>RSS田中淳子の”大人の学び”支援隊!人材育成の現場で見聞きしたあれやこれやを徒然なるままに。2018/04/02新卒新入社員のみなさま、入社、おめでとうございます。あちこちでいろんな大人からいろんなことを言われていると思いますし、また、このブログを新入社員が読むとはあまり思えないので、独り言のようなつぶやきになると想定した上で、一言だけお祝いのメッセージを残しておきたいと思います。社外に多様な友だちをつくろう!もう、それだけです。学生から社会人になって、ある組織(会社でも団体でもよい)に入りますよね。最初は、変なルールとか奇妙な慣習に驚いたり、戸惑ったり、はたまた、うんざりしたりすると思います。これまたたぶんですけど、そのうち、慣れてきて、だんだん「うちの会社は」とか「わが社は」とか、その集合に馴染んできてしまい、当初おかしいとか変だと思っていたようなことも、「変」ではなくなり、「自分もその中に入り込んですっかり同じ文化に染まってしまう」ものです。来年になったら、「今年の新人はさぁ」・・・などと言っているはず、間違いなく。どの会社でもどの組織でも、その一員としてやっていくためには、文化やルールを学び、馴染むことは大事ですが、馴染みすぎるのは怖いことでもあります。これから、世の中はどんどん変わるはずです。40歳以上の人の言うことなんか、半分程度しか聞いてなくても大丈夫かもしれません。(なんせ、昭和の価値観を引きずっている人もまだまだ多いから)どんどん変わる社会に船出した皆さんには、もっともっと変わる時代に適応していくことが求められます。(いや、おじさんやおばさんだって適応しなければならないのだけれど、そのことに気づいていない人もたくさんいたりする)その変化とか適応に役立つのは、きっと、社外の多様な友だちです。勉強会だとかセミナーだとか同窓会とか飲み会とか、プライベートな趣味の領域でもいいから、様々な世界の多様な人と関わること。ゆるーいつながりを持っていること。(「弱い紐帯(ちゅうたい)」と言ったりします)これが、たぶん、自分の人生を豊かにしてくれるものと思います。一つの文化に身も心もどっぷりつかるのではなく、いつも冷静に客観的に組織を眺めていられるように、自分をもう一人の自分が客観的に観察できるように、時々、社外の、全然関係ない(利害関係も薄い)人と話したり、関わったりすること。悩んだ時に自社しか見ていないと、もうそれ以外の世界はないような感覚がしてしまうかもしれないけれど、社外に多様な友だちがいて、そういう人に悩みを話してみたら、意外にくだらないことをいつまでも悔やんでいたものだ、と思うこともあるでしょう。つかりすぎている自分に気づかされることもあるはず。狭い世界だけが自分の世界になっていることにハッとすることだってたぶんある。社外に多様な友だちを作ろう!なのです。皆様、心も身体も大事にして、これからの長い職業人生を楽しく歩んでいってください。シニアな私もまだまだ頑張ります。Comment(0)最新の投稿50歳過ぎて悶々としているくらいなら何か始めたらよいと思う。お誘い:キャリコン取って、キャリア支援室立ち上げて。大卒3年離職率、平成28年卒は32.0%(前年比0.2%増)つまり横ばい。人材教育コンサルタント&産業カウンセラー&国家資格キャリアコンサルタント(平成28年取得)”働く大人の学び”を支援しながら得た「気づき」をつらつらと綴ります。著書は『ITエンジニアが生き残るための「対人力」の高め方』『速効!SEのためのコミュニケーション実践塾』『はじめての後輩指導』など多数。詳しいプロフィール最近のエントリー50歳過ぎて悶々としているくらいなら何か始めたらよいと思う。お誘い:キャリコン取って、キャリア支援室立ち上げて。大卒3年離職率、平成28年卒は32.0%(前年比0.2%増)つまり横ばい。20年間通い続けた上智大学の社会人向け講座が終了したお話。人間ドックを受けたら、「あなたはメタボまたは予備軍」とメールが届いた、件なぜ年齢を重ねるごとに態度が偉そうになるのか。【OJT】先輩の誉め言葉は、「上から目線」に聴こえると言われたケースについて考える働き方改革、どこへ行く。マネージャは「ロール」(役割)なのだから、「ロールプレイ」をすればよいと思う。働き方改革、どこへ行く。「勉強なんかして目覚めちゃって離職したら困る」という謎の悩み。上司も部下に相談すればいいのにね。セミナーでも研修でも社内の会議でも「前」に陣取る。「給料分は働け」と言われるのに「給料分働けばいいよね」と言うと批判される、というお話。「ら抜き」だの「さ入れ」だの。エレベーターガール(CTC教育サービス)オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterUA-74947550-1ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。