事業開発マネージャーBizDevのことはなんでもやります。ヨーロッパへの語学留学経験あり。Inc.)にジョイン。コンプライアンス)とIPO準備を担当しています。現代貨幣論に興味があります。techサービスを提供している会社です。あなたもSNSアカウントがあれば、LAPRASに集められた情報を確認することができます。<サービスページ>https://lapras.com/<会社紹介資料>https://speakerdeck.com/lapras/lapras-company-profileインターネットに存在する情報を収集し、客観的に評価する事でスキルや価値観を可視化することで、その人の力が発揮できる企業とのマッチングを行います。従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会を提供することを目指しています。私たちの人生には可能性が無数にあります。人は必ずしも人生を豊かにする機会に出会い、選択できるとは限りません。日本のキャリア事情に目を向けると、従来のナビサイトや転職サービスでは能力や努力に見合った正当な評価や機会を得られていない人たちもいます。本当に好きなことがあるのに食べていけるか不安で諦めた人、自分の望むキャリアや待遇を得るため努力しているけど方向があっているのか不安な人。LAPRASはこうした人たちが夢を掴む機会を提供できるかもしれません。LAPRASは、インターネット上にあるデータと最先端の人工知能技術を用いて、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。たくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつも良い選択に巡り会えるとは限りません。今の会社では全力が発揮できていない。この会社に居続けていても成長が見込めない。やりたいことにチャレンジできない。私たちLAPRASが解決したいのは、そんな仕事にミスマッチを感じ続けながらも働いていたり、良い仕事や会社と出会えていないために悩み続けている人がいる、という社会問題です。LAPRASは、インターネットに溢れるデータと最先端の技術を用いて自分さえ気が付いてない情報や機会を適切に提供することで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくすことを目指します。do優秀なメンバーが互いに信頼しあい、ポジティブに効率的にミッションの達成に集中できる環境です。「ひとりひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し勝つ」という組織を目指すという想いを実現するために、性善説のルールづくりでプロフェッショナルが活躍しやすい環境を追求しています。Tech領域のなかでは少しずつ認知を得てきました。地盤は出来つつありますが、LAPRASが目指している世界観や組織を実現するためには、関係を構築できる採用候補者やユーザーの質とボリュームをもう一段高いレベルに上げていかなければならないと考えております。した背景もあり、私たちはLAPRASの世界観に共感してくれる人たちに対して、感情のデザインや接点の創出ができる関係性構築のリーダーを探しています。軸足を緊急度の高い、採用周りの広報・ブランディングにおきながら、会社全体の広報戦略に関わって頂きたいと思っています。https://esa-pages.io/p/sharing/4710/posts/3049/cc23f60267d0f0d06b80.htmlすこしでも引っかかる部分があれば、まずはご説明をする機会がいただければ幸いです。