~~社員に愛される会社づくり。勤め、出産により退職。サイトを立ち上げ全国から依頼を受けていました。2010年、姫路に事務所を開設してから後は、多くの中小企業の労務管理に携わってまいりました。就業規則作成の過程で会社のさまざまな問題を洗い出し、コンサルティングを行いながら解決する就業規則コンサルティングが大好評です。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2018-04-16【最近よくあるコンプライアンス違反】パソコンを業務以外のプライベートのことに利用している最近、アクセス解析ではなく、誰がどんな使い方をしているか、それを調べて欲しいという依頼があります。ホームページ管理会社に頼めば、すぐに出してくれます。その資料を社長が見た瞬間、愕然とします。仕事以外のことに勝手に使っている。そのことを本人に伝えると、認められ、退社されます。社長が出張や不在の時、パソコンをどんな使い方をしているかは、わかりません。それを監視する方法を考えないといけません。定期的にチェックして下さい。いう勝手なことをした方は、退社してもらうこともアナウンスして下さい。パソコンに向かっているから、仕事をしているだろう。ところが、そうではない場合があります。これが、現代の企業の悩みです。14:33【最近よくあるコンプライアンス違反】パソコンを業務以外のプライベートのことに利用しているTweet広告を非表示にする関連記事2018-04-16【よくあるコンプライアンス違反について】会社や店の置き薬を飲んで、病院に行かないまず、会社や店の置き薬、勝手に飲んで良いというわけではない...2018-04-13【社長・役員のコンプライアンス違反】中小企業は、会社が破滅します大手企業は、人材が豊富なため、後釜はたくさんいます。~倫理教育研修会の実施検討~間違ったことをしても悪いと思っていない。相手に迷惑がかかっ...2018-04-10【労務問題解決のための社内調査の実施】実際、どういう仕事をしているかわからない会社の規模が少しでも大きくなると、個々人がどんな仕事をして...2018-04-08【人事労務問題の解決法】誰もが相談に行きやすい総務部づくり社長がワンマン。総務部はあっても総務関係の仕事だけ。»プロフィールid:nanao-sr~社員に愛される会社づくり。勤め、出産により退職。サイトを立ち上げ全国から依頼を受けていました。2010年、姫路に事務所を開設してから後は、多くの中小企業の労務管理に携わってまいりました。就業規則作成の過程で会社のさまざまな問題を洗い出し、コンサルティングを行いながら解決する就業規則コンサルティングが大好評です。たつの市はてなブログをはじめよう!nanao-srさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。