それ以上のもっともらしい理由を並べるのは、単に強制参加させたいからってだけでしょう。憎むべきは参加を強要されていることであって、飲み会そのものではないはず。強要さえなくなれば、飲み会の是非を問う必要もなくなります。議論したところでわかりあえるとは思えませんし。「行きたくありません」と言ってるのに許してもらえないのなら、職場の上層部か労働基準監督署か、しかるべきところに訴えてみてはどうでしょう。19:12賛同が得られれば変わるでしょう。私の意見は職場の飲みは単なる娯楽でない一面もあるが、無理強いするまでのものではないと思う。逆に言うと拒否する方がある程度コミュニケーションで浮くのはしょうがない。ユーザーID:1155678424自分で判断すればいいことだよ。20:19強制なら問題だけど、会社の飲み会には出るように言われるといっても100%全員が出席するわけじゃないよね。そもそも会社にかぎらず飲み会は企画する側はみんなに出るように呼びかけるもんだよ。トピ主さんが自分で決めればいいことだよ。断るときは無難な理由でもつけておいたほうがいいだろうね。トピ主さんのようにメリットデメリットで判断する人もいるし単に飲み会が好きなだけの人もいるよ。有意義な飲み会もあれば単に飲んで騒ぐだけの飲み会もあるよ。それに飲み会って別に会社だけじゃないでしょ?サークルなど何かしら人が集まるものがあれば飲み会はあるよね。多くのパーティだって事実上は飲み会だし社会で生きてれば飲み会の機会は会社だけじゃないよね。それでも全く出席しない人はいるよ。トピ主さんが社内で役職を務めているようなら会社の代表として避けられない飲み会もあるだろうね。20:33酒が飲めないので、飲み会は好きじゃありません。いえ、年1~2回程度の飲み会なら、あった方が良いと思います。>業務後に食事会で十分。業務後の食事会なら、お酒もOKだと思います。会話を忘れるかどうかは人それぞれだし、トピ主さんがした話は多くの人が覚えていると思います。>コミュニケーションの時間を毎日15分取ればいいこれも良い案ですが、どうしても業務に絡んだり、趣味などの話をするとしても、話題が固くなりそうです。業務以外の話題を話すように強制することも可能ですが、みんながみんな家庭や趣味の話ができるわけでもないし。朝の3分間スピーチで自由にスピーチしましたが、どうしても固い話題になるし、事前に話す内容を考えるので自由闊達にはなりません。>席に座って話すにしても周囲5名くらいとしか話せないそれは自分が動かずに席にじっとしているからでしょう。私も席を動きませんので、周りの人としか話せません。話す人はみんな席を離れていろんな人と話をしています。>休日にバーベキューをした方がそうなのですか?。私はバーベキューでも飲み会と同じで、取りに行っては同じ席に座っているだけです。自分ではほとんど肉を焼いたりしませんし。>それぞれプレゼンしてアピールする機会を作れば上に書いたように、プレゼンとかアピールは「できる人」しかできませんので、かえって効率が悪いと思います。飲み会で自席だけに座っていても、他の人の話が聞こえてきて、会社では聞けない話も聞けますし、場の雰囲気でわかることもあります。親しくなかった人が話しかけてきて親しくなって、その後の業務がもっとスムースになることもありますし。そんな「利点」もあるので、日本的ですが、たまの飲み会は必要かと。欧米映画を見ると、ホームパーティで親睦を深めているようです。20:47トピ主さんの周りの方々は必要だと思って誘っている訳です。毎回は必要なくでもたまに出ていれば白い目で見られなくて済むと言うメリットがあります。飲み会だからお酒を飲まなくてはならない規則はありませんから、ソフトドリンクで良いのです。私は休みの日にまで会社の人達とバーベキューの方が嫌ですね。22:51・トピ主さんの会社では業務後に食事会があるんですか?それに出てるなら、良いのではないでしょうか。・毎日15分は飲み会の代替案として提案したのでしょうか?トピ主さんの職場でそうしようとなったなら、それで良いと思います。・バーベキューは、それはそれでやっているところもありますよ。それも提案したのでしょうか。・プレゼンが飲み会の代替案になるとお考えですか?私は全く異なるものだと思いますが。飲み会するくらいなら、食事会と毎日15分のコミュニケーションと休日のバーベキューとプレゼンした方がマシって事であってますか?私はそっちのほうが無駄だと思いますけどね。トピ主さんって変わった人ですね...あまり理由になってない気がしますが、トピ主さんがそう思うなら、それこそ15分でプレゼンしたら良いのではないでしょうか。6:503回に1度は参加すれば良いだけです。自分は飲んでると見せかけて、飲まない。>記憶が私はなくなったことがないので、わかりません。気心が知れてないと、酔えません。仕事の飲み会は「仕事」なので。>職場でコミュニケーション毎日15分ランチタイムも苦痛なのに、不特定多数と素面で話しても面白くありません。年1程度の2時間の飲み会の方がマシ。素面で対面したくない相手もいます。嫌いな相手と食事はしたくない...。休日を会社に奪われたくないです、勘弁して。>自分を知ってもらう違います、相手を知るためです。周りの人の、普段の自分に対する見方も分かりやすいです。付き合いの悪い印象だけで、自分の仕事の評価が下がるのはもったいない。相手も人なので「飲み会好きな上司」には、「飲み会参加」が効力を発揮します。どこに行っても「ある程度の社交性」は求められます。適度に参加しておくのは、損ではないと思います。年1参加のレアキャラになれば良いと思います。7:27多少はあったほうがいいと思っています。あいさつで握手するのと同じじゃないですか?あなたのこと嫌っていません、友好関係を望んでいます。いうパフォーマンスの一貫。なんてことのない他愛ない会話をすることで「ああ、リラックスしたときはこんな感じなのね。へえ、そういう話題に関心あるんだ」そう、把握して安心する。休日のバーベキューは準備も片づけも大変だし、一日潰れるし、しかもどれくらい立ち動くかあざとさも目につくしでハードルが高い。仕事帰りにちょっとお店に寄って2時間くらい飲み食いする程度のほうが手軽でちょうどいいと思いますけどねえ。言ってることが理解できません。飲み会が嫌で、こっちがいいって書いてますけど、すでに矛盾してます。8:16前の会社も今の会社も飲み会は好きでしょっちゅうやってます。最初は断る理由をしつこく聞かれたりしますが、何度か断ると、そういう人だと分かってもらえて誘われなくなります。中小企業だと経営者がご教祖様なので何でもアリになってしまいますが、就業時間後の催しに参加は強要出来ません。そんなに必要なら会社の経費でヤレ!って思います。8:28>会社の飲み会には出るように言われます会社の上司に言われたのでしょうか。トピ主さんの就職した会社では飲み会に出ないことはマイナス評価につながるでしょう。トピ主さんの主張が通用する職場であれば、そもそも出るようには言われていないと思います。いうことで、どうしても出たくなければ、持論を展開してしまう前に転職しましょう。飲み会必須ではない会社などいくらでもあります。ちなみに・・・>親睦を深めるなら休日にバーベキューをした方がよっぽど親睦を深められる。やめてください、深められません。トピ主さんがBBQならいいと思っているのなら、おとなしく飲み会に出ましょう。きのことたけのこのようなものかもしれませんが、第三者からは同類です。9:1430代会社員女です。私は下戸ですが、飲み会には必ず参加します。私の勤め先は全体では歓送迎会と夏冬の定例会くらいしかありませんが、基本的には全員参加が必須です。普段は仕事の話しかしない相手の人となりを知るいい機会だと思っていますよ。>・業務後に食事会で十分。逆にお酒が入ると会話の内容を忘れて意味がない。会話の内容を忘れるほど飲むのが問題かと。>・コミュニケーションが必要なら職場でコミュニケーションの時間を毎日15分取ればいい。年数回、2時間の飲み会でコミュニケーションをとるよりずっと良い。学校の休み時間じゃないんだから、仕事中にお喋りなんてできないでしょ。内勤だと近くのデスクの人としか話さないし、営業職だと外出で周囲とのコミニュケーションなんてとれません。>・席に座って話すにしても周囲5名くらいとしか話せない。親睦を深めるなら休日にバーベキューをした方がよっぽど親睦を深められる。休日にバーベーキュなんて絶対に嫌です。休みの日に会社の人間と集まるなんて無理。学生じゃないんだから、家族のことや自分の予定など色々あるでしょ。大勢と話したいなら自分で席を移動すればいいだけですよ。>・親睦を深める手段として飲み会の効率が悪いと思う。その人のことを知りたいならそれぞれプレゼンしてアピールする機会を作ればいいのではないかと。プレゼンして、どう親睦を深めるのでしょうか。10:19世の中にあるたいていのことはね、メリットもデメリットもその気になりゃ100でも200でも出せるんですよ。トピ主さんがずらずらと並べてるみたいに。そんなことは誰だって言えるんです。結局はどちらを採用するか/どちらに重きを置くかってだけの話。トピ主さんは参加したくないから必死でデメリットを集めてるだけですよね。いやだったら、さっさと断りなさいな。営みそれ自体を否定するようなことを言う必要なんかありません。私は飲み会なんて大嫌いだし、心底この世からなくなればいいと思ってますが、だからって、それをやる人たちや飲み会という営みを無価値と断じるほどには思い上がっていませんよ。断ることによる逸失利益の引受まで完全に拒否したいというのであれば、それはもうワガママというものです。自分の利益のためにしか想像力を行使する習慣がない人間を上に引き上げないのはごく当たり前の話ですから。10:19あなたの提案の方がよほど面倒くさいです。11:48貴方がそういう理由で行きたくないのであれば行かなくていいのではないですか?ただ、必要だという人も必ずいるものです。行かなくてなって回りからとやかく言われることを覚悟していおくべきですね。11:57バーベキューやプレゼンなどの代替案に反応されている方がいますが、どれもしたくありません。飲み会に出るのは親睦を深める為だと会社で言っていたので、それなら5名しか話せない飲み会よりバーベキューの方がよっぽど親睦を深められると思っただけです。食事会との違いはお酒があるかないかです。お酒なしでも十分コミュニケーションをとれると思うのです。お酒の力を借りる意味が分かりません。コミュニケーションが目的なら飲み会より他に手段がたくさんあると思うのですが、何故か飲み会が多いですよね。12:01全く無駄の理由になっていないような。AよりBがましとか言っているだけでしょう。改善や提案活動は是非どんどん進めてください。与えられた状況の中で結果(この場合は親睦を深めるですか)を出すこともまた能力だと思うよ。12:03コミュニケーションが大事なら業務中に取るのが優秀な人なんじゃないのかなと思います。業務に必要なコミュニケーションを次の飲み会まで大事に取っておくのですか?必要なら今すぐコミュニケーションをとりましょうと思うのですが。相手のことを知りたいなら空き時間に取れるという方もいらっしゃいましたね。空き時間やお茶室、トイレなど会った時に少しずつとっていけば飲み会は不要ではと思います。13:39飲み会にするとお酒が飲めない人がいる。雰囲気が苦手な人がいる。お茶会にすると病気で甘いものが食べられない人がいる。休日にやると都合がつかない人がいる。平日にやると都合がつかない人がいる。色々な条件の中で,幹事さんは大変な思いをしているのですので,いっそ何もしないのが良いのではないかという案を出す人もいる。会社にも来なくてもいいかもしれない。在宅でも仕事ができます。連絡はラインで出来ます。機械みたいな条件で働くのも一つの方法。どんな環境で働きたいかは人によって違う。いろいろな状況の中で,グループとして成果を出そうと思ったらどうしたらよいのでしょうか。13:41・食事会なら飲み会と変わらない。お酒は入った方が本性が出る。・毎日15分では大した話はできないし、上っ面の会話で終わる・休日にバーベキューとかそれこそ時間のムダ。・プレゼンしてわかる為人なら仕事してたらわかってる。いう事で、親睦を深めるための飲み会というなら金曜の夜に2時間くらい飲み会をするのが一番効率がいいと思う。それなりに落ち着いて話しができるし、多少お酒が入る事で本音が出るから。休日つぶしてバーベキューとかが私は一番イヤですね。個人的には飲み会で席が近くて話せた人とはそれなりに仲良くなってその後の仕事でも便宜を図ってもらえたり、声かけてもらえるのでやってムダじゃないです。みんなと話しをする立食バーティとかだと親しくない人とは挨拶だけして終わりで仲良しで固まってしまうので、あまり意味ないなって思う。13:49休日にバーベキューなんて勘弁して!飲み会の方がまだマシです。働く2傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。働く9感情のままに生きる職場の先輩への対応って......。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。