転職を考えております。医療事務の仕事を探しております。転職を考えております。医療事務の仕事を探しております。転職を考えております。医療事務の仕事を探しております。医療事務の仕事を探しているということであれば35歳を超えていても十分に働き口が見つかると思います。医療事務には特に国家資格はないので未経験でも仕事を見つけることは可能ですが経験者の方が優遇される場合が多いでしょう。病院での医療事務かクリニックなのかでも少し事情は異なってきますが、ここでは病院の医事課勤務ということを例に考えたいと思います。医事課の経験者であればもちろん医事課配属になるでしょうが、未経験者の場合は総務課や人事課といった医療事務とは少し性格の異なる事務職の配属になることも念頭に入れておく必要があるでしょう。病院の医事課には外来と入院という主に2つの仕事があります。外来では来院される患者さんの受付から会計までのフローを担当します。入院では入院してから退院までのフローを担当します。病院によっても異なりますが、入院ではDPC対象病院という医療機関もあります。その場合は診断群分類による包括評価という少し特殊な算定方法になってくるのでかなり専門的な知識が必要になってきます。医事課のメインの仕事は毎月10日までの診療報酬の請求業務です。いわゆるレセプトというもので医事課であれば毎月1日から10日までの月初が特に忙しいという事情があることも覚えておくとよいでしょう。長年医事課で勤務してきて医療業界については熟知しているので適切な回答ができると思っています。医...医療事務の仕事を探しているということであれば35歳を超えていても十分に働き口が見つかると思います。医療事務には特に国家資格はないので未経験でも仕事を見つけることは可能ですが経験者の方が優遇される場合が多いでしょう。病院での医療事務かクリニックなのかでも少し事情は異なってきますが、ここでは病院の医事課勤務ということを例に考えたいと思います。医事課の経験者であればもちろん医事課配属になるでしょうが、未経験者の場合は総務課や人事課といった医療事務とは少し性格の異なる事務職の配属になることも念頭に入れておく必要があるでしょう。病院の医事課には外来と入院という主に2つの仕事があります。外来では来院される患者さんの受付から会計までのフローを担当します。入院では入院してから退院までのフローを担当します。病院によっても異なりますが、入院ではDPC対象病院という医療機関もあります。その場合は診断群分類による包括評価という少し特殊な算定方法になってくるのでかなり専門的な知識が必要になってきます。医事課のメインの仕事は毎月10日までの診療報酬の請求業務です。いわゆるレセプトというもので医事課であれば毎月1日から10日までの月初が特に忙しいという事情があることも覚えておくとよいでしょう。履歴書上の前職の雇用形態について。履歴書を作成し、面接を行いました。現場仕事ですが、会社は不動産管理会社でしっかりしているところだとおもいます。履歴書に前職として、塾に入社、退社と記入しましたが、実際には、業務委託で雇用関係ではありませんでした。隠そうとした意図はなく、実際には雇用と同じ働き方だったので深く考えず書いてしまいました。面接では好感触だったので、会社から面接の結果が出るまえに、業務委託であったことを知らせるか迷っています。年金履歴で、すぐにわかるのでもちろん隠すつもりはありません。いまの段階でわざわざ伝えると、自分の経歴全体に疑いを持たれそうで怖く、それなら、面接結果をまって入社手続きの中で話そうと思っていますが、あいての印象を悪くしわ内定にストップがかかるのではなどと心配し、どちらがよいか分からなくなりました。雇用形態は、たたしく伝えなかったことは、内定に影響がでたり、自分の経歴全体にまで疑いがかかってしまうような重大なことだと思われますか?どうすれば賢明か迷っています。将来、医療事務の職に就こうか一般事務に就こうか迷っています。)を教えていただき、参考にしたいです。保安協会に入ることも考えて去年無事電験3種に受かることができたのですが、入るには実務の認定が必要と聞きました。実務経験を積める就職先ってどんなところがあるのか、分かる人は教えてほしいです。太陽光も入るのでしょうか?ビルメンはどうなんでしょうか?通関士の仕事に興味があり、資格をとって転職を考えています。経験者の方にお聞きしたいですが、通関士の資格をとるのに、どれくらい勉強しましたか?また、実際のお仕事の様子や、やりがいなど教えていただきたいです。