仕事を続けながらの転職活動を介護職の転職成功ポイント自分にあった介護施設に転職するにはポイントを把握しよう!転職したい、そう考えている人を応援するサイトです。採用面接では、新卒者はもちろん中途採用希望者であっても、まずは定番質問に直面するはずです。ちなみにここでいう定番質問とは、その企業や職種への応募理由をはじめ、前職の仕事内容や希望給与額、あるいは自分の長所短所など、面接ではお馴染みの定式化した質問のことです。新卒者であれば、マニュアル的な回答でも許容範囲とされる場合もありますが、一定の社会人経験がある転職希望者では失格です。採用者側からすれば、この一見して何の変哲もない定番質問であっても、自社で直ぐにでも使える人材なのか、あるいは職場のニーズにマッチする即戦力となり得るのか等、深く人物を見極めているからです。したがって定番質問に対しては、既に社会人を経験した者としてふさわしい回答を、予め準備する必要があります。その企業に応募した理由については、どこでも入社できればいいという姿勢で回答してはいけません。事前にその会社についてしっかり調べて分析し、理路整然と話すことで熱意はもちろん、分析力や論理力等を感じ取ってもらうことが大事です。前職の仕事内容を問われて説明する場合にも、簡潔でわかりやすく回答するのが基本です。前職での業界用語を乱用したり、希望職種と直接関係のない数値や実績を羅列するなどは、絶対に避けるようにしましょう。採用者側が見たいのは、あくまで経験値や実力レベル、新しい仕事への適正能力などを知ることだからです。どんな定番質問に対する回答にも、同じ社会人経験をもつライバルたちと、少しでも差をつけるように心がけることが大切なポイントです。