EXENTIVEエクセンティブは日本に本社を置く、エグゼクティブ専門ヘッドハンティング及び人事コンサルティング企業です。エクセンティブは日本に本社を置く、エグゼクティブ専門ヘッドハンティング及び人事コンサルティング企業です。エクセンティブは日本に本社を置く、エグゼクティブ専門ヘッドハンティング及び人事コンサルティング企業です。当社では、グローバルに活躍する多国籍企業はもちろん、革新的なスタートアップ企業への人事サポートを提供致します。近年市場価値が上がっている日本国内バイリンガル人材の発掘に取り組んでいます。採用を取り巻く状況は日々変化しています。企業は最良の人材を獲得するため、そして求職者は自分に相応しい仕事を見つけるため「競争」を繰り広げています。昨今のグローバル化により海外との垣根は低くなり、激しさは増す一方です。企業も求職者も、これまで以上に効率的に行動をしなければなりません。支援に精通しております。エクセンティブなのか当社には20年以上にわたり培った候補ソーシングの経験と知見があります。人と人を繋げる人脈があります。私たちは求職者と企業におけるニーズの違いを理解し、アドバイザー、パートナーとしてそれぞれに応じた適切なサポートを提供致します。10年以上の経験を持ち、求職者および採用企業との密接な業務を行ってきました。人材採用コンサルタントとして実績を残した後、国内大手人材サービス企業のグローバル部門長に就任し、総責任者としてブランド立ち上げを成功させました。当時彼が創ったビジネスプロセスやコンセプトは、日本を含むアジア各国で現在でも活用されています。リクルーティングにおける彼の情熱は、IT、金融、ヘルスケア分野に広い知見と人脈を持ち、日本法人社長(カントリー・マネージャー)、営業部門長、システム部門長、プロジェクト・マネージャー、アナリスト、エンジニア各職に強みを持っています。Fuハワード・フーは国内外で多くの人脈を持ち、これまで日本をはじめ、シンガポール、アメリカ、中国に置ける成功報酬型ヘッドハンティングおよび事前報酬型(リテイン型)サーチに数多く携わってきました。人材業界の扉を叩く前はIT業界におりました。MBAを通じ、ベンチャー業界における人脈も広く持っております。金融、IT関連のベンチャー企業に強みを持っています。Co.エクセンティブのお陰で転職をすることができました。皆さんはとても親しみやすく、わたしの為にたくさんの助言をしてくれました。わたしは長い間同じ会社で働いていたので、履歴書の更新をする必要があり、特にその書き方や面接の準備などたくさん助けてもらいました。CompanyExentiveは様々な日系外資問わずベンチャーやスタートアップと交流・人脈が深いため、他社リクルーターに比べて妙味感がある転職先を紹介してくれます。CompanyExentiveのチダムバラムさんより紹介された企業についてのpro/conを包み隠さず丁寧に説明して頂いたので、最終決断する時に役に立ちました。optionalまた今後のキャリアについても大変参考になりました。Chidambaramは、リテイナーとして業務受託者と同時にアドバイザーとしても機能しました。analysis)を基に一年以上も空席だったポジションを適格な人材で埋める事に成功しました。Excentiveは、今後アジア拡張における良きパートナーとなりました。JAPAN.ご採用企業様へ求職者の方々へプライバシーに関する指針お問い合わせ。