個人の自律的成長を阻むものは何か?個人の自律的成長を阻むものは何か?自ら学び成長する力を育む人づくりと組織づくり個人の自律的に成長する力を育むシステムとは社会環境の急激な変化によって人が担う仕事が高度化する昨今、企業が主体となって個人を「教育する」従来の人材育成システムは本来の機能を失いつつあり、代わりに、個人が主体となって自ら「学習する」人材育成システムの重要性が増しています。そこで、答えるべき問いは、「個人の自律的成長を阻むものは何か?」であり、言い換えれば「個人の自律的成長を促すものは何か?」ではないでしょうか。本セミナーでは、上記の問いに答えるための一つの見方を提示するとともに、その見方から自社の改善に向けたアイデアを発見する機会にすることを狙いにしています。新卒でアパレル企業に入社。販売の仕事を通して、仕事の面白さと深さに触れ、仕事にのめり込む。その結果、入社半年で店舗内の主力商品カテゴリーの責任者を一任され、カテゴリー全体の売上管理と店舗スタッフの育成に携わる経験を積む。代理店に所属する全営業職の中でトップの成績をおさめる。採用活動による問題解決に限界を感じ、組織の根底にある課題を解決するためにアチーブメントへ入社。自律した個人の育成に関する造形が深く、人材づくりと組織づくりをテーマにした商品開発にも携わっている。・当社と同じ業務を営む個人または法人(直接業務に携わっていない第三者を含む)に属する方のお申込みはご遠慮下さい。・お申込みいただいた方には、弊社コンサルタントよりご連絡をさせて頂きます。・なお、このページから送られる情報は、SSLセキュリティにより保護されています。ここからインターネットによる犯罪などに悪用されることはありませんので、ご安心ください。・個人情報取扱いに関する重要なお知らせがございます。個人情報を送信いただく前に、下記の『個人情報取扱いに関するご案内』を必ずご一読くださいませ。個人情報を入力・送信いただいた時点で、弊社プライバシーポリシーにご同意頂いたものとさせていただきます。