ご利用いただくには、購読のお手続きが必要です。このサイトは朝日新聞デジタルの一部です。朝日新聞デジタルを有料(フルプラン)購読中の方は、ログインするだけでお読みいただけます。してSHM(構造ヘルスモニタリング)のビジネス化に関する調査研究を行うことになった被告オリンパス正社員である原告が、この配転命令の効力を争うとともに、この配転及び配転後に原告を退職に追い込もうとしたことが不法行為を構成するとして慰謝料等を請求する事案である。本件配転命令は全く異なる職種への配転かどうか。本件配転命令は権利濫用か。本件配転命令は全く異なる職種ヘの配転かどうか。原告は、次のように主張する。就業規則及び労働協この記事の続きをお読みいただくためには、法と経済のジャーナルのご購読手続きが必要です。Judiciaryは朝日新聞デジタルの一部です。有料(フルプラン)購読中の方は、ログインするだけでお読みいただけます。朝日新聞デジタルのお申し込みはこちらTweetFacebookでコメントするご感想・ご意見などをお待ちしています。法と経済のジャーナルは朝日新聞デジタルの一部です。有料(フルプラン)購読中の方は、ログインするだけでお読みいただけます。1~3号機の原子炉は2011年3月11~15日に...オリンパスと企業統治、コンプライアンス長年にわたって損失を隠して決算を粉飾し、世間の目を欺き続けたオリンパス。ツイートページトップへ戻る朝日新聞デジタルの関連サイト有料会員(フルプラン)は追加料金なしでご利用可能。著作権お問い合わせ・ヘルプ掲載の記事・写真の無断転載を禁じます。すべての内容は日本の著作権法並びに国際条約により保護されています。permission.。