傷病手当金が支給される可能性があります。支給要件は、1業務外のケガや病気のための療養であること2そのために働けないこと(労務不能)3連続3日間休んで4日目以降も休んだ日があること4休んだ日に給与をもらっていないこと(給与をもらっていても差額が支給される場合があります)【2】おおよそ、給与の3分の2を支給1日ごとに、直近の12か月の各月の標準報酬月額の平均額の30分の1相当額の3分の2になります。支給期間は、支給開始日から最長1年6ヶ月までです。協会けんぽや健康保険組合に提出します。労務不能について医師の証明が必要です。退職後も継続して給付が受けられる場合があります。支給開始日から1年6ヶ月まで受給することができます。忘れず請求しましょう!もし、ご不明な点ありましたら、お気軽にお問合せください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントお名前メールアドレスウェブサイトURL上に表示された文字を入力してください。