成功の暁には名誉と賞賛を得る。――――アーネスト・シャクルトン」これは南極探検隊を応募した時の求人広告の文章です。命がけの仕事にもかかわらず、お金ももらえないとうたっているのにこの求人には多くの人が応募をしたそうです。名誉と称賛を得たいと思った人が共感をし行動を起こしたのでしょう。自社のビジョンやバリューをしっかりと作りこんでどんな人に集まって欲しいのかを考えていく必要がありそうです最近の若者の考え方の変化にも経営者はついていかなければいけないですね理念と採用は直結しています。昔のような「シェア争いで勝ちます」見たいな我が社だけの目標は若い子に響かなくなっています。今の人は金銭面的な報酬よりも意味報酬に重きを置いている様です。給料だけ見られてしまったら大手に行くにきまってるのですから。前の記事:働く意味について考えてみた。次の記事:デジタルハリウッドSTUDIO千葉を立ち上げるに至った経緯とさくら印刷の考え方について検索:筆者の紹介です部長プロフィール最近の投稿2019年の振り返りと今年の抱負・・・コミュニケーション不足に問題があった弊社がSlackを導入した結果~各団体の違いについて私の私感で書いてみる。6ビューshowroom代表前田裕二さんのランチ会に参加してきたら。各団体の違いについて私の私感で書いてみる。働く意味について考えてみた。