日本の労働人口は年々減っていくと言われ、企業への影響も日を追うごとに強まってきています。各企業は採用活動に力を入れ、良い人材の確保に努めています。同時に取り組まなければいけない課題として、人材の強化があります。限られた人材を早期に育成し戦力化する事は多くの企業様が課題としてあげているものの、なかなか成果に繋げられてないと各社様からよくお伺いし、ご相談いただきます。部長2010年にソフトブレーン入社。責任者としてチームを牽引。入社から7年間で新規開拓チームの売上を10倍に導く。管掌を継続しながら、マーケティング部門の責任者として営業とマーケティングの効率化を図る。permission.。