天下りとは、主にキャリア官僚について使われることの多い単語です。同じ国家公務員である国家一般職(旧II種III種)や地方公務員については、天下りはないのでしょうか?その実態について、簡単に紹介していきます。目次ノンキャリアは天下りしてる?都道府県職員は部長級以上は天下りがある市町村職員はほぼ天下りはない裁判所職員の再就職状況ノンキャリアは天下りしてる?一般に公開されている情報は、企画官以上の役職に就いていた国家公務員までしか公表されていません。その為、企画官未満で退官することの多い国家一般職については、天下りの実態が公表されていません。ノンキャリアの場合は、キャリア官僚とは違って定年まで働くことができる環境になっています。いった事情があるため天下りをする必要性自体がなく、多くのノンキャリアは定年後にその省庁に再雇用されることが多いようです。都道府県職員は部長級以上は天下りがある各自治体の過去の資料を見ると、部長級以上の幹部は自治体の息がかかった非営利法人に天下りをするケースが見られます。退職前に部長級であった者は理事・事務局長の役職となり、局長級であった者は理事長などの幹部として再就職を果たしているようです。自治体によって再就職の状況は違うので、公表資料を確認してみましょう。部長級以下の都道府県職員は、そのほとんどが定年退職後に退職金・年金でのんびり暮らす選択をしているようです。市町村職員はほぼ天下りはない市町村職員については、幹部クラスであっても天下りのデータがほとんどありません。幹部クラスの再就職状況が公表されています。して再就職している者が大半です。就職している人も存在します。残業時間や有休取得率はどれくらい?生きていく上でワークライフバランスは非常に大切です。過酷な環境で働くと心身を病むことにもなりかねません。基本的に、独学よりも予備校の利用がオススメです。国家一般職の場合は、筆記試験とともに官庁訪問(面接)や人物試験があります。(大卒程度)は、主に省庁や出先機関の中堅幹部となることが期待されている採用区分。持っている人でも国家公務員になれるか?身体や精神に障害を抱える人であっても、自分の能力を活かし、社会に貢献していきたいと考える方も大勢いるでしょう。国が関わる会合などで、審議官の肩書の公務員と会う機会があると思います。