職場は、ミニストップというコンビニです。アルバイトの女性が10名います。9時から17時は、4時間ずつ2名体制で働いています。そのうち5名が50代から60代です。皆、ベテラン揃いで、的確、迅速に接客、販売をこなしています。私も60歳ですが、周りの方の歳が近いという事で安心して働けます。子育てが終了し、シフトも自由に入れるのも利点だと思っています。販売の他にもソフトクリーム、パフェ、ハロハロなどのデザート類も注文してから作っています。おにぎり、お弁当なども炊飯から手作りで行なっています。マニュアル、レシピも詳しく説明してあるので、楽しく作ることができます。これから高齢の方も安心して働ける場所だと思っています。社員さん、パートさん、アルバイトの学生などたくさんの方と話すことが出来ます。シフトの入れ替わりなどでも、みなさんが笑顔であいさつを交わすことが出来ています。現職レジの仕事、品出し、FF商品の調理などたくさんの種類の仕事があります。様々なことを経験することが出来成長につながります。仕事の人間関係も非常によく、楽しく、良い雰囲気で仕事に臨めます。店長はいい人で職場の雰囲気は最高です。そこだけが唯一の救いです、職場の雰囲気はいいので辞めるのがもったいないです。現職シフトの自由度が高く、週に何回入らなくてはならないなどの明確な決まりがないため自分の忙しさに合わせて働くことができる。長期的な休暇なども取りやすいため、フレキシブルに働きたい人にはおすすめできる。基本は店のチェック項目に従って掃除やコーヒーの製造を行う。その他はレジ打ちや注文されるコーヒー、生ビールを作ったりする。昼間の時間帯はとても忙しいが夜の時間帯は比較的暇で余裕を持って働くことが出来る。現職オーナーが優しい。学生や主婦さんも、本社の人が「仲の良い職場ですね。」と言っていたので、比較的雰囲気は和やかであると言える。半月ずつのシフトで、あまり先の予定まで決めなくてよいので融通が効きやすい。夜勤も22:00〜2:00と短めでコンビニにしては働きやすい時間帯である。女性は働きにくいです。人手不足のため、どんなに忙しくても2人で対応しなくてはならず、かなり体力仕事だと感じました。若い時はそれでも大丈夫ですが歳をとるとしんどいと思います。仕事に対するやりがいはあまり感じられません。レジでの接客がメインなので単純作業です。覚えることがとても多く、慣れるまでは大変ですが一度覚えると楽に感じる時もあります。店長候補として『ミニストップ』直営店で勤務し、挨拶、レジ作業などをイチから学んで頂きます。当社はイオングループの一員として、コンビニエンスストアと店内加工ファストフードを融合させた独自の店舗形態で成長しています。今回募集するのは、本部直営店の店長候補。店長として、通常の店舗運営業務だけでなく、季節や天候・地域特性を活かした「売れる」店舗作り・イベント対応などもお任せします!〈イオングループならではの働きやすさ!〉★自宅から通える直営店舗に配属!転居を伴う転勤なし★年間休日117日でしっかり休める★東証一部上場・イオングループの安定性あり★正社員登用あり!★様々なキャリアパスあり未経験から活躍している方も多数。就業経験のない方、ブランクのある方、FCオーナーを目指す方、正社員を目指す方など、ミドル・シニア世代からのチャレンジをお待ちしています。Duo】に対応できます。Duoは無料アプリをダウンロードするのみですので簡単です。「地元で長く働きたい」「今からでもチャレンジをしたい」というあなたのご応募、お待ちしております!【具体的な業務内容】まずは店長候補として『ミニストップ』直営店で勤務し、挨拶、レジ作業などをイチから学んで頂きます。マーケティングなど経営に関する諸業務【お仕事の流れ】エリア限定社員として入社後、各地のミニストップ直営店にて勤務▼店長になったら、スタッフの管理、営業戦略の立案などを行います。▼店長としての経験を積んで頂いた後は、様々なキャリアパスをご用意しています。【入社後の一ヶ月間は】まずは先輩社員のいる店舗で仕事を学んでOJTによってスキルを高めていただきます。先輩社員が親切に指導するので安心してください!【達成感を感じる瞬間】接客業や、チームとして仕事をすることが好きな人は、日々の業務でやりがいを感じることができるはず。地域性や季節性などを考慮しながら売り場づくりを行ない、それによって成果が出たときには達成感を得られます。接客・商品発注などの各種店舗業務をお任せします【具体的には】まずは店長候補として『ミニストップ』直営店で勤務し、挨拶、レジ作業などをイチから学んで頂きます。マーケティングなど経営に関する諸業務【お仕事の流れ】エリア限定社員として入社後、各地のミニストップ直営店にて勤務▼店長になったら、スタッフの管理、営業戦略の立案などを行います。▼店長としての経験を積んで頂いた後は、様々なキャリアパスをご用意しています。本部がきちんとフォローしますのでご安心下さい。推薦が得られると正社員登用試験が受験できます。8時間)★長時間労働にならないとうに、残業規制や休日の管理など会社組織として労働環境をしっかり整えています。お客様とのコミュニケーション経験のある方■コンビニでの実務経験のある方■店舗指導等に関わった事がある方【求める人物像】■地元で長く活躍したい方■お店作りに興味がある方■お客様視点で考えることができる方【未経験者へのメッセージ】知識や経験は問いません。先輩たちの前職は様々。売上強化及び更なる店舗出店の為の増員募集。地元で長く働きたい人材を求めています。して、ミニストップの経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、加盟店に対して商品情報・経営ノウハウを提供いたします。資金面の援助等を行い、その対価としてのロイヤリティを収益とします。小売業および公共料金の収納代行等のサービス業を営みます。残業1日1時間未満■概要ミニストップは小売業として国内最大級のグループであるイオングループの一員です。その一員であるメリットは、国内外の市場に浸透しているイオンのブランド力や、イオンのプライベートブランド「トップバリュ」の取り扱い、原材料の共同調達や商品の共同開発などにより、魅力的で価値ある商品を提供できることです。グループシナジーを最大限に活用し、多様化するお客さまのニーズの一歩先を行く商品開発を目指しています。「コンビニエンスストア」と「店内加工ファストフード」を融合させた「コンボストア」というスタイルで店舗を展開しています。これはいつでも“できたてのおいしさ”を店内ですぐに楽しめるミニストップならではのスタイルです。ミニストップのロゴマークは『街角のあなたの憩いの場』をイメージし、家と木をモチーフに丸みを帯びたラインで社名のMINISTOPの文字を囲んでいます。このロゴマークに込められた想いの通り、地域になくてはならない存在になり、お客さまの日々のくらしを『夢のある未来』に変えていくために、さまざまな商品やサービスを提供しております。パッケージ等)■やりがい様々な業務に携わることができるため、意欲次第でその幅をどんどん広げていけるのも特徴。決裁までの時間も短く、スピーディにカタチしていけるのでやりがいも大きいと思います。「導入研修」や「OJT研修」などでしっかり基礎を身につけて専門知識を身に付けながらスキルアップしていただけます。昇給チャンスは年1回。>入社後、研修店で店舗運営の基礎を学んでいただいた後、経理部へ正式配属となります(2~3ヶ月間は店舗研修と経理業務を平行して実施も可)。目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。コンビニエンスストアと店内加工ファストフードを融合させた独自の店舗形態で成長しています。今回募集するのは、本部直営店の店長候補。未経験から活躍している方も多数。正社員を目指す方など、ミドル・シニア世代からのチャレンジをお待ちしています。Duo】に対応できます。Duoは無料アプリをダウンロードするのみですので簡単です。店長候補として『ミニストップ』直営店で勤務し、挨拶、レジ作業などをイチから学んで頂きます。店長になったら、スタッフの管理、営業戦略の立案などを行います。様々なキャリアパスをご用意しています。先輩社員のいる店舗で仕事を学んでOJTによってスキルを高めていただきます。接客業や、チームとして仕事をすることが好きな人は、日々の業務でやりがいを感じることができるはず。地域性や季節性などを考慮しながら売り場づくりを行ない、それによって成果が出たときには達成感を得られます。知識や経験は問いません。先輩たちの前職は様々。異業界・異職種から転職した方が多数活躍しています。直営店舗の売上強化及び更なる店舗出店の為の増員募集。地元で長く働きたい人材を求めています。会社組織として労働環境をしっかり整えています。店長をめざすための独自の育成プログラムを受講していただきます。このままイーキャリアよりご応募ください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。お客様とのコミュニケーション経験のある方■コンビニでの実務経験のある方■店舗指導等に関わった事がある方【求める人物像】■地元で長く活躍したい方■お店作りに興味がある方■お客様視点で考えることができる方【未経験者へのメッセージ】知識や経験は問いません。先輩たちの前職は様々。売上強化及び更なる店舗出店の為の増員募集。地元で長く働きたい人材を求めています。《残業が少ない》シフト制なので基本はありません。専門店として新しいスタートを切りました。店舗も制服も雰囲気も、カワイイお店です。シフト管理や休日、制度も充実しています。研修から】新規オープンのソフトクリーム専門店にて、ソフトクリームを使った様々な商品のご提供をお任せ。お仕事の習得度合いを見ながら行って頂きます。モールなどではテナントさんの会議に参加するチャンスも。どこで得た、どんなものでも必ず活きてきます。充実!半年に1度5連休も取得できるので、旅行にもいける!【初めての挑戦も大歓迎です。「ソフトクリームが好き!」という志望動機でも大丈夫。ほとんどのスタッフが女性の当店舗。そんな当社で喜ばれるのは、なんといっても【休日】。契約社員でも、半年に1度の5連休のリフレッシュ休暇が取得できます。扱うメニューの数は少なめ。お客様とのコミュニケーションに時間を取れる環境です。原則、転居のない範囲での転勤となります。安定して腰を据えて働きたい方などにはぴったりです。※残業は現在ほぼ発生しておりません。※上記は最低保証額です。キャリアアップも可能です。場合を表記しています。入社時は契約社員(更新期間6ヶ月ごと)となりますが、正社員登用制度があります。実際に店長職の契約社員さんがステップアップをしています。ほとんどのメンバーが女性です。年間休日数は117日。まとまったお休みを取得することができます。イメージだと思います。順調に店舗拡大の予定もあり、雰囲気もいいんです。環境を整えていくことです。そんなことがあったら是非教えてください。あなたのお店の工夫も参考にさせてくださいね。事業内容イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。商品情報や経営ノウハウを提供。待遇も充実しており、労働環境も良いのが印象的だ。正社員登用制度もあり、安心して挑戦できる。順調に店舗拡大をしているため、役職のチャンスもたくさんありそうだ。正社員登用後はさらに道が増えるため、キャリア志向の方にもおすすめできる。将来、ソフトクリームタイム各店舗で独立できる制度も準備中とのことだ。応募方法まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。応募受付後の連絡書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。