Office自由と未来を創造するオフィス」その風土が息づいた社内2014年にオフィスをリニューアルし、フリーアドレスを導入。フリーアドレスとは社員が席を固定しないことで、周りの様々な社員からナレッジを吸収し、そして自分自身もアイデアの発信者になれる環境のことです。当社が大手企業をはじめとする約4,000社もの顧客を持っているのは、智を創造しやすい自由な社風を基礎にして、クオリティの高いサービスを提供してきたからです。技術職(1)ITエンジニアクラウドの活用やIT(ソフト開発、サーバ)・コミュニケーション・ネットワーク(WAN、LAN、無線)、セキュリティなどを駆使したシステムの設計、構築、運用を行います。クラウドサービスは、生コン圧送業界における販売管理全般について「コンクリート圧送管理システム」としてサービス提供している例があります。Office」に基づくペーパレス化、フリーアドレス化、コミュニケーションとコラボレーションの活性化ソリューションと当社の技術・経験を活かしたお客様の働き方改革や既存システムのレベルアップを実現するソリューション提案・販売を行います。先輩社員の声システムエンジニア●東洋通信工業を選んだ理由ただ上司からの指示に従って作業をするのではなく、自分を成長させるチャンスが多くあり、スキルアップを支援してくれて、それを評価推奨する環境がある会社だと思ったからです。実際に、入社してから今までに、多くの研修に参加させてもらいました。先日は、将来的にプロジェクトマネージャーを担えるような研修にも参加してきました。●入社後のOJTについて4月に入社後、およそ1か月間の新入社員研修を経て、営業部門に配属となります。9月までは先輩社員との営業同行を中心にOJTを行い、業務の流れを習得します。会社が用意しているe-ラーニング/外部研修の受講や、先輩社員が担当するお客様へ同行した際に出たIT用語等を質問しながら、専門用語を習得していきました。ある程度の業務を理解してきたころで、自分でアポイントを取得した新規のお客様に先輩社員と同行してもらい、自分で会社説明やお客様の課題のヒアリングを行うようになります。はじめは、文系出身ということもあり、慣れないIT用語を覚えていけるか、またお客様とのやり取り等に不安や戸惑いがありました。社内の先輩方は、ささいな質問や困ったことに対して、どんなに忙しくても、手を止めて、丁寧に教えてくださる方ばかりで、安心して仕事に取り組むことができました。