次のように行動計画を,下記の通り策定いたしました。平成28年8月23日~平成29年8月22日までの1年間2.内容(1)産前産後休業や育児休業、国からの育児休業給付や育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。男性の育児休養の取得希望者を対象に説明の実施(2)育児や子育てに合わせて終了時間の調整を試行的に導入する。試行実施し課題を分析して本格実施の可能性を検討(3)育児や子育てに合わせて週1日程度の在宅勤務やテレワーク等ができるよう制度を試行的に導入する。試行実施し課題を分析して本格実施の可能性を検討(4)出産や子育てによる退職者への再雇用制度の周知を図る。ReservedFacebookTwitter。