アラサーOL日々のメモスマートフォン用の表示で見るアラサーOL日々のメモ仕事のこと、プライベートのこと、忘備録的なあれ。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。月曜〜また今日から1週間が始まる。私の苦手な勘違いパートさんと仕事を共にしないといけない1週間。必要最低限の関わりだけで、済ますようにしてますが、私にだけじゃなくて他のパートさんにも横暴な態度を取るので、見てるだけでイラッ。何がこんなに勘に触るのか。仕事ができると勘違いしている私はチーム内のパートリーダー!人よりできる仕事が多い(←求められる業務が違うのは当たり前です。他にも同じ仕事出来る人はチーム外ならパートでもゴロゴロいる)っていう勘違い。出来る仕事の数で比べたら、たしかにチーム内では多い。いってその精度、知識の深さ、そして数字はどうなのよってこと。同じ項目でみたら、あなたより数字を上げているチームメイトはいますから!他者の意見を予測して勝手に報告するこれが厄介なんですよねー。自分が不利になると「Aさんも多分そんな仕事できないっていうと思います。」とか勝手に人の力量を決める。嫌なやり方だけど、その場にAさんを呼んで直接聞くとなんなくこなせるという答えが多々返ってくる。なんやねん!ややこしいことすんな!話し方が嫌味お客様からの電話を受けるにしても、自分が知らない会社、知らないことを聞かれるとすごく怪訝な感じで対応する。多部署の仕事にも口を出すこれもイラっとする!全く専門外なんだから、こちらから意見を聞く場合以外は口出しすんな。あんたの会社じゃないんだよ。他人のミスに厳しい自分のミスは「ごめんなさーい。」ですますくせに、なんら被害を被ってないのに、他人のミスには厳しい。私は、誰にでもミスは起こるもとだと思ってる。ミスしないのが1番だけど、その後の対応が最も大切だと考えて仕事をしてます。チームメイトがミスした際も、ぎゃんぎゃん怒ることはしたことないし、なぜそうなったか、今後どうするかを当事者と一緒に考えています。ミスが怒った後に、「お前これどうすんねん!」とか怒鳴り散らしても、なんの解決にもなんないもん。仕事のできる人って、媚びるとかではなくて、周囲の気配りがバッチリじゃないですか。上から目線でものをいったり、他人を思いやる気持ちがない人は信頼関係も築けません!結論、大っ嫌いだからどうしようもない(笑)やってほしいことだけやらせて、あとは無視が1番いいのかな。?私は彼女より上の立場にいるから、その点は他の人よりは救われてるかも。あんなんが上司や先輩だったら最悪だわ。愚痴っぽくなったけど、深く関わらないことが1番ですね!あー、やだやだ。2つのチームの上司として働いています。私の直接的な上司ではないけど、多部署のSさんが退職することに...2018-07-07はじめまして。する理由2018/07/25のランチ2018/07/19のランチ2018/07/17のランチ月別アーカイブはてなブログをはじめよう!y-0083さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。