博道1980年(昭和63年)従業員3名でスタートした“やずや”。現在では、誰もが知っている優良企業となり、従業員60名、年商370億円にまで成長している。(従業員教育)やお客様一人ひとりへの効率的なマーケティング活動の実践を中心にご講演いただきます。仕事のストレスが原因で心の病気にかかるということが明確になってから7年以上がたち、病気を防ぐ法律もできて、心を守るための多くの情報が新聞や雑誌にたくさんあふれてきている。ところが職場のストレスで心の病気になる人は減るどころか、増加を続けている。最近は、従来のうつ病とは異なるタイプの新しいうつ病が多いという話も多く聞かれます。ウェルビーイング研究所はお客様のストレスチェックと個人の面談をもとに心の病気の原因は何かをさぐり、病気の予防だけでなく、社員の方が職場でやる気をもって元気に仕事をするための対策を提案し続けています。今回は、最近わかったうつ病で起こる脳の変化ややる気の出るしくみについてお話するとともに、『燃え尽き』や『タイプA行動パターン』やストレスに強い性格、たくましい性格など、今年ウェルビーイング研究所の活動から得られたホットな情報をご紹介頂きます。番頭として15年間仕え、(株)やずやの業務部長としてマーケティングに従事。(株)九州自然館を分社し年商20億の企業に育てた。2004年に、やずやグループ(株)未来館の代表取締役に就任し、『やずやのすべてを知る男』と言われている。著書に「やずや流経営法」(12年間で100倍の成長の秘密)、「ワクワクドキドキ」やずや式少数盛栄術。