takei2018年1月24日に山形県のプロフェッショナル人材戦略セミナーにて、弊社竹居が講演させて頂きました。~「働き方改革」を企業変革の好機へ~』。当日は雪の中、中小企業の経営者を中心に約140名が来場され、熱心に話を聞いて下さりました。機関紙「産業情報やまがた」に掲載されました。講演翌日には、山形新聞に記事が掲載されました。セミナーの参加者からは、参考になったこととして以下のような声を頂いております。当社も働き方改革を進めている中で、最初の目的が明確で無かった事に気が付かされた6つの要素など多面的な見方が分かったこと漠然と捉えていたものが見える化され、課題が明確になってきた「働き方改革」というイメージ、題目が先行するのではなく、それを進める理由、目的が重要ということを再認識できた今後の社会の流れを考えて行っていかないといけない働き方改革は持続的な発展を追求するための手段である人材戦略の必要性。働き方改革における具体的項目等が明確になった他セミナーにご参加下さった皆様方、誠にどうも有難うございました。山形県の中小企業が働き方改革を通じて、より強く、より魅力的な企業に進化されるよう願っております。