「お節介」には「要らぬお節介」と「相手を心から気遣うお節介」が有ります。私が考えている「お節介の薦め」は、当然ですが後者のお節介です。最近は個人の責任或いは個人の自立が叫ばれる余り、他人のことに口出ししない、干渉もしないことが良いことだと云う雰囲気が有ります。した生活習慣が蔓延した社会では、結果として他人のことには無頓着になり、相手の気持ちや立場を考えた行動が、とれなくなります。集団生活が不可欠である生物(人間)にとっては、生きて行く上で大きな欠点となります。(シリアや紛争地域で生活している人達のことを想像して見て下さい。一人で生き延びるより多数である方が、断然有利です。)私達の仕事上での生活態度も、同様な結果をもたらします。「お節介」は、コミュニケーションの大切な手段のような気がします。相手を尊重した「お節介な発言」や「お節介な行動」を積極的に取っていきましょう。相手のことを心から慮ったお節介は、感謝されこそすれ、余計な(出過ぎた)こととは思われない筈です。「ボランティア活動」と「お節介やき」は行動する側に、心身の両面に少し余裕がないと難しいかも知れません。私には何時もの通り、自分のことは棚に上げ易いように、飛騨の匠が造った、頑丈な(しかも特大な)棚が用意されていますので、言いたい放題なのです。開催しました!こんにちは。経営管理グループの尾野と申します。ご参加いただいた学生様、ありがとうございました^-^弊社は建築設計事務所です。設計事務所への就職を希望する方にとって、職場の雰囲気を知る手段はインターンシップ、そして会社説明会の二つがあげられると思います。弊社の会社説明会で、上記のような設計事務所で働くことに関する疑問を、少しでも解消していただければと思います。今後も開催日が決まり次第告知をさせていただきます!今回の説明会を逃してしまった、、、という方もぜひご参加ください^-^併せて、皆さんのエントリーもお待ちしております!2017年5月15日はじめまして。