ポジションの魅力※】コントラクトマネジメントの役割は、日本でも重要視されつつあり、グローバルなビジネスを希望される方には必須の知識・能力となっております。アクセンチュア社は日本でも早期に当ポジションに力を入れている企業です。この部門で経験を積むことにより、その道のプロになることができ、マーケットバリューも向上します。要望に基づき、受託契約をはじめ国際関連、ビジネス関連などの様々な契約及び業務委託契約をマネジメントします。アクセンチュアの事業ユニットやプロジェクトチームに対して、コントラクトマネジメント及び社内ポリシーのコンプライアンスに関する助言を行います。必要なスキルや業務経験のある場合は、システム開発ンプロジェクトについても契約担当者としての専門的立場からゲートコントロールのための検証を行い、デリバリー及び品質管理責任者と協議します。国内外のチームメンバーが、契約やコンプライアンスに関する与えられた役割、責務を確実に遂行できるよう管理監督します。コントラクト・マネジャーの担当範囲は、複数案件の場合もあれば専任で単独案件の場合もあり(契約の規模や複雑さ次第です)、特定のサービスセンターを担当することもあります。現場(PJT)でコンプライアンスや社内ポリシー遵守のための監査的な業務や、顧客との契約に関するアドバイザー的な業務を担当します。アクセンチュアのコントラクトマネジメントグループは法務部の中にあり、よりPJTに密着したPMOの一部のような役割を持っています。基本的にはコンサルタント同様にクライアント先にて業務に従事し、クライアント及びベンダーとの重要なミーティングには全て参加します。コントラクト・マネジメントはプロジェクトチームの一部として、お客様との契約に従った円滑なサービス提供(契約履行)をサポートします。法務というよりコマーシャルが主体の部署です。ビジネス・交渉等に経験や志向性があり、契約を起案・交渉、法務を会話できる(あるいは法務の方もOK)方がよりFitする仕事です。・担当業務(1)グローバルで定められている契約遵守・管理に関わるプロセスや方法論等を各プロジェクトに導入。各プロジェクトメンバーに対して問題点、解決策等を提言していきます。プロジェクトメンバーに契約の内容を周知徹底し、契約義務の履行途上で浮上してくる未だ顕在化していない懸案の指摘と解決策の提案、プロジェクトの実施に伴い発生する問題の対応を策定し、必要に応じて契約変更の手続きを取ります。間の契約を作成し交渉し締結まで導きます。(2)プロジェクト・リーダーに対する契約アドバイザー的な役割になります。様々な契約問題に関してどのタイミングで何を、いつ、どのようにチェックすべきかプロジェクトマネージャーが把握できる仕組みを作ります。・ポジションの魅力コントラクトマネジメントの役割は、日本でも重要視されつつあり、グローバルなビジネスを希望される方には必須の知識・能力となっております。アクセンチュア社は日本でも早期に当ポジションに力を入れている企業です。この部門で経験を積むことにより、その道のプロになることができ、マーケットバリューも向上します。会計ならびにファイナンスの原則についての包括的知識。■システムインテグレーションに関する専門的知識があれば望ましい。■契約及び価格面の問題解決能力。■あらゆるレベルのマネジャーへの助言及び調整能力。■高度な分析及び数学的スキル。■口頭及び文書での高度なコミュニケーションならびに交渉能力。求人紹介時にご案内致します。コンサルタント一覧この求人を見た人は、こんな求人も見ています。ベンチャー企業など、質の高い転職・求人情報を掲載します。