広くスタッフを募集しております。安心のフォロー体制という特徴があります。スタッフの皆さんが安心して長く働いていただける職場づくりを常に模索しています。派遣でのお仕事に就かれる方は、不安なことも沢山あると思います。「フリーターをしているが派遣スタッフに転身したい。気になること、不安なことがありましたら小さなことでも話して下さい。私たちは派遣先やその仕事をよく把握し、さらにあなたのこともよく理解して、あなたにマッチした仕事をご紹介できるよう努力しています。私たちが大切にしていることは「みなさんが安心して働けること」「やりたい気持ちを持ち続けられること」「将来へ向けて更なるステップアップしていける」ことです。その結果、単なる多くのスタッフさんが長期間に弊社に関わって頂いております。一度、他社へ移動しても戻って来て頂く方も多くおります。スキルや経験はもちろん強い武器になりますが、必要とされているのはそれだけではありません。専門的なスキルよりも「ヒューマン・スキル」が重要だと言われています。ヒューマン・スキルとは社会人としての常識や礼儀などの基本や、人付き合い、コミュニケーションなどの能力です。「仕事を安心して任せられる」「この人といっしょに仕事をしたい」と思われるあなたの人柄・人間力が重要なのです。就業先で困ったことがあったら、専属の担当スタッフが相談に乗る体制になっています。小さなことから、悩んでいること、愚痴でもOK!心配なことがあったら何でも相談してください。いっしょに解決していきましょう!次のお仕事を希望の方は、いつでも相談に乗りますよ。条件に合うお仕事があれば、続けてお仕事していただくことも可能です。いっしょにステップアップしましょう!スタッフの応募理由[40歳・男性]別の工場に派遣としていっていたが、職場の人間関係で悩んでいました。工場勤務で身につけたスキルを活かす場所という視点で探しており、友人のすすめもありダイワ産業に移動しました。担当社員が小さい不満も拾いあげてくれるため、問題なく働けています。[34歳・女性]家事や育児の合間に少しでも働いてみたい。ほんの少しでも社会に出たいと言う希望を実現しています。営業型ではないコールセンターでの仕事のためストレスなく働けています。日によって時短勤務などの調整も勤務先と専門スタッフさんがしていただけて快適に勤務できています。[22歳・男性]大学卒業後の就職先がメーカーの工場だったため、就職前に現場を知っておきたく応募しました。実際の現場では先輩スタッフの方が丁寧に教えてくれてとても成長を実感できました。短期間でしたが皆さんやさしくして頂けました。登録からスタッフ派遣までの流れお申込み(仮登録)人材登録のお申し込み用フォーム、LINE@をご利用いただくか、お電話にてご連絡ください。実際に当社へ来社頂き、本登録の手続きに入ります。(登録費・年会費は一切不要です)お仕事のご希望、不安や疑問点など、なんでも相談ください。契約を締結し、お仕事開始です。就業中もスタッフがしっかりサポートいたしますので、困ったこと、わからないこと、相談したいことがございましたら、お気軽にダイワ産業へご連絡ください。