創業明治10年、142年にもなる長きにわたる経営が当社の誇りです。これまでに培ってきた経営基盤を軸としながら、その立ち位置に甘んじることなく、社員の皆さまの生活を末長く守ってゆきたいと考えております。現場からの声を汲み取る「社内提案制度」を奨励しており、皆さま一人ひとりの声を出来る限り実現する努力をします。会社が拡大していったとしても、皆で意見を出し合い、それぞれが企画できる会社が理想的です。配属された部署の仕事がマッチしていないと感じた社員のために、ジョブローテーション制度を1年に1度設けています。仕事に対して不安や悩みを抱えているときは、是非ご相談下さい。新たな部署で再出発できる機会があります。Interview全てのインタビューを見る温かいスタッフに恵まれた、長く働ける良い職場だと思っています。一緒に店舗を盛り上げてくれる方が来ていただけると嬉しいです。Interview全てのインタビューを見る良いライバルでもある仲の良い同期の存在が、モチベーションに繋がっています。建也さん/入社1年目プライベートでも会う仲の良い同期から「ライバルだと思ってる」と言われるので、「それなら自分も負けないように頑張ろう」とモチベーションを高めています。Interview全てのインタビューを見るお互いアドバイスし合いながら一緒に目標達成を目指せるので、良い環境だと思います。自分が積極的に新規の契約を取りに行くというよりも、みんなのモチベーションを保てるように心がけています。