お仕事を常時掲載しています。MobileVersion無料転職サポートご存知のパソナグループです。こちらは派遣ではなく人材紹介ですが、こういった紹介会社は面接などのコンサルはもちろん、キャリアプランの相談まで、強力にバックアップしてくれます。登録・サポートも無料なのでお仕事探しの一つの手段として活用してもいいかもしれません。お仕事件数��1!福利厚生・無料スキルアップ講座が充実。時給について時給について時給についてまずは気になる時給についてのここだけの話です。時給が決定するタイミングとしては企業から派遣会社へ依頼が入りお仕事が公開されるまでの間(派遣会社からの紹介やお仕事サイトへの掲載)に時給が決定します。色々な要素から支払時給を設定します。派遣会社にとって人選の難しい(求めれている経験者が市場に少ない)内容であればあるほど時給は高くなり、あまり経験の求めれられていないお仕事であれば、それだけ人選も容易になる為時給もさほど高くはなりません。)下記は時給決定要因のちょっとした解説です。派遣会社にとって人選の難しい(求めれている経験者が市場に少ない)内容であればあるほど時給は高くなる傾向にあるといえるでしょう。プログラマーが高いのはその為ですね。OAもマクロ・VBAなどができると高くなります。これは実務で経験しているか?が重要になります。実務未経験では残念ながらあまり時給に反映されません。職種などは経験できる数が限られてしまいます。OAスキルなどは比較的実務経験をつみやすい項目だと思います。要素が強く、季節ものの仕事に影響します。わかりやすくいうと、決算期の経理業務や年末調整前の年末調整経験者など。経理の場合、決算期(9月末や3月末)は期間限定の業務で9月初旬くらいから仕事数が増加します。経理経験がある方はどんどん期間限定で採用されていき市場に経理経験者が少なくなります。そんな時に長期で後任の依頼などが入ったら、なかなか人選はできません。経理ができる人は出払っているから。なると派遣会社は支払時給を少しでもあげて何とか見つけようとします。