介護離職とは、親など家族の介護のためにやむを得ず離職することを言います。40代から50代の社員を数多く抱える会社の人事担当者の中には、介護離職を検討している社員に対して頭を悩ませているという方もいらっしゃるでしょう。介護離職が大きな問題となり始めている今こそ、介護離職の基本を学んだうえで、自社の社員が最適な決断を下せるようにサポートしていくことが求められます。介護休業こちらの記事もあなたにオススメ【図解】20年で売上5倍。顧客3万社、営業12名。編集部ビジネスパーソン2500人を対象とした仕事と介護の両立に関する分析レポートを発表リクシスのプレスリリース親が定年を迎えた時が始まり。」第62回青野慶久氏(中編)BLOGOSメルカリの働き方改革、次なる一手。「介護離職」はどこまで防げるか朝日新聞デジタル介護離職防止に向けた取り組み、7割以上の企業で不十分と自覚EconomicNews(エコノミックニュース)出産、育児、介護が原因の離職。どこでもサクサク閲覧。役立つ情報がドンドン見つかる。毎日チェックすることで、業界の「今」を見逃さない。使える「打ち手」が見つかるビジネスメディアです。会員登録は無料・1分で完了します。BizHintは、会員様へのお役立ち情報の一環として、サービスや製品等に関するメールをお送りします。ログインをしてください。あなたの許可無く投稿することはありません確認メールを送信しましたメールボックスをご確認くださいあなたの情報を入力メールのURLにアクセス会員登録完了ご入力いただいたメールアドレスに登録確認用メールを送信しました。届いたメール内のURLにアクセスをし、引き続き登録手続きを行なってください。URLの有効期限は送信から24時間です。24時間を過ぎた場合、再度登録の手続きを行ってください。伸びる会社は知っている最新情報をSNSやメールで。