>就職活動を進めるパターンをつくる効率的な就職活動を進めるためにみなさんは、就職活動の方法(特に求人の探し方)のパターンをいくつ持っていますか?複数のパターンを持つことで、就職活動の幅が広がります。...パターン1:過去に就いていた職種と同じ職種を選ぶ(経験職種重視型)パターン2:過去に経験は無いが、やってみたい職種を選ぶ(自己実現重視型)パターン3:過去に就いていた職種と同じだが業種や手法が違う(経験バランス型)パターン4:経験の有無を問わず、待遇条件で選ぶ(待遇条件重視型)というような感じです。パターンはいくつあってもよいです。このパターンを同時並行で進めるもよし、日程を区切って進めるもよしです。同一のパターンで成果が表れない時は、違うパターンを試すことやパターン構成を再考することが必要です。その上で、以下の項目を盛り込んだ就職活動のスケジュールを立てましょう。(A)自己理解...自己PRのネタをつくり、ストックする。