企業を共同体に変えるには?3~共同体「類グループ」が勝ち続ける理由~画像はこちらからお借りしました前回までは、社員の高い活力を引き出すことに成功した元気な会社群や、社員の活力が衰弱して負けていく会社群との違いについて見てきました。共同体を志向する元気な会社が生まれ出て来た社会的土壌と人々の意識潮流について見てきました。今回は具体的な事例として、共同体企業として40年先行する類グループの共同体経営をご紹介したいと思います。COMMENTS水道民営化がもたらす災禍。その構造は11年前の郵政民営化と全く同じ。恐怖が生み出した借金...北海道地震~発生の1分後に対策室が設置。裏ア...管理人へのメッセージ当ブログへの感想・質問・応援など、管理人へのメッセージはココをクリックしてください。