会社の味方なんだと思った」――。会社の味方なんだと思った」――。会社の味方なんだと思った」――。ID:CAP_USER9.net「労組なのに会社と同じことを言う。信頼できない」「結局、労組は会社の味方なんだと思った」――。経営側と渡り合い、社員を守る「味方」であるはずの労働組合に対する働き手の信頼が揺らいでいる。組合員の声に寄り添わず、職場の不満をすくい上げようとしない労組は、いったい誰のためにあるのか。2016年11月24日。(神奈川県藤沢市)が労災認定した。(同県鎌倉市)に配属され、家電などに使うレーザーの研究開発を担当していたが、14年6月からうつ病で休職していた。会社の人事課は当初、休職の期限は「17年6月」と男性に通知していた。ところが、16年2月、休職期限は1年短い「16年6月」だと人事担当者から突然告げられた。社内規則を見誤り、期限を長く伝えた担当者の連絡ミスだったが、休職期間がまだ1年以上あると思って復職の準備をしていた男性は、あと4カ月で解雇される状況に追い込まれた。男性は「休職期間を延長してもらいたい」と労働組合に相談し、会社に掛け合ってもらうことを期待した。16年3月、研究所の組合員が入る労組支部の執行委員長(当時)から届いたメールにはこうあった。「組合なのに会社と同じことを言う。男性は個人で入れる「よこはまシティユニオン」にも相談・加入し、支援を受けていた。執行委員長には翌4月に「労組を脱退する」とメールで伝えた。「会って話がしたい」。メールや電話が返ってきたが、断った。すると翌5月に執行委員長から手紙が届いた。「当組合を脱退して他の組合に加盟することは、三菱電機社員の地位を失うことにつながる規定となっております」。労組が解雇までちらつかせたことに男性は憤る。「メールの文言は言葉足らずだった。会って話を聞くべきで、組合員への寄り添い方が足りなかった」と反省する。手紙で「社員の地位」に触れたのは、労使協定上のルールを伝える必要があったためで、「男性を支援するためにも、組合に戻ってきてほしいという思いだった」と弁明した。ID:R0XvPAFI0.netなんだこれ?自分の思い通りにならなくて拗ねてるだけじゃん。「17年6月」が「16年6月」って通知された時に「当初の通知と相違がある。再確認して欲しい」って何で言えないのか。規則を無視して期間の延長を申し込むとか呆れてしまうわ。ID:RUeOFByQ0.net労組って組合員からピンはねして、その金で定期的に飲み食いしてる連中だと思っていたが。ID:/G2AJSTb0.net>>50俺がいた会社の労働組合の委員長も、毎晩のように祇園のクラブで飲んでいたな。ID:zdQT+xX90.netうちの会社労働組合ないけど作ろうとした人おかしくなるくらいいやがらせ受けて全員首になった。それ以来社労士の免許とかもっている人警戒されてる。上場企業のやることじゃないわ。ID:uRFK8DU40.net大企業の労組がダメ。市議会議員を出す企業は、選挙活動を強制、ルネは酷かったぞ。ID:/G2AJSTb0.net労働組合って、とうの昔に労働者の味方じゃなくなっているよ。昔、俺の実家が災害で被害を受けて家を失った時に、会社の同僚たちが義援金を募ってくれたことがあった。すると組合が俺を呼び出し、「金を受け取るな。理由は、「組合員の公平が保てなくなる。組合費は専従の飲み代に使われているのは周知の事実だったし、単なる利権団体という感じだった。ID:5JOkd9iR0.net昔は違ったんだってな。労組がしっかり機能している時代もあった。ところが労組が弱体化された。経営側が政治と結びついたりした。労組側も経営陣と争うより妥協したほうがええやってなった。今はただのお飾り労組。レイバーデーなんて警察とヤクザのプロレスごっこみたいなもん。ID:Pd3YjdEW0.net>>53御用労組なんて昔からあるだろ。会社単位で労組がある日本の異常な状況が生み出した珍現象だよな。ID:R0XvPAFI0.net俺も電機メーカーだけど、労組要らないと思ったことないな。全て自分のチカラで勝ち取れると思っているなら会社なんて辞めて独力で生きていけば良いじゃん。ID:Swx9oAQ/0.net労組って政治活動が目的だしな。ID:jB0w5v5u0.netいまでもうちの労組は民進支持で、イベントがあるたびに支部長の何とかの一つ覚えで「沖縄の基地ガー」「原発ガー」「共謀罪の強行採決ハンターイ」「安部政治の横暴ユルサナーイ」だからな。そりゃ新人は入らんだろこんな気持ち悪い政治カルトなんかには。ID:H31Tggay0.net組合費を給料から天引きして、糞の役にも立たない機関誌発行してな。ID:jFHAj1kH0.netそりゃ会社つぶれたら組合も潰れるんだから結局は組合なんて会社と馴れ合いの寄生虫でしかない。ID:jYoXZEHq0.net前の職場で毎月5000円くらい組合費を取られてたな。くその役にも立たない組合だったわ。ID:6SMIgJtO0.netまぁ、払った組合費の大半は組合幹部の福利厚生費に消えるからね。組合費は払うだけ無駄だよ。ID:P3W6Pi+E0.net質の悪い同僚(上司に非ず)から暴言を受けたので、組合に相談したそしたら「そいつも組合員だから仲良くやってくれ」。ID:x3lmN3St0.net>>134お前が相談する相手を間違ったんだよ。外国で日本人同士でトラブったとして、それを日本大使館に相談するようなもんだぞ。ID:afv/MIaO0.net今回のケースは組合の対応が悪いと思うな。相談当時、休職の原因が長時間労働で労災認定になる可能性があるなら、単に休職満了による退職じゃなくて、労基法上の解雇制限の話もでてくる。組合として法律の知識があまりなくて、組合員の話もよくきかず、考えずに対応したんじゃないかな。完全に人事と結託していて最初からまともに相手にする気がなかった可能性もあるけど。ID:zNv8oc520.net普通の労働組合じゃん。うちの労組も似たようなものだよ。株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄いver2015あの超有名FXコピペのノーカットバージョンがリアル過ぎる。野村證券の一日を記したコピペが壮絶過ぎる。100万→1億を達成したオールラウンドトレーダーの思考が凄い。株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄い。ツイッターで更新情報をお届け☆@risa_fx2chさんをフォローコメントトラックバックは利用できません。組合の幹部してるけど、組合員からありもしないことで叩かれてほんと辛いよ。飲み会だって自腹なのに、組合費で飲み食いしてると言われ、出世だって関係ないのに出世するんだろといわれる。思うなら幹部やってくれよといったら、投げ出すのか責任感がない!とかさ。こんな状況じゃ闘うもへったくれもないよ。