幅広い研修を行っています。商売を通じて「店舗の主役・会社の主役」となるべく、一人ひとりに必要な教育の機会を設けています。歴史や、大切にしていること、地域正社員の期待役割、制度などの講義、グループディスカッションを通して学び、会社についての理解を深めます。店舗OJT実際に業務を行いながら、先輩スタッフがマンツーマンになって指導します。店長代行者として活躍するために必要な、専門知識の習得から実践までを段階的に学びます。スケジュール入社1年目の研修スケジュールをご紹介します。研修で学んだことを、店舗で実践しながら習得していきます。