夫は派遣の薬剤師だが正社員になる気が全くない。>111夫は派遣の薬剤師だが正社員になる気が全くない。ID:0.net夫の仕事について相談です。夫(30)、私(28)、子無し、専業主婦です。夫の職業は薬剤師なんですが、正社員でなく派遣なんです。(派遣会社の正社員ということで社会保険は払っています)だいたい半年~1年で働く場所が異動になるのですが、今のうちはいいけど今後そういう生活が続くのは疲れそうです。夫の意見は・薬剤師は派遣の方が給料が高い(今の勤務先が時給5500)、正社員だと年収で半分以下とかザラ。・正社員になったとして異動の可能性はついて回る。異動不可の条件だと僻地or低年収で都会になる。・子供ができたら単身赴任でいい。君の実家で育ててもいいよ。・都会で正社員で異動無しなら、最低共働きはしてくれないと困る。・俺の年で正社員ならほぼ店長以上やらされる。命がかるような間違いが起こる現場で責任取りたくないんだよ。いう感じで正社員になる気は全くないみたいです。探せばあるとは思うんです。共働きは正直きつい(パワハラでうつ病経験あり)ので、なんとか説得したいのですが、いい考えが思いつきません。夫の心に響くような説得力のある言葉はないものでしょうか。ID:0.net>>432そうなんですが働くのはやっぱりハードル高いです。酷い環境だったので、働くということがトラウマになってます。ID:0.net>>434夫は26で管理薬剤師になりましたが、1年ちょっとで辞めて派遣になりました。理由は、派遣がミスをやらかしたら(薬の渡し間違いや出しちゃいけない飲み合わせの薬を出す等)患者宅への謝罪、病院への謝罪、会社への謝罪全部自分がやるのに、派遣が自分より給料貰ってる事に納得がいかないからだそうです。実際その頃の夫は当たり散らしたりはしないものの、明らかに愚痴が多く、夜も眠剤を飲んでました。これで年収1000万だもんなー」という夫にもやっとしたものを感じます。人としての責任も果たしていないように見えて・・・。いう背景もあり正社員になって欲しいのですが、肯定的な意見はないみたいですね。私利私欲のために夫をコントロールしたいとか、そんな事は思ってません。ID:0.net>>439引っ越しは年2~3回ですね。引っ越し費用と家賃は全部会社持ちなので金銭的な負担はないのですが、あっちこっちに短期間で異動するのは正直辛いです。デメリットとしては、正直異動と責任だけです。その二つはとても大きいとは思います。夫には人間的に成長してもらいたいと思っているので・・・。相談しておいて申し訳ないですが、そろそろ寝るのでお暇します。貴重なご意見ありがとうございました。ID:0.net皆さん厳しいご意見ありがとうございます。文章ではなかなか状況を伝えづらいですね。今の夫は「ミスあったけど正社員に対応押し付けて帰ってきたわw」「なのに俺の方が給料上w」のような、正社員の頃の鬱憤晴らしな言動が目立つのです。なく、厳しい環境でも耐えて成長して、今後立派な父になって欲しいのです。・年収と意欲さすがに今と比べれば落ちますが、店長(管理薬剤師)としてなら700以上は見込めます。意欲については、夫に成長と出世の喜びを知ってもらえればと思います。子供について夫はどっちでもいいというスタンス私は、欲しいけど今の状況では踏み出せないという感じです。居住地については前にも書いた通り「子供ができれば君の実家でもいいんじゃない?」と言われています。結婚の際、夫は私に「別に働かなくてもいいよ」と言いました。あと、その時の夫は正社員でした。後出しですみませんがこのような経緯があるので、私が働く云々は関係ないです。ID:0.net>>461なんだ、元々旦那はクズじゃん。クズが人間的成長なんて無理だよ。クズがアホにクラスチェンジするくらいしかできないよ。絵に描いた餅食べたーいって言われてもこっちはどうしようもできませんよ働く意欲云々については「働いてないしトラウマ盾にして働く気もないあんたがいうな」って感じだし、旦那にしたらもっとそうだと思うよ。ID:0.netどうも批判で建設的な意見は出なさそうなので、ここで終わりにしますね。次の方の相談に乗ってあげてください。ありがとうございました。ID:0.net>>481夫で間違いないといっても妻もそう思ってるか俺も責任感ある仕事のが地位が高いと思う。【続報】夫が際限なくネトゲして通話してうるさい。火病(ファビョン)に由来。「くぁwせdrftgyふじこlp」から。「ガラスの仮面」の北島マヤのように演技をすることに由来。