pierre観覧無料、ご応募の必要はありません。従業員が「この商品を何としてでも売りたい!」「この企画でお客様に最高のご満足をご提供したい!」そう思う気持ちは、声や表情、喋り方に如実に表れます。自社製品に対しどれだけ深い知識、造詣があるか、また、社長のご努力、製品誕生の軌跡を知るという社への好奇心、仕事へのプライド、もっと言ってしまえば、愛社精神に比例するものだと感じます。「会社」の中でも「個」で生きているといった印象を受けます。ラジオ、テレビといったマスコミにて、企業・社長様にインタビューをしている私は感じます。仲間との共通認識が生まれ、仕事へのモチベーションを最高に上げているのです。エンジンをフル回転始動させます!そこで、これまで何百組のインタビューという仕事を通し、企業や社長様の特徴や魅力を最大限に引き出してきた神谷ならでは出来る事!それが「やる気満タン講座」です。〇従業員が働き易い環境を作ります!SWOT分析(Strength・Weakness・Opportunity・Threat)現場にいる従業員だからこそ感じる、今現在取り組んでいる仕事に対する「強み(長所)」「弱み(短所)」を、神谷がファシリテーター(先導者)となり、明るく楽しい雰囲気の中、引き出します。そこから生じた問題点を社長へフィードバックし、解決策を講じ、売上アップへと繋げます!〇会社への貢献意欲を持たせます!社長は、会社立ち上げのきっかけや、これまでのご苦労、また成功例といった軌跡を従業員に話すといった機会がなかなかもてないもの。神谷が、社長へ様々な角度からお話を聞きだし、聴いている従業員は社長のことをもっと良く知る、距離が近くなる、色んな質問も出てくる、尊敬の気持ちが生じ愛社精神が深まり、社への貢献意欲も高まります。〇「会話の技術」でお客様に好かれる従業員にします!敬語の使い方はもちろん、電話対応や挨拶、お辞儀の仕方といった基本的な事はもちろん、「また会ってみたい!」と思わせるスピーチ力、プレゼン必勝法、魅力的な人間になる方法を「喋り」というツールを使って、徹底的にご指導します。従業員が「この商品を何としてでも売りたい!」「この企画でお客様に最高のご満足をご提供したい!」そう思う気持ちは、声や表情、喋り方に如実に表れます。自社製品に対しどれだけ深い知識、造詣があるか、また、社長のご努力、製品誕生の軌跡を知るという社への好奇心、仕事へのプライド、もっと言ってしまえば、愛社精神に比例するものだと感じます。「会社」の中でも「個」で生きているといった印象を受けます。ラジオ、テレビといったマスコミにて、企業・社長様にインタビューをしている私は感じます。仲間との共通認識が生まれ、仕事へのモチベーションを最高に上げているのです。エンジンをフル回転始動させます!そこで、これまで何百組のインタビューという仕事を通し、企業や社長様の特徴や魅力を最大限に引き出してきた神谷ならでは出来る事!それが「やる気満タン講座」です。〇従業員が働き易い環境を作ります!SWOT分析(Strength・Weakness・Opportunity・Threat)現場にいる従業員だからこそ感じる、今現在取り組んでいる仕事に対する「強み(長所)」「弱み(短所)」を、神谷がファシリテーター(先導者)となり、明るく楽しい雰囲気の中、引き出します。そこから生じた問題点を社長へフィードバックし、解決策を講じ、売上アップへと繋げます!〇会社への貢献意欲を持たせます!社長は、会社立ち上げのきっかけや、これまでのご苦労、また成功例といった軌跡を従業員に話すといった機会がなかなかもてないもの。神谷が、社長へ様々な角度からお話を聞きだし、聴いている従業員は社長のことをもっと良く知る、距離が近くなる、色んな質問も出てくる、尊敬の気持ちが生じ愛社精神が深まり、社への貢献意欲も高まります。〇「会話の技術」でお客様に好かれる従業員にします!敬語の使い方はもちろん、電話対応や挨拶、お辞儀の仕方といった基本的な事はもちろん、「また会ってみたい!」と思わせるスピーチ力、プレゼン必勝法、魅力的な人間になる方法を「喋り」というツールを使って、徹底的にご指導します。従業員が「この商品を何としてでも売りたい!」「この企画でお客様に最高のご満足をご提供したい!」そう思う気持ちは、声や表情、喋り方に如実に表れます。自社製品に対しどれだけ深い知識、造詣があるか、また、社長のご努力、製品誕生の軌跡を知るという社への好奇心、仕事へのプライド、もっと言ってしまえば、愛社精神に比例するものだと感じます。「会社」の中でも「個」で生きているといった印象を受けます。ラジオ、テレビといったマスコミにて、企業・社長様にインタビューをしている私は感じます。仲間との共通認識が生まれ、仕事へのモチベーションを最高に上げているのです。エンジンをフル回転始動させます!そこで、これまで何百組のインタビューという仕事を通し、企業や社長様の特徴や魅力を最大限に引き出してきた神谷ならでは出来る事!それが「やる気満タン講座」です。〇従業員が働き易い環境を作ります!SWOT分析(Strength・Weakness・Opportunity・Threat)現場にいる従業員だからこそ感じる、今現在取り組んでいる仕事に対する「強み(長所)」「弱み(短所)」を、神谷がファシリテーター(先導者)となり、明るく楽しい雰囲気の中、引き出します。そこから生じた問題点を社長へフィードバックし、解決策を講じ、売上アップへと繋げます!〇会社への貢献意欲を持たせます!社長は、会社立ち上げのきっかけや、これまでのご苦労、また成功例といった軌跡を従業員に話すといった機会がなかなかもてないもの。神谷が、社長へ様々な角度からお話を聞きだし、聴いている従業員は社長のことをもっと良く知る、距離が近くなる、色んな質問も出てくる、尊敬の気持ちが生じ愛社精神が深まり、社への貢献意欲も高まります。〇「会話の技術」でお客様に好かれる従業員にします!敬語の使い方はもちろん、電話対応や挨拶、お辞儀の仕方といった基本的な事はもちろん、「また会ってみたい!」と思わせるスピーチ力、プレゼン必勝法、魅力的な人間になる方法を「喋り」というツールを使って、徹底的にご指導します。space-kで行われる最終オーディションに臨みます。レコードメーカー、音楽プロダクション、プロミュージシャン、K-MIXプロデューサーなどの審査員、そして、オーディエンスの目でその実力を披露します。当日は50組、100名様を無料ご紹介!来場いただいた方には、オーディエンス審査員として審査にも参加していただきます。BOP、(Dr,Cho)A.G.BOP50.60年代のチャックベリーなどの音楽を好んで個々に聴いていた3人は、運命の出会いを果たしたとも言えるだろう。学園祭で演奏していた姿を見かけ、「かっこいい!」と見初めたことが結成のいきさつ。スタジオに入っても、大本となる曲を作ってきて「○○風に〜」のかけ声だけで、曲がライスまで完成してしまうあたり、流石の一言!「日本に再びロックロール旋風を巻き起こしたい」の気持ちは、軽やかなリズムと共に多くの音楽ファンの心にダイレクトに届くであろう。■Profile(Vo,G)大貫崇也、(Ba)大石裕美、(Dr)ハブト2012年結成。Baを弾きながらキーボードも弾いてしまうなど、ライブでも「実験」を重ね重ね、進化を続ける。「人に聞かせる音楽」ではなく、「自分たちがやってみたい音楽」の追求に余念がない。ザ★オーディションvol.5」最終オーディション進出が決定している。■Profile焼津在住30歳を過ぎてから職場の同僚に誘われたバンド活動を開始(誘われた理由は声がでかいから)2006年から二人組テクノユニット、ツダイーンのボーカル(と踊り)を担当。平行して、2008年からパソコンで作った音源を使って、ひとりでライブを行うようになる。DC-10」を使用した楽曲制作を開始。静岡市内のライブハウスで活動を続け、2012年11月、初の2曲入りCD「きみのことすきだっていった/ダークネス」を発表。シンプルかつ、ハードなテクノサウンソに乗せて熱く全力で歌うスタイルが特徴。アニメT−シャツにレイバンのサングラスがトレードマーク。■Profile学生時代の夢を諦めきれず一念発起。ギターを手にし、パソコンを駆使し曲を作り上げる。日常のやるせない思いを素直に綴り、メロディーにのせ歌うその姿は、潔いかっこよささえ感じさせる。曲を提供出来る音楽家を目指す、と言い切る彼の目は夢を追いかける純粋な少年そのもの。いつか、彼が作った歌を歌い、活躍するシンガーが出てくるかも・・・・。