01対1で顧客の目標設定からスケジュールの詳細、食事管理まで徹底して行い、最大限に体を作り上げるライザップのパーソナルトレーニングプログラムというものがあります。何かに取り組もうとコースを申し込んだが、モチベーションが保てずにその優先順位が下がったり、また日常の忙しさから入会時に決めたペースを保てなかったりすることはよくあることです。それだとせっかくのプログラムを最大限に生かすことが出来ず、中途半端のまま途中でやめてしまうことになりがちです。僕の発音コースでもそういった方はいらっしゃいます。そんなに多くはありませんが。比較的みなさん頑張って頂けています。一度ペースを崩してしまった場合、それを取り戻すのにまた時間を要するため正直もったいないなと思うことは多々あります。定期的に継続的に続けることは何よりも大切なことです。最近発音コースのとある受講者の方からのリクエストでかなりキツめのパーソナルトレーニングを組んで欲しいとのリクエストをいただきました。期限は2ヶ月で途中経過を自らのSNSで動画公開していくというものです。自分をこのように身近な人たちにさらけ出すことは簡単に出来ることではありませんし、一度始めたら(もう始まっています)なかなか後には引けないので、その決意の強さが伝わってきました。なるとこちらも応援しないわけにはいきません。「2ヶ月で発音力を限界まで高める」その方のためだけのプログラムを考えました。ライザップのパーソナルトレーニングプログラム的にその方の目標設定、定期的な評価と改善点の洗い出し、トレーニングスケジュールをかなり詳細に設定しました。これは一度でもレッスンをスキップすると成り立たなくなるほどタイトなもので、ライザップの言葉を借りると、「最大限結果にコミットする!」内容となりました。僕が提案したプログラム内容はこのようなものです。・各種基礎トレーニングとスピーチのリピーティングトレーニング<直近の課題>1.次回レッスンまでに1分のコンテンツを設定する2.少し自分で準備したうえで、映像を取って提出(3日以内くらい)3.KPI設定した上で発音トレーニングを開始する。Indicatorの略で最終目標の達成を測る指標となるものです。Indicatorの略で最終目標達成に至るまでの具体的目標設定と達成度を測る指標のことです。目標として設定したスピーチですが、この方の声質(トーンとレンジ、声を張った時の緊張具合と倍音の響き方など)を考慮して近いものを選びました。この方の成長の段階をこのサイトでも公開できればと思っています。このケースがうまくいけば、これをコース化して特別コースみたいな感じで打ち出せればと思っています。このプログラムの一番の特徴は「もう後に引けない状態にする」という事で短期的にモチベーションを最大限に高めて、1度のレッスンのスキップも許されない状態にする事です。その安定したペースの中で徹底的に成長段階を管理する事にあります。Articles「英語の声になれる本」(角川出版)の著者。Festival出演の元プロミュージシャンで、専門学校のボイトレ講師を経て2011年にドクターDイングリッシュを立ち上げる。英語のボイトレメソッドを取り入れた日本人向けの英語発音矯正メソッド「英語声プログラム®」を開発。日本の英語教育に発音指導を普及させるミッションを掲げ邁進中。返信をキャンセルする。英語発音専門オンラインスクールドクターDイングリッシュ発音ディレクターDr.Dが2011年に開業した英語発音を「声」と「リズム」から変え、スピーキングとリスニングを伸ばす英語発音専門オンラインスクールです。英語と日本語の発音感覚の違いが説明できる日本人トレーナーによる完全プライベートレッスンで確実に発音が上達します。MBA留学生、英語講師など英語のクオリティーが求められる方が多く、2020年現在、約400名が在籍しています。英語発音専門オンラインスクール|ドクターDイングリッシュ。