野菜・果物売場の管理、販売に従事。パート社員の方々とチームで仕事を行う。けスカウト型サービスのプランナーとして、企業へ訪問、ヒアリングを行いデータベースの検索、オファー文面の作成を行う。その後さらに転職をし、フリーランスの方向けのマッチング事業で営業として従事。「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。do我々は『”働く”を通して人々に笑顔を』というミッションを掲げています。いまの社会において、“働く”ことの意味は急激に変化しており、「仕事は収入を得るためのもの、生活は消費するだけのもの」という時代は終わりを告げ、仕事・生活の両面において、モノ・サービスの流通がネットにより活性化し、個人が収入を得られる手段はより多様化してきています。いった変化の中において、金銭的な報酬だけではなく、共感や感謝といった感情の報酬も大切になってきたのではないかと考えています。一つの「ありがとう」が笑顔を生み、人生の転機をもたらすこともあるはずです。クラウドワークスを通して、他者にどんな笑顔を提供できるか、私たちはそのことだけを追求していきたいと考え、このミッションを掲げています。ビジョンとして『働き方革命』という言葉を掲げています。私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、目指すのは、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことです。届けたいのは、金銭的な報酬だけではなく感情の報酬も含まれ、他者からの共感や感謝が取引される、新しいインフラづくりこそが、私たちの挑戦です。doクラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい!20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932ママ社員に聞いてみた!世界中を飛び回っていたCAがベンチャー企業で2児の母になる話https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/129176ベトナムで、毎日バイクでセールスとマーケをしていた私が入社を決意した理由。member----------------------------------------▼『クラウドテック』とは----------------------------------------IT業界において、エンジニアの人手不足は各企業にとって深刻な経営課題となっております。同時に、エンジニアの方々も自由な働き方を求めてフリーランスとして働き始める方々も増えています。『クラウドテック』はそういった市場の中で、フリーランスがもっと自由な働き方を実現するために、また人手不足で悩む企業に、フリーランスのIT人材活用という新たなソリューションの提案を行っています。----------------------------------------▼セールスマネージャーの役割----------------------------------------エンジニアの採用やIT領域においてリソースが足りていない企業に対して、フリーランスの方々の活用を営業としてご提案して頂きます。BtoBマーケティング戦略やBPR施策の立案および実行もお任せしたいと考えており、その他サービス価値向上に向けた施策打ち出しも行います。将来的にはマネージャーとしてメンバーのマネジメントはもちろんのこと、新たな市場の開拓などにも取り組んでいただけたらと考えております。『マーケットを創り出すような営業をしたい』もし、上記のような想いをお持ちでしたら、営業としてご活躍頂ける可能性は十分にあるかと思います。