桃李会総会と夏の生涯学習講座が開催されました。参加人数は、全体で99名でした。ロボット事業推進室に勤務されている岩隈彩先生(理学療法士)を講師としてお迎えし、「職域拡大に向けたリハビリテーション職の役割」をテーマにご講演いただきました。ステーションに勤務された後、2012年に現在の大和ハウス工業株式会社に入社されました。4点を中心にお話いただきました。岩隈先生は現在、大和ハウス工業内でロボット事業に従事されており、主に介護福祉用ロボットの販売をされています。ロボット事業と聞くと未来の話のように聞こえますが、現在介護現場は人手不足が深刻化しており、2025年問題を受け、政府も2018年からは介護報酬にロボット導入施設に「報酬加算」を組み込む方針を明らかにしているとのことでした。した社会のニーズも先取りしながら、病院という限られた環境ではなく、理学療法士が社会へ出て働く必要性と、一般企業で一社員として営業活動をしていく難しさを教えていただきました。中でも営業活動においては、ただロボットのメリットを伝えるだけでなく、現場視点でのメリット・デメリットを客観的に提示し、デメリットに対する改善策を提案しながら現場のニーズに合わせて商品の提供を行えるという点が、今まで臨床経験で蓄積してきた専門知識を生かす大きなポイントになるとのことでした。リハビリテーション職の就職先は、現在のところ病院,施設が大半を占めている状況ですが、岩隈先生は企業に就職したことで医療・福祉の分野は社会全体からみるとごく一部の分野でしかないということに気づいたとのことでした。就職先では、“マッサージ師と間違えられる”といった“理学療法士の認知度の低さ”にも改めて気付いたそうです。理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション職の認知度は低く、一般企業への進出していくために受け皿を作っていくことは高い壁を感じますが、大和ハウスでは岩隈先生を含め3名の理学療法士が所属しているとのことです。リハビリテーション職が社会の中でさらに必要とされるよう私たち自身も努力し、現場から社会へ専門職の必要性を訴えかけていければと感じます。職域拡大については、まだまだリハビリテーション職の認知度を上げていく必要性を感じますが、企業で働くことでの専門性(強み)が多くあることもお話し下さいました。今後リハビリテーションの職域拡大にむけてリハビリテーション職の専門性を知ること社会の仕組み、全体の流れを知ることリハビリテーション職を知ってもらう努力をすることリハビリテーション職としての活動の場を広げることが重要になってくるようです。今回の講演を聞くことで「リハビリテーション職の職域拡大の必要性と可能性」を感じると共に、「リハビリテーション職の認知度の低さ」も知ることができました。私自身、リハビリテーションの職域は病院・施設しかないという固定概念がありましたが、岩隈先生から「病院,施設というのは社会からするとごく一部です」という言葉をいただき、今までの視点を変えるとても貴重な機会となりました。ご講演いただきました岩隈先生におかれましては、今後益々のご活躍を祈念いたします。貴重なご講演、ありがとうございました。以上,講演会のご報告とさせていただきます。ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。秋の生涯学習講座について、お知らせです。「桃華祭」の第1日目となっています。懐かしの学祭、桃華祭と合わせてお気軽にご参加ください。参加人数は61名でした。)にお話をいただきました。され、長年にわたり発達障害児のリハビリテーションに携わるとともに、支援環境の整備、教育環境の整備など多岐にわたってご活躍されています。教科を担当されています。今回は、中枢神経系の発達や、子どもの生活習慣と発達のヒント、子どもの遊びとその発達について、先生の体験も交えながらお話していただきました。子どもの行動には意図・目的があります。その行動が好ましくない悪戯だったとしても、行動の意図・目的を理解しようとせずに怒ったり止めたりしてしまうことは、子どもの成長にも信頼関係の構築にも繋がりません。子どもの行動の理由を理解し、そして悪いことをしたらきちんと叱ること、よいことをしたらきちんと褒めることの両者のバランスが、子供にとっての学びに繋がるそうです。先生は、“遊びを上手く展開するポイント”として、「1児が遊びに取り組む気持ちを大切にすること2遊びの起承転結を考慮すること3大人も遊び心を磨くこと」の3つを、そして“育児のポイント”として、「1子どもが療育者を求めたときに欲求に応えること2子育ては20年かけて児の人格・性格を作る仕事であること3もっともっと穏やかに子どもに寄り添うこと」の3つを挙げられました。今回お話をお聞きして、私たち大人が、子どもの症状や行動を理解し、自然に包み込むような関わりをすることが大切なのだということを感じました。報告とさせていただきます。ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。盛夏の候、皆様におかれましては益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。この度、第6回目となります桃李会総会を下記のとおり開催する運びとなりました。同窓生の縦横の結びつきを深め、同窓生・在校生が一段と活躍できる土壌を作るために、皆様お誘い合わせの上、ご来会くださいますようお願い申し上げます。会場となっております。ともに過ごした母校で、同窓の友と互いに切磋琢磨した頃の思い出を語り合えることを楽しみにしております。月10日(木)までにお知らせください。総会中に議案の決議を行う都合、欠席の方も必ずご連絡ください。プロフィール等については、こちらのPDFファイルをご確認ください。参加・欠席登録はこちらをクリック受付終了しました。欠席か、託児を希望するか、をご記入の上ご連絡下さい。その他ご不明な点等は上記メールアドレス、担当:北村までお問い合わせください。桃李会の皆様、お疲れ様です。2期卒業生による研修会のご案内です。持ち物:動きやすい服装バスタオル・ピラティスマット詳細、申し込みに関しては長野リハビリテーション研究会ACTまでよろしくお願いいたします。桃李会が主催する平成28年度第4回生涯学習講座が開催されました。今回の研修会は「作業療法士として青年海外協力隊に参加しての経験」というテーマで本校四期卒業生の齋藤明子先生にお話を頂きました。リハビリテーション部作業療法部門に在籍、2014年9月より、青年海外協力隊の一員としてベトナム社会主義共和国(以下、ベトナム)へ派遣され、2016年9月までご活躍されていました。今回は2年間勤めていた青年海外協力隊でのお話をしていただきました。青年海外協力隊に至るまでの経緯を話されました。新しいチャレンジをOTに関わるものでしたい、海外で働いてみたいと考えたことがきっかけだったそうです。青年海外協力隊として現地に派遣される前にまず2ヶ月間の派遣前訓練があり同時期に50~180名が訓練をうけるそうです。訓練内容は語学訓練があり、基本的に話す言葉は派遣地域での言語のみで会話をしたそうです。他にも国際協力についてや、途上国での活動手法なども学ばれたそうです。訓練が終わり実際にベトナムで働いた時のお話を聞くと、日本では考えられないようなことが多く驚きました。驚いたのはベッドが無いという理由から通路の床で点滴をしながら寝ている患者、1つのベッドに患者が二人寝ている、ベッドの稼働率が150%だということです。医療技術の不均衡などにより、患者の一局集中化になってしまっているとのことでした。患者さんの病院での世話を家族の方が付きっきりで行っており、医療者側の人手不足を感じた一方で家族を思う気持ちがとても強いという印象を持ちました。技術の伝達・作業療法の啓発活動などを行っていたそうです。リハビリスタッフの中には携帯をいじりながらリハビリテーションを行っている人などいたそうです。ベトナムの移動手段は主にバイクであり、脳卒中になった方もバイクでの移動が必要なため改造して運転をしたり、運転手の後ろに掴まれないかなど、その国の文化にあったOTをされているという印象がありました。最後のまとめに言われた「日本のOTはどこでも通用する」という言葉が私の中では印象に残っておりOTとしての可能性を感じることができました。講演会後は、齋藤先生をお招きし卒業生、在校生でランチミーティングを行いました。卒業生は久しぶりの仲間たちと語りあい、在校生は卒業生から様々な情報を聞いており、とても充実したランチミーティングとなりました。以上、講演会・ランチミーティングのご報告とさせていただきます。ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。