東京にメンバーが移り始めてからかな。名古屋での時代を知らない人間が初めて会社に入ってきて、これまでとは違う空気が生まれたんだ。以前の会社のやり方とか、考え方というのが身に染み付いていて、それまでの職場とエスプライドとしてのやり方、考え方を比較されることも多くなっていった。中には批判のようなものもあった。入社した会社という若い社員達は、ここでの仕事に対して、「これは当たり前じゃないんだ。「これって変なのかな。個々の考えや主張、会社への反発心が見られることが増えてきたんだ。生産部門以外は、名古屋からメンバーを呼んで東京1拠点で事業を行おうと思ったんだ。団結して仕事に取り組める環境作りを急がなければ...って、強く感じての決断だった。名古屋に残っている企画や制作デザインのメンバーに話をしてね。「東京で一緒に勝負しないのなら、他の会社に転職してもいい。」なんてことを、言ってしまってね...でも本気だった。現在、制作デザイン部門の柱で執行役員の三品。「自分も東京に行きます!」って、家族を連れて東京に来てくれたんだ。あの一言は、本当に嬉しかった。そんな経緯で、名古屋時代から家族みたいに苦楽を共にしてきたメンバーが東京に集まってくれたんだよ。創業期を知っている、唯一の仲間たち。大きくするんだ、そのためには苦しいことも乗り越えるんだ...そういう空気が当たり前だった。一度、変わり始めた社内の空気は、止められなかった。「俺の人生これでいいのかな...。お菓子の仕事が舞い込む。「オリジナルお菓子」の構想を練りだす。