ぶれいの会社説明会を始めます。株式会社じょぶれいのミズタニと申します。お手元のパンフレットと、こちらのスライドが同じような内容になっているので、合わせて見ながら進めていければと思います。『株式会社じょぶれい』という社名、初めて聞かれたと思いますが、仕事に光を当てるという社名の由来があります。仕事の「じょぶ」と、光を連想するような、レーザービームやレーザー光線とか、その「れい」というものを繋げ合わせて、『じょぶれい』という社名をつけています。聞かれますが、ひらがな表記の会社は珍しいと。暖かい雰囲気や優しいイメージをつけたくてひらがな表記にしている会社です。設立が2003年3月ということで、今年17年目の会社です。業績や仕事内容に関しても、これからも拡大していくという流れになっています。代表が野呂直史といいまして、三重県伊勢市の出身で、この会社元々三重で立ち上がり、そこから本社を名古屋に移動して、名古屋を中心に今全国展開もしているというところです。有料職業紹介事業というものがあり、人材業界をメインとした構成になっています。そこを中心として派生した事業をいくつかやっています。ここに関してはのちほどご説明できればと思います。先ほどもお伝えしたとおり、本社が名古屋です。名古屋を中心として今6拠点で事業を行っています。新卒の方に関しては、東京か名古屋か大阪、こちらの3拠点から希望を出してもらうかたちになります。希望は100%通るので、そこはご安心ください。ビジネスモデル・取引先企業じょぶれいとはどんなことをやっているのか、に移ります。元々は通信業界に特化した形で、通信業界の企業の課題を解決していくというサービスを行っていたのですが、そこで培ったノウハウを活用したかたちで、今業界をどんどん広げながら、飲食、アパレル、IT、教育業界...へと広がっています。これからもどんどん業界も広げながら行っていくということで、そこに属している企業から課題や、そのときできていない目標を聞かせていただくことによって、クライアント企業の課題というのは人手不足や、販売とか営業がなかなかうまくいかないという悩みをお持ちの企業が多いので、そこに対して当社で培ってきたノウハウや、そこで活躍できる方をご紹介させていただくという形で、お客様の目標達成や課題解決を行っていくというのが中心のお仕事になります。取引先企業様は、一覧に出しています。通信業界がやはり強いので、通信業界を中心にロゴを出させていただいていますが、上場企業や外資系の会社、直接契約ができているというのが当社の強みでもあります。お仕事に関しては今抱えきれないほど、さばききれないほど頂けている状況です。先ほど当社は創業17年とお伝えしましたが、新卒採用に関しては今年5年目です。4年前に新卒採用が立ち上がり、これからどんどん拡大していく中で、こういう取引先様からお仕事をもらったものに関して、みんながまとめていけるような立場になっていただくというかたちで、事業を行っています。通信キャリアさんやメーカーさん、あとは携帯電話を販売するお店を運営している会社がプロモーションするような広告代理店、そういうお客様と同じ目線で同じようなお仕事ができるので、力は早期につけられるようなお仕事を行えると考えています。そこで培っていろいろと認められていった社員は、直接クライアント様に転職をしていたり、ステップアップができるような環境があるというのも、当社の魅力です。人財サービスを手掛ける当社では、将来的に販売戦略やセールスプロモーションの企画立案などの幅広い業務に携わっていただきます。通信業界だけでなく、飲食店やアパレル、IT業界など、さまざまな業界で活躍できる可能性があります。個性を大切にするじょぶれいには、様々な特性を持った社員がいます。その能力を発揮するためにまずは社会人として必要なスキルを現場で実践しながら身につける事です。・コミュニケーション能力を学びます。これらを身につける事によってどんなお仕事でも適応できる能力を最初に身につけます。※社内研修にて、同期と共に個々の月間目標を立て、それに対する振り返りと「自分に何が足りないか、何をすればいいか」を先輩社員がバックアップします!現場で実践する期間があるからこそ自分の適性、将来性が見えてきます。様々なお仕事の中からやりたい仕事、適正をもとに配属部署を相談して決めます。店舗やエリアでの人財マネージメントのほか、クライアントと直接話をしながら販売方法のサポートや売上アップに繋がる営業コンサルタント。店頭イベントに使用するPOPや広告、販促物の企画作成、動画やランディングページなどを使用した販促のトータルディレクションにも取り組んでいけます。今やりたいことが見つかっていないとしても、入社後に適正を見極めながらさまざまな道を選択することが可能です。お客様の経営面に携わるコンサルタントとして、マネージメントのプロとして、たくさんのスキルを身に着けていってください。入社後の外部ビジネスマナー研修で、社会人としての作法を学んでいただきます。その後、配属部署にて専門的な知識を座学で学び、販売店でのOJTへと進みます。先輩社員からの指導に加え、就業先クライアントからのテクニカル研修など、充実した教育体制が整っています。※外部研修あり本人が希望すれば、契約している研修会名にて専門的な外部研修を受けることも可能です。チャレンジ精神を持った社員を応援するために生まれた制度です。理系・文系は問いません。様々な学部・学科の方々のご応募をお待ちしています。※秋採用期間中は説明会兼選考会になります。業界の事、仕事の事、学生の方の不安を解消できるような説明会にしています。当社の選考は筆記やグループワークなどは一切なく、基本的に対話形式で進めていす。入社後のミスマッチが無いように、しっかりお互いの事を理解する期間としていますので分からないことはどんどん質問してください。▼懇親会じょぶれいの選考は社風を見て頂くまでが選考です。業務内容も大切ですが、働く環境も事前に知っておきたいですよね。交流の場を設けています。▼内々定ここまででおおよそ2、3回の面接を行い内定へという流れになります。選考の流れはおおむねこのようになっていますが、時期などでも状況は変わりますので随時ご連絡しています。内定までは、即日から2週間(目安)ですが、マッチング度により日数は変わります。新卒会社説明会(21卒向け)RECOMMENDこちらの記事も人気です。