徒歩2分、新大阪駅から徒歩10分。就業規則は一度作成すればずっと使い続けても問題無いですか?就業規則は一度作成すればずっと使い続けても問題無いですか?就業規則は法改正に合わせて都度その内容を変更していく必要がありますので、一度作ってしまえば終わりというわけにはいきません。社内ルールの変更がある場合などにも就業規則を変更することが必要になるケースもあります。就業規則はその内容を変更した場合にも労働基準監督署へ提出する必要がありますので、忘れないようにしましょう。作成や変更、会社の労務トラブル解決や予防を専門とした社労士です。お困りの際はお気軽にご相談ください。詳しいプロフィール社労士のプライベートブログも書いています。