皆努力しているし、皆才能がある。記事お問い合わせ日本製品で世界を豊かにする海外輸出販売のコンサルティング皆努力しているし、皆才能がある。コピー2019.09.04この記事は約4分で読めます。私も40歳になりますが、周りを見渡すと、凄く出世した人とそうでない人の差が大きく出てきています。成績の良さとはほとんど関係ありません。成績が良くて成功している人もいれば、成績が悪くて成功している人も、肌感覚で同じぐらいいます。これはなぜなんだろうと思っていましたが、いよいよはっきりしました。タイミング良く出世できる環境に居た人が出世します。この法則について説明していきたいと思います。努力はすべき、ただし出世とあまり関係ない出世する環境とは他にやりたい人がいないずらし転職で前職の経験を大きく活用いつでも辞める覚悟がある独立起業という選択肢についてポイントは新規事業まとめ努力はすべき、ただし出世とあまり関係ない別の記事で説明しましたが、仕事に限らずどんな事も真剣に精一杯やらないと人生は楽しくなりません。仕事においても誰よりも頑張るつもりで働くというのは大事だと思います。努力しても給料も上がらないし、ストレスばかりが溜まっていく人がいるのも事実です。残念ながらあまり努力もしていないが、タイミング良くトントンと出世していく人もいます。努力と出世に相関はありません。出世する環境とはこれにはいろんなパターンがあるはずですが、いくつか紹介したいと思います。他にやりたい人がいない社内で僻地に勤務できる人はわずかです。アフリカに1年駐在しなければならないプロジェクトがあれば、少しの勇気を持った若手でも手を上げれば抜擢される可能性があります。このようなプロジェクトは、社長直下にある事が多く、プロジェクト中には社長のアテンドから、社長へのプロジェクト報告も定期的にあります。プロジェクトは成功しなかったとしても、結果的に目立つ事になりその後の出世に繋がることがあります。「ずらし転職」という言葉があるそうです。人が化粧品メーカー×営業事務に転職。人が航空会社×マーケティングに転職。(職能ずらし)どちらの場合も前職でやっている事がベースになっていながらも少し違う価値を出す事ができるので、最初から大きな活躍がしやすいです。いつでも辞める覚悟がある会社や組織からすると、十分活躍している人であっても、同じポジション・同じ給与で居てくれるに越した事はないと思っています。実際、28歳でマネージャー(または課長)32歳でディレクター(または事業部長)という会社はあります。出世に年齢はあまり関係ないのが実態ですが、なんとなく若いと出世はまだ早いと思ってしまうのが大半の日本企業なのではないでしょうか。その雰囲気に唯一立ち向かえるのは「いつでも辞める覚悟がある」ことを伝えておくという事です。その人が出世に値する人間であれば「辞められるぐらいなら昇格させて残らせよう」という人事や経営陣の判断が期待できます。そこで出世出来ないなら、前項のずらし転職をしたら良いだけです。独立起業という選択肢について出世出来ないなら自分で起業する!と考える人も多いと思います。何かを変えるアイデアがあれば自分の為にも社会の為にも、起業は素晴らしい事ではありますが、出世ではないです。起業した瞬間、海のものとも山のものともわからない、社会的に全く信用されていない会社の代表になる事になります。これは社会信用的にはむしろ降格とも言えるでしょう。起業と共に、ある程度の規模の会社からの受注が決まっているとか出ない限り、肩書が社長になる事は出世とは言えません。ポイントは新規事業あまり出世のポジションが多くない中で、その階段を登るには、新しい事業を開拓しそこで出世していくしかないです。自分が課長だとして、部長についていっても部長が事業部長にならない限りいつまでも部長になれません。新規事業であれば社長か他の役員直下になるので、1個上のポジションが空いている状態になります。社長が兼任しているような状態の時です。ポイントはその新規事業化の時に、既存の業務を抱えたまま、プライベートの時間を削って企画に入るかどうか。新規事業やりますよ〜、と言われて専任になれる会社もありますが、大抵は役員がゴニョゴニョ裏でやりながら始まります。その時によく飲みに行く一般社員にそっと「こんな事やりたいんだけどどう思う?」と聞いたりします。そこに居合わせたらこちらのものです。飲みのあとか、翌日に直接でもメールでも良いので、「例の件、とても興味があります。自分の会社人生で何かを成し遂げたいと思っており、それをこのプロジェクトで達成したいです」とでも言えば、抜擢間違いなしです。まとめ人の才能など、さほど変わりません。努力もみんなしています。違うのは環境だけです。出世できる環境を引き寄せるのは、ずらし転職や、新規事業です。起業は出世ではありません。ビジョンとミッションは不要。↑僕のBar兼事務所です。我ながらコンパクトで使いやすいスペースに仕上がっています。世界は急速に変化している。30年前にインターネットは無かったし、40年前はベトナム戦争をしていたし、150年前は武士が居た。出来ない事は何もない。仕事のブレークダウン方法いまさらマインドマップか、という感じですが、私が初めてマインドマップを書いてみたのが29歳の秋頃でした。マインドマップ創始者の本を読んだのを覚えています。30分で読み終えてそれから1枚目を書いた事を覚えています。...過去の人気記事プロジェクト型の働き方が今後世界の標準となる2019.09.05ラットレースから抜け出す方法2019.08.20遊びの上手な人の所に、人は集まる2019.08.132019.08.14皆努力しているし、皆才能がある。環境だけが出世を左右する2019.09.04健康の結論。安くて満足度高いものはダメ2019.10.17他人は変えられない。自分も簡単には変わらない。2019.11.13人を悪く言って良いことは何もない2019.09.17昔話より、これからの未来の話をしよう2019.09.24もし人生をやり直せるチケットがあれば2019.09.102019.09.15積み重ねと挑戦。相反する2つが人を成長させる2019.08.26若者に伝えたいこと2019.08.28居心地悪ければすぐに退散せよ2019.08.16ダメな起業家の特徴2019.09.19何かうまくいかないならやめてしまうのも手2019.08.1940代からのダイエットは人生設計のようなものである2019.10.09出来ない事は何もない。仕事のブレークダウン方法2019.08.23会社にビジョンとミッションは不要。2019.11.19管理職の要らない世界へ突入2019.08.21他人の時間は無料ではない。2019.11.12一度「本気」を諦めたら、簡単に戻れない2019.08.26覚悟の法則とは2019.09.16海外ビジネスを立ち上げるポイント2019.08.29東南アジア就職という選択肢2019.09.09幸せを感じるにはこれしかない。記事お問い合わせタイトルとURLをコピーしました。