スカウト、オファーも!」というサービスを売りにしている転職サイトはありますね。スカウト、オファーには2つのパターンがあって。1、エージェントが薬剤師さんのおおまかなプロフィール(年齢や企業名を伏せた職務経歴書)を提案して人事担当者がこの人を紹介してほしい、というパターン。2、人事担当者がこんな人がいいとエージェントに相談してエージェントから提案するパターン。オファーを出すの?人手が足りない職場、新規立ち上げの店舗の店長候補、特殊ともいえる知識や経験を持った人材を集めている企業でした。実際の話、「急に欠員が出たので登録している薬剤師さんのプロフィールを持ってきて」が多かったです・・・。オファーやスカウトサービスは駄目なのか?いえ、そんなことはありません。何人かのプロフィールの中から選ばれたわけです、面接や条件交渉を優位にすすめることができます。スカウト・オファーサービスに向いている薬剤師さん転職を急いでいるわけではないが年収UP等の将来を考えている薬剤師さんにオススメします。薬剤師の求人/転職/アルバイト/パートを探すなら【リクナビ薬剤師】!リクルートが運営する日本最大級の薬剤師専門の転職サイトです。登録は無料!専門のキャリアアドバイザーが全力であなたを支援します。