Japanは、設立から2年で170名を超える組織となりました。新規ビジネスへの取り組みも加速させており、今後のさらなる事業拡大に向けてHR領域の強化を進めています。全社トレーニングプログラムの策定や、運用や新卒研修プログラムをゼロから構築する業務をご担当いただきます。トレーニングプログラムはゼロから作り上げることが多く、自分自身で考え(仮説構築)、建設的なディスカッションからアイデアを生み出すことができる方/そのような思考をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。Japanにおける研修制度の立案・設計・運用をご担当いただきます。※新卒採用も行なっていますので、新卒研修のプログラムをゼロから構築する経験ができます。Japanのミッションです。Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,200万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。ライバー(ライブ配信者)とオーディエンス(視聴者)が一緒に夢を叶え、みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得し急成長し続けています。従業員数約170名となり、さらなる事業拡大を目指して日々切磋琢磨しています。※講師の経験があればベターですが、事業成長に寄与するためのトレーニングプログラムを構築し運営された経験を重視します。※最短で2週間ほどでご入社可能です。徒歩4分)外苑前駅3番出口を出て、信号を表参道方向に渡り一つ目の信号を右に進み一階に雑貨屋ACTUSさんが入っているビルの2階です。