NZ政府公認移民アドバイザーによるビザ情報、申請代行サービスとコンサルテイングNZ移住ニュージーランドの政府公認移民アドバイザーによるニュージランドのビザに関する最新情報Menuニュージーランドのビザに関する御相談と申請代行サービス専門家。10年の実績と豊富な経験による的確尚且つフレンドリーなサービスに定評あり。難しいケースや一度却下されたケースへの成功例多。Ultimate現行のNZ移民法に則った明確で詳しく尚且つ親身なアドバイスに定評があります。ビザに関する事ならお気軽にお問い合わせ下さい。フランチャイズ起業サポートサービス最近最も人気のあった記事NZ就職サポート成功例ケース1:Electrician(電気工事士)お問い合わせフォームエンジニア;ITエンジニア関連の職種が多く入ったNZ長期人材不足職種リスト来年中旬からエッセンシャルスキルズ部門のスキルレベル判定にANZSCOは使用されなくなります。ニュージーランドワーク(就労)ビザワークビザポリシーに大変革が起きる予定です。ワーク(就労)ビザワークビザポリシーに大変革が起きる予定です。12月18日、NZ政府は来年以降から導入予定のワークビザポリシー大改革プランの提案を発表致しました。得ないと、外国人を雇用できない;つまりその認証が得られていない雇用先からのジョブオファーではワークビザを申請できないということになります。雇用主が以下の点を率先して行なっているかどうかで審査される提案になっております。継続していることでAccreditationを保持している必要があり、またそのAccreditationの期間も1年ごと更新のシステムにする様です。Accreditationされている雇用先からのオファーで初めて今度は申請者の申請職種、雇用先の地域、年収によってレイバーマーケットチェックが行われるかどうかが判断される形になる様です。この辺りの詳細に関してはこれから専門家や一般の意見を聞いて煮詰めて最終的な提案までに持っていく形です。専門家;一般の意見は来年中旬までの受付となっております。)の中でという意味を指します。NZの永住者が優先順位として一番先に雇用機会を与えられるべきで、雇用主がそうなるべくの努力を行ったけどその結果がNZ永住者の中には申請者以上に勝る候補者がいなかったのであればその事実の証明に信憑性があって我々が納得できる限りワークビザをそのNZ永住者でない外国人に与えてあげても良いよ“というスタンスを取っているという事になります。その申請者の申請職種でどれだけNZ国内にて需要がありどれだけスキルや経験のある人材候補がNZ国内に潜んでいるのかという所を移民局はWINZの求職者登録データからのアップデートされた求職者情報を参考に致します。Incomeの略でNZ永住者のみ使用可能なNZ政府機関で失業者の職探しの援助や失業手当やその他の政府からの補助金(ベネフィット)に関しての管理なども行っております。広告掲載をした結果、どういったスキルや経験を持ったNZ永住者が広告掲載を通して応募してきたのか、どういった方法でその応募者達をショートリステイングしていったか、最終的になぜ申請者を採用する事にしたのかという部分に移民局が納得する必要があります。Marketチェックで引っかかってしまう可能性が高くなるという事です。*成功する移住はまずは正しいビザ情報からです。2019来年中旬からエッセンシャルスキルズ部門のスキルレベル判定にANZSCOは使用されなくなります。Cavanaghです。弊社のサイトを訪れて頂きまして誠に有難うございます。Service(Y.I.S.)を立ち上げてこの業界にはかれこれ10年となりました。こちら私のLinkedinでのプロフィールです。この10年間で何百件以上の様々なケースを扱い、何千人以上の方ものビザに関するご相談をさせて頂きました。NZの移民法は本当にすぐ変わりますので、常にアップデートされた最新の知識を持ちその情報に基づいた詳しく尚且つ的確、親身なコンサルテーションをご提供する事を心かげております。移民局の審査傾向も本当に10年で変わったと思います。技能部門は年々難しくなってきておりますのでYISはこの部門での代行申請では書類作成に最も力を入れております。