだけでなく、プライベートの相談なんかもしますね。こんなに会社に対し安心感を持って働けることがとても嬉しいです。仕事は生活していく中で必要なものです。『仕事が1番』『プライベートが1番』『家庭が1番』というように、エンジニア一人ひとりによって仕事に求めるものや、理想の働き方も異なるのが当たり前です。子供が生まれたことにより、ライフスタイルが変わることだって、もちろんあると思います。当社ではそうした考えや変化を当たり前とし、エンジニア一人ひとりの状況に合わせた働き方ができる環境が守れるよう、全社会議などを設置し、エンジニアと一緒に会社を作り上げていく仕組みにしているのです。笑顔で働けることが理想ですよね。今回伺ったのは、金融や保険業界をメインに様々なシステムソリューションを提供しているシー・アイ・エス。そこで働くエンジニア社員に話を聞いたところ、「転職して良かった」と満足気に言っていた。その理由としては、同社のこれまでの実績により得られた案件数の多さはもちろんのこと、年休127日、残業月平均20h以内など、プライベートも充実できる環境だからだろう。会社としても、社員がなりたいエンジニアになれるよう全力でサポートしているそうだ。同社への転職が理想のエンジニアになるための、一番の近道なのではないだろうか。棚にはたくさんのボードゲームが!帰社日には雑談を交えながら夜遅くまで遊ぶことも。シー・アイ・エスの会社概要です。応募について選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。最後までお読みいただきまして、ありがとうございます!若手が活躍し、活気にあふれる当社の雰囲気は、一度当社のオフィスをのぞいていただければ感じていただけるはず。ご興味いただけましたら、ぜひ積極的にご応募ください!【type】の専用応募フォームからご応募下さい。◆応募の秘密厳守します◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております◆面接日、入社日はご相談に応じます。ついてよくある質問Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。企業との接点を持つことが大切です。Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?複数社へ同時に応募することに問題はございません。転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。同一カテゴリの求人をもっと見る今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。技術力アップ支援制度ありその他の条件で探すtypeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。土日祝日休み学歴不問スキル・資格から探すJavaC、C++.NET、C#COBOLVB、VBARuby、Ruby-on-rails業種から探すITコンサルティングSES・ITアウトソーシング希望年収から探す400万円以上600万円以上800万円以上1000万円以上この求人情報について株式会社シー・アイ・エスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。