=度々お世話になってます。私は現在、妊娠9ヶ月も終盤になりました。8ヶ月のころに切迫早産で入院となりそのまま職場を休職になりました。自宅安静に切り替わり職場にお詫びをしに行った際に、良ければ産休育休を頂いて復帰したい趣旨を伝えました。社長は、戻ってきてくれるなら嬉しい。手続き等はまたこちらから連絡すると言われその日は帰りました。それか、もう1ヶ月経とうとしています。産休育休の手続きは時間がかかるのでしょうか?連絡をこのまま待つべきですか?後二週間では正産期になります。予定日までは約1ヶ月になりました。08:35産休、育休どちらにしても産まれた日から産休いつまで、育休はこの日までって決まりましたよ。職種や会社によって手続きがかわるかもしれませんし、うわさ話に投稿してもモヤモヤするだけじゃないでしょうか。14:12産休手当てや育休手当ての書類を欲しいと事務の方に伝えてください。産休開始日より先に切迫でお休みしてるなら傷病手当金ももらえます。会社ではなく保険協会が支払ってくれますから会社に気兼ねせず事務の方にきいてみてください。会社は損しませんから。赤ちゃんが生まれた後はいろいろと動きづらいので、事務の方に相談して今のうちに書類集めるといいですよ。入院中に医者に記入してもらう用紙もあったと思います。今まで払った保険料を考えればもらって当然の権利なんです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。▼依頼により削除しました【家族】仲が悪い。【生活】お正月は家族だけで過ごしたいな。tommy皆様からいただいた投稿をアップしていきます。投稿やコメントの内容によっては、多少編集したりボツになる場合もありますのでご了承ください。