リーダーシップコミュニケーションが開催されました。いつものように少人数での開催でしたので、より濃密なセミナーになりました。ついての勉強会ではなく、人間関係作りにおけるリーダーシップコミュニケーションを体験を通じて学んでいただきました。このような答えが出てきました。今回参加された方は全て「経営者=社長」でしたので、このような言葉が出てきたのでしょうね。私たちは、自分の立場や役回り、育ってきた環境や学んできた事を土台としながら、常に良い悪いの判断を日常で選択しています。それが「価値観」であり「自己概念」でもあります。そこで、参加者に「あなたのリーダーシップの特長は?」と質問をして見ましたら、このような答えをいただきました。確かにこれらも「リーダーシップ」の一要因ですよね。この日に体験して学んでもらう「リーダーシップ」は集団の中で起きる対人関係に現れる影響関係をリーダーシップといい、効果的な影響があった場合、リーダーシップが発揮されたと判断します。感じてもらうことにしました。人数が少ないので、一人ひとりに関われる時間が十分に有ります。グループでのディスカッションや話し合いで気になった事の深堀りなど一つ一つを丁寧に扱っていきます。これが私のコミュニケーション講座の特長です。時間がかかりますが、その分、理解が深まりますし、理論と実践との融合が可能となります。自己開示とフィードバックでより深い位置での自分の意識に語りかけ、自ら自分の心の引き出しを開けて、気付いていきます。今回ご参加くださいました皆さん。本当にありがとうございます。私も皆さんと関われて、いろいろなことに気付きました。楽しい時間をありがとうございました。懇親会でのワインも美味しかったですね!次回のコミュニケーション講座は第5回目となりますが、内容は「対人関係力を高めるコミュニケーションの取り方」です。詳細は後日、メールにてご案内いたします。更新日:2020年02月06日お世話になります。各種ご案内ネットワークプロフェッショナルダウンロードリンクサイトマップセミナー申込お問い合わせ報酬料金表メールでのお問合せはコチラからこちらをクリックし、FAX用紙をダウンロード後、記入してFAXしてください。このサイトの更新情報を簡単に取得できます。下記をフィードリーダーに登録下さい。フィードとは?RSS2.0ATOMRSD上記のフィードリーダーをご利用の方は、ご利用リーダーのアイコンをクリックするだけで登録が出来ます。著作権侵害行為は固くお断りいたします。