広報ブログ行政書士事務所Link-Upではたらくスタッフのブログです。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。明日からやっと少しずつ暖かくなるようですね。先日東京で積雪があった日も湘南では殆ど雪は降らず少し残念でしたが、ほんとに温暖で住みやすい地域だなぁと実感します。私自身5年ぶりに毎日の送迎とお弁当作りから解放される生活が待ち遠しくて仕方ありません。幼稚園の卒園は寂しいけれど、残りの登園数をカウントダウンしています。最近Link-Upでは新たなサービスをご提供させて頂くことにしました。建設会社様向けの定額サービスです。3980円/月~と大変低額なサービスですが、効率を重視し省けるものは徹底的に省き、お客様が本業に注力して頂ける環境を整える為の必要な要素だけを盛り込んだ充実の内容となっています。お手伝いさせて頂く内容は選択されるサービスによって異なりますが、ご準備頂く書類等、お客様にご協力頂かなければならない作業もございます。それらについて、これからこのブログを使って分かりやすくご案内できたらいいなと思っております。今回は、よくご質問頂く社会保険関係の書類について書きたいと思います。きの際に必ず必要となります。労働保険関係の資料ついてです。労働保険と言ったり、雇用保険と言ったり、最初は何が違うのだろうと思っていました。労働保険は、「労災保険」と「雇用保険」を総称した言葉です。含む)を1人でも使用する全事業が適用事業となります。「雇用保険」は、労働者が離職した後に失業保険等を受けられるもので、かつては失業保険と呼ばれていました。こちらも基本的には労働者を雇用する事業である場合は加入が必要ですが、加入対象者は労働時間等の条件があり、労働者も費用の負担が発生します。この雇用保険について、経営事項審査では「保険料申告書」のコピーと「通知書」を添付しなければなりません。申告納付書の用紙は、毎年春(5月末頃)に送られてきます。所轄の労働基準監督署などに提出します。その申告書のコピーが経営事項審査で添付する大事な資料となります。電子申請や委託の場合は必要な書類が変わってきます。保険料納入通知書コピー+対応する領収書コピーこれらは、決算日の属する年度の概算または確定分どちらでも大丈夫です。16:23雇用保険の加入を証する書類についてTweet広告を非表示にする関連記事2018-12-21国際結婚について私が学生時代を過ごした池袋。通学で駅を利用したり塾やアルバ...2018-12-21押してダメなら押してみる皆さんこんにちは。なんだろうこんにちは。あっという間に2018年も終わりに近づいて、その速...2018-12-06仕事の難しさこんにちは木村です。今週のブログを書きます。最近建設業関係...2018-12-05知っているかどうか皆さんこんにちは。