読書メモスポンサーリンクこんにちは、さすらいインコです。キャリア公務員という身分を捨ててベンチャーに転職。本業のかたわら、ブログという事業を自分自身で育てられるかチャレンジ中です!今日は上司との付き合い方。苦手な上司、誰でもいますよね?いたなぁ・・・。3人も続けて同じようなパワハラ上司...毎日のように部下を怒鳴りつけ、徹底的に使い倒す...まさに「パワハラとはこういう事!」みたいな教科書のようなパワハラだったよね(苦笑)そんな上司に仕えてた5年前の自分、そして今も苦しんでる方々へ。「嫌われる勇気」を読んで答えを見つけました。「苦手な上司とどう付き合っていくべきか」について考えてみましたのでお役に立てば幸いです。・苦手な上司がいる・上司の期待には応えたい2つの基本的な考え現在の状況は変えられない。変えられるのは同じ状況をどうとらえるかのみあなたは他者の期待を満たすために生きているのではない。他人もまた、あなたの期待を満たすために生きているのではない。苦手な上司との付き合い方まとめ2つの基本的な考えまずこの本に書かれている2つの基本的な考えは、この二つです。対人関係改善のカードは常に「わたし」が握ってるこれをもとに、苦手な上司との付き合い方を考えていきます。現在の状況は変えられない。変えられるのは同じ状況をどうとらえるかのみ当然ですが、今の苦手な上司がいるというのは事実。部下であるあなたはその上司を変えることはできません。私の場合は、毎日のように怒鳴り散らす上司がいました。耐えるしかないのかな...しかし、あの有名なスヌーピーはこう言っています。「問題はどうであれ、与えられた状況でやるしかない」ということです。苦手な上司のもとで苦しむあなたができるのはただ一つ。「あなた自身が与えられた状況をどう捉えるか」これを変えることです。「嫌われる勇気」にも書かれています。大切なのは何が与えられてるかではなく、与えられたものをどう使うか。・自分はこんな上司の下で不幸だ・人事担当部署は自分をこんな上司の元で働かせるなんてひどいって考えてました。・気が合わないと思ってるなら、その状況でもうまくやる能力をつけるチャンス!と捉えられるように努力します。拷問のような毎日でさえも、困難な状況でもうまく対処するトレーニングの場所になりますよ。あなたは他者の期待を満たすために生きているのではない。他者の期待を満たすために生きているのではない。