僕は本当にあらゆることに自信が無くてすーぐ謝るんですよ。振られた仕事を忘れたらゴメンなさい失敗したらゴメンなさい予定を忘れたらゴメンなさい昔からそうなんですよ。なんかあるとすぐ謝罪祭りです。「いやいやそんな謝んなくていいよ」っていわれてもすげえ申し訳なさそうにするんです。どこのe-girlsだよツッコミを入れたくなりますがこんな感じなんです。ちなみにamiちゃん可愛いですよね。その人的にはそれはマジでいらないそうで。謝罪=反省とは限らない一般的には”謝罪=反省”というイメージですよね。企業が不祥事を起こせばすぐ謝罪するし、問題発言をした人がいれば謝罪を要求するし。「自分は反省しています」という姿勢を見せる、という点では一つの手段にはなります。問題は”じゃあ謝罪すれば解決するのか”と言われたら決してそうではなくて。課題から逃げてる感すらある、と。謝罪ばっかの人って、無意識のうちに”なんとかその場をしのごう”という方向になりがち。謝罪することでまず周りが優しくなります。すげえ落ち込むほど謝る人に詰め寄る気になれないじゃないですか。ここまで落ち込まれたらもう何も言えん。結果「まあ、、、反省してるし、、、」って終わる可能性が高い。なーんかもやーっとして終わりそうじゃないですか、これって。怒られないんですよ、謝ると。人の目を気にする人間からしたら絶好のしのぎ方なわけです。ああああああおれだあああああ。結局嫌われないようにとりあえず謝ってしまおうというエゴが出るんですよね。本人はそんなつもり全くないです。反省しているはずなんです。その反省の気持ちを表すのに謝罪って全く向いていなくて、結局それよりもすべきことは一つなんですよね。自分が反省していることを示すのに一番適しているのは、やっぱ行動して改善することなんですよねえ。どんなに謝り続けても結局同じ間違いをし続けたらなーんも変わりません。そのうち「あいつ、やる気あんのかな?」なんて思われちゃいます。海外とかだと、企業が不祥事を起こしてもトップが謝罪会見を行わずしれっとその地位に居続けて、その後しっかりと改善したなんて話もあるくらいです。仕事でもそうで、もちろん色々ミスするわけです。そこで謝るのは当たり前として、その謝罪で止まっちゃうのはまずいなあと最近感じるんですよね。会社の人もいつまで根気よく注意してくれるかわかりませんし。そのうち見捨てられやしないかと内心ビクビクです。してもこの考え方って便利ちょっと見方を変えると”自分の謝罪への相手の対応の仕方”で相手の気持ちも判断できるんですよ。相手が「なんだその謝り方は!」的な”謝罪の見た目”を気にしてくる人は、ただただ相手より優位に立ちたいだけの人。いうタイプの人は、別に改善なんて求めてません。反省している感を体で表現してくれればそれで良いんです。落ち込んでる感じを出してゴメンなさいしてないと気が済まないタイプ。うなだれてる相手を見て自分の優位を再確認したいだけ。このタイプはなによりめんどくさいです。改善を求める人は”相手のためを思って叱る”思考が強いですが、自分が優位に立ちたいだけの人は自分本位なのでそんな気にしなくていいですよね。まとめ自信がない人には残念なお知らせですが、すぐ謝るのは見る人からしたら”ただただ謝罪という鎧で守ってる感”を出しちゃうそうです。非常に心が痛いですが、確かにと納得してしまいました。学生時代はそれで良いかもしれませんが、社会人になると「ああ、、、やべえな、、、」って痛感します。謝罪には解決策をセットで提示すると良いと思います。「変わります」という意識を見せるのが大事なんですねえ。大盛りブロガーぶらりん『ぶらりぼっち日和』を運営しているぶらりんです!大盛りグルメを中心に、美味しいものを求めてさまよう日々。