明日から引き継ぎ業務、不安です。明日から引き継ぎ業務、不安です。2019年3月17日とうとう、明日の月曜日から引き継ぎ業務が始まります。予定では本社から2人来るようで、一人はこの仕事を始めたばかりの頃に新人教育をしてくれたエライ人です。出勤2日目https://musyoku.mixh.jp/?p=8378水処処理施設の出勤2日目です。今日は本社のエライ人が応援に来ていました、昨日とは別の人です。この人もとても紳士的で優しくて、この会社の社員さんは皆いい人ばかりでビックリします。所長は一人で忙しく仕事しており新人育成まで手が回りません。今日...エライ人がくるので所長の朝礼マウントはないと思うのでそこは気が楽ですが、エライ人から何か言われる可能性もあります。所長に会社から恨まれていると言われましたし、金曜日にBさんとも話をして不安になっています。引継ぎと言っても本社の優秀な人たちに私が教えることはありません、所長が担当します。施設によって処理のやり方も機器類なども違うようですから優秀な本社勤務の人でもわからない事はあるようです。点検や水質などの日常業務もこれからは場所などを覚える為に引継ぎの本社の人がやると思います。なると私とBさんのやることがなくなります。暇になると所長からいつものごとく「何かやる事ないのですか?」と嫌味を言われます。それがツライんです、明日からの事を考えると憂鬱になってきます。こちらから仕事を提案しても、所長の意にそぐわないと全部却下されます。部下に仕事を割り振れない指示ができない上司が悪いのか?それとも上司の指示待ちの部下が悪いのか?どちらが悪いのかはわかりません。所長の不満https://musyoku.mixh.jp/?p=8678今日は台風でしたが何とか無事家に帰ってきました。働き始めて1か月近く経過しました。なるとお互いの性格やらイヤな部分がわかってきます。1か月経つと職場や所長の不満がでてきます。9月の予定などスケジュール表はあります。PM引き継ぐこともないのに何故あと2週間もいなければいけないのでしょう。誰かみたいにインフルエンザの仮病でそのままフェードアウトしたらいいのです。PMあと2日残ってるので有給使いたいんですよね~所長がずっとピリピリしてて怖くて言い出せないのです。PMバックレたいですねー・・・でも、有給オーバーしたらその分給与引かれますからね。PM人の悪口言う奴って絶対自分が悪口言われるのには耐えられない奴なんだよな。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。自分の心には嘘をつけないやっと一週間乗り切りました、今週は金曜日が休みだから助かりました。3日間も施設を無人にするわけにはいかないので3連休のどれかに誰かが出勤しないといけくなりました。今日も分離機やら点検やら清掃やらしました。小さなミスを連発したり、手際が悪くモタモタして所長に何度も注意されました。最初は優しかった所長も段々とイラついてきているのが感じ取れます。...2018年コタツをだしました11月に突入してコタツを出しました。早すぎるかな?と思いましたが。去年はどうやら10月にコタツをだしてたので今年はまだ遅いのです。ブログしていると去年何をしていたのか?わかって便利ですね。...配信してからハロワへ行きホテルの設備管理に応募しました。今日は、午前中にキャプテン翼3を30分ほど実況配信しました。見返して、自分があまりにキモいので削除しました。2回配信して、いろいろとわかったこともあります。数日前に面接へ行った水処理施設の会社から電話がありました。合否に関係なく連絡をすると面接で言っていたのです。本当に採用されてビックリしました。