GROUPの「技術」に対する考え方や在り方をCTOメッセージやクルー発信のブログを通してお届けしますCTOメッセージスライド一覧カルチャーCULTURE働きがいを生み出す企業文化への仕掛けをご紹介します事業開発の仕掛け組織活性化の仕掛け成長の仕掛け働きやすさの仕掛け採用情報RECRUIT"ミチを切り拓く"強い意志と覚悟を持ち、仲間として共に切磋琢磨し、挑戦していける、そんな人材を求めています。進典)は、4月からの消費増税に際し、ポイントサービス事業において協力関係にある主要なアフィリエイトサービス事業者(以下、ASP)10社に消費増税対応方針のヒアリングを実施しました。9社のうち7社が対応すると回答し、2社は前向きに検討すると回答しました。ポイントサイトでは、アフィリエイトサービス事業者(ASP)と提携し、ASPから提供される広告を多く掲載しています。掲載した広告を通じて、ユーザーがスポンサー企業の会員登録や資料請求、ショッピングなどのアクションを行った際、ASPから受け取る成果報酬総額を原資とし、ユーザーに対しポイントを付与しております。従来は、各ポイントサイトへの成果報酬額の支払いはASP各社の会計処理方針に基づいていたため、大手10社のうち外税表記2社、内税表記7社、未回答1社と外税表記と内税表記が混在し、結果として、ユーザーに付与されるポイント数も各ポイントサービスサイト間にて、統一されておりませんでした。その結果、ポイントサイトユーザーにとって分かりにくく、ユーザーに不安を抱かせてしまうことも懸念されていました。そこで、インターネットポイント全体の健全性を推進しているJIPCでは、各ASPに消費増税対応方針のヒアリングを行いました。ント・サービス提供者が主体となり、オープン且つフェアな情報交換と情報発信を行ってまいります。上に寄与することを目的としています。MARKETING/株式会社メディアフラッツ/株式会社ライフメディア/株式会社リアラス■入会方法3ヶ月に1回開催する理事会参加者全員の承認が必要です。日本インターネットポイント協議会のウェブサイトからお問い合わせください。報道関係者様によるお問い合わせは下記よりお願いいたします。エンジニアブログ弊社エンジニアによる技術関連ブログです。GROUPでの日々の様子、クルーのライフスタイルを配信中。