就活を開始したてということで、自分の力を確かめるために参加学生のレベルが高そうなところを中心に受けていた。報酬があるところを優先して受験していた。同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること物怖じせずにしっかりと自分の考えを伝える能力が特に意識されていた印象を受けた。GDでは1グループ8人という発言の難しい環境の中でも、積極的な発言を求められていたし、二次面接では人事の方の突拍子も...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で工夫したことテストセンターの通過には8割以上の正答率が必要とのうわさもあったので、十分に対策をして臨んだ。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機】インターン期間中に報酬が発生するかどうか、そして、普段触れ合えないような仲間と出会えるかどうかという基準で選んだ。経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ】onecareer主催の就活セミナーでNRIの人事が登壇していた。【野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機】大学のゼミで行っている内容がコンサル業務に少し近く、業界として興味があった。【野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機】優秀な人が集まるインターンに参加することを基準に選択した。金融やメガベンチャー等様々企業の様々なタイプのインターンに参加した。【野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機】コンサル業界に興味があったため、外資コンサルを中心に受けていた。そのほかにもインフラ、メーカーも報酬が出るところはインターンシップの選考を受けていた。・コンサルティングに興味があったため、コンサル中心に応募した。・5日以上のインターン中心に応募した。イベント申込みログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。