�は、食べたり眠ったりして生命を維持するための時間。�は、労働や勉強など経済活動に費やされる時間。�は、音楽やスポーツ、趣味や遊びの時間である。子どもにとっては学校生活やある程度強制的に行われる受験勉強のような時間は社会的時間である。今の時代、大人も子どもも社会的時間が増えている。経済活動を最優先する現代人は、動物的時間や文化的時間を削ってでも社会的時間を増やそうとする。社会的時間においては効率が求められ、評価や成果が問われることが多く、その時間が増えると人間は生きることがつらくなる。結果、過労死や自殺、うつ病など精神的疾患に苦しむ人が増える。それを防ぐ手だてが文化的時間を増やすことである。スポーツや趣味や遊びなど、楽しい活動時間は脳を活性化することが研究で分かってきた。社会的時間での人のつながりはともすると人を精神的に追い込むことになるが、文化的時間での仲間との交流は人を支える方向に働き、心の病を予防する効果を生む。現実の世の中は、楽しく過ごしていると「ちんたら遊んでいる」とか「遊んでばかりいてはロクな人間にならない」とか言われることがまだまだ多く、文化的時間は軽んじられ、定年後に先延ばしされたりする。「働き方改革」を云々するなら、目先の生産性を求めたり効率ばかりを重視するのではなく、遊びの時間を多くすることでみんなが元気で生き生きと働けることを考えた方が結局、生産性は向上するはずだ。子どもは遊ぶのが仕事、と言われた時代もあったが、今はどうもそうではないようだ。子ども時代から勉強や学業での成果を求められることが多い。遊びという文化的時間が少ないまま社会に出た人は、将来、自分自身も上手に遊んで息抜きすることができないばかりか、他者が遊ぶことにも寛容になれず、本当の意味での楽しい職場を作ることにも積極的になれない。結局、ボクが言いたいことは、子供たちをもっと遊ばせましょうヨ、ということである。勉強べんきょうで尻を叩き、目に見える成果を期待したい気持ちも分かるが、子ども時代に遊びを堪能しないで大人になると、結局、いつまでも子供じみた遊び方から抜け出せないタイプの大人になってしまう、というのがボクの見るところである。大人にとって遊びは息抜きやリフレッシュメントかもしれないが、子どもにとっての遊びは成長の糧であり、必須科目である。遊びが足りていると子供らしい子どもに育ち、学ぶべき時に学ぶことができる子どもに育つのだと思う。文化的時間としての遊びを大切にする社会になれば、人はもっと楽しげに生きていくことができるのではないだろうか。戦うわけでもないしジャンケンするわけでもない。文字通り、運次第で結果が決まるゲームである。こちらが用意した設問に、自分が当てはまればその場に残り、当てはまらなければ脱落する。幾つかの設問をクリアーできた子がただ一人になったらその子がその回の勝利者になる。何か景品を受け取ったらまた全員が復活して次の回が始まる。それだけのゲームである。その設問というのは「あなたには兄弟(姉妹)がいる」とか「あなたの家には犬はいません」とか、「あなたは今、靴下をはいている」とか「あなたの担任教師は男である」などである。公平になるように「あなたの担任教師は女である」や「あなたの家には犬がいます」などの設問も用意してある。無作為に選ぶので、例えば「あなたは男子です」とか「あなたは3年生です」などの設問が最初に出るとその時点で半数もしくは大多数の子が脱落することもある。反対に「あなたは新幹線に乗ったことがある」とか「あなたの家にはテレビがある」など、ほとんどの子が当てはまるような設問もある。どこでどの設問が出るかも含めて努力のしようもガンバリようもないわけで、まさに運次第、運がよけりゃあ勝ち残る、というゲームである。気楽なだけに人気がある。設問の中には「あなたは今朝、パンを食べた」とか「あなたは今朝、ハミガキをした」など、本人の正直さを信用するしかないものも敢えて入れてある。十一月三日に行われた恒例の「親子あそび合戦」は、大人チームが勝利した。いつもなら「子どもを楽しませてやろう」という思いが先に立つのが父母の気持ちだろうが、この日ばかりはいつの間にか自身が童心に帰ってしまい、つい夢中になってしまう。大人も、もちろん子どもも、笑顔になれるとてもいいプログラムである。お助けマンジャンケンゲームの勝敗は運次第。ゲームのコツを熟知した子どもたちが有利。父親チームは片手しか使えないがそれでも子どもたちに勝ち目は少ない。大人の強さを思い知ることにも意義はある。つぶされる子がいないかとヒヤヒヤ。ポラリンピック最後の種目、騎馬。トロフィを囲んで記念撮影。ひっつき虫(オナモミ)は投げ–合うほかに文字を作って遊ぶこともできる。女の子に大人気のグループだとか。みんなで掘った大きな穴に大雨で水がたまった。タイヤを沈め、板を沈め、バチャバチャと泥水遊び。詳しくは090・2349・5927へ2019年度第6号を読むトップページへ2019年度第8号を読む。