私最初(ひろゆきさんて)、すごく怖い人だと思ってたんですよ。絶対「シャドウって何ですか?」って言うのやめてくださいとかですね。ひろゆき:はいはい(笑)。石渡:今の「はいはい」っていうのと同じですよね。マヨネーズ一気飲みとか、就活伝説ってのは。最初だから面白いんであって、その話が2度3度出たらつまんないよっていう。ひろゆき:でも逆に言うと、誰も見ていないものがあるんだったら、学歴だったりとか条件に関係なく、いきなり「ああ、面白い」っていくかもしれないですよね。石渡:よっぽど変わったベンチャー企業であれば、その可能性もあるでしょうけど。企業だとやっぱりまとまりを重視するので。ひろゆき採用は"特殊能力"重視?ひろゆき:変わったベンチャー企業。石渡:さっきお話されてましたね。ひろゆき:今日技術担当やってるナカジョウ君は、ドワンゴって会社に一芸採用で受かった人なんですけど。カメラ向けられます?石渡:その話聞いてすごいなって思ったんですよね。ひろゆき:学生プロレスをやっていて、痛みを感じない男っていう特技で来て、いくら殴ってもいいですよって言われて、殴ってみたら大丈夫だったから、「あ、面白いわ」ってことで受かった。石渡:ちなみにコメントで「今やってくれ」って(笑)。誰かが殴れってことなんですかね?(会場笑)ひろゆき:それは、音声とかもやってるのでね。