2019年11月12日みなさん、こんにちは。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。読者さんから最近多いリクエスト。・ゆってぃーが選ぶ製薬会社ランキングを教えて欲しい・ゆってぃーが大学生に戻れたら、どの製薬会社に入社するか?・ゆってぃーが思う1番良い製薬会社は?これらの事を踏まえて、私が大学4年生に戻って製薬会社に入社出来るスペックがあると仮定したら、どのようなキャリアを描くかを書いていくわね。ちなみに個別の会社名は出てきませんよ。新卒で製薬会社に入社するなら大手で後発品を扱っていない製薬会社を第一志望にする。Fラン大学出身の私にとっては新卒で製薬会社に入社する事自体が非現実的だけれども、そこは突っ込まないで欲しい。私が新卒で入社するのであれば3つの基準がある。1外資か内資かは全く問題にしない。→新卒で入社するのであれば外資でも内資でも組合があるかなどは考慮しない。それよりも一人前のMRに育ててくれる環境があるかが大事。2専門領域に特化している製薬会社よりは大手製薬会社が良い。→新卒から専門領域MRになる必要はないと思う。専門領域MRはMR数が少ないので他人のサポートが受けづらい。中途ならまだしも、大学を卒業したばかりの新社会人にとっては、やはり手取り足取り教えてくれる大手製薬会社の方が確実かつ着実にMRとして成長出来ると思う。始めから専門領域MRになったは良いが、誰も教えてくれず潰れてしまったら意味がない。3後発品も評価品目としてMR活動をする会社は選択しない。→後発品は扱いたくない。その理由は転職する時に後発品担当は応募基準で弾かれるくらい評価されないから。自分は先発品メーカーだと思っていても、気づいたら後発品の扱うウエイトが増えて、すっかりゾロメーカーなんて事になったら転職も出来ない。以上を踏まえると外資、内資問わず大手製薬会社で先発医薬品を扱える製薬会社にまずは新卒で入社すると思う。20代後半から30歳前後のタイミングでバイオベンチャーのような専門領域MRに転職する。私は新卒でどんなに大手製薬会社に入社しても、社内で高い評価を受けていても間違いなく転職すると思う。それは他人に依存しながら自分のキャリアを形成するのが怖いから。サラリーマンである以上、自分を評価する上司が必ずいる。この上司に評価されて、他人と比較されてキャリアは形成されていく。その他者依存の状態がリスクだから、私は自分でキャリアを形成していく。新卒で入社して5年〜7年くらい経ったタイミングは一通りMRという仕事を理解出来ている時期だと思う。大学病院担当までは行かずとも、ある程度の基幹病院を担当し始める時期だとも思う。MRとしての基盤を整えた上で、絶対に専門領域MRにチャレンジする。20代後半くらいだと、まだ若さもあるのでリスクも取れる。バイオベンチャーのようなリスクの大きい製薬会社を敢えて選択する。バイオベンチャーは退職金や福利厚生が悪く、買収リスクも伴うけれどもチャレンジする。このバイオベンチャーで定年まで勤め上げるとは微塵も思っていない。この会社に入る目的は2つ・専門領域MRとしてのスキルを整える・源泉徴収票の年収を上げる事に拘る。このバイオベンチャーMR期間ではこの2つに拘って自分のスキルと対外的な評価(年収)を高める事に注力する。35歳前後で大手製薬会社の専門領域MRに転職して地に足をつける。35歳前後くらいで、身を固めて良いと思える製薬会社に転職する。何度も伝えているけど今のご時世、この会社に入社出来たら安泰なんて製薬会社は存在しない。30代前半でリスクをとって専門領域MRのスキルを磨いた。その専門性も持ったまま、資本力と製品力が整った大手製薬会社の専門領域MRに転職する。大手が安泰という話ではなく、確率論の話。大手としての会社のパワー、待遇などを持って、ある程度の安心を持って専門領域MRをしていきたい。読者さんからの質問「ゆってぃーが大学生に戻れたら、どの製薬会社に入社してMRをしますか?」の回答のまとめ私は後悔した生き方をしないために仕事ばかりの人生は望まない。安定的にほどほどの収入を継続的に得ていく事が働くことの意義だと思う。その中で、私が大学生に戻れたらこんなキャリアをイメージする。新卒で入社するなら、大手製薬会社で先発医薬品を取り扱い着実に一人前のMRになる。20代後半から30歳前後ではリスクを取って専門性と額面の年収を得るためにバイオベンチャーに転職する。35歳前後で、専門性と額面の高い年収を引き下げて大手製薬会社の専門領域MRに転職する。このようなキャリアを選ぶと思う。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。関連記事MRに内定している学生からの質問「残りの学生生活をどのように過ごせば良いですか?」みなさん、こんにちは。現役オンコロジーMRのゆってぃよ。今日は先日、MRに内定をもらっている大学生から、いただいた質問を本人了承のもと紹介して行くわね。...18年度、新卒MRの採用人数で今の経営状態が分かる件みなさん、こんにちわ。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。4月からフレッシュな新卒MRが入社して早速、導入研修はスタートしているわよね。...新卒新人MRの配属地はどのように決まるのか?みなさん、こんにちわ。現役オンコロジー(抗がん剤)MRのゆってぃーよ。今年の4月に入社予定の大学4年生は最後の学生生活を楽しんでいる頃かしら。...新卒MRの採用は年々減少。MRになるのも大変な時代になってきた話。みなさま、こんにちは。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。昨年の春にこのような記事を書きました。...新卒新人MR君に、なぜMRになったのか質問したら、なかなか的確な回答が返ってきた話みなさん、こんにちは。現役オンコロジーMRのゆってぃーよ。今年の4月に入社した新卒新人MR君達が長い導入研修を修了して現場に配属され始めたわよね。私の支店にも新卒新人MR君が2名配属されました。(7)人気記事TOP7大正製薬の早期退職は948人か〜辞めた人はどこ行くんだろう??MSDが2年前にリストラしたばかりだけど2019年もまたリストラ(早期退職)しちゃおうって考えている真意フォーミュラリーが浸透したらMRが激減する。生活習慣病MRから絶滅ね。2018年ベーリンガーのリストラ(早期退職)は本気だね。最後の楽園もいよいよ崩壊ね。言っても辞めされられるMR多いと思う話。プロフィールMRの実際に迫る記事を公開していきます。現役お姉系MRのブログよ。仕事内容等について赤裸々に公開していきます。子供に遊んでもらう質問がありましたらメールくださいね。