:加藤進)は、20代のシフト勤務者向けキャリアチェンジ支援サービス(企業紹介)である『GETSU-KIN(ゲツキン)』のサービス開始をしたことをお知らせ致します。社会における「働き方改革」が推進される中で、個人における経験やスキルの活かし方・転用が大きく求められています。)が生じた後は、時間や条件の制約が発生し仕事選択へも影響が起きます。その際の選択幅が広がる要素として、若い時の多様な職業経験こそが重要です。本サービスでは、20代のうちに新しい仕事の経験をしてもらうことを目的に、本カスタマー(シフト勤務者)に対して、一歩踏み出せる勇気とキャリアチェンジができる企業紹介サービスを提供していきます。求人企業においても多様な人材を募集しているニーズが拡大しており、双方へより良いマッチングが実現できるようにとサービス開始に至りました。▼特徴1シフト勤務から平日勤務へキャリアチェンジする「目的限定型」の人材紹介GETSU-KIN(ゲツキン)は、カスタマーをシフト勤務者、ご紹介求人は平日勤務の仕事をメインターゲットとした人材紹介サービスです。サービスの目的を明確化することで、効率的なマッチングを実現します。(完全成果報酬型の人材紹介サービスです。求職者はすべて無料で利用できます。当グループが採用支援している企業(取引企業)への直接アプローチや人材提案が可能となり、カスタマーに多くの選択肢を提供することができます。選考で提出する職務経歴書や推薦状、求人票など、専用のフォーマットを利用することで、カスタマー・企業ともにより効果的な選考となるよう用意しております。reserved.トップへ。