18彼はなぜ、上司からの指示を素直に聞けるようになったのか。14人はどうやってオトナになるのか。いうマネジャーについていく人はいない。31知的能力を活かすには、コミュニケーション能力が不可欠。57「オレが理解できないものは、くだらないものだ」という態度について。8「目標を持たないヤツは休めないぞ」と言っていた先輩の話。81「大企業のサラリーマンは安定じゃないよ」という友人の話。48「新しい働き方」が一般的になると、どうなるのか?5つの課題と展望について。35上辺だけのコミュニケーション力と、真のコミュニケーション力のちがいについて。70「代案なしの反対」に存在価値はあるか。14転職の理由は人間関係じゃない。本質的に、仕事がつまらないからだ。「組織づくり」とは6つのものをつくること。11経営者が社員から評価を受ける会社の話。2上司の目を気にする・顔色をうかがう人たちをみて思うこと。2目標は何でも数値化すればいいってものでもない。29先輩の「メモを取れ」は絶対的に正しいアドバイス。10Books&Apps今週の人気1「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか131,532ビュー56172入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。41,448ビュー5373「仕事で成長」って、本当に必要ですか?37,955ビュー6004人間関係は、効率化できない。19,613ビュー17135「距離感が近すぎる付き合い」は、見たくないものまで見える。9,143ビュー250TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,624,017ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。