2014年08月19日よしこチャのブログよしこチャの日記です。:日記く...※「予約投稿」にしています最近仕事で、「ちょっと上になった」のですけどね...いえ、管理職では「ない」ですよ。←おい難しいですよね。ショボな役でも「明確に上」なのですから...また、「難しい職場(部署)」ではあるのですよ。「すべてにおいてある程度のレベルが必要」なのです。わたしのいる部署ではない片方の部署では、高校生のバイトやパートでもできる仕事。入って3日もあれば全部は知らなくても半分以上の事はできます。※いろいろ教えてもらわなければ動けないという仕事ではないもちろん、これに知識や技術があればよりよく仕事ができます。荷物出しとか片付けなどが該当するかな...変な話、「これを片付けておいて」と言えば今日入ったヒトでもある程度はできる仕事ですので、「指示しやすい」です。(わたしの方)は...ヒトに見えるところで実際に対応。除くさらに何かを作り出してヒトに見せる。聞かれれば過去のものも現在のものも説明して、その後の対応もする。「お客様対応」が不得意なヒトがいればそこにお客様対応を完全にまかせることができず...失敗すれば信用が落ち、売り上げも落ちます。何かを作り出すことが不得意なヒトがいれば、そこに不得意なヒトを置いてもなにもできません。分からない人が対応しても対応になりません。ショボとはいえ、待遇が違うので入ってすぐにでもある程度できる方に比べると当然こちらの負担が多くても仕方ないのですが...「ヒトを使う難しさ」っていう「差」が出てくるのですよ。「そっちの仕事はほぼまかせられる」くらいしっかりしてます。元々が「慣れれば(よほどアホでない限り)できる仕事」ですからね。仕事の要領、スピードの違いがでたとしても、そこでヒトを使うのも楽です。「作業が遅い」とか「一部のPCを使う知識のみできる」とか...「すべてをある程度備えてるヒトがいない」というのが現状です。ヒトが少ないなかで「このメンバーを扱う」っていうのはかなり大変です。結局は「自分(わたし)」がやった方がはやいのですよ。←本気で思う荷物系だとダメでも仕事が遅いとか...今後の売り上げに影響する部分っていうのは少ないです。こちらの場合には「何かを見せる」にしてもセンスが必要でそれが足りない場合には「できるヒトがフォロするしかない」のです。荷物系だと、時間が余った人が手伝えばいい...「○○さん手伝ってあげて」と言えば終わりです。「○○さん手伝ってあげて」っていうのが「無理」です。※できるヒトしかできないのですから愚痴っていうワケでもないのですが、(待遇の違いはあるとはいえ)「ヒトを使う部分での、また違った苦労」っていうのがあるのですよね~。「一部しか使えないヒトしかいない」ので...「うまく仕事を分担させたように見せる」事はできますが、(メンバーがメンバーなので)「後でフォローが必要」になり...「結局わたしに負担がかかる」のですよ。最初からわたしがやった方がいい仕事も多くあるのですよね。←(笑)つい先日も「そろそろいいかな」とまかせたら「なにそれ」というものしかできなかったので...「性格」ってありますよね。知識、技術って書きましたけど、「センス」には「性格」も入っています。これ、ダメなヒトにいくら教えてもダメだと断言できます。採用試験に少しずつ関わっていくようにしています。「致命的な部分が出てるのが分かる」部分もあります。はぁぁ...あ、ちなみにわたしは「上になりたい」っていう願望がめっちゃ少ないようです。:日記このページのトップへホームこのページのトップへプロフィールAuthor:よしこチャ生徒B:「あうあう」テスト的に作ってみました。