お子さんには将来どんな大人になってほしいとお考えですか?3人の子ども─長男(21歳・大学生)、長女(19歳・大学生)、次男(17歳・高校生)─には常々、自分の考え方をしっかり持っている大人になれと話しています。それは、自分の考え方を持っている人が、年々少なくなってきているような気がするからです。自分の考え方を身に付けるには、人の話を聞く、体験する、本を読む、その三つから養うしかないと思います。体験には時間が必要ですが、ほかの二つは学生時代に養うことができます。手っ取り早い方法は、自分がその考え方に共鳴できる人物、歴史上の人物でも実業家でも、誰でもいいです。いう人の本を読むこと。自分の考え方を持っていないと、将来、仕事に就いても、迷ってブレが出ると思います。学生のうちに自分の考え方を確立し、熟成しておいた方が良いと思います。今の大学生全般に、こうなって欲しい、こう育って欲しいと思われることがありますか。ネット社会と呼ばれるようになり、人との関わり方が変わって来たように思われますが、やはり礼儀は大切。挨拶できるということが必要だと思います。新入社員に私が言うのは、きっちりと大きな声で挨拶をすれば、今日からでも先輩に勝つことができるということです。社会人として、第一に礼儀ができている人になっていただきたいと思います。それから、公共の場とプライベートを分けて行動できる人。今の人は電車の中とか公園とか、公共の場であるにもかかわらず、自分の場所のように振る舞いますよね。社会人として、私は許せません。公私をきっちりと分けることができる、考えることができる人になってほしいと思います。大学生の皆さんに、授業以外で、遊びも含めて体験してほしいことや、成長してほしいことはありますか?たくさん時間があるから、やりたいことをいっぱいやるというのも良いですし、体育会クラブのように、一つのことに打ち込むのも良い。何を得ましたかと聞かれた時に、これだと答えられることを一つは持っていてほしいと思います。遊んで、バイトして、後は疲れて寝ているだけで何もよく覚えていない。それではもったいないと思います。広く遊んだ結果、友人がたくさんできましたというなら、それはそれで立派な結果だと思いますが。「親の背中を見て子どもは育つ」と言われますが、お子さんはどうですか?僕は同志社でアメリカンフットボールをやっていました。別に子どもに何も言ってないんですけど、長男が今、同じクラブに所属しています。娘も長男と同じクラブでマネージャー、一番下も、まだ高校生ですが、アメリカンフットボールをしています。危ないスポーツだから、やれとは僕は一切言ってないんです。結果的にはそうなってしまいました。最近の大学生は就活に関して、大手志向が強いんです。いう風潮に対してどう思われますか?それは当然だと思いますよ。特長のある会社で、本当に自分のやりたい仕事をしたいなら、中小企業の方が良いでしょうね。決断も早いし、任せてくれる。大手に入ったら小さな現場しかやらせてもらえないのに、うちに入ったら、いきなり1億の仕事をやるということもあります。人材がいないというのもあるんですけどね。社内稟議も、大手ならなかなか決まらないけど、うちならすぐに下ります。いう早さは魅力だと思います。自分が何を目指しているのか、何が自分にとって良いのか。自分でしっかりと考えて答を出さないといけません。