2012年3月1.はじめに協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率が3月から改定されました。4月には雇用保険料率と労災保険料率が改定されます。給与計算時には料率変更を反映させなければなりませんので注意が必要です。2.健康保険料率が改定されました3月に協会けんぽの健康保険料率が改定されました。健康保険料率は都道府県ごとに異なりますが、全ての都道府県で保険料率が上がりました。東京都とその近隣県の保険料率は次のようになりました。(いずれも折半した料率です)東京都49.85/1,000神奈川県49.90/1,000埼玉県49.70/1,000千葉県49.65/1,0003.介護保険料が改定されました健康保険料率の改定と同時に協会けんぽの介護保険料率も改定されました。介護保険料率は健康保険料率とは異なり、全国共通です。介護保険料率は7.75/1,000となりました。(折半した料率です)4.労災保険料率が改定されます4月には労災保険料率が改定されます。労災保険料率は業種ごとに決められています。今回の改定ではほとんどの業種で保険料率が下がります。労災保険料は全額会社負担となっています。2.5/1,000卸売業、小売業3.5/1,000飲食店、宿泊業3.5/1,000金融業、保険業2.5/1,000不動産業2.5/1,000「その他の各種事業」に分類される事業3/1,0007月の年度更新の保険料計算時には、概算保険料は新保険料率で計算し、確定保険料は旧保険料率で計算することになります。5.雇用保険料が改定されます4月には雇用保険料率も改定されます。雇用保険料は従業員負担分と会社負担分があり、会社負担分が少し高く設定されています。今回の改定では、保険料率が下がりました。コンサルティング3アトラス総合事務所はプライバシーマークの認定業者ですJR渋谷駅から徒歩6分です。