定期的にジャイロ調査を実施していますが、去る3月上旬、2年振りにジャイロ調査を実施しました。第5回となる今回の調査では、これまでジャイロセミナー等で様々な方からいただいたご意見も参考に、新たな切り口を加えた調査内容といたしました。前回、2012年東日本大震災の直後に行った第4回調査と比べ、日本の社員の意識には大きな変化が見られ、大変興味深い調査結果となっています。―第5回ジャイロ調査から明らかになった日本の会社の問題―」を下記の通り実施し、今回の調査結果をご説明すると共に、調査で明らかになった日本の会社の現在の問題について、参加者の皆さんと協議したいと思います。皆さんのご参加をお待ちしています。海外事業の経験の後、米国および欧州の代表的外資4社のトップマネージメントを務める。新たな日本的経営の提案として「ジャイロ経営」を提唱、経営コンサルティング、独自の幹部社員養成研修を始め広範な講演、執筆活動を展開している。対象としたウェールズ大学日本校MBAで教授を務め、経営理論と共に実例を中心とした実践的な教育で、高い評価を得ている。ラボラトリを設立する。需要予測などのマーケティンデータ解析に手腕を発揮する。開発した分析手法、モデル等を組み込んだシミュレータを開発し食品メーカー、耐久消費財メーカーなどに提供している。去る3月上旬、2年ぶりにジャイロ調査を実施しました。行った第4回調査と比べ、日本の社員の意識には大きな変化が見られ、大変興味深い結果となっています。今回の調査結果をご説明すると共に、調査で明らかになった日本の会社の現在の問題について、参加者の皆さんと協議したいと思います。セミナー終了後は講師を交えた懇親会を開催し、参加者の方々との意見交換・議論を行います。受講者数は10名に限定させていただきます。(懇親会会費を含む)以下に必要事項をご記入の上、最下の「送信」ボタンをクリックしてください。申込み後、確認メールで振込口座等をご案内いたします。次回のセミナーは定員に達しました。同テーマのセミナーへの参加ご希望はGyro経営塾事務局へお問い合わせください。