おいて、パワーハラスメントに関する記事を執筆いたしました。大企業は2020年6月から、中小企業では2022年4月から対策が義務付けられるパワーハラスメント(パワハラ)について、パワハラの定義や法制化された内容など、基本的な部分を取り上げています。(未登録)、心理カウンセラー、FP2級、年アド3級他。詳しいプロフィールはこちらから。(未登録)、心理カウンセラー、FP2級、年アド3級他多数。詳しいプロフィールはこちらから。】PayPalを利用してお支払いいただくと5%の還元を受けられます。