●稼ぎたい!成長したい!裁量を持って働きたい!...全て叶えられます!●将来幹部になって会社を牽引し、新しいスタイルを創りたい●ご自身次第でアイデアを具体化できますはじめまして。ジャパンの採用担当でございます。当社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。昨年大きく話題となったタピオカドリンクですが、『ゴンチャ』が提供したいのはライフスタイルに欠かせない「お茶と共に過ごす有意義な時間」という無形の価値です。第二創業期に突入した今、成長フェーズを共に創って頂ける方を募集します!!応募する注目ポイント◆ゴンチャは台湾発のグローバルティーブランドです。『ゴンチャ』は日本に上陸してから4年が過ぎ、おかげさまで多くの方の認知を得たブランドとなりました。今後はその成長に対して戦略的に展開していくフェーズに入ります。現在はFC店含めて56店舗。内直営店は12店舗(2020年1月末時点)。2020年中に国内100店舗への拡大を検討中。ジャパンを牽引してくれる直営店店長候補、スーパーバイザーや幹部候補として活躍していただける方を募集します。”スーパーバイザーとして多店舗を任されたい””風通しがいい企業で自分のアイデアをどんどん出したい””早い成長スピードの中心で働きたい”こんなマインドをお持ちの方との出会いを楽しみにしています。ご自身の成長こそがゴンチャの成長に繋がります!ぜひ当社のスタッフと一緒に進化していきましょう。ご興味のある方は下記ご一読の上、お問い合わせください。UMEDA店(大阪府)【入社後は】まずはお茶やブランドの基礎知識について学べる導入研修を実施しています。上質なお茶をカジュアルに楽しめるのがゴンチャの大きな特徴。お客様のお好みに合わせて1杯1杯丁寧にご提供します。◆業績好調で安定性◎個性を活かし長く活躍できる社員ひとり一人が個性を活かして活躍中!未経験から店長になった社員や、本人の希望で商品開発業務に携わっている社員も。挑戦したい気持ちや希望するキャリアがあればぜひ聞かせてください。管理部門での総務や人事、スーパーバイザーなど様々な目指せるポジションがあり挑戦をしながら長く活躍できる環境です。367,500円~◆昇給あり※前職給与を最大限考慮の上、決定します。※試用期間中の給与・雇用形態の変更はございません。方も即戦力としてご活躍頂けます!社員インタビュー(実際のSVの声)やりがいと魅力を感じた時は担当する店舗の売上や目標を達成したときです。改善がみられたときはとてもやりがいを感じました。ゴンチャの魅力は風通しがとても良く、一人ひとりの声に耳を傾けてくれる環境です。上司とも近い距離で働くことができるので、自己実現がしやすいです。応募ボタンよりご応募ください。ご送付頂き、書類選考を行います。送付先につきましてはご応募受付後にメールにてお送り致しますので、ご確認ください。約2~4週間を予定しております。ご入社時期のご希望があればお聞かせください。