グループ企業の強化などを中心とした人事異動を実施する。機械メーカーとしてのシナジーを活かすマテリアル事業部は、これまでディビジョン(営業、製造、開発を一貫して管理する社内分社)として運営してきた。)、国際営業部に編入し、営業部門として、工具、部品(ベアリング、油圧機器)、設備関連とのシナジーを活かして、新規市場・新規ユーザーの開拓、海外市場の拡大をすすめる。これにより、複合型事業の特長を発揮してナチビジネスを展開し、国内外の市場拡大をはかる。分野において、つぎの専門職制度を新設する。分野で指導、調整能力を発揮し、重要プロジェクトの推進をはかる。最適調達を推進するうえで、主要な分野について、品質、コスト面での改善、指導を強化する。重要な分野について、専門性を発揮し、人材の育成をはかる。