etc.)株式会社あつまるにて取締役管理部長として働いています。大学在学中よりデザイン事務所にて勤務し、デザイナー、ディレクターとして主にWebサイト構築業務に携わってきました。株式会社あつまるにもデザイナーとして入社しましたが、管理体制強化のため管理部長に抜擢いただき、現在に至ります。株式会社あつまるで営業事務の仕事をしています。面接で代表の石井の話を聞き、これまでとは違う働き方ができそうというワクワク感で入社を決めました。■自社の好きなところ人です。知った株式会社あつまるへ入社。入社の決め手は、「日本の教育を変えたい!」という代表の志と、その思いを社内で実践している環境に惹かれたためです。沢山の経験をさせていただき、いち早く見える成果で返していきたい一心で日々働いています。人生ビジョンから本気で一緒に考えてくださる上司がいて、良いものは良い・ダメなものはダメとストレートなコミュニケーションができる環境のおかげで、気持ちよく仕事も進められます。社員数が増えても毎回誕生日を祝う文化も好きなところの一つです!2012年新卒で株式会社あつまる入社。総務・法務・労務を担当しています。do「集客プラットフォーム」は弊社の最大の強みの一つです。膨大なビッグデータと独自のアルゴリズムを保有しています。具体的な「集客プラットフォーム事業」のサービスフローです。株式会社あつまるは、多くの企業様の課題である「集客」を支援する事業を行っています。集客戦略立案から各種クリエイティブツールの制作までを一貫して行っております。集客課題と改善案を約200ページに及ぶレポートにまとめてご提案いたします。doあつまるは「正しいデータをもとに世界の広告を最適化する」というミッションを掲げ、成長企業の集客と採用を支援しています!企業様の多くが「個人の感覚」や「勘」に頼った広告投資をしている現状があり、「いくらの広告投資で、いくらのリターン(成果)があったのか」が曖昧でした。do遊ぶときは遊ぶ!メリハリが重要!有志メンバーでエンジニアコミュニティ創設。シリコンバレーから講師を呼んでイベントをすることも。能力」の方程式で決まると考えています!もちろん能力は大切ですが、いくら能力が高くても、考え方がマイナスであったり、熱意がゼロだったりすると結果は出ません。人にはそれぞれ長所や強みがあれば、短所や弱みもあります。私たちは、短所についてはまず人並みにできれば十分だと考え、それ以上に長所を伸ばすことに重きを置いています。member管理部は、毎年平均130%成長を続ける当社を、少数精鋭で支える縁の下の力持ちです。以上に「どうやったら組織をドライブさせることができるか」という視点で一緒に働ける方を募集しています。