会社には4つの種類の人材がいると言われている。労働とAIの台頭により、今ほどの雇用の需要は少なくなると想定される。1<2<3<4の順で切り捨てられるのは明確。切る会社が悪いのではない。自分磨きを怠った切られる側が悪い。楽で、給料が良くて、休みも120日以上あってという夢物語の会社は今や過去の話。120日の休みがあったとしても、その日を消化する人材なのか、自己投資の為に努力出来る人材なのか。少なくとも、子どもの頃に自分磨きを続けた子達は人財となる可能性を大いに秘めている。私が、高校生の頃はプロ野球選手になるために相当な努力をした。3年生の夏に負けた時、人目をはばからず大号泣した事がある。泣いたというより、自然と涙が出て嗚咽が止まらない状態。それは、過去にも先にも最初で最後です。周りを感動させるのがスポーツの力です。小、中、高と努力した過去が宝物。今も継続して努力をすることが出来る。JPCに通う子達にもそんな経験を子どもの時期に是非送って欲しい。周りの目なんか気にする事ない。合わせようとしなくていい。その個性こそが大人になった時、最大の武器になる。スポーツバカは今から出来もしない勉強をするフリをしなくて良い。大人になったらJPCで働きなさい。いうか、行く価値のない三流大学で無意味な時間を過ごし、お金をドブに捨てる位なら18歳でJPCで働きなさい。小さい頃から知ってるのでこっちも育て甲斐があります。JPCをずっと続けたそのメンタルを私が買います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。