実務で活躍するshare理学療法士の喜多一馬です。今回は「期待価値理論」を紹介します。魅力この2つの兼ね合いによって決定するというものです。『期待』とは...「テストで合格する可能性は...五分五分だ!」こんな具合に、自分で達成可能性を想定することです。行動が成功することで、何が得られるかです。『期待』が高くても、『価値』が無ければ、やる気は湧きません。「絶対出来るけど、やっても意味ないし!」なんて気持ちの状態ですね。『価値』が高くても、『期待』が無ければ、やる気は湧きません。「出来たら良い事あるけど、絶対出来ないから!」なんて気持ちの状態ですね。どちらもバランスよく整うことが大切なのです。臨床において、患者様の期待が低い時はこんな気持ちです。「調理練習なんて初めて。片手で野菜を切れるかなぁ...」このような場合、私達療法士がしっかりと声掛けをしましょう。以前紹介した、自己効力感の高め方に似たような関わりをしてください。自信が湧いてくれば、自ずと達成可能だと思えて、『期待』は高まります。実は、私達療法士は、『価値』について忘れがちです。療法士にとっての当たり前を、患者様にとっても当たり前、にしてないでしょうか?もし忘れてしまっている時には、一言心掛けてみてください。「歩行練習を頑張れば、家に帰れますよ」このように、患者様が取り組むことでどんな姿になるか、しっかり伝えましょう。「これを頑張ったら、こうなるんだ!」と患者様が、各メニューについて説明出来るくらいならば最高ですね!実践でのワンポイント『期待』は高ければ高いほど良いわけではありません。成功確率が70%~80%程度の難易度が一般的には望ましいと言われています。これも人によりけりなんです。人によっては「成功確率100%!」と思える課題でないと取り組めなかったりします。何でも乗り越えられる人には、あえて成功確率10%くらいの課題を設定します。「全然上手く出来ない!悔しい!」と、心に火を付けることでやる気を加速させることもあります。『価値』は高いほど有効です。ポイントは、説明の方法です。どれだけ説明しても、患者様が「価値がある!」と感じなければ、意味ありません。価値があることを伝えようとするあまり、だらだらと喋ってしまい、面倒くさい療法士だと思われてもいけません。ベテラン療法士は、患者様に少し触れただけで「この先生...すごく上手!」と思わせることが出来ます。『この先生の治療なら、確実に良くなる!(=すごい価値!)』と、価値を感じてもらうのも一つの手段です。キャリアPT理学療法士の職域拡大、キャリアアップに必要な情報が満載の情報サイト「キャリアPT」です。PTなら知っておきたい情報をPT同士で考え、執筆し、皆様にお届けします。その他に全国各地のセミナーや求人情報も配信しています。理学療法士の転職、就職ならキャリアPT。