介護求職者への効果的な情報発信はどのように行うとよいのでしょうか?その一つとして重要なのは、時代に即した採用方法を取ることが重要です。採用広報とは、自社に合った人材を獲得するために企業が行う採用のための広報活動のことを言います。採用方法としては、ホームページ、SNSなどのソーシャル・ネットワーク、YouTubeを始めとした動画マーケッティングが効果的です。求職者の方にわかりやすいSNSやユーチューブ等のツールを利用したわかりやすい訴求方法も求められ、効果を上げています。「求人広告を出す」「エージェントに依頼する」など、従来通りの採用活動だけでは伝えられない自社の魅力を発信していく採用広報は、自社のファンを増やしていくための活動とも言えるでしょう。この自社のファンを増やす採用広報活動は、今後の採用活動を左右する重要な施策となっています。ビデオや動画は、多くの方々の理解を促進します。多様な人材の裾野を広げるとき動画やビデオを活用した介護採用の活動は注目を集めています。介護求人ビデオ制作はお気軽にご相談下さい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。ホームをインターネットで情報を収集され、ご検討される方が大変増えています。ホームをインターネットで情報を収集され、ご検討される方が大変増えています。重視した事業を行うことを目的に設立された組織です。地域に対して専門的に広報する担当者を決めておきます。