ton【21卒就活】圧倒的に楽で効率の良い就活対策ツイートシェアはてブLINEPocketこんにちは、とんです。今日は、21卒の大学生に向けて就活のことを書いていきます。21卒就活生も、もう就活が始まっていますね。外銀や外コンでは早いうちからサマーインターンシップ経由で、11月頃には(ほぼ)内定という人も出てくるはずです。21卒なのに今の時点で何もしていない人は、少し動き始めた方が良いかもしれません。2019年10月以降に発信される就活の情報は、全て21卒以降の方向けのもので、就活に失敗すると就職留年と言う可能性もあるからです。1年分ムダに学費をムダにしないためにも、さっそく効率の良い21卒就活対策を見ていきましょう。21卒就活についての情報21卒就活の解禁日いま大学3年生である21卒の就活も、19卒や20卒と同じように会社説明会が3月に解禁されて、6月から面接などの選考が始まります。誰もが分かっているように、本当はインターンを通して水面下で採用が進んでいます。気がつくと内定を多く持っている人、まだ1つも持っていない人という風に二極化するので、インターンなど早めに受けて、情報は常に仕入れるようにしておきましょうね。就活が上手くいった人に話を聞くと、就職活動は早めに動きだしておくと良いようです。21卒就活:効率の良い就活対策法(インプット)では「就活対策」と言っても、具体的に何をしたら良いのかを見ていきましょう。基本的な型としては、就活の知識を入れるインプットと、面接練習などのアウトプットに分けられます。今はTSUTAYAなどでもマンガが借りられるので、この銀のアンカーをオススメしています。→ブランド志向、ランキング依存症とか日本の場合、学生を春に一括大量採用する=学校の入学と同じシステム→入学試験と同じ感覚で「名の知れたところに行きたい」という感覚になるこのように、多くの就活生にあるバイアスを一蹴してくれます。迷ったら「金で選べ」など、刺激的な名言が多いのも特徴的になっています。正しい就活意識とは何か、自分に向いている仕事は何か、どう考えていけば良いのかに迷っている就活生に特にオススメです!僕自身も『就活はまだしたくないけど、なんとなく就活は大変そうだから情報収集しておこう』と思いながら読んでいました。就活の知識を本で増やす今は就活生に向けた本がたくさんあります。その中で、自分が気になったものだけで良いので、まずは1日少しずつでも本を読むようにしましょう。通学や遊びに行くときの電車内で本を読むとか、夜寝る前の30分はブルーライトを避けるためにもスマホではなく本を読むとか、自分だけのルールを作って、日常に読書を取り入れましょう。することで、学生言葉ではない、大人が使う言葉に触れることができるので、就活のときの話し方でも面接官に知性を感じさせることができます。ここについては諸説あるのですが、少なくとも学生言葉は就活では嫌われますし、マナーも不快ではレベルかという観点では十分に見られています。就活の知識をネットで増やす就活の情報を仕入れるメディアは色々ありますが、「選考情報を集めるサイト」と「選考通過率を高めるサイト」の両方を使うのがオススメです。選考情報サイト:リクナビ、外資就活ドットコムなど選考通過サイト:キャリアパークなど選考通過サイトではキャリアパークをオススメしているのですが、ES100集などを見てESを書いたり、面接官の評価シートを参考にすると良いですね。就活は情報戦でもあるので、本当にこの両方を使った方が良いです。あなたが就活で失敗しないためにも、オススメしておきます。21卒就活:効率の良い就活対策法(アウトプット)逆求人を利用して様々な業界の人と話してみる21卒就活生のうち、情報感度の高い学生は逆求人サイトというものを利用しています。逆求人というのは、自分の情報を記載しておくだけで、会社の人事が見てくれて「会いたい!」とオファーをくれる仕組みのこと。その中でも、ニクリーチは非常に有名で、多くの21卒の学生が利用しています。ニクリーチの利用者数は、50,000人以上ですから利用者が多いことが分かりますね。企業数も約130社くらいあるので、マッチングするには十分な数が揃っています。このニクリーチは、タダでご飯を食べながら、社会人の方と話ができるサービスになっています。「就活って何から始めれば良いですか?」とか「なんとなくこんな業界に行きたいけど、実際どうですか?」などの普段接している学生からは聞けない、社会人目線の話を聞くことができますよ。これをオススメする理由は、多くの社会人と話す中で自分のやりたいこと、目指す方向性がクリアになった人が多いんですよね。社会人の方が話の中で、深堀りをしてくれるので。やって自分の方向性がクリアになった人ほど、就活を余裕で勝ち進むことができます。興味があれば、その会社の選考に進むのもあり!OBやOG訪問で話を聞く&話すこれは、インプットとアウトプットの両方に関係すると思いますが、OB訪問は非常に有効な就活手法です。OB訪問をすることで、就活の説明会や面接現場では聞けない、その会社の社員の本音を聞きやすくなります。OBとの繋がりがないというのが就活生の悩みらしいです。いう方に、僕がオススメしているのが、ビズリーチ・キャンパスです。これは、OBOG訪問専門のサービスで、7,000人以上のOBやOGが登録しているんですよね。有名企業に勤めている人がほとんどなので、このサービスで同じ大学出身の先輩の話を聞くのが非常に参考になると思います!説明会とかでは、多くの企業が自社に都合の良いことしか言いません。実際にOBから話を聞くことで、裏話を聞けることも少なくないでしょう。僕だったら話します笑そのため、僕は現場の声を聞くためにもOB訪問はした方が良いと思います。OB訪問で困っている人は、ビズリーチ・キャンパスを使ってみるのがオススメです。21卒で楽に就活をしたい人へさて、以上のように「必要なインプットをすること」「適切なアウトプットの機会を設けること」で、就活スキルは自然に高まっていきます。ビズリーチ・キャンパスを使ってOBやOGから話を聞くことで逆転就活論だったり、意外と有名私大の学生でも落ちる...だったり、たくさんリアルな話が聞けます。無料なので登録だけしておいておいても良いですね。ニクリーチでは焼肉を食べながら、ベンチャーで働く若い社員さんと話してみるのがオススメです。就活ツイートシェアはてブLINEPocketfeedly大学生が読書をしないのは人生の損失である【受験生必見】2019年度(2019年実施)センターリサーチの分析とこれからすべき大切なことRECOMMENDこちらの記事も人気です。