話を聞いたのかわからないくらい多くの人の話を聞きました。感じたことは、わからないこと、見えないことは従業員に話しづらいということです。明るい未来は話しやすいが、それが見えないと話しづらいということです。明るい将来が描けない時、そんな時は、経営理念やビジョンの共有は難しい、そんな印象を受けました。経営者自身が先が見えない場合、明るい将来が描けない時、そんな時はどうすれば良いのでしょう?ともかく、理屈抜きで、明るい夢、希望を持つそれしかないのではと思います。本当にありがとうございます。現在は北海道のカテゴリで9位前後です。(現在、携帯でみるとバナーが表示されないケースもあります。そのさいはリンク先と表示された部分をクリックするかもしくはhttp://blog.with2.net/link.php?737084をクリック願います。会社や家庭から上記のバナーを一日に一度クリックすることでポイントがカウントされてます。カテゴリーに公開されました。フィードで購読することができます。コメントを残すか、ご自分のサイトからトラックバックすることができます。コメントをどうぞ返信をキャンセルする。