新卒採用プロセス標準的な採用のプロセスは次のとおりです。エントリーまずはマイナビまたはリクナビダイレクトよりエントリーをお願いします。関することや、仕事内容を知っていただくため、会社説明会にご参加ください。説明会ではその後の選考ステップもご案内します。複数回(2~3回)実施致します。技術系職種に進まれる方は、研究所または工場見学をおこないます。筆記試験は、一般常識及び適性検査となります。募集要項・エントリーはこちらキャリア採用プロセス標準的な採用のプロセスは次のとおりです。募集職種画面よりご希望の職種をお選びいただき、エントリーフォームよりご応募ください。応募書類の郵送でも受け付けております。キャリア採用チーム書類選考ご応募いただいた内容について、担当部門にて書類選考を行ないます。ご応募いただいた職種以外にも可能性のある他職種にて書類選考を行なう場合がありますので、あらかじめご了承ください。※書類選考の結果は、2~3週間程度で合否連絡をおこないますが、応募者が多数の場合は、選考に時間がかかることをご了承ください。※面接の際は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご提出ください。ついて書面にて通知します。内定後、ご希望に応じて、人事部門や配属先部門との面談(電話面談)を実施させていただきます。入社決定にあたっての不明な点や不安なことについて、ご遠慮なくお申し出ください。入社日は、内定日より1ヵ月以内をめどにお願いしておりますが、在職中の方については円満退職を前提といたしますので、必要に応じご相談ください。募集要項・エントリーはこちら第二新卒・ポテンシャル採用プロセス標準的な採用のプロセスは次のとおりです。募集職種画面よりご希望の職種をお選びいただき、エントリーフォームよりご応募ください。応募書類の郵送でも受け付けております。採用Pチーム書類選考ご応募いただいた内容について、担当部門にて書類選考を行ないます。ご応募いただいた職種以外にも可能性のある他職種にて書類選考を行なう場合がありますので、あらかじめご了承ください。※書類選考の結果は、2~3週間程度で合否連絡をおこないますが、応募者が多数の場合は、選考に時間がかかることをご了承ください。※面接の際は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご提出ください。ついて書面にて通知します。内定後、ご希望に応じて、人事部門や配属先部門との面談(電話面談)を実施させていただきます。入社決定にあたっての不明な点や不安なことについて、ご遠慮なくお申し出ください。入社日は、内定日より1ヵ月以内をめどにお願いしておりますが、在職中の方については円満退職を前提といたしますので、必要に応じご相談ください。