パナソニックホームズプラウドシティ日吉で、街づくりのベースとなる仕組みの構築に関わられている広瀬郁さん。心が動くコミュニティづくりを人生100年時代は、これという決められたレールがあるわけではなく、一人ひとりが自分で考えて、行動していく時代になると思います。コミュニティのあり方もこれまでと違って、物事を組織化するより、それぞれが自発的に何かを始めたくなるような場づくりや、そう思ったときに実行に移しやすい環境が大切になるのではないでしょうか。そのためには、基盤となる仕組みにいかに自由度を持たせておくかが大事で、僕たちはそのデザインを、プロジェクトに関わる人たちと一緒に考えています。ミッカ」をつくりました。図書館の仕組みを見直すことで、子どもたちが自分から本に触れたくなる場所を目指しています。小さい施設なので本の貸出しはしていませんが、芸人さんが来て本の世界を伝えてくれたり、海外の絵本や漫画を自由に読むことができたり。閉館後にはいろんな分野の大人が集まってきて話をするなど、これからが楽しみな居場所に育ちつつあります。新しい街づくりが始まる日吉では、マンション内の住民というワクにとらわれずに、まわりの人たちと個々に楽しさが共有されていくような、開かれたコミュニティができるといいですね。ランニングって始めてみるとこんなにいいよとか、カメラが好きだけど、みんなでやるとこんなに楽しいとか、バードウォッチングにはまっちゃっていますとか。いろんな人がその輪を出たり入ったりして多様になると、より持続的になるでしょう。いう場が、ぽこぽこと自発的に生まれていくと、いつもどこかで面白いことや新しいことが起こっている、活気のある街になるのではないでしょうか。土壌を耕しておくと、どんな花が咲くだろうとわくわくするように、僕らは人と人がそんなふうに関わり合える仕組みをデザインすることで、未来に向かって成長でき、自分らしい生き方や暮らし方を見つけられるコミュニティづくりをサポートしたいと思っています。一人ひとりが自ら動きたくなるような場づくりを。・まわりの人と楽しさが共有されていくコミュニティをつくることで、街に活気が生まれる。郁(ひろせ・いく)株式会社トーン&マター代表NPOピープルデザイン研究所理事プロジェクトデザイナー1973年東京生まれ。ホテル「CLASKA」では総合プロデュースを担当。独立後は、事業計画とクリエイティブの融合を目指し、施設・まちづくり・都市計画を中心に、プロジェクト自体をデザインする企画業務に参画。企業・行政などの「組織」と才能ある「クリエイター」のコラボレーションを生むチームを組成し、多岐にわたる新奇性の高いプロジェクトを推進中。著書に『建築プロデュース学入門』『ブリッジング―創造的チームの仕事術』(日経BP)がある。[売主・販売代理][売主][売主][販売提携(復代理)]。