ojtojtのビジネスコラムojtに関するコラムを8件掲載しています。8件を表示OJT研修における報告書の書き方OJT報告書を書く際には、守るべき重要なポイントがあります。新入社員は、OJTといった研修を受けます。そんなOJT研修では、何を学んだのかを知るために報告書の提出が義務になるはずです。ここで、OJT報告書の書き方とポイントについて見ていきます。trainingの略称で、実際に業務を行わせながら、知識やスキルを習得させて、担当者がフォローをして育成する手法です。trainingの略称で、ワークショップなどのグループワークで教育をして、それを実際の業務に落とし込んで活用する手法です。マナー研修や人材教育研修などがOFFJTとして挙げられます。どのように違いがあるのでしょうか?それではOJTとOFFJTの違いについて見ていきましょう。viewOJTの訓練日誌とは?書くべき内容と記入例OJTの訓練日誌に書くべき内容と記入例についてまとめました。OJTの訓練日誌を知っていますか?OJTで取り組んだ内容について記入するものです。OJTは、参加して会社の仕事を学ぶだけではなく、訓練日誌を活用することでより効果が得られます。新人研修では、マニュアルがあった方が教育担当も新入社員も安心!作成方法&分かりやすい見本をご紹介!新人研修をどのような内容にするか明確にするために、カリキュラムやマニュアルを作成しましょう。今回ご紹介する作り方を参考にしてください。view新人研修を厳しい・辛いと感じる理由と耐えるメリット研修を「厳しい・辛い」と感じてしまうのは何故でしょう?そこには会社の意図があるんです!新人研修やOJTを、耐えることによって得られるメリットもあります。ここでは、新人研修を厳しい・辛いと感じる理由と耐えるメリットを紹介します。研修がない会社でスキルを磨く方法とは?新人研修なしの会社に入社する新入社員は必見です!入社後はしばらく新人研修に明け暮れると思っていたら、「新人研修なし」と通知が来た...そんな時は不安な気持ちもあるでしょうから、適切な対策を取りましょう。view新入社員評価の項目一覧と心得ておくべきポイント新入社員評価を行う上では、いくつかの項目を作成することが有効的です。項目別に、新入社員の教育を図り、モチベーションを維持されて上げることも大切な仕事の一つです。ここでは、新入社員評価の項目の例とポイントについて紹介していきます。世界で最も魅力的な企業ランキング2位を誇るPwCが、コンサルティングセミナーを開催。日々研究に励んでいる理系学生を集め、コンサルティングセミナーを開催。view「やりたい仕事がない」と悩んだ時に使いたい3つの診断ツールと適職を見つける10の選択ポイント転職をしようと思っても、「やりたい仕事がない」ために、なかなか進めない人がいます。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。