人事・労務管理について一貫して経営側・企業側の立場で活動しております。同じ法律や通達・指針を見る場合でも、立ち位置によって見方が異なります。当事務所はこうした局面において、あくまで"経営側の社会保険労務士による、経営者のための事務所"というスタンスを徹底しています。想定した実務的な視点を備える事務所はごくわずかです。そんななか、当事務所では「どのように改善すれば紛争を防げるのか」という、より具体的な解決方法までご提案している点が最大の特長といえます。労務顧問契約はあるものの...何もしてくれない=提案もなし、事務処理を依頼しても忘れた頃にやって来る、事務処理のミスが多い、質問をしても的確なアドバイスがない...など。このようなことでお困りの方はぜひお問い合わせください。吉野コンサルティングオフィスでは、労務管理についての+αのノウハウをご提供しています。業務を標準付帯していますさらに!経営者とそのご家族の皆さまのために、労務顧問サービスにファイナンシャルプランナー業務までを標準付帯しているという、山梨県内では他に例のないサービスをご提供しています。単なる労務顧問ではない"+αのノウハウ"を提供させていただくことが、プロならではの流儀と考えています。吉野コンサルティングオフィスは、日本国内のファイナンシャルプランナーおよそ15万5千人のうち、約13%(2万人)のみが保有する「ファイナンシャルプランナーの頂点」であるCFP®/1級ファイナンシャル・プランニング技能士事務所です。ファイナンシャルプランナー業務として、山梨県初となるオフショアファンドへの直接投資に対応しています。年金不安が叫ばれている今日、公的年金のみに頼らない、"年利10%を超えるオフショアファンドへの直接投資"を活用した「自分年金づくり」を始めてみてはいかがでしょうか。このような「オフショアファンドによる自分年金づくり」のご相談窓口としてもお役立ていただけますと幸いです。お客様で詳しい説明をご希望の場合には無料でお伺いいたします。顧問契約(月20,000円~/税別)をお勧めさせていただいております。他に例のない+αの労務顧問サービスをご提供しています。他、ネットde給与計算、ファイナンシャルプランナー業務へのお問い合わせもお気軽にお寄せください。