携わっていただきます。立会いにも関わります。施工管理に携わっていただきます。現場はダムや道路などのインフラ、大手企業の工場、プラントなど幅広く、日本全国が活躍フィールドです。製造や品質管理で経験を積み、先輩のサポート業務からスタートしてください。年度計画に基づき、着実に成長できる教育訓練体制を整備しています。取引先である大手電機メーカーの講習など外部研修も豊富で、未経験でも1から学べる環境です。業務に必要な知識やマネジメント研修など、スキルや階層に合わせてバラエティに富んだ研修を用意しています。文理問わずどなたでも、学ぶ姿勢があればプロフェッショナルに育てます。実際に、数多くの社員が活躍していますから安心してください。当社では社員のワークライフバランスと働きやすい環境づくりにも注力。年間124日の休日と有給休暇でプライベートも充実し、オンオフのメリハリある働き方を推進しています。エントリー方法まずはマイナビよりエントリーしてください。追って詳細をご連絡します。当社では毎年会社で定めている社員成長支援制度に基づき、階層別・職種別の研修を年度で計画し実施しています。新人の方向けにはまずはビジネスマナー等の新人研修があり、その後設計職ならシーケンス制御、施工管理なら電気工事などと職種向けの研修を外部講習・OJT交えながら受けていただきます。階層別に教育プログラムを用意していますので中堅・幹部へとステップアップしていく間にも新たな研修を受講していただくことになります。違うかもしれませんが、弊社の成長支援制度では上司と相談しながら取得したい資格や受講したい研修を決めていきます。その中で決定された資格の取得費用や研修の受講料は会社負担となっております。