子供と関わる仕事ってどう?発達障害リハビリで働く女性の体験談2020年2月14日(作業療法士で子供と関わる仕事ってどう?発達障害児のリハビリで働く女性に転職体験談をお聞きしました)作業療法士の仕事を探している人の中には、「子供と関わる仕事がしたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。今回は、発達障害児童のリハビリがある病院で、作業療法士として4年間働いた経験を持つ女性にお仕事の体験談をお聞きしました。仕事のやりがいや年収、退職理由などもくわしくお聞きしましたので、ぜひ参考にしてみてください。私は、発達障害児童の外来がある病院で4年間働いた経験があります。従業員は420名ほどの職場で、私が所属していたリハビリ部門には、理学療法士や言語聴覚士を含めて16名が在籍していました。年齢層は20代〜30代が多く、男女の比率は半々です。人の入れ替わりはそれほど多くなく、約4年間の私の在職期間で退職したのは2名だけでした。仕事内容は具体的にどんなものでしたか?私が担当した業務は障害のある子供(0歳〜18歳)のリハビリです。身体機能や認知機能、行動面の課題解決に向けて、遊びを通してアプローチします。近年はメディアなどでも発達障害が取り上げられる機会が増え、認知度が上がっている背景もあり、社会のニーズに応えられる仕事だと感じていました。お給料に不満はありましたか?当時の年収は約380万円でした。月給は25万円(手取りで20万円ほど)で、ボーナスは年間で月給3ヶ月分です。よって昇給がありました。年2回、ボーナスも支給されるため、特に不満はありませんでした。残業もほぼなく、毎日定時に退勤できていたことからも、納得のいく給料だったと思います。子供が相手となる領域なので、一緒に体を動かす機会が多いです。体力に自信がない人にとってはハードに感じるかもしれません。作業療法士として子供と関わる職場に転職するにはどうすれば良いですか?子供と関わる職場への作業療法士としての転職となると、人気職種のためハードルが高いと感じる方も多いかもしれません。実際にはそれほどではないと思います。志望動機の書き方などについては市販の転職関連本などを読むとくわしく説明されていますから、そちらを参考にされると良いと思います(ネットの志望動機例文をマネすると、採用担当者にばれます)以下では「1どこで求人を探すか?」と、「2求人に応募した後の選考対策はどうしたらいいか?」の2つについてお話しします。1どこで求人を探すか?作業療法士の求人情報は、作業療法士専門の転職サイトで探すのがおすすめです。医療事務の仕事はきつい?大変?未経験で転職した女性の体験談この記事では、医療事務(医療秘書・外来クラーク)としての仕事を8年間経験された方の転職体験談を紹介しています。年収や仕事内容、よくある悩みや退職理由についてくわしく体験談を語っていただきましたので、医療事務の仕事に転職したいと考えている方はぜひ参考にしてみてください。激務でブラック?残業や休日出勤の実態について私立大学の職員というと、「安定した環境で、落ち着いて働ける事務職」というイメージをお持ちの方も多いでしょう。比較的小規模な私立大学に勤める職員においては「激務」といえるような多忙な日々を過ごしている人も少なくないようです。今回は、首都圏にある私立大学に勤める職員の方に、お仕事の実情をインタビューしました。大学職員への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。今回は、私立大学の職員として8年間仕事をされた男性に転職体験談をお聞きしました。橘さんは、29歳で大学職員になり、その後もずっと大学職員としてキャリアを築いていかれている男性です。大学職員という仕事については「いい加減な気持ちで転職するきついのでやめとけ」という意見をお持ちです。「大学職員の年収は?仕事はきつい?残業はある?どうすれば採用される?」などなど、実体験者でないと話せない内容をインタビューすることができましたので、参考にしてみてください。大学職員に中途採用されるにはコネがないといけない?大学職員というと「安定・高収入」のイメージがある一方で、「教授や職員にコネがないとそもそも採用してもらえない」という口コミも多いですよね。今回は、37歳のときに未経験で私立大学職員となった男性に、転職体験談をおききしました。参考にしてみてください。「公務員から一般企業に転職したら後悔する?給料や福利厚生は公務員と比較してどう?」今回は、国家公務員として4年、市役所で4年働いた後に30代で税理士法人に転職した男性に体験談をお聞きしました。公務員からの転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。