平成29年4月より静岡県富士市で取り組み始めた「ユニバーサル就労」について、最新情報をお伝えするブログです。11:460富士市には今年も多くのユニバーサル就労関連の視察が訪れました。支援センター職員から現状を聞くとともに意見交換をしました。今回は市議会特別委員会の井出晴美委員長も出席しました。事前の質問のほか意見交換でもいろいろの質問が出ました。この日も富士市がどうしてユニバーサル就労の推進に取り組んだのか、行政と議会がどうして足並みを揃えて取り組むことができたのか、企業はどんな姿勢で対応しているのか、など具体的な質問が多かったと思います。働く視点から、富士市はこども福祉部と福祉の視点から考えているという視点の違いも浮き彫りにされました。どちらがいいということではありませんが、対象となる市民を全人格的に見られるという意味では富士市の方がいいかな、などと意見交換を聞きながら思いました。昨年は9自治体ですからすでに5割増しです。評価が高いのは有難いのですが、それに応えられるだけの広報ができたかというと少々心許ないところです。シールアンケートなどでは手ごたえも感じられるのですが、イベントなどにあまり参加しない人たちはどうなのか、など課題はまたまだ残ります。今年のブログはこれで終了します。1年間有難うございました。来年もまた働きづらさを抱える市民が1人でも働く場が見つかるよう市民、とりわけサポーターの皆さんとともに頑張りたいと思いますのでよろしくお願いします。Reserved.TOP。