転職苦労人ひと昔前までは、コネで転職するなんて!という気持ちが、わたしにはいつもありました。周りの友人・知人にも妙なプライドがあって、自力で書類選考や面接を勝ち抜いてこそ、本当の転職みたいな空気感があったように思います。転職苦労人せっかく35歳転職限界説を乗り越えたと思ったら、次にそびえる壁は55歳?先日、役職定年のお話を書きましたが、55歳で迎える壁はいろいろあるようです。最近、こんなニュースを見かけました。中年世代の転職や高齢者の再就職を支援するため、厚生労働省は2日までに、行政や企業が取り組むべき方策をまとめた新たなガイドライン(指針)を策定した。元リクナビNEXT編集長で、35歳以上に特化した転職支援サービス「キャリアリリース40」を運営している黒田真行さんの2作目の本が「40歳からの転職格差」です。歳をとってふと我に返ったとき、自分がどうにも会社で使えない存在になっている・・・そうならないための3つのコツについてお話しします。転職苦労人わたしはこんな面接官が嫌いです。転職経験が浅い頃は、きっちり想定問答を考えて面接に臨んでいました。実際、5年先・10年先のキャリアプランがあったかといえば全くなくて、あくまで面接対策用として用意したものでした。転職苦労人このブログは「35歳からの転職」というタイトルなので、35歳以上の転職動向がアクセス数等で分かります。今年の傾向として感じるのは、例年よりも転職活動の動き出しが早いということです。「家、ついて行ってイイですか?」という番組が好きでいつも見ているのですが、慶應卒のある女性が出ていて、それで今日のブログ記事を思いつきました。転職苦労人Gigazineさんの「人間は35歳から仕事に嫌気がさすことが調査で明らかに」という記事が面白かったので、取り上げます。投信1というサイトに「35歳以上の転職はやはり難しいのか?転職した人に聞いてみた」という記事がありました。わたしもその転職した人に含まれるのですが、そのきっかけをまずは引用してみます。このような記事が載りました。人手不足が一段と激しくなっているのを受け、人材を中途採用する際に経験や職歴、年齢などを「不問」にする企業が増えている。転職苦労人DODAが半期に1回発表している、13万人を対象にした転職年齢調査。取材協力した書籍がこちらこのブログのおすすめ転職ノウハウの数々が、転職完全ガイド(晋遊舎)で紹介されました!関連記事はこちら>オススメの転職サイト・転職エージェント《キャリコネ》転職に必ず役立つ、年収・企業口コミを公開中!リストラ、セクハラ、ブラック企業、会社の給料や年収など、社員の口コミ記事が満載、読み物として面白いです。無料で簡単会員登録すると、メルマガが送られてきます。関連記事はこちらリクルートエージェント2019年現在約20万件の非公開求人がある日本最大手の転職エージェント。無料登録が可能で、わたしも過去に3回利用し、1回内定Get!体験談はこちらJACリクルートメント5年を超える長いおつきあいをしているレアな転職エージェント。