一般職を中心にした全従業員向けスピードが求めれられる社会のなかで、時間の使い方(段取り・タイムマネジメント)はますます重要度を増しています。働き方改革のために行った労働時間の短縮が段取りの悪さで生産性を減少させていても本末転倒です。本研修を通して、仕事の段取りや時間の使い方を理解すると同時に、仕事の切り分けや処理の仕方から環境作りと心構えを学習していきます。一般職を中心にした全従業員向け段取り・タイムマネジメント研修スピードが求めれられる社会のなかで、時間の使い方(段取り・タイムマネジメント)はますます重要度を増しています。働き方改革のために行った労働時間の短縮が段取りの悪さで生産性を減少させていても本末転倒です。本研修を通して、仕事の段取りや時間の使い方を理解すると同時に、仕事の切り分けや処理の仕方から環境作りと心構えを学習していきます。時間の使い方が与える影響と、自身の時間の使い方の現状認識から始まり、段取り・タイムマネジメントには欠かせない業務の効率化に向けた基礎的な知識をケーススタディを通して学びます。段取り・タイムマネジメントの核となる業務の優先順位化における判断力や自身の仕事の段取り力、周囲を巻き込んで仕事を処理していくコミュニケーションスキル、高い生産性を生み出すためのセルフマネジメントスキルを習得していきます。研修プログラム(1日コースの例)時間の使い方を振り返る業務を効率的にマネジメントする貴重な時間を有効に使うタイムマネジメント的確に優先順位をつける判断力を養う周りに振り回されないコミュニケーションマネジメントワーク・ライフ・マネジメントのシナジーを高める研修スタイル個人ワークグループワークケーススタディチェックリスト※ご要望に応じて、内容をカスタマイズいたします。残業は仕方がないものと考えていた自分が恥ずかしいです。段取りとタイムマネジメントで効率化を進めたいと思います。段取りの悪さを感じていたため、優先順位のつけ方がとてもためになりました。働き方改革は、従業員の仕事の進め方改革も同時に必要になりますので、これを機に自らの仕事に変化をつけてくれればと期待しています。弊社の社員は頑張り屋さんではありますが、如何せんタイムマネジメントの意識が薄く、この研修を通して大切であることを理解してくれたらと思います。2019年10月11日BPS(ビジネスプラスサポート)は、豊かな人間性とすぐれたマネジメント感性、卓越したビジネス能力を身につけた人財の育成と指導を強力にサポートし、広く社会に貢献することを使命としています。