Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました日経DUALでは「待ったなしの少子化問題」と、内閣府も推進する「ワーク・ライフ・バランスを保ちながら生産性高く働くための働き方改革」という2つの視点で優秀な企業と自治体を応援する取り組みとして、「共働き子育てしやすい企業&街グランプリ2017」調査を実施し、12月1日(金)、東京都港区の会場にて、「共働き子育てしやすい企業&自治体2017」の表彰式とシンポジウムを開催しました。【共働き子育てしやすい企業ランキング特集】第4回となるこの記事では、受賞企業と受賞自治体のキーパーソンを迎えて行われたシンポジウムの前半を紹介します。シンポジウム登壇者は下記の通りです。共働き子育て世帯に必要なのは「見通しのある働き方」パネラーは、SCSKの人事グループ・副グループ長の小林さん、豊島区区長の高野さん、松戸市市長の本郷谷さん、審査員を務めた、東レ経営研究所の上席シニアコンサルタントの塚越学さん。シンポジウムは、日経DUAL編集長の羽生祥子による「共働き子育てしやすい企業グランプリ」の評価ポイントの説明で始まりました。DUALの13項目の評価ポイントのうち、特に注目した指標は4つあります。去年は、「1日だけ取得して実は家で仕事してた」というような“なんちゃって育休”も多かったようですが、今年は日数も伸びています。今後は、男性育休の取得率と日数で、ランキング上位の差がついてくるのではないかと思います。2つ目は両立支援です。本人と人事の面談は当然として、そこに配偶者や上司を加えた4者面談をやっている企業もありますね。両立支援の取り組みに家族を巻き込んでいるかどうか、などを見ました。3つ目は評価制度です。「時間当たりの生産性」を社員の人事評価に入れている企業は高得点になりました。最後は、リモートワーク。こちらは「制度を導入した」ぐらいでは、もはや「イロハのイ」で、子育て中の社員のみならず、理由を問わず利用率が上がっているかどうか。この辺りに差が出ました。審査員を務められた塚越さん、いかがでしょうか。男性育休の取得率は、一つの大きな指標になります。その企業の、男女役割分業に対する意識が、男性育休取得率の差に表れると思います。あと、共働き子育て世帯にとって重要な点は、見通しのある働き方ができるのかどうか。「子育て」は見通しが立ちにくいものなので、せめて仕事は見通しが立つと助かりますよね。労働時間の長短、労働する場所や時間の柔軟性がポイントとなります。見事グランプリに輝いたSCSKの講評をお願いします。SCSKは、働き方改革の分野ではよく知られた先進的企業です。その先進的企業が、両立支援や女性活躍推進の分野でも、いよいよ実績を上げてきたなという印象です。ほかの多くの企業でよく見られるのは、まず女性活躍推進や子育て支援、介護支援という課題ありきで、それを解決するために働き方改革をする、というパターン。この方法では、受益者以外の方々の働き方改革が進みづらいというケースがよく見られます。制度があっても実際は激務で制度が使いづらい、受益者が増えて上司や周囲の負担になってしまう、そういった事例はよくあります。ところがSCSKは、全社員の働き方改革をメーンで進め、その結果、両立支援の実績も上げてきている。日本の企業でまれに見る成功例といえます。数字を見てみると、2012年度と比べて実総労働時間を190時間削減しながら業績は好調。男性の育休取得率も83%と高い。取得日数3日以下が7割を占めるのは、ただ一つ残念な点ですが、今後は取得期間が多様になるといいなと思います。女性の産休前の面談実施率はほぼ100%、職場復帰セミナーの参加率は約80%。驚きは有給休暇取得率ですね。管理職も非管理職も共に9割を超えています。管理職のパーセンテージがここまで高いのは珍しいですね。職場全体の働き方のマネジメントの土台をしっかり作って、その上で両立を支援すればみんな活躍できるでしょう、という考え方が非常によいですね。新トレンド「夕ごはんサービス」と「有休トラベル」とは!?<お知らせ:2018年度調査にエントリーしてみませんか?>2018年度「共働き子育てしやすい企業ランキング」へのエントリー(自薦)にご興味をお持ちの企業の方は、こちらのフォーマットから必要項目をご回答ください。2018年の夏ごろに調査表を配信させていただきます。続きは日経DUAL有料会員の方のみご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える共感ノウハウ記事がぎっしり!毎月の総力特集や連載がスマホで便利に読める共働きマガジンです。おでかけサポートメール平日は時間がないからこそ土日は親子で思い出に残るホンモノ体験を!直前でも参加できるとっておきイベントが満載。メールとともに予約が相次ぐお宝情報を毎週お届けします。共働き応援クーポン生活用品から子育てサービスまで、共働き暮らしに役立つ商品が割引きされるクーポンを多数ご用意。記事に加えて「お得」もゲット!嬉しい優待サービスをご案内します。1の壁対策など専門家ノウハウを伝授。子の年齢やテーマで分類されたQ&Aが約300本読み放題、引き放題。賢い共働き家庭に欠かせない大辞典です。保育園の細かな施設情報がキーワードや自治体から検索できる使いやすいデータベース。保育園探しを始める共働き夫婦の「保活必勝ツール」です。自治体ごとの保育園事情を深掘り!保活に役立つ情報が満載です。日経DUALラウンジ有料会員限定のオンライン会議室です。質の高いクローズドなコミュニティで情報交換ができます。専門分野の名物講師によるプレミアムセミナーにご招待したり、優先的にご案内したりします。親が助かるドイツのカフェ2020.01.20Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。