出張はありますか?またどのくらいの期間になるのですか?出張はあります。開発するシステムの内容をお客様と打ち合わせをしたり、システムが完成し、お客様の会社へ納品するために伺います。お客様の環境でのシステム動作テストも行います。出張期間は、日帰り、一泊等の短期出張もあれば、3カ月を超える長期出張もあります。システムの規模によっても出張期間は変動しますが、長期の場合は、定期的に帰省・帰宅することが出来ます。担当する仕事によっては、子会社のあるベトナム・ホーチミン市やその他の外国へ出張する事もあります。希望したプロジェクトへの配属は可能ですか?新人研修期間中に希望配属を確認しますが、必ずしも希望どおりになるとは言えません。残業、徹夜などもあるのでしょうか?私達の仕事は、お客様に仕事道具を提供させて頂く立場です。品質が悪ければ、直ちに道具を修理しなければいけません。お客様が利用される時期があるので、遅れないように納めなければなりません。お客様の仕事が終わられてから、私達の仕事が始まる場合もあります。残業や深夜に及ぶ作業は発生しますが、当然の事ではありますが、残業は毎月単位で定められた上限の範囲内で行われ、休日出勤や深夜業においては、割増賃金が支給されます。働き方改革の一環として、慢性的な残業を抑制するために、定められた帰宅時刻までに仕事を終える取り組みも行っています。教育について新人研修を詳しく教えて下さい。採用情報>新卒採用>入社時の教育制度に記載されている通りですが、まず社会人としての基礎知識をしっかり学んで頂きます。Training)となります。OJTに関しては、配属先にて、お客様に納品するシステムのプログラムを開発して頂きます。社外のセミナー等へ参加したりするのですか?社外で行われている様々なセミナーへ参加しています。自分自身のスキルアップはもちろんのこと、外部のセミナーで学んだことを社内に広めることで、全体的なスキルアップにも繋がっています。社内でも社員が講師となり社内セミナーを行っています。内容は様々ですが、参加者はスキルアップの向上に努めています。上記とは別に、年に1回、社員全員が集まって行う社内研修会が行われています。ここでは、各部署からの方針発表等を行っています。福利厚生について育児休業制度はありますか?はい、育児休業制度はあります。年間休暇、新人の有給休暇はどれくらいあるのですか?直近3カ年の平均年間休暇は、123日です。新人の有給休暇は、6ヶ月の継続勤務後に10日付与されます。資格手当はありますか?資格手当はありませんが、会社が業務上必要と認める資格を取得した場合、褒賞金として資格一時金を支給します。※なお、支給対象となる資格は、定期的に見直しを行っています。している人はいますか?育児休業とは、1歳未満の子供を養育する時は、申し出て育児休業を取ることが出来ます。期間は、子供が1歳に達するまでの間で申し出た期間とします。育児休業の期間は給与は支給されません。実際に産休/育児休業を取得して職場復帰している社員もいます。当社で培ったノウハウや、技術力をそのまま当社で活かしています。自宅が遠方なので、電車や車での通勤が難しいのですが、社員寮はありますか?社員寮はありません。電車や車での通勤が難しい場合には、会社近辺(徒歩で通える範囲)にてアパート等を借りて頂く事になります。その場合には、住宅手当が支給されます。社員食堂はありますか?社員食堂はありませんが、仕事の合間の息抜きや気分転換等のために、リフレッシュルームがあります。飲料自販機、テレビ、新聞等が設置されていて社員の憩いの場となっています。会社の雰囲気について社内のイメージはどんな感じですか?私服勤務であることから、ラフなスタイルで仕事をしています。個性的な社員が多いと思います。言葉でお伝えするのは難しいですが、アットホームな雰囲気の中にも、メリハリがあり、仕事がやり易い環境であると思います。ご自分の目で確かめて見て下さい。仕事中の雰囲気はどんな感じですか?パソコンに向かって黙々と作業している雰囲気だけを想像される方もいらっしゃいますが、お客様から依頼されるサポートの電話対応やシステム開発に必要な仕様やプログラミングに関する打ち合わせや相談など、コミュニケーションが活発に行われる場面も多数あります。パソコンに向かって黙々と作業している場面もあります。採用情報について採用職種は『開発』となっていますが、『営業』などの採用は行わないのですか?営業職の採用は行っておりません。私達はまず、プログラミング等の開発を経験することにより、情報技術等のノウハウを蓄積することが重要だと考えております。システム開発は、何もプログラムの作成だけではありません。お客様との打ち合せと、私達の提案にて構築されます。SEとして技術知識だけでなく、営業センス、営業トーク、コミュニケーション能力と様々なものが必要になります。私達は、設計・PG・営業の出来る人、『SE営業』を目指しています。当社も企業である為、総務・経理もありますが、各担当者は過去にSE・PGとしてシステム開発に携わっていた者ばかりです。総務・経理の仕事もやはり、システム開発がどのようなものであるか等を理解していなければ、それぞれの仕事ができないのです。情報処理の資格を持っていた方が有利ですか?特に有利ということはありません。プログラマ、SEの適正は勿論ですが、皆さんの向上心や、人柄、コミュニケーション能力を重視しております。参加頂くかと言うと、ご自分の目で”アレクシード”と言う会社を見て頂き、感じて頂いた上で、一次試験を受験されるか否かを決めて頂きたいと考えております。会社の雰囲気は、感じ方が人によって異なります。会社をHPなどだけ見ただけで、受験しトントン拍子に内定まで決まってから、何か思っていた感じや、雰囲気と違うなと思われると、皆さんも、私達も辛いものがあります。皆さんには、納得のいく就職活動をして頂きたいと思いますので、必ず会社説明会に参加して頂くことにしています。選考はどのような流れで行われるのですか?選考は、以下のスケジュールとなります。資料を御希望の方はこちらより、プライバシーポリシーに同意の上、ご請求下さい。当社の会社案内を添付させて頂きます。