健吾のコーチングは、プロコーチ育成のためのティチャー&コーチング・起業家のためのパーソナルコーチング・企業参謀役としてのビジネスコーチングを行っております。テスト5周囲を変えていくリーダーの役割2015/06/21100人100通りの戦略コーチング!大喜多健吾です。いつもお世話になりありがとうございます。「今まで、やれてきた。これ以上を望むのは、過ぎた欲だ。」のようなケースが多いです。した現状維持の考え方は人に伝播しやすく、組織で多数派を占めることもあります。「うちの会社は、このやり方で今まで上手くいったのだから、変える必要はない。」と、考える人が増えてきます。時代や顧客の好み、流行の変化が起きているのに、自分たちはそれに気づかずに敗れていこうとしているならば、危機を警告し、周囲を変えていくような影響力を発揮していくことが、リーダーの役割です。「先が見えること」こそが、リーダーの役割なのです。売上アップにこだわることは欲深いことか?危機感を持つ。