2019予定通り名簿の2番目の人が繰り上がり当選。2019予定通りらしいですが、次の選挙への勝算あまりなさそうで、どうなのでしょう。客先常駐がありますとかこういう事面接で言わないし、そういう噂でもなければ面接で質問しないですし。会社の内情とか入らないとわかりません。どんなブラックな会社でも会社案内とか外側は業者使って取り繕いますから。トイレが汚い会社はブラックだと名言がありまして、トイレは身近な福利厚生で、そこをおろそかにしている会社は社員のこと大事にしないよと。これ本当な気がします。本当のブラックは社員に便所掃除させるからキレイだよと意見もありますが、フチの黒ずみとか老朽化すると出てくるパイプの錆とか素人じゃできない部分よく見ると汚いですよ。現代らしいサービスですよね。辞めるときは1か月以上前に対面して円満にが常識みたいに言われていた時代がありました。今はパソコンで作るのが当たり前の時代になったのと同じ感覚でしょう。「根性がねえな」「あいつ使えないしな」とか残った上司や社員が陰口を言って楽しむ会社があったんですよ。自分もそんな感じで言われまくってるんだろうなと思います。ブラックな会社にはブラックな人材が集まるのを実感しました。「嫌ならやめろ」と簡単に暴言を吐くとんでもない精神科医に、かかったこともありましたが、普通にドクターハラスメントですよね。ブラックな人材は外に出ればどこにでもいるんです。根性出して我慢しても仕事が出来なければ、どこ行ってもいじめられますしね。いう意味ではこういうサービスは必要なんだろうなと思います。