して2年間、4歳児や5歳児の保育を担当していました。最短入社9カ月でアルバイトから契約社員に昇進させていただきました。微力ながら、仕事を通して社会に貢献していきたいと思っています。大学時代は国際政治のゼミに所属。オランダへの短期留学や、インドにホームステイし、マザーテレサ施設にてボランティア活動を行ったことも。新卒で株式会社リクルートにて企画営業に従事。MVP、敢闘賞、グループ表彰など受賞。その後、創業8年目の株式会社エス・エム・エスに転職し、法人営業、CAなどを経験。出産を機にキャリアチェンジを決意し、広報担当としてネクストビートへ。#心に残っている言葉で自分が大切にしたいこと☆「他人のおかげ、自分のせい」-学部のOBさんにあたるシナジーマーケティング創業者の谷井さんの言葉です。「周りへの感謝と自分をおごりたかぶらないようにする謙虚な姿勢」と、「自責思考で日々改善を考えること」がゆくゆく返ってくるだろうと考えています。☆「反省をしても後悔はするな」-失敗してもそれから何を学び・改善するか・それをできる限り短い時間ですることが大切なので、一定の反省をしたならば、後悔はあの世に持っていこうと思います。「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業6年のベンチャー企業です。創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。do平均年齢29歳、互いに切磋琢磨できる環境です。ボードメンバーにも起業経験者やメガベンチャー出身者も多く、圧倒的に成長できる環境です。エンジニアは24~42インチまでの好きなサイズのモニターを選択できます。日本が直面している人口減少社会とは少子高齢化、そこから生じるワークフォースの減少や過疎化進行などの諸課題を包括しています。この難解なマクロトレンドに民間から対峙し、ITを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。企業理念にはそのような想いが込められています。20世紀後半からのインターネットの急速な普及は、新しいコミュニケーション文化を生み出し、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれています。生じ、社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっているのが現状です。対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています。do「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、現在約200名です!創業者でありCEOの三原が2013年10月に起業。2019年10月時点で約280名の従業員が在籍しています。1.永遠ベンチャーゼロから何度でも挑戦し、理想の未来を現実に変えよう。なく、価値を生み出す実践者であり続けよう。first調査・分析・改善を繰り返し、70%見えたら前に進もう。honesty自分・仲間・関わるすべての人に対して、誠実であろう。青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。けのキャリア支援事業拡大につき、カスタマーサポート担当を募集いたします。「週休3日制」を導入。副業や自己学習の機会創出で、組織と個人に好循環を生む。