開業時は、管理者が中心となって広報活動を行いますが、職員の採用時点から、一人一人が広報活動を「自分たちのこと」として取り組めるように意識づけを行います。センター、医療機関など対象別にリーフレット等の配布先一覧を作成します。開業時は担当分けをして、広報のための訪問日の目標をサービスの訪問を含め1日6-8件回る程度と設定し日々進捗の確認をします。このようにサービスの少ない時期に、訪問サービスの習慣づけを行います。訪問サービスの少ない時期でも、開業時は時間管理の意識付けとして、広報のための訪問サイクルの習慣付けを推奨します。その他で多くご利用いただいております。撮影製作他・お手持ちのアーカイブのご利用も出来ます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。高齢者や障害者が楽しんで暮らせるようにする、バリアのない社会の実現をIoTやAIを利用して考えていくことが2040年に向けて必要となってきます。地域に対して専門的に広報する担当者を決めておきます。自問の基本は「5W3H」です自問の基本は「5W3H」です。ホームをインターネットで情報を収集され、ご検討される方が大変増えています。重視した事業を行うことを目的に設立された組織です。