ギャップを解消し、従業員の生産性を高め、業務を変革しているかをご覧ください。製造メーカーとサービス企業に技能伝承の危機が迫っています。ベテランは定年退職し、業務と顧客は世界中に拡散し、製品のバリエーションは増える一方です。プロバイダが直面している熟練労働者不足の深刻化には、このような背景があります。悪いことに、従来の方法では従業員のトレーニングとスキルアップのニーズを満たしきれません。大きくなる一方のこれらの課題に対処するための手段としてメーカーが用いているのが、産業用ARです。熟練労働者を補う最適な選択肢として急速に採用が進んでいます。ダウンロードし、以下の内容をご確認ください。山梨県はい、営業からの連絡を希望します。×ページが見つからないかページが見つからないか、現在ご希望の言語へ翻訳中です。英語のページに移動するには、「はい」をクリックしてください。はいいいえ×このアイテムは英語では提供されていません。