日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。最近見た会社はありません。愛媛県の会社一覧ページです。お目当ての企業を検索できます。会社分析レポートを見る大手担当者だと、他部署連携も増えるので視野が広がり楽しい。郊外拠点担当者だと、政治的な要因もなくまっすぐ得意先に向かって...【長く働いていける環境か】やりがいが見出し難い。制度が変わって働きやすいと感じる一方で、何のために働いているのか分からなくなる。会社分析レポートを見る個々の作業については個人の裁量が大きい。作業中の時間の使い方は自由である。仕事内容や方向性は完全なトップダウンであり、ボトムアッ...給与は提示されている通り。愛媛県は物価が比較的安いことを考えると十分生活はできる。業績は安定しているので賞与も並ぐらい。会社分析レポートを見る勉強が大変なことは理解して入ったつもりだが、まさか手取りが15万だとは思っていなかった。手取り15万の中からテキスト代、検定料を払わないとい...一年目でもボーナスがもらえる。その点は他の会社に就職した場合と比べるといい点だと思う。会社分析レポートを見る正社員の場合は月に8~9日、多いときで10日公休があります。年間公休日数は116日あります。上期・下期それぞれ5連休が1回ずつ、メモリアル休...毎年少しずつ昇給はしていきますが、年に2回人事考課があり、ボーナスは評価によって変わります。会社分析レポートを見る【周囲からのサポート】あまりないのではないかとおもいます。他の店舗さんがどのような感じかはわかりかねますが、自身の店舗ではあまり周囲からのサ...福利厚生はかなりいい方だと思います。会社分析レポートを見る働いても結果がでても変わらない。働かなくても結果が悪くても変わらない。モチベーションをどこにすればいいのかわからない。なんとか生活はできる。社会保証はあるのでいい。今後変わるそうなので期待はもてるのかもしれない。会社分析レポートを見る【周囲からのサポート】個人ノルマもありますがチームにもノルマがあり、個人ノルマを達成させてもチームノルマが達成するまで数字を取り続けなければ...【周囲からのサポート】5~7人編成でチームが決められているので、サポートに関してはチーム内のメンバーで行われることが多いです。会社分析レポートを見る急な思いつきのように研修が入る。役立つような内容はない。謝金をディスカウントするから、誰もきてくれない。節約などは徹底してやりたいようだが、それが悪い方向に向かっている。粗悪な紙を使わせたり、猛暑でもクーラーの温度を下げるなという。会社分析レポートを見る部署によるが基本的には休日でも仕事がある。人の人数が少ない店舗なら基本的に自由に休めないし書類などたまっていくので休日にしたほうが次の日楽に...コスト削減がすごい多くなってる。本部や現場の店舗社員を減らしている。パートナー社員は募集をかけてもなかなか集まらない。会社分析レポートを見る店舗によりますが1分前出勤タイムカード打刻。定時でほとんど上がれます。忙しい時は残れる人に負担がかかります。残業手当は1.25倍...ものすごくいいアルバイト先だったのですが10月末で閉店する、ということなのですごく寂しいです。会社分析レポートを見る社会貢献として、特にサッカー関連の教育に力を入れている。リユースでは東南アジアに買い取った衣料品を輸出するなど世界規模で貢献しようとして...【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用でも新卒と同じ研修を受けられるので、同期という存在ができ、馴染みやすいと思う。会社分析レポートを見る勤務時間については、なかなか改善されたと思います。中にはまだ、サボったりしている人も目立ちます。時間給でなく、固定給...溶接なので、体力的にかなり消耗します。ロボット溶接できる箇所をもっと増やせばいいかと思います。会社分析レポートを見るいつも同じようなものばかり、子供連れて遊びに行くものが多く、この給料じゃ遊びに行く事なんて出来ない。休日は年間100日は超えているが、土曜の休日出勤が多い。出勤は自由だが、休日出勤しないと給料が少ないから、出ないといけなくなる。会社分析レポートを見る世間の休み(土日祝日、GW、お盆、年末年始)はほぼ休めません。店によっては6連勤とか丸1日出勤もありました。会社分析レポートを見る企業風土から飲み会が多いそうですが、断ることはできるようです。社員の時間を拘束しない方法はないのだろうかとは思います。時短勤務の場合、通常は月給のみ控除されると思ったのですが、賞与も含めて控除されるそうで、大きく年収を下げます。会社分析レポートを見る【業務時間削減に向けた取り組み】かなり進んでいます。報道局では一時期は深夜まで映像編集で残業している者が見られましたが、働き方改革以来、月の...働き方改革により休む時はしっかり休めます。会社分析レポートを見る【長期休暇の取得】育休はアルバイト・パートでも取得できるようですが、パート(社会保険料を株式会社ベルモニーで払っていない)の人は産休は取れな...【給与制度の特徴】アルバイトは年に一回しか時給アップのチャンスがありません。アップする金額も20~30円ほどと言われました。会社分析レポートを見る勤務時間について、基本9:00~17:30。最近はフレックス制度を導入し社員に月の勤務時間の管理を行うよう促されている。年間休日120日以上ある。会社分析レポートを見る休日休暇で良い点は全くない。第1土曜日が出勤日で有給休暇取得が推奨されているが、月初日の出勤日と被ると全体朝礼が開催され、休めない暗黙の雰囲...休日休暇で良い点は全くない。会社分析レポートを見る仕事のできる人にばっかり仕事が集中し、できない人はトコトンサボって仕事をしないで良い、という不思議なシステム日曜と不定期に木曜日。連休後の木曜日は忙しいのはわかっているに、休みにし、閑散期の木曜日は出勤するという、何も考えずに決めている。会社分析レポートを見る安定していると思い入社したが、給料が安すぎる、ノルマが多いなど結婚して子ども育てるには難しいと思う。新入職員の退職が多い。定年間際まで残っている人は仕事できる人3割この会社以外では働けない人7割くらいの感じ。会社分析レポートを見る残業になった分だけはちゃんと計算されてるので、やりがいがあり、特に気にならない。休みが取りやすかったらもっといい。【残業手当の特徴】キチンと割り増しがあるし、1分単位での計算をしてくれる。連勤したら、連続勤務割増もある。会社分析レポートを見る【残業手当の特徴】ほとんど残業が認められていない為、実態通り手当ては支給されるが、大凡10時間程度となる。若い行員からすると、プライベートを...基本的にカレンダー通りの休日となり、管理職以外は休日出勤もない。会社分析レポートを見る会社がベネフィットワンと言う外部の福利厚生サービスに加入しているが活用している人は正直あまりいない。会社が比較的に堅いので冠婚葬祭などの特別...部署によって慢性的な人不足の為、なかなか有休が取れない。上司がいい人であれば何とか有休が取れるように動いてくれるが、そうで無い場合は難しい。会社分析レポートを見る仕事内容に見合う給与が足りていないと感じる。土日祝や繁忙期等の給与が上がらない。昇給はあるが期待するほど上がらず。パートでボーナスはあるが期...自然豊かな場所で女性が働きたいと思う仕事内容が多く、長く働いている方が多い。女性の意見等をしっかり受け入れて生かされている。会社分析レポートを見る資格や勉強の費用は、会社が負担してくれる。期日までにやるか合格することが必須。この制度のおかげで資格やスキルアップの獲得がしやすい流...中途採用は最近あまり見かけない。それで入社してきた先輩方は、かなり活躍しているという印象。会社分析レポートを見る将来的には飛躍的に成長はしないと思いますが、業績は安定していると思います。財務的には優良企業だと思います。入社理由は働き方改革を行っていて、ホームページにも記載されていたので、改善しようとしていると思ったので、入社しました。会社分析レポートを見る人間関係がいいところと悪いところがあって、ムラがある感じが、今後に影響してくるのではないかと考えている。会社分析レポートを見る9時から17時45分までが基本の勤務時間となります。いうシフトもあります。遅出、早出など決めて出勤してるが、時間以外の作業が多く発生している。会社分析レポートを見る有給消化率は悪いと感じる。普通であれば有給を取る前日、当日でも取得できるが、店舗を3~4人で回し、シフト制であるので最短1ヶ月前に有給を取る...【仕事の進め方】基本的には自分達始動で動いていく。年間の目標を決めて、その月どのように目標を達成していくかを決めていく。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。