未分類コメントはまだありません■執着がいかに恐ろしいか。あります(^^;)仕事のやり方ひとつとっても、こうやるべきだ、と細かくてどうでもいいルールを持っていました。これはただの”執着”にすぎません。ルールにこだわりすぎて、「目的を見失うこと」がよくあります。会社内でもこんなことってありませんか?この手続きが必要かどうかもよく分かっていないけれど、前任者から引き継いでずっとやってきたことだから...、と『何のために』行っているか分からないままやり続けていることはないでしょうか?人は変化を極端に嫌います。「今まで続けてきたことをやめる」ということはとても勇気のいることなのです。『捨てる決断』を迫られる時が必ずやって来ます。劇的な変化を生み出す一つが『執着を捨てる』ということです。今、目的を見失ったままなんとなくやり続けていることはありませんか?この機会に振り返ってみてください。振り返る際にお勧めなのが、『紙に書き出すこと』です。考え方にも『断捨離』。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。アクセスカウンター94377総閲覧数:2今日の閲覧数:427月別閲覧数:お勧め商品2019年版「勇気の言葉手帳」半額キャンペーン中!ご購入はコチラ手帳を作ったキッカケ・想い(あなたへ届けられる価値)モチベーション・マネジメント・コーチ浅川が、毎日あなたに「やる気」を注入します。古今東西の有名な言葉に筆者独自の解説を加え、あなたのモチベーションを奮い立たせます。自己説得だけでなく、経営者や管理職の方は、朝礼や挨拶にもお使いください。