́∀`*)海外の反応ブログ。韓国でのメディア報道および韓国人の反応を翻訳して紹介しています。慰安婦問題の真実を追究し、朝日新聞の捏造を糾弾し続けたいです。Tweet【韓国の反応】日本は「パタハラ」の国カテゴリ日本社会コネタoboegaComment(190)世界はお父さんの育児休暇が増えてるのに...日本は「パタハラ」これもお正月用にしようと思ってた積みネタ。韓国ニュース見るまで「パタハラ」なんて言葉も知らなかった。職場の上司のパワーハラスメントが深刻...育児休職使用2%にとどまる日本の大手企業に勤務する30代の会社員の男性の鈴木(仮名)氏は、3ヶ月間の育児休職を使った後、最近職場に復帰した。共働きをする妻が、職場で代替の人材を探せず、困難な中で下した決定だった。休職当時に上司だったA氏(40代男性)は、素直に休職を許してくれた。鈴木氏が復帰したとき、上司はB氏(50代男性)に変わっていた。「子育ては女性がすること」という固定観念を持ったB氏は、鈴木氏を事あるごとに削り下げて、日々残業をさせながら、「しなければ人事評価に反映する」と密かに圧力をかけた。毎日新聞は22日、「男性の育児休職率が低いのは、上司の『パタハラ』のせいだ」と報道した。「パタハラ」とは、父性を意味する英語の単語(paternity)と嫌がらせを意味する英語の単語(harassment)を合わせて作った和製造語だ。日本は少子化が深刻な社会問題として台頭した1999年に、「育児をしない人をお父さんと呼ぶことはできない」というキャッチフレーズを掲げて、いわゆる「イクメン(「育児」と「男」を合わせた言葉)」の養成に乗り出した。当時、男性の育児休職使用率は0.4%だった。15年が過ぎた昨年末も、男性の育児休職率は2%台と、まだ不十分なレベルだった。休職期間も60%が2週間にとどまっており、一ヶ月以上休職する男性は200人に1人だった。一方で西欧では、数年前から育児をする若いお父さんが人気を集める傾向にある。daddy)」などが流行語になった。ブラッド・ピット、アシュトン・カッチャーのように、おむつバッグを持ち歩くハリウッド男性スターたちもパパラッチによく捕捉された。CEOが、「初子が生まれたら、2ヶ月の育児休職を使う」と明らかにした。話題になったことがある。普通の男性が育児休職をとれば嫌がられるというのが、日本を含めたアジア圏の国の現実である。読売新聞は、「子供を産んで育てやすい社会を作るためには、男性の『家庭進出』が避けられない」とし「このためには、勤務時間の柔軟化と職場風土の改善が必要である」と指摘した。引用ソースhttp://news.naver.com/main/ranking/read.nhn?mid=etc&sid1=111&rankingType=popular_day&oid=023&aid=0003092087&date=20151124&type=1&rankingSectionId=104&rankingSeq=15韓国人のコメント・?韓国は集計すらなし?ふふふふふふふふふ共感2463非共感49・韓国...集計不可らしい...共感1688非共感46・記事の意図は何?日本と同じだと言いたいのか?共感1150非共感92・男が休むのは、まだ私たちには遠い話だ。共感850非共感152・韓国が、日本について指摘できるレベル?韓国は、女性ですら育児休業をとるのに顔色を見なければならないのに。共感185非共感7・出生率の減少の唯一の解決策...家庭は夫婦が一緒に維持しなければならなのに...韓国は...エヒュ...答えがない。共感99非共感5・日本が2%でパタハラなのを心配してどうするの。韓国の集計がないことにこそ関心を持とう...共感63非共感1・韓国も義務的に男女同等に休職にする必要がある。義務ではなく選択にするから、顔色を見るんだ。生命の誕生というすごい事件が起きたんだから、夫婦が交互に一定期間集中的にケアするのが、愛着関係の形成の一助になるし、子供の情緒の安定にも役立つ。社会の犯罪率を下げるのにも役立つ。共感42非共感0・最近毎日のようにこの手の記事が出てるね。これは、変化がはじまってる証拠だ。韓国人は、便利で良いものはすぐに受け入れ、変わる民族である。変化するだろうという希望を持ちながら見ている。共感75非共感14・日本もひどいが、その日本より劣るのが韓国。共感29非共感1・子育てしない男なら、産まないのが正しい。愛する女性だけに育児させる男がいるなら、愛がない証拠。共感38非共感6・法律で強制しろ。違反したら罰金3000万ウォン。すれば、企業が育児休業させるようになる。共感20非共感0・日本のああいう職場内の息をのむような圧迫、いじめ文化、過去の歴史についての誤ったプライドは、絶対に修正できない。それが日本人という種族。これが、決定的なときに日本は先進国ではないといわれ、国のイメージを落としている理由。面白いのは、韓国も似ていること...中国は、このような夫婦の分担の問題においては、韓日よりも良い。韓​​日を真似ようとする傾向にある。いった分担、女性と男性の区分、しつこい執着は、東洋の国が欧米諸国に追いつけない理由だ。どんなに勤勉で人種的な利点があるのに。「家庭」が国家のベースなのに...共感53非共感12・これ、日本よりも我が国のほうが...共感22非共感2・育児休職?公務員のものでしょ?共感23非共感3・率直に言って、共働きしながら育児まで女性だけにやらせるのはダメ。会社にいる糞な上の世代がいついなくなるんだろ。共感15非共感1・妻が主婦ならともかく、仕事してるなら、男も一緒に家庭に気を遣わなくちゃ。共感15非共感1・韓国と日本が、なぜ最低の出生率の国になったのかを示しています。政府がお父さんたちの義務育児休職を1年にして、その空白期間は新規採用で雇用増やすべき。すれば出生率が100%アップする。共感12非共感0・日本が殻だけの先進国の理由。歴史意識がなく、気が小さい国民性。共感827非共感272・我が国は、女性の育児休職も、日本よりも20%少ないです。それなのに、男性の育児休職について日本を罵るとか。ふふふ身の程知らずにしか見えない。共感14非共感1・男の育児休職?私は一度も見たことがない。共感27非共感6・こういうものでは日本と韓国に差がないね...共感18非共感3・日本も本当に私たちと同じだ。共感12非共感1・我が国はこういう悪い部分だけ日本と同じだね。共感9非共感0・アジアはなぜそうなのか。変えられない悪いこだわり...共感9非共感0・韓国は集計すらしてなくて、出生率も日本より低いもに、他人の心配してるときか。ふふふ共感7非共感0・強制履行義務として法制化しない限り、不可能だと見られる。共感9非共感1・まずは夜勤手当からだ。育児休職なんて望めない。共感9非共感1・日本企業の職場文化は絶対に私たちの模範ではない。韓国は、日本の悪いものだけ学んで...共感5非共感0・育児は仕事よりも難しい。↓一日一クリックお願いします。ID:9OMYtCD6O▼このコメントに返信これは韓国人コメントも日本人コメントも大差ないだろうと予想。韓国社会は日本国社会のコピーだから。小差をつつきあうしかないな、夕方まで。ID:r8GNT4Gd0▼このコメントに返信うちは子育て一段落ついたとこだけど、育休使うのは無理だった。これからの人には、育休使えるんならドンドン使ってほしいと思う。嫁さん一人じゃキツイよマジで。共働き家庭の、いちサラリーマンとして言わせて貰うと。日本の現在の状況で、育児休暇と言われても全然ピンと来ない。待機児童の解消や育児手当の充実の方が現実的。何でも欧米と比べれば良いってもんじゃない。記事の上司のハラスメントについては勿論、批判するけどね。親になることは大切な命の営みです。強制されるものでも攻撃されるものでもない。南の植民地広告代理店の力が強かった南持ち上げ、日本人下げのころは日本人に子供を作らせないようにしているのではないかというくらいに、若いお母さんが攻撃されました。有名人ならっスキャンダル、若いママさんにも攻撃があった。1十代でママになった子が社会的に非難されたりもありました。わたしは古い人間なので子供は地域社会が応援して育つものだと思っています。いう風潮は実に不愉快でした。今の若い人たちは仲人も立てないし、会社の上司も呼ばなかったりする。昔結婚式で新婦をどんなにほめても子供ができたら会社が応援しますという上司はいませんでした。社会構造を変えないとできないでしょう。それでも子育て応援しましょう。西洋社会の思想を日本に取り入れるのは反対。明治以降ろくなことにはならないのは歴史が証明している。日本男児は女性を奴隷だと思っている!だから家事や育児をしない。ID:TrIr1fB50▼このコメントに返信パタハラだって??日本のマスゴミが流行らせ損ねたのか、韓国十八番の妄言なのかな。これくらいの事では日本への反応が薄くなってきましたね。いつもなら、ここで一発強い麻薬が必要なんだろうけど。なんか日々慌ただしくなる洗濯機の中を覗いてるような気分ですね。ID:ewmosNHiO▼このコメントに返信ハラハラだよ。何でもかんでもハラスメント。前働いてた会社は大企業の末席くらいなので、(女性の)休暇自体は取りやすかった。復職後も育児短縮勤務があった。あるグループでは、一斉に複数の女性が育児休職育児短縮を使ったため、たった一人の独身女性に穴埋め業務が集中し(男は自分の役目じゃないと思ったらしい)しかもその女性が高学歴総合職だったので自分の仕事が出来ないことに耐えられなくなって結局会社をやめてしまったよ。休暇とらせりゃいいってもんじゃないし、大企業でも人材補充が不十分なのに中小零細ではね。長時間労働当たり前を変えんとね。9時10時まで働いて子供の面倒なんか見れないよ。※21金で解決?そんなの元慰安婦にたいする日本政府の対応と同じだよ。恨みハラスメント何でもかんでも妄想を膨らませて嫌がらせを行う様。縮めるとややこしくもなるが、なるほどそれでも意味がとおっている。削り下げて、ってとこだけ僕には意味がわかんなかったよ。ヽ,_,フ韓国は被害者ではなく日本の戦争に加担した加害者だった。ところが、韓国は「朝鮮は植民地だった」と嘘をつき、責任逃れを続けている。ドイツに併合されていたオーストリアは、加害者であることを認め、謝罪した。日韓併合のような、正式な手続きを踏んだ物では無い。1ウォンも賠償していない。韓国は、歴史捏造によって、被害者を演じる卑怯者である。※31日本男児はエゴの塊。貴方の言う通りブラック企業なんて日本には無いのに遅く帰宅するのは、残業してるふりして家事をサボりたいからなんだよね。日本の少子化は問題だけど、高福祉や制度で解決出来るか、実は疑問に思っている。北欧などは育児にも手厚い保護をしたけれど、それで人口爆発が起きただろうか?むしろ大量の外国人が移民としてなだれ込んだだけでは無いのか?極論かも知れんが今の日本は人口が増え過ぎて調整局面になっているのでは?と思っている。制度を整えて母親を援助しても、子持ちの外国人が日本に出稼ぎに来るだけでは?と実は憂いている。ことですねわかります。