契約社員で残業代もでません。講師紹介メルマガ登録お問い合わせスクールについて講師紹介アカデミーホームビジネスマインド契約社員で残業代もでません。シェアTweetFeedlyビジネスマインド契約社員で残業代もでません。管理栄養師MitsuHiro(ミツヒロ)です。いつもブログを読んでいただきありがとうございます(^。^)今日も栄養士の悩みについてお答えしようと思います。今日の質問酢者は2年目の栄養士のAさん。契約社員で受託給食会社で働いているのですがすでに4つの事業所の責任者です。2年目にして相談できる栄養士の先輩もいなくなり上司からは仕事を振られてなんとかこなしている状態です。帰りも遅くなってしまうそうですが残業代はでません。仕事の量が多すぎるので仕事がなかなか終わらない。自分が効率が悪いのかもっと効率よく終わらせる方法はないのか?今の状況を改善する知りたくて質問されました。あなたならどう思いますかね?僕が最初に思ったのは会社にうまく利用されてしまっているなぁと。委託は常に人手不足ですよね。僕も以前は委託会社に勤めていたので気持ちはよくわかります。この人の場合は、正直会社にいいように使われてしまっているのですよね。委託会社にありがちなんですが頑張ってしまう人にはもっと頑張らせるこの傾向があります。Aさんのように仕事を与えれば与えたぶんだけこなしてくれる人は会社としては貴重な存在です。契約社員でそこまで仕事をされているのならなおさらですよね。委託の中では仕事をわりきってあまりやる気のない人も正直います。いった人たちを頑張らせるよりすでに頑張っている人にさらに頑張ってもらうほうが簡単なんですよね。Aさんが今後どうなっていきたいのかでも変わりますが効率よく仕事を終わらせれば、またあらたな仕事を増やされてしまうかもしれません。そもそもこの状況でももっと効率よく仕事を終わらせる方法を考えてしまっている時点でかなり危ないですね。大切な自身がなにをやっていきたいのかなにを求めるのかそこを考えていません。忙しすぎて、毎日の業務をこなすのに集中しすぎているんですね。これでは仕事ではなくて作業です。その職場で自分がどうしたいのか今後の自分がどうしたいのかこれをしっかりと考えて会社に利用されるのではなく自分が自分のやりたいことのために会社を利用する。これくらいの強い気持ちでいて欲しいですね。委託で働いているかたは気をつけてください。知らず知らずのうちに染まっていきますよ。染まる前に自分のやりたいことを考えましょう。次回はニート栄養士についてお答えしますね。と3つの会社を経験した調理師経験をもつ管理栄養士。副業として不動産経営や国内外への資産運用も行っている、管理栄養士の中でも一風変わった経歴を持つ。栄養学を伝えるだけでなく、その他のビジネスの経験からトータル的な栄養士のキャリアアップをサポートするためのコンサルティングを得意とする。資格を持ちながら資格を生かせていない今の働き方に満足していないあなたへ・転職したいと思っているけど同じことを繰り返してしまう気がする...・フリーランスとして活動してみたいと思っているけど何をしたらいいのかわからない...・栄養学やビジネスの知識を体系的に学ぶ場所が知りたいそんな悩みを抱えている方はぜひ、このプレゼントを受け取ってください。プレゼントの詳細を確認する栄養士って料理しないの?嫌いのモノは食べません。さん、なにやってたの?。