給与明細の見かた、ご紹介します。それから、社会人2年目の方は、よ~く給与額を見てみてください。支給額と手取り額はちゃんと見ているけれど......というレベルの方も多いのではないでしょうか。今回は、給与明細の見かたをご紹介します。給与明細の見かたさまざまな控除が引かれて、手取り額になるのです。3つの項目があります。■勤怠項目この項目は、勤務状況について示すものです。出勤情況を示した項目も勤怠項目にはいります。企業によりますが、「欠勤」をすると、給与額からその日数分の金額が引かれます。お休みをする際には、当たり前のことですが、きちんと連絡をしましょう。よって「支給項目」など、名称は変わりますが、会社から給与として支払われる金額を示した項目です。基本給(本給)は、給与のベースとなる項目です。「ボーナスは給与の2.5か月分」などとよくいわれますが、この場合の「給与」は、基本給のことを意味します。諸手当や、扶養している家族がいる場合に支払われる扶養家族手当などもこちらに入ります。通勤交通費もこの支払項目に入ります。残業手当の金額があっているかどうか、出張に行ったのに、手当てが入っていない、何てこともありますので、こちらも必ず確認するようにしましょう。About公式SNS日々の生活や仕事を楽しむための情報を毎日お届けします。