銀行業界の企業ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。ここから評価・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。制度がしっかりと決まっており、社員は福利厚生を積極的に利用しています。社内環境は、どの世代にとってもとても良いと思います。女性管理職の方、多いです。コールセンターは、派遣社員から正社員になるパターンが多いそう。福利厚生は流布に三菱系ということでしっかりしている印象。出世しやすい人はまず第一に人間関係をうまく作れる人。飲み会に誘われるようなひとは印象がよく出世している印象があります。一般職はほとんど給料はあがりません。銀行業界内としては、所謂メガバンクに属する以上、悪くはないと思います(除く外資系)。有給休暇は、20日間全部とることができる。仮に一年間で20日間消化できなかったとすると、3年間その分を繰り越せる。新人は朝7:30頃から出社して、鍵の開け閉めやマーケット資料を印刷していたが、残業代はつかず、勤務は8:50からしかつけられなかった。公式イベント等はなく、強制される飲み会等もないため、プライベートが会社に縛られるようなことはないと言えます。金融商品を販売する仕事。金融の世界が好きで営業も苦にならないならかなり楽しいと思う。30歳までは独身寮(但し最近値上がり、光熱費も自腹になりそうなので悪化している)。30歳以上は4万2千円の家賃補助。コンプライアンスを非常に重視しており、残業時間の管理も徹底している。会社の財務状況等等が苦しい状態であることは百も承知の上で言いますが、ノルマがきつすぎます。基本的には部長クラスは金融業界出身者のみといってもよいと思います。女性が非常に多いため、女性が長く働けるよう配慮された会社だと思います。実際に、産休・育休を経て職場復帰している女性は非常に多いです。アジアを中心に世界中に拠店網を張り巡らせていることから、幅広いカスタマーベースを保有。欧州危機を経て、相対的に邦銀の存在感が増している。福利厚生は良いと思います。休みはとれるので悪くありませんが残業代はあまりつかないので何とも言えません。残業管理がしっかりされており、サービス残業等は基本的に無いと思われる。TOEIC800点必須となっているが、業務で英語を使うことはないです。楽天グループとしての方針ではあるが必要性をほとんど感じない。部署にもよるがどの部署も日常的に8時頃まで残業している人は多い。ログイン・ログオフ時間は管理されているため、残業代が出ないことはない。女性で役職についている人はわずかであるのがまだ現状であるといえる。昔からの営業をしているので将来性がない。長年勤めることを考えた場合、将来が見えなかった。お客さまの立場に立った高い応対品質を求められる為、頑張れば非常に質の高い電話応対スキルの習得が可能。ボーナスは年に1回の2月後半に振り込み。2月の頭くらいにボーナスコミュニケーションというものがあるが、ほぼ上の言いなり。毎日同じことの繰り返し、ルーチンワークが多いのでモチベーションを保つのが難しいのかなと思います。人間関係で悩まされることも多いです。中小企業の社長の方から様々なお話を聞くことができます。良くも悪くも上司次第です。有給が取りやすいかも、出世するかも。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。