/css/smartphone_side.cssナビゲーションを飛ばすサイトマップRSS文字サイズの切り替え、サイト内検索、翻訳機能が利用できます。Javascriptを有効にしてください。給与費:6,452千円(注)職員手当には退職手当を含まない。(注)職員数は、17年4月1日現在の人数である。ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)(注)ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。支給月数」は期末手当および勤勉手当の年間支給月数である。おいて公表されているデータを使用している。点において完全に一致しているものではない。欄はアスタリスク(*)としています。「平均給料月額」とは、平成18年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。おいて明らかにされているものである。手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものである。宮古島市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。平成18年に9級制から6級制に変更している。)内は、再任用職員に係る支給割合である。退職手当の1人当たり平均支給額は、平成17年度に退職した職員に支給された平均額である。)内は、減額措置を行う前の金額である。退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額および支給率に基づき、1期(4年=48月)勤めた場合における退職手当の見込額である。職員数は一般職に属する職員数である。]内は、条例定数の合計である。計画期間は、平成17年~平成22年の5年間である。%)内の数値は、数値目標に対する進捗率を示す。増減は、各年の欄にあっては対前年比の職員増減数を、計の欄にあっては計画1年目以降現年までの職員増減数の累計を示す。職員手当には退職給与金を含まない。職員数は、平成18年3月31日現在の人数である。)内は、再任用職員に係る支給割合である。退職手当の1人当たり平均支給額は、平成15~16年度に退職した職員に支給された平均額である。時間外勤務手当には、休日勤務手当を含む。