|病院(一般)の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。神奈川県|病院(一般)の看護師求人の検索結果です。エリア・こだわり条件から東京・神奈川県の看護師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ナースステップへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。8:30~17:00(休憩60分)※時短相談可POINTオンコール無し!スポーツ整形に強みを持った病院のオペ室求人です!大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35%程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。ママさんナースも働きやすいよう、24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。オンコール無し!スポーツ整形に強みを持った病院のオペ室求人です!大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35%程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。ママさんナースも働きやすいよう、24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。8:30~17:00(休憩60分)POINTオンコール無し!スポーツ整形に強みを持った病院のオペ室求人です!大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35%程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。ママさんナースも働きやすいよう、24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。オンコール無し!スポーツ整形に強みを持った病院のオペ室求人です!大手グループの系列病院で、職員教育に力を入れています。中途の方もその方に合わせた研修が段階ごとにあるので、ブランクのある方も安心です。子育て中の方も多く在籍しており、全体の35%程度は小学生以下のお子さんを育てている方です。ママさんナースも働きやすいよう、24時間保育園や産育休、シフトの調整など柔軟に対応してもらえます。8:50~17:00(休憩60分)【夜勤】16:50~9:10(休憩120分)※+30分×2回の食事休憩POINT有休取得率90%!働き方も相談可能!ママさんナースも働きやすい環境です!院内に有料老人ホームや訪問看護ステーションも有り、急性期~介護までトータルで医療・介護を提供している病院です。職員は20~70代まで幅広い年代の方が活躍しており、人数体制も看護配置(10:1)以上の豊富な人数を配置しています。そのため子育て中の方もブランクがある方も安心して働くことができます。有休取得率90%!働き方も相談可能!ママさんナースも働きやすい環境です!院内に有料老人ホームや訪問看護ステーションも有り、急性期~介護までトータルで医療・介護を提供している病院です。職員は20~70代まで幅広い年代の方が活躍しており、人数体制も看護配置(10:1)以上の豊富な人数を配置しています。そのため子育て中の方もブランクがある方も安心して働くことができます。9:00~17:00(休憩60分)【夜勤】16:45~9:00(休憩120分)POINT定時17時までの残業無し!スタッフ同士助け合いながらの働きやすい環境づくりで定着率抜群!終末期や緩和ケアの患者さんが多く、在宅復帰率は70~80%の実績があります。ご自宅で患者さん・ご家族が困らないようにケアを行っています。そのためにも、患者さんの生活背景をとらえ、ひとりひとりの患者さんに合った看護を提供できるのが強みです。定時17時までの残業無し!スタッフ同士助け合いながらの働きやすい環境づくりで定着率抜群!終末期や緩和ケアの患者さんが多く、在宅復帰率は70~80%の実績があります。ご自宅で患者さん・ご家族が困らないようにケアを行っています。そのためにも、患者さんの生活背景をとらえ、ひとりひとりの患者さんに合った看護を提供できるのが強みです。9:00~17:00(休憩60分)【夜勤】17:00~9:00(休憩120分)夜勤回数4~5回/月POINT9時~17時の実働7時間!有休取得率100%!当院は、医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。医療病棟と介護病棟では、多少仕事の内容は異なりますが、看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。9時~17時の実働7時間!有休取得率100%!当院は、医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。医療病棟と介護病棟では、多少仕事の内容は異なりますが、看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。【夜勤】16:30~9:30(休憩120分)POINT産休復帰率100%!スタッフの働きやすい環境が整った病院です!療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。85%以上と働きやすい環境が整っています。産休復帰率100%!スタッフの働きやすい環境が整った病院です!療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。85%以上と働きやすい環境が整っています。【夜勤】16:30~9:30(休憩120分)POINT産休復帰率100%!スタッフの働きやすい環境が整った病院です!療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。85%以上と働きやすい環境が整っています。産休復帰率100%!スタッフの働きやすい環境が整った病院です!療養病院の中で横浜市内2番目の病床数を誇る病院です。身体拘束ゼロ活動、ユマニチュードケアを行っている病院として、外部からの講演依頼も殺到するほどの注目された病院です。患者さんの生きがいを第一としています。85%以上と働きやすい環境が整っています。8:30~17:00(休憩60分)【夜勤】16:30~9:00(休憩120分)※原則二交替制1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間)POINT福利厚生と教育体制が充実した急性期病院です。高機能急性期に特化しております。勉強をしたい方や子育てなどワークライフが変わっても働ける就業先をお探しの方にもお勧めです。福利厚生と教育体制が充実した急性期病院です。高機能急性期に特化しております。勉強をしたい方や子育てなどワークライフが変わっても働ける就業先をお探しの方にもお勧めです。8:30~17:00(休憩60分)11:30~19:30(休憩60分)POINT昭和22年に設立され、親子三代で院長を務める地域に根ざした2次救急指定の病院です。現在も患者さんの多くは地元の方で、地域からの信頼が厚い病院です。長津田駅から徒歩8分と好立地で、内科・整形外科を中心に幅広い診療科に対応しています。昭和22年に設立され、親子三代で院長を務める地域に根ざした2次救急指定の病院です。現在も患者さんの多くは地元の方で、地域からの信頼が厚い病院です。長津田駅から徒歩8分と好立地で、内科・整形外科を中心に幅広い診療科に対応しています。はじめ福利厚生充実!大手グループの急性期病院として、幅広い疾患に対応すべく医療機器・設備を整えています。はじめ福利厚生充実!大手グループの急性期病院として、幅広い疾患に対応すべく医療機器・設備を整えています。8:30~17:00(休憩60分)【夜勤】16:30~9:00(休憩120分)POINTママさんナース大活躍!ワークライフバランスをうまく取れる環境が整っています。母体は大手法人のため、1.5TのMRIや、手術室にも最新の手術器材や福利厚生が整っています。病院規模は一般急性期病棟50床、回復期リハ病棟50床の100床規模と中小規模ながら、充実した設備で働くことができます。ママさんナース大活躍!ワークライフバランスをうまく取れる環境が整っています。母体は大手法人のため、1.5TのMRIや、手術室にも最新の手術器材や福利厚生が整っています。病院規模は一般急性期病棟50床、回復期リハ病棟50床の100床規模と中小規模ながら、充実した設備で働くことができます。【夜勤】16:45~9:15(休憩120分)POINT年収450万~の高給与!年間休日120日!プライベートとスキルアップの両立を図れる病院です!官民一体となった街づくりを積極的に進めている藤沢市の「健康と文化の森構想」の中核となる病院として2017年に設立しました。年収450万~の高給与!年間休日120日!プライベートとスキルアップの両立を図れる病院です!官民一体となった街づくりを積極的に進めている藤沢市の「健康と文化の森構想」の中核となる病院として2017年に設立しました。短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております!医療行為だけでなく、リハビリテーションまでの一貫した医療体制を誇っています。短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より受賞しております!医療行為だけでなく、リハビリテーションまでの一貫した医療体制を誇っています。保育料が高いなどのお悩み解決できます★また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。保育料が高いなどのお悩み解決できます★また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。保育料が高いなどのお悩み解決できます★また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。保育料が高いなどのお悩み解決できます★また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。保育料が高いなどのお悩み解決できます★また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。保育料が高いなどのお悩み解決できます★また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。保育料が高いなどのお悩み解決できます★また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。保育料が高いなどのお悩み解決できます★また、時短などの働き方の相談も随時相談に乗りますので、その人の働きやすい形で活躍していただけます。TOP看護師の求人・転職サービス「ナースステップ」とは?ナースステップは、看護師の求人・転職支援サイトです。エリアに密着して得たきめ細やかな看護師求人情報をもとに、ご希望に合った転職先を無料でご紹介するエージェントサービスです。私たちは、サービス開始からの豊富な実績と経験をもとに、看護師の転職市場を的確に分析し、転職を成功に導くノウハウを蓄積しています。転職サポートサービスをご登録いただくと、医療業界専任コンサルタントが、ネットには掲載されていない詳しい求人内容をお伝えし、履歴書の添削、面接日程の調整、給与交渉の代行等を行います。ナースステップはお仕事を探している看護師の皆様が満足できる職場に巡り合えるよう、一人一人のご状況に合わせた転職サポートをご提供いたします。勤務形態や業務内容以外にも、看護師や助産師などの職種や駅チカや管理職などの特徴から求人を選択するなど、多様な条件から求人を絞り込むこともできます!ぜひ看護師の求人・転職サービス「ナースステップ」へご相談ください。RESERVED.看護師の求人・転職サービス「ナースステップ」とは?ナースステップは、看護師の求人・転職支援サイトです。エリアに密着して得たきめ細やかな看護師求人情報をもとに、ご希望に合った転職先を無料でご紹介するエージェントサービスです。私たちは、サービス開始からの豊富な実績と経験をもとに、看護師の転職市場を的確に分析し、転職を成功に導くノウハウを蓄積しています。転職サポートサービスをご登録いただくと、医療業界専任コンサルタントが、ネットには掲載されていない詳しい求人内容をお伝えし、履歴書の添削、面接日程の調整、給与交渉の代行等を行います。ナースステップはお仕事を探している看護師の皆様が満足できる職場に巡り合えるよう、一人一人のご状況に合わせた転職サポートをご提供いたします。勤務形態や業務内容以外にも、看護師や助産師などの職種や駅チカや管理職などの特徴から求人を選択するなど、多様な条件から求人を絞り込むこともできます!ぜひ看護師の求人・転職サービス「ナースステップ」へご相談ください。