株式会社トレイク/代表の斎田真一が思いや活動を書き綴っています。蝉の声が聞こえなくなり、かわって秋の虫が穏やかに鳴いています。ここでは、2017年08月の活動を振り返ります。8月は、前月につづいて、主任・係長級のための初級マネジメント研修をメインに実施しました。毎回書いていますが、この層は、マネジメントを行っていくことの自覚に個人差が見られますので、自覚を高めることが研修の重要テーマです。その折、ある組織におじゃましたとき、研修が始まる前の幹部講話において、「年齢別の社員数」をグラフで紹介していました。