本日、9月議会が閉会となりました。涼しくなってきた外に飛び出して、訪問対話や街頭演説などの日常活動に頑張っていきたいと思います。連携について質問しました。以下、長くなりますが、質問の要旨を掲載させていただきます。1.障がい者・高齢者の支援について問:読書バリアフリー法が国会で可決、成立しました。これは視覚障害者や、発達障がい者、本のページをめくるのが困難な肢体不自由者などの、読書環境の整備を総合的かつ計画的に推進するものです。通常の活字の本を、視覚障がい者が自力で読むことは困難です。そこで長年にわたって視覚障がい者の読書は、点訳ボランティア、音訳ボランティアなどによって支えられてきました。近年はデジタル化で電子書籍が普及したことにより、視覚障がい者でも自力で本を読める可能性が出てきました。読書バリアフリー法ではその第9条で地方公共団体に対し,公立図書館等について,各々の果たすべき役割に応じ,点字図書館とも連携して,視覚障害者等が利用しやすい書籍等の充実,その円滑な利用のための支援の充実、図書館の利用に係る体制の整備が行われるよう,必要な施策を講ずることを求めています。本市の対応について伺います。答:図書館では、図書館利用に障がいがある人々へのサービスとして、拡大鏡、コミュニケーションボード、筆談器を用意しています。図書としてはLLブック、大活字本を収集しています。貸出を行っており、視覚障がい者第1級又は第2級の方へは、貸出、返却を無料で郵送できます。「図書館バリアフリー法」が成立したことにより、視聴覚障がい者等の読書環境の整備の促進を更に図ることが必要であると考えます。問:公明党会派ではこれまでも障がい者や高齢者の読書支援のための提案をしてきました。私は平成28年第1回定例会では、大活字図書の収集拡大と利用促進について伺いました。その後の大活字図書の蔵書の状況と利用促進策について伺います。合わせてこれまでの視覚障がい者等への読書支援への取組について伺います。答:現在の大活字図書の蔵書の状況は、所蔵冊数は507冊で平成28年度比113冊増、所蔵タイトル数は209タイトルで平成28年度比61タイトル増となっています。利用促進については広報ふじおかや図書館のホームページでPRしたほか、移動図書館車での貸出も始めました。視覚障がい者等への読書支援の取組として、平成30年度に点字絵本コーナーやLLブックコーナーを設置しました。問:これからは先ほども触れた電子書籍など、インターネットを通じたサービスによって、視覚障がい者等の方々が、自力で書籍類にアクセスし、読んだり聞いたりすることが可能な時代になってきました。電子書籍については以前会派で千代田区立図書館を視察しましたが、ここは多くの電子書籍を所蔵し、インターネットを通じて貸し出しを行っていました。これからの図書館のあるべき姿のひとつと、強く感じた次第です。藤岡市のように、市民の誰もが市立図書館に公共交通だけで来館できる環境にはない場合、自宅に居ながら本を借りることのできるインターネットによるサービス、電子書籍の貸し出しは、今後取り組んでいくべき課題の一つであると考えます。そこでまず現在までの市立図書館におけるインターネットサービスへの取組について伺います。答:現在、市立図書館のホームページでは、新着図書等の案内、自分の貸出や予約などの利用状況の確認、蔵書検索や予約ができ、ホームページからの予約は全体の予約件数の約60%を占めています。国立国会図書館や県内の図書館へのリンクを貼っており、検索機能の充実を図っています。問:今後は新しい時代の要請として、電子書籍の貸し出しについて検討していくべきと考えますが、まずは読書バリアフリー法の要請を踏まえて、聴覚障がい者等に向けての電子書籍へのアクセスを、藤岡市立図書館として保証していくべきと考えます。いえ、仮に数百タイトルを蔵書として揃えたとしても、その貸し出しにはシステム構築が必要になることから、今すぐ市立図書館単独で十分なサービスを行うことには無理があると思われます。そこで私はサピエ図書館のサービスを導入することを提案します。運営しているものです。図書館などの施設がその登録施設になることによって、サピエ図書館の利用希望者はその施設での利用登録により、サピエ図書館の利用者IDの取得が可能になります。利用者IDによってインターネットを通じてサピエ図書館にログインすることで、自宅などインターネット環境にある場所で点字データや音声データとして図書を利用できることとなります。登録施設がサピエ図書館に支払う年度間利用料金は、会員種別にもよりますが4万円程度で、個人会員になった利用者の利用料金は無料です。サピエ図書館には、約18万タイトルの点字データや約7万タイトルの音声デイジーデータ、約2千タイトルのテキストデイジーデータなどがアップロードされています。毎年約2万タイトルが追加されています。藤岡市立図書館がサピエ図書館の登録施設となることで、視覚障がい者等が身近な藤岡市立図書館での利用登録によってサピエ図書館を利用できるようになることは、大きな価値があると考えます。答:市立図書館の障がい者サービスの充実として、まずはデイジーの導入を検討したいと考えます。デイジーは録音図書とは異なり、目次から読みたい章や節、任意のページに飛ぶことができ、視覚障がい者のほかに学習障害等の方にも有効であることが認められてきています。デイジーの利用状況や利用者の要望を調査しながら、サピエ図書館の導入について関係部局と協議し検討します。問:まずはデイジー図書の導入を行い、その様子を見てから検討するとのことですが、パッケージ版の購入を検討するということかと思います。パッケージ版には専用機器か、もしくは事前に再生用ソフトをダウンロードしてインストールしたパソコンがあれば、インターネット環境が無くても利用できるなどの利点もあります。取り組んで頂いて、特別支援教育や通級指導などとも連携して利用を進めていただきたいと思います。提案したサピエ図書館では、そのテキストデイジーデータだけでも現在でも約2千タイトルが利用できます。こちらも専用機器が無くてもソフトをインストールしたパソコンがあれば利用できますので、ぜひ利用者ファーストで検証の上、ご検討いただきたいとお願いしておきます。加害者となる交通事故が頻発し、社会問題となっています。そこで運転に不安を持つ高齢者の間で運転免許証を自主返納する動きが広がり、行政もこれを支援しています。本市においても本年度より支援事業を開始したところですが、本市の事業の概要と、今日までの状況についてご説明願います。高齢者の免許返納を促す事業であるため免許返納時の一回限りの支援としています。8月末時点の実績では、交付決定者数は94名です。その内訳は運転経歴証明書の交付手数料の補助で90名、バス利用券17名、タクシー券74名です。交付についてはバス利用券10,000円分か、タクシー券5,000円分のどちらかを選択することになっており、いずれも1回限りの支援となっています。この事業について公共交通利用券の交付が1回限りということについての声は、先の6月議会での質問でご紹介しました。自主返納者を含めて運転免許証を持たない高齢者の移動手段については、早急に検討を進めていただけますよう、改めてお願いいたします。一つ市民から提案いただいたのは、タクシー券で利用可能なタクシーの拡大です。現在利用できる5社の営業車両では車いす利用者など介護を必要とする方の利用が難しいため、市内でも複数の事業者が運行している介護タクシーの利用を認めてほしいとの声があります。(福祉輸送事業限定)として、国の許可を受けて事業を行っている事業者のタクシーで、乗降時に乗務員の介助を受けることができます。その営業車両として、車いすやストレッチャーのままで乗車できる福祉車両も運行しています。運転に不安を持つ高齢者本人が車いす利用者という例も今後考えられますし、また家族に車いすを利用しているなど介護を必要としている方がいて、その送迎に当たらなければならないため、運転に不安を持ちながらも自主返納を躊躇している高齢者は数多くいると思われます。促し、もって高齢者の交通事故減少を図ることが促進できると思いますが、お考えを伺います。答:本事業では多野藤岡ハイヤー協議会に加盟しているタクシー事業者と契約しており、利用できるタクシー会社は5社のみです。介護タクシーについては同様な協議会がないため、事業者の把握が難しい面もありますが、利用者の利便性を確保するために前向きに検討していきたいと考えます。受注した仕事を会員に紹介しています。センターと会員の間には雇用関係はなく、就労日数や収入が保証されるわけではありません。このような仕組みにあっては会員が求める仕事の量、つまり需要と、発注される業務の量の供給が釣り合っていることが制度の安定に必要と思われます。そのためセンターでは、65歳未満の新規会員を確保することは困難と思われます。現在の藤岡市シルバー人材センターの状況について伺います。答:藤岡市シルバー人材センターは、定年退職者などの高年齢者に、そのライフスタイルに合わせた「臨時的かつ短期的又はその他の軽易な就業」を提供するとともに、さまざまな社会参加を通じて、高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現と社会福祉の向上に貢献している団体です。会員は、原則として60歳以上の方で、平成30年度末で352名が登録し、平均年齢は72.8歳になっています。受注件数は平成30年度実績で請負事業と派遣事業を合わせて1,931件、就業延人員は42,085名、就業実人員は、342名になっています。センターの課題としては、企業・事業所等の継続雇用制度の導入など近年の労働者を取り巻く環境が変化したことにより、高齢者数は増加していても会員数は横ばいで、新規入会の年齢が高くなることにより会員の平均年齢も上昇傾向となっています。そのため、数字は把握できていませんが、発注を受けても対応する会員の確保ができずにお断りするケースもあると聞いています。問:もうひとつ、働くことに関して社会的に問題になっているのは、若年層そしてそのまま高齢化して中年層に及ぶ無業者の問題です。無業者が6か月以上外出しなくなれば、「ひきこもり」と呼ばれるようになります。実施状況についてご説明ください。委託先であるNPO法人ラポールの会が支援プログラムを実施しています。イベントや関係先でのボランティア活動などですが、昨年度の支援者は34名、就労訓練延べ日数は107日、参加人数は延べ145名でした。連携し、協力して事業を行うことで、両方の事業にメリットがあると考えます。事業協力してニートや引きこもりなどの若者に就労体験の場を提供しています。具体的にはシルバー人材センターの社会貢献事業と位置付けて、平成25年度と26年度に、数回ずつ封筒入れの軽作業を、中間的就労の機会として提供しました。シルバー人材センターには様々な難易度の仕事が数多く入ってきます。発注する側は、誰がその作業を行おうとも、その仕事を完成させてくれれば何の問題もありません。シルバー人材センターとしては、受注した仕事をこなしつつ社会貢献を行うことができます。一方で自立支援に取り組む立場では、作業の難易度や強度の異なる仕事を、その支援プログラムの進行度合いに応じて提供することが可能となります。とで協定を結ぶなどして、連携して事業を進めることについてお考えを伺います。答:支援対象者の中には精神問題や発達問題などの難しい事情を抱える人もいて、自立支援にあたっては関係機関、利用者に無理や負担の無い方法を相談、模索し、有効かつ継続できる取り組みを行う必要があります。シルバー人材センターとの連携については、仕事の受注責任などの課題や運営事情もありますので、調査研究が必要であると考えます。*上記はくぼたの私的編集による概要です。詳しくは後日に議会ホームページに掲載される議事録をご覧いただくか、くぼたまでお問い合わせください。質問の録画映像も1週間後くらいには、同じく議会ホームページで公開されます。未分類コメントは受付けていません。