内容1:仕事と子育ての両立が出来るように働きやすい環境づくりを進めます。2:社員全員が勤務予定を共有し、子育て世代の社員の業務内容に配慮します。3:学校行事・PTA活動・地域の活動などに参加しやすい職場環境に努めます。登録番号211PR環境に関わるあらゆる面について調査、分析、計画する会社です。・子供の理科、科学分野の知識効能のため、夏休みなどに当社の実験室にてセミナーを開催しております。・短時間勤務やフレックスタイム勤務などの多様な働き方を取り入れています。