プロダクション勤務を経て、独立。テーマに取材、執筆を続ける。男たち」は、ダイヤモンド・オンラインで人気連載に。etc・・・、時代が変われば、働くルールも様変わり。働く男女にまつわる悲喜こもごものケースを多数紹介。男女が共存共栄していくための新たな職場のルールを提案します。コーヒーを入れていた若手新司くんは、突然女性社員たちに話を振られて面食らった。「A子さんのことですよ。「何かっていうと『私には難しいですぅ~』『お願いしますぅ~』って。彼女たちの勢いに恐れをなした若手くんは、適当にお茶を濁して給湯室から退散した。「結構可愛い女性なんですよ、A子さんは。男受けがいいから、多少の失敗や怠慢も許されちゃう。そのせいなのかな、年齢的にはもう中堅なのに、仕事ぶりはいまいち。若い彼女たちには、そういうA子さんが疎ましく思えたんでしょうね。いう悪口大会を開いちゃうのはどうかなあ。オレなら、文句は本人に直接言っちゃいますけどね。763人に行った調査によると、職場におけるいじめ・仲間はずれ・無視が「現在ある」と答えた人のうち、「男性のみの職場」の社員は4.8%。「どちらかと言えば女性が多い職場」は22.5%。女性の比率が高まるほど、いじめ、仲間はずれ、無視が多いことがわかった。もめ事や仲の悪い関係の有無につて「ある」と答えた人のうち、「男性のみの職場」の社員は22.9%。「どちらかと言えば女性が多い職場」は46.2%だった。男性によるパワハラやいじめも多いが、女性同士の人間関係には独特の恐ろしさがある。男性のように直接攻撃しない分、根が深い問題に発展しがちなのだ。私立病院に勤める看護師、増田朱美さん(仮名38歳)は、お局女性のいじめのせいで新人がいつかない、とこぼす。「彼女のそばには必ず取り巻きが2人ひっついているんです。私はドロンジョ、グロッキー、ワルサーって呼んでいるんですけどね。3人は何をするにも仲よくつるんでいます。気に入らない同僚をいじめるときも。一緒になって『○○さんのおかげで、みんな迷惑してるんだよね』『みんな嫌ってるよね』と周囲に言いふらすんです。