解雇は正しい手順を踏む必要がありますが、可能です。可能であれば、解雇の前に退職勧奨を行い、本人に退職願を出してもらう方が望ましいです。労働者本人が懲戒(無断欠勤や勤務態度が著しく悪い場合など)にあたらず、本人が仕事を続けたいと思っている場合は、やむを得ず解雇通告を行うことになります。この場合は、30日以上前に解雇予告を行うか、解雇予告手当(30日分の平均賃金)の支払いが必要になります。その際にも、就業規則等に明確に解雇事由を記載しておき、本人が納得していないと後々に大きなトラブルともなりかねませんので注意が必要です。「本人の非ではなく会社の指導不足ではないか」「もう少し時間をかけて判断すべきではなかったか」など会社に非があると判断されると訴訟になり多額の賠償金を支払う必要が出る可能性も否定できません。会社都合での離職は、労働者にとっては失業給付を有利に受けられるメリットがありますが、会社都合で解雇されたという履歴は職業安定所に残るので注意も必要です。会社にとっても、会社都合で離職者を出したという記録が職業安定所のデータに残り、その後の助成金の申請にも響く可能性があります。解雇することは可能ではありすが、大きなリスクも伴う事を承知の上、法律に違反しない正しい手順で行うようにしてください。社会保険労務士や弁護士に相談すると確実かと思います。保有する主婦です解雇は正しい手順を踏む必要がありますが、可能です。可能であれば、解雇の前に退職勧奨を行い、本人に退職願を出してもらう方が望ましいです。労働者本人が懲戒(無断欠勤や勤務態度が著しく悪い場合など)にあたらず、本人が仕事を続けたいと思っている場合は、やむを得ず解雇通告を行うことになります。この場合は、30日以上前に解雇予告を行うか、解雇予告手当(30日分の平均賃金)の支払いが必要になります。その際にも、就業規則等に明確に解雇事由を記載しておき、本人が納得していないと後々に大きなトラブルともなりかねませんので注意が必要です。「本人の非ではなく会社の指導不足ではないか」「もう少し時間をかけて判断すべきではなかったか」など会社に非があると判断されると訴訟になり多額の賠償金を支払う必要が出る可能性も否定できません。会社都合での離職は、労働者にとっては失業給付を有利に受けられるメリットがありますが、会社都合で解雇されたという履歴は職業安定所に残るので注意も必要です。会社にとっても、会社都合で離職者を出したという記録が職業安定所のデータに残り、その後の助成金の申請にも響く可能性があります。解雇することは可能ではありすが、大きなリスクも伴う事を承知の上、法律に違反しない正しい手順で行うようにしてください。社会保険労務士や弁護士に相談すると確実かと思います。退職代行サービスについて教えてください。このサービスを利用して、即日辞められるなら利用したいと思っていますが、後々問題が起きる可能性はないですか?働いていた日までの給料は問題なく振り込まれるでしょうか?職場の上司からモラハラを受けています。小さなミスや仕事が遅かったら、大声で怒鳴られ、彼氏はいるの?結婚は?とか仕事に関係ないことを言われたりしています。退職届けは出しましたが、精神的苦痛を理由に損害賠償請求をすることは可能でしょうか?その場合は弁護士に相談がいいでしょうか?有給が貯まってる状態なのですが忙しすぎて消化するのはまず不可能です。それなら、有給を買い取ってもらいたいのですが、それも会社側はダメとのこと。それでは泣き寝入りするしかないのでしょうか?知恵をお貸しください。弊社初の女性営業として採用されましたが、プライベートとの両立の難しさがあったり、飲みの席でのセクハラを受けたりしています。今の職場にて営業として働くことが辛いです。内務への異動届を出してもいいのかという点、聞きたいです。新入社員ですし、3年は耐えるべきなのでしょうか。出来ないのであれば、別の方法を考えてはいます。お答え頂ける方、何卒宜しくお願いします。確定申告が初めてなので教えてください。アルバイトを2カ所掛け持ちしていて、年103万円は超えているので確定申告をします。必要な書類や手順が分からないため、簡潔に教えてもらえないでしょうか?あと、もしも確定申告し忘れてしまった場合はどうなりますか?ご回答お願い致します。有給休暇の取得について疑問があるので教えて下さい。私の会社では上司に有給休暇を取りたいと申し出たら、大抵は『忙しいからダメだ!』と言われ、ほとんど会社の指定日しか有給を取ることができません。法律に詳しい方お願い致します。パワハラの解決策について教えてください。パワハラ防止法なるものがあるにも関わらず、依然としてうちの上司はパワハラを辞めません。そもそも上司本人は自分がパワハラに値することをしていると気づいてはないのです。これでは法律があっても全く効果はなく、パワハラは無くなりません。部下から伝えることもできず、。すれば、世の中からパワハラが無くなりますか?ご回答宜しくお願いします。住民税について教えてください。月の途中で他市へ住所変更した場合、住民税はどちらで支払うことになるのでしょうか?終身雇用の崩壊が叫ばれていますが、実際に崩壊したらどのような社会になりますか?退職時に誓約書を渡されました。