content目指せ☆両立ママ仕事と子育ての両立は難しい?いえ、そんなことはありません!Menu福利厚生を調べる看護師にとって、仕事と子育ての両立は大きな課題です。子育てを始めたいと考えているのなら、今の職場に本当に子育てしやすい環境があるかを確認する必要上がります。職場の福利厚生がどのようになっているかを調べ、自分が満足できる形で子育てに従事できるかを考えてみることが大切です。産前産後休暇のように法律によって与えなければならないと定められているものだけでなく、職場が独自に提供しているサービスもたくさんあります。その詳細を調べ、もし不満があるのなら転職して子育てを開始すると良いでしょう。看護師には女性が多いため、看護師が働く職場では子育てに配慮した福利厚生が比較的充実しています。例として、育児休暇の取得がしやすいだけでなく、その後の育児期間中も短時間勤務制度を積極的に運用している職場があります。出産などの際にはお祝いを支給してもらえるところもあります。クリニックでは、近隣の保育園と提携していて子どもを預けやすくなっていることがあります。院内に託児所を用意している職場も増えています。(院内託児所詳細:http://innaihoiku-shokuba.com)福利厚生にどのような内容が盛り込まれているかは、規定を見返してみればわかります。先輩や後輩がどのように利用しているかを聞いてみるのも良いでしょう。福利厚生の内容は刻々と変わっていくので、勤続年数が長い人は今になって見直してみると非常に魅力的なものが見つかる可能性もあります。