○セクシャルハラスメント等の相談窓口を設け、女性相談者を配置しています。中学卒業までの子供を育てる男性スタッフの勤務時間の変動制度あり。8:30~17:30「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み全ての社員が、仕事と家庭を安心して両立させることができ、働きやすい職場環境で、個人の能力を最大限に発揮できるワークライフバランスの推進に努めていきます。「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。所在区LINK「男性の新しいライフスタイル」〜PAPATTO!〜男性の家事・育児などへの参画を促進するために、発行しました「PAPATTO!」のPDF版が、コチラからダウンロードが可能です。