メリットが生まれるようモラブがサポートします。取り組みEffortモラブでは2005年から10年以上に渡り外国人を正社員として採用し、技術者不足解消の一端を担ってきました。現在ではベトナムを中心としたアジア諸国から様々な国籍の技術者を採用しています。採用した外国人技術者は尼崎技術研修所にて、日本語講師による日本語の研修や日本でのビジネスマナー、情報セキュリティ教育などを実施しています。N2)を目指して勉強しています。ビザ申請手続きや住居のサポートもモラブで行い、日本での就業を支援します。配電盤の電気設計業務及びそれに付随する業務を担当。WEBやスマホ向け3Dデータ可視化ツール作成を担当。外国人技術者が出向先の大手企業に高く評価され、企業に転籍するケースもあります。・N.D.Pさん(ベトナム人)・・・2015年入社。メーカーにて医薬品などの検査装置の設計開発を行う。真面目で、正確な仕事ぶりが認められ、2019年に転籍。