資格等の調査を受検~厳しい検査ではない従業員20数人の小企業の社長をしています。調査を行うとの連絡を受けました。blog.supintendent.work調査日時を指定をされていましたので、その時間に経理担当職員と2人で年金事務所に行き検査を受けてきました。最初は緊張しましたが徐々に慣れ、大きな問題もなく無事終了しました。当日の検査内容は次のようなものです。状況など質問されます。次に年金事務所から当日持参するよう指示されていた書類の確認が行われ、保存期限などの指示もありました。整合性をチェックします。その時々で担当官から質問があります。当社の場合、歩合制も一部採用していますので、これについて「見込額を算定し保険額に反映できないか」などとしつこく追求を受けました。インターネット申請について担当官より説明がありました。インターネット申請を推進しているとのことです。細部にわたって質問があり、疑問に思うことは徹底して追求してきますので、最初はどうなることかと心配しました。書類が整っていて内容に矛盾がなければ(信用されれば)、その後の調査は比較的緩くなりアドバイスもあります。こちらの質問にも丁寧に答えてくれますので勉強にもなります。書類さえ整っていればなんの心配もすることはありません。月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。