山田ズーニーの「おとなの進路教室。繭八庵@Hatenaスマートフォン用の表示で見る繭八庵@Hatenaこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2007-02-21山田ズーニーの「おとなの進路教室。株式会社ミシマ社の三島邦弘さん(31歳)をゲストに迎えた2回目。ミシマ社株式会社ミシマ社のblogを設立されたとのこと。チームで仕事をした時に、満足地点(ゴール)の置き方に大きな差があった。ベストの結果を求めていかないと、個人も会社も成長していかない。安易なベターで納得しないで理想とするベストを描けていないとダメなんだということかな。意見の交換、質の向上のための会議が、けなしあい、消耗する場になってしまう。ひとりでやった方がいいじゃん。既存の価値観を離れて新しいものを志向していないと、常識壊すのが難しい。新しい地点に立てない。単なる寄せ集めの集団になってしまう。一人でもできる実力を持った人たちがチームを作ってやる、集まってやる意味って何だ?会議の「場」をどうやって作っていくかが大切。→一人じゃ思いつかないことがチームなら出てくる、できる。それって、チーム作りから責任をもって主体的にやらないと、機能性のあるものにはならない。集められて、受身的な意識で参加してるんじゃ、生産的なものにはならない。番組サイトは「おとなの進路教室。」で聞くことが出できます。