やりたいけどノウハウがない。近くに農業研修を受けるような農家がない、サラリーマンとして勤めながら就農の準備をしたい。そんな人にお勧めの情報がつまっています。一般的に、学生時代にアルバイトをしたり社会人として就職したりするときには時給や日給、月収というものを気にすると思います。働く目的を「お金を稼ぐため」としている人が多いことの証拠みたいなものですが、同じ時間を使って働くのであれば一円でもたくさん収入が得られたほうがいいですよね。短い時間で効率よく稼ぎたい。いうときには時給はおおいに気になるところです。その欲求は健全だと思います。新規就農するときに農業法人に就職するとか農協の傘下に入るとか、自営業としての農業をあまり意識しないときはアルバイトの感覚で時給を考えればいいんですが、そうじゃなく独立起業して農業経営をしていくときには時給の捉え方で少し見方を変える必要があります。農家にとって時給という指標に価値はある?自分の労働価値を知っておいて損はない被雇用者としての時給サラリーマンとして働いている、もしくはアルバイトをしているという場合。自分自身には時給が設定されています。会社からは月収という尺度でしか提示されていないかもしれませんが、それは見せていないだけで裏ではおおまかな時給計算がされているはずです。時給800円だったり時給2000円だったり。月収24万円であれば、月160時間労働を目安にすれば時給1500円。その時給をベースにして、何時間働いたからこれだけの給料がもらえるという計算のもとでサラリーマンは働いています。歩合制でないかぎり、どれだけ頑張って働いて会社の利益に貢献しても、どれだけサボって仕事が進まなくても、同じ給料がもらえるということ。仕事の出来不出来にかかわらず一定の給料がもらえるんです。このことを言い換えると。先に時給という設定があって、会社へ自分の時間を切り売りしているということです。一日24時間という天から平等に与えられている宝物(時間)を、労働という形に置き換えて会社に渡すことで代わりにお金を頂いている。