エネルギー会社に就職。企画営業等を手掛けた後、中途入社。最近は毎日睡眠時間は平均4~5時間ぐらいしかとれないため、やはり若干眠い。毎朝ホテルにて朝食を取りながら、新聞に目を通す。朝食後、自宅に電話し妻と子供と話をする。週末しか帰れないため、毎日数分であるが、出社前に家族とのコミュニケーションを図る。「今日も一日ベストを尽くそう」と自分に言い聞かせ、ホテルよりクライアントの事務所へ出社する。出社】やはり早朝の事務所は気分がいい。日中はクライアントやコンサルタントとの打合せでスケジュールが一杯になるため、この静かで頭のさえる時間で今日の資料の見直しやメールの確認を行なう。今週は自分のチームの進捗が遅れているため、キャッチアップするべくリソースとタスクの見直しを行なわなければならない。同様に早朝に出社してきた外国人コンサルタントの上司と、早朝から今後のアプローチについて議論する。英語でのディスカッションはだいぶ慣れてきたものの十分な意思疎通をはかるのはほんとに難しい。なんとかミーティングを終了させ、スケジュールの見直し案を作成する。今日は、事前に準備した質問をもとに、クライアント側の現行プロセスのヒアリングを行なう。質問は事前に準備していたものの、クライアントの方はいろいろ説明しようとするので時間通りに全質問についてヒアリングを終了させるのはほんとに難しい。(最近はまだ上手くまとめられるようになったが、プロジェクトスタート時にはヒアリング中にプロジェクトに対する不満などが噴出し、収拾がつかなくなることもあった。)今日は比較的順調にヒアリングを終了し、メンバーのコンサルタントと今後のアプローチおよびタスクについて確認し、ミーティングを終了する。昼からの準備が必要なため、チームメンバーと急いでランチを取る。午前中作成した今後のスケジュールの見直し案をチームリーダに説明し、検討する。「自分自身が今後使っていくシステムであることを自覚して取り組んでいくようにしてください。」とチームリーダをはじめクライアントから意識を変えていただかなければ、うまくプロジェクトが進まないことを繰り返し説明し、キャッチアップの案について議論する。(このようなクライアントとの話し合いはこちらも非常に疲れるが、大変重要なことであるため根気を持って説得する。)ようやくスケジュール変更の提案についても、納得していただき打合せを終了する。チームリーダミーティング】コンサルタントのチームリーダによる進捗ミーティング。通訳がいるものの、すべて会議は英語にて行なわれる。このミーティングでは、各チームリーダは、スケジュールの詳細についてプロジェクトマネジャーより質問させるため、周到な準備が必要になる。スケジュールに対して、タスク・リソースを明確に業務をすすめていくプロセスは、前職での業務に比べ、比較にならないほど厳しいが、コンサルタントとして非常に勉強になる。今日の進捗状況および課題の解決状況について、各メンバーと個別にディスカッションする。自分自身コンサル経験が不十分のため、逆にメンバーから教えてもらうことも多いメンバーに納得してもらい仕事を進めるのが非常に難しいが、何とか問題点への解決策もかたまり、メンバーとのディスカッションも終了する。明日の打合せの準備も終了し帰社する。他のメンバーとともに4人で遅い夕食をする。話題は、プロジェクトのことになる。自分自身、以前から「クライントの業種は、規制緩和の影響をこれから大きく受ける可能性があるため、経営者レベルでは危機感を感じているものの現場レベルではさほど危機感は感じていない」という印象を受けていた他のチームメンバーと話すると、他でのチームのクライアントの取り組みも従来の業務のやり方にこだわる部分が多く、業務変革に対してクライアントの意思決定が遅れ気味になっているようだ。「どうすれば会社全体の意識改革できるのか?」というテーマで熱いディスカッションをする。就寝】ホテルの戻り、今日打ち合わせの時に疑問があった会計に関して本を開いて確認する。毎日わからないことが多いため、疲れていても寝る前にいろいろな本を読む。シャワーを浴び、「また明日も自分自身が成長できるよう頑張ろう。」と心に誓い就寝する。経営的視点や、論理的思考、コミュニケーション能力など“コンサルタント”としてのベーススキルが一番必要になってきます。3つの点においてITコンサルタントとSEの違いについてご紹介していきます。普段ITコンサルタントはどんな仕事をしているのか、領域別でまとめてみました。ERPパッケージ(SAPやOracleなど)というツールを活用して企業の業務改革(BPR)を実現させ、企業成長を支援します。顧客ニーズを把握し、顧客ごとにパーソナライズされた商品・サービスを提供する仕組みを構築、支援します。ITプロジェクトを総合的に管理し、組織全体のプロジェクトマネジメントの品質や能率を向上させ、全体収益に直結する支援をします。圧倒的なシェアを誇るSAP社のERPパッケージの機能を活かし、クライアントのシステムを合理化することで、経営の効率化を支援します。ITコンサルタントの仕事内容や、採用動向、求められる人材像など、ITコンサルタントへの転職ための業界知識を豊富にご紹介いたします。厳選したITコンサルタントポジションを中心に、戦略・経営やベンチャーITエンジニアなど幅広い求人がそろっています。非公開求人も多数あり。未経験からITコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ、その転職方法と積極採用中の求人をご紹介いたします。ITコンサルタントになるには「何が」必要なのか。選考プロセスなど全体的な流れからご紹介していきます。当社サービスを活用されて見事「ITコンサルタント転職」を成功させた方々からの体験談、転職秘話を一部ご紹介します。コンサルティングファームやSier・ベンダー、IT・Web系企業など各領域に分けてご紹介致します。コラム未経験からITコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ、その転職方法と積極採用中の求人をご紹介いたします。20代、コンサルティングファームへのご転職、コンサルタントへのキャリアをお考えの方へITコンサルタントになるには「何が」必要なのか。選考プロセスなど全体的な流れからご紹介していきます。30代からのキャリア構築。いつ、どのタイミングで転職をすべきなのか。その方法をご紹介いたします。ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。転職サービスはすべて無料となっております。転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。キャリアチェンジをお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。転職サービスはすべて無料となっております。転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。一度我々にご相談ください。ムービンでは、大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。あなたのキャリア形成を全力サポート致します。業界出身者だからこそ提供可能な支援があります。今すぐ転職を考えている方も、いつかはと考えている方も、ご自身では気づかれない可能性やキャリアプランを見つけるためにも弊社までご相談下さい。ムービングループサイトコンサルティング業界への、コンサルからの転職支援。弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。方へムービンのことや、弊社サイト活用法などをご紹介致します。その対策方法とは?未経験からITコンサル転職を目指している方へ、その転職方法と積極採用中の求人をご紹介いたします。お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。転職サービス転職サービスの流れ転職におけるプロフェッショナルサポート他の人材紹介会社との違い業界ならでは面接のポイント会社概要キャリアコンサルタントのご紹介アクセスマップ。