特許明細書の翻訳をお引き受けするのはもうちょっと後からになると思います。共有2017/04/12教える側と、教わる側と責任の50%以上は教える側にあるか・・・。本日、朝起きたら(起こされたら)、07:50でした。そこから急いでゆっくり朝食を食べたら、08:30ぐらいになったのでタクシーに乗って事務所に行くことになりました。タクシーの運転手さん曰く、「アジアの旅行客が大阪に来ても、タクシーは儲からない。彼らは大型バスで移動するので」とのことでした。「民泊を探すのは大変。ホテルだったら看板が出てるが、民泊は一般のマンションだし、届け出すらされてない。住所を頼りにお客さんと一緒に探すのですがなかなか見つからない」だそうです。大阪はインバウンドブームですが、我々は特許翻訳しかしないので、全然ブームに乗っかっていないですね。タクシー業界と同じです。インバウンド、民泊2017/04/11TOEIC900点台を取るコツスタッフのうち1名がTOEIC満点(990点)取ったことがあると言ったので、900点を取るコツみたいなのがあるかどうかを聞いてみました。すると、こんな返事が返ってきました。長文と時間配分です!とのことです(これだけで900点にはならないと思いますが)。TOEIC2017/04/09有料トライアル最近、新規のクライアントさんから正式依頼前のトライアルを続けて依頼されました。お願いしたわけではありませんが、料金を支払っていただけることになりました。トライアルなので300ワードぐらいです。料金が発生すると言っても少額にしかなりません。お仕事を頂けるようになったら、トライアルでお支払いただいた金額と同額をお値引きするので儲けにはなりませんけど。トライアル2017/04/08急いで見積もりとか見積もりを大至急お願いしますとか、5日間で明細書の特急翻訳を3件できますか?訴訟資料にしますとか、様々お問い合わせをいただきます。大急ぎで見積もりを出して、大慌てで翻訳の手配をしてできますと返答してもそれっきり依頼主さんからはなんの返答もないことがよくあります(本当によくあります)。必要無くなったのならそう返答ぐらいしてよね~とは思いますが、見積もりを出すことも、翻訳の手配をすることも自分の仕事の1つなのでしょーがないですね。確率としたら、5つ見積もり出したら1つぐらいは正式依頼になるかな~。5月には1名入社予定なので、こういう業務も手伝ってもらおうと思ってます。会社は10年前に創業したときからずっと多言語特許を目指していた。3言語ペアを主に受注してきた。2017年は、更に、日独、英独の受注を可能にする組織を構築したい。これまで通り、チームワークを大切にしたい。:2017年4月10日*本セミナーは、延期になったようです。下記のセミナーがグランフロント内で開催されるそうです!翻訳及び通訳業界だけに限った合同就職説明会の開催ってひょっとしたら日本初かもしれません。この業界にご興味のある方は、学生さんも社会人の方も是非参加してみて下さい。いう前例のないことは、大阪で開催されますね!僕も交流会に参加しますので、ご遠慮無くお声をお掛け下さい。!=======================================さて、来る4月19日(水曜日)、大阪梅田のグランフロントにある「コングレコンベンションセンター」において、2017年度第1回JTF関西セミナーを開催いたします。今回は新卒者・既卒者を対象に、業界の魅力や役割をお伝えするプログラムです。業界トップはもちろん、現場の若い社員からも直接熱いメッセージを語っていただきます。トップが、業界の役割と魅力、今後の需要動向などを説明。業界への認知度を高めることで、より優秀な人材の獲得を目指します。西日本セミナー2017/04/03INPIT近畿統括本部(INPIT-KANSAI)を新設します~来年度第2四半期(7~9月)、大阪市「グランフロント大阪」に設置~タワーCか・・・http://www.meti.go.jp/press/2016/03/20170329005/20170329005.html覗きに行こうか。採用に関しては、今までは、社会人採用しか考えていませんでした。今回、初めて新卒採用を行いました。博士課程を終了した外国人の学生です。論文提出及び卒業式を経て、4月3日から勤務を開始します。新卒採用がうまく行けば、来年以降も新卒採用に力を入れようと思います。(Atom)こうすれば落ちる!不合格になるには!?書類選考+トライアルにいかにすれば落ちるかについて書いてみたい。巷ではこうすれば合格する!的な記事が多い中、真逆の発想である(笑)。書類選考に落ちるためには、正直コツがある。