30代サラリーマン~目指せ!健康優良児ー仕事と僕と時々健康スマートフォン用の表示で見る30代サラリーマン~目指せ!健康優良児ー仕事と僕と時々健康30代サラリーマンのブログ。人生をより良くするには?成功するには?について主に書いてます。www.freepik.com</a>仕事をしていくと気づくことですが、1人で、成果を出していく事は、できません。チームとしての機能を果たしていき、チームとして結果を出していく必要があります。そのためには、どのような方法をとっていかなければならないかについて、非常に的を得た主張がありましたので、今回はその主張について紹介したいと思います。「リアル」な場では、人の怒りについて鈍感であるわけにはいかなかった。先輩、上司たちを怒らせてしまうような人間には仕事は回ってこず、仕事を教えてもらうことすらできない。仕事は、それでは困る。仕事は、相手の人が動いてくれて初めて、自分も成果をあげることができるのである。人が怒りに敏感であること、人はどういう事をすると、怒り、態度を変えてしまうのかということをよく知る事が必要だということがわかります。仕事をしていく中では、人の怒りに対して敏感でなければなりません。人を怒らせないための方法論があります。1人は、批判と侮辱を区別しないので、批判は厳禁。コミニケーションをとっている中で、批判と侮辱を区別できないので、コミニケーションをとっている中では100%肯定で間違いないと書かれていて、まさしくその通りと思いました。書かれていたのは、自分の意見を伝える方法は会話以外でもとてもたくさんあるので、会話は100%肯定で間違いないそうです。2人は皆、自分は優れていると思っているので「あなたは優れている」とほめる。多くのことを成し遂げる人と成し遂げられない人の違いは、自分の事を主張しないで、いかに相手を褒めることができるかであるとの主張を、見たこともありますが、おそらくそれは真実で、謙虚になり相手を褒める。仕事の中で、1番大事な事は相手を褒めることなのかもしれないと最近は思っている次第です。3人は「平等」を求めず「特別扱い」を求めるので、「あなたは特別」と告げる。人はだれでも、自分の人生を必死に生きようとしていて、すべての人が、もがきながら毎日過ごしています。あるならば、それぞれの人が、自分の人生を必死に生きているという存在においては、特別な存在であると言えるでしょう。あれば、あなたは特別な存在だと褒める事も容易ではないでしょうか。4人はみな、「思い通りにならないのは自分の責任ではない」と思っているので、「あなたのせいではない」と慰める。人は皆、もっとこうなりたいとか、自分の世界を変えたいと思って、毎日努力をしていますが、その中で、自分の意思と戦ってもがいたりしています。そんな中で自分の気持ちに抗えず、信念に負け、立てた新しい目標を達成できずに、見て見ぬふりをしてしまったりと言うことが多々起きます。いった思い通りにならない状況は、何か神の力が働いていると思ったりすることもできます。あるならば、思い通りにできない状況は、自分のせいではなく、周りや、それを取り仕切っている神のせいと思う事もたやすいことです。ほとんどの人がそのように思っています。例にもれず私もそのように思っている1人です。そのことを認めて、今の状況はあなたのせいでは無いと言ってくれる人が周りにいればどんなに救われることでしょうか。辛い現実を見る事は誰にとっても辛いことです。それを少しでも、フォローしてくれる人は、誰にでも好かれることでしょう。以上、人の怒りに敏感になれる方法論4つでした。これをよく意識して、コミュニケーションを取ろうと自分に言い聞かせております。社会リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro月別アーカイブはてなブログをはじめよう!hiro-for-allさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。