学びは、「ミッション・ビジョンを実現するエンロールメント・マネジメント改革」を推進いたします。教育機関向け各種ソリューションサービスの提供を行っています。経験を有し内部の視点から各学校の実情に合わせたサポートが可能。多数の企業コンサルティング実績を有し、各種連携企業とともに様々なサポートを実現。学校経営の様々な課題に対して、学校様に伴走し解決するスタンスを大切にしています。中途退学予防サービス退学の予兆を捉え、学生の主体性とモチベーションを醸成し、学生の課題を早期に発見、学生に向き合い、フォローを徹底。以下の6つのSTEPで、退学予防支援サービスをご提供いたします。入学後のフォローは、重要な施策となります。退学の予兆を早期に捉えることがまず第一に重要です。そのためには、「退学リスク診断」でリスクの高い学生を事前に特定しておき、欠席状況などを早期に捉えます。「パーソナリティ診断」で学生の特性を把握しておきます。やる気を失いかけている学生にむやみに「頑張れ!」と励ますのではなく、その学生のタイプに応じたフォローが必要です。教職員による個別の学生フォローが可能な、学生規模が大きくない学校法人には、在学生のそれぞれのパーソナリティに応じたコーチング技術を活用した面談、電話によるフォローを徹底していきます。学生数が多く、教職員だけでのフォローが現実的に困難な学校法人には、コールセンター事業者と提携し、欠席しがちな学生への電話掛けを行い、欠席理由の可視化や、理由に応じた出席・学習促進を代行して行います。学びに対するモチベーションが低い状態で入学した学生が、なんとなく欠席、そして授業についていけなくなり、単位をこぼし、進級できず、それなら退学、という現実が散見される中、本サービスにより退学率を改善させ、学校、学生双方にとって貢献できるサービスを目指します。オープンキャンパス診断・改善サービスオープンキャンパスは、大学の93.4%が実施し、高校生にとって高等教育機関の進路選択の重要な進学情報となっています。学校側にとっては、オープンキャンパスの歩留りを高めることが、出願を促進するため常に改善が求められます。オープンキャンパス診断とは、歩留りが高く、高校生の評価の高いオープンキャンパスを実施している複数の学校事例を基に、診断評価項目を約250設定した診断ツールとなっています。学内のご担当者が自己診断するとともに、弊社の担当者や第三者が貴学のオープンキャンパスにお伺いし、診断をさせていただきます。弊社担当者は、複数の学校のオープンキャンパスに参加しているため担当者の主観評価ではあるものの、学校間の比較の視点は持っているため、客観的な診断が可能となっています。多数の診断実績がありますので平均値との比較も可能です。改善報告書を作成します。改善報告内容から次回のオープンキャンパスまたは、次年度のオープンキャンパスの改善を学内で検討し実行します。改善後に再度診断し改善されたかどうか比較評価ができますのでPDCAサイクルを回すことが可能となります。様々な講演から研修までをご提供。プログラム入学前の段階で、学修の態度を形成することはその後のアウトカムに大きく影響します。様々な優良プログラムを統合し貴学独自のオリエンテーションプログラムを開発し教職員に研修することで定着をはかり継続的な教育効果を高めます。入学時点で、「挨拶ができる」「同級生と既に人間関係ができている」「マインドセットが整っている」「アクティブ・ラーニングの導入ができている」「受講態度が形成されている」「目的と目標が明確化されている」「目標とするキャリアへのモチベーションが高まっている」などの状態を如何に形成していくかが重要です。一体改革について」において、アクティブ・ラーニング型授業を推進することが答申されました。一般社団法人アクティブ・ラーニング協会および株式会社Findアクティブラーナー社と連携し、小・中・高・大におけるアクティブ・ラーニングの導入支援を推進してまいります。150校以上でアクティブ・ラーニングの導入研修の実施をしクラスの一体感の醸成、成績の向上、資格取得率の向上、退学率の低下、就職率の向上という成果を上げてまいりました。各中高および高等教育機関におけるアクティブ・ラーニングの導入の意識改革に向けた講演、各校の教職員向けのアクティブ・ラーニング導入研修、およびアクティブ・ラーニング協会が主催する「アクティブ・ラーニング実践スキル研修」をサポートしてまいります。アクティブ・ラーニングの研修動画や教材については、Find!アクティブ・ラーナーWEBサイトで登録すると視聴、ダウンロードが可能です。活性化するアクティブ・ラーニング導入、モチベーション・マネジメント研修、TCIパーソナリティ診断を活用したマネジメント研修・コーチング研修などを提供しています。主体性を高め、自ら考え行動できる人材、パーソナリティに応じたモチベーション・マネジメント、社長をうならせるトップ営業マン育成など。研修企業や学校法人、海外の様々な優良プログラムから御社の人材課題に応じたプログラム開発を提供し、効果の高い研修をご提案します。