いうところが学ぶタイミングが全然なくて。最初の新卒で入った会社は、いきなり社⻑と二人で、お客様のところへ行ってみてとか。業務単位でマニュアル見てとかの感じだったんです。一応、研修みたいな感じで、正規表現を覚えるとか。いうエクセルの書き方とか。あったんですが、それも基本放任で、マニュアル見ながらやってレッスン受けるみたいな感じだったんで。本当の、基礎中の基礎みたいなところをすっ飛ばしてきたから、常にずっと、そういったところは自信がない。中村)でも、自信ない分、メリットもあるでしょ?四倉)メリットはあります。中村)それがないから、正直にぶつかっていくしかない。中村)だから、デメリットでもあるけれど、メリットにもなってる。四倉)そこは結構ポイントで、だから、新卒の子に教えるべきなのかべきでないのか?自分の中では答えが出てない...。最初は、私は微妙なんですが、井川さんや、宮嶋さんたち先輩たちをつけてお客さんと話してみるとか...。内容はわかってなくても、よく営業の新卒の子がおじさんと接してまわってたりそんな感じの。