そんなこと言っちゃって、泣くぞ?今回は若いうちに結婚することについて真剣に考えて見たいと思う。てぃーぽは「結婚してぇー」ってぼやいてるんだけど、社長や上司からは「今はやめておけ」ってすごい力説されるのよ。その社長や上司の言い分を分析したい。説得力あるなぁ.....人類学者ヘレン・フィッシャー博士のベストセラー著書『愛はなぜ終わるのか』の中で、「愛は4年で終わる」と提唱されています。博士は、いろいろな国を調査し、統計的に結婚して4年後に離婚する傾向が高いこと発表しました。脳科学的データからすると、ドーパミン効果は3年で切れてしまいます。ドーパミンが切れたことによって、感情のままに押し流されてきた恋は終わりを告げます。結婚して4年目を迎えた頃に、自分の将来を真剣に考え始めるのです。「結婚して4年目に離婚する夫婦が多い」というヘレン・フィッシャー博士の発表は、脳科学によって裏付けされます。人間は遺伝子によって飽きるように設定されているらしい。生物的に遺伝子は残さないといけないから、雄はいろんな雌と交尾をしたがるのは確かに自然なことだ。これを言われると弱い。てぃーぽは付き合って10ヶ月の彼女がいる。一年も経っていないのだ。今は相手のことが好きで仕方ないが、相手に飽きられるという可能性もある。ラブラブでってわけにはいかないのが現実なんだろうか。飽きちゃうんでしょ?男は28歳前後が一番モテるこれは今結婚相手を定めるのはもったいないって考えだね。社長がいうには50までモテるそう。あなた45歳だから...まだモテるのか!男はこれからどんどん仕事ができて、給料も上がってくる。成功もしたりして自信もついてくるそうだ。これはモテないわけないだろうな!実際、彼らの実体験なわけだからこれは説得力がある。脂が乗っている時に自分のパートナーを選ぶのがベストというわけだ。これはどうなんだろう。その時にモテなかったら一生の終わりじゃないか?先輩にこの話をした時、ためになる意見をいただいた。若いうちで金がない時にそばにいてくれる女が最高の女お金がない時に自分を選んでくれた女性ってのは信用できると。お金がある時に自分を好きになってくれた女性はお金目当てなんじゃないかと疑ってしまうそうだ。考えすぎなような気がするが、一意見として受け取っておこう。結婚すると女は嘘をつく。上司の離婚原因が性格の不一致だったそう。かわいそすぎる....何年も結婚して、いきなり性格の不一致ってそれ最初の方でわかってたろ!と、上司は憤慨しておりました。結婚して子供ができると女は鬼になるそうだ。暴言が飛ぶようになるらしい。こんなの予想できる相手なんていないでしょうよ。生活が変わり、仕事に集中できなくなるこれには少し納得した。仕事が終わったら早く帰らないといけない。仕事が中途半端になることがある。面倒を見ないとだからもしもの時などで仕事の影響がでる。勉強の身の新卒一年目からしたらそうだ。覚えることを増やして仕事の幅は広げないといけない。その手には乗らないぞ!!逆に結婚した時のアドバイスももっらたのでそちらも紹介する結婚する前にルール作りをしておくことこれはすげー大事だなって思った。絶対に譲れないルールや守って欲しいことを先に決めておくそうだ。上司は「仕事で帰りは遅くなる」「夕飯はいらない」ってルールを決めたそう。妻は「土日どこか行きたいって行ったら車を出すこと」など生活に関わるルールが多いらしい。5が上司ね!!でも対等よりは女性優位にした方がうまく行くらしい。上司は離婚しているけどな!!実際社会人はいつ結婚するのがベストなのかうーん、やっぱり結婚てなるといろんな問題があるよなぁ。げていけばキリがない。この中でも一番重要なのはお金と相性だよな。仕事はしてなくても貯金が3億あったら結婚なんて余裕だもんね。家族はそこまで関係ないかも。(何か問題がなければ)子供は欲しいのか欲しくないのかくらいは合わせておいた方がいいと思うし。相性ってのは何年か一緒にいればわかるものじゃないだろうか。ここまで考えると結果的に「お金を生活できるだけのレベルで稼いで」「4年付き合って大丈夫な女」っていうのが最高の条件になるのかな?てぃーぽだと3年後になる。東京オリンピックが終わったあたりだ。今の会社だと稼げなさそうなので転職はしておきたいが....さらに転職はオリンピック景気が終わるまでに決めておいた方がいいらしい。東京オリンピックが終わったら売り手市場が終わってしまうのだと。これも加えると...1,2年後に転職し、年収を上げてから付き合って4年を待つってことか!!決まりました。新卒一年目なんだが後輩におごるのやだ!!【割り勘にしてくれ】てぃーぽのプロフィールはじめまして、現役エンジニアのてぃーぽです。社会人3年目、25歳。プログラミングや仕事、ライフスタイルについての情報を発信しています。30歳までにセミリタイヤが目標。