ヒントを得ようと、常にアンテナを張っていたように思います。毎週毎週が本当に格闘でした。納品前日までアイデアに悩むことも1度や2度ではありません。恵を絞り出していました。その時に会得したアイデアの生み出し方のコツで、今でも役に立っている方法があります。それは、”リラックスすること”。いると、急にアイデアがフッと降りてくるのです。く湧き出てくることがあります。ものでもなく、自分自身の体験から得た自己流と認識しています。上司から引き継いだホテルパブリックスペースの生け込み。「デザインは2度同じものを使わないことにしよう」というチャレンジ企画。幾多の産みの苦しみを味わいました。起こす上で、「誰かのマネはしない」というルールを付け加えていたのです。私はそこに助けを求めることはしたくはありませんでした。「模倣ではなく自分の中から湧き出るもので表現しなければ意味がない。当時の私の心境は、きっとそのような状態だったはずです。こと」が必須条件にあったことです。これが1日だけ保てれば良いということならデザインの選択肢は格段に広がります。水性スポンジ”というとても便利な資材があります。これには弱点があり、花を花瓶などに入れて直接吸水するのに比べ花保ちが落ちるのです。装花はホテルのパブリックスペースを1週間綺麗に彩っていなければなりません。「あのころ苦労をしておいて良かったな」という思いに至るわけです。成し得なかった3つの大きな支えがありました。上司の支え私がこの生け込みの担当を仰せつかったのと同時期、新任の上司がやってきました。この新任の上司は、厳しさと優しさを持って私に接してくれました。私が夜遅くまで残業をしていようとも、「お先に」といって帰ってしまいます。任主義というのでしょうけれども。それと、クライアントへの接し方について一度厳しく叱られたことがありました。緩みそうになる度に、あの時叱られたことを思い出して勝手に背筋がピンと伸びてしまいます。当時、私の毎週の生け込みを記録としてデジカメに収めてくれていたのです。のと入れ違いで、「終わったか。懐かしく思い出されます。その上司との思い出でこんなことがありました。「この人は花屋としてのスキルはどの程度なのだろう?」という疑問を持ったのです。そんな時、上司自らデザイン画を起こさなければならない事態が発生しました。私は密かに「これは上司の腕前を計るのに絶好の機会だな」と内心ほくそ笑んでいたものです。ところがところが、出来上がったデザイン画を見せてもらって愕然としました。及ばない、非常に完成度の高い画が描き上げられていたのです。敬の念が一気に高まったことは言うまでもありません。仲間の支えホテル勤務時代は20名ほどのスタッフと共に汗を流していました。いうことよりも、部署全体を管理する業務の方が比重としては大きかったのです。一人ではできないことです。?」と声をかけてくれたスタッフ。お客様の支えある時、装花の様子を見に巡回していた時のこと。それは、小さな動物のフィギュアでした。その草原の片隅にポツリと動物のフィギュアが置かれていたのです。私はそのことに対して素直に嬉しいと思った感情を、今でも忘れることなく鮮明に覚えています。~デザインの原点~2015.06.30私がフラワーアーティストとして活動する上で、デザインで大切にしていることがあります。このことは、私の先輩にあたるフラワーデザイナーから学び取りました。ときの衝撃は非常に大きなものでした。きつけられたかのようでした。感じ取ることができました。