・一社から内定をもらった時点で就活を終えたため(男性/23歳/大学4年生)・もともと全部やっていることを話すから(女性/22歳/大学4年生)・オヤカクという言葉自体を今初めて知ったくらいで、自分の周りでは全く見ていない(男性/28歳/大学院生)「オヤカク」があったという人は、内定を出したときだけではなく、選考中にも企業側から親へ確認するように求められたという人がいるようです。それほど大きな企業でなかったりすると、親の同意を求められるのかもしれませんね。親は自分の子どもが激務のところで働かされないかという不安を抱いてしまうもの。その点も企業側もわかった上で「オヤカク」をするのでしょう。「オヤカク」が得られたところで実際に働くのは自分自身。最終的な判断は、しっかり自分で行って責任を持つということも大事になってくるでしょう。前のページへ12今読まれてます!注目の記事[PR]「自分の言葉が広告塔。やりたい!っ...自分らしさと探究心は忘れずに。杉野...「一人ひとりにカスタマイズ。介護職...「失敗はめちゃくちゃメリットです。オススメ[PR]『デパスーツ』ってなに?質が良い&スタイル良く魅せてくれる、百貨店オリジナルの就活スーツが登場!スキッパーブラウスの襟は、ジャケットの外に出すのはOK?NG?シーン別にみる、就活生としてのマナー!明日も面接なのにどうしよう。取り組み採用情報グループ。