2019年8月25日こんにちは、ボムクンです。転職活動の最も大変なところと言ったら会社にバレずに活動するというところですよね。途中で転職活動をしていることが会社にバレでもしたら。何が起こるか想像もつきませんよね。そんなあなたに、今回は私が転職活動をしているのを会社にバレて社内失業した体験談をお送りします。これから転職活動進めていく方は参考にしてくださいね。最初はバレないように誰にも言わずに始めた当時の私はプログラマーとしてIT企業で働く一人のサラリーマン。入社してから4年ほどが経ち、中堅のプログラマーとしてバリバリ仕事をしていた時期でした。そんな私でしたが、バリバリ働きつつも多くの不安がありました。給料はこの先上がっていくのか?この会社の業績は10年後も大丈夫なのか?自分のスキルは世界で通用するのか?そんな思いから転職活動を始めたのがきっかけでした。転職活動は右も左も分からず、ひたすらリクナビネクストなんかで良い求人情報が無いかチェックしたりしていました。ことでネットの転職サイトで活動の仕方とかも調べていると、転職活動の途中で上司に活動しているのがバレてトラブルになった事例もチラホラ。在籍中に転職活動したらクビになってしまったとかいう事例もあってビビりまくりでした。決めたからには転職だ!上司にバレずにうまく切り抜けようということでこっそり一人で転職活動を始めたんです。有給の取得頻度アップで上司に転職活動がバレる転職活動は有給を取らずに進めることはまず不可能。転職活動の面接はほとんどの企業が平日なので、どうしたって有給を取ったり早退したりして面接を受けに行くしかありません。1社のみ受けるならまだ1日or2日程度の休みでもいけるでしょう。それが、転職活動で複数社受けますってなった時点で4、5日程度の有給は必要になってきてしまいます。私も当初は何とかなるだろと安易に考えていたところもあり、当時使っていた転職エージェントの担当の方とこういう会話をしたのが間違いの始まりでした。転職活動をはやく終わらせるコツはたくさん応募することです。はやく終わらせたくないですか?はやく終わらせたいっす!まとめて応募しちゃってください!そこからテンテコマイの毎日が始まりました。転職エージェントが応募した企業からの来るわ来るわの書類選考通過の連絡。採用面接が2,3日連続で入れられちゃうってこともありました。仕事をしながらこの面接を上司にバレずにこなすというのは私には不可能。そこから数週間が経過したある日、突然上司にこう言われたんです。最近有給多いけど、体調でも悪いの?会社辞めたりしないよね?ギクっ!ついに来たかという感じもあったけどいつか言われるとは思っていました。ここでごまかす訳にもいかないので体調ではないんですね。言いにくいんですが、近いうちに仕事を辞めようと思い最近転職活動をしていまして。キミがいなくなると困る人たくさんいるからできるなら思い留まって欲しい。決めたんなら仕方が無い。確定するまで、チームリーダーには内緒にはしておくわ。当時の私の会社での関係は私→上司→チームリーダーという指示命令系統でした。チームは20名程度いたこともあり、チームリーダーに伝わるということは20名のメンバー全員に伝わるということでもあります。そこは上司が空気を読んでくれたみたいでチームリーダーには何とか内緒にしてくれました。上司がチームリーダーに口をすべらす上司にバレてからも私は相変わらず転職活動を続けていました。当時はリーマンショックの真っただ中、初めての転職活動なのに景気も最悪というひどい転職コンディション。私の有給頻度はさらに加速を見せます。腹痛がひどいので本日は休みます頭痛で仕事が手に付かないので早退します吐き気で死にそういろんな作り物の言い訳をしながら有給を取りまくる私。当時、何も言わずに認めてくれていた上司には感謝しました。そんなある日のことです。それはやってきました。チームリーダーが上司に聞いてきたんです。実は、ボム君転職活動をしているようでして、近いうちに退職するかもしれません。えっ!そうだったんですか!?引継ぎとか大変になるな。これで私の転職活動はチームリーダーにバレてしまったのです。チームメンバーに私が退職することが伝わるそしてチームリーダーに私の転職活動が伝わった次の日でした。朝一で突然チームの全体会議が入れられたんです。嫌な予感はありました。会議が始まるとすぐにチームリーダーが一言ボム君が会社を辞めます!この一言で私凍り付きました。私転職活動しているだけで入る企業決まっていないんですから。決まるの半年後、1年後かもしれないのに。バレずに転職活動して、決まった伝える計画が、完全に破綻しました。チームリーダーの一言を聞いたその場にいたチームメンバーは驚きと同時に盛り上がります。この会社を卒業するのか送別会をしないとね次の会社でも頑張ってねもうね、チームリーダーの一言のせいで転職先が確定しているかのような話しかけ方をしてくるんですよね。退職までよろしくお願いします。引継ぎはしっかりします。言ってしまったんです。その時安易に退職の挨拶をしてしまったのが間違いだったんです。転職活動がバレて私は社内失業したその挨拶をしてからというもの、私の環境がガラリと変わります。今までの私の仕事はすべて後任の人に振られる仕事は引継ぎがメイン基本的に定時退社もうね、通常業務はほとんどなくなりました。引継ぎメインになってしまいほぼ社内失業です。次の転職先まだ決まっていないのに。そりゃそうですよね、転職する人に新しいプロジェクトのことやらせて後で抜けてムダになるだけだし、新しい技術の社内情報流出につながる可能性だってありますからね。このような状況もあり、当時の私は『転職先決まってから話してよチームリーダー!』なんて心の中でよくグチっていました。その後必死に転職活動を進めてなんとか退職までに転職先を見つけることはできました。転職先がもし決まっていなかったらと考えるとぞっとします。てめーいつまで仕事せずに会社にいる気だ!クビだ!きっとこう言われて嫌々無職になっていたでしょう。想像するだけでも恐ろしい。転職活動必死にがんばって良かったなと思ってます。転職後バレていろいろと面倒でしたが、最後に退職する時にはみんなで送別会を何度も開いてもらえました。長年働いた仲間として最終的には応援してくれたということでとてもうれしかったのが思い出です。その後、私は転職先の会社で3年ほど働きました。技術的にもとてもすばらしい会社で、社員の仲間も良い人が多かったのですが、結局辞めて今の会社に落ち着いています。転職活動はやっぱり上司には安易に言うもんじゃないですね。ブロガーボムクン技術系ブログを中心とした雑記を書いています。