よって状況は異なるが、基本的には自分の裁量で仕事ができる環境ではあると思います。【気になること・改善したほうがいい点】製造や開発関係は、スキルアップの機会があると思いますが、その他の部門はあまり無いと思った方が良いかもしれません。社員クラス【良い点】年収に関しては、十分にもらえるほうかと思います。い点】支社毎によって特色が違うが、どこも良い人が多いかと感じる。当たり外れはあるように感じる。質問内容なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)2ヶ月後にお祈りメール。和やか質問内容なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)何故この会社なのかの意思確認を何度もされました。女性が働きやすい会社に必要なものについて聞かれたのが印象的です。質問内容なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)とんちのような質問はない。将来像を聞かれるのでははっきりさせると吉。和やか質問内容なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)とにかく何故この会社を選んだのか、はっきりとさせておく必要があると感じました。和やか質問内容なぜこの会社か?穏やかでした。インターンに参加した理由を教えてください。授業などで聞いていた医療機器に興味があり、医療機器関係の一つとしてインターンを志望しました。インターンに参加した理由を教えてください。インターンに参加した理由を教えてください。大学で医学、薬学に関することを学んでいる関係で医療機器の業界に興味を持った。趣味・特技をご記入ください。プロ野球観戦をすることが好きです。横浜Denaベイスターズのファンで、昨年は18回現地に応援に行きました。今年の2月にも沖縄で行われていた春季キャンプを見学してきました。私は医療機器の開発を通じて社会貢献をしたいと考えています。きっかけはボランティア活動で様々な病気を持つ子供たちとの交流活動を行ったことです。子供でもがん等の病気にかかってしまい、闘病生活を強いられることがあるということを知り、少しでもそのような患者を減らしたいと強く思いました。そのためには病変の早期発見を行うことが必要であると私は考えており、貴社のCT、MRI等の画像診断装置を用いれば病気の早期発見ができ、多くの方の命を救う手助けができる点に魅力を感じました。高い技術力を誇る貴社に入社し、研究で身につけた磁気工学や光計測の技術を活かすことで、CT、MRI等の画像診断装置の開発に貢献したいです。私は『危機感を糧にする』人間です。インターン先の営業練習の改善で強みが生きました。実際にトークを使いこなすため、同僚とのロールプレイングを有効活用しようと考えました。営業する側が相手に求める役割を大まかに伝えるだけで、トークスキルの改善に繋がらないというのではと危機感を覚えました。そこで私は「自身の課題/講じた対策/演じて欲しい役割」の3項目を事前共有することで、双方が一連の流れを理解して練習できると考え、社員の方に提案しました。実践すると「目的意識を持ってできる」と社員から評価をいただき、練習に採用されました。常に危機感を持ち改善を試みる姿勢はチームの連携強化にも生かされると考えます。面接で話した志望動機を教えて下さい。私が貴社で実現したいことは、商談をするお客様の先にいる、患者様の健康を守ることです。国内営業という職種で、担当地域のお客様から厚い信頼得て、課題や悩みなどの現場の声を聞き、迅速に対応することで、患者様の健康に寄り添えるような仕事をしたいと考えています。近年の日本では、今後も平均寿命が上昇し続けると考えられています。私は、これを「人生を楽しめる時間が増えている」ととらえています。人生を楽しむには何より健康であることが大切です。そこで、CTや超音波診断装置などの画像診断装置において、国内外トップシェアを誇る貴社では、間接的ながらも患者様の健康に密に接することが出来ると考えたため志望致しました。面接で話した志望動機を教えて下さい。私はモノづくりを通じて人に「喜び」を提供する仕事がしたいと思い御社を志望しました。私は、研究で実験装置の製作をしていく中でものづくりの設計に対するやりがいと、学生時代に打ち込んだスキーのインストラクターをしていく中で、人に喜んでもらうことに対するやりがいを実感しました。私は健康であることが最も大切で、人々の「喜び」に通じると思っています。Life」をスローガンに、患者の命と健康を第一に考えた製品開発をする貴社の姿勢に私は強く共感しました。被曝量の低減、高繊細を目指し続けている貴社のCT装置の開発に携わり、検査時の患者の負担を軽減と人々の健康に貢献し、「喜び」を提供したいです。面接で話した志望動機を教えて下さい。説明会・インターンに申し込みマッチ度の見かたマッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。企業に勤めている社員の価値観は姉妹サービスである転職会議の口コミデータを使用しています。社員の口コミ【良い点】土日はしっかり休日に当てられるため家族との時間を持つことができます。社員の口コミ【良い点】人の健康にかかわることで困っている人や社会の役に立てる事業だと思った。社員の口コミ【良い点】業績は引き続き好調、しばらく潰れることはない会社であるのはまちがいない。社員の口コミ【良い点】福利厚生は大手企業の子会社で故に手厚い。社員の口コミ【良い点】有給とは別に病気になったら使えるケアリーブがある。社員の口コミ【良い点】配属される部署次第では、有給もとれ、定時退社をすることができる。社員の口コミ【良い点】部署にもよるがワークライフバランスは良い方だと思われる。まとまった休日が多く、長期の旅行などが可能。社員の口コミ【良い点】企業としては医療業界でも有名であり今後、倒産することはないと思う。社員の口コミ【良い点】給料は他社医療機器メーカーと比べて良いと思う。