東海大学では「就職指導も教育の一環」という理念に基づき、4年間を通じ独自のカリキュラムで学生一人ひとりを支援しています。全国のキャンパスに広がるキャリア支援センターでは、自身の人間性を確かに伝えられるプレゼンテーション能力の育成、履歴書やエントリーシートの添削、就職活動に必要な書類作成の指導など、実践的な指導に力を入れています。最新の求人情報や企業研究のための図書や雑誌も豊富に取りそろえ、資格取得講座や各種説明会など数多く用意。就職した卒業生の採用試験や面接の内容など、ここでしか得られない情報も閲覧可能です。全8キャンパスの求人情報にもオンラインでアクセスでき、全国区での就職活動をバックアップしています。学生一人ひとりが希望している業種への就職を実現させることを、目標としています。学部・学科の教員とキャリア支援センターの職員で組織する「就職委員会」において、就職支援活動に対する情報交換等をすることで、より良い学生への就職支援体制の構築を目指しています。大学院進学を希望している学生に対し、ゼミ担当の教員による「相談期間」を設けています。この相談期間中に、学生の希望や成績状況などを鑑みて、どの大学院入試で受験することがベストなのか、学生と教員の間で話し合い、決定します。他校舎や他大学の大学院への進学を希望している学生に対しては、学生本人が希望している研究分野に近い研究科の紹介等も行っています。大学院進学を希望している学生一人ひとりが、納得いく進学ができることを目標としています。「職業観の育成」や「適性を生かした職業選択」のチャンスとして、また「社会で活躍するには大学で何を学ぶ必要があるかを体感する」ためにインターンシップ(職業体験)を奨励しています。インターンシップには東海大学独自の制度や地方自治体が主催するもの、企業独自で開催するもの、単位認定のインターンシップなどがあります。1.東海大学JOB-LEAGUE(東海大学独自のインターンシップ制度)第4セメスター(2年次)の2月〜3月、第5セメスター(3年次)の8月〜9月に企業・団体の職場で就業体験をし、仕事や社会について知ることができます。職場で就業体験ができます。3.その他のインターンシップ団体・企業により実施時期が異なります。詳細については、担当部署または実施する団体(企業等)への確認が必要です。実際の仕事や職場の状況を体験させ、職業適性を自ら考え主体的に職業選択を行えるようにするとともに、しっかりとした職業意識を持って残りの学生生活で何を学ぶ必要があるかを認識させ、学習効果を向上させることを目標としています。●取り組みについての検証と評価インターンシップに参加した学生は、社会の厳しさや社会人としてのモラルを理解するとともに、就職活動への目標意識が芽生え、残された学生生活の過ごし方も変化してきます。大学は、より有意義なインターンシップを実施できるように、体験レポートを作成し、後輩に向けての発表会などを行っています。自己形成科目(全学共通科目)として、キャリア設計1及びキャリア設計2を開講しています。●取り組みの目標キャリア設計1:大学生活への導入を主目的とする科目です。「いま、ここにいる」自分のモティベーションを作り上げることを通して、勉学や課外の活動に積極的に取り組む姿勢と自ら考える力を身につけます。卒業後を展望するなかで、いまやるべきことはなにか、学生生活をどのようにデザインしていったらよいか考え、何ごとにも目標をもってあたることの大切さを理解していきます。キャリア設計2:社会や社会人に対する関心を喚起し、自らの行動に結びつけることを主目的とします。さまざまな世界で働く社会人(とくに卒業生)の活躍を探究することで、社会について学ぶ力を身につけていくと同時に、学生に対する社会からの期待について学んでいきます。修得を優先しており、授業の中で常に資格取得を意識させています。国家資格取得を目指す学生全員の合格を目標としています。●取り組みについての検証と評価2年後の国家試験合格率を検証の目安としています。資格によっては指定科目の修得や卒業後に一定の実務経験年数が必要など、所定の条件を満たす必要があります。詳細はHPをご覧ください。資格によっては指定科目の修得や卒業後に一定の実務経験年数が必要など、所定の条件を満たす必要があります。詳細はHPをご覧ください。1期生の卒業年度は2016年度のため、未定です。2013年度開設のため、卒業生はいません。本学部は2013年度開設のため、卒業生はいません。2013年度開設のため、卒業生はいません。本学部は2013年度開設のため、卒業生はいません。2013年度開設のため、卒業生はいません。『就職支援』とは?学生の就職活動に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『進学支援』とは?進学を希望する学生に対して大学・短期大学が行う支援やサポートなどの取り組み。『インターンシップ』とは?進路指導として学生の就業体験や社会貢献活動への参加を制度化し、学生が自らの適性や将来のキャリア、業種や職種等に対する理解を深めたうえでの進路選択を実現するための取り組み。『キャリア教育』とは?学生に勤労観・職業観及び職業に関する知識や技能を身につけるための教育を行い、自らの個性や適性を理解し、主体的に進路を選択する能力を育てるための教育。『資格取得(国家資格受験資格)』とは?国家資格試験を受験し合格することを目的に、学校が資格取得講座などを用意し、学生が望む進路を実現するための支援をする取り組み。