専門性よりコミュ力が重視されると思います。受けた印象と選考の中で受けた印象が異なりました。した福利厚生が魅力の企業です。き門である自由応募でSE職に内定しました。相手の質問に的確に返すことが何よりも大事です。文理ともに採用人数が多いため、会話を楽しむことができれば難なく内定をもらえると感じました。自分が納得いくまで面談や選考をしていただいたことから、学生に多くの時間を割いてくださる優良企業であると感じました。重要視されていると感じました。学校推薦を使う学生はかなり優遇されている印象で、いわゆる囲い込みが行われていたように思えました。場合は特に選考時期が早いので、ESや面接に慣れる前に選考が始まってしまいます。第一志望の方は早めに入念な準備をしておきましょう。雰囲気は穏やかですが、かなり深堀されます。自分の話をいかに分かりやすく伝え、理解してもらうことができるかがポイントだと思います。面接では少し圧迫に感じるような部分がありました。SEという職業柄、ストレス解消法などの職種に関連した質問がなされます。穏やかで明るい社風のためか、選考を受けに来ている学生もそのような人が多かったです。そのため、GDや面接では変な意味での緊張感もなく、リラックスして受けることができると思います。【18卒】JR東日本本選考情報GDは紙とペンが用意されていなかったので、頭での整理が大変でした。【18卒】JR東海本選考情報リクルーター面談は話しやすい雰囲気ではありましたが、回答内容をしっかりと聞かれていたので、面接を受ける気持ちで臨む事が大切だと感じました。始まる前に若手の人事の方が面接に関係のない雑談などにより、緊張をほぐしてくれる時間を設けてくださりました。1次選考のグループディスカッションにおいてその場でフィードバックを頂けたので今後の選考の参考になりました。最初の役員の方は和やか雰囲気でしたが、最後の社長の質問から厳しめな雰囲気へと一変しました。会社が用意した会場で受験のため、関西在住でも筆記試験の為に本社まで行く必要がありました。駅からも近く、ユーザー系は基本的に転勤が少ないことにも魅力を感じたため、受験しました。選考を受ける際に気をつけることは、生命保険業界について調べ、それをITの話に組み合わせることでした。電話で常に連絡が来て、最終面接前にも形だけの面接を6月1日にやると言われました。他の人は毎回リクナビで予約していたので見込みがある人だけ常に電話で連絡が来るのだと思います。選考フローも選考の時期もかなり早かったです。IT業界は全体的に選考の時期が早いため、面接に慣れるためにも受けた企業の一つでした。厳しいので、最終面接まで行っても気が抜けません。なりの富士通の目指す姿を面接官に伝えると好印象だと思いました。受験者の学歴は様々でした。面接では、マルスシステムの今後について話すことができれば、好印象を得られると思います。]120社を超える選考通過ESが見放題!会員登録してESを閲覧する。