ボブ・バーググループを作ることは、紹介の連鎖を生み出すための極めて有効な方法だ。その重要なポイントの1つは、社長や各分野の営業マンなど、さまざまな背景を持った人間を集めることにある。した考え方は、お馴染みだという人もいるだろうし、全世界に拡大したビジネス・ネットワーク・インターナショナル(BNI)などの団体に加わっている人もいるかもしれない。ところが、こういうグループがきちんと運営されておらず、ポテンシャルを最大限に生かしきれていない場合も多いものだ。その結果、こういう活動に力を注ぐのは、時間やエネルギーそしてお金の無駄だと考えている人が少なくないのである。グループ作りにおける私の師匠...マサチューセッツ州に住むタニー・マンという女性は、私にとって、紹介獲得のためのグループ作りの師とも言える人物だ。彼女はセールス・ネットワークという営業マン向けの団体を立ち上げ、運営をしている。長い間、タニーはこうした団体の運営で何度も大成功を収めてきた。同じようなグループを作りたい多くの人たちに教えを伝授し、手助けもしている。私が初めて加わったこのタイプの団体も、タニーが運営するものだったのだが...その後私は引っ越しをして、この団体を離れることになってしまった。引っ越した先では地元の会社相手にセールスを始めたが、その土地では全く勢力圏を持っていなかった。そこで、「ビジネスの立ち上げの手助けをして欲しい」とタニーに助力を仰いだものだ。そんな彼女は、グループを組織すると、グループの仲間に対して人脈活用の仕方を教授し、メンバーの成功を心から気にかけてくれる人物だ。いうGIVERの精神と心からの気遣いが、長い間彼女自身の成功を支えてきたのである。グループを成功に導く「1の条件」?さて、実際にグループを作る際には、「1つの職種や職業のメンバーは1人まで」という制限をつけよう。印刷業者が1人、整体師が1人、花屋が1人、保険屋が1人・・・といった具合だ。メンバーの総数は好きなだけ増やせばいいが、1業種につき1人の制限を守らないと、グループ内で紹介が競合してしまう。逆に、この条件を守ってきちんと運営していけば、グループの全員にとって、最高のチャンスを手にできる場となるのだ。あなたもご存知の通り、普通に仕事しているだけではそんなチャンスは得られない。同業者は地域にたくさんいるから、新しい見込み客と関係を作るチャンスを得るだけでも、ライバルの10倍うまくやらなければ成功はおぼつかない。進んで紹介するGIVERになろうしかし、紹介を交換し合う団体メンバーになれば、こういったチャンスを得ることができるのだ。さらなる紹介を融通し合うことが大切である。したグループにおいてGIVERの精神がいかに重要かは、あなたもすでにおわかりだろう。メンバーに紹介をたくさん回す。グループ内でできるだけ早く「GIVER」の地位を確立する。紹介獲得のためのグループでは、そういう人が、概して大きな見返りを得ているのだ。-PR-「自分自身を成長させたい」と思う方にも、紹介は重要です。行使に関する第一人者。「21世紀のデール・カーネギー」の異名を持つ。現在は経営コンサルタント・講演家としても人気を博し、元大統領や著名な政治家からも助言を求められる。2014年には米国経営協会(AMA)からビジネス界のリーダー上位30人の1人に選出されている。フォーチュン500社に名を連ねる大企業からも絶大な支持を受ける。著書はこれまで世界21カ国語に翻訳され、累計発行部数は100万部を超えている。GIVER』などは全米の企業で多く研修マニュアルとして使われている。※以下の内容に同意の上ご登録下さい当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。苦情および相談について当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。FAX:092-292-67732.個人情報の取扱いについて当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。アクセス情報について当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。(Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。※以下の内容に同意の上ご登録下さい当社は、「良質な情報と教育を通して、人々の生活を向上させること」を企業理念とし、インターネットにおける書籍、デジタルコンテンツ教材等の販売、セミナー運営事業を行っております。当社はこのような事業活動を行う上で、個人情報を保護、管理することが重要であると認識するとともに、これが当社の社会的責任および責務であると考えております。そこで、当社は個人情報保護マネジメントシステムを構築すると共に、以下に掲げる個人情報保護方針(以下、本保護方針と呼ぶ)を制定し、個人情報保護に努めてまいります。当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針その他規範を順守いたします。個人情報を取得する際にはその利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲内で取扱います。目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取扱う場合には改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関して、必要かつ適切な安全対策を実施いたします。苦情および相談について当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談については、お客様相談窓口にて受け付け、また個人情報の開示等の求めにも、適切かつ迅速に対応いたします。当社は、適切な個人情報保護に関する規程、ルール、行動規範を定め、個人情報保護に関するマネジメントシステムを運用します。マネジメントシステムが適切に実施できているかを定期的に確認・監査・見直しを行うことにより、継続的に改善いたします。FAX:092-292-67732.個人情報の取扱いについて当社は、お客様から個人情報をご提供頂く場合、予め個人情報の利用目的を明示し、その利用目的の範囲内で利用します。明示した利用目的の範囲を超えて、お客様の個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨をご連絡し、お客様の同意を頂いた上で利用します。当社が保有する個人情報の利用目的は下記の通りです。当社では、個人情報の取得は、適法かつ公正な手段で行います。当社は、次の場合を除き、お客様の個人情報を第三者に開示または提供しません。当該関係会社等へ提供することがあります。この場合、お客様は当社に対し当該関係会社等への個人情報提供の停止を請求することができます。関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。アクセス情報について当サイトでは、より良いサービスをご提供させて頂くために、アクセスログ情報を取得する場合がございます。アクセスログの取得はお客様の個人情報を特定することを目的としたものではありません。(Cookie)を使用しております。クッキー及びIPアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。GO-GIVERとは?掲載の情報・画像など、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。