seidoublog関係法規ツイートシェアはてブ送るPocketこんにちわ。香川県高松市の(有)生道道路建設です。本記事では、労働基準法について説明します。妊娠中の女性及び坑内業務に従事しない旨を使用者に申し出た産後1年を経過しない女性は、全ての坑内業務に就かせてはならない。1以外の満18歳上の女性が、坑内業務のうち人力により行う掘削業務その他下記に掲げる、女性に有害な業務に就かせてはならない。満18歳以上の女性を断続作業の場合30kg以上、継続作業の場合20kg以上の重量物を取り扱う業務に従事させてはならない。満18歳以上の女性(妊産婦以外)についてはほとんどの業務に就業できるが、妊産婦以外の女性であっても、粉塵を発散する場所における業務には就かせてはならない。6週間以内に出産予定の女性が休業を請求した場合は、その者を就業させてはならない。産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない。一方で、産後6週間を経過した女性が請求した場合で、医師が支障が無いと認めた業務に就かせることは差し支えない。本日も最後まで読んでいただきありがとうございました。お仕事のご依頼はこちらからお気軽にお問合せください。087-874-6845お問合せフォームはこちら↓弊社業務の施工事例です。(有)生道道路建設のblog【お問合せお待ちしております】業務内容まとめページhttps://seidoublog.com/business-introduction/こんにちは。香川県高松市の(有)生道道路建設です。業務紹介の記事が溜まってきましたので、こちらの記事でまとめたいと思います。一般のお客様も、工場や店舗をもつお客様も気になる事がありましたらお気軽にお問合せください。お見積りは無料です!宜しくお願いしま...↓弊社HPseidoudouro.com生道道路建設は香川県に所在する建設会社でございます。平成3年に設立以来、創業27年を迎えました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。USseidoublog弊社は創業27年目の、香川県高松市にてアスファルト舗装業や一般土木工事を通してお客様に快適な生活を提供している会社です。お気軽にご相談ください。Twitter,Instagramやってます。フォローお願いします。