経営9月5日に、【美容室オルサ】が太平町にオープンしました。詳細内容は下のチラシを見てください。美容室オルサは、フルジェンテに勤務していた豊田君が独立開業しました。豊田君は素晴らしい青年です。独立するにあたって、フルジェンテのお客様には一切案内を送っていません。私のところにも送ってきませんでした。私は日本経済新聞に入っていた、美容室オルサのチラシを見て予約して行ってきました。そのチラシを持って行ったので、3割引きになりました。ラッキー!!顧客名簿を持ち出したのではないか、と疑っている人もいるみたいですけどね。豊田君を疑うとは人を見る目がないね。そんなことするはずもないのにね。退職したんでしょうね。豊田君は素晴らしいので、SMCのスタッフでフルジェンテへ通っていた4人のスタッフも全員オルサに変わるそうです。さあ、初カットに行ってきました。店の構えは上の写真の通り白黒のモノトーンで高級な雰囲気でした。カウンターの下に、下の写真の通りSMCからお祝いに送った豪華な胡蝶蘭がありました。下の写真は豊田君です。眼鏡をかけ髭をはやして、雰囲気が少し変わっていました。豊田君は人間的にも素晴らしいですけど、美容師としての腕も最高です。皆さんも一度行ってみてください。美容室オルサのファンになりますよ。私は美容室オルサを全面的に応援していきます。成長して世のためになる美容室になって欲しいですね。経営9月10日に、SMC新人研修の講師をさせていただきました。7月から始まって、3回目の新人研修の講師でした。今回のテーマは「人間関係」について話しました。参加者は最近入社した、8人の新人を対象にしました。人間関係には、家族との関係・友達との関係・同僚との関係・上司との関係などがあります。どれをとっても人間関係は鏡だということを伝えました。私に続いての講師は菱刈さんです。講師が変わる度に、スタートは「お願いします」の礼から始まります。この礼を揃えることが、私はとても大事だと思っているのでジッと見ていました。上の写真の通り、講師の菱刈さんと8名の新人の礼が綺麗に揃っていました。参加者の礼が揃うのは、参加者の心が揃っている証拠です。上の写真は、菱刈さんの講義を新人8名が、和やかに聞いています。私がいると菱刈さんが嫌がるので、写真を撮って部屋を出ました。翌日の、研修を受けた笹瀬の日報で、とても印象的な言葉がありました。菱刈さんの講義で「負荷はキャリアになる」ということに感動したとありました。その日報を読んで、菱刈さんらしい講義だなと思いました。私の強烈な負荷で成長してきた、菱刈さんの発言はやはり重いです。今、SMCから強力な負荷をかけられている笹瀬の、とらえる感性も素晴らしいです。SMCグループにとって、とっても楽しみな8名の新人です。経営9月12日・13日と、1泊2日の渓流釣り・釣行へと行ってきました。初日は下伊那漁協の天竜川水系で釣りをしました。水量は少し多ですが、やはり渓流釣りはとても綺麗です。台風18号の影響で、今年で一番水が多い状態でした。おかげで、スタートから全く釣れません。早朝5時から釣り初めて、10時ぐらいまで殆ど釣れませんでした。ところが10時ごろから突然釣れだします。これが釣りの不思議なところです。水温のせいか何かわかりませんが、何故か釣れだしました。結局、最初の川で16尾釣りました。下の写真はその一部ですが、下から3番目のイワナがこの日最大の27センチでした。初日は結局、イワナ9尾、アマゴ10尾でした。初日は蘭キャンプ場のケビンで宿泊をし、翌日は木曽漁協水系で釣りをしました。木曽川水系の川を3本攻めました。下の写真は、この日最大の28センチのアマゴと、27センチのアマゴです。釣り上げるには本当に苦労をしてナイスファイトでした。写真のアマゴは、1尾をムニエルにして食べました。一尾は燻製にする予定です。上の写真は、一緒に釣行した丸仙化学の水野社長が、堰堤で釣りをしているところです。これも、とても綺麗でしょう。実際は堰堤からくるしぶきで冷たくてベチャベチャになるんですよ。2日目の釣果はイワナ2尾、ニジマス2尾、アマゴ22尾という釣果でした。次回は9月26日が今シーズン最後の渓流釣りです。川越支部は、川越駅前のウエスタ川越の中にありました。このウエスタ川越の施設が素晴らしい建物でした。川越駅から歩いて3分のところにあります。周りにはいっぱい居酒屋があります。川越事務所は私を含めて6名が所属しており、ビルの2階にあります。6名では少し広すぎるかもしれませんが、将来もっともっと多くなることを思えばこれぐらいのスペースが必要ですね。下の写真、右が事務所の入り口です。左がロッカー、奥が会議用テーブルと応接になっています。下の写真は作業スペースです。ペーパーレスになっていないので意外に書類が多いですね。今年の9月から、川越事務所はペーパーレスに取り組んでいきます。一年後には、完全にペーパーレスが実現している予定です。今年の10月にはSMCグループと一緒に研修旅行に行く予定でいます。SMCグループが有効な関係になっていけると良いですね。経営9月10日に2か月に1回のSMC経営セミナーがありました。テーマは「応募倍増求人セミナー」です。講師は久野社労士(下の写真)です。参加者は20名でした。今は求人しても殆ど応募がないのが実情です。そこで応募を倍増させて優秀な社員を採用しようというセミナーでした。助成金もいただけるというお得なセミナーでした。当日の司会はSMCグループの美人の山本さんです。(下の写真)さあ、内容はとても興味深い内容なので皆さんが真剣に聞いています。求人サイトを立ち上げて、就業規則などの改定もでき、さらに助成金もいただける優れものなのに、アンケートの結果を見るとこれを実行しない人がいます。この結果を見ると、参加者の頭が悪いのかセミナー講師の説明が悪いのかのどちらかでしょうね。私は詳細な内容を知っていますので、この内容を知っていてやらない経営者はどうかしていると思います。このセミナー後、SMCグループでも2社が申請をいたしました。これから若者の人口が減ってくるので、ますます採用は苦しくなってきます。ハーローワークだけで求人しようとしている、地場産業の三流アホ経営者には全く無駄な情報でしたけどね。デビュー戦が神戸の芦屋で行われました。対戦相手は兵庫インパルスです。待ちに待った試合です。なるかドキドキでした。写真は先発メンバー5名が可愛いキッヅチアガールに迎えられながらの入場です。対戦相手には210センチの元インド代表が二人もいます。意外にもにも序盤は岐阜がリードしていました。ところが第2クオーターあたりから逆転されてどんどんリードが広がっていきます。ハーフタイムの時は39対51となってしまいました。第4クオーター残り4分55秒でついに82対82の同点に追いつきました。さあ、この後、奇跡が起こります。残り1.7秒で何と何と99対98に逆転をしました。ところが、またまたどんでん返し!!210センチのインド人コンビが1.7秒で1ゴール決めて99対100で負けてしまいました。(本当はタイムオーバーだったような気がしますけどね?)しかし、最後までとても楽しんだ素晴らしい試合でした。Hiroesのホームゲームです。