組織力が弱いのにここにお金をつかうと、患者様が院長に集中し、益々院長だけが忙しくなります。良くないお金のつかい道は、接待交際費に多くの金額をつかっていたり、自宅や自家用車を医院の経費で落とすことです。少なくない数の開業医がここに該当しますが、皆がやっているから平気だろうではなく、これを止めるだけで大きく成長できます。いうことは何故かスタッフに見抜かれてしまいます。いうお金のつかい方をしていると内心やましい気持ちがあるのでスタッフを叱れません。院長収入をその分増やしても構わないので、スタッフと食事に行った際は、領収書を貰って医院の経費で落とすということを極力抑え、院長の自腹で支払うようにしたほうが、スタッフのコスト意識や感謝心を高めます。院長にとって適切なお金のつかい道はどこか?というのは、あなたの近隣の医院がどこにお金をつかって来たら脅威か?を、想像すると答えが分かります。次の4種類の近隣医院で最も手ごわいのはどれか?と考えてみるとよいでしょう。手ごわくないのが1番、1番手強いのが4番、次に3番ではないでしょうか?4番の医院は3年後には周辺の患者様の評判を根こそぎ持って行ってしまう位に強力な組織力を持つ医院へと成長しているはずです。