業績アップに関する最新情報をお届けするメールマガジンです▷小冊子ダウンロード士業事務所経営に約立つ小冊子を無料で配布しています。PDF形式でのご提供となりますので、今日からすぐにご活用いただけます。コンサルタントが、御社の現在の財務状況について無料でご相談をお受けしています。今回は、indeedを活用したダイレクトリクルーティングについてご紹介させていただきます。秘書、事務、WEB担当等、様々な職種で求人をされていることと存じます。人が集まりにくくなってきたという声をいただくようになってきました。耳にしたことがある方も増えていることと存じます。“Indeed”とは、”世界最大の求人検索エンジン媒体”のことです。掲載等が挙げられますが、これらは”自社以外の媒体”に告知・掲載をすることになりますよね。今回は、Indeedを活用して、直接自社の求人情報を見てもらう導線を組むというお話になります。どのような流れで応募まで至るのでしょう。以下の応募までの流れをご覧ください。Indeedの一番の強みは、Google等の検索結果に強い(SEO順位がきわめて高い)ことにあります。エリア名”と入れますと、多くのケースでindeedサイトが上位に表示されています。自然と流入してしまうのです。良い求人情報があればエントリーをするという状況になります。現状、Indeed上の検索結果には、実は自社運営のサイトより、ハローワークや媒体サイトが多く掲載されています。これは、まだ採用したい事業者側がIndeedを利用していないこと(まだ認知されていない)、Indeedの効果を感じている媒体会社側が積極的に出稿していることから、(ハローワークに関してはIndeedのクローリングと相性が良いため出現しているとの事)このような現象が起きているようです。掲載側から見ると、現状はブルーオーシャンと言えるでしょう。国内におけるIndeedの認知度は低いのですが、Google等でのSEO検索結果では上位の為、求職者が自然にIndeedサイトに誘導されていることはお分かり頂けたと思います。導線が強いことに加え、Indeedはクリック単価が非常に低いという特徴があります。Yahoo!やGoogleと同様にIndeedにも有料広告部分と自然検索部分のエリアが存在します。無事に審査に通った場合、クリック後、ダイレクトに自社サイトに誘導することが可能です。自社サイトに着地をすることで、十分なアピールをすることが可能です。求人」で400~1000円/クリックもかかっていたものが、80~100円/クリック程度に抑えられるのも魅力です。これまで資格者や事務員、WEB担当者等色々なものに出してもなかなか反響の少なかった事務所様でも、Indeedという新たな手段を追加することで、応募が増えた事例が複数ございます。Indeedを活用した手法を検討してみてはいかがでしょうか。