Tokyo—多文化共生社会の実現—」。Tokyo—多文化共生社会の実現—」。専門家などをまじえたパネルディスカッション、成功事例の紹介などを予定しています。Tokyo―多文化共生社会の実現―」をテーマにした10月例会を実施します。野村敦子氏によるパネルディスカッション、実際に外国人材を採用している企業の執行役員による成功事例の紹介などを予定しています。Tokyo―多文化共生社会の実現―」です。JCメンバーを対象に、外国人材を積極的に受け入れるマインドをもつきっかけにしていただくとともに、多文化共生社会を実現する仕組みづくりをめざす内容です。そのためには、日本人が外国人のもつ多彩な背景や文化を深く理解するとともに、日本人・外国人を問わず平等に評価され、ともに働ける環境を構築していく必要があります。外国人材を積極的に受け入れるマインドの醸成のため、次のような内容を予定しています。東京JCの定款第1章第5条(6)では推進する活動の1つとして「日本及び世界の人々と協力し、国際的に通用する人材の育成や、日本国の在り方と国際貢献を学び、国際発展に資する事業」と明記しています。東京JCが全国に先がけて外国人材を積極的に受け入れるマインド醸成のための例会を実施することにより、全国の青年会議所にもプラスの影響を与えるとともに“多文化共生社会の実現”に向けた活動を加速させていくことにも寄与すると考えます。World代表取締役。人材サービス会社でキャリアコンサルタントとして外国人留学生のための就職支援事業などを立ち上げる。事務局長としても活躍。株式会社スマートエージェンシー代表取締役社長CEO。経てインターワークスの代表取締役兼CEOに。1988年4月に三井銀行(当時)入行。1994年7月、さくら総合研究所(当時)産業調査部へ出向。株式会社senoの関連プレスリリースをもっと見るこちらの投稿はプレスリリースではありません。{{/if}}【${title}】${description}最終更新日:${modified}ログインして応援しよう応援するにはFacebookアカウントが必要です。valuepressが許可なくFacebookなどへ投稿することはありません。応援するとは?応援すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、記者から閲覧されやすくなります。FacebookやTwitterでシェアすることによって、より多くの記者・一般ユーザー・業界関係者の目に留まる手助けができます。応援しないFacebookやTwitterでシェア(応援)すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、より多くのユーザーの目に留まる手助けができます。応援するとは?応援すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、記者から閲覧されやすくなります。FacebookやTwitterでシェアすることによって、より多くの記者・一般ユーザー・業界関係者の目に留まる手助けができます。ログインしてフォローしようフォローするにはFacebookアカウントが必要です。valuepressが許可なくFacebookなどへ投稿することはありません。認証中フォローするとは?フォローすると、フォローした企業がプレスリリースを配信した際に、メールで受信することができます。気になる企業の最新動向を把握するのに役立ちます。その他/pressrelease/228095スマートフォン版はこちら。