2018年にレイクランド大学ジャパンキャンパスの教養課程を卒業し、1年間日本企業で働かさせていただきました。2019年9月末に契約終了させていただき、現在は自分自身のやりたいことで社会に貢献に挑戦したいと考えお仕事を探しています。働いた経験を活かし、多くの社会経験を積みたいと考えています。日本人女性として、国と国、人と人を繋げ社会貢献することが私の目標です。グローバル人材として広い視野を持ち自分の成長を通じて会社の成長につなげていきたいと思っています。幼少期に海外在住を経験してから現在に至るまで、漠然と日本と海外の関わりに興味を持ってきました。大学では留学をしたいと考え、大学3年時にはオーストラリアの大学に交換留学をしました。留学中には、学業に加え、現地の高校でのインターンシップやアルバイトといった貴重な経験をしました。「外国人の就業・雇用」という2つのテーマに強い関心を持つに至りました。エルティービーの創業者。長く中小企業の経営者と話してきた中で、日本の少子高齢化による「閉塞感」を感じてきました。日本を元気にしたい!活性化に寄与したい!そう熱く想い日々日々動き回っています。これからは外国人、日本人、みんながお互いを理解し合いながら、日本社会が包含し、お互い共生して、日本社会を真の意味で活性化することに寄与していきます。最終目標は我々に関わってくれる日本人自身が、自分に誇りと自信を持つこと。弊社は創業5年目、在籍数8名(2019年5月現在)の会社です。Job"という名前で広く知られています。様々な取り組みをしていきたいと思っています。「特定技能」ビザに関わるビジネスを展開していきたいと考えております。2019年の4月には入管法が改正され、新しい在留資格として「特定技能」が新設されます。現状では、「特定技能」はまだまだ新しい制度で、手探りの状態ではありますが、これまで『2,000名以上』の求職者を企業に対して紹介した弊社の実績とノウハウを生かし、当該分野に積極的に携わっていきたいと思っています。アプライ・海外の日本語専攻学科の子たちへのサービス・来日したての子たちへの支援などに今後取り組んでいく予定です。働くスタッフを大切にすること」を念頭にビジネスを遂行しています。企業は年々、産業の発展に伴いひどい人材不足に悩まされています。都心のほうのコンビニや大手ファストフードチェーン店でも、外国人の労働者のほうが割合として多くなってきているのも稀ではありません。日本人の力のみで会社を回すことができなくなっているのが各地で起こっています。採用が決まった子たちや、クライアント様たちからのありがとうの言葉をいただけた時の達成感は何にも代えがたく気持ちが晴れやかになります。仕事を通してお金を稼げるだけではなく、日本語能力も格段に伸びたということで非常に感謝されることが多いです。手探りしながら人材紹介を行っている側面も多いですが、世の中の人材不足を解決するためにメンバーが一体となって日々ワクワクしながら業務を遂行しています。面接会場に赴き、サポートすることもあります!「お仕事ください!」「コンビニで働きたい~!」と仕事を探している外国人の求職者に対し、本人たちの希望などを聞きつつ、仕事を紹介していきます。その際に、提携のあるクライアント様から頂いた求人やその条件をもとに、ニーズに合う人材をマッチングしていきます!時には、SNSを利用した多角的なマーケティングや、クライアント様の求める人材の特徴をヒアリング、外国人の子たちへの職業説明会開催に携わる運営などといったマルチに渡る業務を行ないます。初期段階から様々なことに挑戦できる環境が整っております。問い合わせは200以上。多いからこそきめ細かな対応ができ、外国人をよく知るAIBOTの開発に力を貸してほしいです。私たちはまだまだ足りないところばかり。ベンチャーで社内留学ができるような環境でワクワクしながら働いてみたい!という人に来てほしいと考えます。