通報するこの質問への回答は締め切られました。10:09今までIQが重視されてきたというか、IQばかりが話題に上がっていましたよね。支えるために各個人が与えられたパターンのタスクをこなせる技術を社会が求めていたのでこういったものが時代にマッチしていたのでしょうね。現在は色んな面でずいぶん多様化してきました。自分で問題を発見し、取り組み、解決する能力などを必要とするようになってきたのです。それで、自分を律することができるかどうかといういう意味でEQというものが注目されてきたように思います。(良い例えではないかもしれませんが)、昔ならキーパンチのしかたを最初に教えてもらえれば、それをいかにすばやく正確に出きるかというのが問われてきましたとしましょう。現在なら、入社当時に一太郎を習得したとしてもどんどんバージョンも代わり、ある日突然ワードが標準になるということだってあるわけです。すると、教えられた技能をこなせるだけではダメです。自分で必要になるものを考え、自分で学習して行く力だって要ります。専門的に言えばNo.1の方の説明になりますが、一般的にはそういうことを指しているように思います。知識があって与えられた課題をほいほい解けるだけではダメだ、自分のいる環境で(上司からの指示を待つのではなく)自分の課題や現在かかえている問題を発見して明確にし、それをどうすればいいのかプランが立てられて、周りの状況を判断しながら(必要に応じてまわりと協力しながら)問題解決していく人材が求められているという意味じゃないでしょうか。以上のことから、重要なキーワードではあるかと思いますが、IQのような基準とはまた違うと思います。INTELLIGENCE)のことではないでしょうか。アメリカの心理学者ダニエル・ゴールマンが提唱者で、「成功や幸福は、知能指数だけではなく、自己管理能力や他社との関わりなど、『こころの知能指数』が大きく影響する」という論旨だったと思います。著書の「EQ~こころの知能指数」は世界的に大ヒットし、多分今でも購入できるはずです。ゴールマンの著書を基盤にしたEQテストというのはありますが、心の問題を数値化するのは無理なので、IQのような世界基準にはならないでしょう。ネットで検索すると山のように関連HPが出てきますが、自分でテストができるページをご紹介しますね。メサイアコンプレックスとは何ですか?出来るだけ噛み砕いて教えて下さい。不思議な夢を見ました。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。