ビジネス名刺プランナー&言霊マーケッターの中野貴史です。暑いんだか、寒いんだかはっきりしない日が続いていますが、体調はいかがでしょうか?先日、大阪の郵便局長会様で講演させていただきました。今日はそのご報告をさせていただきます。皆さん周知の通りです。民営化後も、超安定した組織と言えますが、流石はエリート集団、サービス業としての意識向上に皆さん積極的です。実は共通しているんです。東京でゼロからお客様との関係性を構築してきた経験も交えて約二時間、お話しさせていただきました。受動的な社員を、自分の価値に気づかせた上で、感謝の気持ちを持って、意識を仲間やお客様の方へ向けると、みんなイキイキします。した「個」が集結した組織は、イキイキした会社になります。最近は増えてきました。※少人数制の自立塾も同じ流れです。http://kotodama-m.com/news/201005/000163.html話を講演の事に戻しますと、だだっ広い会場に、大阪の郵便局長さんが約200名、大集結。この仕事、中学時代の友人が、講師候補に挙がっていた野村克也氏(現楽天名誉監督)を押しのけて依頼してくれた機会なんです。絶対に彼の顔に泥を塗るような結果は許されません。かなりのプレッシャーを感じましたが、講演中は居眠りしている方も皆無で、公演後のアンケートの評判も上々でした。何より嬉しかったのは、その中学時代の友人からの一言です。「200人の仕事仲間を前にして、堂々と話しているお前の姿を夢心地で眺めてた。嬉しかったよ」この友人とは中学1年生の時、つまらん事がきっかけで、教室で取っ組み合いのケンカをした記憶があるのですが、多分、本人は覚えてないでしょう。そんな彼と30年後にこんな形で再会するとは、それこそ夢にも思ってなかったのですが、とにかく僕にとっても至福の時間でした。何か、書いてて落ち込んできましたが、だからこそ悩んで、考えて、いろいろ試して、気づいたことを仕事に活かして今があるわけです。未来の為に、今この時間を分かち合うことを喜び合える古い友人は今後も大切にしたいと思います。互いの過去を受け入れ、今という時間を共有し、未来に向けて同じ方向に邁進する・・・これこそが理想のコミュニケーションそのものかもしれません。白澤孝三さま社員が自発的に活動できるヒントがいただければと思いで参加しました。難しい話ではなく、楽しくてすぐ理解できるお話で大変参考になりました。最近は幸せよりも不満が先に感じるようになってきていました。「自分の気持ちの持ち方ひとつ」だと分かっていながらイライラしていました。このセミナー受講で忘れかけていたモノを取り戻した気がします。大出博逸さま苦しいときに前に進む力を学びたくて参加。アンパンマンマーチの詩を見てて泣いてしまいました。自分は色んな人への影響力がある存在なのでこれからも色んなメッセージを伝えていきます。社員とのコミュニケーションのとり方を学ぶために参加。自分の意見、話しをしてくれない社員に対してもっと本気に対向ことで、その社員のやる気を引き出すことが出来るのではないかと思いました。T.Mさまストレスをいかに軽くできるかという話を期待して参加。すれば社員と楽しく仕事が出来るかが悩みだった。自分のストレスと感じている事の解決方法がわかった。局長さま部下社員とのコミュニケーションについて大いに参考になりました。実際には行動に移しにくい事情もありますが、頑張れそうな気になりました。自分の明るい未来をイメージし実現の為に実行にしたい。大切な事があると感じています。J.Uさまコミュニケーションの大切さは理解していたが、繁忙にかまけてなおざりにしていたことを反省。自分の想いを、社員にどう伝えることができるかを考えていました。自分自身のことをもっと想い、それを伝える方法がわかった気がします。M.Oさま業務的には仕事をきっちりこなしている社員ほど、営業は苦手・・・いろいろな方法を試したが全然うまくいかなかった。この講演で、自分が考えていた以上にコミュニケーションを図れる方法を知ることができました。職場の社員同士のコミュニケーションを学ぶために参加。自分自身を客観的に見つめ知るということが大切。自分自身が将来のビジョン、在り方をきっちり持ち伝えるということを学びました。一人一人の社員の個性を伸ばすことと、ねぎらいの言葉をかけることが実行できそうです。社員(特に若手)とのコミュニケーションのとり方を学ぶために参加。漠然ととっていた(つもりだった)コミュニケーションの中身が見えたように思います。話された内容が、いつも自分自身思い考えている事と同じだった事におどろきました。ライフラインに似ているところがあるからかもしれません。(食べるお金もなくてこまった事とか・・)昨年郵便局に転職してから人生が180度変わりつつあります。今日はどうも有難うございました。部下とのコミュニケーションは常にとっているつもりだが、今日の講話を聞きいろんな方法があると事を知りました。いう気持ちになりました。私の仕事はまず社員の育成だと思っていますので、今日の講話をヒントにやれる事をやっていこうと思います。社員の事は分かっているつもりだったが、もっと深く知ることでコミュニケーションをとるやり方が違っているのに気がついた。社員のことを良く見てよく知ろうという気持ちになった。することによって、楽しい職場がもっともっと楽しい職場になっていきそうな気がします。楽しんで仕事をすることの意味を早く分かること、又社員に楽しんでよりよい職場に変えることを目標に頑張っていきたいと思います。内容かな?と思っていたら予想外の内容の「コミュニケーション力」で興味津々でした。お伝えしました自立塾についてですが、補足があります。日程は5月29日(土)・6月12日(土)・6月26日(土)・7月10日(土)・7月24日(土)・8月21日(土)となっていますが、どうしても参加できない日がある場合は、別途、個別に補習を行いますのでご安心ください。効果を感じられない場合は、参加費を全額返却します。詳細はこちらをご覧ください。去年の3月のお勧め図書に推薦されていました。下記のビジネス書にも、チラッと言霊名刺をご紹介いただいているそうです。※チャンスコーディネーターという、面白い活動をされている秋田さんの待望のビジネス書デビュー作です!チャンスは人からもらいなさい秋田英澪子さん(著)http://tinyurl.com/24u4nb6さらに今月25日発売の「BIGtomorrow」※7月号にも、モノクロページながら、見開きで言霊名刺を紹介していただけるようです。良かったらチェックしてみてください。http://www.seishun.co.jp/magazine/big/index.html自分が発信している情報が、徐々に広まっていくと言うことは、嬉しいことですね。口コミしていただいている方も沢山おられるようですが、本当に感謝です。http://kotodama-m.com●皆様の街で、セミナーや講演をご希望の方は、メールでご連絡下さい。全国から反響のメッセージをいただいている僕の本。Mailto:info@kotodama-m.comご意見やご質問、お仕事のご依頼は、お気軽にメールください。メルマガの内容は、各人の責任においてご活用ください。※本メルマガの内容の転載の際にはご一報ください。条件が合えば日本全国どこでも対応します。