新入社員を超短期に最強店長へと育成するマネジャーキャリアパスプランの全容を学ぶセミナー。店舗マネジャーとして人財育成するための潜在能力開発プログラムのトレーニングツール=マネジメント・デベロップメント・プログラム(MDP)を解説。アピアランス(身だしなみ)」から、店舗運営のためのスケジュールリングと、部下となるパート・アルバイトの面接・採用・オリエンテーション、トレーニングコミュニケーションの具体的方法を学びます。セミナー受講のメリット実験・検証によって作られた「店長能力開発プログラムI・II」を公開!新入社員をマネジャーに育成する「キャリアパスプラン」が作成できる。店舗を時間帯ごとにコントロールするシステム・マニュアルが作成できる。マネジャー自らが、店舗の適正人数を確保する採用能力が身につく。限られた時間内に成果を出す「タイムマネジメント」の知識と技術を伝授。下記のフォームよりお申込みください。