コメントする名古屋でダイバーシティを語りませんか?昨年夏に開催した第2回目を開催します。名古屋でカフェトーク気分でご参加ください。気軽にお話しましょう。※お菓子のお土産持ち込みも大歓迎ですタイムスケジュール1.GEWELのダイバーシティデータ紹介と意見交換2.参加者からの提言3.ディスカッション4.まとめ終了後は、近くのお店で懇親会も予定しています(希望者のみ)お申込みはこちらです。-GEWELオープンフォーラムは、個人や組織の枠組みを超えて、登壇者や参加者との交流から、さまざまな多様性に触れることができる場です。自分の世界を広げ、互いを活かしあう社会の実現を共に考える2日間、今年のオープンフォーラム2019のご案内です。進み続けているのでしょうか、日本と共通の課題はあるのでしょうか。オランダやフィンランド、イギリスなど欧州各国に滞在した経験のある登壇者と共に、現地で感じたことや経験したことを共有いただき、日本で生かせる、自身で実践できる海外の興味深いD&Iをディスカッションしていきます。テーマに11月21日(木)に開催します。当日は、企業でD&Iの推進に取り組む担当者2名をお招きして、事例をお聞きしながら参加者との議論を深めていきます。急速に少子高齢化が進み、人生100年時代が現実となっていく社会において、年齢の枠を超えた多世代の共生もD&Iの重要なテーマです。おける労務の変化から考えるインクルージョン」についてディスカッションしました。GEWELでは、企業でダイバーシティの推進を担当されるみなさま、社内研修を企画されるみなさまの、お力になりたいと考えています。・D&Iの研修を導入するにあたり、どんな研修を行ったら効果的なのか?・研修導入前に実際の内容がどんなものなのか見れたらいいのに・・・そこで今回のサマーセミナーでは、GEWELの講師陣がご提供する豊富なメニューの中から、下段の4つのテーマを取り上げ、各テーマをそれぞれ2時間にギュッと凝縮したお試しバージョンの研修を体験いただけるようにしました。コメントするダイバーシティとはなにか、インクルージョンとはなにか。「きょういく」の世界に置きかえて考えていきます。「人生100年時代」という言葉を耳にする機会が増えてきました。それにともない、現場の学校では今までの画一的な学習スタイルや学校体系だけではこの先対応できなくなるのでは?と、うすうす感づいている人もいるのではないでしょうか。お招きして開催しました。当日は、企業のダイバーシティ推進担当者に加え、大学の先生と学生も参加した多様な環境の中で活発な意見交換がされ、沢山の気づきがありました。インクルージョン研究会」を開催します。地方再生のために、離れた場所に住む自分でも何かできることはないだろうか、と考える方が増えています。インクルージョンラボ?インクルージョンラボは”自分らしさと違いを活かしし合う社会”を目指すNPO法人GEWELが運営するウェブメディアです。ダイバーシティやインクルージョンの実践者へのインタビューやイベント情報、最新の調査報告などを通してダイバーシティ&インクルージョンの考え方を分かりやすく紹介します。