views2こんにちは!インターン生の小畑です!現在、私は就活を終え理系の大学院生として研究室に所属しながら、週3日エンジニアとしてCBcloudでインターンをしています。好きなものは音楽とApple製品です。Musicで音楽を聴くほどApple好きです。今回はこの記事を読んでいるあなたが、絶賛インターン生募集中のCBcloudに応募したくなるような「3つのアツさ」についてお伝えしたいと思います^^3つのアツさとは一体何なのか・・・?と、その前にまずインターン先がどのようなサービスを提供しているのかをお伝えしましょう。荷物を運んで欲しい荷主と荷物を運びたい配送ドライバーを直接マッチングさせるプラットフォーム「PickGo」の開発・運営をしています。スマホアプリで引っ越し当日でも依頼が可能」サービスについてご紹介できたところで、企業としての3つのアツさについて語ります!1熱い!私はもともとIT系スタートアップインターンとは全く関係ない、飲食店や花屋、塾講師などのアルバイトを渡り歩いていました。そこで強く感じたのは「アルバイト=労働力」ということでした。毎日同じことの繰り返し、単純作業。時給1000円弱で自分の時間を売る。接客スキルやコミュニケーション能力は身につきますが、いかに効率よく業務をおこなえるかが求められました。このようなアルバイトを否定するつもりは全くありません。社会で働くという実感を得るには貴重な体験だったと思いますし、そこで得た経験は今でも役立っています。したことを繰り返すうちに「もっと成長したい」「自分の力で何かを変えたい」そう思うようになりました。何かをアウトプットすることが好きなのですが、その時インターンという選択肢に気がつきました。今、「学生のうちにもっと成長したい」と考えている方はぜひインターンという選択肢を考えてみてください。当社は私だけでなく「もっと成長したい」「自分の力で何かを変えたい」と思う人が集まっています。私のメンターをしてくださっている伊藤さんは、この春入社したばかりの新入社員ですが、既にプロジェクトマネージャーを務めたり、アプリケーションのデザインを一手に引き受けるなど、積極的に新しいことに挑戦しています。私のオペレータ研修をしてくださった金崎さんは最年少社員であるにも関わらず、オペレータの仕事を完璧にこなした上でサービスについての改善提言やパートさんの指導までおこなっています。このように当社では誰に対しても熱量が求められています。それは、インターン生に対しても同様です。入社3週目には「PickGoに対する考察」というテーマで全社員に前でプレゼンの機会をいただいたり、アプリ改善MTGでは私の意見も真摯に受け止めてくれます。話が逸れますが、学生は講義を通じてのインプットが圧倒的に多いですよね。インターンという場では、アウトプットをすることで自分の本当の知識・経験を身に付けることができます。2厚い!インターン生に対して「労働力」ではなく「自分たちの会社への刺激」を期待しています。そのために、「どうしたらインターン生が成長するか」を重視しています。私はエンジニアとして採用されましたが、正直エンジニアとしてのスキルは初心者同然でした。(今もですが汗)そんな中、社員の方々は嫌な顔をひとつせずに指導をしてくれます。したら私がエンジニアとしてスキルを磨けるかまでを考えて、仕事を振ってくれます。「できないこと」を認めてくれる一方で、「できること」だけを求められるわけではありません。エンジニアの方以外も、学生気分の私に対して愛のこもった指導をしてくれます。(愛のムチという意味ではありません笑)こういった厚いフォローによって業務に不安を持つことはほとんどありません。3暑い!当社は新しいメンバーに対する歓迎がびっくりするくらい暑いです。入社初日から数日間、たくさんの社員からウェルカムランチをご馳走になってしまいました。業務後には社員方総出で歓迎会もしてくださいました。少人数とはいえ、普段はあまり関わる機会のない他部署の方とも暑い話をすることができました。極め付けはバースデーサプライズ!実は先日誕生日だったのですが、当日一人のエンジニアの方から「検証を手伝って」と電話の前で待機を命じられました。そこでかかってきた電話をとったら・・・あとはご想像通りです^^インターンの私にここまでしてくれるとは全く想定していなかったため、しばらく何が起きているか理解できませんでした。このように暑苦しいくらいの歓迎、どんな人でも一瞬で会社に馴染めること、間違いなし!です。一緒に働く仲間を募集中!かなりの長文になってしましましたが、3つのアツさ感じていただけましたでしょうか?CBcloudのインターン生の受け入れは私が初めてで、手探りではありますがインターン生なのにも関わらず全力で育ててくれ、大きな期待を寄せてくれます。「やりたい」という強い気持ちがあれば、当社ではいくらでも成長することができます。その気持ちからうまれた行動は会社に対しても大きな影響力を与えることができると思っています。現在、当社ではエンジニアに限らずインターン生として一緒に働くメンバーを絶賛募集中です。非効率・評価制度など様々な課題を抱えています。わたしたちの提供するあたらしいカタチが、これらの課題を解決し、新たなサービスの誕生や、事業の拡大に寄与できると信じています。わたしたちはこれまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、そして常にお客様の視点をもって、「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し、物流に関わるすべてのスタンダードを再構築していきます。荷主様とお客様つなぐドライバー様の仕事が正しく評価され、ただモノを運ぶだけではない、その先のキャリアに繋がる土台づくりのパートナーとなり、物流業界に関わる人々の未来を創り続けていきます。各社とも資金面だけでなく業務面でも提携予定。トップ企業のリソースとCBcloudのサービス開発力を組み合わせ、物流業界を第一線で牽引していきます。