若手を含む全従業員向け競争が激しい社会のなかで、企業間の競争優位性を確保するためには、仕事の質とスピードを高め、生産性を高める必要があります。本研修を通して、旧来からの非効率・非生産的な業務から脱却し、従業員が自ら高いパフォーマンスを発揮するための4つのスキルを習得していきます。激しい社会のなかで、企業間の競争優位性を確保するためには、仕事の質とスピードを高め、生産性を高める必要があります。本研修を通して、旧来からの非効率・非生産的な業務から脱却し、従業員が自ら高いパフォーマンスを発揮するための4つのスキルを習得していきます。本研修では、仕事の質とスピードを高めるために必要となる「4つの力」を体系的に学びます。同時に、ケーススタディを通して、スキルの使い方を理解し、職場で即実践に移せるような学習スタイルとなっています。※ご要望に応じて、内容をカスタマイズいたします。事例が具体的で分かりやすかった。「仕事の優先順位の基準を設ける」など早速やってみたいことが多数あった。仕事の質を高めるためにも持ち帰って職場でも共有したい。受講者の声ケーススタディで具体的な例を学べたので、実践のイメージがわき納得感があった。グループワークも合わせて、受け身にならずに受講できた。スピードが遅いと言われることが多かった自分が何を変えていけばよいか分かった。自分の働き方改革と後輩指導の参考という2点の参加目的は、多いに達成できた。仕事の質とスピードを高めるために早速実践していきたい。参加者の状況をみて柔軟に対応いただき分かりやすかった。休憩時間の質問内容から、その場で事例を加えて説明くださった。2019年10月11日BPS(ビジネスプラスサポート)は、豊かな人間性とすぐれたマネジメント感性、卓越したビジネス能力を身につけた人財の育成と指導を強力にサポートし、広く社会に貢献することを使命としています。