女性をリーダーや管理職に!と、考えている人事や上司の方々も年々増えていると思います。今回のセミナーでは“女性”の強みを活かしたマネジメントを無料体験にて学ぶことが出来ます。世界各国の男女平等の度合いを示した2017年版「ジェンダー・ギャップ指数」を発表した結果、日本は調査対象144カ国のうち、114位と前年より3つ順位を落とし、過去最低となりました。中でも「幹部・管理職での男女比」が1位のアイルランドと比べて3.6倍の差をつけられ、政府も政策を打ち出しましたが、政策ばかり先行してしまい、社内の環境や女性リーダーのマインドは整っていますか?長らく男社会だった名残がまだ残っている日本。就職し法人営業として全国表彰をされるなど活躍する。その後、NTTドコモを経て株式会社ドコモCSに入社。中央責任者として全国の研修実施実務者を統括しつつ、講師・インストラクターの指導、育成を兼任。ドコモ社員向け研修の開発、構築においては、段階的にステップアップするリーダー育成の仕組みを築く。制作した研修は継続実施され、累計52,000人がプロデュースしたテキストで学んでいる。2013年に独立し、(株)カレントリンクス代表に就任。これまでの経営者層との交流、数々の人材教育経験から、リーダーシップの重要性に着目をし、各企業や団体へのコンサルティングや研修、講演をおこなっている。・日程を変更する場合があります。・内容は多少変更することがあります。・都内別会場に変更する場合があります。・個人及び同業の方はお断りすることがあります。本HPのフォームよりお申込みください。http://www.human-b.co.jp/seminar/190307seminar.htmlお申込み後担当者よりご案内いたします。女性リーダーの感情マネジメントセミナー]についてとお伝え下さい。株式会社ヒューマンブリッジの関連プレスリリースをもっと見るこちらの投稿はプレスリリースではありません。{{/if}}【${title}】${description}最終更新日:${modified}ログインして応援しよう応援するにはFacebookアカウントが必要です。valuepressが許可なくFacebookなどへ投稿することはありません。応援するとは?応援すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、記者から閲覧されやすくなります。FacebookやTwitterでシェアすることによって、より多くの記者・一般ユーザー・業界関係者の目に留まる手助けができます。応援しないFacebookやTwitterでシェア(応援)すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、より多くのユーザーの目に留まる手助けができます。応援するとは?応援すると、このプレスリリースがランキングで上位表示され、記者から閲覧されやすくなります。FacebookやTwitterでシェアすることによって、より多くの記者・一般ユーザー・業界関係者の目に留まる手助けができます。ログインしてフォローしようフォローするにはFacebookアカウントが必要です。valuepressが許可なくFacebookなどへ投稿することはありません。認証中フォローするとは?フォローすると、フォローした企業がプレスリリースを配信した際に、メールで受信することができます。気になる企業の最新動向を把握するのに役立ちます。その他/pressrelease/216565スマートフォン版はこちら。