効果的な職業能力開発を行うために必要な知識及び技法を習得していただき、事業所内における生涯職業能力開発システムの整備や、事業主による雇用労働者に対する段階的で体系的な職業能力の開発・向上のための諸施策を促進していただくことを目的として実施しています。企業内における人材育成等の職業能力開発の推進に中心的役割を担う推進者を対象として、毎年4回程度開催していますので、ご案内の折りはぜひご参加ください。愛媛初!!キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ〜シニア世代も活き活き働き続けるために!〜定年延長や再雇用制度が一般的となった現在では、シニア世代がいかに活き活きと働き続けるかが、個人も組織も避けては通れない課題となっています。この容易な環境の中でシニア世代に求められることは、職場での様々な環境変化を認識し、企業から必要とされる存在、職場の仲間から喜んで迎えられるような存在になることです。「キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ」では、現在40代半ばから50代の方が、シニア世代になっても職場の戦力として活躍するためにはどうしたらよいかを自らが考え、今後の行動変容を促します。業績が1.5倍に伸びた。員の気持ち(夢・本心)に寄り添った取り組みについて、講演があります。愛媛労働局より、「人材育成のための助成金」についての説明もあります。ある方ならどなたでも参加できます。年で150%の業績アップを達成。旅行部門で数々の賞を受賞。ある方なら、どなたでも参加できます。(但し、テキスト代:2冊1,290円(税込)を負担いただきます。仕組みを理解し、演習を通してその作成ができるようにする。活用事例を聴き、自社への導入のヒントとする。