大事なのは「お金が貯まること」。大事なのは「お金が貯まること」。大事なのは「お金が貯まること」。対象はオンラインマッチングで仕事をする「次世代シニア」ランサーズ株式会社は、50歳以上の同社サービス登録者を対象として『次世代シニアの働き方実態調査』を実施し、その結果概要を2019年9月11日に発表した。同社はフリーランス・タレントのプラットフォーム『Lancers』の運営などを手がける企業。同調査は、「次世代シニア」活用の目的・効果・課題などを検討すべく実施されたものであり、対象はオンラインマッチングで仕事をする「次世代シニア」に絞られている。同調査ではまず、「今後もランサーズを利用したいと思いますか?」と質問。結果は、全体の85.9%が「今後も今後も継続していきたい」と回答した。継続を希望する理由としては、「年齢が関係ない」「在宅でもできる」「営業コストがかからない」など、オンラインならではの特徴を評価する声が寄せられている。「いくつまで働きたいとお考えですか?」という質問では、「65歳を超えても働きたい」という回答が87.3%に達した。ランサーズで仕事を行う際のメイン職種を訊ねると、「ライティング」「デザイナー」「事務」が上位に並んでいる。「個のエンパワーメント」の実現を目指す同調査では、「現在の生活のモチベーションは何かお教えください」という質問も行われた。結果は、「趣味」や「家族・孫とのかかわり」を抑えて、「お金が貯まること・得ること」「新しく知識を得ること」といった回答が上位を独占している。ランサーズは今後も、サービス提供を通じて同社のミッション「個のエンパワーメント」の実現を目指すとしている。2020」、応募者の募集を開始HCNET、アカウント運用の手間を軽減する「OneID@Adapter」発売へ現役と会社員のギャップ。統計・リサーチ新しい働き方(副業・兼業・フリーランス)に挑戦する全ての方を応援するメディアです。