2019.01.16この記事は約3分で読めます。そもそも【有給休暇】とはそもそも有給休暇とは、労働基準法第39条で定められている会社が賃金の支払い義務のある休暇となっています。有休なんてとれないよ~。いう会社員も多いかもしれませんが、法律で決まっている休暇制度なので取得できるように会社に働きかけてみてもいいかもしれませんね。この記事では有給休暇についてQ&A方式で紹介していきたいと思います。有給休暇Q&A有給休暇の日数はどれくらい?有給休暇は勤続年数によって異なります。付与日数表は以下となります。20日また与えられた有給休暇は2年間は有効なため、7年6ヶ月以上の勤続年数の人は最大40日の有給休暇を持っていることになります。(前年付与20日+当年付与20日)有給休暇に理由は必要か?有給休暇に理由は必要ありません。極端な話「私事都合のため」とだけ伝えるだけでも構いません。実際には中々理由をつけないと取得できないような会社が多いようですね。有給休暇は法律ではどう記載されているの?有給休暇は労働基準法第39条に記載されています。イーガブe-GovサイトはHTTPによる通信を廃止いたしました。elaws.e-gov.go.jp有給休暇は買取りしてもらえるのか?有給休暇の買取りは原則禁止となっています。社員の有給は買い取るから取得はさせなくていいでしょう。いう経営者が出ないように原則禁止とされているのですね。時効が過ぎたものや退職時など、買取りが認められる場合もあるようです。5日については、使用者が時季を指定して取得させることが必要となりました。従業員に年間5日以上は無理(指定)してでも有給を取得させなさいということですね。やって会社に時季を指定させないと従業員からは取得できない会社がいかに多いかということの表れでもありますね。有給休暇の義務化に対する罰則は?労働基準法第119条には有給休暇の法令に違反した場合は6ヶ月以内の懲役または30万以下の罰金に処すると書いてあります。【退職手続き】社員が退職した時の申請手続き社員が退職した際の申請手続きなど中小企業の総務これはオススメ。総務がブックマークにいれておきたい便利サイト仕事に本当に使える、特に総務や経理担当にブックマークしておいて欲しいサイトを集めています。会社で使っているパソコンがWindows7か調べる一番簡単な方法Windows7のサポートが2019年1月14日で終了します。会社で使うパソコンでも、まだまだ7を使用しているものは多いのではないでしょうか?ここでは一番簡単なWindowsのバージョンの調べ方を紹介しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ホーム中小企業の総務ギガ総務20代で転職をし、中小企業の1人総務になったカエル。総務仕事の幅広さと面倒くささとググりにくさに嫌気がさし、自分でわかりやすくまとめようと思い立つ。趣味は革製品と文房具。簡単に作成する方法2019.07.302020.02.07甲欄・乙欄・丙欄について出来るだけわかりやすく【所得税】2019.01.062020.02.053分でわかる。ブログ運営ホーム検索トップサイドバーギガ総務20代で転職をし、中小企業の1人総務になったカエル。総務仕事の幅広さと面倒くささとググりにくさに嫌気がさし、自分でわかりやすくまとめようと思い立つ。趣味は革製品と文房具。簡単に作成する方法2019.07.302020.02.07甲欄・乙欄・丙欄について出来るだけわかりやすく【所得税】2019.01.062020.02.053分でわかる。目次そもそも【有給休暇】とは有給休暇Q&A有給休暇の日数はどれくらい?有給休暇に理由は必要か?有給休暇は法律ではどう記載されているの?有給休暇は買取りしてもらえるのか?有給休暇の義務化とは有給休暇の義務化に対する罰則は?スポンサーリンク。