年が本格始動し、米国ビジネスの進出を目指して、また拡大・安定に向けて、人員雇用または人員整理の検討に入られた企業様も少なくないかと思います。本ウェビナーでは、米国雇用法については「なんとなく知っているつもり」というご担当者様から、これから情報収集されることをお考えのご担当者様まで、これを知っていたら米国での雇用リスクを大幅に軽減し、会社が本業に集中できる体制を整えるうえで一助となるであろうポイントを解説します。01実務のための米国雇用法<基礎知識>知識としてのアメリカの雇用法にとどまらず、判例を基に実際に雇用法がどのように実務に適用されるのかまでをわかりやすく解説します。米国に進出した日系企業またはその他国際企業が直面しがちな違反行為と企業が被り得る損害コストの概要のほか、その予防策・解決策をご紹介。雇用法において特に広範かつ複雑な法律を有しているカリフォルニア州の雇用法を理解し、他州の今後の動向に柔軟に対応できる体制作りを学べます。商事問題を取り扱っている。勤務した経験もあり、日本のビジネス・カルチャーを熟知している。日米両国間の文化的交流にも深く関わってきたミラー弁護士は、日本語文書のレビュー、日系クライアントとの和解交渉・会議などにおいても効果的なコミュニケーションを図ることができる。accommodations)ガイドラインおよびカリフォルニア州雇用法の最新情報を提供するニュースレターを作成している。※このサイトに記載されている内容は、事前の予告なく変更させていただくことがありますことを予めご了承くださいませ。※Webinarでの開催です。詳細を確認するアメリカへの進出でお困りのことがあれば、まずはお気軽にご相談ください。土日祝日除く)アメリカ進出情報ブログアメリカの市場、雇用、ビザ、税務など日系企業のアメリカ進出に役立つ情報を発信。Reserved.プライバシーポリシーパソナグループについて。