時間給の方は、原則として現場への直行直帰。月給制の方は、本社(高田馬場)への勤務あり。※利用者(患者)様のご要望により、現在は、女性の方を優先的に採用しております。祝日に勤務があります。夜勤が週に1回~2回ありますので事前にご了承ください。(一定の条件を満たす場合に限る)等の手当が支給されます。)の25%相当額の割増賃金が加算されます。夜間帯(22:00~5:00)の勤務に従事した場合には、夜勤手当(一回につき1,000円;但し、研修期間中は支給の対象外)が支給されます。5.当社では1箇月を単位とする変形労働時間制を採用しております。超える労働については、その超える労働に係る賃金が支払われます。6.時給制の場合、現場の研修期間中(通常は1か月)の時給は、1,500円(准看護師の場合は、1,250円)です。月給制の場合、研修期間中は上記賃金の5%~10%が減額されます。月給制の場合の研修期間は3か月が原則です(未経験者の場合には3か月から6カ月)。7.時給制の場合の交通費は実費が支払われます。月給制の場合には通勤手当が支給されます。利用者(患者)の自宅です。月給制の場合には支社(板橋)にも出勤して頂きます。9.月給制の場合には社会保険に加入、時給制の場合には関係する法律に定める条件を満たした場合に限り雇用保険等に加入となります。◆ご希望の方は、以下の書類をお送り下さい。1履歴書(直筆、写真付き)2職務経歴書(ワープロ打ち可能)3資格証の写し(A4モノクロに縮小可能)尚、履歴書の備考欄に、ご希望のお仕事のコード番号(Bから始まる番号)を必ず記載して下さい。FAX:03-6905-7840ご不明なところがございましたら、メールフォームにてお問い合わせください。