ダイハツ工業の評判・口コミ|転職・採用情報-カイシャの評判(6407)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。低く、輸出のできない軽自動車を作り続けていては確実に無くなる会社だと思う。いって今すぐ普通車に移行しても手遅れ感がすごい。ブランドネームを強く押し出す政策をたくさん行っているが、それに対して技術が追い付いていおらず、先行きは非常に難しい状況であることに変わりはない。直近の業績は良いが、この先非常に厳しくなることは間違いないと思われる。トヨタに見捨てられなければなんとかなるかもしれないが、終身雇用が最初に終わる会社になるかもしれない。参考になった!0良い点オフィス環境ユニット生産技術においては肉食系の人が多く、競争好きな方はいくらでもチャレンジできる。自分で考えることばかりなので、それが負担になるが自己解決能力は比較的向上する印象。チームによって文化が異なるが、ことエンジン系の部署はチームワークを大切にしており、困った時は皆で解決する風習がある。トランスミッションはドライな関係でワンマン勝負が好きな人は向いてると思う。フレックスの導入や有給消化は一部を除ききっちりなされている。仕事を通じた成長(1)社員教育が出来ていないので技術力の維持に不安あり。(2)エンジン設計の中間管理職やベテランが燃費競争で仕事がハード。(3)心療内科毛の社員が増えている。(4)小さい会社なので、その気なれば自分がしたい仕事ができる環境はある。【キャリアアップを目指せる環境か】仕事しておれば、人がいないので係長まではすぐに出世できるし、中企業とくらべれば、生涯で給料いいとおもいます。社会貢献については、バドミントンや女子高校サッカーなど最近ではスポーツのサポーターとしての活動に注力しておりあまり目立ってはいないですが色々な部分に手を出しています。中でもバドミントンではパラバドミントンの選手を社員として迎え入れ社員みんなで応援するような形です。事業での社会貢献Lightyouupの企業スローガンのもと、地域に密着しお客様に近くある事を、企業活動の柱としている。環境に優しい商品開発や福祉車両ラインナップの充実、各種イベントへの協賛など。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。ついてもトヨタ(親会社)とは大きな差があることは間違いないです。賞与は年2回に分けて給与の5.◯ヶ月程度で、業績や社会の情勢とはあまり関係なく、労働組合と会社のほとんど談合のような話し合いで決まっているため安定はしていますが急に業績が良くなったからと言って大きく増えることも無いと思います。自動車業界の中でも下から数えた方が早いので給与、賞与についてはあまり期待しない方がいいです。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)基本給が低く保険などで引かれる額がとても多いため手取りが少なく生活するのも困難な時がある。年齢給と職能給で構成されているため職能ランクが低いと給料が全くもらえない。工場勤務関係なしに定時だと厳しく残業ありきの会社と言うことがとてもわかる。ボーナスは基本給×○.5みたいな感じで決められるがそれに欠勤や仕事の評価などで決められるため計算上ボーナスが50万だとしても多かったり少なかったりする場合がある。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)年2回のボーナスで資本金の割には他の自動車会社と比べもらっている。トヨタグループに右へならえなので、トヨタがあがると何もしなくてもあがる。上がる量やボーナスの値はどれもトヨタとは比べものにならないくらい低いがとりあえずトヨタがあげればあがる。基本あがれば下がることは内。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)給与の満足できている点と理由。設計で歳分くらい額面でもらえます。手取りは26歳で18万、34歳で24万くらいでした。残業しないとボーナスを生活費にあてる感じになります。景気がよければ残業できるので、ボーナス丸々貯金箱すれば10年で1000万たまります。8時15分から16時55分で45分休憩の8時間勤務。約2時間おきに10分の小休憩がある。残業前には15分の休憩が入りその後2時間程度の残業がある。ライン職は1台あたりの時間と月当たりの生産台数によって日当たりの残業時間が決められる。その後片付けや清掃、メンテナンスなどで残業があるため残業は長く感じるが他社などに比べると少ない方である。月に1度定時日が設けられその時は残業はしてはいけない。1日の残業は2~3時間程度、月平均45時間、年540時間で必ず残業手はては全てもらえる。15分きざみでゲート管理されており、不正もできない。勤務時間は設計で8時45分~17時30分まで12時から45分休憩がある。17時30分から17時45分まで休憩がありそこから残業になる。残業は基本20時まで。遅くても22時まで最悪24時までで日を超えて仕事するのは難しい。フレックス制があり定時間に2時間きてれば後は上司の許可さえでればあとは自由。向けた取り組み】組織的にはやってません。残業時間はきちんと把握されてるので、多い社員には「減らせ」と言われるだけです。働いて定時で帰る社員、いくら働いても残業続きの社員とバラツキあります。人事マネージメントがデタラメなので、適正な配置管理ができてませんし、効率化するための投資もしてません。マーケティングの部署では新型導入時などピークを迎える期間中はどうしても残業は多いほうです。昔のように深夜や徹夜ということはピーク時でもまずありえません。組合もしっかり見ております。センターが大きく、体調不良になればすぐに受診できる。健康診断や定期検診はほとんど全て自社の保健センターで完結する。メンタルヘルス対応も充実しており、メンタルを病んで休職後、復帰した後は定期的に産業医との面談が実施される。定期的に歯科医の診断を行っており、希望すれば無料で受診することができる。禁煙外来も力を入れており、こちらも希望すれば業務時間内に受診し、具体的なアドバイスや禁煙成功率の高い本を提供してくれる。センターは池田第2工場にあり、本社勤務の社員はバス移動で受診する必要があり、手間がかかる。保健センターで様々な検診や健康のイベントが開催され、メールを受けとるがほとんどの社員は利用しない。メンタルヘルス患者の復帰先は基本的に元部署でしか復帰できないため再発リスクが大きいと感じる。2度3度と繰り返す場合大きく部署移動することも考慮していただきたい。復帰できない場合は転職するしかなく、どうしようもない。6年くらいでおいだされる。賃貸手当は3000円ほど、四季報には支給とかいてあるが水道代程度しかならない。扶養手当は16000円、子ども一人3000円?大手企業に比べ安い。ダイハツに入るならトヨタにはいるべし。交通費は電車の場合支給される。病んで会社を長期休んでも解雇されない。インドネシアとマレーシアに出向をいわれないかぎり九州と京都と滋賀の出張のみで会社の範囲が狭い。転勤させられなくて済むから福利厚生が軽くてもまだまし。出張の時は基本寮かホテルかレオパレス。放置でフォローがあるまで好きにできるのが良いてん。上司は管理はしないといけないので、うまくいってる。納期どおりだと報告しないとうまくいってないと報告すると、仕事はできなくなり仕事の計画ばかりたてさせられる。長すぎたり、短すぎたりと、毎年見直しているのだろうが、年によってあまりにも内容が異なるのはちょっと困る。おかげで後輩社員と1年上先輩社員の勤務経験が半年しか違わないなどの異常な状態も見受けられる。相談のしやすさ】いい人も半分くらいはいるので、周りへの相談はしやすいですが、問題をつくるのは、他部署でも仕事でもなく上司が多いので解決しないかもしれません。管理としていい格好したいから。教育・研修やたらとQCサークルに力を入れているが工場勤務者と教育部門との溝が全然埋まらないが一向に改善されない。仕事のやりがい・キャリア【一番やりがいを感じる点】上司やGLや室長から仕事のやり方についてダメだしをされますが、正反対の意見が多く、上の人と一緒の時は上の人の指示で動きますが上の人が、その場にいなくなると自分の意見をおしつけてきます。終わってみると担当者自身の意見が一番よいことが多いです。前の室長は良いアドバイスでしたが今は足をひっぱるだけ。そんななかで車を立ち上げおわったらほっとします。やりがいは全くないですが近いところはそんなところです。仕事のやりがい・キャリア年がら年中同じ事をして給料も安くボーナスも多くない。やりがいのある仕事とは言えない。大企業の為個人の頑張りは係や部の成績にすり替えられ何のリターンもない。仕事のやりがい・キャリア基本的によく電話もかかってきますし、何かと忙しく働けるので、役にたっている実感が持てます。積極的に動けば、色々と仕事を任せてもらえます。仕事のやりがい・キャリア【一番やりがいを感じる点】自動車が立ち上がったときに安堵感と疲れがどっとでる。やりがいや達成感ではないがやっと終わったかとほっとする。休憩時間】忙しすぎて昼休みも水分補給もできずが2ヶ月くらいつづいた時はしんどかったです。残業規制が厳しいが仕事の量は変わらず上司は足を引っ張ってくるので時間がいくらあっても足りません。新規開発なく新規搭載しかしない会社なのに何でこんなに時間かかるのだろうと思います。雰囲気】主査に上がった人はいつも暇そうにしている。役員や部長や室長は常に忙しく走り回っているが成果にあらわれない。先の見通しもないし固有の技術もないがトヨタ完全子会社の工場のためサービス残業もなく給料も払われて有給も18日かならずとれる。トヨタが傾くまで安定。休憩時間】8時45分から17時30分ですが朝残業、夜残業した場合8時30分から15分、12時から45分、17時30分から15分休みがあります。昼休み以外は設計は働いていますが、基本労働組合と管理職はやすめといってきますので休めます。デスクでお弁当を食べていると、電話がかかってきて、取らなければならないので、少し気になりました。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。電機業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。※想定年収は400万円~800万円です。OK完全週休2日転勤なし採用予定人数50名。※想定年収は400万円~800万円です。勤務地大阪(本社/池田市ダイハツ町)、滋賀(竜王工場/蒲生郡竜王町)※希望を考慮の上で決定。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。