キャリア採用・募集要項よくある質問(採用)採用お問い合わせ/エントリーフォームよくある質問(採用)会社について平均年齢を教えてください平均年齢は、約41歳です。男女比を教えてください男女比は、約8対2となります。ビジョンを教えてください1.全社員が「顧客を知る(マーケティング)」活動、顧客との継続的対話を実践し、全社員が常に顧客の課題を把握している。2.顧客の課題に意味あるサービス・ソリューション(知恵)を提供することを通じて、顧客の信頼を獲得し、業界で最初に相談を受ける会社になっている。3.社員一人一人が、大局観を持って自ら考え、自ら行動する風土が出来上がっている。価し、支援する組織が出来上っている。コンサルティングサービスなどを行っています。働く環境について社風を教えてください本サイトの「先輩社員の声」を参照ください。知りたい方は、エントリーフォームからお問合せをください。ついてどのような人材を求めていますか本サイトの「募集要項」を参照ください。異動や転勤はありますか配属部署や方針により一概に言えませんが、異動や転勤は人材育成において非常に重要と考えています。中途採用について専門的なスキルは必要ですか本サイトの「募集要項」を参照ください。職種によっては専門的スキルは必要ですが、基礎的なものがあれば、個人のやる気を尊重します。入社後に研修はありますか入社後2~3週間程度研修を行います。転勤や異動はありますか配属部署や方針により一概に言えませんが、異動や転勤は人材育成において非常に重要と考えています。応募してから内定までの流れと、内定までにどれくらい時間がかかるか教えてください流れは新卒・第2新卒と同じですが、内定までの時間はご希望にできる限り沿うようにしています。年齢制限はありますか能力とやる気があれば、年齢は問いません。経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか中途採用については、即戦力を期待しているため、募集職種に応じて経験やスキルは必要です。個人情報について個人情報について本サイトの「プライバシーポリシー」に従い管理しています。会員登録お問い合わせサイトマップサイトのご利用についてプライバシーポリシーENGLISH。