今私の気になる事、政治、経済、ニュース等をいろいろと書き綴り毎日更新します。現役警官「放火、けんか、万引き多い。雇用ニュース来春卒業の大学3年生の就職活動が本格化する季節。企業の採用面接では、さまざまな質問が学生に投げかけられるが、どう答えてよいか困ってしまうものもある。女子大生にぶつけられる「結婚しても仕事を続けますか?」という質問もその一つだ。都内の有名女子大を今春卒業するA子さんは、1年前に就活していたときの「ある面接」がいまも脳裏に焼き付いている。総合職を志望して大手損保会社に応募し、エントリーシートと適性検査、3回の面接試験を突破して、最終面接まで進んだ。本社ビル上階の会議室に入ると、貫録のある50代以上と思われる男性の面接官が1人で椅子に座っていた。いくつかの質問のあと、面接官は「結婚願望はありますか?」とたずねてきた。A子さんが答えると、面接官の声は重くなり、「35歳になったとき、ご主人とお子さんがいても、仕事を続けますか?」とたたみかけた。「子どもがいても仕事を続けます」と返すと、「福岡に転勤になった場合、ご主人やお子さんと離れ離れの生活になるかもしれません。お子さんを連れて福岡に行きますか?」としつこく聞いてきたのだという。結局、A子さんはこの損保会社から内定をもらえなかった。「結婚に関するやりとりで合否を決めたのかはわかりませんが、企業側からすると、女性の総合職が『結婚』を機に辞めてもらいたくないのが本音だと思います」と話すA子さん。「でも、『結婚』についての質問は男性にはしないですよね。●「結婚」の質問をする企業は、女性にとって「働きにくい職場」?似たようなケースは、ほかにもある。都内大学の法学部に在籍するB子さんは、英会話業界の中堅企業の採用試験を受けた。総合職志望だったが、2次面接で女性の面接官から「結婚して子どもがいても、仕事を続けますか?」と聞かれたのだという。結婚したときのことを聞く企業について、B子さんは「ワークライフバランスに取り組んでいないなど、結婚や出産後に働きにくい企業ではないかと思います」と推測する。B子さんによると、「大手企業に比べると、中小企業は、女性が働きやすい職場かどうかという点で不安がある」という。このような現状も、学生の大手志向に拍車をかける要因になっているようだ。結婚に関する質問を受けた女子学生の中には、その企業に対してネガティブな印象をもつ場合もあるというわけだが、あるベンチャー企業の社長は「僕も面接では結婚の質問をするが、それはどのような人生設計をしているのか知りたいから。優秀な人だったら、できるだけ長く一緒に働きたいからね」と話している。採用する側にもそれなりの理屈がある、ということなのだろう。「結婚について聞かれたくない」という女子学生の戸惑いと、「結婚についての考えも知っておきたい」という企業の意向。読者のみなさんはどちらに共感するだろうか。ソースはhttp://www.bengo4.com/topics/233/厳密に言うと、この質問はセクハラにあたるらしい。いう、女性の特徴を考えると当然の質問だと思う。女性を雇うと結婚で仕事を辞めたり、出産で籍をキープしたまま仕事には来ないっていうリスクがあるから、企業体力がなく代わりの人材が直ぐに用意できないような企業では、教育投資が丸々無駄になるなどと倦厭する事が多いと聞く。これは一つの意見だが、面接とはいかに面接官に印象を植え付けられるかが鍵だと思っている。面接官は在り来たりなテンプレートに有るかのような回答は望んでいないし、そんな回答をしたところで面接官の心に響くことはない。どれだけ自分に自信を持ち自己アピールできるかではないだろうか。結婚願望があれば素直に答え、今思う結婚観を論ぜればよい。最後に、面接官に対して逆に『結婚しても働くことができる環境が御社にはありますか?』って聞けばいい。ないと言われればそれまで。有ると言う企業では色んな働き方を提示してくれ好感を持てるようになるだろうし、ここまで自分の言いたいことは言ってやったと例え面接に落ちても悔いは残らないと思う。幾度にも及ぶ選考審査をえての面接だからと言って臆することなくいかに自分を主張できるかを考えた方が良い。勉強という面では教育水準が上がっている為に最終的な評価基準には殆どならない。最後はやはり人間性だ。この人間性を見るのが面接であり、面接の印象自体で全てが決まる。他人と自分がいかに違うかアピール出来る絶好の機会だ。自分が面接官にものを申しに来たぐらいで挑んだ方が良い。面接に挑む人達は頑張って、けして面接官には負けてはいけない。|ランキング参加中です。現役警官「放火、けんか、万引き多い。レイプ被害、脱法ハーブ...そんな町じゃなかったのに」>>この記事へのコメント本当のことを回答しておけば良い。↓忘れずに、最初にクリックお願いします。↓忘れずに、最初にクリックお願いします。