me2017年に7才と5才の子供達をつれて、オーストラリアに来ました。渡航前にオーストラリアの保育や親子留学の情報が少なかったので、ブログを始めました。オーストラリアは、「海がきれい!」「空が広い!」「満天の星空がみれる!」自然がゆたかです♡2019年「オーストラリア保育留学」のホームページをオープンしました。渡航前も後も、私自身が試行錯誤した経験から、チャイルドケア留学&子供向けの留学の「あったらいいな」を作りました。今後も、もう少しサービスをつけ足していこうと思っていますので、こちらもよろしくお願いします。2017年12月お問い合わせメールでのご質問は、こちらからどうぞ。Kazマネージャーにビザサポートについて聞いてみる(その2)ツイートシェアはてブLINEPocket知り合いに紹介してもらった移民弁護士と面談をすることに。地元のオージーの弁護士さんです。一応、今の状況を説明。チャイルドケアセンターでカジュアルで働いていること、今が学生ビザ、子供が2人いること、申請に必要なIELTSは取ったこと、日本の保育士資格の査定で働いていること、マネージャーは協力的であること...などを話したかな?移民弁護士さんが間に入って、申請条件や必要書類などの説明を本社の人事と話してくれるとのこと。うちのセンターの人事、忙しくて連絡がつかない。本当にこれは機能しているのでしょうか?オーストラリアとしては、通常運転!?電話をしても、担当者と1週間以上連絡が取れず、ビザの応募も3月以降はチャイルドケアだとできなくなるという情報があって、急がないといけないのに。あまりにも連絡がつかないので、移民弁護士に直接マネージャーと電話で話してもらうことにしました。マネージャー、何度も協力的で、「何とかフルタイムの空きを作るよ」と言ってくれていたのですが、弁護士さんと話したら、「今の時点でフルタイムの募集をしていないといけない」「RSMSビザが取れた後、確実にフルタイムで働かないといけない」といったあたりが引っ掛かってしまったようで、協力したいけど、確実にフルタイムで雇える保証がないからということで、スポンサーができないとの返事に180度変わってしまいました。これは、ショック!もう少しで、永住権の申請まで手が届きそうだった所からの、転落!期待の気持ちがでてきてからダメになることは心がいたいです。世の中、実際には、提出書類と実際の状況が違うケースも多々あって、例えば、シェフで永住権に応募したが実際はウェイターをしているケースや、RSMS取得後に、2年間そのポジションのフルタイムで働かないといけないところ、2年経たずに辞めてしまって、そのまま永住権だけ手にした人もいるようです。同じ国の人同士で働いている各国レストランなどの場合は、そのようなこともあるのでしょうか?必死になっている時は、融通をきかせてほしいと思いますが、客観的に見ると、広いオーストラリア内でバレはしないかもしれませんが、相手にリスクを負わせることになるなと思います。このオージー弁護士さん、引き際も早く、可能性がないかな?もしくは、時間のない中する案件で大変だなと、判断されたのかな?今回はあきらめてほかのセンターを探すように言われてしまいました。他を探せって言っても、もうチャイルドケアの職種でRSMSに応募できる可能性は1か月ないかもって言っていたじゃん!?弁護士さんによっても見解や実績が違うあたりも踏まえて、今度は日本人の実績のある移民弁護士事務所に問い合わせました。普段は忙しい、この事務所。時間がないということを伝えたところ、早い段階で電話面談の手配をしてくれました。言われたのが、2月中にRSMSにアプライしないといけなく、会社に急いで書類を用意してもらう必要があるということ、そして、提出書類のリストをもらいました。会社に自分で話に行くのって、マネージャーに前回ムリだと移民弁護士が言われたところ、また交渉するのって、ダメだと分かっていて、聞きに行くようなもので、正直気が進みません。話してくれたお礼もしつつ、今、ほかの移民弁護士と話していること、ビザが欲しいので、1年くらい後にもしフルタイムがなくても、書類を書いてくれれば、私個人としては、カジュアルのままでも構わないこと。実際には、書類上と実際の様子が違うこともあることを伝えてみたのですが、マネージャーとしては、書類上と実際が違った時のリスクや責任を負えないとのこと。ジャパレスとか個人経営の職場なら、いろいろ融通がきくし、ビザについてももっと詳しいんだろうけど、大きな組織で働くオージーのマネージャーからしたら、書類上と実際が違って、何かあった時の責任は負えないという気持ちは、正直分かります。ビザはとっても欲しいんだけど、リスクは負わせられないし、自分でビザサポートしてほしい方向に話しておいて、マネージャーと話した後、心がいたいです。マネージャーは、ビザサポートをしたことがないから、情報も欲しいとのこと。移民弁護士が書類と実際が違ってもOKとは堂々と言えるものではなく、責任問題が入ってくると、正直難しいと思います。私も、私が話したことって、自分の信頼問題にも関わってくるよな~とも思い、大きな賭けの会話をしたつもりが、本当に良かったのか、悩むところです。心痛かったので、マネージャーにはフォローメールを入れました。「ビザは欲しかったけど、もちろんリスクは負わせたくないこと」「オーストラリアに来て、センターで働く経験が出来ているだけでありがたいから充分」だということを伝えました。あと、これはきっと、もう、どう悩んだとしても、なるようにしかならないですね。ビザサポートもらえるか、もらえないか、結果がどちらにしても、結果を受け取ったら、次の進むべき道を考えたいと思います。あと、3月以降の移民法がどう改正になるのか?様子もみてみます。専門的なビザの話になってしまいましたが、人間欲しすぎるものがあって、期限が迫ると、客観的に物事が見えなくなります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。me日本では、保育士として、認定こども園とインターナショナル保育園で働いていました。2017年、当時7才と5才の子供達を連れてオーストラリアに渡航し、私は保育園での仕事、子供達は現地の小学校に長期留学をしました。渡航時にチャイルドケアや親子留学の情報が少なく、試行錯誤した経験からブログを始めました。2019年、保育専門のエージェントを作りました。今後、オーストラリアの保育に興味のある人たちが、もっとスムーズに体験できるといいなと思います。