システム実績お役立ち資料レジェンダについて課題から探す採用情報English人事労務支援サービス第二人事部とは相互作用を生み出す戦略人事パートナーへレジェンダが目指すのは、単なるアウトソーサーではありません。お客様がアウトソースした業務を価値の源泉とし、戦略人事パートナーとして更なる価値をご提供していくこと、それがレジェンダが目指す「第二人事部」の使命です。MENU人事労務支援サービストップページレジェンダの「第二人事部」サービス内容詳細よくあるご質問と回答これまでの在り方これまでのアウトソーシング事業では、人事労務管理における事務作業を中心とした、いわゆる「ノンコア業務」をお客様の人事部門から切り離すことを価値としてきました。転換を力強く後押ししてきました。これからの在り方レジェンダがこれから目指す「第二人事部」の姿は、アウトソーサーの枠を超えた戦略人事パートナーです。お客様がアウトソースした業務が価値の源泉となり、バックオフィス支援をフロント業務変革へのエネルギーに転換させていくことが次のステップです。適用状況を分析し、時代や会社の変化に合わせて各種制度を見直す人材採用のアウトソーサーとして市場を牽引してきたナレッジ、人事のイノベーションを追求するHRイノベーション研究所、そしてワンストップソリューションでお客様の信頼を勝ち得てきたレジェンダの総合力を用いて、お客様の人事変革を支援します。人事の変革なくして、企業の成長はありません。アウトソーサーの枠を超えた戦略人事パートナーとして更なる価値をご提供していくこと、それがレジェンダが目指す「第二人事部」の使命です。