近年では医療費削減政策によって薬価の引き下げが進み、調剤薬局の収益率が低減し、業界の再編が進んでいます。譲受企業としたM&Aが活発化しています。それぞれ受けるメリットについてご紹介します。譲渡企業のメリット・後継者問題を解決できる・創業者利益を確保できる・薬局の店舗が存続することで、地域の医療を守ることができる・業務の機械化や効率化により人件費の削減を図れる・医薬品を一括で仕入れることが可能となり、その結果コストを抑えることができる譲受企業のメリット・効率的に新規マーケットが開拓できる・薬剤師の確保が難しい中、業務経験のある人材を確保できる・系列店一括での在庫管理や人材の異動によって、全体の配送コストや人件費が削減できる・スケールメリットを得られる・(異業種の場合)調剤薬局業界に新規参入するにあたり、ノウハウを獲得できる・薬剤師の確保や販路の拡大を図れるM&Aを実施する際に注意したいこと調剤薬局業界のM&Aの特徴は、後継者の不在や薬剤師など人材確保の困難から、廃業を考える個人薬局を譲渡企業に、大手チェーン薬局を譲受企業とするケースが多いことです。双方にメリットが多いですが、成功させるにはいくつかのポイントがあります。・地域に密着した個人薬局が譲渡企業の場合、おもな処方元医院である地元クリニックの医師の理解が得られないと、M&A実施後に客数の激減が考えられるため、事前の相互理解が欠かせない・譲渡企業となる個人調剤薬局は慢性的な薬剤師不足が続いていることが多いため、就業している薬剤師の状況次第では、薬剤師の増員の必要がある弊社にいただく調剤薬局業界のM&Aご相談の例FUNDBOOKでは、M&Aに関するさまざまな相談を無料で承っています。ここでは、調剤薬局業界におけるご相談例の一部をご紹介します。Aさん(北海道・老舗薬局)政令指定都市内に店舗を構えており、開局以来地元で20年以上営業している調剤薬局です。おもな処方元は心療内科で平均単価は高く、集中率は50%程度です。年間1,000万円ほどの利益を安定して上げていますが、身近に後継者の候補が不在であり、今後も地域の患者様への継続的な治療の提供を行うために譲渡できるお相手を探しています。Bさん(中部・総合病院を処方元医療機関とする調剤薬局)調剤薬局を2店舗経営しています。処方元の医療機関はおもに総合病院で、店舗間は車で数十分ほどの距離なので、楽に移動できます。そのうちの1店舗は、近隣に新しい処方元医療機関ができるため、今後は処方箋枚数が2~3倍になることが予想されます。そのような状況の中で慢性的に薬剤師不足が自社の課題となっており、今後の経営を安定化するために譲り受けていただけるお相手を探しています。Cさん(関東・住宅街に店舗を構える調剤薬局)東京都内の住宅地に立地する調剤薬局です。私自身は薬剤師の資格を保有しておらず、薬剤師の正社員が管理薬剤師として在籍しています。1ヶ月の平均処方箋枚数は約1,500枚と、たくさんの地域の患者様からご利用いただいている一方、薬剤師不足が経営課題となっており、薬剤師の派遣により足りない手を何とかカバーしている状況です。そのため、薬剤師の獲得や派遣をしていただけるお相手が見つかれば、さらなる発展が期待できます。調剤薬局におけるM&Aをお考えなら調剤薬局のM&Aは、譲受企業にとって効率的に新規マーケットを開拓できることや、店舗の増加によるスケールメリットを得られることが魅力です。譲渡企業に関しては薬剤師の確保や、引退後も事業を承継することで地域の医療を守ることができます。譲受企業が薬剤師を確保できるかどうかや、店舗の立地によっても、M&A実施後の見通しは変わってきます。譲渡側も譲受側も、アドバイザーなどの専門家を交えながら、慎重に契約を締結することが重要です。弊社には、調剤薬局のM&Aに精通したアドバイザーが多数在籍しております。ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。TOPお電話でのご依頼も受け付けておりますので、お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください。TEL0120-261-438受付時間:9:00-19:00お電話でのご依頼も受け付けておりますので、お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください。