エントリーシート-新卒10数年以上働いているベテランがいます定着率が75%と高い当社では何よりも人材を大切にしています。リース未経験の方には、積極的に勉強会を開いたり、私を含めて、社員全員でフォローしていくなど教育にかける時間や費用を惜しみません。効率よく働いてもらい、社員にはプライベートの時間も大切にしてほしいと思っています。お客様の経営パートナーという仕事ですですから、責任感を常に持って望むことが重要です。景気が悪くなった今では、経営のアドバイスを求められることも少なくありません。入社される方には、長く働いてほしい。将来的には、当社の中核になる人材になってほしいと考えています。リースに関する経験知識は問いません。大切なのは、お客様にとって「顔の見える営業であること」ですから。