サイト「バイトルNEXT」は、2019年9月度の正社員・契約社員の求人件数レポートを発表しましたので、お知らせします。本調査は「バイトルNEXT」に掲載された求人広告データをもとに集計したものを活用しています。【概要】全国で正社員・契約社員の求人件数は約32,000件、前月比+0.4%、前年同月比+38.0%「バイトルNEXT」に掲載された9月の正社員・契約社員の求人件数は約32,000件で、前月比+0.4%、前年同月比+38.0%となり、前年同月比は17カ月連続で増加しました。職種別(大カテゴリ)にみると、前年同月比で「サービスの職業」が+148.3%、「建設の職業」が+141.5%となりました。【トピックス】1.「イベント関連」求人件数は前月比+57.3%、前年比同月比+390.5%冬のイベントの求人需要にむけて、9月から人員確保へ動き出す企業が増えている傾向があります。ハロウィンやクリスマスの他、キャンプ場の募集として山のライトアップのための作業スタッフの人員の確保などに動く企業もありました。例年9月以降は応募が増える傾向にあり、多数の企業で秋採用に力を入れている様子が見受けられます。2.「エステ・リラクゼーション」求人件数は前月比-21.1%、前年同月比+335.9%前月に比べると案件数が減少しているものの、前年同月比+335.9%と比べると大幅に増加しております。これまでのエステとは違う、エステティシャンによる施術ではなく自身でマシンを使用し、エステを行う『セルフエステ』のサービスを提供する企業の出店増加も目立っており、店舗増加による中途採用の募集に繋がっているようです。引き続き欠員募集・即戦力を求め、秋以降の中途採用の募集強化は続きそうです。e-mail:info@dip-net.co.jp◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。従業員は、自社の評判を高めてくれる“インフルエンサー”。「職場の感染症対策」について調査を実施カードゲームを利用した社員向けRPA導入研修の開始2021年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2020年2月)1万人データから探る、社員の離職要因とエンゲージメント(愛着心・思い入れ)に関する分析レポートプレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。プレスリリース受付フォームお知らせ過去最多の年間25,961人が来場。テレワーク協会テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン米国ATDの活動に賛同しているパートナー。BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。