可能な限り新しく入れ替えております。└基本的に案件をフェーズできることはほぼありません。└営業やクライアント(ユーザー)のニーズを聞き本当に必要なものを作っていきます。ユーザーとの間に一次受けのような役割のポジションは入りません。30名程度SIや異業種出身の社員が多くアドテク未経験者がほとんどです。活躍の下支えは育成体制の充実に加え勉強会も適時開催されており、技術向上の意識が強いからです。主軸の「アクセストレード」を中心とするアフィリエイト広告のほか、O2Oマーケティングのストアフロント事業など新たなサービスも拡大しており、事業を推進する上でエンジニアの存在は必要不可欠です。優秀なエンジニア無くしてWeb広告企業の発展はありえません。当社ではエンジニアのメンバーが自由な発想で開発に着手出来るように環境を整備しております。入社年次に関係なくプロジェクトを積極的に任せアイディアを形にしてもらっています。貴方が活躍できる環境を用意します。クライアントに必要とされるサービスを企画・開発し、市場のニーズに応えていただける方からのご応募をお待ちしています。◆どんな特徴のシステムなのか。当社の主幹事業であるアフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」の広告配信、トラッキングシステム、パートナー向け管理画面、クライアント向け管理画面の開発・運用と、O2Oマーケティングの「ストアフロント」の店舗向け、クライアント向けシステムの開発・運用と、その他のWeb広告関連サービスの開発・運用しています。◆今、どんな組織構成なのか。開発のチームは2つで分担し、それぞれのシステムの開発・運用を行っています。合計で30名程度の組織です。基本的にはチームで担当しているサービスの機能の開発を行っています。少人数でのプロジェクトを同時並行して、プロジェクトを多数進めていく形になります。その為プロジェクトメンバーの1人に対しお任せする仕事の範囲は広く、一人で上流工程〜下流工程まで一貫して携わることができます。開発をするなかで不明な点などはマネージャーや他チームの有識者などと相談し進めることができます。プロジェクトによっては外部との顧客折衝を行いながらプロジェクトを進めていくケースもあります。自社サービスとなりますのでリリース後も運用/保守業務を行いながら自分が開発したものの成果や効果が手に取るように分かります。組織に必要なことであれば新しい技術の導入検討、ミドルウェアの運用、FW乗せ変え、開発環境の変更の企画など多岐なチャレンジが可能です。業務に必要な情報の共有目的で勉強会を開いたりしています。外部のセミナー、研修、展示会に関しては、皆、自身のスケジュールを調整し、自由に参加しています。内容によっては、Cofluenceを使って部内共有をしています。有料セミナーに関しては、業務に関係すること、また目的が明確になっているものであれば上長で却下されることもありません。弊社ではメンター制度というものがあり専任の教育担当がついて業務をレクチャーします。業界未経験者向けの研修プログラムも作成しましたのでそのカリキュラムを学びながら実務を同時並行して進めていきます。・書籍のリクエストをすれば、会社負担で購入いたします。Labというイベントを運営しており、外部講師や社内講師によるワークショップやお酒を交えながら、他事業部エンジニアと自由に交流するイベントがあります。※スタンディングデスクあり。Job!の応募フォームよりご応募ください。ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。※選考においてはなるべくスピーディーに行います。産休・育休有り自社サービス有りランチ手当有りスキル・資格StrutsSwiftSpringJavaプログラマ・エンジニアPerlプログラマ・エンジニア「気になる」は会員限定機能です「気になる」すると、企業にあなたがこの求人に興味を持っていることが伝わります。「気になる」された企業もあなたに興味を持っていると、あなたに通知が届くことがあります。