理解をされていますか?先入観だけで漠然とイメージしていませんか?まれに健康保険組合と混同された問い合わせもあります。義務教育では詳しく教えてくれない労働組合や労働法規。そのため摩訶不思議なご質問やご意見もあります。あなたも女子医大と労働契約を結んで働いている以上、医師も教授も労働者です。労働組合とは労働者のための、憲法や法律で強固に権利の保障や保護をされた労働者自身達のコミュニティです。このページをお読み下さい。公的、法的に承認されている労働組合です。よって、法的に経営者側と対等の立場で交渉が出来る唯一の組織です。問題を話し合うことが法的に労使双方に義務づけられています。経営者は労働組合との団体交渉を拒むことは出来ません。全教職員の皆様、組合に加入し、様々な問題を解決していきましょう。「労働組合の特権と、労組って凄い!」と、弁護士さんがツイッターで面白く説明されていますので、是非読んでみて下さい。♪大学は非組合員の問題は議題にしないと言い出した。当労組は、全教職員の代表として経営者側と交渉をしてまいりました。交渉の議題にはしないと言い出しました。(これは違法では無い)非組合員の場合は、直接本人が人事課まで言ってくるように、と。したがって、さまざまな問題解決には組合員であることが法的に重要になります。組合員の団体交渉を拒否することは不当労働行為となり法的に出来ません。これを拒否すると経営者側が行政処罰されることになりますので。組合員以外がストライキをすると怠業として処分の対象になってしまいます。徒党を組んでその威力をもって自分たちの要求を通そうとする行為は脅迫罪や恐喝罪にあたり得ます。労組にはその責任が問われない刑事免責特権が憲法によって付与されています。ご自身の権利を守るためにも労働組合に入ることをお奨めします。組合員の数が増えれば増えるだけ経営者側は一方的な理不尽な経営をしづらくなります。日本医労連及び東京医労連という大きな組織の傘下にあり、強力なバックアップがあります。♫女子医大労組はオープン・ショップ制です。就職と同時に自動的に組合員となるユニオン・ショップ制ではありません。https://ja.wikipedia.org/wiki/ユニオン・ショップまた、当然ながら御用組合ではありません。「労金で低金利の住宅ローンを借りたいのですが、労働組合員でなければ借りられないと労金で言われました。書いた覚えの無い場合は組合員ではありません(>_<)♬労働組合は労務に関するボランティア団体や、サービス機関ではありません。仲間です!よく勘違いされている方がいます。労働組合は労務に関するボランティア団体か、法人の一部署や労務的サービス機関かのように漠然と思っている方がいます。地域のコミュニティである自治会と同じ様に、職場のコミュニティです。目的をもって集まり組織されているものです。その代表的なものの一つが共済制度や労働金庫です。これらは当然組合員以外は利用できません。自分が困っている時には、その仲間たちが助けてくれる。仲間の誰かが困っている時には、自分たちがその人を助けてあげる。してくれます、まさしく仲間です!)。ゆう仕組みが労働組合なのです。医労連は組合員を見捨てたりしないのです。「私は組合員ではないので組合費も出さないし何もしませんが、困ったときは助けてください。」などという都合の良い話はありません。労働組合というコミュニティの中で組合員どうしが総意に基づき行っているのです。無関係の方から組合が良くないから労働環境も賃金も全然良くならないとか言われるのは、組合員の方達からすればトンチンカンなことなのです。非組合員の方から労働組合の方針に対してご意見を頂くこともあります。それは大変ありがたいのですが、あくまで参考意見になってしまいます。労働組合の方針を変えよう、正そうとお考えなら組合に加入し、執行役員を担って頂ければと思います。新生組合を組織していただいても良いのです。入っていると思います。特別なことではなく普通のことです。日本国憲法第28条に明記されているように、労働組合の運動そのものが政治なのです。一事業所の仲良しサークル活動や風紀委員会等に終始するものであれば日本国憲法に明記などされません。加盟し、同じ産業の働く人達の権利や自由や平和や様々な民主的社会を守ろうと政治運動をしています。自身の権利を放棄するのと同時に、民主主義の崩壊に無意識に加担していることになっているのです。日本国憲法の無かった国民主権では無い、民主主義では無い独裁國に戻りたくはないはずです。第12条「この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によつて、これを保持しなければならない。2019年の春に、20数年ぶりに行われた全国港湾労組のストライキは単なる最低賃金の引き上げを要求してのストライキではありません。それはストを行う名目上の理由に過ぎません。1事業所の労組だけではどうにもならない政治問題を全国の港湾労組という組織が一斉に団結して行ったことに大きな意味があるのです。それにより政治が動くのです。お土産を持って詣でに来たことがあります。それにより医療労働者の賃金UP名目で診療報酬は引き上げられ、私たちの一時金も引き上げられました。「働き方改革(働かせ方改革)」どのような内容の法律をつくる、改正(改悪)するのか、これも政治です。終始しているだけではどうにもならないことです。「非正規労働者」のさまざまな問題が今の実体です。「非正規労働者を搾取しているのは正規労働者であるから、正規社員をなくそう」などと、とんでも発言をしています。(現在は人材派遣会社大手の「パソナ」の会長という名誉役職をやらせてもらっているようですが・・・)民主主義とは正しい法治国家です。本来政治というものは、弱い者を助けるのが正しい政治です。権力者は法律が邪魔なのです。自分自身が勝手に都合の良い掟をつくり強制させればいいのですから。それを規制するのが法律なのです。「規制緩和」とは多くの場合はそういったことです。権力者は抽象的な、いかにも的キャッチフレーズで国民を欺きます。一般庶民の生活はその分のお金がそちらに使われてしまっているので悪くなっているのが実体です。「民主主義の崩壊は徐々にやって来る」とも「本当に恐ろしい大衆扇動は娯楽の顔をしてやって来る」と言われます。普段無関心でいながら、都合の悪い時だけ本質的なことは理解せず、政治が悪いと言うだけで、それはトンチンカンですね。第十二条「この憲法が国民に保障する自由及び権利は、国民の不断の努力によつて、これを保持しなければならない。当時世界で最も民主的なワイマール憲法のあったドイツで、ナチス、ヒトラー独裁政権が国民の大きな支持を得て成立したという歴史を忘れてはいけません。見た現政権の実体そして、、誰も反対する者も、意見する者も、助言する者さえもいなくなる。労働条件の改善を要求しても、どうにもならないでしょう。国が戦争を始めてしまったら、それどころではありません。日本医労連は特定の政党を支持及び、特定圧力団体化をしていません。選挙等の時に、組合員に特定の候補者・政党への投票を呼びかけておりません。組合員の自由意思により投票をして頂いております。国政は医療労働者だけではなく、全ての国民生活に最も大きな影響を与えます。客観的に国民の幸せに繋がる政策には賛成し、それに逆行する政策には反対していきます。そのために、常にそのような署名集めや、国や行政への要請を頻繁に行っています。政治を動かしてきたのです。国民主権の国で、政治に無関心というのは民主主義の崩壊に加担しているのと同じです。民主主義の崩壊後にその深刻さに気付き声をあげようとしても、既に挙げられない社会なのですから。いうセリフがあります。権力者にとって国民の無関心が一番都合がいいのです。民主主義は最初からあったのではなく、多くの苦悩と血が流されたうえで得たことを忘れてはいけません。いう趣旨のことを言っていました。封建時代の領民的発想と無関心さに驚き情けなく、ご自分の無知にも気づかぬさまに軽蔑もしました。民主主義の重要性を理解し教えなくてはならない教員が全く無関心であることに、無関心は罪であることを感じました。ワイドショー等に出て無知なコメントをしているいるタレントと同じです。「政治が悪いのを政治家の責任にしがちですが、国民主権の国ではそれは違います。無関心であることが悪いのです。無知な文句を言うだけで何もしていないのは無関心な人たちの方なのです。ためにならない、よろしくない方向へ導いてしまっています。Q&A労働組合は医師や教員、管理職も加入できるのですか?はい、どなたでも加入できます。実際に医師の労働組合員が数名、管理職は多数います。第4条の職員に該当する方は加入をお断りする場合があります。労働組合に加入すると、何か不利益な扱いをされることはありますか?組合員名簿等を当局には提出をしておりませんので、誰が組合員かは分かりませんし、また、組合員であることで不利益な扱いをすると法律で「不当労働行為」といって、した者及び経営者が厳しく処分されます。組合の人達と揉めたくないようで、手出ししづらくなるようです。下手なことをすれば法廷に引きずり出されることにもなりかねませんし、大学当局からも違法行為者として処分の対象となりますから。実際には組合でよく活躍されていた方が師長や技師長や課長など多くの方がなっています。(決して御用組合ではないのですが。)逆に組合員であることで何か問題が起こったときの対応が早くなります。組合員になると、何か労働組合の仕事をやらされるのですか?一般の組合員の方には特に何かをやって頂くことはありません。お手伝いは大歓迎です!ご自分の要求や方針を取り入れて欲しい方は、執行役員になっていただき組合の仕事を行って下さい。執行役員には、全組合員による信任投票があります。労働組合に入って何かいいことはありますか?たくさんあります。組合員であることで、さまざまな法的特権と権利が守られます。団体交渉に参加することも出来ます。さまざまな社会勉強ができます。違法であることを理解できたり等。それは違法ですよ!と言えるようになります。医労連を通じて様々な要望を国にも行いますので、医療界、社会が良くなります。医労連共済や労金は、市中銀行や各種保険会社に比べて大変お得です。他職種の方々とさまざまな交流ができて、仲間が出来ます。他大学病院やその他の病院のさまざまな職種の方々と交流でがきます。楽しいですよ(^-^)V、一生涯の友人となっておられる方も多いです!(ご結婚された方も(*^_^*))八千代医療センターですが、労働組合には入れますか?はい加入できます。八千代医療センターにも組合員の方が数名います。本院の第1支部か、東医療センターの第2支部のどちらかに加入して頂くことになります。]こちらからオンライン上でも加入申請の申し込みが出来ます。女子医大で働くみなさんの声をお寄せ下さい。log*Facebook、Twitter、YouTube、Instagram、Blogの内容は組合の情報や内容と無関連なものも含まれています。Design:Template-Party。