あなたの研究テーマは何ですか。その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。私は、カーボンナノチューブ(CNT)についての研究を行っています。その利用法の一つに、CNT内部に分子を内包し、新たな機能を発現させる事が挙げられます。内包分子配列に依存して電子特性が変化するが、その配列の詳細な機構は現在明らかにされていません。あなたがこれまでに直面した困難は何ですか。その困難に対して、あなたはどのように自分で考えて取り組み、どう乗り越えようとしたのかをご自身の言葉で教えてください。これまでに直面した困難は、家電量販店での携帯販売です。専門知識や他にない経験が得られる事を目的とし、家電量販店でのアルバイトを行っていました。業務内容は携帯説明や契約など多岐にわたり苦労も多かったです。上記設問1、2の経験から見出した、あなたの就職活動の軸を教えてください。私が会社選びにおいて重視している点は、主に2つあります。1つ目は、中間素材を取り扱うメーカーである事です。私は素材や機能性材料を通じて、世の中の課題や顧客のニーズを解決したいと考えています。「最も取り組みたい技術分野/業務」において、富士ゼロックスであなたが実現したいことと、その理由を教えてください。私は、技術を通して顧客のニーズを解決していと考えています。その中で、貴社は「より良いコミュニケーションを通じて、人間社会のより良い理解をもたらす」という考えの元、お客様を知り抜いて研究開発を行っている会社である点に惹かれました。演劇部での活動で、異なる立場の意見をくみ取り、共通の目標に向き合わせるための調整力を養いました。4か月という短い準備期間の中で、演劇としての高い完成度と、予算や事務手続き、〆切といった現実問題をどちらも達成するのに骨を折りました。私は、学生時代に培った「様々な視野からの意見を統合し、一つの目標に向けて持てる力を集約する」調整力を活かして、ソリューション営業としてお客様の課題解決の力になりたいと思います。あなたの研究テーマは何ですか。その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。従来の冷却機構は圧力差を用いて熱を内から外へ移動させていると言えます。レーザ冷却は熱を光エネルギーに変換し消滅させるというものであり全く異なった機構となっています。あなたがこれまでに直面した困難は何ですか。その困難に対して、あなたはどのように自分で考えて取り組み、どう乗り越えようとしたのかをご自身の言葉で教えてください。中学時代から私は趣味の一つにアニメがありましたが当時は今よりそういった趣味に対する偏見が非常に強いものでした。上記設問1、2の経験から見出した、あなたの就職活動の軸を教えてください。私自身が持つ就活の軸は”芸術”の発信に対し何かしらの形で貢献できるような企業であることです。設問8「最も取り組みたい技術分野/業務」において、富士ゼロックスであなたが実現したいことと、その理由を教えてください。私が貴社でやりたいことは”印刷による表現の可能性を広げる”ことです。言い換えれば、人々に驚きや感動を与えるような新たな表現や色彩の質のようなものをプリント技術の中で作っていきたいと考えております。あなたの研究テーマは何ですか。その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。私は深層学習を用いた言語判定の判断根拠の分析に関する研究を行っています。誰もやった事がないテーマに挑戦したいと考え、自ら本テーマを立ち上げました。あなたがこれまでに直面した困難は何ですか。その困難に対して、あなたはどのように自分で考えて取り組み、どう乗り越えようとしたのかをご自身の言葉で教えてください。私がこれまでに直面した困難は、大学時代所属していた体育会ソフトテニス部で部長としてチームを牽引したことです。大学の部活動は中学、高校とは違い、普段の活動は全て主将が中心となって考える必要があります。上記設問1、2の経験から見出した、あなたの就職活動の軸を教えてください。私の就職活動の軸は「新しいことに一致団結して取り組む企業」です。私はこれまで幾度となく周りがやってこなかったことを積極的に挑戦してきました。そのような経験を積む内に、社会でも誰も成し遂げたことのないことに取り組みたいという想いが強くなりました。「最も取り組みたい技術分野/業務」において、富士ゼロックスであなたが実現したいことと、その理由を教えてください。私が貴社で実現したいことは、オフィス製品の常識を覆すことです。これまでのオフィス製品は「紙に印刷」を大前提とする製品でした。あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください。グループ活動における私の描いてきたリーダー像が全てのグループ活動で通用しなかったことです。企業が直面する経営課題の解決策を模索・提案するビジネスコンテストに昨年ゼミの仲間4人で参加しました。富士ゼロックスに入社して、どのように力を発揮し貢献していきたいですか。私の強みは、常日頃新しいことに挑戦し続けることです。講師として中学3年生の英語を教えています。私の授業は好評でしたが、テストの点数は横ばいでした。あなたの長所を教えてください。傾聴力が高いことです。話し合いでは、相手の意見に耳を傾け、理解を深める事から始めています。ICTに関して、活用、勉強していることがあれば教えてください。→先述した通り、宿題忘れ防止策として「Twitter×学習塾プロジェクト」に取り組んでいます。塾のない日に宿題や小テストなどの連絡事項をツイートすることで、生徒に宿題の存在を思い出させる事が目的です。富士ゼロックスの志望理由を教えてください。【優れた技術で世界中を豊かにする人材になる】という私の夢と、貴社の【ものづくりへのこだわり】、【価値創造へのチャレンジ精神】、【生き生きと成長ができる仕事環境】が一致していると感じたため貴社を志望します。入社後に最も取り組みたい技術分野を教えてください。入社後に最も取り組みたい業務を教えてください。取り組みたい技術分野/業務」において、技術者として貢献できることを教えてください。【多角的な視点】という強みを活かして、【調達】部門で貴社の【オープンイノベーションを支える】ことに貢献したいです。将来的には貴社が目指している【海外展開に向けた役割を中心的な立場で担っていける人材】になりたいと考えています。あなたがこれまでに直面した課題の中で、問題の本質を捉え対策を立案し、取り組んだことを教えてください。【理工系留学生のサポートを主とした留学生支援団体】を立ち上げました。2年間の留学生寮での運営活動を通して、既存の留学生支援団体では時間制約のある理系留学生の支援を十分に行えていないと感じました。あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください。私は大学1年生の頃から食べ放題のレストランでアルバイトをしていました。始めてから1年経った頃、店の売り上げが慢性的に低下しているということを知り、アルバイトの仲間に声を掛けミーティングを行い現状の問題点を挙げました。誰にも負けないと自信を持っていえることを教えてください。私は「困難に対して諦めずに前向きに取り組む熱意」は誰にも負けません。この強みは高校時代の部活動の経験により培うことが出来ました。私は高校時代、部員150人という競争の激しいサッカー部に所属しており、日々レギュラーになるため練習していました。私が貴社に入社したら成し遂げたいことが大きく二つあります。それは「ペーパーレス化を通じてお客様にも地球環境にも貢献すること」と「貴社を既存のサービスに囚われず、成長させ続けること」です。一つ目の想いは、現在の就職活動の中で感じた事がきっかけです。私は学生時代アルバイトに力を入れました。「できることに全力で取り組む」ことを心がけた結果、売上を約20%向上させた経験があります。私は個人経営の小さな居酒屋で働いています。私は「当たって砕けない」人間です。チャレンジ精神と粘り強さには誰にも負けない自信があります。その根拠は兵役中の経験にあります。兵役の期間、英語の学習を目的に米軍基地での勤務を希望しました。貴社の営業として、世界中のお客様を相手にビジネス革新を起こしていきたいです。私はアルバイト先では新メニューを考案し、サークル活動でも展示会の来客数を増やす工夫を考えるなど、課題の解決に取り組んできました。あなたがこれまでに直面した課題と解決に向けた取り組みについて教えてください。私が直面した課題として、新設校の個別指導塾講師でのアルバイトの経験があります。当時担任を受け持っていた生徒は数学のテストで80点を取るという目標がありましたが、テストを前にして苦手な文章問題に行き詰まり、半ば諦めてしまった様子でした。誰にも負けないと自信を持っていえることを教えてください。私は、相手の懐に入り、信頼関係を築くことが出来ます。その強みを発揮した経験に、塾講師の経験があります。気難しい生徒の担任を担当した時がありました。最初は全く心を開いてくれず、授業にも興味を持ってくれませんでした。私は貴社での仕事を通じて「日本の活性化」に貢献したいと考えています。日本の企業の多くが中小企業であり、その層に対してICTの導入を図ることで顧客の抱える課題を解決したいです。)」と自信を持って言えることを教えてください。物事を最後までやり抜く力は誰にも負けないと自負しています。自分の力量では困難な問題に直面したときでも、この力を活かし、最大限の努力を行い、結果の向上に努めてきました。学部3年次、研究室に配属して間もなく修士2年生の先輩の代わりに海外論文投稿を行いました。2.富士ゼロックスは「ドキュメントとコミュニケーション」を軸として、お客様の経営課題解決に貢献する企業へ更に進化しようとしています。“人の「知」を形にする”手助けが出来る会社にしていきたいと考えます。貴社は「紙の情報を複写する」ビジネスを経て、現在は効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する、ソリューション&サービスのビジネスを行っています。あなたは、富士ゼロックスに入りどんな仕事をし、それを通してお客様/社会にどう役立ちたいと考えますか。私はお客様の抱える経営課題に対し、特に解決までのプロセスを重視したソリューションやサービスを行いたいです。お客様に最も信頼されるパートナーとして企業の仕事効率の向上を社会に広めることで貢献したいです。自信を持って言えることを教えてください。私は折れない力に自信があります。成果が出なくても、努力を継続することが出来る人間です。この力を最も表すエピソードとして、3歳から18年間継続しているクラシックバレエの経験が挙げられます。富士ゼロックスは「ドキュメントとコミュニケーション」を軸として、お客様の経営課題解決に貢献する企業へ更に進化しようとしています。「企業の経営課題解決といえば富士ゼロックス」という認知度を現在以上に高め、お客様に最も信頼されるパートナーとして更に企業価値の高い会社にしたいと考えます。自信を持って言えることを教えてください。私は、「周囲と協力しながら、新しい仕組みを作ることに挑戦する熱意」は誰にも負けないと思っている。お客様の経営課題解決に貢献する企業へ更に進化しようとしています。私は入社して10年後に、貴社をドキュメントサービスとコミュニケーションの領域において、世界中のお客様のベストパートナーにしていきたいと考えている。自信を持って言えることを教えてください。お客様のニーズを察知する力は誰にも負けません。私は3年間続けている居酒屋のアルバイトに力を注ぎ、「相手の立場でものごとを考え、ニーズに応じた提案するという能力」を身につけました。富士ゼロックスは「ドキュメントとコミュニケーション」を軸として、お客様の経営課題解決に貢献する企業へ更に進化しようとしています。お客様満足度を最大化させ、JDパワーにおいてカラーコピー機・カラープリンター共に16年連続で満足度1位を獲得できるような会社を目指します。私の強みはどんな方とでも「良い信頼関係を構築できる」事です。大学時代新聞営業のアルバイトにてその力を磨くとともに、自己の課題を発見し解決していく力を学びました。私の目標、地方出張の選抜メンバーに選ばれるような人材になることでした。今のIT化の時代に伴い、企業はよりITを利用したコミュニケーションの発達や業務の効率化を求めるようになると考えます。日本企業の海外進出のためにドキュメントの分野を中心に企業の支援をしていくことが貴社の役割であると考えます。私の「誰にも負けないこと」は、【順応性】です。私は元来好奇心が旺盛で、数々のチャレンジをするとともに、様々なコミュニティに属して幅広い人間関係を築いてきました。そこで生きてきたのが私の【順応性】です。私は貴社を「どんなモノ・コトでも提案・提供できる会社」にしたいと考えています。「ドキュメントとコミュニケーション」に軸を置いていることは承知していますが、それによって得た市場を利用しない手はないというのが私の考えです。)」と自信を持って言えることを教えてください(全角700文字以内)。困難にぶつかった際の努力は誰にも負けません。私は高校のゴルフ部にて、辛い練習に耐え抜いたにも関わらず、成績が伸び悩み、団体戦メンバーから外されたことがあります。富士ゼロックスは「ドキュメントとコミュニケーション」を軸として、お客様の経営課題解決に貢献する企業へ更に進化しようとしています。あなたは富士ゼロックスに入社して、10年後どのような会社にしていきたいですか(全角600文字以内)。「世界の産業をリードできる企業」、そして「人と環境に優しい企業」に更にしていきたいです。現在、日本で新しく創業された会社は、三年後に90%が倒産するとされ、一年に約一万社が倒産するとされています。)」と自信を持って言えることを教えてください。映画を製作する授業で、私が監督を務めてコメディアクション映画を作ったことだ。私を含めてメンバー全員に映画製作のノウハウがなかったので、円滑に製作を進められなくなった。お客様の経営課題解決に貢献する企業へ更に進化しようとしています。私は貴社を今よりもさらにお客様から頼られる会社へ成長させ、社会に対し価値あるコミュニケーションを提供したいと考える。思うに、10年後の社会では情報の効率的・効果的な運用がより一層求められるだろう。自信を持って言えることを教えてください。私のこれだけは誰にも負けないと言えることは、「問題解決力」だ。私が高校時代、所属していたバレーボール部で、試合で一勝もできず、部員のやる気がなくなってしまうという問題が発生した。その原因として、「指導者がいないこと」と「チームに一体感がないこと」が考えられた。富士ゼロックスは「ドキュメントとコミュニケーション」を軸として、お客様の経営課題解決に貢献する企業へ更に進化しようとしています。私は10年後の貴社を「課題解決を通して満足だけでなく感動を与えられる会社」にしていきたい。私が考える「満足」というのは求められた100のことに対して、過不足なく100で応じることである。自信を持って言えることを教えてください。粘り強く目標の達成に向かって努力ができます。中学からテニスを続けてきて、始めたばかりの頃は大会であまり勝てなく、やめたいと思ったことがありました。大会で勝ちたいとの思いから、上手い人を見習ってサーブを1日100本打つという目標をたて実行しました。お客様の経営課題解決に貢献する企業へ更に進化しようとしています。社員の口コミ【良い点】残業代は、働いた分がしっかりと支給されます。賞与の査定には目標管理シートを使います。社員の口コミ【良い点】配属される部署次第では、有給もとれ、定時退社をすることができる。社員の口コミ【良い点】非常に働きやすい環境だと思います。まとまった休日が多く、長期の旅行などが可能。社員の口コミ【良い点】有給が、比較的、とりやすい。先輩社員がとても優しい。営業さんがかなり親切だった。社員の口コミ【良い点】プロジェクトや上司次第であるが、ある程度自由に社外研修を受講することができる。社員の口コミ【良い点】実力に応じた評価がもらえる。年収も高いとおもいます。社員の口コミ【良い点】残業時間は少なくワークライフバランスはとてもよい。それぞれ20、34時間の残業代が支払われます。社員の口コミ【良い点】休みはしっかり取れるのでプライベートと両立可能である。社員の口コミ【良い点】基本的に人の良い方が多いと思います。社員の口コミ【良い点】大きな会社でのびのびとした環境で働けた。社員の口コミ【良い点】育児、産休などの制度は整っており、女性でも働き続けられる環境にはある。