コピー2014.02.13終身雇用の崩壊とともにしがみつく椅子がなくなったyahooニュースにAERAの記事の抜粋が掲載されています。転職の新たな流れとはと言う記事です。以前は、35歳を過ぎると転職が無いって言うのが常識でした。ところが最近は事情が違うようです。事業その物が永続的でなくなっています。以前であれば、長期間続く仕事に後継者を育てていく事で、その会社の仕事のやり方を継承していました。最近では、事業その物が数年後に無くなるかもしれません。新しい事業を立ち上げたとしても、戦力に若者を育てるまでに事業が無くなる可能性が高い。事業の期間が短くなったので、先が長い人より、先は短くても経験もあり、対人スキルのある40代50代が重宝する訳です。不景気時のリストラや終身雇用の崩壊が後押ししていると思われます。以前では、終身雇用だったため、少しぐらい待遇がよくなったとしても、今の会社を離れる事を躊躇しました。リストラを目の当たりにした人達は、どうせここに居てもリストラされるかもしれない。望まれるところへ、少しでもやりがいのある仕事へと転職していく訳です。この間で、競争があり、同期との競争に勝たないといけません。実力だけで判断されるならまだしも、社内営業をしないと出世できません。不毛だと思いながらも社内営業し、太鼓持ちをし、おべんちゃらを使います。これが嫌だと言う人は、人の何倍もの実力を見せつけないといけない訳です。出世に興味の無い人もいます。仕事はできるけど、出世に興味が無い、出世したいけど社内営業はしたくない。優秀だけど出世していない人達は、やりがいのある仕事を求めています。求める企業側と応募する人とが、需要と供給の関係がピッタリくる訳です。AERAによると、経済産業省も動いているらしい政府も40代50代の転職を促進していくようです。これまでの経験を新しい成長産業に役立てて欲しいと言うのです。裏には現在の労働法の解体をもくろんでいるフシもあります。企業側が解雇しやすいようにしようと言う動きです。このあたりも含めて、注意していかないといけませんね。関連記事ビジネス高級スーパーikari(いかり)の値段って高いのと思ったので調べてみた私のブログの師匠でもあるプロブロガー立花岳志さんが、Facebookで鎌倉のサンマの値段についての投稿をしていたのです。鎌倉も富裕層の多い地域。高級なスーパーもあるんだろうなって思ったときふと知識が繋がりました。HUNTER×HUNTERにグリードアイランド編に出てくるアイテムです。20面体サイコロの1つを除いて大吉。大吉が出るととても幸運な事が起こります。愛宕山から六本木へ歩いてみて肌で心地の良さを感じた。なんだか良い場を感じる。見てみると、このあたりの高層ビルは森ビルであることがわかる。街をデザインするって本当に凄いことだ。100年単位の時...2017.11.09ビジネス日本がこれ以上自動車産業を保護すれば自動車産業を失うことになるだろう日本は自動会者産業を保護している。自動車産業と言うより、自動車会社を保護している。その自動車産業の保護が、既得権の保護になってしまっている。産業は保護するより育成するべきだと思うのだが、百歩譲って保護をしてもいいとして、既得権を守るよ...2018.01.25ビジネスアイデアが枯渇する職場からアイデアが湧き出る職場に変える方法アイデアは結構簡単に出るものです。みんな真剣に考えています。誰かのアイデアに呼応して、様々なアイデアが飛び交うことになります。心理的ブロックさえかかっていなければ。自分自身の強みとは何だろう。ビジネスを考えての、パーソナルマーケッティングと言うとどうしてもビジネスでの強みと考えてしまう。MBAを持っているだとか、資格を持っているとかだと思ってしまう。ATP不足を解消するために知らないと損する車のオプション機能まとめワイパーデアイサーとは?ビリオン珈琲でたっぷり珈琲を飲んでじっくりをお話を聞かせてもらった「実務で掴むティール組織」の著者吉原史郎しの公演を日本ファシリテーション協会の定例会で聞いてきたPRミュゼプラチナムを予約するならこちらからログインにほんブログ村タイトルとURLをコピーしました。