働きやすい職場環境をつくり、人材定着へ職場内の信頼関係の有無は、職場の離職率に直結します。信頼関係が築かれている職場とは、自分がこの職場で必要とされ、自分らしく働けていると感じられる環境だと言われています。促す個人のコミュニケーションスキルを向上させることで、人材が定着する組織へとつながります。職員の連携もスムーズになることで、一人ではなくチームとして仕事に取り組むことができるため、提供するサービスの質の向上にもいい影響を与えます。実践型のプログラム研修は実践を重視します。様々なワークを通じ、コミュニケーション力を高めるポイントを習得していただきます。チーム力を高めるチームビルディングワークを通じて、個人ではなくチームで取り組むことによる成果の違いを体感していただきます。業務に戻ったときにどのようなチームを作るのか、研修を通して気付いていただきます。プログラム内容例(推奨時間:3時間~)※ご希望の研修時間に応じて、プログラムをご提案します。相手に言葉で伝えることの難しさや、わかったつもりになることで真意が伝わっていないことが多いことに気づきました。コミュニケーションについては日々仕事の中で試行錯誤している事なので自分なりに上手く出来ていると思っていたが、”PREP法”や”クッション言葉”等色々と参考になるスキルが学べて良かったです。職業柄たくさんの人とコミュニケーションを取らなければいけなく、コミュニケーションの難しさと大切さを知り、今の状態を振り返る事が出来て良かったです。相手から信頼される人になる為には相手がどれだけ受け止めているか、理解出来るかを確認し、わかるように伝える大切さ等、とても勉強になりました。研修に関するお問い合わせご予算やスケジュールに応じて最適なプランをご提案いたします。