製品2018/02/09(金)バイカーのDOPPELGANGER社員がDODのテントを企画!?匿名で投稿できるアイデア投稿制度!こんにちは、人事担当のリカです。当社にはアイデア投稿という社内システムがあり、その中で年間300件以上のアイデアが寄せられています。2017年では、349件のアイデアが!うち、12%にあたる45件は投稿されたアイデアをベースに企画を進め商品化されたり、本当に社内制度として導入されたりしています。個人的に思い出深いのはみかん箱買いシステム。箱買いすると「徴収は総務がやるのかよ!」と懐疑的だったのですが、試験導入でみかんが到着すれば「おみかん到着~」と笑顔。開梱すると数個ほど傷んでいるものがあり、これを社員に配るのもなぁと実食(盗み食い)していたら、しばらくして身体の異変が...。あたったのかはわかりませんが、その日、早退しました。ダメ!盗み食いですね。いうこともあって?、みかん箱買いシステムは1度きりとなってしまいました。今となっては、みかんのアイデアは懐かしくも苦い思い出です。(アイデア投稿はこんな感じ。促進するために、各社員のスキルや好きなことを公開しあっては、ということで、これも良さげと実施。(一眼の操作方法等、プライベートに活かせることも教えてもらえ、ラッキー)彫金を勉強して10年という社員を見つけ出し、ピアスの修理やら色々おねだり?をしたり、アプリの作り方や考え方等を教えてもらえたりと、お得&勉強になることも。社員同士で何かできたらオモシロイと思っています。個人的には、競馬絶対予想AIを作りたい!というSEを支援し、いつかフィーが得られたらな...と思っています。このアイデア投稿、どの社員がどのタイミングで、どんなアイデアでも週1回だけ投稿できる仕組みになっており、投稿内容には制限を設けておりません。等、担当ブランドや部署の垣根を超えて、縦横無尽なアイデアを出しています。(神アイデア降りてきたー!投稿前に誰かに言ってしまうこともあるあるです)本当に商品化されたアイデア投稿では、DOPPELGANGERで企画担当をしていたバイカーが、DODでバイカーのためのテントをやってくれ!と提案し、「ニーズがあるかも」とマーケティング&企画に着手。T2-466」!!!(企画にかける熱い思いは、部門だって超えちゃいますよね)発売後、バイカーの心を掴んだライダーズバイクインテントは人気商品の仲間入り。一時品薄になった時、会社あてに「ライダーズバイクインテントをずっと販売してほしい!」というお電話をいただくほど。一度や二度だけじゃありません。T2-466-TNも誕生。(女子バイカーも使いやすそうな色。コンパクト&軽量&設営簡単といろいろグッドなテント)えー!部門を超えた企画を提案していいの?とビックリされることもありますが、全然いいじゃないですか?え、なんでダメ?と思います。自分のアイデアが会社の成長になっているという手応えを感じれる瞬間は、多い方がいいに決まっています。今までにないアイデア、おもしろいこと大歓迎。ビーズ株式会社のHPトップにもある「それっおもろいな。」この通り、おもろくするのは全社員です。やっておもしろくすのか-それは日々の改善、アイデア、気付き、何かを好きということが源泉となっています。した文化から、ビーズ株式会社はクリエイティブ集団とも感じています。頭の中のアイデアを口に出すのは、最初は勇気がいるものですが、やりだしたら止まりませんよ。※社歴が長い人ほどよく思いつくことから、アイデア出しの訓練にもなっているのかもしれませんね。したクリエイティブな環境に興味のある方は、是非当社の採用情報をチェックしてください。≪いい先輩の見分け方。後輩の成長が楽しみと言えること、仲間として迎え入れること。知的好奇心と遊びがあるところに成長あり。