Rionまた内部留保を雇用に回せという言説が話題になっている(参考:「株主至上主義って?」)。継続審議になっている派遣法。小泉構造改革のときに規制緩和などで、派遣社員が大幅に増えました。私は内部留保がある会社が派遣切りをするのが許せません。菅さんが、もっと財界にパイプを持ち、圧力をかけるべきだと思います。民主党の三宅雪子議員のツイートが発端だ。派遣切りと規制緩和や企業の業績との関係以前に、「内部留保」という概念が理解されていないのが批判が集まった原因だ。ご本人はそういう指摘に対して完全否定の姿勢だが分かっていないのは明らかだろう(例えば、会計が分かっていないという指摘に対して、「多額に、という意味です」と答えているが、分かっていないことが一段と強調されただけだ)。詳しくは会計の専門家に任せるとして、ポイントは内部留保が資本=BS(貸借対照表)の右側だということだ。BSの右側は基本的にお金ないし資産がどこから入ってきたかをメモっておく場所であって、企業がお金持ち(=資産が多い)であることを示すわけでもお金儲け(=利益が多い)をしていることを示すわけでもない。内部留保が多い企業は資産や利益が多い傾向があるとしてもそれは間接的な関係に留まる。資産が多いかどうかはBSの左側を見れば分かるし、利益が多いかはPL(損益計算書)を見れば分かる。一般家庭で考えれば分かりやすい。サラリーマンにとっての利益とは給料だ(生活費は経費かという難しい話はおいておく)。入ってきたお金のうち使われなかった部分は家計に残り貯蓄となり、その積み重ねが資産だ。貯金する額が多い家計は給料が多かったり、既に貯めた金額も多いかもしれないがそうとは限らない。倹約家なだけかもしれないし、子どもの将来の教育費用を積み立てているのかもしれない。内部留保が多いから負担をしろという考えは、こういった人々も十把一絡げに金持ちなんだからもっと税金払えといっているようなものだ。金持ちかどうかを知りたければ保有資産や年収で判断するのが自然だし、インセンティブを歪めない。先の例で言えば、教育費用を先に貯蓄すると貯金額(≒内部留保)は増えるが、教育ローンを組んで後で返済すれば貯金にはならない(負債が増え、支払利子という費用が発生する)。後者を前者よりも優遇する理由はない。議員は経済部記者だったとのことだが、こんな話は利益処分の仕訳を切ったことがあれば分かることだろう。長い説明が必要だからですよ。経済の話がツイート向きでないのはなぜか。えー内部留保は私の言葉足らずですみません。経済の話はツイート向きではないのでこれにて終了にしましょう(^.^)。上のまとめにある批判の数を考えると素晴らしいスルー力だが国会議員の姿勢としては如何なものだろうか。:多数の国家議員にはボタンを従順に押す能力といろいろ「転ばない」ことしか党執行部に期待されてないように思います。(なら選挙人でいいように思いますが)脱線しましたが、女史の理論だとJALは最高の会社ですね。利益剰余金はマイナスと正規社員のみ業界でも高い(かった)給与。それでもjalには派遣社員はいますし、グループでキャプラ○とかいう派遣会社までもっています。利益剰余金の減少は正社員の採用増加につながらないのは明らかなのですが。:そもそも利益剰余金は債権者のために流出しないように規制されているわけで、剰余金が多いのを叩くのは的外れですね。剰余金を減らしても経営の安定性はそのままで従業員にお金が動くだけだと思っているのでしょうかね...。日本の政治を追いかけてみる。:わかりやすい例題だとは思うのですが、その例題だと、やっぱり貧乏だろうが金持ちだろうが貯蓄してるなら払うもの払えよ!って話になりませんか?金持ちだから払う、貧乏だから払わないって言う事じゃないですよね。貯蓄できるなら払うもの払えよなって、一般的な感覚を払拭する説明にはなってないなと思います。なんか揚げ足取りに聞こえてしまうのですが、、、もう少しわかりやすい説明を求めます。:貧乏でお金を借りられないから自分で貯金するということもありますよ。フリーランスで住宅ローンを組めない人が自力で資金を集めるようなものです。貯蓄しているからといって負担を求めると貯蓄する人が減るという問題があります。企業でも家計でも将来に備えないように推奨するのが適切なようには思えません。:こんにちは、Shujiと申します。いつも楽しく拝見させていただきます。内部留保についてですが、もしこれが多ければ「自前資産」が多いことを意味しますから、体力があり税負担能力が相対的にあるのは間違いないと思いますよ。それを根拠に課税するのはナンセンスだと思いますし、三宅議員の態度についても同感です。:内部留保が大きいほど体力・税負担があるという相関はあります。体力を論じるなら見る場所が違いますよね...。今回のニュースで一番残念なのは議員の態度なのは非常に同意です。:ああ、知らないのではなくて、解ってるけど嘘ついてるのかも知れないですね。政治家ってそんなものなのかも知れないですけど。:日本はここ10年くらいそうですが、近年では米国でも企業の資本比率が上昇していますね。して還元しない傾向があるのは事実であり、これはマクロで考えて重大な問題だと思います。派遣切りけしからん、というのは流石に的外れとは思いますが、この問題をインフレ期待を高めることで解決すべきなのか、あるいは別の方法によるべきなのか、まだ合意は形成されていないように思います。コメントは停止中です。