人材教育の理想と現実2013年5月2日ゼロンメルマガ事務局の昆野です。こんにちは!いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。テレビなどではイケメンシェフにイケメン店員と、なにかと「イケメン」がもてはやされる時代でジェラシーを感じますが、仕事のうえでもイケメンは得なようです。方と人材教育の理想について話しをしていると「理想を掲げても上手くいかない、理想だけでは飯は食えない」という結論になることがあります。これは、その責任者の方が「理想は実現しなければいけないものである」という考えに固執してしまっているからなのです。この方の本音は「出来もしないような理想を掲げても意味が無い」となります」経営層の方でも、理想は現実化させなければいけないと思い込んでいる人は、きっと多いのでしょう。実は「理想」とは、生き方のベクトルを与えてくれるものであって、絶対に実現しなければいけないものではないのです。理想とは、実現できないようなことを掲げるべきなのです。理想と目標は、車の両輪です。具体的な行動が見えず、身動きが取れなくなります。よる、女性のための、女性限定セミナーですパチンコホールで働く女性向けのセミナーです。イケメンが得な理由は恰好良いというよりも、誰からもよい印象をもたれやすいというのが大きな理由のようです。仕事ではパッと見で好印象というだけで、行動や言動に悪い印象をもたれにくいのでしょうでは、具体的に仕事で得する顔立ちですが、やはり口角が上がったスマイル顔は必須です。眉が見える髪型がよいでしょう。眉の動きが見えると表情が相手によく分かり、心を開いている様子が伝わるのです。生まれつきのイケメンではなくても心がけ次第で得する顔になれるということですので、いい顔づくりの努力が必要なようです。reserved.スマホ版はこちら。