厚生年金の適用拡大は悪いことばかりではないツイートシェアはてブ送るPocketスポンサーリンクTweet昨日の日経新聞の一面で、厚生年金の適用拡大というニュースが報じられました。厚生年金の適用拡大で影響を受けるのは、2つの側面があります。企業側と従業員側です。月収要件が下がるという話が出ています。この影響を一番受けると思われるのが、パートで働いている女性です。結婚をしている女性で、パートで月8万円の給与をもらっている人を例に話をします。夫は、給与所得者で、給与の収入金額は600万円とします。夫婦2人の税金と社会保険料の合計は、約130万円となりました。次に、夫も妻も収入は変わらない場合で、妻自身が社会保険に加入した場合を見ていきます。148,500+256,000+900,000+150,000=1,454,500夫婦2人の税金と社会保険料の合計は、約145万円となりました。内訳を見て頂くとわかりますが、妻の社会保険料分まるまる負担が増えています。妻が社会保険に加入することは、夫の税金や社会保険料には全く影響を与えません。妻には税金がかからないので、妻の保険料を夫の所得税の計算上控除できないのかと思う人がいるかもしれません。夫が妻の社会保険料を支払っていれば、夫の税金の計算上控除することはできますが、社会保険料は妻の給与から天引きされます。妻が支払っていますので、夫の税金の計算上控除することはできません。いうことは、将来もらえる年金の額が、支払う厚生年金保険料よりも多いのであれば、加入した方が得ということになります。将来もらう年金の額は、今現在確定していません。支給開始年齢の手前で死んでしまうかもしれません。現時点で損得を判断することはできません。平均よりも長生きをすれば、元を取れるとは思います。厚生年金だけをみれば、社会保険の加入は嫌なことではありません。※市町村によっては、月8万円(年96万円)の給与でも、妻自身に住民税の均等割がかかることがあります。次に、健康保険を見ていきます。妻が夫の扶養になっている場合、夫の健康保険料は、約年34万円です。妻は夫の扶養になっていますので、妻自身の保険料はありません。対して、妻自身が健康保険に加入した場合の保険料は、約年5万4千円です。妻が健康保険に加入した方が、世帯で年5万4千円負担が増えることになります。医療費の負担はどちらも同じですが、妻自身が健康保険に加入すると、妻が病気で働けなくなった場合などに傷病手当金がもらえる可能性があります。もらうことができます。まとめこうして見てみると、月8万円パートで働いている妻が社会保険に入った場合、世帯で増える負担額は、社会保険料の年15万円です。対して、将来もらえる年金が増え、傷病手当金や出産手当金がもらえる可能性もあります。これらのことを考えると、健康保険で夫の扶養に入っている妻が、自身で社会保険に加入することも悪くないと思った人もいるのではないでしょうか。今回は、あくまでも夫が給与所得者で、妻が月8万円で働いているケースを見ています。夫が自営業者の場合は負担が変わりますし、また夫が会社を経営していて、妻は夫の会社から月8万円の給与をもらっているという場合でも負担は変わってきます。その人自身の状況によって負担は変わりますので、自身の状況に当てはめて考える必要があります。会社側から見ると、負担が増えるデメリットが大きく、メリットはあまりありません。社会保険に加入してしまえば、もう106万円や130万円の壁を気にする必要がなくなるということですから、妻は今よりも働くという選択肢も出てきます。妻の収入が増えれば、世帯のお金が増えるのでいいことだと思います。ブログのある記事を読んで問い合わせを頂いた方に来所して頂きました。ブログはこのようにピンポイントの記事を評価して頂く場合と、ブログ全体の雰囲気などを評価して頂く場合があります。一つ一つの記事と同じく、ブログ全体を通じた方向性なども大事な要素だと思います。千葉県生まれ、千葉県育ち。