詳細はこちらをクリック。---vol.2084---指導者にとって「なんでできないの?」と言うのは禁句です。できない理由があるからできないのです。それは技術的なことかもしれないし気持ちの問題かもしれないしそれこそ才能的な問題かもしれない。そこを見極めてそこから指導していくのが指導者です。大学生の時に家庭教師をしていた友達がいたんだけどいつも「あいつはダメだ」って連発してたんですね。確かにそうかもしれない。僕が教員になって先輩に教えてもらったのは「ダメとわかってからがスタート」ってこと。人を批判することは誰でもできます。そこからどう人間として成長させていけるのか、そのためには気長に粘り強く同じ時間を過ごしていくって言うことが実は不可欠です。言っても最初からうまくできる人なんていない。多くの失敗をして、すなわち子供達に迷惑をかけながら指導者として成長させてもらう、というのが正しい見方です。◆プロのエンジニアアメリカ時代に車でニューヨークに行った帰りにアパラチア山脈ののどかな道を走っていた時に急にエンジンの調子がおかしくなったんです。※こいつです↑ボロボロの古いアメ車でしたから長距離運転に耐えれなくなったか?とめっちゃ焦ったのですが小さな街の小さな車の工場を見つけてそこで見てもらったんです。「どこが悪いか見るから車貸してね」と言われて工場の人は僕の車に乗ってどこかに行ってしまったのです。「このまま帰ってこなかったら終わりだなー」とか思ってたけど5分くらいして帰ってきて「部品の交換で大丈夫だと思うよ」と言って自分の車で部品を買いに行って15分くらいして帰ってきて部品を取り替えてくれてなんと車は生き返ったのです。替えた部品はキャブレターにガソリンを流し込むプラグみたいなものだったと思う。料金いくら取られるのかなーと思ってたけど「部品代だけでいいよ」って言われてうわー、この人エンジニアの鏡だって思った。3ドルくらいだったと思う。今から思えば絶対「誇り高き右脳人」。◆まとめ「なんでできないの?」と言う指導者は車の調子がおかしくなった時に「なんで調子悪いの?」と車に文句言って車を蹴るようなもの。車のことをよく知ってると「この症状は多分ここが悪いだろう」と当たりつけて修理をしてまた元気に走らせることができる。才能学には「なんでできないの?」はない。できない理由があるからできない、と言うところからスタートします。判断して修正してまた元気に走れるようにしていくのです。僕がアメリカにいた頃はマイケル・ジョーダンの全盛期だったけど、ジョーダンに続くスーパースターの1人がコービーだった。そのコービー・ブライアントが亡くなりました。「こんなに楽しいことをやらせてもらうだけで超幸せなのに、さらにお金までもらって本当にいいんですか?」というのが「自分」の天職ゾーンに入ったときのサイン。人間の天職分野はおおよそ16に分けることができ、全ての人が16の中のどれか1つの分野で発揮できる才能(無尽蔵エリアから一生流れ続けて枯れることのないエネルギー)を持って生まれてきています。天職16分野パーソナルチェックでは、20年に及ぶ研究と実践からあなたの「天職分野」が40分インタビューで90%以上の確率でわかります。詳細&お申し込みはコチラからお願いします。