病院だと特に衛生面で気を使わないといけない職種なので、隅々まで見られると思った方がいいですね。マナー面から解説しますよ。面接は面接場所(オフィス)に入った瞬間からスタートします。看護経験が数年あり、こなれてくると、些細な部分への配慮に欠けることがあります。その最たるものが服装です。面接での身だしなみの基本は「清潔感」です。スーツを着ておけば大丈夫という単純なものではありません。「私が面接担当者なら、どういった人を採用したいか」と自問することが、適切な着こなしをするコツです。過剰に着飾ることは悪い印象を与えてしまうので注意しましょう。「時間管理」も重要です。遅刻は厳禁ですが、早すぎる受付も相手方に迷惑をかけてしまいます。詳しくは、以下の記事で解説しています。看護師みき身だしなみが適切かどうかって自分だとなかなか気づけないものですよね。普段から過度に着飾ってる人だと、その人にとっては普通なんだろうし。看護師めぐみ確かにそうね。この記事を読んでいる読者ならまず問題ないと思うけど、中には「本当に面接のためにきてますか?」って人もいるからね。ジョブス友人でも転職コンサルタントでも、おかしくないかチェックして貰うのが理想的ですね。質問への回答は準備次第で手応えが段違い面接で聞かれる質問は大抵決まっています。クリエイティビティが求められる広告業界でない限り、奇をてらった質問はまずありません。そのため、質問に対する回答を文章におこして、スラスラと暗唱できるようにしておきましょう。事前準備をしておけば、たとえ想定していなかった質問をされても、対策をした分スムーズに返答できるようになります。ぶっつけ本番の面接は絶対に避けてください。普段とは異なる環境かつ緊張状態での会話は、相手の心象を悪くしてしまう発言をする可能性もあります。面接が終わってから「もっと準備しておけば良かった」と後悔しても遅いので、手応えを掴むためにもしっかりと面接対策を行いましょう。質問への参考回答は、以下の記事で解説しています。看護師【面接での逆質問】内定を掴む良い具体例と悪い具体例とは?ジョブス質問への回答プラス、面接に準じた状況を想定して発声練習をすることも大切ですよ。看護師めぐみ看護学生の就活の時にはたくさん練習したけど、中途面接になると練習する人は少なそうね。看護師みき看護学生だと練習できる環境があったから良かったんですが、転職エージェントをうまく利用して練習した方が良さそうですね。一度や二度ならず複数回、面接で落ちてしまうのなら、不採用になってしまう原因があるはずです。服装や身だしなみはマナーにそっているか。靴や髪ゴムは適切なものを着用しているか。客観的に清潔感があるかを確認しましょう。面接での質問に対する回答も見直した方が懸命です。ネット上にあるようなストーリー性(具体的)のない回答だと採用を見送りに可能性が高いです。面接担当者は採用のプロです。似通った志望動機や自己PRはお見通しです。そのため、応募先の情報収集(企業研究)を徹底的に行い、その会社でなければならない理由をしっかりと作り込みましょう。詳しくは、以下の記事で解説しています。看護師【面接の不採用】何度も落ちる人が陥りがちな共通点とは?ジョブス複数回不採用になるのは問題がありますけど、一、二回落ちた程度なら気にする必要はないですよ。看護師めぐみ私も人事に携わったことあるけど、採用基準って結構曖昧ないのよね。点数みたいに数値化できないから、人当たりの良さとかが大切だったりするし。看護師みきそう考えると応募者側に問題があるわけではないんですね。今回は縁がなかったって割り切るしかなさそうですね。まとめ:面接結果は事前準備でほぼ決まる!ぶっつけ本番で挑む面接は、落としてくれと言ってるようなものです。準備してきた応募者の受け答えは、準備しなかった応募者とは返答の質が段違いです。なると準備してきた応募者と準備してきていな応募者で比較され、差をつけられてしまいます。「社会人になって面接の練習をするなんて」と思われる方もいると思いますが、採用される方の多くが練習をしています。ココだと思える候補先を見つけたのに不採用になってしまったら後悔しか残りません。将来の自分のためにも時間を割いて準備に労力をかけましょう。した環境の変化でライフスタイルの質はグッと変わります。過酷な勤務環境で働く看護師が、自分らしく働けるよう応援したいという気持ちで当サイトを立ち上げました。