サイトきぬた歯科は歯科医師の未来を真剣に考えています。サイトを観ていただき、ありがとうございます。皆さんは、きぬた歯科のどんなイメージを持たれていますか?インプラント実績、首都高や高速などの看板、TVCM、TVやラジオなどのメディアと、院長のイメージが大きいのではないでしょうか。求人・採用サイト」で紹介できたら、幸いです。きぬた歯科は、歯科医師のこれからの将来や未来のことを真剣に考えています。ご応募お待ちしております。一人ひとりの描く未来をサポートします。きぬた歯科には全国から集まった12名の医師がいます。ここでの出会いは多様な知の刺激合いになり、思いもしなかったことを引き起こします。それは未来のことかもしれません。医療技術のことかもしれません。確実に一人ひとりに合わせた育成指導で自身の成長を感じてもらいたい。私たちは、その先の未来もサポートします。終えた女性歯科医、勤続15年以上の歯科医等、皆さまざまです。歯科医師の求人を見てくる先生には、将来は開業志向もいますが、開業リスクのない勤務医として安定したライフスタイルを望み、家族や個人の時間を大切にすることも、立派な人生設計のひとつだと思います。20代、30代の歯科医師はこの先をしっかり見つめることも忘れないで欲しいです。して今自分らしくやりがいの感じることができている。歯科医師として今自分らしくやりがいの感じることができている。経験豊かな先輩医師や院長の指導・サポートは本当に暖かいものを感じます。経験の浅かった自分が確かな治療技術を一から学んでいくことができ、今自信を持って一人の患者さま向き合うことができています。きぬた歯科は、担当医制です。問診からメンテナンスに至るまで、自分らしくとことん患者さまに寄り添い、治療の成果を目の当たりできるのは、やりがいを感じる瞬間でもあります。難症例での達成感もあります。セラミックなどの自費治療ができる。個々のレベル合わせて対応。医師たちも厳しい中でも楽しく、切磋琢磨して技術を磨いています。一人ひとりの患者さまと向き合い、自分らしいコミュニケーションを探し、最善の診療を提案できているだろうかと、日々考えています。楽しく、やりがいのある日々に変わっていきます。開業するのであれば、きぬた歯科で過ごした年月は、残り続ける先生方とまさに戦友と言えるような存在です。した仲間がいるのは嬉しいです。この一つ一つの経験の積み重ねが今は楽しく、またこれまで以上に学ぶ意欲にも変わってます。経験2、3年目でも大丈夫?経験2、3年目でも大丈夫?研修を終えた卒後2~3年程度の若い先生方の応募も歓迎しています。それは「一から素直に学べる」からです。若い先生に指導する先輩医師たちにもいい影響を与えます。教えることは確認できるチャンスでもあり、自分の経験を学び直すことができ、先輩後輩とも良い刺激になるからです。どれほど専門書を熟読し、セミナーで学んだとしても、臨床の場において初めて遭遇することは決してなくならず、実際の患者さまを目の前にして判断に迷うことも珍しくありません。これはいかに豊富な経験を積んだ先輩歯科医師であっても同じです。何歳になっても、判断に迷うことは無くなりません。サポートにすべて真剣です。育成・サポートにすべて真剣です。医療の質は症例数に比例します。きぬた歯科は国内最多の症例実績(年間3,000本以上)を誇っており、大学病院での取り扱い件数よりも多いです。そのため一般の歯科医院では対応できない症例なども数多くあります。サイナスリフトや骨造成などを必要とする他院であればインプラント治療を断念するような難症例も実際に経験することができるのです。他の歯科医院では経験できない、他医院の症例のリカバリーから、その後のメンテナンスまで一貫した治療で経験を積むことができます。CTの読影や見るや治療計画のポイントを一切教えます。インプラント治療を成功させるためには、CTによる詳細な分析が必須です。的確なCT画像の読影による鑑別診断は、インプラント治療の成功率を向上させることができます。パノラマ画像のみでは検査が困難な骨質や舌動脈やオトガイ下動脈までの距離などオペ中に起こりうる偶発症のリスクを軽減することができるのです。CT画像のどのようなポイントに注目する必要があるのか、そして読影した結果をインプラントの治療計画の立案に反映させていくのか、わかりやすく指導します。患者さまへの伝えるべき事、治療説明の仕方も教えます。インフォームド・コンセントは患者さまと信頼関係を築く上で重要な要素です。患者さまが「良い歯科医師」だと判断する材料の大部分が「患者さまとのコミュニケーション力」にあるとも言えます。腕が一流であっても、それを患者さまに伝える力がなければ世間からは「良い歯科医師」だと認識されないのです。患者さまにしっかりと理解してもらえるような治療の説明の仕方も指導します。患者側からも魅力的な歯科医師へ育成します。担当医制で患者さまとトコトン付き合える。担当医制を採用しています。原則的に患者さまに1人の歯科医師が治療にあたる診療体制で行なっています。初診時から患者さまを担当し続けることで、病状の説明から、治療計画の立案、治療方針の説明、実際の治療まで一連の診療の流れを常に経験することができます。いったライフステージの変化によって男性医師よりも仕事を制限されることが多々あります。私自身も結婚して将来子供が欲しいと考えた際、家庭を取るか、仕事を取るか、これからの歯科医師としての将来を考える重要なターニングポイントを迎えていました。その時に出会ったのが「きぬた歯科」です。きぬた歯科では産休制度も安心して取得できるので、出産後の仕事復帰も行いやすく子育てをしながら歯科医師としての将来も考えられる理想的な環境が揃っています。結婚1年目でめでたく子供を授かり、今は産休明けで午前診療のみを行っている状況ではありますが、きぬた歯科では柔軟に対応して頂いています。して出産・育児を行いながら仕事のキャリアアップを同時に目指すことはとても難しいことです。きぬた歯科なら当然の権利として与えられています。「歯科医師としての自分」も、「家庭での母親としての自分」も精一杯楽しみながら輝き続けられる環境がここにはあります。柔軟に対応してくれる恵まれた環境と共に働くスタッフの支えもあるからこそ、歯科医師としてのキャリアアップも実現することができているのです。歯科医師としての大きな引き出し、武器を持つことができたこと、安心して働けていることにとても感謝しています。一流のインプラントチームとして研鑽を積めるインプラントを武器にキャリアアップを望まれている方であれば、医院がインプラントの技術を習得できる環境であるかどうはとても重要なポイントだと思います。以前私が務めていた歯科医院もインプラントを行っている歯科医院でしたが、年数回と症例数が少なくそのほとんどを院長が担当してしまうため、インプラントの技量を十分に身につけることはできませんでした。その点症例数も充実しているので、様々なケースで経験を積むことができます。常勤の歯科医師であれば全ての人が年間200本以上のインプラントを担当しているため、それぞれの先輩医師の方から技術やノウハウも全て手取り足取り教えていただけます。インプラントを完全マスターするためには知識を詰め込むだけでなく、実際にさまざまな症例を見て経験を積むことが重要です。私自身前院で務めていた数年よりも、きぬた歯科での数ヶ月の方がより自分の身になっていることを実感できています。きぬた歯科では、院内での症例検討会や情報交換会を行うだけでなく、現役大学教授からプライベートセミナーやストローマン・ジャパン社との会合など定期的に最新のインプラントに関する情報に触れる機会も与えられます。インプラントを完全に習得するためのこれ以上ない最高の環境が用意されているのです。納涼会や忘年会、秋の海外旅行などさまざまなイベントがあるので、仕事だけでなく、私生活でも充実した日々を過ごすことができるのも魅力の1つです。(研修後新卒)【歩合給】保険25%、自費18%昨年度実績は540万〜4200万円です。歩合移行時期はご自身で決めてられます。求人募集どんな歯科医院か不安はあると思います。気軽に見学に来てください。どのような環境か他のスタッフがどのような仕事をしているのか、感じることは大切です。気軽にお問い合わせ下さい。ご記入及びご送信の前に個人情報の取り扱いをご一読いただき、ご同意のうえご記入及びご送信をお願いいたします。※このフォームにより、事業者がサービスや商品等のご提案を送信することはご遠慮ください。※ご希望、自己PR等ご自由にお書きください。