コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル。様々な粒度、視点の情報や意見をロジカルに整理し、構造化して分類・整理するスキル。提案書や報告書等の資料(構成、文章、チャート)作成スキル。業務(ビジネスフロー、ステップ)設計スキル。コンサルタントからのおすすめポイント今回のポジションの魅力:クライアントの事業企画部、IT戦略部といった部門と一緒に将来の事業や業務を描き、実現に向けて実際に業務や組織を構築していく場に関わることができる。C/CSクラスを想定。行う実効コンサルティングに特化した部門・ポジション。折衝などTPOに応じたチェンジマネジメントを行い、顧客企業の再生を支援。キーとなるのは、政府行政官庁と国営資本の自社グループが手を取り合う事で可能になる我々の企業再生。特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し、その後の事業継承支援、M&A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行う。求めるスキル(必要条件)簿記2級以上。(MSOfficeスキル)。業務経験(3年以上)。金融機関の事務企画・管理または顧客サポートを通じた営業構築経験(3年以上)。フロー策定時での事務リスク判断の経験。同時並行進行可能なマルチタスクマネジメント力。特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築し、その後の事業継承支援、M&A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行うことです。して、PAY株式会社におけるビジネス最適化に伴うBPR業務を中心とした、事業管理全般を担います。