コメントを受け付けていません。【管理人コメント】このスレではセブンイレブンのオーナーがバイトがバックレた場合に、給料を払いませんという誓約書を書かせたことが問題となっています。これは法的に民法90条で無効ですね。労働者に一方的に不利になるような労働契約だからですねー。いう個々の店舗というか、零細の末端の所では雇う側も雇われる側も法律知りませんからねー。辞めるときも大変です。店長は引き止めると思います。思いっきり叱りました。ご両親にも電話で言いました。二重で、そのアルバイトを叱り飛ばしました。最後に「無断欠勤」という辞め方だけは、避けましょう。バイト仲間に迷惑がかかりますし、自宅にバンバン電話します。店長やオーナーによっては、入社書類の段階で誓約書を書かせるところもあります。無断欠勤ののち退職となった場合は、該当月の給与支払いをしなくてもいいといった内容です。ID:OaF5pXf+0.net>>1なんだよ。ID:UXF4HoOF0.net>>9ない。ID:Xq37SlW40.net所詮バイトと安い時給で買い叩いて育てるって何だよ育てないといけないほど仕事量させるなよ>>最後に「無断欠勤」という辞め方だけは、避けましょう。>>バイト仲間に迷惑がかかりますし、自宅にバンバン電話します。ID:RklP+GPp0.net1日で自分には無理ですって自主退社した人に1日分の給料払うって言ったらしっかり取りに来たぞ。俺が逆の立場なら求人広告の費用も面接や選考の時間も先輩が仕事教えた1日も全部無駄にしてしまったと思ってとてもじゃないけど貰えないわ。平昌(ピョンチャン)五輪、大幅に競技場の建設、着工遅れ。スポンサーはわずか4社。日本に開催権譲渡?IOC苦言・・・。コメントは利用できません。