教える】旅行会社の仕事は激務?その理由とは?【旅行会社社員が教える】旅行会社の仕事は激務?その理由とは?旅行会社&旅行業界2019.05.27スポンサーリンク旅行会社に就職したいけど、残業が多くて激務って聞くけど、実際はどうなんだろう。どんな業務が忙しいんだろう。旅行会社で働いている人に聞いてみたいな。この記事は、そんな疑問に答えます。長年働いてきて、おそらく入社3年目と海外赴任の時が一番忙しかったと思います。忙しいというよりも、まさに「激務」です。入社3年目の時は半年間だけ販売店舗で働いていたのですが、1か月の内、半月程会社に泊まりました。海外赴任は「激務」覚悟で行ったので予想通りでしたが、1ヵ月に休みが2日あるいは3日あるかないかでした。忙しいのは何かしらの理由があるのですが、会社が根本的な解決に動くかどうかで社内環境が大幅に変わります。この記事では、「旅行会社の激務な理由」を詳しく解説したいと思います。旅行会社の誤解とは?激務の具体的事例とは?旅行会社の業務内容とは?旅行会社といっても様々な業務があります。営業やカウンターセールス、企画仕入れ、など業務内容も異なれば、働き方も異なります。業務の中で一番イメージしやすい業務が販売店舗でのカウンターセールスです。ツアーカウンター越しに顧客対応し、旅行の予約を受け付ける業務となります。旅行の相談を受け、人数や日程、予算などをヒアリングしながら、旅行商品を紹介していきます。基本的には内勤営業の業務となります。営業という面では外回り営業のある法人営業もあります。受注をした後に航空券やホテル、観光ツアー、送迎などの予約手配を行う業務です。予約手配が独立した部署があるのは大手旅行会社に多いです。中小旅行会社では基本的には予約受注も予約手配も同じスタッフが行うことが一般的です。企画・仕入れ旅行会社のパッケージツアー商品を造成する際に、航空券やホテル、観光ツアー、送迎などの仕入れ業務を行い、マーケットのニーズに合わせて旅行商品を企画する業務となります。カウンタースタッフの業務とは?英語力や課題は?旅行会社のカウンタースタッフの業務内容を知りたいですか?この記事では、旅行業界経験者が旅行会社のカウンタースタッフの業務内容や英語力、今後の課題などを詳しく解説しています。今後旅行会社への就職や転職を目指している人におすすめの記事です。tsunagutabi.com2019.05.21【旅行会社社員が教える】旅行会社や旅行業界で必要な英語力は?旅行会社で働く際の英語力がどれくらい必要か知りたいですか?本記事では、日本と海外の旅行会社で働いたことのある経験者が旅行会社で働くための英語力や専門用語を詳しく解説します。旅行会社で働きたいと考えている方や英語について心配な方は必見です。tsunagutabi.com2019.04.26旅行会社が激務な理由とは?旅行会社には様々な業務がありますが、旅行会社を激務にしている理由は何でしょうか?ポイントは、その旅行会社が「製販分離」をしているか、あるいは「製販一体」をしているかです。「製販分離」とは?製販分離とは、製造部門(作る側)と販売部門(売る側)を分けることです。業務分担を行い、業務の処理能力の向上や効率化を最大限に図ります。「製販一体」とは?製販一体とは、製造部門(作る側)と販売部門(売る側)のプロセスを全て自己完結することです。製造の意図が顧客に伝わりやすく、また顧客の声が製造に伝わりやすい特徴があります。大手旅行会社の場合は製販分離をしていることが多いです。旅行会社最大手のJTBでは、旅行企画や予約手配は天王洲アイルにある本社の企画部署が行っています。販売に関しては天王洲アイルの本社では行っておらず、各都市にある販売店舗にて行っています。このように大手旅行会社では、販売、企画仕入れ、予約手配が分業となっています。製販分離のメリットは、分業により業務を最大限に効率化できることです。それぞれの業務にも忙しさはあります。販売ゴールデンウィークや夏休み、年末年始などの旅行繁忙期の予約取り込み時期や旅行会社によって行う季節ごとのセールやキャンペーンの時期が忙しい。時期のリコンファーム(再確認)やファイナル(最終確認)の時期が忙しい。そのため、分業にしていても忙しい時期は必ずやってきます。世間一般的に「旅行会社は忙しい」と言われる理由は「製販一体」が原因です。僕が以前勤めていた旅行会社も「製販一体」の旅行会社でした。旅行会社で言う「製販一体」とは、次のような業務を毎日行います。旅行会社では、スタッフに対して担当するデスティネーションを割り振ります。各スタッフは割り振られたデスティネーションの商品造成や仕入れ業務を行いながら、そのデスティネーションが属する担当エリアの受注も行わなければなりません。次のようなイメージです。スタッフAさん所属する課:アジア課(アジア全般の受注や電話&メール対応)担当デスティネーション:タイ(商品造成や仕入れ)スタッフBさん所属する課:ヨーロッパ課(ヨーロッパ全般の受注や電話&メール対応)担当デスティネーション:イタリア(商品造成や仕入れ)毎日どのような1日を送るのかというと、パッケージツアーのコスティングをしながら、ウェブサイトに掲載するためにツアーを入稿し、取引先が来社したら商談、一般のお客様から電話で旅行の問い合わせが来たら対応、もし来店の場合はカウンター接客。何か業務をやっている時に別の業務が舞い込んでくる、そんな時間を毎日過ごします。上記のスタッフAさんの例で言うと、朝出社してタイの商品造成の業務を始めたら、ベトナム旅行を検討している人が来店し接客対応、デスクに戻って商品造成の業務を再開しようとしたら、バリ島の問い合わせの電話対応。そのため、「製販一体」の旅行会社のスタッフは、日中の営業時間内は問い合わせや受注対応に追われてしまい、商品造成等がまったくできず、営業時間が終了してから商品造成の業務に取り掛かることがほとんどです。帰宅は終電になるということです。旅行会社の誤解とは?「製販一体」を行う旅行会社はなぜ社員が疲弊しているにも関わらず「製販分離」にしないのかというと、会社の金銭面の事情でスタッフを追加雇用できないなどはあるかもしれませんが、それ以外の理由で多いのが「製販一体をすることで顧客の生の声が商品に活かせる」という理由です。これは、経営者の完全なる誤解です。「製販一体」にすることで、確かに顧客と接する分、旅行の動機や感想などの生の声を聞くことができます。企画を兼任していることもあり、生の声を企画に反映させることができるかもしれません。現在の旅行会社では「帰国後アンケート」などを通して、顧客の生の声やフィードバックの情報を収集しています。その情報を管理及び共有をすれば問題ありません。「製販一体」はその忙しさから担当者ベースで担当デスティネーションの情報アップデートが遅れる場合が多々あります。ホームページにリンク切れのツアーが掲載されていたり、特集ページの内容が古かったり、ホテルの名称が変更となっているのに前の名称のまま掲載を続けていたりとマイナス面が次々と出てきてしまいます。旅行会社は旅行に関してのプロでなければなりません。そのため、旅行に関する情報をきちんと収集しアップデートする、そして市場の分析を行い、マーケットに合う商品造成を行う、それを行うためには「製販分離」の方が効率良く行えます。激務の具体的事例とは?これは僕自身の旅行会社での激務体験となります。入社3年目の下期(10月~3月)の6ヵ月間、販売店舗で勤務しました。販売店舗ということもあり、企画や仕入れの業務はありませんでした。下期は年末年始のスーパーピークシーズンや1月から3月までの学生旅行のシーズンがあります。この下期に1ヵ月のうち半月も会社に泊まることになるとは思ってもいませんでした。その激務は1月と2月にやってきました。学生旅行のシーズンで、主に1月の間は1月、2月、3月出発の旅行予約、2月になると2月と3月出発の旅行予約を受注します。日中はカウンターセールや電話にて顧客対応に追われ、担当デスティネーションの1月出発の受注は900名、2月出発は1000名、3月出発も1000名となり、1月から3月の3ヵ月間で約3000名もの受注がありました。その3000名は全てFIT(個人旅行)の旅行予約です。単純計算して1件2名の予約であれば1500件の旅行予約となります。・最終日程表の作成及び発送があります。日中は顧客対応に追われているため、営業時間が終わってから、ホテルなどの手配を行い、予約確認書の作成や最終日程表の作成に取り掛かります。ホテルが取れなければ、別のホテルで再手配をしなければなりません。書類作成が終わると書類を印刷し、最終日程表に限っては冊子形式に追ったり、ホッチキスを止めたりします。一通りの作業が終わると佐川急便の伝票に顧客の氏名や住所を書き、発送の準備をします。アナログな作業が膨大な量として振りかかってくるのです。これにより、会社に泊まって作業をしないと終わらない状況となりました。旅行会社の一般的な激務の理由はわかりましたでしょうか?旅行会社が「製販分離」をしているのか、「製販一体」をしているのかがポイントとなります。残業ありきの仕事は、どんな仕事であれ、何も良いことをもたらしません。旅行会社の相談料についてニュースになっていたけど詳細知りたいですか?この記事では、主要旅行会社15社の国内旅行における相談料を比較しています。各旅行会社の相談料の価格差がわかるようになっています。旅行会社の未来像は?ダイナミックプライスが迫る中でやるべきこと旅行会社の未来像について詳しく知りたいですか?この記事では、旅行会社が苦戦している理由やダイナニックプライスの導入による旅行会社の将来像を詳しく解説したいと思います。旅行会社や旅行業界に興味がある人におすすめの記事です。旅行会社のカウンタースタッフの業務とは?英語力や課題は?旅行会社のカウンタースタッフの業務内容を知りたいですか?この記事では、旅行業界経験者が旅行会社のカウンタースタッフの業務内容や英語力、今後の課題などを詳しく解説しています。今後旅行会社への就職や転職を目指している人におすすめの記事です。海外旅行中の飛行機のトラブルについて事前に知っておきたいですか?この記事では、現地の旅行会社勤務時に経験した海外旅行中の飛行機のトラブルの中でもよくある5つのトラブルについて解説します。旅行会社のマーケティングや戦略を見直すべき時~現状の課題を見る現在、旅行会社の商品離れが加速している中、旅行会社が行っているマーケティングや戦略は正しいのか?この記事では、旅行会社のマーケティングや戦略について現状の課題を踏まえて解説したいと思います。旅行会社を目指す人や現在働いている人は必見です。仕事で失敗ばかりする新入社員や中堅社員の特徴とは?仕事で失敗ばかりする新入社員や中堅社員の特徴を知りたいですか?この記事では、何十人もの部下を見てきた現役管理職の社員が仕事で失敗ばかりする社員の特徴を詳しく解説します。仕事で失敗ばかりする人や仕事のミスが減らない人にお勧めの記事です。志望動機を書く際のポイントを知りたいですか?本記事では、旅行会社の面接官経験者が旅行会社への志望動機の書き方や面接官がポイントに置いていることをわかりやすく解説します。旅行会社への志望動機に悩んでいる方は必見です。ツアープランナーツアープランナーになるための資格とは?企画担当者が読むべき本ツアープランナーは旅行会社の中でも人気のある職種です。ツアープランナーになるにはどんな資格が必要かを知りたいですか?この記事では、旅行業界で働く経験者がツアープランナーになるために必要な資格や読むべき書籍をご紹介します。ご覧ください!スポンサーリンク旅行会社って儲かる?儲からない?どうやって利益を生むべき?【旅行会社社員が語る】旅行会社の魅力をポジティブに伝えます!ツバサターコイズブルーの海の魅了された旅好き男子です。就職、海外赴任を通して日本と海外の旅行業界を経験、その後、旅行業界に自分なりにもっと貢献したいという想いから起業。最近は訪日旅行やAirbnbの体験ホストに興味がある今日この頃です。旅行や観光に関するコンサルティングはお問い合わせからご連絡をお願いします。研修や試験の難易度は?2020.01.132020.02.15【宿泊しました】憧れのカペラシンガポールの部屋を紹介します!2020.01.032020.01.12【実際に購入】クロース(Kroeus)のスーツケースとその評価2019.12.022020.01.13米旅行雑誌「コンデナストトラベラー」が選ぶモルディブのおすすめホテル2019.10.222019.11.07コスパ最大限のモルディブ旅行!知らないと損するホテル予約方法2019.09.232019.10.22スポンサーリンクツバサターコイズブルーの海の魅了された旅好き男子です。就職、海外赴任を通して日本と海外の旅行業界を経験、その後、旅行業界に自分なりにもっと貢献したいという想いから起業。最近は訪日旅行やAirbnbの体験ホストに興味がある今日この頃です。旅行や観光に関するコンサルティングはお問い合わせからご連絡をお願いします。書籍ホーム検索トップサイドバーツバサターコイズブルーの海の魅了された旅好き男子です。就職、海外赴任を通して日本と海外の旅行業界を経験、その後、旅行業界に自分なりにもっと貢献したいという想いから起業。最近は訪日旅行やAirbnbの体験ホストに興味がある今日この頃です。旅行や観光に関するコンサルティングはお問い合わせからご連絡をお願いします。研修や試験の難易度は?2020.01.132020.02.15【宿泊しました】憧れのカペラシンガポールの部屋を紹介します!2020.01.032020.01.12【実際に購入】クロース(Kroeus)のスーツケースとその評価2019.12.022020.01.13米旅行雑誌「コンデナストトラベラー」が選ぶモルディブのおすすめホテル2019.10.222019.11.07コスパ最大限のモルディブ旅行!知らないと損するホテル予約方法2019.09.232019.10.22スポンサーリンク。