メールであなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(400字以内)私は将来、どのような状況でも必要とされ、加えて活躍できるような人間になりたいと考えています。10年後か、あるいはもっと先かもしれないですが、時代はどのような形であれ変化の激しいものになっていると思っています。目まぐるしく変化する環境に適応し、生きていくために先に述べたような人間になりたいと考え...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。(400字以内)一つはジャンルを問わない知識と、論理的思考力のようなスキルを磨ける場であると考えたためです。コンサルタントは顧客が変われば業界も変わると聞いています。そのような環境であれば、必然的にせよ自発的にせよ間違いなく知識を得る機会があると思いました。同時に業界が変わるからこそ、どこでも通用する論理...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらあなたがもっとも達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。(400字以内)私が最も達成感を感じたのは高校3年生の時の体育祭です。その理由は二つあります。一つは、実際に多くの時間とエネルギーをかけて良いものが生み出せたからです。準備期間が一年間と比較的長期に渡っていたこと。その中で与えられた仕事が一つだけではなく、人間関係の調整や予算管理、演出に使う物品の作成等多...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちら各質問項目で注意した点コンサルティングファームのESなので、とにかく論理的に筋が通っているかを意識した。1問目と2問目が1本道で繋がるような構成になるよう気をつけた。自分が目指す将来像とそのためのキャリアとしてコンサルティングファームが連動するような構成を狙った。今見返すと微妙だが、3問目まで含めて連帯感...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらこの投稿は1人が参考になったと言っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんが来るまで学生のみで歓談。【GDのテーマ・お題】水族館の来館者数を3倍にするには。【GDの手順】資料の提示などはなく、自分たちで言葉の定義やクライアントの想定、資金の規模などを決める必要があり、そこから話を進めた。時間内にまとまらなかったが、社員さんの裁量で時間を少し伸ばしても...1人の方が「参考になった」と言っています。【対策方法】特になし。以前同じ形式のテストを他企業で受けていたために対策はしなかった。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外資ITメーカーから転職なさった方だった。【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、すぐに選考が始まる。アイスブレイクの雑談はなかった。【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に会議室に通され、5分後に面接官が到着し面接開始。面接官が聞きたいことを聞き終えたら予定時間よりもだいぶ早く選考終了しました。【質問内容】これまでの人生で一番楽しかったこと、時期。【会場到着から選考終了までの流れ】受付時に、各選考部屋に案内され、そこでグループディスカッションを行いました。終了後に代表者1名が発表をし、面接官から質問、全体フィードバックをいただいて終了でした。【GDのテーマ・お題】電子書籍の普及率を向上させるための施策を3つ挙げよ。【各科目の問題数と制限時間】各科目30分ほどかかる、質問数が多い方のテストだった。1周しているが、やはり他社選考で受け慣れておくことが重要である。【貴方がなりたいと思い描く近い将来(5〜10年後)のご自身の姿は?】私が近い将来達成したい姿は、自らの経験や能力を活かして、どのような環境でも成功を収めることができるように周りをまとめて進む事ができるビジネスマンであることです。私はこれまで様々な環境で課題に取り組み、いかにして解決に導いていくかを考えてきました。【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDを行う部屋に通され、社員が来たらGDスタート。30分ほど議論をした後、社員にプレゼンをしてフィードバックをもらう。その後社員への質問ができる時間が設けられ終了。【GDのテーマ・お題】最高のチームを作るために必要な、3つことを挙げよ。【GDの手順】まず100億円という規模感をつかむために、各業界の市場規模を調査した。その中で、どの業界における事業を展開するかを決定した。CAREERでは、シグマクシスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。シグマクシスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シグマクシスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やシグマクシスの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。