株式会社マインズ|人材に関する様々な課題を柔軟性をもって解決致します。Service自治体との取り組みBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは、業務プロセスの一部または全てを委託することにより外部のノウハウを活用し、業務全体の効率化や品質向上などの付加価値の提供を目的としています。マインズでは「雇用創出」をキーワードに、兵庫県内の地方自治体などが抱えている地域の雇用や就労に関する課題に対して、事業企画から運営管理までを包括的に行うことで『まち』と『しごと』と『ひと』がつながる社会の実現に貢献しています。事業を通して地域社会に『実際に働く人』の雇用を生み出す事業を運営することでそこで『従事する人』の雇用を生み出す地元企業や地元求職者の抱えるリアルな顕在化された「問題や課題」を自治体と連携し、円滑にマッチングできる「場」を新たに創出していきます。企業や住民が受けることのできるサービスにも地域差があります。抱える課題である従業員の高齢化や若年人材の確保、若年求職者それぞれの個性や特性に合せてオリジナル就労支援研修を計画し、就職によるマッチングを実現します。ある企業と就労意欲のある求職者による合同説明会を実施。参加者だけのために実施するため、企業と求職者共にじっくりと相互理解を深めることができます。採用前に一定期間、実際の職場にて実習を行います。企業にとっても就業姿勢や人柄、業務適正などを確認することか可能です。受け女性の多様な働き方を実現するために会社勤めだけでなく、在宅ワーク等による働き方を実現する研修や就職支援を企画運営しています。実施し、職場での実務内容を見学し必要なスキルを確認する。企業説明会では、採用意欲のある企業や仕事を依頼したい企業による1社1社個別の会社説明や業務内容説明を実施し「実際に働くイメージ」を醸成します。在宅ワーク体験や必要な実践スキルの身につけ方を研修し、働き方の選択肢を広げていきます。Training)研修も選択できます。マッチングライフスタイルにあった働き方が可能な企業とマッチング。向けた複雑な課題を抱える求職者に対して、それぞれの課題や相談に応じた適切な情報提供や助言を行う事で求職者の自立した就労の促進を図ることを目的とした事業。法が目的とする「自立」には、経済的自立のみならず、日常生活自立や社会生活自立も含まれますので、単に経済的に困っている人に限りません。そのため、何らかの理由で社会的孤立状態にある人などの生活に困っている人のほか、必要な支援が受けられない状態にある人も対象に含まれます。多様で複合的な課題を有している場合が多いと考えられることから、相談についても幅広く受け止めて支援してきます。今、地域に必要とされる仕組みを企画運営する事で、就労による自立へと繋げていきます。官公庁内における受付・事務委託等の各種委託業務を実施。業務ごとに企画から運営管理までを一貫して実施します。一定の業務をアウトソーシングすることによりコア業務に集中することが出来る。民間の専門性やノウハウを活用することによりより質の高い市民サービスが実現できます。『雇用を生み出す事業』実績をご紹介します。【第114回】外国人労働者や“AI”。現代の労働力について考えよう。ご登録者の方マインズのサポート体制Web登録スタッフの。