日本最大級の人事フォーラムHRサミット2015昨年度の人事イベント動員数No.1。高いモチベーションは「原因」ではなく「結果」である。この事実は意外と知られていません。「何をやりたいかわからない」けれどモチベーションだけが高い人はめったにいません。先にやりたいことがあって、その結果としてモチベーションが生まれるはず。このような脳と心のメカニズムを理解することで組織を活性化させる方法が見えてきます。ProFuture株式会社の経営メンバーであり、世界最高峰のコーチングライセンスを持つ講師が、最新のコーチング理論をベースにハイ・モチベーション組織の作り方についてお話しします。プロフェッショナルコーチ。東京大学卒業後に起業、2社を並行して経営。マーケティング、ファイナンス、物流など多岐に渡る分野でマネジメントポジションを歴任。HRプロ株式会社に入社。2015年4月より現職。個々の強みを生かし、伸ばすことで組織にハイパフォーマンスカルチャーを醸成・定着させる手腕に定評がある申し込みにはログインが必要です。ログイン会員登録がまだの方は、会員登録にお進みください。