読売新聞2013年7月30日の記事です。同大によると、異議申し立て後の口頭陳述で、教授は「ハラスメントはしていない」「指導についてこれない学生が悪い」などと反論。学生ら68人からも再調査と処分の見直しを求める嘆願書が出されていた。同大は評議会を開き、再度審査したが、「処分を変更するまでの理由は見当たらない」と判断した。発表では、教授は1998~2010年度、9人の学生や大学院生に対し、論文の指導をせずに放置したり、体調を崩した学生に暴言を吐いたりするなど、不適切な指導、言動を繰り返した。教授は07年度にも、学生を傷つける発言をしたとして、農学部長から厳重注意を受けていた。同大は教授に対し、8月19日までに退職届を出すよう求めており、出ない場合は懲戒解雇にする方針。Newsパワハラ研修の資料を公開しております。