エンジニアリング力の拡充などをねらいとした組織改正にあわせて、7月度に続いて大幅な人事異動を実施する。開発本部に「開発企画部」を新設し、エネルギー・インフラストラクチャー系市場を中心に、先進技術の調査・研究と新規開発テーマの発掘をすすめる。ロボット部門に「システムエンジニアリング部」を新設し、幅広く一般産業分野における様々なアプリケーションに適したロボットシステムの導入ニーズに応える。コスト、品質について一貫管理し競争力を高める。総務部に「情報企画室」をおき、海外とのネットワークの再構築、グループ全般にわたる業務の合理化、情報セキュリティ、リスク管理の強化にとり組む。