手続き・給与計算のアウトソーシングなど、ぜひ、お任せください。企業の皆様の、信頼のおける人事労務のビジネスパートナーになります!社員を雇用していると、色々とお悩みがあるかと思います。人事労務に関するご相談は多岐にわたり、また、「人」には感情があるため、柔軟で慎重な対応を求められることも多いのではないでしょうか。誤った判断による解決は、さらに解決を困難にし、時間やお金などの代償が必要になる場合もあります。そんなとき、信頼のおける専門家とのネットワークがあると安心ですね。人事労務全般の問題解決は、私たちスペシャリストにお任せください。『経営』の視点に立ち、貴社の信頼おけるビジネスパートナーとして、しっかりとサポートします。成功する採用の方法を教えてほしい。採用した人材を上手く定着させたい。問題社員への対応の仕方がわからない。うつ病などメンタルヘルス不全の社員への対応に困る。社内でハラスメントを受けたという相談があり、対応が難しい。労使間のトラブルを解決したい。未払い残業があり、弁護士から内容証明書が届いた。癌などの病気を治療しながら勤務を続けたいという社員について、どう対応をすべきかよくわからない。社員を解雇する必要があるが、後でトラブルにしたくない。========================================================================「行政機関には聞きにくい。」、「自社のことを理解し、親身になって聞いてくれる専門家に相談したい。社会労務士事務所までお気軽にご相談ください。考え、誠実で的確な対応をします。