雇い入れの際に1昇給、2賞与、3退職金のそれぞれの有無について文書にて明示する。今月より地域別最低賃金額が変わります。都道府県によって適用となる月日が異なっていますので、金額および発効年月日を確認しておきましょう。7月に提出した算定基礎届に基づいて、9月からは新たに定時決定された標準報酬月額が適用されます。随時改定により、7月から新たに改定された社会保険料を翌月控除する場合、8月給与から控除することになります。(納付書)を引き続き使用することができます。(納付書)を引き続き使用することができます。フレックスタイム制とは、あらかじめ定められた総労働時間の中で、従業員に日々の始業・終業時刻の決定をゆだねて、働かせることができる制度です。2019年4月1日より、国民年金第1号被保険者が出産した場合、出産予定日または出産日が属する月の前月から4ヶ月間の国民年金保険料が免除されます。労働保険料等の納付は口座振替にすることができるようになっています。