社内のベクトルが合うためには「ベクトルが合う」、ここでは会社の目的と働く人の目的が重なっているという意味で使っていますが、そのために必要なことは何か。会社の目的を定めること。これには経営者が覚悟を決めることが必要です。その会社の目的が、従業員の働く目的を考え、反映していること。これにもやはり経営者の力量が求められます。最後に、会社の目的を従業員に話し、理解を求めること。世の中小企業には会社の目的である経営理念が無い会社が多くあります。規模が小さくなればなるほど無い会社の割合が増えます。従業員の意見を聞かず経営者一人だけで作り上げる割合が半数以上だと感じます。考えると、ベクトルがあっている会社の割合が少ないこともうなずけます。本当にありがとうございます。現在は北海道のカテゴリで9位前後です。(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。カテゴリーに公開されました。フィードで購読することができます。コメントを残すか、ご自分のサイトからトラックバックすることができます。コメントをどうぞ返信をキャンセルする。