アンケートを行い「採用時における候補者の、面接以外の調査状況」を発表した。アンケートによると、面接以外の方法で採用候補者の調査を実施しているのは72.1%(上場企業では95.6%)で、最も多いのはFacebook、次に検索エンジンなどが挙げられた。18社・未上場企業63社の計104社に対面でのアンケートを実施。有効求人倍率の増加に現されるように、採用活動は意欲は向上しているが、職務の知的生産化も進んでおり、面接以外での選考ニーズは強くなっていることがわかった。日本で唯一の中途採用におけるビジネス信用調査「リファレンスサービス」を提供。企業の中途採用におけるビジネス信用調査の第三者機関として、候補者の関係者からの評価を収集し提供している。